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2022化驗室半年工作總結(通用5篇)
光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,制定一份工作總結吧。工作總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的2022化驗室半年工作總結(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
化驗室半年工作總結1
回顧過去的半年,在化驗室同事的大力幫助與支持下,利用自己所掌握的知識,嚴格要求自己,在自己的崗位上盡職盡責,較好的完成了本職工作,F(xiàn)將本人上半年的工作從以下幾方面做一總結:
一、繼續(xù)學習,不斷完善自己
從新年伊始,我就深深地感覺到工作的重擔向我壓來,為能保質保量的完成任務,擔當起班長的職責與重擔,我只能在過去學習的基礎上繼續(xù)學習,加深認識,使之更加系統(tǒng),從而提高我的化驗水準。充分利用現(xiàn)在網(wǎng)絡的便利,深化檢驗知識,不斷完善自己。在工作中通過向其他同事的學習以及經(jīng)驗的借鑒,學習到很多東西,也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力,是工作水平有了長足的進步。在這半年里,我本著“把工作做得更好”的目標,積極圓滿的完成了本職工作。
二、加強安全學習,提高安全意識。
常言道:“安全高于生命,責任重于泰山”;炇业牟糠炙幤酚形⑷醯亩拘,雖說微弱,但積少成多,即便再少也是帶有毒性的,所以一直以來都特別注意安全。另外,部分藥品屬于易燃易爆物品,經(jīng)常保持通風,保證空氣順暢流通,更能避免事故的發(fā)生,盡可能的減少安全隱患。身體是革命的本錢,安全是順利工作的前提,而健康才是一切的根本。通過前段時間的消防知識的學習,會運用滅火器以及消防栓了,這更增加了我們的安全保障。在日常工作中,如有一期設備出現(xiàn)任何的異常狀況,我們都會及時的查找原因,自己或聯(lián)系兄弟部門予以解決。在保證安全的同事,也維護了儀器設備,減少了儀器設備的損毀,延長了儀器設備的使用壽命,也間接為公司節(jié)約了成本。
三、團結同事,虛心學習,協(xié)作發(fā)展
天時不如地利,地利不如人和。團結就是力量,只有團結,工作才能形成聚合力。遇事和大家商量,虛心真誠的聽取意見,嚴于律己、誠懇待人、尊重同事、關心同事,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉悅的工作環(huán)境。通過與同事共同努力,相互配合,做好各項化驗,共同完成領導交付的任務。
四、積累了20xx年上半年的工作經(jīng)驗,讓我意識到自己雖然較以前有了不少進步,但還是有不足之處的。
當自己受到其他非工作的事情的'干擾的時候,有可能會影響到自己的工作狀態(tài)。雖然在化驗的過程中會全身心的投入,但是在其他時候就有可能出現(xiàn)失誤,導致一些不應該出現(xiàn)的錯誤。我會在以后的工作生活中努力克服這個問題,進一步提高自己的抗擊打能力,使工作更精確更精準,盡可能的避免不應該出現(xiàn)的錯誤。
在這半年的班長生涯中,使我意識到責任的重要性,以及工作的緊迫性,經(jīng)過這半年緊張有序的工作,我感覺自己工作技能上了一個新臺階。我會帶領本班的化驗員繼續(xù)努力工作,做好每一個細節(jié),以高度的責任心、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風,努力完成各項工作任務。
化驗室半年工作總結2
一、上半年工作情況
1、圓滿完成居民醫(yī)療保險基金征繳任務。xx市下達任務指標為518100人,截止至20xx年6月30日,我市參保523544人,圓滿完成任務。
2、對轄區(qū)內21家定點醫(yī)療機構下達了20xx年度醫(yī);鹂偪叵揞~。鑒于20xx年度我市居民醫(yī);鸪,20xx年xx市轄區(qū)內協(xié)議管理醫(yī)療機構總控指標比20xx年度下調達1000多萬。經(jīng)過多次和有關部門、單位座談,5月上旬將指標下達到各定點醫(yī)療機構,目前沒有出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。
3、認真做好醫(yī)療保險精準扶貧工作。按上級精神,將扶貧辦上報的扶貧對象共xx631人全部納入居民基本醫(yī)療保險參保范圍,為享受“四降低四提高”待遇的17096人進行了系統(tǒng)標識,為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)墊定了基礎。
4、對定點醫(yī)療機構積極開展醫(yī)療費用稽核。對定點醫(yī)療機構在院病人情況進行了檢查,對違規(guī)住院和掛床住院情況進行了處理,追回資金32.61萬元;對轄區(qū)內重癥監(jiān)護病房醫(yī);鹗褂们闆r、民營醫(yī)院誘導病人住院情況進行了核查,下一步將針對有關問題作出處理。
二、亮點工作及創(chuàng)新工作
1、嚴格控制市外轉診轉院及慢性病準入,降低醫(yī)療基金支出。針對總控指標緊張的現(xiàn)狀,多次和我市二級醫(yī)院座談,探討節(jié)省資金的辦法和措施,目前已經(jīng)實施并初見成效的'有兩項,一是嚴格控制市外轉診。印發(fā)了《關于進一步規(guī)范居民基本醫(yī)療保險轉診轉院管理工作的通知》,在執(zhí)行轉診轉院的規(guī)定上做到了疑難重癥該轉的轉,一般疾病不轉,杜絕人情轉診。從近三個月的轉院情況來看,效果比較明顯,原一個月轉診轉院200多人次,現(xiàn)降至60余人次。二是嚴格慢性病鑒定。要求醫(yī)院嚴把第一關,對不符合門診慢性病條件的患者,不能填寫慢性病鑒定申請表。實行初審、復審兩次鑒定,復審請外地專家。通過嚴控門診慢性病準入關,減少基金支出,將有限基金用在刀刃上。
2、意外傷害同商業(yè)保險公司合作運行情況得到濟寧市級肯定。xx居民醫(yī)療保險意外傷害同商業(yè)保險公司合作,居民醫(yī)保給予業(yè)務上的指導,保險公司提供人力、物力及技術支持,增加了調查核實數(shù)量及調查頻率。半年來,現(xiàn)場或入戶調查核實數(shù)量為去年同期的3倍,拒付案例將近3.6倍,同期意外傷害支付占比由去年的1.78%下降至1.46%,F(xiàn)場或入戶調查的增加,既保證了審批的正確率,又維護了政策的公平性,同時加快了審批進度,提升了群眾滿意度。作為xx市唯一試點,5月30日,濟寧市局領導來調研,給與了充分肯定。
3、跨省異地就醫(yī)直接結算工作獲得好評,被省廳評為xx省跨省異地就醫(yī)直接結算先進單位。
三、存在問題
受政策限制,部分疑難重癥的慢性病定點不能直接定到上級醫(yī)院,給我們的醫(yī)療監(jiān)管增加了難度。
四、下半年打算
1、嚴格落實政策,保障居民醫(yī)療保險待遇,提升群眾滿意度。
2、強化基金監(jiān)管,保障基金安全。繼續(xù)嚴控市外轉診轉院的辦理及門診慢性病鑒定,加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管,加大對市外非聯(lián)網(wǎng)住院的審核調查力度,加強醫(yī)保經(jīng)辦工作作風建設,做到十五個嚴禁,有效維護醫(yī)療基金安全。
化驗室半年工作總結3
20xx年上半年,檢驗科根據(jù)醫(yī)院年初工作安排及要求,堅持內強質量,外抓防控,在醫(yī)院黨委的堅強領導下,各項工作有序開展,現(xiàn)將上半年工作情況總結如下:
一、工作任務完成情況
1.工作量數(shù)據(jù)統(tǒng)計
20xx年上半年(20xx.11-20xx.04),我科室總體業(yè)務較去年同期有所下滑,共完成各種檢驗10.79萬人次,較去年同期下降8.4%,其中臨床基礎檢驗同比下降10.9%,生化檢驗同比下降7.1%,各種免疫檢驗同比下降4.1%,微生物檢驗同比增長36.9%,各項基因檢測共計3824人次,完成各種體檢8299人次,同比下降36.4%,上半年檢驗中心共完成業(yè)務收入882.95萬元,同比下降10.3%,配合院感科完成本院及醫(yī)共體單位院感監(jiān)測741份。
2.臨床用血情況
檢驗中心血庫上半年共抽查病歷145份,發(fā)現(xiàn)問題后及時反饋并與臨床溝通,通過與各臨床用血科室共同努力,輸血病歷質量明顯提高,臨床用血指標把控進一步規(guī)范。上半年共向臨床發(fā)送血液制品120600ml,其中紅細胞制品10500ml,病毒滅活血漿15600ml,血小板1個單位,成份輸血率100%,參與危重癥患者搶救性輸血2次,有力保證了臨床醫(yī)療安全。
3.培訓學習情況
上半年組織科室參與新冠肺炎防控培訓、院內感染培訓、業(yè)務能力培訓30余次,加大了對科室工作人員的防控培訓力度,從實戰(zhàn)出發(fā),模擬突發(fā)生物安全事故場景進行演練,保證每名員工能做到遇事不慌,條理清晰,隨時可投入疫情防控工作。
4.實驗室質量管理
在20xx年二甲醫(yī)院復審基礎上,逐步規(guī)范實驗室管理,完善工作流程,轉變工作方式,理順科室發(fā)展,充分發(fā)揮科室質量管理小組職能,繼續(xù)擴大“管理提升年”取得成效,進一步明確實驗室人員分工,因人制宜,以人為本,充分調動人員主觀能動作用,按期申報參加國家及省級室間質量評價,重點做好各實驗室指標室內質量控制,優(yōu)化檢驗項目,提高檢驗時效。
二、工作中存在問題與不足
1.網(wǎng)絡信息化建設明顯滯后,嚴重影響患者就醫(yī)感受
檢驗報告自助打印終端自20xx年審請后,經(jīng)過幾輪努力至今未能安裝到位,一方面嚴重影響患者就醫(yī)體驗另一方面容易造成人員聚集,存在安全風險,今年3月省督導檢查組已明確指出該不合理項,但仍未落實到位。
2.實驗室布局欠合理,就醫(yī)環(huán)境亟待改善
檢驗中心在我院領導大力支持下,經(jīng)過10年的快速發(fā)展期,現(xiàn)已擁有大小設備共計60余臺,但隨之而來的.儀器擺放及人員操作空間已明顯不足,實驗室整體規(guī)劃及各專業(yè)組分區(qū)不合理,不利于科室的繼續(xù)發(fā)展。標本采集室作為檢驗中心窗口,同時也是我院門診的窗口,其設施破損嚴重,布局陳舊,亟待拓寬實驗室面積并重新科學規(guī)劃。
3.工作人員綜合能力不強,人才隊伍建設仍是短板
科室要發(fā)展,尤其是從量到質的跨越,人員綜合素質是關鍵,科室不能滿足于現(xiàn)在取得的成就,想要突破,我們必須在質的提升上下功夫,科室工作人員普遍存在重業(yè)務、輕學習的情況,不考不學,不問不學,新進員工理論基礎薄弱,實踐操作經(jīng)驗不足,綜合能力培養(yǎng)任重道遠。
4.新項目開展難度大,耗材成本居高不下
檢驗項目區(qū)別于影像、超聲、心腦電等輔助檢查,在于其單項目臨床意義較為局限,通常需通過幾個相關項目綜合評價方能給予臨床診斷支持,但我院現(xiàn)在控費形勢嚴峻,新項目不組合就必將面臨著高成本、高消耗、低存活的風險,且單開項目易造成臨床較大工作負擔,多數(shù)臨床醫(yī)師對新興項目認知有限,支持度差。
三、下半年工作計劃
1.加快PCR實驗室建設步伐,加強相關人員能力培養(yǎng)
檢測對我們來說即是一項挑戰(zhàn)也是一種機遇,我們要迎接這種挑戰(zhàn),也要抓住這個發(fā)展機遇,努力做好這項工作,逐步發(fā)展分子生物學實驗,補足檢驗短板。由科室主任牽頭,抽出業(yè)務骨干,專門負責PCR室日常管理操作,做好前期評審資料準備、人員培訓、設備調試等基礎工作,盡快開展新冠核酸PCR檢測工作。
2.激發(fā)員工創(chuàng)新活力,努力發(fā)掘科室潛力
針對新進員工及年輕員工要加大培訓力度,調動年輕人創(chuàng)新活力,鼓勵員工肯思考、勤思考,從實際工作出發(fā),挖掘自身潛力,多為科室發(fā)展出謀劃策,在論文寫作、科研創(chuàng)新上下功夫,調動工作人員創(chuàng)新積極性,每個專業(yè)組由組長牽頭,形成以科研帶動業(yè)務,以內科綜合樓的投入使用為契機開展適合我院發(fā)展的新項目,為醫(yī)院新發(fā)展添能助力。
3.進一步規(guī)范科室管理,完善質量體系建設
逐步完善質量體系文件,明確人員分工,強化梯隊建設,形成老中青、高中初團隊,高職稱、老資格員工要擔負起培養(yǎng)新人的重任,保持人才隊伍不斷層,保證科室發(fā)展的持續(xù)活力。
20xx年留給我們的時間已然不多,檢驗科將奮起直追,不斷提升工作效能,優(yōu)化工作流程、完善工作制度,迎接挑戰(zhàn)、抓住機遇,爭取奪回被疫情耽誤的工作時間,為我院醫(yī)療工作發(fā)展、為全區(qū)人民健康保駕護航。
化驗室半年工作總結4
20xx年上半年完成了如下工作:
一、做好配合區(qū)域HIS系統(tǒng)上線
1、醫(yī)療服務收費項目核對、整理、設置,耗材庫整理,價格核對,醫(yī)保編碼匹配;
2、醫(yī)保醫(yī)生信息整理錄入;
3、藥品編碼匹配,根據(jù)醫(yī)保文件動態(tài)更新四大庫目錄數(shù)據(jù),xxxxx,共更新目錄xx次,調整系統(tǒng)內藥品編碼數(shù)千條;
4、做好系統(tǒng)病歷首頁財務歸并;
二、推進醫(yī)保電子憑證工作,開展全員性醫(yī)保電子憑證操作培訓xx次,解讀醫(yī)保政策要求,對門診大廳、收費窗口、自助機及醫(yī)生診室進行布碼、設置提醒,并對實施過程中問題進行反饋協(xié)調。
三、開展院內DRGS相關培訓xx次,聯(lián)合病案室完成全院病區(qū)各科DRGS基礎知識培訓;對xxxx年全年入組DRGS病例數(shù)據(jù)資料進行分析,測算,整理DRGS數(shù)據(jù)分析報告。
四、維護基金安全,根據(jù)《國家醫(yī)保局、公安部、國家衛(wèi)生健康委關于開展打擊欺詐騙保專項整治行動的通知》(醫(yī)保發(fā)〔xxxx〕xx號)要求,根據(jù)《醫(yī);鸨O(jiān)管手冊》培訓,開展院內培訓及自查自糾;制定本院《醫(yī)院醫(yī)療保障基金使用內部管理制度》;查處我院違規(guī)收費xx例,共計xx元,并按要求退回至醫(yī);鹳~戶。
四、根據(jù)物價管理要求,對于皮膚科新增服務項目召開醫(yī)療物價管理委員會,討論并通過皮膚科新增特需服務項目,按流程上報院委會并進行公示,在系統(tǒng)內設置。
五、對醫(yī)保剔除費進行整理,根據(jù)具體情況進行分析整改,對接信息科對系統(tǒng)調整設置,個別易錯項目設置跳窗提示,xx共計社保剔除費:城鄉(xiāng)居民醫(yī)保首次剔除xxxx元,實際剔除xxxx元;職工醫(yī)保首次剔除xxx元,實際剔除xxxx元。
六、初步完成醫(yī)保貫標要求的三大目錄庫匹配及醫(yī)保醫(yī)生、護士申報。
七、配合完成各項指令性任務包括新冠預防接種、院感督查、診所督查等。
化驗室半年工作總結5
20xx年上半年對于化驗室而言,是共同進步的半年,是團結向上的半年,半年內在化驗室全體同志的積極支持下,在領導的批評指導下,在有關部門的協(xié)助下,化驗室較好的完成了本半年度的工作,現(xiàn)將具體情況分幾個方面總結如下:
一、上半年工作總結
1、安全方面:我們一貫秉承安全第一,預防為主的觀念。將安全工作深入落實到每個工作環(huán)節(jié)中,堅持每天的現(xiàn)場安全檢查工作,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理;加強對化驗員的安全知識培訓,在平時工作中時刻提醒員工保證自身安全。
2、人才培養(yǎng)方面:定期對化驗人員進行培訓,加強理論實踐相結合的理念,半年內對化驗人員共培訓9次,引進老師培訓3次,外出培訓2次,內部培訓共5次,培訓內容包括基礎知識,新方法的開發(fā),檢驗項目的注意事項等等。
為了滿足檢測中心發(fā)展的需要,我們對新進人員進行了化驗室檢驗技能培訓,使他們能達到實際的崗位要求;實行了一對一的實操培訓,分崗培訓,統(tǒng)一的基礎知識階段性的培訓等,這樣的培訓使新員工對檢測的每一個項目的操作細節(jié)更透徹;在對新員工進行培訓的同時,我們也加強了對化驗員的培訓。針對老員工我們采取更深一層次的培養(yǎng),開展回收率試驗,開發(fā)新方法,使整體檢測能力提高。
3、質量控制方面:20xx年化驗室參加中檢院的能力比對驗證,驗證的檢驗項目有沙門氏菌、阪騎腸桿菌、金黃色葡萄球菌、菌落總數(shù)、大腸菌群、霉菌酵母菌。參加能力驗證的主要目的'是要使實驗室的檢驗能力更上一個臺階,真正了解自己在該檢測項目的真實水平,發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,及時糾正和整改。
無論是參加能力驗證還是日常的化驗室檢驗工作,我們都實時跟蹤微生物檢驗結果,現(xiàn)場跟蹤每一個平板現(xiàn)象,有效控制檢驗結果的準確性。定期對培養(yǎng)箱進行消毒和核查培養(yǎng)箱的溫度,使培養(yǎng)箱溫度準確,保證檢驗的準確性。定期對高壓鍋殺菌效果進行驗證,保證檢驗結果準確。對新購進培養(yǎng)基驗收檢查,確保在有效期內使用等,我們明白質量控制是從日常的工作細節(jié)中抓起的,所以我們時刻規(guī)范自身的操作流程,嚴格把控檢驗質量。
4、存在的不足:隨著上半年工作的開展,我們也暴露了一些問題,在管理上不夠嚴謹,整個工作的積極性還未完全調動起來;未找準工作重心,導致人員的工作分配上存在問題,從而拖延了部分工作的開展。
二、下半年的工作計劃
針對上半年的工作總結,我們計劃了下半年的相關工作。首先我們將一如既往的重視安全工作;其次在人才培養(yǎng)方面,加強新老員工的技術交流與探討,讓新員工學習老員工的經(jīng)驗,讓老員工學習新員工的創(chuàng)新思維;然后,下半年我們將把工作重心轉移到部門管理上,加強人員的溝通,強化管理結構,合理分配工作,完善質量監(jiān)督機制等。
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