學(xué)生會學(xué)研部第二學(xué)期工作總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會學(xué)研部第二學(xué)期工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
臨近期末，本學(xué)期的工作又即將結(jié)束，回顧整個學(xué)期將部門工作按三個部分做以下總結(jié)：
一、考勤工作
為配合我院學(xué)風(fēng)建設(shè)，商務(wù)學(xué)院學(xué)研部本學(xué)期在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下繼續(xù)開展學(xué)風(fēng)建設(shè)考勤工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1.工作目的：
加強我院學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造和諧的學(xué)風(fēng)氛圍，配合教學(xué)工作的順利開展，提高學(xué)院整體的教學(xué)效果。
2、考勤持續(xù)時間為：
4.7—6.14，共十周時間
3、考勤對象：
我院大一、大二、大三全體學(xué)生
4、考勤結(jié)果：
通過隨機抽查的方式我考勤小組查出大量無視學(xué)校紀(jì)律的同學(xué)，現(xiàn)將缺課人次公布如下：
總?cè)闭n人次：05級：220人次、06級：92人次、07級：47人次
共計：359人次
其中無故缺課人次：
05級：155人次、06級：64人次、07級：16人次
共計：235人次
各年級情況概述：05級缺課極為嚴(yán)重，06級其次，07級出勤率很高
5、部門考勤改革及成效：
本學(xué)期我部對考勤工作作了如下改革，首先采用統(tǒng)一考勤標(biāo)志，如考勤時統(tǒng)一攜帶文件夾，統(tǒng)一佩帶工作證等，這樣就顯示出我們工作的嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)性和公正公平性，同時工作人員在考勤時有種更強烈的使命感；其次我們?nèi)∠藢θ闭n同學(xué)必須寫檢討書的要求，取而代之的是情況說明書的使用，這樣就大大減少了同學(xué)們對考勤工作的抵觸情緒，更加人性化，我們的工作也能得以順利進行，有效地避免了外界的干擾。最后，考勤核實工作也很細致，我們會利用周末時間找到各班學(xué)委，針對其班級的考勤情況作面對面交流與核實，避免了考勤統(tǒng)計的誤差。
以上的改革受到廣大同學(xué)的一致好評，我們的工作也因此變得更簡單更輕松。
6、工作出現(xiàn)的問題及對策
a)考勤過程中代答到現(xiàn)象較嚴(yán)重。針對這種情況我們會將此班級上報到院里，并加大對此班級的考勤力度，盡量避免大班上課的考勤也是很好的對策。
b)老師拖堂，延遲下課時間影響考勤的開展。這種情況我們考勤小組只有在教室外耐心等待，必要時給老師打手勢示意下課或另擇他課考勤。
c)考勤的課程與我考勤小組成員的課程沖突。在這種情況下我們會選擇適當(dāng)?shù)陌嗉壓线m的課程考勤，也會在各考勤小組中調(diào)換班級，爭取做到考勤與考勤小組成員學(xué)習(xí)兩不誤。
d）考勤成員初次接觸考勤工作時出現(xiàn)動作過激，用語不禮貌現(xiàn)象。針對此現(xiàn)象我們會在部門會議上統(tǒng)一考勤用語，統(tǒng)一工作流程，這種情況在很短的時間內(nèi)得到了扭轉(zhuǎn)。
7、工作成效：
通過我們不懈的努力和嚴(yán)格考勤制度的貫徹，本學(xué)期我院同學(xué)曠課情況
較上學(xué)期有另外明顯的好轉(zhuǎn)，學(xué)風(fēng)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，有力地配合了我院教學(xué)工作的開展得到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。我們部將會積累更多更好的考勤經(jīng)驗，以這些成效為動力，誓將考勤工作開展得更出色！
二、值班工作
1、值班改革
值班改革主要體現(xiàn)在工作標(biāo)牌上。我們新做了一個工作證，這有別于我部的考勤證。這個新的工作證，將干事的姓名、班級等基本信息涵蓋了。這樣便于更好地服務(wù)老師與同學(xué)，更好地成為老師與學(xué)生之間的紐帶。
2、工作的成效
辦公室值班是我部自始至終的工作，將辦公室工作做好才能更好的服務(wù)老師。對于值班，我覺得大家都做得很好，而且也得到了老師的認(rèn)可，工作取得了很好的成效。并且這個新的工作標(biāo)牌很容易老師辨別我部的`干事，也便于學(xué)生更好地解決自己的問題，我覺得工作標(biāo)牌取得很好的成效。
3、工作的不足
對于值班的不足最主要的體現(xiàn)在干事對很多流程的不熟悉，有時會感到力不從心，無法更好地幫助老師與有困難的同學(xué)，這點我們將努力改善。
4、工作期望
流程不熟悉的問題，我們將會多培養(yǎng)他們自己獨立做事的能力，讓他們逐漸熟悉流程與模式。同時我們會更多地做一些創(chuàng)新，將辦公室工作做得更好，讓學(xué)研部永遠朝氣蓬勃。
三、部門活動
本學(xué)期我部所進行的主要活動如下：
1）3月29日到龍子湖畔春游；
2）4月份我部主要作為學(xué)生會的一分子陪商務(wù)學(xué)院運動員訓(xùn)練（共2次）；
3）4月24日、25日我部參加第三十屆校運會；
4）4月30日布置資料室迎安徽科技學(xué)院教師到我院參觀、交流；
5）5月7日舉行本學(xué)期期中教學(xué)學(xué)生座談會；
6）5月18日舉行部門羽毛球、籃球比賽；
7）5月23日參與籌備“花開的季節(jié)——20xx”晚會；
8）5月30日部門大會餐；
9）端午節(jié)為部門成員發(fā)放粽子；
10）孟麗媛、宋恒慧、柯春燕、孫順龍分別為汪老師及部門同事制作生日卡片。
活動效果
本學(xué)期我們依然延續(xù)了上學(xué)期的光榮傳統(tǒng)，舉辦或參與了大量活動。部內(nèi)的活動進一步提高了部內(nèi)成員的默契度，增進了彼此之間的友誼，加深了成員間的相互了解；迎科技學(xué)院教師以及期中學(xué)生座談會又充分證明了我部在辦公室不可或缺的作用；部門對外活動中很好的完成了交給我部的任務(wù)，進一步加強了我部與其他兄弟部門的溝通、交流。
活動中出現(xiàn)的不足
首先，部內(nèi)活動中有些活動組織的略顯倉促，活動的內(nèi)容、方式等方面一些干事并沒有真正的參與進來，在一些活動中有些干事也表現(xiàn)出熱情不高的傾向。
其次，在辦公室活動這方面，有的干事尚不了解本部的固定活動，導(dǎo)致了活動前期準(zhǔn)備不足；在會場布置方面也表現(xiàn)出了禮儀、細心等方面的不足。
再次，在部門同其他部門合作方面，也顯示出有的干事積極性不夠，出現(xiàn)擅離職守的情況。
生日卡片情況
在本學(xué)年我部實行了在部門成員過生日時為同事制作并贈送卡片的活動。
本學(xué)期農(nóng)歷二月初二孟麗媛和宋恒慧一起為汪老師制作了生日賀卡，是個太極圖案；
柯春燕在農(nóng)歷二月十二為孫順龍做了一個“鉛筆盒”，在陽歷4月15日給徐志才送去了一個“小花籃”，又在農(nóng)歷四月初二用一串別出心裁的“風(fēng)鈴”給姜囡囡捎去了我們大家的祝福；最后，我們孫順龍代表所有男生制作了一個“生日蛋糕”代表我們所有人祝福我們可愛的宋恒慧。呵呵，以上就是本學(xué)期生日禮盒情況。
經(jīng)費使用情況
學(xué)期初我部剩余：212.7元
5月份王欣蓓捐贈監(jiān)考費25元
目前剩余：56.6
商務(wù)學(xué)院學(xué)生會學(xué)研部
xx年xx月xx日
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