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平面設(shè)計工作總結(jié)

時間:2022-09-10 18:32:06 工作總結(jié) 我要投稿

平面設(shè)計工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編精心整理的平面設(shè)計工作總結(jié),歡迎大家分享。

平面設(shè)計工作總結(jié)

  平面設(shè)計工作總結(jié) 篇1

  首先感謝在這段時光里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容、支持和幫忙。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)照和指導(dǎo)下,當(dāng)然自身也在不段努力,使我有了很大的進(jìn)步。20xx年的東博會,我對公司的工作流程、方法等有了更深的認(rèn)識,對行業(yè)內(nèi)設(shè)計也有了必須的了解;但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。兩個多月來,我參與了公司的多項(xiàng)方案的設(shè)計,緊密配合個部門的工作,并虛心向同事請教,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。日后還須不斷提升自身潛力。

  回顧今年的東盟博覽會項(xiàng)目期,工作上還算取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不一樣的物料種類。有設(shè)計X展架、會議手冊、主背板形象、桌簽、宣傳單頁,各類證書卡片、工作的編排,打印等;也有3D設(shè)計部分的展位上的整體布局規(guī)劃,各個展位設(shè)計風(fēng)格定型,海報設(shè)計以及不定期的改版更新工作;還有超多的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細(xì)查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。能夠說凡是需要設(shè)計形象的地方,就需要平面設(shè)計參與工作。

  經(jīng)過這年東博會期間的項(xiàng)目工作,我對會展設(shè)計有了更深的感受和認(rèn)識。設(shè)計的實(shí)用性是很重要的,它是一種良好的溝通方式。設(shè)計師就應(yīng)和一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)緊密相連,與設(shè)計團(tuán)隊(duì)共同收集來自企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見,反過來說,實(shí)踐了"外部"從"內(nèi)部"而來,"內(nèi)部"又源于"外部"。,我們的作品,尤其是出此刻公共場合的作品是不可能不被人看到的。無論它是對是錯,都不可能不看到它,而這也正是我們設(shè)計的職責(zé)所在。

  就這一點(diǎn)而言,我覺的各學(xué)科之間的交流是十分重要的。例如:平面設(shè)計師要用圖形的方式與公眾溝通時,就需要向建筑設(shè)計師、城市設(shè)計師、社會學(xué)家和工業(yè)設(shè)計師展示設(shè)計方案。然而,我們的設(shè)計應(yīng)將人放在首位,為客戶考慮,站在客戶的角度思考問題,用一種新的美學(xué)感覺和對客戶的尊重來從事設(shè)計。以前想來排版就應(yīng)是一種很簡單的工作,真正實(shí)踐了才發(fā)現(xiàn)自我對版面文字的編排存在著很多問題,做版面排版設(shè)計工作,對文字的大小沒有準(zhǔn)確的尺度,領(lǐng)導(dǎo)告訴我文字處理不好,打印出來畫面是很不協(xié)調(diào)的,記的哪天晚上忙到很晚,一個本以為很簡單的排版做了三四遍,由于公司做的主要是有關(guān)政府的項(xiàng)目設(shè)計工作,主要應(yīng)對比較高端的客戶群體,所以不得不以全身的精力去投入工作中。

  工作上不足的地方:

  1、設(shè)計眼界還不夠,有時候只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認(rèn)識到如何修飾等。

  2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

  3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、AI,其他軟件如: CorelDRAW等只能說是會用,雖說目前工作對AI、PS以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進(jìn),要求軟件掌握面會很大。

  4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性,時光總是在猶豫不覺中浪費(fèi),有時因?yàn)闆]有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

  5、文件的整理以及命名方面的工作不夠規(guī)范,一方面是文件以及修改次數(shù)太多的原因,一方面也是我自身不夠嚴(yán)格要求自己的原因。

  就我自身而言,我存在的不足有:

  1、工作的主動意識不夠強(qiáng),不能夠主動的給客戶介紹我們的服務(wù);

  2、語言表達(dá)潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力有待加強(qiáng);

  3、工作不夠細(xì)致,細(xì)心耐心程度不夠;

  4、專業(yè)知識不夠扎實(shí),在還要在實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí);

  5、還需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力以及管理能力,擔(dān)負(fù)起東博會期間實(shí)習(xí)生的管理工作。

  明年務(wù)必要改善的地方:

  1、從設(shè)計風(fēng)格上,自我從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,將多種設(shè)計元素結(jié)合客戶喜好做出高端大氣方案。

  2、學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐,大膽創(chuàng)意!

  3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,透過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項(xiàng)技能。

  4、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要十分細(xì)心,提高自我解決實(shí)際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,用心、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作指令。

  給公司的建議和需要改善的地方:

  1、 溝通方面比較混亂,會出現(xiàn)重復(fù)和溝通斷層的情況;

  2、 平面設(shè)計的人手不足,雖然有很多的實(shí)習(xí)生,但是畢竟沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn),許多需要有工作經(jīng)驗(yàn)才能做的設(shè)計他們做不了,導(dǎo)致很多的工作積壓在一起,響應(yīng)不過來客戶的要求。

  工作目標(biāo)

  20xx年,我期望在設(shè)計上能有一些新的突破,比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā),而不是僅僅的只是為了設(shè)計而設(shè)計。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設(shè)計,這對于自身和提升公司知名度都有幫忙,當(dāng)然,這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。不僅僅在設(shè)計上要有突破,在管理方面也要開始學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專業(yè)知識,并運(yùn)用在設(shè)計工作上。一名成功的設(shè)計師必定對市場營銷有獨(dú)道的見解。

  要完成這個目標(biāo),首先要自已的性格上著手,簽于性子比較慢熱,目前正在看一些和管理有關(guān)的書,對于改善自我的性格有很大的幫忙。平時多看一些國內(nèi)外的設(shè)計管理網(wǎng)站,能吸收更多的靈感并運(yùn)用在工作上。在工作中多與同事溝通,互相探討和學(xué)習(xí),對于20xx,我充滿了期盼。

  最后:

  很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自我從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自我的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能持續(xù)飽滿的精神去工作。

  設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,最后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自我的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

  當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈職責(zé)感和事業(yè)心。

  因?yàn)闊釔圩晕业墓ぷ,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。

  鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當(dāng)中去,加班加點(diǎn),毫無怨言。很好的理解自我工作,出色的履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

  平面設(shè)計工作總結(jié) 篇2

  在成熟和迷惘的交織中,20xx悄然流逝了。在我眼里,設(shè)計師也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈,平面設(shè)計能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結(jié)著領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。 年終歲末的時候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。

  作為一名平面設(shè)計人員,工作能力的提高是重中之重。20xx年的時間里,我對我們所從事的工作流程,方法等有了較深的認(rèn)識,對平面設(shè)計規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實(shí)踐,一年來,我對自己的堅持一步一步地腳踏實(shí)地走過來,我能熟練的掌握Photoshop等設(shè)計軟件,加之公司所涉及的平面廣告設(shè)計圖比較簡單,工作起來也算輕松,但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐并且提高自身的設(shè)計感。

  一年來,我參與了公司的全部的平面方案的設(shè)計,從查閱資料,埋頭苦干,并虛心向行業(yè)同事請教,圓滿完成了既定任務(wù)。在獨(dú)立設(shè)計的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,這都是在以后的工作中必須首要加強(qiáng)的。

  剛進(jìn)公司的第一個項(xiàng)目是《家居問問》雜志第一期,由于之前沒有做過類似的書籍類設(shè)計方案,剛開始有點(diǎn)摸不到頭緒,后來在網(wǎng)上查閱了關(guān)于書籍類設(shè)計的注意事項(xiàng)又請教同行業(yè)關(guān)于這方面的資料才能順利展開工作。但是由于初次設(shè)計,雜志印刷出來的最終效果不佳,感覺很笨重,一點(diǎn)都不秀氣也沒有時尚感。 自己總結(jié)出幾點(diǎn),一是雜志設(shè)計過程中字號沒有用正確,單憑自己肉眼而定,第二,雜志的排版不精巧,很多圖都重疊了,事先沒有仔細(xì)考量。除了這些,個別商家的廣告不清晰導(dǎo)致后來商家跟業(yè)務(wù)員發(fā)生口角之分影響公司聲譽(yù),這主要有2點(diǎn),第一,商家缺乏這方面知識本身提供的圖片像素不夠,第二,由于前期排版事物繁忙商家提供的圖片也沒有仔細(xì)去檢查馬虎大意才導(dǎo)致的。

  整本雜志都是自己一篇篇文章摘錄,每一張圖片都是自己搜索二來,可謂親力親為,因此為第二期打下了基礎(chǔ)。第二期www.《家居問問》雜志出版要比第一期順利得多,有了前面一期的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),這一期出來沒有什么大問題,只有顏色方面印刷廠沒有調(diào)好,所以稍有出入。

  此后又連續(xù)出了城市花園、衡泰錦苑、衡泰國際花園、尚湖中央花園等物業(yè)手冊,雖然設(shè)計過程沒有家居問問那么復(fù)雜,但是還是不可缺少跟商戶的溝通,在此過程中,由于業(yè)務(wù)員是和商戶直接溝通的,并非設(shè)計師與客戶溝通,因此在某些專業(yè)問題上,可能業(yè)務(wù)員不太清楚,因此多出一些溝通上的小麻煩,這些問題經(jīng)過設(shè)計師與業(yè)務(wù)員的溝通之后慢慢化解,還有部分客戶由于缺少廣告設(shè)計這塊的專業(yè)知識,不肯提供有效圖片,溝通至最后單子黃了,因此不管是設(shè)計師還是業(yè)務(wù)員在與顧客溝通這塊還要細(xì)心有耐心的洽談,務(wù)必告知客戶詳細(xì)情況。

  在20xx年工作中要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,爭取改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!

  我們無論在哪里工作,最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

  張總經(jīng)常和我們說的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情,當(dāng)我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們信捷的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計師,不斷地開拓設(shè)計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。

  最后,祝XX廣告公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強(qiáng)穩(wěn)固!也祝愿每一同事身體健康,幸?鞓!

  平面設(shè)計工作總結(jié) 篇3

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,讓我在進(jìn)入公司的第一年就學(xué)到了很多關(guān)于設(shè)計方面的知識,也讓我以前所學(xué)到的知識應(yīng)用到日常工作當(dāng)中。在公司里,擁有了很多可供思考的時光,也簡單愉快的完成了公司急的、緩的、有計劃的、無預(yù)期的設(shè)計工作。

  在過去的這一年里,在公司擬定的市場策略里,在領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)和同事部門的配合下,完成了兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計,完成了終端陳列的形象柜設(shè)計。這個成功雖然未必是使外觀更美觀,但卻深深的烙上市場策略的印記,使之更貼合市場發(fā)展的需要,也期盼這些設(shè)計在公司有力的市場銷售推廣策略下,為公司帶來源源不斷的利潤。

  對于我來說,這是十分值得紀(jì)念的一年,是我第一次系統(tǒng)地對長期設(shè)計工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思,一改以往只對設(shè)計表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的探討研究,對表面上工作制度流程的審視擬定,為自我、也為設(shè)計部尋找一個行之有效的設(shè)計方法,并期望這個方法能成為設(shè)計部門管理指導(dǎo)原則。

  設(shè)計的本質(zhì)是什么?設(shè)計的價值在哪里?設(shè)計從何開始,創(chuàng)意從何而來?怎樣評價一個設(shè)計?

  作為一名設(shè)計人員,我們需要清楚的了解這些本質(zhì)和價值,用商業(yè)眼光看待設(shè)計、用市場策略進(jìn)行設(shè)計、用管理思維經(jīng)營設(shè)計。在經(jīng)過這一年的思考、整理和總結(jié),我也找到了一些規(guī)律和方法,并嘗試著在工作中運(yùn)用,發(fā)現(xiàn)也能做到了。

  其實(shí),說起來,這個設(shè)計方法一向存在于我的工作中,并一向在實(shí)際中運(yùn)用,我明白我能做到。只是,當(dāng)時我沒發(fā)現(xiàn)它,沒把它給找出來。原來,設(shè)計也象做市場營銷一樣,需要方法,需要一個好的方法,需要一個對的方法。

  平面設(shè)計工作總結(jié) 篇4

  來到公司已經(jīng)快一年多了。我們的設(shè)計任務(wù)很重,公司的vi,樣本,畫冊,網(wǎng)站,動畫都必要我們來設(shè)計,我們的團(tuán)隊(duì)成員就一齊研究和探討,各盡其能,來為我們這個團(tuán)隊(duì),為公司辦事。所以每一天都有設(shè)計任務(wù),固然工作累一點(diǎn),常常加班,然則觀到我們自我設(shè)計出來的作品,心里的喜悅跨越了苦和累。以下是我的工作總結(jié)。

  一、優(yōu)越的辦公情況

  公司給我的第一個印象便是我們優(yōu)越的辦公情況。我們每個人都有自我的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設(shè)施齊全。有了這么好的辦公情況,我們的工作熱情會加倍飛騰。

  二、好的領(lǐng)導(dǎo)

  我們領(lǐng)導(dǎo)的年齡就應(yīng)和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜某砷L每一天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,常常和我們一齊加班,每一天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不只在工作上協(xié)助我們提高,在生活上,思想上也繼續(xù)的勸導(dǎo)我們,關(guān)切我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司辦事。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會漸漸壯大。

  三、同事之間可以和藹相處

  人際交往、同事之間的相處,是我們?nèi)巳斯ぷ鞯谋匾C恳惶煸缟蟻淼焦,同事之間問聲“早上好”,微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭,這樣一天的工作都邑有個好的情緒。同事生病了,端上一懷熱水,奉上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,離心離德,多一些理解和關(guān)心。這樣,我們每個人就會獲得更多的溫暖,更多的愛。

  四、團(tuán)隊(duì)精神

  工作中少不了交流和溝通,少不了配合互助。固然我們這個小團(tuán)隊(duì)人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們顛末短暫的磨合期已經(jīng)配合完成了幾個項(xiàng)目的謀劃與設(shè)計,例如活動會館的網(wǎng)站,畫冊,裝修后果圖,公司vi,logo,動畫的制作。所有的項(xiàng)目靠一個人的力量是不能完成的。那里必要我們平面設(shè)計,網(wǎng)站設(shè)計,3d設(shè)計,影視設(shè)計師的相互互助配合來完成。一個人承擔(dān)著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。

  一個設(shè)計團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀,首先要觀它對設(shè)計的治理與分配,將最適宜的人支配在最適宜的地位,這樣能力施展出每個人的長處。團(tuán)隊(duì)精神十分緊張,人人在配合商討的歷程中很容易就能碰出新的光點(diǎn),使謀劃項(xiàng)目加倍的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),一個精英的團(tuán)隊(duì),要有不怕苦,不怕累,敢于立異,敢于拼博的精神。我們會一齊盡力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我最洪亮的品牌。

  五、酷愛自我的工作

  我們無論在哪里工作,最緊張的一點(diǎn)是我們務(wù)需要喜歡這份工作。來到公司的這段時光,領(lǐng)導(dǎo)和同事都十分的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,條理越高,我們就越愉快。我們必要的是在工作中有充分的自由空間來施展和展示我們的潛力,對每一個挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都可以或許有自信和想法去理解,并顛末自我的勤奮和盡力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我代價。我想這樣的滿足感和成績感才是我們的愉快。

  人的一生就那么幾十年,如果我們每一天都可以或許充分的應(yīng)用好時光,認(rèn)真的觀待我們身邊的每一件事情,當(dāng)我們老的時候回顧起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名設(shè)計師,陸續(xù)地開發(fā)設(shè)計思路,更好的與市場交融,是我們目前必要改良和增強(qiáng)的,所以我會和公司一齊盡力,為公司的陸續(xù)壯大,更好的成長,來盡自我的一份菲薄之力。

  平面設(shè)計工作總結(jié) 篇5

  自今年4月加入xx文化,我主要從事平面設(shè)計,在這階段的工作中,我從實(shí)踐中不斷成長,不斷學(xué)習(xí),我與公司一起成長,我和同事一起工作生活,讓我融入了這個群體也融入這個社會,實(shí)現(xiàn)個人價值。在這里,我得到了同事的很多幫助和照顧,尤其是來自本同事的關(guān)懷和支持,在此我寄予最誠懇的謝。

  在這斷時間,我主要負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)性的建設(shè)與宣傳,從名片到展架和公司的裝飾,說實(shí)話,我剛畢業(yè),我在學(xué)校其實(shí)只是做設(shè)計,對于實(shí)際應(yīng)用開始還是難以獨(dú)立完成公司的任務(wù)決策,為了公司利益,節(jié)約公司成本,我多次請示領(lǐng)導(dǎo),或許可能會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得我做事拖泥帶水,但是我相信,隨著我的成長,我會盡自己的能力與經(jīng)驗(yàn),用最少的成本創(chuàng)造更高的價值。

  一、設(shè)計工作的本職

  作為設(shè)計,雖然到目前為止,我還沒有真正接過一個策劃案,但是從這一階段的磨練中,我也充分理解了我的職責(zé),從策劃給出任務(wù)開始,然后開展我的工作

  搜集素材、整理素材、創(chuàng)意表現(xiàn)、初稿、分析討論、做出早起方案、研究決策、確定樣稿,成品樣稿打印、批量制作、印刷校色到最后送到客戶以及最后的安裝執(zhí)行。作為一個設(shè)計應(yīng)該有以下的意識

  平面設(shè)計的過程是有計劃有步驟的漸進(jìn)式不斷完善的過程,設(shè)計的成功與否很大程度上取決于理念是否準(zhǔn)確,考慮是否完善。設(shè)計之美永無止境,完善取決于態(tài)度。

  1、調(diào)查

  調(diào)查是了解事物的過程,設(shè)計需要的是有目的和完整的調(diào)查。背景、市場調(diào)查、行業(yè)調(diào)查(關(guān)于品牌、受眾、產(chǎn)品……)、關(guān)于定位、表現(xiàn)手法、……調(diào)查是設(shè)計的開始和基礎(chǔ)(背景知識)。

  2、內(nèi)容

  內(nèi)容分為主題和具體內(nèi)容兩部分,這是設(shè)計師在進(jìn)行設(shè)計前的基本材料。

  3、理念

  構(gòu)思立意是設(shè)計的第一步,在設(shè)計中思路比一切更重要。理念一向獨(dú)立于設(shè)計之上。也許在你的視覺作品中傳達(dá)出理念是最難的一件事。

  4、調(diào)動視覺元素

  在設(shè)計中基本元素相當(dāng)于你作品的構(gòu)件,每一個元素都要有傳遞和加強(qiáng)傳遞信息的目的。真正優(yōu)秀的設(shè)計師往往很“吝嗇”,每動用一種元素,都會從整體需要出發(fā)去考慮。在一個版面之中,構(gòu)成元素可以根據(jù)類別來進(jìn)行劃分,如可以分為:

  標(biāo)題、內(nèi)文、背景、色調(diào)、主體圖形、留白、視覺中心等等。平面設(shè)計版面就是把不同元素進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的過程。例如在版式當(dāng)中常常借助框架(也叫骨骼),就有很多種形式,規(guī)律框架和非規(guī)律框架,可見框架和隱性框架;還有在字體元素當(dāng)中,對于字體和字型的選擇和搭配的好壞就是一個非常有講究的。選擇字體風(fēng)格的過程就是一個美學(xué)判斷的過程,還有在色彩這一元素的使用上,能體現(xiàn)出一個設(shè)計師對色彩的理解和修養(yǎng)。色彩是一種語言(信息),色彩具有感情,能讓人產(chǎn)生聯(lián)想,能讓人感到冷暖、前后、輕重、大小等等。善于調(diào)動視覺元素是設(shè)計師必備的能力之一。

  5、選擇表現(xiàn)手法

  手法即是技巧,在視覺產(chǎn)品泛濫的今天要想把受眾打動以并非易事,更多的視覺作品已被人們的眼睛自動的忽略掉了。要把你的信息傳遞出去有幾種方法呢?一種是完整完美的以傳統(tǒng)美學(xué)去表現(xiàn)的設(shè)計方式,會被受眾欣賞閱讀并記住。二種是用新奇的或出奇不意的方式可以達(dá)到(包括在材料上)三種是瘋狂的廣告投放量,進(jìn)行地毯式的強(qiáng)行轟炸。而我們更需要那一種呢?雖然三種方法都能達(dá)到目的,但我們清楚他們的回報是不同的。

  我們在三大構(gòu)成中學(xué)過很多種圖形的處理和表現(xiàn)手法,如對比、類比、夸張、對稱、主次、明暗、變異、重復(fù)、矛盾、放射、節(jié)奏、粗細(xì)、冷暖、面積等形式。另外還有從圖形處理的效果上又有手繪類效果,如油畫、鉛筆、水彩、版畫、蠟筆、涂鴉……還有其他的如攝影、老照片、等等。那么你要選擇那一種呢?這取決于你的目的和目標(biāo)群體,以及你的設(shè)計水平。

  平面設(shè)計工作總結(jié) 篇6

  回顧這四個月來的工作,我在公司彭總、潘總和企劃部尹總領(lǐng)導(dǎo)下,萬經(jīng)理親臨指導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,以提高服務(wù)質(zhì)量為主題的指導(dǎo)方針,突出公司的經(jīng)營理念:“顧客是上帝”;按照公司的總體部署和要求,緊緊圍繞營銷中心制定的各項(xiàng)宣傳工作目標(biāo)和事件營銷,狠抓執(zhí)行力,努力工作,積極做好宣傳,不斷創(chuàng)新,圓滿地完成了自己的本職工作。通過幾個月來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  工作質(zhì)量:

  在整體設(shè)計中突出了公司的經(jīng)營理念、弘揚(yáng)了公司的企業(yè)文化;每次設(shè)計都有吸引顧客眼球的亮點(diǎn),抓住了顧客的心理需求。促進(jìn)了公司的發(fā)展!

  通過此階段的鍛煉,我現(xiàn)在已可以很好的完成工作任務(wù),嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程,對市場反饋的意見和建議也能夠很好的考慮和分析,設(shè)計的作品質(zhì)量也比以前有所提高。

  工作技能:

  團(tuán)隊(duì)精神:

  做為平面設(shè)計人員,對團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求比較強(qiáng),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和同事溝通,有問題及時向他們請教,與他們?nèi)¢L補(bǔ)短,共同完成工作任務(wù)。

  溝通能力:

  和商戶溝通、認(rèn)真聽取商戶的意見,是增長業(yè)務(wù)知識、提高能力的最好辦法。尤其是當(dāng)商戶的問題不明確或是錯誤的時候,溝通的重要性更加體現(xiàn)出來。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和意見建議,要及時與領(lǐng)導(dǎo)匯報,有問題及時向同事請教,積極的聽取他們的意見和建議,不斷努力學(xué)習(xí)調(diào)高自己。

  當(dāng)然個人在工作中也存在不足之處,如在工作中時間科學(xué)安排、統(tǒng)籌方面尚有欠缺,沒有制定一個合理工作計劃;有時領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意向欠佳等。

  平面設(shè)計工作總結(jié) 篇7

  20xx年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的一年,房地產(chǎn)市場政策連連,對策不斷,變化莫測,對于我自己來說更是應(yīng)該克服自身的不足,根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì),大膽創(chuàng)意,精益求精,唯專唯精。對于此以下是我對自己20xx年的一些要求:

  一、大膽的說自己想說的

  在多次的會議討論上或者是培訓(xùn)課上,明顯的意識到自己的語言表達(dá)能力的這個弱點(diǎn),尤其是對自己不專業(yè)的地方,應(yīng)該通過學(xué)習(xí),和大家的交流和溝通,通過自己的分析和判斷,準(zhǔn)確的表達(dá)自己想要表達(dá)的意思。

  二、大膽的做自己想做的

  創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂,創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達(dá)自己工作能力的方式,各個項(xiàng)目都有它自身的特點(diǎn)和項(xiàng)目優(yōu)勢,準(zhǔn)確的表達(dá)項(xiàng)目所要傳達(dá)給受眾的信息是設(shè)計至關(guān)重要的,所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性,這個功能性要通過我們新穎的、有創(chuàng)意的、并且準(zhǔn)確的傳達(dá)給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題,同時這點(diǎn)也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,在這點(diǎn)上,我想也是我今年要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)的重點(diǎn),大膽創(chuàng)意,大膽的表現(xiàn)。

  三、克服自己的惰性,學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的

  都說知識學(xué)得越多越好,就像劉總說的,策劃行業(yè)是個雜的行業(yè),博學(xué)多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性,雖然只是設(shè)計人員,但是設(shè)計也是來源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創(chuàng)意的來源也就更廣,發(fā)散思維就更不用說了!

  四、不斷地創(chuàng)新求進(jìn),提高工作效率

  快速的有效的完成工作任務(wù)是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認(rèn)為比較重要的,兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成,剩余出來的時間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識了。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé),速戰(zhàn)速決!在戰(zhàn)場上,生命攸關(guān),自己一點(diǎn)忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果,每一個任務(wù)都應(yīng)該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣。

  展望20xx年的工作,希望能夠再接再礪,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和創(chuàng)創(chuàng)意思想,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,爭取做出更大的成績來。

  春天的冷風(fēng)吹起,我們xxx公司有順利的度過了這一年。在這新年來臨之際,看看我們在這一年創(chuàng)造出來的成績,連自己都感到了有些不可思議。作為一名設(shè)計師,我在工作中只顧著努力的完成自己的作品,卻沒料到,在工作的領(lǐng)導(dǎo)下,自己已經(jīng)跟著團(tuán)隊(duì)走了這么遠(yuǎn)。

  盡管成績喜人,但是經(jīng)歷了這一年的工作,我還是非常的清楚,我在工作中還有許多的麻煩和問題在困擾著我。感受著自己的不足和團(tuán)隊(duì)中的氣氛,我認(rèn)為必須去改變自己!

  再此,我將自己在過去一年里工作的情況作了一份總結(jié),希望自己在今后的一年里,更加努力的提升自己,讓自己能更加的出色,為我們的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。以下是我的工作總結(jié):

  一、思想上的轉(zhuǎn)變

  我是在去年x月才剛剛加入公司的,剛來到這里的時候,對工作的不了解,加上工作能力的不足,讓我非常急切的想要提升自己。在工作中總是想做好萬全的準(zhǔn)備,對明明已經(jīng)做過的事情也要一而再,再而三的確認(rèn)。結(jié)果弄得自己的工作反而常常出錯,而且很沒有效率。

  在后面,通過領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),我漸漸的明白了,自己現(xiàn)在已經(jīng)不再是學(xué)生了!我開始慢慢的轉(zhuǎn)變自己的思想,在工作中專注的做好自己的事情,而不是總是考慮在工作中學(xué)習(xí)。當(dāng)然,在工作之外,我也學(xué)會了抓緊這些時間,努力的提升自己,提高個人的能力,并從前輩們身上學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),為今后的工作做好準(zhǔn)備。

  二、個人能力的提升上

  在這一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)中,對自己的崗位有了更加詳細(xì)的了解。并且在工作外,通過和同事們積極的交流,我也學(xué)會了很多的經(jīng)驗(yàn)好技巧。

  其中,也有包括和客戶聊天的技巧。作為設(shè)計師,在設(shè)計時我們時常要和客戶交流,了解客戶對作品的要求。這個問題,在一開始就難倒了我。但是在同事們積極的鼓勵下,我努力的去面對,并不斷的總結(jié)方式。最終學(xué)會了,如何帶著服務(wù)精神去面對客戶,去做好客戶間的交流。

  此外,我還在生活中努力的練習(xí),通過網(wǎng)絡(luò)和書籍不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù),努力的跟上潮流的發(fā)展,成為一名合格的設(shè)計師。

  三、結(jié)束語

  一年的成績,對我來說是意義非凡的成長。但也同時讓我發(fā)現(xiàn)了很多的問題。在今后的工作中,我會針對自己的問題,不斷的完善自己,提升自己。并在工作中加強(qiáng)對自己的管理,努力的朝著更優(yōu)秀的自己前進(jìn)。

  平面設(shè)計工作總結(jié) 篇8

  這一年的工作主要集中在平面設(shè)計、新媒體運(yùn)營,今年在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下學(xué)習(xí)理解企業(yè)產(chǎn)品,對貴金屬行業(yè)的知識有很多積累,為本職工作順利開展奠定了很好的基礎(chǔ)。將2019年個人具體工作內(nèi)容總結(jié)報告如下

  一、今年主要工作總結(jié)

  (一)、平面設(shè)計工作

  1.海報類:

  賽特店、昌平國泰、昌平新世紀(jì)、機(jī)場國泰店、金源貴友店、右安門王府井店的店內(nèi)海報設(shè)計,店慶海報,微宣海報設(shè)計;節(jié)慶節(jié)日微宣海報設(shè)計;

  3.總公司的設(shè)計協(xié)助:

  食堂海報、圖片;PPT用圖片、gif圖等;LOGO墻設(shè)計效果圖及其它。

 。ǘ、新媒體工作

  1.微信公眾號:排版推送34篇文章;4個季度的編織評選投票;

  2.美篇,編輯發(fā)布132篇文章;整理收集各店每周推薦拍攝照片600多張;

  3.對接線上平臺:微帆服務(wù)平臺開發(fā):因微帆業(yè)務(wù)調(diào)整,明年取消分銷系統(tǒng)開發(fā),此項(xiàng)工作從6月份開始沒有更新。

 。ㄈ、其它工作

  1.公司會議紀(jì)要記錄;

  2.協(xié)助薛繼深做一些簡單的辦公室工作;

  3.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

  二、2019年工作中存在的問題及解決辦法

  1.微信公眾號這塊的工作成效不是很顯著。

 。1)公眾號粉絲量目前為711人,增長源方面主要依靠店內(nèi)吸引會員,公眾號發(fā)文轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈吸引粉絲,在店內(nèi)活動期關(guān)注量增長明顯,取消關(guān)注率也較高,但整體粉絲量還是上升趨勢。用戶年齡層分析:26-35歲,263人,37.3%,36-45歲,235人,33.33%,為兩個占比最高的年齡層,其中18歲以下,60歲以上占比最少,1.84%;地域分布:北京366人,52.29%,廣東省88人,12.57%,河北省47人,6.71%;上海34人,江蘇26人,浙江16人,山東14人,解決方案:還需要加大店面活動期吸引會員加關(guān)注,根據(jù)后臺的數(shù)據(jù)分析,年齡層26-45之間也是成為會員的主力,地域分析粗略判斷應(yīng)該是受我們店的分布影響比較多。

  (2)在取消關(guān)注時間段中,更新后取消率最高;粉絲的活躍度不高,主推文的閱讀量一般在200+,閱讀量最高的一篇文章是第三季度編織評選的文章,為2610,貴友店開業(yè)閱讀量為693次,深圳運(yùn)營研發(fā)中心開業(yè)為946次,第一季度編織評選為767次,第二季度為830次。解決方案:公眾號運(yùn)營影響因素比較多,但主要因素還是在賬號的定位和有質(zhì)量的內(nèi)容兩方面。2020年依然需要在內(nèi)容方面投入更多精力,內(nèi)容定位,內(nèi)容規(guī)劃這兩個方面多做探索,在原創(chuàng)和轉(zhuǎn)發(fā)、借鑒資料等方面都能做到有的放矢,用質(zhì)量內(nèi)容吸引粉絲并留住粉絲。2020年公眾號運(yùn)營工作要做好目標(biāo)用戶分析,或者是構(gòu)成現(xiàn)有用戶的大部分群體的分析。根據(jù)用戶群體來確定公眾號定位,做好公眾號內(nèi)容、菜單等部分的搭建,以這些內(nèi)容為基礎(chǔ)提高公眾號質(zhì)量,通過“內(nèi)容創(chuàng)作,內(nèi)容傳播,粉絲關(guān)注,粉絲維護(hù)”這樣的過程,吸引并留住用戶。時常查看微信公眾號后臺數(shù)據(jù)并對用戶分析,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向去支撐產(chǎn)品的運(yùn)營,形成公眾號運(yùn)營的良性循環(huán)。

  2.美篇的宣傳推廣

 。1)日常的每周推薦編輯發(fā)布;旧媳3置恐3篇的文章,內(nèi)容主要是根據(jù)店內(nèi)產(chǎn)品圖片添加寓意作為店內(nèi)推廣鏈接,閱讀量基本維持的一百上下,點(diǎn)贊為零,此項(xiàng)推廣從數(shù)據(jù)上看,店員的重視度不夠,對內(nèi)容只限于轉(zhuǎn)發(fā),并沒有閱讀。解決方案:2020年減少到每周2篇,提高內(nèi)容質(zhì)量,每周推薦的照片做好分類整理,寓意和文案及時跟進(jìn),宣傳推廣的同時也作為店員了解公司產(chǎn)品的一個有效渠道,便于店員在轉(zhuǎn)發(fā)的同時點(diǎn)贊并學(xué)習(xí)內(nèi)容,成為公司產(chǎn)品培訓(xùn)的一個平臺。

 。2)節(jié)假日活動專題鏈接。美篇作為店內(nèi)活動推廣的主要線上平臺,從數(shù)據(jù)上看效果還是有的,昌平新世紀(jì)店七夕專題的閱讀人次達(dá)到最高,為3178次,其它各店的節(jié)日活動專題鏈接閱讀量也都在200+-300+。解決方案:2020年美篇作為各店節(jié)假日及活動的主要的線上宣傳平臺依舊保持并提高推廣效果。

  3.宣傳及物料設(shè)計工作。節(jié)假日活動的宣傳按照店內(nèi)活動內(nèi)容完成吊旗、海報、刀旗、地貼等物料,朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)文案、微宣海報的設(shè)計工作,工作比較多,工作時間也集中,文案、設(shè)計工作積壓會影響工作進(jìn)程和完成質(zhì)量。解決方案:運(yùn)營對各店各節(jié)假日活動內(nèi)容提前做好方案及時間安排,對主推產(chǎn)品物料的需求提前做好討論溝通,整理歸納,整體計劃,設(shè)計方面也便于根據(jù)各店活動開展的具體時間做好工作安排,整體考慮設(shè)計風(fēng)格、顏色確定,提高設(shè)計質(zhì)量。設(shè)計稿完成后是否修改,及時反饋意見,如無意見也及時給予回復(fù),便于確認(rèn)設(shè)計稿是否交付后期打印制作。

  三、2020年工作計劃:

  1.店內(nèi)節(jié)假日、活動宣傳物料設(shè)計工作,統(tǒng)籌七家直營店各個節(jié)日的宣傳物料設(shè)計工作時間安排,完善工作流程,合理安排美篇、公眾號對活動的輔助宣傳;

  2.微信公眾號、美篇線上宣傳工作,重點(diǎn)和難點(diǎn)都在公眾號文章上,系統(tǒng)學(xué)習(xí)公眾號文章的編寫,深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品的寓意,根據(jù)節(jié)假日店內(nèi)活動編輯內(nèi)容輔助推廣;

  3.產(chǎn)品手冊,整理產(chǎn)品寓意,拍攝和根據(jù)工廠提供的照片出一本產(chǎn)品目錄,并根據(jù)產(chǎn)品及時更新手冊;

  4.建立頤和園素材庫,整理2019年頤和園的拍攝照片,按照景點(diǎn)梳理圖片建立圖庫,整理繪制完成至少100張矢量圖,根據(jù)圖庫提煉整理出頤和園的核心元素;

  5.建立敦煌素材庫,通過網(wǎng)絡(luò)、敦煌的相關(guān)展覽收集整理素材,建立素材庫,繪制至少50張矢量圖,根據(jù)圖庫提煉核心元素。

  平面設(shè)計工作總結(jié) 篇9

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)結(jié)束了,借著融入xx公司這個大家庭的機(jī)會,我也融入這個社會,非常感謝公司給我這個發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個人價值的的機(jī)會和平臺。在此,我對在這段期間的工作做出一系列總結(jié):

  一、工作方面

  我職位是策劃,但主要從事的是平面設(shè)計的工作,后來又兼?zhèn)}庫管理。在我來之前,公司正在建設(shè)網(wǎng)站,我隨即投入到網(wǎng)站優(yōu)化中,后來陸續(xù)做了搖頭機(jī)使用說明、產(chǎn)品手冊、針對不同類型客戶的DM單、公司展廳的噴繪以及其他各種宣傳方面的資料,任務(wù)大小不一,處理時間長短不同,但是我都是保質(zhì)保量,盡量按時完成,盡力做到最好。后來因工作需要兼職倉庫的管理。沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),我一邊工作一邊學(xué)習(xí),期間得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的諸多幫助和關(guān)懷,尤其是來自本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和支持,在此我寄予最誠摯的謝意。

  二、思想方面

  工作要主動、細(xì)心。主動就是變“要我做”為“我要做”,工作中不是領(lǐng)導(dǎo)交代了什么就去做什么,而要抱著領(lǐng)導(dǎo)的思想做員工的事,這樣自身的思想和能力才會有提高;同時倉管工作要求詳細(xì)的記錄,我在以后的工作中會更加細(xì)心。要加強(qiáng)自身能力的提升。

  三、設(shè)計方面的能力

  xx有句話說的很有道理,我現(xiàn)在“不能叫做設(shè)計,只算是制圖員”,因?yàn)槲易鰱|西沒有自己的思想和理念,這是因?yàn)閷υO(shè)計的理念還比較空泛的緣故,所以做出的東西大多平乏不上檔次,我基本上沒有好好的靜下來想想設(shè)計,以后我會多看些設(shè)計方面的書籍、資料和好的作品,吸取別人的經(jīng)驗(yàn)和知識,同時自己沉下心認(rèn)真思考設(shè)計的真正的含義與表現(xiàn),提升自己的設(shè)計水平,做出有思想有內(nèi)涵的作品。策劃方面的能力,我沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的知識,要加強(qiáng)這方面的'學(xué)習(xí),多看些相關(guān)書籍資料。印刷方面知識的學(xué)習(xí),做出的東西要考慮到印刷色的問題,為了宣傳資料能更好的呈現(xiàn),要對印刷知識有一定了解,我會找些書或在網(wǎng)上找些資料進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解。

  四、公司現(xiàn)存的弊病

  公司采購的流程有待改善。我部門急用某些物料常常不能及時采購到,有時采購東西有誤,申請的某些東西也總是沒采購,如打包器。公司這邊下單給工廠后,產(chǎn)品做的如何,做了多少,還要多久做完,這些都沒有和工廠溝通交接的,這樣不利于倉庫的管理和出貨。產(chǎn)品出入庫的記錄比較繁瑣,需要簡化和改善。

  由于參加工作只有一年,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足,這些方面我都得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的正確引導(dǎo)和幫助,使我工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  當(dāng)然,我仍然存在著很多不足,譬如在工作中不夠細(xì)心等。所以在今后的工作和生活當(dāng)中,我應(yīng)該也必須克服這些缺點(diǎn),加強(qiáng)自身的工作能力,工作中與同事多溝通,多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,才能讓自己達(dá)到一個新的層次。展望新的一年,希望我們xx部再接再厲,爭取做出更大的成績。

  平面設(shè)計工作總結(jié) 篇10

  經(jīng)過了三年的理論學(xué)習(xí)和近九個月的頂崗實(shí)習(xí),使我對于平面設(shè)計這個專業(yè)也有了一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握。

  在九個月的實(shí)習(xí)過程中,我深深地感受到作為設(shè)計師通常缺乏足夠的市場和管理上的經(jīng)驗(yàn),做出的設(shè)計作品經(jīng)常會與市場經(jīng)濟(jì)脫節(jié);而作為管理者通常缺乏設(shè)計基礎(chǔ)和審美能力,往往為了追求市場效益,過多地拘束設(shè)計師的思維與創(chuàng)新,忽略了設(shè)計要素的重要性,造成了設(shè)計的庸俗化。所以僅僅通過在學(xué)校所學(xué)的理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這就需要我們?nèi)?shí)踐,走進(jìn)設(shè)計公司,將所學(xué)理論與實(shí)踐相結(jié)合。

  通過九個月的工作實(shí)踐,公司的設(shè)計流程已不再陌生。從客戶提出要求,然后設(shè)計主任根據(jù)客戶的需求程度,結(jié)合每位設(shè)計師的設(shè)計特點(diǎn),合理的分配任務(wù),盡量發(fā)揮出每位設(shè)計師的優(yōu)點(diǎn),讓設(shè)計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設(shè)計師把設(shè)計任務(wù)做完,往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來,設(shè)計師們最不喜歡的就是這類的客戶,很容易造成設(shè)計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新,因?yàn)榇蟛糠值目蛻暨是不了解設(shè)計的,他們更多地追求設(shè)計時效性,明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這樣會更加吸引消費(fèi)者的眼球。而這種基調(diào)如果把握不好,就會造成設(shè)計的庸俗化。

  經(jīng)過了瑣碎的設(shè)計任務(wù)的鍛煉,使我學(xué)到許多在課本中無法涉及的內(nèi)容。因?yàn)楣ぷ骶褪桥c客戶直接接觸,我們工作的目的就是要讓客戶滿意,當(dāng)然在不能缺乏創(chuàng)意的同時,還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說,有創(chuàng)意的設(shè)計就一定適應(yīng)市場的競爭,這就涉及到設(shè)計的營銷與管理的重要性。如何讓設(shè)計達(dá)到預(yù)期的市場效應(yīng),首先就要對所涉及到的市場進(jìn)行剖析性分析,找到最恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)消費(fèi)群,進(jìn)行市場定位,然后確定項(xiàng)目的核心,一切設(shè)計行為都圍繞著核心概念展開,這樣才能使策劃項(xiàng)目不偏離市場。

  通過這次的實(shí)習(xí),我認(rèn)識到了很多在書本上或老師講課中自己忽略了的或有些疑惑的地方,從實(shí)際觀察和同事之間指導(dǎo)中得到了更多的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。一個設(shè)計團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀,首先要看它對設(shè)計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點(diǎn);團(tuán)隊(duì)精神非常重要,一個優(yōu)秀的設(shè)計團(tuán)隊(duì)并不是要每個人都非常的優(yōu)秀,這樣很容易造成成員之間的意見分歧。所以在共同進(jìn)行一個大的策劃項(xiàng)目的時候,設(shè)計師之間一定要經(jīng)常溝通、交流,在共同的探討中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn),使策劃項(xiàng)目更加的完備。

  從學(xué)習(xí)中也讓我更深刻的了解設(shè)計行業(yè)的個性和潛力。而作為將來的設(shè)計者其中一員,不僅要將設(shè)計的理論掌握好,更要充分的去認(rèn)識市場、了解市場。作為一個設(shè)計師,要不斷地開拓思路去填補(bǔ)設(shè)計者與管理者之間的鴻溝,讓設(shè)計與市場更加融合,使設(shè)計更加市場化、市場更加設(shè)計化!ぁぁぁぁぁ

  平面設(shè)計工作總結(jié) 篇11

  我是xx年x月被公司錄用的,之前一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作,也經(jīng)歷過不少公司平臺,積累了不少經(jīng)驗(yàn),來到xx,對我來說即是新的機(jī)遇也是新的挑戰(zhàn),我很喜歡設(shè)計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時候,日常的工作是繁瑣的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;在工作中,我學(xué)到了很多東西,從不懂,到有點(diǎn)懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。任務(wù)大小不一,處理時間有長有短,但我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,按時完成。掐指一算,在xx不知不覺也快過去兩年了,在工作上,與剛進(jìn)公司的去年相比,我越來越感覺得心應(yīng)手,自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高,尤為難得的是,內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。

  公司的平臺很大,讓我在從事設(shè)計工作以外,還能參與客戶的交流,開闊了眼界,另一方面也拓寬了設(shè)計思路,使我的作品更能契合公司和客戶的需要,非常感謝公司給我這個成長的平臺。

  一、與同事相處

  到了xx以后,要感謝的人真的很多...首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給于我的信任和支持

  在平臺上工作的時候,感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我,要不斷提高自己的設(shè)計能力;感謝xxx和xxx從我進(jìn)公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西,讓我能快速的適應(yīng)公司的工作;感謝xxx,始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

  感謝每一個人對我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我,我會繼續(xù)努力的,讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅定!!!

  二、與客戶溝通

  對于廣告業(yè)來說,與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié),在xx的這兩年,我也接觸不少的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過我能始終保持原則,在不違背公司的利益下,與客戶充分溝通交流,和客戶在意見上發(fā)生分歧時,大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶,甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學(xué)的知識有了更加感性的認(rèn)識,使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。

  三、建議和意見

  1、首先,我覺得公司前段時間組織的活動很好,加強(qiáng)同事之間的感情,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。讓我更加熱愛這個集體,熱愛每一個可愛的人!

  2、我覺得設(shè)計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重,基于公司的行業(yè)特殊性,在工作上,肯定是設(shè)計先行,可遺憾的是,我們從事設(shè)計的人員卻沒有感受到這點(diǎn)!與同行相比,在待遇上,我們應(yīng)該是偏低的,尤其是在當(dāng)下物價飛漲的時代,我們無時無刻感覺到落差,也極大地挫傷了我們設(shè)計人員的工作積極性!我希望公司在來年的計劃安排上,能充分理解我們設(shè)計人員的工作辛苦,能在待遇上予以應(yīng)有的傾斜,謝謝!

  新的一年我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實(shí)實(shí),多向同行學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  平面設(shè)計工作總結(jié) 篇12

  在本單位工作已經(jīng)兩年的時間了,我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認(rèn)識,使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際工作的關(guān)系。我在20xx年,主要是在業(yè)務(wù)和設(shè)計的提高,在工作心態(tài)上也有了一個很大的調(diào)整。

  在設(shè)計上

  過去在對設(shè)計的理念比較空泛的,做設(shè)計的多而出現(xiàn)平乏,很多時候基本上沒有好好的靜下來想想設(shè)計,只是整天在電腦旁的不停的copy,設(shè)計那時對我而言就是不停的復(fù)制過程。在20xx年里,在業(yè)務(wù)不多的情況下,沉下心認(rèn)真去想設(shè)計的真正的含義與表現(xiàn)。通過幾個案例,讓我認(rèn)識到,在紙上的圖片再怎么新穎與美麗,不能做出來也是徒勞。設(shè)計,施工一個也不能少。

  在業(yè)務(wù)上

  xx年我基本上都在漢口工作,漢口店沒有武昌超市的絕對的優(yōu)勢,漢口店在外等于失去了超市的僻護(hù),在客源上比較少,只能和外面的裝飾公司一比高下,我們所能做的就是不能放過任何一個來咨訊的客戶,讓他們在第一次與我們交流中就留下深刻的映象。同樣的一個訂單,同樣的一個合同,我們漢口店的同事付出更多,因?yàn)槊恳粋客源對于我們都來之不宜。也許是這樣的心態(tài)讓我們對每個客戶都服務(wù)周到,但是也滋長了部分不良的刁民,我認(rèn)識到服務(wù)的到位,并不是對客戶任何要求的惟命是從。

  在心態(tài)上

  在xx年主要體現(xiàn)在與客戶交流時更加的自信了,面對某些客戶的刁專問題的回答更加的游刃有余了。在工作心態(tài)的調(diào)整,在每天的工作中總是會遇到各種各樣的問題,這就要考驗(yàn)我的解決事情的能力,與過去相比,考慮問題更加成熟了,不像過去遇事則亂了。面對不同的客戶,如何調(diào)整自己去理解他們的想法,讓他們來認(rèn)同自己的設(shè)計理念。希望能在短時間里自己能培養(yǎng)穩(wěn)健的辦事作風(fēng),是我20xx所追求的。

  xx年雖然各方面指數(shù)都在提高,但是我覺得這也是必然的,因?yàn)槲覀冊诔砷L,慢慢的成熟了,不再事剛剛踏出校門的學(xué)生了,有人教,出了錯可以說是新手或年輕,而得到諒解。在單位做設(shè)計兩年,可是要從新手變成真正老手,這個過程兩年的時間是不夠的。時間是無窮的,但是我希望能將這個時間集中到最短,因?yàn)椴粌H是設(shè)計,在其他方面業(yè)都加強(qiáng)自己,現(xiàn)在社會的競爭是如此的殘酷,只有掌握更多知識,在得與失中思索,才能最大限量的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,隨著20xx年的到來,我也要開始制定自己的目標(biāo)和未來,努力去實(shí)它。

  平面設(shè)計工作總結(jié) 篇13

  一、個人工作情況匯報:

  十月是公司不平凡的一個月,公司在10月5日正式掛牌營業(yè),各項(xiàng)規(guī)章制度也相繼出臺,設(shè)計部在總經(jīng)理周總的領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的支持配合下圓滿完成了各項(xiàng)設(shè)計工作,在這里我代表設(shè)計部對關(guān)心支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事表示感謝!

  這個月我主要負(fù)責(zé)配合羅總做好設(shè)計部工作銜接,由于羅總剛加盟公司,所以本月由我具體安排各項(xiàng)具體事務(wù),并承接總公司內(nèi)部份印刷、廣告業(yè)務(wù)以及銜接、接送部分來公司校稿的各級領(lǐng)導(dǎo)等工作。

  我到公司的時間不長,對公司的業(yè)務(wù)也是一知半解,在這個時間段,我也是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,邊學(xué)邊看,不懂就問,可能有很多地方做得不盡如人意,還望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事多多海涵!

  二、設(shè)計部本月完成工作內(nèi)容:

  1、公司掛牌慶典儀式(完成)

  2、步步高、心連心DM若干檔(長期業(yè)務(wù))

  3、湘潭市年鑒(完成)

  4、煙草局動態(tài)期刊若干期(長期業(yè)務(wù))

  5、房地產(chǎn)墻報千于平(完成)

  6、中心醫(yī)院院報若干期(長期業(yè)務(wù))

  7、總公司保密書籍兩套(完成)

  8、三化辦公室員工合理化建議卡(完成)

  9、市委電話本(完成)

  10、集團(tuán)公司工會選票制版(完成)

  11、市委政報若干期(長期業(yè)務(wù))

  12、勞動局單頁(完成)

  13、完善保密室設(shè)備及各項(xiàng)規(guī)章制度(完成)

  14、衛(wèi)生局合格證(完成)

  15、江麓各部門名片300于盒(長期業(yè)務(wù))

  16、科研所申報資料15套(完成)

  17、江麓各類單頁千余張(種)(長期業(yè)務(wù))

  各項(xiàng)任務(wù)完成情況附詳單

  三、設(shè)計部發(fā)現(xiàn)不足與分析總結(jié):

  本月主要針對公司延續(xù)業(yè)務(wù)及公司內(nèi)部形象工作展開,制作了公司文化墻,宣傳櫥窗,各項(xiàng)規(guī)章制度牌,公司宣傳單頁,手提袋,禮品等一系列設(shè)計任務(wù),目前設(shè)計部比較凸顯的問題是人手不夠,其中步步高、心連心DM單由于時間緊,要求高,任務(wù)重常常使得設(shè)計部加班加點(diǎn),力不從心。

  部門運(yùn)行方面沒有出現(xiàn)大的狀況。對于設(shè)計師,在重點(diǎn)培養(yǎng)與客戶之間保持密切溝通的良好習(xí)慣,在時間管理及任務(wù)安排方面進(jìn)行細(xì)化,每個業(yè)務(wù)都要設(shè)計師跟蹤具體負(fù)責(zé),分配到人。分配任務(wù)要合理化,規(guī)范化,定時定量定點(diǎn)檢查驗(yàn)收。

  由于公司各項(xiàng)規(guī)章制度剛剛制定,部門之間有脫節(jié)以及重疊部分還要一個時間段磨合,并合理化?傊O(shè)計部盡量的腰承擔(dān)起中間這個不可或缺的責(zé)任,將設(shè)計力量化。

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