校本研修工作總結15篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家整理的校本研修工作總結,歡迎大家分享。
校本研修工作總結1
在這學期的時間里,我認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)將其總結如下:
一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
二、參加多種研修模式,全面提升自我素質
1、積極參與遼西北遠程研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力。
三、研修內容豐富多彩
1、加強師德培養(yǎng)。
把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。
一年來,我結合教育教學工作實際,堅持以校為本,互相交流,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣。做到了研修結合,不斷提高自身素質;增強研究意識,以研究的眼光反思、分析和解決自己在教學中遇到的實際問題,立足校本進行研修。現(xiàn)作如下總結:
一、完善了研修計劃,養(yǎng)成習慣。上課前,通過觀察、發(fā)現(xiàn)、討論、明確的過程,來備課,同時加大學生預習的力度,課前由學生生成具體的問題,然后和我的備課內容結合,形成多層次的教學設計,突出了實效性、針對性,全面地調動了學生的積極性、參與性,課堂效果顯著;每節(jié)課下來,結合學生課堂的表現(xiàn),自己的教學設計,任務的完成,課堂教學等情況,寫出教學隨筆,用以反思自己的教學。然后,充分發(fā)揮聽評課的作用,結合課堂上的細節(jié)和教學得失,和同事們交流討論,升華為教學經驗理論。
二、平時堅持多讀教育教學著作。尤其是在今年拜讀了新教育專家朱永新寫的《新教育》一書后,體會到這本書帶給我的不僅僅是啟迪,更多的是感動和震撼。作者博大的愛心,對教育工作的細心,以及對學生課余生活安排的良苦用心。都展示了一個教育家對于教育事業(yè)的“專心”和“傾心”。
三、在校本研修活動中,我們還要從其他方面提高自身的素質。比如:第一是加強學習。只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的有效措施,讓學習成為我一生的精神財富,努力做一名學習型教師。所以,我就抽出工作之余來多讀書,多學習,多寫讀書筆記。第二是多寫。每周堅持寫教學心得;可以是備課心得,也可以是教學體會,每一課后及時完成教學反思,也可以反思上節(jié)課存在的問題,然后再找出好的方法解決問題。本學期,本人能依據(jù)個人研修計劃,全面提高自身綜合素質,以課堂教學研究為重點,理論與實踐相結合,不斷地提高教育理論和業(yè)務水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,使自己獲得更好的發(fā)展。在以后的校本研修中,我會繼續(xù)努力學習,并且加大校本研修的力度,爭取讓我的教育教學質量更上一層樓。
校本研修工作總結2
教師素質的高低直接影響著教育事業(yè)的發(fā)展,影響著學校的辦學水平,而校本研修正是以提高教師的專業(yè)水平和整體素質而開展的一種具有實效性的研修活動,此次活動不但可以解決新課程實施過程中教師們遇到的疑難問題和困惑,而且可以促進教師課堂教學的反思與研究,進而轉變教師傳統(tǒng)的教育理念和教學方式,因此,校本研修已經成為眾多學校的共識。我們同樣如此,自校本研修開展以來,我們著實進行了以下幾方面的工作:
一、提高對校本研修的初步認識
我們在中心校的指導下,于20xx年x月開學初組織全校教師召開了“校本研修專題會”,宣讀了學校校本研修實施方案,使廣大教師明確了指導思想。結合我校教師現(xiàn)狀,經過認真分析理解,教師們深刻地認識到在教育教學工作所處的危機感和校本研修活動的緊迫感。隨后,我們又多次召開會議,進行討論研究,表明,組織教師開展校本研修,是培養(yǎng)自己成長型教師的可持續(xù)發(fā)展之路。
二、開展調查研究,了解教師現(xiàn)狀。
為了有針對性的提高教師,做到有的放矢,全員提高,我們首先對全校教職工基本情況進行調查摸底,結果表明,全校10名教職工,年齡在40歲以上的有5名,占教職工數(shù)的50%,且這些教師都是老民辦轉正過來的,學歷低,知識老化,教學方法陳舊。其余5名教師年齡在40歲以下,雖然都是師范院校畢業(yè)但是長期在農村小學工作,因信息閉塞等原因,推行新課
改也比較困難。因此,開展校本研修,提升教師專業(yè)素質已迫在眉睫。
三、確立目標,設立激勵機制。
確立校本研修目標,設立相應的激勵機制是校本研修健康順利開展的關鍵。我們的校本研修目標是:立足本校、本職、本崗,提高教師專業(yè)素質,促進教師專業(yè)發(fā)展,使教師真正成為學習的主體,建立全員學習,終身學習的學習型組織。我們根據(jù)每個教師的要求研制出了校本研修長遠規(guī)劃和實施方案,精心設計了“校本研修活動安排”。為了約束、規(guī)范教師們的行為,制訂了相應的措施及規(guī)章制度,有力地增強了研修的力度。
四、校本研修活動的操作方法
1、實行雙周周六上午的集中培訓學習,主要內容以縣局下發(fā)的培訓教材為主。全員參與,指定骨干教師,學科帶頭人為培訓指導成員。根據(jù)每個人的特長愛好具體安排了他們所承擔的指導學習的任務。我們要求個小組在學習活動中都要以解決問題為目的,基本流程是“提出學習目標—————自學并發(fā)現(xiàn)問題—————提出問題—————討論交流—————解決問題”五個步驟。每次集中學習后,要求教師撰寫“心得體會”、“教學反思”、“案例分析”等,并撰寫材料交學校裝檔保存,以備跟蹤“服務”,幫其成長。
2、研究課堂教學。采取講課、說課、評課的方式進行!奥犜u課活動”是扎實開展課堂教學,科研工作和提升教師課堂教學水平的有效方式。學校規(guī)定以課堂評估為契機,人人參與、輪流進行作公開課。于當天晚上開展說課、評課活動。同年級、同學科的教師全員參與,共同研究,整體提高。說課是基礎,評課是關鍵,要求同志們客觀地評出問題,評出改進措施,評出努力方向。
3、走出去學習外地先進的教改經驗。自校本研修活動開展以來,我們曾分批選派教師分別到確山、駐馬店及上海、北京等地進行觀摩專家名師的課,或研討交流。通過外出學習,開闊了教師們的視野。學到了新的教學方法,使每位教師在親身體驗和感受中豐富了自己的教學智慧和教學經驗。
4、不定期組織教師通過光盤觀看教育家或名師課堂教學的案例或教育報告。
5、大興科研之風。在校本研修活動中,我們發(fā)現(xiàn)教師們在教育教學存在不少疑難問題需要解決。因此,我們就以校本研修為契機,鼓勵教師以工作中的問題為課題進行科研工作。
6、集體備課,共同提高。在大抓“聽、說、評”課活動的基礎上,我們將集體備課納入了教研計劃。具體的做法是,由教研組長和骨干教師事先開“碰頭會”,根據(jù)學校進度和當前急需解決的問題確立內容,并安排一位教師重點備課,中心發(fā)言,然后大家通過熟悉教材,聽中心發(fā)言人說課之后,進行問題研究,提出異議,討論交流。所指定教師博采眾長,進行整改,重新設計,然后進行聽課活動。實踐證明,這是開展教研活動的一種靈活、有效的方式,是發(fā)揮集體、智慧、體現(xiàn)團隊精神,實施師資培訓的重要場所,是全面提升教育水平的主陣地。
五、關于新課程實施
目前,新一輪的課程改革正以迅猛之勢在全國各地順利推
進,新課程將改變學生的學習生活,也將改變教師的教學生活。廣大教師也以此為契機,不斷更新自己的教學理念,不斷改革自己的教學實踐。但我們在平時經個別訪談學生,通過聽課活動了解到教師在落實課改精神有失偏頗,教學中存在許多不足。諸如:部分教師仍然存在理論與實踐兩張皮,對于新理念也能接受,課堂教學上操作起來困難;有些教師知識儲備不夠,不能很好地駕馭課堂;對于“合作學習”、“討論研究”、“設計生活環(huán)境”等活動只覺得費時;教師忽視對學生的激勵評價或激勵性評價泛而不到位;忽視學生的個性學習及學習的自主性。
我們經過跟蹤調查,研究分析,對新課改中存在的問題應采取以下對策:
第一,學校要想辦法加大對增添教學設備的經濟投入,創(chuàng)設良好的課堂學習環(huán)境。第二,要求課改教師把教學中存在的問題和困惑帶到校本研修活動中,讓大家共同分析、研討,拿出解決的辦法。第三,繼續(xù)為課改教師搭建“走出去,請近來”的平臺,使課改教師不斷得到學習、提高。第四,構建學習型學校,使教師樹立終身學習的愿望。第五,充分發(fā)揮教研組作用及學科帶頭人的引領作用。
校本研修確實是一條提升教師專業(yè)水平,促進教師專業(yè)成長的快速捷徑,它為教師構建了互相學習,共同提高的平臺,它使學校的教科研活動,教師的繼續(xù)教育培訓更加貼近實際,它使教師增長了文化知識,增強了教學技能,推進了新課程實施。為構建學習型學校,為教師樹立終身學習的愿望奠定了基礎。
通過校本研修,現(xiàn)在我校已涌現(xiàn)出一批好的課堂教學典型教師,像付爭艷的語文課,盧喜的作文課,李麗的數(shù)學課等都在原來的基礎上有更大的創(chuàng)新,為我校教師樹立了典范。校本研修是一項長期工程,我們將構建“多形式、多層面、多層次”的研修方式,把此項活動深入、持續(xù)地開展下去,積極探索新的校本研修方法和資源,讓教師與校本研修一同成長,為推行新課改打下堅實的基礎。
校本研修工作總結3
通過一學期不斷學習、鉆研,我把理論知識和實際經驗相結合,逐步地走向成熟。下面我對自己的專業(yè)成長進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。
為了更好地實現(xiàn)專業(yè)的成長,我立足崗位,以學校大局和學生的發(fā)展為重,認真踏實工作,嚴于律己,率先垂范。樹立終身學習的理念,積累最先進的教育教學思想,研究教育教學藝術,探討、反思自身的教育教學實踐,形成獨特的教育教學風格。
一、加強理論學習,提高思想認識
開學初,通過學習有關校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,提高了對研修工作的認識。為了使自己的研修工作做的有計劃,有實效性,本人認真填寫了學校發(fā)的校本研修個人成長三年規(guī)劃表,制訂了個人研修計劃。
二、積極參加校本培訓活動和教研組活動,提升自己的專業(yè)知識。每周四是我校的校本培訓和語文教研組活動時間,這些活動,我一直堅持按時參加,并在活動中做好筆記。在校本培訓活動中通過學習《對備課的新認識》《怎樣寫好教后反思》《語文新課標》等專題進一步提升了自己對教學新理念,新方法的認識和理解;通過白板技術的培訓,提高了對電子白板的運用能力;在教研組活動中,我積極參加各種專題學習和研討活動,大膽發(fā)表自己的見解,認真填寫個人研
修工作手冊,力爭在研修中有收獲。積極參加學校組織的聽課評課活動,他能夠過聽課評課多學習別人的優(yōu)點和長處。提高自己的教學水平。
三、參加多種研修模式,全面提升自我素質
積極參與網(wǎng)絡研修,多上網(wǎng)瀏覽研修論壇新發(fā)表的博文,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。
四、積極參加學校安排的各種培訓學習,提高自己的教研能力。
根據(jù)學校安排,我參加了上級部門組織的《中小學教師校本研修工作培訓會》和《中小學教師電子白板運用培訓會》,主動報名參加xx年度網(wǎng)上國培學習--《中學語文專業(yè)》,同時還積極訂閱了一份與教學有關的書籍,通過這些活動,學習其中先進的教育教學經驗,提升自己的專業(yè)知識。
五、新課程理念研修。
本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
人的潛能是無限的,個人專業(yè)化成長規(guī)劃的設計與制定是對自我
的一種挑戰(zhàn),同時也是對自己事業(yè)乃至人生目標追求的系統(tǒng)化、理論化。
學無止境,今后我會更加不斷學習、不斷地充實自己的學識和專業(yè)水平。銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路投入教學,使教學工作能更上一層樓。
校本研修工作總結4
在過去的一年中,圍繞校本研修主題,提高個人素質,我做了一些有益的工作,現(xiàn)將其總結如下,以促使自己的工作再上一個新臺階。
一、能夠按時參與校本研修活動,并做好理論學習記錄和聽課筆記,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,堅持每周記錄不少于500字的理論學習筆記,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
二、在學習的同時,能夠將學習和實際教學情況結合起來,用先進的教育理論指導自己的教學工作。我班的學生水平參差不齊,學習校本研修中“如何有效指導學生的朗讀”后,我根據(jù)班級的實際情況,將學生的學習情況記錄在檔,適時跟蹤學生的學生情況,使得學生的朗讀能力逐步提高。在教學中,我隨時留心記錄教學中的心得體會以及對教育教學工作的感悟,認真撰寫教育隨筆。
三、積極參與網(wǎng)絡研修,每天都要上網(wǎng)瀏覽甌海教育網(wǎng)上新發(fā)表的博文,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。
四、通過學習和研究,提高了自身素質,使教育教學水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何有效指導學生的朗讀”之后,針對班內后進生較多的現(xiàn)象,針對學生的個性差異,因材施教,采用不同的教學方法,積極引導學生參與到小組學習中,使得班級的教學成績有了顯著的提高。這些都是參與校本研修帶來的巨大變化。
過去的已經過去,回顧是為了更大的進步,在20xx年,我會更加努力,使自己更好地成長,也使學生得到更好的發(fā)展。
校本研修工作總結5
在現(xiàn)在的音樂課上我們得不到一直期望的“音樂課是學生最喜歡上的課”、“音樂老師是學生最喜歡的老師”的那種感動,相反的卻是冷漠與排斥;他們熱衷的是流行歌曲、偶象歌星,而對教材中的歌曲卻不屑一顧;他們可以如數(shù)家珍似的報出一長溜的、連音樂老師恐怕還未所聞的歌名及某某歌星所唱,而對音樂課上老師反復教唱、竭盡所能講解的歌(樂)曲卻模糊不清,甚至毫無印象??這里固然能找到許多原因,講出一大串非我們音樂教師所能的理由,但從一個教育者應有的工作責任感和歷史使命感來反思我們的教育,恁心而論,我們的課堂教學本身存在的許多問題恐怕也是一個不容低估的重要因素。
一、課堂音樂教學中的“音樂”含量過低
音樂課類似文學課,語言文字解說的多,提及音樂語言、挖掘藝術情感的少。在我所聽到的音樂課里,這種情況不在少數(shù),尤其是欣賞課。有些老師的課,他們講得多,要學生用心聆聽的少;把自己對音樂的理解傾其所有,非講個清清楚楚不可的多,留給學生去思考、去領悟、用音樂去激發(fā)想象的少;用語言表達的多,用情感體驗的少。因此,在一些老師的教學中,語言多,音樂少,全然沒有了音樂的我,也沒有了“音樂作品是要悟的”這個道理了。這樣的結果只會是,學生的音樂作品積累少,對音樂的感悟淺薄,最終是對音樂課沒了熱情。我們坦言,講文學我們比不過語文老師(就普通而言),講解數(shù)理也非我們所長,為何不發(fā)揮我們音樂教師的優(yōu)勢呢?
音樂課即唱歌課,但僅僅唱會歌曲的多,唱好歌曲、唱得有滋有味的少。他們在課堂的相當一部分時間里(課的后半部分)唱歌卻是“老太婆念經,有口無心”。既不用心,何來之味、又何來之情,更何從談感!音樂課里的歌不好聽、不夠味,那當然會到課外去找。找他們認為好聽、夠味的歌來唱,還工工整整地把它們抄在精心挑選的小本本里,裝在兜里,并引以為豪。
音樂課即技能課,枯燥乏味、機械訓練的多,興趣激發(fā)、情感抒發(fā)的少。我們的一些教師片面地理解了技能,過于偏重技能,使得我們的中小學音樂課成了音樂基本功訓練課,把音樂當作機械的技能去訓練,把中小學生當作音樂專業(yè)的學生來訓練。這樣做,可能在表面上或許在一段時間里,一部分學生會有一些效果,但卻有可能因此而削弱了絕大部分學生對音樂的興趣和愛好,甚至磨滅。實際上這樣的音樂學習與課堂教學,從根本扭曲了音樂作為人類情感藝術、精神火花的本性,也背棄了“國民音樂教育”的初衷,是與音樂教育的基本原理背道而馳的。
二、課堂音樂教學中的“教師”定位失衡
音樂課以教師為中心的多,突出學生的主體地位的少。在我們的音樂課里,很多教師不是笑臉相迎,在教學過程中,教師幾乎坐在琴凳上不挪窩、指手劃腳,不管學生學得如何,只顧按照已備的教案、時間表灌之。學生回答問題順我者表揚、逆我者斥之并不少見??這樣的課堂教學,是一個不平等的教與受的關系,從未把學生作為教育的主體,從來只把學生當成知識的接受器,教師絕對是主宰而非主導,學生是完全被動的。這樣的音樂課學生哪來的情、哪來的興趣?也就無從說“我喜歡音樂課”了。
教師做夠做足“教”字這篇文章的多,創(chuàng)設良好環(huán)境,激發(fā)學生主動學習、體驗的功夫不足。我聽過少的音樂課,也看過很多老師的教案,總發(fā)現(xiàn)我們的教師在構思一堂課伊始直到完成教案及教學全過程,他們經常在考慮的是我該怎樣做、怎樣教,很少考慮學生怎樣來學、怎樣來體驗。一些教案連教師說的每一句話都有了,惟獨沒有“這時學生該干什么、此時學生會出現(xiàn)什么”。他們只想課堂45分鐘我該怎樣安排,卻沒想到作為“教學是教師教和學生學的雙向互動過程”。音樂學習本身是一個復雜多樣的變體,神經質的信息輸入不是單一的,應該包括聽覺、視覺、運動覺全方位的。而這種信息的輸入,如果沒有一個良好的環(huán)境,學習者的主動參與、積極體驗,那“學”的過程、“學”的結果就想而知了。
把教師的意志強加給學生的多,聆聽學生心聲、把握學生心智、愿意做深切朋友的少!袄蠋煹脑拰Α、“我是老師,學生應該聽老師的話”,恐怕是我們很多老師常有的心態(tài)和所說的話。因此,許多教師挖好一個個的陷阱讓學生一個個往里跳的事總是很樂意去做的。比如說:“對不對?“對”“好聽不好聽?”等等。盡管老師自己都覺得多余,有時還顯得底氣不足,但總是樂此不疲。
三、課堂音樂教學中的“教材”定位過高過死
教材是教學之本,依教材上課“沒商量”。我們國家的教材建設已有了長足的進步。在八十年代末,九十年代初首先打破了全國一綱一本的格局而出現(xiàn)了一綱多本、多綱多本,這對于拓展符合各地不同的人文環(huán)境、不同教育水平和與社會發(fā)展相吻合的教材空間,形成新的教學格局起到了積極的作用。但畢竟人們的國家太大了,地域廣闊、人口眾多、經濟發(fā)展又是如此的不平衡,要用幾套教材來作“教學之本”,實在是勉為其難。。就從我們浙江省新編的“九年義務教育教材”來說,這套教材八十年代未開始編,九一年開始在部分地區(qū)實驗使用,九三年在全省推廣使用。編寫這套教材最初的定位是“較發(fā)達的農村地區(qū)”使用,這從九十年代初全國經濟發(fā)展的勢態(tài)看浙江省的經濟發(fā)展地位,無疑是準確的?蓡栴}是,僅從一個面積不大、人文背景相對單純、經濟結構跨度也不是很大的浙江省,其經濟水平的差異也是顯面易見的。經濟發(fā)展的不平衡,必定還來教育文化的差異。篇三:音樂教師校本培訓總結 音樂教師校本培訓工作總結
我們音樂教研組在全體音樂教師的全體協(xié)作下,順利完成了本階段的培訓目標,取得了較為另人滿意的成績。為使今后的工作更上一層樓,現(xiàn)將本階段教研情況總結如下: 基本情況概述:本學期我們音樂教研組繼續(xù)把課程改革作為教學研究的中心工作,以新課程的理念指導音樂課堂教學實踐,在教學工作中積極開展音樂學科有效教學及評價的研究。從發(fā)揮學生的主體作用入手,努力提高課堂四十五分鐘的效率,努力培養(yǎng)學生的音樂表現(xiàn)能力、審美能力和學習的主動性,養(yǎng)成學生良好的聆聽音樂的習慣。教研組通過組織教育理論學習、優(yōu)秀教案學習、公開課觀摩、集體備課、聽課等活動,取得了一定的成效,但同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。 主要成績與收獲:通過這幾年來對新課程標準的不斷學習,以及參加省、市優(yōu)秀音樂課觀摩等活動,全組教師對新課程改革的重視程度有了明顯的提高,能把新課程的理念比起以往更加準確的融入到課堂教學中。同時在課堂教學中注重發(fā)揮學生主體的作用,通過精心設計教學環(huán)節(jié)來引導學生自主參與各項音樂活動,努力提高課堂教學的有效性,讓他們在音樂天地中自主感受音樂、認識音樂,從而獲得音樂審美體驗。本學期我們教研組的音樂教師們還參加了國家、省、市級的優(yōu)質課和基本功比賽,取得了較好的成績。
在做好教研工作的同時,我們還積極開展學校各項文藝活動,來豐富校園生活,給學生搭建一個交流與展示的平臺。活動得到了領導、老師們的的大力支持,讓學生在學習功課的同時身心得到愉悅。
下階段我們音樂組的全體成員,將會齊心協(xié)力,以更加飽滿的熱情、斗志投入到更加緊張、充滿激情、挑戰(zhàn)的工作中。
校本研修工作總結6
當前校本研修正在如火如荼地進行,我校的校本研修活動也開展得有聲有色,我覺得非常感慨頗有收獲。
研修活動使我更加深刻地認識到要當一名現(xiàn)代的好老師是一件非常不容易的事。如果沒有新課程的先進教育理論沒法教;沒有扎實深厚的德才學識沒法教;沒有勤鉆研、善反思和在實踐中不斷總結的進取精神,絕對教不好。因此在課程改革實踐中,我們必須更新觀念,勤學理論,不斷地敢于否定自我,推陳出新,進行再創(chuàng)造再探索。伴隨課改的進程,我感到要學的東西實在太多了,一不留神在課堂上就會捉襟見肘,越是開放式的教學就越需要我們的精心設計,就越需要我們具有敏銳的觀察力、較強的調控能力和教育機智。學校的各項研修活動,讓我感覺自己的理論水平和教學觀念有了很大進步,我在與各種教育改革的理論、優(yōu)秀教師的教學經驗中反思自己的理念,反思自己的教育教學實踐,將讀與思,讀與教,讀與研等結合起來;這樣實踐也就有了方向,有了信心,有了力量,就能使自己的教學閃耀著睿智的光彩,充滿著創(chuàng)造的神奇。
學校還組織了“小組合作學習”的活動。就英語學科而言,如何實施課堂教學的有效性,是目前英語教師特別需要探討的問題。我覺得精心備課是有效教學的關鍵。
平時我也積極制作多媒體課件,在制作課件時充分利用各種資料和卡片,寓教學目標和知識點于豐富多彩的多媒體教學之中,使學生有一種身臨其境的感受,讓他們在感知生動的英語時,掌握相關知識,同時也激發(fā)了學生的學習興趣。視聽結合對學生觀察、想象、分析、推理能力的培養(yǎng)產生了積極的促進作用,既提高了課堂效率,又培養(yǎng)了學生的能力,教學效果是顯而易見的。
這些是我參加校本研修活動的心得體會,我在學習與實踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創(chuàng)新,不斷地發(fā)展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力!
校本研修工作總結7
光陰似箭日月如梭,匆匆火花碰撞,我們從相識到相知,回憶這段遠程研修的日子,感慨萬千。在這見語聞聲不見影的日子里,作為網(wǎng)絡成員,我忙碌著、勞累著,卻充實著、收獲著。期間,我充分利用網(wǎng)絡研修活動的平臺,奮力提高自我的教學素養(yǎng)和教育教學本事。我聆聽了各位專家學者們的精彩闡釋和真知灼見,傾聽了各位教師的親切點評,在線研討領略了各位同仁激烈的討論,和精彩獨到的見解。傾聽一線教師的無數(shù)心聲,同時也讓我有幸結識了許許多多的知音,領略了他們的風采。
研修讓我真正意識到自我的渺小與孤陋寡聞,意識到了自我簡直就是井底之蛙。同時,遠程研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,在這段學習生活中,我收獲了知識,更收獲了友情。經過研修,我全面提升了自我的語文基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合本事,對于個人今后的發(fā)展起到了進取的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。下頭,談談我研修以來的感受和收獲。
一、認識職責,轉變觀念。
教師這個職業(yè),既古老,又新鮮。從蒼茫的歷史深處走來,向燦爛的未來前方走去。教師躬耕于歷史和未來之間。面向歷史,教師的身軀是深厚的傳統(tǒng)文化底蘊的基石;應對未來教師的雙肩又總閃現(xiàn)著繽紛的禮貌提高的霞光。在新時代的'課程改革中,我們要利用現(xiàn)代教育資源,擺正新時代的教師形象,教師既是課程的執(zhí)行者,更是課程的建設者、開發(fā)者、創(chuàng)造者,我們要改變傳統(tǒng)的授業(yè)、解惑的主角,以適應新時代的挑戰(zhàn)。教師要給學生一碗水,就要成為“長流水”,長流常新,永無止境。教師要照亮別人,就要不斷的充電,做個“長明燈”。
二、享受教育,收獲歡樂
這次培訓資料豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有教授、學者的發(fā)言、教學展示。經過理論學習,教學觀摩,這些天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。專家們精彩的講座一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓,理論的精華。經過專家對“信息技術與學科的整合”的答疑,我明白了多媒體輔助教學的重要性,語文教學中信息技術的應用,能使課堂煥發(fā)青春,提高學生的學習興趣,促進教育教學效率的提高。經過教授專家的講解,我對新課程小學語文教育有了新的認識,對備課有了更深入的了解,對授課、說課、評課有了更全面的認識,為自我在教學中遇到的許多困惑尋找到了答案。
三、深刻反思,明確目標。
這次培訓,就像冬日里一抹濃濃的綠意,帶給我無限期望。同時讓我更加清醒地認識到自我的不足!我經過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動的教學改革;經過網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自我對語文教學工作不得不重新審視和重新思考。我雖然感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和期望。在今后的工作中,我將更加奮力工作,為自身修養(yǎng)的提高而不懈奮力,各種網(wǎng)絡研修。在今后的工作中,我將時刻牢記自我的職責,處處以身示范,承擔各種教學任務,與學校其它教師共同學習,共同提高。
總之,匆匆的網(wǎng)絡研修,很忙碌、也很勞累,但在那里我的收獲是沉甸甸的,我的心境是愉悅的。對于已經嘗到了網(wǎng)絡研修甜頭的我來說,我充滿自信,充滿青春活力,在今后的工作中我會更加進取、主動地探索、實踐,不斷的提高自我的教育教學本事,同時還要帶動其他教師學習,以促進教師、學生的發(fā)展。促使我校語文課堂教學的更有效和更精彩。讓我們與網(wǎng)絡研修同行!讓網(wǎng)絡研修因我們而精彩!我堅信:我研修、我收獲、我提高、我歡樂!
校本研修工作總結8
一、基本工作達成度概述
。ㄒ唬1、加強師德建設,提高師德修養(yǎng)。
教書育人,師德為本,沒有良好師德的教師隊伍,就無從談好的教學質量。學校堅持間周政治學習制度,確保學習時間、內容。本學年學校貫徹教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神,以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù),以縣教育局師德建設活動為契機,把師德教育和學校的各項活動結合起來,加強教師思想道德建設,強化教育引導,注重內化,扎實有效的開展師德建設活動,促進學校的進一步發(fā)展。通過大力學習和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結合榮辱觀學習,提高教師對新時期師德建設的認識,并不斷賦予新的內涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關制度,建立有效的管理機制。并以此為輻射點,常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
(二)開展研修活動
1、制定主題研修活動方案:為更有效地推進我校的小班化教育工作,本學期初根據(jù)學校的實際情況和學生中存在的問題,確立了“小班化教育小組合作學習的有效性”作為本學期校本研修的主題,各教研組在確立教研活動時也都圍繞這一主題制定了學科組工作計劃,開展具有明確目的的研修活動。
2、專家引領:為提高教師對小班化小組合作學習有效性的認識,避免走彎路,增強自覺性,學校積極邀請進修學校的有關專家來校作專題講座。張秀麗老師“提高小班化教育有效性的對策建議”,對教師在合作學習中普遍存在的問題進行了分析,對如何開展合作學習進行了行為指導,一個個生動的案例給老師留下了深刻的影響,給老師予極大的啟示;為加深教師們的印象,學校將張秀麗主任所講內容以書面形式印發(fā)至每一位教師手中,供教研組和教師個體學習揣摩。朱宏英老師“幾種適合教師的小班化研究方式”從科研的角度教給老師們多種方式,為教師們開展日常化的小班化研究指明了方向,提升了教師開展小班化教育研究的高度,更科學地開展小班化研究工作。
3、理論學習:印發(fā)學習資料,拓展教師的視眼。學校組織教師學習小班化教育的文章,將相關的資料在教研活動時印發(fā)至教師手中,供教師學習之用。組織教師學習毛放老師的《小班化教育》,通過集中學、個別學、相互推薦學等多種形式提高對小班化教育的認識。
4、課堂實踐
各教研組在前階段的活動中,都能明確研究的目的與內容,重點突出,較之以往目的不夠明確的教研有了一個質的飛躍。開展了以小班化小組合作有效性為主題的研修活動有:語文3次、數(shù)學3次、英語4次、美術自然體育各1次、共計13次,英語看評課1次。在開展教研組校本研修活動中,教師們積極投入,認真參與。
5、總結梳理
本著進一步提高小班化教育主題研修活動的有效性,促進對本主題研修活動工作的進一步深入,學校在15周組織全校的教師撰寫教學課例,并進行校內評比。選送了其中的8篇參加進修學校組織開展的課例評比活動。在本學期結束之前要求每一位教師撰寫感悟文章,分析工作中存在的問題,總結成功的經驗,組織教師進行校內交流,相互取長補短,共同進步。
二、特色與成效
小班化教育主題研修活動提高了教研的針對性實效性。本學期以小班化小組合作學習有效性的主題研修活動得到了老師們的大力支持與配合,教師們在主題研修活動時有了一個明確的抓手,活動更有針對性,目標更為明確,主題更為鮮明,對促進教師對小班化教育研究的深入有著十分重要的意義。
小班化教育主題研修活動轉變了教師的觀念,促進了教師行為的變化。從課堂的實際情況來看,較之以往而言,教師更注重學生主動性積極性的調動發(fā)揮,更注重學生小組合作學習的有效性,無論是問題的設計還是小組合作學習的內容、甚至是對小組整體或個體的評價,教師都有自己獨特的見解和教學設計。
三、問題與思考
一、滿意之處:
1、專家引路促成長。進修學校張秀麗、朱宏英兩位教研員深入淺出的專題輔導為教師的工作指明了方向,增強了教師工作路徑感,對教師的教育實踐起到了很好的作用。
2、緊扣主題提高研修效能。各組在研修活動中,都緊緊圍繞確立的主題開展專題研究,并貫穿到整個學期的研修活動中,研修的效能提高了。
3、學習專題理論,促進了工作的自覺性。組織教師學習小班化教育理論有助于提高教師的工作自覺性,在潛移默化中轉變了教師的教育行為。本學期先后五次印發(fā)給教師的小班化教育專題材料,方便了教師學習。
二、工作的思考:
1、認識與實踐存在著矛盾。小班化教育的理念很先進,教師也很容易接受,通過學習、實踐、研討教師在認識上也有所提高。但在自身的實際工作中還存在著看看激動,回到課堂不動的現(xiàn)象,少數(shù)教師的課堂還是沿用老一套的教學模式,沒有真正地做到把課堂還給學生,在教學問題的設計上還不能很好地抓住重點組織有效的活動,課堂教學的效能欠佳。
2、實現(xiàn)全體教師實施小班化教育行為的目標任重而道遠。要轉變一個教師的教育行為不是一朝一夕的事,是一個緩慢的轉變過程,需要學校的領導與全體教師的共同努力,進行攻堅戰(zhàn),方能取得實效。為此,在以后的學校主題研修活動中,學校將繼續(xù)深入地開展小班化教育的研究工作,集大家之智慧,解小班教育之困惑,切實提高實效性。讓教師專業(yè)成長更快,讓學生學習快樂更有成效是我們今后努力的目標。
校本研修工作總結9
1、加強師德修養(yǎng),夯實立教之基
作為一名人民教師,自己的為人處事、治學態(tài)度、行為習慣甚至于服飾儀表,一言一行、一舉一動都處在嚴格的監(jiān)督之下,都會直接對學生產生影響,起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作表率,必須要做到:
第一,熱愛教育事業(yè),勇于承擔責任。從事教育事業(yè),走上三尺講臺,當好一名合格的人民教師,是我強烈的理想追求。教育是令人陶醉的事業(yè),是我最愿意從事的事業(yè)。為此,我深知自己任重而道遠。同時,作為社會的一員,必須勇于承擔自己的社會責任,能夠清醒地認識到自己的言行代表著一個群體,始終要注意其產生的社會影響、社會效益。
第二,謙虛好學,刻苦鉆研。記得剛畢業(yè)工作時,對教育不熟悉,教學經驗近乎于零,我把虛心向別人學習、向前人學習,向老教師學習作為自己奮飛的起點。通過學習老教師的工作經驗和敬業(yè)精神,來豐富自己的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過,剖析自己的不足,以加以改進。在研修期間,我認真閱讀了承訓院校為我們購買的《聽王菘舟老師評課》、《小學語文名師同課異構實錄》,以及學校圖書室里的《良師手下無差生》、《教師走向成功的22條軍規(guī)》等一系列教學用書。是我的業(yè)務能力,理論知識水平有很一定的提高。
第三,我深刻的懂得教師的思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生。師愛就是師魂。熱愛教師的職業(yè)是做好教學工作的前提。
第四,教師與學生的溝通是十分重要的,它可以使教學雙方互相了解、互相配合,更好地搞好教學工作,并有利于幫助學生解決一些思想認識問題,使他們健康
地成長。發(fā)現(xiàn)學生有不良習慣或行為,能及時加以制止并正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什么因難,也應該多加以關心和幫助。從我的親身經歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。
2、努力學習新課程相關理念
能按時參加市、區(qū)、鎮(zhèn)校組織的新課程專題培訓,在集中培訓認真記錄,深入反思,加強與同伴的互助交流,不斷提高新課程意識和實踐能力。在關注學生發(fā)展的同時,更關注自身的發(fā)展,成為能適應新形勢,具有創(chuàng)新精神,在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現(xiàn)代型教師。
3、教育技術能力的提高方面
我能積極參加鎮(zhèn)、校組織的教育技術能力培訓,不斷提高自身的信息素養(yǎng)。積極參與網(wǎng)絡研修,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。自己制作的課件可操作性強,實用性強,對于完成教育教學任務,起到了良好的作用。
4、賞識教育方面
學習了周弘老師的賞識教育理論,學會了如何關愛自己的學生,如何關愛自己的孩子。并進行了深刻的反思。教育過程第一重要的是讓學生體驗成功。當學生體驗較多的是成功的時候,他們的自我概念、自我約束就比較強,他的自信力也比較強,并由此化為一種積極、健康的人格,他們的各種潛力就能得到充分發(fā)揮,從而培養(yǎng)健全的素質。評選優(yōu)秀,樹立榜樣,讓學生體驗成功,激勵他們再上一層樓,又為其余學生樹立了學習的典范?赏ㄟ^各種“活動”的持續(xù)開展,達到自我激勵、自我評價、自我預防、自我矯治的目的。
5、中小學教師心理健康教育方面
學校也多次組織教師學習心理健康方面內容,開闊心胸,緩解職業(yè)壓力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。
6、學科專題
自主學習為主要方式,通過網(wǎng)絡學習或查閱報刊雜志以及學習優(yōu)秀教師的事跡等方式,加強學習,豐富語文素養(yǎng),豐厚專業(yè)知識并形成能力。本學期執(zhí)教組內教研課《做一個最好的你》,取得了良好的效果。
回顧這半年的研修,有收獲自然也有不足,希望自己不斷的從教學實際出發(fā),取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業(yè)務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。不斷在教學中自我總結、自我反思,不斷進取,努力上進。
校本研修工作總結10
經過半學期的教育教學實踐和半年的班主任工作,對教師這樣一個職業(yè)有了更深的體會。在學期末,回顧幾個月的教師成長歷程,總結一下幾點。
一.教育理論學習
作為剛剛參加工作的師范畢業(yè)生,掌握教育教學理論是必須的而且是迫切需要的,所以在走進學校的時候,我就特意的研讀了有關新課程改革的相關資料,想方設法的去弄明白什么是新課改,改的是什么,為什么而改,目前的現(xiàn)狀是什么,作為教師應該去怎么做等等問題,獲益良多,也更加清楚自己的責任和使命。
于此同時,作為一名班主任,更應該加強班主任自身的修養(yǎng),加強班級的管理和與學生的交流溝通等。作為一名剛剛踏入工作崗位就肩負起班主任職責的新老師,我深感責任重大,壓力也很大,所以在班級管理上,除了向前輩多學習多請教外,我更多的是多看書刊雜志,多了解最新的一些教育動態(tài)和管理方式。
二.教育教學研習
回顧整個學期的教學,我深感有很多收獲,其中既有值得肯定的地方,也有需要改進之處,正是對這些不足的反思和改進使得我對課程標準的理解與實施、課堂教學策略的設計及課后對學生學習效果的評價都有了更深刻、更科學的理解與認識,更有助于課堂教學的有效性的提高,下面我講從以下幾個方面談談如何更有效地進行必修模塊的教學。
1.對課程標準的理解與認識,自身教育觀念的更新
在本模塊的教學之初,由于對課程標準的解讀不是很深刻,只是憑主觀上的認識對傳統(tǒng)教學大綱與課程標準作了簡單的對比,在實際教學中過分注重了知識目標的實現(xiàn),忽略了其他目標的實現(xiàn),所以感覺新課標教材很不好用。
高中化學新課程必修模塊的課程目標是:認識常見的化學物質,學習重要的化學概念,形成基本的化學觀念和科學探究能力,認識化學對人類生活和社會發(fā)展的重要作用及其相互影響,進一步提高學生的科學素養(yǎng)。
2.充分利用新課程改革提供的自主創(chuàng)造空間
首先是嘗試改變師生關系,轉變工作方式。傳統(tǒng)教學的實施很容易給人一種錯覺,即課堂教學的重心更偏重于教師的教,而忽略了學生自主的學。然而,新課程提倡的卻是教師的教是服務于學生的學,學生的自主學習又離不開教師的教的引導,二者之間屬于相輔相承、
缺一不可的關系。因此,在實際教學中,學生和老師是處于平等的地位,課堂教學應該是師生間平等的對話。在這樣的情況下,學生才可能學得自由,學得有創(chuàng)新,有成就感,有動力。
其次是運用多樣化、最優(yōu)化的教學方法,以教法的改革促進學生學習方式的轉變。教學有法而無定法,化學中的教學方法很多。通過教學實踐,我發(fā)現(xiàn),任何方法都有它實現(xiàn)最佳效果的界定條件,都不是萬能的。在實際教學中,我們所涉及的知識板塊、知識結構各不盡相同,因此我們就要尋找能夠在這特定的條件下能起到最優(yōu)效果的方法。也就是,從實際出發(fā),因地制宜、因時制宜、因人制宜地選擇最優(yōu)教學方法。
3.充分利用現(xiàn)有資源,實現(xiàn)教學目標的多元化
必修課的定位是全體學生科學素養(yǎng)的發(fā)展,所以在實施中不能只抓知識傳授和訓練。在教學目標上必須在現(xiàn)有的基礎之上創(chuàng)造條件使學生在知識技能、過程方法、情感態(tài)度價值觀等方面得到全面發(fā)展;在教學內容的選擇和安排上,必須要關注學生經驗和社會生活現(xiàn)實;在教學方式上,必須堅持以探究為主的多樣化教學方式。
校本研修工作總結11
為了提高自己的工作能力和業(yè)務水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,更好地為教學工作服務,根據(jù)學校的工作實際,自身的發(fā)展要求,特制定校本研修個人工作計劃。
一、指導思想
遵照縣教研工作計劃,以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數(shù)學教學研修工作,為促進學生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務于教研教學工作而努力。
二、研修目標
1、通過學習,提高自身的師德修養(yǎng),提高自身的業(yè)務水平,提高自身的科研水平,促進自己對新課標的理解。樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
2、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性高效課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。
3、積極探索,參與課題研究,配合學校做好每周一次的教研活動,能夠自覺應用現(xiàn)代教育教學理論來指導教學。
三、研修內容;
(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。
廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。(二)在實踐中進行教學研討。
目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
四、具體實施方案
1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。
(1) 堅持不懈地學;畹嚼希瑢W到老,樹立終身學習的觀念。
(2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。
(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、多聽課,取長補短,努力地提高自己的教學水平。
虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等。
3、勤于動筆,勤思考,認真撰寫教育教學心得體會,提高教育科研水平。
從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在自己的教學過程中,時刻做到有反思。嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗,在總結經驗中完善自我。
4、充分利用網(wǎng)絡手段,與時俱進。
在課堂教學中利用多媒體手段教學,激發(fā)學生學習的興趣,創(chuàng)設情景,提高學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
總之,在家工作中我會積極學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、提高自己。學習,再學習,在學習中不斷超越自己。
校本研修工作總結12
20xx學年度,我校以課改為載體,以校本為依托,以科研為導向,以教研為保障,以課堂為形式,以評課尋差距,以反思促發(fā)展,在校本研修工作上邁出了堅實的第一步。在思考與改革中,形成了強有力的團隊合作精神,別開生面、有的放矢的教學診斷、同伴互助活動,充分讓教師展現(xiàn)自我,完善自我。這,就是校本研修的魅力。如今,我校教師已經走進了校本研修、教師專業(yè)成長的殿堂。
一、領導重視,狠抓校本研修。
我校領導以向學習型學校邁近、培養(yǎng)學習型教師、提高辦學質量、提升學校檔次、促進學校可持續(xù)發(fā)展為校本研修的理念,成立了以校長為組長的校本研修領導小組,為校本研修出思想、建體系、立機制,確保了校本研修工作正常運轉。每位學校領導均深入教學第一線,深入各個教研組并負責一門學科,做到帶頭學習理論,帶頭課題研究,指導課堂教學。也正是因為有了這樣一支率先示范、業(yè)務精干的領導隊伍,才使我校校本研修活動一呼百應,成效良好。
二、扎實開展,落實校本研修。
1、制度健全,措施得力
為了使校本研修的工作扎實開展起來,學校認真制定校本研修計劃,我們制定了《人頭山小學校本研修工作計劃》。在校本研修活動中,進一步加強對骨干教師的管理,讓他們在校本研修活動當中承擔教學研究,以努力加強骨干教師隊伍的建設。
2、長遠規(guī)劃,分段實施
開展校本研修,其主要目的是在教師中樹立一種新的學習觀,形成自主學習能動發(fā)展,促進教師專業(yè)成長機制,使學校成為學習化組織,形成良好的教學研究風氣和濃濃的學習風氣,使教師進一步更新教育觀念,增強教學科研意識,改進教學方法。目前,學校集中研修的內容主要有:
。1)《建設理想課堂》自修培訓。由于教育改革的發(fā)展,課程教材改革、教師成功發(fā)展和學生變化發(fā)展的差異都會給學校管理和教師的教育教學工作帶來新的問題、新的情況和新的挑戰(zhàn),這正是教師所迫切需要解決的問題。學校組織教師收集問題、篩選問題,開展有針對性生成問題的培訓。給每個教師提供機會,使他們能在自己的工作崗位上與同事們一起探討和處理本校和本校教師的特殊問題,共同探討解決的辦法,交流和鞏固各級教師培訓活動的成果,并妥善地應用到自己的教育教學工作中。
。2)現(xiàn)代遠程教育資源運用能力培訓。隨著遠程教育的不斷普及和其對課堂的實用性,我校教師已經全面接納這一新應用形式,并意識到了自己在運用能力上的欠缺。針對這些實際情況,學校要求教導處協(xié)同遠程教育管理員組織教師學習現(xiàn)代信息技術教育理論,讓教師在學校的教育教學中主動地將現(xiàn)代技術運用并整合到學科教育教學中,自覺地通過信息技術培養(yǎng)學生的學習能力。目前我們對教師從一些基本的運用抓起,主要的培訓內容包括:電子表格、PPT幻燈片的制作、word應用、Excel應用及收發(fā)電子郵件等,這在一定程度上促進了教師的積極性,學習氛圍愈顯濃厚。
(3)課堂教學能力。學校要求教師在自己的教學實踐中進行“三練”。即:練教學基本功,如語言表述、書寫示范、課件制作、班級管理等能力;練教學技
能基本功——教材分析、教學設計、說課、課堂情景導入、教學反思等;練學科基本功——語文教師朗讀能力、計算機輔助教學能力。
(4)班主任工作研究。針對班主任工作的實際,學校將組織各班班主任重點研究以下三個問題:如何培養(yǎng)學生的自我教育能力;如何組織學生參與綜合實踐活動;如何開展心理健康教育。
3、形式多樣,初顯成效
校本研修是以素質教育為導向,以教師為研修主體,以研究和解決教學中的實際問題總結和提升教學經驗為重點,以促進師生發(fā)展和學校學習化組織建設為宗旨的。因此,校本研訓活動要切合學校和教師的實際,注意針對性突出實效性,我們在實施過程中,做了如下幾項工作:
。1)我們每周二、周三、周四分別確定兩個課時為數(shù)學科、語文科的、綜合科教師論壇活動。在活動中教師可在學校的博客圈里提出教學中的質疑和困惑,同伴間通過交流的方式解決。通過這種方式,不僅激發(fā)教師發(fā)現(xiàn)問題,還促使教師積極學習理論知識,進行自我反思,促進教師共同成長。
。2)在校本研訓中,我們充分發(fā)揮教研組的作用,以開展教研活動為主要形式,積極為老師搭建一個共同分享經驗、互相學習、共同成長的平臺。教研活動做到了“四有”,即每次活動要有專題、有中心發(fā)言人,有全組教師共同探討,集思廣益,有活動記錄。通過一年的有效管理,教師的專業(yè)化水平得到了迅速發(fā)展。
。3)校本研修的主陣地在課堂,在研究中提高課堂教學實效,在展示中提高教師的教學能力,這是我校校本研訓中的一大重點和亮點。近年來,我校的課堂教學研究扎扎實實。我們堅持每學期開展一次教學常規(guī)展示活動,為教師搭建展示自己教學風采的平臺。在這些展示課的背后,是教導處、教研組一次又一次的研究探討,是上課教師對教學設計和課件一次又一次的修改,我們的教師專業(yè)得到了快速成長。
校本研修讓教師嘗到了學習的喜悅,讓學生享受了充滿生命的活力課堂,更讓學校煥發(fā)了青春的活力。我們堅信,只要一如既往地開展校本研修,我校的各項活動一定會更加精彩!
校本研修工作總結13
我校以市教育局的文件精神為綱要,以全面提高教師綜合素質、促進教師專業(yè)能力發(fā)展為目標,按照整體策劃、突出中心、任務驅動、分層實施的工作思路,整體推進學校期初制訂的校本研修規(guī)劃。圍繞新一輪基礎教育課程的改革發(fā)展,立足學校,聚焦課堂,以新課程改革、優(yōu)秀教研組評比為契機,以創(chuàng)建學習型組織為載體,以解決教師在教育教學中的實際問題為對象,以轉變教師的教學理念和教學行為為重點,通過整合師訓、教研、教科研方面的內容,努力營造良好的學校研修氛圍,不斷提高學校教師隊伍素質,鞏固和提升學校教育教學質量。
一、基本工作達成度
。ㄒ唬、建立了“以校為本”的校本研修管理機制
1、健全組織、加強領導
學校成立“校本研修工作領導小組”,對學校的校本培訓工作進行統(tǒng)一規(guī)劃、組織和管理。學校領導帶頭學習,建立領導班子學習制度,每周堅持理論學習,同時,校級領導積極參加上級部門組織的各類培訓。學校領導成員充分認識到抓好校本培訓工作將關系到教師觀念的轉變、教學行為的轉變、學生學習方式的轉變、評價制度的改革以及師資水平的提高。學校分別成立了語文、數(shù)學、英語、物理、化學、音體美、政史地七個教研組。校本研修領導小組成員分別安排在各教研組具體負責校本研訓的日常工作,確保各教研組教研活動的正常開展。
2、建立健全制度
結合學校實際情況,建立和健全校本研修管理、活動、評估、保障等一系列制度,使校本研修有規(guī)可依、有章可循。學校先后制定了《校本研修培訓制度》、《校本研修計劃》、《校本研修實施方案》、等相關的制度,學校對領導、教師的職責進行明確的規(guī)定,建立教師專業(yè)成長檔案袋制度等,保證教研活動的時間,每周兩次,一次是以備課組為單位,備課組長負責組織,教務處負責檢查;另一次由校本研修領導小組直接抓,教務處、教科室負責人具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的校本研修管理與活動機制,確保校本培訓工作落到實處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化和規(guī)范化的軌跡。
3、強化過程管理,使校本研修工作真正落到實處結合學校實際把校本研修工作的重點放在課堂教學研究上,學校領導小組成員分到各教學備課組,組織和指導學習陳大偉教授的《有效觀課議課》、學校領導、所有教師都必須參與聽課評課活動,形成良好的研修氛圍。
。ǘ、構建多種研訓平臺,精心組織專項培訓,提高全體教師的整體素質
1、采用集中培訓與自我培訓相結合的方法,認真組織了全校教師參加這次培訓工作。
2、組織學習《有效觀課議課》的同時聚焦課堂,以學校課堂教學為陣地,開展形式多樣的課堂教學研討活動,取得了比較好的效果。
3、學校充分利用聯(lián)合體教研平臺,鼓勵教師積極參與各類培訓與教研活動,增加教師觀摩、交流、學習的機會,拓寬視野,盡快適應新課程改革的要求。
4、發(fā)揮網(wǎng)絡平臺的優(yōu)勢,提高研訓活動的質量。
二、特色與成效
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1、注重過程管理,提高研修實效
學校領導專門召開行政會議,研究制定教師的年度培訓計劃,明確年度教師培訓的目標和任務。各科室、教研組在制訂工作計劃時都要根據(jù)學校年度工作計劃列出教師培訓的具體計劃和措施。每個教師結合個人的三年發(fā)展規(guī)劃,制訂出個人的年度專業(yè)培訓計劃。學校對各年級組活動、教研組活動、備課組活動作了具體的工作要求,各教研組、年級組在期中、期末考試結束后,要組織全體教師對考試情況進行分析,找出不足之處,提出改進的具體措施;各教研組至少間周有一次全組的課堂教學的研討活動;各備課組必須每周有一次集體備課活動。所有教研活動要求做到“三個有”,即有主題、有中心發(fā)言、有活動記錄。為了加強對各類活動的檢查和督促,學校中層以上干部分插在各年級組和教研組,直接參與和指導各組開展活動。學校教務處不定期的對教師備課本和學生作業(yè)本進行抽查,及時了解教師的備課情況和作業(yè)的批改情況,對抽查結果進行記錄并及時反饋到各教研組。學期結束,學校要求每位教師上交一份教案、一篇教育教學實踐中的反思、案例或論文,作為校本培訓的材料存入個人檔案。由于領導重視、制度保障、組織到位,學校極大多數(shù)教師都能主動參與各類教研活動,主動與同事交流教育教學中的成功與失敗,學校教研氛圍日漸濃厚,學校的校本培訓工作逐漸走上制度化、日常化的軌道。
2、堅持走教研、科研、培訓一體化之路
我們認為教研、科研、培訓三者的目標是一致的,都是為更好地開展教學工作而服務,為實現(xiàn)學校、教師、學生三者的最大發(fā)展而服務。所以我們把教研、科研、培訓統(tǒng)一納入校本教研的范疇,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一實施。做到讓教研活動科研化、科研活動教研化。在開展具體教研活動時,我們要求各組事先定好計劃、確立研究主題,切實做到“兩個結合”:一是與課題研究相結合。即要求學校各類教研活動要與課題研究相結合,要與教育教學中遇到的問題相結合;二是與校本培訓相結合。要根據(jù)學校校本培訓主題、培訓內容組織開展教研活動。學校鼓勵教師深入開展課題研究,把教育教學中遇到的實際問題作為課題進行研究,通過發(fā)揮全體教師的智慧,制定對策,解決教育教學在存在的實際問題。教研、科研相結合的一體化培訓模式,既增加了學校的科研氛圍,又提高了學校的教研質量。
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1、教師的學習行為發(fā)生了根本性轉變。校本研修活動成為教師理論學習的一種主要形式,為教師終身學習提供了可能。
2、校本研修活動成為學校教師培訓的主要手段,教育專家、骨干教師的參與使教師培訓活動的形式得到極大的豐富,教師積極參與,成效明顯,特別是聚焦課堂的教學研討活動,對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)起到了很好的作用。
3、教師參與教育科研的積極性明顯提高。校本研修是一種融學習、工作和研究于一體的學;顒雍徒處熜袨椋鳛檠芯康囊环N類型,問題來源于教師的教育教學實踐,貼近教師,服務于教師,對提高教師教育教學能力有直接的效果,教師樂于接受樂于參與。
4、教師的教學行為發(fā)生了根本性轉變。
課堂氣氛活躍起來了,民主、寬松、和諧的學習環(huán)境開始體現(xiàn),主動關注學生的需求和發(fā)展,解放學生,尊重學生,理解學生,信任學生;課堂教學呈現(xiàn)出師生互動、生生互動,學生主動、合作、探究學習氣氛異;钴S,教師成為學生學習的組織者、參與者和引導者,課堂教學過程是生成的、動態(tài)的過程,充分體現(xiàn)出師生在課堂上教學相長和共同發(fā)展的生命活力。
5、學生的學習方式發(fā)生了轉變。
學生在課堂上主動、積極、熱情地參與學習,樂于探究,勤于動手,積極交流和合作,敢于提問,善于發(fā)現(xiàn);學生學會了發(fā)現(xiàn)問題、探究問題、合作解決問題。
6、教師的師德明顯提高。
由于教師觀念的轉變,體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象基本沒有了;“三亂”現(xiàn)象明顯減少;教師的滿意率明顯提升。
三、問題與思考
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1、部分教師認識不到位,理論指導不到位。盡管學校領導再三強調校本研修的重要性,但有些教師仍對此認識不足,思想上未能引起足夠的重視,有些活動未能參加,對過去的教育教學思想未能認真加以反思,而是憑著經驗去干活,教學方法改變不大。
2、學科開展的不均衡,語、數(shù)主要學科開展的較好,原因是有相當一批骨干教師走在前面,示范作用好。小學科每組人太少,沒有形成研究的氛圍。
3、少數(shù)教師活動流于形式。對校本培訓的認識很膚淺,認為校本研修只不過是走走過場而已,熱情不高,主動性不強。
5、過程管理不明顯。這也是一個主要原因。計劃制訂,如果能有更加有效的管理過程,那么校本研修就會更明晰、更有效。
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1、進一步完善校本研修的制度,建立長效的校本研修管理機制。
2、開展校本研修的課題研究,完善校本研修的模式。
3、完善保障措施。設立校本研修專項經費,健全校本研修的激勵和約束機制,加大硬件投入,統(tǒng)籌協(xié)調學校教育教學資源,進一步完善校園網(wǎng)、多媒體教室、電腦教室以及相關資料。
校本研修工作總結14
xx年的xx月xx日至8月7日,短短的十余天的時間,卻讓我這個在教育戰(zhàn)線上奮斗了19年的“老”教師的思想發(fā)生了極大的變化。以往的多次培訓,主講的口若懸河,聽講的昏昏欲睡,而且晚來早走者、竊竊私語者、借故請假者、不管不問者大有人在。培訓結束時交篇東拼西湊的感想便萬事大吉了。而本次培訓卻截然不同,老師們放棄了暑假的休息時間卻毫無怨言,準時到達培訓地點,安靜認真地觀看視頻,及時仔細的做好筆記,積極熱烈地討論,精心地鉆研課標,爭先恐后地完成作業(yè),毫無保留的在線研討,收獲都非常大。
對于我來說,感受最深的方面是每節(jié)課后的教學反思。是否反思,決定了你的課是常年累月原地踏步還是不斷提高、逐漸升華;是否反思,決定了你教的學生是考試機器、書呆子還是頭腦靈活的高素質人才;是否反思,決定了你是普通老師還是優(yōu)秀老師直至教育家……
因此一個稱職的初中數(shù)學教師,要以“課標”精神為指導,要在教學中不斷反思,不斷學習,與時俱進。
一、反思之數(shù)學教學理念
新的教學理念認為教學是一種對話、一種溝通、一種合作共建,因而要求課堂教學應該是和諧、民主、平等的過程。學生不再是孤立的學習者,教師也不再是課堂的表演者。實踐證明師生之間、生生之間的互動合作,平等交流是目前數(shù)學課堂上較受歡迎的一種學習方式。例如現(xiàn)在正轟轟烈烈開展的小組合作交流就是很好的方式。教師既是導演—教學活動的設計者,又是配角—教學活動的參與者,還是觀眾—教學活動的評價者。因此教師教學中新的教學理念應用的體現(xiàn),就是是否在教與學的交互活動中培養(yǎng)學生自主學習、探究學習和合作學習的習慣,提高他們獨立思考、創(chuàng)新思維的能力的形成。具體來說,教師的教學行為應有以下的轉變:
(1)、由過去重“教”轉變?yōu)楝F(xiàn)在重“學”;
。2)、由過去重“結果”轉變?yōu)楝F(xiàn)在重“過程”;
。3)、由過去重“問答”轉變?yōu)楝F(xiàn)在重“對話”;
。4)由過去重“講解”轉變?yōu)楝F(xiàn)在重“引導”;
。5)、由過去重“程式化”轉變?yōu)楝F(xiàn)在重“個性化”;
(6)由過去重“強記”轉變?yōu)楝F(xiàn)在技能的拓展。
二、反思之數(shù)學教學設計
教學設計是有效地上好每節(jié)課的必需環(huán)節(jié),《數(shù)學課程標準》提出:“要讓學生在參與定的數(shù)學活動,在具體情境中初步認識對象的特征,獲得一些體驗!边@就要求教師要以用活用好教材,進行創(chuàng)造性地設計課堂,讓學生經歷學習過程,充分體驗數(shù)學學習。在設計時應更多地思考學生如何學,如何促進學生的發(fā)展。學生在課堂上如何討論、如何交流、如何合作、如何獲得結論;教師如何組織并促進討論、如何評價和激勵學生的學習熱情和探究的興趣等?傊覀円獔猿帧盀閷W習而設計”“為學生發(fā)展而設計” 的原則,精心設計好課堂,備教材、備學生。
三、反思之教學效果
《數(shù)學課程標準》指出:“數(shù)學教學應遵循學生學習數(shù)學的心理規(guī)律,強調從學生已有的生活經驗出發(fā),讓學生親身經歷將實際問題抽成數(shù)學模型,并進行解釋與應用的過程!背踔猩丫哂邢喈敹嗟纳罱涷,對生活中的許多數(shù)學現(xiàn)象或問題懷有濃厚的興趣,教師要巧妙地運用學生在生活中的感知,激發(fā)學生強烈的求知欲。例如:
1、商場購物時怎樣購物最合算?
2、房貸還款時,怎樣計算每個月要還的貸款?
3、買彩票中獎的概率有多大?
4、操場的旗桿如何測?
5、怎樣設計遮陽板?……如果教師能在講授新知識前用問題形式提出來,學生定會產生解決問題的強烈欲望,學習勁頭定會高漲。學習數(shù)學知識的最終目的,是運用于社會、服務于社會,同時也是適應社會。當學習了相關的知識后,要求學生做一名生活的智者,大膽、靈活的運用數(shù)學知識解決生活中的問題!吧罴唇逃薄吧鐣磳W!薄敖虒W做合一”最好的教育就是從生活中學習。結合數(shù)學教育的特點,教師要把生活、數(shù)學、社會有機地結合起來,讓學生在切身體會中感悟新知識、從而使課堂充滿盎然生氣。學生只有嘗試到了運用數(shù)學知識解決實際問題的樂趣,他們才能更好地投身于數(shù)學知識的學習中,積極主動地參與課堂活動,有了他們的切身經驗體會才能讓數(shù)學課堂充滿生命活力。
四、反思之發(fā)展運算能力
準確理解有關知識,熟練有關運算的方法、步驟,應該本著“先慢后快“、“先死后活“的原則。隨著運算技能的形成,逐漸簡化運算步驟,靈活運用法則、公式。培養(yǎng)學生合理選擇簡捷運算途徑的意識和習慣。
五、反思之解應用題能力的培養(yǎng)
1、挖掘現(xiàn)有素材,應用進行變式改造
在應用題例題、練習設計時,教師應做到設計梯度合理、難度適宜,堅決舍棄無思維訓練價值的題、合理改編大量相似題型,使題目在訓練學生思維方面產生更好的效果。比如一題多問、變式訓練、改題編題都能較好的發(fā)揮現(xiàn)成資源最大效能,促成學生的有效
2、重視課堂設計活動,培養(yǎng)學生探究應用能力
應用題探究活動即:在閱讀材料、理解題意的基礎上,把實際問題抽象成數(shù)學問題的過程,這一過程需要給學生充足的時間探索、適度的空間交流。
3、把課外實踐活動充分利用起來
重視課外實踐活動。因為數(shù)學應用題背景千變萬化,有些知識背景的意義不是教師課堂教學所能全部傳授的。而對相關知識的不理解,必然阻礙探究活動的進展。因此,應用題教學的時空范圍,應突破課堂和教室這狹窄的時間和空間,更多地融入社會。在教學實踐中,教師應給學生布置一些切實可行的專題調查任務,促使學生參加課外實踐。
4、平時應用題學習中教師應有意識地滲透心理訓練
。1)要細心閱讀、認真理解;(2)要耐心轉換、精心調試;(3)要經;仡、恒心反思。
六、反思之復習策略
用老師的集思廣益,代替蠻干,幫助學生不走或少走彎路;側重教法、學法研究,遵循認知規(guī)律,力求課堂復習新穎的切入點,并本著“厚基礎、強能力”的原則,在適量和優(yōu)質上做文章,尤其要以探究為核心,淡化知識機械的記憶和重復,著力于學生體驗過程,形成一定的分析問題、解決問題基本策略。
七、反思之測驗的作用
測驗過后,首先師生關注的是分數(shù)。其實不然,成績好高興理所應當;成績不好便垂頭喪氣或怒不可遏,卻不可取。一定要靜下心來,認真分析錯誤的根源,把錯誤當成寶貴的財富。老師要再設計有針對性的練習彌補學生的薄弱之處,學生要及時整理錯題本以便于提高學習效率,“不在同一個地方跌倒兩次!
綜上是我這次培訓的一些粗淺的認識,有不當之處,敬請批評指正。
校本研修工作總結15
本學期,我在研修中不斷提高教育教學水平,提高自己的業(yè)務能力和綜合素質,從各個方面不斷完善自己,F(xiàn)總結如下:
一、不斷加強學習,夯實業(yè)務能力
只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。
1。自主學習:為了讓自己更好地服務于課堂,我進行了學習。并根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內容,認真閱讀,記好讀書筆記。
2、勤思考,多動筆
每天堅持寫教學心得:可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節(jié)課存在的問題,然后找出好的方法解決它。善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。
二、教學常規(guī)與教學科研一起發(fā)展,往科研型教師方向發(fā)展。
1、觀摩研討:以語文、數(shù)學組為單位,定期參加教學觀摩并上好公開課。同時圍繞一定的主題,開展以課例為載體的“說、做、評、思”等一系列的校本研修活動。加強本學科專業(yè)理論知識的學習和課堂實踐能力,一學年開設1堂研究課。本學期上了一節(jié)關于課堂上如何培養(yǎng)學生良好的學習習慣的市級公開課《從現(xiàn)在開始》,受到了與會領導的一致好評。
2、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。
3、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向其他的老師學習先進教學方法。尤其在教學中,我注意學習其他老師的先進經驗。讓學生在活動中感悟知識,運用知識,提高學生的學習能力。這學期我善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。
三、今后努力的方向
在今后的研修學習中,我將繼續(xù)努力學習,力爭使我的教育教學工作做得更好。
校本研修工作總結
新課改推動了校本研修工作,也促進了教師專業(yè)的發(fā)展。而教學方法的改進,是校本研修之中的重要課題,是提高課堂教學效率和培養(yǎng)優(yōu)秀教師的重要途徑,是提高教育教學質量的關鍵,為了進一步構建高效課堂,我進行了教學方法、方式的研修學習,始終將研修與教育教學緊密結合,既讓研修與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己在改進教學方法、方式的校本研修學習方面,總結如下:
一、指導思想:
在新課改新理念要求下,我們的教育教學方式也必須轉變。加強學習,努力提高自己,變化自己,學習先進的教學方法以適應當代教師的要求。
二、具體做法
1、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。
2、開展對教學方法、方式的研究,提高課堂教學質量。認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,并做好記錄,認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。嚴格要求自己,在學習理論的基礎上,找同行討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。
3、積極聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
三、研究結論
1、掌握了一些有關教學方式、方法和教學模式的理論。
教學方法是教師和學生為了實現(xiàn)共同的教學目標,完成共同的教學任務,在教學過程中運用的方式與手段的總稱。教學方法包括教師教的方法和學生學的方法兩大方面,是教法與學法的統(tǒng)一。
教法必須依據(jù)學法,否則便會因缺乏針對性和可行性而不能有效地達到預期的目的。但由于教師在教學過程中處于主導地位,所以在教法與學法中,教法處于主導地位。
教學方法不同于教學方式,但與教學方式有著密切的聯(lián)系。教學方式是構成教學方法的細節(jié),是運用各種教學方法的技術。任何一種教學方法都由一系列的教學方式組成,可以分解為多種教學方式;另一方面,教學方法是一連串有目的的活動,能獨立完成某項教學任務,而教學方式只被運用于教學方法中,并為促成教學方法所要完成的教學任務服務,其本身不能完成一項教學任務。
與教學方法密切相關的概念還有教學模式和教學手段。教學模式是在一定教學思想指導下建立起來的為完成某一教學課題而運用的比較穩(wěn)定的教學方法的程序及策略體系,它由若干個有固定程序的教學方法組成。每種教學模式都有自己的指導思想,具有獨特的功能。它們對教學方法的運用,對教學實踐的發(fā)展有很大影響。現(xiàn)代教學中最有代表性的教學模式是傳授——接受模式和問題——發(fā)現(xiàn)模式。
2、走出單一的課堂授課模式,以活動引領課堂。語文課堂是由一個個的語文活動組成的,不再是一問一答的簡單模式。課堂上應把學習的主動權交給學生,讓學生通過自主學習或合作探究的形式學習,讓學生圍繞一個個的語文活動來展開學習。這就要求打破傳統(tǒng)的語文教學模式,模擬面試、辯論會、排練節(jié)目、座談會、詩歌朗誦會等都將成為語文教學的形式。
四、取得的成效
1、能以新課標的要求處理教材,選擇適合要求的教學方法經行教學。
2、樹立了以學生為本的教學思想,學會了用發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
3、以語文活動的形式展開語文教學,讓學生在活動中學會學習,轉變傳統(tǒng)的一言堂教學模式,提高了課堂的效率。
五、存在的問題
在改進了教學方法手段,以語文活動的方式進行教學之后,我發(fā)現(xiàn)存在以下的問題:學生雖然對活動很感興趣,整堂課的氣氛非;钴S,但老師期待的場面卻很少出現(xiàn),尤其在有些訓練環(huán)節(jié)中學生的討論并不深刻,只停留在表面現(xiàn)象。而在整個教學過程中,由于有的學生反映速度特別快,讓很多反應慢的學生沒有思考空間,部分學生的積極性沒有被調動起來。教學效果表現(xiàn)為:1、發(fā)言的人老是那么幾個活躍的分子,參與率低。2、有些討論學生只是泛泛而談,只停留在表面,不會深入探討。3、偶爾也有課堂失控的現(xiàn)象,超出課堂的教學內容。
六、今后的設想
1、努力學習各種成熟教師的教學經驗,不斷提高各種教學方法的課堂運用能力,使各種方法發(fā)揮應有的作用。
2、積極進行交流研討,集體備課,并將研修學習的理論、理念用于教學實踐之中,在進行深入研討。
3、不斷嘗試,及時總結,提高課堂效率。
總之,如何改革教學方式和教學方法,不僅是取得良好教學效果的重要保證,同時也是提高教學質量的重要措施。各地教學方法也在不斷地改革和發(fā)展,都體現(xiàn)了學生主體論,能力目標論,動態(tài)發(fā)展論,多渠道獲得知識論。都在想方設法讓學生在學習過程中發(fā)揮學習主人翁的作用,基本原則都是啟智導學,我國教學改革的總趨勢和世界教學改革的發(fā)展方向是一致的。通過對教學方法方式的研修,我相信我一定會做到教學有法的。
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