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設(shè)備管理周工作總結(jié)

時(shí)間:2022-10-18 09:21:21 工作總結(jié) 我要投稿

設(shè)備管理周工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是小編整理的設(shè)備管理周工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

設(shè)備管理周工作總結(jié)

設(shè)備管理周工作總結(jié)1

  今年以來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過設(shè)備全體員工的共同努力,公司的設(shè)備管理工作有了較大的起色,設(shè)備管理水平躍上了一新的臺(tái)階,F(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到和超過公司下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃

  1、設(shè)備管理主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:

  2、設(shè)備事故情況:

  二、一年來所做的主要設(shè)備管理工作:

  首先,我們健全設(shè)備管理機(jī)構(gòu),有效開展設(shè)備點(diǎn)檢定修:

  1、按點(diǎn)檢定修管理模式,完善點(diǎn)檢管理體系,各主體生產(chǎn)單位設(shè)立點(diǎn)檢站,確立了點(diǎn)檢站長(zhǎng)為二級(jí)主管的管理職責(zé),對(duì)各二級(jí)主體單位的點(diǎn)檢體系重新進(jìn)行了確認(rèn),并從人員配備、職責(zé)分工及作業(yè)效果等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面清查與改進(jìn)。

  2、逐步推行點(diǎn)檢作業(yè)規(guī)范化,建立維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢修(隱患整改)的工時(shí)工序進(jìn)行了跟蹤管理,工時(shí)工序表已成為點(diǎn)檢作業(yè)的一項(xiàng)基本記錄。

  3、逐步建立了各主要設(shè)備定修模型,按模型組織實(shí)施,初步確立了大高爐等設(shè)備的定修周期。

  第二,積極開展tpm全員設(shè)備管理活動(dòng),在全公司推行六位一體的tpm管理模式:

  1、組建維修工程師協(xié)會(huì)、技師協(xié)會(huì),完善運(yùn)作機(jī)制,充分發(fā)揮其在全員設(shè)備管理工作中的作用。

  2、上半年,機(jī)動(dòng)部組織有關(guān)人員收集編寫,并印制了《設(shè)備管理常識(shí)》宣傳冊(cè)共1800份,并于6月15日前下發(fā)到公司各單位,做到了設(shè)備管理(技術(shù))人員人手一冊(cè),各生產(chǎn)和維修班組每班一冊(cè);

  3、7月份,機(jī)動(dòng)設(shè)備部組織對(duì)各單位上半年的設(shè)備管理工作進(jìn)行了檢查,并從中評(píng)選取以下5個(gè)單項(xiàng)先進(jìn)單位:點(diǎn)檢管理先進(jìn):轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、潤(rùn)滑管理先進(jìn):棒材二廠、現(xiàn)場(chǎng)管理先進(jìn):型材廠、定修管理先進(jìn):制氧廠、培訓(xùn)管理先進(jìn):檢修廠。

  4、7月中旬至8月下旬,每晚在xx電視臺(tái)黃金時(shí)間段(“今日新聞”后)播出設(shè)備管理知識(shí)xx0問,積極向公司職工宣傳設(shè)備管理知識(shí);8月份,在xx電視臺(tái)推出“創(chuàng)新設(shè)備管理”欄目,向廣大職工宣傳報(bào)道公司設(shè)備管理方面的最新動(dòng)態(tài);

  5、7月下旬至8月下旬,與xx電視臺(tái)合作,推出設(shè)備管理知識(shí)有獎(jiǎng)問答活動(dòng),公司共有5000余人次積極參與了此項(xiàng)活動(dòng),并通過抽獎(jiǎng)的形式從中抽出了300名幸運(yùn)的參與者,每位參與者均獲得了一份獎(jiǎng)品,許多二級(jí)單位認(rèn)真組織,積極參與了此次活動(dòng),其中:帶鋼廠、燒結(jié)廠、制氧廠等三個(gè)單位分別獲得此次活動(dòng)的一、二、三等獎(jiǎng)。

  6、下半年以來,由機(jī)動(dòng)部組織,各單位均開展了一系列的隱患排查和整改工作,如對(duì)公司電纜隧道的隱患排查、對(duì)公司各工業(yè)排水溝的隱患排查等,同時(shí)各主要生產(chǎn)單位均開展了動(dòng)力設(shè)備的反事故演習(xí)活動(dòng);

  7、8月下旬,機(jī)動(dòng)部組織開展了設(shè)備管理知識(shí)競(jìng)賽初賽,各單位均積極參與了此次競(jìng)賽,部分單位如帶鋼廠等還在本單位內(nèi)部預(yù)先組織了選拔賽,初賽參賽隊(duì)達(dá)29個(gè);通過初賽,有6個(gè)參賽隊(duì)進(jìn)入了最后的決賽。決賽于xx月13日上午在科協(xié)的科技講座室舉行,公司xxx副總經(jīng)理到現(xiàn)場(chǎng)觀看了此次決賽。最后倉儲(chǔ)部獲得此次競(jìng)賽的一等獎(jiǎng),熱電廠、檢修廠獲得二等獎(jiǎng),轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、動(dòng)力廠、汽運(yùn)公司獲得三等獎(jiǎng),燒結(jié)廠、技術(shù)中心獲得此次競(jìng)賽的組織獎(jiǎng)。

  8、20xx年xx月開始,由機(jī)動(dòng)設(shè)備部組織開展了設(shè)備管理論文征集活動(dòng),各單位投稿都非常踴躍,共收到論文56篇。經(jīng)過初審和評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審,共有xx篇論文進(jìn)入了20xx年12月3日舉行的論文發(fā)布會(huì)。最后,《小方坯連鑄機(jī)結(jié)晶器水泵改造》、《熱電廠1#電動(dòng)風(fēng)機(jī)軸承振動(dòng)大原因分析及處理》、《變位五瓣解決vg554空壓機(jī)振動(dòng)問題》等論文分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。

  第三,抓好其他設(shè)備管理基礎(chǔ)工作:

  1、設(shè)備管理工作隨時(shí)緊跟裝備的動(dòng)態(tài)變化情況,及時(shí)完成了大高爐、大焦?fàn)t、熱軋薄板、三煉鋼3#轉(zhuǎn)爐等新上設(shè)備abc分類,并對(duì)設(shè)備三大規(guī)程進(jìn)行了全面清理與完善。

  2、完成組織制訂和審定新上設(shè)備的點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn),并逐步建立與完善公司級(jí)重要設(shè)備(a類設(shè)備)的技術(shù)檔案,強(qiáng)化技術(shù)狀態(tài)管理與全過程管理。

  3、組織修訂了《xx設(shè)備管理?xiàng)l例》、《液壓、潤(rùn)滑設(shè)備管理制度》、《設(shè)備檢修管理制度》等各類設(shè)備管理相關(guān)制度。

  三、加大設(shè)備系統(tǒng)培訓(xùn)工作力度,促進(jìn)了全員設(shè)備管理整體水平的提高。

  1、我部與人力資源部共同組織,在主體生產(chǎn)單位開展了設(shè)備檢修及操作人員的培訓(xùn)工作,并組織進(jìn)行了對(duì)專職點(diǎn)檢人員的兩期集中培訓(xùn)。上半年已完成全部主體生產(chǎn)單位崗位操作人員的培訓(xùn)和考核驗(yàn)收工作。

  2、組織編制了《設(shè)備管理常識(shí)》宣傳冊(cè),并已下發(fā)到各二級(jí)單位的每個(gè)班組,并做到班組每班一冊(cè),設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)、管理人員人手一冊(cè)。

  3、組織編印了《設(shè)備相關(guān)事故案例》一書2500冊(cè),下發(fā)各二級(jí)單位。

 。ㄋ模┓(wěn)定設(shè)備狀況,防止惡性事故的發(fā)生,設(shè)備事故數(shù)量與去年同期相比大幅度減少。

  1、組織維修工程師、技師協(xié)會(huì)有關(guān)技術(shù)人員,及時(shí)處理和解決了一煉鋼廠一次除塵風(fēng)機(jī)故障;熱電廠1#電動(dòng)風(fēng)機(jī)故障;6#高爐旋風(fēng)除塵器開裂故障;鋼渣公司2臺(tái)球磨機(jī)故障。避免了設(shè)備事故的發(fā)生。

  2、加強(qiáng)隱患排查和整改工作,已完成對(duì)公司大部分排水系統(tǒng)的排查整改;完成雙菱實(shí)業(yè)公司水塔山山體滑坡、倉儲(chǔ)部輕油罐銹蝕滲漏等重大隱患整改。

  3、對(duì)公司主要電纜遂道存在的隱患進(jìn)行了徹底整改,排水、防水能力得到提高。

  4、組織安排完成全公司的防雷設(shè)施檢測(cè)工作,并對(duì)公司生產(chǎn)區(qū)的排水管、溝進(jìn)行了全面清理,對(duì)老區(qū)xxkv電網(wǎng)存在的諧波危害進(jìn)行了徹底的治理,較好地改善了電網(wǎng)的電壓質(zhì)量。

  5、組織編制了公司各主要關(guān)鍵設(shè)備的事故應(yīng)急處理預(yù)案。

  (五)認(rèn)真做好20xx年的冶煉片年檢工作

  20xx年度冶煉片年檢從20xx年3月8日開始,歷時(shí)20天,計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目465項(xiàng),實(shí)際完成465項(xiàng),計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)率達(dá)xx﹪。

設(shè)備管理周工作總結(jié)2

  20xx年設(shè)備管理的工作主要是緊緊圍繞著集團(tuán)公司安全“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理,提高設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量,以保證生產(chǎn)系統(tǒng)“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)”運(yùn)行,理順職能關(guān)系,循序解決問題,凝聚集體合力,強(qiáng)化設(shè)備的基礎(chǔ)管理,以節(jié)能降耗、降低機(jī)物料消耗,為工作重點(diǎn),解決生產(chǎn)中設(shè)備存在的問題。

  進(jìn)一步完善設(shè)備管理制度考核細(xì)則,細(xì)化設(shè)備管理職責(zé),健全設(shè)備管理檔案,消除設(shè)備隱患,在保證設(shè)備長(zhǎng)周期運(yùn)轉(zhuǎn)前提下,提高設(shè)備的單機(jī)出力率,在增加產(chǎn)量的基礎(chǔ)上,努力降低設(shè)備跑、冒、滴、漏。認(rèn)真編制落實(shí)大修項(xiàng)目,并組織檢修和技術(shù)改造,對(duì)部分影響生產(chǎn),高能耗的設(shè)備進(jìn)行改造,為全年穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)打下良好基礎(chǔ),保證了設(shè)備高、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)運(yùn)行,公司增加環(huán)氧丙烷擴(kuò)能項(xiàng)目,脫輕項(xiàng)目、合成氨項(xiàng)目(制氮及增壓輸送項(xiàng)目)。

  一、綜合管理方面:

  1、設(shè)備管理:

  明確職責(zé),制訂和完善設(shè)備管理制度,按照“安全標(biāo)準(zhǔn)化”標(biāo)準(zhǔn)考核,細(xì)化各項(xiàng)制度管理工作,并加強(qiáng)設(shè)備檔案管理,提高了設(shè)備管理水平;全年1—12月份設(shè)備管理工作共組織了50余次綜合大檢查,查出設(shè)備隱患及衛(wèi)生差的項(xiàng)目,分別以隱患整改指令和獎(jiǎng)罰相結(jié)合,使隱患得到了及時(shí)消除。修訂了設(shè)備管理制度、檢修計(jì)劃管理制度、檢修工作票管理規(guī)定等管理制度。

  2、設(shè)備四率:

  根據(jù)公司要求,積極開展設(shè)備隱患排查治理,明確責(zé)任,細(xì)化考核指標(biāo),總結(jié)評(píng)比,推動(dòng)了我公司設(shè)備管理又上一個(gè)新臺(tái)階。

  20xx年1—12月的全部設(shè)備完好率控制在98%以上;靜密封點(diǎn)泄漏率控制在萬分之三以下,動(dòng)點(diǎn)泄漏率控制在千分之一點(diǎn)五以下,設(shè)備安全事故率0%,安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同步進(jìn)行。

  3、材料計(jì)劃的落實(shí)情況

  20xx年按照公司備品備件材料流程要求,各月維修材料都能按時(shí)上報(bào)、審批、設(shè)備部門對(duì)各車間上報(bào)材料計(jì)劃都能嚴(yán)格把關(guān),材料進(jìn)廠后都能認(rèn)真地進(jìn)行把關(guān),對(duì)各車間漏報(bào)配件都進(jìn)行處理,對(duì)所入庫的質(zhì)量不合格的配件都進(jìn)行了退貨,基本上杜絕了質(zhì)次產(chǎn)品入廠投用,有少量閥門質(zhì)量較差。

  4、24小時(shí)抓備機(jī)

  除對(duì)日常設(shè)備做好檢修工作以外,同時(shí)抓好設(shè)備的搶修工作,堅(jiān)持24小時(shí)抓備機(jī),杜絕備機(jī)不備現(xiàn)象,全年未發(fā)生因備機(jī)不備影響系統(tǒng)生產(chǎn)負(fù)荷(單機(jī)運(yùn)行除外)單機(jī)運(yùn)行設(shè)備定期檢修。

  二、在制定管理及臺(tái)帳方面:

  隨著公司整體安全標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證及各項(xiàng)制度的要求,我們運(yùn)用設(shè)備管理進(jìn)行設(shè)備臺(tái)帳等管理,對(duì)原有設(shè)備文件和記錄進(jìn)行修訂和完善,以符合安全標(biāo)準(zhǔn)化體系要求,使設(shè)備管理工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。

  三、在設(shè)備維修方面:

  我們堅(jiān)持分出層次,實(shí)行計(jì)劃維修和故障維修相結(jié)合的.管理模式,對(duì)主要設(shè)備,我們始終堅(jiān)持進(jìn)行有計(jì)劃性的預(yù)防性維護(hù)工作,按計(jì)劃做好預(yù)防性維護(hù),我們結(jié)合實(shí)際和對(duì)修理的使用進(jìn)行了規(guī)劃和分類,先急后緩原則對(duì)設(shè)備分段檢修。

  四、“零泄漏工廠”創(chuàng)建:

  針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跑、冒、滴、漏及設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等問題進(jìn)行治理,予以徹底消除,達(dá)到降低消耗、提高效益、控制污染,全面提升安全生產(chǎn)管理水平,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,制定了“零泄漏”創(chuàng)建活動(dòng)方案實(shí)施細(xì)則,并積極傳達(dá),認(rèn)真檢查,督促各車間落實(shí),特別是系統(tǒng)大修后,公司靜、動(dòng)密封點(diǎn)泄露率有了明顯好轉(zhuǎn),目前各車間“零泄漏”均已完成,均已達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn),(循環(huán)氣管線泄漏比較頻繁,在大修時(shí)做以下技改,把原先管線更換成襯四氟管線,加強(qiáng)車間管控循環(huán)氣及噴淋水)各單位正努力保持。

  五、設(shè)備改造及擴(kuò)能合成氨項(xiàng)目方面

  20xx年對(duì)設(shè)備管理不斷總結(jié)交流,對(duì)設(shè)備管理工作的認(rèn)識(shí)又有了一定的提高,進(jìn)一步明確了設(shè)備管理的職責(zé)和主要任務(wù),加強(qiáng)了設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備技術(shù)檔案的維護(hù)整理歸檔工作和新設(shè)備建檔及資料整理歸檔工作,加強(qiáng)了檢修計(jì)劃管理,同時(shí)也加大了設(shè)備管理信息反饋,實(shí)現(xiàn)了對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況的日檢周檢查和月度綜合檢查,盡最大努力保證了設(shè)備管理的正常有序進(jìn)行。

  1、丙烷擴(kuò)能項(xiàng)目

  根據(jù)公司要求對(duì)環(huán)氧丙烷增產(chǎn)項(xiàng)目,綜合達(dá)到日產(chǎn)1000噸,對(duì)擴(kuò)能項(xiàng)

  目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)布置等,綜合以前裝置的弊端,選擇改進(jìn)優(yōu)化,使裝置試運(yùn)投產(chǎn)一次性成功,無再技術(shù)改造項(xiàng)。

  2、合成氨項(xiàng)目

  公司投資建設(shè)合成氨項(xiàng)目,化工廠負(fù)責(zé)承建制氮、高壓輸送項(xiàng)目,3臺(tái)空氣壓縮機(jī)135m3/min送到制氮機(jī),每臺(tái)制氮機(jī)每小時(shí)1000m3/h,氮?dú)鈮嚎s機(jī)11.5m3/min輸送到合成氨項(xiàng)目壓縮機(jī)緩沖罐,壓縮機(jī)及氮?dú)鈾C(jī)單機(jī)試運(yùn)一次性成功,聯(lián)動(dòng)試運(yùn)一次性成功,編寫空氣壓縮機(jī)操作規(guī)程、制氮機(jī)操作規(guī)程、氮?dú)鈮嚎s機(jī)操作規(guī)程,以及聯(lián)動(dòng)運(yùn)行規(guī)程,細(xì)化到開每一個(gè)閥門(在什么地方、什么形式的閥門)以防誤操作,出現(xiàn)事故。

  六、當(dāng)前存在的主要問題

  1、操作、檢修崗位缺員較多,班長(zhǎng)、主操等重要崗位人員技術(shù)水平偏低,需加大培訓(xùn)力度;

  2、人員操作技能嚴(yán)重不足,培訓(xùn)業(yè)務(wù)上不去,急需引進(jìn)人才。

  七、20xx年工作計(jì)劃

  1、繼續(xù)在基礎(chǔ)管理上下功夫,結(jié)合設(shè)備特點(diǎn)將設(shè)備管理工作做足做細(xì);

  2、繼續(xù)做好設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修維修工作,用好有限的檢修費(fèi)用;

  3、繼續(xù)做好設(shè)備檔案的整理歸檔工作和新增設(shè)備的建檔工作,以保證技術(shù)資料齊全;

  4、對(duì)關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵部件進(jìn)行考察,選定供貨廠家,確保配件質(zhì)量,盡可能使設(shè)備達(dá)到額定生產(chǎn)能力,形成有效生產(chǎn)力,確保不因設(shè)備問題影響生產(chǎn);

  5、配合做好安全、生產(chǎn)管理,持續(xù)創(chuàng)建、保持“零泄漏”

  6、嚴(yán)格按照安全管理規(guī)定執(zhí)行,規(guī)范設(shè)備管理,保證公司資產(chǎn)安全完整。

  7、全力做好20xx年度系統(tǒng)大修和單體大修各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)按計(jì)劃圓滿完成大修各項(xiàng)任務(wù)和各項(xiàng)技術(shù)改造項(xiàng)目,為公司生產(chǎn)形勢(shì)創(chuàng)造一個(gè)良好的基礎(chǔ);

  8、積極開展修舊利廢工作,盡可能減少新采購物資;

  9、轉(zhuǎn)變職能,提高服務(wù),深入生產(chǎn)車間解決實(shí)際問題,同生產(chǎn)車間一道把設(shè)備隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

設(shè)備管理周工作總結(jié)3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  轉(zhuǎn)眼瞬息而過,回顧自己任設(shè)備總監(jiān)以來,在董事長(zhǎng)和公司其他領(lǐng)導(dǎo)的正確決策部署下,在各生產(chǎn)單位和部門的大力支持和配合下,公司整體搬遷,從設(shè)備拆卸、安裝、調(diào)試、運(yùn)行等方面工作進(jìn)展順利,成效顯著。我相信通過公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力和堅(jiān)持下,在年我們將迎來高端產(chǎn)品——?jiǎng)兤ぐ讞钅景逭碱I(lǐng)全國(guó)市場(chǎng)的時(shí)代!

  年對(duì)于我們中興公司而言是升級(jí)蛻變的一年,是跨時(shí)代飛躍的一年。眾所周知,年1月至4月份期間,由于鋼帶壓痕增多,停機(jī)次數(shù)也在增多,不論是產(chǎn)品的產(chǎn)量還是質(zhì)量都大幅度下滑,副次品比較多,成本也不斷增加。而就全國(guó)整個(gè)市場(chǎng)形勢(shì)來看也是不容樂觀,市場(chǎng)對(duì)中纖板的需求日漸飽和,但是對(duì)高端白薄板產(chǎn)品的需求卻日益增加。面對(duì)這種壓力和挑戰(zhàn),董事長(zhǎng)及公司各領(lǐng)導(dǎo)積極應(yīng)對(duì),加之之前的探討、學(xué)習(xí)和研究,經(jīng)黨委最終決定西安公司整體搬遷,建設(shè)新項(xiàng)目,對(duì)原有的生產(chǎn)線進(jìn)行升級(jí)和改進(jìn),完成公司整體蛻變。西安公司整體搬遷到新項(xiàng)目的建設(shè)主要是以迪芬巴赫公司專家指導(dǎo)為中心,林安公司安裝為主體,我們公司配合為輔的原則進(jìn)行,從4月底停產(chǎn)到新生產(chǎn)線的第一張板出板,用時(shí)近8個(gè)月。12月16日第一張板的順利出板是董事長(zhǎng)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的體現(xiàn),是國(guó)內(nèi)

  外專家以及全公司干部員工辛勤努力的結(jié)果。此次設(shè)備搬遷、新項(xiàng)目的建設(shè)公司投入了大量的資金、人力、物力,使設(shè)備乃至公司有了一個(gè)極大的升級(jí)改進(jìn)和全新的面貌。

  按照公司干部考核要求,現(xiàn)將本人一年來的工作情況匯報(bào)如下:

  一、轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)定信心,積極投入到公司拆遷及新項(xiàng)目的建設(shè)上來,同時(shí)努力提高自己和部門員工的綜合素質(zhì)。

  1、提升自身素質(zhì)。

  年是自己能力得到極大提升的一年,作為一名高層管理者,公司的整體搬遷給予我一個(gè)極大的平臺(tái),因?yàn)榘徇w工作及新項(xiàng)目的建設(shè)需要的不僅僅是過硬的專業(yè)技術(shù)知識(shí),還需要具備較高的管理水平和快速的綜合判斷反應(yīng)能力。年的工作要求不斷充實(shí)自己。首先,從外部大環(huán)境上認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大”國(guó)家方針政策,緊緊圍繞公司年度總目標(biāo),協(xié)助董事長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)搞好工作;其次,從公司局部環(huán)境上轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度及措施,在整體搬遷及新項(xiàng)目的建設(shè)上不放棄、不言苦、持之以恒、努力地完成分解到部門和個(gè)人的目標(biāo)責(zé)任;同時(shí)積極學(xué)習(xí)新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)以及新設(shè)備的應(yīng)用,提升自身整體素質(zhì)和專業(yè)水平。

  2、鼓勵(lì)和支持部門員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

  公司整體搬遷及新項(xiàng)目的建設(shè)對(duì)于我們員工素質(zhì)的提高有著極大的幫助。面對(duì)新的形勢(shì),我們要轉(zhuǎn)變思想觀念,端正工作作風(fēng),改變以往工作態(tài)度,通過國(guó)內(nèi)外專家的指導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮使我們

  更真實(shí)、更全面的發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線長(zhǎng)久以來存在的問題和隱患,從根本上一次性解決問題;對(duì)于新的工藝要求,在生產(chǎn)線調(diào)試正常運(yùn)行前后我們要盡快熟悉,及早進(jìn)入角色。所以鼓勵(lì)部門員工積極學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。

  二、積極主動(dòng),求真務(wù)實(shí),以飽滿的熱情完成公司搬遷及新項(xiàng)目的建設(shè)。

  公司搬遷及新項(xiàng)目的建設(shè)過程中,人手少,問題多。在明確自己任務(wù)和目標(biāo)后,帶領(lǐng)全體人員,大家不計(jì)職位高低,不分工種,爭(zhēng)分奪秒,以飽滿的熱情努力完成公司搬遷及新項(xiàng)目建設(shè)的任務(wù)。

  1、積極配合和協(xié)助國(guó)內(nèi)外專家及工程師指導(dǎo)工作,完成整體搬遷和生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試運(yùn)行工作;

  2、根據(jù)圖紙和工藝要求,搶時(shí)間、搶進(jìn)度,通過研究,商議合理有效的改進(jìn)、更換和添加設(shè)備,精心調(diào)試,做到一次性試車成功,從而達(dá)到高端剝皮白楊木板的生產(chǎn)要求;

  3、在設(shè)備的搬遷和安裝過程中積極認(rèn)真的全面清潔、檢查、維修和保養(yǎng)設(shè)備,全力以赴解決長(zhǎng)久以來設(shè)備中存在的、未解決的問題和隱患,保證第一張板順利出板以及日后設(shè)備正常運(yùn)行。

  4、以積極的態(tài)度協(xié)調(diào)各公司及各部門之間的工作,促進(jìn)溝通與合作,合理安排人員,共同推進(jìn)公司搬遷和新項(xiàng)目建設(shè)工作的開展。

  三、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,實(shí)行專業(yè)細(xì)致管理與依靠員工相結(jié)合的原則,保證設(shè)備部件安全,保證全員安全,提高全員的安全防范意識(shí);

  1、設(shè)備安全方面,在設(shè)備拆卸和運(yùn)輸過程中選用正確的工具進(jìn)行拆卸,認(rèn)真仔細(xì)的對(duì)設(shè)備部件進(jìn)行分類保管,分類運(yùn)輸,防止各設(shè)備部件的混亂、丟失及磕碰損壞,保證設(shè)備安裝部件完整;在設(shè)備安裝過程中運(yùn)用正確方式方法,選用適當(dāng)工具進(jìn)行有效安裝,保證設(shè)備安裝質(zhì)量。

  2、人員安全方面,在公司搬遷及新項(xiàng)目建設(shè)過程中,認(rèn)真貫徹和宣傳“安全第一、預(yù)防為主”的原則,按照安全各項(xiàng)規(guī)程規(guī)則開展工作,提高員工保護(hù)及自我保護(hù)意識(shí),防止意外事故的發(fā)生,保證人員自身安全。

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