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學生會前期工作總結(jié)

時間:2023-07-26 14:22:37 工作總結(jié) 我要投稿
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學生會前期工作總結(jié)(精選5篇)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的學生會前期工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學生會前期工作總結(jié)(精選5篇)

  學生會前期工作總結(jié) 1

  轉(zhuǎn)眼間,進入學生會已經(jīng)有三個月了,雖然不是一段很長的時間,但對于我來說,從當初的幾乎一無所知到現(xiàn)在,總結(jié)的成長是可以深切感受的。

  這一學期,在學校及學生會各干部的正確領導以及同學們的熱情支持下,我院開展了一系列的校園活動,堅持以“從學生中來,到學生中去”為宗旨,以“自我服務,自我教育,自我管理”為準則,加強了同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解。

  在實際工作中,我不斷總結(jié),對學生會干部的崗位職責和學生干部應具備的素質(zhì)與能力又有了新的認識。作為一名學生干部,我們既要協(xié)調(diào)好老師與同學的關系,又要促進校園和諧,這就要求我們要培養(yǎng)正直的人品、過硬的作為,對同學一視同仁,始終代表和維護最廣大同學的根本利益。

  進學生會前期,我們進行了義務賣報活動,后期開展了大規(guī)模的查寢活動。雖然說查寢并沒有給我安排具體的任務,但我還是積極參與其中。我覺得這兩項活動讓我個人在禮儀禮貌、言語措辭方面得到了很大的提升。在這些活動中,我這積極主動與其他部門其他組織的人進行交流,虛心向比我強的人求教。

  作為外聯(lián)部干事,我們的第一個活動是推廣英語雜志;蛟S說最后的成果讓人并不太滿意。但我們每個人都很盡力,都在為學生會 這個集體賣力。而作為其中的一員,我也明白了團隊合作的重要性。在工作中,我也學會了與別人進行合作,相互配合的完成任務,這對于我來說也是一個很大的收獲。

  人應當自強不息,力爭上游,一名優(yōu)秀的學生干部更應懂得最大程度地發(fā)揮自身潛力,不僅要嚴格要求自己,還要積極用自己的言行去影響其他同學,要切實、靈活地帶動大家進行自我教育、自我管理、自我服務,共同為自己的大學生活營造和諧的氛圍,為開展健康有益、積極向上的校園活動出謀劃策。

  十一月份,我對武漢其他兩高校進行了外訪,與他們部長、干事的對話解答了我的不少疑惑,也從中學到了處事之道。同時,對他笑舉辦的一些校園活動有了一些了解,并介紹了我校學生會的工作內(nèi)容和校園文化,希望可以增進與兄弟院校的感情,在工作上互相借鑒,取其長補己短。

  前段時間開展了首屆班徽設計大賽,雖然說我不是參賽人員,也沒有深入其中的工作,但作為最終決賽的忠實觀眾,我也是感觸頗多。最起碼熟知了這場活動的基本流程,其中出現(xiàn)了一些失誤,但同時,這也為下次的'活動積累了經(jīng)驗,以免重蹈覆轍。

  在以上這樣的活動中,我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然出事經(jīng)驗還不是那么豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信,隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。 這學期即將結(jié)束,在學生會這個集體里,學到了一些,沒學到的還有很多。平日里,沒有更好的與大家進行交流。我深知,這一點我做得還不夠,也是最需要學習的。我希望,在下學期,在每一方面,我可以有更大的突破。把優(yōu)秀的繼續(xù)保持,不好的丟棄掉。同時,學習更好的。

  最后,希望我院院學生會的工作蒸蒸日上!

  學生會前期工作總結(jié) 2

  我們學校學生會自成立三年以來,本著溝通師生、服務同學為目標,以代表鶴洲學校全體同學的利益為原則,在校長辦公室和德育處的指導下,在廣大師生的熱情支持下,我們?nèi)翰呷毫、務實?chuàng)新、團結(jié)進取、服務學生,努力樹立鶴洲學校學生會的品牌形象。追求是結(jié)果,享受是過程。學生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈搏,結(jié)合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務,充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。

  現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

  一、嚴格選拔成員,組建新的團體

  新學期伊始經(jīng)過層層篩選之后,確立了第四屆正式成員,在一段時間的鍛煉后,他們工作能力有了很大提高,我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導,在學習和生活上給予他門幫助,使他們很快適應了學生會工作,并在同學中樹立了良好的學生會干部形象。他們在學生會活動中積極探索創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,在班里和同學友好相處,積極配合班主任工作。在各方面都嚴格要求自己,起到表率帶頭作用。而且學生會干部人數(shù)也達到了53人,學生會干部隊伍達到了壯大和充實。

  二、健全內(nèi)部建設,完善管理體制

  新一屆學生會成立之后,我們就《鶴洲學校學生會章程》,使學生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時,我們也對學生會內(nèi)部建設進行了完善,實施科學的管理理念。建設并完善學生會的管理機制和運作機制,使學生會內(nèi)部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。建立實行辦公室值班制度,制定了學生會工作細則和工作職能,并實行嚴格的例會制度,獎懲制度,“一份耕耘,一份收獲”在我們不斷的努力下,鶴洲學校學生會在內(nèi)部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟。

  三、積極開展課外活動,豐富同學課余生活

  學生會是學生的代言人,我們在發(fā)揮紐帶作用的同時,結(jié)合我校實際,開展了豐富多彩的課余文化活動,為促進廣大同學全面成長成材發(fā)揮了積極作用。同時也活躍了校園氣氛。我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能。在廣大同學的'鼎立協(xié)助下,經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,不斷拓展工作領域、創(chuàng)新工作模式、改進工作方法,基本上完成了本學年制訂的工作計劃。

  四、加強學生干部的培訓

  為了緊跟時代的步伐,增強學生干部的綜合素質(zhì),提高學生學生干部的工作能力,在五月份舉行了三到九年級的優(yōu)秀學生干部培訓班,對75名優(yōu)秀班干部其中包括全體學生會干部進行了培訓,并使其順利結(jié)業(yè),取得了良好的效果。

  五、認真檢查,落實班級量化考核

  學生會干部堅持每天檢查三次衛(wèi)生,每天檢查學生禮儀,每天中午監(jiān)督檢查學生午休紀律,認真落實《鶴洲學校班級量化考核》做到每天有檢查每天有公布,有問題及時上報,為學校的學生行為禮儀做出了突出的貢獻。

  以上是學生會一學期工作的簡單總結(jié)。在過去的一學期里,我們?nèi)〉昧撕芏喑煽儯驳玫搅死蠋熀屯瑢W們的認可。但是,我們也深深明白我們自身仍舊存在許多不足之處,在此也簡單總結(jié)如下,以便改進和完善:

  1、學生會的組織建設組織管理還需要進一步加強。

  2、學生會干部工作的主動性和積極性還有待進一步提高。

  3、學生課余活動的內(nèi)容和質(zhì)量需要更進一步的提高。

  在本學年結(jié)束之際,我們及時總結(jié)、發(fā)揚長處、改善不足。同時也感謝領導和老師對學生會工作的支持和幫助、感謝學生會全體干部的辛勤付出、感謝全體同學對學生會各項活動的支持和參與。最后希望學生會在新的學年里能夠繼續(xù)進步,開創(chuàng)新的局面,創(chuàng)造新的成績。

  學生會前期工作總結(jié) 3

  回顧一年的學生會工作情況,主要還是以輔助各位老師以及系院各項活動的開展在進行,其間各部門之間的協(xié)同合作也比較順利,各部門的常規(guī)工作都有條不紊的進行。工作情況總結(jié)起來就是一個詞-中規(guī)中矩。一年的工作馬上就要結(jié)束,很多工作都沒有像預想的完成,更多的我想談談對未來學生會工作的展望,希望下屆學生會能有所改觀。

  對于一個服務性組織,最重要的就是在受眾群體中樹立良好的公眾形象和較高的公信力。良好的組織形象和公信力對于增強組織的凝聚力、提高組織行為活動的貫徹力度和影響深度,都有舉足輕重的作用。學生會作為重要的服務性學生組織,更要有良好的形象支撐其來走近同學、服務同學。隨著時代的發(fā)展,大學校園開始經(jīng)歷著不同思潮,不同價值觀念的沖擊,在“90”后逐步取代“80”后成為大學校園新主人的今天,學生會作為一個循規(guī)蹈矩的組織想要得到這些追求自我、注重維權(quán)的青年學生的滿意與信賴更加困難,學生會在學生中的影響力和號召力都受到前所未有的削弱。要凝聚廣大學生,組織形象的樹立和公信力的提高尤為重要。現(xiàn)如今,學生會在公眾形象和公信力方面的確面臨危機和挑戰(zhàn),存在一些同學誤解、蔑視學生會,不配合學生會工作的現(xiàn)象,給學生會帶來很大的負面影響。通過對其原因的總結(jié)思考,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、提高學生干部素質(zhì),加強人員隊伍建設

  學生會的形象從微觀上講,是每位成員對外展現(xiàn)的形象的集合。因此要提升學生會公眾形象,必須加強對內(nèi)部人員尤其是副部長級以上的學生干部的思想管理和能力素質(zhì)培養(yǎng)。一年的工作中我在這一方面的工作開展不夠,沒有詳細了解到各個部長在工作中的困難及思想波動,以至于一些工作安排的不合理。加之各個干部專業(yè)技能課程學習的繁重,部門干事的思想工作開展相對缺乏,以至于部門凝聚力不夠。部門參與的各項活動又都是以輔助為主,主體地位不能凸顯,形式上活動舉辦的還算成功,但這樣一個團體成就感就很低。久而久之各部門的工作就會懈怠。

  學生干部忽視自身建設。有些學生干部不能處理好學習與工作的關系,通常只顧將工作出色完成而將學習晾一邊,導致學習成績不理想。這樣的學生干部雖然工作出色,卻經(jīng)常得不到同學的信服,學生干部首先是學生然后才是干部,如果將學習放在工作之后,則是沒有抓住問題的根本。另外還有一些沒能處理好自己與班集體的關系,他們認為自己是學;?qū)W院的干部,不愿參加所在班級的活動,久而久之與班上的同學關系疏遠,那么自己所做的工作也就得不到班級同學的支持。

  針對以上情況,有以下幾種措施:

 。1)進一步強化干部監(jiān)督機制,使之規(guī)范化

  建立學生會投訴信箱,讓同學們可以投訴自己認為不稱職的校會成員,投訴其在生活、學習中出現(xiàn)的問題,由主席團定期收取審議信件,并酌情處理。

 。2)實行學生干部理想?yún)R報制度

  實行思想?yún)R報制度,干事向副部、副部向部長、部長向主席每個月上交一份書面思想?yún)R報,記錄自己一個月的思想、學習、工作情況,同時針對近期學生會內(nèi)部出現(xiàn)的問題進行反映,上級及時回復能形成自我反省和互相糾錯的良好氛圍。、反饋。這樣既能及早發(fā)現(xiàn)內(nèi)部存在的問題,加強各級之間的溝通。

 。3)完善人才培養(yǎng)機制,提高隊伍戰(zhàn)斗力

  在于同學們打交道的過程中,部分系學生會成員的工作能力受到同學們的質(zhì)疑。由此看來,提高組織內(nèi)部成員能力問題需加強重視。首先,上級應以身作則,用心帶人,通過項目任務的授權(quán),加強對下級的鍛煉,切實提高其交際能力、組織能力,增強對突發(fā)事件的處理能力,及時解決學生干部因理論知識匱乏、工作經(jīng)驗不足、角色轉(zhuǎn)換滯后產(chǎn)生的一系列問題,提高工作效率和工作水平。此外,應通過定期培訓,全程培養(yǎng)人才。系院針對學生干部能力培養(yǎng)舉行的干部培訓大會非常有必要,能聆聽到系院領導對于學生會工作開展給與的方式方法的指導,以及一些人與人之間溝通的經(jīng)驗交流,對于我們學生工作的開展是莫大的支持,對于學生干部能力素質(zhì)的培養(yǎng)也非常有必要,能有效提升學生干部隊伍的綜合能力和整體戰(zhàn)斗力。但是學生會干部的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)不是朝夕就能達到理想效果的。還應該從低年級就開始抓起,著力培養(yǎng)一批年輕干部。

 。4)定期考核,加強隊伍約束力

  定期考核即針對活動出勤、例會出勤、學習成績、合作情況、綜合情況五項,各學期組織一次干部述職報告,各部組織干事工作報告。根據(jù)一年的工作情況來看,學生會應該把工作重心放在引導這個層面。精減學生會干事,團結(jié)班委會,團結(jié)各團支部,學生會應引導各班委會,班委會領導各班,這樣就建立了一個整體,這樣的一個整體也就方便管理,并且容易激發(fā)工作熱情,事半功倍。

  二、規(guī)章制度建設

  規(guī)章制度是組織得以運作的基礎,是規(guī)范組織行為的標桿,是內(nèi)部建設不可或缺的組成部分。而工作制度伴隨一次次換屆交接,并沒有及時地跟隨工作內(nèi)容等的改變做出相應改變,甚至有些制度已與現(xiàn)實脫離,無法落到實處。這樣一來,學生干部在開展工作時勢必會出現(xiàn)行動不一致、目標不明確、效果不突出的情況。

  所以應該落實規(guī)章制度維護與更替。由于學生會每年進行一次換屆,每年的工作重點、內(nèi)容都會有所改變,為保證學生會規(guī)章制度落到實處,成為成員工作的準則和行為評定的標準,要建立規(guī)章制度的維護機制。在每次換屆之后,新學期之前,就要將新制度的修改、刪補工作完成,使其成為指導新一年工作的標準模板。另外,可以制定“學生會五年規(guī)劃”,明確一個時期內(nèi)校院學生會的主要任務或工作重點,以保證長期規(guī)劃和制度的連續(xù)性。

  三、加強創(chuàng)新,合理開展活動

  在眾多的學生組織中,學生會是比較特殊的一支。與其他學生組織相比,它開展的活動類型更加豐富,更加貼近同學,開展活動是活

  躍校園文化,服務廣大同學的重要途徑,是提升學生會凝聚力的重要途徑,也是提升組織公眾形象的關鍵,就我們系的現(xiàn)狀,學生會的大部分工作都是在輔助系院老師組織的特色活動在開展,這些特色活動已經(jīng)排滿了整個學期,學生會很難開展自己的活動。只能認真做好自己部門的常規(guī)工作,大家很難尋找到自己的成就感。工作熱情也在逐步消退。還有一個問題就是學生會干部很難正確認識自己的部類職責,目標不明,對此加強部門之間的職能修訂是必須的。

  學生會各部門的一個“通病”是在工作中過于保守,很多學生干部只是機械地重復上屆學生干部的做法,不敢嘗試新的工作模式,這種只是簡單照搬以前工作模式的做法會使一些工作和活動過于形式化,甚至經(jīng)常會導致活動組織方為“撐場面”而“強制”同學參加活動的可悲局面,試想這樣的活動年復一年的.舉辦,同學們還會喜歡嗎?只為了應付任務而做的活動,相信在同學中不會引起較大的反響,若一味為完成目標而做活動,離開組織的宗旨,一切活動就都不具備意義。在新時期準確定位,合理開展活動,我們可以嘗試以下幾點:

 。1)以服務為中心,加強自我創(chuàng)新

  系學生會必須加強創(chuàng)新,敢于涉足未涉足過的領域,做出自己的特色,、做精做細樹品牌,做好做實新活動,積極為同學展示才華搭建平臺,營造健康向上的校園文化氛圍。更重要的是,學生會的宗旨是“服務”,因此我們必須深入做好體現(xiàn)本職工作的服務性活動。在學生會活動經(jīng)費緊張的情況下,學生干部要學會群策群力,積極挖掘資源,尋求社會各方面的支持。

 。2)建立“以質(zhì)量和品牌取勝”的模式

  學生會的形象來源于活動的質(zhì)量而不是數(shù)量,保證活動的質(zhì)量,是提高學生會的形象和檔次的重點;顒硬皇桥e辦得越多越好,而是越精越好。有一些活動,需要耗費不少的人力物力,而且參與度不是很高,可舉行也可不舉行不能收到實效,我們就應該采取放棄的策略,集中我們的心思和力量去做好我們該做的重點活動項目,去開發(fā)新的活動項目。與質(zhì)量相配套的是我們的品牌,品牌決定了我們的形象,更決定了我們的活動市場。

  當前學生會工作還在一個探索發(fā)現(xiàn)的階段,我們需要群策群力,尋找一個適合我們系院的學生會工作方法,促進學生會的不斷發(fā)展,在逐步增強同學們對學生會的信任的基礎上,合理開展學生會的工作,提高工作質(zhì)量,提高學生干部的自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì),建設一支高素質(zhì)的團隊,增強學生會的公信力,提升組織公眾形象。希望通過學生會的努力,更深入、更廣泛地服務更多同學,也使更多的同學參與到學生自我管理的模式中來,為構(gòu)筑和諧校園貢獻力量。只有這樣,學生會才能真正發(fā)揮自身作用,才能真正做到立足于學校,服務于同學。

  學生會前期工作總結(jié) 4

  不知不覺,學生會就這樣又要過了半年,身為外語系外聯(lián)部副部長,從接到換屆的任命書以來,身上就擔任著一種責任,它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名普通學生到學生會副主席的轉(zhuǎn)變,它不僅是職務的轉(zhuǎn)變,同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。按照老師的指示,開展了自己的工作。在工作中積極配合部長策劃和組織的學生會各項活動和工作,并且協(xié)調(diào)我所負責的干事,并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。

  現(xiàn)在將20xx-20xx年度學生會本人工作總結(jié)如下:

  1、20xx年我們外語系口語協(xié)會開展了“風采大賽”外聯(lián)部在理發(fā)店拿到贊助。

  2、“20xx年圣誕晚會”外聯(lián)部在“威尼斯發(fā)型設計”拿到首席贊助。

  3、我系每次活動的宣傳工作,從大型的舞臺背景,橫幅,精美的黑板報到海報和傳單(外聯(lián)部也為宣傳拿贊助),為我系很好做出了宣傳力度,為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助,團結(jié)友愛,在工作過中不斷提高自己的工作能力。

  4、外聯(lián)部在日常工作以外,還經(jīng)常和其它部門合作,開展了一系列活動。

  以上,就是我負責部門的工作做的簡單總結(jié)。當然,還有負責到很多活動,如十大歌手、技能比武、生活日,籃球賽活動等都有做好了自己的詳細工作總結(jié)。但我在這里就不再說了。

  我再說一下我加入學生會的一些感受:加入學生會會占用一定的時間,但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心,還想在學生會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感,你就會好好學習,更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升,這將比你的學習更加重要,這對你人生的影響也更加深遠。

  在學生會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周日晚都開例會,這樣可以加強我系學生會成員的交流和溝通,同時也是同事們們之間工作經(jīng)驗的互相學習。這也是一個交流平臺,可以交換我們的思想,讓我們認識到和別人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,該如何去完善,這一系列問題如能到得很好的解決,那么我們將是更上一層樓。

  在學生會中,我們是學生代表,是學生干部,要以身作則,這樣可以更好的約束自己,讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事,也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的.付出沒有得到回報,做了事情,自己心中卻是喜滋滋的,這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足,通過我總結(jié)反思,主要有以下幾點:

  1、由于工作經(jīng)驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使得我的能力未能展現(xiàn)。

  2、學生會工作個人任務不到位,許多記錄沒有及時進行匯總、公布,上交。

  3、自己思想認識還需提高,面對事情不能過于急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。

  我深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用,為學校的基礎文明建設和發(fā)展作出應有的貢獻,需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以,在下一屆的學生會中,你們?nèi)匀粫吹轿颐β档纳碛埃?/p>

  總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟著學生干部,老師一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難,開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴,也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

  同時,也希望下學期我能繼續(xù)和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力,把我們學生會的工作做的更好。

  學生會前期工作總結(jié) 5

  在學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是校學生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化,F(xiàn)將學生會一年來的工作總結(jié)如下:

  一、本屆學生會工作的思考與啟示

  在本屆學生會工作即將結(jié)束之際,回顧學生會一年來的工作歷程,我深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開校領導的指導,離不開全體學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學對學生會工作的理解和支持。當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。

  二、本屆學生會成功之處

  1、加強我學生會干部隊伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作扎實到位,做好學生會工作計劃。校學生會是一個學生組織,最根本的是為同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量,是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵,因而,在這一時期里,我們著重加強了對校學生會干部隊伍的建設,組建了學生會主席團委任小組。使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養(yǎng)了廣大校學生會干部務實、高效的工作作風,使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。

  2、4月至5月,在校團委的指導下,在廣大師生的支持配合下,學生會成功地開展了“紀念五四愛國運動92周年主題教育系列活動”。系列活動之一“激情歲月,火紅青春”配樂詩歌朗誦比賽是本次活動的重點。此次詩歌朗誦比賽為校園文化營造了高雅的氛圍,增強了廣大青年的民族自豪感和歷史使命感,對加強和改進學生的思想教育起到了一定的作用。在準備的過程中,也鍛煉了我學生會個別部成員整理收集資料的能力和安排策劃活動的能力。

  3、8月底,學生會外聯(lián)部組織了迎接20xx屆高一新生的工作,那兩天里,身帶“儀隴中學歡迎你”標語的他們在炙熱的太陽下耐心細心地為新同學指路帶路,搬東西,充分體現(xiàn)了我校同學熱情互助的好品質(zhì),受到了家長們及校領導的表揚。同時為我學生會樹立了良好口碑。

  4、11月至12月,學生會為舉辦元旦迎新篝火晚會積極準備,包括:出通知、節(jié)目考核、節(jié)目彩排、籌集資金、購買物件等。在這些環(huán)節(jié)里,有學校老師的指導,有學生會成員的辛勤付出,還有社會愛心企業(yè)對我校元旦晚會的莫大支持。在12月25日元旦迎新篝火晚會現(xiàn)場,臺上有我們學生會成員的精彩表演;臺下有我們學生會成員忙碌的身影,從演員的上臺到下臺,從觀眾的入席到退場,無處不閃耀出我們學生會成員的身影。

  三、學生會工作的不足

  在本屆學生會的工作歷程中,固然取得了值得肯定的成就,但同時也存在一些不足:

  1、學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。

  2、對銀杏文學社機構(gòu)和制度的建構(gòu)力度還不夠。

  3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳不夠嚴格謹慎。

  4、最重要的一點,校學生會在學校的一些工作中,并沒有處在真正的主動位置上,“學生的事情學生做”,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,校學生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)驗教訓的積累,我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?

  本屆校學生會即將完成其使命,新一屆學生會已經(jīng)產(chǎn)生,新成員的`加入必將為這個組織注入新的活力。我們相信:在校領導的悉心指導下,在全校廣大師生的熱情參與共同努力下,我學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

  最后我感謝校領導老師給了我一次機會,讓我來組織本屆學生會的工作,我的工作也許光輝的業(yè)績不多,但我確實踏踏實實認真的對待我的工作,問心無愧的完成了我的任務,但由于本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,還請領導老師能理解原諒。我的學生干部生涯也許已經(jīng)結(jié)束了,但我的心永遠是一個積極的學生干部的心,在學校需要我的時候,我依然會一如既往的為同學服務。

  預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!

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房地產(chǎn)前期工作總結(jié)05-08