維穩(wěn)工作總結(jié)20篇
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？以下是小編精心整理的維穩(wěn)工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
維穩(wěn)工作總結(jié)1
一、工作開(kāi)展情況
1、加強(qiáng)信息預(yù)警工作。我局維繞機(jī)關(guān)的一室（辦公室）二股（督查股、綜合股）三中心（縣對(duì)外招商聯(lián)絡(luò)中心、投資服務(wù)中心、項(xiàng)目策劃中心），做到每個(gè)股室及中心有一名負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)情報(bào)信息收集人員。全局以收集情報(bào)信息為抓手，以構(gòu)建平安、和諧單位為目標(biāo)，把不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，將矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2、重視疏導(dǎo)教育工作。根據(jù)我局歷年影響社會(huì)穩(wěn)定情況，對(duì)今年仍然有可能影響穩(wěn)定的因素進(jìn)行全面排查，對(duì)排查出的問(wèn)題進(jìn)行全面研究分析，制定解決方案，落實(shí)責(zé)任人，妥善處理。如針對(duì)信訪戶(hù)實(shí)行人盯人的辦法確保穩(wěn)控在當(dāng)?shù)�；針�?duì)離、退休人員，從解決實(shí)際需要著手，做好幾件實(shí)實(shí)在在的工作，讓其順心、安心，優(yōu)化全局干部職工的生活環(huán)境。今年，由于工作得力，我局無(wú)刑事案件發(fā)生、無(wú)治安案件發(fā)生、無(wú)災(zāi)害事故發(fā)生、無(wú)重大事故發(fā)生，真正達(dá)到“四無(wú)”目標(biāo)。
二、工作措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)沈鵬為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為任副組長(zhǎng)，三個(gè)中心辦公室負(fù)責(zé)人為成員，配齊了綜治維穩(wěn)的.工作人員，并在經(jīng)費(fèi)方面給予優(yōu)先保障，從而確保了全局的和諧穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)內(nèi)部管理。一是制定了《維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》，從制度上確保維穩(wěn)工作；二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行綜治及維穩(wěn)教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，教育管好子女，爭(zhēng)當(dāng)“五好”家庭，嚴(yán)禁等方面作出了具體規(guī)定；三是加強(qiáng)了對(duì)各股室及中心人員必須遵守法律法規(guī)；四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時(shí)報(bào)告，堅(jiān)持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)接處突發(fā)事件，確保一方平安；五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對(duì)財(cái)會(huì)人員提取現(xiàn)金實(shí)行定額取款，還對(duì)經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范；五是加強(qiáng)了消防和安全工作，每天辦公室專(zhuān)人督促各股（室）滅火斷電關(guān)好門(mén)窗，清點(diǎn)帶走貴重物；由于管理到位，措施得力，多年來(lái)從未發(fā)生過(guò)任何責(zé)任事故。
3、狠抓責(zé)任。在全局綜治維穩(wěn)工作上，局與各股室及中心簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，要求把綜治維穩(wěn)工作帶進(jìn)家庭，輻射到親朋好友和左鄰右舍，承諾誰(shuí)的親友有不穩(wěn)定勢(shì)頭，誰(shuí)出面協(xié)調(diào)，把綜治維穩(wěn)工作作為考核每位干部職工業(yè)績(jī)的一項(xiàng)目標(biāo)。
三、工作體會(huì)
1、提高思想認(rèn)識(shí)是做好綜治維穩(wěn)工作的保證。社會(huì)大局的穩(wěn)定，是順利開(kāi)展其他工作的基礎(chǔ)和先導(dǎo)。面對(duì)復(fù)雜的社情民意，只有入社區(qū)、進(jìn)家庭，與群眾代表交流，以心換心，了解人民群眾的呼聲和愿望。在此基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)影響穩(wěn)定癥結(jié)，認(rèn)真研究，形成共識(shí)，出臺(tái)方案，予以落實(shí)，為其他工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。
2、健全制度是做好綜治維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)。綜治維穩(wěn)工作包羅萬(wàn)象，涉及社會(huì)生活的各個(gè)層面，如何抓住牛鼻子，這是搞好該項(xiàng)工作的關(guān)鍵。為此，我們成立領(lǐng)導(dǎo)小組，與單位職工簽定責(zé)任書(shū)，制定具體措施，達(dá)到責(zé)任落實(shí)到人，做到事事有人管，管必到位，問(wèn)題隨時(shí)解決，解決必須有結(jié)果。
四、來(lái)年工作打算
20xx年，我們將在縣委、縣政府及縣級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力并做好以下工作：一是認(rèn)真總結(jié)綜治維穩(wěn)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，理清明年綜治維穩(wěn)工作思路；二是加強(qiáng)綜治維穩(wěn)責(zé)任制度，落實(shí)綜治維穩(wěn)措施，切實(shí)關(guān)心解決職工困難，想職工之所想，辦職工之所需；三是采取多種形式加強(qiáng)宣傳教育，進(jìn)一步強(qiáng)化局機(jī)關(guān)干部職工的法制觀念和法律意識(shí)。為構(gòu)建和諧社會(huì)和機(jī)關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。
維穩(wěn)工作總結(jié)2
xxx年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“打防結(jié)合，預(yù)防為主”為工作方針，狠抓我鎮(zhèn)的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理工作，切實(shí)履行“保一方穩(wěn)定，促一方發(fā)展”的政治責(zé)任，全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無(wú)發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的政治事件，無(wú)非法活動(dòng)和變相傳銷(xiāo)，無(wú)集體上訪事件，無(wú)重大安全責(zé)任事故，現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年的維穩(wěn)及綜治工作總結(jié)如下：
一、抓機(jī)構(gòu)建設(shè)，促責(zé)任落實(shí)
鎮(zhèn)黨委、政府切實(shí)履行維護(hù)社會(huì)治安綜合治理的職責(zé)，落實(shí)一把手負(fù)責(zé)社會(huì)治安綜合治理工作，鎮(zhèn)黨委書(shū)記任鎮(zhèn)維社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)主任，并及時(shí)充實(shí)綜治辦成員。各村（社區(qū)）社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，規(guī)定村支書(shū)、主任為主要責(zé)任人，保證了層級(jí)管理機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)。在抓好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)的同時(shí)，制訂了相關(guān)的工作責(zé)任制，鎮(zhèn)與村（居）委會(huì)分別簽訂了綜治、禁毒責(zé)任書(shū)，將維穩(wěn)綜治、禁毒、矛盾糾紛排查化解等工作都列入各村（社區(qū)）年終考評(píng)的內(nèi)容，并明確單位一把手為工作的第一責(zé)任人。
二、抓專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，促工作成效
今年以來(lái)，我鎮(zhèn)開(kāi)展了“掃黑除惡”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，不定期地組織派出所干警開(kāi)展嚴(yán)打整治行動(dòng)，壓制刑事案件和治安案件的發(fā)生。對(duì)已發(fā)生的案件，立即組織精干力量及時(shí)處理，盡量做到早破、快破。
三、抓矛盾化解，促大局穩(wěn)定
在維穩(wěn)和綜治工作中，我鎮(zhèn)切實(shí)抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，并且將其作為維穩(wěn)及綜治工作的重點(diǎn)，做到預(yù)防為主，及時(shí)化解。今年我鎮(zhèn)共排查出各類(lèi)矛盾糾紛39起，成功調(diào)處39起，矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)100%。由于各類(lèi)矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)中我們已組織進(jìn)行了化解，避免了因矛盾激化而帶來(lái)的不穩(wěn)定因素，從而有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)社會(huì)大局的穩(wěn)定。此外，我們?cè)谧ッ艿呐挪榛獾耐瑫r(shí)，也注重對(duì)有關(guān)社會(huì)穩(wěn)定的信息的收集，每逢春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日以及全國(guó)、省、市、縣兩會(huì)期間，我鎮(zhèn)都按要求做好轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安動(dòng)態(tài)的監(jiān)控，并實(shí)行零報(bào)告制度，以便出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)處理，防止在重大節(jié)日期間出現(xiàn)社會(huì)不穩(wěn)定的因素，確保大局的穩(wěn)定。
四、加強(qiáng)重點(diǎn)人員的管理。
加強(qiáng)外來(lái)流動(dòng)人口的管理。我鎮(zhèn)對(duì)外來(lái)流動(dòng)人口較為重視，不定期地組織公安部門(mén)對(duì)出租屋、路邊店、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等治安復(fù)雜場(chǎng)所進(jìn)行常規(guī)檢查，并對(duì)外來(lái)人員和出租屋進(jìn)行登記。
落實(shí)重點(diǎn)人員、涉毒人員、社區(qū)矯正人員和兩勞釋放人員的管理。我鎮(zhèn)明確工作思路，采用“摸底、幫扶、穩(wěn)控”相結(jié)合的工作方法，首先組織精干力量對(duì)鎮(zhèn)、村、組三級(jí)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的地毯式排查并建立臺(tái)帳，做到了底數(shù)清、情況明、信息靈；其次在摸清底子的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定穩(wěn)控幫教措施，通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)“五包一”責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員的管控，做到“不缺位、不遺漏、不放松”，并采取日常教育和階段性教育相結(jié)合的方式，做好重點(diǎn)人員的思想轉(zhuǎn)化工作。
五、抓普法教育，促進(jìn)依法治理。
為了提高全民法制觀念，增強(qiáng)人們的法制意識(shí)，深入推動(dòng)依法治理工作，我鎮(zhèn)采取社會(huì)治安綜合治理與普法教育相結(jié)合，與創(chuàng)建民主法治示范村相結(jié)合，與創(chuàng)建生態(tài)文明村相結(jié)合，與依法治鎮(zhèn)相結(jié)合的“四結(jié)合”工作措施，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展法制宣傳教育，特別抓好青少年法制教育，把學(xué)校、家庭、社會(huì)教育緊密結(jié)合起來(lái)，一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生群體越級(jí)上訪現(xiàn)象，沒(méi)有發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的突發(fā)事件，一些群眾內(nèi)部矛盾的糾紛，得到及時(shí)的調(diào)解，調(diào)解成功率達(dá)100%，依法治理效果得到進(jìn)一步鞏固。
六、抓好禁毒工作。
今年，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建無(wú)毒鎮(zhèn)為目標(biāo)，通過(guò)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，充分發(fā)揮婦女禁毒、青少年禁毒等的`作用，深入開(kāi)展禁毒宣傳教育活動(dòng)，提高全鎮(zhèn)公民的拒毒防毒意識(shí)。以公安機(jī)關(guān)為主力，司法所、農(nóng)業(yè)辦、供電所、工商所、林業(yè)站等禁毒委成員單位經(jīng)常，進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展禁毒工作，注重對(duì)可能涉毒人員的排查和預(yù)防教育，注重對(duì)可能涉毒場(chǎng)所的清查，做到禁吸、禁販、禁制、禁種“四禁并舉”。
七、存在問(wèn)題分析，促明年工作
我鎮(zhèn)的維穩(wěn)及社會(huì)治安綜合治理工作，以“穩(wěn)定壓倒一切”的指導(dǎo)思想，確保了一方平安，為鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)了社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。我們的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：一部分干部群眾的法制觀念淡薄，依法辦事力度仍然不夠。今后我鎮(zhèn)將會(huì)加強(qiáng)法制宣傳，全面推進(jìn)依法治理工作，加大力度及時(shí)化解群眾矛盾糾紛，堅(jiān)持打防結(jié)合方針，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。
維穩(wěn)工作總結(jié)3
20xx年在市委、市政府和市維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)作為市維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于維穩(wěn)工作一系列的工作部署，積極履行工作職責(zé)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)做好工會(huì)的維穩(wěn)工作。現(xiàn)將一年來(lái)我會(huì)在維穩(wěn)中所做的工作匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全
我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，根據(jù)市委政法委員會(huì)印發(fā)的吳政法[20xx]38號(hào)文件精神和要求，經(jīng)研究，決定成立市總工會(huì)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。確定單位領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組格局，并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，單位分管信訪領(lǐng)導(dǎo)為辦公室主任，同時(shí)指定單位維保部負(fù)責(zé)人為維穩(wěn)聯(lián)絡(luò)員，確保信息暢通、組織有力、措施到位、責(zé)任到人。
二、具體做法：
（一）積極構(gòu)建我市工會(huì)三級(jí)維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)機(jī)制
就工會(huì)來(lái)講，勞動(dòng)關(guān)系是否和諧是維穩(wěn)工作的重點(diǎn)，為從根本上化解和消除我市勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患。我會(huì)堅(jiān)持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，大力加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，建立了市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級(jí)勞調(diào)組織。到目前為止，市總直屬單位的勞調(diào)組織組建率為95%，鎮(zhèn)（區(qū)）工會(huì)勞調(diào)組織組建率為100%，基層企業(yè)勞調(diào)組建率為90%，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)勞調(diào)組織全覆蓋，努力實(shí)現(xiàn)將勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在企業(yè)、化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
�。ǘ└叨戎匾晞趧�(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的應(yīng)急處置工作。
我市總工會(huì)充分發(fā)揮各職能部門(mén)的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化部門(mén)間的分工合作和溝通協(xié)調(diào)，建立了“吳江市總工會(huì)信訪預(yù)案”和“吳江市總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處預(yù)案”兩個(gè)預(yù)案，有效完善了勞動(dòng)糾紛處置應(yīng)急預(yù)案，把矛盾糾紛化解在基層，遏制在萌芽狀態(tài)。
（三）建立了全市勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警點(diǎn)。
勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的前提，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容和基石。我市總工會(huì)在全市十鎮(zhèn)（區(qū)）建立了120個(gè)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警點(diǎn)，通過(guò)預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)和預(yù)防等措施，有效排查勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患，及早發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系矛盾，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛苗頭，對(duì)可能引發(fā)重大勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的，在第一時(shí)間將情況報(bào)告上級(jí)工會(huì)，積極采取應(yīng)對(duì)措施，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早介入、早協(xié)調(diào)，將爭(zhēng)議苗頭和事件隱患化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，有力地維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。
�。ㄋ模┙⒔∪巳袆趧�(dòng)爭(zhēng)議義務(wù)調(diào)解員網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。
去年年初，我市總工會(huì)結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后工會(huì)干部人手少的實(shí)際情況，提出在各鎮(zhèn)（區(qū)）聘請(qǐng)身體健康、熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)的企事業(yè)機(jī)關(guān)退休人員組建工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議義務(wù)調(diào)解團(tuán)的創(chuàng)新式建議，這一提議得到吳江市委、市政府的大力支持，各鎮(zhèn)（區(qū)）所屬街道（社區(qū)）相繼設(shè)立了“工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦公室”，并配備了一至兩名義務(wù)調(diào)解員，隨著勞動(dòng)爭(zhēng)議的增多，隊(duì)伍一直在壯大，目前共有義務(wù)調(diào)解員18名。他們深入企業(yè)服務(wù)職工，及時(shí)了解掌握企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況；向企業(yè)職工宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)建立職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度，協(xié)助企業(yè)開(kāi)展工資協(xié)商等相關(guān)工會(huì)工作，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益，減少了引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的隱患。今年截止到11月底，已成功處理勞動(dòng)爭(zhēng)議239起，受到了社會(huì)各界的好評(píng)。
�。ㄎ澹┰谌写�、社區(qū)建立了工會(huì)服務(wù)窗口。
隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革和城市化的快速推進(jìn)，越來(lái)越多的企業(yè)和職工進(jìn)入了村、社區(qū)管轄范圍，因此，村、社區(qū)逐漸成為各種群體的聚集點(diǎn)、利益矛盾的綜合體。針對(duì)此現(xiàn)象，我市總工會(huì)拓寬工作思路、進(jìn)行創(chuàng)新探索。于今年6月在全市行政村、社區(qū)建立健全工會(huì)組織，并因地制宜地設(shè)立了工會(huì)工作窗口。并以遍布全市各個(gè)村、社區(qū)的工會(huì)服務(wù)窗口為載體，為社區(qū)職工提供法律幫助，依法、合理、及時(shí)處理職工群眾反映的問(wèn)題，引導(dǎo)職工以理性合法的途徑表達(dá)利益訴求，努力使勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層和萌芽狀態(tài)。
�。┏闪⒘斯�(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心和工作室。
為整合工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的資源和手段，打造基層調(diào)解、仲裁調(diào)解、訴訟調(diào)解相互銜接、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作平臺(tái)。今年上半年，與市人民法院、市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局簽訂了《關(guān)于“和諧勞資關(guān)系”合作共建協(xié)議》。在市總工會(huì)困難幫扶中心三樓設(shè)立了“吳江市總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心”和“吳江市人民法院駐吳江市總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室”，健全和完善了工作機(jī)制，將工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、兼職勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員以及涉訴勞動(dòng)爭(zhēng)議案件特邀調(diào)解員統(tǒng)一納入調(diào)解中心管理，發(fā)揮好各個(gè)調(diào)解環(huán)節(jié)的作用，從而促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
（七）強(qiáng)化民主管理工作
實(shí)行企業(yè)民主管理是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的需要。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益格局發(fā)生了深刻變化，勞動(dòng)者與企業(yè)本著平等自愿、雙向選擇等原則建立勞動(dòng)關(guān)系，其間，需要通過(guò)一定的制度和平臺(tái)，協(xié)調(diào)彼此的利益要求。實(shí)行企業(yè)民主管理，通過(guò)職代會(huì)等形式審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國(guó)家政策法律的情況，讓職工群眾充分表達(dá)自己的愿望和要求，有利于引導(dǎo)職工群眾以理性合法的形式表達(dá)利益要求，妥善處理各種利益矛盾，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧，維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
1、加強(qiáng)平等協(xié)商
做好勞動(dòng)合同和集體合同的簽訂工作，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的核心和關(guān)鍵，關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。我市一直很重視開(kāi)展集體合同的簽訂工作，目前我們共簽訂了950多份集體合同。在較高的集體合同簽訂率的基礎(chǔ)上，我們更加注重平等協(xié)商工作，建立了企業(yè)與職工科學(xué)合理的利益平衡機(jī)制。
2、開(kāi)好職代會(huì)
職代會(huì)的是否召開(kāi)是考察企業(yè)是否實(shí)行民主管理的有效考證，因此，我們?cè)诩訌?qiáng)推進(jìn)企業(yè)職代會(huì)的召開(kāi)上做了很多工作，我們每年確定30家左右企業(yè)為示范召開(kāi)企業(yè)，以此來(lái)推動(dòng)全市企業(yè)的職代會(huì)開(kāi)展工作。
3、評(píng)好勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)
維權(quán)從被動(dòng)到主動(dòng)的'重點(diǎn)工作是評(píng)選勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的評(píng)比，旨在增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，推動(dòng)企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)職工的合法權(quán)益。自20xx年開(kāi)始創(chuàng)建以來(lái)，每年年終由人社局、工會(huì)等五單位推薦，進(jìn)行吳江級(jí)、蘇州級(jí)各幾十家的創(chuàng)建評(píng)選工作，20xx年吳江級(jí)和諧企業(yè)為42家，蘇州級(jí)和諧企業(yè)為22家，今年起被評(píng)到的和諧企業(yè)由市政府統(tǒng)一命名表彰。
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一方面，我們開(kāi)展了勞動(dòng)政策咨詢(xún)宣傳活動(dòng)，發(fā)放了宣傳資料，有針對(duì)性地組織專(zhuān)題培訓(xùn)，廣泛深入地開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳教育工作；
另一方面借助新聞媒體進(jìn)行宣傳教育，我們?cè)陔娕_(tái)開(kāi)通了《工會(huì)之聲》專(zhuān)欄、積極參與《法治吳江》等電視欄目的錄制工作。通過(guò)宣傳，提高了勞動(dòng)者的法制意識(shí)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的守法意識(shí)，使勞資雙方共同自覺(jué)遵守法律法規(guī)，自覺(jué)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系。
�。ň牛┣袑�(shí)做好專(zhuān)項(xiàng)檢查，奠定穩(wěn)定有序的勞動(dòng)關(guān)系。
聯(lián)合勞動(dòng)、安監(jiān)等相關(guān)部門(mén)，做好用工專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，是工會(huì)做好維權(quán)工作的重要前提和切實(shí)保障。1、2月份會(huì)同人社局開(kāi)展全市企業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)檢查，共檢查了125家企業(yè)；6、7月份會(huì)同人社局、公安局、工商局等八單位進(jìn)行全市為期兩個(gè)多月的非法用工專(zhuān)項(xiàng)檢查，共檢查145家；8、9月份會(huì)同人社局開(kāi)展為期兩個(gè)月的夏季高溫專(zhuān)項(xiàng)檢查，共檢查單位110家。針對(duì)我市服務(wù)行業(yè)用工管理不規(guī)范，建會(huì)薄弱的現(xiàn)狀，10、11月份由我們市總牽頭，聯(lián)合市人社局組織開(kāi)展了全市服務(wù)行業(yè)用工專(zhuān)項(xiàng)檢查。檢查結(jié)束后我們及時(shí)梳理檢查信息，仔細(xì)的進(jìn)行匯總歸檔，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。
三、明年的工作打算
我們要繼續(xù)貫徹落實(shí)市委、市政府的維穩(wěn)工作部署，結(jié)合單位實(shí)際，繼續(xù)履行好工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)職能，正確處理好勞資糾紛，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
（一）強(qiáng)化源頭，加大宣傳力度。
加大對(duì)勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)和政策的宣傳力度，增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者雙方的法律意識(shí)。勞動(dòng)爭(zhēng)議不斷增多，既有用人單位故意規(guī)避法律、侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益和法律意識(shí)淡薄的原因，也有勞動(dòng)者擇業(yè)警惕性不高，維權(quán)意識(shí)近乎不存在的原因。因此，必須通過(guò)辦培訓(xùn)班、電視專(zhuān)題講座、以案說(shuō)法等形式，加大對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法規(guī)和政策的宣傳力度，增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者雙方的依法用工意識(shí)和自我維權(quán)意識(shí)。同時(shí)還要對(duì)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)成員進(jìn)行有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高社會(huì)對(duì)工會(huì)調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議工作的認(rèn)知程度。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。
各級(jí)地方性工會(huì)組織要加大對(duì)新建企業(yè)組建工會(huì)的指導(dǎo)工作，指導(dǎo)基層工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)基層單位企業(yè)民主管理和廠務(wù)公開(kāi)工作，提高工會(huì)組織的活力，落實(shí)職工群眾的政治民主權(quán)利，全面推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度工作，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)與用人單位平等協(xié)商共決，不斷改善勞動(dòng)條件、提高勞動(dòng)報(bào)酬，切實(shí)保障勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)權(quán)利；針對(duì)小型企業(yè)、家庭作坊等量多面廣的情況，要切實(shí)發(fā)揮區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組織的作用，緊緊抓住企業(yè)內(nèi)部分配這一關(guān)系職工核心利益的內(nèi)容，重點(diǎn)抓好行業(yè)性、區(qū)域性工資分配平等協(xié)商工作，全面開(kāi)展工資要約行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方效益共創(chuàng)、利益共享的目標(biāo)。
�。ㄈ┌盐贞P(guān)鍵，發(fā)揮勞調(diào)組織作用。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織是從源頭上化解勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患的最好平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮好企業(yè)勞調(diào)組織的作用，就能把矛盾有效的化解在萌芽狀態(tài)。
（1）對(duì)于已建立工會(huì)組織企業(yè)，我們要充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員的積極性，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用。當(dāng)前有相當(dāng)一部分企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用未很好發(fā)揮，原因是他們有畏難情緒，生怕得罪企業(yè)主。所以切實(shí)保護(hù)調(diào)解員的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性顯得尤為重要。一方面要切實(shí)落實(shí)工會(huì)法中各項(xiàng)對(duì)工會(huì)干部的保護(hù)措施，另一方面勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商組織要主動(dòng)關(guān)心企業(yè)調(diào)解員們的疾苦，經(jīng)常與他們保持交流，傾聽(tīng)他們的呼聲，解決
維穩(wěn)工作總結(jié)4
堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主，聚焦影響社會(huì)治安和群眾安全的突出問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)嚴(yán)打整治措施。
一是集中開(kāi)展“掃黑除惡、打霸治痞”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。按照宣傳發(fā)動(dòng)、深入摸排、打擊整治等不同階段的'任務(wù)要求，環(huán)環(huán)相扣，層層推進(jìn)，不斷提高人民群眾安全感和滿(mǎn)意度，特別是集中開(kāi)展維護(hù)重點(diǎn)項(xiàng)目(工程)施工秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境，截至目前，打擊霸痞團(tuán)伙3個(gè)、涉及6案11人，辦理非法阻工案件6案6人。
二是深入開(kāi)展防范打擊涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪工作。認(rèn)真開(kāi)展以打擊“非法集資”“金融詐騙”“電信詐騙”“非法傳銷(xiāo)”等為主題的集中宣傳活動(dòng)，對(duì)“購(gòu)物返現(xiàn)”“消費(fèi)返利”企業(yè)進(jìn)行排查整治，累計(jì)受理涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪案件23件，其中非法吸收公眾存款案件1件、危害食品藥品安全犯罪案件21件、組織傳銷(xiāo)犯罪案件1件。
三是加強(qiáng)社會(huì)治安防控。深入實(shí)施“163保平安”工程，不斷深化“四區(qū)四圈”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，全面啟動(dòng)平安商河智慧管理系統(tǒng)建設(shè)，現(xiàn)案?jìng)善坡蔬_(dá)57%，穩(wěn)居全市第一，特別是先后偵破了“3.24”特大網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)案、“4.12”攔路搶劫案、“6.29”故意殺人案等一系列重大案件，有力維護(hù)了社會(huì)治安秩序。
四是持續(xù)開(kāi)展安全大檢查。集中治理安全生產(chǎn)事故多發(fā)領(lǐng)域，加強(qiáng)出租房、車(chē)站、網(wǎng)吧等場(chǎng)所清理整治和高危人群管控，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)部位安保措施，把牢路查路控和駐京勸返“兩道防線”，確保萬(wàn)無(wú)一失、不出問(wèn)題。
維穩(wěn)工作總結(jié)5
衛(wèi)生監(jiān)督所強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化措施，深入開(kāi)展不穩(wěn)定因素排查工作，認(rèn)真解決各類(lèi)影響穩(wěn)定的矛盾問(wèn)題，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的思想，以人為本，認(rèn)真做好各項(xiàng)維穩(wěn)工作�，F(xiàn)將20xx年維穩(wěn)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
成立了以所長(zhǎng)一把手為組長(zhǎng)，中層干部負(fù)責(zé)人為組員的信訪工作和維穩(wěn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標(biāo)和責(zé)任分工，定期召開(kāi)會(huì)議，分析研究管理相對(duì)人中的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查工作，盡量把矛盾化解在萌芽階段。
二、建立健全制度，強(qiáng)化防范措施
重新修訂《受理群眾投訴制度》，進(jìn)一步規(guī)范處理群眾投訴的工作制度，根據(jù)群眾投訴案件的來(lái)源分類(lèi)，在受理、批辦、處理、結(jié)案、移交、原則、保密制度等方面給予明確的規(guī)定，使處理群眾信訪投訴包括職工內(nèi)部情況等的處理有章可循；不斷完善內(nèi)部管理制度，把涉及干部職工工作責(zé)任等方面的事宜以制度形式加以明確，從而減少矛盾的產(chǎn)生。
三、加大宣傳力度，提高群眾意識(shí)，認(rèn)真做好維穩(wěn)宣傳工作
利用橫額、宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)等形式把平安建設(shè)、維穩(wěn)工作依法治理工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，并開(kāi)展新《信訪條例》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人員法制意識(shí)。
四、認(rèn)真細(xì)致、積極穩(wěn)妥的`開(kāi)展排查工作
所領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職責(zé)分工，帶領(lǐng)相關(guān)科室和人員對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的民生信訪問(wèn)題逐一進(jìn)行排查，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。由于所領(lǐng)導(dǎo)和維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作到位，目前，沒(méi)有出現(xiàn)集體上訪的苗頭。
五、提高服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真做好群眾投訴查處工作
把維穩(wěn)工作與作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化群眾觀念，做到對(duì)待群眾來(lái)訪熱情接待、認(rèn)真記錄、及時(shí)查處和答復(fù)，力爭(zhēng)做到讓群眾滿(mǎn)意。一年來(lái)，受理和查處群眾投訴、舉報(bào)6宗，處理及時(shí)率、結(jié)案率、群眾滿(mǎn)意率均達(dá)100%。
六、加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，營(yíng)造良好的衛(wèi)生秩序
結(jié)合“全州衛(wèi)生監(jiān)督工作會(huì)議”提出的新形勢(shì)下“組建衛(wèi)生監(jiān)督安全事故應(yīng)急處置隊(duì)伍”，加大衛(wèi)生監(jiān)督力度，加強(qiáng)食品衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督。上半年，共出動(dòng)5900人次，監(jiān)督檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位12600戶(hù)次，公共場(chǎng)所389間次，對(duì)存在衛(wèi)生問(wèn)題的單位下達(dá)《衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》132份，處罰19戶(hù)，罰款12000元，監(jiān)督銷(xiāo)毀劣質(zhì)食品及色素134.5Kg，取締無(wú)證食品經(jīng)營(yíng)店檔7戶(hù)，取締無(wú)證行醫(yī)診所3戶(hù)。為保障廣大人民群眾的健康安全，營(yíng)造了良好的衛(wèi)生秩序;為促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。
瀘西縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所
20xx年xx月xx日
維穩(wěn)工作總結(jié)6
今年我局在綜治維穩(wěn)工作中，堅(jiān)持以“建立平安社會(huì)、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護(hù)穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來(lái)抓好、抓實(shí)。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安建立工作制度、建立各項(xiàng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進(jìn)行了用心有效的落實(shí)，確保了局機(jī)關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組調(diào)整充實(shí)了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各室負(fù)責(zé)人為成員。并結(jié)合今年?duì)顩r成立了綜治信訪辦公室，落實(shí)1名兼職人員負(fù)責(zé)。局堅(jiān)持每次召開(kāi)黨員或職工會(huì)議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時(shí)聽(tīng)取各部門(mén)及下屬企業(yè)狀況匯報(bào)，及時(shí)研究解決維穩(wěn)工作中的實(shí)際問(wèn)題和具體困難。不定期的召開(kāi)維穩(wěn)工作形勢(shì)分析會(huì)，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
為使綜治工作各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處，嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)目標(biāo)管理職責(zé)制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門(mén)績(jī)效的`重要指標(biāo)，局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)職責(zé)”，層層分解任務(wù)，量化指標(biāo)，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標(biāo)職責(zé)。
二、狠抓工作重點(diǎn)
強(qiáng)化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點(diǎn)外來(lái)企業(yè)、重點(diǎn)部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以職責(zé)機(jī)制為核心，全面推行包聯(lián)職責(zé)制。將安全職責(zé)橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法，逗硬獎(jiǎng)懲。
堅(jiān)持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機(jī)制。堅(jiān)持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會(huì)議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報(bào)告等工作制度，推動(dòng)工作發(fā)展。局黨組隨時(shí)排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對(duì)排查出的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行解決處理。對(duì)信訪和群眾來(lái)訪實(shí)行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷(xiāo)號(hào)，做到有訪必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來(lái)訪人員1人次，比去年同期下降，真正實(shí)現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標(biāo)。
三、落實(shí)維穩(wěn)制度、加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理
一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《縣招商局安全工作應(yīng)急預(yù)案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行綜治及維穩(wěn)教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，教育管好子女，爭(zhēng)當(dāng)“五好”家庭，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，維護(hù)公共利益，嚴(yán)禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強(qiáng)了對(duì)各股室人員務(wù)必遵守法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)好公共財(cái)物及辦公設(shè)備，促使安全運(yùn)行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員務(wù)必認(rèn)真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時(shí)報(bào)告，堅(jiān)持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)接處突發(fā)事件，確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對(duì)財(cái)會(huì)人員提取現(xiàn)金實(shí)行定額取款，還對(duì)?經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范。五是加強(qiáng)了消防和安全工作，每一天辦公室專(zhuān)人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門(mén)窗，清點(diǎn)帶走貴重?物。由于管理到位，措施得力，多年來(lái)從未發(fā)生過(guò)任何職責(zé)事故。
此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強(qiáng)安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車(chē)安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。
雖然今年在綜治及維護(hù)穩(wěn)定確保單位安全工作上做了必須的工作，取得了一些成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題，主要表此刻：法制宣傳深度和廣度還不夠，對(duì)外來(lái)企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識(shí)還有待進(jìn)一步探討;對(duì)外來(lái)企業(yè)服務(wù)方式還需探討;對(duì)幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開(kāi)展，需進(jìn)一步探討。
在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認(rèn)真及時(shí)抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認(rèn)真抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)和機(jī)關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。
維穩(wěn)工作總結(jié)7
尊敬的區(qū)委政法委xxx領(lǐng)導(dǎo)：
受街道XX的委托、我就xx上半年綜治維穩(wěn)工作向大家作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)：今年以來(lái)，xx街道高度重視綜治維穩(wěn)工作，街道上下把大部分的精力都放在維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定以及社會(huì)管理上來(lái)。針對(duì)全國(guó)兩會(huì)、建黨90周年慶典、音樂(lè)合唱周及xx二期項(xiàng)目、xx立交擴(kuò)建改造、客運(yùn)站搬遷建設(shè)、xx鐵路電氣化擴(kuò)能改造等一大批艱巨的征地拆遷任務(wù)，都有嚴(yán)密的布置和計(jì)劃，確保了一方平安，并逐項(xiàng)落實(shí)了穩(wěn)定方案。
一、全面開(kāi)展各類(lèi)矛盾紛糾排查，及時(shí)調(diào)處化解，確保社會(huì)穩(wěn)定
(一)、矛盾糾紛排查。針對(duì)轄區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部特殊的'地理位置和行業(yè)多的特點(diǎn)，制定各類(lèi)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作方案，對(duì)轄區(qū)矛盾糾紛進(jìn)行全面排查，并將排查出的各類(lèi)矛盾糾紛，按照五包三到位的工作措施。(即領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、調(diào)處到位)、(即包調(diào)查、包處理、包疏導(dǎo)教育、包結(jié)案、包息訴罷訪)把矛盾糾紛解決在早、在小。特別是抓好目前仍未解決的矛盾糾紛的穩(wěn)控工作。上半年，共排查各類(lèi)矛盾糾紛289件、群體矛盾和不穩(wěn)定因素21起。截止7月初，已介入調(diào)處征地拆遷、資金歸屬分配、山林地界、用水糾紛、土地租賃、交通貨運(yùn)、集體企業(yè)改制、關(guān)閉生豬屠宰點(diǎn)、燃油供應(yīng)緊張等矛盾21起，成功化解調(diào)處18起，涉及轄區(qū)近XXX余人，通過(guò)排查調(diào)處，有效維護(hù)了轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。
(二)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。矛盾糾紛排查調(diào)處工作以社區(qū)為單位，實(shí)行街道辦事處班子聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，相關(guān)站所、社區(qū)警務(wù)室民警配合綜治維穩(wěn)辦開(kāi)展矛盾糾紛大排查和調(diào)處工作。認(rèn)真落實(shí)屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、和誰(shuí)掛點(diǎn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，層層抓落實(shí)，確保排查工作領(lǐng)導(dǎo)到位;對(duì)聯(lián)系社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛，聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及站所負(fù)責(zé)人及時(shí)到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)處，使矛盾糾紛化解在基層。對(duì)街道X名信訪老戶(hù)難戶(hù)，街道逐一落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，集中時(shí)間、人力、物力、財(cái)力，著手解決處理。截止上半年辦結(jié)歷史信訪積案3件。(xxx、xxx)涉及資金27.5萬(wàn)元。穩(wěn)步推進(jìn)辦理3件。
二、強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)兩項(xiàng)制度，全面推進(jìn)社會(huì)管理。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要，及時(shí)調(diào)整了街道綜治維穩(wěn)委成員和辦公室人員，并率先在街道試點(diǎn)增設(shè)社區(qū)綜治維穩(wěn)專(zhuān)職黨總支副書(shū)記。進(jìn)一步加強(qiáng)力量，保證了街道、社區(qū)綜治維穩(wěn)工作有人抓、有人管，并形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。根據(jù)區(qū)綜治委關(guān)于開(kāi)展流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化試點(diǎn)工作文件精神，xx街道5月中旬啟動(dòng)流動(dòng)人口清查清理工作，切實(shí)摸清和掌握了街道流動(dòng)人口底數(shù)為XXX人，同時(shí)整合計(jì)生、派出所管理服務(wù)資源，在社會(huì)管理服務(wù)中心設(shè)立流動(dòng)人口管理服務(wù)窗口，落實(shí)各項(xiàng)措施，改善管理服務(wù)。二是全面落實(shí)兩項(xiàng)制度。面對(duì)街道新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目繁多，征地拆遷任務(wù)較重實(shí)際，街道通過(guò)著力實(shí)施重大事項(xiàng)(項(xiàng)目)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定預(yù)警和重點(diǎn)項(xiàng)目矛盾糾紛調(diào)解委員會(huì)等制度有效開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，保證了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，保障了重點(diǎn)項(xiàng)目的順利有序推進(jìn)。上半年，街道認(rèn)真組織開(kāi)展重大項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估三項(xiàng)(即：三是建立信訪專(zhuān)項(xiàng)救助啟動(dòng)資金XX萬(wàn)。四是抓好綜治維穩(wěn)信訪信息預(yù)警。(
三、加強(qiáng)陣地建設(shè)，著力 普法宣傳，構(gòu)建和諧街道
xx街道綜治維穩(wěn)委著眼于政策、法律、文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，著力普法陣地建設(shè)，力求通過(guò)黨的方針政策等先進(jìn)思想、先進(jìn)文化教育廣大群眾。上半年街道在地方財(cái)政收入極為緊張的前提下投入綜治維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)XX萬(wàn)元，確保了轄區(qū)綜治維穩(wěn)工作正常開(kāi)展。一是在中學(xué)新建了反邪警示教育基地，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展反邪警示教育。二是在xx公司開(kāi)展反邪先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。三是舉辦了xx綜治維穩(wěn)七。一青少年歌頌黨、歌頌祖國(guó)紅歌賽。四是開(kāi)展普法講座，送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂。五是與市委政法委開(kāi)展支部聯(lián)建活動(dòng)，積極創(chuàng)建XX無(wú)邪無(wú)毒社區(qū)。六是組建12支農(nóng)村文藝宣傳隊(duì)，通過(guò)開(kāi)展農(nóng)村群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的綜治文藝節(jié)目展演，進(jìn)一步提高群眾遵紀(jì)守法觀念和群防群治意識(shí)，營(yíng)造農(nóng)村和諧穩(wěn)定新局面。目前，xx治安巡防效果明顯增強(qiáng)。
四、工作中存在的問(wèn)題和困難
一是隨著市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的引進(jìn)和建設(shè)，伴隨著快速城市化的快速推進(jìn)，個(gè)案信訪問(wèn)題和局部地區(qū)群體的性事件苗頭有所抬頭。
二是結(jié)合x(chóng)x地處城郊結(jié)合部區(qū)位和新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期現(xiàn)狀，新上項(xiàng)目繁多，社會(huì)矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜、新老交織，極易出現(xiàn)非正常事件。治安壓力進(jìn)一步增大，穩(wěn)定形勢(shì)嚴(yán)峻。
三是由于受地方財(cái)政體制調(diào)整的影響，街道經(jīng)費(fèi)困難，
建議政法委根據(jù)各街道工作實(shí)際情況，加大給以綜治維穩(wěn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。
維穩(wěn)工作總結(jié)8
20xx年以來(lái)，我局在縣委、縣政府和縣綜治辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的意見(jiàn)及要求，以維護(hù)社會(huì)治安和諧穩(wěn)定和實(shí)施社會(huì)治安綜合治理聯(lián)動(dòng)工作為重點(diǎn)，積極探索社會(huì)綜合治理的長(zhǎng)效機(jī)制和運(yùn)作機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，為全縣綜治維穩(wěn)工作做出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)就我局半年以來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)
我局堅(jiān)持把綜治維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深化干部職工的思想，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)和穩(wěn)定意識(shí)，切實(shí)提高做好綜治維穩(wěn)工作的自覺(jué)性和積極性，堅(jiān)持從講政治的高度，把綜治維穩(wěn)工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，周密部署，并結(jié)合我局工作實(shí)際，認(rèn)真研究和制定相關(guān)方案和工作要點(diǎn)，并健全相關(guān)工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，有力推動(dòng)綜治維穩(wěn)工作的深入開(kāi)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視、有序開(kāi)展工作
一是年初，局班子就確定并印發(fā)了我局20xx年綜治維穩(wěn)工作要點(diǎn)，為了使全局上下圍繞這一目標(biāo)人人有責(zé)，個(gè)個(gè)使勁，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，局班子成員為副局長(zhǎng)，局屬各單位、機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽定了綜治責(zé)任書(shū)，同時(shí)將綜治工作列入重要議事日程，確保工作有效落實(shí)到位。
二是定期召開(kāi)綜治維穩(wěn)工作會(huì)議，部署縣綜治辦交辦各項(xiàng)工作，積極組織參加縣綜治辦組織的各項(xiàng)活動(dòng)，確保每項(xiàng)工作有組織、有部署、有重點(diǎn)、有小結(jié)，真正做到有的放矢。
三、發(fā)揮職能、切實(shí)抓好工作落實(shí)
(一)、積極開(kāi)展綜治維穩(wěn)宣傳工作。結(jié)合“七五”普法和其他普法宣傳和業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展綜治維穩(wěn)宣傳工作。有針對(duì)性的地對(duì)干部職工進(jìn)行法制宣傳教育和培訓(xùn)，提高廣大干部職工的法制觀念，提高其依法決策和依法行政的能力水平，強(qiáng)化其自覺(jué)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的法制意識(shí)。并堅(jiān)持學(xué)法用法，同過(guò)各種形式大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)精神，大力弘揚(yáng)見(jiàn)義勇為美德，激發(fā)廣大干部職工樂(lè)于參與、敢于參與同違法違紀(jì)、不道德行為作斗爭(zhēng)的勇氣和信心。
(二)、認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作。一是根據(jù)社會(huì)治安綜合治理要目標(biāo)管理責(zé)任要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)涉及建設(shè)部門(mén)的安全生產(chǎn)隱患排查整治、信訪事件等工作的專(zhuān)項(xiàng)整治，確保無(wú)重大安全事故、無(wú)群體性信訪事件等影響社會(huì)穩(wěn)定的情況發(fā)生。二是開(kāi)展了全縣建筑行業(yè)安全專(zhuān)項(xiàng)整治暨半年安全生產(chǎn)大檢查工作，對(duì)建筑施工安全和城市供水安全等重點(diǎn)領(lǐng)域的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，杜絕各類(lèi)安全生產(chǎn)類(lèi)事故的發(fā)生，去報(bào)我縣城市基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行。三是相繼有序推進(jìn)了施工安全專(zhuān)項(xiàng)整治“掃雷”行動(dòng)、“清零”行動(dòng)，依法查處因忽視安全生產(chǎn)、違法違規(guī)而導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故的`責(zé)任主體和責(zé)任人。四是抓好了建筑市場(chǎng)的安全質(zhì)量管理。加大建筑安全監(jiān)管力度，實(shí)行了安全監(jiān)督責(zé)任制，推行了建設(shè)工作文明施工管理辦法，開(kāi)展了建筑施工管理安全生產(chǎn)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)和防治工作，對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了備案登記、排查整改。改進(jìn)工作質(zhì)量的監(jiān)督辦法，狠抓工程檢測(cè)，加大工程質(zhì)量檢查執(zhí)法力度，對(duì)存在工程質(zhì)量安全隱患的及時(shí)予以整改。五是加大工作力度，解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。
截止6月底，我局監(jiān)督新開(kāi)工工程45個(gè)，建筑面積約375915.84萬(wàn)平方米，其中房屋工程30個(gè)，市政工程13個(gè)，裝修工程2個(gè)，建筑施工安全生產(chǎn)形勢(shì)整體保持穩(wěn)定，未發(fā)生任何建筑施工安全事故。
1.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理，抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的落實(shí)。按照年初制定的建筑施工事故死亡人數(shù)為“零”的控制目標(biāo)，與各在建工程項(xiàng)目部簽訂建筑施工安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化目標(biāo)管理。同時(shí)，對(duì)我縣建筑施工安全情況較差的在建工程除責(zé)令其進(jìn)行整改外，對(duì)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)采取約談制度，幫助施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)和存在的問(wèn)題，督促制定落實(shí)整改措施，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任。
2.突出重點(diǎn)，抓好建筑施工安全專(zhuān)項(xiàng)整治。堅(jiān)持每季度召開(kāi)建筑施工安全生產(chǎn)工作會(huì)議，并結(jié)合我縣實(shí)際制定了《XX縣20xx年建設(shè)工程施工安全整治行動(dòng)工作方案》、《XX縣建筑起重機(jī)械安全專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》、《20xx年XX縣城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)實(shí)施方案》等活動(dòng)方案，突出抓好落實(shí)安全主體責(zé)任、加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，及時(shí)消除安全隱患，使安全生產(chǎn)監(jiān)管措施落到實(shí)處，確保不發(fā)生建筑施工安全事故。上半年多我縣在建的48個(gè)工程依次進(jìn)行了檢查(其中公建項(xiàng)目33個(gè)，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目15個(gè))，排查出安全生產(chǎn)隱患376處，下發(fā)隱患整改通知書(shū)37份、停工整改通知11份。3月26-29日，還進(jìn)行了“回頭看”，新排查出安全生產(chǎn)隱患28處，下發(fā)隱患整改通知書(shū)42份、停工整改通知6份。
3.依法行政，建立健全綜治維穩(wěn)工作機(jī)制。根據(jù)各單位、股室的職能和工作，把責(zé)任切實(shí)落實(shí)到具體的人，隨時(shí)掌握情況，認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查，及時(shí)進(jìn)行調(diào)處工作。
總之，上半年，我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展為中心，落實(shí)了綜治維穩(wěn)目標(biāo)考核各項(xiàng)工作，發(fā)揮了建設(shè)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。下一步，我們?nèi)稚舷聦F(tuán)結(jié)一心，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)好縣政法委、縣綜治辦交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
維穩(wěn)工作總結(jié)9
社區(qū)位于中華門(mén)街道東南部，東依城東干道，南臨卡子門(mén)廣場(chǎng)，西接晨光路，北靠雨花橋外秦淮河畔，由雙橋門(mén)、小區(qū)、金陵王榭、南城美境、居易時(shí)代五個(gè)住宅片區(qū)組合而成，總面積約6萬(wàn)平方米，總戶(hù)數(shù)3434戶(hù)，總?cè)丝?610人，其中戶(hù)籍人口5115人（含空掛人口2641人），外來(lái)人口2495人，居住人口4969人。人員結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，下放回寧人員較多，拆遷空掛人口較多，困難群體較多，特別是近幾年轄區(qū)內(nèi)因城市建設(shè)和拆遷改造引發(fā)的矛盾較多，安全維穩(wěn)形勢(shì)較為復(fù)雜和嚴(yán)峻。
社區(qū)兩委班子高度重視維穩(wěn)工作，采取有力措施，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的安全與穩(wěn)定，到目前為止成功調(diào)處鄰里矛盾、物業(yè)糾紛、婚姻家庭繼承糾紛、環(huán)境污染糾紛、計(jì)劃生育糾紛等矛盾達(dá)30余起，因拆遷引發(fā)進(jìn)京上訪已積案5起，現(xiàn)成功調(diào)處1起，有2起正在商談協(xié)調(diào)中，成功調(diào)處率30%，現(xiàn)將今年來(lái)社區(qū)信訪維穩(wěn)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)基固本，扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)基礎(chǔ)工作
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建章立制
面對(duì)復(fù)雜、嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢(shì)，社區(qū)兩委班子始終將維穩(wěn)工作擺在日常工作的重要位置，社區(qū)成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書(shū)記兼主任為組長(zhǎng)，副主任和社工為副組長(zhǎng)和組員，按片區(qū)或樓棟劃分信訪責(zé)任區(qū)，每個(gè)責(zé)任區(qū)選出一到兩名居民積極分子擔(dān)任信訪信息員。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)信訪矛盾排查專(zhuān)題會(huì)，收集排查不穩(wěn)定因素，能處置的及時(shí)處置，處置不了的及時(shí)上報(bào)。再次基礎(chǔ)上，確立了重點(diǎn)人頭定人、定職、定責(zé)，實(shí)施“五包一”方案，在重大節(jié)日和敏感時(shí)期即由街道包會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)負(fù)責(zé)人和社工組成的“五包一”小組將重點(diǎn)人頭分包到每個(gè)小組，將維穩(wěn)責(zé)任落實(shí)到人，落到實(shí)處，并定期召開(kāi)碰頭交流會(huì)，研究分析社區(qū)維穩(wěn)形勢(shì)、重點(diǎn)人頭最新跡象，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)處理，將大多數(shù)可能誘發(fā)上訪的情況消滅在萌芽，解決在基層，確保轄區(qū)的安全穩(wěn)定。及時(shí)上訪戶(hù)到北京和省市信訪部門(mén)上訪，社區(qū)班子成員即使在重大節(jié)日期間，若有上訪戶(hù)進(jìn)京上訪，社區(qū)工作人員放棄休息不辭辛勞，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)去北京接訪，“曉之以理，動(dòng)之以情”做上訪的思想工作，從行動(dòng)上感化他們。
制度建設(shè)也是做好信訪維穩(wěn)工作的重要基礎(chǔ)，社區(qū)先后將信訪工作條例、接訪人員工作守則、法制援助等制度上墻，做到接訪人員和上訪人員法律制度了然于胸，并將制度執(zhí)行力也作為制度建設(shè)的重要內(nèi)容。
�。ǘ┐詈闷脚_(tái)，建好隊(duì)伍
信訪工作涉及方方面面，需要整合社區(qū)各方面的平臺(tái)和隊(duì)伍。社區(qū)充分依托人民調(diào)解、婦女兒童維權(quán)工作站、心理咨詢(xún)室、黨代表工作站、人大代表工作站等平臺(tái)。與此同時(shí)，建立了人民調(diào)解隊(duì)伍、婦女兒童維權(quán)志愿者隊(duì)伍、心理咨詢(xún)專(zhuān)家隊(duì)伍、黨代表和人大代表服務(wù)隊(duì)伍等多支信訪維穩(wěn)隊(duì)伍。
�。ㄈ┯布釞n升級(jí)，強(qiáng)化陣地建設(shè)
社區(qū)在街道信訪辦的大力支持和關(guān)懷下，社區(qū)專(zhuān)門(mén)騰出一間辦公室為信訪接待室，配備電腦、打印機(jī)、電話等必備的辦公設(shè)施。這樣就讓來(lái)訪人員有一個(gè)安靜的環(huán)境進(jìn)行利益訴求，接訪人員也能夠更好地、耐心地做好接待工作。
二、“一對(duì)一”問(wèn)題解決模式化解陳年積案
隨著城市建設(shè)步伐的加快，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)范圍也多次經(jīng)歷拆遷，因拆遷也引發(fā)了諸多矛盾，甚至有部分居民進(jìn)京上訪，社區(qū)因拆遷進(jìn)京積案上訪也有5戶(hù)。為做好穩(wěn)控工作，解決積案，社區(qū)將原有5戶(hù)上訪戶(hù)與社區(qū)班子成員結(jié)成問(wèn)題解決幫扶隊(duì)子，專(zhuān)人負(fù)責(zé)每一上訪戶(hù)的問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，做上訪戶(hù)思想工作，拉近認(rèn)知距離，盡最大努力幫助上訪戶(hù)與拆遷單位達(dá)成解決協(xié)議。如拆遷戶(hù)**，是08年煙廠地塊危舊房改造的拆遷對(duì)象，當(dāng)時(shí)已與拆遷辦達(dá)成協(xié)議是因其36.5平方的自建房為無(wú)證房，拆遷辦與其達(dá)成的補(bǔ)償協(xié)議是給其約五萬(wàn)元整補(bǔ)償款，由其自己去申購(gòu)經(jīng)適房，后因種種原因不滿(mǎn)當(dāng)時(shí)的補(bǔ)償協(xié)議，多次到中央、省市區(qū)上訪，反映家里面家庭困難，本人雖有退休但其丈夫無(wú)工作，兒子雖已成年但因患有間歇性精神病不能正常外出打工，家庭生活很困難，無(wú)能力申購(gòu)經(jīng)適房并以此為條件，要求滿(mǎn)足其不合理要求，社區(qū)主任多次上門(mén)做思想工作，耐心解釋政策，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)。同時(shí)，社區(qū)根據(jù)該家庭的困難情況，按政策為其辦理了低保邊緣，對(duì)該家庭實(shí)施了大病救助和紅會(huì)救助，并且在重大節(jié)日期間，主動(dòng)上門(mén)走訪慰問(wèn)，從情感上感化他們，從行動(dòng)上化解矛盾。終于在20xx年底使雙方達(dá)成了協(xié)議，按政策為該家庭解決了一套住房，并就其家庭的特殊性，其丈夫無(wú)工作，兒子又患精神病，每年發(fā)病期間都要花去一定的治療費(fèi)用，家庭也確實(shí)較困難，向相關(guān)部門(mén)反映其家庭的真實(shí)情況，最終為其爭(zhēng)取到了幾萬(wàn)元的困難補(bǔ)助，在最大限度上維護(hù)了該家庭的切身利益，同時(shí)也維護(hù)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
三、因地制宜，開(kāi)展特色信訪維穩(wěn)工作
�。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮信訪工作站作用。在街道信訪辦的支持下化解了一起業(yè)主和物業(yè)公司之間可能引起群體的事件的矛盾。如南城美境小區(qū)在20xx年初，業(yè)主和物業(yè)之間產(chǎn)生了矛盾，三個(gè)月內(nèi)換了兩家物業(yè)公司，在小區(qū)因欠電費(fèi)即將被斷電，引起了業(yè)主集體獨(dú)大門(mén)的群體的'事件，社區(qū)得知情況后，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，并同時(shí)向街道信訪辦反映，經(jīng)過(guò)社區(qū)地協(xié)調(diào)、溝通，制定了詳實(shí)的問(wèn)題解決方案，由街道先墊出錢(qián)來(lái)支付欠費(fèi)，并督促物業(yè)公司妥善處理業(yè)主要求，做好業(yè)主思想工作，堅(jiān)決避免類(lèi)似事件的發(fā)生。同時(shí)，適時(shí)召開(kāi)了社區(qū)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)公司的三方聯(lián)席會(huì)議，商討和研究問(wèn)題根本解決辦法，經(jīng)過(guò)多次協(xié)調(diào)，切實(shí)化解業(yè)主和物業(yè)公司之間的矛盾，理順了業(yè)主與物業(yè)公司的利益關(guān)系，構(gòu)建了和諧的氛圍，從根本上解決了問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了小區(qū)的長(zhǎng)效管理�，F(xiàn)在，南城美境小區(qū)變得更加干凈、舒適與和諧。
�。ǘ┏浞职l(fā)揮黨代表工作站的作用，切實(shí)做好民生工作。第一，黨代表工作站為小區(qū)近600戶(hù)居民解決了盼望十多年的天燃?xì)馊霊?hù)工程，于20xx年5月正式安裝到位，使老百姓用上了安全、便捷、節(jié)省的天燃?xì)�，得到了老百姓的歡迎和感謝。第二，小區(qū)于20ｘｘ年整體出新后，房頂滲漏、鐵藝柵欄年久失修，存在安全隱患，老百姓多次反映，社區(qū)也反映到了相關(guān)部門(mén)，未能及時(shí)解決。后借助社區(qū)黨代表工作站的力量，督促區(qū)出新辦把滲漏的屋頂重新修復(fù)，并更換了已壞的鐵藝柵欄。
�。ㄈ┓e極參與拆遷全過(guò)程。不滿(mǎn)拆遷補(bǔ)償是誘發(fā)上訪的主要因素，社區(qū)在中華門(mén)街道的領(lǐng)導(dǎo)下，將極參與拆遷全過(guò)程，努力搭建拆遷戶(hù)與拆遷公司溝通的平臺(tái)，耐心宣傳和解釋政策，并努力做好群眾思想工作，盡最大努力做到既維護(hù)居民的切身利益，又保證拆遷進(jìn)度順利推進(jìn)，著力維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)做好民生工作。民生工作是社區(qū)的主要工作，也是做好維穩(wěn)工作的重要抓手，社區(qū)兩委班子著實(shí)充分好政府各項(xiàng)惠民政策，如為困難家庭辦低保和低保邊緣，實(shí)施大病救助、紅會(huì)救助、送崗位、送政策，把黨和政府的溫暖送到每個(gè)需要幫助的困難家庭，把可能引發(fā)的矛盾化解在萌芽狀態(tài)。社區(qū)還在重大節(jié)日通過(guò)多種途徑慰問(wèn)了轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)人頭，緩解他們的對(duì)立情緒，努力讓他們不在過(guò)年期間上訪，影響正常的社會(huì)秩序。
四、下一步工作打算
一是進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)信訪工作站的作用，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的矛盾調(diào)處工作。
二是進(jìn)一步發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)特殊人群（老干部、老教師）及服務(wù)平臺(tái)（黨代表工作站、人大代表工作站、民生工作站）的作用，為居民排憂(yōu)解難，化解矛盾。
維穩(wěn)工作總結(jié)10
20xx年以來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市群工中心(市信訪局)和市維穩(wěn)辦的大力支持下，我局緊緊圍繞全市國(guó)土資源系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作，扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛問(wèn)題排查梳理和化解工作，圓滿(mǎn)完成了“五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理”和“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保了全年，特別是黨的十九大期間及全國(guó)“兩會(huì)”、省黨代會(huì)、“一帶一路”高峰論壇、“數(shù)博會(huì)”、“生態(tài)文明xx國(guó)際論壇20xx年年會(huì)”、“農(nóng)博會(huì)”、“酒博會(huì)”等重要敏感時(shí)期的社會(huì)政治穩(wěn)定�，F(xiàn)將今年信訪維穩(wěn)工作總結(jié)如下：
一、信訪基本情況
20xx年1月份以來(lái)，我局接待單位來(lái)訪18件(涉及我局職能的有5件);辦理省廳轉(zhuǎn)辦30件;辦理省廳轉(zhuǎn)省信訪聯(lián)席辦12件(涉及我局職能8件);辦理市信訪局系統(tǒng)轉(zhuǎn)辦12件;辦理第一二季度市領(lǐng)導(dǎo)包案5件;辦理其他途徑轉(zhuǎn)辦4件;百日攻堅(jiān)戰(zhàn)期間收集并督促各分局(局)化解8件;核實(shí)近三年到省到市訪25件(目前未處理且涉及我局職能的有6件);核實(shí)信訪局通報(bào)中涉及國(guó)土資源的xx批次xx件(均未進(jìn)國(guó)土系統(tǒng))，合計(jì)128件。其中，我局牽頭或參與化解工作的有72件，已辦結(jié)66件，化解率為91.6%。不動(dòng)產(chǎn)登記中心平臺(tái)上共計(jì)處理25件信訪/投訴案件，其中xx市社會(huì)治理大數(shù)據(jù)云平臺(tái)案件20件，貴州省網(wǎng)上辦事大廳平臺(tái)案件5件。
二、工作開(kāi)展情況：
(一)強(qiáng)化組領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。
一是成立了市國(guó)土資源局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。
二是多次召開(kāi)會(huì)議，研究落實(shí)省、市信訪要求。8月24日組織召開(kāi)了全系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作推進(jìn)會(huì)，通報(bào)“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理”以及省、市交辦信訪件的辦理情況，并對(duì)下步工作進(jìn)行了安排。要求全系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)好省委省政府、市委市政府和省國(guó)土資源廳關(guān)于信訪維穩(wěn)工作的一系列重要部署，把維護(hù)穩(wěn)定作為當(dāng)前壓倒一切的任務(wù)，提高政治站位，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)國(guó)土資源領(lǐng)域突出矛盾糾紛問(wèn)題的排查和化解。9月30日組織召開(kāi)黨組擴(kuò)大會(huì)，專(zhuān)題研究，研判形勢(shì)，梳理出信訪積案9件、矛盾新問(wèn)題4件，針對(duì)問(wèn)題研究穩(wěn)控和化解對(duì)策，提出具體要求，推進(jìn)化解進(jìn)度。
(二)強(qiáng)化排查預(yù)警，及時(shí)掌握隱患信息。開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會(huì)不和諧因素的一項(xiàng)重要措施。我們按照省、市關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的部署和要求，堅(jiān)持以人為本，積極認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)解決有關(guān)群眾切實(shí)利益的矛盾和問(wèn)題。制定下發(fā)了《20xx年矛盾糾紛信訪問(wèn)題集中排查化解“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”暨征地領(lǐng)域突出矛盾問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，從土地征收、礦權(quán)糾紛、違法用地、非法采礦、權(quán)屬糾紛、不動(dòng)產(chǎn)登記等9個(gè)方面，組織開(kāi)展國(guó)土資源領(lǐng)域信訪矛盾和糾紛滾動(dòng)排查。共下發(fā)各類(lèi)方案通知25余份，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件60余份，開(kāi)展排查化解19余次。對(duì)排查出的矛盾糾紛和信訪事件，按照“屬地管理”、“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)落實(shí)“七個(gè)一”(一個(gè)包案領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)工作班子、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施、一定的化解時(shí)限、一個(gè)化解結(jié)果、一個(gè)后評(píng)效益評(píng)估報(bào)告)要求。明確包案領(lǐng)導(dǎo)、化解責(zé)任人、化解穩(wěn)控措施，全力將可能上訪的人員控制在當(dāng)?shù)�、穩(wěn)定在基層;對(duì)于排查出的安全隱患，及時(shí)采取有效措施，將可能發(fā)生的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(三)強(qiáng)化分類(lèi)處置、信息收集和領(lǐng)導(dǎo)接訪，確保化解效果。
一是深入開(kāi)展依法分類(lèi)處理信訪訴求工作。按照省、市要求，組織學(xué)習(xí)“依法分類(lèi)處理信訪訴求”相關(guān)文件規(guī)定及《貴州省國(guó)土資源廳依法分類(lèi)處理信訪訴求工作規(guī)則(試行)》，嚴(yán)格執(zhí)行《xx市國(guó)土資源系統(tǒng)通過(guò)法定途徑分類(lèi)處理的信訪投訴請(qǐng)求清單及主要法律法規(guī)政策依據(jù)》，對(duì)排查出的矛盾糾紛和問(wèn)題按照“兩大類(lèi)十四條”處置原則，分門(mén)別類(lèi)提出化解處置措施。對(duì)于涉法涉訴的，積極引導(dǎo)信訪人通過(guò)司法途徑解決，對(duì)于符合信訪處置且能立即解決的，及時(shí)化解，對(duì)于確有困難、一時(shí)不能化解的，做好跟蹤監(jiān)測(cè)，確保穩(wěn)控到位。
二是加快推進(jìn)12336國(guó)土資源違法線索舉報(bào)微信平臺(tái)運(yùn)行。按照《12336國(guó)土資源違法線索舉報(bào)微信平臺(tái)管理辦法》(試行)要求，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，及時(shí)投入經(jīng)費(fèi)，配齊設(shè)備，推動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察工作重心下移。自12月1日運(yùn)行以來(lái)，共接到違法舉報(bào)信息1條，針對(duì)線索做到了及時(shí)辦理;
三是認(rèn)真開(kāi)展“千名干部大下訪進(jìn)家入戶(hù)辦實(shí)事”活動(dòng)。制定印發(fā)《xx市國(guó)土資源局貫徹落實(shí)“千名干部大下訪進(jìn)家入戶(hù)辦實(shí)事”活動(dòng)實(shí)施方案》，篩選出xx件國(guó)土資源領(lǐng)域突出矛盾糾紛問(wèn)題，由局班子成員親自認(rèn)領(lǐng)化解。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，從8月份到10月份，按月梳理匯總領(lǐng)導(dǎo)接訪走訪及責(zé)任制落實(shí)情況，并及時(shí)報(bào)市信訪局備案。截止目前，班子成員共參與接訪下訪8人次，接待群眾xx人次，已完成化解11件。
(四)堅(jiān)持專(zhuān)人接訪，規(guī)范辦件流程。
一是堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，堅(jiān)持專(zhuān)人負(fù)責(zé)接訪，依法依規(guī)按程序辦理，及時(shí)錄入信息，做到信訪人、信訪事項(xiàng)基本信息無(wú)錯(cuò)登漏登現(xiàn)象發(fā)生。
二是堅(jiān)持誠(chéng)信接訪，做到有訪必答。對(duì)群眾反映合理的問(wèn)題，做到不推諉、不扯皮，屬于自己工作范圍的問(wèn)題，一次性給予答復(fù)、辦結(jié);對(duì)一時(shí)辦不到或不合理的要求，耐心細(xì)致地做好群眾的解釋、說(shuō)服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理信訪問(wèn)題的成功率，力爭(zhēng)群眾反映的問(wèn)題一次性得到解決，有效減少了重復(fù)訪。
三是落實(shí)省廳和xx市維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，完善信訪維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)人信息，做到應(yīng)急突發(fā)時(shí)通信聯(lián)絡(luò)保持暢通。
四是實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)聯(lián)通全覆蓋。依托省國(guó)土資源電子公文和政務(wù)信息傳輸系統(tǒng)和貴州省國(guó)土資源電子政務(wù)平臺(tái)，完成信訪事項(xiàng)的接收和下達(dá)工作，保證了國(guó)土資源系統(tǒng)的縱向聯(lián)通;利用xx市信訪局?jǐn)?shù)據(jù)信訪融合平臺(tái)和貴州省網(wǎng)上信訪綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)與市群工中心、市信訪局的橫向聯(lián)通，確保了全市國(guó)土系統(tǒng)信訪事項(xiàng)的臺(tái)賬管理。
五是規(guī)范辦理流程。按照《信訪條例》要求，及時(shí)受理，格式規(guī)范，統(tǒng)一以受理告知書(shū)(含送達(dá)回證)、處理意見(jiàn)書(shū)(含送達(dá)回證)和辦結(jié)報(bào)告等書(shū)面形式，及時(shí)完成對(duì)信訪本人和上級(jí)轉(zhuǎn)辦部門(mén)的答復(fù)，未出現(xiàn)超期未辦理、超期未辦結(jié)和未向群眾告知的情況。做到了辦理情況及時(shí)送達(dá)信訪人，保證了信訪人復(fù)查權(quán)利。
(五)強(qiáng)化建章立制，從源頭減少征地矛盾糾紛。20xx年1月1日起，我市正式實(shí)施調(diào)整后的征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。為進(jìn)一步做好征地補(bǔ)償新老標(biāo)準(zhǔn)銜接工作，實(shí)時(shí)掌握征地信息動(dòng)態(tài)，及時(shí)分析研判社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)，報(bào)請(qǐng)市政府印發(fā)了《市人民政府辦公廳關(guān)于報(bào)送征地補(bǔ)償新老標(biāo)準(zhǔn)銜接信息有關(guān)事宜的`通知》(筑府辦發(fā)電xx號(hào))，建立了征地補(bǔ)償新老標(biāo)準(zhǔn)銜接信息報(bào)送機(jī)制，要求各區(qū)(市、縣)人民政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)從20xx年3月至10月期間，每月25日前報(bào)送新老標(biāo)準(zhǔn)銜接的動(dòng)態(tài)信息及問(wèn)題處理情況。印發(fā)了《xx市國(guó)土資源局關(guān)于維護(hù)被征地農(nóng)民合法權(quán)益健全征地風(fēng)險(xiǎn)研判體系切實(shí)化解征地矛盾做好征地信訪工作有關(guān)事宜的通知》(筑國(guó)土資耕通〔20xx〕9xx號(hào))，從進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任、規(guī)范征地程序提高工作透明度、做好征地信息公開(kāi)、引導(dǎo)信訪群眾通過(guò)法定途徑分類(lèi)處理征地信訪訴求以及征地矛盾糾紛的排查、預(yù)警、調(diào)處化解和應(yīng)急處理等方面，完善相關(guān)政策制度。截止目前，全市未出現(xiàn)因新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施而引發(fā)的大規(guī)模征地補(bǔ)償矛盾和糾紛。
(六)認(rèn)真查找突破口，切實(shí)解決國(guó)土資源領(lǐng)域突出矛盾問(wèn)題。今年以來(lái)，我局對(duì)來(lái)訪、上級(jí)交辦件進(jìn)行深入研究，分析矛盾糾紛問(wèn)題產(chǎn)生的原因，找尋突破口，針對(duì)問(wèn)題制定政策措施，切實(shí)做到“對(duì)癥下藥”。不動(dòng)產(chǎn)登記工作劃歸到國(guó)土局以來(lái)，涉及不動(dòng)產(chǎn)登記信訪問(wèn)題占國(guó)土資源信訪問(wèn)題的21%。就此，我局多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，進(jìn)行深入研究，形成了《xx市國(guó)土資源局關(guān)于房地產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)涉及土地和不動(dòng)產(chǎn)登記方面的矛盾糾紛和突出問(wèn)題情況報(bào)告》;對(duì)國(guó)土資源領(lǐng)域到京到省到市訪信訪問(wèn)題進(jìn)行匯總歸類(lèi)，尋找共性，積極與省廳、市信訪局對(duì)接，共同研究辦法，并建議各分局(局)及時(shí)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)，切實(shí)做好穩(wěn)控工作。
(七)強(qiáng)化目標(biāo)考核，嚴(yán)格責(zé)任追究。將信訪維穩(wěn)工作作為各級(jí)國(guó)土部門(mén)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容之一，納入監(jiān)督考核。對(duì)信訪工作思想不重視、執(zhí)行力不強(qiáng)、失職、瀆職的單位或個(gè)人將嚴(yán)肅追究責(zé)任。今年以來(lái)，共組織28人次對(duì)12個(gè)分(局)和2個(gè)事業(yè)單位的信訪工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了通報(bào)，有效提高了各級(jí)國(guó)土資源部門(mén)落實(shí)信訪化解責(zé)任的主動(dòng)性和責(zé)任感。
三、存在的主要問(wèn)題
今年，全市國(guó)土資源信訪矛盾糾紛排查化解工作有序推進(jìn)，取得了一定的實(shí)效，維護(hù)了人民群眾的合法利益。全年中，按要求完成了來(lái)訪、上級(jí)交辦案件的辦理，及時(shí)受理率、按時(shí)辦結(jié)率均能達(dá)到100%，群眾滿(mǎn)意率92%。xx市社會(huì)治理大數(shù)據(jù)云平臺(tái)各聯(lián)動(dòng)單位案件處置辦理情況我局始終位于前3名; 6月份，市局原地籍處趙薇薇、辦公室郭佃銘，清鎮(zhèn)局戴大梅被省國(guó)土資源廳表彰為信訪工作先進(jìn)個(gè)人。
但仍然存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)如下：
一是個(gè)別老上訪戶(hù)、難纏戶(hù)信“訪”不信“法”的現(xiàn)象較為突出。個(gè)別信訪件的三級(jí)信訪程序已經(jīng)結(jié)束，但由于本人始終不滿(mǎn)意，一味強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益，希望通過(guò)上訪來(lái)博弈自身最大利益，常常導(dǎo)致多頭訪和重復(fù)訪。
二是房地產(chǎn)領(lǐng)域產(chǎn)權(quán)辦理壓力較大。由于消防手續(xù)、房屋未驗(yàn)收等歷史遺留等問(wèn)題，導(dǎo)致部分房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)手續(xù)長(zhǎng)期難以辦理，群眾意見(jiàn)較大，容易造成群訪。
四、今后工作打算及思路
針對(duì)以上存在的不足，我們認(rèn)真分析查找原因，今后主要從以下幾個(gè)方面著手：
(一)認(rèn)真組織開(kāi)展國(guó)土資源法律、法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，豐富宣傳內(nèi)容。把法律、法規(guī)和國(guó)土資源政策向基層宣傳、向群眾宣傳、向企業(yè)宣傳，增強(qiáng)群眾依法上訪，有序上訪的意識(shí)，自覺(jué)遵守信訪秩序，維護(hù)和諧穩(wěn)定的局面。
(二)強(qiáng)化信訪工作人員的教育培訓(xùn)力度。提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí);增加工作責(zé)任心，嚴(yán)格按照國(guó)土資源法律法規(guī)辦事，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱誠(chéng)相待，讓老百姓滿(mǎn)意，讓工作出色。
(三)定期研究分析信訪工作形勢(shì)，對(duì)不同階段的不同信訪問(wèn)題，對(duì)群訪、重訪、超級(jí)訪，或者確實(shí)無(wú)法給予解決但本人堅(jiān)持來(lái)訪的，要重點(diǎn)研究，妥善處理，科學(xué)制定措施，積極做好來(lái)訪人的思想工作，穩(wěn)定來(lái)訪人的思想情緒，從源頭上防止群訪、越級(jí)訪、重訪的事件發(fā)生。
(四)認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”，持續(xù)抓好排查化解工作。按照中共xx市委辦公廳、中共xx市政府辦公廳印發(fā)的《xx市深入開(kāi)展矛盾糾紛信訪問(wèn)題“回頭看”暨集中排查化解“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”工作實(shí)施方案》要求，抓好“回頭看”工作，認(rèn)真對(duì)“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”和“五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理”工作的開(kāi)展情況進(jìn)行自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將好的做法及時(shí)運(yùn)用到下一步工作中;切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，對(duì)新產(chǎn)生的矛盾糾紛問(wèn)題嚴(yán)格按照“七個(gè)一”和“三到位一處理”的原則，逐案分析，集中會(huì)商，集中研究，開(kāi)展包保、限時(shí)化解工作。
維穩(wěn)工作總結(jié)11
本人擔(dān)任XXXX鎮(zhèn)黨委副書(shū)記，協(xié)助黨委書(shū)記，分管綜治、維穩(wěn)、司法、公安派出所等工作，即將屆滿(mǎn)之際，回顧五年來(lái)的學(xué)習(xí)、生活、工作，感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，體會(huì)到同事同仁的同心，回味到干部群眾的熱心，在這良好的創(chuàng)業(yè)氛圍里，本人堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，針對(duì)不足，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)的.指導(dǎo)下，我所分管綜治維穩(wěn)工作取得一定成績(jī)，具體匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保障措施
1、鎮(zhèn)黨委政府把綜治維穩(wěn)工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了綜治工作長(zhǎng)期規(guī)劃，年度計(jì)劃和階段性工作重點(diǎn)，并與經(jīng)濟(jì)工作同部署，同檢查，同考評(píng)。
2、今年鎮(zhèn)黨委調(diào)整充實(shí)了綜治委、平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組、并設(shè)立了綜治維穩(wěn)辦公室，村設(shè)立了綜治維穩(wěn)工作站，自然村組，建立了綜治維穩(wěn)工作組和治安中心戶(hù)長(zhǎng)，形成了全鎮(zhèn)四級(jí)維穩(wěn)綜治平安建設(shè)組織體系。
3、細(xì)化工作責(zé)任。把目標(biāo)管理職責(zé)具體量化，層層分解，逐級(jí)簽定綜治目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，將綜治工作成效作為干部政績(jī)?cè)u(píng)判，考核獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo)和依據(jù)。
4、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。近年來(lái)我鎮(zhèn)累計(jì)投入綜治經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)余元，對(duì)鎮(zhèn)、村綜治工作進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，更新綜治組織網(wǎng)絡(luò)圖和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了機(jī)構(gòu)健全，陣地加強(qiáng)，業(yè)務(wù)規(guī)范，綜治工作經(jīng)費(fèi)得到保障。
二、加強(qiáng)力量整合，做好平臺(tái)建設(shè)
為整合鎮(zhèn)綜治部門(mén)力量，實(shí)現(xiàn)基層綜治工作由散到合的轉(zhuǎn)變，真正做到基層綜治工作有人管，能管好。我鎮(zhèn)成立了綜治維穩(wěn)工作中心，制定了以聯(lián)調(diào)，聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)為主要內(nèi)容的“五聯(lián)”工作機(jī)制，強(qiáng)化管理、規(guī)范運(yùn)作，確保了高效，有序運(yùn)行。維穩(wěn)工作中心有三大職權(quán)：
1、矛盾糾紛調(diào)處調(diào)度權(quán)，對(duì)于重大疑難矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，相關(guān)村、職能部門(mén)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須服從綜治綜治工作中心調(diào)度，及時(shí)參加協(xié)調(diào)處理，妥善化解矛盾糾紛。
2、交辦任務(wù)督查權(quán)，對(duì)于綜治工作中心分流指派的案件和交辦的工作任務(wù)，有關(guān)村、職能單位要自覺(jué)接受中心的督查，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告結(jié)果。否則中心有權(quán)建議黨委、政府和上級(jí)綜治部門(mén)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究直至一票否決，
3、應(yīng)急處置指揮權(quán)，完善了突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害應(yīng)急處置預(yù)案，在發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)，在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織指揮有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行妥善處理，綜治工作中心在排查化解各類(lèi)矛盾糾紛工作中，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口調(diào)處”的要求，實(shí)行統(tǒng)一受理，統(tǒng)一分流，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，統(tǒng)一督辦，統(tǒng)一反饋，綜合運(yùn)用人民調(diào)解，司法調(diào)解，行政調(diào)解等手段進(jìn)行疏導(dǎo)化解，確保矛盾不上交，問(wèn)題不擴(kuò)大，矛盾不激化，切實(shí)做到件件有反饋，事事有著落。初步形成了“各盡其職，協(xié)同配合，快捷高效，方便群眾”的綜治新格局。
三、狠抓基礎(chǔ)工作，深化平安建設(shè)
1、持續(xù)保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，我鎮(zhèn)適時(shí)開(kāi)展了安全排查治理，校園周邊環(huán)境治理等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng);
2、不斷加大社會(huì)治安防控力度，我鎮(zhèn)建立了三級(jí)治安防范網(wǎng)絡(luò)，三級(jí)預(yù)警機(jī)制，三級(jí)治安信息網(wǎng)絡(luò)，形成了專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，行政力量，社會(huì)資源和人民群眾共同參與的防控體系，全鎮(zhèn)治安環(huán)境得到明顯改善，今年以來(lái)全鎮(zhèn)無(wú)一起重大惡性案件發(fā)生。
3、堅(jiān)持依法規(guī)范信訪工作秩序，標(biāo)本兼治，規(guī)范運(yùn)作，暢通渠道，建立基層信訪工作平臺(tái)。我鎮(zhèn)共接待群眾來(lái)信來(lái)訪121件，目前已全部辦結(jié)，
4、精心開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。進(jìn)一步健全我鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)，形成“黨政掛帥，綜治協(xié)調(diào)，部門(mén)聯(lián)動(dòng)，各方參與”的矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。
四、創(chuàng)新工作機(jī)制，推動(dòng)綜治工作科學(xué)發(fā)展
近年來(lái)，我們?cè)诼鋵?shí)好綜治各項(xiàng)措施的基礎(chǔ)上，積極探索新路子，銳意進(jìn)取，使基層綜治工作充滿(mǎn)活力
1、包村“干、警”在所包村實(shí)行三個(gè)公開(kāi)，公開(kāi)個(gè)人信息，公開(kāi)監(jiān)督電話，公開(kāi)接受群眾監(jiān)督、實(shí)現(xiàn)與群眾“零距離”溝通，及時(shí)將群眾的意見(jiàn)和要求反映給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)向群眾反饋處理意見(jiàn)，變?nèi)罕姟吧显L”領(lǐng)導(dǎo)為“干、警”聯(lián)手下訪群眾，使原來(lái)的“被動(dòng)”接訪，變?yōu)椤爸鲃?dòng)”查訪既查請(qǐng)了問(wèn)題，又密切了黨群干群關(guān)系，使全鎮(zhèn)重復(fù)上訪，越級(jí)上訪，集體上訪事件大幅度減少;
2、創(chuàng)建“治安中心戶(hù)長(zhǎng)”制，筑牢第一每道維穩(wěn)防線，在每個(gè)村民小組選聘一名或幾名有威信的村民為中心戶(hù)長(zhǎng)，在村級(jí)綜治維穩(wěn)工作站的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本轄區(qū)的聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng);3、加強(qiáng)農(nóng)村技防建設(shè)，提高防范能力。提高了干群、警民對(duì)突發(fā)事件的處置能力，提高了群眾的安全感和治安滿(mǎn)意率，達(dá)到了“人防、物防、技防”的有機(jī)統(tǒng)一，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)社會(huì)治安穩(wěn)定。
總之，一年來(lái)，我們雖然在綜治維穩(wěn)工作中取得了一些成績(jī)，但和上級(jí)的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距，我們決心在下一步的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，分析新形勢(shì)，研究新問(wèn)題，探索新方法，使我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
維穩(wěn)工作總結(jié)12
20xx年社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作在ｘｘ鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作要求，牢固樹(shù)立發(fā)展與穩(wěn)定并重，富民與安民共進(jìn)，當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)共謀的理念，把平安建設(shè)重點(diǎn)落實(shí)到角角落落，把握到源頭，努力提高群眾安全感、滿(mǎn)意度，不斷探索平安建設(shè)中的新情況和新問(wèn)題，建立有效機(jī)制，最大限度地實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)治久安。其主要工作體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）、不斷強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作
我們每月堅(jiān)持召開(kāi)社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作例會(huì)，及時(shí)掌握了社區(qū)矛盾糾紛和信訪問(wèn)題的信息，每次開(kāi)會(huì)前，社區(qū)工作人員先把近期矛盾糾紛和信訪案件排查調(diào)處情況填表登記，收集以后，并對(duì)社區(qū)各業(yè)務(wù)的工作情況和排查調(diào)處情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同時(shí)再進(jìn)行議會(huì)代訓(xùn)，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)使社區(qū)工作人員的工作能力不斷提高，截止目前共排查出矛盾糾紛6件，成功調(diào)處矛盾糾紛6件。
（二）、著力解決信訪問(wèn)題，確保案結(jié)事了。
堅(jiān)持日日有排查事事有登記的信訪接待制度，并按照解決得了、穩(wěn)控得住的.辦法進(jìn)行信訪矛盾調(diào)處，上半年共接待來(lái)訪50余人次，其中政策解答30余人次，成功化解民間矛盾糾紛6件，不管哪個(gè)糾紛都做到了件件有答復(fù)。年初以來(lái)，社區(qū)未發(fā)生非正常上訪，無(wú)群體性上訪或因信訪問(wèn)題引發(fā)的群眾事件。
（三）、落實(shí)治安防范措施，推進(jìn)平安建設(shè)
一是加強(qiáng)宣傳，提高全民防范意識(shí)。利用掛橫幅、宣傳欄、電子顯示屏、搭臺(tái)發(fā)放宣傳材料等方式方法，動(dòng)員全民積極參與平安建設(shè)，建立公眾安全感測(cè)評(píng)機(jī)制，對(duì)群眾反映的重點(diǎn)治安問(wèn)題開(kāi)展整改，不斷提高了群眾安全感和治安滿(mǎn)意度。二是積極探索有效防范手段，完善治安防控網(wǎng)絡(luò)。在繼續(xù)深化基層治安巡邏、網(wǎng)格化等防范措施基礎(chǔ)上，積極推行科學(xué)防控措施，定期檢查“天眼”視頻監(jiān)控完好率并上報(bào)。三是加大督查力度，不斷創(chuàng)新社會(huì)管理。社區(qū)網(wǎng)格化工程建設(shè)全面開(kāi)展，人民調(diào)解、法制宣傳，法律服務(wù)觸角進(jìn)一步延伸，社區(qū)矯正規(guī)范運(yùn)行，特殊人群管理服務(wù)不斷改進(jìn)，校園周邊環(huán)境、道路交通安全等社會(huì)管理努力適應(yīng)新形勢(shì)需要，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了應(yīng)有作用。
總之，20xx年社區(qū)綜合維穩(wěn)信訪工作在ｘｘ鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一切圍繞發(fā)展，一切圍繞平安，一切圍繞社會(huì)和諧，取得了應(yīng)有的工作成效，但是工作中仍然還有不足之處，特別是化解新形勢(shì)下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高，社區(qū)治安聯(lián)防有待進(jìn)一步加強(qiáng)，社區(qū)社會(huì)治安管理有待不斷創(chuàng)新。
維穩(wěn)工作總結(jié)13
為深化平安xx建設(shè)、維護(hù)街道和諧穩(wěn)定，切實(shí)提升基層社會(huì)管理綜合治理能力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治責(zé)任，狠抓細(xì)抓平安建設(shè)綜治維穩(wěn)各項(xiàng)工作落實(shí)；以創(chuàng)建平安和諧xx、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會(huì)環(huán)境為目標(biāo)，深入開(kāi)展平安建設(shè)和維穩(wěn)綜治工作,不斷創(chuàng)新社會(huì)管理措施，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪穩(wěn)定工作，為街道政治穩(wěn)定、社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)百姓等創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定環(huán)境。街道社會(huì)管理服務(wù)中心先后獲得省級(jí)“示范綜治工作中心”等１０多項(xiàng)榮譽(yù)，今年又被省兩廳授予“社區(qū)矯正工作先進(jìn)單位”，現(xiàn)將一年來(lái)綜治科工作情況作如下匯報(bào)：
一、制定責(zé)任目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任制。
根據(jù)年初街道在與市委、市政府簽訂《平安建設(shè)·社會(huì)管理綜合治理·維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的基礎(chǔ)上，街道黨工委、辦事處與各村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)區(qū)簽訂《平安建設(shè)·社會(huì)管理綜合治理·維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，《消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，《禁毒工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，《預(yù)防傳銷(xiāo)活動(dòng)責(zé)任書(shū)》等各類(lèi)責(zé)任書(shū)20xx余份，并將各類(lèi)目標(biāo)管理責(zé)任列入綜合考核，實(shí)行重大事故一票否決
二、落實(shí)四項(xiàng)制度，強(qiáng)化工作落實(shí)。
一是嚴(yán)格落實(shí)綜治月例會(huì)制度，通過(guò)召開(kāi)例會(huì)及時(shí)撐握下屬各轄區(qū)敏感信息及不維穩(wěn)因素（矛盾糾紛、重大隱患）等情況，有效防止可預(yù)防事件的發(fā)生；二是嚴(yán)格落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議制度，針對(duì)上級(jí)部署專(zhuān)項(xiàng)活工作，街道專(zhuān)門(mén)召開(kāi)信訪（社區(qū)矯正）新條例學(xué)習(xí)、禁鐘鏟毒、打擊傳銷(xiāo)等學(xué)習(xí)動(dòng)員部署會(huì)及重大期敏感節(jié)假日的安保會(huì)議；三是嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)制度，對(duì)天余楊敦村土地征遷等重大項(xiàng)目都在事前作出社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，做到
應(yīng)評(píng)盡評(píng)確保了街道在重大項(xiàng)目實(shí)施中的安全無(wú)事故。截止目前召開(kāi)相關(guān)綜治維穩(wěn)會(huì)議20余次。四是嚴(yán)格落實(shí)未位通報(bào)制度，為提高村社區(qū)級(jí)落實(shí)工作的積極性到位性，綜治科實(shí)行未位通過(guò)制度，對(duì)部署的.各項(xiàng)工作落實(shí)情況實(shí)施跟綜、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，對(duì)工作排名未位的單位及個(gè)人實(shí)行通報(bào)。
三、強(qiáng)化糾紛調(diào)處，化解民事糾紛。
以“抓基層、打基礎(chǔ)、化矛盾”為目標(biāo)，把矛盾糾紛調(diào)處工作的重點(diǎn)放在抓基層落實(shí)上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶(hù)、鄰里糾紛不出組、小事不出村（社區(qū)）、大事不出街道，矛盾不上交” 的和諧局面，到目前為止全街道共排查各類(lèi)矛盾糾紛431起，調(diào)解成功414起，調(diào)解成功率達(dá)到96.5%，其中街道綜治干部參與調(diào)處27件。
四、做好信訪工作，控制初信初訪。
為扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，一是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪活動(dòng)，實(shí)行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班；主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少一次坐班接訪，駐村干部每周二下村（社區(qū)）接訪；村、社區(qū)干部每天接訪制度，共接待群眾180批220余人次，調(diào)處信訪、矛盾糾紛85件；二是建立長(zhǎng)效信訪工作機(jī)制，堅(jiān)持每周信訪、矛盾糾紛大排查，定期開(kāi)展維穩(wěn)形勢(shì)分析，疑難信訪班子領(lǐng)導(dǎo)包案制度。三是積極化解信訪積案深入開(kāi)展積案化解活動(dòng)，主動(dòng)對(duì)接相關(guān)部門(mén)，努力消除一批信訪“骨頭案”、“釘子案”、“無(wú)頭案”。
截止目彰街道共受理上級(jí)來(lái)信來(lái)訪件轉(zhuǎn)交辦件93件，信訪回復(fù)率100%。接待來(lái)訪群眾109批122人次，解釋疏導(dǎo)87批91人次，受理登記22批31人次，落實(shí)交辦22批31人次。共排查信訪矛盾糾紛143件，其中新增83件，已調(diào)處75件。
五、突出平安宣傳，提升三率水平
街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安xx、平安江山”創(chuàng)建，認(rèn)真對(duì)照《20xx年度XX市百個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建工作考評(píng)辦法》為工作著手點(diǎn)、切入點(diǎn)，細(xì)化平安宣傳各項(xiàng)具體措施，狠抓真抓平安宣傳，以全面提升普及村居群眾對(duì)平安建設(shè)的知曉率、參與率和安全感滿(mǎn)意率為宣傳要點(diǎn)，積極開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明效的平安宣傳工作，今年來(lái)，在村社區(qū)重點(diǎn)路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條，發(fā)放各類(lèi)平安宣傳單（資料）6萬(wàn)余張，進(jìn)村走訪農(nóng)戶(hù)4萬(wàn)余人，利用led展播放平安宣傳標(biāo)語(yǔ)100余次，利用農(nóng)民信箱發(fā)送短信5萬(wàn)余條，開(kāi)展以“以平安宣傳”為主題活動(dòng)舉行30余次，通過(guò)平安各類(lèi)宣傳，大大普及村居群參與率，從而提高了村居群眾平安建設(shè)的知曉率、參與率、平安滿(mǎn)意率。
六、做好社區(qū)矯正和社區(qū)戒毒工作。
落實(shí)幫教措施和志愿者隊(duì)伍，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)行制度化管理，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助矯正錯(cuò)誤；并實(shí)行一人一檔，適時(shí)進(jìn)行分級(jí)管理處遇，有針對(duì)性的采取矯正措施，預(yù)防和減少重新犯罪。每月組織開(kāi)展一次社區(qū)矯正人員集中學(xué)習(xí)教育和社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，截止目前共參加集體教育學(xué)習(xí)10次。自社區(qū)矯正試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)至今司法所累計(jì)接收社區(qū)矯正人員257名，今年以來(lái)共接收社區(qū)矯正人員61人，期滿(mǎn)解矯20人，收監(jiān)執(zhí)行1人，遷居1人，死亡1，調(diào)查和核實(shí)在監(jiān)服刑人員家庭經(jīng)濟(jì)情況及基本信息5件，受司法局指派承辦對(duì)被告人（罪犯）擬實(shí)施社區(qū)矯正審前社會(huì)調(diào)查26名；到目前為止共有在冊(cè)社區(qū)矯正人員57人，無(wú)脫管、漏管和嚴(yán)重再犯罪情況的發(fā)生。同時(shí)做好社區(qū)戒毒人員的管控工作，現(xiàn)有的5名社區(qū)戒毒人員能按時(shí)參加尿檢。
維穩(wěn)工作總結(jié)14
20xx年以來(lái)，xx公司在上級(jí)黨委的正確指導(dǎo)下，面對(duì)繁重的信訪穩(wěn)定工作形勢(shì)，通過(guò)采取了一系列積極有效的措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新的《信訪條例》，確保了企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定，員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制
20xx年，公司穩(wěn)定工作的任務(wù)比較繁重：一是集體訪批次人數(shù)多，先后到省、市、政府和集團(tuán)總公司集體訪49次，共計(jì)1200余人次。造成集體訪批次多、人數(shù)多主要原因是：
1、吃“三家抬”政策的退休人員。
2、xx公司合同到期和辭職人員要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題。
3、xx單位辭職人員要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題。二是上訪的層次高。xxx等4人到省上訪，正是省人大召開(kāi)會(huì)議期間，她們到省信訪局上訪，主要反映的是xxxxxxxx的問(wèn)題。還有不少人到市委市政府上訪。三是工作難度大。“三家抬”退休人員的問(wèn)題，我們先后在市政府、在市信訪局對(duì)話22次，在對(duì)話過(guò)程中，這些上訪人員往往情緒激烈，局面有時(shí)難以控制。四是行為激烈。合同終止人員曾在市政府打出4條橫幅。
面對(duì)今年信訪穩(wěn)定嚴(yán)峻的形勢(shì)，為做好穩(wěn)定工作，公司黨政聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好20xx年信訪穩(wěn)定工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了信訪穩(wěn)定工作的程序，嚴(yán)格落實(shí)了責(zé)任，層層簽訂保穩(wěn)定責(zé)任狀，建立完善了靈活高效的信訪穩(wěn)定工作運(yùn)行機(jī)制，對(duì)日常來(lái)訪接待制度、信訪例會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)接待來(lái)訪制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度、信訪隱患排查制度、責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度、建立信訪信息網(wǎng)絡(luò)體系以及緊急預(yù)案制度等都做出明確規(guī)定，使各項(xiàng)工作全方位得到落實(shí)。
按照信訪工作“一崗雙責(zé)”的原則，要求各主管領(lǐng)導(dǎo)分管什么工作，就要切實(shí)抓好分管方面的信訪穩(wěn)定工作，積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)處理信訪問(wèn)題。今年以來(lái)，“三家抬”退養(yǎng)人員一直上訪不斷，認(rèn)為企業(yè)給他們少繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)金，要求公司補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，提高退休待遇。對(duì)他們提出的要求，公司黨委十分重視：
一是公司領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)他們提出的問(wèn)題積極做好解釋工作;
二是公司穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究這些員工提出的問(wèn)題，并先后到省、市勞動(dòng)部門(mén)咨詢(xún)有關(guān)政策，確認(rèn)我公司在執(zhí)行政策上沒(méi)有問(wèn)題。
三是邀請(qǐng)市信訪局、市勞動(dòng)局、市國(guó)資委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與“三家抬”退養(yǎng)人員進(jìn)行政策解答、對(duì)話。
四是組成專(zhuān)門(mén)工作小組，對(duì)xxx名退養(yǎng)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納數(shù)進(jìn)行面對(duì)面核對(duì)、查賬、接待。
五是為做好他們的思想穩(wěn)定工作，公司領(lǐng)導(dǎo)和基層單位領(lǐng)導(dǎo)多次到家入戶(hù)找上訪人員做好解釋工作。六是組成專(zhuān)門(mén)接待小組，在指定地點(diǎn)每天隨時(shí)接待“三家抬”退養(yǎng)人員的咨詢(xún);七是對(duì)他們提出的問(wèn)題，公司能解決的千方百計(jì)解決。通過(guò)積極主動(dòng)的工作，目前部分職工的情緒有所緩解。
面對(duì)繁重的信訪穩(wěn)定工作任務(wù)，我們?cè)诠ぷ鞯闹鲃?dòng)性上想辦法，收到明顯成效：
1、認(rèn)真開(kāi)展隱患排查，切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作。
限期解決。同時(shí)增強(qiáng)了做好信訪工作的主動(dòng)性，變事后做工作為事前做工作。凡涉及員工群眾切身利益的政策出臺(tái)前，承辦部門(mén)都積極主動(dòng)做好員工的思想穩(wěn)定工作，確保政策的有效推進(jìn)。今年以來(lái)未出現(xiàn)新的集體訪和個(gè)體訪現(xiàn)象。
2、加大新《信訪條例》的宣傳力度
新頒布的《信訪條例》于5月1日起正式實(shí)施，根據(jù)市委市政府《關(guān)于做好信訪條例宣傳月教育和培訓(xùn)工作的通知》精神，5月份定為《信訪條例》宣傳月，公司黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以宣傳月為契機(jī)，以促進(jìn)企業(yè)扎實(shí)穩(wěn)定發(fā)展為指導(dǎo)，開(kāi)展一系列宣傳教育活動(dòng)。
一是層層開(kāi)展宣傳活動(dòng)。公司通過(guò)報(bào)紙、廣播、局域網(wǎng)、櫥窗、智力競(jìng)賽等宣傳媒體和形式宣傳《信訪條例》;各總支、直屬支部利用班后，組織員工開(kāi)展《信訪條例》的“班班講”活動(dòng)，第一責(zé)任人親自講解。車(chē)間利用宣傳牌或黑板報(bào)宣傳《信訪條例》主要內(nèi)容。通過(guò)各級(jí)層層開(kāi)展宣傳活動(dòng)，公司受教育員工達(dá)4000多名。
二是舉辦《信訪條例》培訓(xùn)班。公司黨委于5月中旬組織了各基層黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加的《信訪條例》培訓(xùn)班。公司領(lǐng)導(dǎo)親自講課，60多名各級(jí)管理人員參加了培訓(xùn)
三是舉辦《信訪條例》知識(shí)競(jìng)答。5月下旬公司組織有400多名員工參加了《信訪條例》答題活動(dòng)。
通過(guò)各種形式的宣傳、培訓(xùn)，使廣大員工了解了《信訪條例》的主要內(nèi)容，懂得了上訪和解決問(wèn)題的正確途徑和辦理程序及要求，知道違法上訪行為應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任，以理性合法的方式表達(dá)利益要求，依法維護(hù)自己合法權(quán)益，為企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境營(yíng)造了良好的氛圍。
3、做好敏感時(shí)期的穩(wěn)定工作
一是今年四月份和十月份有兩批合同到期人員共計(jì)429(第一批59人、第二批370人)，經(jīng)過(guò)各級(jí)組織耐心細(xì)致的做工作，合同到期人員有397人續(xù)簽合同，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡。二是按在冊(cè)總?cè)藬?shù)的5%進(jìn)新工，預(yù)防合同到期后因員工的流失而影響生產(chǎn)。三是在員工中開(kāi)展政策宣傳，重點(diǎn)宣傳合資企業(yè)的有關(guān)勞動(dòng)政策。四是分階段做合同到期員工穩(wěn)定工召開(kāi)各種類(lèi)型座談會(huì)，6-7月摸底，8-9月逐個(gè)談話，并簽合同。由于工作做的細(xì)，有664人簽訂合同(只有18人未簽合同)，簽合同人數(shù)達(dá)到97.4%。
xx子公司現(xiàn)有集體所有制員工219人。由于歷史原因，存在欠繳部分養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)金等問(wèn)題。今年5月，該公司xx廠部分員工聽(tīng)到傳言：到今年6月底，欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金不能補(bǔ)交了，造成這些員工思想活躍。公司領(lǐng)導(dǎo)掌握這一信息后，高度重視，召開(kāi)大會(huì)，給員工及時(shí)傳達(dá)有關(guān)政策。同時(shí)，要求員工不傳謠、不信謠，不違反新的《信訪條例》有關(guān)規(guī)定。通過(guò)宣傳教育，保證了公司的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)了生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行。
4、建立信訪工作例會(huì)制度
公司每月召開(kāi)信訪例會(huì)，及時(shí)研究解決信訪工作中的問(wèn)題。特殊情況隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議內(nèi)容：對(duì)信訪苗頭及不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查、分析;調(diào)度信訪工作的落實(shí)情況;對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行研究解決;對(duì)下一步信訪工作提出具體要求。
5、領(lǐng)導(dǎo)包案制度
對(duì)疑難信訪問(wèn)題以及排查出的重大信訪苗頭和群體性的事件隱患、上級(jí)交辦得要結(jié)果的信訪案件等，按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案制，今年以來(lái)，xx部分合同到期和部分辭職人員要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、原合資企業(yè)合同終止人員和部分辭職人員要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案，都比較妥善的得到解決。
公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每周六信訪接待日制度。接待員工達(dá)80余人次。
公司黨委主要成員每月深入車(chē)間與一線員工溝通對(duì)話，對(duì)員工提出的63個(gè)問(wèn)題及時(shí)給予答復(fù)和解決。
二、今年公司未發(fā)生一起新的集體上訪事件，完成了預(yù)定的'工作目標(biāo)。
1、我們面臨的問(wèn)題、任務(wù)和工作重點(diǎn)
目前，較大規(guī)模的集體訪的事態(tài)得到有效控制，但仍有一些疑難問(wèn)題會(huì)造成集體上訪的隱患：當(dāng)前,尤其要注意處理好“三家抬”部分人員繼續(xù)上訪、房屋拆遷問(wèn)題、住房問(wèn)題、公積金問(wèn)題、軍轉(zhuǎn)干部等。另外隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)內(nèi)部深層次的矛盾和問(wèn)題也隨之顯現(xiàn)出來(lái)。針對(duì)以上的問(wèn)題，在座的每位領(lǐng)導(dǎo)都要引起高度重視：凡涉及到自己所管轄的工作范圍，要提前著手準(zhǔn)備，做好工作，把一些隱患性的問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。只有大家共同努力，才能確保企業(yè)穩(wěn)定。企業(yè)只有穩(wěn)定，才能解決生存和發(fā)展問(wèn)題。
為此，我們要抓好重點(diǎn)人和重點(diǎn)事。重點(diǎn)人：一是“三家抬”退休人員。二是辭職、合同到期人員。重點(diǎn)事：?jiǎn)T工的工資、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老金繳納、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等。
2、工作目標(biāo)
明年穩(wěn)定工作的目標(biāo)是不發(fā)生新的集體上訪行為，同時(shí)減少疑難問(wèn)題的集體上訪數(shù)量。為此，明年信訪穩(wěn)定工作，一是要“防患于未然”。這是我們工作的目標(biāo)。要治未病，不要有了病再求醫(yī)，那就難免會(huì)有病亂求醫(yī)。如何才能“防患于未然”?一要重視，二要有法。二是要突出“事要解決”這一主要目標(biāo)和重點(diǎn)。對(duì)員工提出的合理的要求，要千方百計(jì)解決。要做好這兩點(diǎn)，就必須努力在應(yīng)對(duì)新情況上有新思路，在解決新問(wèn)題上有新對(duì)策，在攻克熱點(diǎn)難點(diǎn)上有新突破，更好地掌握工作主動(dòng)權(quán)。要繼續(xù)抓好好新頒布的《信訪條例》宣傳和教育，以解決信訪突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以推進(jìn)信訪工作法制化為基本途徑，全面加強(qiáng)信訪工作各項(xiàng)建設(shè)，不斷開(kāi)創(chuàng)信訪工作新局面。3、穩(wěn)定工作應(yīng)的措施和要求
為確保實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定工作的目標(biāo)，今后的穩(wěn)定工作要突出打好主動(dòng)仗，要多在穩(wěn)定的主動(dòng)性上動(dòng)腦筋、想辦法、求突破，要努力做到：
(1)認(rèn)真做好隱患排查工作。
要按公司信訪制度的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好信訪隱患排查工作，對(duì)排查出的苗頭和隱患，要明確包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，并限期解決。同時(shí)要變事后做工作為事前做工作。凡涉及員工群眾切身的政策出臺(tái)前，承辦部門(mén)要做好員工的思想穩(wěn)定工作，確保政策的有效推進(jìn)。
(2)加大“兩個(gè)規(guī)范”的工作力度
一是要規(guī)范各級(jí)干部的行為，要從源頭上減少矛盾的發(fā)生，對(duì)在信訪工作中因承辦部門(mén)的管理人員不負(fù)責(zé)任的言行，導(dǎo)致矛盾激化，造成群體越級(jí)上訪，后果嚴(yán)重的要逐級(jí)追究責(zé)任。二是要加強(qiáng)對(duì)上訪群眾的宣傳教育。要通過(guò)多種宣傳途徑，教育群眾按照《信訪條例》的規(guī)定，依法逐級(jí)有序上訪，不能動(dòng)輒越級(jí)上訪、集體上訪
(3)做好敏感時(shí)期的穩(wěn)定工作
各單位，尤其是有穩(wěn)定隱患單位的領(lǐng)導(dǎo)要早謀劃、早部署、早安排，一是對(duì)有可能引發(fā)集體訪和上訪老戶(hù)為排查重點(diǎn)，并指定責(zé)任人落實(shí)監(jiān)控措施，確保敏感時(shí)期不出問(wèn)題。二是對(duì)有可能發(fā)生的影響穩(wěn)定的事件，做到心中有數(shù)，并制定出工作預(yù)案，單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為責(zé)任人要隨時(shí)準(zhǔn)備妥善處置有可能發(fā)生的突發(fā)事件。三是要做好穩(wěn)定信息上報(bào)工作，對(duì)出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定情況，要及時(shí)報(bào)信訪辦。
(4)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制
各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)作為穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，要真正把解決群眾的上訪問(wèn)題擺在重要議事日程。上訪隱患較多的單位，第一責(zé)任人要組織班子成員專(zhuān)題研究，專(zhuān)門(mén)安排，指定專(zhuān)人，并積極有效的開(kāi)展工作。分管各方面工作的領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格按照信訪工作“一崗雙責(zé)”的要求，分管什么工作，就要切實(shí)抓好分管方面的信訪工作，積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)
處理信訪問(wèn)題。既要對(duì)自己分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對(duì)分管工作內(nèi)的信訪工作負(fù)責(zé)。有問(wèn)題早排查，早解決。凡對(duì)信訪工作重視不到位，工作不到位，不能及時(shí)妥善解決群眾反映的問(wèn)題，導(dǎo)致群眾越級(jí)上訪造成嚴(yán)重后果，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，無(wú)論是個(gè)體訪還是集體訪，只要到本公司、集團(tuán)公司、市及以上單位的，主管的部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)，要立即到第一現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真接訪，千方百計(jì)做好勸阻工作。對(duì)于所管轄的單位和部門(mén)出現(xiàn)的問(wèn)題，要一包到底，跟蹤接訪，的負(fù)責(zé)。
(5)各級(jí)組織要加強(qiáng)政策意識(shí)，進(jìn)行政策教育，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按政策辦事，特別是勞動(dòng)政策方面的貫徹執(zhí)行。要教育員工學(xué)法、守法、遵章守法，廣大管理人員要懂政策，用政策，講政策，不折不扣按政策辦事，這是保證穩(wěn)定工作的前提。
維穩(wěn)工作總結(jié)15
20xx年，我公司在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的信訪工作原則和領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，按照集團(tuán)信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)，切實(shí)為居民解決實(shí)際問(wèn)題，有效地維護(hù)了轄區(qū)的穩(wěn)定，促進(jìn)了公司又好又快的發(fā)展�，F(xiàn)將總結(jié)匯報(bào)如下：
一、基礎(chǔ)工作。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。有專(zhuān)門(mén)的信訪接待室和行政調(diào)解室，成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，配備了專(zhuān)職人員。將信訪工作納入單位重要議事日程，每月排查、研究信訪問(wèn)題一次，有議題、有記錄、有處理結(jié)果。
2、以峨府辦函[20xx]52號(hào)《關(guān)于建立勞動(dòng)保障系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)的通知》，進(jìn)一步完善信訪和群眾工作長(zhǎng)效機(jī)制，按照小事不出村(社區(qū))、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、難事不出縣(市、區(qū))、矛盾不上交的原則，切實(shí)把信訪工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防化解上來(lái)。按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，強(qiáng)化黨委和政府主導(dǎo)、聯(lián)席會(huì)議辦公室牽頭、責(zé)任單位主辦、上下聯(lián)動(dòng)、配合協(xié)同的矛盾糾紛排查化解工作格局，確保問(wèn)題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。形成了以市勞動(dòng)保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、村組(社區(qū))勞保站的信訪維穩(wěn)工作體系，建立上下貫通的信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)。形成橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同配合的信訪維穩(wěn)工作機(jī)制。確保第一時(shí)間了解群眾的呼聲，反映群眾的訴求，及時(shí)全面穩(wěn)控涉及勞動(dòng)保障方面的信訪突出問(wèn)題。
3、業(yè)務(wù)工作。無(wú)到省、進(jìn)京上訪;無(wú)到樂(lè)山市重復(fù)訪和集訪;無(wú)到市委、市政府重復(fù)集訪和規(guī)模50人以上的集訪;無(wú)堵路、堵門(mén)、堵廠事件發(fā)生;按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)批示交辦件和信訪立案交辦件;及時(shí)報(bào)送信訪信息。
4、制度建設(shè)。有辦信、接訪工作制度;建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。
5、隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)(兼)職信訪員、信訪工作經(jīng)費(fèi);按時(shí)參加有關(guān)信訪工作會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
二、積極參與重大信訪問(wèn)題處理和信訪交辦事項(xiàng)。
1、由于我局業(yè)務(wù)工作特殊性，每一項(xiàng)工作都涉及千家萬(wàn)戶(hù)特別是弱勢(shì)群體的切身利益，所以我局可以說(shuō)每天都是信訪接待日，全年合計(jì)收到各級(jí)各類(lèi)信訪訴求206件，接待信訪人數(shù)1000多人次。
2、按時(shí)辦結(jié)樂(lè)山和我市信訪部門(mén)交辦的信訪件。
3、抽派3名領(lǐng)導(dǎo)、8名工作人員到金威利、金頂集團(tuán)、原兩礦一廠、原五二五廠等單位處理社保、醫(yī)保、就業(yè)等問(wèn)題。
三、立足本職，減輕信訪壓力，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為市委、市政府分憂(yōu)解愁。
(一)全年養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)合醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)年末參保人數(shù)分別達(dá)到9.16萬(wàn)人、4.54萬(wàn)人、7.12萬(wàn)人、29萬(wàn)人、2.4萬(wàn)人、0.94萬(wàn)人、1.3萬(wàn)人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的117.44%、105.58%、143.26%、106.23%、114.29%、100%、152.94%。新型農(nóng)合保人均籌資100元，完成任務(wù)。
(二)全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳(含清欠)、失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳(含清欠)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳、工傷保險(xiǎn)基金征繳、生育保險(xiǎn)基金征繳分別達(dá)到28000萬(wàn)元、222萬(wàn)元、3900萬(wàn)元、500萬(wàn)元、88萬(wàn)元;分別完成目標(biāo)任務(wù)的.254.55%、193.04%、134.48%、147.06%、251.43%。
(三)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4905人，完成目標(biāo)109%;下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)2180人，完成目標(biāo)109%;其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)905人，完成目標(biāo)109.04%;實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，低于控制指標(biāo)0.2個(gè)百分點(diǎn);農(nóng)民工在崗培訓(xùn)6570人，完成目標(biāo)109.05%;農(nóng)民工品牌培訓(xùn)500人，完成目標(biāo)100%;農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)3760人，完成目標(biāo)110.59%。
(四)按時(shí)足額為23564名離退休人員發(fā)放退休金2.1億元。離退休費(fèi)的社會(huì)化發(fā)放率和個(gè)人帳戶(hù)建成率均達(dá)100%。
(五)強(qiáng)化勞動(dòng)法制建設(shè)和監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)用工行為。督促指導(dǎo)全市市各類(lèi)企業(yè)的勞動(dòng)合同、集體合同的簽訂工作，鑒證勞動(dòng)合同25000人，合同鑒證率達(dá)95%。創(chuàng)建成功一個(gè)和諧工業(yè)園區(qū)。認(rèn)真完成勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理工作，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件250件，仲裁結(jié)案240件，結(jié)案率96%。受理并認(rèn)定工傷465件，批復(fù)同意實(shí)行特殊工時(shí)制20戶(hù)。受理審批社會(huì)力量辦學(xué)3件，職介所1件。今年以來(lái)組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付大檢查年初和年末2次，打擊違法犯罪整治非法用工專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，清理規(guī)范涉外勞動(dòng)中介市場(chǎng)等工作。出動(dòng)專(zhuān)兼人員400多人次，檢查用人單位600多戶(hù)，涉及勞動(dòng)者1.8萬(wàn)人。新的勞動(dòng)保障法律法規(guī)的實(shí)施，既促進(jìn)了用人單位規(guī)范用工，也提高了勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)，同時(shí)也增加了勞資矛盾。監(jiān)察的大隊(duì)就相關(guān)部門(mén)、科室配合深入用人單位，送法上門(mén)，直接給勞資雙方宣傳講解、出謀化策、化解矛盾。主動(dòng)開(kāi)展勞動(dòng)保障審查的檢查。年檢企業(yè)48戶(hù)，對(duì)存在問(wèn)題的企業(yè)提出了整改要求。同時(shí)對(duì)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)較好的企業(yè)開(kāi)展了誠(chéng)信單位評(píng)價(jià)活動(dòng)，評(píng)出a級(jí)誠(chéng)信單位9戶(hù)。為確保國(guó)慶、中秋節(jié)的穩(wěn)定，重點(diǎn)對(duì)建筑工地民工工資支付進(jìn)行了全面的清查，共檢查施工單位37戶(hù)，涉及勞動(dòng)用工6500人，確保了節(jié)日期間無(wú)群體性工資拖欠事件發(fā)生。按照熱情服務(wù)、依法辦案的要求，對(duì)勞動(dòng)者的投訴都依照勞動(dòng)保障監(jiān)察條例的規(guī)定登記接件、調(diào)查處理，全年共受理投訴案件106件，涉及勞動(dòng)者850人，追討工資107.9萬(wàn)元，受理結(jié)案率達(dá)98%以上，同時(shí)處理勞動(dòng)者咨詢(xún)和信訪100多件。全年通過(guò)檢查和案件處理共向用人單位發(fā)出書(shū)面詢(xún)問(wèn)通知書(shū)95份，限期整改18份，行政處理決定書(shū)5份，行政處罰決定書(shū)2份。
(六)指導(dǎo)和幫助鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)、行政村完善勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)。其中12個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞保所、18個(gè)社區(qū)工作站創(chuàng)建成合格單位，134個(gè)行政村配備了就業(yè)和勞保協(xié)理員。
(七)20xx年度綜治、維穩(wěn)、信訪、防邪工作被市委、市政府授予先進(jìn)集體。及時(shí)完成了市委、市政府交辦的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，特別是改制遺留問(wèn)題、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非、五類(lèi)特殊群體的參保、就業(yè)問(wèn)題，投入了大量人力參與金頂集團(tuán)、原兩礦一廠、原五二五廠遺留問(wèn)題的處理。爭(zhēng)取上級(jí)就業(yè)資金1322.1萬(wàn)元，醫(yī)療保障補(bǔ)助資金703.7萬(wàn)元，切實(shí)做到為市委、市政府分憂(yōu)解難。
(八)、做好群眾來(lái)信來(lái)訪、咨詢(xún)服務(wù)工作，特別是近年，隨著產(chǎn)改的不斷深入，使來(lái)信來(lái)訪、咨詢(xún)的人數(shù)成倍增加，工作中，既當(dāng)裁判員，又當(dāng)宣傳員，為群眾解決了很多疑難不清的問(wèn)題，起到了宣傳法律、政策、減少勞動(dòng)糾紛，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。
維穩(wěn)工作總結(jié)16
半年來(lái)，我局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)綜治辦有關(guān)文件精神，并結(jié)合單位實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“打防結(jié)合預(yù)防為主”的方針政策，以確保安全為目標(biāo)，認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的法律知識(shí)教育，努力提高干部職工的法律意識(shí)，杜絕了各種違法犯罪事件的發(fā)生，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面，根據(jù)文件精神，現(xiàn)將20xx年上半年開(kāi)展綜治工作總結(jié)如下：
一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，綜治工作部署到位，落實(shí)到位我辦對(duì)綜治維穩(wěn)工作高度重視，將此作為開(kāi)展一切工作的重要保證牢牢地抓在手、放在心上，堅(jiān)持做到綜治工作與業(yè)務(wù)工作一同安排，一同檢查、一同驗(yàn)收，從而取得了“雙贏”效果。一是組織機(jī)構(gòu)健全。調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，成立了以主任魚(yú)洋任組長(zhǎng)，各副主任任副組長(zhǎng)的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從而強(qiáng)化了對(duì)綜治工作的'領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，副主任董向軍為辦公室主任，劉蔚、張海軍、王玉麗為成員，具體負(fù)責(zé)接待群眾上訪，答疑解惑、安全保衛(wèi)、上傳下達(dá)、排憂(yōu)解難、維護(hù)穩(wěn)定；二是部署及時(shí)。每年的年末在總結(jié)上年度工作的同時(shí)，將下一年的綜治維穩(wěn)工作提上重要議事日程，隨時(shí)隨地強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建平安工作的重要性，向大家敲響警鐘，防微杜漸；三是監(jiān)督檢查到位。分析治安形勢(shì)，研究和解決安全防范工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，進(jìn)一步部署安全防范工作，從而與年初部署年底總結(jié)形成了一個(gè)完整的鏈條，保證了工作不斷，秩序不亂。四是層層落實(shí)責(zé)任制。結(jié)合本單位實(shí)際情況，安全目標(biāo)管理責(zé)任層層分解落實(shí)到各油氣企業(yè)。由于我辦開(kāi)展綜治工作部署到位，檢查落實(shí)到位，使縣石油系統(tǒng)上半年未發(fā)生刑事案件、治安案件，單位職工能自覺(jué)依法辦事，遵守職業(yè)道德，遵守規(guī)章制度，無(wú)違法、違紀(jì)行為。
二、突出重點(diǎn)，做好綜治維穩(wěn)建設(shè)與單位工作有機(jī)結(jié)合圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一主題，做好綜治維穩(wěn)建設(shè)與單位工作有機(jī)合，突出抓住企業(yè)改革、企業(yè)改造升級(jí)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、市場(chǎng)整頓等工作重點(diǎn)，有力促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
一抓好企業(yè)改革，重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，為維護(hù)我縣長(zhǎng)治久安發(fā)揮作用矛盾糾紛，企業(yè)職工上訪是近幾年我辦維穩(wěn)工作的一個(gè)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，我們始終十分重視并認(rèn)真對(duì)待。為切實(shí)保證全縣繼續(xù)實(shí)現(xiàn)“大事不出、小事也不出”的目標(biāo)，我辦集中力量對(duì)存在矛盾糾紛的原油井老板進(jìn)行矛盾糾紛排查化解工作，認(rèn)真處理好群眾的來(lái)信來(lái)訪，積極解決困難職工問(wèn)題，為民排憂(yōu)解難，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)。
二切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，確保石油系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)為切實(shí)做好本系統(tǒng)的安全工作，我辦根據(jù)，在年初召開(kāi)了本系統(tǒng)油氣企業(yè)參加的安全生產(chǎn)會(huì)議。
一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神和全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神；
二是層層簽訂分解落實(shí)責(zé)任狀，把安全生產(chǎn)工作任務(wù)分解到各企業(yè)；
三是總結(jié)回顧上年度安全生產(chǎn)工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，表彰先進(jìn)企業(yè)以?xún)?yōu)促后；
四是建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)章制度；
五是定期不定期開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患的專(zhuān)項(xiàng)整治，切實(shí)強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)意識(shí)；
六是加大對(duì)安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)和安全生產(chǎn)工作技能培訓(xùn)。創(chuàng)造了油氣企業(yè)連續(xù)幾年來(lái)未出現(xiàn)安全生產(chǎn)重特大事故的佳績(jī)。
三抓好商務(wù)流通服務(wù)工作，確保全縣流通市場(chǎng)的健康、有序發(fā)展
在全縣的“綜治維穩(wěn)宣傳月活動(dòng)期間，我辦結(jié)合部門(mén)實(shí)際，積極開(kāi)展行業(yè)綜治維穩(wěn)宣傳活動(dòng)，在召開(kāi)20xx年安全會(huì)議上，對(duì)所屬油氣企業(yè)開(kāi)展了普法教育活動(dòng)。三、加強(qiáng)普法和法制宣傳教育，強(qiáng)化公民依法辦事法律意識(shí)全面貫徹落實(shí)服務(wù)承諾、首問(wèn)首辦、限時(shí)辦結(jié)、行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，設(shè)立油氣辦政務(wù)公開(kāi)欄，把單位機(jī)關(guān)辦事程序，服務(wù)內(nèi)容，工作職能等向群眾公開(kāi)，自覺(jué)接受公眾監(jiān)督。結(jié)合我辦承擔(dān)的各項(xiàng)工作職能，大力宣傳《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)破產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等以及國(guó)家、省、州、縣各級(jí)政府的方針政策。利用周五學(xué)習(xí)日和召開(kāi)職工大會(huì)以及向扶貧點(diǎn)送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)時(shí)，大力開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，對(duì)職工及扶貧點(diǎn)的群眾反復(fù)進(jìn)行禁毒、禁賭、除“六害”“掃黃打非”等宣傳，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的毒品“四禁”、“六害”表現(xiàn)，做到底數(shù)清、情況明。在三月份全縣的“綜治維穩(wěn)宣傳月”宣傳活動(dòng)中，共召開(kāi)職工會(huì)議3次54人次，懸掛布標(biāo)3條，發(fā)放各類(lèi)法律法規(guī)宣傳材料300多份，宣傳面達(dá)xxx余人。半年來(lái)，我辦沒(méi)有職工違紀(jì)、違法行為，無(wú)因單位職工責(zé)任引發(fā)的群體性鬧事，在社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作方面取得了較好的成績(jī)，但仍存在不足，今后我辦繼續(xù)嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。
維穩(wěn)工作總結(jié)17
近年來(lái)，我校切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本，構(gòu)建和諧校園”的理念，始終把創(chuàng)建平安校園工作作為學(xué)校日常工作重中之重，常抓不懈。
一、建全組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立了校園治安綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定、國(guó)家安全、保密、消防安全、安全生產(chǎn)、治保、人民調(diào)解等職能領(lǐng)導(dǎo)小組，與各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人每年簽訂責(zé)任書(shū)，落實(shí)安全責(zé)任到人、到崗。學(xué)校根據(jù)平安校園創(chuàng)建工作的需要，召開(kāi)安全穩(wěn)定工作會(huì)議等不同形式和類(lèi)型的專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議，分析、總結(jié)和研究“江蘇省平安校園”創(chuàng)建工作，部署創(chuàng)建任務(wù)。平時(shí)在保衛(wèi)、學(xué)工、后勤、教學(xué)等各條口會(huì)議上，分管校領(lǐng)導(dǎo)也都強(qiáng)調(diào)和布置安全穩(wěn)定工作，全校形成了“人人講安全，處處保穩(wěn)定”的良好局面。平安校園創(chuàng)建辦公室也定期召開(kāi)平安創(chuàng)建工作會(huì)議，推進(jìn)和落實(shí)“平安校園”創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)安全教育，提高安全防范意識(shí)
學(xué)校安全穩(wěn)定工作始終貫徹“預(yù)防為主、教育在先”的工作理念，把學(xué)生的生命安全放在各項(xiàng)安全工作的首位，工作中突出以人為本，把提高廣大師生員工的安全防范意識(shí)和增強(qiáng)安全自救能力作為創(chuàng)建“平安校園的'重要目標(biāo)。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制
為了規(guī)范安全保衛(wèi)工作，使校園安全管理工作做到有章可循并、有序開(kāi)展，學(xué)校結(jié)合實(shí)際，建立、健全和完善了各項(xiàng)安全工作制度，使我校
的安全管理工作實(shí)現(xiàn)制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，并且提高了依法治校水平。
值班全覆蓋，防治全方位。完善的規(guī)章制度為學(xué)校開(kāi)展安全工作提供了有力的執(zhí)行依據(jù)。為了確保校園安全穩(wěn)定，學(xué)校根據(jù)相關(guān)制度建立和強(qiáng)化了值班制度，校園24小時(shí)巡邏值班，整個(gè)校園真正形成了群防群治、齊抓共管的安全工作良好局面。為了切實(shí)提高學(xué)生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，學(xué)校每年都根據(jù)安全工作年度計(jì)劃，對(duì)全體新生開(kāi)展安全知識(shí)講座，組織消防演練，并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“消防安全月”開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，積極拓展學(xué)生活動(dòng)的參與面。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善防控體系
為了確保校園安全與穩(wěn)定，學(xué)校高度重視安全工作隊(duì)伍建設(shè)，主要采取“專(zhuān)職為主、專(zhuān)兼結(jié)合”的方式，切實(shí)打造“平安校園”防控體系。
五、加強(qiáng)檢查考核，落實(shí)工作責(zé)任到位
學(xué)校始終堅(jiān)持貫徹“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、打擊犯罪、保障安全”的校園治安綜合治理工作方針，在安全檢查與考核工作中，重點(diǎn)突出“高、嚴(yán)、全、細(xì)、勤、改”六字方針。
主要表現(xiàn)在以下方面：
（1）安全檢查實(shí)現(xiàn)制度化。
堅(jiān)持每周一小查，每月一大查。檢查的重點(diǎn)放在計(jì)算機(jī)中心、實(shí)驗(yàn)室、財(cái)務(wù)室、檔案室、學(xué)生宿舍、水泵房和配電房、食堂、圖書(shū)館等重點(diǎn)要害部位。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)校園周邊環(huán)境進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與派出所等單位進(jìn)行聯(lián)系，對(duì)影響學(xué)校政治穩(wěn)定和治安安全的問(wèn)題及時(shí)加以解決。
（2）高度重視消防安全檢查。工作中始終貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。
各部門(mén)經(jīng)常開(kāi)展消防安全自檢，學(xué)校防火安全辦公室也定期對(duì)校園內(nèi)消防重點(diǎn)單位認(rèn)真開(kāi)展消防安全大檢查，并對(duì)化學(xué)毒品、易燃、易爆物品等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。對(duì)于在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的隱患及不安全因素，及時(shí)對(duì)其相關(guān)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人下發(fā)整改通知單；對(duì)過(guò)期的、壓力不足的滅火器做到及時(shí)更換，對(duì)于損壞的消防水帶、應(yīng)急燈以及消防栓等消防設(shè)施做到及時(shí)維修或更換。
（3）重視食品安全，做好衛(wèi)生監(jiān)督。
加強(qiáng)溝通聯(lián)系，維護(hù)校園周邊秩序。為強(qiáng)化校園周邊治安環(huán)境治理，學(xué)校與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)、市公安局、正東路派出所和正東路街道辦（區(qū)綜治辦）等單位保持密切聯(lián)系。經(jīng)常互相走訪，交流信息，研究治安防范措施，共同治理校園周邊治安秩序，共同做好安全防范工作，及時(shí)清理校園周邊不健康的音像書(shū)刊和各種流動(dòng)攤點(diǎn)，強(qiáng)化治安巡邏，加強(qiáng)學(xué)校及周邊出租房屋以及校園流動(dòng)人口的管理，確保校園周邊以及校園內(nèi)治安環(huán)境良好。
維穩(wěn)工作總結(jié)18
近日，城區(qū)民政局認(rèn)真貫徹區(qū)委、政府關(guān)于做好全國(guó)“兩會(huì)”期間社會(huì)穩(wěn)定的指示精神，進(jìn)一步做好涉軍群體維穩(wěn)工作，認(rèn)真分析研判優(yōu)撫政策的落實(shí)情況，努力把涉軍群體維穩(wěn)工作落到實(shí)處。
一是密切關(guān)注，迅速展開(kāi)排查工作�！皟蓵�(huì)”前后是敏感期，最容易引發(fā)集體性上訪事件和非正常上訪事件，民政局把做好涉軍群體維穩(wěn)工作作為民政工作的重大政治任務(wù)。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分成多個(gè)小組，組織各鎮(zhèn)民政辦公室、街道社會(huì)事務(wù)辦公室對(duì)涉軍群體開(kāi)展了一次全面排查。重點(diǎn)核實(shí)在冊(cè)領(lǐng)取撫恤金和生活補(bǔ)助金的各類(lèi)優(yōu)撫對(duì)象是否全部健在;撫恤金、補(bǔ)助金、醫(yī)療等優(yōu)撫政策是否全面落實(shí);優(yōu)撫對(duì)象家庭生活狀況是否全部登記在冊(cè)。通過(guò)排查，逐個(gè)準(zhǔn)確核實(shí)了涉軍群體的基本真實(shí)情況，及時(shí)掌握了他們的思想動(dòng)態(tài)、動(dòng)向和目前所在地，全面深入了解了他們的實(shí)際生活狀況。同時(shí)，實(shí)行研判分析涉軍群體維穩(wěn)工作形勢(shì)會(huì)制度，及時(shí)掌握不穩(wěn)定的突出問(wèn)題和重點(diǎn)人員的活動(dòng)情況，不斷更新完善重點(diǎn)人員工作臺(tái)賬，落實(shí)工作責(zé)任。
二是周密部署，扎實(shí)做好穩(wěn)控工作。采取局領(lǐng)導(dǎo)下訪和包案方式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)涉軍群體有訴求人員的'教育穩(wěn)控工作。特別是有訴求的挑頭人員、有過(guò)越級(jí)上訪人員，采取人盯人的辦法，看死盯牢，確保不發(fā)生串聯(lián)聚集上訪事件;充分依靠基層，幫助退役軍人等信訪維穩(wěn)重點(diǎn)群體提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，自覺(jué)維護(hù)穩(wěn)定大局。對(duì)已落實(shí)政策仍打算繼續(xù)上訪、鬧訪的，給予嚴(yán)肅批評(píng)。對(duì)訴求不合理的，加強(qiáng)教育疏導(dǎo)和穩(wěn)控，切實(shí)把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
三是積極主動(dòng)，認(rèn)真做好解困工作。落實(shí)好“三參”退役人員的生活補(bǔ)助政策。復(fù)退軍人提出的待遇要求，認(rèn)真研究，區(qū)別對(duì)待。符合城鄉(xiāng)低保和醫(yī)療救助的，按照有關(guān)程序和政策優(yōu)先納入，不符合納入條件，但生活特別困難的，采取走訪慰問(wèn)、臨時(shí)救助等措施給予妥善解決。
四是完善預(yù)案，做好值班報(bào)告工作。健全完善涉軍群體維穩(wěn)工作預(yù)案，加強(qiáng)值班和報(bào)告制度。在“兩會(huì)”前后，實(shí)行每天零報(bào)告制度，每日下午17時(shí)前，由各鎮(zhèn)民政辦公室、街道社會(huì)事務(wù)辦公室以傳真形式向我局例行報(bào)告當(dāng)天重點(diǎn)對(duì)象和其他涉軍群體穩(wěn)定情況，遇有重大情況即時(shí)報(bào)告。
維穩(wěn)工作總結(jié)19
20xx年，××縣發(fā)改局社會(huì)治安綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治委的具體指導(dǎo)下，積極推進(jìn)“平安社區(qū)、和諧機(jī)關(guān)”建設(shè)，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主;專(zhuān)群結(jié)合，依靠群眾”的方針，積極完善社會(huì)治安防范體系，廣泛開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施，為營(yíng)造良好的工作與生活環(huán)境、促進(jìn)全縣的社會(huì)穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力。
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
（一）夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
社會(huì)治安綜合治理工作是一項(xiàng)事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的一件大事，也是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，針對(duì)當(dāng)前發(fā)改工作的實(shí)際狀況，縣發(fā)改局始終把社會(huì)治安綜合治理工作放在壓倒一切的'大事來(lái)抓，時(shí)刻繃緊這根弦不放松。開(kāi)年伊始，多次召開(kāi)綜治工作專(zhuān)題會(huì)議，就加強(qiáng)國(guó)慶50周年的信訪維穩(wěn)工作的重要性做出闡述并對(duì)相關(guān)工作做出部署，使全局上下切實(shí)增強(qiáng)了做好社會(huì)治安綜合治理工作的緊迫感和責(zé)任感，為發(fā)改局綜合治理工作的順利開(kāi)展奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
縣發(fā)改局嚴(yán)格按照“黨政一把手是單位社會(huì)治安綜合治理工作的第一責(zé)任人、科室主要負(fù)責(zé)人是所在科室的第一責(zé)任人”的要求，認(rèn)真落實(shí)好安全防范工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初即與各科室簽訂了安全防范工作責(zé)任書(shū)，把安全防范工作的責(zé)任分解落實(shí)到科室以及具體責(zé)任人，定期組織召開(kāi)由綜治成員參加的綜治工作情況分析會(huì)、通報(bào)會(huì)，不定期開(kāi)展督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改和糾正，并將此項(xiàng)工作納入年終百分考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工參與內(nèi)部治安防范工作的積極性。
（三）落實(shí)宣傳發(fā)動(dòng)工作。
為增強(qiáng)公民的法律意識(shí)，調(diào)動(dòng)公民學(xué)法、用法的熱情，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的法制輿論氛圍，今年我局開(kāi)展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動(dòng)。根據(jù)縣委政法委、縣委宣傳部和縣綜治委的相關(guān)要求，20xx年3月全縣開(kāi)展以“平安和諧穩(wěn)定”為主題的綜治維穩(wěn)宣傳月活動(dòng)，縣發(fā)展和改革局高度重視，認(rèn)真落實(shí)。3月19日到漭水鎮(zhèn)老廠村開(kāi)展了綜合治理宣傳月宣傳工作，在宣傳月活動(dòng)中，我局開(kāi)展單位內(nèi)部宣傳講座1次，到掛鉤單位本文***漭水鎮(zhèn)老廠村懸掛宣傳橫幅3幅，宣傳展板1個(gè)，參加宣傳人員3人，前來(lái)咨詢(xún)的人員300多人，發(fā)放宣傳資料400余份。
（四）認(rèn)真履行職能。
作為社會(huì)治安綜合治理工作成員單位，我局牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，切實(shí)履行職能，滿(mǎn)腔熱情地解決群眾生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，密切關(guān)注下崗職工、城市低保、農(nóng)村五保戶(hù)等社會(huì)弱勢(shì)群體的生活環(huán)境境，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，努力扶持基層組織的建設(shè)和完善。在資金爭(zhēng)取上，縣發(fā)改局根據(jù)國(guó)家資金投向，積極向上溝通銜接，把爭(zhēng)取關(guān)系民生的基礎(chǔ)項(xiàng)目放在第一位，緊緊抓住國(guó)家實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需的機(jī)遇，經(jīng)過(guò)各方共同努力，農(nóng)村飲水安全、農(nóng)村沼氣、小流域水土保持重點(diǎn)治理、農(nóng)村公路改建、廉租住房惠民小區(qū)建設(shè)、基本口糧田建設(shè)和廣播電視村村通、中小學(xué)校舍改造以及基層衛(wèi)生文化計(jì)生服務(wù)體系建設(shè)等一批項(xiàng)目落地建設(shè)，總投資超過(guò)1億元。這些項(xiàng)目的建成，將對(duì)全縣“三農(nóng)”問(wèn)題的解決和進(jìn)一步解放農(nóng)村生產(chǎn)力起到積極的作用。
二、健全機(jī)制，強(qiáng)化措施
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)。
為使綜治工作有章可循，我局在健全綜治工作制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了《投資審批制度》、《值班制度》、《定點(diǎn)聯(lián)系制度》、《印章管理制度》、《誡勉談話制度》等24個(gè)規(guī)章制度，編印成冊(cè)。嚴(yán)格執(zhí)行公車(chē)管理使用制度，確保機(jī)關(guān)、車(chē)輛安全無(wú)事故。進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度，認(rèn)真落實(shí)陽(yáng)光政府“四項(xiàng)制度”。對(duì)“春節(jié)”、“五一”、中秋和國(guó)慶等重點(diǎn)節(jié)假日，做到早安排，早防治，單位不庫(kù)存現(xiàn)金，票據(jù)集中管理，確保節(jié)假日全天候有人值班帶班。
（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在工作作風(fēng)建設(shè)上，積極開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)，堅(jiān)持“五制五辦”，以人民群眾滿(mǎn)意為最高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作;在生活作風(fēng)建設(shè)上，自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
二是加強(qiáng)投資審批管理，嚴(yán)格執(zhí)行《投資審批委員會(huì)審批制度》，按照國(guó)家基本建設(shè)程序，堅(jiān)持民主集中制原則，重大項(xiàng)目實(shí)行集體決策，嚴(yán)禁插手項(xiàng)目招投標(biāo)，確保無(wú)違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。
今年以來(lái)，雖然我局在抓綜合治理工作中取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求、與加快發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)相比還有一定差距。在20xx年的工作中，我決心克服不足，再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)抓好全系統(tǒng)各項(xiàng)綜合治理工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
維穩(wěn)工作總結(jié)20
為確保全國(guó)”兩會(huì)”期間社會(huì)穩(wěn)定，我鎮(zhèn)高度重視信訪維穩(wěn)工作，通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，深入排查，重點(diǎn)調(diào)處，確保了我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
按照上級(jí)做好全國(guó)“兩會(huì)”期間維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的精神，我鎮(zhèn)2月26日成立由黨委書(shū)記任平庚任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)袁志勇任第一副組長(zhǎng)，分管政法的人大主席羅衛(wèi)群任常務(wù)副組長(zhǎng)，李武生、歐陽(yáng)季春、許會(huì)根、李志勇、嚴(yán)宇鋒、敖美如、袁愛(ài)平、李小剛、周學(xué)軍為副組長(zhǎng)的`鈐山鎮(zhèn)全國(guó)“兩會(huì)”期間維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面安排部署了我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作。并印發(fā)《全國(guó)“兩會(huì)”期間維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作實(shí)施方案》，召開(kāi)全體鎮(zhèn)村干部會(huì)議對(duì)“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，使全體鎮(zhèn)村干部充分認(rèn)識(shí)到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的緊迫感和責(zé)任感。
二、狠抓矛盾糾紛排查化解
對(duì)可能引發(fā)信訪問(wèn)題的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了全面深入地排查摸底，對(duì)苗頭性、傾向性信息進(jìn)行廣泛地收集整理，固定專(zhuān)人研究解決，超前作好化解矛盾的工作。經(jīng)過(guò)排查，各村共排查出突出矛盾糾紛和重點(diǎn)信訪問(wèn)題10起。對(duì)排查出的這些矛盾糾紛，全部實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案，加大調(diào)處化解力度。
三、強(qiáng)化值班備勤，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度
“兩會(huì)”期間，鎮(zhèn)里實(shí)行24小時(shí)值班備勤。由主要領(lǐng)導(dǎo)全程帶班，做到每日形勢(shì)及時(shí)掌控、即時(shí)報(bào)告、即時(shí)處置、及時(shí)化解。實(shí)行了零報(bào)告制度，每日鎮(zhèn)信訪辦、維穩(wěn)辦報(bào)送當(dāng)時(shí)涉穩(wěn)情況，做到有事報(bào)情況，無(wú)事報(bào)平安，重大緊急情況隨時(shí)報(bào)。同時(shí)要求各村每日向鎮(zhèn)里報(bào)告各村的涉穩(wěn)情況。
四、強(qiáng)化應(yīng)急處置
針對(duì)”兩會(huì)”期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，制定了《鈐山鎮(zhèn)預(yù)防和處置群體性突發(fā)事件工作預(yù)案》，部署了應(yīng)急人員力量，做好了應(yīng)急處置的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
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