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教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)

時間:2022-12-23 16:36:07 工作總結(jié) 我要投稿

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)(精選15篇)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)(精選15篇)

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)1

  任職以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,并通過自身的努力,不斷克服自己的弱點,擺正自己的位置。在教學(xué)上,在其它工作中,都取得了明顯的進步。幾年來本人一直從事高中教學(xué)工作,送走了兩屆畢業(yè)班,并任后一屆畢業(yè)生的班主任工作。雖然在教學(xué)工作中,由于經(jīng)驗不足,也曾出現(xiàn)過一些問題,但總的來說,正是在克服這些問題的過程中使自己得到了成長,有英語教學(xué)方面增長的技巧,也有班主任管理工作中累積的經(jīng)驗。這些年來的勤勤懇懇默默無聞的工作,得到了校領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定,更是獲得了學(xué)生和家長的一致好評。在教學(xué)工作之余,積極投身學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)活動,以豐富自身教學(xué)和管理的技能,以便更好的投身到今后的教學(xué)改革之中。具體的工作表現(xiàn)如下:

  一、思想上積極要求進步

  熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持用馬列主義,我能夠認真學(xué)習(xí)黨的各項政策,特別是與教育工作有關(guān)的法律法規(guī),同黨保持高度的一致。忠誠于人民的教育事業(yè),熱愛學(xué)生,吃苦在前,奉獻在先,將自己的全部熱情和精力投入到學(xué)校的各項工作中去,從不計較個人的`得失與榮辱。

  二、嚴謹治學(xué)

  教學(xué)的第一年就擔(dān)任高三教學(xué)工作,自己深知經(jīng)驗不足等問題,所以虛心向老教師們請教經(jīng)驗,以彌補自身的不足,并及時總結(jié)自己在教學(xué)方面的問題,同時積極加強與學(xué)生的溝通,了解學(xué)生接受的狀況,并以此為依據(jù)對自己的英語教學(xué)工作做及時的調(diào)整,更好的讓學(xué)生提高接受能力,以提高學(xué)習(xí)能力和成績。這一年的高三教學(xué)工作,為以后幾年的順利教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ),累積了經(jīng)驗。教學(xué)工作之余,還利用各種機會加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),用先進的教育思想充實自己的大腦,用科學(xué)的教學(xué)方法充實課堂,認真學(xué)習(xí)《高中英語新課標》,認真參加各級各類英語學(xué)科教研、校際交流,經(jīng)常交流各自的教學(xué)經(jīng)驗和教研信息,將外面的新教法、新嘗試結(jié)合教學(xué)實際情總,創(chuàng)新運用。尤其是敢于運用新課改的先進觀念,創(chuàng)新性運用到課堂中去,大膽讓學(xué)生去組織、創(chuàng)新,教師起到指導(dǎo)作用。

  積極參加教育教學(xué)改革,搞好優(yōu)生優(yōu)培,差生轉(zhuǎn)化,同時,在轉(zhuǎn)變教育觀念上有了明確的認識,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生,以學(xué)生為主體,尊重學(xué)生的個性,尊重學(xué)生的人格成了我工作作風(fēng)的信條。我能夠緊緊圍繞確定的目標,認真上好每一堂課,耐心輔導(dǎo)學(xué)生,細心批改學(xué)生的每一次作業(yè),對工作一絲不茍,以認真扎實贏得了學(xué)生的尊敬,面向全體學(xué)生,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。此外,我還參加了微格教學(xué),計算機應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn),現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)培訓(xùn),創(chuàng)新能力培訓(xùn)等,仔細研讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》一書,使自己更加明白了一個教師的真正內(nèi)涵和意義。

  不斷內(nèi)化自己的品格,提升自己的精神,以適應(yīng)下一代學(xué)生的心里的思想變化的需要。加強自身的耐性鍛煉,不斷改變自己對學(xué)生的態(tài)度,學(xué)習(xí)不同的方式方法對待不同類型的學(xué)生,提高因材施教的能力。對一個問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。所有這些工作都是為了能增長知識,開闊視野和拓寬知識面,以便更好的解決今后教學(xué)工作中的問題,做到一絲不茍,精益求精。在平時工作中,

  三、工作態(tài)度積極認真,對學(xué)生極端負責(zé)

  我在英語教學(xué)工作中,能夠敏銳地觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并迅速找出解決問題的方面,因勢利導(dǎo),因材施教,不循規(guī)蹈矩,墨守成規(guī)。同時,注重學(xué)生整體素質(zhì)的全面發(fā)展,并在平時和考試中都嚴格要求學(xué)生,積極鼓勵學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。另外對于后進生成績的提高更是不遺余力,力爭使學(xué)生學(xué)得扎實和牢固,強化他們對基礎(chǔ)知識的掌握?傊瑢τ谒械膶W(xué)生,不管是否是所任班主任班的學(xué)生,都采取一視同仁的態(tài)度。無論是優(yōu)等生還是后進生只要有學(xué)習(xí)要求,作為教師都有義務(wù)也必須對其提供熱情的輔導(dǎo)或復(fù)習(xí)指導(dǎo)。

  四、對待上級指定的任務(wù),積極完成,速度快,質(zhì)量好,不講條件,不提要求。

  任勞任怨,體現(xiàn)了一個人民教師良好的工作作風(fēng)和道德風(fēng)范。每當接到領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),我總是不折不扣地完成,并能虛心聽取他人的批評意見,對自己的不足加以改進。

  總之,任職期間,我在各方面取得了可喜的成績,這離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和本人的積極努力。我認認真真地備課,對每一堂課都能準備充分,堅持上好課、聽好課和評好課等常規(guī)教研活動。課堂教學(xué)生動活潑,深受到學(xué)生的歡迎。雖然自己在以前的教學(xué)工作中取得了不錯的成績,也得到了學(xué)校等各方面的肯定,但自己一定會保持清醒的認識,絕不會僅僅滿足于目前的一點點成績,必將在今后的教學(xué)工作中投入更大的精力和努力,使自己成為一個讓學(xué)校、家長和學(xué)生都滿意的人民教師,做到學(xué)校對全體教師的要求的那樣:教師無小節(jié),處處為楷模。

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)2

  在省教師全員培訓(xùn)的第一個五年,我又一次走進了那個記憶深刻的學(xué)校。記得十多年前在我即將正式站上講臺的暑假,我有幸在這里得到區(qū)教育權(quán)威手把手的指導(dǎo),那次新教師培訓(xùn)對我之后的工作影響深遠。這次,我又在這里以一名學(xué)員的身份完成了從理論到實踐的全程培訓(xùn),又是一次受益匪淺的經(jīng)歷。下面,我就參加培訓(xùn)的三個階段做如下總結(jié):

  一、專家引領(lǐng),提升解讀。

  本次培訓(xùn),我們有幸聽取了多位專家、名師的講座,都是獲益良多。陶李剛老師《教師專業(yè)成長的關(guān)鍵要素》的講座,從教育的本質(zhì)、教育的功能向我們陳述了專家眼中的教育觀;又從高效的教學(xué)組織、教育的智慧引導(dǎo)我們反省自身的教育教學(xué)工作,幫助我們從主觀上改變自身專業(yè)成長中存在的幾個阻礙因素;更是從教師專業(yè)成長的必備技能和教師理應(yīng)扮演的角色,為我們提供實際可行的專業(yè)發(fā)展方法策略。

  劉晶老師的《新課標解讀》、《低年級識字寫字教學(xué)談》的講座,從新舊課標的變化,向我們解釋新課標下我們語文教師需要教什么和怎么教的問題,并用生動的事例指導(dǎo)我們在教學(xué)中落實“一個中心”語言文字訓(xùn)練,“兩個基本點”學(xué)語文、學(xué)做人,“三項技能”識字、閱讀、作文,“四種閱讀能力”朗讀、默讀、略讀、瀏覽,和“五個一”一手好字、一篇好文章、一副好口才、一個好習(xí)慣、一顆博愛心的方法和策略。又以低段識字寫字教學(xué)為例從識字寫字教學(xué)的歷史和發(fā)展,從識字寫字教學(xué)的的目標和問題,從識字寫字教學(xué)的方法和一般流程給予我們具體的指導(dǎo)。何方芳老師的關(guān)于閱讀教學(xué)的講座,從小學(xué)階段語文閱讀教學(xué)的總目標、年段目標向我們闡述小學(xué)語文的閱讀教學(xué)要教什么,又從不同年段的課堂實例為我們剖析語文閱讀教學(xué)要怎么教。著名特級教師金劍輝老師的《小學(xué)作文有效性研究》的講座,從小學(xué)作文教學(xué)的現(xiàn)狀中提煉問題,向我們介紹了他和他的團隊在作文教學(xué)研究中取得的成功經(jīng)驗。以一個又一個的實例指導(dǎo)我們在作文教學(xué)中如何讓學(xué)生樂寫、會寫,如何引導(dǎo)學(xué)生錘煉語言。

  這些講座把整個小學(xué)階段語文教學(xué)的知識體系清晰地呈現(xiàn)在我們面前,把名師名家對語文課程的解讀展現(xiàn)在我們面前。這些講座把小學(xué)語文從識字寫字文本閱讀交際作文在當前教學(xué)中存在的誤區(qū)與問題暴露在我們眼前,讓我們得以反。挥职衙麕熋已芯康脕淼媒鉀Q我們自身問題的方法策略介紹給我們,為我們在短期內(nèi)提升自己的專業(yè)提供幫助。

  如果說以上的理論學(xué)習(xí)是從面上破解我們專業(yè)成長的瓶頸,為我們專業(yè)成長提供指引,那么王愛民老師的《深入解讀教材有效實施教學(xué)》和謝國良老師的《優(yōu)化過程設(shè)計與理答建議》、《關(guān)注發(fā)展方向研究現(xiàn)實問題》則是點面結(jié)合、以點為主地為我們剖析了語文教學(xué)的現(xiàn)狀,利用一個個生動的案例解決我們在解讀文本、把握文本、設(shè)計教學(xué)上存在的問題,提供我們務(wù)實語文教學(xué)的方法。兩位專家是手把手地教會我們從作者的'角度、編者的角度、讀者的角度和教師的角度層層讀懂教材、發(fā)掘教材;教會我們挖掘教材中言和意的方法;教會我們實現(xiàn)言意兼得的課堂教學(xué)的設(shè)計流程。

  二、內(nèi)化理論,付之實踐。

  這次培訓(xùn)的實踐過程以我自己的心路歷程可以分為三個階段:打磨解讀、聆聽提升、實踐展示。為期6天的理論培訓(xùn)一結(jié)束,阿寶老師就向我們布置了實踐任務(wù),80%的上課要求推著我硬著頭皮接受了上課任務(wù)執(zhí)教二年級下冊課文《雷雨》。

  進入分組備課后,我再次捧起這次理論培訓(xùn)的所有資料,認真地閱讀,靜靜地思考。經(jīng)歷數(shù)天的打磨,形成了以詞引領(lǐng)的初步設(shè)想:用四字詞語“烏云密布、狂風(fēng)大作、電閃雷鳴”等詞幫助學(xué)生讀懂雷雨前的天氣變化。

  然而在油車港實驗小學(xué)承辦的區(qū)研討課的聆聽過程中,和隨后的培訓(xùn)學(xué)員同年段互聽課過程中,我又獲得了許多啟示,最終全盤否定了自己的原有設(shè)計。因為原有的設(shè)計之初就限定了學(xué)生的發(fā)展,教學(xué)只能在文本詞句中跳躍,能得意,而不能落實得言,而且存在年段目標落差。新的教學(xué)設(shè)計必須立足言意兼得,考慮年級目標、單元目標與課文目標,實現(xiàn)作者意圖、編者意圖的整合。所以,我從識字寫字、朗讀理解、語言文字表達和認知自然變化規(guī)律幾個層次設(shè)定目標,展開教學(xué)過程設(shè)計。

  第一環(huán)節(jié):

  1.借助句段,簡化識字。由于本文要求會認讀的生字只有四個,而且“壓、亂、垂、虹”四個生字識記簡便,所以在識字環(huán)節(jié),我以較少的時間先讓學(xué)生通過課文自讀,讀準字音;再在句子檢讀齊讀中,鞏固識字。

  2.巧用朗讀,理讀文脈。課文是按“雷雨前、雷雨時、雷雨后”的順序?qū)懙,怎樣幫助二年級的學(xué)生理讀出這一文章脈絡(luò)?我采用分段朗讀,通過“老師為什么這樣安排”的討論,理出文脈。

  第二環(huán)節(jié):

  1.原知體驗。導(dǎo)入新課后,我詢問學(xué)生“你見過雷雨嗎?那說說你見到的雷雨是怎樣的吧?”引導(dǎo)學(xué)生在自己原有的認知上說出自己對雷雨的感受。

  2.文本體驗。在雷雨前的教學(xué)中,抓住文本語言中的重點詞句,通過朗讀和多感官參與提升體驗。如教學(xué)“忽然一陣大風(fēng),吹得樹枝亂擺!辈捎美蠋熥x,學(xué)生演一演小樹,從而體驗理解“亂擺”。如“閃電越來越亮,雷聲越來越響!钡慕虒W(xué),采用小組讀,其他同學(xué)閉上眼睛,想象這閃電和這雷聲。體驗理解“越來越亮,越來越響”。

  3.言意兼得,突出得言。這篇文章在語言表達上,非常簡練,尋找適合二年級學(xué)生的語言訓(xùn)練點讓我感覺有些吃力。幸好在我教學(xué)前,聆聽了多位老師對這篇課文的教學(xué)。她們對教材的解讀,和她們的教學(xué)過程設(shè)計,給了我很多啟示。在她們的基礎(chǔ)上,我抓住了三個語言訓(xùn)練點:一、拓展“一動不動”。抓住詞語,設(shè)計“樹上的葉子一動不動,岸邊的柳枝,也一動不動!边@一語言訓(xùn)練,既聯(lián)系課文,提升學(xué)生對雷雨前情景的認知,又幫助學(xué)生學(xué)會詞語運用。二、拓展“亂擺”。課文語言簡練,我就想怎樣把簡練的語言生動化,所以設(shè)計“忽然一陣大風(fēng),吹得樹枝亂擺。我的小樹枝呀,好像。我的樹葉呀,!蓖ㄟ^說話訓(xùn)練使得“亂擺”更加具體形象。

  第三環(huán)節(jié):

  整合文本,得言中認知自然規(guī)律。教學(xué)臨近結(jié)束時,我設(shè)計了“越()越()”的拓展練習(xí)。讀1-3小節(jié),根據(jù)提示說一說:雷雨就要來了!天色(),空氣(),風(fēng)兒()。閃電越來越亮,雷聲越來越響。這樣安排,我主要考慮語言訓(xùn)練不脫離文本,同時這樣安排能在最后整合階段幫助學(xué)生重新整理認識雷雨前天氣變化的一般順序。

  雖然盡心,但還不精心。在課堂實踐中還是出現(xiàn)了一些問題,有些是可以避免的,但課前準備不足。如,課件出示時出現(xiàn)有些字沒有顯示的問題。有些是短期難以改變的,就如課堂的靈動性。

  這次經(jīng)歷,讓我在業(yè)務(wù)上得到了很多歷練,必定令我終生難忘。三、閱讀升華,宏觀語文。

  在培訓(xùn)的最后階段,更確切地說是培訓(xùn)的延伸閱讀名家的教學(xué)著作,也是令我收獲頗豐。培訓(xùn)中,阿寶老師為我們挑選了一本好書王曉春撰寫的《語文課如何是好》。我也是很有心地一章章地讀了,想了。打開這本書,看著書中的序言,就令人耳目一新,叫人思緒澎湃:

  中小學(xué)這么多門課,沒有哪一門像語文課這樣狼煙不斷,戰(zhàn)火連綿這門課似乎成了永恒的焦點、熱點、難點、亂點和看點語文老師招誰惹誰了,該如此被折騰來折騰去?語文教學(xué)如此隨風(fēng)搖擺,到底有譜沒有?語文學(xué)科的專業(yè)尊嚴何在?語文有那么復(fù)雜嗎?語文不就是一門課嗎?語文有那么偉大嗎?語文不就是基礎(chǔ)教育的學(xué)科之一嗎這是當前語文教學(xué)的真實寫照,這些問題該是每一個語文教師都應(yīng)深思的。

  在后面的闡述中,王老師把我們的疑惑:語文是什么?語文要走向哪里?語文的專業(yè)性在什么地方?到底什么樣的語文課才是真正意義上的好課?一一加以破解和指引,并對語文的專業(yè)性進行了仔細分析。王老師從語文本身的性質(zhì)、教化功能、地位、情感角度來思索,并從教材理解分析角度告訴我們語文知識應(yīng)有的道路。

  王老師在本書中對語文專業(yè)性的探索教學(xué)設(shè)計,幾十篇案例分析打開我們語文教學(xué)思路,角度,使我們重新跳開專家、教參、課文的束縛,真正的找到語文教學(xué)的大門

  而我覺得王老師對語文深入思考的角度和思考問題的方式更值得我們每一位教師學(xué)習(xí)。面對新事物,我們必須要向王老師一樣學(xué)會從批判的角度去審視,做到先破再立,也只有這樣我們才能保持語文的本質(zhì),把握語文教師的本職,才能讓改革中優(yōu)秀的東西真正融入每個教師的內(nèi)心,推動我們的語文教學(xué)蒸蒸日上。

  最后,在培訓(xùn)結(jié)束之時,讓我道一聲感謝吧!感謝有這樣歷練提升自己的機會,感謝為我們精心安排培訓(xùn)課程的組班老師,感謝在這十幾天的培訓(xùn)中給予我?guī)椭耐瑢W(xué)、同事。謝謝!

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)3

  教師是教育教學(xué)問題的研究者,問題即課題,有志于參加研究的教育工作者,第一項工作就是選題。為了選取有研究價值的課題,就需要學(xué)習(xí),鉆研教育理論,搜集與分析有關(guān)的教育研究情報資料;需要對以往的教育工作經(jīng)驗進行回顧;對面臨的各種教育現(xiàn)象細心觀察、思索,對大大小小的教育實際問題進行整理、辯析;還要對主客觀條件作出正確的分析、估價,很明顯,選題就是教師自我提高的過程。

  正確的選題形式不容易,形成一個適合個人長期研究的選題更不容易,最終形成自己關(guān)于某些教育問題的系統(tǒng)觀點,研究課題的逐步形成,必然會帶來教師更加學(xué)習(xí)的新氣象,其能促進教師專業(yè)化發(fā)展。對教師自身的專業(yè)化要求越來越高,教師在其促進下不斷發(fā)展自身條件,由生存階段到關(guān)注情景階段,再到關(guān)注學(xué)生階段的間隔,不斷充實專業(yè)知識,提高專業(yè)水平,才能專業(yè)化。

  一、新課題促進教師的知識專業(yè)化發(fā)展

  課題研究要求教師不僅要有專業(yè)學(xué)科知識,還要有廣博的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識和教育學(xué)、心理學(xué)知識。同時,要求教師要自覺培養(yǎng)實施綜合課程的能力。一個專業(yè)化的教師所擁有的學(xué)科專業(yè)知識應(yīng)當比他所教的學(xué)科基礎(chǔ)知識更豐富、深厚;應(yīng)當是一個一般科學(xué)文化的繼承者和創(chuàng)新者,能夠自如應(yīng)對和處理一般性社會事務(wù),在學(xué)科知識的交叉、融會中尋找到突破口,創(chuàng)新、豐富和發(fā)展科學(xué)文化知識:應(yīng)當是一個活的“大教育者”,不僅能開展學(xué)科專業(yè)教育,而且能給學(xué)生更廣泛的影響,除了搞好教學(xué)之外,還必須了解教育活動的規(guī)律和學(xué)乍的心理活動的規(guī)律,掌握一定的教育科學(xué)和心理科學(xué)知識。另外,作為一個專業(yè)化的教師,

  要適應(yīng)全球化發(fā)展趨勢.不斷提高外語水平,及時學(xué)習(xí)西方先進的`教育思想:還要發(fā)展職業(yè)道德,要有強烈的責(zé)任感,對學(xué)生有更細微的關(guān)心.更充分的耐心和更強烈的愛心,有更高的敬業(yè)精神和奉獻精神。總之,新課程增強了教師自我提高的觀念。

  一個教師走上崗位前只有具備了這七個方面的基本知識結(jié)構(gòu),才能成為一個合格的新手教師,才能為其專業(yè)化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  二、課題研究是促進教師的能力專業(yè)化發(fā)展

  教師的能力專業(yè)化是教師專業(yè)化發(fā)展最突出的外在表現(xiàn)。課題研究是促進教師在原有基本能力(如:設(shè)計教學(xué)能力、教材呈現(xiàn)能力、反省能力、準確評價學(xué)生能力、表達能力、教育教學(xué)管理能力等)的基礎(chǔ)上,還要提高并發(fā)展多種新的能力。

  1.提高運用現(xiàn)代信息技術(shù)能力

  隨著新課改的深入,情境教學(xué)日益風(fēng)行,現(xiàn)代信息技術(shù)對于教學(xué)過程的優(yōu)化作用更加明顯。這就要求改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,大力推進信息技術(shù)在教學(xué)過程中的普遍應(yīng)用,促進信息技術(shù)與學(xué)科課程知識的整合,適當運用多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué),逐步實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、教師的教學(xué)方式和師生的互動方式的變革,教師應(yīng)提高運用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學(xué)習(xí)工具。

  2.增強教師的合作交流能力

  在新課程理念下,強調(diào)教師的合作能力既是教師工作特點的需要,也是新課程標準的要求,更是學(xué)生學(xué)習(xí)的需要。教師的合作交流主要有如下幾個方面:教師間合作交流、師生合作交流、與家長交流交往、與專家合作、與管理者合作等。教師間合作指教師教學(xué)前的合作設(shè)計、合作備課、合作指導(dǎo)及課后的合作說課、評議、反思等。一方面.新課程明確提出要加強課程的整合,形成綜合課程,這將消除教師之間相互爭奪時間,加重學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)的現(xiàn)象,引發(fā)教師集體行為的變化,并在一定程度上改變教學(xué)的組織形式和教師的專業(yè)分工。教師要形成彈性化和多元化的教學(xué)方式,學(xué)會與他人合作,與不同學(xué)科的教師打交道。使教師集體協(xié)調(diào)一致,教師之間團結(jié)配合。另一方面,由于教師之間在知識結(jié)構(gòu)、智慧水平、思維方式、認知風(fēng)格等方面存在著較大差異。通過交流,彼此得到心理支持,相互啟發(fā)、相互借鑒.從而強化反思,汲取力量,減少不必要的重復(fù)。分擔(dān)

  繁重的工作壓力,產(chǎn)生新的思想,使原有的觀念更加完善和科學(xué),使每個人的優(yōu)勢整合為集體的智慧,更是新課題研究的需要

  師生關(guān)系是決定教育系統(tǒng)生命力的最重要因素之一,真正有效的管理和教學(xué)來源于學(xué)生發(fā)自內(nèi)心自治、自主、合作與負責(zé)的良好習(xí)慣。如果教師能保持一種寬容、理解、接納和支持的態(tài)度,與學(xué)生實現(xiàn)平等和諧的溝通與合作.就能由內(nèi)而外地培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)。反之,缺乏良好師生關(guān)系的支持,再先進的教育理念與實施策略,都無法實現(xiàn)其初衷。為此,新課程從構(gòu)建師生互動交流平臺的新思想和新策略出發(fā),積極倡導(dǎo)師生形成交互性的“學(xué)習(xí)共同體”,促使教師把富有創(chuàng)造性的思維過程拿到課堂上現(xiàn)場展示給學(xué)生,師生共同合作探究和解決教學(xué)中的問題,在教學(xué)過程中將教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生的積極主動性緊密地結(jié)合起來。

  雖然教師與家長之間有著根本一致的利益關(guān)系。是共同教育好下一代的合作伙伴,但是,在教育實踐的活動中,由于許多主客觀的原因,二者在思想觀念、教育心理及行為上仍然存在著不理解和對抗的可能,所以保持經(jīng)常、密切的交流和合作顯得尤為重要。家庭教育作為新課程教育體系中不可替代的力量和一員(家庭課程),理應(yīng)成為學(xué)校教育的助手、推動師生形成交互性的“學(xué)習(xí)共同體”。教師和家長的合作已成為家庭教育的需要,學(xué)校教育的需要,更是課題研究的需要。

  此外,教師還應(yīng)加強與教育專家、社會、教育管理者等之間的合作。使課題研究落實在行動上,形成教育的合力,最終運用集體的智慧及合作的力量順利地實現(xiàn)新課程的目標。

  3.提升教師課堂引導(dǎo)能力

  從課堂引導(dǎo)能力可以解釋為,教師充分調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性.遵循教學(xué)規(guī)律,以高超精湛的技藝適時而巧妙地引發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,幫助他們學(xué)會思考和言語表達。教師的課堂引導(dǎo)能力中最重要的是引導(dǎo)學(xué)生進行探究性學(xué)習(xí)的能力。教學(xué)中教師常用的引導(dǎo)方式主要有:情感引導(dǎo),即創(chuàng)設(shè)情境,通過情感啟發(fā)學(xué)生產(chǎn)生情感反應(yīng),進而引導(dǎo)學(xué)生進行主動學(xué)習(xí);興趣引導(dǎo),即根據(jù)學(xué)生的興趣所在呈現(xiàn)知識,引導(dǎo)學(xué)生為滿足其學(xué)習(xí)欲望而進行探究性學(xué)習(xí):游戲引導(dǎo),即用與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的游戲來讓學(xué)生在這個過程中引出學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓學(xué)生主動、積極地發(fā)現(xiàn)、掌握知識:提問引導(dǎo),即教師用言語講授、質(zhì)疑問難的策略向?qū)W生

  提問,引導(dǎo)學(xué)生深入探索所學(xué)的知識,提問引導(dǎo)要做到所提問題富有鼓勵性、開放性、序列性(即遞進性)和提示性:實物或模型引導(dǎo),即教師在課堂上呈現(xiàn)教學(xué)用具或教學(xué)模型,吸引學(xué)生注意力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。引導(dǎo)學(xué)生主動地有目的性地進行學(xué)習(xí)等等。

  在教學(xué)過程中教師應(yīng)該根據(jù)情境綜合使用這些技巧。這就要求教師掌握很高的課堂引導(dǎo)能力,針對學(xué)生的身心發(fā)展特征,合理地選擇引導(dǎo)方式、引導(dǎo)時間,并注意引導(dǎo)深度,充分體現(xiàn)引導(dǎo)學(xué)生進行探究性學(xué)習(xí)的功能,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體。

  課題研究來源于教育教學(xué)活動,需要教師一定的投入(時間、人才、能力、財力),對樣本的選擇、研究的可行性,以及人力、物力的配置與保證等方面予以推敲,斟酌,就需要老師建立人本化的管理機制:科學(xué)、民主。

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)4

  一、提升技能,學(xué)培促動

  近幾年來,學(xué)校新進年輕教師較多,我們著力做好以教師專業(yè)能力提升為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn):一是加強以寫好三筆字、說好普通話,能熟練操作現(xiàn)代教育技術(shù)手段為主要內(nèi)容的教師職業(yè)基本技能訓(xùn)練。二是加強以學(xué)習(xí)、設(shè)計教學(xué)案、上好一門課為主要內(nèi)容的專業(yè)能力培訓(xùn)。三是加強以發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題為主要內(nèi)容的教科研能力培訓(xùn)。

  實施“八個一工程”,即要求每人參與一個課題研究,每月寫一篇教學(xué)反思或案例分析報告或教育敘事,每學(xué)期做一次教研活動的中心發(fā)言人,每學(xué)期寫一篇經(jīng)驗總結(jié)或科研論文,每學(xué)年開設(shè)一節(jié)優(yōu)質(zhì)觀摩課,每天寫一篇鋼筆字,一篇毛筆字,畫一頁簡筆畫。

  利用金達基金建立了外出培訓(xùn)獎勵機制,要求每人每學(xué)年至少外出參加培訓(xùn)一次,極大調(diào)動了教師外出學(xué)習(xí)的積極性,起到了很好的增技能、換思想、學(xué)方法的效果。學(xué)校中層干部逐一到xx師范大學(xué)、成都師范大學(xué)、綿陽師院、成都萬科實驗小學(xué)跟崗學(xué)習(xí)一個學(xué)期,每位干部回來都兼任教研組長,指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)研究活動,發(fā)揮了火車頭作用。實現(xiàn)了教師學(xué)習(xí)、校內(nèi)研修、外出培訓(xùn)三個100%,更好地優(yōu)化了教師的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)。

  建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)“三個一”制度,即參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)返校后,教師必須完成一份培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,上一堂學(xué)習(xí)匯報課,作一次匯報交流。通過不斷的學(xué)習(xí),提升了年輕教師基本技能。

  二、聚焦課堂,同伴互動

  課堂是教學(xué)的根,是教師專業(yè)發(fā)展施展的舞臺。針對學(xué)校年輕教師多的特點,提出了年輕教師“一年適應(yīng),三年發(fā)展,五年成型,十年成名”的教師層級培養(yǎng)目標,大力開展校本教研培訓(xùn)和老中青結(jié)對幫扶活動。

  積極開展以“好課須磨,教學(xué)有模”為主要內(nèi)容的校本教研,搭建同伴互動的平臺,注重教師協(xié)作型互動,強力推進集體備課制度,通過設(shè)計課、磨課,反復(fù)上研究課、微格課,經(jīng)常性開展同課異構(gòu)、一課多研等對比教學(xué)方式,著力在課堂上磨模式,磨細節(jié),促進年輕教師形成自己的課堂教學(xué)風(fēng)格。

  強化組內(nèi)合作,大力開展讀書沙龍活動。每周一下午和晚上為語文、每周二下午和晚上為數(shù)學(xué)、每周三下午和晚上為英語、每周四下午和晚上為綜合學(xué)科的集體教研活動時間,活動流程為:組內(nèi)教師輪流上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課→研究一個教學(xué)命題→老師輪流辦一次講座→分享讀教育專著優(yōu)秀范文。

  同伴互動既是個人思考的結(jié)果,也是教師集體的確智慧,為了磨好一堂課,教師個體有了壓力,參與學(xué)習(xí)的勁頭足了;組內(nèi)教師互動的多了,參與教科研活動的積極性的主動性增強了,教學(xué)研究的氛圍更濃厚了,教師的教學(xué)水平得以提升。

  三、專家引領(lǐng),示范帶動

  一是專家引領(lǐng)。組建名師、專家組團隊,聘請鄧家勇、寇菊容、何媛媛、鄧雪蓮、雷順華等名師為學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展指導(dǎo)教師,每學(xué)期來學(xué)校聽每位語、數(shù)、外老師的課并給予當面指導(dǎo),對每個課型怎么教、每個課時怎么安排、班級如何高效管理等逐一進行手把手式的輔導(dǎo)。

  二是骨干帶動。師德高尚、業(yè)務(wù)精良的骨干教師隊伍,對學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我校組建了由閆瓊花、何朝華、徐靜檜等教師組成的語數(shù)外學(xué)科帶頭人,對他們目標上壓擔(dān)子,工作中搭臺子,有成績給票子。大力實施“青藍工程”,要求青年教師“先聽后備、先審后教、教后反思”。85后的每位青年教師安排一名骨干教師作為師傅,對其全方位指導(dǎo)。每位學(xué)科帶頭人牽頭一門學(xué)科教學(xué)及研究,結(jié)對幫扶一至兩名年輕老師,通過平時觀摩課、研討課、匯報課、推門聽評課、共同參與課題研究、指導(dǎo)撰寫教學(xué)論文等形式,形成良好的“以老帶新、互助互學(xué)、共同提高”的氛圍。

  三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我校完善了領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系年級、學(xué)科組的教育教學(xué)視導(dǎo)“四個一”制度,即要求領(lǐng)導(dǎo)每周至少一次推門聽評課,通過聽評課、觀察、訪問、檢查等方式,了解教師課堂教學(xué)的實際情況。每月組織蹲點年級的測評、分析。每期在校內(nèi)上公開課、示范課一次;每學(xué)年牽頭一項小課題研究。

  四、校際交流,多方聯(lián)動

  隨著校本培訓(xùn)活動的深入開展,我們遇到的問題在不斷的增多,許多深層次的問題不易解決,教師能力的提升,僅限于校內(nèi),可能是同水平的反復(fù)、淺層次的`徘徊,邁不開實質(zhì)性的步伐;诖,我們在校內(nèi)校外尋求多方聯(lián)動,拓寬教師能力提升路徑。

  內(nèi)聯(lián)求效率。為切實做好教師能力提升工作,我們強化學(xué)校職能處室的聯(lián)動,整合校內(nèi)資源,將教科室、信息中心合并,成立教師發(fā)展中心,專門負責(zé)教師培訓(xùn)和專業(yè)成長工作;同時建立健全教師發(fā)展激勵機制,將教師專業(yè)發(fā)展情況納入部門、個人的年度目標考核,提高師培工作效率。

  上聯(lián)求高度。20xx年,我們分別與成都萬科實驗小學(xué)、廣元外國語學(xué)校、實驗小學(xué)、南鷹小學(xué)等省市名校結(jié)對,通過參加名校教育教學(xué)研究活動、選派教師到名校跟崗學(xué)習(xí)、請名校名師到校指導(dǎo)等,助力教師能力提升。20xx年。學(xué)校將聘請縣教師進修校專家來校聽每位教師的課,并評選出最有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的種子型教師4名,選派到成都名校跟崗學(xué)習(xí)。20xx年學(xué)校每位教師將逐一到成都名校跟崗學(xué)習(xí)。讓每位老師都接受到優(yōu)質(zhì)教育的熏陶,形成新時代教育觀,打造獨具個人風(fēng)采的課堂教學(xué)藝術(shù),真正成為底氣十足、才智超群的行家里手。

  橫聯(lián)求寬度。本著合作、互動、共享、發(fā)展原則,我們積極與縣內(nèi)學(xué)校聯(lián)合,創(chuàng)造機會相互串門,讓教師在校際交流中共同提高,在合作中共同進步。20xx年我們分別的陵江一小、陵江鎮(zhèn)小、陵江三小、五龍小學(xué)、浙水小學(xué)、鴛溪小學(xué)、高坡小學(xué)等十余所學(xué)校開展了旨在提升教師能力的課堂教學(xué)研究活動。通過跨校交流,實現(xiàn)了由校內(nèi)培養(yǎng)培訓(xùn)向跨校培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變,拓寬了培訓(xùn)渠道,拓展了教師培養(yǎng)空間。

  活動的開展,激活了教師專業(yè)業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,帶動了教師教育觀念、方法和行為的轉(zhuǎn)變,隊伍素養(yǎng)整體提升,教育質(zhì)量連續(xù)八年受到縣委縣府表彰。在今后的工作中,我們將繼續(xù)立足學(xué)校實際,以追求實效為目標,堅持在實踐中探求,在研究中反思,在反思中改進,讓我們的師培之路越走越寬,越走越實,越走越好。

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)5

  在教師專業(yè)技術(shù)發(fā)展學(xué)習(xí)中,我嚴格按照學(xué)校的專業(yè)發(fā)展計劃,制定了自己的專業(yè)發(fā)展目標,真心對待這一學(xué)習(xí),一步步扎扎實實在發(fā)展自我,使自己在學(xué)習(xí)中專業(yè)水平得到提升。現(xiàn)將我四年來的學(xué)習(xí)情況及思想觀念和教育行為上的變化總結(jié)如下。

  一、換位思考,讓學(xué)生成為課堂的主人

  剛踏上崗位,沒有接受專業(yè)訓(xùn)練的我,一切都是按照自己的想法去做:上課時,讓學(xué)生正襟危坐,聽我滔滔不絕的講演;課下,題山題海,反復(fù)練習(xí)。結(jié)果卻是差強人意,學(xué)生們好像總不買我的帳,知識的掌握情況,出乎意料的差,我非常的苦惱。我總是認為學(xué)生沒有按照我的要求來做,所以結(jié)果不理想,于是,我就更加嚴厲的要求他們,盡管他們還只是二年級的小朋友。結(jié)果可想而知,我掉進了一個惡性循環(huán)的怪圈里,學(xué)生也越來越不買我的帳了。后來我虛心的求教其他老師后,才發(fā)現(xiàn)我采用的教學(xué)方法早已經(jīng)被淘汰,與新課改的教學(xué)理念背道而馳,我決定開始認真的補課,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。

  新課改是以促進學(xué)生的發(fā)展為基本理念,力求使學(xué)生在責(zé)任感、自主學(xué)習(xí)與生活能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建開放的基礎(chǔ)教育體系,倡導(dǎo)學(xué)生在選擇中學(xué)習(xí)選擇,在嘗試中學(xué)會負責(zé),在參與中發(fā)展自我,強調(diào)教育教學(xué)與生活及社會實踐相結(jié)合,使學(xué)生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學(xué)習(xí),把課堂與社會,把課堂與家庭結(jié)合起來,在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學(xué)習(xí)方式。結(jié)合理論,在教學(xué)中我站在學(xué)生學(xué)習(xí)的角度進行教學(xué)設(shè)計,把教學(xué)過程變成在教師指導(dǎo)下學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)的過程。精心設(shè)計學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,讓學(xué)生在多種多樣的學(xué)習(xí)活動中,獲取知識發(fā)展能力。在這個過程中,放手讓學(xué)生自我思考、自由表達、要尊重學(xué)生的人格,重視學(xué)生的不同見解、鼓勵學(xué)生大膽發(fā)言,巧設(shè)問題,讓學(xué)生在課堂上真正成為學(xué)習(xí)的主人。盡管我的理論修養(yǎng)還不高,理論與實踐結(jié)合的經(jīng)驗還很少,但是成果卻是好的,學(xué)生們也漸漸的能夠掌握知識了,逐步的學(xué)會了學(xué)習(xí)方法。

  二、注重課后反思,積累經(jīng)驗和材料

  理論的學(xué)習(xí)必要,理論結(jié)合實際重要,而不斷的反思卻能夠更好升華自己學(xué)到的理論,使理論與實際更有機的融合在一起。

  20xx年我得到一次參加全市青年教師有效課堂大獎賽的機會,這次活動讓我對課后反思有了更深刻的認識。當時,我準備的是小學(xué)三年級的科學(xué)課,在試講階段得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的幫助。主管教學(xué)工作的'宮校長告訴我,每堂課后都應(yīng)該有一個認真的反思,反思教學(xué)設(shè)計的優(yōu)缺點,反思教學(xué)組織的優(yōu)缺點,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點并保持,發(fā)現(xiàn)缺點及時的改正。進過幾次試講,我不斷反思,不斷打磨自己,打磨教學(xué)設(shè)計,使得自己的教育教學(xué)水平有了很大的提高,并最終得到了一次在全市上觀摩課的機會。

  通過在教學(xué)工作中的不斷反思,積累教學(xué)工作中的體會、經(jīng)驗和資料,使我的教學(xué)工作深入進行,不斷提升自身的理論水平和教學(xué)能力。那節(jié)觀摩課后,我每教完一節(jié)課后,都記下本課的創(chuàng)新“亮點”;找不足之處,寫出改進之法;想應(yīng)做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經(jīng)驗。善于發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進和提高,實現(xiàn)自我價值,我要為實現(xiàn)追求的目標而加倍努力,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助。

  三、教研活動的開展磨礪了我

  學(xué)校的發(fā)展靠教師,教師的素質(zhì)決定著學(xué)校的命運。我積極的參加學(xué)校組織的各種教研活動。在教研活動中,我不畏艱難,主動發(fā)言,不斷的體驗與感悟,推敲與揣摩中,我的教育教學(xué)水平不斷得到提高。學(xué)校還經(jīng)常組織我們進行新課程教改的理論的培訓(xùn),進而幫助我們解決教學(xué)過程中所遇到的各種問題。假期參加市里組織的全員培訓(xùn),使我的專業(yè)又得到了進一步的發(fā)展。通過不斷的學(xué)習(xí),我真正領(lǐng)悟到了與時俱進的含義,要想不被社會所淘汰就得不斷學(xué)習(xí)、不斷充電、不斷更新教育理念。只有這樣才有可能成為一個領(lǐng)導(dǎo)信任,家長放心,學(xué)生喜愛的好老師。

  總之,經(jīng)過四年來的教學(xué),在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我雖然取得了一些點滴的成績,但仍然還存在著一些不足,在今后的教學(xué)中,我將加強扎實的教學(xué),及時反思,認真總結(jié),在教育教學(xué)工作中創(chuàng)造出新的成績。

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)6

  一 、加強政治學(xué)習(xí),把德育放在首位。

  教師是落實以德治國方略、推進素質(zhì)教育的實施者,是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人。隨著社會的發(fā)展,教師的責(zé)任更加突出了,對師德素質(zhì)的要求更加廣泛了,教書育人工作的標準更高了。在深化教學(xué)改革、推動素質(zhì)教育中,我把思想政治素質(zhì)放在首位。

  二、積極參加校本培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)新課標。

  教育創(chuàng)新和改革發(fā)展,關(guān)鍵在教師。在新的一輪教學(xué)改革中,我積極參加學(xué)校舉辦的各類培訓(xùn)班,認真完成學(xué)校布置的各項培訓(xùn)任務(wù),教育觀念有了很大轉(zhuǎn)變,初步掌握了新課標的理念。

  (一)、新課程教學(xué)的基本理念

  (1)課程理念:

  凸現(xiàn)了“以人為本”的價值觀

  新課程在觀念上充分凸現(xiàn)了“以人為本”素質(zhì)教育的思想,把“為了每個學(xué)生的發(fā)展”,“讓每一個學(xué)生個性獲得充分發(fā)展”的價值觀視為根本。

  (2)課程目標:

  致力于“打好基礎(chǔ),促進發(fā)展”

  新課程在目標設(shè)計上,是致力于“打好基礎(chǔ)、促進發(fā)展”這一特點的。第一,新課程確立起新的知識觀,從而走出了課程目標的知識技能取向。第二,課程確立起新的學(xué)生觀,從而使個性發(fā)展成為課程的根本目標。第三,新課程確立起課程與社會生活的連續(xù)性,從而使新課程植根于生活的土壤。 第四,新課程改革的目標都是從“情感、態(tài)度、價值觀”,“知識、能力”,“方法、習(xí)慣”這三個維度提出的,沒有忽視必要的基礎(chǔ)知識和能力,只是更要看重創(chuàng)新精神和實踐能力,終身學(xué)習(xí)的愿望和終身學(xué)習(xí)的能力。

  (3)課程體系:

  著眼于“開放,創(chuàng)新”

  這次新課程改革的一個重點目標,就是構(gòu)建開放的,充滿生機的.基礎(chǔ)教育課程體系!伴_放性”和“創(chuàng)新性”是課改的靈魂。

  新課程體系強調(diào)的學(xué)科領(lǐng)域的綜合化,主要表現(xiàn)在:第一,一門學(xué)科,向兒童經(jīng)驗與生活回歸。第二,不同學(xué)科,追求彼此聯(lián)系,如新設(shè)“綜合”學(xué)科:思品與生活、思品與社會、歷史與社會、藝術(shù)。第三,新課程設(shè)立專門的綜合實踐活動課作為必修課。 。這一切都充分體現(xiàn)了新課程體系與以往的不同,是一個“開放”的,“創(chuàng)新”的體系。

  (4)課程內(nèi)容:

  倡導(dǎo)“新、活、寬”

  新課程提倡的是“新、活、寬”。新課程把學(xué)生的生活及其個人知識,直接經(jīng)驗作為課程內(nèi)容。尊重“兒童文化”,發(fā)揮“童心”、“童趣”的課程價值。強調(diào)的是問題解決,引進了許多現(xiàn)代社會生活和科技知識。 教材要有開放性和彈性。在合理安排基本課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上,給地方、學(xué)校和教師有開發(fā)、選擇的空間,也為學(xué)生留出選擇和拓展的空間,以滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要。

  (5)課程學(xué)習(xí)方式:

  突出學(xué)習(xí)方式變革——自主,探究與合作

  轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式就是把學(xué)習(xí)過程中的發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認識活動凸現(xiàn)出來,使學(xué)習(xí)過程更多地成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程。強調(diào)自主、探究與合作學(xué)習(xí),成為本次課改的亮點。

  (6)課程評價:

  重在“發(fā)展性”和“多元化”

  新的課程評價鼓勵個人思考,運用學(xué)生成長檔案袋,小論文、答辯、各式各樣的小制作等多元化的評價形式。評價更加重視對評價本身的再評價,使評價是一種開放式的、持續(xù)的行為,以確保評價自身不斷完善。

  (二)、新課程對教師教學(xué)行為的要求

  (1)教學(xué)觀念:

  由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉(zhuǎn)變——樹立個性教育意識

  (2)教學(xué)目標:

  由以傳授知識為中心向以能力發(fā)展為中心轉(zhuǎn)變——樹立課程目標意識

  (3)教學(xué)關(guān)系:

  由“以教定學(xué)”向“以學(xué)定教”轉(zhuǎn)變——樹立主體意識

  (4)認知活動:

  重視結(jié)果教學(xué)向重視教學(xué)過程轉(zhuǎn)變——樹立訓(xùn)練意識

 。5)師生關(guān)系:

  由不民主不和諧向平等融洽轉(zhuǎn)變——樹立情感意識

  (6)教學(xué)結(jié)構(gòu):

  由程式化、模式化向教學(xué)個性化轉(zhuǎn)變——樹立創(chuàng)造意識

  (7)信息交流:

  由單向信息交流向綜合信息交流轉(zhuǎn)變——樹立反饋意識

  教育在發(fā)展,觀念在更新。要使新課程能有效實施,就要深入學(xué)習(xí)新課改有關(guān)文件和新課程標準,把握新課程的理念與教學(xué)方式,努力實踐。

  三、認真鉆研業(yè)務(wù),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  作為教師要提高教學(xué)質(zhì)量,就必須要提高自己的業(yè)務(wù)水平。我積極參加校本培訓(xùn),理論和業(yè)務(wù)都獲得了很大提高。在業(yè)務(wù)上,主要學(xué)習(xí)中小學(xué)數(shù)學(xué)的有關(guān)知識和美術(shù)方面的有關(guān)知識,

  學(xué)習(xí)別人的教學(xué)方法,多聽課,做好筆記。多總結(jié),寫好教后記。認真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生,嚴格要求學(xué)生。教育中充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動性、內(nèi)驅(qū)力,堅持激勵和正面教育,努力構(gòu)建"平等、民主、和諧、合作"的師生關(guān)系,努力培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)7

  一、組織開展集體學(xué)習(xí)活動

  1、上半年重點組織學(xué)習(xí)了于丹《〈論語〉心得》《〈莊子〉心得》以及《好的關(guān)系勝過許多教育》,每周集中學(xué)習(xí)時間,教師自由選擇所學(xué)篇目,朗讀和談點學(xué)習(xí)實踐體會。幼兒園共開展了十多次的學(xué)習(xí)和交流,教師的思想認識得到了提高。

  2、下半年重點組織學(xué)習(xí)《陶行知現(xiàn)代教育文選》、魏書生人生工作經(jīng)驗以及其他教育行業(yè)杰出人才的先進事跡、優(yōu)秀經(jīng)驗。撰寫學(xué)習(xí)實踐體會,中心每位教師每周一篇學(xué)習(xí)實踐體會,約15周共計學(xué)習(xí)實踐體會400多篇。

  二、圍繞新教育實驗課題有計劃地開展學(xué)習(xí)聆聽活動

  我園申報的新教育實驗課題為《聆聽窗外聲音——鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師專業(yè)發(fā)展實踐研究》,圍繞課題方案,我園有計劃地開展各種聆聽活動。

  (一)閱讀有字之書

  1、學(xué)歷進修。目前教師大專學(xué)歷達75。5%,本科學(xué)歷達3。8%。本學(xué)年參加大專學(xué)歷進修的教師有2人,本科學(xué)歷遠程教育進修的有13人。我們爭取三年內(nèi)中心幼兒園教師大專學(xué)歷達90%以上,本科學(xué)歷20%以上。

  2、專業(yè)閱讀。閱讀幼兒教育專著、幼教雜志、幼教各類教材等。幼兒園為每個辦公室訂了一套《幼兒教育》和《學(xué)前教育》雜志。園內(nèi)圖書室每年添置教育書刊,并有比較齊全的幼教雜志刊物。要求每位教師每天至少安排一小時的讀書時間。

  3、休閑閱讀。我們要求教師還要閱讀瀏覽其他各方面知識書籍,豐富多學(xué)科、多領(lǐng)域知識。

  4、幼兒園組織青年教師讀書沙龍活動兩月一次,開展閱讀交流。并及時要求上交閱讀體會每人一篇。

  5、中心幼兒園組織教師集體學(xué)習(xí)交流活動每周一次,每次一小時。

 。ǘ╅喿x無字之書

  1、組織教師“聆聽活動”每月一次。20xx年2月,組織青年教師走進“梁種玉工作室”;3月,組織全體教師去紹興柯巖參觀學(xué)習(xí);4月,組織骨干教師去杭州北山機關(guān)幼兒園聽課,教師代表參加嘉興“南湖之春”教學(xué)展示活動;5月,組織中心班主任及家長委員會去上海東方綠舟開展親子活動;6月,邀請嘉興市教育研究院朱書記來園作課題研究指導(dǎo);8月,邀請鎮(zhèn)文化站杰出女文人,全國論文競賽一等獎獲得者、《農(nóng)家女》雜志封面人物褚亞芳女士來園作報告;9月中秋節(jié)前后,分別組織青年團員與鎮(zhèn)工商所、新秀箱包廠團支部聯(lián)誼、聯(lián)歡活動;10月開始,組織中心教師每周3分鐘教育隨筆交流;11月份,組織文藝骨干教師參加“平湖市廣播電臺走進姚浜村村級文藝匯演活動”;邀請平湖市名師來園為全體教師上音樂教學(xué)示范課并作相關(guān)講座;組織教師、家長聆聽教育局鄒科長作的家庭教育講座。

  2、開展拜師結(jié)對學(xué)習(xí)活動。本學(xué)年,我園派9名教師分四個領(lǐng)域、5個學(xué)科與實驗幼兒園骨干教師進行結(jié)對拜學(xué)活動,每對師徒制訂結(jié)對“學(xué)”“教”計劃,定期進行相互聽課交流,切實保證學(xué)習(xí)提高的質(zhì)量。

  3、鼓勵教師同伴互助互學(xué),取人之長,補己之短。多進行學(xué)科交流,多開展日常保教小專題交流研討活動,發(fā)揮團隊精神,提升整體水平。中心各教研組除了保證每周一次的教研組活動外,同課時的教師又經(jīng)常進行教學(xué)研究活動,開展相互聽課。

  4、我們經(jīng)常要求教師向社會賢達學(xué)習(xí),做有涵養(yǎng)的公民。向各行各業(yè)優(yōu)秀人才學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、價值觀,正確認識教育事業(yè),努力提高事業(yè)幸福指數(shù)。向賢惠的家庭婦女學(xué)習(xí),當好母親、兒女、妻子、媳婦等家庭角色。閱讀社會,聆聽各界人士的成功經(jīng)驗、生活感悟。向新教育博客之星學(xué)習(xí),不斷發(fā)展自己,超越自己。閱讀網(wǎng)絡(luò)信息,聆聽現(xiàn)代發(fā)展的時代腳步聲。金苗老師(即“若研”)成為了眾多市內(nèi)教師熟悉的博客之星,我園教師的認真學(xué)習(xí)和工作態(tài)度得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的肯定。

 。ㄈ╅喿x聆聽的延伸與拓展

  1、各班教師努力營造班級閱讀氛圍,帶領(lǐng)幼兒參加閱讀活動。

  2、向家長宣傳閱讀的重要性,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的閱讀氛圍,幫助幼兒參與閱讀。

  3、幼兒園通過家長學(xué)校、家長會議向家長宣傳閱讀的重要性,要求家長帶領(lǐng)幼兒多閱讀。

  4、各年級教研組根據(jù)課程安排及本地教育資源狀況,盡力組織幼兒走出幼兒園開展聆聽活動,或者布置家長有意識帶領(lǐng)幼兒外出聆聽活動,拓寬視野,增長知識,聰慧頭腦。

  5、教師積極撰寫讀書體會、實踐隨筆、生活感悟等。申報新教育博客的教師每周至少上傳1篇。35周歲以下教師每月撰寫兩篇上交1篇,其他教師每月撰寫1篇上交。幼兒園每學(xué)期編印教師優(yōu)秀教育隨筆匯集的`《新埭鎮(zhèn)幼教經(jīng)驗花絮》一本,每年度編印《教師優(yōu)秀論文集》一冊。

  (四)開展鄉(xiāng)土化、生活化教育課題研究

  20xx年度結(jié)題的金美林老師的課題《小班幼兒責(zé)任心培養(yǎng)的策略研究》,張勤華老師的課題《幼兒園大班預(yù)設(shè)課程和生成課程的融合研究》,陳寶珠老師的課題《利用農(nóng)村環(huán)境優(yōu)勢培養(yǎng)小班幼兒的美術(shù)創(chuàng)作能力》,金苗老師的課題《培養(yǎng)中班幼兒口語表達能力的策略研究》均獲平湖市第八屆教育科研優(yōu)秀課題成果三等獎。在幾年鄉(xiāng)土化、生活化幼兒教育研究的基礎(chǔ)上,又邁出了可喜的一步。

  20xx年度,我園又申報市級或者園級立項課題中涉及到生活化、鄉(xiāng)土化的研究課題有《音樂活動中鄉(xiāng)土資源應(yīng)用的實踐研究》、《教師教學(xué)行為影響幼兒心理健康發(fā)展的策略研究》、《利用農(nóng)村環(huán)境優(yōu)勢培養(yǎng)大班幼兒美術(shù)創(chuàng)作能力之研究》、《利用廢舊物品資源 提高中班幼兒實踐操作能力之研究》、《中班幼兒自主管理區(qū)角材料策略研究》等等。

  三、取得的成績

  1、教師團隊精神得到進一步提升,教師的敬業(yè)精神得到進一步鞏固,進一步樹立起了我園教師良好的精神風(fēng)貌。本年度我園教師組隊代表平湖市教育工會參加嘉興市教職工跳長繩比賽,獲得了團體第三名的好成績。

  2、教師的專業(yè)水平得到了提升,幼兒園獲得了良好的成績。本年度,一名教師獲得了平湖市教師即興演講賽幼兒園組三等獎,一名教師獲得廉政故事創(chuàng)作一等獎,并參加了演講活動,效果很好。一名教師獲得了平湖市“雙高“獎,一名教師獲平湖市“教壇中間”及“平湖市名師”,園長被推薦評審確定為嘉興市第二批“名校長培養(yǎng)人選”。教師的一件民間教玩具獲浙江省評選一等獎,又獲國家級參賽提名獎,一篇論文獲浙江省三等獎,兩篇論文、一個案例獲嘉興市三等獎,三篇論文、四個課題研究成果獲平湖市三等獎。

  四、下階段工作重點

  1、進一步組織學(xué)習(xí)《陶行知現(xiàn)代教育文選》,尤其是與幼兒教育相關(guān)的教育理論,并組織開展討論、撰寫學(xué)習(xí)實踐體會。進一步開展“聆聽”活動,提高教師的綜合素養(yǎng),積極參與陶研會各項學(xué)習(xí)實踐研究活動。

  2、努力在幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面營造溫馨和睦的家庭氛圍,提高教師主動工作的積極性。

  3、學(xué)習(xí)陶行知教育理論,努力營造鄉(xiāng)土化、生活化、游戲化的教育環(huán)境,開辟幼兒學(xué)習(xí)實踐基地,進一步解放幼兒的雙手和大腦,開展有益的生活教育實踐,凸顯本園的管理特色和教育特色。

  4、進一步采取有效措施,推進教師讀書活動的開展,鼓勵教師積極參與博客活動,有效培養(yǎng)園內(nèi)名師若干名,引領(lǐng)幼兒園的教育教學(xué)及各項工作。

  5、幼兒園“農(nóng)園”“果園”條件成熟的話,20xx年秋天舉行“豐收節(jié)”活動。

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)8

  在過去的一個學(xué)期里,我一直堅持認真?zhèn)湔n,及時批改作業(yè),做好課外輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵課余知識,教書育人,不斷提高我的教育教學(xué)水平。現(xiàn)在我將我的工作總結(jié)如下:

  1、深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,努力改進課堂教學(xué)課程改革實施以來,我反復(fù)學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論,深刻理解新課程標準精神,切實轉(zhuǎn)變觀念,克服忽視學(xué)生主體地位、忽視人文精神和科學(xué)精神培養(yǎng)的錯誤傾向,在語文教學(xué)中過分追求學(xué)科知識體系,真正樹立語文教育的新理念,認真反思自己的教學(xué)實踐,逐步樹立以學(xué)生終身發(fā)展為目標的教學(xué)理念本學(xué)期,我認真學(xué)習(xí)了《語文課程標準》、《新課程理念與初中語文課堂教學(xué)實施》、《新課程下中小學(xué)教師備課技能指導(dǎo)》、《成功教育》等書籍,確立了以師生為主導(dǎo)的新教學(xué)觀,努力改進課堂教學(xué),將知識與能力、情感與態(tài)度、過程與方法融為一體,倡導(dǎo)實施啟發(fā)式討論教學(xué)

  即在教學(xué)實踐中的積極探索,以感知探究反思延伸為主線的重點項目學(xué)習(xí)法,以合作探究創(chuàng)新為核心的語文活動課,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性,收到了較好的教學(xué)效果通過完成教學(xué)任務(wù),學(xué)生的整體語文素養(yǎng)得到全面提高。本學(xué)期語文教學(xué)自始至終注重提高學(xué)生的語文實踐能力,積極倡導(dǎo)和促進學(xué)生主動發(fā)展的學(xué)習(xí)方法,拓寬學(xué)習(xí)和應(yīng)用領(lǐng)域,注重聯(lián)系生活、跨學(xué)科學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí),努力使學(xué)生獲得現(xiàn)代社會生活所需的語言能力

  2、靈活的`教學(xué)方法,煥發(fā)語文課堂的活力應(yīng)試教學(xué)課堂注重知識目標,存儲和繼承前人積累的經(jīng)驗和經(jīng)驗,忽視學(xué)生創(chuàng)新的動機、興趣、情感和意志。如何激活之前所需的經(jīng)驗并激發(fā)對知識的渴望

  新課程標準要求我們建立以自主、合作、探究為核心的教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的好奇心和探索欲望,培養(yǎng)學(xué)生主動思考、提問、尋求和善于捕捉新信息的能力,并將這種能力的培養(yǎng)作為課堂教學(xué)的最終目的。因此,我認真學(xué)習(xí)教育心理學(xué),努力準確把握學(xué)生的心理和思維特點,積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激發(fā)討論的課堂教學(xué)方法學(xué)生在課前獨立學(xué)習(xí)教材,使用工具書初步了解所學(xué)知識并提出問題,或通過課外書籍、網(wǎng)絡(luò)、咨詢和咨詢收集相關(guān)材料,或在生活和社會的大課堂上尋找與課文相關(guān)的信息,或者根據(jù)老師布置的思考問題進行準備。鼓勵學(xué)生利用各種手段擴大閱讀范圍,增強學(xué)生在各種場合學(xué)習(xí)和使用漢語的意識,并繼續(xù)采用“閱讀交流會”的形式。進行閱讀教學(xué)的輔助指導(dǎo)

  每個單元都經(jīng)過精心設(shè)計,以擴大教學(xué)重點——例如,我們總是根據(jù)整體教學(xué)來處理不同的問題

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)9

  本學(xué)年度,我仍然一如既往,兢兢業(yè)業(yè),熱愛本職工作。我仍然以這份“教書育人”的工作為榮。愛身邊的孩子,愛這份工作。而且在工作中常常換位思考,為孩子們著想.盡一切可能地對孩子們給予理解、寬容、尊重、愛。我更是常常這樣想:教師,啟迪孩子的心志,是教書育人者,教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行為。因此,在思想上就應(yīng)該高定位,更應(yīng)本著求實好學(xué)的精神積極參加各項政治學(xué)習(xí)活動,做到人到思想到,認真體會其精神實質(zhì),并做好記錄,貫徹到實際工作中,遵守考勤紀律等等,尤其要在孩子們面前,樹立良好的教師形象。 本著總結(jié)經(jīng)驗,進行反思,彌補不足的思想,對自己的個人專業(yè)發(fā)展情況做以下總結(jié):

  一、在上級部門及本校組織的相關(guān)活動中,本人力求做到以提高自身素質(zhì)為準繩,提升新課程教學(xué)理念為基準的'思想,積極參加各級部門組織的培訓(xùn)活動。

  1、積極爭取參加信息技術(shù)教師專業(yè)知識培訓(xùn)等;

  2、參加了有關(guān)部門及本校組織的師德等培訓(xùn)活動,在培訓(xùn)活動中提升了自身能力,并得到了鍛煉和提高,促進了自身素質(zhì)的不斷更新;

  3、利用課余時間研究了教育教學(xué)刊物上發(fā)表的文章,吸取精華,積極參與教科研課題,使自己的教育科研水平更有了相應(yīng)的提高;

  4、利用學(xué)校的現(xiàn)有資源積極開發(fā)校本課程,大膽嘗試,使自己的教材開發(fā)及處理能力再上了一個臺階,同時,利用網(wǎng)絡(luò)資源,在與其他教師研討交流并實踐的過程中,不僅加強了自己在計算機方面的能力,也提高了自己在教學(xué)中與其他學(xué)科整合的能力和理念。

  二、根據(jù)自己《計劃》中的“重點提高內(nèi)容”,在本學(xué)年我對《計劃》中的以下部分進行了重點學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),以提高自己的素質(zhì)和能力,盡量保持和《計劃》一致。

  1、在信息技術(shù)水平方面,參加了有關(guān)部門組織的信息技術(shù)知識及繼續(xù)教育等培訓(xùn),提高了自己的計算機教學(xué)水平和能力;

  2、 在教育教學(xué)水平方面,積極參加了學(xué)校組織的各種教研活動,在與其他教師的探究交流中更進一步提高了自己的教育教學(xué)水平,例如根據(jù)實際情況臨時應(yīng)變處理教材能力、教學(xué)中對突發(fā)事件的處理能力等,但在教學(xué)設(shè)計過程中還是存在著不足,我將在以后的學(xué)習(xí)交流過程中將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)。

  三、本學(xué)年在個人專業(yè)發(fā)展中所獲成績和所做的其他一些具體工作:

  1、多次撰寫論文。

  2、在課堂教學(xué)中與本校的其他教師進行了學(xué)習(xí)交流,汲取精華,并結(jié)合自己的實際教學(xué)進行了恰當?shù)膽?yīng)用性嘗試;

  3、在信息技術(shù)方面,通過擠時間自修得到提高,以適應(yīng)教育教學(xué)對信息技術(shù)教師的更高要求;

  4、在專業(yè)知識和技能方面,積極參加了學(xué)校組織的各種教育教研活動,主動學(xué)習(xí),積極討論交流,更進一步提高了自己的教育科研水平,以探求適合自己所教學(xué)生的教學(xué)模式。

  本學(xué)年的教育教學(xué)工作結(jié)束了,雖然取得了一些成績,但仍需要繼續(xù)更進一步的提高,我現(xiàn)在初步計劃在下一學(xué)年里更加繼續(xù)深入學(xué)習(xí),使自己的自身素質(zhì)和能力得以不斷完善。對于上級組織的各類培訓(xùn),我將不遺余力地積極參加,并且以認真的態(tài)度對待每一次培訓(xùn)。同時珍惜每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,在培訓(xùn)中務(wù)實、求真,做到學(xué)有所獲,學(xué)有所用,從提高自身素質(zhì)和能力的角度出發(fā),彌補自身不足,更進一步提高自身具有的能力和素養(yǎng),為教育事業(yè)發(fā)揮一名教師應(yīng)有的作用。

  總之,在本學(xué)年的教學(xué)工作里,我更清楚地認識到時間不等人,不能只在原處守望,必須更明確地樹立終身學(xué)習(xí)觀,不斷學(xué)習(xí),不斷充實自己,不斷前進,練就自己更堅實過硬的專業(yè)等知識技能,更應(yīng)該把自己的本質(zhì)工作做好。

  為了我所愛的工作和教育事業(yè),我愿奉獻熱情和力量!讓生命的活得更有滋味。

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)10

  作為一名教育工作者,我深深地知道自己需要學(xué)習(xí)和提高的東西還有很多,一年來,我認真學(xué)習(xí)、努力工作,下面就是我對xx—xx學(xué)年度自身各方面成長做出的一個總結(jié)。希望它能指導(dǎo)和幫助我更快、更好的提高自己。

  一、自我分析。

  通過多年的教學(xué)實踐和理論學(xué)習(xí),我已經(jīng)能熟悉新課標的教育思想和理念,并能根據(jù)自身的課堂操作和教學(xué)反思體現(xiàn)出來。對學(xué)校安排的各項工作能很好的勝任和完成,并能利用工作之余自學(xué)一些舞蹈,提高自己的專業(yè)水平。我具有較強的事業(yè)心,敢于在教學(xué)中做一些嘗試,做到因材施教,采取“摘桃子”教育方式,既保護了部分對音樂學(xué)科的興趣又培養(yǎng)部分學(xué)生對音樂學(xué)科的求知欲。

  二、自我發(fā)展。

  (一)教學(xué)方面。

  1、虛心學(xué)習(xí)。在工作中,我向有經(jīng)驗的教師請教,在認真領(lǐng)會新課標前提下,積極參加學(xué)校、各類教研活動,成為一名研究型的音樂教師。

  2、從一堂課做起。我做到認真?zhèn)湔n,上課,從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣出發(fā),發(fā)揮學(xué)生的課堂主體意識,運用寓教于樂的教育方式,實現(xiàn)音樂課堂的有效教學(xué)。尊重、關(guān)愛、平等地看待每個學(xué)生,面向全體,尊重學(xué)生的意見和要求,對個別特殊學(xué)生正確地認識他們。

  3、積極投入特色辦學(xué)。中華小戲曲是學(xué)校的特色項目之一,按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,我教學(xué)生四個小戲曲,使學(xué)生會演唱京劇、黃梅戲、豫劇唱腔,能簡單的加一些動作,弘揚民族文化。在學(xué)校特色項目錄象中得到了好評。

  4、勇于承擔(dān)各類公開課。公開課是教師間相互學(xué)習(xí)與借鑒的好方式

  11月我上了一堂校內(nèi)遠程教育模式課《雪花帶來冬天的夢》,通過與學(xué)校教師之間的聽課評課,找出自身的不足與解決的方法。提高了信息技術(shù)水平,使音樂與信息技術(shù)達到了整合。xx年5月我參加了學(xué)區(qū)育德課評比活動,我講了一節(jié)音樂課《可愛的蘋果》,獲得了三等獎。

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  1、認真閱讀。本學(xué)年度我閱讀三到四本教育著作,了解和分析幾個成功的教育案例,多看報紙與雜志,把自己擺在校學(xué)生的位置上去理解文章的內(nèi)容,勤動筆頭摘記好的教育理念和方式,有一點是一點,相信水滴石穿、鐵杵磨成針的道理。

  2、勤動筆頭。完成兩篇教學(xué)反思,對課堂出現(xiàn)的問題能及時的記錄下來度完成兩篇教育敘事,結(jié)合育德課寫了一篇教育論文《淺談如何在音樂教學(xué)中融入德育教育》。希望通過撰寫教育反思、教育敘事及論文,形成自己的教育風(fēng)格。

  (三)其他方面。

  1、勤練專業(yè)。這本學(xué)年度,我練習(xí)完成三個舞蹈,對舞蹈有一個質(zhì)的突破,能自如的掌握各種技巧;不放棄對舞蹈的學(xué)習(xí),能完成一些中級練習(xí)曲;最重要的'是要提高自己的即興伴奏水平,能用電子琴自如的為歌曲伴奏并能掌握電子琴的各種技法。

  2、認真做好文藝匯演工作。區(qū)文藝匯演是我的另一項重要工作,對于學(xué)生的訓(xùn)練做到耐心引導(dǎo),精心輔導(dǎo)。完成藝術(shù)節(jié)的節(jié)目表演,榮獲三等獎。在xx年4月區(qū)特色展示訓(xùn)練時,我每天排練2小時節(jié)目,付出得到了回報,聲樂第六,器樂第六,舞蹈十六,我很高興,在排練中我與學(xué)生共同成長。

  3、信息技術(shù)水平得到了提高。六月份我參加了xx市信息技術(shù)課程資源比賽,我把平時收集的二人轉(zhuǎn)資料運用網(wǎng)頁制作了音樂課的教學(xué)資源,動畫資源二人轉(zhuǎn)中秧歌步伐用flash制作的,因為學(xué)生機器有病毒,所以我又用幻燈片重新制作。戲曲教學(xué)資源希望給同行們帶來方便,提高教學(xué)效率。我又建立了博客,學(xué)會了發(fā)布日志,我覺得信息技術(shù)水平得到了提高。

  三、今后努力方向:

  我想與孫老師學(xué)習(xí)如何上傳音頻、視頻、管理個人空間等。

  以上就是我結(jié)合自身實情,做出的本年度發(fā)展總結(jié)。今后,我還有太多的東西要學(xué)習(xí)。我將與時俱進,跟隨學(xué)生的興趣,適應(yīng)時代的發(fā)展,樹立良好的教育心態(tài),認真積極的面對生活,面對工作。

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)11

  隨著新課程的實施和不斷深入,校本教研的價值日益突出使學(xué)校和教師成為教學(xué)科研的主體!盀榱藢W(xué)!薄ⅰ耙詫W(xué)校為本”、“基于學(xué)校”已成為新時期學(xué)校教育發(fā)展的需要。校本教研是學(xué)校發(fā)展的必然選擇,是學(xué)校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本保證,是促進教師發(fā)展的主要途徑。根據(jù)我校校本教研開展情況,談幾點體會:

  一、組織與制度的完善,是開展校本修的保證

  構(gòu)建學(xué)校、研修處(教研處)、教務(wù)處、學(xué)科教研組的教研網(wǎng)絡(luò),明確職責(zé),強化責(zé)任,確保校本教研不走過場,務(wù)求實效。成立了以校長為第一責(zé)任人的教師專業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組、校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,建立“校長副校長研修處(教研處)教研組長學(xué)科組長”這一強有力的教學(xué)管理指揮系統(tǒng),保證工作系統(tǒng)暢通,確保校本研修取得了明顯的成效。

  制度建設(shè)是校本研修的保障,是教師專業(yè)發(fā)展的指南,為確保此項工作穩(wěn)步、有序地開展,學(xué)校先后出臺了《沙河市第一小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃》《沙河市第一小學(xué)教師專業(yè)成長三年規(guī)劃》《沙河市第一小學(xué)教師個人年度成長計劃》《沙河市第一小學(xué)校本研修制度》《沙河市第一小學(xué)科研獎勵制度》《沙河市第一小學(xué)校本培訓(xùn)制度》《沙河市第一小學(xué)教科研三年發(fā)展規(guī)劃》《沙河市第一小學(xué)教研工作制度》《沙河市第一小學(xué)青年教師導(dǎo)師制度》《沙河市第一小學(xué)教研活動檢查制度》及《沙河市第一小學(xué)教科研量化方案》等十幾項相關(guān)制度,這些較為系統(tǒng)、完善的校本研修制度,使學(xué)校工作有章可循,井然有序,使教師專業(yè)化發(fā)展工作科學(xué)化、制度化、日;。

  二、校本教研有效化,是開展校本研修的實質(zhì)

  校本的落實主要體現(xiàn)在四個方面:校本研究、校本培訓(xùn)、校本課程、校本管理,缺一不可。這其中的校本研究及校本培訓(xùn),是教師專業(yè)成長發(fā)展的最佳途徑,為了發(fā)揮校本教研的功效,培養(yǎng)教師們發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,為了讓校本教研更加常態(tài)化、有效化,更有利于教師間的`優(yōu)勢互補,提高教師的主動性和積極性,我們打破了以往校級研討過多的局面,將教研活動重點放在教研組內(nèi)進行,因為教研組是校本教研主要陣地,組長是教研陣地的中心任務(wù),所以,狠抓教研組建設(shè),實行了教研組長責(zé)制。我們多次召開教研組長會議,搞調(diào)研,提建議,出點子,做到工作有重點,提高有方法,真抓實干,不唱高調(diào),不搭空架,不做假,從學(xué)校實際出發(fā),從教師自身需求出發(fā),開展了校本教研及校本培訓(xùn)活動。

  老師們把教育教學(xué)活動中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的重點、難點問題,經(jīng)過歸納提煉,作為研究主題,并以教研組為單位制定出周密的研究計劃。教研處負責(zé)為老師們提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料,組織相關(guān)講座,由老師們在實際課堂教學(xué)中進行具體研究,使教師人人成為研究者,提高了科研能力,促進了自我成長。學(xué)校利用教研時間為各年級組織主題研究的研討課。要求如下:一名教師進行說課;組內(nèi)教師進行評課;與現(xiàn)場老師們互動。

  老師們通過主題研討課總結(jié)亮點,發(fā)現(xiàn)問題,并進一步調(diào)整計劃,最后形成一個理論與實踐相結(jié)合的主題研究的材料成果,從而使主題研究實現(xiàn)了理論化、課程化。

  每個教研組每學(xué)期研究一個教研主題,我們學(xué)校一個學(xué)期八個“主題教研”。老師們在“主題教研”活動中找到了教研的樂趣,找回了自我和自信,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提升了教研、教學(xué)能力。為了營造氛圍,我們通過教科研專欄,記錄著教師們的成功足跡,有一月一更換的“教學(xué)故事”“教學(xué)隨筆”“教學(xué)反思”;還有老師們在活動中的剪影,既宏揚了正氣,彰顯了精神,又增加了教師的榮譽感。通過定期展示隨筆、反思、教學(xué)故事,日積月累,提高了教師們的教學(xué)理論水平,促進了專業(yè)成長,為提高我校教師的整體素質(zhì),奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  為了提高教師的認識,轉(zhuǎn)變教育觀念,因此,多次組織開展大學(xué)習(xí),大討論,大實踐活動,實施校本研修,狠抓校本培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方式,訂閱大量教育雜志為老師們提供了學(xué)習(xí)資源;根據(jù)教師們在教學(xué)中普遍關(guān)心的問題,如什么是校本教研?什么是主題教研?什么是綜合實踐課和校本課程?等熱點問題,特別印制學(xué)習(xí)資料,作為校本培訓(xùn)內(nèi)容。

  教師們通過自學(xué)和培訓(xùn),對新課程、新概念有了新的認識,教師們的教育理論水平和教研能力也得到了相應(yīng)地提高。

  為了老師能有充足的時間搞教研,我們學(xué)校定于每周二下午,為語文組教研活動時間;每周三下午為英語組教研活動時間;每周四為數(shù)學(xué)組教研活動時間;每周五下午為其他學(xué)科活動時間。并在每月第一個星期六,進行集中培訓(xùn)。有計劃,有內(nèi)容,有活動記錄,真抓實干,不搞面子教研,形式教研。

  三、校本教研形式多樣化,是開展校本教修的催化劑

  1.豐富教研活動

  為了給年輕教師提供鍛煉的機會,搭建競技平臺,挖掘人才,我們經(jīng)常性的舉辦“新課標各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選”“學(xué)科帶頭人評選”“新課標教材優(yōu)秀課例評選”“優(yōu)秀論文評選”“教師論壇”“我與新課標演講”“學(xué)科能手評選”等活動,多名青年教師脫穎而出。同時也帶動了一批年輕人,突出了校本教研的有效性。

  2.加強課題帶動

  為了使教師們由“教書匠”向“專家型”角色轉(zhuǎn)變,我們每個教研組申報了校級課題,實現(xiàn)了人人有課題的目標。多個邢臺市級課題在主持人及課題組成員的共同努力下,已順利結(jié)題。共涉及40多人次,本學(xué)期又有三個邢臺市立項課題,申報成功,正在準備階段。我感覺,通過課題的研究過程,參與的教師們提高了科研理論水平,營造了教科研氛圍,帶動了學(xué)校的課題研究工作,更重要的是調(diào)動了老師們搞課題研究的積極性,由原來無人問津的課題研究變成了大家熱心關(guān)注的問題。這就意味著我們學(xué)校的教師們教育理念正在轉(zhuǎn)變,意味著我們學(xué)校有了新的希望,意味著校本研究的實效性。

  3、實行青年導(dǎo)師制

  為了促進青年教師迅速成長起來,使老教師發(fā)揮余熱,我們實行青年導(dǎo)師制,制定了“導(dǎo)師制”方案,自愿結(jié)對子,簽了保證書,認真履行著自己的職責(zé)。利用《成長日記》《培養(yǎng)日記》記錄著他們共同成長的歷程。此項工作的開展,使中、老年教師發(fā)揮了余熱,體現(xiàn)了價值,增強了自信;青年教師少走了彎路,提高了素質(zhì),促進了成長。

  4、走出去,請進來

  為了與兄弟學(xué)校共享教育資源,優(yōu)勢互補,取長補短,我們除了與冊井學(xué)區(qū)結(jié)對子,共同發(fā)展,還與二十冶三小、二十冶二小、橋西學(xué)區(qū)及一私、康達進行片區(qū)活動,并且推廣和展示了我校的課題研究成果朗讀式四步教學(xué)法,得到了肯定。本學(xué)期,又在片區(qū)教研活動上,展示了我們新的教研主題課堂上如何對學(xué)生實行個性化評價,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和同行們的支持。另外,我們聘請兄弟學(xué)校優(yōu)秀教師到我校作課,傳經(jīng)送寶。本學(xué)期還特邀邯鄲市邯山區(qū)體育局副局長程光照,到我校講座,并與邯鄲市邯山區(qū)農(nóng)林路小學(xué)及興華小學(xué)開展“同課異構(gòu)”活動;還多次組織數(shù)名學(xué)科帶頭人外出參觀學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流,拋磚引玉。目前,30多名的教師分別參加過國培、省培、地培、市培,起到了“以點帶面”的作用,大大提高了教師的專業(yè)水平及整體素質(zhì)。

  5、加強教師繼續(xù)教育工作

  教師繼續(xù)教育功在教育,為全面提高教師的綜合素質(zhì),不斷推進我校教育改革的新進程,建設(shè)適應(yīng)實施素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工程需要的高質(zhì)量教師隊伍,以師德教育為根本,以現(xiàn)代教育理論和技術(shù)的運用為重點,構(gòu)建和全面提高教師德、能素質(zhì)的繼續(xù)教育內(nèi)容體系。同時,學(xué)校以評估和激勵制度為重點,完善繼續(xù)教育制度體系。

  每學(xué)期進行全員培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、新任教師培訓(xùn)、計算機培訓(xùn),建立繼續(xù)教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組,不斷完善各項管理制度,明確各項職責(zé)。校長為組長,教研主任為副組長,教研組長為組員。教研主任負責(zé)全面安排教師繼續(xù)教育管理工作。

  并且落實經(jīng)費投入,我校按教師培訓(xùn)需要下?lián)軐m椯Y金,作為教師繼續(xù)教育管理經(jīng)常性費用。

  通過幾年的實踐研究,我真正認識到了校本研修的重要意義:它是教師基本素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的需要;是驗證教學(xué)改革、促進教學(xué)改革的需要;是促進教學(xué)質(zhì)量不斷提高的源泉和動力;是推動教育發(fā)展的需要;是教育決策的科學(xué)化、民主化的需要。

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)12

  一、問題的提出

  自從有了學(xué)校教育就產(chǎn)生了學(xué)校的教學(xué)管理。人們對教學(xué)管理規(guī)律性的認識是隨著社會生產(chǎn)的發(fā)展和學(xué)校教育的變革而逐步發(fā)展完善的。我國的學(xué)校教育歷史悠久,人們在長期的教學(xué)管理實踐中積累了大量的經(jīng)驗。早在我國的第一部教育專著《學(xué)記》中,就提到了如何考核、如何管理學(xué)生等教學(xué)管理問題。后來的許多教育學(xué)家對教學(xué)管理問題進行了更為深入的研究。到了近現(xiàn)代,隨著辦學(xué)規(guī)模的擴大和學(xué)校教學(xué)內(nèi)容的豐富,教學(xué)管理活動日益復(fù)雜,不再局限于維持教學(xué)秩序、編排學(xué)校課表、確定幾門學(xué)科等單項活動,而逐漸趨向于對教學(xué)計劃、考核評價、教學(xué)方法、教材建設(shè)等進行全方位統(tǒng)籌并實施系統(tǒng)化管理。

  雖然許多人意識到教學(xué)管理的重要性并已采取行動進行加強教學(xué)管理、深化教學(xué)管理改革等方面的工作,但是由于歷史和現(xiàn)實原因使得目前教學(xué)管理中仍存在許多問題。首先是對教學(xué)管理工作的重要性認識不足,在領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作中沒有把教學(xué)管理擺到應(yīng)有的重要地位,往往忽視管理,甚至放任管理,直接影響了培養(yǎng)人才的質(zhì)量。其次是重視教學(xué)過程,輕視管理環(huán)節(jié),不注重教學(xué)管理的研究與探索。目前許多中職學(xué)校往往只注重教師是否按時上課,學(xué)生是否認真聽講,忽視了對教師實際教學(xué)能力的檢查與評價。部分教學(xué)管理者本身也只是憑自己的經(jīng)驗指導(dǎo)教學(xué),常常自我滿足,不善于學(xué)習(xí)國內(nèi)外的管理新模式、新手段,不善于結(jié)合本身的特點創(chuàng)造適合職業(yè)院校的教學(xué)管理模式。久而久之就使得教學(xué)管理模式趨于單一化,教學(xué)方式趨于呆板、僵化,一旦出現(xiàn)新情況新問題,就束手無策。這種缺乏研究的管理和缺乏科學(xué)理論指導(dǎo)的管理模式,只會造成管理上的混亂無序、教學(xué)上的不思進取、僵化落伍。

  隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,當今職業(yè)院校的教學(xué)管理模式已經(jīng)跟不上社會發(fā)展的腳步,傳統(tǒng)教學(xué)管理模式所培養(yǎng)出的職業(yè)技術(shù)人才很難在市場經(jīng)濟競爭中立足。依據(jù)是畢業(yè)生吃苦耐勞精神差、社會競爭意識不強、實踐操作水平低、創(chuàng)新能力差、現(xiàn)代高新技術(shù)掌握少,造成有一部分學(xué)生畢業(yè)后只能轉(zhuǎn)行,也有一部分學(xué)生由于找不到工作而呆在家里當無業(yè)游民,嚴重影響了職校畢業(yè)生在社會上的地位,導(dǎo)致進入職業(yè)學(xué)校的學(xué)生一年比一年少。要改變這種局面,職業(yè)學(xué)校必須尋找一種新的教學(xué)管理模式,來培養(yǎng)思想覺悟和技術(shù)水平高,適應(yīng)市場經(jīng)濟競爭力的專業(yè)技術(shù)人才。為此,我們設(shè)計了“職業(yè)院校教學(xué)管理模式的創(chuàng)新研究與實踐”課題

  二、研究目標與內(nèi)容

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  1、制訂專業(yè)指導(dǎo)計劃。根據(jù)新大綱的要求,重新編制機電類的教學(xué)指導(dǎo)計劃,優(yōu)化各專業(yè)課程開設(shè)秩序,確定各課程的教學(xué)目標、應(yīng)完成的教學(xué)任務(wù),確定項目教學(xué)中的各項目任務(wù)。

  2、創(chuàng)新校本教學(xué)內(nèi)容。從農(nóng)村市場對職業(yè)學(xué)校的需求出發(fā),以項目驅(qū)動式教學(xué)為手段,根據(jù)學(xué)校自身特色,精心編寫兩本具有特色并被同行認可、學(xué)生滿意的適合農(nóng)村職業(yè)教育教學(xué)的校本教材。

  3、建立健全職校生實習(xí)考核評定機制。根據(jù)不同工種、不同專業(yè)、不同階段等來制定實習(xí)成績評定的標準;考核評定兼顧及時性和經(jīng)常性,定量與定性,統(tǒng)一和靈活等原則;采用多樣的評定法,最終促進學(xué)生的全面發(fā)展。

  4、建立測評體系。通過對教師教學(xué)計劃的審定、教學(xué)過程的監(jiān)控管理、教學(xué)成果的檢測考評,建立教師教學(xué)的評價體系。通過對學(xué)生課堂學(xué)習(xí)評價、各個項目學(xué)習(xí)評價、學(xué)期的.成績測評等環(huán)節(jié),建立學(xué)生學(xué)習(xí)評價體系,同時建立學(xué)生政治思想評價體系,完成對農(nóng)村職業(yè)學(xué)校機電類專業(yè)的綜合測評體系的優(yōu)化工作。

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  1、通過公共文化課程新舊大綱對比研究、職業(yè)學(xué)校大綱與普通高中大綱的對比研究,編制農(nóng)村職業(yè)學(xué)校機電類專業(yè)文化課程的指導(dǎo)性教學(xué)計劃,探索教學(xué)管理模式改革,制定相應(yīng)的評價體系。

  2、以項目驅(qū)動教學(xué)作為專業(yè)課程的教學(xué)模式,研究專業(yè)課程教學(xué)計劃編制、目標任務(wù)(項目)的一般性方法和原則,構(gòu)建適合農(nóng)村職業(yè)學(xué)校機電類專業(yè)課程的項目驅(qū)動教學(xué)的內(nèi)容,實現(xiàn)對學(xué)生的分層次教學(xué),加強教學(xué)過程的監(jiān)控與管理,建立相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量評價體系。

  在計劃編制時注意各課程之間的整體協(xié)調(diào),注意學(xué)生終身學(xué)習(xí)的需求。項目確定時注意考查學(xué)生對基本概念的深入理解、對所學(xué)內(nèi)容的綜合運用、對所學(xué)技能的實際操作能力。教學(xué)內(nèi)容力求切合學(xué)生實際。

  依據(jù)學(xué)生個性特點,合理區(qū)分學(xué)生層次,針對各層次學(xué)生的特點和需求,確定不同小項目、小目標,并逐步縮小目標差異,最終全部實現(xiàn)整體目標。

  我們將對傳統(tǒng)的考試方法和內(nèi)容進行改革,構(gòu)建一個新的多元評價體系。具體分為平時考核(含學(xué)習(xí)態(tài)度考核,小項目完成情況)、期末測試(理論測試在試卷庫中抽取,組織集中考試;實習(xí)測試采用工廠生產(chǎn)模式測試,要求完成成型的綜合產(chǎn)品)。

  3、針對學(xué)校目前實習(xí)工場出現(xiàn)的一系列安全事故隱患,進一步明確實習(xí)指導(dǎo)教師崗位責(zé)任,規(guī)范管理制度,強化學(xué)生安全教育、職業(yè)素養(yǎng)教育、職業(yè)道德教育,同時根據(jù)新大綱要求,調(diào)整學(xué)生專業(yè)課與文化課比重,優(yōu)化實踐課與理論課比例,加大硬件建設(shè)資金投入力度,擴大校外社會實踐基地范圍,創(chuàng)造學(xué)生實踐良好環(huán)境,進一步突出實習(xí)實踐。

  三、研究策略與方法

  1、文獻查閱法:通過上網(wǎng)和查閱資料,了解有關(guān)實習(xí)實訓(xùn)操作流程;學(xué)習(xí)和借鑒有關(guān)項目驅(qū)動教學(xué)的實錄案例的方式方法;補充質(zhì)量測評體系的漏洞;完善指導(dǎo)性計劃的內(nèi)容等。

  2、問卷調(diào)查法:設(shè)計制定面向全校師生的問卷,內(nèi)容主要涉及當前學(xué)校教育教學(xué)管理模式存在的不足;教師教學(xué)質(zhì)量考核和學(xué)生的綜合評價機制有哪些方面需要改善等等。通過調(diào)查和分析,得出結(jié)論,尋找解決辦法。

  3、行動研究法:針對教育活動和教育實踐中的問題,在行動研究中不斷地探索、改進教學(xué)管理模式和方法,解決教育實際問題,將改革行動與研究工作相結(jié)合,與教育實踐的具體改革行動緊密相連。(特點是邊執(zhí)行、邊評價、邊修改)。

  4、教育實驗法:立足于自己的所在的教學(xué)班級,通過實驗前、后學(xué)生學(xué)習(xí)的變化,找到適合指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的方案。

  5、個案研究法:結(jié)合課題研究目標,引導(dǎo)學(xué)生從實際出發(fā),制定學(xué)習(xí)計劃,針對個性發(fā)展的需要,進行有效指導(dǎo)。

  四、研究步驟

  1、前期準備與開題階段:

  時間為20xx年6月至20xx年11月。內(nèi)容為項目申請書、課題研究計劃和實施方案的制訂、相關(guān)文件的出臺、專家講座、教師培訓(xùn)及問卷調(diào)查。

  預(yù)期成果:各種方案、文件的制訂;分析綜合問卷調(diào)查得出結(jié)論。

  2、專題研究階段:

  時間為20xx年11月至20xx年9月。階段工作為:(1)20xx年11月至20xx年4月:編制機電類的教學(xué)指導(dǎo)計劃,優(yōu)化各專業(yè)課程開設(shè)秩序;以項目驅(qū)動式教學(xué)為手段,編寫教材初稿,同時在09級各專業(yè)中的《電子技術(shù)基礎(chǔ)》、《c語言》、《作文教學(xué)》、《靜物色彩》、《職業(yè)生涯》課程中試用;制定測評體系的有關(guān)文件。(2)20xx年5月至20xx年9月:建立健全職校生實習(xí)考核評定機制,在家電和機電兩大專業(yè)中試用。

  預(yù)期成果:機電類教學(xué)指導(dǎo)計劃確定;編成校本教材初稿;評價體系方案與考核評定機制出臺;完成若干篇論文。

  3、綜合研究階段:時間為20xx年10月至20xx年11月。分析機電類新的指導(dǎo)計劃在實踐中的意義;完善校本教材;分析測評體系在教學(xué)管理中的重要作用;分析并完善實習(xí)考核機制。

  預(yù)期成果:完成課題研究報告,撰寫科研論文4篇,教學(xué)論文2篇,教材出版。

  4、課題結(jié)題階段:20xx年12月

  五、預(yù)期成果

  本課題的研究成果主要有職業(yè)教育教學(xué)管理的完善,機電專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)計劃的完善,課程項目的確立及開課規(guī)劃的形成,校本教材的開發(fā),采用項目教學(xué)法,在教學(xué)過程中實現(xiàn)分層次教學(xué),在教學(xué)過程中完成對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),形成較為完善的項目教學(xué)過程評估體系、效果評價體系。

  成果形式主要有:⑴形成一套完整的教育教學(xué)管理制度;⑵完成適合項目驅(qū)動教學(xué)的相關(guān)校本教材,包括《機械加工》、《電力拖動》;⑶完成課題研究報告及教育教學(xué)論文10篇以上。

  本課題的研究成果預(yù)期先在校內(nèi)機電專業(yè)進行實踐,然后進一步向校內(nèi)和校外相關(guān)專業(yè)進行推廣,取得預(yù)期效果后進一步申請成果并爭取在湖南省范圍內(nèi)的廣泛推廣。本課題的應(yīng)用范圍主要是在中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。此項目受益面比較廣,主要有以下幾個方面:(1)首先對于社會而言,為國家終生教育體系框架的建立奠定一定的基礎(chǔ)和積累豐富的經(jīng)驗,并且能以此進行擴展,優(yōu)化了社會教育資源,職業(yè)教育不再是斷頭教育,職業(yè)教育類學(xué)生也有了技能終生發(fā)展的道路,對于我國職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展將起到非常大的推動作用,同時也能更快更好地培養(yǎng)各層次技能人才;(2)其次對于職業(yè)學(xué)校而言,由于確定了專業(yè)指導(dǎo)計劃,明確了各項目培養(yǎng)目標,合理的課程開發(fā)方法、課程設(shè)置方法,對于各類職業(yè)技術(shù)教育的改革具有重要的指導(dǎo)和提升作用,促進各個學(xué)校辦學(xué)水平的提高;(3)再者中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生是本課題研究成果的最大受益者,他們可以在相同的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識和技能,學(xué)習(xí)更多有用的職業(yè)技能和知識,在就業(yè)中具有更強的競爭力;同時根據(jù)情況,能隨時進入更高層次的學(xué)習(xí),不斷提高職業(yè)技能水平;(4)最后企業(yè)也是本課題研究成果的直接受益者,因為更多的高素質(zhì)的勞動者將促進企業(yè)和地方經(jīng)濟的發(fā)展。

  六、課題保障

  課題研究經(jīng)費預(yù)算2萬元,其中,圖書資料、材料費:0.8萬元,教材出版費:0.4萬元,學(xué)習(xí)考察活動費:0.8萬元。

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)13

  學(xué)期不知不覺中結(jié)束了,面對越來越激勵競爭的崗位,我除了倍加珍惜之外,也意識到一位教師要不斷的充實自我,提升自身素能,腳踏實地,才能不被時代所淘汰,才能成為一名與時俱進的合格教師。我將為自己確立一個新的人生目標。進一步反思上學(xué)期不足,深刻總結(jié)并繼續(xù)發(fā)揚成功經(jīng)驗,追求更好地完成教學(xué)目標。

  一、存在的問題及今后努力方向

  存在的問題:

  (1)對學(xué)生的了解還不夠深入,本人自身的教學(xué)經(jīng)驗的積累還較少。

 。2)知識面不夠廣泛。

 。3)教育科研能力有待于提高,教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)課較少。

  努力方向:

 。1)自身要不斷“充電”,加強自己在教育學(xué)、心理學(xué)、文學(xué)、史學(xué)等方面的知識積累。

 。2)完善與不同學(xué)生的溝通方式,積極主動地加強對學(xué)生的了解。

 。3)調(diào)整教學(xué)方式使其不斷完善,汲取經(jīng)驗,鞏固自己的.教學(xué)基本功。

 。4)積極撰寫教學(xué)論文,向老教師學(xué)習(xí)。

  二、具體措施

  1、對教學(xué)的反思,教學(xué)感想要做即時的記錄。

  2、認真研究新教材;全面掌握專業(yè)方面的史學(xué)和教育學(xué)相關(guān)知識。積極參加新教材的培訓(xùn)。

  3、要提高自己的政治思想素質(zhì)。

  4、促進個人專業(yè)發(fā)展,確立教育教學(xué)新理念。

  5、善于思考,在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到在反思中揚長。時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

  6、注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。

  7、提高自己的教育能力;在今后的工作中要務(wù)實求真,成為熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的楷模;并將所學(xué)知識充分應(yīng)用于教學(xué)實踐,以人為本,尊重學(xué)生個性,引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí),鼓勵學(xué)生學(xué)會思考,學(xué)會自我增長和應(yīng)用知識,學(xué)會懷疑和創(chuàng)新。

  工作要勤勤懇懇,始終保持一種腳踏實地的作風(fēng),永葆健康的、陽光的心態(tài),給學(xué)生及家長一個良好的形象,關(guān)愛每一個學(xué)生,讓我的學(xué)生永遠快樂!只要勤于耕耘,會有收獲的一天!

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)14

  這一年,我在工作上, 兢兢業(yè)業(yè),熱愛本職工作。我以這份“教書育人”的工作為榮。愛身邊的孩子,愛這份工作。為孩子們著想.盡一切可能地對孩子們給予理解、寬容、尊重、愛。我更是常常這樣想: 教師,啟迪孩子的心志,是教書育人者,教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行為。因此,在思想上就應(yīng)該高定位,更應(yīng)本著求實好學(xué)的精神積極參加各項政治學(xué)習(xí)活動,做到人到思想到,認真體會其精神實質(zhì),并做好記錄,貫徹到實際工作中,遵守考勤紀律等,尤其要在孩子們面前,樹立良好的教師形象。本著總結(jié)經(jīng)驗,進行反思,彌補不足的思想,對自己的個人專業(yè)發(fā)展情況做以下總結(jié):

  一、教學(xué)方面一絲不茍

  力求做到以提高自身素質(zhì)為準繩,提升新課程教學(xué)理念為基準的思想,積極參加各級部門組織的培訓(xùn)活動。、參加了本校組織的新教師培訓(xùn)活動,在培訓(xùn)活動中提升了自身能力,并得到了鍛煉和提高,促進了自身素質(zhì)的不斷更新;利用課余時間研究了教育教學(xué)刊物上發(fā)表的文章,吸取精華,積極參與教科研課題,使自己的教育科研水平更有了相應(yīng)的提高;利用學(xué)校的現(xiàn)有資源積極開發(fā)校本課程,大膽嘗試,使自己的教材開發(fā)及處理能力再上了一個臺階,同時,利用網(wǎng)絡(luò)資源,在與其他教師研討交流并實踐的過程中,提高了自己在教學(xué)中與其他學(xué)科整合的能力和理念。

  二、在專業(yè)知識和技能方面,積極參加了學(xué)校組織的各種教育教研活動,主動學(xué)習(xí),積極討論交流,更進一步提高了自己的教育科研水平,以探求適合自己所教學(xué)生的教學(xué)模式。

  本學(xué)期我進一步端正教育思想,樹立以學(xué)生為本的新教學(xué)觀念,積極學(xué)習(xí)新課改的精神和新課標的內(nèi)容,深入細致的備好每一節(jié)課。認真研究教材,廣泛閱讀大量參考資料,準確把握難重點,難點,制定符合學(xué)生認知規(guī)律的.教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案書寫認真,并不斷歸納總結(jié)成集,提高教學(xué)水平。認真上好每一節(jié)課,力求每節(jié)課都給學(xué)生一個精彩,一個驚喜,一個深刻的收獲和一個學(xué)習(xí)人生上的啟示。在教學(xué)中提高學(xué)生的素質(zhì),保證每一節(jié)課的質(zhì)量。力爭在每一節(jié) 課上有所突破、有所創(chuàng)新。不斷的提高自己的課堂教學(xué)水平,并堅持做課件,保證堂堂使用多媒體來輔助教學(xué)。

  三、集體合作

  教師相處融洽,團結(jié)協(xié)作,相互取長補短,在工作中不斷探究的教學(xué)思想,進行教學(xué)策劃,我和課幾乎天天堂堂向他們開放,我沒有絲毫保留地與大家真誠合作,研究教學(xué),在各位 老師的親和與融洽,兄弟姐妹般的團結(jié)互相關(guān)照的精神和舉動,不止一次讓我為之感嘆!他們工作性質(zhì)的過度瑣碎與忙碌也讓我深深敬佩他們的付出!

  老師個個都是名師高教,業(yè)務(wù)上精英,但輪到教 課程時,他們又都仿佛是剛剛畢業(yè)分配的新手般謙虛、謹慎上, 每個疑思必問,每個難點必究,每節(jié)課必精研細磨才走進課堂;他們的謙虛好學(xué)不止一次打動我,而我的課堂也成了天天開放隨時可入的開放課堂。每次備課,他們又像可愛的小學(xué)生一樣仔細問詢,認真聆聽,耐心記取;每次的習(xí)題的印刷,試裝批改,都主動承擔(dān),根本不用分配和輪流,他們多干少干都不計較,都是自己人,一件事都爭著做,他們的工作緊張而充實,教學(xué)實效強而有力。

  四、教學(xué)成績與學(xué)生輔導(dǎo)

  這一學(xué)期我承擔(dān) 教學(xué)工作, 全班百分九十的同學(xué)聰明伶俐,但不勤奮務(wù)實,嘴上愛說維敏捷,但,行為懶惰,華而不實; 沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,班級氣氛沉悶壓抑,而且還沒有大屏幕背投,學(xué)生數(shù)量又多, 但經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和調(diào)整,在第一次月考中學(xué)生既有了初中生的思想意識和行為方向,在學(xué)習(xí)上也有了一定的思維增深和文本積累,并取得了較如人意的成績。我個人所執(zhí)教的 班較以前的成績也有很大進步和提高。

  五、教科研培訓(xùn)情況

  本學(xué)期我嚴格要求自己,積極參加學(xué)校組織的各次校本培訓(xùn)。與學(xué)年教師相互取長補短,教學(xué)相長,認真完成校的各種學(xué)習(xí)筆記和聽課記錄,通過校本培訓(xùn),學(xué)習(xí)教育理論,在理性認識中豐富自我。忙碌之余我仍盡力堅持讀教育專著,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權(quán)威性的教育類期刊雜志,如:《人民教育》、《福建教育》、《中國教育報》、《中小學(xué)教育》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),對自己的教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)意義。

  總之,一學(xué)期即將結(jié)束,我也將不斷反思、克服缺點,更加深入的探討在課堂教學(xué)中與學(xué)生的情感溝通,在以后的教學(xué)工作中以情導(dǎo)學(xué),做一個學(xué)生更喜歡的教師,以推進自身業(yè)務(wù)的不斷成熟。為了我所愛的工作和教育事業(yè),我愿奉獻熱情和力量!讓生命的活得更有滋味。

教師專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)15

  20xx年,我校進一步貫徹落實國家、省市《中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》(20xx-2020年)、《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃》(20xx-2012年)和《安徽省職教大省建設(shè)規(guī)劃》(20xx-2012年)精神,以市教育局《關(guān)于促進教師專業(yè)發(fā)展的工作意見》(教師資[20xx]19號)文件為抓手,以提高教師專業(yè)發(fā)展能力、促進教師專業(yè)化成長、提高教師實施素質(zhì)教育能力和培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍為目標,以抓教學(xué)模式改革創(chuàng)新和實施精品課程建設(shè)為契機,以抓師德建設(shè)為動力,依據(jù)職業(yè)教育的特點,把教師繼續(xù)教育、培養(yǎng)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展與學(xué)校教育教學(xué)緊密結(jié)合,與技能人才培養(yǎng)相結(jié)合,鍛煉和成長了一批骨干教師,提升了教師隊伍整體素質(zhì),教科研活動及成效顯著,形成了“職教特色”,非專業(yè)教師在專業(yè)置換上打下基礎(chǔ),專業(yè)教師在專業(yè)技能上有所提高,骨干教師在專業(yè)發(fā)展上有突破,F(xiàn)對照市教育局有關(guān)文件精神,學(xué)校組織專門人員對我校教師專業(yè)發(fā)展和校本培訓(xùn)工作進行了自查,現(xiàn)匯報如下:

  一、建立管理機制,工作有落實

  學(xué)校始終把培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍作為辦學(xué)重點,校領(lǐng)導(dǎo)以發(fā)展的眼光、有遠見把促進教師專業(yè)發(fā)展工作當成頭等大事來抓,成立了以校長、書記肖山任組長,副校長陳若海任副組長,各相關(guān)部門為成員的學(xué)校“促進教師專業(yè)發(fā)展工作”領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了一把手帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各業(yè)務(wù)處室通力合作共管齊抓的運行和督導(dǎo)機制;組建工作組,日常工作機構(gòu)設(shè)在職教研究室和教務(wù)處,專項負責(zé)教師專業(yè)發(fā)展工作。為強化此項工作,學(xué)校多次召開專題班子會、全體教職工會、專業(yè)部長和教研組長會貫徹落實《關(guān)于促進教師專業(yè)發(fā)展的工作意見》,傳達布置強化落實此項工作,組織教師全員學(xué)習(xí);嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范和實行師德考核“十禁止”,把教師專業(yè)發(fā)展工作成效作為評聘、晉級、評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。

  二、抓好兩支隊伍,教師有發(fā)展

  一是抓青年教師隊伍建設(shè),為青年教師搭建成長舞臺和發(fā)展空間,組織他們參加各級各項比賽和項目研究,選派參加骨干教師、轉(zhuǎn)崗提高、高校等培訓(xùn)和進企業(yè)鍛煉,高標準、高起點要求,支持鼓勵青年教師冒尖,:20xx年學(xué)校共獲“三優(yōu)”17個省級獎、25個市級獎。參加全省技能大賽共獲得一、二、三等獎九個獎牌,參加淮北市大賽6個項目的比賽共獲得9個一等獎、20個二等獎、30個三等獎的良好成績。全省信息化教學(xué)大賽,李琛獲省二等獎,張森獲省三等獎。這些獲獎和輔導(dǎo)的教師絕大多數(shù)為近些年引進的青年教師。這些青年教師已成為學(xué)校專業(yè)課教學(xué)和班級管理的最重要生力軍和骨干力量。二是抓骨干教師隊伍建設(shè),開展中青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)工程,為他們搭建成長和發(fā)展平臺,支持他們做領(lǐng)頭雁,20xx年,我校梁凱老師被評為省級專業(yè)帶頭人,劉秀煥、梁艷平、梁濤被評為省級教壇之星,同時學(xué)校也根據(jù)專業(yè)學(xué)科建設(shè)需要培養(yǎng)了一批優(yōu)秀校級骨干教師和專業(yè)帶頭人。

  三、出臺三項機制,工作有創(chuàng)新

  20xx年,我校遵照市教育局下發(fā)的《關(guān)于促進教師專業(yè)發(fā)展的工作意見》,先后出臺《關(guān)于促進教師專業(yè)發(fā)展工作視導(dǎo)方案》、《淮北師范學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展考評量化表》、《教師專業(yè)成長三年規(guī)劃暨考核細則》、《關(guān)于以師生技能競賽為載體全面提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的實施意見》,著重解決教師專業(yè)發(fā)展工作的動力機制;出臺《教研組工作手冊》、《淮北師范學(xué)校校本教研制度》、《教師結(jié)對幫扶工作細則》,著重解決教師專業(yè)發(fā)展工作的運行機制;出臺《淮北師范學(xué)校教職工教學(xué)與教科研成果獎勵暫行規(guī)定》、《精品課程與改革創(chuàng)新試點專業(yè)建設(shè)經(jīng)費使用管理辦法》,著重解決教師專業(yè)發(fā)展工作的激勵機制。

  四、建立四個團隊,工作有成效

  一是建立了教師專業(yè)發(fā)展建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)和考核團隊。學(xué)校為每專業(yè)部和教研組選派中層干部(必須是從事專業(yè)課教學(xué)和獲得市級骨干

  教師以上榮譽的)指導(dǎo)該專業(yè)部的建設(shè),指導(dǎo)教研組教師的專業(yè)發(fā)展,同時學(xué)校幾位校級領(lǐng)導(dǎo)蹲點幫扶專業(yè)部,從機制上保證了該項工作的開展;二是建立了青藍工程指導(dǎo)團隊。以省市教壇新星、省市專業(yè)帶頭人和骨干教師、省市優(yōu)秀教師為指導(dǎo)教師,與青年教師結(jié)對幫扶共同成長,以省市優(yōu)秀班主任、專業(yè)部長為指導(dǎo)教師,與青年班主任共同提高;三是建立了改革創(chuàng)新實施團隊。20xx年,我校成立精品課程建設(shè)和辦學(xué)模式改革團隊,積極實施,專業(yè)教師全員參與,按照省精品課程建設(shè)的要求,完成省級語文精品課程的部分建設(shè)工作(36節(jié)精品課教學(xué)錄像、15節(jié)教學(xué)課件,16章練習(xí)題和模擬試題,3個公開示范課,3篇教學(xué)研究論文)。組織電子專業(yè)申報20xx年精品課程,《模擬電子技術(shù)》精品課程獲市級精品課程以全市初評第二名的總分上報省教育廳參評。目前學(xué)校共有省級精品課程一個,市級精品課程三個;四是建立了課題研究團隊。我們正在積極推進實施《中職計算機實踐教學(xué)體系建設(shè)研究計算機實踐能力的構(gòu)建》、《中職學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)障礙成因及對策研究》兩項市級課題的研究工作,同時正在申報今年的市科技課題和國家、省教育規(guī)劃課題。

  五、實現(xiàn)五個結(jié)合,相互有促進

  一是把促進教師專業(yè)發(fā)展與教科研工作相結(jié)合,做到兩提高。各教研組、專業(yè)部以教師發(fā)展報告冊為抓手,認真開展長短不一、形式多樣、定期不定期的教科研活動,開展集體研討、備課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全體每周開展一次政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月進行一次檢查,開展新聘教師考評課、入校三年教師匯報課、四到六年青年教師公開課、申報職稱教師考評課,舉辦全市公開課教學(xué)。

  二是把促進教師發(fā)展工作與校本培訓(xùn)相結(jié)合,做到兩促進。學(xué)校將校本培訓(xùn)作為師資建設(shè)工程的核心內(nèi)容和工作突破口,作為促進教師專業(yè)化成長的重要平臺,建立校本研修制度,定尺子—制定培訓(xùn)目標,不斷超越自我;指路子—規(guī)劃好教師的專業(yè)發(fā)展;搭臺子—為教師共同成長搭建平臺;給面子—建立有效激勵機制;出票子—保證培

  訓(xùn)經(jīng)費,20xx年學(xué)校在財力非常緊張的情況下全年教師各級各類培訓(xùn)和業(yè)務(wù)獎勵近10萬元。

  三是把促進教師發(fā)展工作與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,做到兩落實。事業(yè)成功,關(guān)鍵在人;學(xué)校發(fā)展,教師為本。我校將師德師風(fēng)建設(shè)作為促進教師專業(yè)成長的重要環(huán)節(jié),把職業(yè)道德要求與教師個人發(fā)展結(jié)合起來,切實加強師德建設(shè),落實教師一崗三責(zé)(教學(xué)教研、廉潔從教、安全管理),規(guī)范教師從教行為,弘揚煤城精神,自覺遵守以德治教、以德修身、以德育人的行為準則。

  四是把促進教師發(fā)展工作與專業(yè)建設(shè)相結(jié)合,做到兩發(fā)展。職業(yè)學(xué)校最為重要的工作就是專業(yè)建設(shè),我校以名師、骨干教師隊伍和優(yōu)秀青年教師群體推專業(yè)品牌,服務(wù)專業(yè)建設(shè);以專業(yè)建設(shè)支撐教師專業(yè)成長,做到兩促進,兩發(fā)展。

  五是把促進教師發(fā)展工作與文明城市創(chuàng)建及文明單位建設(shè)相結(jié)合,做到兩成功。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師是學(xué)校精神文明建設(shè)的核心力量。因此,我們努力加強教師隊伍建設(shè),提高學(xué)校精神文明建設(shè)實效。20xx年,我校榮獲淮北市第十三屆文明單位稱號、全市關(guān)心下一代工作先進集體、敬老文明學(xué)校等榮譽,實現(xiàn)了學(xué)校三個文明建設(shè)的齊頭并進,辦學(xué)得到社會各界的高度評價。

  六、落實六個實抓,培養(yǎng)有落實

  一是實抓培養(yǎng)目標,突出過程。制定教師發(fā)展規(guī)劃,抓實培養(yǎng)過程,開展師德培訓(xùn)、職教課程改革培訓(xùn)、職教教學(xué)改革培訓(xùn)、信息化培訓(xùn),加強教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,推動專業(yè)素質(zhì)的`全面提升,形成人人有目標、個個有過程的局面。全年選拔夏明高(數(shù)控)、黃煒(動畫)、陳連杰(電子商務(wù))三位老師參加20xx年度的計劃、20xx年實施的國家級骨干教師培訓(xùn),選拔段煉(計算機網(wǎng)絡(luò))、李伯奇(美術(shù)設(shè)計與制作)、錢麗利(財會電算化)三位老師參加20xx年度計劃、20xx年春學(xué)習(xí)的國家級骨干教師培訓(xùn)。組織儲聰、李俊兩位新入校教師參加全市新教師集中培訓(xùn)。組織督促文化課教師參加網(wǎng)上遠程教育24學(xué)

  時的學(xué)習(xí)。同時,積極開展校本集中培訓(xùn),組織督促教師認真填寫教師發(fā)展報告冊。

  二是實抓課堂教學(xué)改革,落實實效。積極組織教師開展多層次的教學(xué)改革,實施項目教學(xué)法、案例教學(xué)法,改變課堂教學(xué)方式,有效提升教育理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高教學(xué)效果和教育教學(xué)能力。張森老師執(zhí)教全市中職學(xué)校電子專業(yè)公開課教學(xué)暨研討活動,徐偵德老師執(zhí)教全市英語公開課教學(xué)活動,劉秀煥、王迎晨參加全市名師大講堂活動,本學(xué)年學(xué)校開展各學(xué)科教改公開課活動30多人次。

  三是實抓培養(yǎng)方式,突出特色。做到集體研討與自學(xué)反思結(jié)合、骨干示范與自我研討結(jié)合、集中培訓(xùn)與分組培訓(xùn)結(jié)合、個人自評與學(xué);ピu結(jié)合、外出培訓(xùn)和在校研修結(jié)合,通過培訓(xùn)平臺,跟蹤教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的發(fā)展,跟蹤專業(yè)技能水平的提高,跟蹤教師實踐能力的培養(yǎng),跟蹤企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線的需要,培養(yǎng)雙師型素質(zhì)的教師。形成遠程培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、校本培訓(xùn)和企業(yè)實踐等多種形式并存的培養(yǎng)培訓(xùn)模式,我校教師專業(yè)發(fā)展工作突出了職業(yè)學(xué)校特色。

  四是實抓培養(yǎng)進度,注重結(jié)果。通過專題學(xué)習(xí),教師懂得了如何備課、上課,如何觀課、議課,如何實施理實一體教學(xué),如何編寫體現(xiàn)工作過程為導(dǎo)向的項目教學(xué)國家規(guī)劃教材,如何搞精品課程,如何搞專業(yè)建設(shè),如何提高雙師素質(zhì)和能力。

  五是實抓合作交流,著重共享。學(xué)校要求教師外出培訓(xùn)后要回校作一次講座,上一次移植課,驗證學(xué)習(xí)效果。達到一人外出學(xué)習(xí)集體受益、資源共享的目的。

  六是實抓報告冊填寫,注重發(fā)展。要求教師必須認真填寫報告冊,各教研組根據(jù)階段學(xué)習(xí)目標和內(nèi)容,確定學(xué)習(xí)形式及要求,分月布置落實,要求教師按時完成,檢查整理歸檔。每月檢查1次。

  七、借助七個平臺,質(zhì)量有提升

  一是借助常規(guī)教學(xué)平臺。通過加強教學(xué)視導(dǎo)和教學(xué)常規(guī)檢查,推進課堂教學(xué)有效性研究和教研組、備課組的建設(shè),促進教師學(xué)、研、

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