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公司副經理工作總結

時間:2023-02-23 08:17:41 工作總結 我要投稿

公司副經理工作總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,為此要我們寫一份總結?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的公司副經理工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司副經理工作總結

公司副經理工作總結1

  20xx年即將落幕,在公司正確領導下以及各有關部門的大力支持下,我按照公司總體部署和工作要求,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真做好本職工作,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結如下:

  一、今年原料采購任務完成情況

  二、認真學習,提高業(yè)務工作水平

  自20xx年全球金融危機爆發(fā)以來,有色金屬行業(yè)發(fā)展的問題也日益突出。宏觀上受到國際有色金屬價格的波動和國家相關的貨幣調控措施,今年的價格也延續(xù)了高位振蕩格局。我們公司主要是生產與鉛、鋅相關的產品。因此,我作為副經理要時刻加強學習,了解相關的行業(yè)背景,以及原料受到國際、國內的影響,價格的走勢趨向。及時制定相關的應對措施,為公司的盈利創(chuàng)造條件。

  三、今年市場所面臨的困難

  20xx年無論是對我們單個企業(yè)還是整體行業(yè)來說,都不容樂觀。而且我們面臨著云錫公司、鋅姻公司、玉龍公司三家公司的共同競爭。大家都在明爭暗斗的搶礦。弄得在價格方面沒有什么優(yōu)勢,只要你說不要,馬上別人就會上來拉走。我們不僅要針對本地的.競爭,還要防著湖南人的插手。湖南人可以出天價買礦,還可以加上遙遠的運費成本。這都是我們不愿看到的,說到底,還是冶煉技術核心競爭力以及綜合回收力的問題。

  因為電鋅分廠產量還小,所以補充鋅礦應該是幾塊原料中相對輕松的。但關鍵還是價格問題。鉛礦比鋅礦面臨著很艱巨的困難。目前,鉛礦在建水市場已經沒有任何競爭力可言了。主要原因還是附加值太低。要和實力強大的湖南人搶,就只有打價格戰(zhàn)。但沒有掌握好冶煉技術,是不可能產生效益的,是要虧本的。并且,鉛礦市場還面臨著一個更嚴峻的問題。鉛礦中的低礦大約10點左右的本地礦已經相當少了,大批量更是可遇而不可求。我們現(xiàn)在運作的只是那么一兩家客戶,數(shù)量非常少。

  四、個人對公司的建議

  當前有色金屬市場將面臨更嚴峻的考驗,我們有色行業(yè)產能過剩,整體技術水平低,礦產資源開發(fā)瓶頸問題也日益凸顯,隨著國際金融危機的影響,價格很可能出現(xiàn)較大的波動。

  為此,我們公司應認清形勢,做好應對措施。一是可以開拓采購渠道,確保原料數(shù)量充足,而且質優(yōu)價廉。雖然,困難重重,但我相信在我們全體員工的共同努力下,一定能找到突破口。二是積極轉型,提高冶煉技術,用核心競爭力打敗對手,在競爭中立于不敗之地。

  20xx年,我認真努力工作,雖然取得一定成績,但是與公司的發(fā)展要求相比,還是存在一定的不足。今后,我要繼續(xù)加強學習,深化管理,求真務實,開拓創(chuàng)新,攻堅克難,把各項工作提高到一個新的臺階。

公司副經理工作總結2

  時光飛逝,xxxx年已將悄然離去,在這一年里,根據(jù)公司領導的安排,我就任分公司副經理,主要負責分公司日常生產管理工作,主管安全生產管理工作,設備管理工作及內部日常管理工作,一年來,我緊密團結在公司黨政周圍,動員和帶領分公司干部職工,團結一心,積極進取,經全體干部和職工同志們的共同努力下,圓滿的完成公司下達各項生產任務,取得了優(yōu)異的成績,為進一步履行好職責,現(xiàn)就xxxx年履行職責的情況作述職報告,請各位領導和同志進行審議。

  一、加強政治學習,不斷提高政治思想水平和業(yè)務水平

  我知道只有不斷的加強自身的學習,才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項業(yè)務水平,使自己在新時期發(fā)展之中立于不敗之地;一年來,我始終將公司“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,積極組織和參與公司開展的“爭創(chuàng)“四強”黨組織,爭做“四優(yōu)”共產黨員”活動,對“四強四優(yōu)”活動進行了系統(tǒng)的學習,并撰寫了心得體會;在組織分公司黨員干部開展“四強四優(yōu)”活動的同時與開展勞動競賽、班組建設等活動結合起來一起開展,形成濃厚的學習、工作氛圍。通過開展“四強四優(yōu)”活動,增強了分公司各級組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高了黨建工作科學化水平、促進了分公司科學化發(fā)展。

  自己只有不斷努力學習,才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標、方針政策、各項法規(guī),這樣才能跟上時代的腳步,才能把自己磨礪成為新時期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

  二、精心設計,科學組織,盡心盡責地抓好各項工作

  xxxx年對我們公司來說是極不平凡的一年,也是我在生產組織上最為困難的一年。由于受世界經濟危機的風暴影響,各項費用不斷的上漲等諸多不利因素的'影響,制約著生產的全面展開。面對困難,我一方面認真分析生產形勢,積極采取措施,充分挖掘和調動各方面潛力,千方百計保證了生產的順利進行,圓滿地完成了各項施工生產任務,我主要從以下幾個方面來抓的:

  1.以生產經營為主線抓好生產運行管理

  任何一個公司發(fā)展的中心環(huán)節(jié)就是生產,脫離了生產其他的說辭都是空白的,今年我主要負責分公司的生產工作。針對分公司的實際情況,采取了以技術革新管理為主線抓好生產管理,緊緊圍繞市場營銷開展工作,(1)做好市場調研工作,確認市場的競爭程度和公司產品所處的位置,及時進行生產調整,充分整合資源打造核心競爭優(yōu)勢,作好生產產品的長期發(fā)展和開發(fā);(2)開展科技創(chuàng)新活動,不斷開發(fā)新產品,讓公司在激烈競爭的市場上站穩(wěn)腳;(3)積極響應集團公司提出“一爭、二改、三確保”為主題的勞動競賽活動(一爭:爭創(chuàng)先進集體、爭當十大標兵、爭做先進個人。二改:每個員工至少落實一項改進活動;每個單位圍繞本單位實際工作至少提出一項操作性強的改進意見并切實落實。三確保:確保安全指標同比下降50%,確保質量損失金額同比下降50%,確保經營目標任務圓滿完成),為確保勞動競賽順利進行,分公司加強了競賽活動的組織領導,出臺了勞動競賽實施辦法、各項考核評比辦法及相關細則;干部職工踴躍參加,活動中我分公司合理化建議27條,其中我提出4條建議,有8條建議在整改中;通過活動有效的起到了鞭策后進、鼓勵先進的作用。(4)在生產管理上做到:三個堅持.兩個要求,即,堅持從計劃作業(yè)指揮生產,堅持每周一.三.五早會檢查生產.指導生產,堅持現(xiàn)場督促指導生產,要求執(zhí)行力.要求質量保證按時完成,并主動配合加工車間.六車間按月完成生產任務。做到生產管理有計劃、有次序,有安排、有檢查,保質保量保安全地完成各項生產任務。在立足本職的情況下,還協(xié)助其他車間完成公司下達的各項任務。(5)靠前指揮,及時解決問題。在生產中,為了及時掌握生產進展的第一手材料,深入一線,靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務,大大地提高了工作效率,有效地促進了各個生產的進度。全年開發(fā)新產品個,完成經濟利潤350萬元,上繳利潤50萬元,有效的促進了公司的發(fā)展。

  2、加強安全管理工作,做到生產無事故。

  安全生產工作是電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎工作,是電力企業(yè)永恒主題。我深刻地認識到'安全是基礎,設備是重點,管理是關鍵,人員是保證'的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對安全生產的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;今年在安全管理工作上我積極推進6s管理,即為了樹立我公司良好的外部形象,在全公司范圍內全面推行整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seiketsu)、素養(yǎng)(shitsuke)、安全(safety)的6s管理模式,我將6s管理活動分四個階段進行開展,即宣傳發(fā)動階段、全面實施階段、總結提高階段、鞏固成果階段,通過6s管理,改善了我公司辦公環(huán)境和生產現(xiàn)場面貌,提升了全體員工的工作品質,樹立了我公司良好的外部形象;今年6月份,我們還結合全國安全生產月的契機,在分公司開展了大戰(zhàn)六月'勞動競賽及產品外觀質量競賽活動,通過競賽,大大激發(fā)了職工的主人翁責任感。全年沒有發(fā)生一起安全事故,確保全公司安全管理工作的平穩(wěn)運行。

  三、廉潔自律,嚴格把關

  在工作中我嚴格要求自己,遵守廉潔自律,守原則,講公道,時刻提醒自己,“不能忘記黨的教導和公司對我的期待”,對于分公司生產上發(fā)生的每一筆費用,都要深入把關,不該花的錢堅決不花,要花的錢也要想法降低成本,時刻不忘公司的組織紀律,一年來,沒有違反廉政規(guī)章和制度的行為,對自己能夠嚴格要求,嚴以律己。

  四、今后努力的方向

  回顧過去的一年,自己在工作上許多的不取得了一些成績,但是我清楚知道我的工作還存在著足之處,如1、工作中態(tài)度急躁,過于追求完美;2、在激烈的競爭市場還沒有找到有效的運行機制;今后努力方向。一是要圍繞公司發(fā)展的中心,突出重點,抓好分公司的生產工作;二是要加強學習,注重實踐,不斷提高自身素質。三是要扎實工作,求真務實,樹立良好的形象。

  一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果,更是大家齊心努力工作的成果,在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更美好,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。以上是我一年來的工作述職。

公司副經理工作總結3

  今年以來,在公司領導的關心和支持下,在相關各部門的密切配合下,我規(guī)范管理,強化控制,注重內部聯(lián)系,團結協(xié)作,認真履行職責,按時、按質、按量地完成了測繪工作任務,F(xiàn)將一年來的主要工作情況總結如下:

  一、加強政治業(yè)務學習,努力提高綜合素質

  作為測繪分公司的副經理,我深感肩負的責任重大,要履行好職責,必須要有敏銳的政治頭腦,因此,為了不辜負領導的重托和大家的.信任,我把學習貫穿在工作的全過程,始終把學習放在重要位置,積極參加公司組織安排的各項政治理論學習,尤其是黨的“十七大”精神、“構建和諧社會”、“科學發(fā)展觀”等內容的學習,緊跟國家和地方的大政方針,投資重點,發(fā)展方向,不斷提高政策理論水平。

  二、強化工作作風,樹立良好團隊形象

  在工作中,我強化責任意識,堅持原則,秉公辦事。明確職責,以理服人。對于上級交辦的事情,有不同意見的,在提請班子成員集體研究表決后執(zhí)行,正確對待手中的“權力”,對事業(yè)、對上、對下、對己負責。切實掌握法律法規(guī),不怕得罪人。講究程序,以制度服人。凡事按照制度辦事,按照規(guī)程操作,制定并完善各項規(guī)章制度,做到公開透明,充分行使崗位職責,既不錯位,也不越位,不搞暗箱操作,堅持清正廉潔,做遵守職業(yè)道德的模范。

  三、規(guī)范內部管理,強化班子凝聚力

  今年來,為了更加規(guī)范內部管理,我一方面率先垂范,帶頭遵守公司的規(guī)章制度,在公司紀律、制度的貫徹執(zhí)行力上做到令行禁止,一年來,自身無違規(guī)違紀現(xiàn)象。另一方面從管理上、方法上、措施上對上一年度進行了認真的總結,分析出具體的問題和原因,制定了的管理思路,同時加強相互溝通聯(lián)系,與班子班子成員之間,上下級之間的團結協(xié)作,隨時注意了解成員的思想心態(tài),一起商量解決辦法,尋找對策,鼓勵他們大膽工作,認真的開展批評與自我批評,認真聽取和吸收各方建議意見,在重大事項決策上比較不同決策方案,反復論證、注意做到決策的可行性、科學性。

  四、xxxx年工作思路

  1、統(tǒng)籌組織,超前安排。堅信事在人為,把握主動,主動出擊,創(chuàng)造條件,強化組織和管理,實現(xiàn)現(xiàn)場的有序銜接,從而順利完成年度測繪任務。

  2、規(guī)范管理,夯實基礎。通過有效的人員分工和與施工隊伍的聯(lián)合管理,使其各司其職,各盡其責,對項目測繪工作進行嚴格控制,從而使每項工作都認真落實到位,為公司的產值計劃和項目部員工的效益提供有力保證。

  3、協(xié)調關系,優(yōu)化環(huán)境。與各部門多進行溝通和交流,努力營造良好的工作環(huán)境.做到進度要趕,質量要抓,安全文明要保,努力創(chuàng)收經濟效益,同時樹立企業(yè)的良好形象,。

公司副經理工作總結4

  碩果累累辭舊歲,精神抖擻戰(zhàn)新春。伴隨著渾厚的新年鐘聲,沐浴著冉冉升起的朝陽,懷化市會同縣移動分公司揭開了嶄新的歷史篇章;厥讀xxx年,我們心里充滿了自信和自豪、充滿了激動和激情,同時也有幾分酸楚。在平凡而又艱辛的日子里、在緊張而有輝煌的工作中,我們全體同仁團結拼搏、銳意進取,圓滿地完成了上級交給全年的工作任務。

  一、xxxx年工作概況

  回首xxxx年,我們在總公司領導的英明下,不斷改革使人員組合優(yōu)化,更趨合理,業(yè)務拓展也更加迅猛,在這一年里,我們公司盡心盡力,積極為公司的工作出謀劃策,從節(jié)約成本和開發(fā)客戶雙重下手,使懷化市會同縣移動分發(fā)生了質地變化,在這一年里。

  (一)我們會同現(xiàn)在是一個縣級分公司,用戶數(shù)量為68620戶,年度累計通話用戶9948戶,累計進曾通話用戶9948戶。累計完成運營收益4185.87萬元。

  (二)農村市場深度開發(fā)穩(wěn)步進行,已建網(wǎng)點35個,其中農村網(wǎng)點24個,ag服務站70個,bg服務站87個,集團客戶和終高端客服營銷服務工作穩(wěn)步推進。

  (三)完成了全年15期工程計劃,直放站有6個,村通基站、高速公路4個基站建設正在進行,城域網(wǎng)數(shù)據(jù)核心機房已經成立并使用,農村寬帶網(wǎng)實現(xiàn)0突破。

  (四)結合實際請客戶自己補充下

  二、xxxx年工作具體實施措施

  這一成績的取得主要歸功于公司領導的正確領導,歸公于證券部全體同仁的共同努力和奮斗。

  (一)正確認識、積極引導,做大做強農村市場

  農村市場對于移動公司是非常重要的。近兩年,中移動新增用戶中60%以上都來自于農村市場,在3g的競爭環(huán)境下,我們必須堅持一個高舉,作好兩個延伸,加強五個保障“的具體措施。其中兩個延伸就是做好服務區(qū)域的延伸和產業(yè)價值鏈的延伸,服務區(qū)域主要是指在地理為上的延伸,即向家庭、政企大客戶、農村發(fā)展。在農村市場,發(fā)展用戶需要建網(wǎng),投資巨大,但農村用戶的需求重點集中在語音業(yè)務上,arpu值甚低,對新業(yè)務的促進也很小,在roi上和城鎮(zhèn)用戶相比差距很大。近兩年雖然農村用戶對中國移動新增用戶貢獻巨大,但也很大程度的拉低了移動的arpu值。把農村市場要當作是公司重要戰(zhàn)略的高度來認識和對待。

  (二)在農村市場建立了網(wǎng)絡網(wǎng)點

  目前國內除了郵政系統(tǒng)深入到農村市場之外,其他行業(yè),在農村市場都還缺乏網(wǎng)點。移動在農村市場網(wǎng)絡布點為其以后業(yè)務的開展奠定基礎。我們發(fā)動員工在會同縣境內,大力宣傳、鼓勵、扶持農民自己籌辦加盟網(wǎng)店,即很好的開展了公司業(yè)務。

  (三)充分把握農業(yè)信息化引發(fā)的市場

  大力開發(fā)、開展集團客戶和終高端客服營銷服務,農業(yè)信息化中蘊藏巨大的商機:農業(yè)部,農業(yè)企業(yè)和農民在移動通信上巨大的需求為中國移動切入這些市場并取得較大市場規(guī)模提供了廣闊的空間。

  (四)建設短信業(yè)務受理系統(tǒng),促進農村營銷網(wǎng)點建設

  我們直視邊遠農村因傳輸電路受限難于部署營業(yè)網(wǎng)點問題,以九天攬月的氣概,進行了積極的創(chuàng)新和大膽的實踐,短信接入平臺采用短信傳輸方式,實現(xiàn)只要在有移動信號覆蓋的地方,一臺普通pc、一個幾百元的短信通信終端即可以建立一個營業(yè)網(wǎng)點,為客戶實時辦理開戶、繳費、帳單查詢、資料變更等移動通信業(yè)務,極大地降低了傳統(tǒng)營業(yè)網(wǎng)點傳輸線路施工、維護、租借以及網(wǎng)絡設備采購等投資成本,避免了以往農村代辦網(wǎng)點要隔幾天或者通過電話委托辦理業(yè)務而造成業(yè)務受理無法當場確認和稽核等問題的出現(xiàn),該系統(tǒng)每月近百萬金額的繳費量充分表明系統(tǒng)在農村市場的廣泛應用進一步提高了農村客戶對移動通信服務的感知和滿意度,為服務農村信息化假設、拓展農村通信市場起到了積極促進作用。

  (五)大力開發(fā)農村通信服務產品,滿足農村市場通信需求

  我們認真分析農村客戶消費習慣,大力開發(fā)“田園加加卡”等新的農村資費和通信服務產品,使用戶在指定的.基站范圍內通話按一種優(yōu)惠的費率收費,大大降低了農村地區(qū)通信資費、產品價格低廉,使得農村用戶能夠用盡可能低的支出,用到和城市用戶相當?shù)氖謾C通信服務,截至目前“田園加加卡”已有50萬用戶。同時和短信接入渠道配套的“空中充值”服務的開發(fā)實現(xiàn)也讓農民足不出戶就能夠輕松辦理移動業(yè)務,大大激發(fā)了農村用戶的通信潛力,切實滿足了農村市場通信需求。

  三、xxxx年存在問題

  (一)分公司在管理上松散,員工工作態(tài)度不夠端正、不夠緊張態(tài)。各方面的業(yè)績等都不是很理想。

  (二)工作人員緊缺,也是分公司工作難度非常大的一項,比如寬帶的維修人員沒有,經常安排其他人來加班做,管理不順。

  四、xxxx年的工作規(guī)劃

  (一)加強學習,在公司形成良好的學習氛圍,努力提高自身素質。

  (二)加強職工培訓提高公司整體業(yè)務水平。

  (三)進一步拓展業(yè)務量和網(wǎng)點數(shù)量,用戶數(shù)量為戶,累計完成運營收益萬元,農村市場深度開發(fā)穩(wěn)步進行,建網(wǎng)點個,其中農村網(wǎng)點個,ag服務站個,bg服務站個,集團客戶和終高端客服營銷服務工作穩(wěn)步推進。

  通過一年來的工作,會同縣移動公司堅持科學發(fā)展,通過狠抓思想教育與組織保障,建立健全各種制度規(guī)范,以宣傳引導為工作著力點,為企業(yè)穩(wěn)定與長遠發(fā)展保駕護航。在實際工作中取得了較好的成效,但也存在一些不容忽視的問題,希望在今后的工作中改進。

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