外聯(lián)部工作總結(jié)通用15篇
總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的外聯(lián)部工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
外聯(lián)部工作總結(jié)1
一、學生會自身建設(shè)方面
第三屆文學與新聞傳播學院團總支學生會由于部門調(diào)整，形成了現(xiàn)有的8個部門的組織結(jié)構(gòu)。這樣的學生會內(nèi)部結(jié)構(gòu)面臨著不同以往的建設(shè)管理任務。在我院學生會看來，完成任何一件任務，首先要保證一個團結(jié)、務實、高效的集體。所以，新一屆的學生會主席團在內(nèi)部建設(shè)方面在團總支的指導下出臺了更為有效的措施，拿出更加靈活、務實的措施，一切從管理學生會實際出發(fā)，積極主動地開展了各項工作，為學生會的各項工作形成了保證。
我院學生會始終認為，內(nèi)部建設(shè)管理是全局性的任務，不是簡單的職責上的分工就能確立所有的原則，而需要每位干部提高認識，明確責任。個人的進步是集體進步的基礎(chǔ)，整體提高是個人進步的前提。為此，我院學生會在加強內(nèi)部建設(shè)方面實施了以下措施：
1.內(nèi)部培養(yǎng)致力于加強學生會干部的專業(yè)素質(zhì)
加強學生會干部專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)主要是對學生會08級學生干部和09級新干部的培養(yǎng)，貫徹“站在培養(yǎng)人的高度管理人”的方針，實行“主席→主席團成員→各部部長→干事”的培養(yǎng)鏈條和“分層次，有重點，差異化，人性化”的培養(yǎng)方法。
08級學生干部目前是學生會的工作主力，我們的選拔工作嚴格，這批人綜合素質(zhì)較高，已經(jīng)對大學生活有了一定程度的了解，也積累了一定的學習、工作經(jīng)驗，但是他們對在新的崗位上開展工作存在著工作環(huán)境不熟悉、工作局面掌控力弱、人員不了解等方面的局限，需要對他們進行資源重新整合，激活他們的潛力，讓他們對進入院學生會有新的工作思路，做出新成績；09級的干事有很大的工作熱情，能認真完成任務，但是作為新干部，還沒有進行好個人的角色轉(zhuǎn)換，未把握住大學生活的頻率，對學生會工作的了解上空白很多，但可塑性很大，需要將他們的活力和激情加以引導，注重對他們的全面培養(yǎng)，讓他們在擔任干事之時為將來打下一個良好的基礎(chǔ)。
相應的培養(yǎng)工作，我院學生會強調(diào)兩手抓：一是進行角色教育，每人準確定位，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，明確責任，對08級干部加快其進步，多壓擔子，鍛煉工作方法，去除思維定勢，促使其在實踐的基礎(chǔ)上逐步形成自己的理論，讓工作能力和綜合素質(zhì)雙進步；對09級新干部，首先讓他們在學生會工作的同時更快地適應大學生活，找準發(fā)展方向，適應學生會工作與適應大學生活相互促進，具體在培養(yǎng)上堅持“寬松管理、嚴肅對待、嚴格培養(yǎng)”的路線。二是進行二者的溝通教育，學生會內(nèi)部干部的組成上，08級的干部在“傳、幫、帶”方面加以引導，避免有“代溝”存在，09級和08級學生干部多溝通，共同探索建立了一條有效的渠道，08級對09級新干部進行積極、正面的言傳身教，09級干事向08級部長學習，使私人友誼與工作友誼相互促進，有了飛快的進步。
在內(nèi)部建設(shè)方面，我們強調(diào)的原則就是，講究奉獻精神，每個人都拿出自己的真實感情投入進來，只有這樣，才保證了我院學生會是一個充滿生機、活力的集體。
2.內(nèi)部管理的思想建設(shè)致力于形成一種文化
思想統(tǒng)一方能行動統(tǒng)一，做好內(nèi)部的思想政治教育工作是保證這方面成功的堅實基礎(chǔ)。在學生干部培養(yǎng)上我們注重鍛煉實踐能力和理論素質(zhì)，認真貫徹學生干部培養(yǎng)的方針、路線、政策。
為加強對學生干部的培訓和實踐鍛煉，努力培養(yǎng)出一批政治立場堅定、理想抱負遠大、綜合素質(zhì)過硬的青年馬克思主義者，我院于20xx年11月25日開辦了第一期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”培訓班。我院計劃以“青年馬克思主義者培訓班”為平臺，創(chuàng)新思想政治教育的方式方法，通過理論學習、實踐深化、文化熏陶、研討交流、課題研究等多種方式，重點培養(yǎng)和引導學生干部系統(tǒng)地加強理論武裝，全面地提升綜合素質(zhì)，并在廣大學生中發(fā)揮“青春楷模，榜樣力量”的積極作用。
我們致力于在學生會的內(nèi)部形成一種文化氛圍。這種文化是可持續(xù)發(fā)展的文化，組織將穩(wěn)定而迅速的發(fā)展，不會出現(xiàn)大起大落，成員將得到鍛煉，會以加入學生會為榮，全院同學也將會更加滿意；這種文化是和諧的文化，所有成員將保持良好的溝通，不管是私事還是公事，學習和工作將保持一種和諧；這種文化是以人為本的文化，以人為本的思想貫穿到了我們的每一項工作中。
3.內(nèi)部培養(yǎng)機制致力于發(fā)現(xiàn)人才
任何一個組織要想長期煥發(fā)生機和活力，就必須不斷補充人才，這就需要我們在做好工作的同時鍛煉新人，把已有的經(jīng)驗形成有形的東西來“傳、幫、帶”。這方面，我院學生會由辦公室建立了一個學生干部人力資源庫，及時將各種信息和考核結(jié)果記錄在案，讓學生干部隨時可以認真查找不足，糾偏矯正。逐步形成：“能者上，庸者下”的動態(tài)任免機制，為每一位干部打造成長平臺。
如何讓一個組織持續(xù)進步、創(chuàng)新，除了每位干部的不懈努力干好本職工作外，還應該有健全的紀律監(jiān)察制度，保證組織作為一個有機體時刻煥發(fā)活力。在落實紀律監(jiān)察制度方面我院也制定了內(nèi)部的考核責任制。紀律監(jiān)察工作，主要由辦公室承擔，涉及到會議考勤、財務狀況、學生活動、日常工作考核、學生干部培養(yǎng)以及績效評估等多個方面，同時我院學生會在考核制度的建立，過程實施，內(nèi)部分工，考核結(jié)果控制上也有明確的責任。
4.內(nèi)部互動機制致力于打造高效績隊伍
我院學生會內(nèi)部實行主席團分管制度，但是各部門之間的職能劃分不是涇渭分明的`，一些日常工作和大型活動需要多部門合作，合作旋律的協(xié)調(diào)與否要看各部門間的工作感情如何以及干部間的全局意識。所以我們要求各位干部在做好本職工作的同時注意把握全局，有良好的合作意識。對于利用人力資源方面，實行部長直接調(diào)度，主席團成員協(xié)調(diào)的靈活辦法。
20xx年10月29日，我院舉辦了第三屆團總支學生會學生干部培訓講座會。學生會主席、副主席分別從學生會自身建設(shè)，學生干部素質(zhì)培養(yǎng)，舉辦活動的環(huán)節(jié)等問題的處理和辦公軟件的使用，公文擬寫與活動策劃宣傳等方面問題進行了講解。在干部培訓大會上，主席團就內(nèi)部溝通協(xié)作、處理人際關(guān)系方面提出要求：協(xié)調(diào)工作關(guān)系，樹立干部形象。對上級：要尊重、態(tài)度端正、聽從上級的領(lǐng)導和指導；對下級，要公平、充分相信部下、給部下提供更多的鍛煉機會；對同級，要平等、主動溝通、積極協(xié)調(diào)；對同事：要和睦相處、想到幫助、團結(jié)一致；在工作上：要認真負責、吃苦耐勞、不偷懶、不散漫；對同學：要熱情、和藹、以誠相待；對于班級：要認真對待、多些理解，少些命令，特別是召開班級會議時須準時；總之要不斷提高工作效率和質(zhì)量，提升服務意識和群體意識。
我院學生會在內(nèi)部交流溝通方面尤為重視，全體成員聚餐或部門聚餐，集體春游，部門專業(yè)知識講座等活動都加強了我院學生會內(nèi)部的交流，營造了我院學生會友愛、互助、團結(jié)的良好氛圍。
以上是我院第三屆團總支學生會在隊伍內(nèi)部建設(shè)方面實施的一些政策和辦法，在日常工作中我們也在根據(jù)實際情況，靈活主動地開展工作。我院團總支學生會工作的進步需要每位成員的共同努力，探索出一條具有文學與新聞傳播學院特色的管理之路。
二、學生會舉辦的各類活動
�。ㄒ唬┡浜闲F委、就業(yè)中心、學聯(lián)辦的活動
1.新生卡拉ok大賽
20xx年10月12日，為了配合學校一年一度的校園歌手大賽，我院舉辦了“炫彩青春、唱響未來”新生卡拉ok大賽。這次活動不僅選出了“院內(nèi)歌手”，也鍛煉了新一屆學生會全體成員的能力。
2.院內(nèi)辯論賽
20xx年10月20日，為了為明年的“文都杯”全校辯論賽做準備，我院舉辦了第二屆院內(nèi)辯論賽。
3.模擬面試大賽
20xx年10月23日，為了配合就業(yè)指導中心的全校模擬面試大賽，我院舉辦了院內(nèi)模擬面試大賽。
4.主持人大賽
20xx年11月13日，為了配合學校的主持人大賽，我院舉辦了“脫口秀生活，妙語展青春”文學與新聞傳播學院第二屆主持人大賽。
�。ǘ⿲W院自身活動
1.優(yōu)秀學長經(jīng)驗交流座談會
為了使09級新生更快地適應大學校園環(huán)境，了解了大學階段的學習、生活特點及成長經(jīng)驗，確立大學四年的努力方向，科學規(guī)劃大學生活，20xx年9月23日，我院舉辦了09級新生與06、07級優(yōu)秀學長學姐學長經(jīng)驗交流座談會。這次活動為大一新生指明了在今后的學習和生活中的方向，受到了大一新生的好評。
2.智勇團隊大比拼
為了增強學生的健康體魄，培養(yǎng)團隊合作精神，20xx年10月12日，我院舉辦了“智勇團隊大比拼”活動。競賽與協(xié)作提升了同學們的綜合素質(zhì)，加強了集體凝聚力，豐富了課余生活，活動受到同學們的好評。
3.院內(nèi)足球賽
為了增強院內(nèi)全體同學的體質(zhì)，倡導全院學生積極參加體育鍛煉，20xx年11月9日，我院舉辦了院內(nèi)足球賽。通過本次足球賽，同學們堅定了參加體育鍛煉的信念。
4.新生宿舍評比活動
為引導新生養(yǎng)成良好生活習慣，營造一個衛(wèi)生、文明、高雅的集體生活環(huán)境，同時也檢查學院為預防甲型H1N1流感而發(fā)放84消毒液的使用情況，20xx年11月13日，我院舉辦了新生宿舍評比活動。本次活動使同學們充分認識了宿舍衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性。
5.新生演講比賽
為了有效開展09級新生心理健康教育，20xx年12月2日，我院舉辦了“點滴真情，感動你我”演講比賽。本次演講比賽將課堂教育和文化娛樂緊緊結(jié)合在一起，旨在讓09級新生通過發(fā)現(xiàn)生活中感動的點滴，學會感恩、懂得感恩，在世界觀、人生觀逐漸形成的重要時期，養(yǎng)成積極向上、奮力拼搏、團結(jié)友愛的精神風尚，樹立正確的苦樂觀、成才觀、戀愛觀和擇業(yè)觀，為人生的道路奠定堅實的基礎(chǔ)。
文學與新聞傳播學院學生會通過不斷加強自身團隊建設(shè)和舉辦各類活動，逐步使整個團隊變得更加有戰(zhàn)斗力，更加完美。
外聯(lián)部工作總結(jié)2
時光荏苒歲月如梭，不知不覺地，樹上的葉子飄落了，天氣變冷了，一個學期也快過去了�；厥妆緦W期的外聯(lián)工作，我們?nèi)〉昧瞬凰椎某煽�，但是其中出現(xiàn)的問題也同樣不容小覷。
開學伊始，學院進行了換屆選舉，原來的副部長，干事都做了相應的調(diào)整。面對新的職位，新的工作，新的挑戰(zhàn)，最初的迷茫肯定在所難免，但是經(jīng)過書記和導員的`尊尊教導，主席和副主席的悉心安排，部長和副部長很快找到了自己的位置，開始積極投入動作。很值得慶幸的是，外聯(lián)部還從社會學專業(yè)吸納了一位精英，共同奮斗。
下面對外聯(lián)工作具體總結(jié)：
一、成員介紹
部長：
副部長：
干事：
二、工作成果
�。ㄒ唬┩饴�(lián)
1、德盛昌（彩噴、條幅各一，迎新晚會活動，xx負責）
2、四食堂石鍋拌飯（彩噴、條幅各一，xx負責）
3、跨考教育（彩噴，與學習部、義工站合作，xx負責）
�。ǘ┗瘖y
4、迎新晚會
5、健美操大賽
（三）供餐
6、迎新
7、健美操大賽
�。ㄋ模┢渌�
8、招新（xx負責）
9、培訓新干事（部長、副部長）
10、迎新晚會
11、健美操大賽
12、英文短劇大賽
13、為學院大一積極分子置備獎品
三、薄弱環(huán)節(jié)
1、在工作中遇到的一大難題是彩噴條幅的維護，上學期就曾因這個問題失去了和兩個商家保持合作關(guān)系的機會，這個學期也丟失了條幅彩噴各一個。我想我們在敦促校方的同時，自身也要加強維護。
2、部內(nèi)的工作都有條不紊地開展，干事們學會了聯(lián)系化妝、寫外聯(lián)策劃和掛彩噴，美中不足的是重頭戲————商家贊助，還是處在一般的狀態(tài)，干事并沒有成果。
四、下學期規(guī)劃
1、充分了解該學期活動時間軸，明確工作要點。
2、增加部內(nèi)培訓，提升口才交際能力、目標定位能力。
3、調(diào)動干事積極性，強化責任意識，督促干事積極跑外聯(lián)。
4、部長和副部長要不斷提升自我，爭取給干事們做好榜樣。
5、制定商家信息表，作為資源傳承下去。
6、做好圖片采集和文字記錄。
7、保持與學生會其他部門積極合作的良好趨勢。
8、始終如一地服從團委學生會的指示，聽從協(xié)助部長的工作。
外聯(lián)部作為學生會強有力的后盾，一直默默無聞地在人后辛勤工作，無怨無悔。外聯(lián)部全體成員一定會盡自己最大的力量為學院服務，希望可以伴隨著學院共同成長。此次總結(jié)旨在與大家分享外聯(lián)人的酸甜苦辣，有不足之處，望學院領(lǐng)導，學生會各位同仁及全員同學共同批評指出。
最后只想喊出那句振奮人心的口號：輝煌仍在繼續(xù)，公管萬眾一心！
外聯(lián)部工作總結(jié)3
很快，這個春季學期就過去了，我們外聯(lián)部在這個學期里取得了一些成績，同時也認識到了一些不足之處，現(xiàn)在總結(jié)如下：
一、外聯(lián)部是個鍛煉人的部門，由于這個部門的特殊性，造就了這個部門的成員必須要能說會道，而且要真抓實干。在學生會里能起到模范帶頭作用。
二、在平時工作中，我給兩個副部灌輸，市場營銷的知識。既能鞏固和提高我的專業(yè)知識，發(fā)揮廣告學的優(yōu)勢的特長，又能讓兩個副部得到更好的鍛煉。還能讓我們部門成員更早的接觸社會，我發(fā)現(xiàn)這樣既沒影響到學習，反而在日常的與商家接觸的過程中，得到了鍛煉，為人處事更加成熟了。
三、利用廣告學專業(yè)特長，協(xié)助中文系制作了新生招生的展板。 在招生工作前期準備階段，負責設(shè)計和制作了，中文系招生志愿者證，為學校招生工作添磚加瓦。
四、協(xié)助中文系制作了院學生會組織舉辦的“樹校園新風”活動的宣傳展板。
五、協(xié)助院學生會開展“淘寶街”活動（五月的每周周二），收到大量同學捐物捐書，轉(zhuǎn)贈給農(nóng)村貧困小朋友。
六、在幫助xx級漢語言文學2班的.何岳然同學活動中，我部門，積極參與捐款，并組織同學有序捐款，在活動中，還負責活動桌椅。當看到何岳然同學家長感謝信時，心里莫大的安慰。同時表現(xiàn)了我部門高度的'協(xié)助精神和樂于助人的精神，體現(xiàn)了我們學生會的一方有難八方支援的傳統(tǒng)美德。
七、本學期，拉商家擺攤?cè)舾桑奖懔送瑢W，同時為學生會獲得資金贊助以及部分物資贊助折合人民幣近一千多元。
八、三校朗誦比賽中，外聯(lián)部負責拉商家橫幅，參賽隊員及領(lǐng)導飲用水，及部分餐票（可供學生會聚餐使用）。
九、與外校聯(lián)誼，在廣西民族大學相思湖學院人文科學系學生會換屆時，與主席駱富杰，及學習部李坤同學合作下，擬賀詞一份，并朗讀制作成音頻，向兄弟院校道賀。
十、建立起部分商家名錄，有商家經(jīng)營范圍，并有商家姓名以及聯(lián)系電話，為以后外聯(lián)部發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
十一、協(xié)助學生會開展活動，盡心盡力，盡職盡責，如：宿舍檢查，大掃除，組織學雷鋒月集體看電影，活動現(xiàn)場準備及收尾工作，協(xié)助搬桌椅，音響器材，布置會場，懸掛橫幅。
十二、存在不足，與經(jīng)驗教訓。
�、倭晳T拖拉，有時候工作積極性不夠。
②與其他部門成員，溝通不足，工作起來默契不足，缺乏團隊精神。
�、凼軐W校位置遠等因素制約，外聯(lián)工作比較難開展。
�、芡饴�(lián)部不準直接拉攤位，影響了外聯(lián)所得贊助，攤位收歸院管理，系部外聯(lián)工作開展困難。
�、萃饴�(lián)方面審批手續(xù)繁雜，需要多方簽字，外聯(lián)工作部分權(quán)力沒有下放至系部，外聯(lián)工作束手束腳。
�、奘艿狡渌瑢W退出學生會影響，學生會內(nèi)部人心渙散，曾有一段時間，工作處于空白，沒有任何進展。
以上工作總結(jié)，是我這個學期所感所想，作為一個老委員，中間發(fā)揮了承上啟下的作用，在培養(yǎng)新人方面盡職盡責，為以后下屆學生會外聯(lián)工作奠定堅實基礎(chǔ)，在軟件人才方面積極貢獻自己的一份力量。希望學生會能繼承和發(fā)揚好的傳統(tǒng)與作風，總結(jié)經(jīng)驗教訓，在以后的學生工作中，更上一個臺階。
外聯(lián)部工作總結(jié)4
經(jīng)過一年的努力，外聯(lián)部共為迎新晚會、班歌大賽、十佳歌手大賽、社團文化節(jié)等多場活動拉取了8握壽司、悅視眼鏡、琴韻藝術(shù)、恒安集團、萬達百貨、影城等多家贊助。贊助金額累計****元（其中不包括活動的物料及獎品）。一年之中，部門內(nèi)部，部員們和諧相處，互相學習與幫助。在眾多的拉贊助與活動協(xié)助中發(fā)現(xiàn)了很多問題，不斷的改正自身存在問題，學習到很多知識，也在一定程度上提升了自己的能力與素養(yǎng)。與學生會其他部門之間關(guān)系融洽，與其他院校外聯(lián)也有著一定的支持與聯(lián)系。成為學院內(nèi)外部溝通交流的一道橋梁�？v觀這一年，外聯(lián)部有許多優(yōu)點，當然也有很多的缺點。
在這一年的工作中，從多次的失誤與沒經(jīng)驗中，我們總結(jié)出很多的部門問題：
一：與商家合作過程中
1. 前期準備時間不夠。一般我們是在活動開始的提前兩到三周開始拉贊助，可經(jīng)過長時間的觀察發(fā)現(xiàn)一些大的公司通常都是年頭就確定好接下來一年的大體工作以及經(jīng)費預算等等。與一些大公司合作，往往他們的經(jīng)費申報需要比較復雜的流程，需要一定的時間，而我們在活動開始的兩到三周才開始談合作，一來有可能以被別的學院捷足先登，二來也因為時間比較倉促，而選擇物料合作方式，錢往往很難申請到。
——解決方案：希望之后的每一屆能夠在寒暑假就開始著手之后半學期的活動贊助策劃修改與投遞，同時與商家能夠有長期的聯(lián)系與合作，而不是臨時抱佛腳的形式。
2. 贊助商的類型可多樣化，贊助物品多樣化。文院本身對口的商家不多，但經(jīng)過這一年，我發(fā)現(xiàn)其實我們不需要局限于對口，而可以把眼界大開，去尋找食品，用品，衣物，網(wǎng)絡虛擬產(chǎn)品，甚至網(wǎng)站及其虛擬產(chǎn)品。日常生活所需的就是我們可以去尋求合作機會的。 贊助物品以往我們都是根據(jù)辦活動的部門策劃上所寫的去拉，然而往往出現(xiàn)等到活動辦的時候才發(fā)現(xiàn)其實可以加個這個加個那個。而一些本身可以通過贊助解決的東西卻自己掏錢。
——解決方案：商家多樣化，可以拓寬眼界，從衣食住行多方面商家入手。根據(jù)其產(chǎn)品特點尋找其與校園，與我們學院的契合點。當然與活動結(jié)合更好，例如體育活動拉功能性飲料等等。對于物料多樣性問題則可以加入主持人的化妝及服裝贊助，獎杯的贊助，十佳音響的贊助，班歌大賽團體獎品（如團體出游的票），十佳選手的攝影贊助等等。根據(jù)不同活動能想得全一些，有針對性一些。
3. 策劃有待加強。雖說這一年我們在策劃上下了很多的功夫也有一定的進步，但我個人認為在策劃上還存在一些問題。例如沒有完整的合作方式設(shè)計，可行性計劃分析，以往合作商家展示，廣告位的陳列，照片的直觀反映等等。
——解決方案：我會和下一屆的交代清楚同時也會和他們一起去做一份完整的，更接近大型商家商談時的直觀有效的.策劃。
4. 立場不夠強大，過于退讓。在多次的拉贊助過程中，我發(fā)現(xiàn)商家總把學生當做是好宰割的羊與弱勢的一方，我們的態(tài)度過于謙讓與退步，往往使得我們的正當利益在談判中一減再減，往往出現(xiàn)賣苦力，吃大虧等情況。
——解決方案：有機會我會和下一屆進行一次交流，將這個問題好好討論下，同時讓大家學會換角度思考與適當?shù)膽B(tài)度強硬。
5. 物料跟進不及時。幾場活動都出現(xiàn)物料最后才到的問題。雖然中間參雜著幾個部門的聯(lián)系與圖案的修改，但問題總是出現(xiàn)則不免思考是不是我們聯(lián)系的不夠。
——解決方案：提前與幾個部門聯(lián)系溝通好，定下物料的具體交圖和收貨的時間和專門的負責人。
6. 長期合作的困難性。很多商家都是合作一次后就不愿意再合作，問題通常是沒有達到宣傳效果。長期合作雖然我們一直都在努力，仍有一些沒有留住。這就很需要我們?nèi)ニ伎己透倪M。
——解決方案：不斷創(chuàng)新，尋找新的合作方式，根據(jù)不同的商家設(shè)計不同的宣傳方案。如會員卡制度，試吃試用，游戲互動等等
7. 錢及商家要求的合理性。一般我們都是秉持著長期合作的想法，沒有敢大開口要錢，也使得我們往往出了很多力氣去幫忙商家宣傳。然而商家的要求往往我們都是去答應，怕商家跑掉。但經(jīng)過幾次吃虧，我發(fā)現(xiàn)我們應該更強硬與聰明。對于商家的要求適當答應與搖頭。更要把其要求與實際相結(jié)合。
——解決方案：根據(jù)商家的大小，制定不一樣的策劃，要不一樣的金額。才比較好調(diào)整狀況。對于商家的要求合理的答應，不合理的也要有底氣拒絕與調(diào)整。
8. 物品的接收與歸還。商家的宣傳物品出現(xiàn)丟失等情況。這就會極大的影響到之后的合作。
這是一個很嚴重的問題。在吃過幾次虧后我們也意識到這是我們需要改進的地方。 ——解決方案：列寫清單。每次接受商家的宣傳物料后續(xù)有專人負責列寫清單和簽字和專門看管。
9. 預備方案的設(shè)計。外聯(lián)最害怕出現(xiàn)的情況就是商家半路掉鏈子跑票。那就需要我們有兩手的準備，不一下子否認商家，而是留兩手準備，防止出現(xiàn)空窗現(xiàn)象。同時，我們需要反饋給商家的資料與照片也在一次活動中出現(xiàn)燒卡全沒的問題，這也十分影響到之后的合作。
——解決方案：預備方案的準備，包括第二大商家的準備和照片的自行拍攝與備份。對其余事情也都需要有著一套較為完整的預備方案。
二．部門內(nèi)部溝通及其與各部門聯(lián)系過程中
１. 部門內(nèi)部的分工與聯(lián)系。部門內(nèi)部的和諧也是很重要的。因為能者多勞，有時候會出現(xiàn)部門內(nèi)部一個人干很多，一個人干很少的情況。這樣就容易影響到團隊的協(xié)作與個人的存在感。同時常常事情會比較突發(fā)聯(lián)系人也不好聯(lián)系。
——解決方案：根據(jù)每個人的特點和有點有較明確的分工，同時每個人的工作需要定期輪換，使每個人都能得到不同的鍛煉與學習機會。也比較能加強每個人的存在感，容易調(diào)動積極性。每個人的課表都有個備份方便聯(lián)系人。同時又固定的群或微信聯(lián)系。也方便加強情感。
�。�. 與各部門聯(lián)系不足。活動前期沒有了解好活動的主要內(nèi)容和可宣傳點，沒有了解好所需的物料，這些都容易使贊助出現(xiàn)問題。對于幕布等物料設(shè)計也是，溝通不足則會出現(xiàn)物料拖延的問題。
——解決方案：拉贊助前期就開一個宣傳外聯(lián)與辦活動部門的會議，把活動流程，所需物料，設(shè)計稿的交稿日期等等問題一次性解決清楚。外聯(lián)不止負責外聯(lián)，也可以試著負責學生會內(nèi)部部門的聯(lián)系。同時也要注意和其他部門部長聯(lián)系的時間與態(tài)度。
�。�. 部門部員細心不足。因為我們要負責的事情很多，一場活動前中后期都有不同的工作，忙完一場又一場，所以很多細節(jié)問題都沒有很好的把握，例如晚會結(jié)束后物品的清點與會場的收拾。
——解決方案：提前讓他們完整的跟一場活動，從失誤中吸取教訓。細節(jié)處拿筆記下來，防止意外的發(fā)生。一場活動一個主負責人，可以鍛煉他們每個人還能適當分散壓力。
�。�. 部門內(nèi)部的交流。每次會議幾乎都是部長在開，組員只是聽很少有自己發(fā)言思考的機會。不利于他們的接任和部門內(nèi)部的氣氛。
——解決方案：可以以交流的形式展開，每個人可以提出自己的宣傳創(chuàng)意和建議，使會議成為一次交流的過程，思想碰撞的過程。
�。�. 微博�，F(xiàn)如今微博已經(jīng)成為一個很具有時效性與大范圍宣傳性的工具。我們可以更好的把它利用起來。
——解決方案：擴大微博的粉絲，多關(guān)注商家動態(tài)。把微博打造成集吃喝玩樂信息為一體的宣傳工具，吸引粉絲，吸引商家。還可以利用微博展開轉(zhuǎn)發(fā)抽獎的宣傳方式，更利于我們發(fā)展。
當然，這一年外聯(lián)部也有著很多的改進。包括與其他學院外聯(lián)的聯(lián)系加強，拉的贊助多樣化，組員積極性較高，宣傳方式的創(chuàng)新，長期合作的留線等等。我希望之后外聯(lián)能一屆比一屆強。我也會在離任時找下一屆開一個長的交流會，把該交代的事都交代清楚。
外聯(lián)部工作總結(jié)5
本年度上半學期的工作告一段落，在老師的指導和學生會其它部門的協(xié)力幫助下，外聯(lián)部的工作開展順利，并得到了可喜的成績。經(jīng)過部門所有成員的努力，部門整體在各方面都有了很大的提高。經(jīng)過一段時間的磨合，外聯(lián)部內(nèi)部團結(jié)一心，發(fā)揚本部門一貫吃苦耐勞的精神，外部能夠和睦同學，與其它部門搞好互助，盡力為學生會的工作和活動做的更多。
一、外聯(lián)工作總結(jié)
本學期，外聯(lián)部的工作主要分為兩個項目：一是社會實踐匯編成果展示，二是學生活動的外聯(lián)贊助。在今年的社會實踐匯編成果展示中，外聯(lián)部積極配合學校工作，認真學習和總結(jié)，將暑期社會實踐的優(yōu)秀成果按要求歸類統(tǒng)計，并按時上交了社會實踐的匯編總結(jié)材料。贊助方面，外聯(lián)部成員發(fā)揚堅持不懈，不怕失敗的精神，積極同學校周邊各類商家協(xié)商，最終合作成功，拉取豐碩的贊助，有利地促使學生活動的順利進行。其中包括女生風采大賽和迎新晚會等學院重點活動。詳細外聯(lián)清單見附錄。
二、不足與改進
關(guān)于今年的外聯(lián)工作，雖然有著不小的成果，但是在與其它部門的合作中有著許多的漏洞與不足。例如，在女生風采大賽活動中，由于與其它部門分工不明確，而導致了與贊助商發(fā)生不和諧的結(jié)果，不僅沒有圓滿合作，而且造成了贊助商對我們的誤解。之后我們外聯(lián)部成員主動和贊助商聯(lián)系，贏回了我們的信譽。還有一些細節(jié)問題，像活動中代金券發(fā)放不到位，展板做的不及時，條幅制作不到位等�？傊�，我們的大體工作即使較為到位，但小的細節(jié)總會帶來不如意的結(jié)果，在之后的工作中，我們會把工作分工到個人，把工作思路和流程安排的條理井然，做實做細。
三、下學期計劃
在下一學期的.工作中，部門還將繼續(xù)積極與其它部門互助。擔起學生會外聯(lián)部的職責，認真及時地完成部門各項工作和任務。還要加強與學生會其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大同學服務。最重要的還是贊助方面，要尋求潛在的贊助商，來支持贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。最后，要做好完整的資料統(tǒng)計和整理。外聯(lián)部是學生會必不可少的部門，在下一學期的工作中，外聯(lián)部將繼續(xù)發(fā)揮部門吃苦耐勞、永不放棄的精神，爭取為學院做出更大的貢獻。
外聯(lián)部工作總結(jié)6
一、運動會方陣訓練
我部與自律部、學習部負責我學院的運動會方陣訓練工作。工作時間為9月30日至10月22日。具體時間安排：9月30人確定方陣人員，并把方陣的隊排好；10月2日至10月8日，將隊伍分成3組，分別進行原地踏步和齊步走練習；10月9日至10月13日，對整個隊伍進行訓練；10月14日，將方陣通過主席臺的方案傳達該方陣人員，并對方案不足的地方進行補充，并將口號傳達給方陣人員；10月15日至10月21日，對方陣整個流程進行訓練；10月22日，方陣參加運動會，進行表演。
二、拉運動會贊助
我部于10月13日晚召開部門例會，對運動會贊助問題進行討論，并對外聯(lián)部所有成員進行分工，成功拉到橫幅3條，現(xiàn)金400元。
三、運動會
運動會于10月22日舉行，我部將拉到的條幅懸掛在運動場附近。并按照主席團的安排完成運動會的會場布置及運動會期間的后勤工作。
四、模擬應聘
我院將與材料學院一同承辦第二屆校園模擬應聘大賽，屆時我部將與材料學院外聯(lián)部一同負責外聯(lián)工作，并在老師的.幫助下拉到預期的贊助，并負責比賽期間對各學院參賽選手的通知工作。目標：拉到贊助商對活動進行現(xiàn)金贊助，尋找企業(yè)提供比賽期間的真實崗位，并提供進入復賽選手的培訓場地及培訓人員，提供比賽期間的評委。
外聯(lián)部工作總結(jié)7
進入到十一月份，我們部門的各位干事們在校學工部團委老師的的指導下，繼續(xù)一如既往地以高度的責任感和積極樂觀的工作態(tài)度投入到外聯(lián)工作中。
首先在學校舉行的校黃師杯男子籃球賽中，我們外聯(lián)部積極配合體育部，最終在各位同仁的共同努力下，我們?nèi)〉昧瞬诲e的.效果。為體育部排球賽的舉辦貢獻了自己的一份力量。
進入到十一月，我們部還在本月開始為我們學校學習部主辦的挑戰(zhàn)主持人大賽進行了外聯(lián)策劃和具體的外聯(lián)工作，我們部門的幾個干事在不斷的嘗試和努力下，已經(jīng)與一些商家取得初步的協(xié)商計劃，預計將會很快取得一個滿意的結(jié)果。
另外在本月的招新工作中，我們也積極的投入到學生會的這件大事中，我們部門已經(jīng)對三輪面試后的名單進行了討論，對最終進入考核的人員進行了確定，并且和他們有了一個相互的溝通與了解，也在以上就是我們外聯(lián)部這個月的工作總結(jié)，我們會在下個月再接再厲，爭取能做的更好。
當然我們會和其他部門積極配合，加強交流溝通，以促使我們校學生會這條大船能夠行駛的更遠。
外聯(lián)部工作總結(jié)8
時光如梭，轉(zhuǎn)眼新學生會外聯(lián)部已經(jīng)成立快一個學期了，在這一學期中，外聯(lián)部的工作讓我們學會了很多東西，也使我們意識到了自己還需要充實。
在工作伊始，不知道怎么工作，找誰去拉贊助，面對商人該說些什么，這些對我們而言都是一片空白，而談到技巧更是極度缺乏，
雖然在下山拉贊助過程中會受到商家的連連拒絕和打擊，但因此我們都吸收了許多經(jīng)驗教訓，這一切的一切都將指引我們以后的工作。迎新晚會時，我們實踐部在緊張的學習中，正確地處理著工作與學習的關(guān)系，本著工作學習兩不誤的原則，經(jīng)過周密的策劃和工作實施，成功地與市中區(qū)吉品街的“新恒志羽絨服裝超市”成為合作伙伴，這一點我們都很高興，畢竟在付出后我們嘗到了小小成功的喜悅。我們成績的提高不僅來自于自己的努力，更重要的`是系里領(lǐng)導和老師的關(guān)心，教育和幫助，特別是上任部長時硯，還有幾位副部長教給我們許多寶貴的經(jīng)驗，使我們的工作越來越順，越來越熟，我們也越來越熱愛外聯(lián)部。隨著我們工作開展時間的延長，我們接觸的人日益增多，了解的視野逐漸豐富，我們的看待問題的角度就在于不同的人的接觸中不斷全面，我們處理問題的方式也在對不同的了解中漸漸成熟。
在工作中，我們將堅持以下幾點原則：
1、根據(jù)學生會的工作安排，制定并實施本部工作計劃，撰寫本部工作總結(jié)。
2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關(guān)系。
3、在我系的重大活動中，及時散發(fā)請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支持。
4、在與其它系合辦活動中負責協(xié)商具體細節(jié)。
5、完成主席交給的其它工作任務。
外聯(lián)部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生，對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。 選擇外聯(lián)部，我們都無怨無悔，盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯(lián)部，你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌，只是為了趕時間，盡管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。
最后，希望新一年的學生會工作順利，外聯(lián)部成員團結(jié)向上，積極進取，為旅游與資源環(huán)境系創(chuàng)造更多的輝煌！
外聯(lián)部工作總結(jié)9
本學期外聯(lián)工作結(jié)束，細細想來，自己從剛剛進校加入外聯(lián)部到此刻已有三個月時間，臨近放假總還是要說點什么。外聯(lián)工作本身具有必須特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。
三個月時間說長不長，說短不短，收獲很多，失誤也不少，現(xiàn)總結(jié)如下：
如果說九月招新是“養(yǎng)兵”，那么十月外聯(lián)就是真正的“練兵”。因為外聯(lián)部迎來了本學期的兩次重大活動—“廣告藝術(shù)節(jié)”和“全國新聞學教育年會”分別安排在了十一月中旬和十二月初。時間緊，任務重。開始新聞年會排在廣告藝術(shù)節(jié)之前，所以將工作重心放在了新聞年會的外聯(lián)上。部長與兩位副部長為我們新來的干事事先準備了活動策劃書，同時也為我們供給了很多資料并耐心解答我們的疑問。這極大地方便了我們與商家洽談。部長和兩位副部長都很平易近人但在工作上又都一絲不茍。這讓我感到加入外聯(lián)部是一個正確的決定，但同時我也深深體會到自己的不成熟和在外聯(lián)經(jīng)驗上的欠缺。為了盡快適應外聯(lián)工作同時也為了能按時完成任務，我和搭檔王祎一道想方設(shè)法找機會出學校跑外聯(lián)。甚至有時還不得不“翹課”出去跑。我們聯(lián)系過“君之薇”火鍋、“味千”拉面、“巴黎經(jīng)典”影像。無數(shù)個電話聯(lián)系（甚至還所以話費超標被媽媽K了一通），冷眼相待，沒有回音，直接拒絕。我在外聯(lián)的過程中遇到了自己以前十幾年都沒有遇到過的打擊與困難。
我為此苦惱過，甚至認為自己是否還有本事和勇氣再坐在文英樓的會議室里參加例會。在我最困難的時候，部長和兩位副部長用簡單卻又真摯的.語言安慰我、鼓勵我，讓我能順利地克服自己的心理障礙。重新投入工作之中。我很感動，也更加想要做出成績。就在這時學校臨時變更了活動安排，我們不得不暫時放下新聞年會開始為廣告藝術(shù)節(jié)拉外聯(lián)。在跑過一段時間后，逐漸培養(yǎng)起來的感覺幫忙我準確地定位到了“安娜”造型，繼而成功簽約。這也算是一份小小的成績吧！在外聯(lián)部其他小組的共同努力下，廣告藝術(shù)節(jié)成功舉辦。之后，我又投入了新聞年會的工作中。然而，現(xiàn)實殘酷，我和王祎一組本來拉到幾個很有期望的商家，然而最終都無疾而終。我很難過，但工作不能因為我的個人情緒而受到影響。在新聞年會的前期準備過程中，我盡自己所能盡心竭力得地為年會服務。搬桌扛椅，打雜發(fā)票。新聞年會超水平的完成，我們外聯(lián)部完成了學校交給我們的任務。
在外聯(lián)過程中，我克服了自己不敢與人陌生人，是商家交流的心理障礙。逐漸地學習與人交流的技巧。同時外聯(lián)也讓我樹立了一種進取的生活態(tài)度：不以物喜，不以己悲。隨時堅持一顆緊張而又淡定的心。也許這才是外聯(lián)真正的含義。另外不得不說，在外聯(lián)部我結(jié)識了一大批朋友。他們讓我感到我不只是在跑外聯(lián)，我也是在為自己的家人跑外聯(lián)。外聯(lián)一家親，這不是一句空話。部長以及兩位副部長還有其他組的干事都是我的同伴，是我一筆寶貴的財富。我在自己人生經(jīng)歷上為自己的青春留下了濃墨重彩的一筆。
失敗是成功之母。我在外聯(lián)的過程中收獲了很多，卻也應當看到自己的不少問題。缺乏足夠的實踐經(jīng)驗，很多想法想來天衣無縫，簡單明了。然而真正做起來卻又是另一番情景。還有對外聯(lián)的艱難程度沒有認識清楚，導致我在遇到挫折后心理上理解不了，尤其是在其他人都有成績情景下更是讓自己難過。另外，人際交流的技巧以及外聯(lián)工作的方式方法依然是我要重點改善的目標�！肮び破涫卤叵壤淦鳌睕]有先進而可行的工作方法就無法順利的達成工作目的。我深深地體會到了這一點。最終，加強自己的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，讓自己在工作中更踏實，更努力。
我在外聯(lián)工作中一點一滴地學習著，也一點點的提高著。雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，研究事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一向努力著。本學期的工作經(jīng)驗為我下學期工作的更好開展奠定了基礎(chǔ)，我相信在自己以及大家的共同努力下，我在此基礎(chǔ)上有所突破，做得更好！
外聯(lián)部工作總結(jié)10
在紡織服裝學院學生會的外聯(lián)部當會長的這一年來，我曾遇到了不少大大小小的問題、挫折。但是我遇到挫折、問題的時候并沒有選擇逃避，而是選擇了積極面對困難，解決困難。從中我也學到了不少的知識，掌握了不少的經(jīng)驗。對我的人生觀有了從新的認識。
首先，當一個部門的會長，我想最重要的就是和部門里的學弟、學妹，以及同級的同學處好關(guān)系。良好的交際環(huán)境中，有利于相互交流、溝通，更有利于整個部門的發(fā)展。
再者，部門與部門之間的關(guān)系也是非常重要的。學生會作為一個大家庭，作為一個大集體，相互之間的關(guān)系好與壞對整個學生會的影響是顯而易見的。如果說，搞部門獨立或個人獨立，這種行為與思想都是不正確的，不科學的。
下面我將例舉一些我這一年來遇到的問題以及我選擇的解決方案：
一．時間沖突問題。這是一個很正常而且很常見的問題。比如說，學生會舉行的活動或者是開大大小小的會議，總會或多或少的與我的個人學習時間相沖突。在這種情況下我該怎么辦呢？當然個人的學習不能放松，學生會的活動和會議也不容忽視。此時，我就得平衡好兩者之間的時間，合理安排。
二．人際交流問題。由于學生會的各部部長多數(shù)不是一個班的，總感覺交流不是太方便，沒有共同語言。這樣一來，就不太情愿去主動交流，導致參加活動的時候不太投入。這樣的情況下，我才去的方法是，多參與其他部門舉行的活動。有可能的話，參與到其中，多進行交流，無論是大一的.，大二的，還是大三的。對于大一的，我們將我們經(jīng)歷過，學習中的經(jīng)驗及技巧等，都可以和他們交談。對于大三的，我們當然得虛心請教，認真學習。
三．部門活動問題。作為外聯(lián)部的一員，無論是之前的干事，還是后來的會長。都得認清楚一件事，那就是部門的職責，所謂外聯(lián)，當然是促進內(nèi)外交流的平臺。其首要任務是拉贊助，為其他部門的活動積攢經(jīng)費，當然還要估計學生的勤工助學這一塊。在我看來，拉贊助最主要的是要有敏銳的洞察力和良好的交際能力。在和商家進行交談的時候，不能讓商家侃侃而談，而自己卻一言不發(fā)，而應該反過來，這就需要我們在交談之前做好充分的準備，多進行交流，從中獲取經(jīng)驗，日積月累。學生的勤工助學活動也是非常重要的，不僅要考慮工作的時間、薪酬、以及安全問題，還要權(quán)衡三者之間是否合理的問題。這就需要親生經(jīng)歷。理論結(jié)合實踐。
紡織服裝學院外聯(lián)會長
外聯(lián)部工作總結(jié)11
隨著期末考試的臨近，外聯(lián)部本學期的工作也基本結(jié)束。本學期的工作中外聯(lián)部本著求實、創(chuàng)新、積極、靈活的工作態(tài)度努力地做好了我們的本職工作。外聯(lián)部隸屬于團委學生會，其主要職能是通過與校內(nèi)外各機關(guān)、企、事業(yè)單位開展一些互惠互利的合作活動，發(fā)揮我院的專業(yè)特色優(yōu)勢，大力宣傳我院在社會的知名度，同時為我院聯(lián)系部分活動基金，使我院開展的各項活動更加豐富多彩。
作為外聯(lián)部的部長，我努力地想要每位加入我部門的成員從內(nèi)心深處感受到團委學生會的馨氛圍。我知道要成功就要有足的凝聚力，因為我的背后一直都是一個組織性強的團隊，我也有信心完成每件事。因此對于我們部門的部員，我一直都是以朋友的形式對待，用真誠的心和大家交往，用寬容去理解大家。漸漸地，每一個人都能感受到彼此的用心并團結(jié)地結(jié)合在一起，努力把我們外聯(lián)部每一件事完成好。
基于外聯(lián)部的性質(zhì)和職能，在本學期的工作中我們部門始終堅持以下原則：
一、不違法，不違規(guī)。
這是我們部門把工作做好的前提條件，也是我部一貫遵守的重要原則。在與各單位各部門聯(lián)系活動方案時，我部堅持不違校規(guī)，不損學校的聲譽的基礎(chǔ)上與對方達成協(xié)議，簽定和約。
二、不越權(quán)，不落后。
外聯(lián)部堅持在自己的權(quán)限內(nèi)以積極的態(tài)度努力配合各部門做好工作，在任何時候都是始終如一的以一個支持者和積極的配合者的身份出現(xiàn)在同學面前，為同學服務，為學院著想。
本學期在部員的共同努力下，我部圓滿完成了以下工作，分別有著不同程度的收獲：
九月：在開學伊始的迎接新生工作中，我們部門干部積極配合學院的安排，以飽滿的熱情投入到接待工作中，受到老師和同學們的肯定。招新前期，我們深入到新生寢室宣傳。我們秉著公平公正的原則，新招入了10名優(yōu)秀的干事，為外聯(lián)部的.發(fā)展注入了新鮮血液。
十月：利用例會及周末等時間對干事們做了各方面的培訓，包括拉贊助技巧、寫策劃技巧和團委學生會制度培訓；組織干事外出進行拉贊助實踐，讓干事們學習經(jīng)驗技巧，為以后的工作做好鋪墊；組織干事旁聽其他學院例會，與其他學院外聯(lián)部增強溝通，取其精華，去其糟粕；同時協(xié)助其他兄弟部門各項活動的開展。十一月：如果說十月是養(yǎng)兵之時，十一月就是用兵之時。十一月是外聯(lián)部最為繁忙的一月。本月工作主要圍繞學院迎新晚會的贊助展開。經(jīng)過部門成員一個多月的努力，我們先后與國色天鄉(xiāng)樂園、愛情之都發(fā)型店、媚顏堂化妝店、超級奶霸奶茶店以及簡愛花藝等五個商家達成合作協(xié)議，為迎新晚會提供了物資和資金上的支持，保證了迎新晚會的順利開展。
本學期我們部門圓滿完成學院交給的任務，同時在多方面鍛煉部員的能力，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯(lián)部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎(chǔ)。最后希望外聯(lián)部成員在下學期的工作中，團結(jié)向上，積極進取，為物理與化學學院做出自己的貢獻。
外聯(lián)部工作總結(jié)12
首先，很高興這次學生會的招新工作在我們的共同努力下圓滿結(jié)束了，那我對整個招新的過程的一個看法呢就是可圈可點，有好的一面，有需要改進的一面，也有需要批評的一面。
在整個招新之前，學生會做的最好的就是開了很多例會，把招新前后需要注意的地方和我們大家探討了一番，那我覺得在關(guān)鍵時刻開這些會議是非常重要的，正是這些頻繁的會議讓我們的激情與活力爆發(fā)了，使得我們在招新工作中的一直保持的很認真，很努力。其次，就是在招新的全過程中，我們的招新海報，筆試面試的篩選工作，短信通知名額，以及最后確定人員名單制作，我認為我們的這些前期準備是非常充足的，原因只有一個，那即是
我們大家的同心協(xié)力，團結(jié)，我們每個部門之間的配合，協(xié)調(diào)，交流，組織，很多很多，我們完成的很好，總而言之，我們確實努力了，我覺得這是我們做的好的'一面。
那說到需要改進的一面呢，如果說招新是一場戰(zhàn)役來說，那我們就是勇敢的戰(zhàn)士，可是期間我們需要的是鼓勵與安慰，就兵法來說，我認為書記，主任，前主席都應該是時候給我們一些精神上的支持，這是一個頭領(lǐng)的智慧問題，但是帶給我們的是走下去的信心與勇氣，所以，我覺得以后一些大活動，領(lǐng)導需要給我們一個精神的號召，說到這里，我覺得上次的暑期干部培訓，我真的太感動了，太開心。
最后，批評的，那首先我就是個例子，在招新過程中，我偷過懶，還有就是我們的副部長做的事情太少，把一些任務都交給了部長來做，既然是部門的一員，我們就要分擔所有的任務，認真的做好。還有就是面試前的準備工作，我們確實沒有準備，因為我們根本不知道怎么面試，畢竟我們是在上一屆招新工作完才進學生會的，主席們責備我們，我們是有錯，就算我們不知道，我們也應該詢問主席，這確實是我們外聯(lián)部做的不好的地方，確實需要批評，需要改進。
那最后呢，對于這一屆的成員來看，我覺得他們是一群潛力股，所以我們更需要完善我們自己，整體，從而帶好他們，順利走下去。
外聯(lián)部工作總結(jié)13
年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉(zhuǎn)眼間，又到了期末。一學期來，外聯(lián)部在社團聯(lián)合會的領(lǐng)導下，認真完成了社團聯(lián)合會交給的各項工作，大家團結(jié)一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。
在團委教師的指導下，社團聯(lián)合會的支持和幫忙下，全體負責人的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步長足的發(fā)展。外聯(lián)部從基礎(chǔ)性的機構(gòu)發(fā)展到創(chuàng)新性活動，都有了由量到質(zhì)的飛躍。下面，將學生會本學期的工作總結(jié)如下：
1、外聯(lián)部工作制度建立。
開學初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學期社團外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權(quán)責的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。
2、外聯(lián)部的招新。
本學期的社團聯(lián)合會外聯(lián)部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統(tǒng)計等方面來進行。全校各個學院都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯(lián)部發(fā)展的潛力。
3、外聯(lián)部的活動。
4月5日由飛揚音樂社和外聯(lián)部聯(lián)合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞本事。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯(lián)部在5月18日的“舞動活力——happy hour”社團文化節(jié)閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業(yè)技術(shù)學院和青年干部管理學院的表演節(jié)目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯(lián)部本學期加強了和外校社團之間的聯(lián)系，在社團文化節(jié)期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯(lián)部也被邀請參加了各個學校的社團文化節(jié)，受益匪淺。
總結(jié)這一學期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到此刻，外聯(lián)部和各社團仍舊沒有很好的合作；外聯(lián)部此刻做事情的程序不是很清楚；外聯(lián)部此刻沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯(lián)部在本學期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動方面都取得了必須的提高，但這只是開始，要走的路還很長，要學的`東西實在是太多太多。可是我相信，在團委教師的指導下，經(jīng)過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部必須會總結(jié)經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，社團聯(lián)合會的天空更晴朗。
首先我要感激護理學院健心園的教師和同學，是他們給了我這個機會，讓我經(jīng)過初試、復試的層層選拔，進入護理學院健心園外聯(lián)部這個舞臺鍛煉。在外聯(lián)部這一段時間里，我的確學會了很多，從當初進來的幾近一無所知到此刻，我積累了許多的工作經(jīng)驗，但也發(fā)現(xiàn)了自身的一些缺陷，需要不斷的改善來使自我成長。
前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不明白自我該做什么到之后的積極參與，努力的為護理學院健心園工作盡自我的一份力，不僅僅學習到更好的工作經(jīng)驗，也充實了自我在課余的生活。但也有遺憾的，有些活動因為自我有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。
外聯(lián)工作是一個精細復雜的工作，應對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯(lián)部的我將會盡可能的發(fā)揮自身的作用與伙伴們一齊努力做到最好。記得出去拉外聯(lián)時，我們大家各盡己力，應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結(jié)果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會研究等通知的。雖然沒有遇到商家的特別刁難，可是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自我講不到商家要的重點。發(fā)現(xiàn)自身的經(jīng)驗還不夠足，做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經(jīng)驗，應當增加一些自信，要多總結(jié)失敗的原因，任何時候都不放棄，相信自我必須能夠。告訴自我萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經(jīng)驗，調(diào)整好心態(tài)，爭取下次取得成功。
在外聯(lián)我一點點的學習著，也一點點的提高著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，研究事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一向努力工作。
外聯(lián)部工作總結(jié)14
20xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了�！罢行隆泵嫦蛉^(qū)大一新生，通過初試、復試的層層選拔，經(jīng)過各位老師及主席的認真考慮，共招進4名新干事，他們來自學院的不同專業(yè)，其中男干事占多數(shù)。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯(lián)部的紀律，干事們的熱情很高，積極與部長、主席溝交流外聯(lián)部是院學生會最為活躍的部門之一，我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨，傳承上一屆“責任、團結(jié)、務實、高效”的工作作風，以“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的態(tài)度嚴格要求我部及個人。
外聯(lián)部作為學校對外交流的部門，其工作職責主要分為內(nèi)聯(lián)和外聯(lián)。
內(nèi)聯(lián)其實就是對我校校內(nèi)的聯(lián)系，換種說法就是內(nèi)務。古人云：“一屋不掃何以掃天下！”所以我們首先需要做好自己身邊的事，只有做好了內(nèi)務我們出去時才能有充足的底氣。
外聯(lián)顧名思義是與外界的交流，外聯(lián)又可分工成校聯(lián)和企聯(lián)兩塊。
校聯(lián)的主要職責在于和哈市各大高校及各大企業(yè)保持密切聯(lián)系，一起合作開展一些大型聯(lián)誼、舞會、晚會等。聯(lián)系是為了保持溝通，溝通創(chuàng)造價值。外聯(lián)作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。所以我們不能局限于自己的學校內(nèi)，我們需要走出去，我們需要一個完美的交流平臺，交流不僅僅限于贊助上的合作，在學校活動上，我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯(lián)必需的，交流的每一天是快樂的每一天。
企聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的.局面，并為學生會提供一定的活動資金。但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的，但如果說各高校外聯(lián)部能形成了一個整體，那么商家就容易認識到其中巨大的經(jīng)濟價值，我們的活動便有了充足的資金支持。這就需要各學校的外聯(lián)能達成共識，所以說聯(lián)盟的組建是相當有必要的�，F(xiàn)代社會中誠信特別重要，我們要言必行，行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作，給我們贊助是有利益的，讓他們的行為由試探性變成主動性。還有一點就是外聯(lián)的部員素質(zhì)要提高，這是成功的前提。我們現(xiàn)在在專業(yè)上可以說得有眉有眼，但是在專業(yè)外，在這個大社會中，與經(jīng)驗豐富的人士相比，我們的話語又是多么的蒼白無力。所以在新部員的招收上我們要嚴格把關(guān)。
外聯(lián)部工作總結(jié)15
時間就是在瞬間流逝，很快的我們又將迎來了新的一年，回顧昨昔：
20xx年九月，我們迎來了20xx新生，在9月15日那天，我們在上面的安排下，加入了迎新生的隊列中，我們每個人都很主動積極的為大一新生領(lǐng)路。這是我們進入大二的第一個任務，也算是一種活動吧。
九月，總是充滿活力的，這個月，似乎是最忙的時候，若不是甲流的原因，我想外聯(lián)部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。
隨后，我們開始了部門內(nèi)部的調(diào)整，副部的競選，我有幸的能參加這次競選活動，而且順利的當上外聯(lián)部的副部，從此肩上又多了份責任與義務。接著，就是學習部的演講比賽，這個就是我們外聯(lián)部活動的時候，我們得出去拉贊助，由于還沒有納新，此時的外聯(lián)就如一團散沙，幾乎處于癱瘓狀態(tài)，由于肩上的責任，我走了出去，另一個副部也走了了出去，至于其他成員我不知道，也不敢肯定別人怎樣，好在我們拉到了商家——樺碩眼鏡店。
這個活動就這樣告終到了10月中旬，我們開始納新，今年的情況似乎不妙，報我們部門的'人不是很多，最后根據(jù)面試的結(jié)果，我們從中挑選了13個人，或許他們不全是最能干，最有責任心的，但是我想，其中，肯定會有我們想要的人才。
隨后，由于一直沒有活動，以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會，我們到現(xiàn)在都沒有讓他們出去過，或許這是養(yǎng)兵的季節(jié)，因此，我們就憲哥自己部門建立了一個建制，分配各個的任務，給大一的新成員按班分組，以便將來方便出去。11月，學校舉辦了第一屆校運會，我們部作為學生會的一份子，自然參加了后勤組，幫助運動會中各種瑣事，盡管是瑣事，就像一根螺釘少了它往往就是失敗的關(guān)鍵，我們明白自己的工作的重要性，我們都很認真12月份是個特殊的月份，充滿了快樂和微笑，因為這個月我們迎來了圣誕和元旦，這也是我們外聯(lián)部大顯身手的時候后，這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了，我們部卻要在這種環(huán)境下一家家去跑，拉贊助，為了12月30那晚我們玩的更好，我們部這個時候該出巢了。
由于這學期的各種原因，我們部門沒有開展自己部門的活動，但是我們已經(jīng)策劃除了一套方案，帶來年實施。
20xx，我們有太多的不滿，有太多的缺憾，我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會，我們的建制還不完善，甚至就如同虛設(shè)，到現(xiàn)在，我們部門的人員都缺少交流，雖然每周的例會都會舉行，但是好像效果不是很大，每次總是缺胳膊少腿的，人員總是到不齊，每個人都有不到的理由，我們部門，目前還存在太多的問題，這是我們目前要解決的問題，我想，只要認清了這些問題，解開它，對我們來說并不是一件特別難的事情，只要我們每個人都努力，我相信，以后，我們外聯(lián)部會越來越好。
我相信，明天的太陽會更燦爛。
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