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中醫(yī)工作總結(jié)

時間:2023-12-04 13:20:05 春鵬 工作總結(jié) 我要投稿

中醫(yī)工作總結(jié)(通用20篇)

  時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?以下是小編收集整理的中醫(yī)工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

中醫(yī)工作總結(jié)(通用20篇)

  中醫(yī)工作總結(jié) 1

  xx年,xx縣獲得省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣稱號,xx年獲全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣稱號。

  全縣有縣級綜合性醫(yī)院1所,縣級中醫(yī)院1所,縣級婦幼保健院1所,中心衛(wèi)生院4所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院22所,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站164所。共開設(shè)中醫(yī)門診科室134個,其中特色?77個,均有獨立的中藥房、中藥庫。

  醫(yī)藥專業(yè)人員1217人,其中中醫(yī)藥人員298人,占24.5%;

  縣中醫(yī)院醫(yī)藥專業(yè)人員171人,其中中醫(yī)藥人員133人,占77.8%;

  全縣現(xiàn)有床位1913張,其中中醫(yī)床位393張,占20.5%;

  xx年上半年,縣中醫(yī)院床位使用率達106%。

  中藥資源優(yōu)勢明顯,其中栝樓、銀杏、青梅是久負盛名的xx“三寶”。

  主要工作和成效:

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),落實政策,優(yōu)化中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展環(huán)境。

  將發(fā)展中醫(yī)藥作為政府的一項工作目標(biāo),并將中醫(yī)藥事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。及時調(diào)整了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)全縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)工作各項指標(biāo)的落實和協(xié)調(diào);

  成立了縣基層中醫(yī)指導(dǎo)科,設(shè)在縣中醫(yī)院,指導(dǎo)全縣的中醫(yī)培訓(xùn)、教學(xué)和適宜技術(shù)推廣;

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(即社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)成立了中醫(yī)管理科,認真落實鎮(zhèn)、村中醫(yī)藥工作各項措施,全縣建立了較完善的中醫(yī)管理組織網(wǎng)絡(luò)。

  縣政府每年安排一定的中醫(yī)藥事業(yè)經(jīng)費,用于中醫(yī)藥的科教研工作。xx年以來,縣財政每年確保中醫(yī)事業(yè)費占衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費的10%以上,同時保證中醫(yī)事業(yè)費增長比例高于衛(wèi)生事業(yè)費增長比例。近三年縣財政共列支中醫(yī)事業(yè)費及專項經(jīng)費488多萬元,通過加大投入使中醫(yī)藥事業(yè)有了可靠的財政支持和保障,重點扶持了一批重點中醫(yī)專科(專。┖椭兴幏俊⒅兴帋旖ㄔO(shè),培養(yǎng)了一批中醫(yī)藥人員。

  在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療中,注重發(fā)揮中醫(yī)藥的.作用,將中醫(yī)藥服務(wù)納入醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)籌范圍。

  (二)抓好龍頭,帶動全局,增強三級網(wǎng)絡(luò)綜合實力縣中醫(yī)院xx年通過浙江省重點中醫(yī)院驗收,xx年通過二級甲等中醫(yī)院復(fù)評審,xx年xx月被省衛(wèi)生廳確定為浙江省中醫(yī)“名院”項目建設(shè)單位。醫(yī)院現(xiàn)有核定床位300張,職能科室8個,一級科室13個,?疲▽2。25個,醫(yī)技科室6個,病區(qū)6個,在編職工274人,其中衛(wèi)技人員222人,具有高級職稱31人,中級職稱108人。xx年門診量32.2279萬人次,其中中醫(yī)門診27.4237萬人次,總住院9522人次,其中中醫(yī)住院4710人次,醫(yī)院總業(yè)務(wù)收入7452萬元比上年增長31.36%?h中醫(yī)院遷建工程作為縣重點工程,已動工建設(shè),醫(yī)院占地60畝,建筑面積44080平方米,總投資1.64億,xx年縣財政劃已撥1500萬用于先期建設(shè)。

  縣基層中醫(yī)指導(dǎo)科協(xié)助衛(wèi)生行政部門承擔(dān)了大量的中醫(yī)藥人員進修、培訓(xùn)和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。三年來,共下鄉(xiāng)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)278天,培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干30余人,下鄉(xiāng)舉辦各種培訓(xùn)班38次。重點幫扶了有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨傷科、婦科、皮膚科、中醫(yī)內(nèi)科等?茖2〗ㄔO(shè)。

 。ㄈ┘廴瞬牛平膛d醫(yī),實現(xiàn)中醫(yī)藥事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  一是高度注重中醫(yī)藥人才培養(yǎng)。持續(xù)開展“名師帶徒”培養(yǎng)工作,并不斷開辦“西學(xué)中”培訓(xùn)和一系列中醫(yī)藥知識培訓(xùn)、適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)活動。

  二是注重中醫(yī)藥學(xué)術(shù)建設(shè)。充分發(fā)揮縣中醫(yī)學(xué)會的作用,積極組織開展各類中醫(yī)藥學(xué)術(shù)交流和科研活動。

  中醫(yī)工作總結(jié) 2

  按照市委、市政府的要求,為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)效,不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境,牢固樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。我院行風(fēng)工作以“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建活動為契機,以積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”和集中整治“庸懶散貪”活動為主線,牢牢把握職工受教育,群眾得實惠這個基本點和落腳點,改善就醫(yī)環(huán)境、端正服務(wù)態(tài)度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、增設(shè)便民利民服務(wù)項目為重點,取得了可喜的成績。

  一、以開展“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建活動為主題,促進醫(yī)院行風(fēng)工作再上新臺階,在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入調(diào)研,制定方案,精心準(zhǔn)備,廣泛宣傳,扎實工作,確保了全院“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”和集中整治“庸懶散貪”活動順利開展,健康發(fā)展,成效明顯。我院“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”和集中整治“庸懶散貪”活動取得的主要成效。一是探索了我院在新形勢下加強醫(yī)療工作者教育管理的新途徑,醫(yī)院職工素質(zhì)得到新的提高。通過學(xué)習(xí)增強了服務(wù)觀念,通過教育,思想、作風(fēng)有了新的好轉(zhuǎn),為群眾和病人辦實事辦好事的多了。據(jù)不完全統(tǒng)計,“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”和集中整治“庸懶散貪”活動開展以來,全院職工為群眾和病人辦實事辦好事,解決了群眾和病人反映強烈的熱點問題。二是堅持下鄉(xiāng)扶貧義診宣傳,為農(nóng)民解決看病難的問題。三是要求醫(yī)務(wù)人員在工作中以“以病人為中心”尊重患者、關(guān)心患者,耐心細致做好解釋工作,語言文明禮貌,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象,加強監(jiān)督管理的力度,減少醫(yī)患矛盾。讓群眾看到了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”和集中整治“庸懶散貪”活動的成效和帶來的可喜變化,維護了醫(yī)療工作者的形象,密切了醫(yī)院和群眾關(guān)系。

  二、加強領(lǐng)導(dǎo),納入日程,使行風(fēng)建設(shè)有切實的組織保證,為使行風(fēng)建設(shè)工作有切實的組織保障,全院成立了以院子為組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合醫(yī)院的工作實際,制定促進行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施,層層落實責(zé)任狀,對行風(fēng)建設(shè)實行一票否決,使我院的行風(fēng)建設(shè)工作做到了層層有人抓,事事有人管,進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐,使醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。

  三、完善制度,兌現(xiàn)獎懲,使行風(fēng)建設(shè)有了切實的制度保證。為使行風(fēng)建設(shè)做到有章可循,我院結(jié)合實際情況制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施方案》、《市中醫(yī)院員工手冊》,糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),維護群眾健康權(quán)益,促進醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)有效預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。為進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的和各級醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé),我們重申了首診醫(yī)生負責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等。為進一步明確對各級領(lǐng)導(dǎo)和全院醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé),我們本著誰主管、誰負責(zé)和一級向一級負責(zé)的精神,層層落實到位。為加強行風(fēng)建設(shè)教育工作,我們制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作計劃,為使每一項任務(wù)目標(biāo)落到實處,制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》。為加大社會對我院行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度,我們制定了與有關(guān)部門聯(lián)系制度。為及時正確解決患者上訪投訴,我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理工作方法。為提高醫(yī)療護理質(zhì)量,我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理制度、各項急診急救工作制度等規(guī)章制度。

  四、大力宣教,營造氛圍,使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)成為廣大醫(yī)務(wù)人員的自覺行動為使全社會對我們醫(yī)院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督,為給我院行風(fēng)建設(shè)營造出一個良好的氛圍,每年都派醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)義診宣傳,同時,通過宣傳欄向全社會公開承諾我們的服務(wù)、收費標(biāo)準(zhǔn)等,爭得社會的廣泛監(jiān)督指導(dǎo)。

  五、突出重點,強化措施,行風(fēng)建設(shè)工作一年來,我院始終以整治群眾反應(yīng)強烈的藥品采購和銷售上的不正之風(fēng)為重點,以解決收受紅包、吃請、收禮、生、冷、硬、頂、推等熱點為重點,建全制度,強化措施認真加以解決,并以此帶動全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作全面展開,并取得了成效。

  第一,就醫(yī)環(huán)境得到了改善。為方便患者就醫(yī),營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境,我院增加了候診椅,熱水器、電視機等等。

  第二,醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設(shè)備采購、銷售中不正之風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,堅持藥品集中網(wǎng)上采購制度,狠抓吃回扣、收紅包等不正之風(fēng)。制訂下發(fā)了《市中醫(yī)院收受“紅包”、回扣等問題的'處理規(guī)定》,工作人員收受“紅包”、回扣的按照《市中醫(yī)院員工手冊》中的獎懲制度第四章第五節(jié)規(guī)定處理。觸犯刑律,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?剖一虿块T收受回扣,追究科主任或部門負責(zé)人的責(zé)任,并與年度科室等級考核掛鉤。藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)違反規(guī)定,以提供回扣提成等不正當(dāng)手段促銷的。查處后,在醫(yī)院內(nèi)通報,并斷絕與其業(yè)務(wù)往來,并上報衛(wèi)生行政部門。

  第三,倡導(dǎo)人文服務(wù),樹立人性化醫(yī)療觀念。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上嚴抓嚴管,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范,杜絕了生、冷、硬、頂、推、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫(yī)生負責(zé)制》、《責(zé)任追究制》等制度,醫(yī)務(wù)人員嚴格履行“八項服務(wù)承諾”。20xx年我院行風(fēng)工作取得了一定的成績,但是由于醫(yī)院起步慢、基礎(chǔ)差,離市委、市政工作要求還存在一定的差距。我院將在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,嚴格按照上級關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)的要求,鞏固開展保持教育成果,發(fā)揮長效機制,更好地履行服務(wù)承諾,創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”,使醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階。

  中醫(yī)工作總結(jié) 3

  為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè),我院在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,利用有限的衛(wèi)生資源積極開展了中醫(yī)藥工作,現(xiàn)將我院中醫(yī)藥工作總結(jié)如下:

  一、中醫(yī)藥工作基本情況

 。ㄒ唬┛剖以O(shè)置及人員配備、診療情況;

  1、中醫(yī)科:主治醫(yī)師1名,醫(yī)師1名

  2、進一步完善了中醫(yī)門診工作,開展了中醫(yī)針灸理療科。

  3、截至20xx年08月31日,中醫(yī)科累計接診門診人次412人次,占門診總?cè)舜伪壤?0%。

 。ǘ┲兴幏拷ㄔO(shè)

  加強了中藥房工作,完善了各項規(guī)章制度,把好藥品質(zhì)量關(guān),提高中藥調(diào)劑水平,設(shè)立并進一步規(guī)范了中藥煎藥室、中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達300種以上,并根據(jù)需求,不斷擴大中藥品種。截至20xx年8月底,中藥房藥品(含中藥飲片)數(shù)量占全院藥品數(shù)量藥比例的80%。中藥專業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員30%。中藥飲片質(zhì)量驗收負責(zé)人資質(zhì)符合有關(guān)要求。

  (三)人員培訓(xùn)

  1、西醫(yī)醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥知識與技能每月培訓(xùn)1次,培訓(xùn)工作納入年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育范圍予以考核。

  2、派出1名中醫(yī)藥人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),不斷提高了中醫(yī)藥理論及中醫(yī)技能,中醫(yī)特色護理和康復(fù)培訓(xùn)。

  二、我院主要的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢領(lǐng)域有

 。ㄒ唬┲嗅t(yī)內(nèi)科

  從事中醫(yī)內(nèi)科診療工作的醫(yī)生具有30余年的診療經(jīng)驗,擅長內(nèi)科肝膽疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病以等疾病的`辯證施治、預(yù)防。

 。ǘ┲嗅t(yī)針灸理療室

  擁有全自動牽引床、TDP治療儀、遠紅外線治療儀、全自動多功能光波治療儀、電針等器械。能診治腰椎間盤突出、腦血栓后遺癥、急慢性腰肌勞損、肩周炎、頸椎病、坐骨神經(jīng)痛等疾病,治愈顯效率達50%以上。

  組織全院醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生開展中醫(yī)適宜技術(shù)和中醫(yī)常見病及多發(fā)完整系統(tǒng)的診療常規(guī)培訓(xùn)。四肢骨傷科的活血化瘀湯,治療流行性感冒的桑菊飲。

  三、對中醫(yī)藥工作采取的主要措施

 。ㄒ唬┪以簩χ嗅t(yī)藥工高度重視,成立了中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由業(yè)務(wù)副院長主抓中醫(yī)藥工作,加強了對中醫(yī)藥工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

 。ǘ┎扇×伺伤椭嗅t(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員縣中醫(yī)院進行短期中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)培訓(xùn),進一步提高了我院中西醫(yī)結(jié)合科目水平。

 。ㄈ┰谥兴庯嬈墓芾砉ぷ鞣矫妫茖W(xué)擬定購藥計劃、嚴格從正規(guī)渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質(zhì)量關(guān)、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質(zhì)量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。

  四、經(jīng)驗與體會

  我院的中醫(yī)藥工作的經(jīng)驗與體會是:在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)精髓的同時,結(jié)合本院實際,不斷利用有限的衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新,使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步。

  五、存在問題及原因分析

 。ㄒ唬┲嗅t(yī)藥工作硬件設(shè)施薄弱,財政投入力度不足,在規(guī)劃項目中未把中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)納入長期規(guī)劃。

 。ǘ┲嗅t(yī)藥類人才匱乏、從事中醫(yī)藥工作人員不能稀少。學(xué)歷層次過低,未及時補充中醫(yī)類、中西醫(yī)結(jié)合類高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才。

  六、下一步工作設(shè)想及意見建議

 。ㄒ唬┎粩嗉哟笾嗅t(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進設(shè)備,選派業(yè)務(wù)骨干到省內(nèi)外中醫(yī)院進修。用兩年左右時間在補員的情況下成立中醫(yī)科住院部,開展中醫(yī)骨傷康復(fù)、中醫(yī)痔瘺等診療科目。使中醫(yī)科成為我院又一特色科室、新的業(yè)務(wù)收入增長點。

 。ǘ┘訌妼Ω邔哟沃嗅t(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛(wèi)生局及縣勞動人事部門的支持,補充中醫(yī)?迫瞬。

  中醫(yī)藥是中華民族五千年歷史的一個奇葩,是需要繼承和不斷發(fā)展壯大的,希望各級人民政府對基層衛(wèi)生院中醫(yī)藥事業(yè)開展高度重視,不斷增加投入力度、引進專業(yè)技術(shù)人才,我們堅信在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下、在全鄉(xiāng)廣大人民群眾的支持下,通過全院職工、尤其是中醫(yī)藥醫(yī)務(wù)工作者的不懈努力,更新觀念、開拓創(chuàng)新,不斷加強理論學(xué)習(xí)、增強實踐技能、開展新技術(shù)、注意人才培養(yǎng)與引進、合理分配中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人力資源、引進先進診療設(shè)備、提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),為每一位傷病員服務(wù),我院的中醫(yī)藥事業(yè)必將迎來新的發(fā)展機遇、技術(shù)層面必將更上一個新的臺階、為患者提供的中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)必將更為優(yōu)質(zhì)而全面。

  中醫(yī)工作總結(jié) 4

  一、不斷鞏固原有?

  以發(fā)揮中醫(yī)藥特色為核心,不斷規(guī)范中醫(yī)骨傷科和中醫(yī)脾胃科為我院的品牌科室,為進一步推動其發(fā)展采取了如下措施:一是加強中醫(yī)知識的培訓(xùn)。二是制定中醫(yī)診療規(guī)范。三是完善中醫(yī)病歷的書寫,規(guī)定所有專業(yè)技術(shù)人員必須書寫中醫(yī)病歷,并由專人負責(zé)審核病歷。四是骨傷科疾病必須采取兩種以上的中醫(yī)特色療法促其恢復(fù),并制定嚴格的獎懲制度。通過以上措施,使骨傷科疾病的治療形成以中藥、西藥、中醫(yī)特色療法、現(xiàn)代康復(fù)醫(yī)學(xué)相結(jié)合的完整的.一套治療體系。

  二、常見病多發(fā)病適宜推廣項目

  為充分發(fā)揮中醫(yī)藥技術(shù)在防病治病中的優(yōu)勢,醫(yī)院積極申報各種中醫(yī)藥項目,基層常見病多發(fā)病適宜推廣項目今年已啟動實施。一是醫(yī)院選派7名中醫(yī)專業(yè)人員到省內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握了刮痧、針灸、按摩、拔罐、穴位貼敷等中醫(yī)特色療法。二是安排中醫(yī)專業(yè)技術(shù)骨干,篩選出10項簡便、易學(xué)、有效、實用的中醫(yī)藥適宜推廣技術(shù),在臨床中積極推廣使用。三是通過培訓(xùn),提高了我院的中醫(yī)技術(shù)水平,并把這些療法應(yīng)用到臨床當(dāng)中,使部分患者的療效得到了提高。隨著中醫(yī)藥項目的深入開展,醫(yī)院的中醫(yī)特色更加凸現(xiàn),中醫(yī)藥臨床技術(shù)得到推廣和普及。

  三、加強合作,積極謀劃新興?疲嵘t(yī)院核心競爭力

  一是今年9月份醫(yī)院積極與xx中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院聯(lián)系、接洽,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著互利共贏、共同發(fā)展的原則,建立為友好協(xié)作醫(yī)院,在醫(yī)療各個方面開展合作。甘中附院不定期派遣專家到我院進行會診、舉辦學(xué)術(shù)講座、技術(shù)指導(dǎo),提供中醫(yī)藥醫(yī)療技術(shù)的最新信息。通過與甘中附院的合作,醫(yī)院建設(shè)將實現(xiàn)跨越性發(fā)展,中醫(yī)藥治療水平得到大幅提升。二是完成遠程會診平臺建設(shè),通過與省級三甲醫(yī)院的合作互動交流,提高診療水平和應(yīng)急水平。

  四、加強中醫(yī)護理工作

  對各科護士長及護士進行中醫(yī)理論、中醫(yī)技能的培訓(xùn),在工作中開展辨證施護,并充分運用功能位擺放、刮痧、針灸、艾灸、拔罐等中醫(yī)特色療法。

  五、促進醫(yī)院中醫(yī)文化建設(shè)

  醫(yī)院是社會主義精神文明建設(shè)的窗口,與人民群眾的生命健康息息相關(guān),我院不斷推動醫(yī)院文化建設(shè)。確定核心價值觀:“以人為本、醫(yī)乃仁術(shù)、調(diào)和致中、天人合一、大醫(yī)精誠”;宗旨:“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,辦人民需要的醫(yī)院,作人民群眾滿意的醫(yī)務(wù)人員”;院訓(xùn):“厚德、勤業(yè)、自強、奮進”。并在病房走廊等處設(shè)置宣傳欄20余處,介紹名老中醫(yī)、專科特色等,開設(shè)通俗易懂、形象直觀、科學(xué)實用的中醫(yī)藥科普教育專欄,介紹中醫(yī)藥的基本知識、診治原理,普及中醫(yī)藥防病治病知識,切實把中醫(yī)哲學(xué)思想滲透到醫(yī)院文化建設(shè)中來。

  中醫(yī)工作總結(jié) 5

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,完善舉措,務(wù)求實效

  在開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動中,我院始終把加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任放在首位。并成立以各學(xué)科帶頭人組成的專家小組,明確職責(zé)和分工,具體負責(zé)活動的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作。我院多次召開了院領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中層干部會議、全院職工動員大會,督促各科室嚴格按照文件精神和具體要求,深刻領(lǐng)會“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動的重要性和必要性,明確目標(biāo),找準(zhǔn)問題,制定措施,以查促改,狠抓落實,切實做到一切以病人為中心,集中精力做好本職工作,務(wù)求活動取得實效。

  醫(yī)院將管理年活動與中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣活動結(jié)合起來,加強中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣,充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層防治常見病、多發(fā)病的優(yōu)勢和作用,醫(yī)院從廣泛宣傳、舉辦中醫(yī)適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班,加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)醫(yī)的縱向聯(lián)合,為其提供技術(shù)支持,免費接收進修生、捐贈醫(yī)療設(shè)備、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)等,充分發(fā)揮我院在全縣中醫(yī)工作中的“龍頭”作用。

  二、加強醫(yī)院管理,轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念

  結(jié)合醫(yī)院實際,組織制訂60條規(guī)章制度下發(fā)各科學(xué)習(xí),嚴格按制度執(zhí)行,做到獎懲分明、有依據(jù)。為確保其操作性強,成立醫(yī)療質(zhì)控、護理質(zhì)控、紀(jì)律檢查、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院感染、衛(wèi)生檢查、藥劑檢查、財務(wù)收費等8個管理督導(dǎo)小組,落實責(zé)任分配,各負其責(zé),做好全院督導(dǎo)、檢查工作,每周一次檢查結(jié)果匯總通報,嚴格獎懲,年通報處罰、表揚事件15xx余次/件。為提高服務(wù)質(zhì)量,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,我院提出“一次就醫(yī),終身為友”、“只有我們做得不夠,沒有病人過分的要求”、“病人不滿意,責(zé)任在員工;員工不滿意,責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)”、“細節(jié)決定成敗、內(nèi)部決定外部、態(tài)度決定一切”、“服務(wù)決定現(xiàn)在,品質(zhì)決定未來”等二十余項服務(wù)理念,并在全院進行了學(xué)習(xí)和執(zhí)行,有力的促進了醫(yī)院的管理。

  三、加強人才培養(yǎng)和引進,提高人才待遇

  醫(yī)院始終把人才培養(yǎng)和引進作為當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的第一要務(wù)來抓,近年來,我院共培養(yǎng)出中醫(yī)博士2名、碩士研究生7名,在讀在職研究生5名。我院梁金波是xx省優(yōu)秀中醫(yī)人才,連續(xù)去全國各地參加培訓(xùn),在xx中醫(yī)界有不小名氣,我院中醫(yī)人才已形成梯隊,兩名縣名中醫(yī)院退休返聘,中年中醫(yī)2名已打開局面。提高外出學(xué)習(xí)進修人員待遇,醫(yī)院每年平均選送10―20人德才兼?zhèn)涞尼t(yī)師和護理人員到xx三甲醫(yī)院進修深造,包括臨床、護理、醫(yī)技、手術(shù)、急診、ICU、CCU等,進修人員每月發(fā)放工資,發(fā)放同期平均獎,每人每年進修費xx元、住宿費xx元由醫(yī)院負擔(dān),每月報銷兩次往返路費,其中,軍區(qū)總院、二炮總醫(yī)院每年免費接收我院部分進修醫(yī)護人員。截止目前,xx年以前醫(yī)院醫(yī)護人員進修率達xx%,xx年以后招聘人員進修率達40%左右,平均進修率70%以上。另外,醫(yī)院實行“請進來、送出去”的短期培訓(xùn)方法,請xx、省會知名專家、教授來院開展業(yè)務(wù)講座,送醫(yī)院干部職工到外面參加各種管理、學(xué)術(shù)交流及醫(yī)療服務(wù)方面的培訓(xùn)班。

  為提高醫(yī)院的整體水平發(fā)展,多渠道廣納八方賢士,20xx年以來,醫(yī)院分別從東北、內(nèi)蒙、xx、xx三甲醫(yī)院引進學(xué)科帶頭人主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、副主任中醫(yī)師共5人,為醫(yī)院各大病區(qū)的快速發(fā)展起到了積極的帶動作用。20xx年以來醫(yī)院共招聘醫(yī)、技、護理等高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員128人,其中中醫(yī)、中藥本科畢業(yè)生68人,占招聘人員總數(shù)的.53%,壯大了我院醫(yī)療隊伍。優(yōu)化了我院的人員結(jié)構(gòu),目前我院領(lǐng)導(dǎo)班子和醫(yī)務(wù)、護理、科研等主要職能部門負責(zé)人中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員比例均達到60%,臨床科室負責(zé)人均為中醫(yī)執(zhí)業(yè)類別,臨床科室中中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的75%,中藥專業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員的比例達到65%。

  四、加強臨床科室建設(shè),規(guī)范科室名稱

  按照國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》精神,我院對臨床科室的設(shè)置及名稱認真審核,嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。現(xiàn)有臨床科室20個,醫(yī)技科室6個,并按有關(guān)要求,合理配置、應(yīng)用中醫(yī)診療設(shè)備。

  根據(jù)各臨床科室實際情況,重點落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。制定各科常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案,及時對診療方案進行優(yōu)化和定期分析。臨床上要求使用中醫(yī)中藥,鼓勵開展非藥物中醫(yī)診療技術(shù),并對其進行量化,列入科室綜合考核目標(biāo)。

  五、加強重點?平ㄔO(shè),創(chuàng)新特色療法

  我院目前有市級重點?3個,分別為針灸減肥科、中醫(yī)骨傷科和神經(jīng)內(nèi)科。我院?平ㄔO(shè)始終本著“人無我有是獨創(chuàng)技術(shù),人有我優(yōu)是優(yōu)勢技術(shù),人多我精是特色技術(shù)”的發(fā)展理念,倡導(dǎo)科技興院,打造醫(yī)院品牌,創(chuàng)新服務(wù)理念,特色服務(wù)群眾。

  專科專病建設(shè)成功的關(guān)鍵在人才,?漆t(yī)師素質(zhì)的高低、技術(shù)是否過硬是關(guān)系到?瓢l(fā)展、乃至生死存亡的大事。針對這點,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)緊抓時機實施?迫瞬排嘤(xùn)達標(biāo)計劃,并從資金上、政策上予以傾斜,采取多種有效措施,加大培訓(xùn)培養(yǎng)力度,從2xx0年至今,堅持每年選派10名業(yè)務(wù)骨干到xx、xx、xx等地進行?贫ㄏ蜻M修培訓(xùn)和深造。醫(yī)院重視名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承,加強專科學(xué)術(shù)繼承人的培養(yǎng),經(jīng)過幾年的培養(yǎng),神經(jīng)內(nèi)科主任梁金波獲“xx省優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才”稱號。并手把手帶出一批優(yōu)秀青年?迫瞬。

  堅持特色,繼承創(chuàng)新。首先是創(chuàng)新?平ㄔO(shè)思路。在繼承傳統(tǒng)治療的基礎(chǔ)上,及時主動掌握中醫(yī)診療新技術(shù)、新動態(tài),形成“人無我有,人有我優(yōu)”的發(fā)展理念。為了加強?茖2〗ㄔO(shè),醫(yī)院先后投資20多萬元改善就醫(yī)環(huán)境,并先后購置了電腦中藥熏蒸機、電腦多功能腰椎牽引機、微電腦多功能頸椎牽引機、三維多功能頸腰椎牽引床、電腦偏癱治療儀、電腦消炎止痛機等中醫(yī)診療設(shè)備。為?婆R床診斷治療和開展新項目、新業(yè)務(wù)創(chuàng)造了良好的條件。其次是創(chuàng)新特色療法,先后開展了脊柱微調(diào)推拿手法、醒腦開竅針法、冬病夏治療法、中藥離子導(dǎo)入療法、中頻治療、中藥熏蒸療法等特色療法,并在臨床上廣泛推廣應(yīng)用,療效確切。

  六、加強中藥藥事管理,強化隊伍建設(shè)

  1、加強中藥房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善工作環(huán)境。按照國家衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》及其相關(guān)規(guī)定,我院中藥房由藥劑科統(tǒng)一管理,設(shè)有中藥飲片庫房、中藥飲片調(diào)劑室、中成藥庫房、中藥煎藥室、周轉(zhuǎn)室等;并重點擴建了中藥煎藥室,購進3臺新型中藥煎藥機、包裝機和冷藏柜;設(shè)有貴重、毒麻藥品專柜,并有專人負責(zé)。

  2、建立完善規(guī)章制度,實施規(guī)范化管理,保證醫(yī)院藥事管理的制度落實到實處。我院制定人員崗位責(zé)任制、藥品采購制度、藥品管理制度、中藥飲片煎煮制度等。

  七、大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)

  根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目實施方案》的文件精神,在市衛(wèi)生局指導(dǎo)下,在縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下,農(nóng)村適宜技術(shù)在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室全面展開,并取得了良好的效果。

  我院作為培訓(xùn)基地,共有8名執(zhí)業(yè)醫(yī)師經(jīng)過全省師資培訓(xùn)并考核合格取得了縣級師資資格,并采取“點對點”培訓(xùn),老師到衛(wèi)生院、衛(wèi)生室“一對一”的臨床指導(dǎo),學(xué)員可隨時到我院免費培訓(xùn)、進修適宜技術(shù)等。并且,提供了多媒體教室、針灸室,并配備相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備,我院食堂每天中午為學(xué)員提供衛(wèi)生、可口的飲食。在教學(xué)上,按照省衛(wèi)生廳頒布的中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)教材,根據(jù)我院實際情況,截止到20xx年底,我院培訓(xùn)人次達xx余人,培訓(xùn)結(jié)束后,我院組織學(xué)員參加考試考核,考核分為理論綜合考試和技能操作兩部分,兩項均采用百分制,考試成績優(yōu)秀率xx%。

  八、加強中醫(yī)藥文化建設(shè),塑造中醫(yī)品牌形象

  1、認真學(xué)習(xí)國家《關(guān)于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,深刻領(lǐng)會中醫(yī)藥文化的核心價值,并確定了醫(yī)院發(fā)展目標(biāo):(突顯中醫(yī)藥特色、專科特色,增強綜合實力,把醫(yī)院做大做強);醫(yī)院精神:(和諧、醫(yī)精、敬業(yè)、創(chuàng)新);辦院宗旨:(中醫(yī)立院,人才強醫(yī),特色興院);經(jīng)營理念:(為社會奉獻最佳醫(yī)療服務(wù),為醫(yī)院贏得更大發(fā)展空間);院訓(xùn):(德高術(shù)精,止于至善)等醫(yī)院文化。在此基礎(chǔ)上我院設(shè)計院徽,院歌充分體現(xiàn)仁、和、精、誠中醫(yī)藥文化的核心價值。

  2、行為規(guī)范建設(shè):在中醫(yī)院文化建設(shè)中,我們從四個方面著力:

  一是著眼于道德建設(shè),灌輸“醫(yī)乃仁術(shù)”、“醫(yī)者父母”的觀念;

  二是著手語言、儀表訓(xùn)練,塑造“蒼生大醫(yī)”風(fēng)范;

  三是著力于診療行為規(guī)范,體現(xiàn)“簡便演練”優(yōu)勢;四是在服務(wù)方式、服務(wù)流程上注入中醫(yī)藥文化內(nèi)涵,體現(xiàn)“杏林春暖”的溫馨。

  3、注重醫(yī)院環(huán)境形象設(shè)計,立足中醫(yī)院文化的“形”。將中醫(yī)藥文化的“內(nèi)核”與醫(yī)院建筑結(jié)構(gòu)的特點理性契合,在內(nèi)部裝修方面,用中醫(yī)傳統(tǒng)的元素進行點綴,20xx年初,在西側(cè)樓前豎立華佗雕像,在門診候診大廳中央建一“太極八卦圖”,設(shè)立中醫(yī)文化走廊,懸掛中醫(yī)藥名家畫像和中藥小知識圖譜。在診室內(nèi),懸掛中醫(yī)養(yǎng)生和疾病的預(yù)防知識,為醫(yī)院營造了濃郁的中醫(yī)文化氛圍。

  4、做好中醫(yī)藥知識宣傳普及工作,成立“中醫(yī)藥宣傳活動”項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組,制定針對性強,可操作的工作方案。通過中醫(yī)養(yǎng)生知識講座、中醫(yī)藥知識競賽和義診等形式在全縣范圍內(nèi)宣xx醫(yī)藥文化知識,并發(fā)放中醫(yī)藥知識宣傳冊xx余冊,全縣直接受益人數(shù)達一萬余人。

  我院在醫(yī)院管理年活動中雖做了一些工作,取得了一些成績,但我們的工作與上級的要求還有一定的差距,中醫(yī)藥工作還需要我們進一步探索和創(chuàng)新開拓,任重道遠。今后,我們將繼續(xù)努力,加強醫(yī)院管理,認真貫徹落實各項政策,完善各項工作舉措,加強醫(yī)院中醫(yī)文化建設(shè),把中醫(yī)醫(yī)院的管理和中醫(yī)工作進一步完善和提高到一個新的水平,為中醫(yī)事業(yè)的健康、快速發(fā)展做出新的更大貢獻。

  中醫(yī)工作總結(jié) 6

  為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè),我中心在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,利用現(xiàn)有的衛(wèi)生資源開展中醫(yī)藥工作,現(xiàn)將我中心20xx年上半年中醫(yī)藥工作的現(xiàn)狀、取得的成效、相關(guān)經(jīng)驗與體會、存在的問題及原因分析、下一步工作設(shè)想及意見建議總結(jié)如下:

  一、中醫(yī)藥工作基本情況:

  (一)截至20xx年6月底,我院中醫(yī)藥工作所設(shè)置的科室為:中醫(yī)診斷室3個、中西醫(yī)全科診室3個、頸腰椎病門診1個、中醫(yī)風(fēng)濕診斷室1個、中醫(yī)針灸理療室1個、中藥房1個。中醫(yī)門診數(shù)量占全中心門診數(shù)量比例的34.8%,中藥房藥品(含中藥飲片)數(shù)量占全中心藥品數(shù)量比例為30%。

 。ǘ┙刂20xx年6月31日,中心全年門診總?cè)舜?041人次,其中中醫(yī)診斷室、中醫(yī)骨科門診、中醫(yī)針灸理療室累計接診門急診人次4129人次,占20xx年全院門急診總?cè)舜伪壤?6%。

 。ㄈ┪抑行闹饕闹嗅t(yī)藥特色優(yōu)勢領(lǐng)域有:

  1、中醫(yī)正骨科:是我中心中醫(yī)藥工作的一大亮點,對四肢長短骨骨折、四肢各大小關(guān)節(jié)脫位,運用手法復(fù)位、結(jié)合局部中草藥包敷、夾板固定等綜合治療方法。絕大部分患者在康復(fù)上,不僅達到解剖復(fù)位標(biāo)準(zhǔn)、更達到了功能復(fù)位標(biāo)準(zhǔn)。使得患者避免了施行手術(shù)復(fù)位的痛苦及由此產(chǎn)生高額的醫(yī)療費用,更讓農(nóng)村患者避免了因病致貧。通過傳統(tǒng)中草藥與現(xiàn)代中成藥相結(jié)合的新技術(shù),緩解了絕大部分骨關(guān)節(jié)病痛患者的疾苦。

  2、頸腰椎病科:我中心于20xx年購置了C型臂X光機,開設(shè)了中醫(yī)針灸理療室,較好地運用傳統(tǒng)中醫(yī)診療手法與現(xiàn)代先進科學(xué)技術(shù)相結(jié)合。盡管起步較晚,經(jīng)過2年多的努力,中醫(yī)針灸理療取得長足發(fā)展,絕大部分頸腰椎骨質(zhì)增生、頸性眩暈、頸椎病、坐骨神經(jīng)痛患者通過頸腰椎牽引和理療緩解了疼痛,提高了生活質(zhì)量。

  (四)將中醫(yī)藥服務(wù)全面應(yīng)用于社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作中,中心全科醫(yī)師團隊在開展家庭醫(yī)生服務(wù)的過程中,運用中醫(yī)藥知識,對所管理的重點人群進行健康教育,生活行為方式的指導(dǎo),并能獲得良好效果。截止20xx年6月31日,中心家庭醫(yī)生服務(wù)團隊共發(fā)放中醫(yī)健康教育處方和健康教育宣傳資料攻擊6000余份。

 。ㄎ澹┲行拇罅﹂_展中醫(yī)藥適宜技術(shù),如針灸、推拿、按摩、藥熨等等,截止目前,中心可開展各類適宜技術(shù)共15種。同時,中心中醫(yī)醫(yī)務(wù)人員不定時對轄區(qū)村衛(wèi)生室工作人員開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助開展中醫(yī)適宜技術(shù),惠及更多老百姓。

  二、對中醫(yī)藥工作采取的主要措施

  (一)我院對中醫(yī)藥工作高度重視,由中心主任邢東主抓中醫(yī)藥工作,加強對中醫(yī)藥工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  (二)采取派送中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員到上級單位進行短期中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)培訓(xùn),進一步提高我中心中西醫(yī)結(jié)合科目水平。

 。ㄈ┰谥兴庯嬈墓芾砉ぷ鞣矫,科學(xué)擬定購藥計劃、嚴格從正規(guī)渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質(zhì)量關(guān)、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質(zhì)量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。

  三、經(jīng)驗與體會:

  我中心的中醫(yī)藥工作的經(jīng)驗與體會是:在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)精髓的同時,結(jié)合自身實際,不斷利用有限的衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新,使得我中心中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步。

  四、存在問題及原因分析:

 。ㄒ唬┲嗅t(yī)藥工作硬件設(shè)施薄弱,由于缺乏中醫(yī)體質(zhì)辨識系統(tǒng),至今我中心中醫(yī)體質(zhì)辨識工作未開展。

  原因分析:財政投入力度不足,在規(guī)劃項目中未把中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)納入長期規(guī)劃。

 。ǘ┲嗅t(yī)藥類人才匱乏、不能及時補員。

 。ㄈ┤鄙僖(guī)章制度的具體實施措施;

  五、下一步工作設(shè)想及意見建議:

 。ㄒ唬┫乱徊焦ぷ髟O(shè)想:

  1、不斷加大中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進中醫(yī)體質(zhì)辨識系統(tǒng)等設(shè)備,選派業(yè)務(wù)骨干到省級中醫(yī)院進修。

  2、加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才的引進力度,及時補充新鮮血液。

 。ǘ┮庖姾徒ㄗh:

  中醫(yī)藥是中華民族五千年歷史的一個奇葩,是需要繼承和不斷發(fā)展壯大的`,希望上級衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥事業(yè)高度重視,不斷增加投入力度、引進專業(yè)技術(shù)人才。

  我們堅信在區(qū)衛(wèi)生局等部門的領(lǐng)導(dǎo)下、在廣大社區(qū)居民的支持下,通過全中心職工、尤其是中醫(yī)藥醫(yī)務(wù)工作者的不懈努力,更新觀念、開拓創(chuàng)新、自力更生,不斷加強理論學(xué)習(xí)、增強實踐技能、開展新技術(shù)、注意人才培養(yǎng)與引進、合理分配中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人力資源、引進先進診療設(shè)備、提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),為每一位傷病員服務(wù),我中心的中醫(yī)藥事業(yè)必將迎來新的發(fā)展機遇、技術(shù)層面必將更上一個新的臺階、為患者提供的中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)必將更為優(yōu)質(zhì)而全面。

  中醫(yī)工作總結(jié) 7

  一年來,在醫(yī)院黨改組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在本科室人員齊心協(xié)力和兄弟科室的配合支持下,堅持以病人為服務(wù),牢固樹立以人為本的科學(xué)理念,在精心治療病人的同時,加強中醫(yī)臨床重點專科的建設(shè),較好地完成了本科室的各項工作任務(wù),現(xiàn)將婦科一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、完善管理,加大創(chuàng)建市級中醫(yī)重點?屏Χ

  創(chuàng)建市級中醫(yī)重點?剖恰笆濉逼陂g的主要目標(biāo),圍繞這一目標(biāo),一年中重點完善各項醫(yī)療管理,做到科室診療規(guī)程清楚明確,記錄準(zhǔn)確及時,堅持醫(yī)療質(zhì)量檢查和醫(yī)療安全評價制度的落實。全年杜絕醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全事故。積極參加院內(nèi)外各種學(xué)術(shù)交流活動、素質(zhì)的教育和創(chuàng)建活動,主動配合參與相關(guān)科室的診療會診活動,增強團結(jié)協(xié)作精神,提高診治疑難病種能力。

  二、完善管理,積極開展各項工作

  1、積極參加各種學(xué)術(shù)交流培訓(xùn),素質(zhì)教育和本院各種創(chuàng)建活動,主動配合參與相關(guān)科室的.診療會診活動?剖曳止っ鞔_,有團結(jié)協(xié)作精神。

  2、科室診療規(guī)程清楚明確,記錄準(zhǔn)確及時。

  3、堅持醫(yī)療質(zhì)量檢查和醫(yī)療安全評價制度的落實。今年本科室沒有發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全事故。

  4、利用多種渠道開展了對育齡婦女的生育健康知識、婦女衛(wèi)生保健知識的宣傳,免費為婦女進行體檢。

  三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良,群眾滿意

  加強醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及職業(yè)道德教育,認真執(zhí)行醫(yī)療法規(guī),增強了組織紀(jì)律性、責(zé)任心,嚴格遵守法規(guī)和本院的各項規(guī)章制度,沒有發(fā)生違法違紀(jì)、索取接受“紅包”的行為,不斷改變服務(wù)態(tài)度及工作作風(fēng),極大地提高了工作效率,得到群眾的好評。

  四、科室全年完成工作任務(wù)業(yè)績情況

  1、全年門診掛號人次≥10000人次。

  2、門診病歷合格率≥90%以上。

  3、科室人員一人參加省中醫(yī)院進修三個月。

  4、參加省級學(xué)術(shù)交流會一次,并在省級刊物發(fā)表文章一篇。

  中醫(yī)工作總結(jié) 8

  20xx年,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我院進一步加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度,以營造整潔優(yōu)美的環(huán)境為目標(biāo),按照群防群治、齊抓共管的原則,大力開展愛國衛(wèi)生運動,全面整治環(huán)境,消除“四害”,有效切斷病媒生物疾病傳播途徑,促進醫(yī)院環(huán)境不斷改善;進一步加大創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳力度,強化健康教育,開展全方位、多形式的宣傳教育活動,不斷提高健康意識和文明意識,推動了醫(yī)院床位工作的順利進行,取得了較好的.效果。

  一、建立健全組織,認真落實責(zé)任制

  加強組織領(lǐng)導(dǎo)是確保創(chuàng)衛(wèi)工作順利進行的關(guān)鍵。我們嚴格按照標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合醫(yī)院實際,采取了切實可行的措施。健全了以院長兼書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,各分管部門明確責(zé)任,密切配合,分工負責(zé),充分發(fā)揮各專項工作組的作用。院領(lǐng)導(dǎo)小組先后多次召開了創(chuàng)衛(wèi)工作專題會議,制定了長遠規(guī)劃、年度計劃、管理制度,召開了全院大會和科室大會進行再動員、再發(fā)動,并結(jié)合醫(yī)院實際和科室實際,領(lǐng)導(dǎo)小組及專項工作組多次深入一線督導(dǎo)檢查工作,并認真進行了自查,制定了切實可行的實施方案,在全院形成了全員參與的濃厚氛圍。

  二、全面加強衛(wèi)生管理工作,促進環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷提高

  繼續(xù)衛(wèi)生工作,加大督促檢查力度。大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動,努力開創(chuàng)“全民動員、全民參與、全民動手”的愛國衛(wèi)生工作新局面。放置了足夠的封閉式垃圾容器、果皮箱。實行衛(wèi)生保潔責(zé)任制,由專業(yè)保潔公司進行清掃。三產(chǎn)加強了院內(nèi)商店的管理,落實了門前三包。垃圾日產(chǎn)日清,儲運密閉。家屬區(qū)衛(wèi)生良好,陽臺整潔。道路硬化、平整、通暢。上下水設(shè)施完善。無污水坑凹、亂挖亂占、亂搭亂建等現(xiàn)象。

  發(fā)動職工對辦公場所、家屬區(qū)進行清理打掃,搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,以實際行動積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來,營造聲勢,掀起愛國衛(wèi)生運動的高潮。加強控制吸煙活動,公共場所有禁煙標(biāo)志并禁止吸煙,領(lǐng)導(dǎo)帶頭不吸煙,并開展無煙科室,無煙家庭活動。同時加大巡查力度,對勸阻不聽的,進行處罰,取得了明顯成效。繼續(xù)加強綠化、硬化、美化、凈化工作,實現(xiàn)了四季常青、鮮花不斷。門診、病房衛(wèi)生整潔,為病人提供了一個清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境。

  三、加大除害防病工作力度,努力擴大“四害”防治覆蓋面,

  有效降低“四害”密度組織開展除害統(tǒng)一行動。積極購置藥材和器具,組織開展統(tǒng)一除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅鼠、滅蠅滅蟑周等專項行動,全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節(jié)。同時,加大公共場所的消殺力度,定期做好道路綠化帶、地下排水管網(wǎng)、預(yù)留地、待建地等的日常除“四害”工作,嚴格控制“四害”密度,防止病媒生物傳染疾病的發(fā)生和流行。

  四、廣泛開展社會衛(wèi)生宣傳教育活動,致力提高市民衛(wèi)生

  意識和健康素質(zhì)采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式,努力將創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作開展得有聲有色。充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳作用,通過設(shè)立愛國衛(wèi)生宣傳專欄、派發(fā)宣傳資料、刊登宣傳專版、舉辦知識講座、上街義診、送醫(yī)下鄉(xiāng)等多種形式,結(jié)合全年不同時期的中心工作,組織開展專題群眾性愛國衛(wèi)生宣傳活動,廣泛宣傳愛國衛(wèi)生工作。完善和豐富愛國衛(wèi)生內(nèi)容,及時向社會發(fā)布工作信息,提供咨詢等服務(wù);加印《除害防病知識小冊子》,全面派發(fā),保證住院病人人手一冊,積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和文明的衛(wèi)生行為。

  20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作雖然取得了一些成績,但仍存在著不足和問題。下一步,我們將進一步明確職責(zé)、人員和任務(wù),落實責(zé)任制,強化衛(wèi)生管理、除害防病、衛(wèi)生宣傳教育、綠化工作,將創(chuàng)衛(wèi)工作納入醫(yī)院考核,管好、抓細、做實,形成一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任管理制度,確保創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)的順利進行。

  中醫(yī)工作總結(jié) 9

  一、基本情況

  本年度共實施中醫(yī)護理方案668人,消渴病572人,消渴痹癥96人。辨證分型統(tǒng)計如下:

  1.消渴病與《診療方案》一致的病例數(shù)572例:消渴氣陰兩虛證275例,脾虛胃熱證234例,痰瘀阻絡(luò)證37例,陰陽兩虛證26例。消渴痹癥96人中,氣虛血瘀證33例,陰虛血瘀證26例,痰瘀阻絡(luò)證18例,肝腎虧虛證19例。

  2.應(yīng)用的主要辨證施護方法:辨證施善指導(dǎo)、飲水指導(dǎo)、飲食指導(dǎo)、觀察飲水量、觀察尿量頻次、記錄身高體重腰臀比、運動指導(dǎo)、皮膚護理等。

  3.應(yīng)用的主要中醫(yī)護理技術(shù):耳穴貼壓、穴位貼敷、艾灸、中藥泡洗等。

  二、護理方案應(yīng)用情況分析

  (一)主要中醫(yī)護理措施應(yīng)用情況

  1.主要辨證施護方法應(yīng)用情況

  2.中醫(yī)護理技術(shù)應(yīng)用情況

  中醫(yī)護理技術(shù)應(yīng)用頻率高的項目是耳穴貼壓和穴位按摩,其次是中藥外敷、中藥泡洗。分析其原因:

  1.耳穴貼壓和穴位貼敷,主要是由責(zé)任護士根據(jù)患者的癥狀主動與主管醫(yī)生溝通并實施,因此應(yīng)用的主動性高。

  2.無創(chuàng)傷,患者易于接受。

  3.用物及操作方法簡單,臨床易于實施。

 。ǘ┮缽男院蜐M意度分析

  患者對中醫(yī)護理技術(shù)的依從性和滿意度

  依從性較好的中醫(yī)護理技術(shù)是中藥塌漬、穴位按摩。分析其原因:

  1.操作方法簡單,無創(chuàng)傷、無痛苦,患者易于接受。

  2.國家相關(guān)政策,如醫(yī)保政策的支持,為上述方法的實施提供了保障。

  護理滿意度較高的中醫(yī)護理技術(shù)是中藥塌漬和穴位按摩。分析其原因:它能減輕消渴病患者腰膝酸軟、視物不清等不適癥狀,配合其他治療有較好的效果,因此患者的護理滿意度也較高。

  本次總結(jié)中,拔罐、中藥泡洗的應(yīng)用病例數(shù)較少,因此不做分析。

 。ㄈ┳o理效果分析

  1.消渴

  2.消渴痹癥

 。ㄋ模┴(zé)任護士對中醫(yī)護理方案的評價

  責(zé)任護士對中醫(yī)護理方案的評價分為四個層次:

 、賹嵱眯詮姡8人(72%);

 、趯嵱眯暂^強2人(18%);

 、蹖嵱眯砸话悖1人(10%);不適用:0人。

  分析其原因:

  1.《方案》對于每個疾病的`常見癥狀護理、中醫(yī)用藥護理、健康指導(dǎo)等方面均給予了系統(tǒng)、明確的專業(yè)指導(dǎo),使護理人員明確自己在各疾病中醫(yī)?谱o理中應(yīng)該做什么、如何做,避免了以往工作的盲目性、隨機性。

  2.《方案》中對各疾病常見癥狀適用的中醫(yī)護理技術(shù)進行了系統(tǒng)的梳理,并對關(guān)鍵環(huán)節(jié)如:選穴、應(yīng)用時間、觀察要點等做了明確說明,使中醫(yī)護理技術(shù)的應(yīng)用更加規(guī)范、科學(xué)。

  3.系統(tǒng)規(guī)范的中醫(yī)?谱o理標(biāo)準(zhǔn),對于提高年輕護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和中醫(yī)臨床護理服務(wù)能力具有重要的指導(dǎo)意義。

 。ㄎ澹⿲嵤┲写嬖诘膯栴}:

  1.部分中醫(yī)護理技術(shù)的適用性需進一步論證本方案中的耳穴壓豆法,在用于消渴病護理中,由于按壓時疼痛影響患者的舒適度,影響本操作依從性。

  2.部分中醫(yī)護理技術(shù)沒有收費項目支持,護理人員開展積極性不大。本方案中穴位按摩此項中醫(yī)治療由于沒有收費項目,護理人員作為健康教育內(nèi)容指導(dǎo)患者自己操作,患者依從性好,但從穴位把握上稍有欠缺。

  3.護理效果評價缺乏客觀指標(biāo)支撐護理效果評價是由責(zé)任護士的主觀認識及感受來進行評價,造成評價標(biāo)準(zhǔn)不一致。建議通過專家論證,建立更加科學(xué)的評價方法。

  4.中醫(yī)護理方案從宣教到實施效果良好,但在填表過程從一定程度上加重護理負擔(dān),護理人員有應(yīng)付和抵觸心理。

  中醫(yī)工作總結(jié) 10

  在上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下,在全院干部職工的共同努力下,堅持一切以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“三好一滿意”“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主、 、題實踐活動為載體,加強醫(yī)院管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,有效推動了醫(yī)院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展,現(xiàn)將我院上半年的工作開展情況匯報如下:

  鞏留縣明奎中醫(yī)醫(yī)院目前共占地6畝、建筑面積達4000余平方米,是集醫(yī)療、預(yù)防、科研于一體的綜合性醫(yī)療機構(gòu),是一所“城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險”“城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險”“新型、 、農(nóng)村合作醫(yī)療保險”定點單位。醫(yī)院學(xué)科齊全、技術(shù)力量雄厚、特色?仆怀,以多學(xué)科綜合優(yōu)勢占據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平前沿位置。本院目前在職員工50余人,開放住院床位80余張,日平均門診量達100余人次,科室設(shè)置細化,目前設(shè)有15個臨床科室,超聲、影像、生化等大型醫(yī)技科室共4個。

  一、狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命,也是醫(yī)院管理的核心,更是醫(yī)院生存發(fā)展的根本。為此,我院主要做了以下兩方面的工作:

  1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。上半年我院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取全院集中學(xué)習(xí)和以科室為單位自學(xué)兩種形式開展。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:新疆省住院病歷書寫質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn),病史采集,嚴重心律失常的急診處理,手足口病的診療及預(yù)防、外科手術(shù)部位感染預(yù)防與控制技術(shù)指南、高血壓的診療與預(yù)防保健,冠心病的診療、鑒別診斷,腎炎的診療、鑒別診斷,抗生素的使用與管理、三基三嚴等,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在全院營造出崇尚學(xué)習(xí)、好學(xué)上進的濃厚氛圍,提高了醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì),從而更好地滿足崗位需求。

  2、加大設(shè)備引入力度,完善服務(wù)功能,提高服務(wù)能力。隨著人民生活水平的提高,人民群眾對自身的健康水平也顯得尤為的關(guān)注,為更好的滿足群眾日益增長的健康需求,今年我院籌措資金引進了全血細胞分析儀(五分類) 、全自動生化分析儀等先進設(shè)備,為臨床診斷提供了科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù),同時使我院的服務(wù)功能得到逐步完善,滿足了人民群眾的就醫(yī)需求,提高了綜合服務(wù)能力,也為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  二、加強內(nèi)涵建設(shè),提高服務(wù)水平。

  1、改善就醫(yī)環(huán)境,調(diào)整科室布局。隨著生活水平的提高,人民群眾對就醫(yī)環(huán)境提出了更高要求,舒適、整潔、干凈、方便、快捷已經(jīng)成為很多人選擇醫(yī)院就醫(yī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。我院本著“一切為了病人、為了病人一切”的服務(wù)理念,盡努力改善就醫(yī)環(huán)境。我院整體布局及外觀較原來更干凈、舒適、合理,也為廣大患者提供更方便、快捷的醫(yī)療服務(wù)。

  2、不斷推出人性化新舉措。近年來,我院本著“一切以患者為中心”的服務(wù)理念,想患者之所想,做患者之所需,不斷推出人性化措施,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。今年我院在繼續(xù)強化去年人性化的基礎(chǔ)上,將我院的人性化服務(wù)進一步向前延伸。

  3、拓寬服務(wù)范圍。在院領(lǐng)導(dǎo)的主動爭取下,我院積極為鞏留縣敬老院以及鞏留縣老年活動中心,定期做義診活動,服務(wù)范圍進一步擴大。

  4、深入開展“三好一滿意”和“修醫(yī)德、強醫(yī)能,鑄醫(yī)魂”等主題實踐活動。在活動中大力倡導(dǎo)“對工作極端負責(zé)、對人民極端熱忱、對技術(shù)精益求精”的白求恩精神,有力的提升了我院的職業(yè)道德水平和技術(shù)水平。

  三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

  1、踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾,繼續(xù)為人民做實事,辦好事。為踐行公開承諾,真正做到為民辦好實事,醫(yī)院把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與幫扶弱勢群體工作相結(jié)合。

  (一)開展健康送醫(yī)互動。堅持定期組織青年志愿者開展走基層開展健康送醫(yī)活動。今年上半年共組織10批10人次的志愿者,深入各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村里等開展義診和健康宣傳等活動,發(fā)放健康宣傳材料3000余張,受益群眾近20xx余人次,提高了群眾的健康意識和健康水平,得到了鞏留縣廣大群眾的好評。

  (二)開展幫扶貧困家庭活動。我院共對口幫扶5戶貧困家庭,共送去大米10袋,清油10桶,人民幣5000元,受到人民群眾的一致好評;顒又羞積極宣傳我院的惠民政策,同時引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾養(yǎng)成健康良好的.衛(wèi)生生活習(xí)慣。通過以上活動的開展,充分體現(xiàn)了我院“親民、愛民、為民”的情懷,促進了和諧的醫(yī)患關(guān)系,取得了良好的社會效益。我院還將此類活動繼續(xù)進行下去,讓更多的人民群眾得到實惠。

  四、醫(yī)療收入和經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。

  今年上半年我院住院量和門診量均有大幅提升。1-7月份業(yè)務(wù)收入達80萬元,與去年同期相比增長了12.5%;住院人數(shù)500人次,較去年同期相比增長了20%;門診人數(shù)1000余人次,較去年同期增長了18%。固定資產(chǎn)也有了大幅增加,且保持著良好的增長勢頭,實現(xiàn)了醫(yī)院的快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。我們在回顧工作、肯定成績的同時,也必須清醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的困境。這些問題如不能引起足夠的重視并加以認真解決,將在不同程度上制約學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展,將影響醫(yī)院的核心競爭力。存在的主要問題:

  1、人才積累困難。擁有專業(yè)人才是醫(yī)院發(fā)展的首要條件,由于編制的制約,新引進的一些優(yōu)秀人才不能成為醫(yī)院固定的員工,出現(xiàn)了工作不穩(wěn)定,隨時流動的可能性,影響了醫(yī)院的長遠發(fā)展。

  2、學(xué)科發(fā)展不平衡,有的學(xué)科保持著旺盛的競爭力,而有的學(xué)科甚至是重點學(xué)科卻停滯不前,沒有形成新的競爭優(yōu)勢,很容易在同一領(lǐng)域被淘汰,人才結(jié)構(gòu)也有待于進一步優(yōu)化,成為影響學(xué)科發(fā)展的主要障礙,應(yīng)引起足夠的重視。20xx年下半年醫(yī)院將進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹新醫(yī)改政策,緊緊圍繞“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題,提高醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階,主要從以下幾個方面做起:

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)加強對業(yè)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立由院長任組長,各位院務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)為成員的規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,一級抓一級,層層抓落實,根據(jù)規(guī)劃進一步細化發(fā)展規(guī)劃的各項保障措施。

  2、提高業(yè)務(wù)效益,夯實發(fā)展基礎(chǔ)醫(yī)院要健康快速發(fā)展,必須要有堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此,只有提高業(yè)務(wù)效益才能夯實發(fā)展的基礎(chǔ)。所以,

  一是增加醫(yī)療服務(wù)項目,擴大服務(wù)范圍,提高設(shè)備利用率。

  二是加強內(nèi)部管理提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  3、更新發(fā)展觀念,加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)新的發(fā)展需要新的觀念。在鞏固、充實、完善現(xiàn)有內(nèi)涵建設(shè)基礎(chǔ)上,著重做好:

  一是改進醫(yī)療服務(wù),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。在思想觀念上實現(xiàn)從“病人求醫(yī)”向“醫(yī)院離不開病人”的轉(zhuǎn)變,在服務(wù)方式上實現(xiàn)“單純治病”向“綜合治療病人”的轉(zhuǎn)變,在工作作風(fēng)上實現(xiàn)“病人圍著醫(yī)院轉(zhuǎn)”向“醫(yī)院圍著病人轉(zhuǎn)”的服務(wù)過程轉(zhuǎn)變。

  二是著力提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。

  4、健全實施機制,確保規(guī)劃目標(biāo)實現(xiàn)全協(xié)調(diào)機制,進一步健全規(guī)劃編制的民主參與、 專家咨詢、群眾建議制度,要依據(jù)規(guī)劃,認真研究制定年度工作計劃。強化保障機制,積極拓寬資金籌措渠道,積極爭取國家政策和資金扶持,保障各項計劃實施。完善評估機制,加強規(guī)劃實施過程中對各種不確定因素的監(jiān)控、分析,組織開展規(guī)劃中期督辦評估、修訂工作,及時采取應(yīng)對措施,確保目標(biāo)實現(xiàn)。我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng),為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!

  中醫(yī)工作總結(jié) 11

  中醫(yī)藥健康教育工作是衛(wèi)生服務(wù)的一項重要工作內(nèi)容,我轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心貫徹落實上級文件相關(guān)工作要求,進一步加強中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè),積極推進中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項目,以通俗易懂的語言,講述了每年為老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù),老年人健康管理內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。

  中醫(yī)體質(zhì)辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表前33項問題采集信息,根據(jù)體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)進行體質(zhì)辨識,并將辨識結(jié)果告知服務(wù)對象。

  中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。

  一、取得成績:

  20xx年,我轄區(qū)在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和職工的認真工作下共完成600個老年人的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表,并認真錄入居民健康檔案管理系統(tǒng)。

  二、存在問題及原因分析:

  老年人對中醫(yī)藥健康管理的認識不足。

  三、今后打算:

  我轄區(qū)將中醫(yī)藥健康管理作為今后的重要工作之一。將進一步發(fā)揮中醫(yī)藥健康管理在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施中的獨特優(yōu)勢,以健康教育、轄區(qū)義診、入戶隨訪等多種形式,加強老年人養(yǎng)生保健行為干預(yù)和健康指導(dǎo),將中醫(yī)藥健康教育活動持續(xù)開展下去貢獻一份力量,做好中醫(yī)藥健康管理工作。

 。ㄒ唬、醫(yī)院基本情況

  醫(yī)院現(xiàn)有職工315人,其中退休75人,在職240人,開放床位240張,在原有臨床科室的基礎(chǔ)上,今年增加了外三科和兒科,共有臨床科室7個,形成了自己的優(yōu)勢和特色,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,逐步形成西醫(yī)有實力、中醫(yī)有特色、中西醫(yī)結(jié)合有優(yōu)勢的格局,贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可,也為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下了較為牢固的基礎(chǔ)。急診的應(yīng)急能力及搶救危重病人的能力明顯提高,收治的疑難危重病人越來越多,院內(nèi)會診、討論增多,收治病種較前廣泛,醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭。

 。ǘ20xx年工作開展情況

  20xx年,我院以加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為重點,努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,強化細節(jié)管理,在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照年初確定工作計劃,大力推進重點專科、中醫(yī)特色專科建設(shè),提高醫(yī)院核心競爭力,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,拓展醫(yī)療業(yè)務(wù),改進服務(wù)方式和態(tài)度,改善醫(yī)院環(huán)境,有條不紊的推進醫(yī)院各項工作。20xx年完成門診量77426人次,同比增長25.3%;收治住院病人7058人次,同比增長28%;手術(shù)人次1291例;病床使用率90%;完成業(yè)務(wù)收入2176萬元,同比增長20%;基本實現(xiàn)盈虧平衡。

 。ㄈ、各項工作進展順利

  1、堅持基礎(chǔ)設(shè)施先行,不斷改善診療環(huán)境

  醫(yī)院要加快發(fā)展,就必須堅持基礎(chǔ)設(shè)施先行。20xx年醫(yī)院耗僅四百萬元用于基礎(chǔ)設(shè)施及醫(yī)療設(shè)備的引進:對內(nèi)一科病房進行了全面裝修,增加了病房空調(diào),安裝了熱水系統(tǒng)及直飲水系統(tǒng),添置了新生兒心電監(jiān)護儀、新生兒恒溫箱、藍光治療儀、微量元素測定儀、動態(tài)心電血壓儀、臭氧治療儀、依維柯救護車等診療設(shè)備,在全縣范圍內(nèi)首家引進了西門子四維彩超、英國佳樂牌前列腺電切儀,隨著大批高新醫(yī)療設(shè)備的投入使用,我院的診療技術(shù)和硬件服務(wù)水平上了一個新的臺階,有力地促進了醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  2、強化質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全

  醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院的生命線,是病人選擇醫(yī)院的最直接、最重要的標(biāo)準(zhǔn),也是醫(yī)院增強競爭力的根本保證。醫(yī)務(wù)科、護理部定期開展衛(wèi)生法律法規(guī)及專業(yè)操作規(guī)程的學(xué)習(xí),加強醫(yī)療質(zhì)量安全及自我保護的教育;強化落實核心制度。同時與xx市第一人民醫(yī)院結(jié)成技術(shù)指導(dǎo)醫(yī)院并簽定協(xié)議書,爭取得到他們的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等技術(shù)指導(dǎo)和支持,聘請了xx市第一人民醫(yī)院質(zhì)控科三人為我院醫(yī)療質(zhì)量檢查員,定期來院進行病歷質(zhì)量檢查,對存在的問題當(dāng)面指出,并作出書面總結(jié),堅持每月對醫(yī)務(wù)人員的"基本理論、基本知識、基本技能"進行考核,努力營造崗位練兵,崗位成才的學(xué)習(xí)氛圍。今年我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試獲得全面豐收。加強了對醫(yī)院感染控制管理工作,每月對處置室、手術(shù)室、產(chǎn)房、供應(yīng)室進行監(jiān)測,感染率、漏報率均低于標(biāo)準(zhǔn)要求。為保證醫(yī)療質(zhì)量,各臨床科主任對所管轄科室的病人實行24小時負責(zé)制。對本科室的急危重病人親自參加會診搶救工作,選派醫(yī)務(wù)人員參加各種學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)班等。這樣使我院的醫(yī)務(wù)人員提高了專業(yè)理論、業(yè)務(wù)水平,為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提供了可靠的保障。外一科連續(xù)4年無一例醫(yī)療糾紛,兒科及外三科開科半年以來,保持著良好的發(fā)展態(tài)勢。

  3、學(xué)科建設(shè)取得進展

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,今年6月份將神經(jīng)科、兒科分別從外一科、內(nèi)一科分離出來,增加病床60張,醫(yī)院的各項功能更為完善。為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展拓展了空間。確定了外一科椎間盤發(fā)展方向、外二科以微創(chuàng)手術(shù)為特色、內(nèi)一科向腎病方向發(fā)展的業(yè)務(wù)發(fā)展基本思路。加強了中醫(yī)重點?平ㄔO(shè),今年我院分別派出兩批中醫(yī)人員到xx市中醫(yī)院學(xué)習(xí),中醫(yī)院的特點就在于中醫(yī)藥的臨床應(yīng)用及療效上,針灸、中醫(yī)康復(fù)理療在骨折中后期的介入及中藥的全程使用都是其他綜合醫(yī)院所不具備的,而且也是通過臨床使用確切有效、人民群眾樂于接受的治療手段。為此,醫(yī)院制定了中醫(yī)藥發(fā)展十年規(guī)劃,開設(shè)了國醫(yī)堂和治未病中心,出臺了治未病中心創(chuàng)建及運作計劃。在外科和內(nèi)科系統(tǒng)分別組建了針灸理療室,要求醫(yī)師在臨床工作中,重視針灸及理療康復(fù)的應(yīng)用,縮短患者康復(fù)時間,提高康復(fù)后效果,既減少了患者痛苦,又為這些科室積極拓展新業(yè)務(wù)、加快發(fā)展帶來契機。與此同時,外一科還發(fā)揚傳統(tǒng)醫(yī)藥的特色,自主開發(fā)了當(dāng)歸活血及骨折三期用藥等,臨床應(yīng)用效果顯著,深受患者歡迎,產(chǎn)生了良好的社會效益,鞏固了我院在全縣中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的龍頭地位。

  4、人才引進與培養(yǎng)取得成果

  加大了外派學(xué)習(xí)力度,鼓勵科室學(xué)科帶頭人參加上級部門舉辦的學(xué)術(shù)研討會,不斷充實提高醫(yī)護人員的學(xué)識水平,選派業(yè)務(wù)骨干到省、市級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),增強了醫(yī)院的總體服務(wù)功能和水平,帶動醫(yī)院全面發(fā)展。全年共派出到三甲醫(yī)院臨床進修學(xué)習(xí)6人。加大了人才引進力度,通過公開招聘、理論考試、實際技能考試、面試共招入醫(yī)技人員2名,護理人員21名,引進主任中醫(yī)師1名,高年資兒科醫(yī)師2名,醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生4名。加強新進員工的崗前教育,關(guān)心新進員工的成長。對各類人員進入醫(yī)院的管理要求,首先按醫(yī)院發(fā)展的長遠需要,并按上級部門要求,確定招聘人員條件,對已具有執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先錄用,以充實醫(yī)院醫(yī)療隊伍。

  5、加強醫(yī)院文化建設(shè),營造和諧氛圍

  為了增強醫(yī)院職工的凝聚力和向心力,增強醫(yī)院活力和競爭力,院工會組織了健康有益、豐富多彩的文化活動:如舉辦了"迎元旦"文藝晚會、籃球比賽、拔河、趣味賽,"五一二"護士節(jié)演講比賽等,大大豐富了職工業(yè)余文化生活,促進了職工的身心健康,為醫(yī)院的精神文明建設(shè)增加了活力和色彩,激發(fā)了職工熱愛醫(yī)院、熱愛本職工作的`熱情,展現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

  6、新農(nóng)合工作開展井井有條

  新農(nóng)合辦窗口工作人員積極、耐心、細致地向每一位農(nóng)民宣傳解釋新農(nóng)合政策及管理辦法,認真解釋農(nóng)民提出的各種問題,努力做到不讓一位農(nóng)民帶著不滿意離開醫(yī)院,加大督導(dǎo)檢查力度,做到遵守診療規(guī)范,因病施治,合理檢查,合理用藥,合理收費,保障參合農(nóng)民權(quán)益。今年我院共收治農(nóng)合病人4170人,總住院費用928萬元,兌付金額500萬元。

  7、改善職工福利待遇

  由于醫(yī)院業(yè)務(wù)收入的好轉(zhuǎn),職工的福利待遇也隨之提高,人均工資逐年增加,今年還清了1995年到1997年拖欠社保中心的職工養(yǎng)老保險36萬元。從7月分開始交納在編人員住房公積金,組織職工進行旅游,在游覽中,山清水秀的自然風(fēng)光讓職工們放飛心情,通過旅游活動拉近了職工之間的感情,增強了醫(yī)院職工的凝聚力和向心力,推動了醫(yī)院文化建設(shè)。

  8、護理工作獲得市縣好評

  護理部進一步加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護理隊伍素質(zhì)和護士長的管理水平。鼓勵護士參加在職教育,有5名護士參加了護理專業(yè)大專自學(xué)考試,有13名護士報考了護理本科函授教育;針對我院低年資護士多,培訓(xùn)任務(wù)重的現(xiàn)狀,采取多種形式,使理論學(xué)習(xí)與三基考試相結(jié)合,科室現(xiàn)場提問與技術(shù)操作培訓(xùn)相結(jié)合,強化實際工作能力的培訓(xùn),在20xx年全市護理質(zhì)量控制大檢查中獲得好評。

  9、住院大樓修建有新進展

  由于種種原因,住院大樓選址工作一直得不到實質(zhì)性進展,為此,醫(yī)院建立專門的醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,克服種種困難,終于在縣委、縣政府和衛(wèi)生局的大力支持下,目前已進入規(guī)劃設(shè)計、委托招標(biāo)階段,力爭20xx年三月份動工興建,總工程期為1年。

  10、加強醫(yī)院宣傳。

  在加強內(nèi)部管理和積極創(chuàng)收的同時,注重加強醫(yī)院宣傳的力度,利用各種形式,采取各種辦法,把醫(yī)院宣傳出去,使醫(yī)院知名度越來越高。剛剛投入使用的《中醫(yī)院信息化管理平臺》和即將完成的《中醫(yī)院網(wǎng)站》將為我院的醫(yī)患溝通、出院回訪、醫(yī)院營銷等等提供更加寬廣的平臺。

  四、主要存在的問題

  一是管理干部和員工執(zhí)行力有待進一步加強;

  二是醫(yī)療隱患較大,醫(yī)療糾紛時有發(fā)生;

  三是員工素質(zhì)有待提高,大局意識有待增強;

  四是服務(wù)態(tài)度有待改善;

  五是人才基礎(chǔ)仍然薄弱;

  六是管理制度落實不夠;

  七是學(xué)術(shù)氛圍仍然不濃。

  同志們,20xx年各項工作進展順利,醫(yī)療業(yè)務(wù)保持較高水平的增長,有賴于我們的共同努力。讓我們團結(jié)起來,把我們的醫(yī)院建設(shè)成一個真正意義上的西醫(yī)有實力、中醫(yī)有特色、中西醫(yī)結(jié)合有優(yōu)勢的一所現(xiàn)代化醫(yī)院。

  中醫(yī)工作總結(jié) 12

  20xx年,在市局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,東湖高新區(qū)管委會的支持下,東湖開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以認真貫徹落實新醫(yī)改近期工作任務(wù)為重點,進一步建立和完善運行保障機制,科學(xué)制定設(shè)置規(guī)劃,完善網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),加強規(guī)范建設(shè),深化內(nèi)涵建設(shè),全面提升服務(wù)水平。著重做好以下三方面工作:

  一、東湖高新區(qū)有序推進實施國家基本藥物制度,初步建立藥品零差率制度

  東湖高新區(qū)被確定為武漢市實施國家基本藥物制度試點以點,將區(qū)屬3家政府舉辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)納入國家基本藥物制度試點單位。在省委省政府、市委市政府的統(tǒng)一部署下,通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組、開展調(diào)查摸底、制度工作方案、組織專題培訓(xùn)等,迅速啟動并逐步推開試點工作,建立藥物零差率制度,取得一定成效。

  (一)、強化領(lǐng)導(dǎo),保障推進。東湖高新區(qū)根據(jù)省市有關(guān)文件精神,及時成立了以分管副區(qū)長任組長,區(qū)衛(wèi)生、發(fā)改委、財政、監(jiān)察、人事和社保等部門負責(zé)人為組員的實施國家基本藥物制度領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負責(zé)組織協(xié)調(diào)各項醫(yī)改工作,在財政預(yù)算中列支了200萬元專項經(jīng)費用于保障試點單位在實施國家基本藥物制度后的正常運轉(zhuǎn)。在啟動實施國家基本藥物制度試點工作之前,對3家試點單位基本情況尤其是20xx年藥品收支情況進行認真調(diào)查摸底,并借鑒外地經(jīng)驗和做法,結(jié)合東湖高新區(qū)實際,制定了《東湖高新區(qū)實施國家基本藥物制度試點工作方案》。

  (二)、加強監(jiān)管,規(guī)范實施。東湖高新區(qū)正式啟動實施國家基本藥物制度試點工作以來,注重過程監(jiān)管,確保規(guī)范實施。

  一是規(guī)范常用藥品清單。

  根據(jù)國家基本藥物目錄,組織對區(qū)屬3個試點單位配備使用國家基本藥物的范圍、醫(yī)生和病人的用藥習(xí)慣進行調(diào)查摸底,并根據(jù)市政府關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)必須配齊國家基本藥物目錄307種藥品的指示,同時對照湖北省基本藥物采購平臺上的掛網(wǎng)藥物目錄,對《東湖高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)國家基本藥物目錄常用藥品清單》進行調(diào)整,確定了東湖高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)國家基本藥物目錄常用藥品?236種729個品規(guī)。

  二是認真詢價定價。

  東湖高新區(qū)先后組織2次集中詢價,首先將《東湖高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)國家基本藥物目錄常用藥品清單》印發(fā)給5家配送企業(yè),在企業(yè)報價的基礎(chǔ)上開展集中詢價,簽訂協(xié)議;在湖北省新增118種藥物后組織第二輪詢價,并將新的詢價結(jié)果下發(fā)到試點單位及配送企業(yè)遵照執(zhí)行;

  三是確保執(zhí)行到位。

  東湖高新區(qū)衛(wèi)生局與區(qū)屬3個試點單位簽訂了《東湖高新區(qū)實施國家基本藥物制度管理合同》,明確了區(qū)衛(wèi)生局及試點單位的責(zé)權(quán)利;與5家配送企業(yè)簽訂了《東湖高新區(qū)國家基本藥物集中采購配送協(xié)議》,要求各試點單位按照確定的價格和企業(yè)選擇購藥品。

  四是開展培訓(xùn)工作。

  東湖高新區(qū)衛(wèi)生局先后2次對試點醫(yī)療機構(gòu)的主任、分管副主任、藥房負責(zé)人、醫(yī)生進行了有關(guān)國家基本藥物制度政策、基本藥物的使用、處方集使用等培訓(xùn),參加培訓(xùn)的有120人,切實提高醫(yī)務(wù)人員對政策文件的理解及貫徹執(zhí)行能力。

  五是加強督導(dǎo)檢查。

  1月31日啟動實施基本藥物制度以來,試運行期間組織專業(yè)人員進行了2次集中指導(dǎo)檢查,對各試點單位實施方案和工作制度的建立、庫存藥品的清理、向社會各界宣傳等方面進行指導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改;正式實施后,結(jié)合基本藥物的配備、配送企業(yè)的勾選、購銷合的簽訂、網(wǎng)上采購、價格的公示及執(zhí)行、處方的管理等問題,先后進行了2次集中督導(dǎo)檢查,對比較突出的難點問題,要求在規(guī)定的時間內(nèi)整改到位。

  六是落實補償經(jīng)費。

  通過對各試點單位實施國家基本藥物制度工作情況進行檢查和測算,及時將市財政下?lián)艿?0xx年實施基本藥物制度預(yù)撥資金、區(qū)財政預(yù)撥資金132萬元下?lián)艿?個試點單位,確保試點單位的正常運轉(zhuǎn)。

  截止20xx年10月31日,3家試點單位平均配送國家基本藥物427種(最高配送數(shù)達474種)、配送金額累計達608.58萬元。試點醫(yī)療機構(gòu)與去年同期相比,相同藥品銷售價格平均下降56.64%,門診就診人次上升26.63%

  (三)、廣泛宣傳,正確引導(dǎo)。

  東湖高新區(qū)衛(wèi)生局組織印制宣傳單,下發(fā)給5個試點單位,各單位在候診大廳、全科診室、藥房、住院病房等處發(fā)放宣傳單,并向社會公布了咨詢投訴電話,取得了較好的宣傳引導(dǎo)效果。

  二、東湖高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康、順利發(fā)展,城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)得到了較大的提升

  20xx年,東湖高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)進一步完善了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)醫(yī)保定點網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的轉(zhuǎn)化,加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)內(nèi)涵建設(shè),積極開展創(chuàng)建市級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)得到了較大的提升。通過努力,全區(qū)實現(xiàn)各醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保定點全覆蓋,基本滿足社區(qū)居民對醫(yī)療保障的需求,流芳社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被評為市級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,從而使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在硬件建設(shè)方面和工作規(guī)范方面上升一個層次,逐步成為與東湖高新區(qū)創(chuàng)建自主示范區(qū)形象匹配的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。

  重點抓好:

  1、深化社區(qū)家庭醫(yī)生制度建設(shè)。進一步轉(zhuǎn)變社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式,深入研究社區(qū)家庭醫(yī)生工作職責(zé)、工作方式和服務(wù)內(nèi)容,完善社區(qū)家庭醫(yī)生工作內(nèi)涵;加大對家庭醫(yī)生的.宣傳力度,加強對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)開展家庭醫(yī)生工作的考核力度。

  20xx年,全區(qū)家庭醫(yī)生覆蓋?個農(nóng)民社區(qū),覆蓋率達到100%。為進一步落實好“家庭醫(yī)生制度”,區(qū)局將家庭醫(yī)生的工作任務(wù)細化和具體化,做到思想上高度重視,行動上穩(wěn)步推進,工作上注重實效。通過不斷努力,建立家庭醫(yī)生建檔檔案份,人,高血壓管理人次,糖尿病管理人次,建檔率達到30%,力爭到20xx年底,家庭醫(yī)生的居民知曉率達到60%以上,滿意率達到91%。重點做了以下幾項工作:

  (1)、加強培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,工作模式改“坐堂行醫(yī)”,為“上門服務(wù)”。20xx年根據(jù)市局的要求東湖高新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入社區(qū)管理,為加快九峰、豹懈醫(yī)院向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的轉(zhuǎn)型,大力開展建立家庭醫(yī)生制度,由于工作模式的改變,廣大醫(yī)護人員存在較大的抵觸情緒。區(qū)局及時召開動員大會,局領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo),邀請社區(qū)專家對全體醫(yī)護人員進行宣傳教育,重新定位工作職能和方式,九峰、豹懈醫(yī)院多次召開職工大會,系統(tǒng)對家庭醫(yī)生工作任務(wù)、方式、規(guī)范進行學(xué)習(xí),通過各類開展的有效培訓(xùn),廣大職工觀念發(fā)生可喜的變化,積極投入到家庭醫(yī)生工作中。全區(qū)建立支家庭醫(yī)生團隊,深入個社區(qū)開展工作,得到社區(qū)居民的好評。

  (2)、采取多種形式廣泛宣傳家庭醫(yī)生制度,充分利用各種宣傳媒體、義診、宣傳單、社區(qū)宣教欄等告知轄區(qū)居民家庭醫(yī)生的服務(wù)內(nèi)容,全面提升群眾對家庭醫(yī)生的知曉率。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(醫(yī)院)有橫幅,制定家庭醫(yī)生專欄4期,建立小區(qū)家庭醫(yī)生宣傳牌,印制有關(guān)家庭醫(yī)生的宣傳單近1.8萬份,印制家庭醫(yī)生名片20xx份,門棟牌50個,特別是大力開展義診活動,各社區(qū)服務(wù)中心(醫(yī)院)基本做到一個季度一次,目前已連續(xù)開展2次,取得明顯效果。

  (3)、為了保證家庭醫(yī)生工作質(zhì)量,把確定家庭醫(yī)生的工作任務(wù)、上門巡診、家庭醫(yī)生的考核,做為工作重點環(huán)節(jié),確實將工作落到實處。具體做到:一是如實確定家庭醫(yī)生的工作量。家庭醫(yī)生建立健康檔案及錄入工作,定人、定任務(wù),對建檔內(nèi)容完整性、真實性進行把關(guān)。分管慢病、婦幼公共衛(wèi)生科人員將每月隨訪人員名單下發(fā)給家庭醫(yī)生。二是建立家庭醫(yī)生工作日志及工作進度表。五是為便于開展工作,家庭醫(yī)生提供良好工作環(huán)境,流芳社區(qū)服務(wù)中心專門配備4輛電動車,4部手機及公共衛(wèi)生服務(wù)包。六是重點建立家庭醫(yī)生與績效考核相結(jié)合的分配制度,制定家庭醫(yī)生考核獎懲措施,明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和運作程序,每個月按照服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和居民滿意度對家庭醫(yī)生進行考核,實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的分配制度,充分調(diào)動家庭醫(yī)生的工作積極性,目前已完成1、2季度的考核。

  中醫(yī)工作總結(jié) 13

  在課堂上好歹咱也算學(xué)過中醫(yī)的人吧,可是到了醫(yī)院里才知道自己根本不會用學(xué)到的東西去分析一個病人的情況。事實上我根本已經(jīng)忘了自己在課堂上到底學(xué)了些什么了;旧鲜强荚囍澳男┦侵攸c我就背,不是重點就不看。可病人不會因為有的內(nèi)容不重點就不得那個病的。所以,終于明白,學(xué)醫(yī)應(yīng)該是累的才對。而自己從前無疑活得過分輕松了。可以預(yù)見的,如果一直這樣下去,這輩子注定是個庸醫(yī)了。當(dāng)庸醫(yī)還不如不當(dāng)呢。該要好好學(xué)習(xí)了。

  在縣級醫(yī)院見習(xí)最大的好處是動手比較方便,手機版病人基本不會為難實習(xí)生。和我一起的是個保定衛(wèi)校過去的?茖嵙(xí)生,每天掛個聽診器各個病房來回串。沒有病人拒絕她幫他們聽診。而且,像我這么個連半調(diào)子都算不上的`見習(xí)生,只跟醫(yī)生說我想試試起針,醫(yī)生就同意了,病人也沒意見。特別是在我把人家都弄出血的情況下,病人和家屬并未怪我。這讓我非常感動——咱鄉(xiāng)下人就是樸實善良啊。如果他們怪我了肯定會為我以后學(xué)習(xí)針灸造成陰影的。恩,下個學(xué)期的針灸選修要好好上,寒假或明年還去病房見習(xí),爭取能親自操作!為了這些無償?shù),寬容的支持過我的病人們我也要成為一個好醫(yī)生!

  中醫(yī)工作總結(jié) 14

  中醫(yī)系學(xué)生會生活部是學(xué)生會中的一個重要部門,它貼近了我們廣大同學(xué)的日常生活,為同學(xué)們盡心盡力地解決生活中的問題,是同學(xué)們的生活井然有序。同時,生活部積極配合院系學(xué)生會的各項活動,出色的完成了自己應(yīng)盡的職責(zé),F(xiàn)對生活部近期活動進行總結(jié):

  一、積極配合院系學(xué)生會體育部、督察部的各項活動。在“新生杯”、“誠信杯”等籃球賽中,盡職的完成了自己的工作,把籃球賽推向了高潮。認真地做好各項后勤工作,并使中醫(yī)系取得了優(yōu)異的成績。

  二、對于我部兩大主題活動:關(guān)于貧困生評定,助學(xué)貸款評定。每個部員都盡心盡力完成自己的工作任務(wù)。在生活上幫助貧困同學(xué)解決一定的困難,如幫其尋找勤工儉學(xué)的`崗位。

  三、開展關(guān)于“創(chuàng)建節(jié)約型社會”的活動,增強大學(xué)生的節(jié)約意識,做健康文明的大學(xué)生。我部還舉行一些集體活,通過各種方式來突出節(jié)約型社會主題,從新引起大學(xué)生對節(jié)約概念的認識。

  四、運動會即將來臨,我部已做好充足準(zhǔn)備,迎接新一屆運動會的到來。

  總之,在今后的活動中我們會更加努力,盡職盡責(zé)地做好一切工作。與其他各部門相互協(xié)調(diào)、共同努力,完成學(xué)生會的各項工作。

  中醫(yī)工作總結(jié) 15

  醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心和主題。中醫(yī)醫(yī)院要積極創(chuàng)新、倡導(dǎo)全方位質(zhì)量控制管理模式,研究制定中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量控制制度和措施,推動醫(yī)院整體質(zhì)量的穩(wěn)步提升,為病人提供全方位的、更安全的服務(wù)。

  一、建立醫(yī)院臨床中醫(yī)質(zhì)控工作制度

 。ㄒ唬┌凑铡禭X中醫(yī)院工作制度》和《XX中醫(yī)院質(zhì)控管理條例》,在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院各項工作的質(zhì)量控制,切實抓好質(zhì)量管理工作。

 。ǘ┒ㄆ趨⒓痈骺凭C合查房,對全院各科室進行工作質(zhì)量的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提交質(zhì)控委員會討論處理。

 。ㄈ┎欢ㄆ跈z查各科室的醫(yī)療文件書寫質(zhì)量,不斷提高醫(yī)療文件書寫水平。

 。ㄋ模┟吭聦l(fā)現(xiàn)的問題提交質(zhì)控委員會,將質(zhì)控委員會研究討論的處理意見以書面形式發(fā)至各有關(guān)科室,并提交財務(wù)科進行質(zhì)控扣罰。

 。ㄎ澹⿲⒚吭聶z查發(fā)現(xiàn)及處理的.情況按季度匯總,以通報的形式發(fā)至各科室。

  二、完善醫(yī)院臨床中醫(yī)質(zhì)控措施

  一是明確全員參與的質(zhì)控思路。隨著醫(yī)學(xué)模式的不斷轉(zhuǎn)變和醫(yī)院自身的發(fā)展,結(jié)合中醫(yī)藥自身發(fā)展特點,要明確全員參與的全方位質(zhì)控模式,全體員工人人參與質(zhì)量管理,將制度管理、流程管理、績效管理有機結(jié)合,形成了一整套員質(zhì)量培訓(xùn)和質(zhì)量管理職能落實情況進行檢查、指導(dǎo)、督促,并將結(jié)果與個人績效分配、年度考核和職稱晉升掛鉤,運用激勵機制,落實獎懲措施,促進醫(yī)院整體工作質(zhì)量的不斷持續(xù)改進。

  中醫(yī)工作總結(jié) 16

  為切實加強中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)管理,促進新區(qū)中醫(yī)藥行業(yè)健康發(fā)展,結(jié)合我區(qū)工作實際,制定了詳細的工作計劃,并按要求對醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)療衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、高度重視,組織安排,積極開展監(jiān)督工作

  中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督檢查是今年醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作的重點工作之一,大隊高度重視,制定了切實可行的工作計劃:

 。ㄒ唬┬聟^(qū)中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)xx家,其中中醫(yī)備案機構(gòu)xx家。按照大隊制定的工作計劃,實行全覆蓋監(jiān)督;

  (二)監(jiān)督執(zhí)法人員對新開業(yè)中醫(yī)診所及時進行現(xiàn)場監(jiān)督;

 。ㄈ┍O(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題的單位,要求限期整改并提交整改報告至執(zhí)法大隊,整改完成后執(zhí)法人員進行復(fù)查;

 。ㄋ模⿲z查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)單位進行行政處罰。全區(qū)共辦結(jié)中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)處罰xx家,罰金額合計xx萬元;

 。ㄎ澹┙M織衛(wèi)生執(zhí)法人員學(xué)習(xí)中醫(yī)藥有關(guān)法律法規(guī),嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)強化落實全區(qū)中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督檢查工作。

  二、下一步工作計劃

  結(jié)合新區(qū)的'實際情況,我大隊將進一步合理分配人員,充分利用街道衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員,加強轄區(qū)中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督巡查和指導(dǎo),監(jiān)督執(zhí)法人員重點對醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)違法行為依法嚴肅查處,并根據(jù)上級指示性文件要求,認真做好中醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)督檢查執(zhí)法工作,確保新區(qū)中醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生安全,保障新區(qū)廣大人民群眾健康,促進中醫(yī)藥行業(yè)健康發(fā)展。

  中醫(yī)工作總結(jié) 17

  主要成績

  為保證此項工作的順利開展,我院成立對口援工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長任組長、書記任副組長,各職能科室主任為成員,醫(yī)務(wù)科具體負責(zé)對口支援的日常工作任務(wù),每月定時由組長或者副組長親自帶領(lǐng)醫(yī)療隊伍下到對口支援單位進行幫助工作。根據(jù)受援單位的實際情況,因地制宜,制定出切實可行的措施,有針對性地開展支援工作,切實幫助受援單位解決實際困難。今年以來我們共出動作車輛12臺次,人員70人次。宜良縣紅十字會醫(yī)院每月一次的支援讓老百姓在當(dāng)?shù)叵硎芰丝h級醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),并感嘆去的次數(shù)太少,不但解決了一些老年人及婦女的疾痛,并贊嘆我們醫(yī)務(wù)人員的`敬業(yè)及做事的認真態(tài)度。特別是近幾個月的支援,內(nèi)科,外科不但解決了一般的常見病,多發(fā)病的醫(yī)療診斷治療,還根據(jù)我院的一勢,解決了一部在衛(wèi)生院不能夠解決的凝難病的診治,為老年人患者帶去了福音。例如:為竹山鎮(zhèn)的老年人實施了眼科手術(shù)解決了患者長期眼睛疾病的痛苦,并得到了他們的稱贊,讓一些坐車不便的老人及家人無時間照顧老人等問題得到了解決,還有就是婦科方面,婦科的支援為廣大婦女提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),如:“人流”“放環(huán)”“孕檢”等工作。

  總之我院今年的對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作為緩解老百姓看病難,看病貴做出了一定的成績,為老百姓提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并得到了社會各界人士的好評。切實提高了受助單位的醫(yī)療救治能力,幫助改善了當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療服務(wù)水平,方便群眾就醫(yī),造福一方百姓。

  中醫(yī)工作總結(jié) 18

  在本年度的工作中,我們中醫(yī)科在院領(lǐng)導(dǎo)班子及上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,圓滿完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù),并始終本著“一切以病人為中心”的原則,科內(nèi)全體同志積極努力、密切配合,認真負責(zé)地完成了各項診療工作和治療任務(wù),得到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大患者的'信任并贊揚。

  一年來,我們注重強化科室職工隊伍思想建設(shè),進一步增強服務(wù)理念,不斷改善服務(wù)態(tài)度,讓病人得到滿意,醫(yī)生要把病看好,還要搞好醫(yī)患關(guān)節(jié),為更多的病人解決痛苦。注重加強科室內(nèi)部管理學(xué)習(xí),加強三基訓(xùn)練,打好基本功,繼續(xù)壯大科室隊伍,加強科室力量,我們充分發(fā)揮中醫(yī)中藥的獨特治療特點,結(jié)合我院實際,深入廣泛宣傳及配合應(yīng)用大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目等輔助檢查手段,提高治療效果也為醫(yī)院的發(fā)展起到推動作用。

  積極學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高病人滿意度,把醫(yī)療安全意識貫徹始終,把醫(yī)療護理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié)。全年就診人次突破10000余人次,采用中西醫(yī)結(jié)合治療,并根據(jù)患者病情配合針灸、理療等手段,在心腦血管疾病、消化系統(tǒng)疾病、風(fēng)濕骨病等方面取得了滿意的療效,又在很大程度上提高了科室的知名度,使中醫(yī)科工作更上一層樓。

  在我院深化醫(yī)療體制改革的里,我科在院領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我院的工作主題開展各項工作,在落實醫(yī)療質(zhì)量管理、創(chuàng)建平安醫(yī)院、醫(yī)療護理技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展等方面取得了很大的進展。

  中醫(yī)工作總結(jié) 19

  為更好的推動我院中醫(yī)護理工作的扎實開展,讓中醫(yī)護理技術(shù)操作更好地服務(wù)于廣大群眾,我院于20xx年8月份開展中醫(yī)特色護理工作,結(jié)合我院實際,現(xiàn)將護理人員中醫(yī)培訓(xùn)總結(jié)如下:

  一、中醫(yī)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)方面

  1、認真學(xué)習(xí)了《常用中醫(yī)護理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和《中醫(yī)護理常規(guī)》。

  2、組織學(xué)習(xí)了《中醫(yī)護理技術(shù)操作常規(guī)和規(guī)范》,重點學(xué)習(xí)單病種護理常規(guī)。

  3、每月組織一次中醫(yī)護理技術(shù)操作考核,人人過關(guān),人人掌握。

  二、中醫(yī)護理技術(shù)操作培訓(xùn)方面

  1、護理人員熟練掌握了科室開展的中醫(yī)適宜護理操作技能及相關(guān)知識,如:耳穴埋豆、穴位貼敷、艾條灸等的功效、適應(yīng)癥、禁忌癥,并運用于臨床。

  2、每月一次的中醫(yī)護理技術(shù)操作考核,人人過關(guān)。

  3、中醫(yī)護理技術(shù)操作抓落實,每月的中醫(yī)適宜技術(shù)操作廣泛開展。每天開展的中醫(yī)操作占總?cè)藬?shù)的30%以上,患者對中醫(yī)操作技術(shù)滿意度良好。

  三、?茖2≈嗅t(yī)特色培訓(xùn)方面

  1、強化學(xué)習(xí)了本科室常見病的.中醫(yī)護理常規(guī),護理人員熟練的掌握相關(guān)知識。

  2、護理人員能運用中醫(yī)護理方法及中醫(yī)專病常規(guī)的知識為患者提供中醫(yī)藥特色的康復(fù)知識和健康指導(dǎo)。

  四、存在的不足

  1、低年資護士對中醫(yī)特色的整體護理落實不到位,辯證施護的能力有待提高。

  2、加強中醫(yī)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  中醫(yī)工作總結(jié) 20

  為了發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治病中的作用,為人民群眾就醫(yī)需要,為此制訂了20xx年中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)計劃,切實加強領(lǐng)導(dǎo)精心組織,周密安排,采取多種形式認真開展培訓(xùn)工作取得了顯著成效,F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、 建立健全組織,切實加強領(lǐng)導(dǎo)

  為徹底搞好中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)工作,我院成立了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對各項中醫(yī)適宜技術(shù)如:拔罐、針灸、艾灸、牽引、推拿等進行了培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)具體日常工作,明確了相關(guān)職責(zé)做到培訓(xùn)工作有人管、有人抓,具體事物有人辦,將培訓(xùn)工作落到實處。

  二、 為了將中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)工作真正落到實處,我院 制定了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)計劃。根據(jù)規(guī)劃,年初制訂了中醫(yī)藥人才培訓(xùn)計劃。對培訓(xùn)的對象、方式、重點內(nèi)容、管理、考核辦法、時間、經(jīng)費等進行了安排。做到了通知到人,有簽到冊、記錄、計劃等。

  三、 形式多樣,扎實訓(xùn)練,成效顯著

  1、堅持自學(xué)為主,自學(xué)中運用新知識、新技術(shù)、新方法,并與臨床實踐相結(jié)合,提高理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  2、集中培訓(xùn),以會代訓(xùn)。培訓(xùn)人員能積極投入道培訓(xùn)工作當(dāng)中。

  3、鼓勵職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生推廣各種技術(shù)活動,提高實踐技能水平。

  通過培訓(xùn),使我院中醫(yī)藥人員實踐操作和業(yè)務(wù)水平有了較大提高,為滿足人民群眾就醫(yī)需要,繼續(xù)和發(fā)揚祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué),推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,打下堅實基礎(chǔ)。

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