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勤工儉學(xué)工作總結(jié)

時間:2023-03-16 19:25:21 工作總結(jié) 我要投稿

勤工儉學(xué)工作總結(jié)(15篇)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家收集的勤工儉學(xué)工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

勤工儉學(xué)工作總結(jié)(15篇)

勤工儉學(xué)工作總結(jié)1

  勤工儉學(xué)是培養(yǎng)師生勤儉節(jié)約意識,解決學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費不足,保障教育教學(xué)工作順利開展,促進學(xué)校發(fā)展的一項重要工作。我們始終這么認為,勤工儉學(xué)工作是學(xué)校教育工作不可或缺的一部分,是辦學(xué)經(jīng)費和困難學(xué)生補助的有力補充,是衡量一所學(xué)校發(fā)展后勁與潛力的重要指標。在鎮(zhèn)中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校全體師生的共同努力下,學(xué)校的勤工儉學(xué)工作取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識

  學(xué)校成立了勤工儉學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組。校長任組長,教導(dǎo)主任任副組長,成員由各班主任及后勤人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組成員重視勤工儉學(xué)工作,充分認識勤工儉學(xué)工作的重要性。我們分析了學(xué),F(xiàn)狀,認真布置了20xx年勤工儉學(xué)的工作,并按計劃組織實施。

  二、加強管理,功夫向內(nèi)

  1、加強學(xué)校財物管理,簽訂物品包保責(zé)任書。

  我校校園校舍規(guī)模小,學(xué)生少,學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費嚴重不足,所以,我們認為有效地管理,有效地使用物品,就是節(jié)約資產(chǎn),就是增加資金。為此,我們加強了學(xué)校的`物品管理。對資產(chǎn)進行清理登記,設(shè)立總賬和分賬,達到賬物相符。我們和各班級、各分管教師簽訂了物品包保責(zé)任書,平時學(xué)校有專人定期檢查,期末學(xué)校組織人員考核評價,獎優(yōu)罰劣。全年桌椅和物品保管使用完好率達96%以上。

  2、加強節(jié)約管理,簽訂節(jié)約能源責(zé)任書。

  3、拓寬創(chuàng)收渠道,增強學(xué)!霸煅惫δ堋

 。1)辦好學(xué)校食堂,為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

 。2)利用學(xué)校小菜園,積極種植,合理規(guī)劃,全年創(chuàng)收1000余元。

 。3)收舊利廢,創(chuàng)收資金。學(xué)校整理廢舊物資處理,賣破爛創(chuàng)收600余元;學(xué)校大隊部定期收購學(xué)生上交的廢瓶廢紙等廢品,統(tǒng)一處理,彌補班費和大隊活動經(jīng)費,創(chuàng)收1000元左右。

 。4)老師自己動手修剪樹木、除草,清理垃圾,搬運辦公用品、教學(xué)器材等,節(jié)約資金500余元。

 。5)堅持用師生剩飯剩菜養(yǎng)豬,全年生豬出欄7頭,創(chuàng)收9000余元。

  三、存在的問題

  1、我校地處綠汁江邊,本地人多地少,學(xué)校沒有更多的土地進行種養(yǎng)殖,限制了我校勤工儉學(xué)的有力發(fā)展。

  2、部分教師對學(xué)校勤工儉學(xué)工作還理解不夠,支持不夠,制約班級開展勤工儉學(xué)工作。

  3、勤工儉學(xué)渠道少,所產(chǎn)生的效益不明顯,不能很好地發(fā)揮其積極的作用。

  總之,20xx年學(xué)校勤工儉學(xué)工作取得了可喜成績,師生勤儉節(jié)約的意識有所增強了,有效地補充了學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費,共計節(jié)約、創(chuàng)收資金18000余元,保證了學(xué)校各項工作的順利實施,有力地促進了學(xué)校的發(fā)展。

  ***小學(xué)

勤工儉學(xué)工作總結(jié)2

  過去的一年,我校勤工儉學(xué)工作在縣教育局勤儉辦和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體工作人員的艱苦努力,各項工作在去年的基礎(chǔ)上又取得了長足的進步,現(xiàn)根據(jù)實際情況,簡單總結(jié)如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù)目

  年初,學(xué)校在全縣教育工作會后,就召開緊急會議,對照會議的指示和要求,重新部署20xx年度的工作,確定了由學(xué)校主管,后勤部門具體負責(zé),各經(jīng)營負責(zé)人廣泛參與的管理機制,同時,根據(jù)學(xué)校實際情況,制訂了切實可行的《勤工儉學(xué)計劃》和《獎懲制度》,力爭在20xx年全校突破5萬元的創(chuàng)收任務(wù),對全年的工作進行卓有成效的總體規(guī)劃和宏觀調(diào)控。

  二、提高思想認識,轉(zhuǎn)換用人機制

  我們始終這么認為,勤工儉學(xué)工作是學(xué)校教育工作不可或缺的一部分,是辦學(xué)經(jīng)費和職工福利的有力補充,是衡量一所學(xué)校發(fā)展后勁與潛力的重要指標。為此,我們時刻將這種認識拓展深化,利用會議和平時的工作交流等形式,滲透到每位職工心中,并變成他們的自覺行為;同時,學(xué)校根據(jù)優(yōu)化組合的原則,結(jié)合教師的實際和特長,選擇工作責(zé)任心強、具有一定經(jīng)濟頭腦的同志負責(zé)經(jīng)營和管理工作,在工作過程中,我們堅持適時監(jiān)督,適時總結(jié),嚴格考核等辦法,確保勤工儉學(xué)工作的順利進行。

  三、加強勤工儉學(xué)服務(wù)部的管理,方便全體師生

  在加強服務(wù)部的管理方便師生方面,我們主要做了如下工作:一是繼續(xù)做好規(guī)范經(jīng)營,杜絕"三無"產(chǎn)品上柜;二是加強人員管理,對營業(yè)員的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、規(guī)范經(jīng)營等進行嚴格檢查、考評;三是嚴格進貨渠道,自覺接受職工和群眾的監(jiān)督;四是加強消費調(diào)查、引導(dǎo),做到方便師生;

  四、規(guī)范食堂管理,服務(wù)全體師生

  食堂直接面對全體師生,關(guān)系千家萬戶,維系安全、生活的重任。在上半年,我們克服困難做到衛(wèi)生、經(jīng)濟,師生反映好;下半年,我們添了新的設(shè)備,加強衛(wèi)生、早點質(zhì)量、價格和服務(wù)態(tài)度的監(jiān)管力度,在物價上漲厲害的情況下,保持低價格、低利潤率(30%以內(nèi))的相對穩(wěn)定,贏得師生的信任。

  五、拓寬經(jīng)營門路,擴大資金積累

  20xx年,我們根據(jù)縣局的要求,結(jié)合兄弟學(xué)校的經(jīng)驗,我們創(chuàng)建了蔬菜基地1個,既保證了蔬菜的質(zhì)量,又方便了師生,減少了生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié),提高了利潤空間,解決了職工家屬的就業(yè)問題。

  六、注重教育結(jié)合,發(fā)揮德育功能

  勤工儉學(xué)的一項重要任務(wù)便是它的`教育功能,為此,我們在工作中,以真誠感染學(xué)生,事事以節(jié)儉為本,以行動影響學(xué)生,以精神鼓舞學(xué)生,用基地鍛煉學(xué)生,處處從教育的角度,從發(fā)展的角度工作,作到創(chuàng)收和教育的雙豐收,受到社會的一致好評。 七、全體員工努力,圓滿完成任務(wù)

  由于措施到位,責(zé)任明確和管理落實,到目前為止,全校勤工儉學(xué)收入基本達標:食堂50000元,商店10000元,其他收入(XX小學(xué)基地、XX小學(xué)茶園等)300元,共計60300元,提早完成學(xué)校和教育局規(guī)定的任務(wù)。

  當(dāng)然,我們深知,我們的工作還存在諸多不足,地理條件的限制,校辦產(chǎn)業(yè)的空白等一直困繞著我們,同時,這些也將鞭策我們在今后的工作中不斷努力,為學(xué)校勤工儉學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻。

勤工儉學(xué)工作總結(jié)3

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間在機房已工作一年了,回想這一年的工作和學(xué)習(xí),我受益匪淺。不管是有關(guān)自身方面,還是電腦方面知識,都有了更深一步的了解。勤工助學(xué)工作總結(jié)。對于我們這些缺乏社會經(jīng)驗、什么社會關(guān)系、人情世故都不懂、天真無邪的大學(xué)生來說,是它讓我學(xué)會了很多,懂得了很多,明白了很多?梢赃@樣說,它算是我步入社會前在學(xué)校里的第一份工作。

  對于這份工作,我很珍惜,有兩方面的原因:第一,和專業(yè)有關(guān)。我們專業(yè)是電子商務(wù),專業(yè)知識的實踐性比較強,大多數(shù)都是在電腦上進行操作。第二,相對于高中時的課程,大學(xué)里的課程少了很多,平時除了上課時間,還會有很多的空閑時間沒事可做,是它讓我的大學(xué)生活過的更加充實、有意義!

  有時看到同學(xué)們成群結(jié)隊的出去玩,而自己為了工作不能去,難免會感到心情不好,可是一想到自己平時空閑時間會過得很充實,不好的心情就會煙消云散。在機房工作的這段時間,兩位老師對我們大家都很照顧,不時的給我們鼓勵,當(dāng)我們工作出現(xiàn)紕漏時及時的給予提醒讓我們認識到了自己在工作中的缺點和不足。

  回顧這一年的工作,其中有喜也有悲,我認為可以從以下幾個方面提高工作水平:

  一、服務(wù)方面:

  1、不管任何情況,都應(yīng)該以良好的態(tài)度對待同學(xué)們,服務(wù)同學(xué)們。

  2、盡自己的`能力幫助同學(xué)們解決在上機時遇到的各方面的問題。

  3、按時打掃衛(wèi)生。衛(wèi)生安排是每天打掃一次,第一天掃地,第二天拖地,保證一天打掃一次,保持機房衛(wèi)生干凈。

  4、為了更好的服務(wù)于同學(xué),3個機房都設(shè)有意見留言薄,同學(xué)們可以把對機房管理與服務(wù)方面的意見寫在里面。

  5、夏天到來,機房很熱,老師們就給各個機房裝了電扇,給大家提供一個良好的、寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  二、管理方面:

  1、基本保證每天規(guī)定的開放時間,按時開門、關(guān)門。(有特殊情況需要向老師請假)

  2、在同學(xué)們業(yè)余上機時如果遇到自己解決不了的問題,及時和老師聯(lián)系。

  3、如果發(fā)現(xiàn)哪臺計算機出現(xiàn)故障,無法正常使用,要記錄下來,第二天及時向老師反映進行維修。

  三、有關(guān)機房管理的建議

  1、機房本著為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境而對外開放,就應(yīng)該盡量以滿足學(xué)生學(xué)習(xí)為目標,多裝一些與學(xué)習(xí)有關(guān)的軟件。

  2、有時候機房會出現(xiàn)網(wǎng)速慢的現(xiàn)象,對于這種現(xiàn)象,老師應(yīng)該做到及時對系統(tǒng)進行更新升級。

  在機房工作的這一年中,不論是在工作方面還是在學(xué)習(xí)方面都很愉快。它讓我意識到了在以后的工作和學(xué)習(xí)中,合作的重要性,一個人的力量是有限的,很多時候需要的是合作,而不是單打獨斗。學(xué)會了工作與學(xué)習(xí)并不矛盾,大多數(shù)人都認為兼職會影響學(xué)習(xí)?墒鞘聦嵶C明了,他們的這種說法是不合理的,在這一年的工作中,我的學(xué)習(xí)也沒有因此而耽誤或者下降。相反,它給我?guī)砹撕芏嗪锰帲屛覍W(xué)會了怎樣才能服務(wù)好、做好服務(wù)這一行業(yè),怎樣適應(yīng)社會,怎樣學(xué)著長大 …

勤工儉學(xué)工作總結(jié)4

  一、基本狀況

  我局設(shè)立負責(zé)勤工儉學(xué)工作的職能股室———勤工辦。勤工辦具體負責(zé)對校辦企業(yè)的引導(dǎo),組織和指導(dǎo)校園勞動實踐基地建設(shè)和后勤社會化工作的開展,負責(zé)管理校園風(fēng)險轉(zhuǎn)移工作和教育引資工作。目前勤工辦下掛企業(yè)有市職中校服廠,實小校具廠,宏達乳膠漆廠,騰飛校園后勤服務(wù)中心,教育印刷廠。20xx年以來,透過勤工辦的悉心指導(dǎo)和精心運作,勤工儉學(xué)總收益年均達萬元,補貼教育經(jīng)費萬元,為校園及師生辦理風(fēng)險理賠人次,理賠金額達萬元。我市勤工儉學(xué)工作的開展,實現(xiàn)了校園后勤工作局面由“校園補后勤”到“后勤補校園”的轉(zhuǎn)變,到達了創(chuàng)收育人的目的,切實維護了校園安全和穩(wěn)定。

  二、具體做法

 。ㄒ唬╀J意改革,實現(xiàn)校辦企業(yè)主角的大轉(zhuǎn)變。

  改革是老校辦企業(yè)走出困境的出路,競爭是激活企業(yè)活力的有效手段。我市現(xiàn)有的五家校辦企業(yè)中,教育印刷廠就是透過改制才得以重現(xiàn)生機和活力的。原貴溪教育印刷廠是上世紀80年代建立的群眾企業(yè),有職工174名,曾為解決教育系統(tǒng)職工子女就業(yè)問題作出過貢獻。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,這種吃大鍋飯的老企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和管理水平上都無法抵抗市場的沖擊,生存維艱,成為教育局的一大“包袱”。20xx年6月,我局在市委、市政府的支持下,依據(jù)相關(guān)政策,痛下決心,對印刷廠進行了徹底的改革,將印刷廠的固定資產(chǎn)公開拍賣,將所有職工的工齡一次性買斷,并引入競爭機制,把作業(yè)本的生產(chǎn)權(quán)向社會公開招標。這樣一來我們不僅僅甩掉了包袱,而且還贏得了市場,創(chuàng)造了可觀的效益。企業(yè)實現(xiàn)了由原先旱澇保收吃大鍋飯到以服務(wù)換取效益、以市場獲得生存的主角轉(zhuǎn)換。

 。ǘ┌l(fā)揮優(yōu)勢,狠抓校園勞動實踐基地建設(shè)。

  貴溪屬丘陵地貌,土地資源豐富,溫度濕度適宜農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn),校園勞動實踐基地的建設(shè)也有著悠久的歷史,上世紀60年代就創(chuàng)辦了六嶺農(nóng)業(yè)中學(xué)(今市農(nóng)技校前身)。我市憑借得天獨厚的自然優(yōu)勢,始終把校園勞動實踐基地作為全面推進素質(zhì)教育的有效載體,堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合,堅持教育為“三農(nóng)”服務(wù),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),切切實實抓好各級各類校園勞動實踐基地的建設(shè)工作。

  目前,全市校園共有勞動基地約890畝,其中糧田210畝,果園260畝,雷竹20畝,茶園30畝,濕地松260畝,荒山310畝,魚塘20畝,基本實現(xiàn)校校有勞動基地。各校結(jié)合自身實際,因地制宜,開展了各具特色的勞動實踐基地生產(chǎn)建設(shè)工作,收到可觀的經(jīng)濟收入和良好的社會效益。如地處貴南山區(qū)的樟坪中心校園,現(xiàn)有教職工13人,學(xué)生100余人。該校多方籌資,利用當(dāng)?shù)鬲毺氐牡乩項l件,種植了12畝優(yōu)質(zhì)茶園。此刻每年年產(chǎn)一級嫩茶120千克,平均售價300元/千克,價值達36000元;年產(chǎn)二級茶240千克,平均售價40元/千克,價值可達9600元,除去成本年創(chuàng)利潤約2萬余元,很好地解決了教育經(jīng)費不足,從而穩(wěn)定了山區(qū)教師隊伍。校園每年組織學(xué)生幫忙參與采茶,參觀茶葉焙制流程,增長了學(xué)生見識,陶冶了學(xué)生情操,真正做到創(chuàng)收、育人相結(jié)合。又如我市周坊中學(xué)是一所有60名教職工,1000余名學(xué)生的寄宿制農(nóng)村中學(xué),該校充分發(fā)揮校園60畝糧田,11畝魚塘的勞動基地,發(fā)展種養(yǎng)立體循環(huán)型經(jīng)濟模式,有效改善師生生活,促進校園的發(fā)展。諸如此類的還有鴻塘中學(xué)的桔園建設(shè),塔橋中小學(xué)的雪梨種植等等……

 。ㄈ┎粩鄤(chuàng)新,豐富校園后勤社會化工作內(nèi)涵。

  推動校園后勤社會化工作,不僅僅是國務(wù)院及各級教育主管部門的要求,更是校園提高后勤服務(wù)質(zhì)量和實現(xiàn)自身發(fā)展的需要。后勤是校園發(fā)展的一種平臺,后勤搞得好,受益的是校園,搞不好,受害的還是校園。為此,我們在思想上高度重視校園后勤社會化工作,并成立了貴溪市校園后勤社會化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織相關(guān)單位及人員深入市場調(diào)查研究,開展了多次座談討論,出臺了《關(guān)于推進貴溪市校園后勤社會化工作的意見》及《貴溪市校園后勤社會化工作的實施方案》。我們最終構(gòu)成了以行政推動加市場運作的模式,在開拓市場、開發(fā)校園經(jīng)濟方面做了一些有益的嘗試和探索。

  一是為立足市場,更好地開發(fā)校園經(jīng)濟。

  我局勤工辦于20xx年創(chuàng)辦了“貴溪市騰飛校園后勤服務(wù)中心”!胺⻊(wù)中心”在市區(qū)開設(shè)了三個店面,經(jīng)營文化辦公用品,體育器材,運動服裝,參與市場競爭。教育局還為勤工辦配備了一輛皮卡汽車,方便為顧客帶給送貨上門的服務(wù)。由于我們確保了商品的質(zhì)量,價格與市場接軌,服務(wù)到位,因此,我們不僅僅贏得了教育內(nèi)部市場,而且在整個市場競爭中站穩(wěn)了腳。20xx年騰飛校園后勤服務(wù)中心投資十余萬元建造了自己的倉庫及店面,為今后的發(fā)展奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。

  二是著眼于在服務(wù)中開辟新的市場。

  校園后勤是個潛力很大的市場,我們在引導(dǎo)各校推動食堂、校園超市、學(xué)生公寓等傳統(tǒng)領(lǐng)域后勤社會化工作的同時,把服務(wù)的觸角延伸到校園后勤工作的方方面面,并開辟尋找新的市場,努力做大全市校園經(jīng)濟總量。我市校園后勤服務(wù)中心正是瞄準中考期間學(xué)生食宿工作做文章,闖出了一條既創(chuàng)造收入又惠及學(xué)生,更利于管理的考生后勤服務(wù)保障新路子。以前中考期間各校自行組織考生住賓館、旅社,由于條件不一,學(xué)生“打地鋪”是常事,膳食無衛(wèi)生保障。街上到處都是考生,打架斗毆也時有發(fā)生,考生安全得不到保證。20xx年開始,騰飛校園后勤服務(wù)中心對中考期間的后勤保障工作采取統(tǒng)一管理。在有關(guān)單位的配合下,將考點設(shè)在有學(xué)生公寓、學(xué)生食堂的兩至三所城區(qū)校園,讓考生住公寓,保證一人一床,同時科學(xué)合理安排學(xué)生膳食和作息,對考生實行封閉管理。由于充分利用了校園現(xiàn)有資源和管理上的優(yōu)勢,不僅僅降低了服務(wù)成本,減輕了學(xué)生及家長經(jīng)濟負擔(dān),而且又保證了學(xué)生安全,解決了長期以來困擾市政府、教育局和校園關(guān)于中考期間考生管理難的問題,實現(xiàn)了服務(wù)育人,創(chuàng)收育人的目的,受到了社會、校園、家長的一致好評。談及這一改革,許多農(nóng)村校長無不贊嘆:“這一方法真好,我們省心又省錢。”

 。ㄋ模┓⻊(wù)教育,扎實推動校園風(fēng)險防范和風(fēng)險轉(zhuǎn)移工作。

  學(xué)生的一次疾病可能拖垮一個家庭,校園的一次事故就可能毀掉一所校園。針對校園和家長風(fēng)險抵御潛力普遍較弱的現(xiàn)狀,在用心探索風(fēng)險個性是校方風(fēng)險分散轉(zhuǎn)移工作進程中,我市走在全省前列。20xx年率先運用商業(yè)保險機制在各校推行實施了校園財產(chǎn)保險和校(園)方職責(zé)保險。經(jīng)過幾年的成功運作,僅校園財產(chǎn)損失理賠額達萬元,并化解了多起校園事故風(fēng)險,得到了省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的.充分肯定和高度贊賞。xxxx年省廳以xxx字xxx號文件要求各地各校全面實施校(園)方職責(zé)保險工作,這無疑是對我市推行校(園)方職責(zé)保險工作的又一次肯定和鞭策。

  校園風(fēng)險規(guī)范和風(fēng)險轉(zhuǎn)移工作是保護和促進全市教育發(fā)展的一項重要舉措,也是保護校園安全和維護社會穩(wěn)定的要求。如何扎實推動此項工作的更好發(fā)展,我們主要做了以下幾方面工作。

  一是加強了宣傳和發(fā)動。

  思想是行動的先導(dǎo),只有觀念更新思想上才會有新的認識。我們充分利用宣傳單、致家長信等形式廣泛宣傳學(xué)生安全保險的好處,使廣大家長明白“平時積聚一點水,難時方有太平洋”、“聚千家財,救一方難”等道理。其次利用投保受益學(xué)生的真實事例教育引導(dǎo)家長,事實勝于雄辯,廣大家長風(fēng)險意識明顯增強,投保主動。

  二是落實經(jīng)費保障。

  校園風(fēng)險規(guī)范和風(fēng)險分散轉(zhuǎn)移工作采用的是商業(yè)保險運作,要推動其發(fā)展,關(guān)鍵是落實投保經(jīng)費。我市結(jié)合實際,建立了相應(yīng)的經(jīng)費保障機制。校園財產(chǎn)險自20xx年起由市政府出資投保,學(xué)平險由學(xué)生家長自行購買,對貧困家庭學(xué)生,一方面由保險公司實行免費投保,另一方面由所在校園在公用經(jīng)費中墊付,校(園)方職責(zé)險則從教育局、校園兩級勤工儉學(xué)經(jīng)費中籌集。

  三是規(guī)范化運作。

  校園保險工作政策性很強,須謹慎操作,規(guī)范管理。20xx年起,我市嚴格按照上級要求,制定了有力的行政推動措施,校園保險工作全權(quán)委托北京聯(lián)合經(jīng)紀有限公司江西分公司運作,該公司為校園及學(xué)生帶給的優(yōu)質(zhì)無償服務(wù),深受教育部門及學(xué)生家長的信任和贊許。

  三、存在的不足及今后努力方向

  我市勤工儉學(xué)工作在各級政府大力支持和主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力做大校園后勤市場,校園后勤社會化改革取得必須成效,校園風(fēng)險分散轉(zhuǎn)移工作也正步入規(guī)范化軌道,但離上級要求或與兄弟縣市相比仍有不少差距。我市校辦企業(yè)底子薄弱,科技含量低,市場占有率還不高;教育市場還不夠規(guī)范,部分校園領(lǐng)導(dǎo)對上級精神理解不夠,自行其事的現(xiàn)象仍然存在;另外用于發(fā)展校園經(jīng)濟的資金不足,靠后勤補給后勤發(fā)展,在很大程度上阻礙了勤工儉學(xué)工作更快更高的發(fā)展。根據(jù)這些狀況,首先,我們堅決做到擺正育人、創(chuàng)收的位子,無論在什么狀況下,始終把服務(wù)育人放在第一,在此基礎(chǔ)上再思考創(chuàng)收;其次第一步規(guī)范勤工儉學(xué)行為,做到合法經(jīng)營;第三做好對社會、家庭和學(xué)生的宣傳引導(dǎo)工作,堅持自愿的原則,不搞強買強賣,不踩紅線,使各項工作得到社會、家長和學(xué)生的理解與支持;第四不斷創(chuàng)新,努力增強自身素質(zhì),確保后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平再有新的提高,創(chuàng)令校園滿意,師生滿意和社會滿意的勤工儉學(xué)工作,從而促進我市教育工作和諧健康發(fā)展。

勤工儉學(xué)工作總結(jié)5

  我校勤工儉學(xué)工作在縣教育局勤儉辦和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體工作人員的艱苦努力,各項工作在去年的基礎(chǔ)上又取得了長足的進步,現(xiàn)根據(jù)實際情況,簡單總結(jié)如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù)目標

  年初,學(xué)校確定了由學(xué)校主管,后勤部門具體負責(zé),各經(jīng)營負責(zé)人廣泛參與的管理機制,同時,根據(jù)學(xué)校實際情況,制訂了切實可行的《勤工儉學(xué)計劃》,對全年的.工作進行卓有成效的總體規(guī)劃和宏觀調(diào)控。

  二、提高思想認識,轉(zhuǎn)換用人機制

  我們始終這么認為,勤工儉學(xué)工作是學(xué)校教育工作不可或缺的一部分,是辦學(xué)經(jīng)費和職工福利的有力補充,是衡量一所學(xué)校發(fā)展后勁與潛力的重要指標。為此,我們時刻將這種認識拓展深化,利用會議和平時的工作交流等形式,滲透到每位職工心中,并變成他們的自覺行為;同時,學(xué)校根據(jù)優(yōu)化組合的原則,結(jié)合教師的實際和特長,選擇工作責(zé)任心強、具有一定經(jīng)濟頭腦的同志負責(zé)經(jīng)營和管理工作,在工作過程中,我們堅持適時監(jiān)督,適時總結(jié),嚴格考核等辦法,確保勤工儉學(xué)工作的順利進行。

  三、加強勤工儉學(xué)的管理,方便全體師生

  在加強勤工儉學(xué)的管理方,我們主要做了如下工作:一是繼續(xù)做好規(guī)范經(jīng)營;二是加強人員管理,進行嚴格檢查、考評;三是加強引導(dǎo),做到方便師生;

  四、注重教育結(jié)合

  發(fā)揮德育功能勤工儉學(xué)的一項重要任務(wù)便是它的教育功能,為此,我們在工作中,以真誠感染學(xué)生,事事以節(jié)儉為本,以行動影響學(xué)生,以精神鼓舞學(xué)生,用基地鍛煉學(xué)生,處處從教育的角度,從發(fā)展的角度工作,作到創(chuàng)收和教育的雙豐收,受到社會的一致好評。

  五、全體員工努力,圓滿完成任務(wù)

  由于措施到位,責(zé)任明確和管理落實,到目前為止,全校勤工儉學(xué)提早完成學(xué)校規(guī)定的任務(wù)。

  當(dāng)然,我們深知,我們的工作還存在諸多不足,地理條件的限制,校辦產(chǎn)業(yè)的空白等一直困繞著我們,同時,這些也將鞭策我們在今后的工作中不斷努力,為學(xué)校勤工儉學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻。

勤工儉學(xué)工作總結(jié)6

  xx市勤工儉學(xué)辦公室工會xx年樹立以人為本和科學(xué)發(fā)展觀的思想,圍繞勤工儉學(xué)中心工作開展了工會工作,現(xiàn)簡要匯報如下:

  一、組織建設(shè)

  1、工會負責(zé)人經(jīng)民主選舉產(chǎn)生,工作能認真負責(zé),工作中能積極配合行政做好工作。

  2、工會小組活動有計劃,有制度。圍繞我市勤工儉學(xué)中心工作開展工會活動。

  3、工會今年與縣(市)區(qū)勤工儉學(xué)管理機構(gòu)的人員和工會分三次開展了交流活動,收到很好的.效果。

  二、積極參加民主管理

  1、積極參與勤工儉學(xué)中心工作,提出許多合理化建議,有的被行政采納,取得了一定成效。

  2、工會活動能將有關(guān)情況及時上情下達,下情上達,溝通情況。

  3、積極參與開展民主評議干部活動,積極認真、公正評價領(lǐng)導(dǎo)干部。

  4、開展?jié)Х鲐毠ぷ,配合行政,擠出5萬元人民幣,扶助市直100名品學(xué)兼優(yōu)的特困生,受到學(xué)校、家長、師生的好評。

  三、樹立良好的職業(yè)道德

  1、能認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守《加強師德修養(yǎng)八要八不要》,認真開展勤工儉學(xué)工作育人活動,組織學(xué)生到素質(zhì)教育實踐基地參加活動達10萬人次,取得了良好效果。

  2、定期召開職工會議,表揚好人好事,加強交流,相互勉勵,促進思想道德修養(yǎng)的提高。

  3、開展形式多樣、健康文明的文體活動。今年開展的有乒乓球、撲克比賽等活動,參與組織本單位及縣(市)區(qū)勤工儉學(xué)辦公室人員到云南考察勤工儉學(xué)活動,取得良好效果。

  4、組織在職工會會員及離退休同志去山東膠東半島考察學(xué)習(xí),活躍了身心,增強了凝聚力。

  四、團結(jié)協(xié)作精神得到充分展現(xiàn)

  1、工作上相互支持。勤工辦編制15人,現(xiàn)在崗工作的只有5人。同志們克服人手少、工作繁雜、時間緊等困難,全面完成了各項考核指標,得到教育局領(lǐng)導(dǎo)的好評。孫海如同志被評為xx年度優(yōu)秀管理者。

  2、能及時主動關(guān)心生病職工。我單位有一位同志患癌癥,單位每個同志都多次探望,給予關(guān)心,送去同志間的鼓勵與溫暖。下屬部門(服務(wù)公司)一職工父親患病去世,領(lǐng)導(dǎo)和同志們都能積極給予關(guān)心,幫助解決一些困難。

  3、關(guān)心離退休同志。每年單位組織一次體檢,每年組織開展幾次活動,單位為他們分別訂閱報刊、雜志,使離退休老同志感到單位的溫暖與關(guān)心。

  4、關(guān)心現(xiàn)役軍人家屬和轉(zhuǎn)復(fù)軍人!鞍艘弧苯ㄜ姽(jié)單位召開轉(zhuǎn)復(fù)軍人座談會,表示節(jié)日祝賀。春節(jié)對軍屬進行慰問。

勤工儉學(xué)工作總結(jié)7

  一、基本情況

  我局設(shè)立負責(zé)勤工儉學(xué)工作的職能股室---勤工辦。勤工辦具體負責(zé)對校辦企業(yè)的引導(dǎo),組織和指導(dǎo)學(xué)校勞動實踐基地建設(shè)和后勤社會化工作的開展,負責(zé)管理學(xué)校風(fēng)險轉(zhuǎn)移工作和教育引資工作。目前勤工辦下掛企業(yè)有市職中校服廠,實小校具廠,宏達乳膠漆廠,騰飛學(xué)校后勤服務(wù)中心,教育印刷廠。XX年以來,通過勤工辦的悉心指導(dǎo)和精心運作,勤工儉學(xué)總收益年均達萬元,補貼教育經(jīng)費萬元,為學(xué)校及師生辦理風(fēng)險理賠人次,理賠金額達萬元。我市勤工儉學(xué)工作的開展,實現(xiàn)了學(xué)校后勤工作局面由“學(xué)校補后勤”到“后勤補學(xué)!钡霓D(zhuǎn)變,達到了創(chuàng)收育人的目的,切實維護了學(xué)校安全和穩(wěn)定。

  二、具體做法

  ㈠銳意改革,實現(xiàn)校辦企業(yè)角色的大轉(zhuǎn)變。

  改革是老校辦企業(yè)走出困境的出路,競爭是激活企業(yè)活力的有效手段。我市現(xiàn)有的五家校辦企業(yè)中,教育印刷廠就是通過改制才得以重現(xiàn)生機和活力的。原貴溪教育印刷廠是上世紀80年代創(chuàng)建的集體企業(yè),有職工174名,曾為解決教育系統(tǒng)職工子女就業(yè)問題作出過貢獻。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,這種吃大鍋飯的老企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和管理水平上都無法抵抗市場的沖擊,生存維艱,成為教育局的一大“包袱”。XX年6月,我局在市委、市政府的支持下,依據(jù)相關(guān)政策,痛下決心,對印刷廠進行了徹底的'改革,將印刷廠的固定資產(chǎn)公開拍賣,將所有職工的工齡一次性買斷,并引入競爭機制,把作業(yè)本的生產(chǎn)權(quán)向社會公開招標。這樣一來我們不僅甩掉了包袱,而且還贏得了市場,創(chuàng)造了可觀的效益。企業(yè)實現(xiàn)了由原來旱澇保收吃大鍋飯到以服務(wù)換取效益、以市場獲得生存的角色轉(zhuǎn)換。

 、姘l(fā)揮優(yōu)勢,狠抓學(xué)校勞動實踐基地建設(shè)。

  貴溪屬丘陵地貌,土地資源豐富,溫度濕度適宜農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn),學(xué)校勞動實踐基地的建設(shè)也有著悠久的歷史,上世紀60年代就創(chuàng)辦了六嶺農(nóng)業(yè)中學(xué)(今市農(nóng)技校前身)。我市憑借得天獨厚的自然優(yōu)勢,始終把學(xué)校勞動實踐基地作為全面推進素質(zhì)教育的有效載體,堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合,堅持教育為“三農(nóng)”服務(wù),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),切切實實抓好各級各類學(xué)校勞動實踐基地的建設(shè)工作。

  目前,全市學(xué)校共有勞動基地約890畝,其中糧田210畝,果園260畝,雷竹20畝,茶園30畝,濕地松260畝,荒山310畝,魚塘20畝,基本實現(xiàn)校校有勞動基地。各校結(jié)合自身實際,因地制宜,開展了各具特色的勞動實踐基地生產(chǎn)建設(shè)工作,收到可觀的經(jīng)濟收入和良好的社會效益。如地處貴南山區(qū)的樟坪中心學(xué)校,現(xiàn)有教職工13人,學(xué)生100余人。該校多方籌資,利用當(dāng)?shù)鬲毺氐牡乩項l件,種植了12畝優(yōu)質(zhì)茶園,F(xiàn)在每年年產(chǎn)一級嫩茶120千克,平均售價300元/千克,價值達36000元;年產(chǎn)二級茶240千克,平均售價40元/千克,價值可達9600元,除去成本年創(chuàng)利潤約2萬余元,很好地解決了教育經(jīng)費不足,從而穩(wěn)定了山區(qū)教師隊伍。學(xué)校每年組織學(xué)生幫助參與采茶,參觀茶葉焙制流程,增長了學(xué)生見識,陶冶了學(xué)生情操,真正做到創(chuàng)收、育人相結(jié)合。又如我市周坊中學(xué)是一所有60名教職工,1000余名學(xué)生的寄宿制農(nóng)村中學(xué),該校充分發(fā)揮學(xué)校60畝糧田,11畝魚塘的勞動基地,發(fā)展種養(yǎng)立體循環(huán)型經(jīng)濟模式,有效改善師生生活,促進學(xué)校的發(fā)展。諸如此類的還有鴻塘中學(xué)的桔園建設(shè),塔橋中小學(xué)的雪梨種植等等。

 、绮粩鄤(chuàng)新,豐富學(xué)校后勤社會化工作內(nèi)涵。

  推動學(xué)校后勤社會化工作,不僅是國務(wù)院及各級教育主管部門的要求,更是學(xué)校提高后勤服務(wù)質(zhì)量和實現(xiàn)自身發(fā)展的需要。后勤是學(xué)校發(fā)展的一種平臺,后勤搞得好,受益的是學(xué)校,搞不好,受害的還是學(xué)校。為此,我們在思想上高度重視學(xué)校后勤社會化工作,并成立了貴溪市學(xué)校后勤社會化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織相關(guān)單位及人員深入市場調(diào)查研究,開展了多次座談討論,出臺了《關(guān)于推進貴溪市學(xué)校后勤社會化工作的意見》及《貴溪市學(xué)校后勤社會化工作的實施方案》。我們最終形成了以行政推動加市場運作的模式,在開拓市場、開發(fā)校園經(jīng)濟方面做了一些有益的嘗試和探索。

勤工儉學(xué)工作總結(jié)8

  勤工儉學(xué)是培養(yǎng)師生勤儉節(jié)約意識,解決校園辦學(xué)經(jīng)費不足,保障教育教學(xué)工作順利開展,促進校園發(fā)展的一項重要工作。我們始終這么認為,勤工儉學(xué)工作是校園教育工作不可或缺的一部分,是辦學(xué)經(jīng)費和困難學(xué)生補助的有力補充,是衡量一所校園發(fā)展后勁與潛力的重要指標。在鎮(zhèn)中心校園的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校園全體師生的共同努力下,校園的勤工儉學(xué)工作取得了必須成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識

  校園成立了勤工儉學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組。校長任組長,教導(dǎo)主任任副組長,成員由各班主任及后勤人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組成員重視勤工儉學(xué)工作,充分認識勤工儉學(xué)工作的重要性。我們分析了校園現(xiàn)狀,認真布置了20xx年勤工儉學(xué)的工作,并按計劃組織實施。

  二、加強管理,功夫向內(nèi)

  1、加強校園財物管理,簽訂物品包保職責(zé)書。

  我校校園校舍規(guī)模小,學(xué)生少,校園辦學(xué)經(jīng)費嚴重不足,所以,我們認為有效地管理,有效地使用物品,就是節(jié)約資產(chǎn),就是增加資金。為此,我們加強了校園的物品管理。對資產(chǎn)進行清理登記,設(shè)立總賬和分賬,到達賬物相符。我們和各班級、各分管教師簽訂了物品包保職責(zé)書,平時校園有專人定期檢查,期末校園組織人員考核評價,獎優(yōu)罰劣。全年桌椅和物品保管使用完好率達96%以上。

  2、加強節(jié)約管理,簽訂節(jié)約能源職責(zé)書。

  水電費的開支是校園經(jīng)費支出的一個大的項目,跑冒滴漏現(xiàn)象也是校園浪費的.一個重要方面。經(jīng)常會看到,小學(xué)生用完水不關(guān)水龍頭現(xiàn)象,走廊的燈有人開沒人關(guān)的現(xiàn)象等等。為節(jié)約水電能源,我們本學(xué)期將校園的水龍頭,各樓層走廊的燈及各班級、各辦公室的燈具都進行了職責(zé)分解,校園與各班級、各辦公室負責(zé)人簽訂了節(jié)能包保職責(zé)書,校園后勤人員每月檢查一次,進行考核評比。跑冒滴漏浪費現(xiàn)象基本得到控制。對用水、用電我們還采取了限制使用的措施,水龍頭定點開放。水電費與去年同比節(jié)省了600余元。

  3、拓寬創(chuàng)收渠道,增強校園“造血”功能。

  (1)辦好校園食堂,為師生帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  (2)利用校園小菜園,用心種植,合理規(guī)劃,全年創(chuàng)收1000余元。

 。3)收舊利廢,創(chuàng)收資金。校園整理廢舊物資處理,賣破爛創(chuàng)收600余元;校園大隊部定期收購學(xué)生上交的廢瓶廢紙等廢品,統(tǒng)一處理,彌補班費和大隊活動經(jīng)費,創(chuàng)收1000元左右。

 。4)老師自己動手修剪樹木、除草,清理垃圾,搬運辦公用品、教學(xué)器材等,節(jié)約資金500余元。

 。5)堅持用師生剩飯剩菜養(yǎng)豬,全年生豬出欄7頭,創(chuàng)收9000余元。

  三、存在的問題

  1、我校地處綠汁江邊,本地人多地少,校園沒有更多的土地進行種養(yǎng)殖,限制了我校勤工儉學(xué)的有力發(fā)展。

  2、部分教師對校園勤工儉學(xué)工作還理解不夠,支持不夠,制約班級開展勤工儉學(xué)工作。

  3、勤工儉學(xué)渠道少,所產(chǎn)生的效益不明顯,不能很好地發(fā)揮其用心的作用。

  總之,20xx年校園勤工儉學(xué)工作取得了可喜成績,師生勤儉節(jié)約的意識有所增強了,有效地補充了校園辦學(xué)經(jīng)費,共計節(jié)約、創(chuàng)收資金18000余元,保證了校園各項工作的順利實施,有力地促進了校園的發(fā)展。

勤工儉學(xué)工作總結(jié)9

  勤工助學(xué)部本學(xué)年第一學(xué)期的勤工助學(xué)工作在系黨總支、系領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)和同學(xué)們的支持下,通過勤工助學(xué)部全體人員的努力,基本實現(xiàn)了預(yù)定的工作總體目標。這一學(xué)期我們在工作中取得了一定的成績,同時也有許多的不足。以下就是我們對這一學(xué)期工作的總結(jié)和體會。

  一、第一學(xué)期工作回顧:

  勤工助學(xué)部做為學(xué)生會重要組成部分,其主要的任務(wù)是解決經(jīng)濟困難的`同學(xué)生活上的一些困難,把學(xué)校以及社會上的溫暖帶給他們,并積極做好系分派的其他工作任務(wù),所以做好貧困生的工作至關(guān)重要。

  1、新生入學(xué)時配合我系做好接待工作。我部完成了11級新生的“綠色通道”申請工作,幫助困難新生順利入學(xué)。

  2、協(xié)助我系做好了本年度貧、特困生的認定工作。經(jīng)班級民主評議、系小組評議、系公示三個步驟民主認定本系特困生、貧困生。

  3、協(xié)助我系做好了本年度校內(nèi)外獎學(xué)金、助學(xué)金工作。校內(nèi):國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金的材料收集及參與評選工作。校外:中國青少年基金、宋慶齡基金等多項社會資助的材料收集及參與評選工作。

  4、協(xié)助我系做好本學(xué)年國家助學(xué)貸款申請工作。在明確了解銀行貸款要求及各項流程的操作、表格填寫的基礎(chǔ)上,我部人員對所有的貸款資料認真審核,耐心的復(fù)查,有問題及時通知本人改正,提高我系的貸款資料合格率,確保每位需要貸款的同學(xué)都能成功的辦理。

  5、協(xié)助校大學(xué)生資助中心做好貧困大學(xué)生的勤工崗位分配工作,努力使我系每一位貧困學(xué)生都可以得到勤工儉學(xué)的機會。

  6、為進一步鼓勵大學(xué)生自力更生,我部特舉辦“財稅影院”活動。

  二、部門不足以及改進:

  雖然勤工助學(xué)部部門工作得到了肯定,取得了一定的成果。但是人無完人,它同樣也存在缺點,有待改進。

  1、部門制度建設(shè)有待加強,新干事之間的交流相對不夠?qū)е赂鞒蓡T之間友誼不是特別深厚,所以我們這學(xué)期會加強這方面的工作。

  2、貧困生數(shù)量大,對兼職崗位需求較大。我部雖多方努力,但免不了出現(xiàn)勤工助學(xué)崗位不足的情況,滿足不了貧困生同學(xué)的儉學(xué)需求,下學(xué)期加強和各部門部聯(lián)系,盡量爭取更多的崗位支持,服務(wù)同學(xué)。

  3、由于學(xué)院宣傳欄不多,和院系同學(xué)的交流平臺受到限制,同學(xué)們有疑問也很難得到及時的解決,下學(xué)期擬建立一個互相交流合作的平臺,比如勤工助學(xué)部的微博等,崗位信息發(fā)布在網(wǎng)上。

  三、部門第二學(xué)期工作展望:

  1、加強改進上學(xué)期工作中存在的不足,部門工作具體落實到位,擬定每項工作的改進責(zé)任人。

  2、要繼續(xù)通過國家和政府獎學(xué)金、貧特困生補助等多種形式,幫助經(jīng)濟困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。探索積極聯(lián)系省內(nèi)各市商會、各類社會資助單位資助獎學(xué)金等方式,爭取更多的助學(xué)資金,使學(xué)生得到幫助。

  3、完善勤工助學(xué)工作各項制度,創(chuàng)新工作理念,做好院內(nèi)勤工崗位的管理工作。積極為貧困生尋找就業(yè)崗位。

  4、繼續(xù)努力拓展校內(nèi)、院內(nèi)各種勤工助學(xué)崗位的數(shù)量,及時傳達校各機關(guān)部門崗位招聘信息,進一步完善校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的申報、審核和管理,為更多的學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位。

  在勤工助學(xué)部全體人員的共同努力下,一定可以使我系勤工助學(xué)工作取得更大的進步。

勤工儉學(xué)工作總結(jié)10

  這是我做勤工儉學(xué)的第三個學(xué)期了。這三個學(xué)期,在汗水的揮灑中,除了獲得了經(jīng)濟的補貼外,我還不斷在收獲經(jīng)濟之外的東西。我把自己的體悟整理一下,做出以下總結(jié)。

  1、感恩是一種難以言表的情緒

  我父母常年務(wù)農(nóng),收入微薄,加之教育醫(yī)療費用支出較大,經(jīng)濟負擔(dān)更顯得沉重。我想透過我自己的雙手,為父母分擔(dān)一點經(jīng)濟負擔(dān),哪怕就只是一點點。這是我勤工儉學(xué)的初衷。透過勤工儉學(xué),讓我意識到父母的辛苦,父母掙錢不易。那么多年以來,父母就是這樣一向無私的付出。盡管在學(xué)院打掃機房的崗位的經(jīng)濟補貼不是很豐厚,但我仍是十分感謝院校領(lǐng)導(dǎo),感謝輔導(dǎo)員給我們帶給的這個崗位。感謝我的父母,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

  有時候感恩的'情緒是無法言表的。

  2、機房有位管理員叫“李阿姨”

  還記得第一次去打掃機房時,這是我勤工儉學(xué)的崗位,就有一位和顏悅色的帶隊阿姨,向我們講解打掃教室的注意事項。李阿姨沒有疾言厲色,即便是我們剛開始打掃的不是熟練,李阿姨總是溫言指點。冬夏酷暑兩季,每次放學(xué)我們趕到六樓機房,李阿姨總會提前打開空調(diào)等著我們。李阿姨雖然慈祥,但是她絕不會放縱大家的馬糊。每次打掃她都會做認真仔細的檢查,哪怕是我們相當(dāng)熟悉的工作了,她也會認真檢視。最讓我過意不去的是,每次打掃機房,李阿姨有空都會幫我們換水,擦桌子,檢查窗子,甚至有時拖地。每次結(jié)束,我們向阿姨道別“阿姨,我們走了”,“嗯,你們辛苦了,趕緊吃飯去吧,必須餓壞了”。

  機房有位管理員叫李阿姨。

  3、認識了一幫優(yōu)秀的學(xué)弟學(xué)妹

  如果說,大學(xué)里同級的同學(xué)間的交流時一種橫向交流,那么跨級之間的交流就是一種縱向交流。往往縱向的交流之間更能激發(fā)火花。之前自己是學(xué)弟,兩三個學(xué)期后,自己成了帶著幾個學(xué)弟學(xué)妹們打掃機房的學(xué)長。有句話是日久見人心,透過細節(jié)能夠看出一個人的品質(zhì)。一學(xué)期的相處,我們之間建立一種信賴,這種信賴源于工作上默契合作。從他們身上我看到了共同的一點:工作認真,一絲不茍。推而廣之,那就是認真做人,認真做事。我覺得這是很對人要去學(xué)習(xí)的,平凡而不平庸,哪怕是平凡的崗位,認真對待,也會有生命的亮色。

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。這學(xué)期又換了幾個新學(xué)弟學(xué)妹,透過觀察,應(yīng)當(dāng)還是認識了一幫優(yōu)秀的學(xué)弟學(xué)妹。

  翻開新學(xué)年的扉頁,繼往開來,我會更加認真的對待接這個學(xué)期的工作。最后,再此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為大家?guī)Ыo這樣勤工儉學(xué)的機會。

勤工儉學(xué)工作總結(jié)11

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力

  1、狠抓管理、規(guī)范行為

  年初,縣局領(lǐng)導(dǎo)班子就全縣勤工儉學(xué)工作進行了多次討論,作了精心部署。領(lǐng)導(dǎo)成員進行了明確分工,確立了以張國政副局長為組長、站長張安金同志和各校校長為成員的勤工儉學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)州站精神,及時下發(fā)了《關(guān)于加強全縣勤工儉學(xué)工作管理的具體規(guī)定》,制訂了《全縣勤工儉學(xué)工作目標管理評價方案》,下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范全縣勤工儉學(xué)活動的通知》和《關(guān)于加強對學(xué)校食堂、服務(wù)部環(huán)境衛(wèi)生管理的通知》。同時還向各校發(fā)放了《食品衛(wèi)生法》宣傳畫和各種資料。做到了管理到位,制度健全,勤工儉學(xué)工作行為規(guī)范。

  2、學(xué)校措施得力,工作有聲有色。

  由于制度健全,要求規(guī)范,全縣各中小學(xué)校有據(jù)可依,年初都制定了切實可行的勤工儉學(xué)工作計劃,各校都成立了以總務(wù)主任為負責(zé)人的工作小組,建立了勤工儉學(xué)服務(wù)專帳,職責(zé)明確,責(zé)任到人。我縣xx年勤工儉學(xué)工作有條不紊,各校工作各俱特色。開展勤工儉學(xué)活動創(chuàng)收校達xx%。全縣勤工儉學(xué)年純純收入是上年的x.x倍。

  3、領(lǐng)導(dǎo)重視、親力親為、督察到位

  依據(jù)各級文件精神及各項管理制度,局領(lǐng)導(dǎo)和勤管站工作人員對各校的工作開展情況進行了嚴格地檢查督促。羅局長多次帶人深入學(xué)校,下食堂,看衛(wèi)生、查寢室;主管領(lǐng)導(dǎo)張國政副局長更是親力親為,帶領(lǐng)勤管站的工作人員會同縣防疫部門,對全縣x所中小學(xué)校、幼兒園進行了食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等各項工作的大檢查。重點于春、秋兩季針對各種流行病的預(yù)防措施逐項檢查到位,重點清查整頓了食堂、服務(wù)部,并與各校長簽訂了責(zé)任狀。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力,各校均未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。通過檢查督促,促進了各校飲食衛(wèi)生工作的健康發(fā)展,改善了飲食衛(wèi)生條件,增強了從業(yè)人員的法制意識,收到了良好的效果。

  二、具體做法及效果

  1、學(xué)生統(tǒng)一著裝在我縣實現(xiàn)零的突破。由縣勤管站統(tǒng)一管理,嚴格要求,嚴把定點生產(chǎn)廠家質(zhì)量關(guān),堵住了非生產(chǎn)廠家進校推銷的路子。全縣通過正常渠道共定制校服xx套,學(xué)生及家長較滿意。

  2、校方責(zé)任保險工作成效顯著。全縣中小學(xué)、幼兒園共x所,參保單位x個,參保面達x%;全縣中小學(xué)、幼兒園在校生共xxx人,參保人數(shù)達xxx人,學(xué)生參保率達x%;

  3、學(xué)生飲用奶工作開展正常有序。今年城區(qū)有x所學(xué)校的學(xué)生參飲,日參飲量xx人次。力爭xx年春季發(fā)展到農(nóng)村小學(xué)和城區(qū)中學(xué)。

  4、積極探討新時期勤工儉學(xué)工作的新路子,發(fā)動學(xué)校結(jié)合本地實際,探索方法,總結(jié)經(jīng)驗,寫出了一批質(zhì)量較高的論文。經(jīng)學(xué)校篩選推薦,上報縣勤管站x篇,其中上交州站x篇。

  5、狠抓防近視練習(xí)薄的推廣使用。統(tǒng)一了學(xué)生用練習(xí)薄的`來源渠道,制止了非防近視練習(xí)薄的濫用現(xiàn)象。規(guī)范行為、規(guī)范管理,xx年秋我縣中小學(xué)校都使用了防近視練習(xí)薄。印刷總量為xk作業(yè)本xxx本、xk作業(yè)本xxx本。

  三、存在的問題

  本年工作雖取得了一些成績,但存在的問題也不少。①由于教育“一費制”地實施,學(xué)校財力十分有限,辦公用品及作業(yè)本款難于結(jié)清;②學(xué)生飲用奶參飲面、參飲率遠低于州平均水平;③校辦產(chǎn)業(yè)無一有顯著成效;④對擬開發(fā)項目無資金投入?傊,我們的工作成效離上級的要求相差還很遠。

  四、今后工作打算

 、 ⒊闪⒁越逃智诠苷緸辇堫^的服務(wù)公司。加大對各校服務(wù)部的管理力度,廣開財源,加大統(tǒng)籌,把學(xué)生著裝、學(xué)校辦公用品、學(xué)生飲用奶工作,抓緊抓實,抓出成效。

 、、廣開門路,引進資金,抓好現(xiàn)有學(xué)農(nóng)基地開發(fā);增加種植業(yè),部分學(xué)校抓好“春采”支農(nóng)創(chuàng)收活動,彌補辦學(xué)經(jīng)費的不足。

 、!U大規(guī)模,把學(xué)校勤工儉學(xué)項目打入市場。勤工儉學(xué)工作是教育工作的重要組成部分,它對解決教育經(jīng)費不足、改善辦學(xué)條件、教書育人起著不可低估的作用。我們?nèi)竟ぷ魅藛T正兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的本職工作,為勤工儉學(xué)工作增光添彩。爭取來年再創(chuàng)

勤工儉學(xué)工作總結(jié)12

  勤工儉學(xué)讓我懂得很多,第一,是規(guī)劃好用錢的度數(shù)!第二,有了節(jié)儉的習(xí)慣,此刻用自我掙來的錢去買飯吃,沒吃完就覺得很可惜,所以我此刻慢慢養(yǎng)成節(jié)儉飯菜的習(xí)慣!第三,更會處理人際關(guān)系,更加會與別人打交道!第四,學(xué)會了約束自我,因為上班時間不會改變,遲到的話會扣工資,所以我每一天提前一個半小時到廠里吃完飯進廠等待開工!第五,能夠克制自我玩手機癮廠里面都是封閉的,手機,零食,飲料等等都不能帶進去。所以我異常感激學(xué)校給予我這一次勤工儉學(xué)的機會,以前我花錢大手大腳,不明白父母賺錢的難處,只會一本正經(jīng)的向父母打電話發(fā)信息要錢,此刻我明白錢多么的來之不易,異常是父母的錢。

  我之前來富士康勤工儉學(xué)的第一個愿望就是跟父母買保健品或者跟父母買幾套衣服,可是我此刻不是了,而是讓自我明白此刻不努力的`話我以后我也可能只是流水線上的一名工人,經(jīng)過這一周我懂了很多,例如你上晚班前幾天她會提醒你,可是你不能一向這樣下去,你一次兩次她會原諒你,可是多了她又會說你,所以只能做到更好,克制住自我不能上夜班的時候睡覺,要跟白天的效率一樣的。到此刻我也會想很多事情,想著如何在那么多人表現(xiàn)自我,當(dāng)自我被調(diào)來調(diào)去我就覺得異常驕傲,因為調(diào)走的僅有幾個人,他們眼真真的看著你走,你在上頭又會學(xué)到更多東西,又會學(xué)到更多的道理,勤工儉學(xué)雖然累可是它會讓你懂很多社會上的東西!會讓你成長不少,一次的勤工儉學(xué)學(xué)到了東西又獲得了更多的朋友還獲得了錢,就會花自我的錢去跟父母買東西!

  勤工儉學(xué)就是利用學(xué)習(xí)以外的時間參加勞動,而以勞動所得維持生活。此刻則泛指在學(xué)習(xí)期間參加勞動。

  勤工儉學(xué)的同伴們讓我們一齊加油!

  加油!加油!加油!

勤工儉學(xué)工作總結(jié)13

  進入大學(xué)的第二個學(xué)期,我開始參加我院的勤工儉學(xué),經(jīng)老師安排,我在電子系辦公室做勤工助學(xué),擔(dān)任辦公室秘書助理一職。首先,有這樣的機遇,我感到很榮幸,因我比其他同學(xué)多了一個鍛煉自我的機會,從中我能學(xué)到更多的知識,提高自己的綜合能力,但能不能做好這一工作對我來說這是一個挑戰(zhàn),因我之前從沒接觸過這樣的工作。

  可能對參加勤工助學(xué)的同學(xué)來說,這是眾多勤工助學(xué)崗位中平凡的一個,對于勤工助學(xué),對于這份工作,我是抱著很大的激情去做的,因我從小我秉承:“要么不做,做了就要做到最好”!

  一開始在辦公室參加勤工助學(xué),相對于我來說,一切都是那么的陌生,那么的`新鮮,讓我充滿好奇,這是我的一個新起點,我對此十分珍惜。我盡自己最大的能力去適應(yīng),去熟悉辦公室的工作。在老師的指導(dǎo)及帶領(lǐng)下,我很快就能適應(yīng)辦公室這一工作崗位。對以后的工作,我充滿信心,相信自己能勝任這一職務(wù),做老師的好幫手。

  通過一個多學(xué)期的不斷學(xué)習(xí)與實踐,以及領(lǐng)導(dǎo)、老師的幫助下,現(xiàn)我已完全融入了這一工作,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但總的來說,一個多學(xué)期付出了不少,但也收獲了很多,我感到自己成長了,也逐漸成熟了,F(xiàn)在就上一學(xué)期的工作情況總結(jié)如下:

  一、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點。辦公室是老師工作運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對系內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上通下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。而我的工作重點主要是將老師布置的各項工作盡早完成,有時會有些緊急的事情需要臨時處理,(例如幫老師處理一些文件,對文件進行分類、歸檔等)而且通常比較緊急,讓我不得不先去解決,然后在匆匆忙忙跑去上課。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為老師服務(wù),保證各項日常工作的開展,只要我接到老師電話都會急忙趕去辦公室協(xié)助有需要的老師完成各項工作,然后才去處理自己的事情。

  二、盡心盡責(zé),做好本職工作,一個學(xué)期以來,我主要完成了以下工作:

  1、協(xié)助老師對系里各類文件進行分類、歸檔、立案。

  2、協(xié)助老師處理辦公室日常事物。

  3、搞好辦公室衛(wèi)生。

  一個學(xué)期以來,無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如說,做事還不夠細心,與其他老師的溝通還不夠。在過去的一年里,我做的很好,相信在未來的日子里,我將做的更加出色。新的學(xué)期有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,我會以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。在這些日子中我學(xué)到了很多我不能從課本上學(xué)到的知識。首先我得感謝老師給了我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,如果沒有老師的幫助,或許我沒有進入這個組織的機會。在以后的工作中,我將會更加的努力工作,努力學(xué)習(xí),謙虛謹慎的做好每一件事情,爭取把工作做到更好、更完美!

  以上就是大學(xué)生勤工助學(xué)工作總結(jié),希望對大家有幫助。

勤工儉學(xué)工作總結(jié)14

  回顧即將過去的一學(xué)年,我校在緑汁鎮(zhèn)中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在廣大師生及家長的支持和參與下,積極開展了形式多樣的勤工儉學(xué)活動;叵爰磳⑦^去的一學(xué)期,我們從以下幾個方面對我校的勤工儉學(xué)工作進行總結(jié),以便更好的指導(dǎo)將來的勤工儉學(xué)工作。

  一、師生的認識得到提高

  通過組織學(xué)生是廢紙、拾豬毛、種菜、修整花草等活動,使師生學(xué)會并初步掌握了一定的勞動技能,并在勞動中體會勞動的艱辛,感受父母在家的血汗錢掙的不容易,認識到我們平時生活中要尊重別人的勞動成果,不要亂花父母的錢,更不能拿父母的錢。

  二、基本情況

  主要來源于學(xué)生撿拾豬毛、收集廢紙、撿拾空瓶等方面。用于支付電費、購買小件辦公品、學(xué)校電器維修、購買文件柜等方面,切實用在了學(xué)校建設(shè),做到了努力拓寬勤工儉學(xué)路徑,增加收入,以解決學(xué)校辦學(xué)中的困難。

  三、開展項目

  1、積極開展了后勤食堂養(yǎng)豬創(chuàng)收活動,加強管理,提高養(yǎng)豬效益。

  2、各班積極種好學(xué)校菜地,培養(yǎng)師生勞動技能,創(chuàng)收1000多元。

  3、合理經(jīng)營學(xué)校小賣部,努力創(chuàng)收3000元左右。

  4、動員師生積極開展是廢品活動,結(jié)合環(huán)境實際,引導(dǎo)學(xué)生收集廢品,在家撿豬毛等活動。

  四、存在問題

1、少數(shù)教師認識不到位,在勤工儉學(xué)創(chuàng)收活動中積極性不高,班級成效不顯著。

  2、少部分教師、學(xué)生動手能力不強,存在怕苦怕累,更怕臟的思想,活動中組織效率不高,領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力不強。

  3、勤工儉學(xué)途徑單一,創(chuàng)收效果不明顯。

  4、學(xué)校小賣部經(jīng)營不善,經(jīng)濟效益不明顯。

  5、少部分學(xué)生家長心態(tài)不正,在學(xué)生拾廢舊過程中包做得太多,甚至摻假搞鬼。

  五、今后努力方向

  1、積極開展食堂養(yǎng)豬創(chuàng)收活動,加強管理,提高養(yǎng)豬效益,爭取明年生豬出欄6頭,創(chuàng)收純利四千元以上。

  2、動員師生積極開展拾廢活動,結(jié)合生活周圍實際情況,引導(dǎo)師生積極開展收集廢紙,在家收集豬毛、收集廢瓶子等活動,爭取創(chuàng)收4000元以上。

  3、引導(dǎo)各班種好學(xué)校菜地,培養(yǎng)師生勞動技能,創(chuàng)收1200元以上。

  4、加強學(xué)校小賣部的管理和經(jīng)營,提高經(jīng)營效益,爭取創(chuàng)收2500元以上。

  總之,我校的勤工儉學(xué)工作在全校師生的.共同參與和努力下,取得了一定的成果,今后我們將繼續(xù)引導(dǎo)師生充分認識勤工儉學(xué)的重要性,以種植、養(yǎng)殖為核心,大力開展勤工儉學(xué)活動,實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,用勤工儉學(xué)收入解決貧困生困難,彌補辦公經(jīng)費的不足,是我校又好又快的發(fā)展。

  ***

  二零一三年七月二十五日

勤工儉學(xué)工作總結(jié)15

  一年來,在學(xué)校行政的`正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體勤工儉學(xué)人員努力工作下,做了一些工作,取得了一些成效。其具體內(nèi)容是:

  1、實行公開招標。學(xué)校商店、食堂管理好與壞一直是學(xué)校全體教職工議論的熱點問題。過去學(xué)校商店、食堂有點人情店,上繳利潤不多,個人發(fā)財不少。經(jīng)學(xué)校集體研究后,下決心向校內(nèi)外公開招標,全體教職工參與,學(xué)校拋底價,在底價基礎(chǔ)上,由參與者加碼,最后直到再不加碼為止,當(dāng)場交現(xiàn)金,辦理手續(xù)。教職工評價說:“這才是公正、公平的競爭。 

 。、加強勤工儉學(xué)管理。為了切實搞好我校勤工儉學(xué)管理工作,校領(lǐng)導(dǎo)召開專題會三次,特別是對商店、食堂在營業(yè)過程中,不按照合同辦事,店內(nèi)向?qū)W生銷售香煙、放錄像,“三無食品”也在賣;食堂早餐質(zhì)量、數(shù)量偏少,中餐價格偏高,針對此現(xiàn)象,我們召開了生活委會,經(jīng)營者會,重新學(xué)習(xí)合同,向全校師生進行公示,對不合要求進行罰款。嚴格履行合同手續(xù),按合同辦事。食堂的中餐改進較大,使全校師生較滿意。

  總之,勤工儉學(xué)工作為學(xué)校增加一部分收入,也解決了一些實際問題,但距上級要求很遠,在新的一年里我們應(yīng)加強學(xué)習(xí),不斷提高管理水平,使勤工儉學(xué)工作再上一個新臺階。

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