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java工作總結(jié)

時間:2024-10-13 02:41:28 工作總結(jié) 我要投稿

java工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的java工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

java工作總結(jié)

java工作總結(jié)1

  伴隨著充實緊湊的工作生活,兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲,知識的豐富,經(jīng)驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足?偨Y(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié):工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作,確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。

  來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,這幾個月,抱著虛心學習的態(tài)度,學習公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化,了解公司產(chǎn)品框架,主要技術,主動和同事溝通、學習經(jīng)驗,希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,能夠全心的投入工作。

  試用期期間完成的工作還十分有限,簡單列了一些:掌握java開發(fā)語言和環(huán)境,由于在校學習時主要是以.net作為開發(fā)語言,所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術。熟悉公司開發(fā)流程,熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程,并能在核三的基礎上進行項目開發(fā)。

  參與了社保電子支付項目的開發(fā)。主要負責web端的模塊開發(fā),通過開發(fā)的過程,學習和掌握了flex界面開發(fā),hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫。因為自己在經(jīng)驗上的不足,所以,在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看原因在于:

  1、沒有項目經(jīng)驗,沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。

  2、對于技術的學習和掌握還不夠深入。

  3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,在自己以往的.學習方式中,欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后,我會多注意在這些方面的學習和積累。

  這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,結(jié)識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關心,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現(xiàn)中地的輝煌。

java工作總結(jié)2

  我于20xx年7月4日進入公司,根據(jù)公司的需要,加入了XXX部,加入了XXX項目組,目前擔任java程序員一職。到今天2個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  軟件開發(fā)是我大學以來的志向,公司給了我這個機會,讓我的夢想得以實現(xiàn),這也是我職業(yè)生涯的一個起點,我十分珍惜。初到公司我曾擔心自己不知道該怎么與項目組的同事溝通,擔心不知道怎么做好工作,但是項目組的前輩們都很親切,也很耐心的教導我,解答我的疑問,以及他們團結(jié)向上的精神,讓我很快的熟悉了工作,融入了項目組。通過兩個月的不斷學習,在項目開發(fā)中的不斷鍛煉以及同事、領導的幫助,我已逐漸融入這個大家庭,個人的工作技能也有了明顯的提升,雖然仍有不足,但是收獲了不少,我感覺自己成長了,也逐漸成熟了。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

  1。我主要在系統(tǒng)軟件事業(yè)部進行軟件開發(fā)和熟悉公司業(yè)務流程,初來乍到,對公司還有很多不熟悉的地方,但是在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的部分業(yè)務流程。

  2。熟悉了公司現(xiàn)有項目主要使用的技術及開發(fā)框架,能迅速上手開發(fā)。

  3。通過參與XXX系統(tǒng)、XXX系統(tǒng)兩個項目的開發(fā),現(xiàn)已能獨立完成領導交付的任務。

  4。項目基本流程、業(yè)務種類,有了相關的掌握與了解。

  5。按時按量的自己給自己分配當天應當完成的任務,保證項目的進度。在這兩個月的學習和工作中,我一直嚴格要求自己,遵循公司的規(guī)章制度,認真完成領導布置的每一項任務,遇到的問題虛心的向項目組的前輩們學習、請教,不斷的提高、充實自己。開發(fā)過程中出現(xiàn)的一些問題,前輩們會耐心的指出和指導我修改,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,處理問題時考慮得更全面,避免類似情況的再次發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助,感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這兩個月,我已經(jīng)能獨立進行開發(fā)任務,按時按質(zhì)的完成分配的工作任務,當然還有許多不足,開發(fā)的經(jīng)驗仍有待提高,編寫代碼的簡潔性和完整性也

  需要進一步增強,需要不斷的繼續(xù)學習以提高自己的工作能力。

  總之,這兩個月來我學到了很多,感悟了很多?吹焦镜'迅速發(fā)展,看到部門的同事越來越多,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

java工作總結(jié)3

  作為就業(yè)培訓,項目的好壞對培訓質(zhì)量的影響十分大,常常是決定性的作用。這篇文章是關于在學習JAVA軟件開發(fā)時練習項目的總結(jié),簡單總結(jié)為以下幾點:作為就業(yè)培訓,項目的好壞對培訓質(zhì)量的影響十分大,常常是決定性的作用。這篇文章是關于在學習JAVA軟件開發(fā)時練習項目的總結(jié),簡單總結(jié)為以下幾點:

  1、項目一定要全新的項目,不能是以前做過的,

  2、項目一定要企業(yè)真實項目,不能是精簡以后的,不能脫離實際應用系統(tǒng),

  3、在開發(fā)時要和企業(yè)的開發(fā)保持一致,

  4、在做項目的時候不應該有參考代碼。

  長話短說就是以上幾點,如果你想要的`了解,可以繼續(xù)往后看。

  一:項目的地位因為參加就業(yè)培訓的學員很多都是有一定的計算機基礎,大部分都具備一定的編程基礎,尤其是在校或者是剛畢業(yè)的學生,多少都有一些基礎。他們欠缺的主要是兩點:(1)不能全面系統(tǒng)的、深入的掌握某種技術,也就是會的挺多,但都是皮毛,不能滿足就業(yè)的需要。(2)沒有任何實際的開發(fā)經(jīng)驗,完全是想象中學習,考試還行,一到實際開發(fā)和應用就歇菜了。解決的方法就是通過項目練習,對所學知識進行深化,然后通過項目來獲取實際開發(fā)的經(jīng)驗,從而彌補這些不足,盡快達到企業(yè)的實際要求。

  二:如何選擇項目項目既然那么重要,肯定不能隨隨便便找項目,那么究竟如何來選擇呢?根據(jù)Java的研究和實踐經(jīng)驗總結(jié),選擇項目的時候要注意以下方面:

  1:項目不能太大,也不能太小這個要根據(jù)項目練習的階段,練習的時間,練習的目標來判斷。不能太大,太大了做不完,也不能太小,太小了沒有意義,達不到練習的目的。

  2:項目不能脫離實際應用系統(tǒng)項目應該是實際的系統(tǒng),或者是實際系統(tǒng)的簡化和抽象,不能夠是沒有實戰(zhàn)意義的教學性或者是純練習性的項目。因為培訓的時間有限,必須讓學員盡快地融入到實際項目的開發(fā)當中去。任何人接受和掌握一個東西都需要時間去適應,需要重復幾次才能夠真正掌握,所以每個項目都必須跟實際應用掛鉤。

  3:項目應能覆蓋所學的主要知識點學以致用,學完的知識點需要到應用中使用,才能夠真正理解和掌握,再說了,軟件開發(fā)是一個動手能力要求很高的行業(yè),什么算會了,那就是能夠做出來,寫出代碼來,把問題解決了,你就算會了。

  4:最后綜合項目一定要是實際應用系統(tǒng)學員經(jīng)過這個項目的練習,就要走上實際的工作崗位了,如果這個系統(tǒng)還達不到實際應用系統(tǒng)的標準,學員練習過后也還是達不到企業(yè)實際的需要,那么這個培訓應該說質(zhì)量就不高了。理想的狀況是這個項目就是實際項目,到時候?qū)W員就業(yè)到另外一個公司,不過是換個地方干活而已,完全沒有技能上的問題。

java工作總結(jié)4

  短短的一個月很快就過去了,在這短短的一個月里,我學到了很多,了解了很多。在這一個月里我學到了有關JAVA等方面的知識,了解了關于軟件開發(fā)的流程。了解了自己的不足,知道了自己努力的方向。

  回顧這次的實訓,這次或許是最后的實訓機會。我是一名大二的學生,明年或許就要出去實習了

  所以我很珍惜這次的實訓機會,因為它能夠讓我了解自己的不足以及以后自己努力的方向,同時也能讓我了解軟件開發(fā)的流程,增加一點軟件開發(fā)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。

  讓我在以后的實習中會更好的融入到其中,增加自己的就業(yè)機會,因為縱觀現(xiàn)在的就業(yè)形勢很不讓人樂觀

  由于之前的經(jīng)濟危機,就業(yè)機會越來越少,就業(yè)也越來越難,這就給了我們很大的壓力,所以要是沒有真本事

  就業(yè)崗位就無從談起,因此,在以后的學習中,我會更加好好努力。

  通過這次的實訓,我學到了很多:

  首先,對JAVA識比以前有了更深的了解。在這之前由于種種原因我JAVA學的很不好,編程我?guī)缀鯇懖怀鰜怼?/p>

  但經(jīng)過這次的實訓,我對JAVA的理解,雖然還有很多都不懂,但我會在今后的實訓和學習中加以學習了解,力求弄懂,增強自己對JAVA的理解。

  其次,在這次的實訓中我的動手操作能力有了一點的提高,剛開始的時候JDK的'配置,數(shù)據(jù)庫的安裝都出現(xiàn)了一定的問題,JAVA 可實話開發(fā)工具的不熟悉

  所以開始的時候進程很慢,時間都用在了JDK的配置,數(shù)據(jù)庫的安裝以及熟悉JAVA可視化開發(fā)工具上

  但付出有了回報,成功的配置了JDK,安裝了數(shù)據(jù)庫,熟悉了JAVA可視化開發(fā)工具

  總的說來,自己還是有一定的收獲的。因為自己的動手操縱能力得到了提高。

  最后是團隊協(xié)作。在整個項目完成過程中團隊協(xié)作有著不可替代的作用。從在剛拿到項目時對項目的分析到最后的項目完結(jié)的都有一定的體現(xiàn)。

  剛拿到項目時,我們團隊進行了分析,并分配了各自的任務。當我們其中一人遇到問題的時候

  我們其他人都會去幫忙,效率提升了很多。但可能由于不是一個宿舍的,大家彼此間都不是很了解,所以交流中還是存在了一定的問題。

  在這次的實訓當中我收獲頗豐。但僅僅靠這一個月的學習還是遠遠不夠的。

  所以在以后的學習中我會更加努力,提高自己的能力,讓自己在以后的社會道路上打下堅實的基礎。

java工作總結(jié)5

  在本學期的二周時間內(nèi),我們在學校機房進行了為期二周的JA實訓,F(xiàn)在即將結(jié)束了,回首本學期的java學習,重點還是在學習概念等一些常識性的東西,也學到平常在課堂中沒有學到的東西,在JA API中又多認識了幾種類,使我對JA產(chǎn)生了濃厚的興趣。兩周的時間說長也不長,在這兩周中,我們的實訓任務是倉庫管理系統(tǒng),在演示過程中,并沒有覺得它有很難,但在實際編程過程中,卻遇到了各種各樣的錯誤,這也多虧了老師的指點和班級同學的幫忙,使我一步步克服了實訓過程中遇到的困難。雖然我所做的系統(tǒng)并沒有實現(xiàn)所有功能,但是我覺得自己進步了,很多原來都不懂的東西現(xiàn)在都已經(jīng)了解了,也培養(yǎng)了我的團隊合作精神,讓我感受到了集體的溫暖。實訓的`過程與課堂上的講課比,更為有趣,因為可以真正的自己動手操作,使我對老師上課所講的內(nèi)容有了更深一步的了解,使我在以后的編程中可以靈活運用。我期待以后有更多類似的實訓,使我們可以多掌握一項技能,也可以讓我們在以后找工作中可以有更多的實踐經(jīng)驗。學知識可不能憑自己的愛好和一時興趣,要一步一個腳印,認認真真,踏踏實實,理論與實踐相結(jié)合,在扎實掌握課本實例和內(nèi)容之后,有一定的擴展閱讀和課外學習,充分全面的了解JA的應用和擴展運用。

  在我所學的語言當中,我自認為JA是一門比較強大的面向?qū)ο蟮木幊陶Z言,不僅僅因為它的跨平臺性,更多的是因為它的靈活多變

  和實用性較強,可以說比較的經(jīng)典和強悍。所以學好java語言有很大的用處,這次實訓,我們更多學到的是不懂就問和自己應該盡自己的全力去嘗試,哪怕失敗,只要自己盡自己的全力,和身邊同學一起探討而不是抄襲,團結(jié)合作,發(fā)揮團隊意識,最后在自己的努力下,終于運行成功,這種成就感美不可言,心情愉悅至極。

  最后終于要結(jié)束了,大家都有種釋懷的感覺,當然我想我更多的是興奮和自己掌握了知識之后的飽滿感,學知識就像吃東西一樣,吃飽了就應該好好的消化。要不斷的溫習和運用,做到舉一反三,將所學知識充分融入到平時的學習生活中去,為以后的工作做好堅實的基礎。感謝學校和老師能夠為我們提供這次機會,讓我們更好的掌握和了解JA這門語言。

java工作總結(jié)6

  中國有很多精于編碼的人,但是中國軟件行業(yè),尤其是網(wǎng)絡應用開發(fā)方面誤區(qū)很大,很難形成有規(guī)模的軟件開發(fā)力量和產(chǎn)品能力,不但比美國差距甚遠,和印度相比也是頗有不如。

  這些問題不是在于中國程序員的智商和工作努力狀況,也不是在于國家和民間對開發(fā)的投入程度,而是很大程度上,有一些對技術,對程序開發(fā),對項目設計方面的思想誤區(qū),這些誤區(qū),導致了軟件行業(yè)的產(chǎn)品化能力不足,缺乏規(guī);痛笮蛷陀孟到y(tǒng)研發(fā)能力,可以說,改變認識誤區(qū),是解決軟件行業(yè)小作坊模式和個體英雄模式所帶來的局限性的重要工作。

  中國有很多小朋友,他們18,9歲或21,2歲,通過自學也寫了不少代碼,他們有的代碼寫的很漂亮,一些技術細節(jié)相當出眾,也很有鉆研精神,但是他們被一些錯誤的認識和觀點左右,缺乏對系統(tǒng),對程序的整體理解能力,這些人,一個網(wǎng)上的朋友說得很好,他們實際上只是一些Coding fans,壓根沒有資格稱為程序員,但是據(jù)我所知,不少小網(wǎng)絡公司的CTO就是這樣的coding fans,拿著嚇人的工資,做著嚇人的項目,項目的結(jié)局通常也很嚇人。

  作一個真正合格的程序員,或者說就是可以真正合格完成一些代碼工作的程序員,應該具有的素質(zhì)。

  1、團隊精神和協(xié)作能力

  把它作為基本素質(zhì),并不是不重要,恰恰相反,這是程序員應該具備的最基本的,也是最重要的安身立命之本。

  把高水平程序員說成獨行俠的都是在囈語,任何個人的力量都是有限的,即便如linus這樣的天才,也需要通過組成強大的團隊來創(chuàng)造奇跡,那些遍布全球的為linux寫核心的高手們,沒有協(xié)作精神是不可想象的。

  獨行俠可以作一些賺錢的小軟件發(fā)點小財,但是一旦進入一些大系統(tǒng)的研發(fā)團隊,進入商業(yè)化和產(chǎn)品化的開發(fā)任務,缺乏這種素質(zhì)的人就完全不合格了。

  2、文檔習慣

  說高水平程序員從來不寫文檔的肯定是乳臭未干的毛孩子,良好的文檔是正規(guī)研發(fā)流程中非常重要的環(huán)節(jié),作為代碼程序員,30%的工作時間寫技術文檔是很正常的,而作為高級程序員和系統(tǒng)分析員,這個比例還要高很多。

  缺乏文檔,一個軟件系統(tǒng)就缺乏生命力,在未來的查錯,升級以及模塊的復用時就都會遇到極大的麻煩。

  3、規(guī)范化,標準化的代碼編寫習慣

  作為一些外國知名軟件公司的規(guī)矩,代碼的變量命名,代碼內(nèi)注釋格式,甚至嵌套中行縮進的長度和函數(shù)間的空行數(shù)字都有明確規(guī)定,良好的編寫習慣,不但有助于代碼的移植和糾錯,也有助于不同技術人員之間的協(xié)作。

  有些coding fans叫囂高水平程序員寫的代碼旁人從來看不懂,這種叫囂只能他們自己壓根不配自稱程序員。

  代碼具有良好的可讀性,是程序員基本的素質(zhì)需求。

  再看看整個linux的搭建,沒有規(guī)范化和標準化的代碼習慣,全球的研發(fā)協(xié)作是絕對不可想象的。

  4、需求理解能力

  程序員需要理解一個模塊的需求,很多小朋友寫程序往往只關注一個功能需求,他們把性能指標全部歸結(jié)到硬件,操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境上,而忽視了本身代碼的性能考慮,有人曾經(jīng)放言說寫一個廣告交換程序很簡單,這種人從來不知道在百萬甚至千萬數(shù)量級的訪問情況下的性能指標是如何實現(xiàn)的,對于這樣的程序員,你給他深藍那套系統(tǒng),他也做不出太極鏈的并訪能力。

  性能需求指標中,穩(wěn)定性,并訪支撐能力以及安全性都很重要,作為程序員需要評估該模塊在系統(tǒng)運營中所處的環(huán)境,將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。

  就這一點,一個成熟的'程序員至少需要2到3年的項目研發(fā)和跟蹤經(jīng)驗才有可能有心得。

  5、復用性,模塊化思維能力

  經(jīng)?梢月牭揭恍┏绦騿T有這樣的抱怨,寫了幾年程序,變成了熟練工,每天都是重復寫一些沒有任何新意的代碼,這其實是中國軟件人才最大浪費的地方,一些重復性工作變成了熟練程序員的主要工作,而這些,其實是完全可以避免的。

  復用性設計,模塊化思維就是要程序員在完成任何一個功能模塊或函數(shù)的時候,要多想一些,不要局限在完成當前任務的簡單思路上,想想看該模塊是否可以脫離這個系統(tǒng)存在,是否可以通過簡單的修改參數(shù)的方式在其他系統(tǒng)和應用環(huán)境下直接引用,這樣就能極大避免重復性的開發(fā)工作,如果一個軟件研發(fā)單位和工作組能夠在每一次研發(fā)過程中都考慮到這些問題,那么程序員就不會在重復性的工作中耽誤太多時間,就會有更多時間和精力投入到創(chuàng)新的代碼工作中去。

  一些好的程序模塊代碼,即便是70年代編成的,拿到現(xiàn)在放到一些系統(tǒng)里面作為功能模塊都能適合的很好,而現(xiàn)在我看到的是,很多小公司軟件一升級或改進就動輒全部代碼重寫,大部分重復性工作無謂的浪費了時間和精力。

  6、測試習慣

  作為一些商業(yè)化正規(guī)化的開發(fā)而言,專職的測試工程師是不可少的,但是并不是說有了專職的測試工程師程序員就可以不進行自測;軟件研發(fā)作為一項工程而言,一個很重要的特點就是問題發(fā)現(xiàn)的越早,解決的代價就越低,程序員在每段代碼,每個子模塊完成后進行認真的測試,就可以盡量將一些潛在的問題最早的發(fā)現(xiàn)和解決,這樣對整體系統(tǒng)建設的效率和可靠性就有了最大的保證。

  測試工作實際上需要考慮兩方面,一方面是正常調(diào)用的測試,也就是看程序是否能在正常調(diào)用下完成基本功能,這是最基本的測試職責,可惜在很多公司這成了唯一的測試任務,實際上還差的遠那;第二方面就是異常調(diào)用的測試,比如高壓力負荷下的穩(wěn)定性測試,用戶潛在的異常輸入情況下的測試,整體系統(tǒng)局部故障情況下該模塊受影響狀況的測試,頻發(fā)的異常請求阻塞資源時的模塊穩(wěn)定測試等等。

  當然并不是程序員要對自己的每段代碼都需要進行這種完整測試,但是程序員必須清醒認識自己的代碼任務在整體項目中的地位和各種性能需求,有針對性的進行相關測試并盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題,當然這需要上面提到的需求理解能力。

  7、學習和總結(jié)的能力

  程序員是人才很容易被淘汰,很容易落伍的職業(yè),因為一種技術可能僅僅在三兩年內(nèi)具有領先性,程序員如果想安身立命,就必須不斷跟進新的技術,學習新的技能。

  善于學習,對于任何職業(yè)而言,都是前進所必需的動力,對于程序員,這種要求就更加高

  但是學習也要找對目標,一些小coding fans們,他們也津津樂道于他們的學習能力,一會學會了asp,一會兒學會了php,一會兒學會了jsp,他們把這個作為炫耀的資本,盲目的追逐一些膚淺的,表面的東西和名詞,做網(wǎng)絡程序不懂通訊傳輸協(xié)議,做應用程序不懂中斷向量處理,這樣的技術人員,不管掌握了多少所謂的新語言,永遠不會有質(zhì)的提高。

  善于總結(jié),也是學習能力的一種體現(xiàn),每次完成一個研發(fā)任務,完成一段代碼,都應當有目的的跟蹤該程序的應用狀況和用戶反饋,隨時總結(jié),找到自己的不足,這樣逐步提高,一個程序員才可能成長起來。

  一個不具備成長性的程序員,即便眼前看是個高手,建議也不要選用,因為他落伍的時候馬上就到了。

java工作總結(jié)7

  短短的一個月很快就過去了。在這短短的一個月里,我學到了很多,也學到了很多。在這一個月里,我了解了JAVA等方面,了解了軟件開發(fā)的過程。了解自己的不足,知道自己努力的.方向。

  回顧這次培訓,這可能是最后一次培訓機會。我現(xiàn)在大二,明年要出去實習,所以我很珍惜這次的培訓機會,因為它可以讓我明白自己的不足和自己未來努力的方向,同時也可以讓我了解軟件開發(fā)的流程,增加我的軟件開發(fā)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。讓我以后更好的融入實習,增加就業(yè)機會,因為看現(xiàn)在的就業(yè)情況并不樂觀。由于之前的經(jīng)濟危機,就業(yè)機會越來越少,就業(yè)越來越難,給了我們很大的壓力。所以,沒有真本事,就沒有辦法談就業(yè)。所以,我會在以后的學習中更加努力。

java工作總結(jié)8

  一、 考核期內(nèi)主要業(yè)績,工作創(chuàng)新、工作質(zhì)量及成效:

  1. XX.5.10 - XX.7 :聯(lián)通116114站開發(fā)

  完成116114網(wǎng)站首頁登錄及注冊、公告模塊、紅段子短信發(fā)送、地區(qū)二級聯(lián)動、及一些公共代碼的實現(xiàn),在這個項目中學習了新的知識freemarker及ibatis,熟悉了jquery的使用,并對統(tǒng)一框架有了一定的了解。并在規(guī)定時間內(nèi)完成了開發(fā)任務。

  項目描述:

  聯(lián)通116114站主要實現(xiàn)紅段子的定制與包月。紅段子內(nèi)容包括短信和彩信。是由用戶注冊成為會員,自行在網(wǎng)上發(fā)布紅段子,經(jīng)審核后發(fā)布,再由個人用戶到網(wǎng)站上包月或點播定制的一個業(yè)務。紅段子站建設目的,就是為了滿足和實現(xiàn)紅段子發(fā)布,定制流程

  視頻黃頁個人定制:個人用戶通過搜索引擎方式查詢視頻黃頁,不注冊也可以進行查詢搜索,查詢時用戶可選擇地區(qū),行業(yè),然后輸入關鍵字進行搜索。搜索出結(jié)果后,個人用戶可點擊視頻黃頁,進行預覽或定制或包月

  2. XX.7 - XX.9.15:質(zhì)檢考評系統(tǒng)0502、0503、0504版本測試

  這段時間主要熟悉質(zhì)檢系統(tǒng)的業(yè)務及需求,學習一些測試的基礎知識,如單元測試、集成測試、壓力測試、性能測試等,并能使用自動測試工具qtp進行一些重復的需要手動測試的功能,使用loadrunner模擬多個用戶實施并發(fā)負載及實時性能監(jiān)測。熟悉web應用在websphere及weblogic服務器上的部署。在測試的這段時間,對質(zhì)檢系統(tǒng)的所有的功能都有了一定的了解,并發(fā)現(xiàn)了許多系統(tǒng)以前存在的問題,項目提交測試部之后,沒有太多功能上的問題。 也為后期參與質(zhì)檢項目開發(fā)作好了準備。

  但0504版本與其他版本依賴關系比較大,沒有測試環(huán)境,許多功能沒有測試,這個版本出現(xiàn)的問題比較多。 所以在以后工作中需要注意這些問題,及時向上級反饋工作中的問題。

  3. XX.9.15- XX.11.15 :質(zhì)檢考評系統(tǒng)0505開發(fā)

  主要負責計劃考評(人工事后,自動事后,輪次)的相關需求、質(zhì)檢標準等功能的實現(xiàn)及其他需求的測試。 學習了struts1的相關知識,對質(zhì)檢系統(tǒng)業(yè)務有了進一步了解。這個版本的開發(fā)都在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務,版本質(zhì)量也沒有太大的問題。

  4. XX.11.16 - XX.1.10: 甘肅12580項目開發(fā)

  主要完成彩信模塊所有的功能的實現(xiàn),主要用到了jquery、dwr、ibatis、spring、boss驗證、uma及webservice等技術

  5. XX.1.11-XX.2質(zhì)檢項目0506開發(fā)及測試

  二、 自我評價(包括本人需要向上級匯報的其它方面內(nèi)容):

  1. 在這半年多的時間里,學習了很多新的知識,都是以前沒有接觸過的,可能剛工作的時

  候有些浮躁,想有新的任務,又害怕做不好,但是最后都能如期的完成領導交付的任務,并學到新的技術,所以,事后會覺得沒有什么是做不好的,只要自己動手去做,克服急躁情緒,積極、細致地的對待每一項任務。

  2. 測試工作,剛做測試工作的時候,大家都不太愿意去做,一是覺得自己不會這技術 ,

  二是覺得自己的初忠是搞開發(fā)這一塊,剛出來就做測試,也沒有什么經(jīng)驗,總覺得不合適,但做過一段時間后,我深刻感受到開發(fā)的做測試的一個好處(當然是沒有接觸項目前),根據(jù)項目需求,可以很快的熟悉項目的業(yè)務,不再局限于做開發(fā)的只熟悉某一個模塊的功能,而不了解其他模塊的實現(xiàn)。并且,在以后做開發(fā)的時候自己會考慮更全面一些,思維也拓展更開一些。

  3. 在工作中需要不斷的學習,通過項目不斷提高自己的各項技能,做到腳踏實地,不怕多

  做事、做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

  4. 在工作中可能會遇到一些糾結(jié)的小問題,自己可能花很多時間也解決不了,如果多問問

  同事可能很快就可以解決問題,所以,不用愛面子,多向同事請教,但也不是有問題就問。

  5. 這半年工作時間里,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,個人的技術都有了很大的`提高,在項目中

  遇到問題,不會再像剛開始不知道從何下手,不知道如何去定位一個問題,而現(xiàn)在都能較快的處理在工作中遇到的問題。

  三、 工作中主要的問題和不足:

  1. 技術水平有待提高。自身的能力提高了,做事的效率也會高一些,不然,許多技術都是

  現(xiàn)學現(xiàn)用。會浪費許多工作的時間,可能延遲項目進度。并且剛開始只考慮到如何實現(xiàn),并未考慮到性能和一些設計層面上的問題。

  2. 工作缺乏計劃,未及時總結(jié)當天完成的任務及學到的新的知識。如果當天不制定計劃,

  可能會這件事做會,那件事做會,沒有目的性,沒有時間緊迫感,浪費許多時間,也不明確工作重點,造成事倍功半的效果。工作不及時總結(jié),可能一段時間內(nèi)不知道自己做了些什么,學到了些什么,自身能力到底提升了多少。

  四、 對今后工作的思考:

  1. 制定詳細的學習計劃,系統(tǒng)學習一些專業(yè)的知識。工作更加細心、仔細,加強責任心,

  不斷提高自己分析問題和解決問題的能力。

  2. 在數(shù)據(jù)庫方面有所突破。

  3. 多看源碼,弄明白用到技術的原理,讓自己軟件開發(fā)的思想更全面一些。

  4. 在工作中要及時向項目經(jīng)理反應自己的工作情況,包括已完成的任務及工作中存在的問題,提高工作的主動性。

  5. 注重團隊合作,養(yǎng)成總結(jié)與反思的習慣,并有意識地提煉日常工作成果,整理成文檔,

  以便以后遇到類似問題能夠很快解決問題。

java工作總結(jié)9

  我于20xx年x月x日加入這個大家庭,成為一名試用員工,在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部擔任Java軟件工程師一職,至今已近兩個月了,目前負責項目應用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個月的工作與學習,我對公司的部門構(gòu)、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開發(fā)方式等已輕駕就熟。

  剛來公司時,我的主要任務是頁面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技術,使得在工作中遇到點小挫折,最后在部門經(jīng)理協(xié)助下問題得以解決,非常感謝部門經(jīng)理對我的耐心指導及幫助,讓我學習和了解了新的技術并運用到項目中來。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步,所以上級領導對我們項目的界面美化一直非常的'重視,我們項目的界面采用的是適合自己的項目技術闡述公司,在前期的工作中,使我認識到:語言只是做軟件的一種工具,更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設計,讓用戶使用更方便、更快捷。后期,我的主要任務是應用模塊的編碼,在后期的開發(fā)中使我認識到:利用技術實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面,認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序,一定要有清晰的思路,要認真仔細的去做,要有耐心和信心。

  從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛圍和團向上的企業(yè)文化,能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工作中,能夠嚴格要求自己,工作細心,認真完成領導分配的任務,不懂的問題虛心向部門領導及同事學習請教,不斷的充實自己。

  自從融入公司這個大家庭后,我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務素質(zhì)、團隊協(xié)作上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關心和幫助,我知道公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天會更加輝煌。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,為我們公司,我們團隊盡自己的一份力量,懇請領導予以批準。工作轉(zhuǎn)正之后,我會更加努力工作,以實際的工作業(yè)績來回報公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。

java工作總結(jié)10

  在學院領導老師的帶領和安排下,我們在上個學期末,到北京進行了為期10天的專業(yè)實習。在實習過程中,我們在專編程技能以及軟件開發(fā)的總體架構(gòu)思想上都收獲頗豐。

  本次實訓我們分為兩個階段,前五天為第一階段,我們進行了理論知識的學習,鞏固和深化了所學的編程知識。以下談一談個人的感受與體會

  一、理論知識的學習

  在實訓進行的前五天,我們上的是java編程的理論課。負責上課的老師言語風趣幽默而不失嚴謹,在老師的引導和啟發(fā)下,我們鞏固了之前在學校所學的編程知識,并加以深化,澄清之前對編程技術認識的一些錯誤或模糊的概念。

  我們還在課上以java里GUI編程常用的swing框架和JAVA的容器體系作為切入點,框架作為這期間除了學習一般的編程的知識技巧。在全面的系統(tǒng)的認識了框架同時補充學習了泛型技術,以及框架中架構(gòu)思想的知識。在企業(yè)的實際編碼過程中,一個個框架構(gòu)成了軟件的'基石,只有掌握了幾門框架知識,才能在實踐中高效開發(fā),讓自己的產(chǎn)品在市場上立于不敗之地。

  在理論課的學習過程中,我們也暴露了一些問題,比如在學校上課學習時,對所學知識只是知其然而不知其所以然,不太愿意深鉆,和超前學習一些知識。

  二、項目開發(fā)實戰(zhàn)練習

  在結(jié)束了理論知識的學習之后,后五天我們在實訓基地進行了項目開發(fā)的實戰(zhàn)練習。

  項目的名稱是superVCD,是由海輝曾經(jīng)所接的一個遠程音樂唱片管理軟件項目的精簡版。雖然有所精簡,但是其內(nèi)容對我們學習仍具有相當?shù)膬r值,對我們了解真實的軟件的設計規(guī)范,編碼規(guī)范,文檔規(guī)范以及客戶對軟件的需求很有參考價值。該內(nèi)容囊括了GUI設計和編碼,容器與泛型的知識,規(guī)范文檔編寫,測試及日志系統(tǒng),甚至要求我們實現(xiàn)一個專用的輕量級數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),這無疑是對我們很好的一次歷練機會,同時可以積累豐富的知識。

  平時我們很少有機會能夠完成一個如此規(guī)模的項目,所以在這次項目實戰(zhàn)訓練中,我的收獲也有很多。

  第一,我學會了如何規(guī)范的編寫代碼和文檔。文檔和代碼是團隊各成員在項目開發(fā)交流合作中的紐帶,風格隨意混亂的代碼和缺失或語義不明的文檔會讓團隊中的其他成員不能理解和使用自己寫的程序,我在平時編寫代碼比較隨意,并不注重這一點,經(jīng)歷這次實戰(zhàn)演練之后,我一定會嚴格的遵守編碼規(guī)范。

  第二,我學會了如何理解和分析客戶的需求。軟件為客戶而生,只有理解了客戶的需求才有寫出優(yōu)秀的軟件的可能,在這次實戰(zhàn)演練中,老師教會了我們?nèi)绾谓M織團隊正確的理解和分析客戶的需求,并寫出完善的需求分析,并用于項目開發(fā)。

  第三,我學會了對按照需求對軟件架構(gòu)進行設計,這點我想是我們許多同學之前都非常欠缺的,因為我們在學校的時編寫代碼篇幅短小,功能單一,所以設計思路通常只留于腦內(nèi),非常模糊。而在這次項目開發(fā)演練中,老師手把手的教會我如何從需求中抽象出問題,并將之模塊化,然后逐步求精,就如同為高樓大廈搭建棟梁。

  第四,我學會了如何團隊合作,共同開發(fā)。作為項目開發(fā)小組的組長,我的體會更加深刻。獨木難支,光靠一個人的力量是遠遠不夠的。只有管理組織好一個團隊,才能夠最終完成項目的開發(fā),或許在編程技術水平上團隊成員有高有低,但是,每個人都有自己的閃光點,總可以在團隊的找到適合自己的位置,每個人在自己的團隊中做的貢獻,創(chuàng)造出不可磨滅的重大價值。

  第五,我學會了如何與客戶溝通并展示自己的項目,軟件項目的開發(fā)最終需要的是客戶的認可,讓客戶了解并認可自己的產(chǎn)品的辦法就是用言語將自己的項目的的一面展示出來,在最后一天里,實訓的老師組織了項目的答辯,給我們提供了鍛煉自己的表達能力,展示自己的項目的舞臺。

  在實戰(zhàn)的過程中,我對項目開發(fā)流程有了切實的體會:學會了如何編寫規(guī)范合格的代碼和文檔;學會了了正確理解分析客戶需求并設計項目的方法;體會到了團隊合作精神的重要性,明白了組織團隊進行項目開發(fā)的具體流程,還了解到了向客戶展示產(chǎn)品以及與客戶進行溝通的技巧。

  經(jīng)歷過這次實習實訓,我們不僅在編程的理論知識上有所鞏固和深化,更重要的是有了實戰(zhàn)進行項目開發(fā)鍛煉動手能力的機會,積累了一筆寶貴的經(jīng)驗。實訓雖已結(jié)束,但我們的不斷學習的征途才剛剛邁出第一步。今后的路還很長,還有很多機會去實習提高,我們要以更加積極的姿態(tài)去充實自己,學習,不斷地迎接挑戰(zhàn)。

java工作總結(jié)11

  我于xxxx年9月11日成為本公司技術部的一名。net程序員,三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

  這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報:

  一、通過理論學習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的進步。 剛到公司不久,我便開始負責。net方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護,剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大,因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點快,不過我慢慢的習慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領導對我也比較關心,在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

  我到公司不久,第一個項目是xxx公司網(wǎng)站,做這個項目的`時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡一一解決了難題。

  之后,我將b2b廣告招商平臺進行了改版,開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。

  接下來,我又做了一個比較棘手的項目xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,因為我以前沒有做過這方面的項目,而且我問遍了所有認識的朋友,搜遍了網(wǎng)絡也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡。功夫不負有心人,終于我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠,于是我把

  這個示例一點點的研究,從一點也不懂到后來慢慢看懂,從對ajax技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,功能不是很強大,但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶,我相信以后會把它開發(fā)的更強大,更完美。

  二、明確崗位職能,認識個人技術能力不足。

  經(jīng)過三個多月的工作,雖然完成了一些項目的開發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術還有待提高,所以我會在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

  三、提出自己努力計劃

  1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。

  2、業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  4、努力提高自己的日常交際能力。

  時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考慮,能否轉(zhuǎn)正,期盼回復。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

java工作總結(jié)12

  本人自20xx年2月份參加工作至今,六個月的實習時間已經(jīng)結(jié)束。在這段時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自己的不懈努力,在各方面都取得了進步。

  實踐讓我的技能不斷增長,工作能力不斷加強。剛開始工作的時候,發(fā)現(xiàn)自己以前在學校學習的知識很死,知識面很窄,以前做的練習項目的實用性也不是很好。在開始的幾周公司給我們實習員工培訓了xxxx平臺的使用,通過這次培訓使我認識到xxxx平臺的優(yōu)勢,可以大大提高軟件開發(fā)效率。隨后我就加入到“xxxxx稅源控管系統(tǒng)”項目的開發(fā)中,成為開發(fā)小組中的一員。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導,一邊是自己反復琢磨與理解,幾個月下來大大提高了自己業(yè)務和技術兩方面的技能,已經(jīng)能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能夠獨立完成一些模塊的開發(fā)。通過實踐,我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術,面對技術難題我總是直接面對,沒有逃避,也因此自學了好多新的技術,大大提高了自己的自學能力,也加深了對自己工作要負責的信念。在項目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實無法解決的困難,在經(jīng)理和同事的幫助下也順利的解決了,在此表示感謝。在開發(fā)團隊中,加強了自己的團結(jié)精神和集體感,對工作認真負責,對團隊認真負責。通過這個項目不僅學習到了很多技術也了解了整個項目的大體流程,從需求分析、數(shù)據(jù)庫設計、詳細設計、代碼編寫、測試、項目維護等方面,使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā),加深了軟件開發(fā)概念的理解。

  不斷學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問,是一切進步取得的前提和基礎。因為有大學專業(yè)課的底子和參加過專門的JAVA培訓使我在工作過程中遇到的技術知識能更快的理解和掌握。工作中時常遇到新的問題,就需要查閱相關資料,請教同事和經(jīng)理,一個問題一個問題的解決,一個困難一個困難的克服,不僅將原有知識溫習鞏固,產(chǎn)生新的理解,而且學到很多新知識,有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

  現(xiàn)場開發(fā)與維護使我不僅從一個開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問題。在項目的開發(fā)后期,也就是項目即將上線的階段我與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護項目。以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來進行,功能要求一般在分析里面都寫的很清楚,但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶,客戶提出的需求一開始只是一個大體的功能描述,如何將這個只是語言描述的功能轉(zhuǎn)化為技術實現(xiàn)需要很強的'抽象能力和對業(yè)務的深入理解,這個過程大大鍛煉了自己的綜合能力。在第一時間接觸客戶的需求,從客戶的角度思考問題,只有更了解客戶需求才能更合理的設計軟件的結(jié)構(gòu),功能。了解客戶,了解需求,轉(zhuǎn)化到技術層面。這個過程得到的經(jīng)驗很難得。

  良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換。從學校到社會,從學生到職員,自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程,希望自己以后對工作更加認真負責。在今后的工作中,我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種新技術知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

  2、熟練的掌握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

  3、"業(yè)精于勤而荒于嬉",實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

  總之,短短的半年實習期,是我人生角色轉(zhuǎn)換,不斷成長的一個重要階段,也是我對編程由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的重要階段。

java工作總結(jié)13

  我于20xx年7月6號進入公司,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規(guī)章制度,參與了社保電子支付項目的開發(fā);來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,這幾個;公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化,了解公司產(chǎn)品;學習經(jīng)驗,希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,能做到的工作還十分有限,簡單列了一些:掌握java開發(fā);職時通過一段時間學習并基本掌握了試用期個人工作總結(jié)我于20xx年7月6號進入公司的軟件開發(fā)四部,擔任java程序員一職。

  在這段工作時間里,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規(guī)章制度,努力完成和完善分配給我的任務,參與了社保電子支付項目的開發(fā),F(xiàn)在,試用期結(jié)束了,對自己這3個月的工作情況作個總結(jié)。

  前期工作回顧來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,這幾個月,抱著虛心學習的態(tài)度,學習公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化,了解公司產(chǎn)品框架,主要技術,主動和同事溝通、學習經(jīng)驗,希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,能夠全心的投入工作。

  試用期期間完成的工作還十分有限,簡單列了一些:掌握java開發(fā)語言和環(huán)境,由于在校學習時主要是以。作為開發(fā)語言,所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術。熟悉公司開發(fā)流程,熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程,并能在核三的基礎上進行項目開發(fā)。參與了社保電子支付項目的開發(fā)。主要負責web端的模塊開發(fā),通過開發(fā)的過程,學習和掌握了flex界面開發(fā),hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫。

  因為自己在經(jīng)驗上的不足,所以,在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的.問題。綜合起來。

  看原因在于:1、沒有項目經(jīng)驗,沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。2、對于技術的學習和掌握還不夠深入。3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,在自己以往的學習方式中,欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。

  今后,我會多注意在這些方面的學習和積累。在工作的這段時間里,我做到到很多同事的幫助。部門經(jīng)理經(jīng)常與我交流,指出技術上的問題,傳授了很多開發(fā)經(jīng)驗。與同事間也經(jīng);ハ嗾埥,探討碰到的問題,互相學習。使做到我很快就適應了公司的生活。在這期間還參加了公司的中秋晚會,感受了公司文化?傊,認真的回顧了這段時間的工作,發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,這都是我在接下的工作中需要完善的。同時,也會盡最大努力的學習和積累經(jīng)驗,逐步發(fā)展成一個全面的技術開發(fā)人員,更好的完成工作。

java工作總結(jié)14

  我于20xx年09月07日起正式成為公司一員。

  時光如水、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,作為一名我友正式員工已經(jīng)有三個月之久。在這個難忘的日子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,看到了公司網(wǎng)絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,目睹了公司一步步走向成熟,同時,也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學習的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對于過去的工作做下運維中心試用期工作總結(jié)。

  七八月份,一直都處在學習階段,學習在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡服務的搭建,以及公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況,包括學習pure-ftp的搭建,對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,系統(tǒng)基本的操作,php網(wǎng)站的發(fā)布,通過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,在網(wǎng)絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務器,并通過測試,可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務器的負載情況。

  九月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,包括對lighttpd,apache,varnish,等各種平臺網(wǎng)站服務器的發(fā)布,樣使我今后在監(jiān)控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立創(chuàng)建我們部門的論壇,并且發(fā)布于外網(wǎng),使部門員工不僅在公司,還可以在家里進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同交流和學習。十月份,我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內(nèi)部測試,并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

  在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,按時完成上級交付的'任務,善于溝通,和公司部門同事關系相處融洽而輯穆,能夠通力合作,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展,不斷努力學習網(wǎng)站架構(gòu)、系統(tǒng)知識。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),包括前段節(jié)點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節(jié),掌握了作為一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。

java工作總結(jié)15

  來公司已近一個月時間,在這一個月里,工作大致如下:

  第一周的時間主要是了解了公司的相關技術,學習了javaFX和JSF的相關知識,并做了幾個簡單的例子。第二周主要是對進銷存進行簡單的分析設計,并簡單的實現(xiàn)了用戶的登錄跳轉(zhuǎn)功能操作,以金蝶進銷存軟件為代表進行功能分析,編寫這款進銷存軟件的特色功能和不足之處。第三周主要是對于進銷存軟件的Excel導入導出功能的分析,通過網(wǎng)上搜索資料和請教師傅,對導入和導出進行設計,并且開龍進銷存軟件的功能特點進行分析設計。第四周主要是學習使用套打的使用方法。其中也幫助過同事整理數(shù)據(jù),表頭等工作。

  下一步的工作的.初步打算是先將套打?qū)W會使用,幫助同事的工作,有任務時就要認認真真的完成,沒有任務時就繼續(xù)學習ADF,Jdeveloper,Netbeans等知識。

  不肯去學習的人不適合做程序員,雖然我現(xiàn)在是菜鳥,可我不會一直是菜鳥。在工作中不斷學習,不斷積累知識,在困難和挫折中才能成長。我認為做一個程序員最重要的是熱愛自己的工作,能夠正確認識自己的錯誤和不足之處,及時的改正。在以后的工作中,為了更快的提高自己,要有效利用時間,認真學習相關知識。

  對于一個程序員來說,現(xiàn)在的我還存在著很多問題和不足之處:比如說有時候處理問題邏輯思路不清晰,想法不夠全面;工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,不能靜下心來分析研究;專業(yè)知識不夠,有時候不能完成公司的任務。

  在來到公司以后的這短短的時間里,我學到了很多在學校里學不到的知識,在公司中,那一種工作氣氛也不是我們在學校時的那種氣氛,每個公司都要有制度,只有每個人都遵守公司的管理規(guī)定,才能讓每一個人都在一種良好的氣氛中共同學習成長。至于我,身為一個菜鳥程序員,有任務時就要認認真真的完成,沒有任務時就需要不斷學習新知識,掌握新技能,以適應公司對新濰坊盛潤信息科技限公司技術的要求。

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