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醫(yī)院體檢科護(hù)理工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-07 21:10:02 志彬 工作總結(jié) 我要投稿
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醫(yī)院體檢科護(hù)理工作總結(jié)(通用10篇)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的醫(yī)院體檢科護(hù)理工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫(yī)院體檢科護(hù)理工作總結(jié)(通用10篇)

  醫(yī)院體檢科護(hù)理工作總結(jié) 1

  一、工作概述

  在過(guò)去的一年中,醫(yī)院體檢科護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,秉持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,致力于提供高效、專(zhuān)業(yè)、溫馨的體檢護(hù)理服務(wù)。我們不僅在常規(guī)體檢項(xiàng)目中保持了高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量,還在特殊體檢、健康管理咨詢(xún)等方面取得了顯著成績(jī)。

  二、主要工作內(nèi)容及成果

  1、常規(guī)體檢服務(wù)

  全年共接待體檢客戶(hù)XX萬(wàn)人次,同比增長(zhǎng)XX%,客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到XX%以上。

  嚴(yán)格遵守體檢流程,確保每項(xiàng)檢查操作規(guī)范、結(jié)果準(zhǔn)確,有效降低了誤診率。

  引入智能化體檢系統(tǒng),優(yōu)化預(yù)約、登記、報(bào)告領(lǐng)取等環(huán)節(jié),提高了體檢效率。

  2、特殊體檢項(xiàng)目管理

  針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)人群,增設(shè)了專(zhuān)項(xiàng)體檢項(xiàng)目,如心血管疾病篩查、糖尿病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等,有效提高了疾病的早期發(fā)現(xiàn)率。

  與臨床科室緊密合作,對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的`異常情況及時(shí)跟進(jìn),為患者提供進(jìn)一步的診療建議。

  3、健康教育與咨詢(xún)

  定期開(kāi)展健康講座和咨詢(xún)服務(wù),涵蓋疾病預(yù)防、營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身等多個(gè)方面,增強(qiáng)了公眾的健康意識(shí)。

  推出個(gè)性化健康管理方案,根據(jù)體檢結(jié)果為客戶(hù)提供針對(duì)性的健康指導(dǎo),促進(jìn)了客戶(hù)健康行為的改變。

  4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)

  組織多次護(hù)理專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練,提升了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處理能力。

  加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,營(yíng)造了積極向上的工作氛圍,提高了工作效率。

  三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  1、服務(wù)細(xì)節(jié)需進(jìn)一步優(yōu)化

  部分客戶(hù)反映體檢過(guò)程中的等待時(shí)間較長(zhǎng),需進(jìn)一步優(yōu)化體檢流程,減少客戶(hù)等待時(shí)間。

  加強(qiáng)體檢環(huán)境的清潔與維護(hù),提升客戶(hù)體檢體驗(yàn)的舒適度。

  2、健康管理服務(wù)需深化

  現(xiàn)有的健康管理服務(wù)主要集中在體檢后,需加強(qiáng)體檢前的健康評(píng)估與咨詢(xún),為客戶(hù)提供更全面的健康管理服務(wù)。

  拓展健康管理服務(wù)的范圍,如引入遠(yuǎn)程健康監(jiān)測(cè)、慢性病管理等新興服務(wù)模式。

  3、護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)

  加強(qiáng)護(hù)理人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn),鼓勵(lì)和支持護(hù)理人員參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。

  引入更多高學(xué)歷、高技能的護(hù)理人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提高護(hù)理服務(wù)水平。

  四、未來(lái)展望

  展望未來(lái),我們將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念,不斷創(chuàng)新體檢護(hù)理服務(wù)模式,提升服務(wù)質(zhì)量。我們將加強(qiáng)與臨床科室的協(xié)作,推動(dòng)體檢與診療的無(wú)縫對(duì)接;深化健康管理服務(wù),為客戶(hù)提供更加個(gè)性化、精準(zhǔn)化的健康解決方案;加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。同時(shí),我們也將密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,積極引入新技術(shù)、新方法,不斷提升體檢科護(hù)理工作的科技含量和服務(wù)水平,為醫(yī)院的健康事業(yè)貢獻(xiàn)更大的力量。

  醫(yī)院體檢科護(hù)理工作總結(jié) 2

  一、引言

  隨著健康意識(shí)的不斷提升,醫(yī)院體檢科的工作量日益增長(zhǎng),對(duì)護(hù)理服務(wù)的要求也越來(lái)越高。本年度,體檢科護(hù)理團(tuán)隊(duì)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,秉承“以人為本,服務(wù)至上”的原則,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  二、工作內(nèi)容及完成情況

  1、優(yōu)化體檢流程

  針對(duì)體檢高峰期,我們重新規(guī)劃了體檢流程,增設(shè)了引導(dǎo)標(biāo)識(shí)和導(dǎo)檢人員,有效縮短了客戶(hù)等待時(shí)間,提高了體檢效率。

  引入電子化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了體檢信息的實(shí)時(shí)錄入和查詢(xún),方便了客戶(hù)后續(xù)的咨詢(xún)和健康管理。

  2、提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

  定期進(jìn)行護(hù)理技能培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)意識(shí)。

  實(shí)施個(gè)性化護(hù)理,根據(jù)客戶(hù)的身體狀況和需求,提供針對(duì)性的健康指導(dǎo)和建議。

  3、加強(qiáng)健康教育宣傳

  在體檢區(qū)域設(shè)置健康教育宣傳欄,定期更新健康知識(shí),提高客戶(hù)的`健康意識(shí)。

  舉辦健康講座和義診活動(dòng),普及健康生活方式和疾病預(yù)防知識(shí)。

  4、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

  定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  加強(qiáng)與其他科室的溝通協(xié)調(diào),確保體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性和后續(xù)治療的及時(shí)性。

  三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  問(wèn)題

  部分客戶(hù)反映體檢環(huán)境不夠舒適,尤其是高峰期時(shí)等待區(qū)較為擁擠。

  健康教育宣傳內(nèi)容有時(shí)未能及時(shí)更新,缺乏創(chuàng)新性。

  改進(jìn)措施

  計(jì)劃對(duì)體檢區(qū)域進(jìn)行改造,增加等待區(qū)的座位和設(shè)施,提升客戶(hù)體驗(yàn)。

  引入更多元化的健康教育宣傳方式,如利用社交媒體平臺(tái)、制作健康小視頻等,提高宣傳效果。

  四、總結(jié)與展望

  本年度,體檢科護(hù)理團(tuán)隊(duì)在優(yōu)化體檢流程、提升服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)健康教育和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面取得了顯著成效。未來(lái),我們將繼續(xù)以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,不斷提升護(hù)理服務(wù)水平,努力打造更加舒適、便捷、高效的體檢環(huán)境,為客戶(hù)的健康保駕護(hù)航。

  醫(yī)院體檢科護(hù)理工作總結(jié) 3

  20xx年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下及科室同事的支持和努力合作下,將科室的各項(xiàng)工作順利地開(kāi)展,盡職盡責(zé)地完成了20xx年的工作計(jì)劃,現(xiàn)將20xx年來(lái)科室的工作總結(jié)如下:

  1、全科室同志認(rèn)真貫徹、執(zhí)行、落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針和政策,積極參加醫(yī)院舉辦的各種活動(dòng),深入開(kāi)展學(xué)習(xí),緊緊圍繞醫(yī)院及護(hù)理部的工作目標(biāo)完成工作,引導(dǎo)員工履職盡責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè),爭(zhēng)做到提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓質(zhì)量、促發(fā)展、保增長(zhǎng)。能遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī),與各科協(xié)作關(guān)系好,促進(jìn)了業(yè)務(wù)和黨建工作雙提高,無(wú)差錯(cuò)發(fā)生。

  2、落實(shí)好體檢科室的工作計(jì)劃,健全完善體檢科各項(xiàng)工作規(guī)范、制度;優(yōu)化體檢流程。做到分工明確、責(zé)任到位、職責(zé)到人。認(rèn)真做好各臨床科室的協(xié)調(diào)工作。體檢前要召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),做到專(zhuān)業(yè)化、全方位服務(wù)。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部的《健康體檢管理暫行規(guī)定》,遵守法律法規(guī),做好體檢人員的身份核查及體檢結(jié)果的真實(shí)性。進(jìn)一步細(xì)化管理要求,為陽(yáng)性結(jié)果受檢者提供最快捷的預(yù)約服務(wù)及專(zhuān)科診療,起到提前干預(yù)、防病治病的`目的。

  4、護(hù)理人文服務(wù)關(guān)懷貫穿到各項(xiàng)體檢工作中,做出有個(gè)性化及科室特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。包括免費(fèi)提供早餐、電話(huà)告知危急值、幫助預(yù)約特殊檢查,送各種體檢表,完善各種標(biāo)識(shí)、改善體檢環(huán)境、對(duì)年老體弱及特殊檢查的體檢者開(kāi)能綠色通道及實(shí)行一對(duì)一陪檢服務(wù)。加強(qiáng)導(dǎo)檢護(hù)士巡崗,及時(shí)分流人群,提高工作效率等。及時(shí)通知危值結(jié)果的客戶(hù),并指導(dǎo)及時(shí)就醫(yī)。

  5、今年來(lái)以高質(zhì)量、高效率及優(yōu)質(zhì)服務(wù)共完成了高考體檢6020人、征兵體檢630人、事業(yè)單位體檢1200人、公務(wù)員體檢800人及市管干部體檢2000多人等政治任務(wù)的體檢。

  6、強(qiáng)化護(hù)士專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。每月對(duì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理制度、預(yù)案、質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、CPR理論的培訓(xùn)和考核,合格率達(dá)100%。

  7、不斷完善體檢科信息化管理。重新更換新的體檢系統(tǒng)后,使體檢程序更簡(jiǎn)化,體檢客戶(hù)更能及時(shí)量簡(jiǎn)化操作程序,不斷提高工作效率,以達(dá)到體檢效果高質(zhì)量。

  8、全年護(hù)理質(zhì)量達(dá)到部頒標(biāo)標(biāo),不良事件發(fā)生率為零。

  醫(yī)院體檢科護(hù)理工作總結(jié) 4

  20xx年度,體檢科在醫(yī)院黨支部、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院相關(guān)科室的大力支持和配合下,根據(jù)醫(yī)院年度工作要點(diǎn)和績(jī)效考核方案的目標(biāo),堅(jiān)持“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效”的質(zhì)量方針,狠抓工作質(zhì)量,突出工作重點(diǎn),努力挖掘潛力,取得了明顯的工作成績(jī),F(xiàn)將一年的情況總結(jié)如下:

  一、主要成績(jī)

  1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,開(kāi)展體檢項(xiàng)目涉及內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗(yàn)科、放射科、心電圖、彩超、DR、CT、胃鏡、腸鏡、病理等,由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢(xún)及解釋工作。

  2、宣傳醫(yī)療科普知識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。通過(guò)健康體檢讓體檢客戶(hù)早期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題給予健康指導(dǎo)和及時(shí)治療,得到絕大多數(shù)體檢客戶(hù)的認(rèn)同和肯定。我科多次到各單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣教、疾病健康保健知識(shí)講座,把健康的理念傳遞給普通老百姓,讓老百姓了解和重視健康體檢。

  3、強(qiáng)化體檢責(zé)任意識(shí),力求準(zhǔn)確高效。體檢科嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,不照顧關(guān)系,不降低標(biāo)準(zhǔn),體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,得到招工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和贊賞。為了廣大人民群眾的健康,避免誤檢、誤診,我科工作人員對(duì)每一位體檢者都能做到耐心詢(xún)問(wèn),耐心解答,專(zhuān)心指導(dǎo),也得到了群眾的一致好評(píng)。

  4、努力開(kāi)拓體檢市場(chǎng),嘗試新型合作。今年我科與團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站美團(tuán)網(wǎng)合作,推出三種體檢套餐,利用網(wǎng)絡(luò)的便捷性,帶來(lái)了新的體檢人群,團(tuán)購(gòu)體檢人數(shù)五百多人次,經(jīng)濟(jì)收入二十余萬(wàn)元。作為宜興首家采用這種方式的醫(yī)院,我們?cè)谠黾恿丝剖覙I(yè)務(wù)量的同時(shí),也取得了良好的社會(huì)效益。截止20xx年12月26日,我科共完成體檢人次5150人,較去年增長(zhǎng)13.7%,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入120萬(wàn)元,較去年增長(zhǎng)39.5%。

  5、定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工作動(dòng)態(tài),為下一步更好地開(kāi)展工作理清思路,作出正確的決策。

  二、存在問(wèn)題

  1、體檢環(huán)境亟待改善。各功能科室由于受環(huán)境條件制約,無(wú)法為健康體檢者開(kāi)通綠色通道,時(shí)常是健康體檢者與門(mén)診及住院病人同時(shí)在一個(gè)通道接受體檢,影響了各項(xiàng)檢查工作的正常運(yùn)行,也發(fā)生過(guò)病人與體檢者發(fā)生沖突的事件,對(duì)正常的醫(yī)療環(huán)境帶來(lái)了一定影響。

  2、體檢宣傳力度有待加強(qiáng),體檢人群尚需拓展。我院體檢科的業(yè)務(wù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于宜城街道的其他醫(yī)院,體檢科在與其他醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。因此,需要業(yè)務(wù)發(fā)展部對(duì)我科進(jìn)行推廣和宣傳,發(fā)展更多的體檢人群。

  3、體檢軟件系統(tǒng)有待改進(jìn)。由于體檢科工作涉及到體檢報(bào)告的分析制作、健康檔案的`建立健全,而目前體檢軟件還不夠完善和成熟,在上述工作的開(kāi)展實(shí)施中經(jīng)常遇到障礙和麻煩。

  總之,20xx年是體檢科穩(wěn)步發(fā)展并取得較好成績(jī)的一年,我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也看到了工作中存在的不足與問(wèn)題,在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法,加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù),大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

  醫(yī)院體檢科護(hù)理工作總結(jié) 5

  在我院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,體檢中心的業(yè)務(wù)有了較快發(fā)展。為了我科室在醫(yī)院遷入富邦后有更好的發(fā)展,現(xiàn)有一些亟待堅(jiān)決的問(wèn)題,總結(jié)及工作計(jì)劃如下:

  一、人員相對(duì)不足

  為今后能持續(xù)保持業(yè)務(wù)增長(zhǎng)勢(shì)頭,在工作人員數(shù)量上應(yīng)有所增加,F(xiàn)在因存有人員安排緊張問(wèn)題,如:上午忙于接診,下午忙于整理檔案,出結(jié)論,錄入微機(jī),已現(xiàn)有的人員配置,無(wú)法達(dá)到高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù),直接影響了工作效率的提升。

  二、護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的參差不齊

  對(duì)護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問(wèn)題上,應(yīng)定期進(jìn)行員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。包括:?jiǎn)T工儀表、儀容的培訓(xùn),講話(huà)禮儀培訓(xùn),對(duì)突發(fā)應(yīng)急情況處理能力的培訓(xùn)等方面。提升護(hù)理人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),并定期進(jìn)行考核。

  三、工作協(xié)調(diào)問(wèn)題

  各輔助科室人員缺少在工作中實(shí)質(zhì)性交流,缺乏了解體檢單位全面信息的主動(dòng)性,因此在工作中會(huì)出現(xiàn)一些小疏忽。在今后的工作中,應(yīng)增強(qiáng)各輔助科互動(dòng)交流的'平臺(tái),持續(xù)改進(jìn)工作中存有的問(wèn)題,做到問(wèn)題早發(fā)覺(jué)、早提出、早解決的習(xí)慣。不允許小問(wèn)題發(fā)展成大問(wèn)題,小疏忽發(fā)展成大疏忽。做到精益求精。

  四、體檢流程存有瓶頸

  體檢秩序的混亂,男女體檢扎堆情況。應(yīng)做好對(duì)受檢者的引導(dǎo)工作,文字提示牌應(yīng)明確,清晰。便于受檢人很好的進(jìn)行體檢。

  五、房間緊張

  體檢中心就遷入富邦后的工作計(jì)劃,如下:

  一、崗位配置與管理機(jī)制:人力資源的合理配置,因人置宜。

  二、房間配置:簡(jiǎn)潔、舒適、寬敞,便于體檢工作的開(kāi)展

  三、設(shè)備配置:保證設(shè)備的可操作性強(qiáng),出具結(jié)果時(shí)間快,有利于節(jié)約個(gè)人體檢時(shí)間,以便整體加快體檢工作的進(jìn)度。

  四、提升體檢接待能力

  醫(yī)院體檢科護(hù)理工作總結(jié) 6

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義的思想和理論,實(shí)踐重要思想,遵紀(jì)守法,清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀(jì),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),透亮管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,緊跟時(shí)代步伐,把握時(shí)代脈搏,在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,能夠較快地轉(zhuǎn)變觀(guān)念,變壓力為動(dòng)力,結(jié)實(shí)樹(shù)立服務(wù)意識(shí),大局意識(shí),主動(dòng)投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實(shí)踐,敢于勝利。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,在科室人員削減,任務(wù)增加的狀況下,調(diào)動(dòng)科室全體同志精誠(chéng)協(xié)作,結(jié)實(shí)樹(shù)立"院興我榮、院衰我恥"的思想,不計(jì)個(gè)人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。

  二、以學(xué)習(xí)促管理,以管理促效益,以效益促進(jìn)展。精確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志精確樹(shù)立個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),能夠糊涂地熟識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn),解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者,在追求自身素養(yǎng)提升的同時(shí),更高的追求是科室全體素養(yǎng)的全面提升。目前,科室六名同志在原來(lái)中專(zhuān)畢業(yè)的基礎(chǔ)上,通過(guò)自學(xué)有三名同志已大專(zhuān)畢業(yè),一名本科在讀,一名大專(zhuān)在讀?剖疑舷滦纬闪吮取W(xué)、趕、幫、超的深厚學(xué)習(xí)氛圍,呈現(xiàn)一派生氣勃勃、奮勉向上的景象。

  三、自覺(jué)遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的相關(guān)規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,工作主動(dòng)主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),為了工作加班加點(diǎn)是時(shí)常的事,但從沒(méi)有向醫(yī)院提過(guò)非分要求,也從未報(bào)過(guò)一個(gè)加班。在科室管理上,更是以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,領(lǐng)先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。團(tuán)結(jié)科室同志,主動(dòng)協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達(dá)的`各項(xiàng)任務(wù)。在兼職工會(huì)工作中,能夠在院黨委、院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下主動(dòng)主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),為院工會(huì)的工作獻(xiàn)計(jì)出力。

  四、以技術(shù)革新為著力點(diǎn),促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。

  1、20xx年度,依據(jù)新形勢(shì)制定了科室內(nèi)部獎(jiǎng)金支配方案,充分調(diào)動(dòng)了科室人員的工作主動(dòng)性,全體同志集思廣益,挖潛提效,依據(jù)我院的具體狀況,增開(kāi)了金標(biāo)免疫、糖尿病檢測(cè)、torch、rh血型鑒定等21個(gè)新項(xiàng)目,服務(wù)了臨床、便利了病人、提升了科室檢查力氣和個(gè)人技能,增加了創(chuàng)收,取得了兩個(gè)文明的同步增長(zhǎng)和社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

  2、順當(dāng)完成了科室搬遷。20xx年,檢驗(yàn)科顧全大局,聽(tīng)從醫(yī)院統(tǒng)一支配,從病房大樓搬遷至門(mén)診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗(yàn)工作,放棄休息時(shí)間,利用雙休日時(shí)間,加班加點(diǎn),順當(dāng)完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無(wú)一損壞,而且實(shí)現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。

  3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。20xx年度,科室完成常規(guī)總診次兩萬(wàn)余人次;經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收萬(wàn)余元;為阜陽(yáng)車(chē)輛段、北站體檢約1050人次,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收萬(wàn)元;零星體檢100余人次,創(chuàng)收1000余元;20xx度全年創(chuàng)收54萬(wàn)余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬(wàn);取得了建院以來(lái)歷史性突破的可喜成果。

  五、存有問(wèn)題。

  盡管在20xx年取得了確定的成果,但在科室勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章建制、成本把握、人情檢查等方面照舊存有一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進(jìn)。

  醫(yī)院體檢科護(hù)理工作總結(jié) 7

  一、引言

  本年度,體檢科護(hù)理團(tuán)隊(duì)在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圍繞“提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,促進(jìn)健康服務(wù)創(chuàng)新”的目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,取得了良好的成效。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  二、主要工作及成果

  1、客戶(hù)滿(mǎn)意度提升

  通過(guò)開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,收集客戶(hù)意見(jiàn)和建議,及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略。

  增設(shè)客戶(hù)反饋渠道,如電話(huà)回訪(fǎng)、微信服務(wù)號(hào)等,及時(shí)回應(yīng)客戶(hù)需求。

  2、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化

  嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,確保體檢過(guò)程的準(zhǔn)確性和安全性。

  加強(qiáng)護(hù)理人員的禮儀培訓(xùn),提升服務(wù)態(tài)度和溝通技巧。

  3、健康管理服務(wù)創(chuàng)新

  推出個(gè)性化健康管理方案,根據(jù)客戶(hù)的體檢結(jié)果,提供針對(duì)性的健康指導(dǎo)和干預(yù)措施。

  建立健康管理數(shù)據(jù)庫(kù),跟蹤客戶(hù)的健康狀況,提供持續(xù)的健康管理服務(wù)。

  4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)

  定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),提升護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

  鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流,拓寬視野,提升綜合素質(zhì)。

  三、存在的問(wèn)題與解決方案

  問(wèn)題

  部分護(hù)理人員對(duì)新設(shè)備和新技術(shù)的掌握不夠熟練。

  體檢結(jié)果的解讀和咨詢(xún)有時(shí)未能滿(mǎn)足客戶(hù)的`期望。

  解決方案

  加強(qiáng)新設(shè)備和新技術(shù)的培訓(xùn),確保每位護(hù)理人員都能熟練掌握。

  設(shè)立專(zhuān)門(mén)的健康咨詢(xún)窗口,配備專(zhuān)業(yè)的健康顧問(wèn),為客戶(hù)提供更專(zhuān)業(yè)的解讀和咨詢(xún)服務(wù)。

  四、總結(jié)與展望

  本年度,體檢科護(hù)理團(tuán)隊(duì)在客戶(hù)滿(mǎn)意度提升、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化、健康管理服務(wù)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了顯著成績(jī)。未來(lái),我們將繼續(xù)以客戶(hù)需求為中心,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)質(zhì)量,為客戶(hù)提供更加專(zhuān)業(yè)、便捷、高效的健康管理服務(wù)。同時(shí),我們也將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì),為醫(yī)院的健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

  醫(yī)院體檢科護(hù)理工作總結(jié) 8

  在體檢科擔(dān)任護(hù)理工作的這一年里,我在為體檢者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),自身也獲得了極大的成長(zhǎng)和鍛煉。以下是對(duì)我這一年工作的總結(jié):

  一、工作內(nèi)容與成果

  1.體檢前準(zhǔn)備工作

  在體檢前,我們護(hù)理人員需要做好充分的準(zhǔn)備。包括檢查體檢設(shè)備是否正常運(yùn)行、準(zhǔn)備體檢所需的各種物資,如一次性檢查用品、抽血器具等。例如,每天上班前我都會(huì)對(duì)心電圖機(jī)、血壓計(jì)等設(shè)備進(jìn)行檢查和校準(zhǔn),確保測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。在物資準(zhǔn)備方面,根據(jù)預(yù)估的體檢人數(shù)準(zhǔn)備足夠的抽血試管,像在大型單位團(tuán)體體檢時(shí),提前準(zhǔn)備好xx支不同規(guī)格的試管,以滿(mǎn)足血常規(guī)、生化等不同項(xiàng)目的檢查需求,保證體檢工作的順利開(kāi)展。

  2.體檢過(guò)程中的護(hù)理服務(wù)

  體檢過(guò)程中,為體檢者提供引導(dǎo)和協(xié)助是我們的重要工作。熱情接待每一位體檢者,為他們講解體檢流程和注意事項(xiàng)。當(dāng)遇到老年體檢者或行動(dòng)不便的人時(shí),更是要給予格外的關(guān)懷。如在接待一位80歲高齡且聽(tīng)力不太好的老人時(shí),我放慢語(yǔ)速、提高音量,耐心地向他解釋每一個(gè)體檢步驟,并且親自攙扶他完成各個(gè)項(xiàng)目的檢查。在抽血環(huán)節(jié),我以嫻熟的技術(shù)減輕體檢者的痛苦,今年全年抽血成功率達(dá)到了98%以上,得到了體檢者的廣泛好評(píng)。

  3.體檢后護(hù)理工作

  體檢結(jié)束后,妥善處理體檢樣本和整理體檢資料。對(duì)于血液樣本,按照規(guī)定的流程及時(shí)送往檢驗(yàn)科室,確保樣本的質(zhì)量不受影響。同時(shí),將體檢報(bào)告整理歸檔,協(xié)助醫(yī)生對(duì)體檢結(jié)果異常的體檢者進(jìn)行跟蹤隨訪(fǎng)。例如,對(duì)于在體檢中發(fā)現(xiàn)血壓異常的小李,我按照醫(yī)生的囑咐,定期打電話(huà)詢(xún)問(wèn)他的血壓控制情況,并提醒他按時(shí)服藥和復(fù)查,體現(xiàn)了我們護(hù)理工作的延續(xù)性。

  二、問(wèn)題與解決措施

  1.體檢高峰期的秩序問(wèn)題

  在體檢高峰期,體檢人數(shù)眾多,容易出現(xiàn)秩序混亂的情況。比如在每年的單位集中體檢季,體檢大廳人滿(mǎn)為患,各個(gè)檢查項(xiàng)目前都排起了長(zhǎng)隊(duì)。為了解決這個(gè)問(wèn)題,我們優(yōu)化了體檢流程,設(shè)置了分流引導(dǎo)標(biāo)識(shí),同時(shí)增加了臨時(shí)引導(dǎo)護(hù)士。我和同事們分工協(xié)作,引導(dǎo)體檢者先去人少的項(xiàng)目檢查,避免了人員過(guò)度集中,有效地緩解了高峰期的秩序壓力。

  2.體檢者的緊張情緒問(wèn)題

  部分體檢者在體檢過(guò)程中會(huì)表現(xiàn)出緊張情緒,尤其是在進(jìn)行一些特殊檢查項(xiàng)目時(shí),如胃鏡檢查。有的體檢者在胃鏡檢查前會(huì)心跳加快、血壓升高,影響檢查的順利進(jìn)行。針對(duì)這一情況,我會(huì)在檢查前與體檢者進(jìn)行充分的溝通,向他們?cè)敿?xì)介紹檢查的過(guò)程和注意事項(xiàng),緩解他們的緊張心理。曾經(jīng)有一位35歲的女士在胃鏡檢查前非常緊張,我耐心地陪伴她,給她講解胃鏡檢查其實(shí)并沒(méi)有想象中的那么可怕,還分享了一些其他體檢者成功檢查的案例,最終她順利完成了檢查。

  三、自我提升與未來(lái)展望

  1.技能提升

  為了更好地服務(wù)體檢者,我積極參加各種護(hù)理技能培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座。今年參加了靜脈穿刺新技術(shù)的培訓(xùn),將所學(xué)的.技巧運(yùn)用到抽血工作中,使穿刺成功率進(jìn)一步提高。同時(shí),還學(xué)習(xí)了體檢護(hù)理相關(guān)的新知識(shí),拓寬了自己的知識(shí)面,能夠更加專(zhuān)業(yè)地回答體檢者提出的問(wèn)題。

  2.未來(lái)工作計(jì)劃

  在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,注重細(xì)節(jié),為體檢者提供更加溫馨、舒適的體檢環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)與體檢科其他工作人員的協(xié)作,提高工作效率。同時(shí),計(jì)劃參與科室的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,針對(duì)體檢護(hù)理工作中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議,如優(yōu)化體檢報(bào)告的發(fā)放流程,讓體檢者能夠更快捷地獲取自己的體檢結(jié)果。

  醫(yī)院體檢科護(hù)理工作總結(jié) 9

  過(guò)去的一年對(duì)于我在醫(yī)院體檢科的護(hù)理工作來(lái)說(shuō),是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和收獲的一年。以下是我對(duì)這一年工作的詳細(xì)回顧:

  一、工作執(zhí)行情況與成果

  1.個(gè)性化體檢護(hù)理服務(wù)

  根據(jù)體檢者的不同需求和特點(diǎn),提供個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。對(duì)于有特殊體檢需求的人群,如備孕女性、老年人慢性病體檢等,我們會(huì)制定專(zhuān)門(mén)的護(hù)理計(jì)劃。例如,對(duì)于備孕女性體檢者,我會(huì)為她們?cè)敿?xì)講解與生育相關(guān)的體檢項(xiàng)目,如性激素六項(xiàng)檢查的意義和注意事項(xiàng)。在檢查過(guò)程中,提醒她們注意避免接觸放射性物質(zhì),并為她們安排相對(duì)獨(dú)立安靜的檢查環(huán)境,以保證檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性。今年共為xx名備孕女性提供了這樣的個(gè)性化服務(wù),得到了她們的認(rèn)可和感謝。

  2.體檢數(shù)據(jù)管理協(xié)助

  在體檢數(shù)據(jù)管理方面,協(xié)助醫(yī)生和信息錄入人員確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。在體檢者完成檢查后,認(rèn)真核對(duì)體檢項(xiàng)目的完成情況和檢查結(jié)果。如在一次單位體檢中,發(fā)現(xiàn)一位體檢者的肺部CT報(bào)告與臨床癥狀存在一些疑問(wèn),我及時(shí)與放射科醫(yī)生溝通,重新核對(duì)了檢查數(shù)據(jù),避免了數(shù)據(jù)錯(cuò)誤對(duì)體檢結(jié)果判斷的影響。全年協(xié)助處理體檢數(shù)據(jù)xx人次,保障了體檢報(bào)告的質(zhì)量。

  3.健康宣教工作

  積極開(kāi)展健康宣教工作,向體檢者傳播健康知識(shí)。在體檢等待區(qū)域,通過(guò)發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式,向體檢者介紹常見(jiàn)疾病的預(yù)防和保健方法。例如,針對(duì)高血壓這一常見(jiàn)慢性病,我們制作了專(zhuān)門(mén)的宣傳手冊(cè),詳細(xì)講解了高血壓的病因、癥狀、飲食注意事項(xiàng)以及日常血壓監(jiān)測(cè)方法。在今年的體檢過(guò)程中,共發(fā)放健康宣傳資料x(chóng)x份,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)健康宣教xx次,有效提高了體檢者的健康意識(shí)。

  二、工作中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略

  1.體檢項(xiàng)目多樣性帶來(lái)的護(hù)理難度

  體檢科的體檢項(xiàng)目繁多,涉及內(nèi)科、外科、婦科、五官科等多個(gè)專(zhuān)科,這對(duì)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能要求較高。不同的體檢項(xiàng)目有不同的護(hù)理要點(diǎn),比如在眼科檢查中,需要指導(dǎo)體檢者正確使用視力表,而在婦科檢查中,要注意保護(hù)體檢者的隱私。為了應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn),我加強(qiáng)了自身的專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)學(xué)習(xí),向各個(gè)專(zhuān)科的醫(yī)生請(qǐng)教,制定了針對(duì)不同體檢項(xiàng)目的護(hù)理指南,在實(shí)際工作中嚴(yán)格按照指南操作,確保每個(gè)體檢項(xiàng)目的護(hù)理工作都能準(zhǔn)確無(wú)誤地完成。

  2.體檢者對(duì)體檢結(jié)果的誤解問(wèn)題

  部分體檢者在拿到體檢報(bào)告后,對(duì)一些檢查結(jié)果存在誤解,容易產(chǎn)生不必要的焦慮。比如,有的體檢者看到體檢報(bào)告上的某項(xiàng)指標(biāo)稍高于正常范圍,就認(rèn)為自己得了嚴(yán)重的疾病。針對(duì)這種情況,我會(huì)在體檢報(bào)告解讀環(huán)節(jié),耐心地向體檢者解釋各項(xiàng)指標(biāo)的含義,告知他們一些指標(biāo)的生理性波動(dòng)是正常的,并根據(jù)醫(yī)生的建議,指導(dǎo)他們進(jìn)一步復(fù)查或觀(guān)察。曾經(jīng)有一位體檢者在看到自己的尿酸值偏高后非常緊張,我向他詳細(xì)解釋了尿酸升高可能與飲食、運(yùn)動(dòng)等因素有關(guān),并建議他調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)后復(fù)查,緩解了他的擔(dān)憂(yōu)。

  三、個(gè)人成長(zhǎng)與未來(lái)工作規(guī)劃

  1.持續(xù)學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè)發(fā)展

  這一年里,我不斷提升自己的'專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),參加了醫(yī)院組織的體檢護(hù)理專(zhuān)科培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)的體檢護(hù)理理念和技術(shù),我將新的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。例如,學(xué)習(xí)了新的采血技術(shù)后,不僅減少了體檢者的疼痛感,還縮短了采血時(shí)間。此外,還通過(guò)自學(xué)獲取了更多關(guān)于慢性病管理和健康管理方面的知識(shí),拓寬了自己的職業(yè)發(fā)展道路。

  2.未來(lái)工作展望

  在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)關(guān)注體檢者的體驗(yàn),不斷優(yōu)化個(gè)性化護(hù)理服務(wù)方案。計(jì)劃與信息部門(mén)合作,參與開(kāi)發(fā)更便捷的體檢信息查詢(xún)系統(tǒng),方便體檢者獲取和理解自己的體檢結(jié)果。同時(shí),加強(qiáng)與體檢團(tuán)隊(duì)成員的溝通協(xié)作,針對(duì)體檢流程中的一些瓶頸問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化,提高體檢工作的整體效率和質(zhì)量,為醫(yī)院體檢科的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

  醫(yī)院體檢科護(hù)理工作總結(jié) 10

  xx年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的支持和努力合作下,將科室的各項(xiàng)工作順利地開(kāi)展,盡職盡責(zé)地完成了xx年的工作計(jì)劃,現(xiàn)將xx年來(lái)科室的工作總結(jié)如下:

  一、工作指標(biāo)的完成情況

  1、全科室同志認(rèn)真貫徹、執(zhí)行、落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針和政策,積極參加醫(yī)院舉辦的各種活動(dòng),深入開(kāi)展學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),緊緊圍繞“鑄堅(jiān)強(qiáng)堡壘,創(chuàng)人民滿(mǎn)意醫(yī)院”目標(biāo),結(jié)合開(kāi)展“先鋒承諾大行動(dòng)”、“公立醫(yī)院改革”、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”等活動(dòng),引導(dǎo)員工履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè),爭(zhēng)做到提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓質(zhì)量、促發(fā)展、保增長(zhǎng)。能遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī),與各科協(xié)作關(guān)系好,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚,工作熱情高,業(yè)務(wù)精,業(yè)績(jī)好,促進(jìn)了醫(yī)療業(yè)務(wù)和黨建工作雙提高。無(wú)差錯(cuò)發(fā)生。

  2、做好健康體檢中心的工作計(jì)劃,健全和完善工作規(guī)范、制度和體檢流程及各項(xiàng)注意事項(xiàng)。組織進(jìn)行實(shí)施,做到分工明確、責(zé)任到位、職責(zé)到人。認(rèn)真做好各臨床科室的協(xié)調(diào)工作。體檢前要召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),做到專(zhuān)業(yè)化、全方位服務(wù)。我們的理念是堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,堅(jiān)持全心全意為人民健康服務(wù),不僅要為每一個(gè)受檢者提供優(yōu)質(zhì)全面的檢查,而且要讓每一位受檢者感受到健康體檢中心周到細(xì)致的服務(wù)。

  3、我院健康體檢中心的工作重點(diǎn),是對(duì)受檢單位及個(gè)人進(jìn)行全面的健康管理,了解受檢者的健康,管理受檢者的健康,即對(duì)受檢人群的健康狀況與疾病同時(shí)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估與有效控制,這是個(gè)核心工程。改善受檢者的健康。即通過(guò)制定針對(duì)性的健康管理方案和干預(yù)措施,達(dá)成減少或延緩疾病的發(fā)生,提高生活質(zhì)量、延長(zhǎng)健康壽命的目的。這是個(gè)目標(biāo)工程。

  4、體檢質(zhì)量控制及保障。我院體檢充分吸取國(guó)外健康體檢機(jī)構(gòu)先進(jìn)的管理理念并結(jié)合我國(guó)國(guó)情制定了科學(xué)合理的體檢流程指南及注意事項(xiàng)。體檢各崗位均配有符合崗位設(shè)置條件的專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)人員,各崗位人員的體檢操作均嚴(yán)格遵照《質(zhì)量控制體系》執(zhí)行。體檢后的服務(wù)項(xiàng)目包括如下:專(zhuān)業(yè)體檢匯總報(bào)告及健康評(píng)估;建立電子健康擋案;一對(duì)一講解體檢報(bào)告;專(zhuān)家健康處方;健康咨詢(xún)熱線(xiàn)及健康講座;免費(fèi)就醫(yī)指南并協(xié)助掛號(hào)。

  5、體檢中心1——6月份工作情況:本院聯(lián)系體檢單位共xx個(gè)、xx人次、金額為約xx萬(wàn)元;個(gè)人、家庭體檢共xx人次,金額為約xx萬(wàn)元。xx年健康體檢中心體檢金額共計(jì):xx萬(wàn)元。

  二、新開(kāi)展的新技術(shù)、新項(xiàng)目業(yè)務(wù):無(wú)

  三、承擔(dān)的主要教學(xué)任務(wù)及完成情況:(略)

  四、科研情況

  1、立項(xiàng)及獲獎(jiǎng)的科研項(xiàng)目:無(wú)

  2、論文發(fā)表情況(包括期刊名稱(chēng)、論文題目、作者):無(wú)。

  五、學(xué)術(shù)交流

  1、參加國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議情況:無(wú)。

  2、本科室人員在各種專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)任職情況

  3、本科室舉辦的講座

  六、開(kāi)展的`優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng):xx年體檢中心組織專(zhuān)家檢后回訪(fǎng)體檢單位共xx個(gè)單位,人數(shù)達(dá)xx人。

  七、與科室發(fā)展相關(guān)的其他事件記錄:

 。ㄒ唬﹛x年xx月通過(guò)了第一批能開(kāi)展健康體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)符合的評(píng)述。

 。ǘ﹛x年xx月在六樓更好地開(kāi)展健康體檢中心的工作

 。ㄈ┳龊糜邮行l(wèi)生局綜合目標(biāo)管理檢查工作。

 。ㄋ模┳龊脛(chuàng)三甲各項(xiàng)工作,對(duì)有關(guān)職責(zé)制度等進(jìn)行審核、整理,提交三甲辦匯編。

  (五)加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通和協(xié)作,積極完成上級(jí)交給的臨時(shí)性任務(wù)。

  八、政治學(xué)習(xí)及精神文明建設(shè)工作。

  積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),在xx活動(dòng)中,認(rèn)真做好黨員承諾踐諾。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室,加強(qiáng)黨員思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每季度進(jìn)行一次以上培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極參加黨員、技術(shù)骨干進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)家等志愿服務(wù)活動(dòng)。

  九、存在問(wèn)題及不足,整改措施:

  主要存在問(wèn)題:外出參觀(guān)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少,人員不足,體檢報(bào)告偶然出現(xiàn)差錯(cuò),對(duì)論文書(shū)寫(xiě)及科研工作不夠重視,沒(méi)有科研立項(xiàng);專(zhuān)業(yè)及管理水平有待進(jìn)一步提高。

  整改措施:要到外省多學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)亟】刁w檢機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)習(xí)交流,不斷提升本科室規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)科領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)修養(yǎng)和品格,完善各項(xiàng)規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲制度、職責(zé)。體檢人員配置:體檢人員比較少、輪換頻繁、由各個(gè)部門(mén)醫(yī)生臨時(shí)組成,在工作上不易管理,從而在客戶(hù)體檢過(guò)程中常出現(xiàn)客戶(hù)等醫(yī)生情況!

  建議醫(yī)院能固定相對(duì)體檢人員,以借調(diào)形式由體檢中心統(tǒng)一安排和管理。希望固定總檢醫(yī)生,成立質(zhì)量保障小組,由該小組成員來(lái)核查。這樣體檢報(bào)告更快更準(zhǔn)確。今后要重視科學(xué)論文的寫(xiě)作,積極開(kāi)展科研工作,爭(zhēng)取開(kāi)展科研。進(jìn)一步加強(qiáng)科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和管理水平。

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