庫房工作總結15篇

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，為此我們要做好回顧，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編收集整理的庫房工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

庫房工作總結1

　　第一條為加強學校物資庫房管理，保障學校教學、科研和廣大師生員工學習生活的需要，不斷完善管理機制，實行物資庫房管理制度化，特制定本規(guī)定。

　　第二條固定資產的管理和使用必須貫徹“統一領導、分工管理、層層負責、合理調配、管用結合、物盡其用”的原則，必須辦理固定資產登記，入帳建卡，做到帳、卡、物相符，同時要求購置有計劃，驗收有憑據、領用有手續(xù)，出庫有登記。第三條低值易耗品，倉管員務必妥善保管，進貨入庫時，應填好品名、規(guī)格型號、數量、單價、金額等記錄物品的`明細帳，做到帳物對號，計量準確。第四條低值易耗品，要做好登記手續(xù)，退回物資要辦好退庫手續(xù)。

　　第五條低值易耗品的調配，必須以節(jié)約為原則，盡量做到物盡其用，減少浪費。第六條庫房內的物資，必須按類分庫存放，并保持庫房整潔，通風透氣，采光好，并做好防潮、防熱、防震、防銹、防盜、防毒等工作，要保證使物資經常處于完好可用狀態(tài)。

　　第七條物資設備的入庫、發(fā)放、存放均應入帳登記，做到日清月結，年終盤存，做到帳物相符。

　　第八條嚴格物資入庫手續(xù)，若發(fā)現購進的物資設備質量不合格或數量短缺，應拒收入庫；對回收殘損設備應及時組織維修，盡量做到節(jié)省人力物力。

　　第九條減少倉庫積壓，發(fā)放物資要按購進的先后順序進行，如確有物資積壓，應及時報告主管部門。

　　第十條教職工租用（借用）學校物資期間，應妥善保管好，不得擅自轉借、改裝或搬離學校。

　　第十一條做好防火工作，倉庫的消防設施應與學校保衛(wèi)處保持聯系并加以落實，若發(fā)現安全隱患應及時報告上級主管部門。

　　第十二條倉庫重地，不得隨便進出，倉庫周圍不得堆放易燃、易爆等危險品，以免引起火災。

　　第十三條倉庫保管員應遵守學校的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，學習物資管理知識，熟練應用電腦，不斷提高自身管理素質，做好物資供應工作。凡因倉庫保管員玩忽職守所造成的損失，均由其本人承擔全部責任。

庫房工作總結2

　　20xx年，在公司領導的正確指揮、各部門的用心協助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數據準確、作業(yè)標準規(guī)范化、運營配送高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。

　　首先建立建全了各崗位工作職責，規(guī)范了各項業(yè)務流轉程序;結合公司經營實踐，完善了票據管理和財務庫存數據的執(zhí)行標準;與此同時，還對庫區(qū)建設進行了改造：倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗，節(jié)約了成本;倉庫設備也進行了改造，從而消除了設備運行過程中貨物吊籃滑輪跑偏，鋼絲繩磨架的安全隱患;庫區(qū)消防系統的建設完成和消防設施的配套落實，為庫區(qū)防火潛力的提高奠定了基礎;對庫區(qū)暖氣、環(huán)衛(wèi)系統的改造，進一步改善了公司辦公環(huán)境;倉庫分區(qū)、貨物分類、管家婆的使用及臺帳、標識建設的完成，標志著倉儲管理標準化，科學化進程的全面啟動。個性是倉庫現場管理的5S標準的實施，徹底杜絕了過去那種不用的雜物，包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見，雜亂無章的現象。對貨物堆碼，分揀拆包無標準，造成的二次包裝物的損耗，也隨著整頓、整理、清潔、清掃，素質的學習開展成為歷史。貨物的收、發(fā)、存管理工作，伴隨著崗位職責制的貫徹落實，得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，殘次品，報廢貨物、返廠貨物進行了徹底清理，并建立了相應的殘次品庫，為今后此項工作的順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數據準確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的

　　狀況，對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié)、崗位進行了認真的跟蹤調查，結合實際狀況，出臺了各崗位詳細的績效考核標準，并嚴格加以檢查、實施。抓落實的結果就是;進出貨物裝卸車及時，基本無壓車現象，作業(yè)開始時間都能在核定的XX分鐘以內實施;進出貨物嚴格遵循先進先出原則，進行辦理出庫發(fā)貨，并按輕重緩急分揀貨物，時間消耗都在45分鐘以內;加強配送車輛管理的同時，還對各配送車輛的油料消耗進行了核算，制定出了單車油料考核標準加以實施。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行，并按分類、規(guī)格型號擺放，編號與貨位基本持續(xù)一致;過去那種打號筆、膠帶、噴漆、包裝箱、袋等亂放現象也得到了有效控制。各項作業(yè)完畢，能及時清理工具、包裝物。工完料盡場地清的意識已經深入人心，并貫穿于整個倉儲管理作業(yè)過程。在嚴格遵循公司的相關制度及作業(yè)流程的同時，用心配合采購部完成貨物進庫驗收工作，及時處理貨物及包裝破損問題;用心配合財務部對庫存數據進行修整，保證了庫存貨物原始數據的準確性、真實性;用心配合銷售和門市，在規(guī)定時間內，保質保量完成貨物出庫的分揀、復檢、包裝、配送作業(yè)任務，服務滿意基本無投訴;個性是在貨物裝卸量大，缺少裝卸工，人員相對緊張的狀況下，全體員工充分發(fā)揮用心主動性，在其他部門、

　　同事的大力支持下，圓滿完成了裝卸任務，其中11月份完成裝卸11200件，創(chuàng)下了月歷史記錄。倉庫在完成本部門任務的同時，還擔負著公司后勤服務、環(huán)境衛(wèi)生等諸多事務性工作，給公司整體運營起到了不可低估的作用，樹立了公司是我家的良好形象。

　　工作的進步、素質的提高、潛力的發(fā)揮、所有成績的獲得，都取決于態(tài)度的轉變。針對倉庫員工知識結構低、缺乏倉儲管理專業(yè)技能等狀況，充分利用公司抓管理，促發(fā)展的契機，結合公司運營的實際，組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能，透過面向行動的學習，進行道德、素質、技能等培訓。一分耕耘，十分收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到用心主動、精誠團結、熱情奉獻，倉庫的精神面貌，工作態(tài)度都產生了質的飛躍。質變必將代來量變，余愛平同志的勤勞好學，薛興發(fā)同志的認真負責，白敬宇同志的任勞任怨，王志平同志的敬崗愛業(yè)，曹軍海同志的熱情主動，馮艷東同志的周到細致，黃龍德同志的`默默奉獻，都是這種變化的具體工作表現。而有效的溝通，熱情的服務也使的倉庫同事、部門間協調潛力都得到了加強。配合用心，服務熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團隊的協作精神和凝聚力。

　　倉庫工作的進步是顯著的，然而，也存在許多問題和錯誤。接收貨中的數量短缺、貨物損壞，包裝破損;出庫配送中的串貨錯發(fā)、交接不明、貨物丟失;保管中的編號不符，防范不嚴，數據不實等都有錯誤發(fā)生。貨物堆碼不標準，進貨計劃性不強，導致的庫存貨物積壓、呆滯現象;庫容存量超標壓力;帳帳、帳物對應數據不符;作業(yè)流程的不暢;部門協調不力;執(zhí)行力低下;本位主義思想及家族傳統影響等問題。而08年存在的主要問題：

　　1、因裝卸工的缺少，造成倉庫管理員的崗位職責劃分不明確，再加上工作態(tài)度上的被動性，從而導致職責心不強，所以出現問題較多。如接收貨中的數量短缺、串貨錯發(fā)、貨物丟失、裝卸貨物不及時，配送延誤等。職責心的大小，源與職責感的高低，而職責感的高低，則取決于個人意識對企業(yè)文化(包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機制、薪酬管理、獎罰標準、成本觀念、時間管理及自我管理等)的認知度。

　　2、傳統習慣與科學管理間的觀念差異，造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題：倉庫管理中出現的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標準操作，用傳統習慣方法代替科學計劃而發(fā)生的。如，票據的流程管理，安全庫存的合理性，采購進貨的審批，調貨價格的審查，盲目購進造成的庫存積壓、庫容存量超標壓力等問題。

　　3、部門、崗位間協作接口部位的職責共性，引發(fā)的失誤和錯誤：如，進貨的驗收由采購部協助倉庫共同完成，對發(fā)生的數量、包裝規(guī)格錯誤;貨物出庫過程中倉庫管理員與點貨員串貨錯發(fā)產生的錯誤，相關職責難于具體化，增加了管理成本和難度。透過上述問題，能夠看到未來倉庫管理工作的任務是艱巨的，許多工作有待于加強、落實。應對轉型時期的企業(yè)改革，還會出現新的矛盾和問題，如何解決當前管理工作中的問題和錯誤，應對出現的新矛盾和問題，是擺在我們每一個人面前的課題。對當前出現的問題和錯誤，首先應當加強認識，培養(yǎng)敢于承擔職責的勇氣，培養(yǎng)敬業(yè)精神，層層落實崗位職責;堅持三不放過原則，規(guī)章制度面前人人平等，獎罰分明;繼續(xù)加強素質培訓和進行有效溝通，引導、幫忙員工端正態(tài)度，施教于心，心系于業(yè);繼續(xù)加強專業(yè)知識，產品知識，職業(yè)技能的學習培訓，理論與實踐相結合，避免工作失誤及問題的出現，提高服務質量。然而所有學習、工作的重點，都取決于行動的落實，如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識，如何打造高效落實的團隊，如何建立良好的執(zhí)行文化，如何管理好時間促落實，如何為落實制定制度保障，并掌握有效落實的重要方法，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁，要有堅定不移的意志，真正以實際行動，一步一個腳印去實踐目標，實施計劃，最終到達設定的目標和標準。

　　倉庫20xx年度的工作目標：

　　1，倉儲管理作業(yè)流程到達標準化要求。

　　2，庫容庫貌、現場管理貼合5S標準。

　　3，員工專業(yè)知識水平、崗位技能到達中級(結合崗位績效考核，應知應會程度)。每月組織進行一次知識測試和勞動技能競賽。

　　4，專注時間管理。分揀、復核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內。

　　5，庫存數據的核算進人實施階段，完成基礎數據的收集、整理、匯總、上報，為企業(yè)經營帶給必要的決策依據。

　　6，倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核，細化進、銷、存系統中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。7，建立有效溝通、商務禮儀執(zhí)行標準。公司整合后的關鍵就是溝通融會，要強化有效溝通意識，并且進行制度化，滿足公司發(fā)展需要。

　　總結的目的是為了更好的計劃，謀定而后動，因此，我們務必根據公司及倉庫的實際狀況，制定和實施相應的改善和創(chuàng)新計劃，跟蹤改善和創(chuàng)新計劃的實施進展，驗證改善和創(chuàng)新計劃的效果，并將行之有效的改善和創(chuàng)新成果在公司各部門進行分享和推廣。透過我們不斷改善和創(chuàng)新的行動去超越自我，實現倉庫管理工作的持續(xù)改善，實現卓越。

庫房工作總結3

　　春天不留痕跡的走遠，炎夏的太陽把雨后那僅有的一絲涼意沖散。日子在彈指間毫無聲息的流逝，總讓我們在需要回首總結的時侯才猛然意識到這似水流年。端午的棕香在舌尖留著余香，走過的歷程總那么令人難忘。在此將上半年的工作做如下總結，以揚長避短，使庫房的管理工作再上一個新的臺階。

　　上半年工作回顧： xxxx年上半年，庫房全體人員團結一致、克難攻堅，按照集團公司“內抓管理堵漏洞、外拓市場增效益”的工作方針，緊緊圍繞為公司生產服務大局，在公司主管領導及物資處領導的帶領下，腳踏實地、任勞任怨、細心操作，管理制度不斷完善，業(yè)務技能持續(xù)提升，庫容庫貌初步改善，服務效率快速提高。上半年積極配合采購部完成貨物進庫驗收工作，共累計入庫物資700余項次，出庫物資 1200余項次，特別是在人員相對緊張的情況下，全體員工充分發(fā)揮積極主動性，在其他部門、同事的大力支持下，積極推進庫房的5S管理工作，樹立了公司是我家的良好形象。

　　我們的做法是：

　　一、嚴格的勞動紀律和遵守公司的各項規(guī)章制度是完成工作任務的前提保證

　　庫房是公司的一個形象窗口，倉管員的精神風貌和服務質量非常重要。我們通過認真貫徹集團及公司文件、會議精神及各項規(guī)章制度，進一步提高庫房員工的大局意識和服務意識，使庫房員工都能達到出滿勤、干滿工、不遲到、不早退，嚴守勞動紀律，努力鉆研業(yè)務，同時積極參加公司組織的植樹、清理下水溝等活動，提高團隊意識、整體意識，使庫房的戰(zhàn)斗力和凝聚力大大得到提高。半年來，庫房員工都能達到不論晝夜、不論風雨雪、更不論工作的時間內外，確保物資領用的及時順暢，滿足生產需要。

　　二、加強對物資存放位置的調整工作，逐漸達到整齊美觀、取用快捷的目的

為了更好的服務于生產部門,加強物資管理力度，不斷改進工作方法，上半年我們庫房重點對貨物存放進行了調整、消除以往凌亂不堪的局面。按照貨物類別、型號、物資的輕重、庫存量以及周轉率的不同，對庫房物資進行了合理有序的庫位調整,力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式,堅持貨物先進先出的原則，加強了庫房貨物的科學化管理。這項工作從四月份開始,協調組織外廠來實習員工和在分廠的大力幫助和支持下一直有條不紊的進行著,預計此項工作會在7月底前完成，在提升庫房形象的同時也為5S的推行奠定了基礎。

　　三、科學控制庫存物資

　　隨著公司的不斷發(fā)展，尤其是去年公司大修計劃采購的失誤，使庫房進貨數量猛然增多，工作量也隨之增大，很多物資由于沒有場地合理存放導致變質和變壞，給公司的財產造成了很大損失。在新一任公司領導班子的英明領導決策下，使我們更加認識到提高采購計劃準確率更為重要，我們庫房通過加強對物資采購計劃的監(jiān)控，積極采取有效措施和科學的方法，努力讓進入庫房的貨物有序存放，對庫房內每一項物資進行最低和最高庫存量的設置，按照倉儲存貨數量，合理利用庫房，降低庫存，加快資金周轉率達到降低成本的目的，同時盡可能滿足各分廠部門的生產需要。

　　四、加強學習，不斷提高業(yè)務水平和團隊凝聚力

　　學習是進步的推動力。在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學習，努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且經常與庫房各保管員交流經驗，互相學習、互相進步，共同探討把庫房管理工作搞好的新辦法、新點子。工作的進步、素質的提高、能力的發(fā)揮、所有成績的`獲得，都取決于態(tài)度的轉變。我們庫房結合公司運營的實際，組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能，同時加強道德、素質、技能等培訓。一分耕耘，十分收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結、熱情奉獻，庫房的精神面貌，工作態(tài)度都產生了質的飛躍。質變必將帶來量變，像周建凡同志的勤奮好學、勇于進步，劉麗雙同志的任勞任怨、認真負責，王君同志的敬崗愛業(yè)、熱情主動，張鳳閣同志的周到細致、默默奉獻，都融入到了庫房日常的工作中。配合積極，服務熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了庫房團隊的協作精神和凝聚力。

　　五、建議

　　1、建議庫房外地坪盡快打完并建個庫棚，確保不能淋雨的物資保管到位。

　　2、增加貨架，將部分輕拿易放的物資(如小電機、小減速機等)上架存放。

　　存在的不足：

　　1、出庫過程中的串貨錯發(fā)、保管中的編號不符、數據不實等都有錯誤發(fā)生。由于個別倉管員工作責任心不強，造成庫房部分鑰匙丟失一次，給庫房物資的安全造成極大隱患;澆注料發(fā)錯，給公司造成兩萬多元的經濟損失。這些本不該發(fā)生的事件，給我們時刻敲著警鐘。

　　2、由于庫房面積小、貨架少，不符合合理規(guī)范、歸類物資擺放的要求，造成很多物資貨物堆碼不標準，沒有上架及重疊擺放的現象再加上由于去年的進貨計劃性不強，盲目購進物資造成的庫存貨物積壓現象 。

　　3、物資出入庫的程序做的不夠認真細致，部分物資沒做到見票發(fā)貨，打借條的現象發(fā)生很多。

　　4、廢舊入庫回收再利用的問題還待解決。要進一步探索研究交舊領新和修舊利廢的管理辦法。

　　5、女工多，勞動力不足，很多搬移整理的物資進行緩慢。 下半年工作計劃： 總結的目的是為了更好的計劃，謀定而后動，因此，我們必須根據公司及庫房的實際情況，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我，實現庫房管理工作的持續(xù)改進，實現卓越。下半年我們計劃在完成日常庫房收發(fā)工作的前提下完成以下工作改進目標：

　　1、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。

　　2、陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展，部分陳舊淘汰的設備較多，下半年年庫房將集中進行庫存陳舊設備的清點以及淘汰報廢設備的清理工作，做到嚴格報廢，確保公司資產的完整、不流失，為今后企業(yè)設備配置和更新提供可查依據。

　　3.根據庫房的管理要求，做好庫房的管理工作。下半年將繼續(xù)做好庫房的日常管理工作，力求使庫房的日常管理更加規(guī)范、標準，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量。

　　4、積極推進公司的5S管理活動，達到環(huán)境優(yōu)美化工廠的要求。 上半年工作，離不開公司各級領導的關懷和指導、離不開庫房全體員工付出的辛勤勞動和汗水，在此深表感謝和敬意。雖說我們做的不是最好，但我們一直在努力。我們會一如既往的團結在公司領導周圍，愛崗敬業(yè)、眾志成城，共同譜寫天瑞集團更加燦爛輝煌的明天!

庫房工作總結4

　　關于倉儲和運輸工作、

　　倉儲工作要做到4個要求：三防、三定、三符、先進先出、

　　三防：防火、防水和防盜、

　　三定：定點、定位和定量、

　　三符：帳物相符、帳卡相符、帳帳相符、

　　現在解釋三定，其它不做贅述、

　　定點：倉儲的地理位置要定在距生產，距發(fā)貨路近的地方，這是為了減少不必要的行走和搬運時間，過多的行走和搬運，將會造成物料的流失和破損，這是物流的一大浪費、

　　定位：所有物料都要按不同品種、不同用途定好它的存放位置，按照“6s"的要求，達到收發(fā)自如，無礙觀瞻的效果、"6s”是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全、這里介紹一下“安全”、

　　安全有四個方面：進出貨的安全、品質的安全、庫存的安全、人身安全、進出貨的安全，要做到單據不齊不收，手續(xù)不全不辦，當然，這具有可塑性，但是，這一點不可輕視，否則就不能達到三符、

　　品質安全，要注意每種物料都有它的品質期，過了種質期，它的出貨，全檢，同時要注意物料的保管，杜絕霉爛變質等情況、

　　庫存的安全，要注意數實相符，對于有安全庫存的物料，一定要心中有數，否則出現停工等料的情況、人身安全，不做說明、運輸工作要注意：車輛的平時保養(yǎng)，裝運的合理空間，

　　三項保證這里不做闡明、

　　四大原則

　　服務與物流成本平衡：一切按照客戶的要求，使客戶滿意，杜絕投訴、同時注意，服務程度

　　對于客戶的特別要求，產生的成本以外的費用，由客戶負擔、適合公司的物流成本，是最近最安全的行車路線，同時注意先發(fā)后裝，重不壓輕、

　　配送原則：配送是以客戶的`要求開展的，客戶要什么，就送什么，而不是有什么就送什么、在配送中，要注意按不同的商品采用不同的配送原則、有配套配送、多批量少品種配送，有少品種多批量配送等、配送要注意到合理的車輛空間和行車路線，不得產生物流浪費、

　　三先三后原則：先進先出、先發(fā)后裝、先重后輕（重不壓輕）、

　　及時調整原則、指出，物流工作，決不是一勞永逸的，它往往出現很多不可預料的情況，我們要對每次售后反饋情況做統計分析，這些不同情況出現的比重，做為我們重點考慮的目標、分析并找出解決的方案，物流工作中，決不許可出現三次同樣的錯誤，有的錯誤，是不許出現一次的

庫房工作總結5

　　(一)XX年我們以努力穩(wěn)定倉庫平衡為基礎，逐步實施倉庫改革為中心，重點抓了三個方面的工作。

　　一是在年初一接手倉庫管理工作就立即從整理倉庫入手，根據用途品別進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善公司形象的同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎。此后，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。

　　二是在倉庫人事調動以后，全力組織倉庫人員摸清倉庫物資基礎，并以在此基礎上對倉庫庫存進行逐步的修改與完善。逐步建立原材料紙質帳冊、電子帳冊，半成品紙質帳冊、電子帳冊。基于這項工作的完成，給予采購部門工作的很大支持，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。同時由于倉庫的賬目日臻完善清晰也逐漸開始更好的服務財務部門的工作。

　　三是啟動本年度的工作重心，逐步實施倉庫改革。XX年9月初《倉庫改革方案》獲得通過，緊接著《倉庫管理暫行規(guī)定》，《關于完善〈倉庫管理暫行規(guī)定〉的若干補充細則》.和《關于認真落實〈倉庫管理暫行規(guī)定〉進一步加強倉庫管理工作的通知》等一批文件相繼出臺并實施。在這些文件的框架指導下，倉庫管理工作更加規(guī)范化程序化。同時這些文件也隨著公司和倉庫的發(fā)展不斷的修訂與完善，力求與時俱進。

　　值得指出的是倉庫改革的同時，不僅倉庫本身的管理得到提高，整個公司人員尤其是車間工人對物品數量意識和工作程序意識得到了很大強化，這也反過來促進了倉庫的管理。

　　(二)總結XX年的倉庫管理工作，特別是倉庫改革工作的執(zhí)行結果達到了年度預期目標，主要的體會是：

　　第一，倉庫管理工作作為公司管理的一部分，必須放在公司整個管理步驟里，這樣才能相得益彰，事半功倍。

　　第二，做倉庫管理工作必須以事實為依據，以《規(guī)定》為準繩。要有嚴格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質，這也是我們招聘新人的.重要依據。

　　第三，做倉庫管理工作必須有一套持續(xù)的不間斷的工作規(guī)劃，不能因為人員的流動而改變，杜絕一朝天子一朝臣的現象，必須留下一套制度來進行規(guī)范制約，從而使得倉庫管理持續(xù)健康的向前發(fā)展，而不能出現原地打轉或兜圈子的局面。

　　XX年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績，倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階，庫容庫貌得到有效改善，服務生產的效率繼續(xù)得提高�，F將全年工作總結如下：

　　(一)XX年我們以努力穩(wěn)定倉庫平衡為基礎，逐步實施倉庫改革為中心，重點抓了三個方面的工作。

　　一是在年初一接手倉庫管理工作就立即從整理倉庫入手，根據用途品別進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善公司形象的同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎。此后，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。

　　二是在倉庫人事調動以后，全力組織倉庫人員摸清倉庫物資基礎，并以在此基礎上對倉庫庫存進行逐步的修改與完善。逐步建立原材料紙質帳冊、電子帳冊，半成品紙質帳冊、電子帳冊。基于這項工作的完成，給予采購部門工作的很大支持，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。同時由于倉庫的賬目日臻完善清晰也逐漸開始更好的服務財務部門的工作。

　　三是啟動本年度的工作重心，逐步實施倉庫改革。XX年9月初《倉庫改革方案》獲得通過，緊接著《倉庫管理暫行規(guī)定》，《關于完善〈倉庫管理暫行規(guī)定〉的若干補充細則》.和《關于認真落實〈倉庫管理暫行規(guī)定〉進一步加強倉庫管理工作的通知》等一批文件相繼出臺并實施。在這些文件的框架指導下，倉庫管理工作更加規(guī)范化程序化。同時這些文件也隨著公司和倉庫的發(fā)展不斷的修訂與完善，力求與時俱進。

　　值得指出的是倉庫改革的同時，不僅倉庫本身的管理得到提高，整個公司人員尤其是車間工人對物品數量意識和工作程序意識得到了很大強化，這也反過來促進了倉庫的管理。

　　(二)總結XX年的倉庫管理工作，特別是倉庫改革工作的執(zhí)行結果達到了年度預期目標，主要的體會是：

　　第一，倉庫管理工作作為公司管理的一部分，必須放在公司整個管理步驟里，這樣才能相得益彰，事半功倍。

　　第二，做倉庫管理工作必須以事實為依據，以《規(guī)定》為準繩。要有嚴格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質，這也是我們招聘新人的重要依據。

　　第三，做倉庫管理工作必須有一套持續(xù)的不間斷的工作規(guī)劃，不能因為人員的流動而改變，杜絕一朝天子一朝臣的現象，必須留下一套制度來進行規(guī)范制約，從而使得倉庫管理持續(xù)健康的向前發(fā)展，而不能出現原地打轉或兜圈子的局面。

　　(三)XX年的倉庫管理工作成績不小，倉庫成員也盡了很大努力，但同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞：

　　第一，由于溝通不及時，倉庫與其他部門(主要是車間)造成沖突，出現不和諧現象。不過，沒有矛盾也就沒有進步，以后倉庫要加強與各部門的有效溝通，為倉庫工作創(chuàng)造有利局面。

　　第二，鑒于倉庫客觀實際條件，到目前為止倉庫還有少量物資沒有納入統計管理當中。這也給倉庫造成一定的壓力，同時也是倉庫下年的工作任務。決定明年工作規(guī)劃務必全面接收管理所以物資。

　　第三，在實際工作中，對于較頻繁的領料程序工作做的還不夠認真細致，盤庫時往往會出現局部的盈虧現象。在以后的工作中要更加精益求精，把誤差控制在有效的預訂的范圍內。目前廢品入庫流程還不是很流暢，包括廢品拆分，回收，再利用等一系列問題還有待解決，倉庫工作只是該流程中的一部分，為使流程更加流暢，需要各有關部門共同努力來降低成本為公司謀求更多的利潤。

　　(四)回顧XX年的倉庫管理工作，總的形勢是好的，存在的問題也是不可忽視的。展望新的一年，倉庫管理工作還很重，特別是要確保年度工作規(guī)劃順利完成還要付出很大努力，所以務必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。

　　為了確保年度工作規(guī)劃順利完成，必須采取新的措施進一步抓好以下幾項工作：

　　1.積極推動《關于將管材納入管理倉庫全面接收監(jiān)管物料暨修訂〈倉庫管理暫行規(guī)定〉的方案》順利通過，保證修訂后的《倉庫管理暫行規(guī)定》順利實施。

　　2.適時的逐步的有效的將財務部先進的管理軟件應用到倉庫管理工作當中，以實現倉庫管理工作質的`飛躍，從而長久的穩(wěn)固倉庫管理成果來服務公司其他部門。積極與打桿組進行溝通，將打桿組領料方式盡快確定下來并寫入《倉庫管理暫行規(guī)定》作為一項制度長久的實施下去。

　　3.堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局，使倉庫管理工作再上一個新臺階。

　　我是XX庫房庫管XXX，轉眼即逝XX年就要過去了，這一年對于中國來說是不平凡的一年。目前，中國經濟迅猛發(fā)展，發(fā)展勢頭良好，在嚴重的世界經濟危機面前，有條不紊地發(fā)揮著積極作用。公司這一年中從層級管理、銷售策略、產品組合銷售、都發(fā)生了很大的改革與創(chuàng)新。歲將末，也為我這一年工作做一個總結：

　　一、從我個人來說，根據公司的銷售策略和產品組合的增加，加大了工作力度，從而務必做到仔細認真地管理庫房產品，做好產品的組合拆分，做好北京下達的每一項任務。

　　二.通過這一年的工作，我深深感到工作的壓力和強度，但正由于這種壓力，才使我不斷提升自己的思想，化壓力為動力。公司的銷售策略不斷提升，所以自己的能力必須提高，才能適應公司人才的需要，使自己的工作能力提高。

　　三.貨物的管理方面，在這一年中公司產品的種類不斷增加，出售產品的組合也不斷增多，作為自己必須保證出貨的準確：1.每天清點庫存發(fā)貨后的庫存實數并對賬，2.保證組合拆分的準確，并認真的做好記錄。3.做好產品破損和預報損的記錄。4.做好產品生產日期的準確記錄，對臨期產品，準確及時的上報。5.認真做好金蝶的錄入，必須保證金蝶錄入的及時性和準確性。6.做好庫存實數的記錄，對短貨的產品，及時呈報，保證貨物能按時發(fā)出。雖然我在這一年中某些地方做的不夠出色，但是我會通過自己的過錯，不斷提升自己，使自己對庫房管理方面的知識倍感興趣，通過學習一些書籍，使自己的能力提高。

　　四.貨物的出入庫管理：1.對于采購和調撥的產品，認真核實貨物實數與采購調撥數量相對應。2.對于發(fā)出的貨物做好清點，認真的裝配和封箱。做好貨物發(fā)出的完好性，減少退回和破損數量。3.對于庫存的貨物，做好防潮，和清潔工作，貨物必須整齊的放在托盤上，每天按時清掃庫房地面，在這一年中做好庫房整體的保潔工作。

　　五.配合其他的工作：這一年的工作中，在自己的工作完成的同時，也得向其他員工進行溝通，有困難的地方，大家一起解決，只有這樣，才能形成完整的工作流程，不但使自己的知識豐富，而且使自己的工作更輕松，完成的更完美！

　　六．自我學習和總結：在這一年的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務能力。這也要求我們不斷的學習，提升，學習業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能；交流，了解，吸取經驗；學習倉儲保管，裝配作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務知識，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識，使自己的能力不斷提升，把工作做的更好，更專業(yè)！

庫房工作總結6

　　耗材庫房是醫(yī)院的服務機構，其管理目標是服從醫(yī)院的使命，協助發(fā)揮最佳醫(yī)療效果。耗材庫房在工作特性上具有xx的專業(yè)性、xx法規(guī)的職能性和xx流通的商品性。在即將逝去的20xx年里，耗材庫房各項工作認真貫徹執(zhí)行耗材管理的有關法律法規(guī)，較好的完成了醫(yī)院耗材購進、儲存和質量管理的任務，保障了醫(yī)院耗材供應，滿足了廣大患者的耗材需求�，F將一年來耗材庫房工作情況總結如下：

　　一、陽光采購耗材

　　耗材庫房人員嚴格按照耗材管理的相關法律法規(guī)執(zhí)行網上陽光采購耗材，通過“xx省互聯網采購系統”采購中標耗材，按照“質量優(yōu)先，價格合理”的原則進行采購，降低了耗材的`價格。耗材庫房人員時刻警惕自己加強反商業(yè)賄賂意識，杜絕耗材回扣，對于臨床需要的新進耗材經醫(yī)院耗材委員會討論同意后才進行采購。

　　二、保障耗材供應

　　耗材庫房人員堅持“按需進貨，擇優(yōu)采購、質量第一”的原則制訂合理的采購計劃，及時的為臨床提供質量優(yōu)良的耗材。耗材采購是保障醫(yī)院耗材的重要環(huán)節(jié)，耗材采購員根據我院實際情況結合臨床動態(tài)進行采購，停止了一些長期不用的.耗材，防止滯留積壓造成損失；保證了急救耗材臨時需要。耗材庫房人員在耗材供應這方面做得還是比較好的。

　　三、耗材儲存和質量管理

　　管好耗材的儲存和保證耗材的質量是個重大的任務，需要細心加責任心，耗材庫房人員能做到了這點：對庫存耗材基本做到分類定位，設立標簽，整齊存放，并為耗材提供冷藏、避光、防潮、通風、防盜等措施；做好耗材庫房的溫濕度監(jiān)測和調控工作，每日上午x時左右、下午x時左右各監(jiān)測并記錄一次耗材庫房內溫濕度，根據溫濕度狀況，采取相應的通風、降溫、除濕等調控措施以保障耗材的質量，并做好記錄；耗材出庫遵循“先進先出，近期先出”的原則，對質量可疑的耗材，須經檢驗合格后方出、入庫；對于xx能按特殊耗材管理辦法的要求進行采購、保管和發(fā)放。

　　四、存在不足

　　耗材庫房的基本工作還是做得比較到位，但也存在不足之處：

　　1、由于耗材庫房空間的問題，未有分開常溫庫、陰涼庫、冷庫；沒有足夠空間，耗材與器械沒有完全分開儲放，地下倉庫不夠通風，雨天潮濕；二樓倉庫耗材品種多空間小，擺放還是有點亂。

　　2、耗材庫房人員還沒有嚴格做到帳物分開專人管理。

　　3、耗材庫房抗生素的品種較多，某些品種使用量大，有泛濫的跡象，沒有很好的控制其用量，耗材上的篩選不嚴密。

　　4、采購員與供應商的聯系不夠。供應商對于采購計劃中缺少的耗材，沒有及時反饋給耗材庫房采購員，以致采購員不能及時調整采購計劃，導致某些耗材供應不上。在采購耗材過程中有時比較被動，供應商有的耗材卻因某些原因不肯供應，影響臨床耗材。

　　五、日后工作

　　1、加強學習，提高耗材庫房人員的專業(yè)知識水平，熟悉耗材的信息，提高耗材采購的質量，要結合我院實際情況制訂采購計劃。耗材庫房的進銷帳和實物要分開管理，要一個人管賬，一個人管物，做到帳物相符。

　　2、要加強與供應商的溝通。當出現某供應商缺耗材時，要及時在各供應商間調整采購計劃，確保臨床耗材。

　　3、繼續(xù)積極主動，處理好近效期耗材和積壓耗材。對已積壓和近效期耗材，采取一些積極主動的措施對其進行處理。登記近效期耗材，與臨床科室密切聯系，各方面的積極配合，盡快將積壓耗材用于臨床，避免了醫(yī)院的經濟損失。

　　4、繼續(xù)做好“新進耗材信息表”，把新進耗材信息登記在上面，發(fā)給各臨床科室，使臨床醫(yī)生能及時掌握新進耗材的信息。

庫房工作總結7

　　20xx年，成品倉庫員工在公司領導帶領下，倉庫以“3+3”課題為載體，以三基工作為抓手，不斷健全內部管理標準，努力完成各項任務，現將主要完成的工作、經驗體會及今后工作打算匯報一下：

　　一、主要完成的工作：

　　1、梳理、完善、更新、優(yōu)化、細化了成品倉庫崗位標準，確保實際操作的可行性、可操作性。

　　2、滯銷成品打折類工程胎發(fā)出1434條，減少大量資金積壓。

　　3、圓滿完成1—11月份的發(fā)運計劃，在去年發(fā)運的基礎上有大跨度的提升，下表數據分析：日期20xx年1—1120xx年1—1111年比10年增加發(fā)運數量比10年提高直發(fā)發(fā)出數量97%全鋼出庫數量93%工程胎出庫%另今年新增的.外貿直發(fā)共發(fā)37153條，內銷直發(fā)條均圓滿完成。節(jié)省移倉運費：10年。76萬元；11年萬元，節(jié)省移倉費比去年提升83%。

　　4、1—11月份質量把關完成情況：共1453條，10年1—11月份把關1276條，同期比提升14%，清潔質量把關條。

　　5、自今年1—11月份以來，新增生產全鋼品牌、規(guī)格近百個，倉位面臨膨脹狀況，在不增加倉庫又確保物流周轉儲備情況下，根據庫區(qū)的實際情況，內外成品庫區(qū)制定了自己的盤點計劃，每天每班保證對庫區(qū)所負責產品的全部盤點到位，將安全隱患降低到最小化，保證庫內產品的安全，倉庫做到每班，每天，每月賬務卡三相符，無一差錯，盤點正確率100%。

　　6、人工成本的控制，我們成品倉庫多名員工都掌握了一人多崗的技能，鏟車工也做保管，保管能頂發(fā)貨，JDE操作人員同樣做接單員也能頂發(fā)貨。20xx年3月份，除幾名新員工外，其余都已取得中級工證書。

　　7、OE胎專項管理1—11月份完成進度較好，至目前為止未發(fā)生一起客戶反饋或投訴現象，保管、發(fā)貨執(zhí)行力較到位，每天切實做到抽檢比例，抽檢記錄清晰明確。

　　8、以人為本，開展員工誠信教育，以征文形式寫下身邊發(fā)生的事例，讓員工學會感悟，體會自身的不足在無形中得到升華。堅持原則，優(yōu)化內、外服務窗口，穩(wěn)定員工隊伍，提升了員工溝通技巧。課題完成的情況：序類號別課題名稱課題計劃完成時間課題承擔人完成情況建立宇通配套專項管理，做好100%的進出庫6月份質量把關提高倉庫利用率，提升儲備能量銷售公司寄存、直發(fā)產品跟蹤管理8月份6月份郭衛(wèi)華、章萬秀已完成于常來、郭衛(wèi)華陳娟、王海燕5庫在試用進行中已完成不斷完善更新庫存庫位管理，減控外包勞務6月份費用石紅霞、章萬秀已完成。

　　二、存在的不足：

　　1、基礎管理工作存在很多方面的缺陷，需不斷的改進。

　　2、員工缺乏自覺性、責任心，通過制定在班在崗區(qū)域化責任到人，加強培訓，實行區(qū)域內自查找現象、問題，制定考核規(guī)定，現場安全、定置、清潔、死角、破損變形等問題有明顯提高。

　　3、外包工的管理存在很多問題：具體表現在上下班不及時，隨意性較多；裝卸超高；外包鏟車違章操作現象較多。因外包勞務在本部門是個寵大隊伍，人員較散，在今后的工作中需要相關職能部門協助加強管理，共同關注，向各外包公司提出管理要求，加強溝通交流，對勞務人員加強培訓，加大現場處罰制度，實施合作雙贏。

庫房工作總結8

　　20xx年是公司業(yè)務發(fā)展、效益增長、長足進步的重要時期，這對于公司的倉儲管理來說，也是個不斷提升進步的機會。今年，在公司領導和運營部的帶領下，倉庫管理人員積極配合、相互協作基本完成了公司交代的各項工作，總結起來，主要體現在以下幾個方面：

　　一、完成庫區(qū)位置結構調整工作

　　下半年公司產成品庫存急劇上升，為了解決庫存量過大的問題，在運營部的協調下，對成品庫物資區(qū)域進行了重新規(guī)劃、合理調整，向易發(fā)、易收、易看、易點的堆放方式推進。將成品庫存發(fā)結構改為立體化結構，增強了庫房的可視化管理，堅持貨物先進先出原則，加強倉庫貨物收發(fā)科學化管理。

　　二、提高賬物準確度，合理調控庫存

　　今年物資管理科要求各保管員將帳卡物的統一做為重點學習目標，逐步提高賬物準確度，提高保管員的工作積極性，提升工作效率。20xx年erp系統的實行，對庫存的實時掌控起了很大作用，讓操作者對物資庫存量能夠及時掌握及時調整。20xx年將賬物準確作為全年的首要目標。

　　三、保持整潔的'庫容庫貌

　　庫容庫貌是倉庫管理質量的最直接體現，如果保持不好，會對存儲物資造成不利影響。公司的倉庫多、物資數量大、空間有限，這就需要庫房經常對物資進行規(guī)整，對場地進行清掃，也是為保管員自己創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使倉庫更容易達到可視化管理的要求。

　　四、堅持學習，提高業(yè)務水平

　　學習是進步的推動力。在做好本職工作的同時，堅持學習，努力提高自身的綜合能力和理論水平。各庫房保管員之間要相互學習、相互進步，共同探討把倉庫管理工作搞好的新辦法、新點子，更好把庫管工作開展下去。

　　五、明年工作計劃

　　1、貨物的入庫和出庫。進一步完善貨物入庫和出庫的程序，做好貨物入庫和出庫的數據登記，力求做到有據可循，有單可查，提高物資管理水平。

　　2、停用、淘汰、報廢物資的整理工作。隨著公司的不斷發(fā)展，淘汰的物資會接連出現，倉庫將對這類物資和產品的清理工作嚴格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行，確保公司資產的完整、不流失。

　　3、明年將重點抓好倉庫的日常管理工作，并著力在庫位調整、物資擺放、單據數據工作等方面進一步強化，力求使倉庫日常管理工作更加規(guī)范、標準。物資管理科將此目標努力實現。

庫房工作總結9

　　在新的一年到來之際，我們召開公司20xx年度工作會議，王總做出了20xx年度的工作報告,對20xx年工作的成績和存在的不足進行了全面回顧和反思，并對20xx年工作進行認真思考和謀劃,廣大員工倍感鼓舞和激動.

　　20xx年已經成為過去，隨著20xx年的到來,我感覺身上的擔子更重了,心理上有壓力也有動力,正向王總說的那樣,在今后的工作中不斷提升個人思想認識,進一步理清工作思路和發(fā)展方向，找準工作著力點，有針對性、有重點的采取措施推進各項服務工作上臺階才是最重要的,才能適應公司發(fā)展的需要。

　　主要工作完成情況:

　　1、安健環(huán)管理嚴格按照NOSA五星標準執(zhí)行，未出現職業(yè)性疾病，未出現工余安健環(huán)事件,所有危險源、危險點均在管控范圍之內。

　　2、及時準確上報各項工作報表，定期完成嚴格執(zhí)行規(guī)章制度及業(yè)務操作流程，執(zhí)行率達到100％。

　　3、自管理倉庫以來，對倉庫管理的總結如下：

　　a.凡是進入倉庫的物品，必需嚴格把好質量關，通過看,聞,查等辦法認真查檢貨品的外觀、產地，食品質量是否變質等是否合格。

　　b.出庫制度，嚴格執(zhí)行公司的庫房出入庫管理制度,不得擅自把貨物出庫，杜絕亂拿亂用公司餐廳庫房物品。

　　c.物品的定置管理，按歸類、分區(qū)、分架來擺放，看著美觀、整齊。

　　d.帳目的管理，做好貨物的.明細帳，讓人一看就一目了然。

　　e.安全管理，上下班要巡查倉庫，及時更新物品明細欄，保證物品與明細相符。要經常打開窗戶進行通風，預防食品受潮變質。離開庫房時,要查看電源是否在關閉狀態(tài)，門、窗有沒有完好,預防異物、異味進入。

　　f.民以食為先,所以要嚴把食品監(jiān)督質量關:第一，分批分量存放，一定注意放潮，注意保質期限,日常管理做到位,確保先進先出。第二：做好食品保護措施，注意防鼠防止污染物進入,如進出庫房及時關門,并在安全和隱蔽地帶防止捕鼠籠。第三：注意清潔衛(wèi)生,庫房及時清理,打掃確保倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢。

　　4、自我認知和提高

　　雖然日常工作比較繁雜，每天的工作中都有很多問題發(fā)生，要善于發(fā)現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務能力。同時,也更需要嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)定，有利于對倉庫的管理。在以后的管理中，我會不斷學習，提升管理模式，學習和總結業(yè)務上的知識和技能；經常和同事進行交流，了解，吸取他們的經驗；認真學習倉儲管理業(yè)務知識，通過認真工作和學習我會有有更大的進步，愿我和公司共同發(fā)展，共同進步,相信我有能力把倉庫管理的更好。

庫房工作總結10

　　時光荏苒，不知不覺在xx長生生物技術有限公已近四個月了，回首這四個月的工作歷程，不論是在生活中還是在工作中，我都學會了很多知識與工作方法。

　　我現在的崗位是一名庫房管理員，這個崗位需要勤奮，要有耐心并且細心。在這年終歲尾之際，回顧過去的工作有很多的進步，但也有很多去學習的地方。在這四個月工作中，我知道了庫房管理的工作流程。

　　公司有三個庫房，一個放藥品實際的庫房，一個房工程設備所用的庫房，而另一個放雜品辦公用品的庫房。每次采購回來的物品，在清點完數量之后，辦理入庫手續(xù)，在填寫入庫單是數量，價格，總額都要確認準確無誤。入庫單寫完之后，要將臺賬記好。物料出庫時，有領料人陷阱部門領導批準開出庫單之后，在簽字出庫領料，出庫單填寫好后在將臺賬給整理好。每月的月末都要進行倉庫盤點，方便查賬目與物品是否吻合，并做出一個盤點表，方便對物品的管理，這是倉庫管理的基本流程。

　　我需要學習的知識還有很多，人只有不斷的去學習才能充實自己，才能掌握更多的知識，提高工作效率，完善工作方法，才能提升自我價值。

　　在新的一年里，我會踏踏實實工作，將溝渠在工作中不完善的地方不斷改進，加以完善，以提高工作效率。每天嚴格按照工作流程寫出庫入庫單，將賬目記清楚；

　　每個月月末盤點倉庫，以防出現缺貨，滯貨等現象。擺正自己的'工作態(tài)度，以為一個人的心態(tài)會決定工作的成��；

　　同時時刻注意自己的一言一行，個人形象代表了企業(yè)的形象，個人的發(fā)展會推動企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的壯大會帶動個人的發(fā)展，這就需要不斷的學習，去提高工作效率，擦能提高自己。

　　總結這一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性地工作思路還是不多，個別工作做得還不夠完善，還有待遇在今后的工作中加以改進。俗話說“點點滴滴，造就不凡”，不管工作是枯燥的還是多彩的，我都要不斷的積累經驗，與各位同事一起努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高個人素質和工作技能，為公司的發(fā)展壯大盡一份微薄之力。

庫房工作總結11

　　20xx年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績、倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階、庫容庫貌得到有效改善、服務生產的效率繼續(xù)得到提高、為了總結經驗、提高自己、以至于把工作做的更好、我現對過去一年的工作進行簡要的總結現將全年工作總結如下：

　　一、工作回顧：

　　1、對物料現場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調整再次細分與標識、根據用途品別進行歸類擺放、消除了倉庫凌亂不堪的狀況、在改善公司形象的同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎、干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作、

　　2、為了在工作中能做到帳、卡、物一致、出異常時能做到有帳可查、有據可依、逐步建立起手工帳、電子帳、避免在備料過程中存在找不到料、及找料時間太長、為了提高工作效率、對倉庫貨位進行重新編排劃分、

　　3、規(guī)范了報廢品處理流程及盤點后產生的盤盈盤虧系統調整流程、最大程度的避免公司資源浪費、保證了倉庫庫存的準確性、

　　二、工作不足

　　1、處理單據不夠及時、物料入庫滯后、

　　2、盤點速度較慢、

　　3、倉庫庫容庫貌沒做到位、顯得雜亂、

　　三、20xx年工作目標

　　1、努力提高操作技能水平、爭取每月的工作失誤次數≤1次、儲發(fā)料不及時率每月≤0次、

　　2、物料現場所有標識清晰、明確、要求備料一定要做到批次管理、先進先出為原則、

　　3、每天對所有物料庫存稽查、要求庫存信息準確率100%、

　　4、現場管理與目視化管理的`不斷完善與維持、時時做好倉庫的6S工作、保持環(huán)境整潔、所存放的物料井然有序、

　　5、當天的帳及時完成、勿必做到日清月結、為提高物料的管理、對所有進出倉物料按《倉庫管理規(guī)定》執(zhí)行、對供應商嚴格把關來料數量、為確保采購部、生產部及營銷部部能及時了解物料庫存情況、對電腦數據及手工賬實時錄入、確保數據的準確性與及時性、

　　倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導以及各位同事的大力支持和配合、在接下來的時間里我將繼續(xù)加強學習、認真履行職責、全方面提高工作能力和綜合素質、克服不足、以更高的標準嚴格要求自己、爭取做得更好、

庫房工作總結12

　　轉眼在xx公司工作已經兩年零一個月了，我的收獲和感觸很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務�，F將近兩年來的學習、工作情況總結如下：

　　一、辦公室方面：在實踐中學習，努力適應工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導們的耐心指導和幫助，在這樣好的工作氛圍中，要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現工作的不足，及時地和領導溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的公司職員，

　　這讓我在較短的時間內熟悉和掌握了辦公室的工作內容和一系列的工作流程。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　二、財務方面：

　　認真做好庫房保管的賬目工作，協助李總處理一些財務方面的大小事宜，對外單位結算工作做到盡職盡責、無差錯、不遺漏，熟練掌握他們的結算流程，不怕困難，勇往直前、認真探索、總結方法、加強與他們的溝通，認真做好結算工作。

　　三、緊固件方面：

　　從進貨—包裝—送貨—結算的工作流程，從開始的.摸門不著到現在的熟練掌握可以說讓我徹底領悟到工作的艱辛和賺錢的不易。在緊固件工作流程中可以很愜意的說是處處碰壁、由于我們初出茅廬接手緊固件項目，某些細節(jié)工作做得不是很到位，對四公司、一廠客戶溝通比較少，導致異常情況的不斷發(fā)生，我深感抱歉。在以后的工作中，免費范文一定加強與商家、客戶及領導同事之間的溝通，使之降低

　　成本、加大顧客滿意度、杜絕矛盾的發(fā)生，減少意外情況帶來的損失，達到緊固件利潤最大化。

　　四、個人問題：

　　做事勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、具有吃苦耐勞的工作精神，堅忍不拔的意志力，遵循好事耐磨、不達目的誓不罷休的工作精神抵擋外單位人員及某些工作中的言語沖撞、批評、訓斥，給自己的成長天平增加了很重的砝碼，也是我工作中難得的、很好的歷練。由于我初出茅廬，經驗和閱歷上的欠缺，工作中不免出現某些差錯或是不愉悅，為此我深感抱歉。我承諾在以后的工作中，控制情緒、增加耐心、客服馬虎的壞習慣、加強溝通、認真做事、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力，力求為公司做出最大的貢獻。

　　五、個人建議：

　　為加大公司規(guī)模，杜絕矛盾的發(fā)生合理分配員工工作，工作中各盡其責，責任到人，杜絕不必要的矛盾的發(fā)生。

　　六、寫作網個人期待：

　　為答謝公司領導的支持與厚愛、工作和生活中的關心和照顧，想要在xx公司長期發(fā)展下去，規(guī)劃未來的發(fā)展前景，明確目標，積極向上。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業(yè)務能力。努力做好自己的本職工作。

庫房工作總結13

　　20xx年就要過去了，總結一年的工作，有成功的喜悅，也有失誤的愧疚。過去的一年，是我們部門全體員工奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。為從教訓中得出經驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備�，F將20xx年倉庫管理工作總結如下：

　　一、工作回顧及感想。

　　自今年3月份進入本公司以來，在辦公室擔任文員工作。9月份時，因倉庫沒人管理，便調到倉庫負責倉庫管理工作。剛進倉庫的時候對業(yè)務不太熟，在此期間，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務。

　　二、自覺加強學習，努力適應工作。

　　我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，在領導和同事的幫助指導下，我逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了工作重點和難點。經過一段時間的努力，現已基本勝任本職工作。

　　三、建立完善的倉庫賬目，保證庫存數目和進貨、配貨數目清晰準確。

　　從十月份以來，逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊�；�于這項工作的完成，在沖壓車間和采購部同事的協助下，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰，更好的支持財務部門的工作。

　　四、堅持定期整理倉庫。

　　認真細致的做好各種車型配件的入庫出庫工作，根據各種車型進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統計工作奠定了基礎。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎工作。

　　五、認真做好每月的對賬工作。

　　經過四個月的接觸，對這項工作的流程已經較為熟悉，能夠嚴格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作，保證各項數據準確無誤，與財務部門做好對接手續(xù)。

　　六、存在的不足

　　1、由于剛接手工作不到一年，很多地方了解不夠深入細致，需要繼續(xù)努力。

　　2、車型種類繁多，對各種車型宏觀上把握比較容易，微觀掌握還需下大力氣。

　　3、在進貨量和配貨量都較大的情況下，倉庫容易暫時性出現空間不足、貨物比較擁擠現象。

　　七、20xx年工作計劃

　　1、繼續(xù)加強學習，增強對本職工作的'了解，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益，更好的完成各項工作任務。

　　2、管好賬目，在電子帳的配合下，準確把握庫存和進貨配貨情況。更加全面的了解商品明細。

　　3、堅持定期整理倉庫，及時處理廢舊雜物，提高倉庫的利用率，避免在進貨配貨高峰期倉庫緊張現象。

　　4、認真完成領導安排的其他工作。

　　新的一年，也是一個新的開始，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展作出自己應有的努力。

庫房工作總結14

　　20xx年已經過去，回首過去，思量總結工作當中的利弊、得失，從教訓中得出經驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備。我堅持不斷的學習理論知識，總結工作經驗。加強自身思想修養(yǎng)，努力提升自己的綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責。

　　我在材料崗位上工作，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁，特別是收料，看是簡單，要對材料質量、方數情況了解與掌握。一年下來的工作實踐，我十分注意對工作情況的積累與總結�，F在我對材料崗位的現狀整體情況已經比較了解。也有一定的了解與掌握，我想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累，更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會，是領導和同志的信任和支持的結果！正因為如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情和努爭取取更大的進步。

　　一.重學習，努力提升自已的業(yè)務水平和工作效率

　　在倉管任職，向老同志學習，不懂就問，不會就學，經常請教有關材料方面的知識，材質的強硬度、大小、配比等對工程質量的影響，以此來提升自已的業(yè)務水平。因為我深知質量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證，沒有這一保證地產企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。

　　二.嚴把材料關，努力維護公司的形象

　　作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責，通過實際工作經驗，我認為做好收料員工作要做到“三勤“；勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度，認真對各種材料進行貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數量是否相符，強度是否達到標準，發(fā)現不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報，有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類放到公司總倉和臨時倉庫。

　　三.嚴格要求構建和諧科室

　　我們材料科積極響應公司的各項號召，遵守公司的`各項規(guī)章制度，在此基礎上，為了更好、更圓滿的完成公司領導交給我們的任務，嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律，認真負責簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則，小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

　　四.存在的問題

　　1對自已有時不能嚴格要求。

　　2對材料審查分析不深入，對自己處理重要的事情不能深入了解，反應速度滯后，執(zhí)行不到位。

　　五.明年工作打算

　　1進一步加強材料驗收，保障材料質量優(yōu)、建設優(yōu)！2。加強與班組的聯系和溝通，做好服務工作，維護好單位的不錯形象。

　　20xx年工作計劃及達成目標如下

　　1）團結同事，維護公司利益。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做。要做的事先想想公司再想想自己。

　　2）重視形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

　　3）現代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好！

　　4）多與同事溝通，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。

　　5）配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

　　6）爭取在這一年當中工作失誤事件每月≤1爭取做得更健全。

庫房工作總結15

　　倉儲管理屬于企業(yè)管理的一個重要組成部分、是保證企業(yè)生產過程順利進行的必要條件、是保持物資價值和使用價值的重要手段、是提高企業(yè)經濟效益的重要途徑、依據倉儲管理在企業(yè)中所處的地位及所起的作用、本人認為應從以下幾方面做好倉儲管理工作、

　　一、加強倉儲管理各個基本環(huán)節(jié)

　　倉儲活動雖服務于生產、但又與生產活動不同、有它獨特的勞動對象和方式、在倉儲活動過程中、物資驗收、入庫、出庫等一些基本環(huán)節(jié)、是倉儲業(yè)務活動的主要內容、這些基本環(huán)節(jié)工作質量的好壞直接關系到整個倉儲工作能否順利進行、直接影響整個倉儲工作質量的好壞、因此、加強各個基本環(huán)節(jié)的管理、是搞好倉儲工作的前提、

　�、盼镔Y驗收

　　物資驗收是倉儲管理工作的開始、通常有兩種含義：一種是對物資進行一般性的檢查、簡稱驗收；另一種是指對物資的內在質量和物理、化學性質進行檢查化驗、簡稱檢驗或商檢、

　　第一、物資到庫后、必須經過保管員的嚴格驗收才能入庫、為保證驗收工作及時、準確地進行、提高驗收工作效率、必須做好驗收的準備工作；

　　第二、核對物資部門提供的入庫通知單、訂貨合同或協議書等、供貨單位提供的質量證明書、產品合格證、裝箱單、磅碼單、發(fā)貨明細表等；

　　第三、要做好實物的質量和數量驗收工作、

　　第四、在驗收過程中對證件不全、質量、包裝不符合要求時、應將不符合物資單獨存放并妥善保管、同時積極與相關單位部門取得聯系、力爭盡快處理完畢、在物資驗收過程中要求保管員樹立高度的責任心、精心核對、認真檢查、驗收要及時準確并在規(guī)定的期限內完成、同時、對物資的配套做全面檢查、為保管、保養(yǎng)打好基礎、

　　⑵物資入庫

　　物資經驗收合格后應辦理入庫手續(xù)、保管員在入庫時要把好數量、質量、單據填制關、嚴格管理確保入庫物資的準確、及時、安全、建立健全物資保管賬、材料卡片、物資技術檔案、做到賬、卡、物三相符、物資保管賬應隨收、發(fā)業(yè)務活動的發(fā)生而及時進行記賬、在登銷賬料時、必須以正式收發(fā)憑證為依據、材料卡片應標明物資的名稱、規(guī)格、型號、級別、入庫日期及實存數量、儲備定額等、一般直接掛在貨位上、有變動時、應隨時登記、以防事后漏記、以便于查對和管理、物資技術檔案、可準確地了解物資在入庫前和在保管期間以及出庫業(yè)務活動中的數量、質量變化情況、管理措施、方法及效果、有利于積累倉儲管理經驗、提高管理質量、物資檔案應一物一檔、專人管理、統一編號、便于查閱、建帳立卡、及時正確地反映庫房物資收、發(fā)、存數量動態(tài)、這是加強倉儲管理的重要工作、

　�、俏镔Y出庫

　　物資的發(fā)放是庫房管理工作的最后階段、將物資及時準確地發(fā)放是物資庫房管理的最終任務、也是物資部門監(jiān)督用料部門按定額用料、節(jié)約用料的第一道關口、這項工作的好壞將直接影響企業(yè)生產和經濟效益、因此、在物資發(fā)放時、保管員要加強責任心、必須堅持按質按量迅速及時、嚴格執(zhí)行限額發(fā)料制度、發(fā)料依據完整、認真貫徹“先進先出”、“存新發(fā)舊”“三檢查”、“四核對”、“六不發(fā)”的原則、

　　⑷物資盤點

　　制定盤點程序和盤點制度、依據盤點程序和盤點制度對庫房的物資進行數量和質量的檢查、做到賬、物、卡三方面的數字都相符合；查明呆廢物資的規(guī)格和數量；檢查庫存物資盈虧數量及其原因等、將盤點結果上報相關部門及負責人并對存在的問題及時進行整改、

　　二、物資保管、保養(yǎng)是倉儲管理的中心內容

　　物資在入庫驗收時進行了一次嚴格的檢查后、就進入了儲存階段、因此物資入庫后必須實行“四號定位”、“五五擺放”、標識清楚、合理堆放、做好“三化”、“五防”、“5S”等工作、以上工作都是使物資在儲存中不受損失的必要措施、但是因物資本身性質、自然條件的影響或人為的原因、易造成物資數量的損失、物資損耗有可以避免的、也有難以完全避免的、一般將難以完全避免的稱為自然損耗、因此要求從事儲存工作人員就需要能掌握和運用所儲存貨物的性質及受到各種自然因素影響而發(fā)生的質量變化規(guī)律、從根本上采取“預防為主、防治結合”的方針、做到早防早治、最大限度地避免和減少貨物損失、

　�、藕侠泶娣�

　　根據物資的類別和特點、結合庫房內各庫房、貨場的容量及建筑結構情況等具體條件、對不同品種、規(guī)格、型號、牌號、等級、批次的物資應分開堆碼、為了確保存放和便于保管、能上架的物資盡量上架、同時應對貨位按“四號定位”法進行統一編號、對于滅火方法、溫濕度要求不同的物資、不能放在一起、

　�、莆镔Y的堆碼、苫墊

　　物資在堆碼時應堆碼整齊美觀、便于檢查、盤點、做到過目成數、盡量采用“五五化”堆碼方法、同時必須保證物資的質量不受損失、包裝不受損壞、裝卸搬運方便、安全、力求達到合理、牢固、整齊、方便、盡量節(jié)省勞動力和保管費用、為保證存放在露天貨場的物資不受露水、雨雪、日光的侵蝕照射、不受潮氣、水的侵入、必須對物資加以苫蓋和在垛底放上適當的襯墊物、常用襯墊物有枕木、墊板、水泥塊、石塊等、一般露天貨物的墊垛要高出地面300~500 mm、庫房為200~300 mm、具體高度、要視地勢的高低、排水能力的大小、地面載荷程度等而定、

　�、俏镔Y的維護保養(yǎng)

　　倉儲物資的養(yǎng)護是一項綜合性應用科學技術工作、是來源于實踐、通過實驗研究成果上升到理論、再用理論指導實踐、從而使養(yǎng)護技術不斷地得到提高、創(chuàng)新和發(fā)展、庫存物資質量發(fā)生變化受多種因素影響、有人為的造成的'、有自然災害造成的、有物資內在的因素也有外在的因素、

　　一般按照物資的物理、化學性質、結合物質儲存的自然環(huán)境（如溫度、濕度、空氣、日光、雨露、塵土、雜物、蟲害等）及其儲存期限、掌握各類物資的防護要求、搞好庫房清潔衛(wèi)生、采取不同的預防措施和不同的維護、保養(yǎng)手段、同時加強物資的質量檢查、達到防潮、防蟲、防變形、防盜、防火等目的、對于質量有變化跡象時、應按物資的維護要求進行緊急處理、

　　三、建立健全庫房質量保證體系

　　庫房質量管理就是“全面質量管理”的理論和方法在庫房技術經濟作業(yè)活動中的具體運用、是提高企業(yè)經濟效果的必要途徑、全面質量管理倡導將管理的觸角深入到各個作業(yè)環(huán)節(jié)、并不厚此薄彼、并能通過其所提供的方法、發(fā)現影響庫房著落的薄弱環(huán)節(jié)、以便采取改進措施、這對降低供應成本、提高企業(yè)經濟效益具有重要意義、在質量保證體系運行過程中、人人都要牢固樹立“質量第一”的思想、工作積極主動、以達到供應好、消費低、效益高的要求、

　　總之、在物資管理中、只有加強倉儲管理工作、才能迅速提高倉儲物資管理水平、保障各項生產的后勤供應、為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻、

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