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工作月度總結(jié)

時(shí)間:2024-10-25 12:25:42 工作總結(jié) 我要投稿

工作月度總結(jié)15篇

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的工作月度總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作月度總結(jié)15篇

工作月度總結(jié)1

  從事SQE工作已有兩年,一套工作經(jīng)驗(yàn)漸漸成形.在此拙作出來(lái),以讓SQE新人參考,讓行內(nèi)高手指教.

  一.績(jī)效:

  VLRR(Verify Lots Reject Rate)、Customer Complaint、 LRR(Lots Reject Rate) .

  SQE 的使命,是通過(guò)對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)管理,以保證來(lái)料的品質(zhì)。因此,VLRR是SQE 績(jī)效的主要反映。

  二.職責(zé):

  圍繞保證來(lái)料品質(zhì)這目的,SQE 應(yīng)負(fù)起以下四點(diǎn)職責(zé);

  1. 對(duì)供應(yīng)商例行品質(zhì)績(jī)效評(píng)估與稽核;

  2. 品質(zhì)監(jiān)督與異常輔導(dǎo);

  3 .New/EC產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)的供貨商制程與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善(CIP);

  4. GP產(chǎn)品及其制程管制等;

  針對(duì)此四點(diǎn)職責(zé),以下是我的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

  1. 對(duì)供應(yīng)商例行品質(zhì)績(jī)效評(píng)估與稽核;

  1.1導(dǎo)入新廠商:

  一般內(nèi)容有:對(duì)新供應(yīng)商作總況調(diào)查、QSA(Qaulity System Audit), QPA(Quality process Audit)、簽定品質(zhì)合約;

  1.2供應(yīng)商例行品質(zhì)績(jī)效評(píng), 每月評(píng)分與制程稽核QPA;

  每月評(píng)分三要素TQR: Technology. Quality. Response;

  每月一評(píng),評(píng)分結(jié)果分A/B/C/D等級(jí)。

  1.3 制程稽核(QPA)每季度末由SQE制定下季度的稽核計(jì)劃.

  制程稽核方式:針對(duì)不同的站別, including Receiving Inspection、Warehouse、MRB、P/L、Secondary Operations、OQC、Packing and Stock and so on.

  總結(jié)起來(lái),重點(diǎn)項(xiàng)目由 人、機(jī)、料、法、環(huán)五項(xiàng)構(gòu)成,具體事項(xiàng)按公司QPA List點(diǎn)檢。

  人:1. 培訓(xùn) 2. Comply WI/SOP ;

  機(jī):3 設(shè)備/校驗(yàn)。4 治具/測(cè)量;

  料:5. 物料分區(qū). 6 保存期/保存方式;

  法:7 可追溯性; 8. SPC, 自檢, CLCA檢討;

  環(huán):9 安全防護(hù). 10 濕/溫度;

  QSA 通常每年一評(píng)。依ISO9000, 針對(duì)廠商的品質(zhì)系統(tǒng),對(duì)管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、量測(cè)分析與改進(jìn)等四大塊進(jìn)行audit. 具體事項(xiàng)可按公司QSA List點(diǎn)檢.

  2 . 品質(zhì)監(jiān)督與異常輔導(dǎo);

  以VLRR and LRR 及customer complaint數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)廠商品質(zhì)異常, 通過(guò)review 其FMEA、8D/5C report, 及review 改善的結(jié)果等,以監(jiān)督其品質(zhì)改善狀況.

  通過(guò)駐廠的Production Line Walking audit, check 品質(zhì)異常改善措施的實(shí)施狀況,并提出相關(guān)的改善要求,以輔導(dǎo)廠商品質(zhì)的維持與改善.

  3 .New/EC產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)的.供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善(CIP);

  對(duì)新產(chǎn)品的導(dǎo)入,或EC產(chǎn)品的首次投產(chǎn),均須到廠商的產(chǎn)線,對(duì)其制程的狀況和產(chǎn)品的合格狀況進(jìn)行確認(rèn),并Review TVR/FAI/CPK 等相關(guān)數(shù)據(jù)。

  Check 廠商CIP的相關(guān)措施,如FMEA 、 PMP、SPC、CLCA等。

  4. GP產(chǎn)品及其制程管制等;

  ROHS implement, 重點(diǎn)在Material Identify control.

  可針對(duì)料號(hào)、Label、外箱標(biāo)識(shí)等;運(yùn)用SFCS Control;產(chǎn)線標(biāo)識(shí)區(qū)分, 物料存放分區(qū)等。

  三.處理公司不良品

  一個(gè)好的SQE, 不但要管理好供貨商的質(zhì)量, 更要處理好本公司的不良品;

  在此, 把公司的不良品歸為兩大類: VID( Vendor induce Defect) 和 PID ( production induce Defect)

  1. 針對(duì)VID, SQE 應(yīng)義無(wú)旁貸地去處理掉; 通常是視不良品的不良程度,要求廠商3R, 即Repair, Rework, Replacement.

  2. 針對(duì) PID, 雖然是公司生產(chǎn)在線的作業(yè)員造成的, 但一個(gè)優(yōu)秀的SQE,也應(yīng)從公司的利益出發(fā), 適當(dāng)?shù)貐f(xié)助處理部分的PID;

  大方向是如此,在實(shí)際工作中,以我的經(jīng)驗(yàn), 通常會(huì)有以下幾點(diǎn)爭(zhēng)議:

  1. VID 與 PID的區(qū)分;當(dāng)PQE(裁判)的工作能力不是很強(qiáng)時(shí), 爭(zhēng)議是無(wú)可避免的

  2. 廠商不配合,遲遲不愿處理VID(不肯3 R)

  3. 產(chǎn)線會(huì)把PID混到VID當(dāng)中去,以讓廠商承擔(dān);

  4. 明顯的PID,也會(huì)有產(chǎn)線老板出面,要求SQE幫忙Push廠商去幫忙消化

  處理這三種情況,應(yīng)視情況靈活處理;我個(gè)人認(rèn)為:良好的溝通及雙贏的宗旨.

工作月度總結(jié)2

  五月迎來(lái)了麗江的第一場(chǎng)雨,滋潤(rùn)著我們這片干枯的大地;五月公司組織領(lǐng)導(dǎo)前往日本考察,帶回來(lái)了很多先進(jìn)的觀念,先進(jìn)的思想,獨(dú)特的見聞,這一切無(wú)不充實(shí)著我空白的大腦;五月我依舊堅(jiān)守自己的崗位,默默綻放光彩。

  五月根據(jù)實(shí)際情況的需要,適當(dāng)調(diào)整工作計(jì)劃,重點(diǎn)放在了企業(yè)文化和安全生產(chǎn)方面,完成了對(duì)辦公樓前方企業(yè)文化之窗的設(shè)計(jì)和更新,同時(shí)完成了廠區(qū)內(nèi)企業(yè)文化之窗的設(shè)計(jì),準(zhǔn)備印刷更新,根據(jù)跟玉龍縣工信局和黃山鄉(xiāng)人民政府簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀,逐步開展工作,在原先的`《安全管理制度》基礎(chǔ)上初擬《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《安全生產(chǎn)承諾書》,并把原先計(jì)劃的關(guān)于保護(hù)環(huán)境學(xué)習(xí)文件直接寫入了企業(yè)文化之窗內(nèi)。在網(wǎng)站更新方面,收集了原先的產(chǎn)品介紹,正在整理中;并對(duì)百度百科中添加了本公司詞條,但并未通過(guò),原因如下:企業(yè)等具有法人資質(zhì)的單位需要提供相關(guān)工商行政備案信息,目前已經(jīng)再次提交,等待審核通過(guò)。

  一、問(wèn)題建議

  五月十四日,公司發(fā)生一起盜竊事件,墻體被人砸開,經(jīng)查公司無(wú)重要重大物品丟失,除建議加強(qiáng)保安工作外,公司西部的外墻部分已經(jīng)不牢固,建業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)能通過(guò)研究討論,適時(shí)改造加高廠內(nèi)外墻。

  二、6月工作計(jì)劃

  根據(jù)五月份實(shí)際完成的工作情況,對(duì)六月份的工作計(jì)劃作出如下安排:

  一、打算開通公司微博,及時(shí)更新資料;

  二、對(duì)于公司本網(wǎng)站的更新:除了原先計(jì)劃的資料整理后更新外,特別關(guān)注本公司“新聞資訊”欄目,及時(shí)更新信息,比如此次的日本考察,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我公司的照片信息;

  三、完成廠區(qū)企業(yè)文化之窗的更換;

  四、完成六月安全生產(chǎn)日的相關(guān)工作,比如:掛布標(biāo);組織公司1—3人觀看關(guān)于安全方面的電影,30/人,并上報(bào)玉龍縣安全生產(chǎn)委員會(huì)收看影片情況;

  五、起擬員工手冊(cè),并組織魔芋廠人員開“企業(yè)文化建設(shè)員工動(dòng)員會(huì)”,協(xié)助楊助完成“日本見聞”的廠內(nèi)宣傳工作;

  六、調(diào)查廠區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域安全隱患,做總結(jié),討論解決辦法;進(jìn)行公共區(qū)域安全教育。

工作月度總結(jié)3

  我公司在20xx年5月份工作中,為切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,在總公司安委會(huì)和管委會(huì)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司實(shí)際,及時(shí)組織員工對(duì)管轄區(qū)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和整改查出的問(wèn)題、隱患,從而大大改善了公司安全生產(chǎn)狀況,杜絕了各類安全生產(chǎn)事故、隱患的發(fā)生,進(jìn)一步提高了公司員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)文化建設(shè),現(xiàn)將我公司5月份安全生產(chǎn)工作匯報(bào)如下:

  一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,全面部署公司安全生產(chǎn)工作。

  公司在5月份安全生產(chǎn)工作中,為確保有效落實(shí),安全檢查活動(dòng)有主題,有方案、有動(dòng)員、有評(píng)比。

  一是及時(shí)召開了公司安全生產(chǎn)例會(huì),組織部門、管理處主管學(xué)習(xí)了新《安全生產(chǎn)法》,調(diào)整了公司領(lǐng)導(dǎo)小組成員和部門分管負(fù)責(zé)人。

  二是認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,有條不紊地發(fā)動(dòng)各管理處、部門員工參與公司組織的各種安全生產(chǎn)活動(dòng)。

  三是要求各管理處、部門嚴(yán)格按照總公司和管委會(huì)安全生產(chǎn)要求精心部署,強(qiáng)化工作計(jì)劃,結(jié)合雨季來(lái)臨做好防汛工作,深入開展拉網(wǎng)式的安全檢查。

  通過(guò)全面部署,有力地提高了員工的.安全生產(chǎn)意識(shí)和維修員的安全操作水平。

  二、精心組織,全面排查管轄區(qū)域安全隱患。

  公司安全督導(dǎo)檢查組根據(jù)公司5月份安全生產(chǎn)會(huì)議紀(jì)要,積極深入各管理處對(duì)辦公區(qū)域、工作現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備運(yùn)行、危險(xiǎn)源地、防汛物資、消防器材、防雷接地等進(jìn)行全面細(xì)致的檢查,共查出隱患 22 處,針對(duì)查出的隱患立即下發(fā)隱患整改通知書和跟蹤整改,并督促各管理處形式多樣地開展安全生產(chǎn)活動(dòng)。

  一是要求各管理處利用晨會(huì)宣講公司安全生產(chǎn)管理制度,對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行自我檢查和深層次的分析,提高了員工的防范意識(shí)和安全責(zé)任。

  二是要求各管理處張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)和宣傳畫,懸掛宣傳橫幅和口號(hào),時(shí)刻提醒員工、商家、業(yè)主增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和保持警惕態(tài)度。

  三是要求各管理處提升安全生產(chǎn)常識(shí)與技能培訓(xùn),打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ),使員工明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)、工作范圍和職責(zé)。

  四是要求各管理處營(yíng)造安全生產(chǎn)活動(dòng)氛圍,組織員工、商家、業(yè)主做好應(yīng)急演練和疏散工作,讓員工明確應(yīng)急程序和應(yīng)急處理技能。

  三、 加強(qiáng)隱患治理,確保雨季期間安全生產(chǎn)。

  5月份以來(lái),公司針對(duì)進(jìn)入夏季、雨季期高溫、多雨、雷電、大風(fēng)等特點(diǎn),要求各管理處主管深入管轄區(qū)一線進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公。

  一是要求組織維修員對(duì)重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備、崗位進(jìn)行安全隱患排查治理,搞好設(shè)施設(shè)備維保和加強(qiáng)防雷電雨、排水系統(tǒng)的檢查力度,及時(shí)整改排查出的問(wèn)題。

  二是為防止不走過(guò)場(chǎng),切實(shí)做到排查嚴(yán)密,檢查不留死角,不出紕漏,不出事故,實(shí)行各管理處交叉檢查評(píng)定,構(gòu)筑了全員安全生產(chǎn)思想意識(shí)防線。

  三是要求對(duì)存在的事故隱患和苗頭,通過(guò)排查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改,從源頭上有效遏制大小安全事故,促進(jìn)公司安全穩(wěn)定發(fā)展。

  四、積極開展反恐防暴安全隱患排查工作。

  由于公司所服務(wù)的夜市、公園、商業(yè)區(qū)、住宅區(qū)等均為人員密集場(chǎng)所,易受**襲擊,公司針對(duì)當(dāng)前反恐斗爭(zhēng)形勢(shì),積極主動(dòng)防范,超前研判,狠抓反恐防暴和安全穩(wěn)定工作。

  一是要求行政人力資源部積極做好員工招聘復(fù)查、網(wǎng)上錄入身份信息工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象。

  二是要求各管理處加強(qiáng)隱患摸排,強(qiáng)化措施,層層落實(shí),責(zé)任到人,做好公共場(chǎng)所和人流量大的監(jiān)控督導(dǎo)檢查,不能讓不法分子有機(jī)可乘。

  三是要求公司安全職能部門進(jìn)一步健全公司安保制度和應(yīng)急預(yù)案,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處置并妥善解決好,確保不發(fā)生恐怖事件和其他影響安全穩(wěn)定的**事件。

  四是要求公司全體員工加強(qiáng)教育學(xué)習(xí),牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé),積極構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。

  五、建立跟蹤督辦檢查組,查隱患促整改。

  公司根據(jù)總公司安全生產(chǎn)會(huì)議精神,及時(shí)成立了跟蹤督辦檢查組,由支部書記任組長(zhǎng),牽頭行政、安保、工程主管定期不定期對(duì)各管理處進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、督促、通報(bào)。

  一是對(duì)查出的隱患及時(shí)下達(dá)督辦通知書,督導(dǎo)管理處主管采取切實(shí)可行的整改措施排除隱患,抓好薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)格人防、技防、物防措施。

  二是建立檢查通報(bào)制度,對(duì)整改責(zé)任不到位的管理處進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或處罰,確保各項(xiàng)防范和整改措施建議落實(shí)到位。

  六、存在的問(wèn)題和不足及六月份工作重點(diǎn)。

  1、通過(guò)跟蹤檢查,各管理處的安全生產(chǎn)宣傳工作及員工的安全生產(chǎn)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),對(duì)存在的隱患整改不徹底。

  2、各管理處在開展應(yīng)急預(yù)案演練時(shí)活動(dòng)氛圍不濃,為完成任務(wù)而演練,員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和處置能力還需進(jìn)一步提高。

  3、各管理處部分設(shè)施設(shè)備存在過(guò)期失效,配備不足等問(wèn)題,部分管理人員未從思想上充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的重要性。

  因此,通過(guò)這次安全生產(chǎn)總結(jié)、分析,暴露出了我公司在安全生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),并在六月份安全生產(chǎn)工作中認(rèn)真進(jìn)行治理,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),以達(dá)到全年無(wú)事故的目標(biāo)。

工作月度總結(jié)4

  一、通過(guò)5月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)

  在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè),當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了,特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當(dāng),本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、

  認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,很多工作我只是管,大四、不足和需改進(jìn)方面。

  雖然到來(lái)了近三個(gè)月,對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  四、幾點(diǎn)建議

  公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的'時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理層要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,這樣可可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠(yuǎn)留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。

工作月度總結(jié)5

  為進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力度,深化全員質(zhì)量意識(shí),努力提高質(zhì)量管理水平,認(rèn)真貫徹中央宣傳部、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、工業(yè)和信息化部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、中華全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)中央關(guān)于開展全國(guó)質(zhì)量月活動(dòng)的通知文件,和集團(tuán)公司《關(guān)于開展“XX年質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》的精神,我分公司結(jié)合本公司實(shí)際情況,因地制宜,積極開展了九月質(zhì)量月系列主題活動(dòng),F(xiàn)在將開展情況匯報(bào)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心策劃,組織落實(shí)。

  分公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視“XX年質(zhì)量月活動(dòng)”,積極組織分公司及各項(xiàng)目部、網(wǎng)施工隊(duì)認(rèn)真開展質(zhì)量月的活動(dòng),充分發(fā)揮質(zhì)量與安全部的職能作用。圍繞質(zhì)量月活動(dòng)的主題“XXX”,結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況,有計(jì)劃、有措施,扎扎實(shí)實(shí)地開展了活動(dòng)。成立質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真制定并貫徹執(zhí)行質(zhì)量月活動(dòng)要求,使“質(zhì)量月”活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小

  小組:

  組長(zhǎng):XX

  副組長(zhǎng):XX

  成員:分公司部門領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理

  二、采取多種形式,廣泛宣傳,增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)。

  各單位、項(xiàng)目部充分利用現(xiàn)代化的宣傳媒介開展宣傳活動(dòng)。通過(guò)條幅和宣傳畫等形式,大力宣傳“XX年質(zhì)量月”活動(dòng),為質(zhì)量月活動(dòng)開展?fàn)I造了良好氛圍。進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的質(zhì)量意識(shí)。為了使“質(zhì)量月”活動(dòng)主題深入人心,增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)和法制意識(shí),施工隊(duì)結(jié)合工程實(shí)際,加大輿論宣傳力度,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,營(yíng)造全員參與的氣氛。

  質(zhì)安部、項(xiàng)目部以完善質(zhì)量管理體系、提高質(zhì)量保證能力的質(zhì)量大檢查工作,針對(duì)業(yè)主的質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)的檢查內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查,細(xì)化了質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量基礎(chǔ)工作,通過(guò)活動(dòng)的開展,使我分公司及各項(xiàng)目部所轄區(qū)的工程質(zhì)量、施工質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量有了一個(gè)很大的提高,基本上達(dá)到了可控狀態(tài),通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn),全員質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng),提高了工作的自覺性,質(zhì)量工作進(jìn)入了良性循環(huán)階段。

  三、突出重點(diǎn),開展專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。

  1、對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià),保持體系運(yùn)行的`有效性。

  質(zhì)安部、各項(xiàng)目部在“質(zhì)量月”活動(dòng)期間,結(jié)合貫徹業(yè)主質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),緊密結(jié)合本單位質(zhì)量工作的實(shí)際,制定活動(dòng)計(jì)劃,扎實(shí)實(shí)地組織開展活動(dòng)。使“質(zhì)量月”活動(dòng)取得了顯著成效,達(dá)到了預(yù)期的目的。

  質(zhì)安部、各項(xiàng)目部以質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)和標(biāo)準(zhǔn)化工地實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)則,側(cè)重于質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等制度執(zhí)行情況,對(duì)質(zhì)量行為、工程實(shí)體及現(xiàn)場(chǎng)文明施工進(jìn)行一次大檢查。檢查完全是以逐項(xiàng)檢查的方式進(jìn)行,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使檢查目標(biāo)明確。檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、材料的堆放、材料的檢驗(yàn)、配電室的安全使用、特種機(jī)械的檢測(cè)等,F(xiàn)場(chǎng)檢查出很多質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)于檢查出來(lái)的問(wèn)題立即通報(bào),并當(dāng)場(chǎng)給予指出并令其立即整改。

  2、開展第三季度質(zhì)量安全大檢查。通過(guò)此次大檢查,更能有效的,深入的配合好“質(zhì)量月”活動(dòng)的開展,對(duì)在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些質(zhì)量、安全問(wèn)題,我分公司及各項(xiàng)目部都一一列為重點(diǎn),并制定出針對(duì)性更強(qiáng)的整改措施。

  依據(jù)9月份質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)檢查的問(wèn)題通報(bào),我分公司及各項(xiàng)目部嚴(yán)抓質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié)和工作重點(diǎn),開展了管理體系及生產(chǎn)過(guò)程的排查,堅(jiān)持做到深挖細(xì)找,邊檢查、邊整改,堵塞漏洞,逐步完善質(zhì)量管理體系建設(shè),增強(qiáng)了質(zhì)量管理實(shí)效,使高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的基礎(chǔ)工作落到實(shí)處。

  3、開展質(zhì)量教育,提高全員的質(zhì)量意識(shí)和法制意識(shí)。分公司管理層也采取了多種形式,開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,強(qiáng)化質(zhì)量教育,收到良好效果!白ベ|(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的活動(dòng)主題得到了較好的體現(xiàn)。各項(xiàng)目部利用每天班前班后會(huì),組織員工進(jìn)行質(zhì)量法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了員工知法、守法意識(shí),依法維護(hù)了企業(yè)、自身利益。

  四、下步改進(jìn)計(jì)劃

  通過(guò)開展“質(zhì)量月”活動(dòng)和實(shí)施貫徹質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,我分公司及各項(xiàng)目部在質(zhì)量管理方面還存在很大的差距。下一步我部決定從完善質(zhì)量管理體系入手,進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)質(zhì)量基礎(chǔ)管理,加大質(zhì)量監(jiān)督檢查力度,重點(diǎn)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制。對(duì)質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)的分析,均制定了行之有效的改進(jìn)措施。

  “質(zhì)量月”雖然結(jié)束了,但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的主題。質(zhì)量工作任重而道遠(yuǎn),我分公司通過(guò)此次“質(zhì)量月”活動(dòng),雖然在某些方面得到了一些改進(jìn),但同時(shí)也暴露出質(zhì)量安全方面的不足之處。我分公司及各項(xiàng)目部全體職工會(huì)繼續(xù)努力,以質(zhì)量求生存,求發(fā)展,捍衛(wèi)公司形象。

工作月度總結(jié)6

  時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼又過(guò)了一個(gè)月.現(xiàn)結(jié)合中環(huán)店八月份實(shí)際工作開展過(guò)程中取得的成果經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及九月以來(lái)工作進(jìn)展情況兩大方面對(duì)本月的工作進(jìn)行總結(jié)如下:

  一、x月份實(shí)際工作開展中取得的成果、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)

 。ㄒ唬┤藛T管理方面

  1.愛店思想的樹立

  提出開展在本店人人都要樹立“以店為家,愛店視家,建店勝家”的愛店思想教育活動(dòng)至今,每位店員都能通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)證明已經(jīng)樹立了我們這種愛店的思想.不論從每位店員平時(shí)工作的積極踴躍性、維護(hù)集體榮譽(yù)感的表現(xiàn)都能讓我感覺到大家已經(jīng)有了:‘店就是自己的家,所做工作就是自己的事業(yè)’的思想認(rèn)識(shí).

  x月份以來(lái)工作任務(wù)量比較大,要完成秋冬產(chǎn)品和春夏產(chǎn)品進(jìn)行換季上下架工作.一連七八天大家經(jīng)常加班加點(diǎn)圍繞著新貨品數(shù)量的審核清點(diǎn)、秋冬產(chǎn)品上架的陳列布置、春夏產(chǎn)品退貨數(shù)量的清點(diǎn)三個(gè)主要任務(wù)進(jìn)行攻克,所有幾乎員工都有犧牲自己的休息時(shí)間來(lái)店里加班幫忙而且沒有一個(gè)人有過(guò)怨言.這種對(duì)待工作的態(tài)度也剛剛驗(yàn)證了大家的凝聚力表現(xiàn)和我們‘以店為家,愛店視家,建店勝家’的愛店思想.我相信只要有了好的精神思想作為動(dòng)力,店里所有同事就會(huì)擁有更多的工作激情來(lái)完成好公司交給的各項(xiàng)任務(wù).

  2.導(dǎo)購(gòu)專業(yè)技能的掌握

  x月份進(jìn)行的《體驗(yàn)式營(yíng)銷6步法則》的專題學(xué)習(xí),在提升我們導(dǎo)購(gòu)技巧能力方面取得了很好的效果,通過(guò)利用每日晨會(huì)和經(jīng)營(yíng)空閑時(shí)間統(tǒng)一組織討論學(xué)習(xí)營(yíng)銷理論,并運(yùn)用實(shí)踐到現(xiàn)時(shí)接待顧客中去,在晚會(huì)上交流自己總結(jié)出的導(dǎo)購(gòu)‘小技巧,小心得’共大家一起分享,從而使我們整體的導(dǎo)購(gòu)技巧能力提高很大.

  堅(jiān)持利用每周一、三店堂經(jīng)營(yíng)較空閑的時(shí)間組織復(fù)習(xí)在培訓(xùn)時(shí)掌握的面料理論知識(shí),并且組織一些〈識(shí)別面料認(rèn)識(shí)其特性,爭(zhēng)做“面料知識(shí)小能手”的小評(píng)比〉小競(jìng)賽活動(dòng),也取得了很好的成效.店里所有員工都能夠熟練的掌握現(xiàn)有產(chǎn)品的面料、特性.

  人員管理方面的不足:

  ①在組織店員執(zhí)行一項(xiàng)細(xì)小的`任務(wù)中,有時(shí)只做了些安排但沒有具體的監(jiān)管整個(gè)實(shí)施過(guò)程.

 、谔幚淼陠T違反規(guī)章制度問(wèn)題時(shí),沒能嚴(yán)格按照條令條例規(guī)定懲罰,讓有違反規(guī)定的員工可能會(huì)出現(xiàn)放松麻痹的思想,不能認(rèn)識(shí)到違反規(guī)章制度的嚴(yán)重性.

 。ǘ┴浧饭芾矸矫

  1.在嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)方面成立驗(yàn)收小組的方法很成功效果顯著.

  店里現(xiàn)有貨品的數(shù)量、顏色、尺碼都已登記造冊(cè),并建立《貨品銷售庫(kù)存流水臺(tái)帳》能夠隨時(shí)根據(jù)本店實(shí)際銷售數(shù)據(jù)來(lái)制定訂貨計(jì)劃.

  2.店內(nèi)盤點(diǎn)工作實(shí)行初盤和復(fù)盤的制度,效果也很明顯.

  盤點(diǎn)中我們成立的三個(gè)小組(清點(diǎn)組、記錄組、審核組)以“一對(duì)一幫帶制度”中兩人為一組,并明確提出出現(xiàn)盤點(diǎn)誤差的嚴(yán)重性和懲罰力度.現(xiàn)在盤點(diǎn)工作的效率、準(zhǔn)確性都有很大的提高

  3.強(qiáng)調(diào)在收銀服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量上很抓管理,得到了很多新老顧客的好評(píng)和認(rèn)可.在提高收銀員操作的速度和準(zhǔn)確度上也有很大進(jìn)步.

  貨品管理的不足:

  ①在清點(diǎn)貨品數(shù)量的準(zhǔn)確度上還不夠更精確.

 、诒O(jiān)督收銀結(jié)算工作時(shí),仔細(xì)程度不夠高導(dǎo)致出現(xiàn)不應(yīng)該的錯(cuò)誤.

  二、x月份工作的進(jìn)展情況

  本月工作量較大,圍繞春夏季產(chǎn)品退貨、秋冬新品上市進(jìn)行換季上下架工作.現(xiàn)將本月重點(diǎn)工作進(jìn)展情況做簡(jiǎn)單總結(jié):

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  1.春夏季產(chǎn)品的退貨工作

  春夏季產(chǎn)退貨工作“采取點(diǎn)面”結(jié)合的方法,以秋冬新品的到店的種類、數(shù)量情況為參考,組織人員對(duì)相應(yīng)的春夏季產(chǎn)品及位置進(jìn)行下架調(diào)整.在不影響店堂整體陳列效果的基礎(chǔ)上對(duì)秋冬新品進(jìn)行陳列上架銷售.至此春夏季產(chǎn)品退貨工作已經(jīng)完成結(jié)束.

  2.秋冬產(chǎn)品的驗(yàn)收和陳列

  秋冬產(chǎn)品的種類、系列、數(shù)量多,在進(jìn)貨驗(yàn)收時(shí)再三強(qiáng)調(diào)清點(diǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確度和重要性,發(fā)現(xiàn)誤差問(wèn)題及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)人員溝通處理.秋冬新品的陳列出樣按:運(yùn)動(dòng)家居休閑區(qū)、嬰幼童裝區(qū)、男女精品系列內(nèi)衣區(qū)、男女基礎(chǔ)內(nèi)衣區(qū)進(jìn)行明確劃分,在不同區(qū)域采取不同陳列方法,運(yùn)用“兩個(gè)統(tǒng)一”(統(tǒng)一店堂陳列服裝的疊放方法,統(tǒng)一店堂掛衣架的間距),來(lái)給顧客一種整體的整潔、層次感,最終尋求整體店堂的陳列出樣效果.店內(nèi)現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品陳列工作基本完成.

  (二)掌握秋冬產(chǎn)品知識(shí)方面

  1.熟悉掌握秋冬產(chǎn)品的價(jià)格、面料、特性、工藝方法.

  結(jié)合所學(xué)面料知識(shí)及產(chǎn)品簡(jiǎn)介牌對(duì)今年秋冬新品的價(jià)格、面料、特性優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行共同交流學(xué)習(xí).并討論出最能明確介紹每款秋冬新品優(yōu)點(diǎn)的語(yǔ)言模塊,把我們的產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)清清楚楚的介紹給我們的顧客.

  2.掌握秋冬產(chǎn)品搭配推薦給顧客的導(dǎo)購(gòu)技巧.

  利用經(jīng)營(yíng)空閑時(shí)間組織店員討論店堂現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品的搭配效果,在接待顧客時(shí)不僅能真正滿足顧客的需求同時(shí)還得提高單票業(yè)績(jī),從而提高店堂整體業(yè)績(jī).

  總結(jié)吸取八月份工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),時(shí)刻提醒自己需要注意的幾點(diǎn),在下步工作中及時(shí)糾正.九月份重點(diǎn)工作任務(wù)已經(jīng)基本完成,接下來(lái)的工作重點(diǎn)圍繞進(jìn)一步熟悉秋冬產(chǎn)品、提高導(dǎo)購(gòu)技能提升店堂業(yè)績(jī)、整頓人員作風(fēng)紀(jì)律三大工作.

  綜上所述從八月份實(shí)際工作開展過(guò)程中取得的成果經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及九月份工作進(jìn)展情況兩大方面對(duì)本月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)并明確出下步主抓的工作重點(diǎn).

工作月度總結(jié)7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  一個(gè)月的時(shí)間伴隨著忙碌的工作匆匆而過(guò),在各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫助下,我的工作也得以順利進(jìn)行,在這一個(gè)月的時(shí)間里,無(wú)論工作上還是生活上,都獲得了很大的收獲,但也有失誤,在接下來(lái)的工作中我會(huì)努力提高工作效率、減少失誤,從而更好的完成工作任務(wù)、達(dá)成工作目標(biāo)。

  在這一個(gè)月,我做著手里工作,并隨時(shí)處理一些臨時(shí)性及突發(fā)性工作,完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指示。 概括如下:

  一、整理各項(xiàng)相關(guān)資料,理出清單,并對(duì)已下完單的項(xiàng)目及時(shí)做出決算,如XXX等。

  二、審核工作,對(duì)小組人員所做預(yù)算決算項(xiàng)目進(jìn)行審核,并解決其中遇到的一些問(wèn)題;如:XXX等。

  三、配合生產(chǎn),提供發(fā)貨金額;配合市場(chǎng)部做好年終決算,收款工作;根據(jù)工作需求,對(duì)工作做出合理的安排,對(duì)人員做出合理的分配,提高工作的效率。

  四、做一些其他有利于工作的事情,如:調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,營(yíng)造良好的工作氛圍,幫助大家解決工作中的困難,幫他們發(fā)現(xiàn)工作中的錯(cuò)誤并改正錯(cuò)誤,促進(jìn)大家團(tuán)結(jié)一致,互相幫助,共同克服工作中的困難,更好的'完成工作。

  隨著公司項(xiàng)目的日益增加,公司的效益和發(fā)展前景在蒸蒸日上,同時(shí),工作量隨著項(xiàng)目的不斷增加也越來(lái)越大,工作中也會(huì)出現(xiàn)各種新的困難,出現(xiàn)更多新的挑戰(zhàn),我一定會(huì)全身心的投入到工作中,細(xì)心工作,減少失誤,合理安排工作,提高工作效率,努力克服各種困難,勇敢面對(duì)各種挑戰(zhàn),積極學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),充實(shí)自己、武裝自己、以彌補(bǔ)自己的不足,同時(shí)與同事搞好團(tuán)結(jié),相互協(xié)作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同發(fā)展,共同為公司做出力所能及的貢獻(xiàn),并希望領(lǐng)導(dǎo)在日后的工作中給予支持和幫助,不勝感激。

  此致!

  部門: XXXXXX

  日期:XXXXX

工作月度總結(jié)8

  開頭:X月雖然天氣較炎熱,但我們?nèi)匀灰暂^飽滿的精神繼續(xù)我們的工作。除了認(rèn)真做好日常工作,我們七月加強(qiáng)了以下幾方面的工作

  一、耐心引導(dǎo)果農(nóng)到指定的地方售賣水果。

  在丹灶鎮(zhèn)橫江附近,如新農(nóng)村委的山美和洲南等村有一小部分種植西瓜、香瓜等水果的農(nóng)民每年六、七月是瓜果收獲的季節(jié)。照慣例,他們中午把這些瓜挑到或給二十元叫村里的拖拉機(jī)運(yùn)到橫江,然后隨便找個(gè)地方就開始他們叫賣。由于這些農(nóng)民大多是年紀(jì)大、文化低、家庭收入少,不知道相應(yīng)的法律法規(guī),只有傳統(tǒng)的農(nóng)民意識(shí)——有莊稼就到街上賣,不理會(huì)是否會(huì)阻礙交通或影響市容環(huán)境衛(wèi)生。為了處理好這些瓜農(nóng),做到既不傷害農(nóng)民的積極性,又保證附近果販的利益,保持和鞏固橫江城已有的成效。我們組想盡了辦法,除堅(jiān)持要他們搬到指定的地方售賣外,還耐心給他們解析、宣傳,用最通俗淺顯的語(yǔ)言跟他們說(shuō)明相關(guān)的法律法規(guī)。也曾經(jīng)有部分路過(guò)的不明真相的人替他們打抱不平,說(shuō)我們欺負(fù)農(nóng)民,但我們都會(huì)跟他們認(rèn)真作解析工作。由于工作做得細(xì)致深入、且人性化,大部分的瓜農(nóng)都能到我們指定的地方售賣水果。

  二、嚴(yán)格要求,規(guī)范商鋪門前貨物的擺設(shè),確保城市容貌的整齊美觀。

  一直以來(lái)我們對(duì)橫江商鋪擺在門前貨物都有跟蹤管理,一旦超出的規(guī)定,我們馬上要求店主按我們的要求重新放好。但由于橫江較特殊的原因,部分商鋪占用人行道的問(wèn)題較嚴(yán)重,尤其是幾家賣農(nóng)具的商店。為了以后更好管理,七月上旬,我們對(duì)這幾家農(nóng)具店及個(gè)別占道較嚴(yán)重的店鋪重新規(guī)范門前貨物的擺放,并拍下錄像,開出整改通知,確保城市容貌的整齊劃一。

  三、大膽管理橫江片建筑工地的進(jìn)出車輛,最大限度保持路面的清潔干凈。

  由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,橫江附近大大小小的建筑工地日益多起來(lái),到處都是一片繁榮的景象。但頻繁進(jìn)出運(yùn)輸原材料的車輛對(duì)路面的凈化影響很大,它們從工地出來(lái)時(shí),車輪粘滿淤泥,把原來(lái)干凈的道路弄得骯臟不堪、烏煙瘴氣,對(duì)過(guò)往的`車輛和群眾造成極大的不便。為了改變這種不良狀況,我們采取了一些措施:1、預(yù)防為主,主動(dòng)聯(lián)系將要開工的工地。新的工地開工前找到工地負(fù)責(zé)人,了解該工地將要進(jìn)行的施工情況。然后跟他們講清楚有關(guān)的規(guī)定和我們分局的要求,并記下聯(lián)系電話,以便出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)方便聯(lián)系。2、大膽管理,嚴(yán)格要求。對(duì)有污染道路的正施工的單位,我們找到工地負(fù)責(zé)人,責(zé)令他們馬上派人清掃現(xiàn)場(chǎng),并強(qiáng)調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理要求。3、認(rèn)真細(xì)致,不放過(guò)每個(gè)細(xì)小問(wèn)題。有些車輛從花場(chǎng)、魚塘出來(lái)時(shí),因經(jīng)過(guò)的地方較泥濘,輪子帶出很多的泥土,令公路出現(xiàn)一小段被污染,這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。我們發(fā)現(xiàn)這種情況后,馬上跟蹤源頭,及時(shí)找到跟車輛有關(guān)系的人員,并要求他們馬上清理現(xiàn)場(chǎng),把道路污染對(duì)群眾的影響減小到最少。

  盡管橫江的發(fā)展越來(lái)越快,過(guò)往的車輛和來(lái)橫江經(jīng)商的人也多起來(lái),七月的陽(yáng)光也依然猛烈。但橫江片的城市容貌還是能保持得較好,這是隊(duì)員們工作中不怕困難不怕苦的結(jié)果。

  雖然取得了一定的工作成效,但也同樣存在不少的問(wèn)題,有待改進(jìn),如街道的凈化離我們的要求還有較大距離,摩托車的亂停亂放仍然要加強(qiáng)管理。這些情況沒得到改善跟我們個(gè)別隊(duì)員不重視小問(wèn)題的處理,工作不夠踏實(shí)有關(guān)系。接下來(lái)的八月我們將在鞏固原有的成績(jī)同時(shí),加強(qiáng)存在問(wèn)題方面的突破,爭(zhēng)取市容市貌有進(jìn)一步的改觀。

工作月度總結(jié)9

  一、通過(guò)12月份日常工作和學(xué)習(xí)積累的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。 在xxx描述這個(gè)月的主要工作事情。這個(gè)月感覺業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力還不夠,以

  后要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念。對(duì)待日常工作,不要總找借口,要從自身出發(fā),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動(dòng)自發(fā)的做好本職工作。我們?cè)趫?zhí)行某些任務(wù)時(shí),總會(huì)遇到一些問(wèn)題。而對(duì)待問(wèn)題有兩種選擇:一種不怕問(wèn)題,想方設(shè)法解決問(wèn)題,千方百計(jì)消滅問(wèn)題。結(jié)果是圓滿完成任務(wù),一種是面對(duì)問(wèn)題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問(wèn)題依然存在,任務(wù)也不會(huì)完成,反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果。

  我們會(huì)不由自主的問(wèn)到,同是一項(xiàng)工作,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?

  關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。

  二、認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一個(gè)月用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《執(zhí)行力》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、特別是讓我明白了做一個(gè)有執(zhí)行力的`人對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長(zhǎng)的重要性。一句話概括即為:個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗,企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)提高工作能力。 這個(gè)月我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)開拓鐵合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)余熱發(fā)電銷售工作;(2)之前水泥跟蹤過(guò)的客戶工作;(3)河北鋼鐵集團(tuán)發(fā)電信息搜集和一些臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的銷售人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、良好的執(zhí)行能力。

  四、不足和需改進(jìn)方面。我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  五、幾點(diǎn)建議。

  公司正處于高速發(fā)展時(shí)期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理層要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,加大獎(jiǎng)金額度,提高提成比例。好的激勵(lì)機(jī)制可以改變?nèi)说男袨椋玫募?lì)機(jī)制可以激勵(lì)員工,好的激勵(lì)機(jī)制可以強(qiáng)化管理。只有充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工的積極性,使員工素質(zhì)不斷提高,業(yè)務(wù)不斷熟練,從而保持旺盛的工作干勁,才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展。

工作月度總結(jié)10

  1.我們長(zhǎng)大啦——三年級(jí)“十周歲成長(zhǎng)禮”暨校園露營(yíng)日活動(dòng)

  5月19日,xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)三年級(jí)全體師生和家長(zhǎng)齊聚舜湖廣場(chǎng),舉行了一場(chǎng)隆重而有意義的集體十周歲生日慶祝活動(dòng);顒(dòng)分為品嘗美食,分享快樂(lè);冉冉篝火,慶賀生日;露營(yíng)體驗(yàn),學(xué)會(huì)成長(zhǎng)三個(gè)篇章。十歲意味著成長(zhǎng),是孩子人生中一個(gè)重要的階段。通過(guò)集體慶祝十歲生日的活動(dòng),孩子們體驗(yàn)著成長(zhǎng)的快樂(lè),體會(huì)到父母和老師對(duì)自己的愛。愿xx實(shí)小的孩子們帶著“成長(zhǎng)禮”這份特殊的禮物,在今后的人生道路上越走越遠(yuǎn),越走越好!

  2.閱讀陪伴成長(zhǎng)——xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)一年級(jí)、二年級(jí)家長(zhǎng)開放日活動(dòng)

  5月5日、12日下午,xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)分別舉行了一年級(jí)、二年級(jí)“家長(zhǎng)開放日”系列活動(dòng),全體一年級(jí)家長(zhǎng)參加了此次活動(dòng)。首先,三百多名家長(zhǎng)齊聚學(xué)校報(bào)告廳,參加《xx市家庭教育家長(zhǎng)讀本》讀后感頒獎(jiǎng)活動(dòng)。頒獎(jiǎng)過(guò)后,家長(zhǎng)們依據(jù)需要與興趣,選擇合適自己的家庭教育講座聆聽學(xué)習(xí)。講座過(guò)后,家長(zhǎng)們走進(jìn)教室,聆聽孩子們的閱讀匯報(bào):家長(zhǎng)與孩子共同演繹自己創(chuàng)編的故事,語(yǔ)文老師的班級(jí)閱讀微課程匯報(bào)。親子閱讀是父母與孩子共同學(xué)習(xí),一同成長(zhǎng)的過(guò)程。有了家長(zhǎng)的陪伴,孩子能更好地享受讀書的樂(lè)趣。

  二、教師培訓(xùn)

  1.xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行班主任優(yōu)秀主題班會(huì)觀摩活動(dòng)

  5月8日,xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行優(yōu)秀主題班會(huì)展示活動(dòng)。本次活動(dòng)有幸邀請(qǐng)到了xx市德育教研員王穎老師和xx區(qū)德育教研員孫入學(xué)老師來(lái)校指導(dǎo),xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)全體青年教師參加了觀摩。

  觀摩活動(dòng)上,王x老師《時(shí)光列車》感恩主題班會(huì)和劉冬亞老師《課前準(zhǔn)備你真棒》自主管理主題班會(huì)進(jìn)行微課展示,兩位老師的課無(wú)論是選題構(gòu)思、內(nèi)容組織還是板書設(shè)計(jì)、PPT課件,都給觀摩的老師們耳目一新的感覺。黃妹芳、譚瑜萍兩位德育處副主任分別點(diǎn)評(píng)了兩節(jié)課,兩位的精彩點(diǎn)評(píng)讓老師們對(duì)如何上好班隊(duì)課有了更加深入的理解。

  兩節(jié)微課展示后,李xx老師給大家?guī)?lái)了《我的'交往地圖》現(xiàn)場(chǎng)班會(huì)課。李老師從學(xué)生的日常交友出發(fā),以小組討論、交流的形式,讓學(xué)生講自己的交往故事、繪制交往地圖、表演情境劇、交友小游戲等形式,引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)自己的朋友圈,并且思考什么樣的人可以成為我們的朋友,如何才能交到真朋友,整節(jié)課內(nèi)容豐富,學(xué)生積極投入,教師教學(xué)語(yǔ)言生動(dòng),親切有感染力,展現(xiàn)出深厚的班隊(duì)教學(xué)功底。

  最后,孫入學(xué)老師對(duì)我校在區(qū)比賽中取得的好成績(jī)給予了高度的贊揚(yáng)和肯定。孫老師鼓勵(lì)青年教師要注重日常教學(xué)的積累,認(rèn)真上好每一節(jié)班隊(duì)課,積極參與各種比賽,不斷磨煉自己,提升本領(lǐng)。最后,孫老師就這節(jié)課做了點(diǎn)評(píng)。

  心理班會(huì)課的實(shí)踐操作指導(dǎo)暨班主任工作培訓(xùn)

  5月23日,xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行“心理班會(huì)課的實(shí)踐操作指導(dǎo)暨班主任工作培訓(xùn)”活動(dòng)。學(xué)校有幸邀請(qǐng)到了xx市網(wǎng)上家長(zhǎng)學(xué)校心理輔導(dǎo)“林老師”、xx市未成年人健康成長(zhǎng)指導(dǎo)中心“首席蘇老師”、xx工業(yè)園區(qū)星港學(xué)校張磊副校長(zhǎng)作專題培訓(xùn)。xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)全體班主任和德育導(dǎo)師們參加了學(xué)習(xí)。

  有趣的熱身活動(dòng)后,張老師從以下幾個(gè)方面比較全面地講述心理班隊(duì)課的組成要素:1.心理班會(huì)課的重要地位;2.心理班會(huì)課與心理輔導(dǎo)活動(dòng)的區(qū)別;3.心理班會(huì)課實(shí)施的策略;4.心理班隊(duì)課主題選擇;5.如何激活學(xué)生;6.如何評(píng)價(jià)心理班會(huì)課等,結(jié)合教學(xué)實(shí)例,老師們對(duì)心理班隊(duì)課理論和實(shí)踐的結(jié)合、運(yùn)用更容易理解和把握。培訓(xùn)讓老師們對(duì)心理班會(huì)課的選題、操作、意義和評(píng)價(jià)等有了新的認(rèn)知和了解,為今后如何上好心理班會(huì)課有了新的思考方向,學(xué)到了更多的操作技巧。

  三、專題研討

  1.“伙伴德育”研討活動(dòng)

  5月5日,xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行“伙伴德育”研討活動(dòng),省教科院張xx博士來(lái)校進(jìn)行輔導(dǎo)。本次研討活動(dòng)由王xx副校長(zhǎng)主持,王校長(zhǎng)首先向課題小組成員介紹了“伙伴德育”課題所取得的成果,接著張xx博士就各個(gè)小組提出的關(guān)于德育書稿撰寫過(guò)程中的問(wèn)題做了一一分析和解答,幫助小組成員打開了書稿撰寫的思路,確定撰寫的具體方向。最后,薛法根校長(zhǎng)要求所有小組成員一定要在實(shí)踐中去研究和發(fā)現(xiàn)具體的事例。薛校長(zhǎng)說(shuō),書稿中出現(xiàn)的案例不能泛泛而談,一定要去實(shí)踐,把自己教育實(shí)踐中的具體做法都呈現(xiàn)出來(lái),才能讓書稿有血有肉。參加本次研討的所有人員在張博士和薛校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,打開了思路,明確了自己的撰寫方向和內(nèi)容。

  2.xx區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)中心小學(xué)來(lái)校進(jìn)行德育工作研討

  5月12日,在xx區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)小學(xué)沈校長(zhǎng)和孫副校長(zhǎng)帶領(lǐng)下全體班主任來(lái)到我校進(jìn)行德育工作交流。王副校長(zhǎng)、德育處周主任、戴x妮副主任和學(xué)!盎锇榈掠闭n題組成員參與了交流活動(dòng)。

  王xx副校長(zhǎng)從“問(wèn)題梳理、概念提出、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、載體突破”四方面介紹了“小學(xué)生伙伴式道德學(xué)習(xí)”的德育教學(xué)體系!盎锇榈掠币庠谕ㄟ^(guò)生活化、體驗(yàn)式的方式將德育教學(xué)融入學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中,打破德育教學(xué)的機(jī)械單項(xiàng)式傳遞,拓寬德育教學(xué)的時(shí)空界限。隨后,參與子課題研究的科教處副主任金巧良、xx區(qū)德育能手莊xx老師、xx區(qū)德育帶頭人王麗平老師分別介紹了“兒童道德成長(zhǎng)護(hù)照”、“互補(bǔ)型崗位實(shí)踐”、“小組任務(wù)型晨(班)會(huì)”這三種德育實(shí)踐樣態(tài)的理念、實(shí)施和成效。

  沈煜清校長(zhǎng)對(duì)我校“伙伴德育”所取得的研究成果給予了高度的肯定,同時(shí)提出在德育工作中如何“把時(shí)空做大”、“把方式做活”、“把小事做實(shí)”三個(gè)方面提出了自己的見解,促進(jìn)了兩校德育工作向著更務(wù)實(shí)、更深入、更有效的方向發(fā)展,讓與會(huì)的老師們,開拓了視野,拓寬了思路,深受啟發(fā),對(duì)今后班主任工作和課題研究工作具有很大的指導(dǎo)和借鑒意義。

工作月度總結(jié)11

  部門各個(gè)崗位上月的工作完成情況如下:

  一、培訓(xùn)專員:

  1、組織培訓(xùn)(如:建筑培訓(xùn)與消防培訓(xùn)等);

  2、協(xié)助招聘工作;

  3、完成個(gè)部門崗位的工作說(shuō)明書及工作職責(zé)的收集工作;

  4、收集中層外訓(xùn)資料,開展針對(duì)物管處企業(yè)文化的培訓(xùn)

  二、招聘專員:

  1、完成招聘工作,至今為止房務(wù)經(jīng)理1人、保安經(jīng)理1人、客服中心主任1人、客服主管1人、工程主管1人、人事助理1人、收銀員5人、技工1人、保安員13人已經(jīng)全部上崗。

  2、收集其他崗位的資料的的儲(chǔ)備。

  三、人事助理:

  1、按部門整理好員工花名冊(cè);

  2、辦理請(qǐng)假、處罰的手續(xù)及談話筆錄;

  3、發(fā)放飯卡及更新考勤卡;

  4、完成7月的考勤;

  5、寫出公寓客房、房務(wù)經(jīng)理、物管理主任和營(yíng)銷部的工作職責(zé);

  四、薪酬考核專員:

  1、完成20xx年1-5月的個(gè)人所得稅的申報(bào)

  2、建立社保臺(tái)帳及完成7月社保人員增減變動(dòng)的申報(bào)和社保補(bǔ)貼的審批流程;

  3、入職人員薪資的初定及申報(bào);

  4、 L4、L8區(qū)的.薪酬預(yù)算;

  5、外聘保安的請(qǐng)款與發(fā)放;

  6、招行的開戶及發(fā)卡;

  7、完成7月工資及清涼飲料費(fèi)的審批流程;

  8、修改公積金、話費(fèi)報(bào)銷、薪酬福利制度與提成方案;

工作月度總結(jié)12

  自8月7日?qǐng)?bào)到會(huì)以來(lái),已一月有余,在這一月中,我通過(guò)閱讀報(bào)刊、瀏覽網(wǎng)站以及參加一些富有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等形式,努力實(shí)現(xiàn)自己在上崗之前的自我思想轉(zhuǎn)變和角色轉(zhuǎn)變,爭(zhēng)取在上崗后立即以一個(gè)全新的自我走向工作崗位,盡快適應(yīng)投入到工作之中。

  在一個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,收獲良多、受益匪淺,現(xiàn)總結(jié)

  一、閱讀報(bào)刊;

  在平時(shí)的生活中,積極利用手中的報(bào)紙、書刊等了解時(shí)事新聞和相關(guān)政策,努力擴(kuò)充自己的理論知識(shí),積極鍛煉自己的閱讀寫作水平。

  二、瀏覽網(wǎng)站;

  通過(guò)瀏覽中國(guó)青年網(wǎng)、大學(xué)生村官網(wǎng)以及相關(guān)郵箱博客等,積極了解相關(guān)新聞、相關(guān)政策,汲取精華、積極總結(jié),以便運(yùn)用到以后的工作中,努力提升自己的政治思想覺悟和認(rèn)知水平。

  三、參加實(shí)踐活動(dòng);

  為了讓生活與工作接軌,盡快投入到工作之中,在生活中,我通過(guò)走訪鄉(xiāng)鄰,積極與群眾交流,了解農(nóng)村基層的基本狀況,生活需求以及他們對(duì)相關(guān)基層政策的了解程度相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)知程度。通過(guò)幫干農(nóng)活,積極體驗(yàn),感受農(nóng)民群眾生活中的'酸甜苦辣。

  作為一名基層工作者,我們一定要積極轉(zhuǎn)變角色,站在農(nóng)民群眾的角度考慮,一切從農(nóng)民群眾的利益出發(fā),解民之所憂、汲民之所需。

  一個(gè)月的工作學(xué)習(xí),我受益匪淺,走上一個(gè)工作崗位,就意味著肩負(fù)著一份責(zé)任,我現(xiàn)在努力進(jìn)行著一種角色的轉(zhuǎn)變,我堅(jiān)信將以一個(gè)全新的自我展現(xiàn)在工作崗位上。

工作月度總結(jié)13

  轉(zhuǎn)眼間,半年過(guò)去了,來(lái)到了激情無(wú)限的六月,這個(gè)月天氣有點(diǎn)悶熱,但絲毫沒有降低 我們**監(jiān)理部對(duì)工作的熱情。在此,總結(jié)過(guò)去一個(gè)月的工作情況如下:

  我的主要工作是在總監(jiān)代表的領(lǐng)導(dǎo)下,完成****花園項(xiàng)目一標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,同時(shí),結(jié)合甲方制定的進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包與各分包單位在人員、工作面、材料設(shè) 備等方面的配合及溝通工作。工作情況主要從以下三個(gè)方面闡述:

  進(jìn)度方面:

  截止至6.20日,1#~6#、11#~16#樓交樓前整改接近完成,室外園建、圍墻、裝飾等工程完成95%;21#3、4單元門窗安裝完畢,現(xiàn)進(jìn)行外墻淋水實(shí)驗(yàn);22#~29#樓進(jìn)行室外墻涂料施工;30#、63#和80#樓內(nèi)外墻抹灰完成,門窗邊框安裝完成90%;31#~35#和39#~43#樓內(nèi)外墻抹灰完成,門窗邊框安裝完成90%;112#樓地下室砌筑完成;113、114、116、117#樓一、二層砌筑完成,三層砌磚完成50%,115、116、119、120#一層砌筑完成,二層完成80%; 121#樓首層抹灰完成,一層砌筑準(zhǔn)備;122~129#樓一層砌筑完成30%。

  質(zhì)量方面:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收和巡檢發(fā)現(xiàn)質(zhì)量存在以下問(wèn)題:

  1、22#~29#樓首層部分grc線條存在接縫過(guò)大、接縫錯(cuò)開、轉(zhuǎn)角位缺角、表面凹凸不平等質(zhì)量情況,影響外墻涂料施工質(zhì)量;

  2、21#樓3、4單元外墻淋水實(shí)驗(yàn)滲漏點(diǎn)較多,主要集中在窗臺(tái)的位置及外墻;

  3、(1)31#~35、39~43#樓三層內(nèi)墻抹灰面空鼓裂縫比較嚴(yán)重;(2)部分門窗洞口尺寸錯(cuò)誤、偏位,影響門窗邊框安裝進(jìn)度;(3)煙道管接縫處無(wú)貼玻纖網(wǎng),抹灰后該處容易開裂;

  4、30、63、80#樓部分門窗洞口存在尺寸錯(cuò)誤,上下口標(biāo)高不對(duì),造成門窗安裝困難;

  5、112#地下室砌筑觀感質(zhì)量差,砌塊缺角,斷磚現(xiàn)象比較多;

  6、在113#~120#組團(tuán)中,a、115#、116#、119#、120#樓首層構(gòu)造柱上部板頂沒有植鋼筋,導(dǎo)致構(gòu)造柱上部鋼筋無(wú)法與板頂所植鋼筋綁扎牢靠;b、門窗洞口兩邊預(yù)制塊制作質(zhì)量差,尺寸控制得不好(主要表現(xiàn)為與砌塊厚度不一致),影響墻體的平整度和垂直度;c、現(xiàn)場(chǎng)砌筑砂漿放置時(shí)間過(guò)長(zhǎng),砂漿硬化,工人直接加清水?dāng)嚢枋褂,該做法違反施工規(guī)范的要求;d、115#樓首層衛(wèi)生間反坎使用砂漿澆筑,違反設(shè)計(jì)圖紙 材料使用的'要求;e、部分砌體灰縫過(guò)大(20mm~30mm),個(gè)別位置有透明縫存在;f、115#、116#、119#、120#樓首層有部分窗臺(tái)壓頂板無(wú)按要求放坡;g、在實(shí)測(cè)實(shí)量中,118#樓外門洞尺寸合格率只有50%;7、121#樓4單元首層線槽位置抹灰面開裂嚴(yán)重。對(duì)工程質(zhì)量存在的問(wèn)題,我都及時(shí)做好記錄,向總監(jiān)代表和甲方反應(yīng),通知施工單位整改,對(duì)發(fā)出的監(jiān)理工程師通知單積極跟蹤, 查實(shí)施工單位是否按監(jiān)理工程師通知回復(fù)單一一落實(shí)整改。最終處理結(jié)果是令人滿意的。

  安全文明方面:

  1、一期樓層(如第二組團(tuán))、21#、30#c戶型前、一期沙漿攪拌場(chǎng)主要施工現(xiàn)場(chǎng)道路泥土、垃圾沒有及時(shí)清理;

  2、一期30#樓現(xiàn)場(chǎng)鋸木機(jī)無(wú)防護(hù)罩,存在較大安全隱患;

  3、一期臨電存在亂存在拉接情況;

  4、路面泥土清理不及時(shí),現(xiàn)場(chǎng)塵土飛揚(yáng);

  5、112#臨邊防護(hù)沒有做到位;122#~129組團(tuán)臨邊防護(hù)沒有做;

  6、二期拆除物料沒有及時(shí)歸整;

  7、二期塔吊基坑積水;

  8、個(gè)別樓層存在生活垃圾,如飯盒、啤酒瓶、膠袋等。

  過(guò)去兩個(gè)月的時(shí)間,在陳總的領(lǐng)導(dǎo)下,我們麓湖監(jiān)理部已經(jīng)有很大的改進(jìn),也得到了甲 方的認(rèn)可。作為這個(gè)項(xiàng)目的一份子,我感到很欣慰,相信未來(lái)我們做得更好。

工作月度總結(jié)14

  轉(zhuǎn)眼間,上班已經(jīng)一個(gè)月了,作為一個(gè)剛進(jìn)公司的員工,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心幫助下,我很快融入了這個(gè)特殊的大家庭。我已從一名初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生慢慢成為公司的一份子。在這由不理解到理解的過(guò)程中,個(gè)人的工作技能也有了很大的提高,自己感覺也收獲了很多。

  在過(guò)去的一個(gè)月中,夏科以及王師傅在施工現(xiàn)場(chǎng)耐心講解了目前正在進(jìn)行的鋼筋、模板、人工挖孔樁工程,路基基礎(chǔ)的回填等方面的基礎(chǔ)知識(shí)和注意事項(xiàng)。并且詳細(xì)說(shuō)明了那些施工工序容易存在事故隱患、那些地方在安全巡查的時(shí)候應(yīng)該特別注意的。對(duì)于民工這方面的教育以多說(shuō)、多教育為主。有時(shí)候必須得苦口婆心的向他們灌輸安全意識(shí),因?yàn)榘踩@東西的產(chǎn)出是無(wú)形的,這意味著有安全投入,但是它的`產(chǎn)出人們卻不一定能看得到、感覺的到。往往因?yàn)檫@一點(diǎn)降低了人們對(duì)安全防范的警惕性。另外由于野外施工作業(yè)時(shí)間長(zhǎng),現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境復(fù)雜,立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn),特別強(qiáng)調(diào)了安全監(jiān)管上應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理工作,強(qiáng)化施工人員自我保護(hù)意識(shí),堅(jiān)持把安全工作放在首位,加強(qiáng)全員的安全教育、樹立人人管安全,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。另外在辦公室里,主要是向小張(張利燕)學(xué)習(xí)臺(tái)帳方面的知識(shí)。剛開始小張和我講解了臺(tái)帳

  的一些基本知識(shí),比如臺(tái)帳通常包括一些內(nèi)容、臺(tái)帳的一些程序等。然后讓我通過(guò)對(duì)已經(jīng)做好的臺(tái)帳進(jìn)行翻閱達(dá)到更深層次的了解。之后在小張的指導(dǎo)下試著自己去做一些簡(jiǎn)單點(diǎn)的臺(tái)帳,例如人員的動(dòng)態(tài)管理等。到現(xiàn)在自己感覺對(duì)臺(tái)帳這一塊熟悉和有條理多了。

  通過(guò)將近一個(gè)月的了解和實(shí)踐,也發(fā)現(xiàn)自己在好多方面的認(rèn)識(shí)很膚淺,存在很多的不足之處,因此在覺得自己以后應(yīng)加強(qiáng)做好以下幾方面:

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,盡快適應(yīng)工作需要。我從一名大學(xué)生到投入工作,首先應(yīng)該改變自己作為學(xué)生的觀念,轉(zhuǎn)換思想去確立一個(gè)良好的心態(tài)面對(duì)新的工作崗位。

  二、改變?cè)瓉?lái)的片面認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。原來(lái)以為安全管理就是盯現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、糾違章,主要是靠經(jīng)驗(yàn)來(lái)管理安全。但是這和實(shí)際相差很遠(yuǎn),安全管理是需要很多的專業(yè)技術(shù)知識(shí)來(lái)完善。因此我應(yīng)該充分利用時(shí)間重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司提供的法律匯編、文件匯編以及一些技術(shù)資料,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并歸納總結(jié),逐步積累相關(guān)知識(shí),以便自己能盡快地入行。

  三、覺得自己任務(wù)很重,雖然項(xiàng)目部多在技術(shù)治理方面基礎(chǔ)扎實(shí)、各項(xiàng)制度健全。施工方案的針對(duì)性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性、實(shí)用性也很突出。作為技術(shù)積累,每項(xiàng)工程都總結(jié)出了完整的施工特點(diǎn)、程序和方法,形成系統(tǒng)資料。但是由于大都一線作業(yè)人員是農(nóng)村來(lái)的民工,他們大多數(shù)人文化水平比較低,安全意識(shí)和自我防

  護(hù)能力比較差。因此以后要加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全督促和檢查,加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育,確保施工作業(yè)安全。

  綜上所述,是我一月以來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場(chǎng)眼看耳聞得來(lái)的感悟和體會(huì)的總結(jié),望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,挖掘更大的潛能。

工作月度總結(jié)15

  一、 抓好一日常規(guī)

  1、繼續(xù)推行“崗位實(shí)踐周”活動(dòng)

  繼續(xù)推行“崗位實(shí)踐周”活動(dòng),通過(guò)“崗位實(shí)踐周”加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)教育。本月做好了三、五年級(jí)“手拉手崗位實(shí)踐”的崗前培訓(xùn),德育處在原有實(shí)踐周操作要求及評(píng)分細(xì)則的基礎(chǔ)上,提出每周總結(jié)以班級(jí)、學(xué)生優(yōu)秀故事敘述為主。

  2、開展“八禮”專題教育活動(dòng)

  結(jié)合小組任務(wù)型晨會(huì),各年級(jí)各班開展了言談之禮、游覽之禮、待人之禮主題晨會(huì)活動(dòng)。讓學(xué)生通過(guò)發(fā)現(xiàn)自己班級(jí)、自己身邊的文明禮儀小故事,引發(fā)班級(jí)同學(xué)的思考,反思自己的言行,進(jìn)行而改變自己的言行。

  二、 做好“生命安全教育”

  1.舉行緊急疏散演練:本次演練與以往不同,采取不定時(shí)拉警報(bào)的形式開展活動(dòng),以訓(xùn)練學(xué)生的應(yīng)變能力和考查學(xué)生自然狀態(tài)下的自救能力。由于演練形式的改變,演練前,學(xué)校制定了更加嚴(yán)密的演練方案、設(shè)定了更加合理的逃生路線,學(xué)校對(duì)行政人員、班主任及任課教師都作出了明確的分工,責(zé)任到人。班主任利用晨會(huì)、班隊(duì)課等時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,讓學(xué)生了解自救的方法;利用早操、午自習(xí)等時(shí)間帶領(lǐng)學(xué)生熟悉逃生路生線。演練時(shí),隨著警報(bào)聲響起,全校師生迅速進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)。各教學(xué)樓層及樓梯口護(hù)導(dǎo)人員及時(shí)到位。學(xué)生在任課老師的帶領(lǐng)下,保持正確的逃生姿勢(shì),沿指定的逃生路線,用最短的時(shí)間跑到指定的安全地點(diǎn)。整個(gè)演練過(guò)程,師生反應(yīng)迅速,秩序井然。

  2.觀看《119消防專題教育》:四校區(qū)都分別以班級(jí)、年級(jí)為單位,組織學(xué)生觀看《119消防專題教育》學(xué)校版視頻,視頻中觸目驚心的'火災(zāi)事故實(shí)例,生動(dòng)形象的自救方法,提升了廣大師生的自救自護(hù)技能。

  三、落實(shí)區(qū)教育局各項(xiàng)通知

  1.開展“小手拉大手”平安法治宣傳活動(dòng):向?qū)W生發(fā)放平安法治宣傳練習(xí)本和《致全區(qū)人民的公開信》,進(jìn)一步提升學(xué)生和家長(zhǎng)的安全防范意識(shí)和法治意識(shí),提高吳江平安、法治建設(shè)的知曉率和滿意度。

  2.做好全國(guó)文明城市省級(jí)測(cè)評(píng)的迎接工作。

  3.組織師生做好開展國(guó)家公祭日相關(guān)活動(dòng):動(dòng)員、組織學(xué)生利用信息技術(shù)課或自主閑暇時(shí)間,通過(guò)電腦或智能手機(jī)登錄“眾志成城為了永不忘卻的國(guó)家記憶”全媒體宣傳互動(dòng)平臺(tái),向象征國(guó)力國(guó)防和人民意志的城墻進(jìn)行虛擬捐磚,激發(fā)青少年學(xué)生愛國(guó)主義情懷以及報(bào)效國(guó)家的決心和信心。

  四、德育骨干教師培訓(xùn)

  1.區(qū)小學(xué)心理健康教育微課評(píng)比:組織德育骨干,對(duì)參加區(qū)小學(xué)心理健康教育微課評(píng)比的老師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、微課過(guò)程的打磨。

  2.區(qū)中小學(xué)德育導(dǎo)師征文評(píng)比:結(jié)合“伙伴德育”案例撰寫,組織德育處主任,對(duì)輔導(dǎo)區(qū)德育骨干教師開展德育導(dǎo)師征文的第一輪磨文修改。

  3.德育課程之“名人故事”初稿完成:與學(xué)!懊舜蟮馈卑傥幻斯适孪嗥鹾系牡、中、高三冊(cè)名人故事集完成初稿。

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