電商月度工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的電商月度工作總結(jié) ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
電商月度工作總結(jié) 1
光陰荏苒,20xx年即將過去,回憶這一年的工作歷程,電子商務部在公司領導的支持和各個部門的協(xié)作下,確保了公司網(wǎng)絡的正常運行,協(xié)作各個部門順當完成公司的各項工作任務,推動了“搜車網(wǎng)”的開發(fā)、制作、測試及全面上線。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),希望同大家一道,在20xx年的工作基礎上,連續(xù)同心協(xié)力,為明杰人的明天,攜手共進!總結(jié)如下:
(一)20xx年工作重點回憶和存在的問題
一、工作重點回憶
1、軟件和數(shù)據(jù)庫管理方面
(1)合理布置軟件運用流程并制定相關標準,按時響應了各部門的電腦軟件的維護,盡可能的降低運用故障,在其顯現(xiàn)故障的時分,并做到了能即時解決就即時解決,不能當場解決的也在最短時間內(nèi)解決。
(2)定期對數(shù)據(jù)庫進行維護、備份,對數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)問題、服務器故障等問題依據(jù)實際問題按時加以解決。
2、網(wǎng)站平臺管理方面
全面強化公司4個門戶網(wǎng)站(明杰集團官網(wǎng)、贏家環(huán)保再生資源公共服務平臺、OK14資訊網(wǎng)、贏家汽拆網(wǎng)站)的建設、更新及中國再生資源客戶管理系統(tǒng)的管理工作,是電子商務部的工作重點,依據(jù)公司的實際情況不定期發(fā)布各類信息并加以推廣,為明杰每一個進步打下了堅實的基礎。
在以后我們電子商務部會再接再厲,使公司各網(wǎng)站的內(nèi)容的更豐富更精彩。
3、網(wǎng)絡管理方面
網(wǎng)絡市場的競爭日趨劇烈,為了順應形勢,我們組織了屢次網(wǎng)站推廣,包括網(wǎng)站和公司收車業(yè)務的宣傳,例如百度明白問答模式的推廣使得贏家環(huán)保、贏家汽車拆解等曝光率大增并使網(wǎng)站的流量有了很大提高,同時對消退公司的負面影響起到關鍵性作用。
4、員工管理方面
基于電子商務工作的實際情況,以及公司多方面考慮,盡管人數(shù)很少,但是內(nèi)部分工明確,注意發(fā)揮個人專長,互相溝通思想和經(jīng)驗,今后團隊成員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分工、素養(yǎng)等將不斷加以提高和完善。
二、工作中存在的問題1、軟件和數(shù)據(jù)庫管理方面:部分裝備老化,硬件問題突出,修理周期長,費用高。
2、網(wǎng)站平臺管理方面:公司動態(tài)活動中的照片拍攝不夠按時到位,將每一個活動現(xiàn)場真實的呈現(xiàn)在了網(wǎng)絡人面前,這是網(wǎng)站不行或缺的一部分。
3、網(wǎng)絡管理方面:網(wǎng)絡推廣的基礎工作還不夠扎實,推廣效果不盡人意。
從推廣到消費者認知再到完全接受是一個漸進式的過程,需要不斷的推介和宣傳,然而我們無論是推介和宣傳上都明顯缺乏,將在這個方面將會加大力度。
4、員工管理方面:由于部門員工比擬年輕,經(jīng)驗缺乏,應變力量不強,對一些工作協(xié)調(diào)和處理的不夠妥當,今后需強化與相關部門的緊密溝通,更有針對性的工作,開拓思路,使公司的信息化建設走在同行業(yè)的前沿,為公司的快速進展奠定基石。
。ǘ20xx年工作重點和方案
一、概述
20xx年電子商務部工作仍分為3大塊,一是軟件和數(shù)據(jù)庫管理方面、二網(wǎng)站平臺管理方面、三是網(wǎng)絡管理方面。
二、工作重點和方案
1、軟件和數(shù)據(jù)庫管理方面
(1)強化裝備的檢修和保養(yǎng),對潛在有威逼的裝備進行及早處理。
。2)改善現(xiàn)有的數(shù)據(jù)備份機制進行晉級,對重要數(shù)據(jù)再此進行異地自動備份。
(3)完善工作流程和操作標準,協(xié)作各部門完善和監(jiān)督操作的措施,從數(shù)據(jù)管理,病毒防范管理,網(wǎng)絡系統(tǒng)操作流程開頭標準。
。4)在連續(xù)完善以上工作的`同時,強化學習,提高部門綜合素養(yǎng)水平,學習并引入各種的技術,提高服務質(zhì)量和工作效率。
2、網(wǎng)站平臺管理方面
網(wǎng)站的維護建設開發(fā),主要包括網(wǎng)站的進一步完善和優(yōu)化,完成對網(wǎng)站診斷、優(yōu)化,強化網(wǎng)站用戶體驗、便利運營推廣,自己也會強化與各部門之間的聯(lián)系與溝通,以保證各部門資源及可發(fā)布信息能到達最優(yōu)整合,使網(wǎng)站形象與公司形象到達統(tǒng)一。
針對我公司的4個網(wǎng)站,20xx年日常維護更新工作主要包括:
。1)監(jiān)控網(wǎng)站整體運行正常,一旦顯現(xiàn)異樣,立刻解決,解決不了的第一時間聯(lián)系運營商處理,確保公司網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上的健康的運行。
。2)主要是每個網(wǎng)站的公司動態(tài)更新和新聞信息的更新,其他欄目偶然的個別調(diào)整。
。3)在線溝通和留言板的管理,保證每天查看留言板,遇到客戶留言,按時進行處理,確保每天在線,按時解決詢問者的問題。
3、網(wǎng)絡管理方面
我們將在公司現(xiàn)有網(wǎng)絡的基礎上,合理設計、配置資源,不斷完善網(wǎng)站建設,為公司的再度拓展提供一個良好的安全網(wǎng)絡平臺。
。1)對公司網(wǎng)站進行全面分析了解,全面強化網(wǎng)站建設的基礎工作,使其更加順應市場行情和消費者需求,依據(jù)市場需求,細心設計,強化推廣。
。2)全方位的進行網(wǎng)絡推廣。
充足利用百度功能,在百度百科、明白、空間、、貼吧和經(jīng)驗專欄上策略性的插入企業(yè)和產(chǎn)品信息。
通過搜尋引擎、廣告宣傳等多種途徑強化對公司及網(wǎng)站的推廣,多箭齊發(fā),樹立明杰集團形象。
電商月度工作總結(jié) 2
電子商務主要負責網(wǎng)絡營銷和宣傳推廣,包括問答平臺、論壇、百度谷歌貼吧、百度谷歌百科、網(wǎng)站、博客的信息監(jiān)看以及網(wǎng)站日常維護、文章的每日上傳更新、網(wǎng)站數(shù)據(jù)備份、根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案、SEO搜索引擎優(yōu)化技術和廣告投放、利用網(wǎng)站推廣的'常用方法進行推廣等工作。結(jié)合本公司情況,電子商務工作如下!
。1):導航網(wǎng)站鏈接。
。2):網(wǎng)絡廣告投放。
。3):SEO搜索引擎優(yōu)化。
。4):公司網(wǎng)站內(nèi)容更新,月度不少于十篇文章;友情鏈接優(yōu)化。
(5):定時在百度、谷歌搜索等大型門戶和行業(yè)網(wǎng)站搜索公司負面信息。
。6):在百度問答、文庫,谷歌搜索、新浪、天涯等大型門戶和行業(yè)網(wǎng)站論壇投放關于宣傳公司正面形象信息,每天不低于5份。
。7):在淘寶,阿里巴巴等電商平臺網(wǎng)站檢查我公司產(chǎn)品等信息。
(8):協(xié)助市場部處理網(wǎng)站客戶信息回復、垃圾信息處理等客訴問題。
。9):協(xié)助市場部進行公司新產(chǎn)品網(wǎng)絡宣傳推廣,展會宣傳等。
(10):與市場部,企業(yè)文化部,信息部進行交流學習,確定每月工作重心。
電商月度工作總結(jié) 3
情況說明:
1、QQ咨詢客戶+有意向客戶本月新增至32人,近期有明確意向的3人。
2、與部分外省旅行社進行了溝通,主要是針對四川省內(nèi)的幾條線路!但是由于他們有固定的合作社,所以情況并不理想!
3、網(wǎng)站的首頁進行了小幅調(diào)整,使我們的活動更醒目!下面將進一步調(diào)整以便配合公司整體計劃!
4、對九寨和峨眉2條線路進行了重點推介!
5、本月百度收錄**商旅網(wǎng)已有30個頁面,在百度搜索“**旅行社”,**商旅網(wǎng)已升至第5位!
6、google本月收錄的**商旅網(wǎng)頁面已達166個!GOOGLE地圖上的**旅行社位置也在本月更新為現(xiàn)在的辦公地點!
總概:
通過本月訪問情況,和客戶反饋來看,本月初的客戶咨詢情況還算是正常;但是進入8月中下旬以后,訪問量的變化不大的情況下,咨詢的人數(shù)減少!到了8月底基本有1周的.時候都沒有1個客戶在線咨詢!另外根據(jù)客戶的意見,網(wǎng)站的首頁功能將會再近期進行一定的增加和完善!根據(jù)本月的運行和自身工作情況,我將會進行一個反思和整理,在下一期的工作中進行調(diào)整和改進!
電商月度工作總結(jié) 4
1、電商倉儲物流外包公司實力看這些一般簡潔而言,外包公司注冊資本大小、辦公場地、硬件設備等是客戶客戶考察重要參考因素,軟實力包括系統(tǒng)實施力量,組織力量,處理突發(fā)大事、大訂單處理力量等。
這些一般都是比擬穩(wěn)健參考因素,但有一些因素需要進行謹慎考慮:
、拧㈦娚虃}儲物流外包公司運作年限年限一般代表企業(yè)在這個市場存活時間,新公司特別是第一次就汲取風投、外部投資的企業(yè),一般運作風險無法把控
、、電商倉儲物流外包公司投資人結(jié)構(gòu)投資人假如是將供應鏈公司單純當成迎合國家或區(qū)域
軟實力包括系統(tǒng)實施力量,組織力量,處理突發(fā)大事、大訂單處理力量等。
這些一般都是比擬穩(wěn)健參考因素,但有一些因素需要進行謹慎考慮:
、、電商倉儲物流外包公司運作年限年限一般代表企業(yè)在這個市場存活時間,新公司特別是第一次就汲取風投、外部投資的.企業(yè),一般運作風險無法把控
⑵、電商倉儲物流外包公司投資人結(jié)構(gòu)投資人假如是將供應鏈公司單純當成迎合國家或區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策,沒有進行這方面運作,只是將其作為一個副業(yè),這類企業(yè)風險比擬大;
⑶、電商倉儲物流外包高度自動化集成,或以自動化為賣點,一般外包企業(yè)都夸耀自身自動化程度,許多企業(yè)以自動化作為賣點,其實這點僅僅作為參考,自動化需要考慮最大訂單處理力量,系統(tǒng)整合力量,異樣情況處理力量等,一般企業(yè)自動化只是噱頭,無法到達預期效果和規(guī)模效應。
、、盡可能多了解企業(yè)一些運作內(nèi)幕。
2、電商倉儲物流運營團隊實力一個企業(yè)商務條件再好、公司宏觀進展戰(zhàn)略藍圖再雄偉,沒有良好的運作團隊,良好培訓機制,這類企業(yè)一般很難做好服務,前期合作將顯現(xiàn)一些不快樂,后期將漸入泥潭。
倉儲類服務企業(yè)一般高層管理人員,不宜從社會上比擬高端的甲方企業(yè)招募,比擬強勢的甲方企業(yè),特別是國內(nèi)一些企業(yè),服務意識相比照較薄弱,特別是平臺型企業(yè),始終有強勢思維力量,相對服務比擬口號化。
3、電商倉儲物流客戶群體客戶群體比擬重要,一般選擇什么客戶都接,什么類型工程都運作的企業(yè),客戶專注度不夠,延長至關鍵點,可能是客戶缺乏,需要大量開拓客戶進行填倉,這類企業(yè)一般服務很難做好。
如某產(chǎn)業(yè)園只做母嬰兒童類客戶,其他客戶不進行承接,相比照較關注,即便前期沒進行運作良好,后期他們汲取同類服務有很大提升。
4、電商倉儲物流商務條件新公司一般商務條件比擬優(yōu)厚,賠本買賣也會做,但能不能做好服務,能不能持續(xù),有待商榷。
一般需要平衡社會實際勞動力市場價格、倉儲價格、快遞終端市場價格及自身歷史運作本錢。
簡潔來說,外包本錢和現(xiàn)有運作本錢相差不大,即可決策是否外包的因素之一,同時需要考慮訂單規(guī)模擴大時,萎縮時運作本錢,一般外包公司根據(jù)訂單量進行報價,假如考慮不周,將導致后期本錢上漲較大。
賬期一般能優(yōu)待爭取優(yōu)待,以便給企業(yè)帶來更多財務收益。
電商月度工作總結(jié) 5
首先我想先簡單說下我20xx年的工作總結(jié),20xx年應屆碩士畢業(yè)之后便來到了XX公司,之后便直接來到鋰電池事業(yè)部,除了第一個月在車間實習,之后便一直在電芯技術部門,工作內(nèi)容比較少,任務比較輕松,來的時候制定的一些實習目標也都已經(jīng)完成,大部分時間還是自己來安排。
談起20xx年的工作思考,我就覺得我都不知道該從何說起,昨天下班回家,偶爾在路上聽到這么一句話,說咱們XX是培養(yǎng)事業(yè)編,公務員,老師的搖籃。聽完之后,我感覺比較受到震撼,來的時候都信心百倍的想干出一番事業(yè)來,是什么讓這些人在很短的時間內(nèi)就決定放棄自己的工作去選擇別的地方呢。我們20xx屆應屆畢業(yè)生截止到目前為止已經(jīng)有8個辭職的人員了,辭職的理由是眾說紛紜,咱也不知道具體的原因。企業(yè)為了發(fā)展有必要保持一定的員工的流通性,但是我不覺得像這種應屆畢業(yè)生的流失能對企業(yè)有任何一點的好處,可以說是剛剛培養(yǎng)上道轉(zhuǎn)手就送給了人家。當然我知道有些事情可能我現(xiàn)在是理解不了的,有些事情也不是一個人兩個人能改變的。既來之,則安之,我其實是一直這么想也是這么做的,我不希望在短短的一段時間內(nèi)就看到曾經(jīng)一起來的熟悉的面孔都一個個離去。
對于鋰電事業(yè)部,不只是內(nèi)部人在抱怨,鉛酸股份的也是紛紛認為鋰電的人似乎都是碌碌無為的,從生產(chǎn)員工到辦公人員鋰電大概100左右,就人數(shù)來說,規(guī)模也不算小,但就產(chǎn)量來看是少的可憐。剛開始的時候人力資源部每月都要給我們開一個總結(jié)會議,總結(jié)一下自己這個月的工作,每當別人慷慨激昂的陳述自己的工作的時候,我總是在想我做了什么呢,我做了多少事情呢。剛開始來鋰電的`時候,車間員工就說來鋰電是養(yǎng)老的,不適合你們這些人,我當時聽過也只是笑笑罷了。我從小不管碰上什么困難,什么事情我都是先從自身找原因,我知道鋰電的發(fā)展肯定會經(jīng)過一個比較困難的時期,我只是正處于那個時期罷了。
對于20xx年的工作設想,我也實在是想不出來我到底去做些什么,我們電芯技術部四個碩士研究生外加一個實驗員,在設計實驗,進行實驗以及實驗總結(jié)這些環(huán)節(jié)應該都沒有多大問題的,但是我最深的感觸就是工作內(nèi)容比較少,我初步的計劃就是在做好電芯這邊的技術工作的前提下,我會多去PACK部門幫助PACK的一些技術生產(chǎn)工作,多學習一下PACK的相關技術知識,讓自己成長為一
個全面的鋰電技術人才,爭取為公司盡更大的一份力量。
電商月度工作總結(jié) 6
1、電商倉儲物流外包公司實力看這些一般簡單而言,外包公司注冊資本大小、辦公場地、硬件設施等是客戶客戶考察重要參考因素,軟實力包括系統(tǒng)實施能力,組織能力,處理突發(fā)事件、大訂單處理能力等。
這些一般都是比較穩(wěn)健參考因素,但有一些因素需要進行慎重考慮:
、、電商倉儲物流外包公司運作年限年限一般代表企業(yè)在這個市場存活時間,新公司特別是第一次就吸收風投、外部投資的企業(yè),一般運作風險無法把控
、、電商倉儲物流外包公司投資人結(jié)構(gòu)投資人如果是將供應鏈公司單純當成迎合國家或區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策,沒有進行這方面運作,只是將其作為一個副業(yè),這類企業(yè)風險比較大;
、恰㈦娚虃}儲物流外包高度自動化集成,或以自動化為賣點,一般外包企業(yè)都炫耀自身自動化程度,很多企業(yè)以自動化作為賣點,其實這點僅僅作為參考,自動化需要考慮最大訂單處理能力,系統(tǒng)整合能力,異常情況處理能力等,一般企業(yè)自動化只是噱頭,無法達到預期效果和規(guī)模效應。
、、盡可能多了解企業(yè)一些運作內(nèi)幕。
2、電商倉儲物流運營團隊實力一個企業(yè)商務條件再好、公司宏觀發(fā)展戰(zhàn)略藍圖再宏偉,沒有良好的運作團隊,良好培訓機制,這類企業(yè)一般很難做好服務,前期合作將出現(xiàn)一些不愉快,后期將漸入泥潭。
倉儲類服務企業(yè)一般高層管理人員,不宜從社會上比較高端的`甲方企業(yè)招募,比較強勢的甲方企業(yè),特別是國內(nèi)一些企業(yè),服務意識相對比較薄弱,特別是平臺型企業(yè),一直有強勢思維能力,相對服務比較口號化。
3、電商倉儲物流客戶群體客戶群體比較重要,一般選擇什么客戶都接,什么類型項目都運作的企業(yè),客戶專注度不夠,延伸至關鍵點,可能是客戶不足,需要大量開拓客戶進行填倉,這類企業(yè)一般服務很難做好。
如某產(chǎn)業(yè)園只做母嬰兒童類客戶,其他客戶不進行承接,相對比較關注,即便前期沒進行運作良好,后期他們吸收同類服務有很大提升。
4、電商倉儲物流商務條件新公司一般商務條件比較優(yōu)厚,賠本買賣也會做,但能不能做好服務,能不能持續(xù),有待商榷。
一般需要平衡社會實際勞動力市場價格、倉儲價格、快遞終端市場價格及自身歷史運作成本。
簡單來說,外包成本和現(xiàn)有運作成本相差不大,即可決策是否外包的因素之一,同時需要考慮訂單規(guī)模擴大時,萎縮時運作成本,一般外包公司按照訂單量進行報價,如果考慮不周,將導致后期成本上漲較大。
賬期一般能優(yōu)惠爭取優(yōu)惠,以便給企業(yè)帶來更多財務收益。
電商月度工作總結(jié) 7
不知不覺方圓來到飛天中國公司已經(jīng)滿一個月了,方圓已經(jīng)由原來的對公司產(chǎn)品、公司未來發(fā)展方向的不了解到了解,由對老員工的陌生到熟悉。最開心的是這周六舉辦了月度的總結(jié)和活動。這個月來,雖然過的很開心,但同時發(fā)現(xiàn)了自己還是有許多不足。
在這次的月度總結(jié)讓方圓認識了我們普遍存在的問題,如:有時思維還停留在校園,沒有很快的反應過來。但已經(jīng)慢慢的在改進。而在昨天的會議中,方圓也看到了我們的成長。方圓看到同事們與第一次演講相比,沒了以前的怯場,每個人站在講臺上都有自己的心得。方圓也表達了自己這一個月來所學到的推廣技巧以及自己從校園轉(zhuǎn)變到職場的心態(tài)調(diào)整。而在會議上的.頒獎環(huán)節(jié)千古的一句話方圓印象最深。他說“當你先適應了環(huán)境,那你就比別人先起步”。這告訴我們要主動適應環(huán)境,而不是*的去適應。
而在下午的真人CS作戰(zhàn)中,我們作為警察隊對戰(zhàn)土匪隊。輸?shù)暮芾仟N,一共3局,3次都輸了。方圓認識到我們警察團隊這邊團隊意識不夠強,沒有一個核心領導,行動上不一致。例如:在第二局時,只要射殺隊長就勝利了。方圓在第二次作戰(zhàn)時看到核心人物應該通知隊員再行動,而不是自己一個人行動逞匹夫之勇的。第三局時抓叛徒射殺就贏了,我們這隊沒有商量怎么做,就各自行動,很被動。而土匪那組做得好他們幾個人圍在一起走,就能很快找出叛徒。所以方圓認為在團隊中有團隊意識與一個核心領導是很重要的。
說完了月度的總結(jié)和活動,方圓來說說這周在公司學習到的東西。這一周—第五周實操比較多,主要是查找信息網(wǎng)、論壇和博客,并且要發(fā)布成功。在操作中方圓發(fā)現(xiàn)自己的不足,工作速率慢,但方圓在敏姐的指導與自我反思中找到了解決方案。制定了工作計劃,合理分配時間,在工作時,時時提醒自己注意時間。
同時,在這周發(fā)生了一個重大的事件,各個團隊被拆分了,方圓進入了千古風流團隊。方圓與饞嘴小瑩、千古風流、花間飄零組成團隊,這也可以說是一個新的開始。期待我們新的千古風流隊的表現(xiàn)吧!
電商月度工作總結(jié) 8
時光荏苒,即將過去,回顧這一年的工作歷程,電子商務部在公司領導的支持和各個部門的配合下,確保了公司網(wǎng)絡的正常運行,配合各個部門順利完成公司的各項工作任務,推進了“搜車網(wǎng)”的開發(fā)、制作、測試及全面上線。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),希望同大家一道,在的工作基礎上,繼續(xù)群策群力,為明杰人的明天,攜手共進!總結(jié)如下:
。ㄒ唬、工作重點回顧和存在的問題
一、工作重點回顧
1、軟件和數(shù)據(jù)庫管理方面
。1)合理安排軟件使用流程并制定相關規(guī)范,及時響應了各部門的電腦軟件的維護,盡可能的降低使用故障,在其出現(xiàn)故障的時候,并做到了能即時解決就即時解決,不能當場解決的也在最短時間內(nèi)解決。
。2)定期對數(shù)據(jù)庫進行維護、備份,對數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)問題、服務器故障等問題根據(jù)實際問題及時加以解決。
2、平臺管理方面
全面加強公司4個門戶的建設、更新及中國再生資源客戶管理系統(tǒng)的管理工作,是電子商務部的工作重點,根據(jù)公司的實際情況不定期發(fā)布各類信息并加以推廣,為明杰每一個進步打下了堅實的基礎。
在以后我們電子商務部會再接再厲,使公司各的內(nèi)容的更豐富更精彩。
3、網(wǎng)絡管理方面
網(wǎng)絡市場的競爭日趨激烈,為了順應形勢,我們組織了多次推廣,包括和公司收車業(yè)務的宣傳,例如百度知道問答模式的'推廣使得贏家環(huán)保、贏家汽車拆解等曝光率大增并使的流量有了很大提高,同時對消除公司的負面影響起到關鍵性作用。
4、員工管理方面
基于電子商務工作的實際情況,以及公司多方面考慮,盡管人數(shù)很少,但是內(nèi)部分工明確,注重發(fā)揮個人專長,相互交流思想和經(jīng)驗,今后團隊成員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分工、素質(zhì)等將不斷加以提高和完善。
二、工作中存在的問題
1、軟件和數(shù)據(jù)庫管理方面:部分設備老化,硬件問題突出,維修周期長,費用高。
2、平臺管理方面:公司動態(tài)活動中的照片拍攝不夠及時到位,將每一個活動現(xiàn)場真實的展現(xiàn)在了網(wǎng)絡人面前,這是不可或缺的一部分。
3、網(wǎng)絡管理方面:網(wǎng)絡推廣的基礎工作還不夠扎實,推廣效果不盡人意。從推廣到消費者認知再到完全接受是一個漸進式的過程,需要不斷的推介和宣傳,然而我們無論是推介和宣傳上都明顯不足,將在這個方面將會加大力度。
4、員工管理方面:由于部門員工比較年輕,經(jīng)驗不足,應變能力不強,對一些工作協(xié)調(diào)和處理的不夠妥當,今后需加強與相關部門的緊密溝通,更有針對性的工作,開拓思路,使公司的信息化建設走在同行業(yè)的前沿,為公司的快速發(fā)展奠定基石。
。ǘ、工作重點和計劃
一、概述
電子商務部工作仍分為3大塊,一是軟件和數(shù)據(jù)庫管理方面、二平臺管理方面、三是網(wǎng)絡管理方面。
二、工作重點和計劃
1、軟件和數(shù)據(jù)庫管理方面
。1)加強設備的檢修和保養(yǎng),對潛在有威脅的設備進行及早處理。
。2)改善現(xiàn)有的數(shù)據(jù)備份機制進行升級,對重要數(shù)據(jù)再此進行異地自動備份。
。3)完善工作流程和操作規(guī)范,配合各部門完善和監(jiān)督操作的措施,從數(shù)據(jù)管理,病毒防范管理,網(wǎng)絡系統(tǒng)操作流程開始規(guī)范。
。4)在繼續(xù)完善以上工作的同時,加強學習,提高部門綜合素質(zhì)水平,學習并引入各種的技術,提高服務質(zhì)量和工作效率。
2、平臺管理方面
的維護建設開發(fā),主要包括的進一步完善和優(yōu)化,完成對診斷、優(yōu)化,加強用戶體驗、方便運營推廣,自己也會加強與各部門之間的聯(lián)系與溝通,以保證各部門資源及可發(fā)布信息能達到最優(yōu)整合,使形象與公司形象達到統(tǒng)一。
針對我公司的4個,日常維護更新工作主要包括:
(1)監(jiān)控整體運行正常,一旦出現(xiàn)異常,立即解決,解決不了的第一時間聯(lián)系運營商處理,確保公司在互聯(lián)網(wǎng)上的健康的運行。
。2)主要是每個的公司動態(tài)更新和新聞信息的更新,其他欄目偶爾的個別調(diào)整。
。3)在線交流和留言板的管理,保證每天查看留言板,遇到客戶留言,及時進行處理,確保每天在線,及時解決咨詢者的問題。
3、網(wǎng)絡管理方面
我們將在公司現(xiàn)有網(wǎng)絡的基礎上,合理設計、配置資源,不斷完善建設,為公司的再度拓展提供一個良好的安全網(wǎng)絡平臺。
。1)對公司進行全面分析了解,全面加強建設的基礎工作,使其更加適應市場行情和消費者需求,根據(jù)市場需求,精心設計,加強推廣。
。2)全方位的進行網(wǎng)絡推廣。
充分利用百度功能,在百度百科、知道、空間、文庫、貼吧和經(jīng)驗專欄上策略性的插入企業(yè)和產(chǎn)品信息。
通過搜索引擎、廣告宣傳等多種途徑加強對公司及的推廣,多箭齊發(fā),樹立明杰集團形象。
電商月度工作總結(jié) 9
不知不覺方圓來到飛天中國公司已經(jīng)滿一個月了,方圓已經(jīng)由原來的對公司產(chǎn)品、公司將來進展方向的不了解到了解,由對老員工的生疏到熟識。最開心的是這周六舉辦了月度的總結(jié)和活動。這個月來,雖然過的很開心,但同時發(fā)現(xiàn)了自己還是有很多缺乏。
在這次的月度總結(jié)讓方圓認識了我們普遍存在的問題,如:有時思維還停留在校內(nèi),沒有很快的反應過來。但已經(jīng)慢慢的在改進。而在昨天的會議中,方圓也看到了我們的成長。方圓看到同事們與第一次演講相比,沒了從前的怯場,每個人站在講臺上都有自己的`心得。方圓也表達了自己這一個月來所學到的推廣技巧以及自己從校內(nèi)轉(zhuǎn)變到職場的心態(tài)調(diào)整。而在會議上的頒獎環(huán)節(jié)千古的一句話方圓印象最深。他說“當你先順應了環(huán)境,那你就比別人先起步”。這告知我們要主動順應環(huán)境,而不是X的去順應。
而在下午的真人CS作戰(zhàn)中,我們作為警察隊對戰(zhàn)土匪隊。輸?shù)暮芾仟N,一共3局,3次都輸了。方圓認識到我們警察團隊這邊團隊意識不夠強,沒有一個核心領導,行動上不全都。例如:在第二局時,只要射殺隊長就成功了。方圓在第二次作戰(zhàn)時看到核心人物應當通知隊員再行動,而不是自己一個人行動逞匹夫之勇的。第三局時抓叛徒射殺就贏了,我們這隊沒有商議怎么做,就各自行動,很被動。而土匪那組做得好他們幾個人圍在一起走,就能很快找出叛徒。所以方圓認為在團隊中有團隊意識與一個核心領導是很重要的。
說完了月度的總結(jié)和活動,方圓來說說這周在公司學習到的東西。這一周—第五周實操比擬多,主要是查找信息網(wǎng)、論壇和博客,并且要發(fā)布勝利。在操作中方圓發(fā)現(xiàn)自己的缺乏,工作速率慢,但方圓在敏姐的指導與自我反思中找到了解決方案。制定了工作方案,合理分配時間,在工作時,時時提示自己留意時間。
同時,在這周發(fā)生了一個重大的大事,各個團隊被拆分了,方圓進入了千古風流團隊。方圓與饞嘴小瑩、千古風流、花間飄落組成團隊,這也可以說是一個新的開頭。期望我們新的千古風流隊的表現(xiàn)吧!
電商月度工作總結(jié) 10
時光荏苒,20xx年即將過去,回顧這一年的工作歷程,電子商務部在公司領導的支持和各個部門的配合下,確保了公司網(wǎng)絡的正常運行,配合各個部門順利完成公司的各項工作任務,推進了“搜車網(wǎng)”的開發(fā)、制作、測試及全面上線。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),希望同大家一道,在20xx年的工作基礎上,繼續(xù)群策群力,為明杰人的明天,攜手共進!總結(jié)如下:
(一)、20xx年工作重點回顧和存在的問題
一、工作重點回顧
1、軟件和數(shù)據(jù)庫管理方面
(1)合理安排軟件使用流程并制定相關規(guī)范,及時響應了各部門的電腦軟件的維護,盡可能的降低使用故障,在其出現(xiàn)故障的時候,并做到了能即時解決就即時解決,不能當場解決的也在最短時間內(nèi)解決。
。2)定期對數(shù)據(jù)庫進行維護、備份,對數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)問題、服務器故障等問題根據(jù)實際問題及時加以解決。
2、網(wǎng)站平臺管理方面
全面加強公司4個門戶網(wǎng)站(明杰集團官網(wǎng)、贏家環(huán)保再生資源公共服務平臺、OK14資訊網(wǎng)、贏家汽拆網(wǎng)站)的建設、更新及中國再生資源客戶管理系統(tǒng)的管理工作,是電子商務部的工作重點,根據(jù)公司的實際情況不定期發(fā)布各類信息并加以推廣,為明杰每一個進步打下了堅實的基礎。
在以后我們電子商務部會再接再厲,使公司各網(wǎng)站的內(nèi)容的更豐富更精彩。
3、網(wǎng)絡管理方面
網(wǎng)絡市場的`競爭日趨激烈,為了順應形勢,我們組織了多次網(wǎng)站推廣,包括網(wǎng)站和公司收車業(yè)務的宣傳,例如百度知道問答模式的推廣使得贏家環(huán)保、贏家汽車拆解等曝光率大增并使網(wǎng)站的流量有了很大提高,同時對消除公司的負面影響起到關鍵性作用。
4、員工管理方面
基于電子商務工作的實際情況,以及公司多方面考慮,盡管人數(shù)很少,但是內(nèi)部分工明確,注重發(fā)揮個人專長,相互交流思想和經(jīng)驗,今后團隊成員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分工、素質(zhì)等將不斷加以提高和完善。
二、工作中存在的問題1、軟件和數(shù)據(jù)庫管理方面:部分設備老化,硬件問題突出,維修周期長,費用高。
2、網(wǎng)站平臺管理方面:公司動態(tài)活動中的照片拍攝不夠及時到位,將每一個活動現(xiàn)場真實的展現(xiàn)在了網(wǎng)絡人面前,這是網(wǎng)站不可或缺的一部分。
3、網(wǎng)絡管理方面:網(wǎng)絡推廣的基礎工作還不夠扎實,推廣效果不盡人意。
從推廣到消費者認知再到完全接受是一個漸進式的過程,需要不斷的推介和宣傳,然而我們無論是推介和宣傳上都明顯不足,將在這個方面將會加大力度。
4、員工管理方面:由于部門員工比較年輕,經(jīng)驗不足,應變能力不強,對一些工作協(xié)調(diào)和處理的不夠妥當,今后需加強與相關部門的緊密溝通,更有針對性的工作,開拓思路,使公司的信息化建設走在同行業(yè)的前沿,為公司的快速發(fā)展奠定基石。
(二)、20xx年工作重點和計劃
一、概述
20xx年電子商務部工作仍分為3大塊,一是軟件和數(shù)據(jù)庫管理方面、二網(wǎng)站平臺管理方面、三是網(wǎng)絡管理方面。
二、工作重點和計劃
1、軟件和數(shù)據(jù)庫管理方面
。1)加強設備的檢修和保養(yǎng),對潛在有威脅的設備進行及早處理。
(2)改善現(xiàn)有的數(shù)據(jù)備份機制進行升級,對重要數(shù)據(jù)再此進行異地自動備份。
。3)完善工作流程和操作規(guī)范,配合各部門完善和監(jiān)督操作的措施,從數(shù)據(jù)管理,病毒防范管理,網(wǎng)絡系統(tǒng)操作流程開始規(guī)范。
(4)在繼續(xù)完善以上工作的同時,加強學習,提高部門綜合素質(zhì)水平,學習并引入各種的技術,提高服務質(zhì)量和工作效率。
2、網(wǎng)站平臺管理方面
網(wǎng)站的維護建設開發(fā),主要包括網(wǎng)站的進一步完善和優(yōu)化,完成對網(wǎng)站診斷、優(yōu)化,加強網(wǎng)站用戶體驗、方便運營推廣,自己也會加強與各部門之間的聯(lián)系與溝通,以保證各部門資源及可發(fā)布信息能達到最優(yōu)整合,使網(wǎng)站形象與公司形象達到統(tǒng)一。
針對我公司的4個網(wǎng)站,20xx年日常維護更新工作主要包括:
。1)監(jiān)控網(wǎng)站整體運行正常,一旦出現(xiàn)異常,立即解決,解決不了的第一時間聯(lián)系運營商處理,確保公司網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上的健康的運行。
。2)主要是每個網(wǎng)站的公司動態(tài)更新和新聞信息的更新,其他欄目偶爾的個別調(diào)整。
。3)在線交流和留言板的管理,保證每天查看留言板,遇到客戶留言,及時進行處理,確保每天在線,及時解決咨詢者的問題。
3、網(wǎng)絡管理方面
我們將在公司現(xiàn)有網(wǎng)絡的基礎上,合理設計、配置資源,不斷完善網(wǎng)站建設,為公司的再度拓展提供一個良好的安全網(wǎng)絡平臺。
。1)對公司網(wǎng)站進行全面分析了解,全面加強網(wǎng)站建設的基礎工作,使其更加適應市場行情和消費者需求,根據(jù)市場需求,精心設計,加強推廣。
。2)全方位的進行網(wǎng)絡推廣。
充分利用百度功能,在百度百科、知道、空間、文庫、貼吧和經(jīng)驗專欄上策略性的插入企業(yè)和產(chǎn)品信息。
通過搜索引擎、廣告宣傳等多種途徑加強對公司及網(wǎng)站的推廣,多箭齊發(fā),樹立明杰集團形象。
電商月度工作總結(jié) 11
公司給予我的是無限的鼓勵與支持,在公司領導的領導下,按照公司確定的方針,我很快速的進入自己管理工作的角色,做到善于與人溝通的同時,要有強烈的集體意識,充分聽取他人的意見和建議,并能夠快速地融入工作群團隊,實現(xiàn)團隊的最佳效益。通過與大學生們的密切配合,基本有效的實現(xiàn)了預定目標。以下是我對12月份的工作做出總結(jié):
一、主要工作情況。
1、對大學生們進行培訓、分工,近而安排他們的相關工作。大5精品文檔
學生不管是人生閱歷還是工作經(jīng)驗,可以說都是幾乎為零,剛出學校,立馬出入公司與社會也有很多的不適應,這份不適應最主要的是不知道他們的工作應該從哪里著手,怎么去做好電子商務相關工作?對大學的培訓工作是我與大學生們共創(chuàng)佳績的第一步,讓他們充分的熟悉公司的企業(yè)文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要銷售的產(chǎn)品,基本的業(yè)務流程,明白公司主要是做什么的?市場定位在何處?我們的市場目標應該投向哪里?針對的市場個體與群體是誰?當大學生們對公司整體有了全新深刻的認識之后,因人而異,分別安排每個成員的日常工作內(nèi)容,每個成員有了自己的目標,做起來就比較有目的,從而達到人力資源的充分利用。
2、建立淘寶商城平臺,包括產(chǎn)品的上架、圖片處理、網(wǎng)頁美工、裝修模板的制定等。在淘寶我的日常工作內(nèi)容是:店鋪裝修、數(shù)據(jù)分析、軟件應用、配合淘寶進行活動報名和在線聽課等,包括一些淘寶商城的推廣,例如淘寶客、淘掌柜、相關論壇和淘寶幫派內(nèi)的發(fā)貼。
初步建立了網(wǎng)絡營銷的基本框架,但尚未形成真正的規(guī)模效益:
(1)經(jīng)過幾個月的時間,成功開通了淘寶商城和xx商城平臺,現(xiàn)已開始成功運營,并逐步進入正軌,兩店的開通運營,為后期的宣傳推廣及招商加盟,特別是市場動態(tài)掌握及消費者的信息反饋,提供了重要的平臺和渠道;經(jīng)營過程中積累的經(jīng)驗和教訓也將為以后的工作提供很多值得借鑒和發(fā)揚的方式方法。
。2)基于電子商務工作的實際情況,以及公司人才儲備等多方面考慮,計劃在下個月我們將把xx商城平臺交給大學生團隊來策劃,形6精品文檔
成了電子商務的`銷售團隊,盡管人數(shù)不多,但是內(nèi)部分工明確,注重發(fā)揮個人專長,并多次開會交流思想和經(jīng)驗。隨著以后電子商務的不斷發(fā)展,我們儲備團隊成員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分工、素質(zhì)等將不斷提高并加以完善。
(3)隨著網(wǎng)絡市場的競爭日趨激烈,為了順應形勢,我們組織了多次促銷,包括品種促銷和節(jié)日促銷,但效果并不明顯。開拓市場是一件令人頭疼的事情,尋找潛在的客戶也是一門頗深的學問,要下一番苦功夫才行,深究原因,所以我想在明年計劃性的嘗試廣告的投入,包括直通車及阿里媽媽等,盡管達到的效果可能有限,但是這為我們摸清淘寶廣告的特點,以及如何更好的發(fā)揮廣告的作用,提供了很多值得深入研究的經(jīng)驗和教訓。
。4)按照陶總的要求,并通過市場情況的對比,懂得怎么去定價,怎么去分析價格的組成,懂得關于價格的問題怎么與客戶去溝通,價格怎么波動,成本費怎么算包含哪些東西等,最后,經(jīng)過多次的對產(chǎn)品和價格進行了調(diào)整,我們定位并調(diào)整了消費者能接受的心理價格范圍。
二、存在的主要問題
(1)淘寶網(wǎng)內(nèi)競爭極其激烈。
透過競爭市場的分析,顯而易見,淘寶的市場雖還未飽和,但市場的競爭已經(jīng)是相當激烈。競爭的條件是很多面的,我們有我們的優(yōu)勢,但是我們也有劣勢,像我們的價格定位不明確,市場關系不如別人成熟,人脈沒有別人廣闊,專業(yè)營銷隊伍的缺乏,技術人員的缺乏7精品文檔
等,其實對于營銷團隊是不光要技術上很精通,對待每一個客戶怎么走進他們的圈子,怎么去交談,怎么去建立關系都是應該去深刻研究學習的,我想這一系列都是我們要考慮的問題,所以怎么用我們的優(yōu)勢去抵抗別人的劣勢,去捕捉市場這很重要。
。2)受淘寶各種規(guī)則影響,網(wǎng)店信用、人氣、單品銷量等陷入惡性循環(huán)。
惡性循環(huán)主要表現(xiàn)在搜索排名上,在首頁展示的機會太少,若按剩余時間排名,每個單品每周循環(huán)到首頁的時間不足3分鐘;若按人氣排名,首頁展示的是信用高、單品銷量大、人氣旺的店鋪,如此則信用越低、銷量越少的店鋪如果憑借正常發(fā)展幾乎無翻身機會,因為展示的越少,就賣的越少,賣的越少、人氣就越差、排名就越靠后,如此陷入惡性循環(huán),周而復始。
從地方專賣店的持續(xù)經(jīng)營來說,我們過去或者將來面對的加盟商有可能都是“半路出家”,所以對行業(yè)認知、專業(yè)程度、產(chǎn)品熟悉、經(jīng)營技巧、促銷策略等等這些方面都是先天不足、有所欠缺的,所以如何在這些方面有效并且靈活的對加盟商進行指導和培訓,也是后期要面臨的一個重要問題。
三、xx商城平臺商城平臺的搭建。
xx商城平臺商城中主要負責網(wǎng)絡營銷和宣傳推廣,包括問答平臺、論壇、百度谷歌貼吧、百度谷歌百科、網(wǎng)站、博客的信息監(jiān)看以及網(wǎng)站日常維護、根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案、SEO搜索引擎優(yōu)化技術和廣告投放、利用網(wǎng)站推廣的常用方法進行推廣等工作。結(jié)合本公司8精品文檔
情況,電子商務工作如下:
。1)導航網(wǎng)站鏈接;
(2)搜索引擎登陸入口的提交,大概有30個,需要審核;
(3)SEO搜索引擎優(yōu)化,關鍵詞的設置;
。4)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新,友情鏈接優(yōu)化;
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