車務(wù)段職教個(gè)人工作總結(jié)

　　總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的車務(wù)段職教個(gè)人工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

車務(wù)段職教個(gè)人工作總結(jié)1

　　我叫xxx作為一名鐵路退休老職工，受公司領(lǐng)導(dǎo)的信任負(fù)責(zé)車務(wù)段職教工作，幾個(gè)月來(lái)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部門的大力支持和車務(wù)段各車站配合下，積極主動(dòng)扎實(shí)細(xì)致地開(kāi)展工作，首先自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，履行工作職責(zé)，質(zhì)量良好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　下面就4～10月份的學(xué)習(xí)、日常工作完成等方面的情況做一簡(jiǎn)要總結(jié)，并將今后20xx年著重解決的問(wèn)題和工作計(jì)劃做一匯報(bào)如下：

　　一、堅(jiān)持政治理論與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

　　為了更好地做好車務(wù)段行車現(xiàn)場(chǎng)的職工培訓(xùn)工作，首先加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定自己的理想信念，不斷提升自身修養(yǎng)；其次加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高自身的專業(yè)知識(shí)，不斷更新、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)榆橫鐵路公司運(yùn)輸發(fā)展的需要。

　　二、保證安全生產(chǎn)做好本職工作

　　1、職教培訓(xùn)考試方面

　�。�1）為了保證《技規(guī)》、《行規(guī)》、《接發(fā)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《站細(xì)》的順利實(shí)行，及時(shí)的將現(xiàn)場(chǎng)行車職工學(xué)習(xí)資料發(fā)放到每個(gè)干部、職工手中。結(jié)合公司、車務(wù)段的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)要求，6月8月間現(xiàn)場(chǎng)組織孟家壕車站全體職工利用班前班后會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)；并深入到各車站、班組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，針對(duì)檢查出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)幫教糾正，組織車站進(jìn)行全員學(xué)習(xí)。

　�。�2）根據(jù)公司及車務(wù)段20xx年職工培訓(xùn)教育管理辦法及車務(wù)段《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作業(yè)抽查提問(wèn)的考核辦法》多次對(duì)各車站職工教育學(xué)習(xí)（業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作業(yè)）班組學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題諸多；

　�。�3）現(xiàn)場(chǎng)車站職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的氛圍不高，工學(xué)矛盾突出液化廠、哈達(dá)汗車站人員少集中學(xué)習(xí)留與形式，無(wú)法真實(shí)的組織集中學(xué)習(xí)，只能靠自覺(jué)的自己學(xué)習(xí)，但職工的自覺(jué)學(xué)習(xí)興不高，為了應(yīng)付車務(wù)段月考學(xué)習(xí)的范圍就局限在車務(wù)段每月出的各工種10道題，且這個(gè)月學(xué)下個(gè)月忘，職工的學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的重要性認(rèn)識(shí)不足。

　�。�4）車務(wù)段各站執(zhí)行班前規(guī)章提問(wèn)不認(rèn)真留與形式，未起到班前規(guī)章提問(wèn)的目的；

　�。�5）一線職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料短缺，在自我業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)完成對(duì)車站行車主要工種職教學(xué)習(xí)材料的編制1）車站值班員3份、車站調(diào)車長(zhǎng)3份、車站連結(jié)員3份、列車調(diào)度員2份；

　　（6）在公司運(yùn)管部及車務(wù)段同事的配合下完成了5、6、7、8、9月份車站各工種學(xué)習(xí)資料的打印發(fā)放；月考試卷的打印、月考組織、月考監(jiān)考、試卷的批閱工作。

　　三、車站基礎(chǔ)管理及運(yùn)輸生產(chǎn)安全管理工作

　　1、幾個(gè)月來(lái)經(jīng)多次下車站現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)幫教普遍存在問(wèn)題

　�。�1）車站值班員對(duì)“46”填記不規(guī)范，卡控不認(rèn)真行車進(jìn)行幫教指導(dǎo)；

　�。�2）對(duì)要求（封鎖線路、區(qū)間的施工）、天窗修、設(shè)備故障停用搶修、天氣不良（大霧暴風(fēng)雨雪）、重點(diǎn)列車的可行等非正常情況下接發(fā)列車作業(yè)干部上崗盯控，卡控簿的填寫(xiě)、盯控項(xiàng)目欄的畫(huà)鉤不及時(shí)，有漏畫(huà)漏填現(xiàn)象，甚至有遇車站非正常情況接發(fā)列車干部不到崗盯控或者到崗不作為的現(xiàn)象；

　�。�3）對(duì)公司或車務(wù)段組織的各種專項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展不認(rèn)真留與形式，檢查專項(xiàng)活動(dòng)（無(wú)活動(dòng)過(guò)程、活動(dòng)結(jié)果）達(dá)不到專項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)期目的；

　　（4）調(diào)車作業(yè)不規(guī)范，主要表現(xiàn)在一時(shí)對(duì)調(diào)車燈顯設(shè)備不按規(guī)定連接機(jī)車運(yùn)技，時(shí)設(shè)備包安全措施形同虛設(shè)，調(diào)車作業(yè)無(wú)信號(hào)；二是調(diào)車組人員不足配備一調(diào)（調(diào)車長(zhǎng)）一連（連結(jié)員），調(diào)車作業(yè)中存在無(wú)奈的多處違章，并存在調(diào)車作業(yè)的人身安全及行車安全；

　�。�5）公司管內(nèi)各裝卸車站均無(wú)切合實(shí)際的裝卸車作業(yè)辦法，現(xiàn)有的運(yùn)輸協(xié)議起不到行車組織與裝卸車單位的相互制約及安全的管控的作用，致使公司運(yùn)輸任務(wù)完成處在被動(dòng)的局面，對(duì)運(yùn)輸任務(wù)的完成失去了主動(dòng)性，造成機(jī)車動(dòng)力的浪費(fèi)極大，成本加大；

　　2、車務(wù)段孟家壕車站設(shè)備存在問(wèn)題：

　�。�1）孟家壕站16號(hào)道岔未加入車站聯(lián)鎖致使16道岔使用不便，站內(nèi)5道線路在西頭無(wú)法使用；

　　（2）孟家壕車站兩端均無(wú)牽出線致使站內(nèi)調(diào)車作業(yè)鉤鉤越戰(zhàn)造成調(diào)車作業(yè)及接發(fā)列車的相互影響，降低了調(diào)車作業(yè)效率和專用線整個(gè)運(yùn)輸效率。

　　四、20xx年職教工作計(jì)劃及今后著重解決的問(wèn)題

　　1、加強(qiáng)車站班組的考核及獎(jiǎng)懲力度，從培訓(xùn)和考核力度上加以改進(jìn)。深入現(xiàn)場(chǎng)做好職工的'思想政治工作，消除職工的抵觸情緒，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

　　2、針對(duì)工學(xué)矛盾，車務(wù)段盡量抓緊冬季培訓(xùn)的黃金季節(jié)，有針對(duì)性的對(duì)車站站長(zhǎng)、列車調(diào)度員、車站值班員、調(diào)車長(zhǎng)、連結(jié)員、貨運(yùn)值班員、貨運(yùn)員及單獨(dú)作業(yè)等人員進(jìn)行集中脫產(chǎn)培訓(xùn)；然后充分發(fā)揮車務(wù)段各職責(zé)負(fù)責(zé)人，對(duì)車站現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)職工進(jìn)行隨時(shí)隨地的培訓(xùn)。

　　3、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員情況及現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題情況制定不同的培訓(xùn)方案，對(duì)一些年輕一點(diǎn)有文化程度而業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣低的職工，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)課補(bǔ)習(xí)；對(duì)一些個(gè)別年齡大的人員，理論考試采取開(kāi)卷的方式進(jìn)行，注重實(shí)作技能的培訓(xùn)；

　　4、平時(shí)要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新知識(shí)；要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和跟蹤發(fā)現(xiàn)分析問(wèn)題教學(xué)，培訓(xùn)時(shí)又要注重理論知識(shí)的培訓(xùn)，也要加強(qiáng)實(shí)作技能的培訓(xùn)；

　　5、懇求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給車務(wù)行車職工提供（購(gòu)置）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料，給車務(wù)行車管理人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)的機(jī)會(huì)，因目前僅憑個(gè)人自學(xué)掌握的知識(shí)，只是一些膚淺的理論知識(shí)，與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際脫節(jié)，為了更好的工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠加大對(duì)車務(wù)段管理人員的培訓(xùn)力度，加快行車職工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)速度。

　　今后從自身崗位出發(fā)，全力做好職工的培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，處理好工學(xué)矛盾。總結(jié)4～10月份來(lái)的工作，雖取得了一定的成績(jī)，雖然暫時(shí)告一段落，但現(xiàn)場(chǎng)行車職工崗位學(xué)技練功全員提素工程還在繼續(xù)，行車職工培訓(xùn)工作任務(wù)還很艱巨，面對(duì)新形勢(shì)、新要求，還存在很大的差距。今后我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服缺點(diǎn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、盡最大努力，干好自己的本職工作，為公司安全生產(chǎn)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。還有在這段期間我的工作還有那些做的不足的地方，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給與批評(píng)指正。

車務(wù)段職教個(gè)人工作總結(jié)2

　　經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力，作為鐵路退休老職工，我很榮幸地負(fù)責(zé)車務(wù)段職教工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任下，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，履行工作職責(zé)，并在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的大力支持以及車務(wù)段各車站的配合下，認(rèn)真細(xì)致地開(kāi)展工作。我努力完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，取得了良好的工作成績(jī)。

　　在過(guò)去的4～10月份，我在學(xué)習(xí)和日常工作方面取得了一些進(jìn)展。我在這段時(shí)間里努力學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，不斷提升自己的能力。在工作方面，我完成了一些重要的任務(wù)和項(xiàng)目，取得了一些成績(jī)。然而，我也意識(shí)到了一些需要改進(jìn)和解決的問(wèn)題。在未來(lái)的20xx年，我計(jì)劃著重解決一些困擾我的難題，比如提高時(shí)間管理能力，加強(qiáng)溝通技巧，以及更有效地處理工作中的挑戰(zhàn)。我還計(jì)劃繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷提升自己的專業(yè)能力，為未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　一、堅(jiān)持政治理論與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

　　為了更好地做好車務(wù)段行車現(xiàn)場(chǎng)的職工培訓(xùn)工作，我們應(yīng)該首先加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定自己的理想信念，不斷提升自身修養(yǎng)；其次加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高自身的專業(yè)知識(shí)，不斷更新、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)榆橫鐵路公司運(yùn)輸發(fā)展的需要。

　　二、保證安全生產(chǎn)做好本職工作

　　1、職教培訓(xùn)考試方面

　　1）為了保證《技規(guī)》、《行規(guī)》、《接發(fā)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《站細(xì)》的'順利實(shí)行，及時(shí)的將現(xiàn)場(chǎng)行車職工學(xué)習(xí)資料發(fā)放到每個(gè)干部、職工手中。結(jié)合公司、車務(wù)段的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)要求，6月8月間現(xiàn)場(chǎng)組織孟家壕車站全體職工利用班前班后會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)；并深入到各車站、班組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，針對(duì)檢查出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)幫教糾正，組織車站進(jìn)行全員學(xué)習(xí)。

　　2）根據(jù)公司及車務(wù)段的規(guī)定，對(duì)各車站職工的教育學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了多次檢查，發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題。

　　3）車站職工在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面存在一些問(wèn)題，工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾比較突出。液化廠、哈達(dá)汗車站人員較少，無(wú)法組織集中學(xué)習(xí)，只能依靠自主學(xué)習(xí)。然而，職工的自覺(jué)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的重要性認(rèn)識(shí)不足。為了應(yīng)對(duì)車務(wù)段的月度考核，學(xué)習(xí)范圍被限制在每月出的各工種10道題，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容往往被忽略或遺忘。因此，需要加強(qiáng)職工對(duì)學(xué)習(xí)的重視，提高自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的持續(xù)深入。

　　4）車務(wù)段各站執(zhí)行班前規(guī)章提問(wèn)不認(rèn)真留與形式，未起到班前規(guī)章提問(wèn)的目的；

　　5）一線職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料短缺，在自我業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)完成對(duì)車站行車主要工種職教學(xué)習(xí)材料的編制1）車站值班員3份、車站調(diào)車長(zhǎng)3份、車站連結(jié)員3份、列車調(diào)度員2份；

　　6）在公司運(yùn)管部及車務(wù)段同事的配合下完成了5、6、7、8、9月份車站各工種學(xué)習(xí)資料的打印發(fā)放；月考試卷的打印、月考組織、月考監(jiān)考、試卷的批閱工作。

　　三、車站基礎(chǔ)管理及運(yùn)輸生產(chǎn)安全管理工作

　　1、幾個(gè)月來(lái)經(jīng)多次下車站現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)幫教普遍存在問(wèn)題

　　1）車站值班員對(duì)“46”填記不規(guī)范，卡控不認(rèn)真行車進(jìn)行幫教指導(dǎo)；

　　2）在封鎖線路、區(qū)間施工、天窗修、設(shè)備故障停用搶修、惡劣天氣等非正常情況下，需要加強(qiáng)對(duì)接發(fā)列車作業(yè)的干部上崗盯控。需要確保盯控簿的填寫(xiě)完整準(zhǔn)確，盯控項(xiàng)目欄的畫(huà)鉤及時(shí)，避免漏畫(huà)漏填現(xiàn)象。特別是針對(duì)重點(diǎn)列車，更需要嚴(yán)格把關(guān)，確保干部能夠到崗盯控，及時(shí)處理各種突發(fā)情況，確保列車運(yùn)行安全順暢。

　　3）公司或車務(wù)段組織的各種專項(xiàng)活動(dòng)缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，僅僅是形式上的應(yīng)付，檢查專項(xiàng)活動(dòng)時(shí)常發(fā)現(xiàn)活動(dòng)過(guò)程缺失，活動(dòng)結(jié)果達(dá)不到預(yù)期目的。

　　4）調(diào)車作業(yè)不規(guī)范主要體現(xiàn)在對(duì)調(diào)車燈顯設(shè)備連接不符合規(guī)定，未按規(guī)定連接機(jī)車運(yùn)技，設(shè)備包安全措施形同虛設(shè)，調(diào)車作業(yè)缺乏必要信號(hào)；同時(shí)調(diào)車組人員不足，缺乏一調(diào)（調(diào)車長(zhǎng)）一連（連結(jié)員）的配備，導(dǎo)致調(diào)車作業(yè)中存在多處違章行為，嚴(yán)重影響了人身安全和行車安全。

　　5）公司內(nèi)部各裝卸車站缺乏有效的裝卸車作業(yè)流程，現(xiàn)有運(yùn)輸協(xié)議未能有效約束行車組織和裝卸單位，導(dǎo)致公司運(yùn)輸任務(wù)無(wú)法主動(dòng)完成，機(jī)車動(dòng)力被浪費(fèi)，成本增加。

　　2、車務(wù)段孟家壕車站設(shè)備存在問(wèn)題：

　　1）孟家壕站16號(hào)道岔未加入車站聯(lián)鎖致使16#道岔使用不便，站內(nèi)5道線路在西頭無(wú)法使用；

　　2）孟家壕車站因?yàn)闆](méi)有牽出線，導(dǎo)致調(diào)車作業(yè)無(wú)法順利進(jìn)行，影響了站內(nèi)的運(yùn)輸效率。調(diào)車作業(yè)和接發(fā)列車之間相互干擾，使得整個(gè)專用線的運(yùn)輸效率下降。

　　四、 20xx年職教工作計(jì)劃及今后著重解決的問(wèn)題

　　1、加強(qiáng)車站班組的考核及獎(jiǎng)懲力度，提升培訓(xùn)和考核的質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，做好職工的思想政治工作，消除職工的抵觸情緒，激發(fā)職工的工作熱情。

　　2、為了解決工程技術(shù)問(wèn)題，車務(wù)段在冬季培訓(xùn)的黃金時(shí)期會(huì)針對(duì)車站站長(zhǎng)、列車調(diào)度員、車站值班員、調(diào)車長(zhǎng)、連結(jié)員、貨運(yùn)值班員、貨運(yùn)員以及其他相關(guān)人員進(jìn)行有針對(duì)性的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)。此外，車務(wù)段負(fù)責(zé)人還會(huì)隨時(shí)隨地對(duì)車站現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們能夠充分發(fā)揮各自職責(zé)。

　　3、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員情況及現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題情況制定不同的培訓(xùn)方案，對(duì)一些年輕一點(diǎn)有文化程度而業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣低的職工，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)課補(bǔ)習(xí)；對(duì)一些個(gè)別年齡大的人員，理論考試采取開(kāi)卷的方式進(jìn)行，注重實(shí)作技能的培訓(xùn)；

　　4、平時(shí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是要及時(shí)了解和學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)；要經(jīng)常深入實(shí)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行分析教學(xué)；在培訓(xùn)過(guò)程中，不僅要注重理論知識(shí)的傳授，還要重視實(shí)際操作技能的培訓(xùn)。

　　5、希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠重視車務(wù)行車職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需求，提供更多的學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。目前，由于缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，車務(wù)行車管理人員只能依靠個(gè)人自學(xué)，掌握的知識(shí)往往比較膚淺，與實(shí)際工作需要脫節(jié)。為了更好地適應(yīng)工作需求，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠加大對(duì)車務(wù)段管理人員的培訓(xùn)力度，提供更多學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)的機(jī)會(huì)，加快行車職工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)速度。希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)注，共同推動(dòng)車務(wù)行車職工的專業(yè)知識(shí)水平提升。

　　在今后的工作中，我將從自身崗位出發(fā)，全力做好職工的培訓(xùn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，妥善處理工作中存在的工學(xué)矛盾�；仡欉^(guò)去的工作，我們?cè)?至10月份取得了一定的成績(jī)，雖然目前工作告一段落，但現(xiàn)場(chǎng)行車職工崗位學(xué)技練功全員提素工程仍在進(jìn)行中，行車職工培訓(xùn)任務(wù)仍然艱巨。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，我們與目標(biāo)仍存在較大差距。未來(lái)，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡最大努力，做好本職工作，為公司安全生產(chǎn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也意識(shí)到在過(guò)去的工作中存在不足之處，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批評(píng)指正，以便我能更好地改進(jìn)和提升自己的工作水平。

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