名師工作室個人總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編為大家收集的名師工作室個人總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
名師工作室個人總結(jié) 篇1
本名師工作室以先進的教育理念為先導(dǎo)，以提升教師專業(yè)能力和專業(yè)品質(zhì)為重點，以課堂教學(xué)為主陣地，以教育科研為先導(dǎo)，建設(shè)實體與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的工作室，融科學(xué)性、實踐性、研究性于一體，聚焦高中物理課堂，本著“理想目標與客觀實際相結(jié)合;理論研究與實踐探索相結(jié)合;自我學(xué)習(xí)與互動交流相結(jié)合;課例研討與專題研討相結(jié)合”的原則，積極發(fā)揮名師工作室的示范、引領(lǐng)、帶動和輻射作用，努力使工作室成為“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友”。
一、工作室預(yù)期目標
1、帶好團隊發(fā)展。通過培養(yǎng)計劃的實施，有效促進培養(yǎng)對象的專業(yè)成長，力求在一個工作周期內(nèi)使工作室成員在師德規(guī)范上出樣板，課堂教學(xué)上出精品，課題研究上出成果，實現(xiàn)入室骨干教師和工作室成員的專業(yè)成長和專業(yè)化發(fā)展。
2、建好交流平臺。搭建一個實體與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的平臺，為工作室成員的學(xué)習(xí)交流、成果展示和資源積累提供便捷的途徑，使工作室成為本學(xué)科教學(xué)動態(tài)工作站、成果輻射源和資源生成站。
3、做好帶頭示范。引領(lǐng)全市高中物理學(xué)科建設(shè)，以研討會、報告會、名師論壇、公開教學(xué)、成員共研、同課異構(gòu)、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，有目的、有計劃、有步驟地開展教學(xué)研究與展示活動，傳播先進的教育理念和教學(xué)方法，幫助本學(xué)科教師解決教與學(xué)過程中遇到的問題，充分發(fā)揮名師的帶頭、示范、輻射作用，從而形成名優(yōu)群體效應(yīng)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。
4、抓好課題研究。工作室將堅持課題引領(lǐng)、研究推動的思路，引導(dǎo)工作室成員，瞄準新課程實施和教學(xué)改革前沿問題，積極申報課題進行立項研究，形成“人人有課題，個個有抓手”的研究格局。工作周期內(nèi)高質(zhì)量完成一個省級教育科研課題。
5、出好研究成果。工作周期內(nèi)工作室力爭在教育教學(xué)和教科研等方面，形成一批對教育教學(xué)改革有較大影響的研究成果，以專著、論文、課題報告、課堂教學(xué)實錄、個案集(含教學(xué)設(shè)計、課件、教學(xué)評析)等形式向外輸出。
二、工作室工作策略
名師團隊，培養(yǎng)的目標是名師，依靠的力量是團隊。我們將在創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)性、研究性、合作性教師發(fā)展文化，激發(fā)組員自我發(fā)展愿望和內(nèi)在發(fā)展動力，不斷提高其專業(yè)發(fā)展能力，構(gòu)建“合作和睦、互幫互學(xué)、開拓進取、共同提高”的團隊基礎(chǔ)上，采取以下策略促進組員個性化發(fā)展：
準確診斷，針對培養(yǎng)：深入剖析培養(yǎng)對象在教育教學(xué)、專業(yè)發(fā)展等方面存在的主要問題，與工作室成員共同制定有針對性的培養(yǎng)方案。
理論提升，內(nèi)涵發(fā)展：加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，注重學(xué)術(shù)引領(lǐng)，豐富自身內(nèi)涵，為專業(yè)化成長打下堅實基礎(chǔ)。
聚焦課堂，形成特色：聚焦課堂教學(xué)，研究教學(xué)問題，觀摩教學(xué)活動，反思教學(xué)實踐，積累教學(xué)經(jīng)驗，全面提升成員的課堂教學(xué)能力，并各自形成自身鮮明的教學(xué)個性和特色。
課題研究，加速成長。瞄準新課程實施和教學(xué)改革前沿，確定一項具有實用價值的科研課題，以此為研究方向，在實踐探索中解除學(xué)科教學(xué)難題，在開展有效的教學(xué)科研活動中加速成長。
三、工作室三年工作整體規(guī)劃
(一)第一年度(20--年4月——20--年12月)：
1、開展工作室建設(shè)
(1)落實工作室場地、完善配備設(shè)施、建立工作室網(wǎng)絡(luò)平臺。
(2)落實人員組成(包括網(wǎng)絡(luò)學(xué)員)，明確職責(zé)分工。
(3)構(gòu)建工作室理念，形成工作室制度和相關(guān)計劃。
(4)完成工作室建設(shè)相關(guān)報備手續(xù)。
2、開展培養(yǎng)培訓(xùn)工作
(1)對學(xué)員進行培訓(xùn)需求診斷，剖析學(xué)員存在的主要問題，并指導(dǎo)其制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案。
(2)跟崗學(xué)習(xí)，集中研修。初步設(shè)想分時段到不同學(xué)校進行，并適時開展送課下鄉(xiāng)活動。
(3)適時組織成員到其他名師工作室進行參觀學(xué)習(xí)。
(4)構(gòu)建網(wǎng)上工作室，接收網(wǎng)絡(luò)學(xué)員進入工作室學(xué)習(xí)。
3、開展課題研究
(1)準備以深度教學(xué)為研究方向，確定一個課題(初步構(gòu)想課題名稱為《基于深度學(xué)習(xí)理念的高中物理深度教學(xué)的實驗研究》)，申報為市級以上的課題，進行課題研究。
(2)以課題研究為抓手，組織集體備課，在網(wǎng)絡(luò)學(xué)員中廣泛征集貼近生活實際，能啟迪學(xué)生思維，引領(lǐng)學(xué)生深度思考，促進學(xué)生對物理知識深度理解和應(yīng)用的物理問題，讓學(xué)員共建共享，同時，把課題研究引向深入，最后形成“問題集”、“論文集”、“實驗報告”等系列成果。達到以課題促進成員研究能力提升，引領(lǐng)工作室常規(guī)工作的效果。
(二)第二年(20--年1月——20--年12月)：
1、完善工作室建設(shè)
(1)反思工作室建設(shè)與管理理念，完善工作室制度建設(shè)。
(2)凝練工作室理念，初步形成工作室的品牌。
2、開展培養(yǎng)培訓(xùn)
(1)組織成員開展系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記，交流學(xué)習(xí)心得體會，完成年度網(wǎng)上協(xié)同研修任務(wù)，提高學(xué)員自身理論修養(yǎng)。
(2)分段多次開展集中研修活動。聚焦課堂教學(xué)，研究教學(xué)問題，觀摩教學(xué)活動，反思教學(xué)實踐，積累教學(xué)經(jīng)驗，全面提升成員的課堂教學(xué)能力，并各自初步形成自身的教學(xué)個性和特色。
(3)通過請進來、走出去的系列活動，促進學(xué)員專業(yè)發(fā)展。請專家到本地開展專題講座、面對面指導(dǎo)等活動。同時，適當安排外出學(xué)習(xí)研修活動。
3、深化課題研究
(1)以課題研究為抓手，就課題研究的深度教學(xué)問題，組織集體備課，廣泛征集能引領(lǐng)深度教學(xué)的'深度問題，讓學(xué)員共建共享，同時，把課題研究引向深入。
(2)圍繞課題研究，組織課題研討、專家指導(dǎo)、同行互評等活動，以此深化課題研究的層次。
(3)進行課題中期總結(jié)。
4、開展送教活動
組織送教下基層活動、到基層學(xué)校交流研討、到結(jié)對幫扶教師單位調(diào)研幫扶等活動，發(fā)揮工作室的示范、輻射和帶頭作用。
5、接受中期檢查
(三)第三年(20--年1月——20--年12月)：
1、深化工作室建設(shè)
(1)反思工作室建設(shè)與管理理念，進一步深化工作室制度建設(shè)。
(2)進一步明確工作室理念，形成工作室的品牌。
2、開展培訓(xùn)活動
(1)結(jié)合讀書、實踐、研究、考察等活動，提升學(xué)員專業(yè)能力和專業(yè)品質(zhì)。
(2)分段多次開展集中研修活動，全面提升成員的課堂教學(xué)能力，并各自形成自身的教學(xué)個性和特色。
(3)多層次開展請進來、走出去的系列活動，促進學(xué)員專業(yè)發(fā)展。
(4)完成年度網(wǎng)上協(xié)同研修任務(wù)。
3、繼續(xù)深化課題研究
(1)繼續(xù)深化課題研究，在中期總結(jié)的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)問題，尋求新的突破。
(2)提煉課題成果，希望通過發(fā)表論文、出版著作等形式，凝練課題成果。
(3)完成課題結(jié)題工作。
4、凝練及推廣工作室成果
(1)通過課題成果匯報、發(fā)表、推廣等方式，體現(xiàn)工作室辦學(xué)思想。
(2)通過發(fā)表論文、著作等形式，促進工作室成員能力提升，促進工作室相關(guān)成果的沉淀和轉(zhuǎn)化。
(3)加強對外交流研討，開展名師送教支教活動，分享工作室經(jīng)驗，提高工作室成果展示度和影響力。
(4)完成入室學(xué)員結(jié)業(yè)考核并接受工作室周期考核。
四、工作室管理制度
為加強對名師工作室的規(guī)范管理，更好地發(fā)揮名師工作室的示范、引領(lǐng)、帶動和輻射作用，特制定以下管理制度。
1、例會制度
(1)建立每月例會制度，每月最后一周的周五上午召開核心成員會議，總結(jié)前期工作情況，解決實施過程中的難點和疑點問題，商討布置下期工作。
(2)每學(xué)期初召開一次工作室計劃會議，討論本學(xué)期工作室計劃，確定工作階段工作目標、工作室的教育科研研討內(nèi)容及專題講座內(nèi)容。
2、研修制度
(1)制定個人年發(fā)展規(guī)劃(含發(fā)展目標、發(fā)展進度、發(fā)展措施)。
(2)根據(jù)個人自我發(fā)展目標和研究課題及教學(xué)特長，有選擇性地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，每學(xué)期至少閱讀一本的理論專著，撰寫不少于3000字的學(xué)習(xí)心得，參加工作室組織的集體交流研討。
(3)每學(xué)期承擔(dān)一節(jié)以上的公開課，提前報工作室備案，并提供有關(guān)教案、課堂實錄、教學(xué)反思和評研記錄(爭取提供到一師一優(yōu)課平臺)。
(4)每學(xué)年提交一篇獲獎或正式發(fā)表的教學(xué)論文。
(5)每月在平臺上組織一次市級集體備課，結(jié)合課題研究，每月在平臺上提供10題以上的“深度物理問題”。
(6)每周至少在網(wǎng)上搜索學(xué)習(xí)一篇對自身工作有較強指導(dǎo)意義的教育教學(xué)論文，并上傳到工作室平臺上分享。
(7)每學(xué)年撰寫一篇子課題研究的階段性研究成果報告。
(8)每學(xué)年認真總結(jié)個人研修情況，撰寫一篇反映自己成長發(fā)展的年度報告，診斷自己的發(fā)展狀況。
3、檔案管理制度
(1)為每位成員建立研修業(yè)務(wù)檔案，工作室助手做好檔案的管理工作。
(2)工作室成員的計劃、總結(jié)、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案定期收集、歸檔、存檔，為個人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。
4、考核制度
由工作室主持人、主持人助手、工作室特聘專家組成考核小組，每年從師德修養(yǎng)、理論提高、教研業(yè)績、教育教學(xué)能力、教科研能力等五個方面對研修學(xué)員進行考核，評選出優(yōu)秀成員以資鼓勵。
5、主持人助手工作職責(zé)
(1)執(zhí)行制度，負責(zé)工作室常規(guī)管理;
(2)組織工作室活動;
(3)落實工作室檔案管理;
(4)協(xié)助落實工作室月、年度考核工作。
(5)負責(zé)工作室活動的經(jīng)費開支。
6、主持人工作職責(zé)
(1)制定工作室的工作計劃和學(xué)員周期培訓(xùn)計劃，建立工作室相關(guān)制度，聯(lián)系定點幫扶學(xué)校和幫扶對象。
(2)引領(lǐng)成員、學(xué)員加強師德修養(yǎng)，增強職業(yè)認同感和榮譽感，傳授教育教學(xué)專業(yè)技能，提高綜合素質(zhì)。
(3)組織開展教育教學(xué)研究，周期內(nèi)至少完成1篇本學(xué)科教育教學(xué)調(diào)查或研究報告，并至少發(fā)表1篇本學(xué)科教育教學(xué)論文。
(4)對成員、學(xué)員進行考核，建立工作室學(xué)員成長檔案。
(5)建立名師工作室專用網(wǎng)頁，負責(zé)本工作室的網(wǎng)頁管理，上傳教學(xué)資源和學(xué)員成果分享資料，建立相關(guān)網(wǎng)絡(luò)交流平臺。
(6)根據(jù)需要參與省、市級教師培訓(xùn)工作，接受主管部門的指導(dǎo)、檢查、評估，向主管部門匯報工作。
(7)按照�？顚Ｓ玫脑瓌t，負責(zé)工作室資金的管理，并接受上級部門審計。
五、預(yù)期成果
工作室以名師公開教學(xué)、研討會、報告會、專題講座等形式向外輻射，示范引領(lǐng)全市教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教師的專業(yè)成長。
1、建立成員成長電子檔案，提高工作室成員教育教學(xué)、教科研能力、水平，記錄并促進學(xué)員專業(yè)發(fā)展。
2、建設(shè)工作室專題網(wǎng)絡(luò)平臺，形成高水平的現(xiàn)代教學(xué)資源庫。
3、匯編優(yōu)秀教案、教學(xué)設(shè)計、論文等，形成高質(zhì)量的文集，在教育類報刊雜志及CH刊物上發(fā)表或出版。
4、借助網(wǎng)絡(luò)教研平臺，形成網(wǎng)絡(luò)教研機制，使教研活動有效化、常態(tài)化。
名師工作室個人總結(jié) 篇2
光陰似箭，彈指間又是一度春秋。在工作室創(chuàng)建人譚--老師帶領(lǐng)下，老師們好學(xué)上進、樂于進取、勇于創(chuàng)新，為工作室?guī)砹死劾鄞T果。而我也跟隨著他們堅實的腳步日漸成長。這一年，有辛勞，有收獲，有期盼，也有感悟�，F(xiàn)將我一年工作與心得總結(jié)如下：
一、融入團隊，感受集體智慧的力量
今年，名師工作室的團隊愈發(fā)壯大，各路高手齊聚一堂。在數(shù)學(xué)幫幫主譚老大的英明決策下，工作室活動開展得如火如荼、有聲有色。既有--小學(xué)等學(xué)校的送課研討、教學(xué)交流活動，又有全體成員齊聚一堂進行講座打磨，各抒心得，更有“輕松玩轉(zhuǎn)IT群英會”學(xué)習(xí)PPT轉(zhuǎn)換，彩視制作，讓信息技術(shù)深入課堂……工作室各位大師們在課堂上一展風(fēng)采，揮灑自如，引人入勝;在研討中字字犀利，見解獨到，發(fā)人深省。在生活中風(fēng)趣幽默，妙語連珠，親切隨和。這樣的團隊，無時無刻不散發(fā)著智慧的力量。我學(xué)在其中，樂在其中，融入其中，在工作室忙碌而充實、團結(jié)而奮進、和諧而愉悅的氛圍中逐漸成長。
二、盡心竭力，打造優(yōu)質(zhì)課堂
在工作室歷經(jīng)了一年多的熏陶，我終于得到了一個展現(xiàn)自我的機會，----年上半年我參加了市小學(xué)數(shù)學(xué)賽課活動。在譚老師名師工作團隊盡心指點、細致打磨下，我執(zhí)教的《純循環(huán)小數(shù)化分數(shù)》在湘潭市小學(xué)數(shù)學(xué)賽課中獲的了一等獎!!這是一份來之不易的榮譽，從最開始的課堂主體建構(gòu)，到之后的課堂環(huán)節(jié)調(diào)整、課件修改，再到語言的斟酌、提煉，最后到表情、語氣、動作的多次演練，歷時一個多月，打磨了上十次，每一個細節(jié)都凝聚著整個團隊老師的心血。在這次磨課當中，我清楚地看到了自己的'不足之處，也深刻明白了優(yōu)質(zhì)課堂打造的來之不易。一堂優(yōu)課不僅要求授課教師具有扎實的專業(yè)素養(yǎng)，高超的課堂駕馭能力，恰如其分的表演藝術(shù)，更需要有不斷進取、精益求精、努力創(chuàng)新的精神!要把每一堂課都當成賽課來準備，也要把賽課中的每一個細節(jié)融入常規(guī)教學(xué)當中去。
三、加強學(xué)習(xí)，不斷提高個人素養(yǎng)
工作室為每一位成員都訂閱了《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》、《湖南教育》等優(yōu)秀雜志，而譚老師除了傳授我們自己獨到的教育經(jīng)驗和教學(xué)技巧之外，還會經(jīng)常與我們分享一些專家講座的視頻。我們從不同渠道吸收著豐富的營養(yǎng)，不斷充實自己的理論基礎(chǔ)，并付之于實踐。與此同時，我不忘向有經(jīng)驗的老師虛心請教，并經(jīng)常在網(wǎng)上搜集研習(xí)優(yōu)秀課例，取長補短，形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。一年下來，不論是在數(shù)學(xué)專業(yè)技能上還是教育教學(xué)理念方面我都有了很大的提升。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。路漫漫其修遠兮，我將繼續(xù)努力，在譚老師及工作室其他老師的引領(lǐng)指導(dǎo)下，不斷提高教學(xué)水平，更新教育觀念，盡自己最大的努力，為數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)注入生機與活力，并把工作室的理念與精神傳遞到我身邊的每一位老師中去。
名師工作室個人總結(jié) 篇3
“林花謝了春紅，太匆匆�！币粚W(xué)期光陰倏忽已逝，回首這一學(xué)期，在領(lǐng)銜人吳--老師的帶領(lǐng)下，工作室成員勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，銳意進取，完成了期初預(yù)定的讀書、研究等任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、課堂互動展才情，專題講座指方向
這一學(xué)期，工作室積極組織、參與市內(nèi)外的教研活動，做到以課為媒，加強研究，促進交流，提升水平。每次上課圍繞一主題展開研討，從備課的集體探討開始，經(jīng)過教學(xué)后的現(xiàn)場教者說課、工作室成員評課、課后網(wǎng)上集體反思、執(zhí)教者撰寫教后反思，將研究貫穿始終。在研究中促進教學(xué)能力的提高。
11月4日，名師工作室教育教學(xué)研討會在西安小學(xué)舉行，本次活動圍繞課題“小學(xué)語文課堂提問的有效性研究”開展研討課。工作室林--老師執(zhí)教《清澈的湖水》(二年級上冊)，曹--老師執(zhí)教《香港，璀璨的明珠》，--小學(xué)的校長吳--作了專題講座《巧設(shè)提問，提高語文課堂教學(xué)的'實效性》。
12月2日，工作室“送教、送研、送培”的“三送”下基層課題研討活動在小池中心小學(xué)展開。本次活動圍繞課題“激發(fā)小學(xué)生學(xué)習(xí)語文興趣的策略研究”進行。吳--老師執(zhí)教《伯牙絕弦》(六年級上冊)，饒--老師執(zhí)教《紅領(lǐng)巾真好》，湯--老師作了《淺談小學(xué)語文學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)》專題講座。
這兩次的教研活動，目標明確，主題突出，引導(dǎo)工作室成員及與會教師深入探討高效課堂的教學(xué)方法，產(chǎn)生了解讀文本、運用文本、拓展文本的自覺性，必要性、有效性，真正體現(xiàn)以學(xué)生為主體的自主探究的教學(xué)方法，提高了老師們的專業(yè)敏感度。
工作室的研討活動，有現(xiàn)場觀摩，有現(xiàn)場參與老師評課，有專題講座。承辦活動的學(xué)校和參與活動的老師都表示，這樣的活動實在，效果好，老師們得到了真正的收獲和提升。
二、課題研究練真功，網(wǎng)絡(luò)研課促交流
工作室圍繞三個課題展開研究，為了促進工作室成員的共同進步，在吳小民老師的主持下，工作室成員、學(xué)員通過微信群、博客了解工作室最新動態(tài)，當月研討主題;閱讀專題文章，參與課題研究，發(fā)表隨筆反思;通過網(wǎng)絡(luò)鏈接，瀏覽成員、學(xué)員個人博客，登陸相關(guān)網(wǎng)站，擴大信息獲取途徑�，F(xiàn)在，登陸工作室博客已成為我工作室成員、學(xué)員每日的“必修課”，在自主、開放、探究的氛圍中，每位教師都能找到適合自己的平臺：有的教師針對論壇主題暢談教學(xué)感受與心得;有的教師提出工作中遭遇的棘手問題;有的教師奉上自己的寶貴經(jīng)驗與大家分享;有的教師轉(zhuǎn)載閱讀中發(fā)現(xiàn)的精妙文章……工作室也通過博客向廣大教師提供優(yōu)秀論文、精彩設(shè)計、名師講稿等教學(xué)資源。頻繁有效的交流展示了工作室成員課堂觀察能力及評議能力，交流中也砥礪了大家的教學(xué)智慧，讓大家思維的觸覺更加寬廣與敏感。
三、專業(yè)閱讀提素養(yǎng)，拓展閱讀厚積淀
錄下來，上傳至工作室的網(wǎng)站，實現(xiàn)資源共享、交流提升，并將工作室成員用心撰寫的論文進行匯編。
在以后的工作中我們將根據(jù)工作室職責(zé)和要求，繼續(xù)發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，把先進的教育理念、獨特的教學(xué)風(fēng)格、精湛的教學(xué)技巧、科學(xué)的教學(xué)方法，輻射到普通教師的教學(xué)中，促進教師專業(yè)化發(fā)展，全面提高小學(xué)語文教育教學(xué)質(zhì)量。讓我們向著“謀求專業(yè)高位發(fā)展，享受教育幸福人生”的美好愿景一路同行!我們堅信來年會更充實，收獲會更多!
名師工作室個人總結(jié) 篇4
時光飛逝，這一學(xué)期以來，區(qū)教育局和進修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)給予工作室的關(guān)注與幫助，以及工作室全體成員的好學(xué)上進、樂于進取、勇于開拓的精神給予我很大的震撼力�，F(xiàn)將工作室這一學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、主要工作：
1、20--年9月20日，組織工作室成員參加“鳩江區(qū)中學(xué)英語名師工作室新學(xué)期研修活動”。本次活動主要針對這次申報的市級課題。為了推進課題的進一步發(fā)展，研修人員們個個集思廣益，獻策。通過討論研究之后，由李##老師宣布本學(xué)期新的工作計劃和課題安排，分配任務(wù)落實到個人!
2、20--年10月25日，為拓展教師的'專業(yè)能力，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，安排本工作室的錢俊老師在蕪湖市育才學(xué)校舉辦了“基于思維品質(zhì)培養(yǎng)的英語課堂教學(xué)活動設(shè)計”的公開課觀摩課活動。
3、20--年11月22日，邀請蕪湖市英語教研員雍##老師，為工作室成員展開“關(guān)于科學(xué)運用教材，提升教師課堂科學(xué)技能，發(fā)展學(xué)生思維品質(zhì)”的講座。
4、20--年12月6日，組織成員召開《創(chuàng)設(shè)初中生英語口語項目化學(xué)習(xí)的行動研究》市級課題開題報告準備事項。本次會議討論的重點是要了解中學(xué)生現(xiàn)有的口語水平和設(shè)計問卷調(diào)查，了解問題。每個成員集思廣益，各抒己見，思想的火花一次次的碰撞，愉悅的探討設(shè)計各種有趣的口語活動，活動的等級和設(shè)計分數(shù)量化表。
5、20--年12月13日，為進一步提升英語教師的專業(yè)素養(yǎng)，提高教師對于現(xiàn)代化信息技術(shù)的運用，同時不斷優(yōu)化課堂教學(xué)的目標設(shè)計，在鳩江區(qū)五顯學(xué)校成功舉行了“運用信息技術(shù)，優(yōu)化初中英語課堂目標設(shè)計”為主題的課堂教學(xué)觀摩研討活動。來自我工作室螺百中學(xué)的於正婷老師給大家呈現(xiàn)了精彩紛呈的課堂教學(xué)。
6、20--年12月21日，在蕪湖市育才學(xué)校，隆重舉行了我工作室市級課題《創(chuàng)設(shè)初中生英語口語項目化學(xué)習(xí)的行動研究》的開題報告會。來自蕪湖市教科所的孔立新老師、鳩江區(qū)教育局教研室的周##主任、育才學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)及課題組的負責(zé)人和成員，共同參加了大會。我課題組李##老師，著重分析了本課題開展的目的、意義、文獻綜述、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀等。之后，來自蕪湖市教科所的孔##老師分別對匯報的課題給予指導(dǎo)點撥。
二、工作中的反思
1、網(wǎng)上互動有待加強
2、網(wǎng)絡(luò)水平有待提高
3、沒有相對固定時間進行學(xué)習(xí)
回首一年來走過的道路，感覺到的是充實與快樂。名師工作室這個團隊呈現(xiàn)著極強的凝聚力和生命力。青年教師在學(xué)習(xí)時學(xué)到了經(jīng)驗，得到了提高;老教師在傳授時發(fā)現(xiàn)了不足，補充了自己。為了踏實工作，不愧對名師稱號，我們不會停歇研究的腳步，更要豪情滿懷地學(xué)習(xí)、反思、踐行。”展望下一年的工作，我們充滿信心。工作室里有這么多有思想有能力有經(jīng)驗的教師，我們一定會在這里成長，收獲!
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