幼兒園招生工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的幼兒園招生工作總結,希望能夠幫助到大家。
幼兒園招生工作總結1
反思總結:
1. 人員不足:由于近期幼兒園急需招聘合格人員,造成部分學生申請未能及時處理,我們需要提前計劃好人員招聘工作。
2. 招生標準:我們需要更加嚴格設置招生標準,優(yōu)先招收符合年齡、身體健康、家庭背景優(yōu)良的學生。同時,要完善招生政策及流程,確保公平,單位任務要保持穩(wěn)定和良性,提高口碑和辦園質量。
3. 宣傳不足:在招生宣傳方面,我們需要增加宣傳力度,加強和家長溝通,及時回應家長的疑慮和問題,增加家長對我們幼兒園的認知度和信任感。
計劃:
1. 招聘人員:加大招聘力度,確保人員配備到位,招聘標準嚴格,提高到崗人員的素質和能力。
2. 完善招生政策與流程:制定完善的招生政策,確保招生公平、公正、合理,流程合規(guī),提升服務品質和辦園質量。
3. 加強宣傳:制定全面、立體的宣傳方案,通過多種途徑和渠道,擴大宣傳覆蓋面,提高家長知曉率,加強與家長的.溝通。
幼兒園招生簡短:
本次幼兒園招生工作,由于人員不足、招生標準不明確、宣傳不足等原因,導致未能達到預期目標。我們需要加強人員招聘,完善招生政策和流程,加強宣傳和家長溝通,提高服務品質和辦園質量,以應對今后更大規(guī)模的招生需求。
幼兒園招生工作總結2
在幼兒園招生工作中,我們需要認真總結,不斷反思提高自己的能力和水平。以下是我的一些反思總結:
幼兒園招生是一項需要細致、耐心、細心的工作。需要對招生政策、招生對象、招收數(shù)量等方面有較為詳細的了解,能夠對家長們提出的問題進行逐一解答。
對于家長們的選校標準,我們需要認真傾聽和理解,了解并滿足他們的需求。同時,我們也需要對不同年齡段孩子的發(fā)展特點有所了解,能夠為家長們提出專業(yè)的建議。
最后,幼兒園招生也需要與學校其他部門緊密配合,比如教務處的老師們需要對招收新生的情況有所了解,這樣才能更好地為新生們提供服務和支持。
幼兒園招生需要保持謙虛、勤奮、負責的`態(tài)度,不斷提高自己的能力和素質,為家長們和孩子們提供更好的服務。
幼兒園招生工作總結3
今年的招生工作,在幼兒園全體教師的共同努力下,經(jīng)過園領導精心組織、安排,加上擔任招生工作的全體人員以主人翁的姿態(tài)積極有效的開展工作,圓滿完成了招生任務,F(xiàn)將工作情況總結如下:
一、加強領導,周密部署。
與以往相比,今年我們做得更細致、更透明、更公開。招生工作于4月2日全面展開,首先我們成立了招生工作小組,計劃由園主任任組長,教學干事、保健老師和3位會計擔任小組成員,招生工作小組成員各司其職,各負其責。
首先大家共同制定招生計劃,根據(jù)教育局招生工作部署,我們4月25——29日定為幼兒園招生周。上旬在地段內15個居委會大力支持、配合下,張貼招生信息,并組織幼兒園畫隊在周邊社區(qū)進行幼兒園走進社區(qū)現(xiàn)場表演活動,活動以展示幼兒園特色水墨畫的現(xiàn)場繪畫為主,畫隊在現(xiàn)場為社區(qū)居民表演繪制彩蛋、彩盤和絲帕,并將精美的作品贈送給參加活動的居民,讓社區(qū)居民對幼兒園有了初步了解。
工作小組成員為有入園需求的家長從幼兒園保教工作、招生政策等方面做出詳細解釋,向社區(qū)居民發(fā)放學校宣傳資料及我園近期開展招生工作的相關信息,努力將招生信息、招生政策深入到社區(qū)、深入到新生及家長中去,同時對有插班需求的家長我們采取了現(xiàn)場報名的方式,解決了家長的后顧之憂;中旬進一步優(yōu)化、美化育人環(huán)境,精心設計和開展豐富多彩的主題教育,邀請玉皇里地段內居民觀摩升旗儀式,給他們留下了良好的印象。
二、規(guī)范操作,認真實施。
4月25-29日,我們在簡樸的校園內插彩旗、書歡迎詞、貼明顯標識,實行咨詢——核對戶口——填寫報名單等“一條龍”服務,設置家長填單室、幼兒活動室,向家長介紹學校情況、播放幼兒園宣傳媒體,給新生提供參觀、游戲的空間人性化的服務、溫馨的校園環(huán)境都給來校報名、咨詢的家長及孩子留下美好的印象;按區(qū)相關規(guī)定,我們對外省城鎮(zhèn)、農業(yè)戶口的報名新生和家長,都熱情接待,答疑解惑,確保了正常的招生秩序和入學工作的公平和公正。
三、面對現(xiàn)實,不懈努力。
經(jīng)過一個月的精心準備,招生工作按預期的效果完成,招收兩個小班新生,共計44人。與往年招生情況相比,今年前期準備工作充分,生源較往年有所增加。但是,由于報名方式只限于實地現(xiàn)場報名,方式保守,未能充分擴大招生范圍,招生周過后陸續(xù)有2名插班新生報名。我們將總結這次招生工作的`經(jīng)驗,在此基礎上,明年將拓展網(wǎng)上報名的招生方式,采取和實地現(xiàn)場報名相結合,充分利用網(wǎng)絡信息方便、快捷的優(yōu)勢,拓展空間?偨Y今年的招生工作,生源較往年有增加趨勢,這與局領導的關心和扶持是分不開的,希望領導能在今后的工作中給予幫助,使我園各項工作不斷發(fā)展。
幼兒園招生工作總結4
時間如白駒過隙,一轉眼的時間,我到幼兒園的工作已經(jīng)快一年了。不僅讓人感嘆,快樂的時光總是過得那么快!
在幼兒園工作的時間是我一生中最快樂的時光之一,在這里我學會了很多在學校無法學到的東西,從生活中點點滴滴到為人處世的技巧,這一切的一切都讓我感慨。感謝幼兒園領導及小朋友家長的支持與體諒,在這里向您們道一聲:謝謝!您們辛苦了!在以后的日子里,我會更加努力的學習,工作,向您們看齊!
以下是我在幼兒園工作這段時間的工作記錄,算是對這段時間工作的總結。
一、 在思想上,認識到什么是幼兒教育。
在踏入工商銀行幼兒園之前,我的腦海里的幼兒園,就是老師帶領著小朋友一起做游戲,學習的簡單的知識的場所。可當我真正踏入這工作當中實踐時,我對它有了進一步的了解。
幼兒教育是基礎教育的有機組成部分,是學校教育的基礎階段,也是人才成長的奠基階段,幼兒園的工作是:實施保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育,促進其身心和諧發(fā)展。這是國家對幼兒園教育工作的要求,也是幼兒園全部的出發(fā)點和歸宿。通過這個任務在活動中制定不同的.目標,大大豐富和滿足了幼兒身心的需要,真正使幼兒在活動中得到快樂,得到發(fā)展!
二、走近幼兒教育,讓我愛上幼兒教育
工作中,每天面對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們,使我愛上了這一行,不僅僅是他們的可愛,還摻雜著一股濃濃的人情味!
三、如何打造幼兒教育環(huán)境
1、建立活動區(qū)學習環(huán)境。
開學初,將活動室原傳統(tǒng)的桌椅擺放形式改革為區(qū)域形式。充分利用班級結構特點、現(xiàn)有空間、設備、合理分割半隱蔽式的,相對獨立又便于幼兒合作互動的區(qū)角,并和幼兒取了寓意于名、符合幼兒認知特點的區(qū)域名稱,各區(qū)角提供的各種材料便于幼兒取放、使用。還將每周護旗手、環(huán)保小衛(wèi)士、值日生的版面布置在與幼兒視線平齊的墻面上,幼兒一目了然、及時做好準備。在墻面上張貼名言: “以愉快的心情學得的會永遠記住”,以幫助教師成為快樂制造者。
2、讓幼兒成為環(huán)境創(chuàng)設真正的主人,使幼兒在與環(huán)境的互動中留下痕跡。
環(huán)境創(chuàng)設前的規(guī)劃,征求幼兒的意見,一切活動前的準備工作,如材料、資料的收集均有幼兒、家長、教師共同完成。
3、在一日活動中發(fā)現(xiàn)幼兒有不明確此時活動內容的現(xiàn)象,于是在全方面的互動中修訂、細化、健全了各項活動常規(guī),明確了規(guī)則,使幼兒一日活動更加合理、緊湊、有序,發(fā)揮了幼兒學習、生活的主動性。如將晨間活動(7:50—8:20)與餐后活動的內容統(tǒng)一,設計出活動安排圖,讓幼兒不用問老師自己就能看懂。
4、實行值日生、環(huán)保小衛(wèi)士、護旗手輪流制。取消無法公平的評選制,給幼兒信任,調動幼兒的主動性,讓幼兒以主人翁身份促使自己進步。
5、以”我和小花做朋友”的獎勵形式,讓幼兒把獲得的各種”花”帶回家張貼起來。讓幼兒和自己的過去比較,看到自己的進步,增強自信心。
四、每天帶著快樂去工作
1、提供快樂的環(huán)境。環(huán)境潛移默化地影響兒童的性格,正所謂“近朱者赤,近墨者黑”。幼兒快樂的性格是在適宜的環(huán)境中熏陶感染形成的,是一次次快樂的情感經(jīng)驗浸潤、積淀的結果。營造一個充滿民主、平等、和諧、歡樂氣氛的環(huán)境尤為重要。讓幼兒時時處處感受到教師的尊重與愛意,體驗到同伴的溫情與友誼。正如《綱要》指出的“讓幼兒在集體生活中感到溫暖,心情愉快,形成安全感、信賴感!蔽覀兪株P注幼兒在園的情緒、情感表現(xiàn),通過談話、家長問卷收集每次活動中致使幼兒產(chǎn)生快樂和不快樂情緒的因素,從中探尋規(guī)律,運用于實踐工作中。加強使用能讓幼兒產(chǎn)生有益快樂的方法,消除化解讓幼兒不快樂的因素,以促進幼兒健康情緒的發(fā)展,保證各項教育教學工作的有效落實。
我發(fā)現(xiàn),孩子們不快樂的原因多種多樣。如,在大帶小活動中,膽小的孩子擔心自己交不到朋友;游戲活動中,孩子們不快樂是因為沒有玩到自己想玩的游戲;英語活動中,有些孩子不快樂是因為”很難學”;午睡不敢小便是因為怕老師;集中教育活動中,孩子們最大的不快樂常常是因為”沒輪到我”、”沒請我回答”、”我還沒玩呢”;有的不快樂是因為事情進展得不順,收集到這些信息后,我竭力地反思,并將反思結果運用于實踐,使用多關注多開導、手把手親自教、增添游戲材料、分組活動形式、個別輔導、轉變教育態(tài)度、采用適宜教育行為等各種方式消除讓幼兒產(chǎn)生不良情緒的因素。一段時間以來,幼兒活潑開朗大膽大方多了,師生關系更融洽,互動更好了。
2、提供豐富的活動。我們設計各種健康豐富的活動,發(fā)展幼兒智能,激發(fā)廣泛興趣,在活動中確認幼兒的主體地位,讓幼兒充分享受“當家作主”的快樂。改變以往較多采用的集體教學形式,根據(jù)主題活動進程、內容需要有機整合優(yōu)化使用分組、區(qū)域、小組、社會實踐、參觀、調查、家長助教、大帶小等多種教學組織形式,使之發(fā)揮出最大的教育功效,促進了幼兒各方面有效的發(fā)展,讓幼兒獲得學習的快樂,幼兒變得樂學、善學,愛提問喜思考,性格活潑開朗,大膽自信。
3、提供幼兒合作交往的機會。合作交往是幼兒快樂的重要源泉,幼兒在合作交往中既享受快樂又創(chuàng)造快樂。讓幼兒在一定的情境中扮演角色,感受互相關愛,使他們懂得關愛別人和被人關愛都是快樂,如兩班之間的創(chuàng)游整合;展示活動、學習的成果,讓大家互相欣賞,使他們懂得欣賞別人和被人欣賞都是快樂,如每個主題的幼兒作品展示;把心愛的物品帶到幼兒園來,與大家共享快樂……孩子們在合作交往中獲得這樣的經(jīng)驗:獻出的是愛心、善心,得到的是快樂!
五、一年來的收獲
經(jīng)過了這幾年的磨練,我在組織教育活動的時候,有一定的進步,經(jīng)過園內的業(yè)務學習,我在理論方面也增加了許多知識。在觀摩課上,也學到了許多經(jīng)驗,回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比,確實提高了許多,在這里要感謝園內各位老師的細心幫助,使我很快的“成長”起來。家長工作方面我們注意在各種家園活動中滲透課改理念,以教師的實際行動帶動家長工作,一段時間以后,家長們積極而主動,對我們的工作真誠肯定,孩子們在家園的配合下,得到有效的提高。
幼兒園招生工作總結5
我園今年的招生工作,在幼兒園全體教師的共同努力下,經(jīng)過幼兒園領導的精心組織、安排,加上教務主管教師的積極努力,圓滿完成了招生任務,為新學年幼兒園的發(fā)展做出了應有的貢獻,F(xiàn)將工作情況總結如下:
一、加強領導,周密部署。
與以往相比,今年我們做得更細致、更透明、更公開。4月底至嚴格按照文化戶口冊上的人數(shù)進行認真細致的統(tǒng)計,并派出教師進行入戶摸底調查,同時做好招生工作的宣傳工作,并印發(fā)《xx招生工作告家長書》。以廣大新生家長所關注的熱點問題為突破口,認真撰寫xx概況和教育教學介紹的《xx情況介紹》,將宣傳重點放在突出我校的辦學特色、專業(yè)特色和辦學成果上。5月上旬在轄區(qū)各自然村的大力支持、配合下,張貼招生通告、寄發(fā)幼兒園宣傳資料,歷年教育教學活動宣傳資料,及校招生政策等相關信息,努力將招生信息、招生政策深入到農戶、幼兒園,深入到新生及家長中去;中旬進一步優(yōu)化、美化育人環(huán)境,精心設計和開展豐富多彩的主題教育活動,下旬召開幼兒園招生工作會議,詳細傳達、認真學習縣局文件精神,努力提高招生人員的責任認識,要求做到規(guī)范服務,必須耐心、主動、熱情地接待前來咨詢、報名的家長和學生,必須嚴格遵守各項招生紀律。
二、規(guī)范操作,認真實施。
報名當天,我們在簡樸的校園內插彩旗、歡迎詞、貼明顯標識,實行咨詢——核對戶口——填寫報名單等“一條龍”服務,設置家長填單室、學生活動室,向家長介紹幼兒園情況、播放幼兒園宣傳媒體,給新生提供參觀、游戲的`空間……人性化的服務、溫馨的校園環(huán)境都給來校報名、咨詢的家長及孩子留下美好的印象;按區(qū)相關規(guī)定,我們對外省城鎮(zhèn)、農業(yè)戶口的報名新生和家長,都熱情接待,答疑解惑,引導他們到指定報名點報名,確保了正常的招生秩序和入學工作的公平和公正。
總結經(jīng)驗教訓,花大力氣辦好幼兒園教育教學特色,是獲得穩(wěn)定、持久生源的有效途徑之一。因此,在新的一學年里,我們將根據(jù)幼兒園招生工作總結不懈努力,內練功,外塑形,提質量,強宣傳,使xx在原有基礎上不斷發(fā)展,辦出自己的特色、自己的品牌。
幼兒園招生工作總結6
幼兒園的招生工作,不僅是幼兒園生存發(fā)展的關鍵,更是關系到全園教職工的生活生存。 我認為更好的做好招生工作,需要全園教職員工的共同努力,這不僅僅是園長的工作。
對于教師來說,應更好的做好服務工作,對孩子更用心、更細心、更貼心,幼兒在園期間,更全身心的投入到幼兒身上,給予幼兒更多的關心與愛護。對家長要善于溝通,及時主動與家長交流幼兒在園情況,詢問在家情況,一定要真誠,讓家長感受到教師對幼兒無微不至的愛,“征服”家長,讓家長做好宣傳工作。
對于后勤人員來說,也要以飽滿的.精神狀態(tài)來進行一天的工作,廚房人員要更多更好的研究做出更精致更可口讓幼兒愛吃的飯菜,讓幼兒感覺在園吃飯比在家吃飯還要好吃,讓他們更愿意來幼兒園,讓家長更放心。保衛(wèi)人員要熱情親切的接待每一位幼兒和家長,讓家長和幼兒感到幼兒園由內到外自上而下無處不在的愛。
對于園長來說,要更有效更直觀的做好宣傳工作,要以各種形式,
1.比如說:請專家講幼兒教育的先進理念和方法,與家長統(tǒng)一認識,同時講一些有關幼兒保健、飲食、醫(yī)療等與幼兒切身相關的話題,吸引家長的注意,調動他們的積極性,讓家長更好的更切身的感受到幼兒園的規(guī)范和專業(yè),建立幼兒園的口碑。2.將幼兒園的標記印在衣服、書包上發(fā)給幼兒,讓幼兒穿著帶有園標的衣服和書包,利用幼兒做宣
傳。3.請畢業(yè)的部分幼兒回園看看,看看新變化,園里準備一點小禮品作為對孩子的獎勵,請幼兒與原來的老師照個相,利用家長做幼兒園的宣傳工作。
總而言之,更好的做好幼兒園的招生工作,與所有的教職工息息相關,是每個教職工的責任與義務。
幼兒園招生工作總結7
在大家的一致努力下,我園20xx年秋季招生工作圓滿結束了,到目前為止,共招入新生200人,比原定計劃超出。之所以有今年這樣的招生結果,一方面昭示了我園高超的辦學質量,另一方面,這也是每位教師在招生工作中不辭勞苦,積極謀劃,共同努力的結果。取得如此圓滿的結果,實在可喜可賀。
在這次招生工作中其成功因素,大致上有以下幾方面:
1、思想認識上位,把自己放到辦學者的角度考慮問題,有主人翁責任感;招生能否成功,技巧、人脈是不可或缺的因素,但是在同樣的條件下,我們如何能做的更好,思想認識是關鍵。
2、把功夫下在平時,實現(xiàn)招生工作生活化;我們要努力構建以自己為中心,以親戚、朋友、同事為周邊資源的生源網(wǎng)絡。
3、找準幼兒園亮點,并積極宣傳。
4、實事求是的做好幼兒園宣傳,講究誠信。
5、做好招生后的善后服務,使幼兒進得來,穩(wěn)得住。
總之,這次招生的成功運作,幼兒園各項工作的順暢開展,讓我們對幼兒園的'未來充滿了希望,我們相信,有園領導的正確領導,有51名教職員工聯(lián)合在一起的智慧,我們沒有克服不了的困難。今年秋季招生我們做的很成功,入學200人。希望老師們全力以赴、鼓足干勁,為我們幼兒園建設做出自己的貢獻,幼兒園的成功就是我們每個人的成功,幼兒園的發(fā)展是我們每個人的幸福。
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