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組織部社區(qū)黨建個(gè)人工作總結(jié)
組織部社區(qū)黨建個(gè)人工作總結(jié)的進(jìn)行是為了認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議制度。以下是小編為大家精心整理的組織部社區(qū)黨建個(gè)人工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。
組織部社區(qū)黨建個(gè)人工作總結(jié)一
XX年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)述職如下：
一、履職主要工作
(一)抓全局，在履行“第一責(zé)任人”職責(zé)上找準(zhǔn)著力點(diǎn)
一年來(lái)，按照民主集中制的要求，組織召開(kāi)街道黨工委會(huì)議XX次，研究決定街道重大事項(xiàng)，其中，XX次專題會(huì)議，研究以教育實(shí)踐活動(dòng)為中心的黨建工作。在履職中，約談基層書記XX人，同街道XX個(gè)基層書記都進(jìn)行過(guò)XX次以上的談心交流。建立了地區(qū)黨建工作聯(lián)度會(huì)議機(jī)制。新增培養(yǎng)入黨積極分子X(jué)X名，接收預(yù)備黨員XX名，審批XX名黨員轉(zhuǎn)正。組織黨員干部集中教育培訓(xùn)XX次共XX多人次。
(二)抓監(jiān)督，在履行“兩個(gè)職責(zé)”上找準(zhǔn)問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)
在工作中，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員自覺(jué)肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治擔(dān)當(dāng)，重視源頭防范。XX次召開(kāi)紀(jì)檢分析會(huì)，研判街道紀(jì)監(jiān)形勢(shì)和公車管理、“三公”經(jīng)費(fèi)等重要事項(xiàng)，制定出臺(tái)《XX街道執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”監(jiān)督檢查實(shí)施方案》等文件XX份，簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書XX份，組織*余名街村干部到未央看守所接受警示教育，“七·一”還為XX多名街村干部講授了《踐行擔(dān)當(dāng)精神，做合格共產(chǎn)黨員》黨課。對(duì)XX名違紀(jì)干部進(jìn)行了組織處理。
(三)抓班子，在領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)上找準(zhǔn)切入點(diǎn)
工作中，自覺(jué)找準(zhǔn)影響領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的切入點(diǎn)，同班子成員坦誠(chéng)相待，既當(dāng)班長(zhǎng)，又是朋友;既當(dāng)主角，也干配角。重視班子成員綜合素質(zhì)提升，制定了中心組及機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，每周至少組織中心組集中學(xué)習(xí)一次。全年對(duì)XX個(gè)基層黨組織XX名成員、XX名機(jī)關(guān)干部崗位進(jìn)行了調(diào)整，黨員群眾普遍反映好。
(四)抓重點(diǎn)，在基層組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)
全年對(duì)兩個(gè)軟弱渙散黨支部進(jìn)行了整改，時(shí)刻圍繞服務(wù)群眾創(chuàng)新工作思路。在農(nóng)村黨建中以富民工程為導(dǎo)向，開(kāi)展“三個(gè)亮出來(lái)”和為民代理服務(wù)制活動(dòng)，為群眾代理服務(wù)XX多人次;在社區(qū)黨建中以民生工程為重點(diǎn)，化解城改回遷遺留矛盾問(wèn)題，組織黨群結(jié)隊(duì)幫扶、崗位認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，服務(wù)群眾XX余人次;在非公黨建中以“雙贏”為目標(biāo)，為XX家非公企業(yè)建立了黨建工作臺(tái)帳，新組建非公黨支部XX家。全年為基層黨建工作審核各種保障服務(wù)經(jīng)費(fèi)XX多萬(wàn)元。
(五)抓落實(shí)，在整改提高上找準(zhǔn)解決問(wèn)題的結(jié)合點(diǎn)
全程參與組織了街道二個(gè)茬次教育實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)班子查擺出的以“四風(fēng)”為重點(diǎn)的*條問(wèn)題，及時(shí)組織制定了整改方案和整改措施，定人、定責(zé)、定時(shí)限、定目標(biāo)，截至目前已完成整改*條，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的問(wèn)題XX條。
對(duì)上級(jí)有關(guān)單位反饋信訪案件都及時(shí)進(jìn)行了督辦整改，其中中央巡視組XX件，市上專線XX件，全國(guó)信訪系統(tǒng)XX件，網(wǎng)投XX件，區(qū)交辦集體案件XX件，都已及時(shí)結(jié)案和回復(fù)。
二、存在主要問(wèn)題及原因分析
一是抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項(xiàng)目建設(shè)，輕無(wú)形教育管理，到基層調(diào)研的針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)基層黨建教方法少、指導(dǎo)少，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督不夠到位，如對(duì)基層重視人的監(jiān)督，輕財(cái)物監(jiān)督，沒(méi)有完全履行好第一責(zé)任人職責(zé)。
二是抓基層黨建的難點(diǎn)沒(méi)有完全突破。對(duì)少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高，黨員教育管理難等問(wèn)題突破不夠，教方法不夠，致使個(gè)別支部解決本單位問(wèn)題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力，村情社情不穩(wěn)，特別是城改回遷延遲和過(guò)渡費(fèi)足額發(fā)放不到位等造成群眾多次上訪，解決的效果不夠理想。
三是抓黨員教育管理時(shí)效性針對(duì)性不強(qiáng)。在黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實(shí)還不夠嚴(yán)、不夠細(xì)，如教育實(shí)踐活動(dòng)中好的學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠、監(jiān)督不夠，對(duì)黨務(wù)工作者隊(duì)伍自身建設(shè)重視不夠，對(duì)他們關(guān)心不夠，且大部分都是身兼數(shù)職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時(shí)緊時(shí)松，忙于應(yīng)付。
四是抓城改社區(qū)支部服務(wù)群眾效果不好。針對(duì)城改村黨員拆遷后駐地分散，組織活動(dòng)困難等情況雖然采取了一些措施，但因各方面的原因，如XX群眾因回遷及過(guò)渡費(fèi)發(fā)放造成上訪多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分黨員信念退化，不能較好發(fā)揮模范帶頭作用。
五是抓非公黨建全覆蓋效果還不夠優(yōu)化。在抓非公黨建中，因?yàn)轳v地非公企業(yè)增長(zhǎng)快，但規(guī)模小而多，且大部分為家庭式作坊，成規(guī)模的大中型企業(yè)少，雖有個(gè)別外來(lái)黨員，但支部組建困難，跟蹤服務(wù)效果不理想，全覆蓋有流于形式的現(xiàn)象。
對(duì)于街道黨建工作中存在的`缺點(diǎn)和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個(gè)“第一責(zé)任人”。
一是在抓黨建中思想重視還不夠;
二是抓黨建中投入的精力還不夠;
三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠;四是經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠。
三、下一步工作思路
一是不斷夯實(shí)黨建工作責(zé)任制。明確職責(zé)，抓全盤，抓重點(diǎn)，把精力投入到黨建工作中來(lái)，重視指導(dǎo)不越位、不包辦，時(shí)刻牢記書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重大事項(xiàng)會(huì)議研究，每季度最少開(kāi)展*次黨建調(diào)研，召開(kāi)*次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，及時(shí)幫助指導(dǎo)基層黨組織書記及班子提高解決自身問(wèn)題的能力。對(duì)抓黨建工作不重視，村情不穩(wěn)上訪多的村，嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)制。加大入黨積極分子后備隊(duì)伍建設(shè)。
二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路措施。在城改社區(qū)中，抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，積極化解城改遺留矛盾和問(wèn)題。在農(nóng)村黨建中，重點(diǎn)發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和共產(chǎn)黨員在“創(chuàng)文”、平安建設(shè)、關(guān)心弱勢(shì)群體、共建和諧等方面的作用。在非公黨建中，落實(shí)好駐地企事業(yè)單位黨組織書記聯(lián)席會(huì)議制度，做好黨員示范店掛牌活動(dòng)，發(fā)揮流動(dòng)黨員作用。
三是不斷強(qiáng)化黨員干部教育管理。每年對(duì)基層黨員干部集中培訓(xùn)一次，自已上黨課至少一次，每月同基層黨員干部談心談話不少于XX人次。嚴(yán)格落實(shí)基層書記向街道黨工委述職和報(bào)告工作制度。對(duì)黨員干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持教管結(jié)合，以教育引導(dǎo)為主，不斷提高黨員黨課教育水平，不斷壯大黨的群團(tuán)組織隊(duì)伍。
四是不斷提高城改社區(qū)黨建質(zhì)量。抓住城改社區(qū)黨建“離組織遠(yuǎn)、黨員監(jiān)督散”的特點(diǎn)，創(chuàng)新黨員干部教育方式，以班子成員和主要骨干包片教育，做好送書上門、送學(xué)上門活動(dòng)，保證黨員思想教育質(zhì)量。對(duì)剛回遷的城改村黨組織，積極協(xié)調(diào)落實(shí)資金，抓好組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，化解城改產(chǎn)生的矛盾和遺留問(wèn)題。
五是不斷拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。要把教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的組織建設(shè)、黨員管理等好的方法堅(jiān)持好、鞏固好，按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的要求，堅(jiān)持教育約束并重，監(jiān)督落實(shí)同行，把沒(méi)整改完需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的XX個(gè)問(wèn)題落實(shí)好，不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，為推動(dòng)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
組織部社區(qū)黨建個(gè)人工作總結(jié)二
近年來(lái)，我村黨組織建設(shè)工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨的思想建設(shè)為指導(dǎo)，深入貫徹黨的××精神，以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好基層黨組織”為目標(biāo)，緊緊圍繞全村的工作大局，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，突出工作重點(diǎn)，以爭(zhēng)先創(chuàng)先為抓手，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機(jī)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為動(dòng)力，努力把廣大黨員培養(yǎng)成宣傳政策、遵紀(jì)守法、帶頭致富、帶領(lǐng)致富的先鋒，為建設(shè)新××提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一、 主要做法
(一) 以隊(duì)伍建設(shè)為根本，做好黨員經(jīng)黨性教育工作
目前全村共有175名黨員，60歲以上的黨員約占45%，以老村干部、軍轉(zhuǎn)業(yè)人員、村民組長(zhǎng)、企業(yè)法人、企業(yè)骨干居多，大部分成員黨性意識(shí)很強(qiáng)，在村民中有一定的威望和影響力。但就整體而言，文化程度普遍不高，層次不齊，所以黨內(nèi)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育顯得尤為重要，這175人是村級(jí)各項(xiàng)工作推動(dòng)的得力助手，也是村級(jí)組織的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。為此，抓好這一基礎(chǔ)鞏固工作會(huì)對(duì)村里的各項(xiàng)工作推動(dòng)起到事半功倍的效果。近年來(lái)，村委會(huì)確定了一手抓黨員教育方式方法的創(chuàng)新，一手抓黨員隊(duì)伍制度管理。
在黨員教育方式方法上立足實(shí)效上下功夫。除了正常的“三會(huì)一課”制度，主題教育規(guī)定的內(nèi)容要求，對(duì)各個(gè)支部按照《省關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》要求，每個(gè)支部年學(xué)習(xí)次數(shù)不少于12次。在學(xué)習(xí)形式上，采取“五結(jié)合”的方法，即集中學(xué)習(xí)與自身學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與組織活動(dòng)相結(jié)合，學(xué)習(xí)典型與開(kāi)展主題教育相結(jié)合，專題黨課與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)與村務(wù)工作相結(jié)合。學(xué)習(xí)是形式、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、促進(jìn)工作是目的。所以每年慶“七一”活動(dòng)，村里或企業(yè)組織黨員就近參觀緬懷黨史活動(dòng)，這樣取得的效果讓黨員自身有了榮譽(yù)感。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，確定了“一四制”。即一次學(xué)習(xí)有四項(xiàng)內(nèi)容，把黨的理論《黨章》中的權(quán)利義務(wù)作為基礎(chǔ)內(nèi)容，把當(dāng)前黨的方針、政策作為動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)內(nèi)容，把村務(wù)工作作為每次學(xué)習(xí)的通報(bào)內(nèi)容。鑒于這樣的.要求，每個(gè)支部都有1-2名村干部聯(lián)系各支部，這樣起到圍繞中心工作，達(dá)到宣傳發(fā)動(dòng)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、引導(dǎo)村民的作用。
在制度建設(shè)中堅(jiān)持完善了民主評(píng)議黨員制度、黨員聯(lián)系貧困戶制度、春節(jié)慰問(wèn)老黨員、困難黨員制度，村里還制定了黨員生病住院看望慰問(wèn)制度。也鑒于村級(jí)組織對(duì)黨員的重視，村民中積極要求入黨的人員很多。建立了發(fā)展黨員“兩推一審一公示”制度(即群從推薦、黨員推薦、村委會(huì)<黨支部>預(yù)審、張榜公示的方法)。現(xiàn)根據(jù)文件要求補(bǔ)充了發(fā)展黨員票決制，黨費(fèi)收繳實(shí)行半年一次，做到黨務(wù)公開(kāi)，并獎(jiǎng)要求入黨的人員是否有違章建筑及違規(guī)行為作為一票否決。
過(guò)去村黨委針對(duì)過(guò)去有的二級(jí)支部班子渙散、班子老化、活動(dòng)不正常等問(wèn)題，新一屆村黨委在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，按照強(qiáng)弱聯(lián)合，優(yōu)化組織的原則加強(qiáng)二級(jí)支部建設(shè)，將原來(lái)的6個(gè)支部改成4個(gè)支部，按照“兩推一選一公示”的組織程序改選了各支部書記、支委委員，將年輕有為，有一定素質(zhì)、組織能力、公益心強(qiáng)的黨員推選到支部的核心中，難能可貴的是新產(chǎn)生的支部書記、支委大都是個(gè)企的老總，雖然個(gè)人時(shí)間很緊，便對(duì)怎樣做好支部書記很是熱情、積極性很高。例如：一支部的書記是××教學(xué)家具廠的××，二支部是泡沫廠的××廠長(zhǎng)，三支部××是副廠長(zhǎng)，四支部××是個(gè)體網(wǎng)吧業(yè)主。主要由于他們見(jiàn)多識(shí)廣、腦子靈活、輔以理論，一點(diǎn)就通，加之在黨員、村民心目中也是個(gè)能人，所以做群眾工作很有實(shí)效，而且利用自身優(yōu)勢(shì)把各支部活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。遇有生活困難的家庭、矛盾突出的事件，他們出面協(xié)調(diào)有時(shí)比村里做工作效果更好。近年來(lái)，××境內(nèi)各項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目用地、拆遷以及拆除違章建筑等，這與黨員的宣傳說(shuō)服教育密切相關(guān)，所以我個(gè)人的感受，黨建工作在基層說(shuō)難也難(畢竟在基層仍然是個(gè)粗放型的管理，主要村黨委人手、精力有限);說(shuō)不難也不難，首先作為村黨委要有作為的認(rèn)識(shí)，要抓好抓手，組織要重視，活動(dòng)要精心、效果還是有的，絕大多數(shù)黨員是能夠有區(qū)別于普通群眾，就能發(fā)揮這個(gè)堡壘的作用，組織重視了，黨員就能把學(xué)習(xí)看成是一種政治待遇，是一種榮譽(yù)，組織不重視，黨員就認(rèn)為是講形式、走過(guò)場(chǎng)院，進(jìn)而產(chǎn)生無(wú)所謂的態(tài)度。××村黨委，在帶領(lǐng)廣大群眾走富裕道路，同時(shí)注重自身建設(shè)，首先兩委班子建設(shè)，努力適應(yīng)新形勢(shì)的村級(jí)組織運(yùn)行規(guī)則。一方面，強(qiáng)化黨委在村級(jí)組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，同時(shí)，把具備“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”能力和素質(zhì)的干部進(jìn)入村班子，充分發(fā)揮民主集中制，充分調(diào)動(dòng)各支部成員的工作積極性、主動(dòng)性;另一方面，加強(qiáng)村“兩委”班子的團(tuán)結(jié)合作，增強(qiáng)工作合力，遇事多商量，多交換意見(jiàn)，進(jìn)行溝通，辦事做到公平、公正、公開(kāi)，避免了黨委、村委會(huì)“兩套人馬”和村書記管事，村委會(huì)主任管錢“兩張皮”現(xiàn)象，經(jīng)常組織黨員“七•一”外出參觀，重溫入黨誓詞，向××地震地區(qū)積極捐款和繳納特殊黨員，獻(xiàn)出一片愛(ài)心，使黨員在工作中都走在群眾前頭，全村175名黨員，被群眾稱為一面旗幟，××年花去資金270萬(wàn)元，建造了××村綜合服務(wù)大樓約2400m²，其正實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)有地方，辦公有場(chǎng)所，同時(shí)1-3三層出租，增加了村集體收入。
(二) 大力發(fā)展“素質(zhì)提升”工程、“雙培雙帶”工程
結(jié)合“三級(jí)聯(lián)合”在村級(jí)組織廣泛開(kāi)展“素質(zhì)提升”工程，一是前所匯報(bào)的通報(bào)抓常規(guī)教育，抓制度建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，努力形成風(fēng)清氣正黨內(nèi)風(fēng)氣，確保各項(xiàng)政策、措施落到實(shí)處。二是嚴(yán)把黨員入口關(guān)，努力優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)。兩年共培養(yǎng)入黨積極分子11名，吸收預(yù)備黨員6名，轉(zhuǎn)正黨員7名，平均年齡均在35周歲以下，文化程度均在初中以上，有一技之長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)能手9人，兩年評(píng)選表彰了28名街道、村級(jí)優(yōu)秀黨員。三是結(jié)合二級(jí)支部的調(diào)整，完善黨員分類定位管理，結(jié)合主題教育、黨員特長(zhǎng)實(shí)行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，目前已有40%以上的黨員參加了無(wú)職設(shè)崗定責(zé)為民服務(wù)工作效果，還是很不錯(cuò)的央換屆選舉中××小區(qū)辦證問(wèn)題、違章建筑動(dòng)員自拆上、以及土地征用補(bǔ)償爭(zhēng)議上、困難戶幫扶、鄰里糾紛化解上都取得明顯效果，我個(gè)人初步的統(tǒng)計(jì)了一下，利用老干部、黨員以及一些在村民中有威望人員做工作化解各類矛盾問(wèn)題，半年來(lái)就28件(次)。正如村干部總結(jié)做村民工作方法的三步曲叫“暖心、掏心、攻心”、暖人心就是通過(guò)黨員上門聽(tīng)村民“說(shuō)一說(shuō)、聽(tīng)一聽(tīng)”，掏心就是上門“幫一幫、勸一勸”、攻心就是“理一理、論一論”。目前根據(jù)黨員的義務(wù)定位，每個(gè)黨員都有宣傳、參與、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé)，將無(wú)崗黨員按個(gè)人的特點(diǎn)、特長(zhǎng)分為帶頭致富組，參政議政組、宣傳教育組、民事協(xié)調(diào)組和科技示范組等五類，確保了遇有棘手事情有人可抓。四是大力實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程。目前全村50歲以下黨員致富73人，培養(yǎng)致富能手成為黨員26人，黨員帶頭致富有一技之長(zhǎng)的有32人。許多本土企業(yè)致富了，不忘生活困難人群，安排本村失地人員就業(yè)。例如九龍泡沫廠以及駐境單位都能夠優(yōu)先考慮村民就業(yè)。今年結(jié)合“百千萬(wàn)”科技致富培訓(xùn)教育，一次性為華夏輸送了28名裝配工和焊接工，初步形成了互幫互助，助人為樂(lè)的良好風(fēng)尚。隨著城區(qū)建設(shè)的加快，我村特定的地理優(yōu)勢(shì)帶來(lái)了前所未有的發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)黨員勤勞致富的積極性，尋找多途徑的黨員致富能力，樹(shù)立一批黨員致富的先進(jìn)典型，通過(guò)傳、邦、帶，引導(dǎo)和推動(dòng)全村群眾走上致富之路。村黨委還始終堅(jiān)持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號(hào)，全心全意為群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，努力改善群眾生活條件、求真務(wù)實(shí)、優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境地、積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，對(duì)本村小區(qū)的綠化、公路、路燈、水源進(jìn)行推辭，保養(yǎng)和清淤，同時(shí)創(chuàng)辦了農(nóng)家書屋、閱覽室，內(nèi)有圖書2000多冊(cè)，方便群眾看新聞、學(xué)科技、懂政策，為群眾提供了學(xué)習(xí)場(chǎng)所。
(三) 以黨風(fēng)廉政制度建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，抓好各項(xiàng)制度建設(shè)
根據(jù)中央、省、市、區(qū)、街道關(guān)于開(kāi)展反腐倡廉制度建設(shè)活動(dòng)的部署，結(jié)合村情村務(wù)工作實(shí)際，將工作重點(diǎn)放在規(guī)范和完善各項(xiàng)規(guī)章制度上，著力于做好制度建設(shè)推進(jìn)工作，構(gòu)建適應(yīng)基層發(fā)展需要的治理和防范體系，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力的制度保障。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作責(zé)任。按照“村黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，強(qiáng)化民主理財(cái)委員會(huì)監(jiān)督功能，依靠村民群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、依法治村”的方針，將基層黨員干部廉潔從政若干行為準(zhǔn)則內(nèi)容列入村干部和黨員管理考核的主要內(nèi)容，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。
二是立足教育、著眼防范。利用村“兩委”中心學(xué)習(xí)組、支部書記會(huì)議、黨員學(xué)習(xí)會(huì)議、遠(yuǎn)程教育、專題講座、反腐倡廉警示片等多渠道宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，組織黨員和村干部集中學(xué)習(xí)了《××區(qū)農(nóng)村基層干部廉潔自律行為規(guī)范暫行規(guī)定》、《××區(qū)集體資產(chǎn)管理暫行辦法》，增強(qiáng)廣大黨員、村干部的法制、黨紀(jì)意識(shí)，為村制度執(zhí)行奠定了思想基礎(chǔ)。
三是結(jié)合建章立制工作，適時(shí)抓住村民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在廣泛征求意見(jiàn)、發(fā)揮民主、吸收合理化建議的基礎(chǔ)上，制定了民主理財(cái)管理制度、公務(wù)接待制度、議事制度、困難戶補(bǔ)助公示制度，完善經(jīng)費(fèi)支出審批程序，細(xì)化審批類別和要求，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律、禁止了公款私借，完善集體資產(chǎn)管理臺(tái)帳。結(jié)合固定資產(chǎn)清理工作，成立了九龍村集體資產(chǎn)債權(quán)債務(wù)追繳領(lǐng)導(dǎo)組，落實(shí)了責(zé)任人，確保集體資產(chǎn)不流失。
四是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、注重工作實(shí)效。通過(guò)財(cái)務(wù)支出月報(bào)告制，村民理財(cái)小組定期盤點(diǎn)，面向社會(huì)各界公布村監(jiān)督熱線電話、設(shè)立意見(jiàn)箱、建立網(wǎng)上貼子的監(jiān)測(cè)和答復(fù)工作體系，加強(qiáng)信訪接待工作，多渠道、多方位、多層面的監(jiān)督，切實(shí)的將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處，努力以風(fēng)清氣正的黨風(fēng)帶動(dòng)鄉(xiāng)風(fēng)民俗的轉(zhuǎn)變。村黨委一班人始終堅(jiān)持好鄧小平理論和黨的基本路線與指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，注重加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，選拔培養(yǎng)后備干部人才、積極培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年、復(fù)退軍人、科技示范帶頭人，將政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、有一技之長(zhǎng)的優(yōu)秀人才納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍，同時(shí)把村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌考慮，從黨員、入黨積極分子中培養(yǎng)后備干部，我村現(xiàn)有后備干部5人，其中黨員4人，高中以上文化程度4人，平均年齡34歲。
二、 取得的成效
(一) 增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)系列化的教育活動(dòng)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員宗旨意識(shí)、法制意識(shí)、宣傳黨的方針政策積極性得到提高，積極完成村黨委、村委會(huì)交給的各項(xiàng)工作。一年來(lái)村干部工作協(xié)作意識(shí)有所增強(qiáng)，遇有重大事情能夠及時(shí)匯報(bào)，基本上做到了有決議，自覺(jué)執(zhí)行，不越軌，好人主義，推逶、扯皮顯現(xiàn)明顯減少，村干部因換屆產(chǎn)生的矛盾沖突得到緩解，最近的各項(xiàng)工作也得以順利推進(jìn)。諸如××拆遷征地、××南路用地、水系清理、失地人員核定、醫(yī)保金額調(diào)整、黨員信息庫(kù)的錄入等各項(xiàng)工作順利完成與班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、黨員宣傳教育工作密切相關(guān)。
(二) 發(fā)揮了黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用。在實(shí)施農(nóng)村黨員分類定位管理以前，由于缺乏必要的考核管理，很多農(nóng)村黨員積極性不高，先進(jìn)性體現(xiàn)不明顯，有的黨員思想保守，農(nóng)村政策、科技措施接受不了，在一些工作中，還時(shí)常與村里唱反調(diào)，黨員分類定位管理的實(shí)施調(diào)動(dòng)了黨員的積極性和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。經(jīng)黨員提供了為黨工作的舞臺(tái)和展示個(gè)人特長(zhǎng)的空間，無(wú)職無(wú)為、無(wú)所作為的思想得到了糾正，黨員覺(jué)得有事可做了，議事渠道打通了，光榮感、榮譽(yù)感明顯增強(qiáng)，工作積極性空前高漲，精神面貌煥然一新，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。
(三) 黨風(fēng)廉政建設(shè)初見(jiàn)成效、村務(wù)工作逐步規(guī)范化。通過(guò)多渠道、多途徑對(duì)村干部的教育引導(dǎo)、制度約束，村干部的理論素質(zhì)、群眾觀念得到增強(qiáng)，逐步從過(guò)去那種簡(jiǎn)單、指令式的“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變、“權(quán)力型”向“民主型”轉(zhuǎn)變、“隨意型”向“規(guī)范型”轉(zhuǎn)變，提高了村“兩委”工作水平，解決群眾實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)了村“兩委”人員服務(wù)意識(shí)。抓好班子的思想作風(fēng)，同時(shí)，強(qiáng)化村干部的服務(wù)意識(shí)、勤政廉政意識(shí)、依法辦事意識(shí)、建立工作制度和值班制度，村干部每天保證有5小時(shí)以上的時(shí)間為群眾服務(wù)，每人要聯(lián)系10戶以上不同類型的農(nóng)戶，了解情況，掌握實(shí)情，不斷加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，完善議事決策制度，在班子內(nèi)部形成了一個(gè)講大局、講團(tuán)結(jié)的良好氛圍。
組織部社區(qū)黨建個(gè)人工作總結(jié)三
一、××基層組織建設(shè)
××年，全市××基層組織建設(shè)在三年整建取得初步成效的基礎(chǔ)上，根據(jù)××基層組織建設(shè)面臨的新任務(wù)和新要求，廣泛開(kāi)展了以創(chuàng)建“五個(gè)好” ××黨支部、“六個(gè)好” ××黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們分別制定了創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣、“六個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個(gè)好”村黨支部考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，從區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行自身職責(zé)、區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)、村級(jí)組織建設(shè)、黨員教育管理和農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)六個(gè)大的方面對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行了分解量化，提出了創(chuàng)建要求。在年的創(chuàng)建活動(dòng)中，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的重要性，把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要手段和有效載體，高度重視，強(qiáng)化措施，促進(jìn)了這項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。年來(lái)，共有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到“六個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)村黨支部達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，分別占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部總數(shù)的.%和.%。總結(jié)近幾年“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，主要取得了以下幾個(gè)方面的成效：
一是促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)制度建設(shè)。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步健全和完善了農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系會(huì)議制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)專題研討會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點(diǎn)、機(jī)關(guān)干部包村、一般干部下鄉(xiāng)駐村制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)巡視督查制度等，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任，在全市初步形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的工作格局。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部素質(zhì)得到了明顯提高。通過(guò)大力選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)任職年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有計(jì)劃地進(jìn)行交流，對(duì)不勝任現(xiàn)職的進(jìn)行降職、免職或轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，逐步建立了能上能下的約束激勵(lì)機(jī)制。××年至××年，全市共調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部××名，其中提拔使用××人，降、免職××人，一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)�、懂�?jīng)營(yíng)、善管理、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀中青年干部被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村領(lǐng)導(dǎo)崗位上。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡××歲，具有大專以上文化程度的××名，占××%;村兩委班子平均年齡××歲，具有高中和高中以上文化程度的××名，占××%。
三是促進(jìn)了村黨支部班子轉(zhuǎn)化。××年來(lái)，我市按照一類支部抓提高，二類支部上臺(tái)階，三類支部促轉(zhuǎn)化的總體要求，對(duì)村級(jí)組織進(jìn)行分類整治和爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)支部限期轉(zhuǎn)化，使個(gè)二類支部轉(zhuǎn)化為一類支部。目前，全市一類支部××個(gè)，占××%;二類支部××個(gè)，占××%;三類支部××個(gè)，占××%。一類支部中有個(gè)村黨支部達(dá)到了“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，占一類支部的總數(shù)的××%。
四是農(nóng)村基層干部和黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提高。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，我市逐步健全了市委組織部、區(qū)縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，采取分期分批、普遍輪訓(xùn)及赴外地考察學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)村干部和廣大農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和管理教育。同時(shí)，我們市委組織部與市農(nóng)廣校聯(lián)合開(kāi)辦了農(nóng)村基層干部大專學(xué)歷培訓(xùn)班，開(kāi)設(shè)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)考核和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣兩個(gè)專業(yè)的課程。年來(lái)，全市共舉辦各類農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部××萬(wàn)人(次)，輪訓(xùn)黨員××萬(wàn)人(次)，黨員輪訓(xùn)面達(dá)%。通過(guò)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全市基層組織建設(shè)水平得到了明顯提高。
二、街道社區(qū)黨建工作情況
(1)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，形成了街道社區(qū)黨建工作機(jī)制。
一是精心抓好試點(diǎn)。按照市委的要求，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，××年我部選擇了個(gè)基礎(chǔ)條件較好的街道進(jìn)行黨建工作試點(diǎn)，在取得試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，向全市街道社區(qū)全面推開(kāi)，起到了良好的示范帶動(dòng)作用。
二是認(rèn)真安排部署。先后制定下發(fā)了我市《關(guān)于深入開(kāi)展社區(qū)黨建試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》等文件，對(duì)全市街道、社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員教育與管理、新經(jīng)濟(jì)組織黨建、社區(qū)政治工作、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行了細(xì)化，規(guī)范了街道、社區(qū)黨建工作的運(yùn)行機(jī)制。
三是以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手。制定下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建“六個(gè)好”街道黨委、“五個(gè)好”居民區(qū)黨支部活動(dòng)的意見(jiàn)》，結(jié)合實(shí)際層層制定了區(qū)、街道、社區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的具體方法措施，推進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的深入開(kāi)展。
四是各區(qū)和街道黨委按照市委創(chuàng)建工作的總體部署。將街道社區(qū)創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分別建立健全了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建工作計(jì)劃，并納入黨建目標(biāo)責(zé)任制中，層層分解任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。
五是省委常委、市委書記××同志，市委常務(wù)副書記××同志多次深入街道社區(qū)檢查指導(dǎo)工作，并提出了具體要求。市委組織部把社區(qū)黨建工作也列入了黨建工作的重中之重。全市上下初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，組織部門具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的工作格局。
六是街道和社區(qū)認(rèn)真制定完善了《街道社區(qū)黨建工作職責(zé)》、《社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)規(guī)則》、《社區(qū)黨建工作研究會(huì)規(guī)則》、《社區(qū)黨員志愿者協(xié)會(huì)規(guī)則》等相關(guān)制度。成立了“社區(qū)黨建工作研究會(huì)”、“社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì)”和“社區(qū)黨建工作黨員志愿者協(xié)會(huì)”等議事機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的開(kāi)展。
七是建立了街道社區(qū)黨建工作的'激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。每年由各區(qū)委對(duì)創(chuàng)建“五個(gè)好”居民區(qū)黨支部進(jìn)行考核驗(yàn)收，由市委對(duì)創(chuàng)建“六個(gè)好”街道黨委進(jìn)行考核驗(yàn)收，同時(shí)規(guī)定以街道社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì)議的名義對(duì)連續(xù)兩年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委予以表彰，由市委對(duì)連續(xù)三年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委進(jìn)行表彰。在××年創(chuàng)建工作目標(biāo)考核中，全市共有個(gè)街道黨委連續(xù)兩年達(dá)到了“六個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)社區(qū)黨支部達(dá)到“五個(gè)好”社區(qū)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，我部已建議市委以市街道社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì)議的名義進(jìn)行掛牌和通報(bào)表彰。
(2)重點(diǎn)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是各區(qū)委堅(jiān)持按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開(kāi)選聘、任前公示等制度，努力把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、全局意識(shí)強(qiáng)、政策水平較高的干部選配到街道工作崗位上，使街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)日趨合理，整體素質(zhì)明顯提高。××年以來(lái)，全市共調(diào)整選配街道黨政領(lǐng)導(dǎo)名。目前，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡××歲，比年下降了××歲，具有大專以上文化程度的占××%，比年上升了××個(gè)百分點(diǎn)。
二是各街道黨委按照“公開(kāi)招聘、定崗競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則。面向社會(huì)公開(kāi)招聘，全市先后有名政治文化素質(zhì)較高，奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)，年輕能干的大中專畢業(yè)生和下崗職工被吸收到社區(qū)兩委班子中。三是狠抓社區(qū)干部管理工作。各區(qū)委和街道黨委按照干部管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)干部進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步健全完善了黨員民主評(píng)議制度、發(fā)展黨員公示制度、黨員談話誡勉制度，提出了思想教育嚴(yán)、群眾監(jiān)督嚴(yán)、組織管理嚴(yán)、執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)的干部“四嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，把黨員干部的行為置于群眾的監(jiān)督之下，有力地促進(jìn)了班子成員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，給街道工作注入了強(qiáng)大的生機(jī)與活力。
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