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縣就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

時間:2022-07-02 06:59:47 工作總結(jié) 我要投稿
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縣就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

  縣就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

縣就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

  201*年即將過去,一年來,在縣委縣政府和勞動保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,我們以就業(yè)和再就業(yè)工作為核心,以就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化為標準,在就業(yè)安置、失業(yè)保障、技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等項工作中,積極探索,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了市、縣下達的各項勞動就業(yè)和再就業(yè)工作目標,促進了全縣經(jīng)濟的發(fā)展,有效地維護了我縣就業(yè)局勢的穩(wěn)定。

  一、全面完成各項就業(yè)再就業(yè)目標任務(wù)

  (一)從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),扎扎實實推進就業(yè)再就業(yè)工作。

  今年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人,完成市下達任務(wù)的118%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人,完成市下達任務(wù)的113.6%,其中“4050”人員再就業(yè)377人,完成市下達任務(wù)的125%,登記失業(yè)率為3.17%。均超額完成了市政府下達我縣的各項任務(wù)。在就業(yè)再就業(yè)工作中,我們主要做到以下幾個方面:

  1、認真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

  按照市局統(tǒng)一部署,我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實工作意見,根據(jù)我縣的實際情況不斷開拓進取,更新思想觀念,改進工作作風(fēng),更好地為政府服務(wù),為弱勢群體服務(wù),為全縣人民服務(wù)。

  2、認真做好平臺建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動。

  根據(jù)省市要求和考核目標,我縣16個鎮(zhèn)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)均成立了勞動保障所,城區(qū)15個社區(qū)成立了勞動保障站。我們積極爭取政府支持,為15個社區(qū)勞動保障站分別配備了兩名勞動保障協(xié)理員,并為各勞動保障所又增配了一名工作人員以充實力量,這些人員工資及社會保險費全部納入財政預(yù)算。同時財政出資為各社區(qū)勞動保障站配備了電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)施,真正做到了機構(gòu)、人員、場地、制度、經(jīng)費、工作“六到位”,鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障站不斷完善工作職能,切實做到下崗職工有人管、有人問。

  3、認真做好政策落實,加大就業(yè)扶持和援助力度。

  加大小額擔(dān)保貸款財政貼息力度,擴大范圍,降低門檻,使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實落到實處。切實利用國家優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè),按照企業(yè)實際招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》職工人數(shù),縣財政給于一定的社保補貼。同時對從事個體經(jīng)營和靈活就業(yè)的“4050”人員給予社保補貼并給予小額貸款貼息。今年以來,共給予“4050”等就業(yè)困難人員補貼社會保險費160萬元,發(fā)放小額貼息貸款近 100萬元。我縣在資金十分困難的情況下,從財政預(yù)算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬元,全部納入專戶。

  4、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。

  政府加大資金投入,擴大社區(qū)崗位開發(fā),援助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。援助對象重點是“4050”人員、享受城市低保人員、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員。

 。ǘ┍U鲜I(yè)人員基本生活,維護社會穩(wěn)定。

  1、充分發(fā)揮失業(yè)保險保障生活、促進就業(yè)的功能。

  今年以來,我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟金403萬元,保障了他們的基本生活。同時按照失業(yè)人員進入失業(yè)保障工作程序,對今年新進入失業(yè)保險程序的失業(yè)人員計 1030人全部給予免費就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),使這部分弱勢群體了解當(dāng)前的就業(yè)形勢,學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)的勞動法規(guī),提高了就業(yè)與維權(quán)意識。

  2、認真做好失業(yè)保險費征繳工作。

  在國有、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下,我們積極主動配合地稅部門想方設(shè)法,采取措施擴大征繳范圍;保持重點、克服難點抓好征繳工作;通過發(fā)送通知、上門催收提高工作力度;召開調(diào)度會,對重點欠繳企業(yè)進行調(diào)度。截至目前為止,失業(yè)保險參保人數(shù)達4.2萬人,已征收失業(yè)保險費 428萬元,預(yù)計全年可征收失業(yè)保險費500萬元,全面完成市下達我縣的失業(yè)保險費征收任務(wù),征收額為歷年之最。

  3、積極宣傳失業(yè)保險方針、政策。

  為了提高失業(yè)保險的知名度,增強人們的參保意識,我們以兩個條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險宣傳材料。通過勞動保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時通過舉辦失業(yè)人員、企業(yè)負責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策,讓參保單位及職工增強了繳費意識,讓全社會都了解參加失業(yè)保險的重要性和必要性。

  4、加強失業(yè)保險財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行失業(yè)保險會計制度。

  會計科目的使用,財務(wù)賬簿的設(shè)置,報表的填制比較規(guī)范,做到了客觀、真實準確、完整地反映核算期間的會計資料。今年以來,該項工作多次得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定和好評。

  (三)強化措施,推進農(nóng)村剩余勞動力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。

  201*年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達35.3萬人,凈增2.6萬人,其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移15163人,完成任務(wù)的11*%;新增農(nóng)村勞動力有組織輸出21675人,完成任務(wù)的11*%。收入達20.5億元,農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元。

  1、實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程,推進有組織勞務(wù)輸出。

  我們在去年實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上,及時對數(shù)據(jù)庫進行更新,確保各項數(shù)據(jù)的真實性、有效性。

  2、加強南北交流,促進區(qū)域優(yōu)勢互補。

  為貫徹落實省委、省政府南北勞動力交流會議精神,我們緊緊抓住與江陰對口交流與合作,積極營造區(qū)域互補,相互促進、共同提高的發(fā)展格局,實現(xiàn)了互利雙贏。

  3、加大宣傳力度,鼓勵外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

  近年來,在做好勞務(wù)輸出工作的同時,我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟的一個重要方面來抓,把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視,同等對待,同等服務(wù),為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時、周到、高效的服務(wù),F(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢,外引內(nèi)聯(lián),創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲服務(wù)、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家,其中投資額在50萬元以上的有200多家,既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟,又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移,也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。

  4、搞好星級勞動保障所創(chuàng)建工作。

  按市勞動保障局要求,在今年全市六個縣(市)星級勞動保障所創(chuàng)建工作中,我們從機構(gòu)建設(shè)、場所建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手,認真制定方案,精心組織施工,積極爭取資金,做到了領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到位,資金到位,實現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動保障所“市場化”“窗口化”,于今年7月份全面完成星級勞動保障所創(chuàng)建工作,其中三星級標準達標率在50%以上。

  5、進一步加強對職業(yè)介紹機構(gòu)的管理。

  全縣26個職業(yè)介紹中介機構(gòu),我們從職業(yè)介紹資質(zhì),職業(yè)介紹行為等方面入手,按照《勞動力市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定,來保護勞動者和用人單位的合法權(quán)益,發(fā)展和規(guī)范勞動力市場,做到了我縣職業(yè)中介機構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機構(gòu)介紹,全年共向縣外輸出6979人,有 5548人實現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。

 。ㄋ模┐罅﹂_展職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員技能水平。

  1、強化對培訓(xùn)機構(gòu)的管理。

  今年以來,我們不斷加大對培訓(xùn)學(xué)校管理力度,扶持培育上規(guī)模,規(guī)范管理上臺階,并按市場化的需求,實行優(yōu)勝劣汰。對于培訓(xùn)場地大、師資力量強、設(shè)備先進、信譽良好的學(xué)校,我們大力扶持;對于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無保障的學(xué)校堅決進行整頓取締。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機構(gòu)中好中選優(yōu),確立了14家“扶貧”定點培訓(xùn)機構(gòu)和7家“陽光工程”定點培訓(xùn)機構(gòu),承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,享受政府補貼。對培訓(xùn)機構(gòu)制定的相關(guān)工種(專業(yè))培訓(xùn)大綱和計劃,認真審核把關(guān),規(guī)范統(tǒng)一教材,指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)認真實施教學(xué),對培訓(xùn)學(xué)校的教師進行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報《農(nóng)村勞動力培訓(xùn)學(xué)員錄取、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊》等基礎(chǔ)臺賬,培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報實踐操作和理論知識考核、鑒定。考核合格者頒發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

  2、大力推行培訓(xùn)卡制度。

  我們在總結(jié)去年做法的基礎(chǔ)上,新推出了“培訓(xùn)卡”制度,通過以卡換券的形式,確!芭嘤(xùn)券”的安全,使農(nóng)民直接受益。

  3、培訓(xùn)補助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜。

  我們大力發(fā)展和扶持車工、焊工、縫紉工等專業(yè),貧困勞動力基本實現(xiàn)了免費培訓(xùn),一般農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補助600元、普通車工補助500元、焊工補助400元。貧困勞動力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補助1200元、普通車工補助800元、焊工補助500元。

  4、加大培訓(xùn)券管理使用辦法的宣傳力度。

  除了通過電視、報紙等宣傳外,還印制了1萬條份宣傳材料,張貼到村組,力求做到家喻戶曉;對貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊員逐戶宣傳的統(tǒng)計;各培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度,補貼標準和收費標準的公示牌,目前已為3760名農(nóng)村勞動力發(fā)放培訓(xùn)券12509張,兌付培訓(xùn)券補助資金 86.57萬元。

  截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力11040人,完成市下達任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人,完成市下達任務(wù)的92%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人,完成市下達任務(wù)的95%。預(yù)計到年底可全部完成市下達的任務(wù)。

  二、存在問題

  1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。

  下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低,給他們再就業(yè)帶來了很大困難,即使已經(jīng)實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員,也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定,勞動報酬偏低甚至低于我縣最低工資標準的現(xiàn)象。

  2、失業(yè)保險承受能力不強。

  由于企業(yè)改制,具備享受失業(yè)救濟條件的人員數(shù)量大幅度增長而失業(yè)保險繳費人數(shù)減少,同時我縣失業(yè)保險基金節(jié)余少,承受能力弱,遠不能滿足實際發(fā)放的需要。同時我縣失業(yè)保險費發(fā)放仍采用十余年的標準,遠遠低于規(guī)定水平,極大地損害了失業(yè)人員的利益。

  3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。

  近年來,由于我縣招商引資工作力度的不斷加大,縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn),用工需求量很大。但從今年以來為南通新福達電子廠(廠址在王集鎮(zhèn))等企業(yè)招工情況來看,結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧,用工荒問題還將進一步加大。

  三、201*年工作思路

  201*年,我們將以落實《就業(yè)促進法》為契機,認真總結(jié)實施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗,切實把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置,努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。

 。ㄒ唬⿲Τ青l(xiāng)新增長勞動力和經(jīng)濟薄弱村貧困勞動力充分培訓(xùn)。

  對城鄉(xiāng)“兩后”新成長勞動力就業(yè)前培訓(xùn)基本實現(xiàn)全覆蓋,促進普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場需求和培訓(xùn)對象的特點,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,改進培訓(xùn)方法,有針對性地開展實用、有效的技能培訓(xùn),全面提高他們的就業(yè)能力。同時積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢,提高其創(chuàng)業(yè)能力。

  在做好自身培訓(xùn)工作的同時,要大力發(fā)揮社會力量辦學(xué),鼓勵興辦民營職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),合理配置教育資源,不斷擴大培訓(xùn)規(guī)模。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。

  (二)努力提高失業(yè)保障水平。

  在繼續(xù)做好失業(yè)保險宣傳工作的同時,加強與地稅部門的銜接,充分利用現(xiàn)有的征繳手段,包括限期征繳、凍結(jié)繳費單位銀行帳戶等措施,確保重點繳費單位定期繳納失業(yè)保險金。對拒不繳納失業(yè)保險費的單位通過法律程序解決問題,對直接負責(zé)人實行罰款措施。

  全面推進失業(yè)保險擴面工作,對有一定規(guī)模、人員相對穩(wěn)定的企業(yè)納入失業(yè)保險覆蓋范圍,嚴格按照省市文件,將農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)勞動力一樣納入失業(yè)保障。同時繼續(xù)為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極爭取政府支持,將失業(yè)金發(fā)放標準提高到相對合理水平。

 。ㄈ┱J真做好就業(yè)再就業(yè)工作,促進城鎮(zhèn)社區(qū)和失地農(nóng)民充分就業(yè)。

  繼續(xù)做好政策宣傳,使每個下崗、失業(yè)人員都能了解到國家優(yōu)惠政策,都能夠享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。大力開發(fā)就業(yè)崗位,出臺一些針對吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的優(yōu)惠待遇,鼓勵企業(yè)大量吸納下崗職工,緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力,減輕政府壓力。充分利用社區(qū)平臺抓好社區(qū)充分就業(yè)創(chuàng)建工作,利用2 —3年時間使創(chuàng)建率達90%以上,大力開發(fā)小型加工性企業(yè)和各類服務(wù)型企業(yè),以大企業(yè)帶動小企業(yè)的模式,來促進失業(yè)人員再就業(yè)。在鼓勵失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)上樹立典型,宣傳典型;在就業(yè)援助上找出亮點,以點帶面;調(diào)整就業(yè)格局,擴大就業(yè)范圍和再就業(yè)渠道,提高就業(yè)質(zhì)量。在工作實踐中,要總結(jié)和繼續(xù)運用科學(xué)的方法,堅持做到認識到位、政策到位、幫扶到位、服務(wù)到位,指導(dǎo)和推動就業(yè)再就業(yè)工作不斷取得新進展。

  對失地農(nóng)民的就業(yè)狀況進行普查登記,全面摸清底數(shù),有針對性地開展工作,努力使廣大失地農(nóng)民通過社會援助和自謀職業(yè)實現(xiàn)安居樂業(yè)。

 。ㄋ模┳龊棉r(nóng)村適齡勞動力充分轉(zhuǎn)移。

  大力開展農(nóng)村有組織勞務(wù)輸出,推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,堅持擴大數(shù)量與提高質(zhì)量并重,異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉,進一步貫徹政府推動,多方參與,市場運作,規(guī)范管理的工作方針,抓出實效。同時積極鼓勵外出民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),促進農(nóng)民收入的快速增長。

 。ㄎ澹┘訌娮陨黻犖榻ㄔO(shè),努力提高服務(wù)水平。

  我們將組織單位干部職工認真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,同時要增強對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,更加積極主動地開展工作,善于探索適合睢寧實際勞動就業(yè)工作新思路、新方法,為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。

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