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關(guān)于路政大隊(duì)政工科上半年的工作總結(jié)
20年以來(lái)，政工科按照市局相關(guān)科室和分局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，認(rèn)真做好黨建、文明行業(yè)創(chuàng)建、人事勞資、廉政建設(shè)、宣傳以及共青團(tuán)工作，下面我將前一階段工作情況做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)：
一、工作回顧：
(一)四化管理工作
截止8月初，經(jīng)過(guò)第二階段對(duì)四化管理內(nèi)容的補(bǔ)充完善，分局的路政大隊(duì)、機(jī)安科、辦公室等已將內(nèi)容修訂完畢重新上報(bào)。四化管理工作是今年全局的重點(diǎn)工作，政工科更是將其作為重中之重。作為四化管理工作的牽頭科室，政工科在做好自身四化管理內(nèi)容完善的基礎(chǔ)上，根據(jù)市局的要求，及時(shí)調(diào)整四化工作進(jìn)度和規(guī)范、制度體系模式，力求與市局四化工作同步，幾個(gè)月以來(lái)政工科為做好四化管理工作也做了積極的努力：一是提高自身工作能力，為了提高對(duì)四化的認(rèn)識(shí)，iso9000對(duì)認(rèn)證體系進(jìn)行了學(xué)習(xí)，根據(jù)質(zhì)量手冊(cè)中對(duì)崗位標(biāo)準(zhǔn)管理權(quán)限、職責(zé)以及工作規(guī)范、流程的制定要求，結(jié)合分局四化管理的要求對(duì)崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作流程進(jìn)行了修訂和完善，形成了從崗位標(biāo)準(zhǔn)--工作流程---工作考核---工作制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的體系，做到有工作、有考核、有評(píng)價(jià)二是并定期到市局匯報(bào)請(qǐng)示，按照市局的要求，結(jié)合分局的實(shí)際及時(shí)對(duì)四化內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。三是及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)溝通，召開(kāi)四化調(diào)度會(huì)，調(diào)整工作進(jìn)度，并加強(qiáng)了對(duì)各科室的督促和檢查，7月份在日常工作繁忙情況下，我們抽出時(shí)間，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員對(duì)分局每個(gè)科室的四化內(nèi)容進(jìn)行了逐一指導(dǎo)，使四化體系模式進(jìn)一步統(tǒng)一，制度、規(guī)范也進(jìn)一步細(xì)化。四是加強(qiáng)與科室溝通和聯(lián)系，特別是對(duì)重點(diǎn)科室的指導(dǎo)，及時(shí)掌握四化工作動(dòng)態(tài)，能根據(jù)工作進(jìn)展情況對(duì)具體措施進(jìn)行調(diào)整。五是加強(qiáng)對(duì)四化工作的宣傳，及時(shí)上報(bào)四化信息，并對(duì)宣傳版面進(jìn)行了更新，為了營(yíng)造一定的氛圍，對(duì)大廳和上院大廳的版面進(jìn)行了更換，補(bǔ)充了四化管理內(nèi)容，并在下院設(shè)立了黨務(wù)和政務(wù)公開(kāi)欄，提高了工作公開(kāi)化水平。
(二)文明創(chuàng)建工作
1、從思想認(rèn)識(shí)上抓落實(shí)。結(jié)合公路工作實(shí)際，分局制定文明創(chuàng)建工作計(jì)劃。積極宣傳文明創(chuàng)建工作，使廣大職工從思想上充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，有利于提高分局的良好社會(huì)形象，有利于提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，有利于促進(jìn)分局各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，從而增強(qiáng)全員參與文明創(chuàng)建活動(dòng)的自覺(jué)性和積極性。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)“剛毅”精神活動(dòng)，積極開(kāi)展公路行業(yè)文明創(chuàng)建理論研究和經(jīng)驗(yàn)交流，探索新形勢(shì)下公路行業(yè)文明創(chuàng)建的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷提高文明創(chuàng)建的水平。
2、從組織領(lǐng)導(dǎo)上抓落實(shí)。為了扎實(shí)有效地推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)，我們堅(jiān)持做到“兩個(gè)到位”：一是領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以支部書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并組成文明創(chuàng)建辦公室。二是責(zé)任到位。分局黨支部確定各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)文明創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，使分局文明創(chuàng)建工作，做到齊抓共管，嚴(yán)格考核，整體推進(jìn)。
3、抓活動(dòng)載體，提高文明創(chuàng)建水平。深入開(kāi)展“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。我們通過(guò)民主評(píng)議、群眾推薦、組織考核等方式積極開(kāi)展“先進(jìn)科室”“先進(jìn)個(gè)人”“十佳”以、，及先進(jìn)養(yǎng)護(hù)員等評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在全局范圍內(nèi)掀起爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的熱潮，極大地推動(dòng)了分局各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。號(hào)召大家向典型模范學(xué)習(xí)，以此激勵(lì)干部職工的斗志和工作熱情，牢固地樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，全面推進(jìn)整體工作。
4、積極做好自查工作，以便及時(shí)查漏補(bǔ)缺。積極開(kāi)展自查，做到評(píng)議后及時(shí)進(jìn)行反愧總結(jié)和對(duì)比，把文明創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)較好的和尚存在的問(wèn)題找出，以便推廣交流和改進(jìn)完善。并采用召開(kāi)座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)督察，電話詢問(wèn)等多種方式、多種渠道進(jìn)行，發(fā)揮好監(jiān)督的作用。
(三)精神文明工作：
1、黨建工作：今年，四化管理工作在分局全面展開(kāi)，四化管理的要求也滲透到黨務(wù)工作中來(lái)，提出了“明確黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范基層組織建設(shè)、嚴(yán)格黨務(wù)工作程序、加強(qiáng)黨員人本管理”的工作思路和要求。上半年根據(jù)四化管理的要求和市局(關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的意見(jiàn))的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)分局的理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開(kāi)制度以及發(fā)展黨員工作流程、支部委員會(huì)換屆選舉程序等進(jìn)行了制定和完善，為分局黨務(wù)工作的開(kāi)展提供依據(jù)。由于領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，根據(jù)支部換屆工作要求，分局上報(bào)了增補(bǔ)支部委員的請(qǐng)示，目前正等待批示。認(rèn)真執(zhí)行三會(huì)一課制度和干部理論學(xué)習(xí)制度，重視發(fā)揮民主集中，積極開(kāi)展黨員親情式管理，建立健全黨員檔案，做好黨員發(fā)展工作，為分局支部不斷補(bǔ)充新鮮的血液，按照計(jì)劃完成了任昌慶同志的政審和入黨材料上報(bào)工作，并召開(kāi)黨員大會(huì)吸納其為預(yù)備黨員。按照要求及時(shí)上交上半年黨費(fèi)和特殊黨費(fèi)。認(rèn)真做好黨務(wù)公開(kāi)工作，設(shè)立了黨務(wù)公開(kāi)欄，將黨內(nèi)需要公布的信息及時(shí)在上面公布，增強(qiáng)黨務(wù)工作的公開(kāi)性和透明度。七一組織黨員和積極分子到南京參觀學(xué)習(xí)，接受愛(ài)國(guó)主義教育。
2、宣傳工作上半年宣傳工作完成市級(jí)以上19篇，公路信息網(wǎng)14篇，博山周刊11篇。認(rèn)真抓好宣傳教育工作，不斷加強(qiáng)與社會(huì)新聞媒體的聯(lián)系與合作，成立了新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了宣傳工作重點(diǎn)，先后有山東齊魯電視臺(tái)、(淄博日?qǐng)?bào))(魯中晨報(bào))淄博電視臺(tái)新聞?lì)l道、淄博電視臺(tái)生活頻道、博山電視臺(tái)等新聞單位到分局采訪報(bào)道。形成了盛市、區(qū)三級(jí)媒體并進(jìn)，電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)多渠道宣傳，消息、通訊、專題報(bào)道等體裁多樣以及典型突出的宣傳特點(diǎn)。積極開(kāi)辟網(wǎng)上宣傳陣地，開(kāi)辟文明創(chuàng)建專欄，為分局文明創(chuàng)建工作起到更好地推動(dòng)作用。
3、共青團(tuán)工作：積極發(fā)揮共青團(tuán)作用，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)工作。深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，走訪慰問(wèn)退休職工、遺屬、特困職工以及復(fù)轉(zhuǎn)軍人�！拔逅摹鼻跋�，共青團(tuán)組織青年團(tuán)員參關(guān)了闖關(guān)東拍攝地，廣大青年團(tuán)員切身體會(huì)了當(dāng)時(shí)山東人民所經(jīng)歷的艱難和困苦，深刻感受到他們?yōu)榱松娓矣谙蛎\(yùn)挑戰(zhàn)，敢于反抗壓迫和剝削的精神，使青年團(tuán)員受到了一次心靈的洗禮，振奮了廣大團(tuán)員的精神，激發(fā)了他們的工作熱情。4月份開(kāi)始，與工會(huì)聯(lián)合組織在博山周刊刊登了“我看山城的路”征文活動(dòng)，以老百姓的視角看改革開(kāi)放三十年來(lái)博山公路事業(yè)的發(fā)展變化，目前征文活動(dòng)正在進(jìn)行當(dāng)中。深入開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，今年分局重點(diǎn)做好路政大隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)青年文明號(hào)工作，為此，成立了創(chuàng)建小組，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、口號(hào)和任務(wù)，協(xié)助路政大隊(duì)做好材料上報(bào)、內(nèi)業(yè)資料整理、創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展、硬件設(shè)施建設(shè)以及各方面的協(xié)調(diào)工作，并開(kāi)展了富有特色的創(chuàng)建活動(dòng)。開(kāi)展了“路政標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，選出每月工作業(yè)績(jī)突出的路政員，作為本月“路政標(biāo)兵”，評(píng)選結(jié)果將作為年終評(píng)選分局先進(jìn)的依據(jù)。“愛(ài)心每日捐”活動(dòng)也于五月份啟動(dòng)，在路政大廳設(shè)置了捐款箱，所捐款項(xiàng)將全部用于幫助社會(huì)弱勢(shì)群體。5月還同時(shí)開(kāi)展了“規(guī)范執(zhí)法月”活動(dòng)，對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行了法律法規(guī)考試，通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步對(duì)執(zhí)法人員的行為進(jìn)行了規(guī)范。按照創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)的要求，對(duì)路政大廳宣傳版面進(jìn)行了更換，目前，路政大廳便民設(shè)施建設(shè)正在完備。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)：上半年，我們時(shí)刻不放松抓好廉政建設(shè)，調(diào)整了廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制，并定期召開(kāi)廉政形勢(shì)分析會(huì)，傳達(dá)上級(jí)廉政會(huì)議精神，分析分局廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，沒(méi)有問(wèn)題及時(shí)預(yù)防的目標(biāo)。年初根據(jù)市局的安排部署，分局結(jié)合實(shí)際情況制定了(廉政保障工作意見(jiàn))，將廉政責(zé)任細(xì)化分解到每個(gè)崗位、每個(gè)人，為廉政責(zé)任的追究提供了依據(jù)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各科室簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，在各工程項(xiàng)目施工中也與相關(guān)科室和施工單位簽訂了廉政建設(shè)合同，責(zé)任到人，層層監(jiān)督，層層落實(shí)。分局建立了長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，運(yùn)用集中上課教育、專題宣講輔導(dǎo)、觀看電影錄像等多種形式，在廣大干部職工中開(kāi)展思想政治教育，“廉政警示教育月”活動(dòng)期間，組織廉政教育講座，請(qǐng)區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)授課并觀看了電教片。上半年，參加區(qū)檢察院舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)，與區(qū)各執(zhí)法部門(mén)一起對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。兩次組織執(zhí)法科室和全局干部職工進(jìn)行法律法規(guī)考試，提高廣大干部職工的廉政意識(shí)和守法意識(shí)，上半年分局沒(méi)有出現(xiàn)公路三亂現(xiàn)象和違法亂紀(jì)行為。
(五)人事勞資工作：
一是按時(shí)辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和離退休統(tǒng)籌金。按照去年年底調(diào)整的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，及時(shí)繳納職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)，準(zhǔn)時(shí)辦理職工退休手續(xù)，今年6月份及時(shí)為我局職工李清云、劉坤辦理了退休手續(xù)。
二是工資發(fā)放按時(shí)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)，勞保用品、服裝發(fā)放嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。做到按時(shí)審核發(fā)放職工工資，組織著裝人員標(biāo)志服量體工作，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放服裝及勞保用品，實(shí)行微機(jī)化管理，各種臺(tái)帳齊全。今年年初上報(bào)了各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)表做到準(zhǔn)確及時(shí)。
三是及時(shí)處理工資變動(dòng)，技術(shù)工人考核申報(bào)資料規(guī)范。按規(guī)定要求處理好職工工資的個(gè)別變動(dòng)。及時(shí)通知職工技術(shù)工人申報(bào)，規(guī)范申報(bào)材料及程序。
四是積極開(kāi)展全面質(zhì)量管理工作。成立健全的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，按市局要求制定實(shí)施方案，制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，成立4個(gè)活動(dòng)小組，積極開(kāi)展教育培訓(xùn)，目前正廣泛開(kāi)展活動(dòng)。
五是做好職工教育工作。制定職工政治學(xué)習(xí)計(jì)劃配檔表、職工集中教育培訓(xùn)計(jì)劃及工作安排，開(kāi)展以社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義教育為主旋律和“三德”教育，提高職工思想道德素質(zhì)。把xx大精神和社會(huì)主義榮辱觀納入職工的思想道德教育中，努力提高職工思想政治素質(zhì)和道德水平，使社會(huì)主義榮辱觀成為公路職工的人生準(zhǔn)則，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。按市局要求制定職工教育實(shí)施方案和職工教育工作意見(jiàn)，并制訂配檔表，安排計(jì)劃，聘請(qǐng)老師組織學(xué)習(xí)。積極組織崗位練兵、執(zhí)法訓(xùn)練等活動(dòng)。按上級(jí)要求參加技能人才培訓(xùn)、教育培訓(xùn)。完成市局下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃。
六是規(guī)范臨時(shí)用工管理。進(jìn)一步規(guī)范了臨時(shí)用工管理制度，參加了團(tuán)體意外保險(xiǎn)，盡量與勞動(dòng)法和上級(jí)政策規(guī)定相適應(yīng)，保障了分局利益。
二、下半年工作思路：
1、總體思路：重點(diǎn)做好四化管理工作，在此基礎(chǔ)上推進(jìn)全面工作展開(kāi)并力求突破。
2、四化管理：一是明確四化管理的根本目的就是促進(jìn)基層工作，是我們的工作更細(xì)、更為嚴(yán)格。在制定制度體系的過(guò)程中要重視實(shí)用性，根據(jù)各自工作的特點(diǎn)制定出切合實(shí)際能夠指導(dǎo)全局工作的規(guī)范、制度等。二是制度體系制定完畢后要結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí)，要將四化的要求融入到工作的方方面面，體現(xiàn)在各個(gè)環(huán)節(jié)，以此來(lái)促進(jìn)工作上檔次、上水平。三是加強(qiáng)與市局的溝通和聯(lián)系，及時(shí)掌握四化管理的動(dòng)向，及時(shí)吸取其他單位的新經(jīng)驗(yàn)和新做法。四是促進(jìn)四化管理工作的推廣和執(zhí)行，四化體系的落實(shí)主體就是全體干部職工，目前部分職工中存在著對(duì)四化管理的片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為四化是部分人和部分科室的事情。為了消除這一思想，我們將通過(guò)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)以及組織對(duì)四化體系的學(xué)習(xí)等方式，深化職工對(duì)四化的認(rèn)識(shí)，以防止走過(guò)場(chǎng)，使四化能與各項(xiàng)工作相結(jié)合，利于工作的深入開(kāi)展。
3、宣傳工作：今年市局下達(dá)的市級(jí)以上宣傳任務(wù)由20篇增加為30篇，面對(duì)任務(wù)增加時(shí)間緊迫的現(xiàn)實(shí)，我們對(duì)年初制定的宣傳任務(wù)分解計(jì)劃進(jìn)行了重新分解，12篇任務(wù)分解到5個(gè)月，每月發(fā)稿2.4篇。加強(qiáng)與魯中晨報(bào)、淄博日?qǐng)?bào)以及淄博電視臺(tái)等媒體的聯(lián)系，為其提供新聞素材。積極搜集新聞素材，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系和溝通，挖掘新聞線索，積極發(fā)掘先進(jìn)典型，落實(shí)宣傳工作考核內(nèi)容，宣傳形式力求靈活多樣。
4、按照市局要求，結(jié)合分局實(shí)際，召開(kāi)全面質(zhì)量管理成果發(fā)布會(huì)，確保全面質(zhì)量管理工作全員參與，使qc小組活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有序。
5、廉政建設(shè)：下半年召開(kāi)廉政監(jiān)督員座談會(huì)，組織一次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，如果條件允許的情況下初步打算到第四監(jiān)獄或者魯中監(jiān)獄進(jìn)行一次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)職工開(kāi)展一次形象生動(dòng)的廉政形式教育課。積極做好下半年的行風(fēng)上線節(jié)目。
6、做好創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)的迎檢工作，在前一階段工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善內(nèi)業(yè)、查缺補(bǔ)漏，完善服務(wù)設(shè)施，做好“一助一”活動(dòng)，突破單純以資金資助為主的模式，通過(guò)為其提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身能力等方式，從根本上為其解決生活困難，聘請(qǐng)市局孫主任進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
三、目前工作中存在的問(wèn)題及解決措施：
1、工作人員的業(yè)務(wù)熟練程度不高，要多學(xué)、多看、多問(wèn)，在做好市局、分局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)的同時(shí)盡快熟練掌握科室的業(yè)務(wù)規(guī)程，以利于工作的順利開(kāi)展。
2、由于工作頭緒比較多，所以各方面協(xié)調(diào)工作有欠缺，下一步考慮工作要更周全和細(xì)致，爭(zhēng)取妥善處理好各方面的關(guān)系。
3、工作創(chuàng)新力度不夠，要在前一階段工作基礎(chǔ)上開(kāi)動(dòng)腦筋、開(kāi)拓思路，圍繞工作重心開(kāi)展具有分局特色又有創(chuàng)新的工作。
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