學(xué)校雙高普九的工作總結(jié)
一、 提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確立雙高普九工作的核心地位。
雙高普九 是繼兩基復(fù)驗(yàn)之后義務(wù)教育階段新的工作目標(biāo)，是教育現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。為了提高對雙高普九工作的認(rèn)識，增強(qiáng)雙高普九工作的'責(zé)任感和緊迫感，使雙高普九工作在我校得以順利開展，我校多次召開大、中、小型專題會議，廣泛宣傳雙高普九工作的含義、目標(biāo)、任務(wù)、意義，使雙高普九工作深入人心，為實(shí)施雙高普九營造良好的工作環(huán)境和社會氛圍。
我校把雙高普九工作作為學(xué)校的核心工作，并成立了由校長和書記任組長，由副校長和主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。扎實(shí)部署我校雙高普九工作，各部門責(zé)任明確，又形成合力，全校上下緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)雙高目標(biāo)而努力奮斗。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，解決雙高普九工作的薄弱環(huán)節(jié)。
我校對照自查，冷靜審視不足和漏洞。我們主要差在硬件設(shè)施上，面對實(shí)際困難，我們本著不等不靠的思想，積極尋找解決問題的辦法和途徑。加大教育投資，投資了0.5萬元購置苗木綠化校園，投入資金1.2萬元改造線路，確保用電管理規(guī)范和安全；投入4萬元對教學(xué)樓、辦公樓和綜合樓室內(nèi)外進(jìn)行了粉刷；投資了0.6萬元油漆了門窗和課桌凳；投資1.1萬元完成了部室布置和校園文化建設(shè)，并組織教師、學(xué)生義務(wù)勞動兩千多人次。同時我們爭取上級投入，充實(shí)學(xué)校儀器和圖書，價值6萬元以上。在上級領(lǐng)導(dǎo)支持和我們努力下，辦學(xué)條件大大改善，學(xué)校面貌煥然一新。
三、完善制度，規(guī)范行為，提升學(xué)校管理水平。
為了規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹(教育法)、(教師法)、(未成年人保護(hù)法)等法律法規(guī)，做到依法執(zhí)教、以德治校、制度管校。結(jié)合學(xué)校具體情況，對教師的各種教育行為提出了明確的規(guī)范，先后制定了(金鎖中學(xué)章程)、(黨政干部廉政制度)、(班子例會制度)、(黨政工作聯(lián)系制度)、(教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度)、(教職工勞動紀(jì)律與考核制度)(教職工參加會議和集體活動考核制度)等一系列規(guī)章制度。學(xué)校建立起了教育安全監(jiān)控系統(tǒng)，校長、主任、組長、教師層層負(fù)責(zé)，組織制度健全，崗位責(zé)任明確，考核制度、評價方案、獎勵機(jī)制完善，實(shí)施了真正意義上的制度化管理。
四、重視師訓(xùn)，倡導(dǎo)課改，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
提高教育質(zhì)量，是雙高普九工作的重中之重。我校高度重視師訓(xùn)工作，通過校內(nèi)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、專家引領(lǐng)三條渠道積極培養(yǎng)教師。我校校內(nèi)培訓(xùn)主要包括集體備課、教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三種形式。我校在資金緊張的情況下，先后組織30多名教師參加區(qū)、市、省級培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時我校通過開展一系列教學(xué)活動打造教師，如每學(xué)期舉行一次三課一說一評活動(匯報課、公開課、示范課，上完課后執(zhí)教老師說課，教研組長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評課)，每年啟動一期 人梯工程(新老教師結(jié)對子)等。培養(yǎng)出了一批受到社會認(rèn)可的知名教師，提高了教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，提升了學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和水平。
【學(xué)校雙高普九的工作總結(jié)】相關(guān)文章：
國際學(xué)校的學(xué)費(fèi)收費(fèi)高的原因08-14
雙培工作總結(jié)11-15
泰國私立學(xué)校的留學(xué)費(fèi)用高嗎08-24
馬來西亞留學(xué)生私立大學(xué)就業(yè)和收入雙高的報道07-17
2016年好評度高的廣州造型設(shè)計學(xué)校盤點(diǎn)09-11
新加坡留學(xué)私立學(xué)校最新雙認(rèn)證介紹09-30
2017雙十二工作總結(jié)10-15