縣委實施三個強化的工作總結(jié)

　　作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，關(guān)系黨的形象，影響事業(yè)興衰。xx在“七一”講話中對作風(fēng)建設(shè)的重要性進行了多次強調(diào)，新形勢下推進黨的建設(shè)偉大工程的一個十分重要環(huán)節(jié)就是要抓好干部作風(fēng)建設(shè)。要抓好干部作風(fēng)建設(shè)，就要認真貫徹落實xx在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，全面做到“四個堅持、三個強化”，促進創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　堅持思想向群眾靠近。要把群眾是否滿意、老百姓是否受益作為加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)的立足點和落腳點，要緊密結(jié)合當(dāng)前正在開展的“四幫四促”、“處級干部下基層、促進作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”和“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動，廣泛了解民情民意和群眾需求，體民情，聽民聲，解民憂，做到權(quán)為民所系，利為民所謀。要通過加強干部作風(fēng)建設(shè)，建立和諧的干群關(guān)系，切實強化宗旨意識、服務(wù)意識，改進工作方法，轉(zhuǎn)變“官”念，變行政命令為說服引導(dǎo)，以理服人，以情感人，帶著感情做好群眾工作，維護一方穩(wěn)定，造福一方百姓。

　　堅持工作向發(fā)展轉(zhuǎn)移。發(fā)展是第一要務(wù)，關(guān)系到國計民生，關(guān)系到社會主義未來。解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，對于全面建設(shè)小康社會，奮力實現(xiàn)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的目標(biāo)，加快深入實施“旅游興縣、工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動”三大戰(zhàn)略部署具有決定性意義。xx在講話中指出:“在前進道路上,我們要牢牢扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心不動搖,堅定不移走科學(xué)發(fā)展道路�！币�保證黨的先進性,關(guān)鍵是抓發(fā)展,只有加快發(fā)展,始終抓住發(fā)展的中心不變,才能鞏固黨的執(zhí)政地位,才能維持長治久安。對此，各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊以“作風(fēng)建設(shè)年活動”為契機，嚴(yán)格按照省市縣有關(guān)機關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范，緊密結(jié)合當(dāng)前的各項工作任務(wù)，把著力點放在干事創(chuàng)業(yè)上,把時間和精力放在狠抓落實上。

　　堅持精力向基層一線聚焦。針對當(dāng)前部分干部只會守在機關(guān)，坐在辦公室，很少下基層走訪調(diào)研、關(guān)注民生，對基層情況不了解、不熟悉，紙上談兵的不良現(xiàn)象，就要求我們大興調(diào)研之風(fēng)，改變以往的陋習(xí)，把有限的精力放到最關(guān)鍵的地方去，放到基層一線去，而不是盲目的努力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合當(dāng)前正在開展的“四幫四促”、“科（局）長下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”、“股級干部下基層、促進作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”和“百名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動，深入基層調(diào)研，深入一線調(diào)度，深入一線參戰(zhàn)，現(xiàn)場解決工作中遇到的困難和問題，真正做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。

　　堅持作風(fēng)向重點難點突破。一般的工作誰都能勝任，檢驗干部思想作風(fēng)情況，就是要看是否敢于向急難險重任務(wù)挑戰(zhàn)，是否切實把人民群眾當(dāng)親人。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把解決工作中的重點難點問題，作為加強作風(fēng)建設(shè)的第一信號，用最大的熱情、最實在的行動把群眾關(guān)心的熱點難點問題解決得早一點、解決得好一點、讓群眾更滿意一點。

　　強化服務(wù)意識。xx在講話中指出：“把群眾當(dāng)親人”，這就是要求我們清醒的認識到“密切聯(lián)系群眾”是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題。我們必須教育和強化干部的群眾意識，深入開展下基層體察民情傾聽民意活動；必須抓好窗口服務(wù)，促進增比進位，增強各級各部門方便群眾辦事、為群眾服務(wù)的意識。要緊密結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動，嚴(yán)格落實“三個規(guī)范”制度、“三牌辦公”制度，做強“首問責(zé)任”窗口、“服務(wù)接待”窗口，接受咨詢、提供指導(dǎo)，建立健全首問責(zé)機制，對不履行或不正確履行工作職責(zé)、工作效率低下、服務(wù)質(zhì)量差、未認真執(zhí)行限時辦結(jié)制、不一次性告知、有“吃拿卡要”行為的，進行通報批評、誡勉談話和責(zé)任追究。

　　強化效率意識。增強效率意識，必須在行政提速、服務(wù)提質(zhì)上下功夫，進一步深化行政體制，提高效能。必須在提高廣大公務(wù)人員的素質(zhì)上下功夫。通過各種形式的教育、培訓(xùn)，不斷增強工作效率和為人民服務(wù)的水平。必須在健全和完善激勵約束機制上下功夫。將任務(wù)完成情況與干部的考核獎懲及提拔使用相結(jié)合。必須加大會議統(tǒng)籌力度，控制會議數(shù)量、規(guī)模，開短會、講短話，提高會議效率，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和篇幅，發(fā)短文、少發(fā)文，精簡文件簡報，切實提高辦公效率。

　　強化發(fā)展意識。發(fā)展是永恒主題。必須增強發(fā)展的使命感和緊迫感，把主要精力、主要力量、主要措施集中到發(fā)展上來，形成一個好的發(fā)展氛圍，用發(fā)展凝聚人心，用發(fā)展破解難題，用發(fā)展為民造福，用發(fā)展檢驗工作。必須加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，汲取發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提高發(fā)展質(zhì)量和效益，真正實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)質(zhì)量效益相統(tǒng)一。

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