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班主任工作案例分析總結(jié)

時間:2023-02-06 21:57:11 工作總結(jié) 我要投稿
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班主任工作案例分析總結(jié)范文

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,好好寫寫工作總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),指導(dǎo)將來的工作吧。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢?下面是小編收集整理的班主任工作案例分析總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任工作案例分析總結(jié)范文

  通過參加今年的班主任培訓(xùn),學(xué)習(xí)了班主任培訓(xùn)中六個模塊的內(nèi)容:模塊一、班主任的每一天;模塊二、班主任與每一學(xué)年;模塊三、班主任與每次活動;模塊四、班主任與每個班級;模塊五、班主任育人與管理專題講座;模塊六、班主任與每個學(xué)生后,對如何愛學(xué)生,如何開展班級工作有了更深的認識。

  通過實踐,也嘗到了一些成功的體驗所帶來的喜悅,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一.班級管理中,讓學(xué)生多渠道的嘗到成功的甜頭,從而更好的調(diào)動有想法的同學(xué)、調(diào)皮的同學(xué)、行為習(xí)慣不是很好的同學(xué)、學(xué)習(xí)吃力的同學(xué)。

  1.美國心理學(xué)家詹姆斯曾經(jīng)說過:“人性中最深切的稟質(zhì)乃是被人賞識的渴望”。

  荷蘭有句格言:快樂的人永遠不邪惡。而快樂的前提是體驗成功。所以讓有想法的調(diào)皮的同學(xué)都時常地體驗到成功帶來的快樂,就能在教學(xué)過程中班級管理中生發(fā)出無限的力量。

  案例1.曉東同學(xué)在班級中屬于特有想法但學(xué)習(xí)習(xí)慣不是很好的學(xué)生,在成功地利用手中的齒輪打磨了同學(xué)們的壞了的鋼筆尖并使之變廢為寶后,該生得到同學(xué)們的認可;并且在同學(xué)們的監(jiān)督中,學(xué)習(xí)也慢慢的靠上來了。原本老是弄壞別人東西的他,行為習(xí)慣上更是發(fā)生了很大的變化。不再那么強烈地動別人的東西了。并且該生因為感受到尊重,感受到大家對他的熱愛,也更熱愛集體更尊重任課教師了。記得我曾自嘲的教育大家:同學(xué)們要做最好的自己,不要像老師一樣,當(dāng)年未能做到最好的自己,今天只能作一名普通的老師。曉東同學(xué)大聲地說:“老師,你很不普通,你很優(yōu)秀了!”學(xué)生給了我這么高的評價!這個評價不僅激勵了我,也幫我呼喚了民聲。就像拉選票做影響一樣,將我在同學(xué)們心目中的位置無形中加高了一截。我成了同學(xué)們心目中的上帝。我的班級管理也生發(fā)出了無窮的力量。

  本案例中,原本極具破壞力的曉東同學(xué),在同學(xué)們的認可中找到了快樂,體驗到了成功。不再那么邪惡的動別人的東西了。并且在同學(xué)們的監(jiān)督中,該生又多了一塊尋找快樂的土壤,開始認真對待學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中尋求更多的認可,體驗更多的成功。該生的行為習(xí)慣有了很大的規(guī)范性,這就讓特別的學(xué)生找到了特別的空間。而且該生幫老師提高了聲譽,讓更多的同學(xué)更信服教師。暈輪效應(yīng)實現(xiàn)了。

  2.讓班級中最特別的群體也感受到愛,找到進步的起點。讓成功的體驗成為潛能開發(fā)的催化劑。

  案例2.洋,臟地如同從貧民窟中來的一般;又殘疾,總把自己裝扮的如同傻子一般。這就是洋的特點。但當(dāng)老師將洋從臟中拯救出來之后,洋竟奇跡般的要改變自己更多的狀態(tài)。洋,努力練習(xí)乒乓球了,為自己的生活列入了更多的項目。校園生活中,他不再只是看客發(fā)瘋者,而成為了校園生活的參與者。

  洋在去掉臟的過程中,感受到了關(guān)注;老師在關(guān)注其改變的過程中給予了正確定位:“你并不傻,你只是殘疾”,洋在老師的評價中給了自己重新定位:我不能將自己定位在傻子水平上。過程中,洋的心理上有了觸動;洋在擺脫“臟”的行為上,取得了成功。洋感受到成功的時候感受到了喜悅,在喜悅的成功感中作出了自我決定。

  只要教師不忽視任何一名同學(xué)的存在,他們就能更好的存在下去。著名的教育家蘇霍姆林斯基說過:“成功的歡樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進兒童好好學(xué)習(xí)的愿望!边@就是證實。

  3.讓特長生的特長給他們自己帶來更多的對校園生活的興奮。有些同學(xué)有著特別的愛好,如果沒有得到認可,他們的這份愛好和能力將不會凸顯,校園各種活動的展開,就能從正面讓這部分同學(xué)脫穎而出。從而讓他們也體驗到被大家矚目、很榮耀的自我滿足感。而這份神圣的感覺,又會影響了他們課堂的興奮。讓他們發(fā)覺自己原來也能夠很優(yōu)秀。

  案例3.彤彤原本英語不是很突出,但英語口語比賽時,有同學(xué)推薦她,說她的歌曲唱的很好。結(jié)果就讓她參加了比賽。她雖在我的學(xué)生群體中不是很突出,但她成了所有參加比賽的勝出者后,她的英語成績竟然直線上升。

  案例4.梅的文化課不是很好,但梅在全校的乒乓球比賽中獲女子乒乓球冠軍。梅的自信心一下提升了不少。梅的英語成績竟然也在悄無聲息的上升。

  類似的例子,班級中很多。這些都說明,老師對同學(xué)的一個評價,所產(chǎn)生的影響,不是單方面的。它會改變學(xué)生的人生軌跡。換句話說,給學(xué)生積極的情緒情感體驗將有利于激發(fā)生活的熱情,同時,在認知過程中,有利于調(diào)動各方面的積極性,使心理機能得以充分發(fā)揮,提高活動效率,這就發(fā)揮了情感的動力作用。

  二.共同的理念牽引著師生方向,讓學(xué)生時刻感受到成功,讓班級成為有凝聚力的班級。

  引導(dǎo)的力量是無窮的,只要能夠讓同學(xué)們信服,說服教育是能夠湊效的,而強制教育就無需再提及。

  我的班級以“青少年犯錯誤,上帝都可以原諒”為班級管理準則,實踐證實,我的班級正在向著一個光明的方向奔去。不用害怕犯錯誤,還有什么可怕的呢?只要我生存在這個班級中,我就有足夠的希望:這就是我的學(xué)生所感受到的愛。

  班級中不管哪名同學(xué)出現(xiàn)了問題,我首先站在保護他們的角度出發(fā)讓那個,然后幫助同學(xué)們分析事情并讓事情得以最合理的解決,時間讓同學(xué)們更信服我。

  案例5.暢跨班級惹了點麻煩,麻煩中的暢靠老師才得以擺脫危險。事后,老師面對全體同學(xué)分析事情的可能走向,并用夸大法告知同學(xué)打架賺便宜一方最賺的事:你氣不過,殺了人才解氣,才覺得公平,但你賺了嗎?等待你的是法律。暢在整個過程中只是一個案例,沒有受到教師的責(zé)備。暢竟然再也沒犯錯誤,而且成績也從原來的差中走了出來。

  案例6.班級丟錢了,不止一生丟錢,數(shù)額雖不大,但性質(zhì)已很惡劣。我查錢的辦法也是站在拿錢者的角度出發(fā)。既然要查出來,就要想到自己若是小偷,哪種情況肯把錢交出來。所以審查就不是辦法,破案我也不具備那個素質(zhì)。再說真破了案又能咋樣?如果該生在同學(xué)們的眼里是以小偷的身份存在,他能夠不繼續(xù)偷嗎?基于這種考慮,我采用了游戲法和分析法。以財產(chǎn)自我保護演習(xí)法,試圖讓該生找到解決問題的突破口,然后再悄悄地將錢放回。讓同學(xué)們都閉上眼睛,結(jié)果偷者的心理恐懼已出現(xiàn),他未敢還錢。再跟同學(xué)們分析:不能因為這幾元錢,而讓自己的人生方向定位在小偷這個眾人皆恥最不合算的職業(yè)上。老師最后一次提醒拿錢者,可以將錢放回到丟者桌洞或講桌上。第二天,在講桌洞里真的就發(fā)現(xiàn)了已丟的錢。教室里不由自主地就響起了整齊劃一的掌聲和驚嘆聲。

  在這兩個案例中,沒有責(zé)備沒有懲罰,有的只是教師設(shè)身處地的分析及對犯錯誤者心靈的最大保護。結(jié)果,就真的很有震撼力。

  生活在這樣的氛圍中,你還有什么可擔(dān)心的呢?心靈的體驗中,你能不為這個班級感動嗎?感動中你能不認真地參與到其中嗎?這樣如同上了軌道的火車,班級教學(xué)管理能不如行駛中的火車一樣行駛順溜嗎?

  在班級管理中感受到幸福,并幸福的工作著:能夠如此是離不開對班主任工作的觀念調(diào)整,理論學(xué)習(xí)的。很大意義上,來自于這次班主任培訓(xùn)的內(nèi)容太多。各個案例,加上各位專家不同角度的解讀,給了我認識上太多的幫助,所以才能在工作中減少彎路,在最短的時間內(nèi)取得如此多的收獲。

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