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最新醫(yī)院科教工作的總結范文
我院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求,在醫(yī)院領導的支持、指導及科室的配合下,XXXX年在科研、繼續(xù)教育、教學等方面取得了較好的成績,現(xiàn)總結如下:
一、 科研管理
。ㄒ唬┙衲晡以荷陥蟮腦XXX市科學技術局立項有X項,其中通過立項有X項,分別為XXX;XXX衛(wèi)生局立項有X項。XXXX市科學技術局立項結題X項。
。ǘ檫M一步規(guī)范新技術、新項目管理,準入制度健全,并建立檔案,進行全程追蹤、風險評估,督促做好階段總結,及時結題。XXXX年,我院各科申報新技術、新項目共XX項,通過立項、審批,均開展順利。
(三)為進一步促使科室診療項目的推廣應用,從XXXX年7月1日開始,推行科室新技術診療項目全院性推廣,目前已取得良好的經濟效益與社會效益。
。ㄋ模┛平炭普匍_科研工作會議X次,鼓勵申報科研課題,進行各項科研、教學的督促、計劃通知、總結及反饋等工作。
按照我院關于科技工作獎勵辦法的相關規(guī)定,目前正對各種課題立項、科技成果、新技術項目、發(fā)表論文進行收集,并于年終進行表彰、獎勵。通過加強科研管理,提高了我院的科研水平,促進各科室學術發(fā)展及人才成長。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展。
。ㄎ澹﹫(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓:從XXXX年4月份開始,科教科為全院參加XXXX年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進行培訓,包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓,每2周舉辦一次培訓課程,針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點內容,由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級別以上)主講及演示,共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓10次,舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓4次,一致受到考生好評。
二、繼續(xù)教育
。ㄒ唬┛平炭瓢从媱澖M織實施全院性業(yè)務學習(每月1次)及不定期專業(yè)授課。對H7N9禽流感、登革熱、中東呼吸綜合征的防控十分重視,進行了2次H7N9禽流感防控工作的全院性業(yè)務學習,進行了2次登革熱防控工作的全院性業(yè)務學習,進行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學習。
(二)今年共派出院外進修X人,按時間計算,其中進修半年的有6人,進修3個月的有7人,進修1周的有2人。按地域分,派到國內外省進修3人次,派到省內外市進修8人次,本市內進修人數4次。
。ㄈ榧訌娙撼踔屑夅t(yī)師的“三基”培訓,我科制定了《加強我院醫(yī)務人員培訓及考核的實施方案》并計劃于明年1月份全面實施,我科將進行全程落實與監(jiān)督。
。ㄋ模┘訌妼W分管理。本年度科教科各繼續(xù)教育項目均繼續(xù)予IC卡管理,在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下,各科均固定設立1名專職科教管理員,組成科教管理員組,共計
19人,協(xié)助科主任做好科教管理工作。定期每季度進行一次科教管理員會議,對各項文件要求統(tǒng)一整理學習;各科室科教管理員,于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務人員。同時建立了XXXX醫(yī)院科教管理員Q群及XXXX院科教管理微信群,發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網上進行,明顯地提高了各項效率。
。ㄋ模XXX年我院共舉辦了10個繼教項目,其中XXXX為國家級項目,余均為市級繼教項目,分別為XXXX;科教科積極支持配合繼續(xù)教育項目的舉行,取得完滿成功。
除此之外,我科積極支持配合各科室積極申報繼續(xù)項目,至目前為止,共申請省級繼續(xù)教育項目4項,市級繼續(xù)教育項目正在申報中。
。ㄎ澹⿲ι鐓^(qū)醫(yī)務人員定期進行培訓、指導、考核,并及時學習傳染病的防治知識。
(六)加強新入職及初級醫(yī)師培訓。對新招聘的住院醫(yī)師進行為期兩天的崗前培訓,包括規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療糾紛分析、知情告知等。
三、教學管理
。ㄒ唬XXX年接受收實習生共43人,有本科、?、中專學生,其中主要來自XXXX預防醫(yī)學、藥學;其余分別來自XXXX。在我院實習時間多為42~50周,少部分為半年。
(二)進一步加強了教學管理及帶教工作?平炭贫ㄆ谡匍_教學秘書會議,了解各科教學情況,指導各科各項教學工作的實施,抓好帶教老師的帶教。統(tǒng)一規(guī)范了各教研室的教研實施表格,使教學工作
進一步規(guī)范化。各教研室購買一大批教學設備,包括教學模型、持圖、書籍、示教設備等,使教學進一步豐富化。
到我院實習的實習生,每一批報到后科教科均進行兩天的崗前教育、考核,學習相關制度、法規(guī)、醫(yī)療文書書寫等,強調組織紀律,每月組織上大課。各科進行入科教育,定期進行小講課、病例討論、教學查房,讓實習生多參與醫(yī)療活動。并分組、分專業(yè)進行臨床基礎技能培訓,增強實習同學的臨床基礎技能。
(三)定期進行評教評學工作,每年評選優(yōu)秀實習生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護士長、帶教老師,并進行獎勵。
。ㄋ模╆P心實習生學習和生活,讓實習生參與醫(yī)院文體活動,個別同學生病或住院,科教科派人員探望,給予安慰。對實習生進行針對性教育,發(fā)現(xiàn)生活作風不好等不良現(xiàn)象即組織個別學;騻別同學談話,甚至遣返實習生。因反復教育與談話均未見改正,XXXX年遣返一位實習生。
。ㄎ澹┳ズ脤嵙暽M織紀律,認真履行請假審批手續(xù)。加強宿舍內務管理,每2周宿管員參加檢查評分,每月護理部、后勤辦檢查實習生宿舍內務,提醒實習生注意防盜及人身、財物安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時談話教育。
在即將過去的一年里,我院的科教工作取得了較好的成績,但是在高學歷人才引進、科研立項層次、發(fā)表論文質量、專科進修培訓等方面仍存在不足。在今后的半年里,我院將針對以上問題,不斷改進。
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