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精選就業(yè)年終工作總結(jié)四篇
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？下面是小編收集整理的就業(yè)年終工作總結(jié)4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
就業(yè)年終工作總結(jié) 篇1
XX年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)即將全部完成�，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作報(bào)告如下：
一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核目標(biāo)完成情況
�、苯刂�11月底，全盟共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員5280人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的120.2%。提前一個(gè)月完成全年的安置任務(wù)。
�、步刂�11月底，全盟共培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員3774人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的92%。其中盟直完成培訓(xùn)432人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的100%�，F(xiàn)還有再培人員36人，預(yù)計(jì)年底能夠完成培訓(xùn)任務(wù)。
⒊截止11月底，全盟共征集就業(yè)崗位11207個(gè)，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的112%。其中盟直征集就業(yè)崗位2215個(gè)，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的221.5%，崗位征集任務(wù)提前完成。
⒋截止11月底，全盟共安置再就業(yè)服務(wù)對(duì)象3933人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的131.1%，其中盟直安置940人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的235%。再就業(yè)安置任務(wù)提前完成。
⒌截止11月底，全盟政府托底就業(yè)共安置再就業(yè)服務(wù)對(duì)象511人，完成全年任務(wù)的102.2%，其中盟直安置50人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的100%。
⒍截止11月底，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對(duì)象4747人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的94.9%，其中盟直培訓(xùn)994人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的165.7%。預(yù)計(jì)年底全盟的再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)能夠完成。
�、方刂�11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個(gè)，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的163.3%，其中盟直建再就業(yè)基地12個(gè)，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的150%。
�、赴磿r(shí)足額為失業(yè)、下崗職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金和基本生活費(fèi)。1至11月，共為3259名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金647.25萬(wàn)元，為2145名下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)413.4萬(wàn)元。
�、菇刂�11月底，全盟共收繳失業(yè)保險(xiǎn)金627.22萬(wàn)元，完成自治區(qū)核定任務(wù)的78.4%，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的72.9%。其中盟直收繳失業(yè)保險(xiǎn)金215.55萬(wàn)元，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的113.45%。預(yù)計(jì)到年底，全盟失業(yè)保險(xiǎn)金收繳任務(wù)能夠完成。
⒑截止11月底，全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，失業(yè)率控制在盟委、行署下達(dá)的調(diào)控目標(biāo)之內(nèi)。預(yù)計(jì)到年底全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不會(huì)超過3.3%。
�、徽J(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)方針政策，基本完成盟委、行署下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。到11月底，共向盟委、行署兩辦督查室報(bào)送督查信息37期，完成盟委、行署領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)6件。向盟委、行署信訪辦提交盟毛紡廠、盟運(yùn)輸公司等信訪預(yù)測(cè)信息2條，為盟委、行署決策提供了真實(shí)可靠的信息。
二、重點(diǎn)工作取得可喜成績(jī)
㈠失業(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成績(jī)顯著。
�、贝_保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。
我局班子繼續(xù)把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟(jì)當(dāng)作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓，認(rèn)真對(duì)今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)， 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎?cái)政安排再就業(yè)資金300萬(wàn)元， 用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟(jì)。與此同時(shí)，我局班子還積極向自治區(qū)爭(zhēng)取再就業(yè)資金，年內(nèi)從自治區(qū)爭(zhēng)取回資金842.6萬(wàn)元，其中再就業(yè)補(bǔ)助資金606萬(wàn)元，再就業(yè)基地建設(shè)資金70萬(wàn)元， 失業(yè)救濟(jì)調(diào)劑金166.6萬(wàn)元，彌補(bǔ)了我盟再就業(yè)資金的不足，失業(yè)、 下崗職工失業(yè)救濟(jì)金和基本生活費(fèi)現(xiàn)象也沒出現(xiàn)拖欠，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。
�、苍倬蜆I(yè)工作再上新臺(tái)階
一是起草并分別由行署和盟人事勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)了《*盟XX年再就業(yè)工程實(shí)施意見》、《*盟關(guān)于加快發(fā)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)，鼓勵(lì)創(chuàng)建再就業(yè)基地的有關(guān)規(guī)定》和《*盟關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)再就業(yè)基地建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件，確定了工作重點(diǎn)，并將各項(xiàng)任務(wù)分解到各旗縣市和盟直有關(guān)部門，從而使再就業(yè)工作齊抓共管，形成合力，推動(dòng)了再就業(yè)工程的實(shí)施。
二是加大了崗位征集、介紹力度。今年，我局繼續(xù)把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各地、各有關(guān)部門的作用，全方位開展崗位征集、介紹工作。11月底已征集就業(yè)崗位11207個(gè)， 提前完成了崗位征集工作任務(wù)，有2241名再就業(yè)服務(wù)對(duì)象在這些崗位上實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
三是加強(qiáng)轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，努力提高再就業(yè)服務(wù)對(duì)象的素質(zhì)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)能力。截止11月底，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對(duì)象4747人，培訓(xùn)后有2848人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，占參培總數(shù)的60％。
四是多渠道、多形式安置再就業(yè)服務(wù)對(duì)象。通過鼓勵(lì)和指導(dǎo)企業(yè)自行安置、落實(shí)再就業(yè)政策、引導(dǎo)再就業(yè)服務(wù)對(duì)象自謀職業(yè)、創(chuàng)建再就業(yè)基地、政府托底就業(yè)、引導(dǎo)和組織再就業(yè)服務(wù)對(duì)象從事家政社區(qū)服務(wù)等共安置3933人，其中安置下崗職工1117人，下崗職工出中心再就業(yè)率達(dá)到52％，比自治區(qū)平均水平高17個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了出大于進(jìn)的工作目標(biāo)。被自治區(qū)樹為典型，8月份在通遼召開的全區(qū)再就業(yè)工作座談上，我盟作了典型發(fā)言。
五是再就業(yè)基地建設(shè)工作專項(xiàng)推進(jìn)，成效顯著。今年，我局將創(chuàng)建再就業(yè)基地安置失業(yè)、下崗職工作為再就業(yè)工作的突破口，專項(xiàng)推進(jìn)再就業(yè)基地建設(shè)工作。
首先， 積極爭(zhēng)取盟級(jí)財(cái)政落實(shí)了100萬(wàn)元的再就業(yè)基地建設(shè)擔(dān)保資金， 又積極與各旗縣市協(xié)調(diào)，由各旗縣市拿10萬(wàn)元作為再就業(yè)基地建設(shè)信用擔(dān)保資金。全年共籌集基地建設(shè)擔(dān)保資金220萬(wàn)元， 爭(zhēng)取盟財(cái)政拿出20萬(wàn)元作為再就業(yè)基地貸款貼息。
其次，積極與盟工商銀行、盟農(nóng)業(yè)銀行協(xié)調(diào)，簽定了再就業(yè)基地貸款協(xié)議，確定了貸款比例，工行貸款比例為1:10，農(nóng)行為1:5。
第三，加強(qiáng)再就業(yè)基地建設(shè)的督查與指導(dǎo)，推動(dòng)了再就業(yè)基地建設(shè)的健康發(fā)展。到11月底，全盟共建再就業(yè)基地49個(gè)，42個(gè)基地建成并投入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。29個(gè)基地申請(qǐng)的653萬(wàn)元貸款已全部到位， 其中工行508萬(wàn)元，農(nóng)行145萬(wàn)元。再就業(yè)基地共安置再就業(yè)服務(wù)對(duì)象1236人，占再就業(yè)安置總數(shù)的31.43％，其中安置失業(yè)、 下崗職工1048人，占基地安置總數(shù)的85％。
�、鎰趧�(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
一是加大各旗縣市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)工作人員的培訓(xùn)力度，職業(yè)逐步向科學(xué)化、規(guī)范化方面邁進(jìn)。今年3月中旬， 盟就業(yè)局組織了全盟職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)微機(jī)操作員培訓(xùn)班，專門就win98、職業(yè)介紹軟件、電子郵件收發(fā)等進(jìn)行了培訓(xùn)， 提高了微機(jī)員的操作技能，促進(jìn)了信息的傳遞。6月初，又組織全盟勞動(dòng)就業(yè)部門25名工作人員參加全區(qū)職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)和考評(píng)，我盟有3 名同志經(jīng)過嚴(yán)格考核獲得職業(yè)指導(dǎo)師資格，推動(dòng)了職業(yè)介紹的科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，盟就業(yè)局推薦2名同志參加了自治區(qū)職業(yè)指導(dǎo)師考評(píng)員、 模特培訓(xùn)，獲考評(píng)員、模特資格，為在我盟開展職業(yè)指導(dǎo)資格認(rèn)定工作打下了良好的基矗
二是職業(yè)介紹建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。各地按照“三化”的要求，加大了中心職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)建設(shè)，全盟各旗縣市都在臨街建設(shè)了職業(yè)介紹大廳。8月中旬，盟職業(yè)介紹中心成功地舉辦了一次人才勞務(wù)交流大會(huì)，有75個(gè)用人單位入市招聘，提供崗位975個(gè)，1346名求職者參加交流，達(dá)成意向687人。
三是加大了對(duì)旗縣職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)建設(shè)的扶持力度，將從自治區(qū)爭(zhēng)取回的勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)資金20萬(wàn)元全部撥付各旗縣市，使旗縣市職業(yè)介紹硬件建設(shè)得到加強(qiáng)。9月中旬， 經(jīng)自治區(qū)勞動(dòng)廳檢查驗(yàn)收，我盟多數(shù)旗縣職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)達(dá)到自治區(qū)級(jí)職業(yè)介紹標(biāo)準(zhǔn)，其中盟職業(yè)介紹中心得到自治區(qū)人民政府副主席***的肯定。
四是街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木勞動(dòng)服務(wù)站建設(shè)進(jìn)展迅速，截止11月底，全盟共建街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)站46處。勞動(dòng)服務(wù)站的建設(shè)擴(kuò)大了勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。盟就業(yè)局在桑根達(dá)來建立的*盟就業(yè)局支援鐵路建設(shè)用工服務(wù)處發(fā)揮了積極的作用，全年共為鐵路介紹用工800余人。在介紹用工工作中，用工服務(wù)處針對(duì)南部的*旗、*旗、*旗農(nóng)牧區(qū)貧困人口多的實(shí)際，介紹鐵路用工向這三個(gè)旗縣傾斜，共介紹三地農(nóng)牧區(qū)貧困勞動(dòng)力270個(gè)，占用工總數(shù)的33.8％， 這些勞動(dòng)者的日平均工資均在30元以上，有力地推進(jìn)了就業(yè)的城鄉(xiāng)發(fā)展，支持了農(nóng)牧區(qū)解困工作。全年共組織勞務(wù)輸出1155人，完成全年任務(wù)的115.5％。
�、缡I(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作取得新突破，收繳任務(wù)即將完成。
截止11月底，全盟共有2138個(gè)單位參保，同比增長(zhǎng)15.6％，其中城鎮(zhèn)企業(yè)843個(gè)，同比增長(zhǎng)59.36％。全盟參保人數(shù)達(dá)75001人，同比增長(zhǎng)15.39％， 其中事業(yè)單位31162人，增長(zhǎng)4.5％，城鎮(zhèn)企業(yè)43839人，增長(zhǎng)24％。截止11月底，全盟共收繳失業(yè)保險(xiǎn)金627.22萬(wàn)元，其中盟直、黃旗、東烏旗已超額完成全年的收繳任務(wù)，除太旗、白旗、藍(lán)旗外，其他旗縣任務(wù)完成率均在60％以上，到年底失業(yè)保險(xiǎn)收繳任務(wù)能夠完成。
�、枭鐓^(qū)就業(yè)服務(wù)呈良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
今年，我局班子把發(fā)展社區(qū)就業(yè)服務(wù)實(shí)體作為發(fā)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的突破口，加大了工作力度，使我盟的社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作從6月份起步開始就獲得了較快發(fā)展。截止11月底，全盟共建社區(qū)服務(wù)實(shí)體189家，從業(yè)人員673人，其中失業(yè)、下崗職工104人，占從業(yè)人員總數(shù)的15.45％。一次性補(bǔ)貼和失業(yè)救濟(jì)期滿職工237人， 占從業(yè)人員總數(shù)的35.22％，城鎮(zhèn)失業(yè)人員121人，占從業(yè)人員總數(shù)的.18％。其他211人為農(nóng)村及外埠勞動(dòng)力，占從業(yè)人員總數(shù)的31.33％。此外，就業(yè)前培訓(xùn)和技能鑒定工作繼續(xù)穩(wěn)步開展，到11月底，共為46名學(xué)員進(jìn)行了技能鑒定。
三、共性目標(biāo)完成情況
�、彼枷胝喂ぷ鞒Ｗゲ恍�。
一是認(rèn)真開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，鞏固“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育成果。按照盟“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”辦公室的統(tǒng)一部署，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真回顧了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育以來的思想實(shí)際和工作實(shí)踐，集中黨員及環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了為期3天的學(xué)習(xí)， 對(duì)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育的整改措施逐條進(jìn)行了分析，將整改措施的落實(shí)情況向全體干部職工進(jìn)行了通報(bào)，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，鞏固了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育的成果。
二是繼續(xù)強(qiáng)化理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用每周二下午的時(shí)間集中學(xué)習(xí)，環(huán)節(jié)干部都做學(xué)習(xí)筆記，職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。為全面提高干部的綜合工作能力，年內(nèi)分期對(duì)機(jī)關(guān)10名工作人員進(jìn)行了微機(jī)操作培訓(xùn)。
三是認(rèn)真落實(shí)盟委《領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制》的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的八項(xiàng)制度，制定出臺(tái)了《*盟就業(yè)局思想政治工作實(shí)施意見》，并印發(fā)機(jī)關(guān)各科室接收監(jiān)督。同時(shí)，堅(jiān)持談心制度，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地做思想政治工作，年內(nèi)組織思想政治工作座談會(huì)兩次，召開形勢(shì)教育報(bào)告會(huì)兩次。四是積極培養(yǎng)思想政治工作業(yè)務(wù)骨干，年內(nèi)選派2 名同志參加了盟委宣傳部舉辦的思想政治工作骨干培訓(xùn)班，選派2名同志參加機(jī)關(guān)黨委舉辦的積極分子培訓(xùn)班，選派5名同志參加主管局舉辦的黨員宣傳骨干培訓(xùn)班。這些骨干的培訓(xùn)，推動(dòng)了機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)的健康發(fā)展。
�、矎�(qiáng)化組織建設(shè)。
一是按時(shí)召開民主生活會(huì)，提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，注重解決實(shí)際問題。在民主生活會(huì)上，班子成員敞明觀點(diǎn)，互相溝通，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，既解決了問題，又增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。
二是按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，積極培養(yǎng)年輕干部、婦女干部和少數(shù)民族干部。年內(nèi)推薦13名干部參加了副科級(jí)、科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗考試， 其中女干部7人，少數(shù)民族干部5人，經(jīng)考核，有7名同志獲得競(jìng)爭(zhēng)副科級(jí)和科級(jí)干部的資格。機(jī)關(guān)還實(shí)行了科級(jí)干部末等離崗學(xué)習(xí)制度。增強(qiáng)了環(huán)節(jié)干部的緊迫感和危機(jī)感，工作的積極性和主動(dòng)性有所提高。
三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。在今年的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中，機(jī)關(guān)4個(gè)名額， 其中有2名黨員干部自愿帶頭獻(xiàn)血，為群眾樹立了榜樣。在充分發(fā)揮黨員模范作用的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子還積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。今年6月，機(jī)關(guān)有2名同志成為中共正式黨員，又確定2名同志為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。支部正常開展活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子2 名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極參加主管局黨組和機(jī)關(guān)支部的活動(dòng)，堅(jiān)持過兩重組織生活。
⒊作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
首先，調(diào)查研究的工作作風(fēng)在機(jī)關(guān)進(jìn)一步鞏固和確立。今年，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)面臨的再就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行了認(rèn)真的分析，并深入各旗縣市進(jìn)行了調(diào)研，為創(chuàng)建再就業(yè)基地工作思路的確定和實(shí)施提供了可靠的依據(jù)，得到了行署領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
其次，是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行盟委、行署《抓落實(shí)工作責(zé)任制》，制定了機(jī)關(guān)《抓落實(shí)工作責(zé)任制》，把上級(jí)重大決策和工作部署的任務(wù)落實(shí)到局班子成員和各科室，明確了職責(zé)，從而保證了盟委、行署的的決策和工作部署件件有著落，做到了政令暢通，下情上達(dá)。
第三是堅(jiān)持了實(shí)事求是的工作作風(fēng)。在上報(bào)工作情況、反饋辦事結(jié)果時(shí)，班子成員嚴(yán)格把關(guān)，無弄虛作假、欺上瞞下行為。
第四，局班子成員熟練掌握本部門和分管工作業(yè)務(wù)，并根據(jù)工作的發(fā)展及時(shí)向盟委、行署提出合理的建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。第五，局領(lǐng)導(dǎo)班子在改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率上狠下功夫，繼續(xù)在全局推行文明用語(yǔ)50條，實(shí)行掛牌服務(wù)和承諾服務(wù)，設(shè)立監(jiān)督臺(tái)，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督，受到社會(huì)各界的好評(píng)。與此同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子還把壓縮文件，提高辦文辦會(huì)質(zhì)量和控制觀摩、剪彩慶典等作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要內(nèi)容來抓，全年機(jī)關(guān)發(fā)文比去年減少29件。沒單獨(dú)召開過全盟性工作會(huì)議，觀摩、慶典活動(dòng)只參加4次，達(dá)到了歷史最低點(diǎn)。第六認(rèn)真做*旗扶貧點(diǎn)的包扶工作。班子成員年內(nèi)共赴扶貧點(diǎn)調(diào)研4人次，共8天，為包扶點(diǎn)投入資金1.025萬(wàn)元，把黨和政府的關(guān)懷送到了百姓心中。
�、催M(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，廉潔自律，個(gè)人重大事項(xiàng)及時(shí)向主管局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，自覺接受上級(jí)的監(jiān)督，在接待和經(jīng)費(fèi)開支方面，主要領(lǐng)導(dǎo)每半年向職工通報(bào)情況，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)盟紀(jì)委、監(jiān)察局部署的工作任務(wù)，把各項(xiàng)任務(wù)分解到班子每個(gè)成員，并定期檢查，防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
⒌強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)。
一是扎實(shí)開展以“講文明、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工作，局機(jī)關(guān)制定了《XX年精神文明建設(shè)規(guī)劃》，出臺(tái)了《文明科室、文明工作者評(píng)選辦法》，推動(dòng)了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的開展，年內(nèi)組織了郊游和“慶國(guó)慶”聯(lián)誼會(huì)，豐富了職工的業(yè)余生活。同時(shí)，積極參與文明城市建設(shè)和其它社會(huì)公益性活動(dòng)，按時(shí)完成任務(wù)。對(duì)因工作任務(wù)忙或不能參加的社會(huì)公益性勞動(dòng)，在征得職工同意后，從職工工資中扣部分勞務(wù)費(fèi)，聘請(qǐng)民工勞動(dòng)，及時(shí)完成任務(wù)。今年10月份，在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重，人員少的情況下，又抽調(diào)5名同志參加抗災(zāi)和人口普查工作。
二是認(rèn)真執(zhí)行信訪責(zé)任制，主動(dòng)排查，化解矛盾。年內(nèi)班子成員共計(jì)接待來訪群眾100余人次，較好地解決了盟就業(yè)局訓(xùn)練中心7名集體工勞動(dòng)關(guān)系問題。同時(shí)，還對(duì)盟直有重大上訪傾向的事件進(jìn)行預(yù)測(cè)和通報(bào)。向盟委、行署信訪辦提交2 條關(guān)于毛紡廠、運(yùn)輸公司有上訪苗頭的信訪信息，為盟委、行署解決上訪事件贏得了時(shí)間。
三是狠抓綜合治理和計(jì)劃生育工作。年內(nèi)重新裝修了辦公樓，加工樓門上了防盜門，做到了防范未然，機(jī)關(guān)全年無失盜、失密、火災(zāi)、車輛肇事和職工違法違紀(jì)犯罪案件。加強(qiáng)了法律學(xué)習(xí)，經(jīng)盟普法辦驗(yàn)收，我局“三五”普法工作合格。11月中旬，經(jīng)杭蓋辦事處綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗(yàn)收，對(duì)我局綜治工作給予了肯定。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定，育齡女工全部采取了節(jié)育措施，機(jī)關(guān)無超生、計(jì)劃外生育現(xiàn)象。
四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政管理規(guī)定，預(yù)算外收入實(shí)行“收支兩條線”管理，機(jī)關(guān)無大型欠帳，大型購(gòu)置均按規(guī)定由政府采購(gòu)辦購(gòu)置。11月底，經(jīng)人事勞動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)檢查小組檢查，我局財(cái)務(wù)無違紀(jì)現(xiàn)象。
四、主要工作措施
�、遍_展深入細(xì)致的調(diào)查研究，保證了工作的科學(xué)性、合理性和針對(duì)性。如再就業(yè)基地建設(shè)，就是在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對(duì)我盟的實(shí)際提出來的。經(jīng)過一年的運(yùn)作，證明創(chuàng)建再就業(yè)基地，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，解決就業(yè)和再就業(yè)問題的作用是十分巨大的。
�、矊�(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，把就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)任務(wù)量化分解，做到了工作有人抓，責(zé)任有人負(fù)，提高了工作質(zhì)量和工作效率。同時(shí)，還加強(qiáng)了督促檢查力度，推動(dòng)了工作的開展。
�、臣訌�(qiáng)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。在充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)各科室、旗縣市就業(yè)局工作積極性的基礎(chǔ)上，對(duì)下屬難以解決的問題，局 班子成員親自出面協(xié)調(diào)。在諸如失業(yè)保險(xiǎn)金收繳、再就業(yè)基地建設(shè)貸款、勞動(dòng)力管理等項(xiàng)工作中，我局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自協(xié)調(diào)，保證了工作及時(shí)開展。
�、醇哟髾C(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度。今年，根據(jù)工作實(shí)際，機(jī)關(guān)重新修訂和完善了各項(xiàng)工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行，使機(jī)關(guān)工作有章可循，做到了獎(jiǎng)罰分明，從而規(guī)范了干部職工的行為，提高了工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展�？傊�，在XX年的工作中，我局班子充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量，帶領(lǐng)全體干部職工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在今后的工作中，我們有決心帶好隊(duì)伍，勤奮工作，為我盟的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定再立新功。
就業(yè)年終工作總結(jié) 篇2
20xx年，XX鎮(zhèn)人社所就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作緊緊圍繞“大眾創(chuàng)業(yè) 萬(wàn)眾創(chuàng)新”和就業(yè)脫貧工程新任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作安排部署，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點(diǎn)紛呈、成效顯著，現(xiàn)就XX鎮(zhèn)20xx年就業(yè)工作總結(jié)如下：
一、抓精準(zhǔn)對(duì)接，做好貧困勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)。
年初、我鎮(zhèn)立即行動(dòng)，采取進(jìn)村入戶、電話回訪，集中核查等方式對(duì)轄區(qū)內(nèi)貧困勞動(dòng)者基本信息進(jìn)行核查，基本摸清就業(yè)狀況和就業(yè)需求，并完善就業(yè)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了底子清、就業(yè)狀況清、就業(yè)愿望清，為精準(zhǔn)就業(yè)幫扶夯實(shí)了基礎(chǔ)。積極組織開展“鄉(xiāng)村招聘會(huì)”等專項(xiàng)招聘活動(dòng)，把崗位信息直接送村進(jìn)戶到人，搭建起貧困勞動(dòng)者和企業(yè)間橋梁，促進(jìn)貧困勞動(dòng)者有序轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定就業(yè)。4月27日，通過XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，副縣長(zhǎng)張金全率領(lǐng)縣人社局和XX鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)相關(guān)人員外出務(wù)工集散地——蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)召開扶貧勞務(wù)協(xié)調(diào)對(duì)接會(huì)，宣傳扶貧政策、開展了醫(yī)保知識(shí)講座，送去了溫暖、加深了感情。成立了我縣第一個(gè)駐外勞務(wù)協(xié)作基地。截止目前已組織各類精準(zhǔn)對(duì)接招聘會(huì)5 場(chǎng)，提供就業(yè)崗位 100多個(gè)，貧困勞動(dòng)者縣外轉(zhuǎn)移就業(yè) 523 人，縣內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè) 332人。
二、抓技能培訓(xùn)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)者技能脫貧。
不斷強(qiáng)化貧困勞動(dòng)者自身“造血功能”，對(duì)我鎮(zhèn)貧困勞動(dòng)者技能培訓(xùn)需求充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，靈活安排，分層培訓(xùn)。今年聯(lián)合XX技師學(xué)院共舉辦了貧困勞動(dòng)者技能脫貧培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)者 283人，發(fā)放生活補(bǔ)助8.87萬(wàn)元。
三、抓政策落實(shí)，激勵(lì)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)。
積極開展就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧車間、輔助性兜底崗位申報(bào)認(rèn)定工作，讓就業(yè)脫貧補(bǔ)貼政策迅速落地。今年以來全鎮(zhèn)認(rèn)定就業(yè)扶貧車間 11家、吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)68人，發(fā)放就業(yè)扶貧基地(車間)補(bǔ)貼資金 10.88萬(wàn)元;開發(fā)輔助性就業(yè)崗位 56 個(gè)，吸納就業(yè) 54 人，發(fā)放補(bǔ)貼7.68萬(wàn)元;已申報(bào)縣外務(wù)工貧困勞動(dòng)者交通補(bǔ)貼 374人，18.7 萬(wàn)元;已申報(bào)縣內(nèi)靈活就業(yè)補(bǔ)貼157人，12萬(wàn)元。
四、抓驛站建設(shè)，不斷完善就業(yè)脫貧載體。
緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，采用“村級(jí)文化樂園+龍頭企業(yè)+扶貧車間”模式建設(shè)村級(jí)就業(yè)扶貧驛站，通過整合資源、疊加政策、優(yōu)化服務(wù)，為我鎮(zhèn)的廣大扶貧企業(yè)和貧困勞動(dòng)者提供政策咨詢、崗位信息、技能培訓(xùn)、直接就業(yè)等服務(wù)，輻射帶動(dòng)全鎮(zhèn)的貧困人口脫貧致富。截止目前全鎮(zhèn)已建成標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)扶貧驛站 1家，一般功能性扶貧驛站 10 個(gè)，全年直接帶動(dòng)貧困戶就業(yè)68人，實(shí)現(xiàn)了增收，并每人每月給予200元補(bǔ)貼。扶貧驛站達(dá)到了村村全覆蓋。
五、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高基層平臺(tái)服務(wù)群眾能力。
隊(duì)伍與機(jī)構(gòu)建設(shè)是決定基層勞動(dòng)就業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。健全各項(xiàng)制度，全面推進(jìn)管理規(guī)范化，堅(jiān)持以制度管人、管事;夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為轄區(qū)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);落實(shí)責(zé)任，實(shí)行量化考評(píng)。認(rèn)真落實(shí)“首問首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制”，就業(yè)工作做到“零投訴”、“零舉報(bào)”，保障了本地社會(huì)穩(wěn)定。
六、抓創(chuàng)業(yè)擔(dān)保，催動(dòng)全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)熱潮。
充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新、就業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)脫貧中的`作用，堅(jiān)持“收放并舉、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助推脫貧”的原則，20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報(bào)超額完成1100萬(wàn)元任務(wù);快捷貸申報(bào)超額完成700萬(wàn)元任務(wù)，共帶動(dòng)40戶貧困戶分紅。累計(jì)幫助20多人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，直接帶動(dòng) 30多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。20xx年在做好申報(bào)發(fā)放的同時(shí)，對(duì)20xx年投放的1600萬(wàn)創(chuàng)業(yè)貸款，為了形成“貸得出、收得回、效果好”的良好運(yùn)行局面，我們加大清收力度，廣泛宣傳，通過網(wǎng)路、手機(jī)短息平臺(tái)、發(fā)放宣傳資料、廣泛開展誠(chéng)信教育等等活動(dòng)，取得了驕人的成績(jī)，今年XX鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款回收率100%，無一例拖欠貸款。
XX鎮(zhèn)20xx年就業(yè)工作，取得一定成績(jī)的同時(shí)，也存在人力缺乏、工作開展不夠主動(dòng)等問題，下一步，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步配齊配強(qiáng)工作隊(duì)伍，給予人力、物力、財(cái)力保證，積極主動(dòng)開展工作，爭(zhēng)取就業(yè)工作再上新臺(tái)階。
就業(yè)年終工作總結(jié) 篇3
為了適應(yīng)教育體制和普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，加強(qiáng)我校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的培育，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下，就業(yè)中心本著"全心全意為畢業(yè)生服務(wù)，提高畢業(yè)生就業(yè)率"為宗旨，積極地開展各項(xiàng)工作，取得了一些成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，掌握畢業(yè)生社會(huì)需求的信息
本學(xué)期，我們?cè)O(shè)計(jì)了泉州幼師畢業(yè)生專業(yè)技能社會(huì)需求調(diào)查表寄往廈門、漳州、泉州、莆田、龍巖等各地幼兒園、人才交流中心、郵政局、電信局、保險(xiǎn)公司、銀行、房地產(chǎn)開發(fā)公司等單位進(jìn)行社會(huì)調(diào)查約1900份，讓社會(huì)了解泉州幼師目前的辦學(xué)特色、設(shè)置的專業(yè)及培養(yǎng)出具有各種特長(zhǎng)、素質(zhì)全面的學(xué)生情況，不斷擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響，并掌握各有關(guān)單位需要我校畢業(yè)生特長(zhǎng)的種類和數(shù)量。目前，已獲得社會(huì)需求信息的有50個(gè)單位。另外，我們還前往XXX、XXX各地幼兒園對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解學(xué)生就業(yè)后的情況，為學(xué)校的發(fā)展和深化教學(xué)改革提供有用的信息。
二、積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作
1、發(fā)布各地幼兒園的需求信息。通過統(tǒng)計(jì)用人單位反饋回來的需求信息，以及與用人單位的聯(lián)系，掌握了用人單位所需要畢業(yè)生特長(zhǎng)的種類、用人單位的工作條件、任務(wù)、工作時(shí)間、辦學(xué)規(guī)模、體制、勞動(dòng)保護(hù)、報(bào)酬等信息，并以召開大會(huì)、小會(huì)、在宣傳欄粘貼等形式向?qū)W生發(fā)布各種信息，讓學(xué)生們做到心中有數(shù)地選擇自己滿意的單位。
2、對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)思想的教育。通過召開大會(huì)、小會(huì)、談話等形式對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行形勢(shì)、國(guó)情、政策的教育，幫助畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，到非公有制單位、到祖國(guó)最需要的地方去建功立業(yè)。
3、發(fā)放就業(yè)推薦表。指導(dǎo)學(xué)生做好自己的`推薦材料，學(xué)會(huì)全面、客觀地評(píng)價(jià)自己、推薦自己，讓用人單位感到滿意而錄用。
4、教育學(xué)生遵守"誠(chéng)信"。面試前，首先應(yīng)把握好自己的去向，然后再選擇好自己滿意的單位去面試，并要求學(xué)生只能面試三個(gè)單位、簽意向一個(gè)單位，不能違約，否則按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)條例處理。因此，在首次供需見面會(huì)上有98%以上的學(xué)生都能遵守以上規(guī)定。
5、對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行求職技能方面的教育。指導(dǎo)畢業(yè)生做好技能方面的訓(xùn)練和準(zhǔn)備工作，認(rèn)真對(duì)待面試中的各項(xiàng)內(nèi)容，學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，學(xué)會(huì)包裝自己，能在面試場(chǎng)上發(fā)揮出自己的最佳水平去面對(duì)用人單位的挑選。
三、做好供需見面會(huì)的籌備與接待工作
在校領(lǐng)導(dǎo)的重視、陳副校長(zhǎng)的直接分管下，由學(xué)生處、總務(wù)處、教務(wù)處、辦公室有關(guān)人員組成供需見面會(huì)籌備小組，認(rèn)真、仔細(xì)地做好會(huì)前各項(xiàng)籌備工作。熱情接待前來參加招聘會(huì)的22所幼兒園園長(zhǎng)、老師。熱情服務(wù)，并充分發(fā)揮就業(yè)中心牽線搭橋的作用，積極為各地幼兒園推薦畢業(yè)生,盡量使畢業(yè)生得到錄用,同時(shí)也使畢業(yè)生在公開、公平、公正的環(huán)境中選擇自己滿意的就業(yè)單位。
四、統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)去向情況
供需見面會(huì)后，我們對(duì)畢業(yè)生的去向情況進(jìn)行了一次調(diào)查，結(jié)果為：畢業(yè)生總?cè)藬?shù)338人，用人單位已簽定意向書或用人單位準(zhǔn)備錄用還未簽意向的有81人，想通過家人自己找就業(yè)單位的有68人,想繼續(xù)讀書深造的有7人，想去新加坡就業(yè)的學(xué)生的有24人，目前還沒有去向的學(xué)生161人。
五、各地幼兒園需求畢業(yè)生有以下幾種特點(diǎn)
①需要有英語(yǔ)、美術(shù)、舞蹈等特點(diǎn)的；②有當(dāng)過學(xué)生干部組織能力較強(qiáng)的；③需要語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)的；④有愛心、有耐心、能吃苦耐勞的；⑤綜合素質(zhì)較好的畢業(yè)生。
六、招聘單位對(duì)我校畢業(yè)生面試情況的評(píng)價(jià)
優(yōu)點(diǎn)：本屆畢業(yè)生的質(zhì)量比上屆好，基本功較扎實(shí)，綜合素質(zhì)較好，大部分畢業(yè)生能熱情大方、彬彬有禮地與園長(zhǎng)們交談了解情況。
缺點(diǎn)：我校學(xué)生即興伴奏能力比福州幼師學(xué)生差，若當(dāng)場(chǎng)伴奏一首指定的幼兒歌曲，無法做到，只能單手彈奏。（廈門小金星國(guó)際幼兒園提出）
七、對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)單位的分析
通過畢業(yè)生參加供需見面會(huì)面試情況分析，有以下幾種類型：①多數(shù)畢業(yè)生想去地理環(huán)境繁華、工資待遇較高的幼兒園；②想去工作時(shí)間只有8小時(shí)左右、晚上不用值班、工資待遇中上水平的公辦幼兒園；③不想去工資待遇中等但處于郊區(qū)的幼兒園；不想去縣城、私立或規(guī)模小，且待遇不高的幼兒園；④有的學(xué)生想等待更好的機(jī)會(huì)或?qū)υ摬辉搮⒓用嬖嚊]有主見而未來參加本次供需見面會(huì)。
存在的不足：由于就業(yè)中心工作剛起步，經(jīng)驗(yàn)不夠，人員有限，難免出現(xiàn)一些不足。如，向?qū)W生發(fā)布的需求信息不夠及時(shí)、對(duì)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查做得不夠全面。
今后要不斷摸索、總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多向兄弟單位學(xué)習(xí)，不斷規(guī)范完善我校的就業(yè)工作，盡量使畢業(yè)生和招聘單位得到滿意。
就業(yè)年終工作總結(jié) 篇4
一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會(huì)議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問題。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù)
一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求；
2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；
3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的.成績(jī)。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
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