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企業(yè)年度工作總結(jié)

時(shí)間:2022-06-25 17:47:15 工作總結(jié) 我要投稿

有關(guān)企業(yè)年度工作總結(jié)4篇

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編為大家收集的企業(yè)年度工作總結(jié)4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)企業(yè)年度工作總結(jié)4篇

企業(yè)年度工作總結(jié) 篇1

  首先,說(shuō)一下我剛來(lái)單位時(shí)的想法和對(duì)自己的預(yù)期:學(xué)東西,是首要的,不論是他人這么認(rèn)為,我自己也不否定。我自己給自己的規(guī)劃是:根據(jù)我身處環(huán)境和所在部門(mén)來(lái)選著學(xué)習(xí)的東西,學(xué)習(xí)的程度是,從整體上做到宏觀認(rèn)識(shí),應(yīng)用時(shí)有章可循,具體部位可以有法查找。

  學(xué)到什么程度,用什么來(lái)檢驗(yàn)?zāi)?這六個(gè)月里,我這樣來(lái)講現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)的一個(gè)星期是我現(xiàn)在記憶非常深刻的一段時(shí)間:了解和理解工人師傅在怎樣的工作環(huán)境中執(zhí)行怎樣的工作任務(wù),并自己親手開(kāi)始插入工作的行列,在這里我沒(méi)有工作多少內(nèi)容,學(xué)到某種技術(shù)是肯定談不上,但我這段時(shí)期認(rèn)識(shí)到了一個(gè)冶金建設(shè)項(xiàng)目需要的是專(zhuān)業(yè)的工人師傅,周到的跟班隊(duì)長(zhǎng),系統(tǒng)而有程序的技術(shù)指導(dǎo)人員,還有最重要的是全面而細(xì)致的安全意識(shí)。

  之后,就是在分公司機(jī)關(guān)經(jīng)營(yíng)部了,一直到今天。在這里,我的環(huán)境變了,不再是廠房,而是辦公室;工作的對(duì)象也不在是現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)物,而是一套一套的圖紙和一條一條的工程量清單。放下焊槍拿起了筆桿,開(kāi)始算起工程量,給施工單位做起了工程結(jié)算。因?yàn)槲覀兘?jīng)營(yíng)部主要基本任務(wù)就是要做工程預(yù)結(jié)算和投標(biāo)的,所以我邊做邊學(xué)預(yù)算,并了解有關(guān)招投標(biāo)的事物和工作流程,還不時(shí)借機(jī)會(huì)和我們部長(zhǎng)出去參加投標(biāo)工作,我也在其中伴一小小的角色。在此過(guò)程全靠周部長(zhǎng)的細(xì)心指導(dǎo),我非常感謝。

  到目前為止,我已基本融入了我們部門(mén),也上手了,開(kāi)始自己獨(dú)立完成一些領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),在此就說(shuō)說(shuō)我的主要工作內(nèi)容吧。從專(zhuān)業(yè)角度來(lái)說(shuō),我們部門(mén)有土建、電氣、鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)械和機(jī)動(dòng)管道這幾個(gè),我就是機(jī)動(dòng)管道的了。負(fù)責(zé)目前結(jié)算工程的機(jī)動(dòng)管道方面,包括管道和相應(yīng)設(shè)備的安裝、防腐刷漆、保溫的工程結(jié)算。我還要做的是不時(shí)的機(jī)裝的檢修結(jié)算。除了結(jié)算還有就是參加投標(biāo)工作,包括買(mǎi)投標(biāo)文件,清點(diǎn)文件,通過(guò)工程量清單套價(jià)做預(yù)算,最終匯總各專(zhuān)業(yè)得出投標(biāo)報(bào)價(jià),開(kāi)標(biāo),答疑,議標(biāo),中標(biāo)后簽訂合同等等;還有一任務(wù)忘說(shuō)了,我們單位總部要求的`erp,我們部門(mén)也在做,我也參加在其中,現(xiàn)正在打頭陣。就是因?yàn)閑rp我才從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)回機(jī)關(guān)的,這可是我的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)啊。

  六個(gè)月,一路走來(lái),有很多工作,有很多快樂(lè),也有很多感動(dòng)!正如我們周部長(zhǎng)的一句還快樂(lè)著工作,工作快樂(lè)!今天雖然談工作,但我覺(jué)得工作離不離開(kāi)生活,生活也無(wú)法離開(kāi)工作。為了工作而工作,為了生活而生活都是不正常的。在此我非常感謝我們辦公室里的各位,各位老師你們辛苦了,謝謝你們?cè)谖夜ぷ髅悦I罾щy時(shí)的幫助!

  辦公室里的人出出進(jìn)進(jìn),大院里的車(chē)也是出出進(jìn)進(jìn),門(mén)就在哪里!每個(gè)人都應(yīng)該是自己的司機(jī),方向自己來(lái)把握,門(mén)是關(guān)不住你的行程。這個(gè)公司上上下下,那個(gè)單位合合分分,市場(chǎng)就在哪里!每個(gè)單位都應(yīng)該有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)越的存在自己來(lái)決定,市場(chǎng)的變化是超不出你單位的靈動(dòng)而深刻的創(chuàng)造精神!

企業(yè)年度工作總結(jié) 篇2

  一、20xx年橋頭堡建設(shè)工作情況

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

  為切實(shí)加強(qiáng)橋頭堡水利建設(shè)項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織、精心施工、高標(biāo)準(zhǔn)完成建設(shè)任務(wù),我局專(zhuān)門(mén)成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的橋頭堡水利建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在局規(guī)劃建設(shè)科,主要負(fù)責(zé)橋頭堡水利建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤、督促和檢查。

  20xx年初,我局召開(kāi)會(huì)議,專(zhuān)題研究確定了20xx年橋頭堡水利建設(shè)項(xiàng)目年度計(jì)劃,并將任務(wù)分解到各相關(guān)科室,同時(shí),與5縣(區(qū))水務(wù)局簽訂了目標(biāo)任務(wù)考核責(zé)任狀,采取一季一通報(bào)的倒逼管理方式,全力推進(jìn)橋頭堡水利項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施。

  (二)嚴(yán)格管理,加快推進(jìn)水利工程建設(shè)

  20xx年,全市累計(jì)動(dòng)工各類(lèi)水利工程4036件,完工3794件,累計(jì)完成水利固定資產(chǎn)投資20.33億元,比去年同期完成16.64億元增長(zhǎng)22.2%;占省水利廳下達(dá)投資任務(wù)18.2億元的111.7%,占市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)20億元的101.7%。全市新增有效灌溉面積9.66萬(wàn)畝,改善灌溉面積28.11萬(wàn)畝,治理水土流失面積110km2,改造中低產(chǎn)田118.2萬(wàn)畝,干支渠防滲71.817km,新增庫(kù)容1769.5萬(wàn)m3,解決 15.63萬(wàn)人、30501頭大牲畜的飲水問(wèn)題。橋頭堡水利建設(shè)項(xiàng)目主要包括:引(調(diào))水工程、中型水源工程、小(一)型水源工程、中型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固及農(nóng)水項(xiàng)目建設(shè)等,項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況為:

  (一)引(調(diào))水工程

  XX區(qū)西水東調(diào)工程:為ⅳ等小(1)型工程,是國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局定額援建的重大水利項(xiàng)目,由水源工程、引水輸水工程、灌區(qū)工程叁個(gè)部分組成,項(xiàng)目估算總投資5.55億元,其中煙草行業(yè)定額援建資金3.1649億元,地方政府配套及整合項(xiàng)目資金2.3851億元。工程于 20xx年4月20日開(kāi)工建設(shè),截至20xx年6月25日,煙草援建項(xiàng)目完成施工道路修建22條,長(zhǎng)度18.4km;渠道平臺(tái)開(kāi)挖24.1km、渠道溝槽開(kāi)挖18.18km、渠道襯砌16.6km;隧洞開(kāi)挖3863m、隧洞混凝土澆筑1728m;完成倒虹吸管道安裝4522m、混凝土包管3667m;沙河廠水庫(kù)正在進(jìn)行壩基處理;玉龍水庫(kù)完成壩基帷幕灌漿、隧洞澆筑、入庫(kù)跌水支砌。整合農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目完成南北干渠叁面支砌19.7km。累計(jì)完成工程投資 34162萬(wàn)元,其中20xx年完成投資17210萬(wàn)元。

  (二)中型水源工程

  1、XX縣甘露寺水庫(kù):中型水庫(kù)新建,設(shè)計(jì)總庫(kù)容1804.7萬(wàn)m3,批復(fù)總投資20505.97萬(wàn)元。工程于20xx年11月動(dòng)工,至 20xx年12月25日,工程全部完工(未驗(yàn)收),新增庫(kù)容1304.7萬(wàn)立方米,累計(jì)完成投資20505.97萬(wàn)元;20xx年計(jì)劃投資983.97萬(wàn)元,實(shí)際完成投資983.97萬(wàn)元。

  2、XX縣立覺(jué)河水庫(kù):中型水庫(kù)新建,設(shè)計(jì)總庫(kù)容1222萬(wàn)m3,批復(fù)總投資18979.75萬(wàn)元。工程于20xx年10月動(dòng)工,至20xx年 12月25日,完成大壩填筑22.2米,建50 m水池2個(gè),20 m水池2個(gè),dn50熱鍍鋅鋼管架設(shè)4km,pe32管架設(shè)3.5km;炷令A(yù)制塊澆筑570.00m,棄土場(chǎng)及進(jìn)庫(kù)公路植樹(shù)18000株。累計(jì)完成投資14100元;20xx年計(jì)劃投資8679.75萬(wàn)元,實(shí)際完成投資3800萬(wàn)元。水利局工作總結(jié)3、XX縣紅谷田水庫(kù):中型水庫(kù)新建,設(shè)計(jì)總庫(kù)容1190.3萬(wàn)m3,批復(fù)總投資36837.9萬(wàn)元,工程于20xx年10月動(dòng)工,至20xx 年12月25日,完成架設(shè)仁和變電站至紅谷田輸電線11.81公里;進(jìn)場(chǎng)永久公路路基開(kāi)挖、擋墻支砌10.29公里;導(dǎo)流輸水隧洞進(jìn)尺610米,已完成底板澆筑;小花龍移民安置點(diǎn)60戶(hù)已入住;目前正在進(jìn)行攔河壩岸坡開(kāi)挖;累計(jì)完成投資11088.85萬(wàn)元;20xx年計(jì)劃投資4500萬(wàn)元,實(shí)際完成投資 8056.85萬(wàn)元。

  4、XX縣花園水庫(kù):中型水庫(kù)新建,設(shè)計(jì)總庫(kù)容1032萬(wàn)m3,批復(fù)總投資20272.58萬(wàn)元,工程于20xx年12月動(dòng)工,至20xx年 12月25日,完成進(jìn)場(chǎng)道路及臨時(shí)施工便道修建3.248km,架設(shè)輸電線路0.4km,場(chǎng)地平整1100m2,臨時(shí)房屋建設(shè)414m2;導(dǎo)流輸水隧洞全線貫通,進(jìn)出口、洞身及豎井一期鋼筋混凝土澆筑完畢,正在進(jìn)行回填灌漿、固結(jié)灌漿、金結(jié)設(shè)備安裝和豎井二期混凝土澆筑工作,完成合同工作量的.90%;移民工作專(zhuān)業(yè)設(shè)施改復(fù)建——進(jìn)村公路工程,毛路全線貫通,基本具備通車(chē)條件,完成大橋2號(hào)橋墩1#、2#樁基礎(chǔ)澆筑及3#樁基開(kāi)挖完成17m,3號(hào)橋墩1#樁基開(kāi)挖完成6m,路邊排水溝及擋土墻正在加緊施工中;大壩,1#、2#施工便道已完成,1#圍堰完成填筑總量的70%, 2#圍堰填筑達(dá)到設(shè)計(jì)高程,圍堰引水明渠開(kāi)挖基本完成,部分料場(chǎng)正在進(jìn)行剝離料開(kāi)采,右岸坡開(kāi)挖完成開(kāi)挖總量的55%,左岸坡開(kāi)挖基本完成正進(jìn)行渣料外運(yùn),壩基準(zhǔn)備開(kāi)展清基工作;水保工程,完成樞紐區(qū)棄渣場(chǎng)排水盲溝及擋渣墻支砌工程,基本滿(mǎn)足本施工季節(jié)擋渣需求;累計(jì)完成投資5240萬(wàn)元;20xx年計(jì)劃投資4000萬(wàn)元,實(shí)際完成投資4240.5萬(wàn)元。

  5、XX縣叁岔河水庫(kù):中型水庫(kù)新建,設(shè)計(jì)總庫(kù)容1750.3萬(wàn)m3,批復(fù)總投資20634.6萬(wàn)元。工程于20xx年9月開(kāi)工, 20xx年12月導(dǎo)流,20xx年11月20日攔河大壩封頂,20xx年8月29日下閘蓄水,工程已按計(jì)劃完工,20xx年竣工驗(yàn)收。

  6、龍陵段家壩水庫(kù):中型水庫(kù)新建,設(shè)計(jì)總庫(kù)容1323.8萬(wàn)m3,批復(fù)總投資37101.3萬(wàn)元,工程于20xx年6月19日舉行了開(kāi)工儀式,20xx年計(jì)劃投資3500萬(wàn)元,實(shí)際完成投資500萬(wàn)元。

  (叁)小(一)型水源工程

  1、XX縣大坡水庫(kù):小(一)型水庫(kù)新建,設(shè)計(jì)總庫(kù)容553萬(wàn)m3,批復(fù)總投資17272.37萬(wàn)元,工程于20xx年12月動(dòng)工,至20xx 年12月25日,完成“四通一平”,管理用車(chē)、辦公設(shè)備等的采購(gòu);輸電線路架設(shè)5.5km,安裝變壓器3臺(tái);管理局臨時(shí)房屋建設(shè)500m2;輸水(兼導(dǎo)流)隧洞長(zhǎng)555.43m,毛洞開(kāi)挖及臨時(shí)支護(hù)完成,已澆筑襯砌435m;涵洞、攔渣壩砌筑、混凝土預(yù)制蓋板制作、安裝完成;大壩填筑工程:已開(kāi)挖臨時(shí)施工道路3.5km,完成bo+050—b0+240段岸坡、心墻清基,完成bo+060—b0+170段的心墻蓋板澆筑。累計(jì)完成投資5566萬(wàn)元;20xx年計(jì)劃投資4000萬(wàn)元,實(shí)際完成投資2566萬(wàn)元。

  2、XX縣大柳樹(shù)水庫(kù):小(一)型水庫(kù)新建,設(shè)計(jì)總庫(kù)容117.29萬(wàn)m3,批復(fù)總投資3391.92萬(wàn)元。該項(xiàng)目已于20xx年1月開(kāi)工建設(shè),至20xx年12月25日,完成倒濾體支砌、隧洞開(kāi)挖及襯砌,大壩回填20.5m,大壩基礎(chǔ)帷幕灌漿950m,溢洪道開(kāi)挖澆筑50m,豎井澆筑及上游護(hù)坡砼預(yù)制塊制作1150m3。累計(jì)完成投資2316萬(wàn)元;20xx年計(jì)劃投資1500萬(wàn)元,實(shí)際完成投資2316萬(wàn)元。

  3、XX縣善洲水庫(kù):小(一)型水庫(kù)新建,庫(kù)容106萬(wàn)m3,概算總投資7616.88萬(wàn)元,該項(xiàng)目已于20xx年12月開(kāi)工建設(shè),至20xx 年12月25日,完成移民安置及土地征收,建筑工程完成12%。 20xx年計(jì)劃投資20xx萬(wàn)元,實(shí)際完成投資20xx.38萬(wàn)元

  4、XX縣立影水庫(kù):小(一)型水庫(kù)新建,庫(kù)容157.15萬(wàn)m3,概算總投資3666.25萬(wàn)元,該項(xiàng)目已于20xx年12月開(kāi)工建設(shè),至 20xx年12月25日,架設(shè)10kv供電線路1.5km,架設(shè)110kv安變壓器1臺(tái),改擴(kuò)建進(jìn)庫(kù)公路3km,新建進(jìn)庫(kù)公路1.5km,大壩清基等。 20xx年計(jì)劃投資1000萬(wàn)元,實(shí)際完成投資600萬(wàn)元。

  5、XX區(qū)上坪河水庫(kù):小(一)型水庫(kù)新建,庫(kù)容158.8萬(wàn)m3,概算總投資10393萬(wàn)元,該項(xiàng)目已于20xx年12月開(kāi)工建設(shè),至20xx年12月25日,正在開(kāi)展“叁通一平”工作。20xx年計(jì)劃投資100萬(wàn)元,實(shí)際完成投資50萬(wàn)元。

  (四)中型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固

  1、XX區(qū)北廟水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程:中型水庫(kù),總庫(kù)容7491萬(wàn)m3,批復(fù)總投資4906.24萬(wàn)元,工程于20xx年10月20日動(dòng)工,至 20xx年12月25日,完成擋渣墻施工,完成防滲墻11502m、大壩帷幕灌漿7501m;泄洪洞豎井帷幕灌漿完工;泄洪洞回填固結(jié)灌漿、環(huán)氧砂漿抹面及防洪公路砼完工;辦公樓封頂。累計(jì)完成投資4175萬(wàn)元;20xx年計(jì)劃投資3500萬(wàn)元,實(shí)際完成投資2879萬(wàn)元。

  2、XX縣河西水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程:中型水庫(kù),總庫(kù)容1160萬(wàn)m3,批復(fù)總投資6346.63萬(wàn)元,工程于20xx年10月20日動(dòng)工,至 20xx年12月25日,完成水庫(kù)管理所住房改造,泄洪隧洞洞身段、堅(jiān)井開(kāi)挖、永久支護(hù)、回填灌漿完成,泄槽及消力池完成混凝土澆筑,大壩回填完成,檢修閘下閘,混凝土預(yù)制塊護(hù)坡安裝完成,完成滑坡體開(kāi)挖及拋石壓腳,溢洪道復(fù)修,滑坡體第一、二、叁平臺(tái)以上拱形護(hù)坡混凝土現(xiàn)澆,防滲墻完成162.6m。累計(jì)完成投資6671萬(wàn)元;20xx年計(jì)劃投資3500萬(wàn)元,實(shí)際完成投資4671萬(wàn)元。

  (五)農(nóng)水項(xiàng)目建設(shè)

  1、農(nóng)村飲水安全:全面完成20xx-20xx年農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)任務(wù),完成投資7273.75萬(wàn)元,建成農(nóng)村集中供水工程365處,共解決農(nóng)村14.4萬(wàn)人。

  2、小(二)型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固:20xx年下達(dá)的29座一般小二型病險(xiǎn)水庫(kù)、39座重點(diǎn)小二型病險(xiǎn)水庫(kù)已全面完工,并全部完成了下閘蓄水驗(yàn)收,全部開(kāi)始蓄水試運(yùn)行。完成了規(guī)劃內(nèi)剩余的60座一般小二型病險(xiǎn)水庫(kù)的前期工作,20xx年計(jì)劃新開(kāi)工35件,已完成招標(biāo)19座,正在做開(kāi)工準(zhǔn)備。

  3、干支渠防滲工程:20xx年第二批干支渠防滲工程全面完工。完成7條干支渠的防滲,防滲長(zhǎng)度55.41公里,完成投資3690.8萬(wàn)元。

  4、中央財(cái)政小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣:中央財(cái)政小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣20xx年項(xiàng)目涉及XX縣、XX縣和XX區(qū)3個(gè)縣區(qū)。XX縣實(shí)施勐糯灌區(qū),計(jì)劃改造及續(xù)建支渠45條,防滲長(zhǎng)度114.952km;項(xiàng)目規(guī)劃灌溉面積8.22萬(wàn)畝,工程概算總投資6866.94萬(wàn)元,XX縣和XX縣項(xiàng)目主體工程已完工,XX區(qū)正在建設(shè)實(shí)施。

  6、 “愛(ài)心水窖”建設(shè):全面完成20xx年“愛(ài)心水窖”10000 口建設(shè)任務(wù),完成市級(jí)“愛(ài)心水窖”建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金1186萬(wàn)元,增加蓄水容積25萬(wàn)立方米,緩解了4.5萬(wàn)人的飲水困難,補(bǔ)充灌溉耕地面積1.14萬(wàn)畝。 20xx年全市建設(shè)“愛(ài)心水窖”10000 口,五縣區(qū)已全面開(kāi)工建設(shè),已建成8500口,增加蓄水容積21.25萬(wàn)立方米,完成投資4165萬(wàn)元,緩解了3.4萬(wàn)人的飲水困難。

企業(yè)年度工作總結(jié) 篇3

  一、前言

  為更好的做大做強(qiáng)A裝飾品牌,提高A品牌裝飾公司知名度,擴(kuò)大在錫盟裝飾市場(chǎng)占有率,依托育強(qiáng)地產(chǎn)強(qiáng)大后盾,早日實(shí)現(xiàn)公司提出的十年規(guī)劃目標(biāo)。在認(rèn)真做好**年度的工作的基礎(chǔ)上,針對(duì)本地市場(chǎng)及消費(fèi)群體,加強(qiáng)公司內(nèi)部,使部門(mén)之間更加協(xié)調(diào),員工人盡其才,更大限度的發(fā)揮員工積極性和個(gè)人潛力,增強(qiáng)公司集體的向心力、凝聚力。

  二、**年度總結(jié)

  公司自09年4月在錫盟市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)以來(lái),克服資金、人員等諸多不利因素,依托原有的業(yè)務(wù)關(guān)系,積極拓展市場(chǎng),從無(wú)到有,截止11月底已實(shí)現(xiàn)家裝 59.65萬(wàn)元、工裝44.55萬(wàn)元,總計(jì)104.2萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)22萬(wàn)元,提前超額完成年初制定的100/20的目標(biāo)。(這里還不包括育強(qiáng)地產(chǎn)的60萬(wàn)元)當(dāng)然,在實(shí)際操作中也有過(guò)失誤,主要原因是我主觀上抹不開(kāi)面子、不好意思導(dǎo)致沒(méi)有及時(shí)收款,以至還有將近6萬(wàn)元的工程款還沒(méi)有到位,這些都有待我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ジ纳啤?/p>

  管理中我們不能及時(shí)跟進(jìn),設(shè)計(jì)、材料銜接不到位,各工種互相推諉,質(zhì)檢工作不負(fù)責(zé)任,服務(wù)也迫切需要加強(qiáng),按要求必須做到一月一電話、三月一回訪。鞏固現(xiàn)有客戶(hù),擴(kuò)大客戶(hù)群體效應(yīng)。

  三、目標(biāo)

  未來(lái)三年,公司將以設(shè)計(jì)部為龍頭,發(fā)揮銷(xiāo)售部主導(dǎo)地位,以打開(kāi)家裝市場(chǎng)為突破口,通過(guò)客戶(hù)的口碑效應(yīng)打A品牌裝飾品牌,從而帶動(dòng)工裝、廣告,以及材料部的齊頭并進(jìn)。

  1、占領(lǐng)錫盟市場(chǎng),力爭(zhēng)三年內(nèi)做到家裝市場(chǎng)占有25%的市場(chǎng)份額,工裝10%。

  2、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,樹(shù)文化豐碑。以設(shè)計(jì)為龍頭,資源為主導(dǎo),市場(chǎng)拓展為方法,提高公司品牌、效益為目標(biāo)。

  3、強(qiáng)化A品牌公司內(nèi)部向心力和凝聚力,提高人才優(yōu)勢(shì),做足“人”字文章,抓施工現(xiàn)場(chǎng)形象管理,、施工,促公司整體效益健康發(fā)展。

  4、**年銷(xiāo)售目標(biāo)為家裝100萬(wàn)/工裝200萬(wàn)/利潤(rùn)60萬(wàn)

  5、20xx年銷(xiāo)售目標(biāo)為家裝200萬(wàn)/工裝300萬(wàn)/利潤(rùn)100萬(wàn)

  6、20xx年銷(xiāo)售目標(biāo)為家裝300萬(wàn)/工裝500萬(wàn)/利潤(rùn)150萬(wàn)

  四、市場(chǎng)調(diào)研及分析

  隨著人們生活水平的逐步提高和國(guó)家十七屆全會(huì)精神,國(guó)家關(guān)于“城鄉(xiāng)建設(shè)”步伐的加快,并受北京、呼市以及包頭、赤峰等周邊市場(chǎng)的影響,錫盟裝修業(yè)將迎來(lái)一個(gè)全新、輝煌的時(shí)代。據(jù)建筑裝飾裝修主管部門(mén)統(tǒng)計(jì),錫盟建筑裝飾家裝市場(chǎng)年銷(xiāo)售在一千萬(wàn)元以上,工裝市場(chǎng)保守估計(jì)也在三千至五千萬(wàn)元左右。我們的年銷(xiāo)售目標(biāo)是在此基礎(chǔ)上制定的。保證措施從以下三點(diǎn)做起:

  1、銷(xiāo)售部加大業(yè)務(wù)員招聘、力度,對(duì)業(yè)務(wù)水平高,有一定的優(yōu)先錄取。2、實(shí)行分片包干制度,對(duì)錫林浩特市新建小區(qū)、大樓做系統(tǒng)劃分,家裝要做到每個(gè)新建小區(qū)有固定的分管業(yè)務(wù)員,做到每戶(hù)有接觸,并分析不能簽單的原因。工裝要做到對(duì)新建樓面的用途、面積、開(kāi)發(fā)商都能有所了解,爭(zhēng)取最大可能出方案和報(bào)價(jià)。

  3、各部門(mén)緊密協(xié)調(diào)、配合銷(xiāo)售部門(mén)的所有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。特別是設(shè)計(jì)和工程部。銷(xiāo)售部在上獨(dú)立,業(yè)務(wù)員薪酬實(shí)行低保底加高提成,另加年終分紅制度,銷(xiāo)售部要對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)員定指標(biāo)、下任務(wù),并就薪酬體系草擬方案報(bào)研究。

  當(dāng)然,與之同時(shí),市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)也將開(kāi)始。這就要求我們與時(shí)俱進(jìn),公司內(nèi)部也應(yīng)積極調(diào)整,由原來(lái)的等活上門(mén)到主動(dòng)出擊,去適應(yīng)和開(kāi)發(fā)本土市場(chǎng),做大做強(qiáng)本土市場(chǎng),了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、受眾心理及本地市場(chǎng)特色,積極穩(wěn)妥的利用現(xiàn)有資源和業(yè)績(jī)優(yōu)勢(shì),繼續(xù)走中、高檔路線,強(qiáng)推施工工藝、施工管理及設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)。

  我們今年的家裝部市場(chǎng)做得就很不錯(cuò),基本做到新開(kāi)發(fā)小區(qū)都有我們的展板和業(yè)務(wù)單,都知道有A品牌這個(gè)裝飾公司。前期推廣很成功,但需加大力度、提高簽單率。工地管理問(wèn)題尤為突出,不是沒(méi)人干活就是不達(dá)標(biāo),總之缺人,導(dǎo)致家家簽延期單,客戶(hù)反應(yīng)也不是很理想,這些都有待我們共同去改善。

  五、公司內(nèi)部管理

  1、設(shè)計(jì)部

  調(diào)整后的`設(shè)計(jì)部應(yīng)加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)培訓(xùn),樹(shù)立“人無(wú)我有,人有我新”的概念,設(shè)計(jì)出精品,增加設(shè)計(jì)部投入,從北京、上海招聘有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的設(shè)計(jì)師加盟。加強(qiáng)施工圖管理和繪制,確保工人能按圖施工,按規(guī)范出圖并存檔。把設(shè)計(jì)部也加入到公司單獨(dú)核算部門(mén),強(qiáng)化責(zé)任心和公司一盤(pán)棋思想,為公司發(fā)展提供有力的保障,充分發(fā)揮龍頭作用。

  2、銷(xiāo)售部

  公司所有業(yè)務(wù)歸銷(xiāo)售部洽談、開(kāi)發(fā)、協(xié)調(diào),簽單時(shí)與材料部、工程部、質(zhì)量及部會(huì)商,確認(rèn)后再簽單,簽單后交工程部分配。有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)自主權(quán)、拓展,廣告計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審核。充分發(fā)揮部門(mén)主導(dǎo)優(yōu)勢(shì),了解和熟悉市場(chǎng)變化信息,為公司發(fā)展及戰(zhàn)略調(diào)整提供第一手的。

  3、行政部

  主管公司內(nèi)部各部門(mén)人才招聘、培訓(xùn)、存檔、協(xié)調(diào)及考核、調(diào)動(dòng),充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),做足“人”字文章,做到人盡其才,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),并能及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。協(xié)調(diào)各部門(mén)之間聯(lián)系,為實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)、貫徹、監(jiān)督公司各項(xiàng)文件、措施勝利進(jìn)行提供必要的保障。

  4、材料部

  改革現(xiàn)有模式,依托公司平臺(tái),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)展對(duì)外業(yè)務(wù),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧。提出可行性方案,解決與工程部爭(zhēng)議,為公司打造堅(jiān)強(qiáng)后盾,創(chuàng)造效益。

  5、質(zhì)量及部

  主管公司運(yùn)營(yíng)成本的核算,審核盈利空間的合理性。對(duì)公司所有在施工程質(zhì)量、材料損耗、成本管理負(fù)責(zé),有權(quán)對(duì)工程施工質(zhì)量、材料浪費(fèi)實(shí)施監(jiān)督、檢查及提出整改意見(jiàn)。

  6、工程部

  改變?cè)心J剑喜⒃已b部、工裝部。強(qiáng)化工地,落實(shí)公司工地現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范及標(biāo)識(shí)張掛,增加施工隊(duì)伍,實(shí)行崗位責(zé)任制。擇優(yōu)選擇施工質(zhì)量好、工地現(xiàn)場(chǎng)管理好、客戶(hù)反應(yīng)好、工長(zhǎng)能力強(qiáng)、有作為的實(shí)行發(fā)單傾斜政策。下設(shè)項(xiàng)目部、質(zhì)檢部,每周不少于2次巡檢,對(duì)工地安全、文明施工,質(zhì)量等科目進(jìn)行綜合評(píng)分。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

  可以預(yù)見(jiàn),以上各項(xiàng)在真正運(yùn)行后,整體水平及效應(yīng)絕對(duì)能立竿見(jiàn)影,目標(biāo)也一定能實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然與公司各部門(mén)的員工的努力是分不開(kāi)的。因個(gè)人能力原因,論述不詳盡及詞不達(dá)意處懇請(qǐng)諸位指導(dǎo)糾正為謝!

企業(yè)年度工作總結(jié) 篇4

  XX是公司高速發(fā)展的一年,公司正在不斷地更新著、不斷地探索著,在不斷地進(jìn)步著、不斷地強(qiáng)大著。公司擴(kuò)大后,組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重大變革,各項(xiàng)制度也隨著工作的需要日益完善。日新月異的變化及公司良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使員工增強(qiáng)了危機(jī)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),為公司發(fā)展不斷注入新的活力;仡欉^(guò)去一年,在生產(chǎn)部全體員工共同努力以及其他部門(mén)的幫助和指導(dǎo)下,生產(chǎn)部XX年出色完成了萬(wàn)的產(chǎn)值。現(xiàn)對(duì)XX年的個(gè)人工作總結(jié)呈報(bào)如下:

  一、工作中的不足之處:

  1、整體產(chǎn)能已大幅度上升,達(dá)到1200~1400萬(wàn)每月,人均生產(chǎn)產(chǎn)值現(xiàn)在雖然達(dá)到萬(wàn)/人,但離生產(chǎn)目標(biāo)還是有一定距離,比福建的人均產(chǎn)值還是有差距,這偏離了我們總部的優(yōu)勢(shì),在績(jī)效提高方面,我們的努力還是不夠,需要來(lái)年認(rèn)真分析,合理調(diào)配,充分利用。讓效率提高趕上酒店行業(yè)水平,超越自我。

  2、生產(chǎn)車(chē)間人員的技術(shù)能力相對(duì)較弱,從二次升級(jí)技術(shù)考核來(lái)看,整體水平不高。很多人員對(duì)生產(chǎn)的品質(zhì)不明了,盲目操作,不良現(xiàn)象不知道如何去避免,品質(zhì)更不知道如何去改善;對(duì)安全認(rèn)識(shí)不夠,不知道如何去防范,不知道怎樣才是安全操作,對(duì)自己防護(hù)意識(shí)不清楚?床涣(xí)慣圖紙,對(duì)公司的生產(chǎn)工藝不熟悉。依靠自己原有的經(jīng)驗(yàn)或自己固有的理念去生產(chǎn)。無(wú)法把握品質(zhì),生產(chǎn)的效率也無(wú)法提高。新年里,要大力開(kāi)展培訓(xùn)。

  3、生產(chǎn)能力不均衡。木工前段的生產(chǎn)一直無(wú)法滿(mǎn)足后段油漆。今年來(lái)雖然有外協(xié)來(lái)補(bǔ)充些白身,但還是不能滿(mǎn)足,后段的生產(chǎn)空虛也形成的空耗現(xiàn)象,木工原來(lái)四個(gè)組,擴(kuò)充了一個(gè)組的能力,可是前段備料,細(xì)作等部門(mén)的產(chǎn)能也制約了木工的前進(jìn)步伐,在11月,12月進(jìn)行了雙班調(diào)整,依然無(wú)法讓油漆線滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn),因此造成后段生產(chǎn)沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的潛能。此生產(chǎn)瓶頸一直沒(méi)有得到有效的解決。

  4、各項(xiàng)考核制度推進(jìn)力度不夠,特別是今年推行的組長(zhǎng)考核制度,已經(jīng)取得了一定成效,但并沒(méi)有預(yù)計(jì)的成效好,主要是各部門(mén)的溝通配合方面不夠,部分人的思想觀念沒(méi)有改變,一些人自我意識(shí)影響了考核的正常進(jìn)行,考核工作已退出了原有的作用,使制度已產(chǎn)生消極影響,今后需在思想上進(jìn)行教育,在工作中強(qiáng)制要求。讓人員從思想上認(rèn)識(shí),在行動(dòng)上改變。讓考核真正發(fā)揮杠桿作用。

  5、生產(chǎn)過(guò)程中的計(jì)劃能力不強(qiáng),生管的計(jì)劃沒(méi)有真正起到引導(dǎo)生產(chǎn)的作用。在實(shí)際操作中,還是以生產(chǎn)為主要導(dǎo)向。出貨計(jì)劃無(wú)法實(shí)現(xiàn);生管對(duì)生產(chǎn)的實(shí)際生產(chǎn)能力分析不足,在分工和計(jì)劃上有所缺失。造成生產(chǎn)安排不合理,雖然我們生產(chǎn)的訂單比較復(fù)雜,但還是可以從復(fù)雜中找出規(guī)律。確實(shí)分析產(chǎn)能,從產(chǎn)能,從人員的調(diào)配。

  二、工作中的成績(jī):

  1、提升了生產(chǎn)產(chǎn)能,從3月份的萬(wàn)每月已提高到萬(wàn)每月。整體的產(chǎn)能在原來(lái)的基礎(chǔ)上提高了x%。

  2、4月份開(kāi)始推行了產(chǎn)品移交制度,設(shè)置交接員,減少產(chǎn)品的車(chē)間流通過(guò)程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不清,反復(fù)補(bǔ)料。讓成本增加的現(xiàn)象。也有益于車(chē)間生產(chǎn)安排,讓生產(chǎn)干部能清楚地知道產(chǎn)品配套,尾數(shù)。生產(chǎn)能力等方面的信息,也便于讓生產(chǎn)干部評(píng)估車(chē)間人員的生產(chǎn)效率。

  3、建立了組長(zhǎng)考核制度,從產(chǎn)值,管理,品質(zhì),安全,人員等方面進(jìn)行考核。用幾個(gè)方面的考核對(duì)管理人員的能力進(jìn)行考查,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況予以暴露。從幾個(gè)月考核的結(jié)果來(lái)看,對(duì)人員的管理起了一定的約束作用。讓生管,品管,主管等職能人員從多方面考察干部,以公平,公正的考核方式來(lái)管理。讓管理趨向制度化,讓管理逐步走上新的臺(tái)階。進(jìn)行了車(chē)間人員的技術(shù)考核。

  4、將計(jì)件工資制度推上新的臺(tái)階。計(jì)件工資原本的宗旨是讓員工多勞多得,但在車(chē)間的執(zhí)行過(guò)程中已偏離了正常的軌道,已走入集體單位計(jì)件的怪圈。10月份,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,堅(jiān)決推行各車(chē)間分小班計(jì)件,打破原來(lái)集體計(jì)件方式,讓員工明確知道,做了多少,能拿多少,對(duì)各組員工,組長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)分,在工作表現(xiàn)上進(jìn)行分類(lèi)管理。執(zhí)行幾個(gè)月來(lái),已暴露出原來(lái)集體計(jì)件中諸多不足,此工作對(duì)車(chē)間員工的生產(chǎn)效率有一定的激勵(lì),目前收獲不是很大,這條路是比較艱難,但一定要走下去,真正落實(shí)公司的正確政策。

  三、XX年度工作計(jì)劃:

  1、提高生產(chǎn)效率,調(diào)控人員。大力推行小班計(jì)件方式。必須落實(shí)多勞多得的原則。與統(tǒng)計(jì)部多溝通,在工價(jià)上進(jìn)行調(diào)整,對(duì)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單多方審核,減少水份數(shù)據(jù),F(xiàn)場(chǎng)走訪,集思廣益,找出生產(chǎn)中的消耗的原因,提高效率的方法,對(duì)工作時(shí)間勞動(dòng)紀(jì)律,現(xiàn)場(chǎng)管理多加要求,在生產(chǎn)工藝上研究對(duì)策。多種渠道想方設(shè)法提高生產(chǎn)效率。在新年內(nèi)必須將人均生產(chǎn)產(chǎn)值比提高10%。

  2、進(jìn)一步推動(dòng)組長(zhǎng)績(jī)效考核制度。健全考核管理。對(duì)績(jī)效管理幾個(gè)月來(lái)的成績(jī)和過(guò)失做總結(jié)和分析,以貼近實(shí)際為原則,提升管理職能為宗旨,將已有些僵化的條文予以修改,增加新的'內(nèi)容,完善考核方案。對(duì)參與考核的人員進(jìn)行思想灌輸理念。讓考核走向公平,合理化,細(xì)化考核數(shù)據(jù)。

  3、增加培訓(xùn)課程。從今年的考核和員工升級(jí)考試可以看出,干部的思想和管理跟不上公司快速發(fā)展的形勢(shì),明年計(jì)劃每月至少安排一場(chǎng)干部管理理論培訓(xùn)由本人親自講課。員工安排每周一小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間,由車(chē)間組長(zhǎng)和主管進(jìn)行。在思想認(rèn)識(shí)上,在實(shí)際操作上,在政策可行性上對(duì)員工和干部進(jìn)行多方位,全面的知識(shí)培訓(xùn),打造精英團(tuán)隊(duì)。

  4、強(qiáng)行推行生管主導(dǎo)生產(chǎn)之模式。建立強(qiáng)大的生管隊(duì)伍,首先要武裝生管的頭腦,樹(shù)立以生管為主導(dǎo)的生產(chǎn)管理系統(tǒng)。以生管的計(jì)劃來(lái)推動(dòng)生產(chǎn),保證客人的交期,依序生產(chǎn),杜絕生產(chǎn)混亂的現(xiàn)象,生管同時(shí)要有充分的數(shù)據(jù)來(lái)分析生產(chǎn)能力和預(yù)見(jiàn)生產(chǎn)瓶頸,讓生產(chǎn)進(jìn)度要順暢有序地執(zhí)行。

  5、設(shè)置每月優(yōu)秀人員評(píng)定。在員工中進(jìn)行優(yōu)劣評(píng)比,從員工的平時(shí)表現(xiàn),生產(chǎn)效率,生產(chǎn)品質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)比。創(chuàng)造良好的平臺(tái),讓員工在工作中有競(jìng)爭(zhēng),也讓有突出表現(xiàn)的員工有收獲,讓員工真正發(fā)揮潛能。從而改變生產(chǎn)氛圍,創(chuàng)造積極參與的環(huán)境。

  6、規(guī)劃人員配置,為XX年生產(chǎn)任務(wù)做準(zhǔn)備。XX年,公司規(guī)劃深圳基地的年度銷(xiāo)售額在3個(gè)億,按目前的人員配置,主要在木工。備料,細(xì)作等單位,需要在這幾個(gè)單位增人員。

  四、需上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題

  1、客供物料進(jìn)行時(shí)間無(wú)法掌握。在很大程度上影響并制約了生產(chǎn)的進(jìn)度。

  2、業(yè)務(wù)與客戶(hù)的溝通要加強(qiáng),特別是生產(chǎn)前的品質(zhì)要求要確定,在產(chǎn)前會(huì)時(shí)有書(shū)面的要求,讓生產(chǎn)能明了。在與業(yè)務(wù)溝通前與生產(chǎn)了解,在生產(chǎn)工藝方面要清楚,讓客人提前知道。

  3、合理接單,在交期和類(lèi)別上要有所權(quán)衡,不能總是讓生產(chǎn)插單生產(chǎn)或是生產(chǎn)傾斜太多。

  以上是本人XX年度工作的總結(jié)和2XX年的年度計(jì)劃,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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