百貨商城銷售工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的百貨商城銷售工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
百貨商城銷售工作總結(jié)1
同志們:
今天,我們在此召開公司xx年度迎兩節(jié)大干50天兩節(jié)銷售工作總結(jié)會議,我代表xx百貨公司作以報告。
經(jīng)過前一段時間的工作和大干50天的拼搏,我們預計完成全年銷售毛利平均計劃的x%,實際完成了x%,有近50%的銷售小組都已超額完成。排名前三位的部門是:生鮮部完成了105%,食品部102.7%,百貨部98.9%。
xx年兩節(jié)銷售額計劃的完成,這樣的業(yè)績凝聚著全體干部員工的智慧和心血,在此,我謹代表xx百貨向大家表示衷心的感謝和崇高的敬禮!下面就簡要總結(jié)一下xx年度兩節(jié)銷售的主要工作:
一、經(jīng)營方面
。ㄒ唬┳ズ脿I銷策劃工作, 求新求變。由于xx零售市場形勢的變化,xx年我們xx百貨也在營銷策劃、促銷活動上下了功夫,目的是抓住元旦、春節(jié)兩大節(jié)日的銷售,我們推出了一系列的促銷活動:會員積分兌換獎品、抓獎、買贈、打折、特價、平安夜送平安果、幸運大轉(zhuǎn)輪、大型文藝會演、春節(jié)送對聯(lián)、送福字、送紅包、元宵燈會一條街銷售、情人節(jié)投許愿石羸現(xiàn)金卡、送玫瑰、裝飾巧克力一條街等等,這些活動都為商場的聚集人氣,擴大影響,促進銷售,起到了一定的拉動作用。因為我們在促銷策劃上面沒有什么經(jīng)驗,但經(jīng)過張經(jīng)理和同事們的努力,我們的促銷活動還是取得了一定的效果,我們相信我們的促銷活動會越來越多,越來越好的。良好的開端便是成功的一半。節(jié)日旺季過后,把工作的重點從旺季保供應轉(zhuǎn)移到淡季促銷售上來。堅持“有節(jié)借節(jié),無節(jié)造節(jié)”,特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。爭取廠商支持,整合各類營銷資源,統(tǒng)一策劃營銷方案,統(tǒng)分結(jié)合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度,放大營銷資源的促銷功能。
。ǘ┳ズ蒙唐返慕Y(jié)構(gòu)調(diào)整、庫存管理,爭取廠商的政策支持,適應市場消費需求。由于經(jīng)濟形勢的變化,銷售市場競爭格局的變化,今年的商品的結(jié)構(gòu)、庫存是很難把握的,隨著兩節(jié)銷售旺季的到來,各部門經(jīng)理始終把商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織適銷對路商品,庫存管理最優(yōu)化作為一項重要工作來抓落實。各部門經(jīng)理主動對兩節(jié)銷售形勢進行了分析,對商品的結(jié)構(gòu)、庫存進行了更加詳細的分析,按照優(yōu)勝劣汰的原則,抓好商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、抓好庫存管理。
1、生鮮部:部經(jīng)理與各組組長開會交談,研究要貨方案,最終的要貨量基本上是準確的。為了吸引更多的顧客,部經(jīng)理與供貨商勤溝通,基本做到了進價最低、售價低于興隆的進銷策略。另外還補充了不少新產(chǎn)品,例如糕點組的北京特產(chǎn)糕點、糯米糍;干果組的紅泥花生,低價位的冰糖、葡萄干;香腸組的十元一只的溝幫子熏雞、錦江香腸等等,都提高了銷售。
2、食品部:根據(jù)今年的實際情況,調(diào)整了上貨量,啤酒、中低檔白酒、禮包系列按去年的75%;茅臺、五糧液、劍南春等高檔酒按去年的50%;食用油隨進隨買、調(diào)料飲料寧多毋少。兩節(jié)過后,看這個比例是正確的。為豐富商品品種,提高競爭力,又新進了黃金酒、進口品客薯片、好友趣系列薯片,吊爐花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、嬰兒顆粒面等等。
3、百貨部:部經(jīng)理與各個小組分析現(xiàn)有的庫存情況,經(jīng)營情況,準確要貨,保證了節(jié)后庫存商品,無大量積壓、無斷檔現(xiàn)象。根據(jù)民俗,中國人在春節(jié)有更換生活日用品的習慣,百貨部將日用碗的種類達到了100多個品種,筷子達到了50多種,菜板規(guī)格40多種,不銹鋼、塑料盆60多種,使銷售得到平穩(wěn)上升。
4、針紡部:與廠家溝通,爭取了一些特價商品:床上用品組的“108”元特價雙人被,銷售了近300條,并帶動了其它商品的銷售。
5、鞋部:加強與各個聯(lián)銷商、供應商的協(xié)調(diào),爭取更多的優(yōu)惠政策和促銷資源。例如童鞋組新組裝了一套北京,改變了形象,增加了銷量,平均完成計劃的108.1%。
6、北京部:因原材料價格上升,商品價格偏高,購買力下降,整個北京行業(yè)都顯得冷清,各廠家銷售都較去年直線下降,部經(jīng)理與營業(yè)員每天考查市場,共同分析、探討。童裝組的天津童裝成了主打商品,價格適中、適合運動。又進了一種時尚的款式,使得童裝銷售非常樂觀,完成了計劃的91.3%。
7、鐘文五金銷售和去年同期相比平穩(wěn)發(fā)展,五金組的彩燈品種多、數(shù)量大,銷售好于往年。
二、管理方面
xx年底,公司開始加強商場管理,除了在購物環(huán)境、業(yè)務流程的改善上下功夫外,各個環(huán)節(jié)都能從有利于經(jīng)營的角度、有利于顧客的角度出發(fā),恪盡職守,協(xié)作配合,確保了公司運營秩序的正常穩(wěn)定,也收到了一定的管理成效。
。ㄒ唬┉h(huán)境改善。公司各部門各司其職,積極整治營業(yè)環(huán)境內(nèi)的不當之處。在大家的共同努力下,公司購物環(huán)境得到了一定程度上的改善。
。ǘ┨嵘⻊。完善服務、規(guī)范操作、樹立形象,這是我們xx年底開始對員工的服務要求,在兩節(jié)期間提高了日常巡查的效果。應該說,目前一線員工的服務意識、責任心、主動性、服務規(guī)范執(zhí)行率、都較以往有了提升。
。ㄈ┖笄诒U稀A己玫匿N售還需要強大的后勤保障工作。后勤的同志們在兩節(jié)期間做了大量的工作,加班加點、不計較個人得失,正是因為有了這樣的行為,我們的銷售有了強有力的后勤保障。
1、節(jié)假日零款需求量大,財務科xxx提前準備了大量零款。貴賓卡銷量大,xxx面對r3card全新的流程,認真學習,完成了售卡任務。財務部的所有員工,幾乎天天加班,有時午餐、晚餐都沒有時間吃。
2、兩節(jié)期間進貨量大,業(yè)務科的員工每天在北京前做票子,一坐就是一天。
3、我商場保安人員少、任務重,春節(jié)期間他們保證了財務室售卡的安全性,還幫助糖果等組做些力所能及的工作。另外,消防安全是重中之重,他們對商場的消防設施、滅火器材、應急照明、疏散指示標志等每天都進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即解決,充分保證了兩節(jié)期間商場的安全。
4、后勤主任、保管員、美工、電工等都盡職盡責,全力做好后勤工作,為一線的銷售奠定了堅實的基礎。
。ㄋ模┌踩U。xx年公司的各項安全防范工作依然有序推進,尤其是完善了相關緊急情況下的快速處置辦法,確保了公司兩節(jié)期間無重大事故發(fā)生。xx年12月24日、xx年1月24日的兩天延長營業(yè)期間,由于思想重視、準備周密、措施到位,整體經(jīng)營秩序穩(wěn)定有序,令人滿意。
三、精神文明建設方面
各位同仁,xx百貨向大家表示誠摯地謝意!北聯(lián)百貨的一切都凝聚著你們的智慧、汗水、才干和艱辛。天道酬勤,是大家用勤奮、敬業(yè)、忠誠,鑄造了北聯(lián)百貨的今天,用青春和激情續(xù)寫著xx百貨的新篇章。
在這里我們發(fā)自內(nèi)心地向大家表示深深地敬意和感謝,員工朋友們,辛苦了!感謝大家在眾多公司中選擇了xx百貨,感謝大家對xx百貨的認可和信賴,不管你來自何方,相聚就有緣,知遇就有恩。大家的支持和信任是xx百貨前進的動力。xx百貨感謝大家對公司的忠誠和敬業(yè),在崗位上規(guī)范操作,用千萬次的勞作提升服務質(zhì)量,每天用千萬次的重復動作創(chuàng)造卓越?崾罴ぐl(fā)更大熱情,嚴寒使你更加認真。感謝大家強烈的責任感和愛店如家的工作態(tài)度,大家以公司為家,仁愛、細心。任務面前不撓頭,困難面前不低頭,工作中不計個人得失,服務中永不服輸,完善制度,把一次次成功的銷售看成新的起點。
1、生鮮部的營業(yè)員是一支過硬的隊伍,面對春節(jié)之前大批量來貨,大家都互相幫助,xx、xx、xxx等男員工都一馬當先地卸貨,送貨到庫房,女員工xx、xxx、xxx等都主動接貨、看貨,體現(xiàn)了精誠合作的團隊精神。
2、食品部經(jīng)營的商品決定了他們的勞動強度,而商場的男員工很少,裝卸的任務很重,xx、xxx、xx、xxx這四位男同志就主動地把力氣活承擔過來,哪里需要就到哪里,從不講條件要報酬。特別要說的是飲料組,自從xxx接任組長后,飲料組煥然一新,xx積極配合組長工作,春節(jié)期間,百事、可口大朔3000多件,45噸多,幾乎都是候猛一人上的貨架,勞動強度可想而知。還有酒組的xx,春節(jié)啤酒銷量大,克服了缺少男員工的.困難,銷售完成情況非常好。奶粉組、罐頭組、補品組的全體人員商場哪里銷售需要支援,哪里就有她們的身影。
3、百貨部的xxx、xxx、xxx、xx、xx、等員工經(jīng)常加班加點,一干就是一天。售后服務是銷售工作的延續(xù),日常維修平時是通過貨站往返,春節(jié)期間停運,為了解除顧客的后顧之憂,xx主動把商品拿到廠家維修,得到了顧客的好評。xxx的愛人開出租車,曾多次不計報酬往返帶返修商品。xx拾到一個手機后,給顧客的親屬打電話及時交還顧客;xxx拾到貴賓卡一張,內(nèi)有余額二百多元,通過卡號,找到失主;xxx、xx拾到女士包、錢夾交還失主。
4、服裝部的xxx揀到皮包,內(nèi)有現(xiàn)金6600多元,完璧歸趙后顧客感激不盡;xxx拾到一個皮包,內(nèi)有現(xiàn)金100多元、手機一部,也第一時間交還失主。
5、針紡部內(nèi)衣組、襪子組、精品組、床上用品組的營業(yè)員都自行加班,毫無怨言。
6、鞋帽部的xx積極主動做聯(lián)銷商的參謀,經(jīng)常犧牲個人時間,上網(wǎng)查資料、選款式,在服務上也是非常耐心熱情。xxx撿到一條價值200多元的新褲子,主動尋找失主。
7、鐘文五金部xx、xx、xx主動到糖果組幫忙,而且認真負責。xx、xx、xx、xxx曾多次到顧客家為顧客安裝調(diào)試,受到好評。xx、xxx積極為部經(jīng)理提合理建議。在我們xx不計較個人得失、加班加點工作、主動支援別的部門工作的員工比比皆是。xx真誠地感謝大家為公司創(chuàng)造了巨大精神財富,積淀了濃厚地文化底蘊,為xx的發(fā)展提供了智力支持和精神動力。xx永遠不會忘記大家。
四、存在問題
。ㄒ唬I銷策劃問題
我們xx百
貨在營銷策劃方面還剛剛起步,經(jīng)驗不足,在營銷策劃的可行性研究、策劃活動的多樣性、活動所造成的轟動程度、換位思考方面做的不夠。
(二)商管方面問題
盡管我們的商場管理方面有了一定程度上的改變,但我們做的還是不夠的,這主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、服務的主動性不夠
我們有的營業(yè)員在顧客看商品時,不主動上前介紹商品,而是在觀察顧客是否會購買,顧客不詢問價格,就不主動介紹商品。
2、兩節(jié)期間,忙于銷售,員工違紀現(xiàn)象時有發(fā)生
由于兩節(jié)期間,大家都忙于銷售了,員工紀律方面就疏于管理,站姿不標準、會客交談時間過長、打手機、嘮閑嗑、嚼口香糖現(xiàn)象都有發(fā)生。兩個月內(nèi)出現(xiàn)違紀27人次,一級違紀24人、二級違紀2人、三級違紀1人。
3、執(zhí)行規(guī)章制度的嚴格性、堅決性不夠
商管工作需要持之以恒,商場的形象需要大家一點一滴的工作來保持的。
4、商場衛(wèi)生工作還需加強
商場的衛(wèi)生是我們商場的臉面,我們前一階段加強了商場衛(wèi)生的監(jiān)管力度,取得了一定的效果,但最近衛(wèi)生情況又有退步,希望大家提高這方面的意識,集體行動起來,讓我們的xx更干凈、更漂亮。
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客服退貨應該提高效率,而且應該果斷。只要顧客的退貨要求是合理的,就應該及時簡單的予以退貨。我們現(xiàn)在的做法是,即使是我們的商品有殘缺,符合退貨的條件,我們的員工有時因為個人的得失,而不愿給顧客退貨。這樣辦事沒有效率而且嚴重影響我們xx百貨的信譽和形象。我們應該換位思考一下,如果你是那個顧客,你遇到這種情況,你會怎么想?
(四)員工業(yè)務培訓,提高服務水平問題
一是要抓好新員工的上崗培訓;二是要抓好在崗員工的培訓。
當我們站在新的起點,面對新的目標,相信在座的各位都在思考:我該怎樣帶領我的團隊努力去完成公司下達的各項任務。那么,在此我向各位部門經(jīng)理提幾點要求:
一、以提升經(jīng)濟效益為中心開展各項工作。
應該說,今年的競爭非常激烈,今年的任務非常艱巨。要實現(xiàn)目標,我們就必須將所有的精力都集中到經(jīng)營上來。我們要認真思考與經(jīng)營有關的問題,不斷出新思路、新舉措,努力把經(jīng)營搞上去;對經(jīng)營中發(fā)生的問題要抓住重點,抓住關鍵,認真分析原因,找出癥結(jié)所在,對癥下藥;對于銷售動態(tài)要在第一時間掌握,對于銷售數(shù)據(jù)要仔細分析,總結(jié)規(guī)律特點,積極改進工作。
二、培育和鍛造一支素質(zhì)高的干部、員工隊伍。
我時常在想,xx百貨要保持長久領先,就一定要有一支素質(zhì)高的隊伍。何謂素質(zhì)高,我以為應該具有下列特點:敬業(yè)、踏實,有激情、肯吃苦,愛思考、能創(chuàng)新,懂經(jīng)營、善管理。當然,對于不同層面的員工,標準程度會有不同,但大的原則就是上面一些,希望各位能不斷學習,努力充實自己,為公司貢獻更多的力量。
三、確定高起點的對比企業(yè),努力縮小差距。
俗話說,榜樣的力量是無窮的。對企業(yè)而言,就要確定一個明確的對標企業(yè),不斷跟蹤、了解它的長處、它的動態(tài),并經(jīng)常自我對照,進而針對自身的薄弱環(huán)節(jié)和不足加以改進和修正。今天,我們正式提出對比企業(yè),那就是xxx。希望大家能從經(jīng)營、管理、營銷、服務等多方面搜集和了解它們的信息,并結(jié)合自身的實際特點,加以學習借鑒,以提升公司整體的經(jīng)營管理水平。
四、嚴于律己,做好表率。
各位都是公司的管理人員,肩負著全體員工的信任。相信員工們也都用雪亮的眼睛看著我們,因此,我們一定要嚴格要求自己:要求員工做到的,我們首先要自己做到;禁止員工做的,我們自己決不能去做。同樣,各位多多少少手中都有一些權(quán)利,但切記不能以權(quán)謀私,一定要做到清廉、正直、敬業(yè)、勤勉。希望各位都能以飽滿的工作熱情、沖天的工作干勁和有效的工作方法做好本職工作。
同志們,xx年兩節(jié)銷售目標計劃的完成固然可喜,但我們決不能沉湎其中,新一年的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,沖鋒的號角也已吹起,就讓我們抖擻精神,眾志成城,用我們xx人的智慧和勇敢去開創(chuàng)一片嶄新的天地!
謝謝大家!
百貨商城銷售工作總結(jié)2
同志們:
今天,我們在此召開公司20xx年度迎兩節(jié)大干50天兩節(jié)銷售工作總結(jié)會議,我代表**百貨公司作以報告。
經(jīng)過前一段時間的工作和大干50天的拼搏,我們預計完成全年銷售毛利平均計劃的*%,實際完成了*%,有近50%的銷售小組都已超額完成。排名前三位的部門是:生鮮部完成了105%,食品部102.7%,百貨部98.9%。
20xx年兩節(jié)銷售額計劃的完成,這樣的業(yè)績凝聚著全體干部員工的智慧和心血,在此,我謹代表**百貨向大家表示衷心的感謝和崇高的敬禮!下面就簡要總結(jié)一下20xx年度兩節(jié)銷售的主要工作:
一、經(jīng)營方面
。ㄒ唬┳ズ脿I銷策劃工作,求新求變。由于**零售市場形勢的變化,20xx年我們**百貨也在營銷策劃、促銷活動上下了功夫,目的是抓住元旦、春節(jié)兩大節(jié)日的銷售,我們推出了一系列的促銷活動:會員積分兌換獎品、抓獎、買贈、打折、特價、平安夜送平安果、幸運大轉(zhuǎn)輪、大型文藝會演、春節(jié)送對聯(lián)、送福字、送紅包、元宵燈會一條街銷售、情人節(jié)投許愿石羸現(xiàn)金卡、送玫瑰、裝飾巧克力一條街等等,這些活動都為商場的聚集人氣,擴大影響,促進銷售,起到了一定的拉動作用。因為我們在促銷策劃上面沒有什么經(jīng)驗,但經(jīng)過張經(jīng)理和同事們的努力,我們的促銷活動還是取得了一定的效果,我們相信我們的促銷活動會越來越多,越來越好的。良好的開端便是成功的一半。節(jié)日旺季過后,把工作的重點從旺季保供應轉(zhuǎn)移到淡季促銷售上來。堅持“有節(jié)借節(jié),無節(jié)造節(jié)”,特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。爭取廠商支持,整合各類營銷資源,統(tǒng)一策劃營銷方案,統(tǒng)分結(jié)合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度,放大營銷資源的促銷功能。
。ǘ┳ズ蒙唐返慕Y(jié)構(gòu)調(diào)整、庫存管理,爭取廠商的政策支持,適應市場消費需求。由于經(jīng)濟形勢的變化,銷售市場競爭格局的變化,今年的商品的結(jié)構(gòu)、庫存是很難把握的,隨著兩節(jié)銷售旺季的到來,各部門經(jīng)理始終把商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織適銷對路商品,庫存管理最優(yōu)化作為一項重要工作來抓落實。各部門經(jīng)理主動對兩節(jié)銷售形勢進行了分析,對商品的結(jié)構(gòu)、庫存進行了更加詳細的分析,按照優(yōu)勝劣汰的原則,抓好商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、抓好庫存管理。
1、生鮮部:部經(jīng)理與各組組長開會交談,研究要貨方案,最終的要貨量基本上是準確的。為了吸引更多的顧客,部經(jīng)理與供貨商勤溝通,基本做到了進價最低、售價低于興隆的進銷策略。另外還補充了不少新產(chǎn)品,例如糕點組的北京特產(chǎn)糕點、糯米糍;干果組的紅泥花生,低價位的冰糖、葡萄干;香腸組的十元一只的溝幫子熏雞、錦江香腸等等,都提高了銷售。
2、食品部:根據(jù)今年的實際情況,調(diào)整了上貨量,啤酒、中低檔白酒、禮包系列按去年的75%;茅臺、五糧液、劍南春等高檔酒按去年的50%;食用油隨進隨買、調(diào)料飲料寧多毋少。兩節(jié)過后,看這個比例是正確的。為豐富商品品種,提高競爭力,又新進了黃金酒、進口品客薯片、好友趣系列薯片,吊爐花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、嬰兒顆粒面等等。
3、百貨部:部經(jīng)理與各個小組分析現(xiàn)有的庫存情況,經(jīng)營情況,準確要貨,保證了節(jié)后庫存商品,無大量積壓、無斷檔現(xiàn)象。根據(jù)民俗,中國人在春節(jié)有更換生活日用品的習慣,百貨部將日用碗的種類達到了100多個品種,筷子達到了50多種,菜板規(guī)格40多種,不銹鋼、塑料盆60多種,使銷售得到平穩(wěn)上升。
4、針紡部:與廠家溝通,爭取了一些特價商品:床上用品組的“108”元特價雙人被,銷售了近300條,并帶動了其它商品的銷售。
5、鞋部:加強與各個聯(lián)銷商、供應商的協(xié)調(diào),爭取更多的優(yōu)惠政策和促銷資源。例如童鞋組新組裝了一套貨柜,改變了形象,增加了銷量,平均完成計劃的108.1%。
6、服裝部:因原材料價格上升,商品價格偏高,購買力下降,整個服裝行業(yè)都顯得冷清,各廠家銷售都較去年直線下降,部經(jīng)理與營業(yè)員每天考查市場,共同分析、探討。童裝組的天津童裝成了主打商品,價格適中、適合運動。又進了一種時尚的款式,使得童裝銷售非常樂觀,完成了計劃的91.3%。
7、鐘文五金銷售和去年同期相比平穩(wěn)發(fā)展,五金組的彩燈品種多、數(shù)量大,銷售好于往年。
二、管理方面
20xx年年底,公司開始加強商場管理,除了在購物環(huán)境、業(yè)務流程的改善上下功夫外,各個環(huán)節(jié)都能從有利于經(jīng)營的角度、有利于顧客的角度出發(fā),恪盡職守,協(xié)作配合,確保了公司運營秩序的正常穩(wěn)定,也收到了一定的管理成效。
(一)環(huán)境改善。公司各部門各司其職,積極整治營業(yè)環(huán)境內(nèi)的不當之處。在大家的共同努力下,公司購物環(huán)境得到了一定程度上的改善。
。ǘ┨嵘⻊铡M晟品⻊、規(guī)范操作、樹立形象,這是我們08年底開始對員工的服務要求,在兩節(jié)期間提高了日常巡查的效果。應該說,目前一線員工的服務意識、責任心、主動性、服務規(guī)范執(zhí)行率、都較以往
有了提升。
。ㄈ┖笄诒U稀A己玫匿N售還需要強大的后勤保障工作。后勤的同志們在兩節(jié)期間做了大量的工作,加班加點、不計較個人得失,正是因為有了這樣的行為,我們的銷售有了強有力的后勤保障。
1、節(jié)假日零款需求量大,財務科***提前準備了大量零款。貴賓卡銷量大,***面對R3CARD全新的流程,認真學習,完成了售卡任務。財務部的所有員工,幾乎天天加班,有時午餐、晚餐都沒有時間吃。
2、兩節(jié)期間進貨量大,業(yè)務科的員工每天在電腦前做票子,一坐就是一天。
3、我商場保安人員少、任務重,春節(jié)期間他們保證了財務室售卡的安全性,還幫助糖果等組做些力所能及的工作。另外,消防安全是重中之重,他們對商場的消防設施、滅火器材、應急照明、疏散指示標志等每天都進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即解決,充分保證了兩節(jié)期間商場的安全。
4、后勤主任、保管員、美工、電工等都盡職盡責,全力做好后勤工作,為一線的銷售奠定了堅實的基礎。
。ㄋ模┌踩U。20xx年公司的各項安全防范工作依然有序推進,尤其是完善了相關緊急情況下的快速處置辦法,確保了公司兩節(jié)期間無重大事故發(fā)生。20xx年12月24日、20xx年1月24日的兩天延長營業(yè)期間,由于思想重視、準備周密、措施到位,整體經(jīng)營秩序穩(wěn)定有序,令人滿意。
三、精神文明建設方面
各位同仁,**百貨向大家表示誠摯地謝意!北聯(lián)百貨的一切都凝聚著你們的智慧、汗水、才干和艱辛。天道酬勤,是大家用勤奮、敬業(yè)、忠誠,鑄造了北聯(lián)百貨的今天,用青春和激情續(xù)寫著**百貨的新篇章。
在這里我們發(fā)自內(nèi)心地向大家表示深深地敬意和感謝,員工朋友們,辛苦了!感謝大家在眾多公司中選擇了**百貨,感謝大家對**百貨的認可和信賴,不管你來自何方,相聚就有緣,知遇就有恩。大家的支持和信任是**百貨前進的動力。**百貨感謝大家對公司的忠誠和敬業(yè),在崗位上規(guī)范操作,用千萬次的勞作提升服務質(zhì)量,每天用千萬次的重復動作創(chuàng)造卓越?崾罴ぐl(fā)更大熱情,嚴寒使你更加認真。?**感謝大家強烈的責任感和愛店如家的工作態(tài)度,大家以公司為家,仁愛、細心。任務面前不撓頭,困難面前不低頭,工作中不計個人得失,服務中永不服輸,完善制度,把一次次成功的銷售看成新的起點;拾金不昧、助人為樂,把愛傳播,用行動傳播著**精神;大家的舉止言行都體現(xiàn)和宣傳著**精神,個個是**的活廣告,用行動為品牌增輝。
1、生鮮部的營業(yè)員是一支過硬的隊伍,面對春節(jié)之前大批量來貨,大家都互相幫助,**、**、***等男員工都一馬當先地卸貨,送貨到庫房,女員工**、***、***等都主動接貨、看貨,體現(xiàn)了精誠合作的團隊精神。
2、食品部經(jīng)營的商品決定了他們的勞動強度,而商場的男員工很少,裝卸的任務很重,**、***、**、***這四位男同志就主動地把力氣活承擔過來,哪里需要就到哪里,從不講條件要報酬。特別要說的是飲料組,自從***接任組長后,飲料組煥然一新,**積極配合組長工作,春節(jié)期間,百事、可口大朔3000多件,45噸多,幾乎都是候猛一人上的貨架,勞動強度可想而知。還有酒組的**,春節(jié)啤酒銷量大,克服了缺少男員工的困難,銷售完成情況非常好。奶粉組、罐頭組、補品組的全體人員商場哪里銷售需要支援,哪里就有她們的身影。
3、百貨部的***、***、***、**、**、等員工經(jīng)常加班加點,一干就是一天。售后服務是銷售工作的延續(xù),日常維修平時是通過貨站往返,春節(jié)期間停運,為了解除顧客的后顧之憂,**主動把商品拿到廠家維修,得到了顧客的好評。***的愛人開出租車,曾多次不計報酬往返帶返修商品。**拾到一個手機后,給顧客的親屬打電話及時交還顧客;***拾到貴賓卡一張,內(nèi)有余額二百多元,通過卡號,找到失主;***、**拾到女士包、錢夾交還失主。
4、服裝部的***揀到皮包,內(nèi)有現(xiàn)金6600多元,完璧歸趙后顧客感激不盡;***拾到一個皮包,內(nèi)有現(xiàn)金100多元、手機一部,也第一時間交還失主。
5、針紡部內(nèi)衣組、襪子組、精品組、床上用品組的營業(yè)員都自行加班,毫無怨言。
6、鞋帽部的**積極主動做聯(lián)銷商的參謀,經(jīng)常犧牲個人時間,上網(wǎng)查資料、選款式,在服務上也是非常耐心熱情。***撿到一條價值200多元的新褲子,主動尋找失主。
7、鐘文五金部**、**、**主動到糖果組幫忙,而且認真負責。**、**、**、***曾多次到顧客家為顧客安裝調(diào)試,受到好評。**、***積極為部經(jīng)理提合理建議。在我們**不計較個人得失、加班加點工作、主動支援別的部門工作的員工比比皆是。**真誠地感謝大家為公司創(chuàng)造了巨大精神財富,積淀了濃厚地文化底蘊,為**的發(fā)展提供了智力支持和精神動力。**永遠不會忘記大家。
四、存在問題
(一)營銷策劃問題
我們**百貨在營銷策劃方面還剛剛起步,經(jīng)驗不足,在營銷策劃的可行性研究、策劃活動的多樣性、活動所造成的轟動程度、換位思考方面做的不夠。
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盡管我們的商場管理方面有了一定程度上的改變,但我們做的還是不夠的,這主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、服務的主動性不夠
我們有的營業(yè)員在顧客看商品時,不主動上前介紹商品,而是在觀察顧客是否會購買,顧客不詢問價格,就不主動介紹商品。
2、兩節(jié)期間,忙于銷售,員工違紀現(xiàn)象時有發(fā)生
由于兩節(jié)期間,大家都忙于銷售了,員工紀律方面就疏于管理,站姿不標準、會客交談時間過長、打手機、嘮閑嗑、嚼口香糖現(xiàn)象都有發(fā)生。兩個月內(nèi)出現(xiàn)違紀27人次,一級違紀24人、二級違紀2人、三級違紀1人。
3、執(zhí)行規(guī)章制度的嚴格性、堅決性不夠
商管工作需要持之以恒,商場的形象需要大家一點一滴的工作來保持的。
4、商場衛(wèi)生工作還需加強
商場的衛(wèi)生是我們商場的臉面,我們前一階段加強了商場衛(wèi)生的監(jiān)管力度,取得了一定的效果,但最近衛(wèi)生情況又有退步,希望大家提高這方面的意識,集體行動起來,讓我們的**更干凈、更漂亮。
(三)客服退貨問題
客服退貨應該提高效率,而且應該果斷。只要顧客的退貨要求是合理的,就應該及時簡單的予以退貨。我們現(xiàn)在的做法是,即使是我們的商品有殘缺,符合退貨的條件,我們的員工有時因為個人的得失,而不愿給顧客退貨。這樣辦事沒有效率而且嚴重影響我們**百貨的信譽和形象。我們應該換位思考一下,如果你是那個顧客,你遇到這種情況,你會怎么想?
(四)員工業(yè)務培訓,提高服務水平問題
一是要抓好新員工的上崗培訓;二是要抓好在崗員工的培訓。
當我們站在新的起點,面對新的目標,相信在座的各位都在思考:我該怎樣帶領我的團隊努力去完成公司下達的各項任務。那么,在此我向各位部門經(jīng)理提幾點要求:
一、以提升經(jīng)濟效益為中心開展各項工作。
應該說,今年的競爭非常激烈,今年的任務非常艱巨。要實現(xiàn)目標,我們就必須將所有的精力都集中到經(jīng)營上來。我們要認真思考與經(jīng)營有關的問題,不斷出新思路、新舉措,努力把經(jīng)營搞上去;對經(jīng)營中發(fā)生的問題要抓住重點,抓住關鍵,認真分析原因,找出癥結(jié)所在,對癥下藥;對于銷售動態(tài)要在第一時間掌握,對于銷售數(shù)據(jù)要仔細分析,總結(jié)規(guī)律特點,積極改進工作。
二、培育和鍛造一支素質(zhì)高的干部、員工隊伍。
我時常在想,**百貨要保持長久領先,就一定要有一支素質(zhì)高的隊伍。何謂素質(zhì)高,我以為應該具有下列特點:敬業(yè)、踏實,有激情、肯吃苦,愛思考、能創(chuàng)新,懂經(jīng)營、善管理。當然,對于不同層面的員工,標準程度會有不同,但大的原則就是上面一些,希望各位能不斷學習,努力充實自己,為公司貢獻更多的力量。
三、確定高起點的對比企業(yè),努力縮小差距。
俗話說,榜樣的力量是無窮的。對企業(yè)而言,就要確定一個明確的對標企業(yè),不斷跟蹤、了解它的長處、它的動態(tài),并經(jīng)常自我對照,進而針對自身的薄弱環(huán)節(jié)和不足加以改進和修正。今天,我們正式提出對比企業(yè),那就是***。希望大家能從經(jīng)營、管理、營銷、服務等多方面搜集和了解它們的信息,并結(jié)合自身的實際特點,加以學習借鑒,以提升公司整體的經(jīng)營管理水平。
四、嚴于律己,做好表率。
各位都是公司的管理人員,肩負著全體員工的信任。相信員工們也都用雪亮的眼睛看著我們,因此,我們一定要嚴格要求自己:要求員工做到的,我們首先要自己做到;禁止員工做的,我們自己決不能去做。同樣,各位多多少少手中都有一些權(quán)利,但切記不能以權(quán)謀私,一定要做到清廉、正直、敬業(yè)、勤勉。希望各位都能以飽滿的工作熱情、沖天的工作干勁和有效的工作方法做好本職工作。
同志們,20xx年兩節(jié)銷售目標計劃的完成固然可喜,但我們決不能沉湎其中,新一年的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,沖鋒的號角也已吹起,就讓我們抖擻精神,眾志成城,用我們**人的智慧和勇敢去開創(chuàng)一片嶄新的天地!
謝謝大家!
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