2022百日安全活動總結(jié)范文（精選12篇）
一次精彩紛呈的活動結(jié)束了，想必你會開拓了視野，這時候，最關鍵的活動總結(jié)怎么能落下。你想知道活動總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的2022百日安全活動總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
百日安全活動總結(jié) 篇1
1月至3月，依照省人民政府和省電力公司的安排和部署，結(jié)合《市公司百日安全生產(chǎn)活動方案》，制定下發(fā)了《電力公司關于展開百日安全生產(chǎn)活開工作方案》，圍繞“強化責任、治理隱患、保障平安”這一主題，依照安全生產(chǎn)“三個百分之百”要求，全面梳理在安全生產(chǎn)和優(yōu)良服務工作中的薄弱環(huán)節(jié)，夯實工作基礎，解決突出題目，采取針對性措施，確保穩(wěn)定。
一、組織領導
為使活動獲得實際效果，特成立以局長為組長的領導活動小組，制定了具體的目標和考核辦法，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
二、活動展開情況
1、加大宣傳力度，營建“百安活動”氛圍。
認真組織全局學習和貫徹落實《省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》和省府《關于深進展開百日活動切實抓好安全生產(chǎn)工作》，使全體員工必須充分熟悉安全生產(chǎn)工作的長時間性、復雜性、艱巨性，增強危機感、緊急感和責任感，推動“百安活動”深進展開。
2、深進展開安全隱患排查和治理工作。
“百安活動”期間，各科室、班組高度重視安全隱患排查整改和治理工作，結(jié)合本班組實際展開安全隱患排查活動，共查出隱患20項，及時落實了隱患排查整改責任人，整改進度和整改期限，確保隱患得到及時有效的整改，切實消除隱患，強化整改期間責任考核制度。
3、“百安活動”中領導及小組成員常常深進施工作業(yè)現(xiàn)場檢查安全，發(fā)現(xiàn)題目及時糾和采取相應的措施，以消除各種安全隱患，努力營建“要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全”的良好氛圍。通過百安工作，進步了全局員工抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防范，違章作業(yè)實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。
4、結(jié)合百安活動，大力展開員工安全專項培訓、高�？蛻襞挪橹卫砗洼旊娋�路專項整治工作。
通過培訓，員工的安全意識和安全技能得到進一步進步，增強了員工的識險、避險、排險能力，確保了人身、電網(wǎng)和裝備安全;
制定了高�？蛻艄┯秒姂鳖A案，嚴把新增客戶進口關，加強煤礦等企業(yè)安全供電的管理，對既沒有雙回路供電、又沒有配備自備保安電源的企業(yè)，及時下達了整改通知書，明確雙方的安全責任和裝備產(chǎn)權維護分界點，并及時向當?shù)卣踩a(chǎn)部分匯報，共同治理高危企業(yè)。
在春季來臨前，根據(jù)達電輸電線路專項整治要求，結(jié)合我局實際情況，及時制定各類方案，并積極組織職員對輸配電線路和變電站裝備進行了認真的巡查和維護，對每基桿塔、每根拉線、每件金具、每條巡查通道都進行了認真的檢查，并對線路通道樹竹進行了砍伐修剪，排除安全隱患，有效的保障了電網(wǎng)安全運行。
三、活動成果
1、責任意識有了進一步進步。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，領導能認真履行職責，做到只要有工作就到現(xiàn)場把關，遇難點題目親身調(diào)和解決。認真抓好分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，構成了分兵把口、黨政齊抓共管安全生產(chǎn)的良好局面。
2、員工綜合素質(zhì)進步明顯�；顒悠陂g通過宣傳、安全專項培訓、安全隱患排查與治理工作，全體員工安全意識和安全技能明顯增強;工作中能夠嚴格標準化作業(yè)卡、技術交底，召開班前(后)會，做好危險點分析，提出具體防范措施，現(xiàn)場裝備擺放整齊，場地整潔，安全生產(chǎn)進程中的“三違”現(xiàn)象有所遏制，個人規(guī)則規(guī)范意識進步明顯。
3、全面落實安全生產(chǎn)責任制。百安活動期間，進一步健全了安全管理規(guī)章制度，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的作用，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確職責，實行一級對一級負責，將安全責任落實到每一個科室、班組及個人。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)責任層層分解、層層落實。
四、下一步工作重點
1、加大反習慣性違章處罰力度，杜盡好人主義思想，真正做到以“三鐵”反“三違”，對不嚴格依照要求處理習慣性違章的管理職員進行嚴厲處理，及時對各科室、班組下達反違章指標，以進步大家對反習慣性違章的工作的`重視。
2、繼續(xù)加強對生產(chǎn)職員的安全、技能和操縱培訓。以增強分析辨認控制危險點、危險源的能力，通過班組自主培訓、供電局培訓、考核等方法來不斷進步員工的生產(chǎn)技能，通過培訓，全面進步員工安全意識和自我防范能力
3、積極展開安全性評價工作，著手建立企業(yè)安全風險管理機制。綜合應用多種方法，從裝備系統(tǒng)、勞動安全和作業(yè)環(huán)境和安全生產(chǎn)管理三個方面可能引發(fā)的危險因素作為重點，層層分解進行全面、正確的評價，對評價進程中發(fā)現(xiàn)的題目及時進行分析和根據(jù)危害程度進行分類，制定并落實整改措施，實現(xiàn)超前控制、減少和消滅事故。
4、認真展開安全大檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的題目和隱患實行閉環(huán)管理，力戒走情勢，敷衍了事，對不認真整改的班組執(zhí)行績效考核制度，以到達檢查、整改、進步的目的，確保電網(wǎng)安全可靠運行。
5、繼續(xù)展開高危客戶安全隱患排查活動。建全高�？蛻舭踩芾砼_帳，對不認真執(zhí)行整改的高�？蛻�，除配合政府協(xié)商解決安全隱患之外，還可利用客戶用電裝備大修申請停電的機會，催促客戶必須完成整改，方可送電。
6、強力推動標準化作業(yè)，加強班組基礎管理。杜盡標準化作業(yè)的情勢主義，認真展開施工前現(xiàn)場查勘，編制標準化作業(yè)卡，對工作中出現(xiàn)的危險點進行認真分析、判定和推測，做好事故預案及防范措施;認真召開班前會和技術交底，充分發(fā)揮每位員工的作用，全面進步標準化作業(yè)在實際工作中的實用性。
百日安全活動總結(jié) 篇2
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，從9月23日—12月31日公司開展第十六個百日安全活動。為了響應公司的統(tǒng)一部署，一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署，認真完成每一階段的活動，重安全，抓安全，精心組織，結(jié)合實際，嚴格認真落實，收到了不錯的效果。先對本次活動總結(jié)如下：
一，通過扎實有效的工作使管理人員安全認識和責任意識有了進一步提高。在工作中充分認識到安全的重要性，以及崗位的職責所在，對以后的工作有很大的幫助。
二，安全質(zhì)量標準化水平有一個明顯提高。標準化建設逐步實現(xiàn)由靜態(tài)向動態(tài)、由內(nèi)涵向外延、由形式向本質(zhì)的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)場標準化水平有明顯提升。
安全基礎管理有了進一步加強，提高班前會質(zhì)量及現(xiàn)場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進，提升崗位作業(yè)質(zhì)量。
在活動期間，多次對員工進行安全培訓，并且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓，并且對培訓者經(jīng)行考試評估。
目的是加強員工安全意識，讓每一位員工從內(nèi)心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全，還是社會和親人的安全！
三，進一步加強了安全教育與宣傳，讓員工逐步提高安全意識，加強安全素質(zhì)。在每天班前會上要提到“六必講”的內(nèi)容，認認真真落實好班前會的各項內(nèi)容。讓班前會真正成為我們向安全邁進的.助力劑。在平時的安全管理中，著重加強員工對自己工作崗位的認識，引導員工真確認識自己工作崗位與安全生產(chǎn)的關系作用，進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識，提高員工的安全素質(zhì)。
四，隱患排查治理取得實效。嚴格執(zhí)行“五落實”，認真組織實施隱患分析。在活動期間，對一號井選煤廠個皮帶沿線進行了多次全面細致的隱患排查。在排查過程中發(fā)現(xiàn)有隱患存在的進行及時的上報處理，對于不能及時處理的給予處理完成期限，在規(guī)定期限內(nèi)必須完成并且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況，對安全工作有很大的促進作用。
五，加強安全生產(chǎn)管理并強化現(xiàn)場管理。安全管理制度是安全工作的基石，只有依據(jù)安全管理制度規(guī)范職工的不安全行為，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。為進一步做好衛(wèi)生清掃工作，工貿(mào)公司結(jié)合一號井選煤廠實際情況，出臺相應的管理措施以及考核制度。
對違反規(guī)章制度的員工給予一定的處罰措施，讓員工日常生產(chǎn)中杜絕“三違現(xiàn)象”和習慣性違章的出現(xiàn)，減少安全事故的發(fā)生。全面實施安全生產(chǎn)目標管理，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，不斷強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理，在制度的執(zhí)行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。
百日安全活動總結(jié) 篇3
根據(jù)集團和產(chǎn)業(yè)公司《關于開展“百日安全”活動的通知》的精神，公司開展了“百日安全”活動，現(xiàn)將活動的開展情況總結(jié)如下：
一、活動準備宣傳階段：
1、活動開始前公司領導高度重視此項活動，成立了“百日安全活動”領導小組，精心組織，結(jié)合本公司實際制定、下發(fā)了《“百日安全”活動的通知》，對公司上下各車間、部辦明確了活動時間、指導思想、主題、組織機構、目標、任務和要求。
2、公司組織各車間學習了《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神和集團公司《關于開展2018年“百日安全”活動的通知》，為具體活動安排做準備。
3、制定公司“百日安全”活動實施方案，規(guī)定具體工作內(nèi)容，制定嚴格考核細則。各車間根據(jù)本單位特點編寫本車間的“百日安全”活動方案，制定車間活動目標、具體活動內(nèi)容和考核標準。開展宣傳板報、活動動員大會等各種形式的“百日安全”宣傳活動。
二、全面開展百日安全活動、強化現(xiàn)場安全檢查力度：
根據(jù)公司制定的百日安全活動方案，公司開展了一系列的安全活動、安全檢查、安全教育等工作，切實做好百日安全活動期間的安全管理工作，保證了百日安全活動目標的實現(xiàn)。
1、“百日安全活動”期間，公司組織了一次新員工入廠公司級安全教育培訓，共培訓員工三十余人，全部通過考試，取得上崗證。10月，對承包商揚州申達機械公司人員進行了安全培訓。主要培訓了公司的安全管理規(guī)章制度、各種作業(yè)管理規(guī)定和安全常識等。
2、九月份修訂了公司安全、消防和環(huán)保委會成員及職責，補充了財務總監(jiān)、工會主席、黨委書記安全職責。
3、于今年，外派五名專職安全管理人員到廈門學習職業(yè)安全健康監(jiān)管、職業(yè)病防治技術、班組安全管理及應急管理和應急預案編制和評審。外出培訓取得了良好的效果，對公司安全工作的開展起了促進作用。
4、九月份，對公司綜合應急救援預案、專項應急救援預案，聯(lián)系專家進行了評審，在省安監(jiān)局完成了備案。
5、9月10日至9月15日積極組織各專業(yè)部門、單位開展了中秋、十一節(jié)前安全檢查工作和安全教育工作，查出各類不安全隱患79項，現(xiàn)已全部整改完成。
6、十月份對公司各項安全管理規(guī)章制度進行逐條檢查落實，使各車間嚴格執(zhí)行公司的管理規(guī)章制度，對于制度中規(guī)定不合理的地方進行了修訂。
7、十月份，組織班組長以上人員150余人學習王村煤礦先進安全管理經(jīng)驗；組織對劇毒危險化學品操作和保管人員進行取證，完成了移動式壓力容器充裝人員取證工作；十月份，組織了一次60余人的廠級安全教育培訓班。
8、活動期間安環(huán)部人員和車間安全管理人員加強了現(xiàn)場安全管理，各車間嚴格控制生產(chǎn)工藝，杜絕了超溫、超壓、超負荷運行的情況發(fā)生�，F(xiàn)場“三違”和習慣性違章情況得到了有效控制，加強了交叉、吊裝、動火、進入受限空間、抽堵盲板等作業(yè)的票證管理和現(xiàn)場安全管理，并按規(guī)定在特殊工作場所設專人進行了現(xiàn)場安全管理。對發(fā)現(xiàn)的隱患切實做到了整改措施、責任、資金、時限和預案落實到位。凡重大安全隱患未落實整改、危險有害因素得不到可靠控制的，不得進行任何生產(chǎn)活動。
9、11月10日，公司組織了一次綜合安全大檢查，對整個廠區(qū)進行了全面的安全檢查，共發(fā)現(xiàn)隱患17項，制定了整改期限，定責任人，現(xiàn)已全部整改完成。各車間在活動期間積極開展安全自檢自查活動，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時的進行了處理。
10、堅持開展“專項治理”活動。11月份，對可燃有毒氣體報警設施、廠房的通風設施進行一次排查，防止冬季可燃、有毒氣體聚集，共發(fā)現(xiàn)5臺風機故障，已聯(lián)系檢修車間及時進行了處理，部分可燃、有毒氣體探頭沒有檢驗，已聯(lián)系質(zhì)監(jiān)部進行檢驗。
11、12月17日組織了一次公司安全知識競賽抽考活動，公司全員備考，最后抽出90人參加，對考試成績突出的'員工進行了獎勵，共獎勵金額15000元。
12、十二月份，按照《安全環(huán)保部考核激勵管理辦法》的規(guī)定，完成了對公司各車間全年安全激勵情況進行總結(jié)，從今年8月份起每月對沒有違章發(fā)生、違紀率未超標的車間給予獎勵，共獎勵金額22500元；完成了對年度《安全風險抵押金規(guī)定》執(zhí)行情況進行考核；
13、12月1日至12月5日，各車間對安全標準化完成情況進行了自評；12月10日至12月15日，安全環(huán)保部按照《安全標準化實施細則》對各車間、部辦安全標準化進行檢查考核，并編寫了自評報告，對于發(fā)現(xiàn)的不足項進行了改進補充。
14、認真開展20xx年安全風險評估，及時消除重大安全隱患。各車間在“百日安全活動”期間開展了安全風險評估活動，及時排查生產(chǎn)系統(tǒng)、作業(yè)現(xiàn)場、關鍵裝臵、重點部位及重大危險源等存在的安全隱患，各車間共評出中等及以上風險64處、查出設備隱患41項，按照“五落實”的原則，及時整改，確保安全生產(chǎn)。
三、“百日安全”活動對各車間考核規(guī)定：
公司對“百日安全”活動按照生產(chǎn)現(xiàn)場考核標準加倍考核，原考核標準按照本通知增加相關考核內(nèi)容，由安全環(huán)保部負責進行考核。
全面完成“安全目標”及“重點工作”的，在“百日安全活動”期間依據(jù)日�？己藢Ω鬈囬g進行打分排名。分別給予一等獎5000元，二等獎4000元，三等獎3000元的獎勵。其中，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。得分必須在80分以上，否則不予獎勵。
通過“百日安全”活動的開展，盡管我公司在安全生產(chǎn)、管理等方面取得了一定的成績，但是還存在一些問題，如：個別職工對安全工作思想上不夠重視，工作中存在僥幸心理，檢查頻次不夠、不細致，落實不到位，流于形式等等。還有個別單位的職工對安全知識了解不夠、安全意識不強等情況，對于這些問題，我們堅信在以后的工作中，我們會不斷加大安全工作力度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，以高度負責的政治責任感，抓好安全生產(chǎn)管理各項工作，為我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作起好頭、開好步。
百日安全活動總結(jié) 篇4
為了鞏固學校持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，強化全全體師生的安全意識，促進安全生產(chǎn)奮斗目標的實現(xiàn)，積極落實縣教育局“強責任、查隱患、抓整改、保安全”為主題的百日安全生產(chǎn)活動，結(jié)合自身工作實際，全面抓好安全工作�；顒悠陂g我們?nèi)ψ龊靡韵聨追矫娴墓ぷ鳎?/p>
一、加強領導，確�；顒禹樌_展。
成立領導機構，切實加強對百日安全生產(chǎn)活動的組織領導，并對“百日安全生產(chǎn)無事故”活動進行了安排，抓好活動的發(fā)動、組織、檢查，做到有布置、有活動、有總結(jié)，確�；顒訌V泛深入開展。同時，學校定期召開例會，總結(jié)前期安全工作，并安排部署下一步安全工作。
二、建立制度,明確責任,獎懲分明。
活動期間我們根據(jù)學校特點，深入到班級按照安全等級對每一個班級，建立各類清單和分析記錄，逐步學校的安全管理體系，使得我們的安全工作更加規(guī)范和完善，同時，重點建立和完善各項安全責任制度：即安全責任制、重大安全事故行政責任追究制、重點地點安全責任制、負責人安全責任制、安全生產(chǎn)一票否決制等五項制度，做到責任明確到人、考核落實到人。進一步加強活動的日常管理。做到“五到位”，
三、加大力度,注重安全教育培訓。
強化“三個教育”（即：安全意識教育、安全法制教育、安全質(zhì)量教育），提高認識，增強抓好百日安全生產(chǎn)活動的責任感和自覺性。當前，學校的各項工作正處于關鍵階段，同時也是總體工作承前啟后的關鍵時期，抓好安全生產(chǎn)工作尤為重要。自學校開展百日安全生產(chǎn)活動以來，我們學校安全管理教育方面一直常抓不懈，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，但是我們必須清醒地看到安全管理和安全監(jiān)督方面還存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。因此，我們向教職工大力宣傳開展百日安全生產(chǎn)活動的目的意義、主要內(nèi)容和方法步驟，層層動員，廣泛發(fā)動，激發(fā)廣大職工參加百日安全生產(chǎn)活動的積極性，營造活動的熱潮，同時也是增強職工安全防范意識，然大家意識到安全問題應時刻小心注意，不僅行課期間注重安全，課后及放假期間也不能掉以輕心，認真做到安全工作萬無一失。
四、開展了經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查活動。
百日安全活動期間，我們認真開展“落實安全規(guī)章制度、強化安全防范措施”的安全生產(chǎn)大檢查活動，對學校的各個班級進行安全普查，共檢查了6項30次，檢查覆蓋面達到了100%，對查出的問題現(xiàn)場提出整改意見，能執(zhí)行整改的當場進行整改，不能整改的.及時向上級進行匯報。
五、開展安全生產(chǎn)大討論活動。
在百日安全生產(chǎn)活動期間，我們積極開展了安全大討論活動，針對教室、運動場地以及學校處于邊遠地區(qū)等幾方面，存在的安全隱患和在實際操作過程中存在的習慣性不良行為進行了深入的討論，讓每一名教職工都參與到討論當中發(fā)表自己的意見，指出大家在工作中容易出現(xiàn)的安全隱患，讓大家在以后的工作中改正不良行為，用正確的行為來保證工作的平穩(wěn)順利運行。
百日安全活動總結(jié) 篇5
根據(jù)集團公司發(fā)布“力爭零死亡，追求零傷害”百日安全活動以來，我們備煤車間積極行動起來，認真貫徹集團公司指示精神。以強化安全意識、提高安全素質(zhì)為著力點，落實安全管理責任，有效地控制了各類安全、工藝、設備事故的發(fā)生。通過這次活動中，在車間員工中牢固樹立了“安全第一”的理念，有利的保證安全生產(chǎn)。
一、開展形式多樣、全面全方位安全主題宣傳
在本次“百日安全”活動初期，備煤車間黨政此次活動的主題，立即開展了活動主題宣傳，通過班組學習、班前會、安全專題會等開展廣泛全員“力爭零死亡、追求零傷害”的主題宣傳。將本次活動的主題內(nèi)容，貫徹到員工中，接合員工自我保護，強化宣傳事故預防的方法。特殊作業(yè)特殊工種崗位，進行事故種類的宣傳教育。先后利用車間張貼宣傳主題板報。主題講解板報3塊，制作宣傳條幅2幅、印制活動主題員工每人一冊，召開主題宣傳達7次。
二、開展全面的安全培訓，操作規(guī)程，工作技能培訓
根據(jù)本次百日安全活動要求，積極開展了以崗位安全無違章的安全培訓教育。通過講解事故案例舉一反三，尋找事故發(fā)生的內(nèi)在因素，從而防微杜漸。深入開展崗位操作規(guī)程培訓，講解操作規(guī)程條例，進一步規(guī)范員工操作，提高員工操作水平。同時開展了針對性的員工技能培訓，尤其是員工在安全生產(chǎn)過程中，設備維護保養(yǎng)的相關技能，本次活動開展安全學習7次，操規(guī)培訓15次，并組織相關考試1次，開展技能培訓10次。
三、落實責任強化現(xiàn)場管理
車間成立了本次百日安全活動領導小組，細化了責任分工，小組成員責任明確。從上到下建立了監(jiān)督、管理機制。車間安全管理的重點在現(xiàn)場。依據(jù)安全管理機制進一步規(guī)范員工行為，層層落實安全工作職責，不斷提高安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，堅持嚴字當頭，獎罰分明，使安全生產(chǎn)制真正落實到位，生產(chǎn)現(xiàn)場狀況明顯好轉(zhuǎn)。同時進一步加強了車間值班人員的巡查巡檢。查處三違現(xiàn)象人員，嚴查中、夜班漏檢、缺檢現(xiàn)象，保證了中夜班的安全生產(chǎn)，使車間的安全生產(chǎn)管理水平有了穩(wěn)步提升。
四、開展崗位風險預控，落實隱患整改，注重實際效果
車間主任根據(jù)崗位的特點，積極開展了積極的風險辨識。風險預控工作堅持落實停機清掃制度，將設備管理以故障搶修，提升至設備運行診斷，事先判斷設備運行存在的問題，提前預防性檢修。將被動的工作，有機調(diào)理為主動實施。堅持每周開展一次安全安全設備自檢自查，一次專項檢查，一次設備安全檢查及每周兩次開展工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、人員操作違章督查。檢查結(jié)果由車間安全主管工藝主管逐項落實責任人，制定整改措施。同時全過程監(jiān)督整改，并根據(jù)考核細則落實工段考核。
五、本次活動的體會
這次以“力爭零死亡，追求零傷害”主題百日安全活動中，我們深深體會到：
1、必須堅持員工思想認識到位。在員工常常有為省力，早干完活，早點休息省事的思想，常常就是這種思想影響，而忽視操規(guī)，違章行事。更有甚者，個別工段長班組長怕麻煩，在特種作業(yè)尤其是動火等作業(yè)時，不辦作業(yè)票，工作前不交底，結(jié)果導致事故發(fā)生。通過開展百日安全宣傳培訓后，在員工中首先是思想有了這種意識。
2、必須是領導重視，各級領導在生產(chǎn)經(jīng)營應把安全放在首位，想方設法確保安全前提下開展生產(chǎn)活動。首先在生產(chǎn)技術上下功夫。集中各級人員的智慧去發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)中存在的不安全因素，下大力氣解決在設施設備影響安全生產(chǎn)的隱患。如在這次活動中添加了部分鋼板防護網(wǎng)，增加自動皮帶調(diào)偏裝置，大破碎水霧噴灑等。這些都有力的保障了安全生產(chǎn)。
提高員工的.安全意識，提升安全管理人員的業(yè)務水平。這在很長一段時間依然是我們工作的重點難點。只有讓員工自己有不愿去違章操作，不能去違章操作思想時刻存在員工腦子里。管理人員班組長等工作籌劃布置者，認真思考安全生產(chǎn)，做到業(yè)務能力到位，不蠻干胡干，才能真正確保我們的安全生產(chǎn)。本次“力爭零死亡，追求零傷害”的百日安全活動收到良好效果，提高干部員工的安全思想理念重要性的認識，將安全責任意識逐漸成為我們的普遍共識，促使我們車間安全生產(chǎn)工作又上一個新層次。
百日安全活動總結(jié) 篇6
為嚴格落實《關于開展“百日安全”活動的通知》文件精神，我公司于20xx年9月24日—12月31日認真組織開展了相關工作，并取得了良好效果�，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
1、活動目標完成情況
活動期間，我公司安全形勢整體平穩(wěn)，公司所屬各部室、區(qū)隊杜絕了輕傷及以上事故，未發(fā)生因責任交通事故造成的人身傷害和重大立井提升運輸責任事故。活動開展期間，共查處安全隱患422項，整改落實422項，隱患整改率達100%。
2、活動各階段工作落實情況
(1)領導小組成立情況
按照原《關于開展“百日安全”活動的通知》(寧寶煤發(fā)〔20xx〕95號)文件具體要求，我公司組織成立了以總經(jīng)理為組長的百日安全活動領導小組，對百日安全活動每個階段工作進行總體布置。同時制定了四項安全活動目標，并層層分解活動目標，細化各級人員安全責任，為百日安全活動有效開展提供有力的組織保障。
(2)部署動員情況
我公司結(jié)合井建設實際情況，及時制定了《“百日安全”活動的通知》，并以文件形式下發(fā)至各部室、區(qū)隊、施工單位及華夏監(jiān)理公司，要求各單位制定本單位活動方案，并制定活動任務分解表，按期限逐條落實活動內(nèi)容。同時利用調(diào)度會、班前會和公司辦公樓一樓電子屏大力宣傳“百日安全”活動，營造了較好的活動氛圍。
(3)重點工作落實情況
1.強化安全培訓學習。有組織有計劃的學習了新《安全生產(chǎn)法》、《煤井下從業(yè)人員安全知識讀本》和集團公司下發(fā)的《安全消防管理制度匯編》，積極努力營造安全生產(chǎn)的良好氛圍，提高了各級管理人員和全體員工的安全意識。各區(qū)隊自公司通知下達后，及時組織員工進行了貫徹學習，并對活動內(nèi)容中涉及本區(qū)隊的進行了詳細的分解細化，結(jié)合年度任務目標上報了“百日安全活動”方案，從安全管理、工程質(zhì)量、班組建設等入手詳細的制定了20xx年后一百天工作任務，并逐一落實開展。
2.強化值班、帶班管理。自活動開展以來，公司以深入開展百日安全活動為契機，認真開展節(jié)假日期間安全監(jiān)管工作和干部值班帶班工作。按照
值、帶班表，嚴格執(zhí)行領導干部帶班值班和關鍵崗位24小時值班規(guī)定，要求值班人員必須在井下進行全面檢查，及時處理現(xiàn)場查處的安全隱患，并進行每班“三匯報”�；顒悠陂g，領導干部值班、帶班記錄填寫規(guī)范、真實�；顒咏刂�31日，共計98天，領導帶班共計294次，無脫崗現(xiàn)象發(fā)生。
3.強化職業(yè)衛(wèi)生管理工作。我公司認真貫徹了寧夏煤
安全監(jiān)察局《關于進一步加強職業(yè)病防治工作的通知》(寧煤安發(fā)〔20xx〕63號)要求，進一步明確了我公司職業(yè)衛(wèi)生管理責任;要求通風隊協(xié)助各區(qū)隊對井下各作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度進行控制;公司組織專業(yè)工程師對各區(qū)隊職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理工作進行了手把手的指導，規(guī)范了職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立。12月份我公司開始編制20xx年職業(yè)病防治計劃及實施方案，并將職業(yè)衛(wèi)生培訓納入年度培訓計劃中。
4.強化施工現(xiàn)場安全管理。我公司受地壓影響，巷道變形、離層現(xiàn)象較為嚴重，對2煤運輸順槽進行加打錨索梁支護、一號交岔點及充電硐室挑頂、擴幫架棚維修的`質(zhì)量管控、軌道石門派專人挑頂支護、乘人車站、中央水泵房穿越5含及膠帶石門西穿9含的頂板短掘短支管理、采區(qū)回風上山小絞車提升運輸?shù)陌踩O施完好管理工作等為重點，確保施工現(xiàn)場安全。9-10月份我公司還組織各區(qū)隊開展專項整頓，對井下通風系統(tǒng)及文明生產(chǎn)工作進行全面治理，有效改善了井下溫度高、通風設施損壞頻率高、作業(yè)環(huán)境差、后巷積水泥濘等問題，為工人創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
5.深入開展安全隱患大排查�；顒娱_展期間，公司始終堅持了定期與不定期的安全隱患綜合大排查，堅持了每周四的安全質(zhì)量綜合大檢查。截至12月底，公司共組織了定期安全質(zhì)量檢查12次(公司組織了8次，煤炭管理部檢查了4次)，查出安全隱患共計422余條，并針對責任區(qū)隊逐條下達了《安全隱患整改通知書》，按期限督促落實整改422條，保證安全隱患整改率達到100%。
6.建立安全隱患及“三違”數(shù)據(jù)分析臺賬。我公司結(jié)合全年安全隱患及三違現(xiàn)象建立工傷事故、員工不安全行為、安全隱患匯總分析表，從事故單位、事故類型2個方面分析事故;從執(zhí)行安全管理規(guī)定、安全技術措施、勞動紀律、無證上崗4個方面分析不安全行為發(fā)生原因;從作業(yè)現(xiàn)場、內(nèi)業(yè)資料檢查存在問題及安全隱患2個方面分析存在安全隱患因素，在對數(shù)據(jù)進行分析后，制定了安全保障措施。20xx年我公司共查處“三違”343人次，其中活動期間查出“三違”67人次，占全年19.5%，其中A類“三違”16人次，B類“三違”13人次，C類“三違”38人次。對于“三違”人員全部按照“三違”處罰制度和公司《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》進行嚴厲考核，并嚴格執(zhí)行過六關教育。
3、公司采取相關措施
(1)活動期間，為狠反不安全行為、違章現(xiàn)象，公司成立零點小分隊，不定時對井下、地面各重點工作場所進行突擊檢查，重點檢查員工在崗及領導干部值班帶班情況，活動期間零點小分隊共查崗13次，查處問題67條，對檢查中存在的“三違”人員毫不手軟，嚴格按照《“三違”處罰制度》處罰并進行過六關教育，有效的遏制了年終安全事故頻發(fā)勢頭。
(2)按照煤炭管理部《關于進一步加強煤炭板塊安全管理工作的緊急通知》精神，我公司補充下發(fā)了《關于成立后20天包保安全生產(chǎn)工作小組的通知》,成立以
級領導為核心的安全生產(chǎn)包保小組，對井下各工作面施工管理進行責任包保，并對包保工作內(nèi)容進行細化分解，由調(diào)度室每日進行打分考評，有效促進了年底安全生產(chǎn)目標的落實。
4、存在的問題
盡管本次活動取得了一定的成效，但仍然存在一定的不足。主要表現(xiàn)在以下兩點：一是全員參與“百日安全”活動的積極性還有待于進一步提高，我公司在今后工作中還要積極探索，讓員工主動的參與到安全管理工作中;二是班前會安全培訓教育還有待改進，還應進一步提高全員排查隱患的能力，將安全管理的重心下移，落實到班組。
通過本次百日安全活動，我公司各部室、區(qū)隊，施工單位都能統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、齊心協(xié)力，把確保安全生產(chǎn)作為當前的一項重大政治任務，使得本次活動取得圓滿成功。同時，我公司將腳踏實地、一切從嚴，認真謀劃安排20xx年安全生產(chǎn)工作，切實提升公司安全生產(chǎn)管理水平。
百日安全活動總結(jié) 篇7
伴隨著新的一年的到來，回首逝去的20xx年，一分耕耘，一分收獲。20xx年，經(jīng)過全班人員的共同努力，團結(jié)協(xié)作，在確保安全生產(chǎn)的基礎上圓滿完成了各項生產(chǎn)任務�，F(xiàn)將20xx年度主要工作總結(jié)如下：
一、安全生產(chǎn)方面：
1、班組人員按時上班，認真、積極的工作。
2、對班組制度進行了修改和完善。
3、嚴格執(zhí)行缺陷管理制度，有效保證了設備健康運行。
4、對于發(fā)現(xiàn)的缺陷，催促維護單位第一時間處理。
5、配合檢修完成了脫硫系統(tǒng)大、小修工作及相關設備維護更換工作。嚴格執(zhí)行“兩票三制”。
6、全班人員參加了部門組織的安規(guī)考試，對安全生產(chǎn)有更深的認識。
7、認真開展班組安全活動，組織學習相關文件和有關技術措施，針對相關不安全事件吸取經(jīng)驗教訓。認真開展春季、秋季安全大檢查，杜絕習慣性違章，對查出的問題及時整改，有效保證了班組安全生產(chǎn)。
8、在公司開展的“百日安全生產(chǎn)整改治理活動”中，認真組織班組人員學習，及時、有效傳達部門和專業(yè)的指導方針。
9、認真組織學習其它專業(yè)和班組出現(xiàn)的'不安全事件，從討論中提高。
10、做好事故預想和反事故演習。
11、加強班組管理，提高值班質(zhì)量。
二、培訓方面：
1、做好技術講課和技術問答。
2、組織學習設備改造后運行方式的操作。
3、組織學習參數(shù)異常時處理思路。
4、組織學習啟、停脫硫系統(tǒng)或重大設備時的注意事項。
5、討論異常事件的發(fā)生原因和處理辦法。
6、從日常操作中及時培訓班組人員。
7、加強對新進人員的培訓。
三、精神文明建設及民主管理方面：
1、積極學習好人好事，宣傳愛崗、敬業(yè)精神。
2、創(chuàng)造良好的班組環(huán)境，發(fā)揮個人特長，取長補短。
3、定期開展班務公開。公布班費收支、來源、用途。
4、遇事同班組人員商量，結(jié)合實際情況采納建議。
5、鼓勵大家多參加部門組織的活動，如技術比武等。
四、抓好班組建設
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質(zhì)，增強班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。
1、培養(yǎng)班組人員責任意識。
2、與班組人員時常溝通，幫助解決其個人問題。
3、認真執(zhí)行班會上通過的班組制度。
五、存在的問題及采取措施：
1、班組制度執(zhí)行力度不夠。
2、班組人員日常培訓不夠理想。
3、措施：
1）加強班組制度垂直執(zhí)行力度，充分發(fā)揮每個班組人員的作用，各司其職，各盡所能，落實責任制。
2）加強培訓工作，針對不同的人，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。
百日安全活動總結(jié) 篇8
200xx年x月x日至11月x日集團開展了百日安全無事故活動，活動的主題為“抓落實，促安全”，我公司目標為“不發(fā)生重大傷亡事故，力求實現(xiàn)零事故”。通過這次的百日安全無事故活動，我公司總結(jié)如下：
一、活動期間開展的工作：
為了搞好安全生產(chǎn)宣傳教育，增強職工安全生產(chǎn)意識，積極動員公司員工全員參與到活動中來，安排公司領導層企業(yè)法人及安全管理員參加由江陰市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局開展的安全生產(chǎn)培訓，并取得了安全資格證書。針對全員發(fā)放的國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（變電及線路部分）展開學習，普級職工安全技術知識，增強職工自我防護能力，突出強調(diào)"三不傷害"即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。并隨機抽取8人參加由無錫供電公司舉辦的安規(guī)考試，成績優(yōu)異取得相關證書。對特殊工作的崗位，要求持證上崗，如行車操作，電焊工，高空作業(yè)，高壓電工等，并做好相關特種證書的復審工作（其中11月份電焊工3人參加二次培訓，12月報名特種電工證運維5人二次培訓）。10月份報4人參加由國家電力監(jiān)管委員會江蘇省電力監(jiān)管專員辦公室許可的為期22天的高壓特種電工培訓。
二、工作中的'不足與改進計劃：
因公司內(nèi)部車間搬遷，現(xiàn)車間內(nèi)部規(guī)劃較紊亂，我公司目前正在
計劃實施的工作，如下：
1.內(nèi)部物料區(qū)域劃分，明細五金類，鋼材類，電氣元件類，液化氣等危險品的存放位置明確化；
2.車間內(nèi)部標語，警示標志等的張貼；
3、倉庫辦公室、班組辦公室及試驗室相關制度上墻；
4、設備安全臺帳及相關資料盡量的完善化。
通過這次“百日安全”活動，也讓我們發(fā)現(xiàn)了我們?nèi)杂泻芏嗖蛔阒�，雖然我們電力一線員工90%持有相關電工作業(yè)證書，但是還是有一小部分人新進人員屬于輔助工行列，我們要爭取全員持證上崗。我們的安全活動開展的還是不夠頻繁，力度不夠，以后要爭取做到，每周班組長一小會，每月工程部部一小結(jié)，每季度公司一總結(jié)。機具，設備的安全檢查做的不足，計劃設立專人負責加強安全臺帳資料的管理。
“百日安全無事故”活動已經(jīng)結(jié)束，雖然我們公司在活動中體現(xiàn)出了一些不足之處，但安全生產(chǎn)工作是永遠沒有結(jié)束的。在今后的工作中我們要繼續(xù)堅持“預防為主，安全第一”的原則，從提高員工的素質(zhì)入手，時時保安全，處處要安全，嚴格按照公司的安全生產(chǎn)要求執(zhí)行，使公司的安全運行再上一個新的臺階。
百日安全活動總結(jié) 篇9
根據(jù)錫新安[20xx]14號《關于開展20xx年“夏季百日安全競賽”活動的通知》精神，我公司廣泛深入的開展了“夏季百日安全競賽”活動，收到了良好的效果，有效的促進了廣大干部職工安全責任意識的進一步提升。主要工作情況如下：
一、加強領導，認真組織“安全生產(chǎn)月”各項活動。
結(jié)合公司實際，下發(fā)了《關于開展20xx年“夏季百日安全競賽”活動的通知》（錫新發(fā)[20xx]14號），成立了以主要領導為組長的活動領導小組，對活動做了具體的部署、安排和要求。各基層單位及時向全體員工進行了傳達學習，按照要求相應成立活動領導小組，組織活動的開展。
二、結(jié)合實際，認真開展安全宣傳教育和培訓工作。
1.著力提升管理人員的安全意識和管理水平。9月x日，召開了“新發(fā)集團安全生產(chǎn)隱患排查整改工作會議”，集團各全資控股公司安全生產(chǎn)分管負責人、安全生產(chǎn)管理部門負責人，集團安全生產(chǎn)、項目建設、投資管理等部門負責人參加了會議。會議傳達了8月x日區(qū)安全生產(chǎn)工作例會精神和區(qū)安全生產(chǎn)專項行動工作要求，與會各單位（部門）結(jié)合集團夏季安全生產(chǎn)競賽活動，就隱患排查整改情況作了交流發(fā)言。會議根據(jù)集團當前消防安全嚴峻形勢，消防隱患較多的情況，對下階段消防隱患專項排查整改提出了要求，會議還組織學習了《江蘇省消防條例》。會議最后特別要求，集團各單位（部門）要以高度責任感和使命感，要以區(qū)安全生產(chǎn)專項行動和集團夏季安全競賽活動為契機，認真認真再認真，謹慎謹慎再謹慎，切實加強安全生產(chǎn)管理。
一是認真謹慎、以敬畏之心抓好安全生產(chǎn)工作；
二是認真謹慎，靜下心來對本單位（部門）的安全生產(chǎn)責任體系、規(guī)章制度進行梳理修訂完善，在安全生產(chǎn)工作機制上不留隱患；
三是認真謹慎，一絲不茍抓隱患排查整改、抓安全教育培訓、抓安全生產(chǎn)督促檢查，形成人人關注安全生產(chǎn)、人人參與安全生產(chǎn)管理的良好局面，確保集團不發(fā)生較大以上事故。
2.專門制訂了集團夏季百日安全競賽活動計劃，并組織集團全資控股公司實施；
3.為切實抓好集團安全生產(chǎn)工作，做到警鐘長鳴，防患于未然，集團綜合管理部特創(chuàng)刊編輯《安全警鐘》簡報，摘錄近階段較常發(fā)多發(fā)的安全生產(chǎn)事故案例，并結(jié)合集團實際，排查隱患，集中整改落實，以提升集團安全生產(chǎn)管理的意識、敏感性和水平，確保不發(fā)生重大人身傷亡事故。
4.在集團本部組織開展了全體干部員工安全生產(chǎn)知識答題活動（共100余人參加），并向全資控股公司推廣；
5.制作了安全生產(chǎn)宣傳展板17塊，在集團重點建設項目施工現(xiàn)場及重點企業(yè)巡展；
6.在集團LED大屏幕上進行安全生產(chǎn)月主題宣傳，“安全責任，重在落實”。
7.進一步強化安全生產(chǎn)“一崗雙職”意識
各全資控股公司、項目代建部、項目開發(fā)部、投資管理部進一步明確“抓生產(chǎn)（經(jīng)營），必須抓安全；抓建設，必須抓安全”的工作機制，進一步明確安全生產(chǎn)管理是生產(chǎn)經(jīng)營工作不可分割的重要組成部分。
通過這一系列宣傳教育、培訓活動，使廣大干部員工安全生產(chǎn)意識及知識得到進一步提升，特別是安全生產(chǎn)的`主要負責人、分管負責人、安全生產(chǎn)管理部門及各主體職能單位（部門）安全生產(chǎn)“一崗雙職”的意識和管理水平得到進一步提升，整個集團安全生產(chǎn)規(guī)范化程度得到進一步提升。
三、加大力度，深入開展夏季安全生產(chǎn)大檢查。
一針對季節(jié)性安全生產(chǎn)特點，對開展夏季安全大檢查進行了認真部署。各全資控股公司、項目代建部、項目開發(fā)部按照總公司的要求針對夏季安全生產(chǎn)特點和以往項目運作情況，開展了全面細致的安全檢查。突出了二個重點，一是以責任制落實情況為重點，查思想、查意識、查自身安全管理、查制度及前期安全工作要求的落實，安全活動的開展情況；二是以硬件設施的完好有效為重點，查電梯、消防隱患、查建設項目作業(yè)環(huán)境等隱患。各單位對查出的問題和隱患進行了梳理，制定了措施，落實了整改，切實消除了安全生產(chǎn)隱患，進一步夯實了安全生產(chǎn)工作基礎。
四、突出重點，切實加強夏季安全生產(chǎn)管理。
針對可能產(chǎn)生的各種極端性、災害性天氣情況，結(jié)合公司夏季安全生產(chǎn)實際，下發(fā)了《關于加強高空吊籃作業(yè)安全的通知》，以夏季，對公交安全管理、高層建筑安全管理、防火安全管理、用電安全管理、暑降溫和食堂衛(wèi)生管理等工作進行了認真部署，真正做到提前準備、提前部署、提前防范，為下一階段打下良好的工作基礎。
認真總結(jié)評比。在開展夏季百日安全競賽活動中，要注意發(fā)現(xiàn)好經(jīng)驗、好做法，認真做好總結(jié)、評比和表彰工作，以季促年，確保護我單位不發(fā)生較大以上事故。
百日安全活動總結(jié) 篇10
根據(jù)車間下發(fā)文件要求，我們班組在開展“百日安全無事故”活動中，采取有效形式，落實有效措施，精心組織，周密安排，提高全班組成員安全意識，促進了全車間安全生產(chǎn)，現(xiàn)將安全百日無事故活動開展情況總結(jié)如下：
一、精心組織，及早安排
本著早組織、早準備、早動手、抓落實的總體安排，我們首先成立了競賽活動領導小組，明確了班組長全面抓，分管負責人具體抓，其他人員協(xié)助抓的工作原則。聯(lián)系人和督查人，落實責任，協(xié)助班組長抓好活動的開展。通過有效的壓力傳遞和責任的分解，使活動的開展在組織上得以保證。
同時，制定活動計劃，落實工作目標，部署工作重點。
二、宣傳教育，營造氛圍
我們班組通過例會，迅速傳達了上級關于開展“百日安全無事故”和其他有關安全生產(chǎn)方面的文件精神，統(tǒng)一思想，使“百日安全無事故”活動的意義、目標做到盡人皆知。
同時宣傳安全知識，張掛安全宣傳條幅2條，保證全班人員都能參訓。通過一系列的宣傳活動，營造了濃厚的“百日安全無事故”氛圍，提高了全體職工的安全意識。
三、認真檢查，注重實效
我們認真組織了安全生產(chǎn)大檢查和防惡劣天氣專項檢查，在檢查中，我們采取自查、互查、站查相結(jié)合的形式，做到“四查四清”，
即查思想，了解思想動態(tài);查設備，了解完好情況;查管理，了解管理狀況;查落實，了解落實情況。對查出的安全隱患，逐一登記，逐項落實，限期整改，并確保整改有效，做到不留死角，不留隱患。我們還實行動態(tài)檢查，查工作人員的`現(xiàn)場工作狀況，，確保了安全可靠。活動開展以來，我們班組的安全管理工作基本穩(wěn)定，也取得了階段性成效，職工的安全意識又有了新的提高。
歷時一百天的“百日安全無事故”活動結(jié)束了，但安全管理工作只有開始，沒有結(jié)束。我們將堅持“從零到零”的安全管理理念，在今后的工作中進一步強化管理，完善安全監(jiān)督，促使班組的安全管理工作再上新的臺階。
百日安全活動總結(jié) 篇11
根據(jù)“安全生產(chǎn)月”暨“百日安全無事故”活動的通知，公司結(jié)合地區(qū)、縣有關部門關于安全生產(chǎn)月活動及百日安全無事故活動的要求，以及公司近年來開展“安全月活動”及“百日安全無事故”活動的經(jīng)驗，制定了“百日安全無事故”活動實施方案，突出了“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”的活動主題，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，現(xiàn)將“百日安全無事故”活動總結(jié)如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
公司及時成立了“安全生產(chǎn)月及百日安全無事故”活動領導小組，由公司總經(jīng)理、安委會主任擔任組長，安委會其他成員為活動領導小組成員，負責督導全公司“安全月活動”及“百日安全無事故”活動的全面開展。公司各車間、部室也制定了具體的活動方案，成立了活動領導小組，由各單位主要負責人全面負責。公司上到下建立起了活動領導監(jiān)管體系，對“安全月活動”及“百日安全無事故”活動真正做到了責任明確、逐級負責、層層落實，同時公司還及時召開了動員大會，統(tǒng)一了全體員工的`思想和認識，使廣大員工從思想上認識到“安全月活動”及“百日安全無事故”活動的重要性和必要性，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融會到日常生產(chǎn)實際中，形成人人關心安全，個個心系安全百日活動的濃厚氛圍。
二、采取全方位宣傳教育、開展徹底隱患排查。
“百日安全無事故”活動期間，公司各車間、部室根據(jù)實際情況，組織全體員工進行安全月培訓教育，充分利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”的活動主題和各種安全知識、預防事故的方法及自我保護的相關知識，通過ppt和投影形式觀看了《新安全生產(chǎn)法》、《生命不能重來》及《生產(chǎn)安全事故典型案例》等，開展形式多樣的安全知識競賽、演講比賽等活動。極大的提升了全體員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳教育的針對性和實效性。對公司應急救援預案進行了專項培訓和預案修改及備案，提高了全公司應急突發(fā)能力。
我公司圍繞“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”這一主題，開展安全生產(chǎn)月一系列活動，營造濃厚的活動氛圍，讓“安全發(fā)展”理念深入人心。一是緊緊圍繞“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”的主題，組織召開了安全生產(chǎn)月專題會議，讓職工牢固樹立安全生產(chǎn)法治意識，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X行動，真正從思想上提高安全安全的法治意識，做到對違法行為零容忍。
百日安全活動總結(jié) 篇12
按照教發(fā)的文件精神，學校深入開展“突出重點、落實責任、防范事故、確保平安”為主題的“百日安全生產(chǎn)活動”，并取得明顯成效，確保春節(jié)及寒假期間，學校安全形勢平穩(wěn)發(fā)展，現(xiàn)特總結(jié)如下：
一、思想認識到位，安全責任到人
學校成立以校長為組長的領導小組，明確安全工作職責，部署“百日安全生產(chǎn)活動”工作，并與各科室負責人、班主任、任課教師簽訂“一崗雙責”工作責任書。在日常管理過程中，學校經(jīng)常分析校園安全動態(tài)，及時消除安全隱患，做到“警鐘長鳴，防患于未然”，有效地保障師生的人身安全。
二、強化宣傳教育，樹立安全意識
學校利用國旗下講話、班隊會、黑板報、張貼標語、標示等，進行形式多樣的安全教育，在校內(nèi)外形成了濃郁的宣傳氛圍。組織師生學習并宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》及《xx省學校安全管理辦法》等，讓師生在掌握基本安全知識、要求等的同時，樹立安全意識，受益終身。
三、完善安全制度，加強規(guī)范管理
1、根據(jù)國家安全法規(guī)，健全學校安全管理制度，進一步落實校園安全、部門工作安全，以及教育教學活動中各環(huán)節(jié)的安全責任等，從源頭上遏止學校安全隱患。
2、嚴格執(zhí)行教育部門制定的`安全規(guī)章，樹立依法治校觀念，切實抓好學校安全常規(guī)工作，并做到“五有”（即“有計劃、有布置、有專題、有落實、有效果”）。
四、開展綜合整治，抓住安全重點
食品衛(wèi)生安全。學校的食品衛(wèi)生安全工作，是學校日常安全工作的重中之重。食堂、小賣部設施要符合相關規(guī)定要求，工作人員定期進行健康查體，嚴禁聘用有傳染病史和不符合有關要求的人員，從事炊事和食堂管理工作。食堂的設施、設備、餐具要定期進行消毒。食堂、小賣部內(nèi)要清潔衛(wèi)生，嚴禁出售“三無”、變質(zhì)、變霉、不潔食品。食堂、小賣部物資要堅持定點采購，嚴禁采購未經(jīng)檢疫的肉、禽類食品，飯菜要留樣檢驗，對飲用水實施專人管理。
交通安全。學校周邊交通設施不夠完善，交通安全隱患較多。學校要加強對師生的安全教育，并逐一簽訂安全責任書。教育學生上學、放學嚴格遵守交通規(guī)則，不搭載三無車輛、超載車輛等。嚴禁未滿12周歲學生自己騎自行車上學。
消防安全。冬春季節(jié)是消防事故多發(fā)季節(jié)。認真檢查各功能室配備的消防設施和器材，完善消防應急預案；樓道保持暢通；集中檢查校內(nèi)有無電線亂拉亂扯等現(xiàn)象，嚴禁教職工使用大功率取暖設備。
安全保衛(wèi)。注意寒假春節(jié)期間的值班保衛(wèi)工作。學校切實加強門衛(wèi)管理，落實門衛(wèi)管理制度；落實校外人員入校登記、驗證制度，嚴禁社會閑散人員進入校園。
傳染病防控。加強傳染病、流行病的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例，在隔離、監(jiān)控的基礎上及時報告，嚴防傳染病、流行病在校內(nèi)爆發(fā)。學校建立學生健康檔案，定期為學生體檢。
卒章顯志！
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