金秋助學(xué)活動總結(jié)(15篇)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的金秋助學(xué)活動總結(jié)，歡迎大家分享。
金秋助學(xué)活動總結(jié)1
“不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”，是集團公司黨委、集團公司及兩級工會組織多年來堅持不變的工作思路。今年7月以來，集團公司兩級工會組織認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動，積極協(xié)助黨委解決困難職工子女上學(xué)難的問題，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、助學(xué)基本情況
在今年的“金秋助學(xué)”活動中，全公司共受助學(xué)生85人發(fā)給助學(xué)金X元，其中，市總工會重點助學(xué)對象是大專以上的特困職工子女，我公司符合市總救助條件的共26人，助學(xué)金X元/人計X元；集團公司重點救助對象是大專以上的低保職工子女或特困邊緣戶職工子女，符合條件的18人，救助金X元/人X元；基層各單位重點助學(xué)對象是高中以上困難職工子女或其他人員，基層各單位助學(xué)41人32000元（青口8人X元、臺北22人X元、臺南4人X元、供電7人X元）。
二、主要做法
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，認(rèn)真部署。接市總工會連工發(fā)[20xx]X號《關(guān)于開展20xx年金秋助學(xué)活動的通知》后，集團工會高度重視，認(rèn)真部署，及時向各基層單位轉(zhuǎn)發(fā)了這一通知，并要求各基層單位根據(jù)通知精神，結(jié)合本單位實際情況，認(rèn)真制定助學(xué)方案，積極開展助學(xué)活動。
（二）調(diào)查摸底，重點突出。為了掌握了解困難職工家庭情況，特別是子女就學(xué)情況，基層各單位按照集團工會布置，從7月中旬開始，深入職工家庭開展調(diào)查摸底工作，并逐一建立檔案。重點突出對被國家教育部批準(zhǔn)的全日制中專（技校）、大專、本科（本一、本二、本三）院校正式錄取的應(yīng)屆高中畢業(yè)生；今年新考上的研究生；正在就讀的中專（技校）、大專、本科生（本一、本二、本三）、研究生；正在就讀的高中生等情況逐個入戶調(diào)查核實。各基層工會通過深入細(xì)致的調(diào)查，摸清困難職工子女的就學(xué)情況，做到家庭困難情況清、子女就學(xué)情況清、家庭住址清、聯(lián)系電話清，確保應(yīng)資助的學(xué)生無遺漏。
�。ㄈ┮�(guī)范助學(xué)程序，堅持依檔施助。集團工會將今年的助學(xué)活動分為“調(diào)查摸底、規(guī)范建檔、推薦審核、實施救助”四個階段。按照“先建檔后幫扶、實名制”的原則，由困難職工個人向所在單位工會提出書面申請、提交相關(guān)資料登記建檔，經(jīng)所在單位工會審核、張榜公示接受職工群眾監(jiān)督，公示無意見后推薦上報集團工會。集團工會對基層工會推薦上報的助學(xué)資料認(rèn)真審核把關(guān)，對符合市總救助的學(xué)生及時上報市總工會救助，對符合集團工會救助的學(xué)生集團工會及時給予了救助。
�。ㄋ模┘哟笮麄�，營造氛圍。兩級工會高度重視活動的宣傳工作，利用會議、報刊、網(wǎng)站及專欄，加大對“金秋助學(xué)”活動的意義、助學(xué)對象條件、申請辦法等具體內(nèi)容的宣傳，及時報道活動開展情況。召開了不同層次的座談會，通過座談會，一方面讓學(xué)子們交流了個人的學(xué)習(xí)情況以及對未來的理想和規(guī)劃；另一方面讓學(xué)子們了解集團公司成立以來特別是近幾年的發(fā)展?fàn)顩r，以及公司困難職工幫扶中心多渠道為困難職工家庭提供生活、醫(yī)療、子女上學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶等方面的政策和運作情況，并宣傳了集團公司保證每一名困難職工子女都能上得起學(xué)的決心和信心。
金秋助學(xué)活動總結(jié)2
按照新區(qū)工會精神，結(jié)合本局實際情況，認(rèn)真制定助學(xué)方案，積極開展“金秋助學(xué)”活動，切實幫助困難職工子女解決上學(xué)難問題，是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要舉措，也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧部門的具體行動。近期，局工會組織積極響應(yīng)新區(qū)工會的號召，大力開展“金秋助學(xué)”活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，認(rèn)真部署
局工會高度重視，認(rèn)真部署，要求各科室根據(jù)通知，結(jié)合科室地實際情況，認(rèn)真制定助學(xué)方案，積極開展助學(xué)活動。
二、積極動員，做好宣傳發(fā)動工作
局領(lǐng)導(dǎo)在啟動儀式上向被救助學(xué)生發(fā)放助學(xué)金，教育受助學(xué)生，不負(fù)眾望，學(xué)業(yè)有成，報效社會。并利用啟動儀式大力宣傳金秋助學(xué)的重要意義。
三、認(rèn)真做好救助前的準(zhǔn)備工作
局工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學(xué)情況進行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，做到學(xué)生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。為金秋助學(xué)活動做好準(zhǔn)備工作。
四、采取措施、嚴(yán)格把關(guān)
局工會今年對“金秋助學(xué)”活動的資助對象做了嚴(yán)格的限定。
五、成績顯著、效果良好
在金秋助學(xué)活動中，我局共籌措救助金1.2萬元，發(fā)放資助金1.2元，資助困難農(nóng)民子女1人。整個助學(xué)活動公開、公正，使達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件。收到了良好的社會效果。
金秋助學(xué)活動總結(jié)3
近日，新會區(qū)總工會舉辦了20xx年“金秋助學(xué)”活動啟動儀式，來自新會區(qū)各基層工會共120名困難職工的在讀子女及部分家長參加了該活動，預(yù)計今年新會區(qū)總工會的“金秋助學(xué)”活動將為全區(qū)20xx多名困難職工子女提供資助，幫助他們完成學(xué)業(yè)。
8月12日下午，在“金秋助學(xué)”活動啟動儀式上，新會區(qū)總工會派發(fā)助學(xué)金給每一個學(xué)生。區(qū)總工會在啟動儀式上鼓勵受資助學(xué)生把社會各界對自己的掛念、關(guān)注、支持作為人生目標(biāo)奮斗的動力，加倍努力學(xué)習(xí)。
今年，新會區(qū)總工會將聯(lián)合各基層工會組織繼續(xù)利用“金秋助學(xué)”活動這一平臺開展助學(xué)活動，預(yù)計將資助20xx名困難職工子女，幫助他們完成學(xué)業(yè)。新會區(qū)總工會重點資助區(qū)協(xié)管員、會城地區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人、三江鎮(zhèn)九子沙工聯(lián)會等單位的困難職工的子女，資助標(biāo)準(zhǔn)為本科每人2500元，大專每人20xx元，高中、中專每人1000元，初中、小學(xué)每人700元。各各鎮(zhèn)（街、區(qū)）總工會、基層工會則結(jié)合自身實際，開展針對困難職工的助學(xué)活動，每個鎮(zhèn)（街、區(qū)）總工會助學(xué)10至20人，由工會經(jīng)費賬戶或幫扶站賬戶開支助學(xué)款項，助學(xué)金基層工會組織負(fù)擔(dān)50%，區(qū)總工會補助50%。
金秋助學(xué)活動總結(jié)4
“不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”，是公司黨委、公司及兩級工會組織多年來堅持不變的工作思路。今年7月以來，公司兩級工會組織認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動，積極協(xié)助黨委解決困難職工子女上學(xué)難的問題，堅持為困難職工辦實事、做好事、解難事。486名困難職工子女得到公司兩級工會組織資助，發(fā)放助學(xué)款314435元167名困難職工子女得到領(lǐng)導(dǎo)干部資助的扶貧款50200元。
一、精心組織，確保金秋助學(xué)活動落實到位
各單位從堅持和落實以人為本科學(xué)發(fā)展觀的高度，把“金秋助學(xué)”活動作為密切黨與職工群眾聯(lián)系的重要載體，作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措，作為履行工會維護職責(zé)的重要內(nèi)容和拓展“送溫暖工程”的重要渠道，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，取得了良好的社會效益。為把今年的助學(xué)工作落到實處，7月初公司工會按照鄂工[20xx]57號《關(guān)于大力開展20xx年“金秋助學(xué)”活動的通知》精神，制定了公司的助學(xué)活動方案，下發(fā)了葛工[20xx]27號文《關(guān)于開展20xx年“金秋助學(xué)”活動的通知》。各單位工會也相應(yīng)制定本單位助學(xué)方案，進行了活動的布置和安排。
今年公司扶貧基金會重點幫扶的對象是：持有《20xx年葛洲壩公司困難職工戶卡》或宜昌市城區(qū)居民《低保證》，20xx年全國高等院�？荚囌戒浫�(本科生、高職、高專)的公司困難職工子女;榮獲省部級以上勞動模范的困難職工子女、在城鎮(zhèn)上學(xué);因大病、工傷事故等原因?qū)е录彝ド罾щy的農(nóng)民工子女;因患重大疾病、遭受意外災(zāi)害等原因，造成家庭生活困難的職工子女和單親困難女職工子女。
各單位資助的對象主要是參加20xx年全國中等專業(yè)學(xué)校(包括技術(shù)學(xué)校)考試并正式錄取的公司困難職工(單親困難女職工)子女;參加20xx年葛洲壩城區(qū)初中學(xué)生學(xué)業(yè)考試，并被宜昌市高中學(xué)校正式錄取的困難職工子女。
今年的助學(xué)資金采取行政撥一點、工會出一點、職工捐一點的方式進行籌集。公司進一步加大了助學(xué)力度，對今年全國高等院校正式錄取(本科生)的公司困難職工子女、公司單親困難女職工子女資助20xx元/人;對全國高等院校正式錄取(專科生)的公司困難職工子女、公司單親困難女職工子女資助1500元/人。
二、認(rèn)真調(diào)查，確保助學(xué)對象落實到位
為了把愛心款用于真正需要幫扶的人，確保不讓一名學(xué)生因家庭生活困難而輟學(xué)，兩級工會在今年高考結(jié)束后，立即對照助學(xué)條件和標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)查摸底，嚴(yán)把審核關(guān)。
7月份，公司兩級工會對今年參加高考的持有《特困證》、《低保證》的困難職工和單親女職工子女人數(shù)、考試成績進行了認(rèn)真細(xì)致的摸底和統(tǒng)計。一、二、五、六、電力、基礎(chǔ)公司、機電公司等單位工會按九年義務(wù)教育、高中和高中應(yīng)屆畢業(yè)生三個層次對本單位困難職工子女就學(xué)情況進行摸底，確定需要幫扶特困學(xué)生。為了摸清情況，各單位工會生活干事克服天氣炎熱、困難戶居住分散、缺乏通訊聯(lián)系手段等困難，利用休息時間到困戶家走訪摸底，確保了助學(xué)對象的準(zhǔn)確性。
各單位在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對本單位符合公司資助條件的困難職工子女、單親困難女職工子女，審核后分別向公司工會生產(chǎn)生活部、工會組織宣傳文體部申報。工會生產(chǎn)生活部對各單位申請助學(xué)的困難職工子女提供的《20xx年葛洲壩公司困難職工戶卡》或宜昌市城市居民《低保證》、學(xué)校正式錄取通知書、準(zhǔn)考證、考試成績單、城區(qū)戶口、身份證等證件的原件進行逐一認(rèn)真審核;公司女職工委員會對單親困難女職工子女申請助學(xué)提供的學(xué)校正式錄取通知書、準(zhǔn)考證、考試成績單、母親所在單位工會出具的單親女職工家庭證明等證件進行認(rèn)真審核。經(jīng)過嚴(yán)格審核，今年公司有31名困難職工和13名單親困難女職工子女符合捐助條件，得到公司工會和省總工會的資助。
三、多措并舉，確保救助資金落實到位
公司今年“金秋助學(xué)”主要形式有：“爭取政策助學(xué)”、“愛心助學(xué)獎學(xué)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部對口扶學(xué)”三種方式。
一是“爭取政策助學(xué)”。公司工會積極爭取省總工會幫扶中心的支持。嚴(yán)格按照省總工會20xx年“金秋助學(xué)”活動實施辦法，對公司符合條件的困難考生爭取優(yōu)惠政策助學(xué)，在公司工會的努力下，今年公司獲得省總工會“困難幫扶中心”基金22000元，共有11名困難職工子女考生獲得捐助。同時，各子分公司工會，積極與社區(qū)居委會聯(lián)系，爭取對困難戶考生落實低保政策，配合有關(guān)部門，為其申請助學(xué)貸款，輔導(dǎo)助學(xué)活動。
二是“愛心助學(xué)獎學(xué)”。公司兩級工會組織啟動扶貧基金，對符合條件的困難職工子女、單親困難女職工子女進行救助。8月28日的下午，公司舉行“金秋助學(xué)”捐贈儀式，被北京大學(xué)錄取的陳祖煜同學(xué)代表被捐贈學(xué)生在會上發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)余長生、劉炎華、陳邦峰為44名困難職工子女發(fā)放助學(xué)款61，000元。并向孩子們送上祝福，鼓勵他們要繼承葛洲壩人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力學(xué)習(xí)，早日成才。各子分公司積極配合，分別從子分公司扶貧基金和公司費用中抽出經(jīng)費對困難女職工子女進行助學(xué)和獎學(xué)。如：一公司已對145名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金83600元;二公司對93名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金35135元;電力公司對14名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金6000元;五公司對70名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金36，700元。在開展愛心助學(xué)的同時，二公司、五公司還對參加今年高考取得好成績的考生分別給予了1000到5000元不等的獎學(xué)金。
三是“領(lǐng)導(dǎo)干部對口扶學(xué)”。在今年“金秋助學(xué)”行動中，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部把身體力行、率先垂范，做好幫困助學(xué)活動，作為自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要行動。公司領(lǐng)導(dǎo)、直屬機關(guān)副處級以上干部和子分公司領(lǐng)導(dǎo)干部分別到走進困難職工考生家庭，進行走訪、慰問，聽取困難職工考生所思所想，解決困難職工考生最迫切的需求并送上助學(xué)款50200，解決燃眉之急，為即將就學(xué)的困難考生送去了溫暖和關(guān)愛，送去了戰(zhàn)勝困難的信心和決心。
據(jù)統(tǒng)計，今年“金秋助學(xué)”活動受到葛洲壩公司兩級工會資助的486名困難職工子女中，義務(wù)教育段的困難職工子女61人，資助款15200元;高中和中等教育階段的57人，資助款23400元;大專以上的368人，資助款275835元。通過工會幫助申請到助學(xué)貸款的困難職工子女74人。
金秋助學(xué)活動總結(jié)5
為幫助解決困難職工（困難農(nóng)民工）子女就學(xué)問題，進一步推動工會幫扶工作的常態(tài)化、長效化建設(shè)，縣總工會按照先建檔后幫扶、依檔幫扶的原則，在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動。
今年，縣總工會把家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)1倍以上、1.5倍以下的困難職工就讀高中、大學(xué)的子女；低保職工家庭中經(jīng)過政府救助生活仍然困難的就讀高中、大學(xué)的子女；家庭人均月收入雖然略高于低保標(biāo)準(zhǔn)1.5倍以上，但因失業(yè)、患大病、突發(fā)災(zāi)害等原因造成家庭經(jīng)濟困難的困難職工就讀高中、大學(xué)的子女等作為金秋助學(xué)的重點資助對象。
同時，要求各基層工會組織本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好所屬工會困難職工家庭子女就學(xué)情況的調(diào)查摸底工作，努力做到不讓一名困難職工子女因為家庭經(jīng)濟困難上不了學(xué)。此外，縣總工會還將對申報的材料認(rèn)真核實，確�！敖鹎镏鷮W(xué)”專項資金真正、全部運用在貧困學(xué)生身上，運用在最需要幫助、最應(yīng)該幫助的學(xué)生身上。
據(jù)悉，“金秋助學(xué)”活動自開展以來，至今已走過xx個年頭。xx年來，累計籌措和發(fā)放助學(xué)款110余萬元，資助困難職工家庭子女2100余人（次）。此外，縣總工會還通過結(jié)對助學(xué)的形式，對特困職工子女進行長效幫扶，做到扶貧與扶志并舉。截止目前，共結(jié)對幫扶11人，其中已有8人相繼完成了學(xué)業(yè)，金秋助學(xué)已然成為工會組織為困難職工辦實事、做好事、解難事的品牌工程。
金秋助學(xué)活動總結(jié)6
推動和幫助解決困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)問題，充分發(fā)揮工會在維護社會和諧穩(wěn)定中的作用，日前，紹興市上虞區(qū)工會繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動。
據(jù)悉，今年“金秋助學(xué)”活動從7月10日開始，到8月25日結(jié)束。助學(xué)對象為符合工會困難職工建檔標(biāo)準(zhǔn)，已在工會幫扶系統(tǒng)建檔的低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶家庭中在校讀書的子女。本年度已享受政府困難助學(xué)的不在此列。救助標(biāo)準(zhǔn)：大學(xué)本科2500元，大專(高職)20xx元，高中(中專、職高)1200元，初中600元，小學(xué)300元。助學(xué)資金可從送溫暖基金、基層工會互助資金、工會經(jīng)費、行政資助或通過其它渠道籌措。建檔戶主填寫工會“金秋助學(xué)”申請表，同時提供相關(guān)建檔材料，如：困難職工家庭申報表;困難職工單位公示資料;家庭就業(yè)人員的工資收入證明;建檔戶主身份證、家庭戶口簿復(fù)印件;低保戶家庭提供低保證復(fù)印件;有殘疾人員的提供殘疾證復(fù)印件;家庭成員因病的提供醫(yī)院病歷卡及今年1-6月自負(fù)醫(yī)藥費收據(jù)復(fù)印件;就學(xué)困難的家庭提供高校錄取通知書、學(xué)費收據(jù)復(fù)印件;因重大意外事故的提供相關(guān)的'損失證明;外來務(wù)工人員提供勞動合同復(fù)印件。
為做好此項工作，紹興市上虞區(qū)工會提出了相關(guān)工作要求：
一是做好調(diào)查摸底，健全助學(xué)檔案。各基層工會要盡快研究制訂金秋助學(xué)活動實施方案，確定本年度的助學(xué)幫扶目標(biāo)、計劃籌款數(shù)額和助學(xué)方式，落實責(zé)任，確保每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而輟學(xué);
二是加強協(xié)調(diào)溝通，形成工作合力。各級工會要與教育、人力資源社會保障、民政、共青團、婦聯(lián)、慈善總會等部門做好銜接，分工協(xié)作，發(fā)揮工會拾遺補缺作用，避免重復(fù)幫扶救助;
三是加強宣傳工作，擴大社會影響。各基層工會要深入報道活動開展情況，特別是推廣、宣傳金秋助學(xué)活動的經(jīng)驗做法和主要成果，深入報道在助學(xué)活動中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡，選樹經(jīng)過工會助學(xué)完成學(xué)業(yè)、事業(yè)有成的學(xué)子典型。
金秋助學(xué)活動總結(jié)7
為幫助困難職工和農(nóng)民工家庭解決子女上大學(xué)難的問題，市總工會研究決定，繼續(xù)在全市各級工會深入開展金秋助學(xué)活動�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、資助原則和范圍
(一)資助原則
1、助學(xué)活動實行屬地管理、分級負(fù)責(zé)，鄒城市總工會積極爭取濟寧市總工會的資助，市、鎮(zhèn)(街)總工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的已納入困難職工檔案管理的困難職工子女和農(nóng)民工子女;
2、有困難學(xué)生的機關(guān)事業(yè)及生產(chǎn)經(jīng)營好的企業(yè)要自行組織救助;
3、已經(jīng)接受政府有關(guān)部門或其他社會機構(gòu)救助的學(xué)生，不再重復(fù)救助。
(二)資助范圍
1、20xx年考取全日制普通高等本科學(xué)校并納入工會困難職工檔案管理的職工、農(nóng)民工子女;2、其它特殊情況的。
二、資助程序
由職工本人寫出書面申請,所在單位(社區(qū)、村居)工會核實后填寫有關(guān)表格按工會隸屬關(guān)系逐級申報。
申請資助須提交的材料：
戶口薄、家庭主要成員(學(xué)生本人及父母)身份證、《失業(yè)證》或《低保證》、《殘疾證》、醫(yī)療證明(醫(yī)院診斷書、醫(yī)療資費清單等)、考生錄取通知書等證件的原件及復(fù)印件;《濟寧市工會困難職工(農(nóng)民工)檔案表》;《20xx年度金秋助學(xué)資助學(xué)生推薦表》一式兩份(家庭住址及聯(lián)系電話需詳實);職工所在單位出具的家庭收入狀況證明、所在單位公示證明。
三、資助標(biāo)準(zhǔn)
對符合資助條件的申請對象，根據(jù)實際情況給予20xx元-4000元的資助。
四、時間安排
20xx年全市工會金秋助學(xué)活動時間安排是：20xx年7月15日開始，8月31日結(jié)束。
鄒城市總工會金秋助學(xué)活動的時間安排如下：20xx年8月15日前申報同時進行入戶調(diào)查;8月20日前確定擬資助名單并公示;8月25日前集中資助;8月31前總結(jié)上報活動開展情況。
五、有關(guān)要求
各級工會組織要高度重視金秋助學(xué)工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真調(diào)查摸底，建立健全檔案，做好宣傳、公示，嚴(yán)格審查把關(guān)。各基層單位可按照《通知》精神，自籌資金開展多種形式的捐資助學(xué)活動�；顒娱_展情況及時報至市總工會,郵箱：[email protected],聯(lián)系電話：5217399。
金秋助學(xué)活動總結(jié)8
根據(jù)上級工會開展“金秋助學(xué)”的活動安排和相關(guān)文件精神，為幫助考上大學(xué)的困難職工和困難農(nóng)民工子女有書讀，確保“不讓一名考上大學(xué)的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學(xué)，不讓一名考上大學(xué)的困難職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”。7月以來，我鄉(xiāng)“金秋助學(xué)”活動全面展開，工會主席親自抓，工會干部親自查，對全鄉(xiāng)金秋助學(xué)申請名單進行核實，上報。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強宣傳，認(rèn)真安排部署
組織召開會議，宣傳金秋助學(xué)的重要意義。逐級傳達，鄉(xiāng)利用開大會的時間將文件精神傳達到每一名職工，村利用開群眾會或小組會將文件精神傳達到每一名農(nóng)民工。發(fā)動社會力量，充分利用板報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等多種形式開展宣傳工作。結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，認(rèn)真安排部署，指定專人負(fù)責(zé)此項工作，積極開展助學(xué)活動。
二、嚴(yán)格把關(guān)，奉獻愛心，切實維權(quán)
嚴(yán)格按照資助對象標(biāo)準(zhǔn)審核，對符合條件的，由困難職工和農(nóng)民工本人申請，村級出證明。鄉(xiāng)工會對申請的對象進行調(diào)查核實，初步擬定幫扶對象并公示，接受社會和群眾的監(jiān)督，確定無異議后建立困難職工和農(nóng)民工檔案，及時向上級工會組織上報。加大幫扶力度，切實維護好困難職工和農(nóng)民工子女的受教育權(quán)益。
三、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，深入開展金秋幫困助學(xué)。
積極爭取黨委政府的重視和支持。按照相關(guān)文件精神，組織工會干部深入調(diào)查，弄清幫扶對象的底子，主動向黨委匯報今年金秋助學(xué)活動情況，采取不同形式，發(fā)揮各自自身優(yōu)勢，力所能及地為困難職工子女上學(xué)提供資助，充分履行工會組織扶貧幫困的基本職責(zé)。另一方面努力營造助學(xué)活動輿論氛圍。大力宣傳在助學(xué)活動中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡，大力宣傳工會助學(xué)完成學(xué)業(yè)、事業(yè)有成的學(xué)子典型，在全鄉(xiāng)形成人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍，努力營造全社會捐資助學(xué)的熱潮。
金秋助學(xué)活動總結(jié)9
為深入貫徹落實“三不讓”承諾，切實有效幫助困難職工解決子女上學(xué)問題，確保有學(xué)習(xí)能力的困難職工子女順利完成基礎(chǔ)教育，8月初，集團公司工會啟動了本年度“金秋助學(xué)”活動。半個多月來，各子(分)公司工會在深入開展困難職工走訪、調(diào)查及審核工作，按照每人1000-4500的標(biāo)準(zhǔn)對困難職工子女給予了適當(dāng)?shù)馁Y助。經(jīng)統(tǒng)計，集團公司各級工會組織先后為80余名家境貧寒的職工子女共計發(fā)放助學(xué)金23.9萬余元。切實為集團公司各單位困難職工解決了子女就學(xué)問題，讓他們深切感受到來自公司的關(guān)心和關(guān)愛。
近年來，集團公司各級工會組織圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，本著全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨和一切為了職工的觀念，時刻把職工的冷暖掛在心上，積極落實“不讓一名職工家庭生活在貧困線以下，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一名職工看不起病”的承諾，不斷完善職工互助合作保障體系，加大幫困助學(xué)力度，為職工群眾排憂解難，為穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)改革與發(fā)展提供了有力保障。
金秋助學(xué)活動總結(jié)10
作為一名光榮的人民教師，肩負(fù)教書育人的重任，愛心是我們工作根基，伸出援助之手，幫扶困難學(xué)生，使部分弱勢學(xué)生能夠樹立學(xué)習(xí)生活的信心和熱情，健康茁壯成長，是我們責(zé)無旁貸的事。為了積極相應(yīng)工會號召，本學(xué)年我對本班陶通同學(xué)進行了愛心幫扶，現(xiàn)將具體工作情況做如下總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)幫扶：
課堂上我總是將目光經(jīng)常投向他，放慢語速夸張口形表述所要提出的問題，使他盡量能跟上同學(xué)們學(xué)習(xí)的節(jié)奏，如果他舉起小手，我會把發(fā)言的優(yōu)先權(quán)首先給他，讓他有自我展示的機會，并對他的表現(xiàn)大加表揚贊賞，使他有參與學(xué)習(xí)的興趣和信心。課后，我會對他進行每個知識點的耐心細(xì)致輔導(dǎo)，直至他能掌握每個知識技能。為了讓孩子不孤單，我還經(jīng)常利用課間與他溝通交流，讓他做我的小助手，幫助收發(fā)作業(yè)，他總是微笑著認(rèn)真去做我布置給他的每一件事，經(jīng)常樂此不疲。
二、經(jīng)濟幫助：
孩子家庭經(jīng)濟困難，我在給自家孩子買衣服的時候會順便買一件給他，看他穿上新衣服臉上露出的既高興又不好意思的微笑，我的心底暖暖的。學(xué)校訂報紙雜志，我會幫他訂一份，并告訴他：“這是因為你表現(xiàn)出色，我獎勵給你的�！焙⒆拥你U筆文具用完了，我會及時幫他補充上。生活中對他的關(guān)注、微不足道的幫助都是我以孩子心靈的對話。
三、心理援助：
后進生的孩子心理是最脆弱的，教師除了對被幫扶學(xué)生進行經(jīng)濟幫扶外，還應(yīng)對他們進行心理幫扶，所以我在對他生活學(xué)習(xí)進行幫助的同時還特別留意他的喜怒哀樂，有高興的事我會與他一起分享，如果發(fā)現(xiàn)他的臉上掛著不悅的表情，我會了解具體情況，進行針對性的疏通，使他能向正常孩子一樣活潑，為他們的健康成長開辟一條綠色通道。
四、取得成績
1.孩子課堂聽講較認(rèn)真，學(xué)習(xí)成績能跟上全班步伐。
2.孩子變得更懂事了，如果我在教室批改作業(yè)，他會把作業(yè)一組一組主動收給我，如果黑板沒有人擦，他會主動去擦黑板。
金秋助學(xué)活動總結(jié)11
近期，陜州區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極行動，踴躍開展“金秋助學(xué)”活動，為貧困學(xué)子獻愛心。
為弘揚“扶貧濟困、助學(xué)育人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，更好地幫助困難大學(xué)生完成學(xué)業(yè)，7月12日晚，觀音堂鎮(zhèn)舉辦了“金秋助學(xué)”捐款活動，該鎮(zhèn)機關(guān)干部踴躍捐款，為貧困學(xué)生獻上一份愛心。
日前，區(qū)財政局積極響應(yīng)區(qū)工會倡議，用實際行動投入到扶貧助殘助學(xué)捐贈活動中去。捐款現(xiàn)場，該局全體干部職工踴躍盡責(zé)任，送真情，獻愛心，共捐善款6050元，以實際行動弘揚博愛理念。
近日，區(qū)商務(wù)局開展了專項募捐活動。該局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，全體職工積極參與，使募捐活動成為表達愛心、凈化心靈、弘揚社會正能量的過程。據(jù)悉，該局干部職工在“慈善一日捐”“愛心助殘”和“金秋助學(xué)”等活動中，累計捐款近萬元。
7月11日，區(qū)法院舉行“金秋助學(xué)”捐款活動，該院干警共捐款5000余元。據(jù)悉，今年該院一直致力于助殘濟困工作，不定期開展各項助學(xué)、扶貧濟困暨利民便民活動，使法院工作更加貼近群眾、更好服務(wù)民生。
7月11日，區(qū)人社局開展了“金秋助學(xué)”捐款活動，廣大干部職工紛紛參與，慷慨解囊。當(dāng)天上午該局職工共捐款6000余元，以實際行動為貧困學(xué)生獻上了一片愛心、一份溫暖。
7月12日，區(qū)農(nóng)牧局“金秋助學(xué)”捐款活動在該局大會議室舉行，135名干部職工參加活動，當(dāng)場募集捐款7450元，為成績優(yōu)異的寒門學(xué)子能夠順利進入高等院校繼續(xù)深造、實現(xiàn)人生夢想貢獻了自己的一份力量。同時，通過活動，也讓該局干部職工受到了一次愛心教育。
日前，區(qū)環(huán)保局以“奉獻愛心，關(guān)愛困難學(xué)子”為主題開展了“金秋助學(xué)”捐款儀式，幫助困難家庭子女圓就學(xué)夢，增強他們生活的信心和社會責(zé)任感。
金秋助學(xué)活動總結(jié)12
根據(jù)公司工會的部署，我分局于近日開展了“金秋助學(xué)”活動，本著切實幫助職工解決困難的原則，對由子女就學(xué)的困難職工進行了幫助。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、黨政大力支持
為開展好此次“金秋助學(xué)”活動，分局工會編制下發(fā)了困難職工助學(xué)檔案，全面統(tǒng)計和掌握了分局職工的子女就學(xué)情況、年收入情況和年學(xué)費支出情況，并積極主動向分局黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，形成了黨委重視、行政支持的有利格局。分局黨政領(lǐng)導(dǎo)對此次活動給予了高度的重視，親自過問活動開展情況，專門召開了會議研究部署職工困難情況和救助相關(guān)事宜，通過各種渠道從一定程度上解決困難職工子女的就學(xué)問題。
二、工會積極運作，切實幫助職工解決困難
分局工會將切實幫助職工解決實際困難作為困難救助工作的首要標(biāo)準(zhǔn)，為了能夠真正為困難職工生活提供助力，將“金秋助學(xué)”活動作為困難職工救助系列活動的一項主要內(nèi)容列入統(tǒng)籌，在分局工會的努力下，分局拿出資金解決了某某項目部三個月的未發(fā)工資，在職工子女就學(xué)的關(guān)鍵時期，解決了燃眉之急;某地區(qū)地震發(fā)生后，分局職工踴躍為
災(zāi)區(qū)困難職工捐款，考慮到盡努力幫助受災(zāi)職工度過難關(guān)，確保職工子女不因困難和遭受災(zāi)害而上不起學(xué)，分局從困難救助基金中拿出30000元，加上捐款共發(fā)放救助金60000元，救助困難職工35戶。
三、活動開展的主要成效和經(jīng)驗
1、主要成效
通過“金秋助學(xué)”活動的開展，從一定程度上幫助了子女就學(xué)的職工度過難關(guān)，在“金秋助學(xué)”活動中，分局工會將活動作為困難職工救助的一個系列活動開展，在助學(xué)的同時對困難職工、遭受地震災(zāi)情職工進行了救助，擴大了活動的深度和廣度;活動開展過程中，及時于分局黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，形成了黨委重視、行政支持的良好格局，充分發(fā)揮了工會組織的紐帶作用，提升了公司、分局在廣大職工中的整體形象，增強了公司、分局黨組織的向心力和凝聚力，為穩(wěn)定職工隊伍、推進生產(chǎn)經(jīng)營工作開辟了新的途徑。
2、主要經(jīng)驗
一是做好情況收集、建立檔案。分局工會在下半年工作安排中對建立健全困難職工檔案工作提出了要求，此次活動中更加完善了困難職工檔案的內(nèi)容，較為全面的掌握了困難職工的基本狀況，為做好工作提供了基礎(chǔ);二是主動溝通，獲取支持。分局工會在開展困難職工救助系列活動中，積極主動與分局黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通，引起高度重視，獲得了黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，保證了活動的順利開展和困難職工獲得救助;三是結(jié)合時機、做好宣傳發(fā)動。根據(jù)公司開展的各項活動，結(jié)合分局各階段工作中的時機，利用報紙、簡報等形式，做好宣傳發(fā)動工作、使群眾清楚工會在為了什么事情進行那些工作，并說明此項工作將對大家產(chǎn)生什么幫助，獲取群眾的支持，將群眾的被動參與變成主動參與，這是活動取得成功的關(guān)鍵因素。
3、存在的不足
活動主要存在以下幾點不足：一是情況收集不充分;二是督促檢查力度不夠;三是資料上報不及時。分析其主要原因是：分局從事工會工作的人員較少，項目部工會工作人員往往身兼數(shù)職，在工會工作方面缺乏經(jīng)驗和思考。
在下一步工作中，分局工會將對從事工會工作的人員進行培訓(xùn)，并加強對項目部工會工作的督促和幫助，提高整體工作能力，力爭將工會工作開展的更好。
金秋助學(xué)活動總結(jié)13
根據(jù)上級工會開展“金秋助學(xué)”活動安排和盟委、行署關(guān)于開展助學(xué)活動的指示精神，結(jié)合我盟實際，今年在我盟繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，取得了顯著成效。具體情況總結(jié)如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬┍毁Y助人員情況。在此次活動中共救助特困職工子女1100名。其中：在崗職工子女420名，下崗失業(yè)職工子女398名，農(nóng)牧民工子女282名。
（二）資金籌集情況。全盟工會系統(tǒng)籌集助學(xué)資金85萬元。其中：各級黨委政府資助40萬元，社會捐助20萬元，各級工會投入25萬元。
（三）資金發(fā)放情況。全盟工會系統(tǒng)發(fā)放助學(xué)資金85萬元。其中：小學(xué)階段12萬元，受助235人，初高中和中專階段10萬元，受助184人，大專以上63萬元，受助765人。
�。ㄋ模⿲嵤┙Y(jié)對幫扶情況。組織單位和個人與困難職工子女結(jié)對幫扶234對。通過幫扶單位落實減免學(xué)雜費的有177人。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，精心部署
盟工會黨組高度重視今年“金秋助學(xué)”的各項工作，為把助學(xué)活動切實搞好，抓出成效，在制定全盟年度工作計劃時，就將其列入重點工作之一，并在年初工作會議上進行安排部署。要求認(rèn)真總結(jié)過去幾年來助學(xué)活動的經(jīng)驗和不足，在此基礎(chǔ)上早動員、早部署、早安排。7月中旬盟工會下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“金秋助學(xué)”活動的通知》及具體方案。全盟各級工會組織認(rèn)真貫徹文件精神，積極行動、及時下發(fā)通知，安排部署所署基層工會的助學(xué)工作，同時根據(jù)各自實際情況制定具體工作方案，并采取有效措施加以貫徹落實，使20xx年助學(xué)活動真正做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有方案、有監(jiān)督檢查，為助學(xué)活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
（二）調(diào)查摸底，重點突出
為掌握了解特困職工家庭的基本情況，特別是子女就學(xué)情況，從7月份開始，我盟各級工會就深入基層，深入企業(yè)，深入家庭開展調(diào)查，并逐一建立特困職工檔案。各級工會在“金秋助學(xué)”活動中，擴大助學(xué)范圍，突出助學(xué)重點，除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外，把困難農(nóng)牧民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。
�。ㄈ┬问蕉鄻樱⒅貙嵭�
今年，我盟的助學(xué)活動較之往年更注重實效性。為了實現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟困難上不了學(xué)”的承諾，采取多種形式開展助學(xué)活動。一是推行“一助一”托底助學(xué)，對考入大學(xué)的特困生實行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是開展助學(xué)咨詢活動，及時指導(dǎo)幫助困難職工子女用好用足政府助學(xué)政策；三是黨政群機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶，對特困職工進行全方位幫扶；四是盟級工會、旗縣級工會、基層工會開展一次性助學(xué)救助。
�。ㄋ模┳⒅匦麄鳎瑪U大影響
今年，我盟助學(xué)活動較之往年更具有廣泛性。在“金秋助學(xué)”活動中，各地工會及基層工會利用電視、報刊等新聞媒體，廣泛宣傳，動員社會各方面踴躍參與到助學(xué)活動中來。今年8月21日，盟工會、旗縣市（區(qū)）總工會按照上級工會的統(tǒng)一時間、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一行動，普遍舉行了金秋助學(xué)活動啟動儀式、受助儀式。盟工會在“金秋助學(xué)”活動中，制定活動實施方案，方案中對救助條件、申報程序等都作了明確規(guī)定，并在錫林郭勒日報刊登。8月29日與盟廣播電臺合作在“文明禮儀大家談節(jié)目”中介紹了全盟工會系統(tǒng)開展助學(xué)活動的情況介紹。通過回顧“金秋助學(xué)”的歷程，展示特困大學(xué)生家庭自強不息，奮發(fā)向上的精神，也擴大了工會“金秋助學(xué)”的影響力，旨在營造社會關(guān)愛特困家庭子女的良好氛圍。讓更多的人都關(guān)心關(guān)注特困職工子女的就學(xué)難問題，為他們解決實際困難，幫助特困生完成學(xué)業(yè)。
通過開展助學(xué)活動使工會的社會影響力得到進一步提高，社會各界對工會的認(rèn)同度也有提升，也進一步加強了工會的社會作用，對此，盟委、行署對工會開展“金秋助學(xué)”給予了高度評價和充分肯定。受助學(xué)生和家長滿意，社會反映良好。,,
金秋助學(xué)活動總結(jié)14
金秋助學(xué)，成就夢想。8月16日，同煤漳電同華發(fā)電有限公司組織開展了20xx年“金秋助學(xué)”活動，公司領(lǐng)導(dǎo)將承載著激勵與厚望的助學(xué)金和生活用品，送到19名20xx年高考金榜題名的職工子女手中，同時也把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送到了職工心中。
該公司領(lǐng)導(dǎo)向20xx年考入大學(xué)的莘莘學(xué)子們表示祝賀，并對學(xué)生家長表示敬意，囑咐學(xué)子們珍惜進入高等學(xué)府深造的機會，努力掌握知識，鍛煉解決問題的能力，適應(yīng)社會的快速發(fā)展；積極進取，開拓創(chuàng)新，立志在所學(xué)專業(yè)中有所建樹；心懷感恩，回報社會，力爭早日成才。受助學(xué)生紛紛表示，一定會好好學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績回報企業(yè)、回報社會、回報家鄉(xiāng)。
同華發(fā)電公司堅持每年開展“金秋助學(xué)”活動，這是該公司構(gòu)建春送祝福、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖“關(guān)愛四季”民心工程的重要內(nèi)容之一。今年，同華發(fā)電公司“金秋助學(xué)”共資助19名員工子女4萬余元助學(xué)金。
金秋助學(xué)活動總結(jié)15
繼續(xù)實施和開展“金秋助學(xué)”活動，切實幫助困難職工子女解決上學(xué)難問題，確�！安蛔屢幻忌洗髮W(xué)的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學(xué)，不讓一名考上大學(xué)的困難職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”，是今年工會組織幫扶工作的重要內(nèi)容，是幫扶困難職工子女完成學(xué)業(yè)、成才發(fā)展的一項務(wù)實舉措，是工會幫困送溫暖工程的深化和拓展，也是切實為困難職工辦實事、辦好事，是進一步促進共建共享的具體行動。進入七月以來，荊州港務(wù)集團公司工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實踐學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹和落實黨和政府關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生的執(zhí)政理念，切實發(fā)揮工會組織的職能作用，積極協(xié)助黨委和企業(yè)解決困難職工子女上學(xué)難、升學(xué)難的實際問題，積極響應(yīng)市總工會、長航工會的號召，在上級工會組織的指導(dǎo)下，大力開展了“金秋幫困助學(xué)”為主題的活動�，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，認(rèn)真安排部署。
為了使金秋幫困助學(xué)活動向制度化發(fā)展，形成上下貫通、堅強有力的工作網(wǎng)，及時掌握困難職工家庭情況及其子女考入大學(xué)情況，荊州港務(wù)集團公司工會領(lǐng)導(dǎo)在接到市總工會、長航工會《關(guān)于開展20xx年“金秋助學(xué)”活動的通知》后，高度重視此次金秋幫困助學(xué)活動，結(jié)合我港實際情況，對全港金秋幫困助學(xué)活動進行認(rèn)真安排部署，指定專人負(fù)責(zé)此項工作，同時根據(jù)通知精神，及時向各基層工會轉(zhuǎn)發(fā)了相關(guān)文件，要求各基層工會根據(jù)通知精神，今年把考上全日制高等院校、家庭困難的職工子女作為重點幫扶對象，認(rèn)真制定具體助學(xué)方案，積極開展助學(xué)活動，確保助學(xué)活動順利有序。
二、嚴(yán)格把關(guān)，全面深入調(diào)查核實。
對符合申報條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細(xì)填寫“幫困助學(xué)申報表”以及子女的錄取通知書復(fù)印件、身份證復(fù)印件(身份證號碼必須準(zhǔn)確無誤)，并出具由職工所在單位基層工會出示的證實材料。在基層把關(guān)、上報的基礎(chǔ)上；集團公司工會再對所有申報的對象逐戶調(diào)查核實，初步擬定幫扶對象，并對確定的幫扶對象名單通過各種渠道向社會公示，接受社會和群眾的監(jiān)督，確定無誤后建立困難學(xué)子“助學(xué)”檔案，做到“三清”(學(xué)生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清)，并及時向上級工會組織予以申報。
三、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，深入開展金秋幫困助學(xué)。
7月份以來，全港金秋幫困助學(xué)活動如火如荼地開展著，荊州港務(wù)集團公司工會一方面積極爭取黨政的重視和支持。按照相關(guān)文件精神，要求全基層工會組織通過深入調(diào)查，弄清幫扶對象的底子，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級實施”的原則進行，在尋求長航工會、市總工會實施救助的同時，根據(jù)各自實際和財力，各級工會主動向同級黨委組織匯報今年金秋助學(xué)活動情況，爭取必要的資金上的支持和勤工儉學(xué)崗位的提供，采取不同形式，發(fā)揮各自自身優(yōu)勢，力所能及地為困難職工子女上學(xué)提供資助，充分履行工會組織扶貧幫困的基本職責(zé)。另一方面努力營造助學(xué)活動輿論氛圍。充分利用網(wǎng)絡(luò)、板報、宣傳欄等多種形式廣泛開展金秋幫困助學(xué)的宣傳工作，大力宣傳工會開展助學(xué)活動的成功經(jīng)驗和工作成果，大力宣傳在助學(xué)活動中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡，大力宣傳工會助學(xué)完成學(xué)業(yè)、事業(yè)有成的學(xué)子典型，在全港形成人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍，努力營造全社會捐資助學(xué)的熱潮。
四、建立長效機制，打造金秋幫困助學(xué)品牌。
荊州港務(wù)集團公司工會正在積極探索科學(xué)規(guī)范、完善有效的運行機制，建立健全各項規(guī)章制度，逐步將幫困助學(xué)工作納入科學(xué)化、制度化和規(guī)范化發(fā)展軌道，使金秋助學(xué)由“民心工程”成為“陽光工程”，成為工會組織圍繞大局、履行職責(zé)、服務(wù)職工的知名品牌。同時，加強了對助學(xué)資金的管理，制定并完善助學(xué)資金管理制度，做到�？顚Ｓ�，公開透明，使助學(xué)資金發(fā)揮更大作用。
五、成績顯著、效果良好。
目前，擬推薦6個寒門學(xué)子接受長航工會助學(xué)，已14個寒門學(xué)子(含5名應(yīng)屆或2名往屆困難職工子女)接受市總助學(xué)，整個助學(xué)活動公開、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了及時資助，為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件，通過這次活動在社會和廣大職工群眾中收到了良好的效果。
金秋助學(xué)活動是一項利國利民之舉，是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要舉措，是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧社會的具體行動，也是工會參與和實施人才強國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，是我們工會組織的一項重要職責(zé)，造就數(shù)以萬計的高素質(zhì)人才，既是學(xué)生家長普遍關(guān)心的事情，也是工會組織工作內(nèi)容，進一步結(jié)合“212”工程，運用幫扶中心開展送溫暖工作解困扶貧，上為黨政分憂、下為職工解難的重要體現(xiàn)。其進一步密切了黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，在今后的工作中，我港工會將進一步發(fā)揮工會組織的職能作用，切實加大對困難職工的幫扶力度，為職工群眾辦實事、辦好事，更好的維護了職工隊伍和社會的穩(wěn)定。
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