三比三爭活動總結(jié)

　　總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的三比三爭活動總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

三比三爭活動總結(jié)1

　　連日來，盱眙縣淮河鎮(zhèn)黨委緊密結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展“三比三爭”活動，著力提振全鎮(zhèn)黨員干部精氣神，講好“淮河故事”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”走向縱深。

　　“三比”是指在全鎮(zhèn)黨支部和黨員中開展“比知識”、“比行動”、“比實(shí)績”活動�！氨戎�識”主要是比全鎮(zhèn)黨員對于黨章黨規(guī)、系列講話、法律業(yè)務(wù)、崗位技能等方面的知識和技能；“比行動”主要是比各黨支部、書記和黨員在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)、民生實(shí)事、防洪防汛、秸稈雙禁、踐諾履職等方面的所作所為和創(chuàng)新舉措等；“比實(shí)績”主要是比各黨支部、書記和黨員在學(xué)習(xí)教育和各項(xiàng)工作、行動中所作的貢獻(xiàn)與取得的實(shí)績。

　　“三爭”是指在全鎮(zhèn)黨支部、書記和黨員之間開展?fàn)帄Z“星級（紅旗）支部”、爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、爭做“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”活動。爭奪“星級（紅旗）支部”，即各個村黨支部之間爭奪“星級支部”、各個機(jī)關(guān)黨支部之間爭奪“紅旗支部”；爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，即要求所有黨員提振精氣神，展現(xiàn)新作為，發(fā)揮先鋒模范作用，提升群眾滿意度等；爭做“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，即要求各基層黨組織書記加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，踐行群眾路線，定期走村入戶、訪貧問苦，貼近群眾、關(guān)心百姓，做好民生實(shí)事、帶動群眾致富，廉潔自律、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展多出力、做貢獻(xiàn)等。

　　該鎮(zhèn)為將“三比三爭”做細(xì)做實(shí)，業(yè)已和著手開展好十項(xiàng)活動。一是開展“兩學(xué)一做”知識競賽，以筆試和現(xiàn)場競答形式，提高全體黨員學(xué)習(xí)的`自覺性和積極性；二是開展“我與黨章”主題演講，展示“手抄黨章”成果，評選優(yōu)秀心得文章，擇優(yōu)組織黨員開展演講比賽；三是開展“我是黨員、向我看齊”活動，要求全體黨員亮身份、樹形象、帶好頭、作貢獻(xiàn)；四是開展“日行一善、月除一弊”主題教育活動，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部和廣大群眾積極向善向上；五是開展“淮河志愿者在行動”，要求全體黨員積極投身志愿服務(wù)，在防洪防汛、秸稈禁燒、村莊環(huán)境整治、扶貧助困等工作中展現(xiàn)淮河黨員風(fēng)采；六是開展“微黨課”巡講活動，由鎮(zhèn)村黨員干部帶頭，并發(fā)掘淮河當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)典型等，組成巡講團(tuán)，定期走村入廠上船，為一線黨員上黨課，講好“淮河故事”；七是開展“三提三知”等親民服務(wù)活動；八是開展好“慶祝建黨95周年”系列活動；九是開設(shè)好“書記會客廳”，由群眾“線上”就困難幫扶、利益訴求、黨建獻(xiàn)言等進(jìn)行留言，各基層書記實(shí)時回應(yīng)、釋疑解惑，或“線下”調(diào)查核實(shí)、限時回應(yīng)等，接受群眾監(jiān)督評議；十是開展“五個一”履職創(chuàng)優(yōu)活動，要求全體黨員做好一個結(jié)對送幫扶、一次志愿服務(wù)獻(xiàn)愛心、一個建議促發(fā)展、重溫一次、精讀一本好書等活動。

　　該鎮(zhèn)通過“三比三爭”活動的開展，激發(fā)了全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活力，拓展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，增強(qiáng)了基層黨組織和黨員干部的政治公信力、社會動員力和發(fā)展引領(lǐng)力，唱響了“兩學(xué)一做”的淮河好聲音。

三比三爭活動總結(jié)2

　　9月1日，淮安市公安局淮陰分局西宋集派出所民警紀(jì)海濤在一次入戶走訪中，幫助西宋集鎮(zhèn)新園村十組村民劉兆華查明了其22年前救下的傻妻子真實(shí)身份系宿遷洋河的司良美。在派出所的安排下，司良美48歲的弟弟司良考從宿遷來淮安認(rèn)親，22年耐心等待的佝僂老人，終于盼來家中親人。這也是淮安市公安局淮陰分局正在開展的“三比三爭”活動以來幫助群眾解決的又一實(shí)際問題。

　　為進(jìn)一步夯實(shí)公安基層基礎(chǔ)工作，從7月下旬開始，淮陰警方按照上級公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署，以“一村一警”兼職社區(qū)民警走訪活動為載體，組織開展為期5個月的以“比作為爭貢獻(xiàn)、比績效爭先進(jìn)、比創(chuàng)新爭一流”為主題的`基礎(chǔ)工作“三比三爭”入戶走訪攻堅活動，扎實(shí)推進(jìn)“基礎(chǔ)強(qiáng)警”戰(zhàn)略行動，著力打牢公安工作根基，全面提升動態(tài)掌控能力，實(shí)現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作提檔增效。

　　按照機(jī)關(guān)部門與派出所掛鉤，機(jī)關(guān)民警、派出所非社區(qū)民警和社區(qū)民警“一對一”、“多對一”結(jié)對方式，淮陰警方將全區(qū)217名機(jī)關(guān)民警、83名派出所非社區(qū)民警與社區(qū)民警捆綁結(jié)對，劃分走訪村居、組別、區(qū)域，以摸清全區(qū)實(shí)有人口底數(shù)，提升社區(qū)民警知曉率、群眾安全感滿意度和安全防范意識為目標(biāo)，全警投入攻堅會戰(zhàn)活動。全體走訪民警在做好信息采集登記、治安隱患排查、安防常識宣講的同時深入貼近群眾，緊緊抓住影響社會治安的突出問題和人民群眾急需急盼的事情，及時把群眾對公安工作的意見和建議反饋給有關(guān)部門和警種，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作，促使公安工作更加順應(yīng)民意、惠及民生、保障民安。

　　活動開展以來，全局民警共走訪居民20467戶，新登記出租戶404戶、流動人口1149人，成功調(diào)解矛盾糾紛30余起，發(fā)放防范通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳資料20467份；全區(qū)接報通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙警情32起，同比下降47。5%，環(huán)比下降41。8%。

三比三爭活動總結(jié)3

　　一是學(xué)理論，比服務(wù)，爭創(chuàng)維護(hù)大局服務(wù)發(fā)展的模范。林業(yè)局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，要求每個黨員干部每人自覺寫一篇保證書、一篇、一篇關(guān)于林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展探討的理論文章的三個一。在全體干部職工中開展科學(xué)發(fā)展觀教育、中國特色社會主義理論教育、業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)教育、反腐倡廉教育，豐富知識積累，提高綜合素質(zhì)，強(qiáng)化大局意識和發(fā)展觀念，通過開展心得交流、經(jīng)驗(yàn)介紹、優(yōu)秀論文評比、理論研討等活動各種形式，搭建有效的學(xué)習(xí)平臺，掀起讀書學(xué)習(xí)熱潮，增強(qiáng)從系統(tǒng)和全局的高度，利用科學(xué)的觀點(diǎn)和方法發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，不斷提高黨員干部發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題的能力，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化和工作學(xué)習(xí)化，在局機(jī)關(guān)形成了帶頭學(xué)習(xí)提高的濃厚氛圍。

　　二是學(xué)業(yè)務(wù)，比能力，爭創(chuàng)造林綠化的模范。緊扣造林綠化工作，在黨員隊(duì)伍中積極倡導(dǎo)“覺悟高于一般職工，技能高于一般職工，業(yè)績高于一般職工”的黨員先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及全體黨員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化家園提供精神動力和組織保障。廣大黨員干部積極學(xué)習(xí)造林綠化發(fā)展方向及建設(shè)等相關(guān)知識，進(jìn)一步樹立了大林業(yè)大發(fā)展的工作理念，為區(qū)林業(yè)建設(shè)的科學(xué)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　三是學(xué)《準(zhǔn)則》，比作風(fēng)，爭創(chuàng)廉潔自律忠于職守的模范。該局組織干部職工深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“五公開”、“十不準(zhǔn)”等黨風(fēng)廉政建設(shè)要求規(guī)定，開展警示教育、崗位廉政教育、職業(yè)道德教育，在干部職工中形成了比德行、比能力、比實(shí)績、比貢獻(xiàn)的競爭機(jī)制，教育引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格自我約束，樹立起“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的良好形象。

　　為深入貫徹落實(shí)全市深化“三學(xué)三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)大會和全市林業(yè)改革與發(fā)展工作會議精神，市林業(yè)局按照堅持一手抓改革促發(fā)展、一手抓班子帶隊(duì)伍的工作思路，堅持以效能林業(yè)建設(shè)為目標(biāo)、效能建設(shè)年活動為載體、“抓改革促發(fā)展樹形象強(qiáng)素質(zhì)”主題實(shí)踐活動為抓手，著力推動工作效能大提升、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、部門形象大改善、林業(yè)發(fā)展新跨越，取得良好成效。全年計劃完成造林20萬畝，水系生態(tài)保護(hù)帶10萬畝，完成集體林權(quán)制度改革面積119萬畝，實(shí)現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值80億元，全市森林覆蓋率達(dá)到27%。目前已累計完成春季造林12萬畝，新建農(nóng)田林網(wǎng)20萬畝，栽植苗木6200余萬株，經(jīng)濟(jì)林建設(shè)3萬畝，集體林權(quán)制度改革已全面鋪開、順利推進(jìn)，完成全年造林綠化任務(wù)60%。

　　深化學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。集中一個月開展“抓改革促發(fā)展樹形象強(qiáng)素質(zhì)”主題實(shí)踐活動，結(jié)合當(dāng)前林業(yè)改革發(fā)展的新形式、新任務(wù)、新機(jī)遇，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于林業(yè)工作的`重要批示講話，學(xué)習(xí)中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府關(guān)于林業(yè)工作的文件；學(xué)習(xí)中央林業(yè)工作會議，全省、全市林業(yè)改革與發(fā)展工作會議精神和全市深化“三學(xué)三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)大會上孫書記、張市長、遲書記的講話。建立實(shí)行了學(xué)習(xí)登記、考勤制度，通過個人自學(xué)與集體討論交流相結(jié)合，邊學(xué)習(xí)與邊思考相結(jié)合，專題討論與交流體會相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，分析形勢、謀劃思路、形成共識，以學(xué)習(xí)成果促進(jìn)本職工作、以工作成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進(jìn)。每個干部職工完成了學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，撰寫心得體會文章3篇以上。

　　建言獻(xiàn)策，謀劃發(fā)展。圍繞改革發(fā)展工作思路、推進(jìn)改革發(fā)展措施辦法、改革發(fā)展存在問題、機(jī)關(guān)效能建設(shè)提升等方面，局內(nèi)通過個人提科室議等形式發(fā)動科站和干部職工建言獻(xiàn)策，對外通過發(fā)放征求意見信等形式廣泛征求縣市區(qū)意見建議。共征求意見建議50余條，局黨組決策采納20余條。

　　提速增效，狠抓落實(shí)。對林權(quán)制度改革、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、水系生態(tài)建設(shè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林資源管護(hù)等市政府確定的5項(xiàng)重點(diǎn)工作和封山育林，綠色通道建設(shè)等20項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，全部制定具體推進(jìn)方案，明確目標(biāo)要求、推進(jìn)措施、完成時限、考核獎懲、責(zé)任單位、責(zé)任人等，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包縣市區(qū)、科站包工程、科技人員包項(xiàng)目制度，做到年初“建賬”、月月“查賬”、半年“算賬”、年底“結(jié)賬”，“快”字當(dāng)頭抓推進(jìn)，提速增效抓落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)如期完成。

　　完善機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)施績效考核制度，制定《市林業(yè)工作考核辦法》、《市林業(yè)局考核辦法》，對縣區(qū)實(shí)行千分制考核、對科室實(shí)行百分制考核，考核結(jié)果直接作為資金撥付、評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。落實(shí)包保責(zé)任制度，制定《市林業(yè)局實(shí)行包保責(zé)任制辦法》，圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，推行領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)責(zé)任管理制，將包保工作完成情況作為年度績效考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。完善督促檢查制度，制定《市林業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，進(jìn)一步深化首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制。

　　目前，全局上下加快林業(yè)改革發(fā)展的思路更清晰、任務(wù)目標(biāo)更明確、推進(jìn)措施更有力、機(jī)關(guān)制度更完善，初步實(shí)現(xiàn)了“干部受教育、作風(fēng)更扎實(shí)、形象大提升、工作上臺階”的預(yù)期目標(biāo)，為全市林業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的內(nèi)外部環(huán)境。

三比三爭活動總結(jié)4

　　6月底以來，南京化學(xué)工業(yè)有限公司在各級黨組織和全體黨員中開展了以“比黨性爭先進(jìn)、比作為爭示范、比業(yè)績爭標(biāo)桿”為主題的黨員亮身份樹形象“三比三爭”活動，以“三比三爭”活動為載體和抓手，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)公司全體黨員以學(xué)促做，立足崗位作貢獻(xiàn)。

　　比黨性爭先進(jìn)，在轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、堅定發(fā)展信心上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。近期，該公司化機(jī)廠制造的聚酯設(shè)備需要安排人員到外省現(xiàn)場組裝，這是化機(jī)廠第一次走出去，沒有任何相關(guān)現(xiàn)場組裝經(jīng)驗(yàn)。此項(xiàng)重任落到該廠特材車間職工的肩上。支部在做動員時說：“廠里交給車間的現(xiàn)場組裝任務(wù)是對車間的信任，在困難面前黨員同志們要挺身而出，堅定一個信念：一定要把這次的任務(wù)圓滿完成！”接到任務(wù)后，參戰(zhàn)人員積極行動起來，黨員、生產(chǎn)副主任朱少永精心做好現(xiàn)場組裝人員安排和工器具的準(zhǔn)備工作，同時車間班子多次討論修改現(xiàn)場組裝方案，審核確認(rèn)后，朱少永即將帶領(lǐng)以車間黨員和骨干為主力的施工隊(duì)伍奔赴萬凱聚酯組裝現(xiàn)場。他們表示，一定會堅定信念，克服一切困難，高質(zhì)量完成好這次現(xiàn)場組裝任務(wù)。

　　比作為爭示范，在強(qiáng)化“三基”管理上多作貢獻(xiàn)。8月份以來，公司煤化工部黨委圍繞“踐行嚴(yán)細(xì)實(shí)、狠反低老壞、掌握主動權(quán)”主題，與“三比三爭”活動結(jié)合在一起，在全體黨員中深入開展“六個做表率”活動，引導(dǎo)每一名黨員在“作風(fēng)形象、交接班管理、崗位練兵、班組管理、設(shè)備維護(hù)、崗位規(guī)范”六個方面亮身份、做表率。支部的一線黨員積極響應(yīng)，黨員潘曉、張杰、沈鴻庭、吳慶志認(rèn)真巡檢，多次在當(dāng)班時及時發(fā)現(xiàn)影響生產(chǎn)運(yùn)行的問題，確保了裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行。在公司開展的環(huán)保管控和噪音治理過程中，裝置主任陸易主動擔(dān)當(dāng)，時刻緊盯現(xiàn)場措施的落實(shí)，在這期間，陸易的老父親病重在家休養(yǎng)，下班后他總是在回家看望一下老父親之后又回到空壓機(jī)廠房，親自檢查和指導(dǎo)空壓機(jī)廠房隔音板的安裝進(jìn)度和質(zhì)量，確保了空分裝置降噪措施的按時、保質(zhì)、保量的完成，樹立了良好的'黨員形象。

　　比業(yè)績爭標(biāo)桿，推動各項(xiàng)工作走在最前列、當(dāng)好排頭兵。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，公司財務(wù)計劃處黨支部主動融入業(yè)務(wù)，將“三比三爭”活動與財務(wù)重點(diǎn)業(yè)務(wù)推動相結(jié)合。支部選派9名黨員骨干作為關(guān)鍵用戶，負(fù)責(zé)流程設(shè)計、架構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)測試、系統(tǒng)配置等上線工作，整理業(yè)務(wù)135個，供應(yīng)商主數(shù)據(jù)6000余條，資產(chǎn)主數(shù)據(jù)14000余條。包仁江、張莉等小組成員克服家庭困難，主動加班整理、核對資料直至深夜，確保財務(wù)主數(shù)據(jù)一次導(dǎo)入成功。7月底，ERP大集中上線后首次月結(jié)，涉及面廣，工作量大，時間緊迫，凌衛(wèi)、包仁江等小組成員，全力投入，經(jīng)過2個晝夜長達(dá)48小時的連續(xù)奮戰(zhàn)，8月3日提前完成月結(jié)工作，受到集團(tuán)公司財務(wù)部的好評。

　　通過廣泛開展“三比三爭”活動，該公司每一名黨員都牢記自己的第一身份、第一職責(zé)，真正做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、困難關(guān)頭豁得出來，樹立共產(chǎn)黨員的先鋒形象，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。

三比三爭活動總結(jié)5

　　黨支部在xx年度成功開展了“三爭三比”活動，取得了很好的效果，現(xiàn)在把這次活動的情況總結(jié)如下：

　　一、上好一堂課

　　以支部為單位組織了教學(xué)比武，每個黨員都踴躍參加了，認(rèn)真?zhèn)浜昧苏n，而且進(jìn)行集體備課，力求精益求精，在這次教學(xué)比武中，李志勇同志獲得了第一名。

　　二、幫好一名學(xué)生

　　由黨支部摸底，統(tǒng)計出了家庭貧困，性格有缺陷，紀(jì)律渙散，學(xué)習(xí)成績落伍的學(xué)生名單，黨員教師進(jìn)行自由結(jié)對幫扶。例如：何彥華同志幫扶家庭貧困的'何海霞同學(xué)，到她家里進(jìn)行家訪，了解她家的情況，和她多次談心，要她甩掉包袱，把精力放到學(xué)習(xí)中來，利用課余時間給她補(bǔ)習(xí)等，這個學(xué)生經(jīng)過教師一個學(xué)期的幫扶教育，學(xué)習(xí)提高很快，性格也開朗起來了。每個黨員都幫扶了一、二名學(xué)生，幫扶的學(xué)生都有了進(jìn)步。

　　三、寫好一篇論文

　　每名黨員教師，結(jié)合這次“三爭三比”活動，圍繞如何搞好教師師德師風(fēng)建設(shè)的主題擬定了論文，并且由黨支部組織出好了論文專刊。

　　在這次“三爭三比”活動中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，也找到了自己的差距，今后每個黨員教師都要爭當(dāng)教書育人的帶頭人，爭當(dāng)師德師風(fēng)的引路人，爭當(dāng)學(xué)生的貼心人。

三比三爭活動總結(jié)6

　　昨天下午，市食藥監(jiān)局召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨“三爭三比”主題活動動員會，總結(jié)20xx年反腐倡廉工作，部署今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)任務(wù)，以“三爭三比”主題活動推進(jìn)效能革命進(jìn)行全面動員。

　　20xx年是食品藥品監(jiān)管體制機(jī)制調(diào)整之年，市食藥監(jiān)局狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力的保證。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市作風(fēng)建設(shè)大會精神，市食藥監(jiān)局今年將開展“三爭三比”主題活動全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能革命�！叭隣幦�比”即：瞄準(zhǔn)先進(jìn)，爭創(chuàng)新比能力；立足崗位，爭作為比擔(dān)當(dāng)；緊盯發(fā)展，爭服務(wù)比奉獻(xiàn)。通過活動的開展，直面作風(fēng)中存在的.突出問題，深入推動機(jī)關(guān)“效能革命”，著力解決“不能為”“不想為”“不敢為”等問題。

三比三爭活動總結(jié)7

　　XX縣委教育工委結(jié)合教育系統(tǒng)暑期工作實(shí)際，在全縣開展以“機(jī)關(guān)干部訪談所有學(xué)校，創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)先進(jìn)，爭做機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部訪談所有教師，創(chuàng)基層黨建工作先進(jìn)，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；教師訪談所有學(xué)生，創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展先進(jìn)，爭做優(yōu)秀人民教師”為具體內(nèi)容的“三訪三創(chuàng)三爭”活動，全面落實(shí)“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”要求�！叭�訪三創(chuàng)三爭”活動以“訪”為主要途徑和手段，以“創(chuàng)先進(jìn)”“爭優(yōu)秀”為動力、樹目標(biāo)，以解決實(shí)際問題、提升基層組織戰(zhàn)斗力、推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)師生群眾為目的，努力讓師生滿意，讓家長、社會滿意。

　�。�1）在體察下情、把握訴求上求突破。重點(diǎn)是拓寬與師生交流溝通途徑，暢通師生利益訴求渠道，加強(qiáng)師生思想狀況和輿情民意分析，把訪談與解決思想問題結(jié)合起來，對師生的'合理建議意見，抓緊落實(shí)推廣，對苗頭性、傾向性問題和不合理利益訴求，做好思想教育工作。

　�。�2）在項(xiàng)目支撐、全面推進(jìn)上求突破。圍繞今年我縣黨建和教育工作要點(diǎn)，把任務(wù)要求分解為具體項(xiàng)目，以重點(diǎn)項(xiàng)目支撐和驅(qū)動“三訪三創(chuàng)三爭”，引導(dǎo)管理干部和廣大教師積極投身學(xué)校教育教學(xué)改革主戰(zhàn)場，著重在學(xué)校黨建和教育工作急需加強(qiáng)的領(lǐng)域、急需解決的問題、急需助推的方面，努力為學(xué)生提供更加合適的教育、更加優(yōu)質(zhì)的教育，為提高本校、本單位業(yè)務(wù)工作水平、完成各項(xiàng)任務(wù)提供動力和保證；把“三訪三創(chuàng)三爭”與崗位職責(zé)、日常工作緊密結(jié)合起來，推進(jìn)教育民生工程建設(shè)，深入開展“崗位學(xué)雷鋒”、“技能大練兵”、“黨員先鋒崗示范崗”等活動，掀起“爭做崗位奉獻(xiàn)標(biāo)兵、爭建群眾滿意機(jī)關(guān)、爭創(chuàng)人民滿意學(xué)校、爭當(dāng)學(xué)生喜愛教師”的熱潮；以深入開展“基層組織建設(shè)年”為抓手，組織和帶領(lǐng)基層黨組織和廣大教師黨員，帶頭健全和完善全員育人、全方位育人、全過程育人工作機(jī)制，在服務(wù)基層一線、服務(wù)師生成長成才中提升黨支部戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，深化黨群共建，合力推進(jìn)“三訪三創(chuàng)三爭”深入開展。

　�。�3）在互動交流、問政求計上求突破。深入到師生和家庭，重點(diǎn)通過訪談，積極宣傳學(xué)校辦學(xué)治教政策舉措、摸清單位家底、審視發(fā)展?fàn)顩r、把握主要瓶頸問題、排查校園安全隱患等，進(jìn)一步理清學(xué)校發(fā)展思路。對走訪中掌握的一些需要從學(xué)校層面落實(shí)的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理主動報告，積極提請學(xué)校和有關(guān)部門抓緊推動落實(shí)；

　�。�4）在改進(jìn)作風(fēng)、排憂解難上求突破。深入到師生群眾中，結(jié)合教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動，集中力量、重點(diǎn)解決師生的現(xiàn)實(shí)性困難和深層次問題，加強(qiáng)整改落實(shí)，適時亮承諾、亮?xí)r限、亮責(zé)任人，對一時無法解決的問題，主動做好解釋工作，加強(qiáng)師生滿意度測評，持續(xù)開展矛盾糾紛排查工作，推動矛盾問題在一線解決、實(shí)事好事在一線落實(shí)。

三比三爭活動總結(jié)8

　　近日，南化公司機(jī)關(guān)黨員們率先在該公司信息門戶上亮出他們的目標(biāo)承諾，拉開了該公司“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，爭當(dāng)提高效益的能手、爭當(dāng)提升管理的標(biāo)桿、爭當(dāng)聯(lián)系職工的知音”（簡稱“三亮三比三爭當(dāng)”）目標(biāo)承諾活動的序幕。

　　該公司黨委堅持“穩(wěn)步推進(jìn)、重在實(shí)效、貴在堅持”的原則，結(jié)合加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、履行職責(zé)、廉潔自律、服務(wù)基層等內(nèi)容，在全體在崗黨員中開展“三亮三比三爭當(dāng)”目標(biāo)承諾活動。活動突出增強(qiáng)黨員宗旨意識、推動發(fā)展、提升管理、優(yōu)化攻關(guān)和服務(wù)職工群眾等重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員日常教育管理，凝聚力量，提升形象，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　黨員承諾目標(biāo)的'制定、實(shí)施和評價以黨支部為單位，由黨支部組織實(shí)施，包括科學(xué)承諾、嚴(yán)格審諾、公開示諾、積極踐諾、嚴(yán)格督諾、民主評諾等環(huán)節(jié)。根據(jù)每個黨員的工作和崗位性質(zhì)，細(xì)化、量化考核指標(biāo)，明確評判標(biāo)準(zhǔn)。按照承諾對象不同，分為黨員個人承諾、黨員集體承諾（以黨小組或黨支部為單位）和黨員帶領(lǐng)群眾共同承諾（以黨員與群眾結(jié)對形式，或以崗位、班組、工段為單位）。按照承諾目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時限不同，分為年度承諾和即時承諾。按照承諾目標(biāo)的內(nèi)容不同，分為技能、作風(fēng)和業(yè)績承諾。

　　亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾。公開工作規(guī)范、流程、要求，公開服務(wù)職工群眾事項(xiàng)，公開辦結(jié)時限等，亮出工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。采取佩戴黨徽和設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員示范設(shè)備等，亮出黨員身份。通過展示板、網(wǎng)絡(luò)平臺，或張貼公示材料等，亮出承諾內(nèi)容。

　　比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績。對照本行業(yè)和本單位工作規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展對標(biāo)定位、晉位升級、崗位練兵、技能比武，看本領(lǐng)、比技能。開展誠信服務(wù)、陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)競賽，推行“一站式”服務(wù)、代理服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，看態(tài)度、比作風(fēng)。持續(xù)開展“比學(xué)趕幫超”、崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵、星級窗口競賽，踴躍參加黨員示范系列、“今天我是安全員（安全工程師）”、“放心班組”、“放心巡檢路線”等活動，看貢獻(xiàn)、比業(yè)績。

　　爭當(dāng)提高效益的能手、爭當(dāng)提升管理的標(biāo)桿、爭當(dāng)聯(lián)系職工的知音。緊緊圍繞穩(wěn)定生產(chǎn)、誠信經(jīng)營、降本減費(fèi)等目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合，突出重點(diǎn)，爭當(dāng)精心謀劃保效益、攻堅克難增效益的能手。緊緊圍繞提升管理六大行動方案部署，繼續(xù)深化全員優(yōu)化工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，爭當(dāng)規(guī)范管理、嚴(yán)格管理和精細(xì)管理的標(biāo)桿。緊緊圍繞和諧企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)，自覺執(zhí)行聯(lián)系職工群眾的各項(xiàng)工作制度，深入一線，釋疑解惑、指導(dǎo)工作、解決困難，爭當(dāng)聯(lián)系、服務(wù)職工的知音。

　　年底各支部將對黨員承諾目標(biāo)完成情況作出優(yōu)秀、合格、或不合格的評定，評定結(jié)果作為黨內(nèi)外先進(jìn)評選的重要依據(jù)。

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