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開展就業(yè)援助活動總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編精心整理的開展就業(yè)援助活動總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開展就業(yè)援助活動總結1
一、20xx年上半年工作成效
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一是全面落實殘疾人兩項補貼。
目前全縣共有各類持證殘疾人7666人，其中一二級重度殘疾人4010人；建檔立卡貧困殘疾人2722人�？h殘聯積極協助縣民政部門扎實落實殘疾人兩項補貼政策，截至6月30日，全縣共有3510人享受殘疾人護理補貼65元每人每月，其中建檔立卡1425人；共有3197人享受殘疾人困難生活補貼65元每人每月，其中建檔立卡1642人。
二是其他殘疾人補貼。
1．扶殘助學補貼。到目前為止，資助334名殘疾學生及殘疾家庭子女升學，發(fā)放助學金26.36萬元，其中義務教育224人、11.2萬元；高中100人、11.86萬元；大學10人、3.3萬元。
2．殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。建立縣級殘疾人扶貧示范基地3個，帶動周邊殘疾人就業(yè)20余人。
3．保險代繳，全面代繳醫(yī)療保險和最低檔次養(yǎng)老保險。全縣所有一二級殘疾人（編制內人員除外）及三四級建檔立卡貧困殘疾人的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險均由政府全額資助，其中，縣殘聯共資助一二級殘疾人城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險980人，按照250元/人的標準，共代繳醫(yī)療保險費24.5萬元。全縣所有一、二級年齡段持證殘疾人最低檔次養(yǎng)老保險均由政府的財政全額代繳，從2019年開始，由縣殘聯負責，所需經費從殘保金中列支。2020年上半年縣殘聯為符合條件的年齡段內一二級重度殘疾人及建檔立卡貧困戶殘疾人代繳養(yǎng)老費2238人，按照100元/人的標準，累計代繳養(yǎng)老保險費22.38萬元。
4．扶持發(fā)展生產。扶持30名貧困殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、打卡的發(fā)放扶持金6萬元。
5．機動輪椅車燃油補貼。發(fā)放殘疾人機動車燃油補貼171人、4.446萬元。
三是貧困重度殘疾人照護服務。委托懷化市金秋健康助殘服務中心為全縣120名貧困殘疾人提供洗衣服、做飯、照顧起居、居室清潔、陪同看病、康復訓練等居家服務。
四是貧困殘疾人基本康復服務。半年來，免費為貧困殘疾人適配輪椅、坐便椅等各類輔助器具221件，其中，其中輪椅57臺、坐便椅13臺、拐杖84對、助聽器49臺、手杖2根、盲杖15根；依托中方康復醫(yī)院為248名貧困精神殘疾人提供免費服藥服務；為45名0-6歲殘疾兒童提供免費康復訓練。
五是貧困重度殘疾人家庭無障礙改造。以政府購買服務方式，委托中方縣虹帆裝飾工程有限公司為全縣20戶重度建檔立卡貧困殘疾人進行家庭無障礙改造。
六是及時為申請辦證的符合殘疾標準的貧困殘疾人辦理第二代《中華人民共和國殘疾人證》。為讓疑似重度殘疾、且有辦理殘疾證愿意的殘疾人以及殘疾證即將過期的'殘疾人及時辦理（換發(fā)）殘疾證，享受到國家和省、市、縣里相關扶貧政策，推進脫貧進程，出臺《中方縣建檔立卡貧困戶疑似殘疾人辦證和換證工作方案》（中縣扶領辦發(fā)〔2020〕3 號），縣殘聯會聯合定點醫(yī)療機構（中方縣人民醫(yī)院、懷化市中醫(yī)院）醫(yī)生，于3月、5月份，多次開展供“集中評定和上門評定，統(tǒng)一辦理殘疾證，統(tǒng)一更換殘疾證”服務，據統(tǒng)計共上門辦理殘疾人證776人。半年來，未出現一起因辦理殘疾證而引發(fā)的殘疾人上訪事件。
�。ǘ┲蹥埣踩斯δ芑謴�，殘疾人康復取得新進展
一是扎實開展為民辦實事“0-6”殘疾兒童康復訓練服務工作，克服疫情影響，目前共完成45人157（人·月）的訓練任務，完成率65%。二是指導中方縣愛心能力發(fā)展中心和中方縣鑫蕾聽力康復中心兩個兒童康復機構開展疫情防控和康復訓練工作，機構建設達到省級標準。三是免費為貧困殘疾人適配輪椅、坐便椅等各類輔助器具221件，其中，其中輪椅57臺、坐便椅13臺、拐杖84對、助聽器49臺、手杖2根、盲杖15根；依托中方康復醫(yī)院為248名貧困精神殘疾人提供免費服藥服務。
�。ㄈ┝⒆忝裆�，殘疾人就業(yè)培訓開創(chuàng)新局面
開展殘疾人小額貸款貼息工作；積極開展盲人按摩進社區(qū)活動，組織盲人創(chuàng)業(yè)座談會。開辟殘疾人就業(yè)服務綠色通道，免費提供就業(yè)失業(yè)登記證、政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等服務。6月3日，在新建鎮(zhèn)政府舉辦農村殘疾人“陽光增收”培訓班，培訓建檔立卡貧困殘疾人100人，培訓結束后，為每一位參加培訓的貧困殘疾人發(fā)放雞苗100只、飼料、雞瘟預防藥、飼養(yǎng)工具等。
（四）不斷加強自身建設
強化主體責任落實，推進全面從嚴治黨。嚴格黨內生活，規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員和處置不合格黨員等制度，加強機關服務型黨組織建設。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，做好了巡察反饋問題的整改銷號工作。完善《縣殘聯制度匯編》建立健全制度，形成機關管理長效機制。
二、下階段工作打算
�。ㄒ唬┘訌娀鶎狱h組織建設，深入推進全面從嚴治黨
1．強化主體責任落實。認真黨中央、省市縣委關于黨建工作總體部署；召開會議專題研究部署基層黨建工作；做好“三會一課”、雙述雙評、專題民主生活會和組織生活會、主題黨日等工作；落實加強機關服務型黨組織建設意見，不斷強化重視基本組織、基本隊伍、基本保障建設；持久貫徹落實中央八項規(guī)定精神，突出抓好紀律作風集中整頓。
2．強化政治、思想、組織建設。堅持以政治建設為統(tǒng)領，加強政治紀律教育，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
�。ǘ┌盐找庾R形態(tài)工作正確方向，凝聚奮發(fā)進取新力量
1．著重抓好黨對意識形態(tài)工作的全面領導。黨組書記嚴格履行意識形態(tài)責任制“第一責任人”職責，親自部署、親自落實，一線指揮；落實意識形態(tài)“十個納入”工作要求，
班子成員主動履行意識形態(tài)“一崗雙責”職責。黨組理事會專題研究意識形態(tài)工作1次。開展意識形態(tài)工作專項排查。
2．著重抓好政治理論教育。著力抓好黨組中心組學習，制定全年黨組中心組學習計劃，明確中心組學習秘書，制定黨組理論學習中心組學習制度。
3．著重抓好輿論宣傳，確保網信安全。一進一步健全新聞對外宣傳“三審制”，嚴把新聞出口關；嚴格執(zhí)行重大事項報告制度；嚴禁干部職分工在公開場所發(fā)表錯誤政治觀點和不當言論。加強對黨員干部網絡發(fā)言、網絡行為的培訓與管理。
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1．做好精準康復，改善殘疾人功能。為符合條件的“0-7歲”殘疾兒童提供免費搶救性康復服務,建立殘疾兒童康復救助體系，完成省政府為民辦實事項目；扎實做好白內障復明手術、精神病防治服藥、輔助器具適配（基本康復服務率和輔具適配率達到75%以上）、假肢矯形適配、低視力配鏡康復篩查、萬人復明計劃、站立計劃、天使助行、成人助聽計劃等重點康復項目工作，努力實現“人人享有康復服務”目標；推進殘疾人家庭醫(yī)生簽約服務工作，簽約服務率重點人群（智力、精神、肢體重度、以及0--6歲殘疾兒童）達到60%以上。
2．開展教育培訓，提高殘疾人素質。全力資助全縣所有殘疾學生和貧困殘疾人家庭學生上學；普及文化、法律、技術知識，努力提升殘疾人綜合素質。農村殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓50人。
3．加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，助力殘疾人脫貧致富。扶持發(fā)展殘疾人創(chuàng)業(yè)20人；建立5個殘疾人扶貧示范基地；開展殘疾人小額貸款貼息工作；積極開展盲人按摩進社區(qū)活動，組織盲人創(chuàng)業(yè)座談會。開辟殘疾人就業(yè)服務綠色通道，免費提供就業(yè)失業(yè)登記證、政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等服務；認真做好殘疾人分散就業(yè)和按比例就業(yè)工作。扎實做好駐村幫扶及結對幫扶，助力全縣實現脫貧摘帽。
4．完善保障機制，兜底殘疾人基本生活。全額資助符合條件（非低保、五保、公職人員）的一、二級持證殘疾人參加新農合；協調民政部門將持證殘疾人優(yōu)先納入城鄉(xiāng)低保救助范圍；協助縣民政局、縣財政局進一步做好困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度落實工作，協助縣社保局落實年齡段內（16-59周歲）符合條件的一、二級殘疾人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。落實下肢殘疾人燃油補貼、縣城市規(guī)劃區(qū)內失地少地持證殘疾人生活補貼。為20戶農村貧困殘疾人家庭改造衛(wèi)生間、浴室、廚房、過道、斜坡等設施，方便其生活起居；協助縣住建局實施殘疾人危房改造工程。
5．暢通反映渠道，維護殘疾人合法權益。以維護殘疾人權益為重點，開展殘疾人信訪積案的化解工作，妥善處理殘疾人來信來訪，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。做好殘疾人事業(yè)統(tǒng)計年報、網絡管理等信息化工作。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯、專門協會、專職委員管理工作，落實每人每月100元的專職委員誤工補貼。
開展就業(yè)援助活動總結2
一、強化宣傳引導
活動前夕，縣殘聯配合縣人社局廣泛搜集缺工企業(yè)信息印發(fā)招工崗位信息表及政策宣傳單頁3000余份，宣傳內容包括就業(yè)失業(yè)證辦理、失業(yè)登記、就業(yè)援助、公益性崗位等政策。在轄區(qū)內進行全面普查，登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的情況及就業(yè)需求。同時為有需求人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證，對未辦理登記認定的'援助對象及時進行登記認定。
二、建立幫扶責任制度和援助長效機制
設立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務，確保轄區(qū)內需求就業(yè)援助的居民知曉各類就業(yè)扶持政策及其申報流程和具體經辦機構，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
三、活動成效
為了確保援助月活動取得實效，在活動期間，走訪服務對象家庭數846戶，其中：殘疾登記失業(yè)人員家庭數39戶；幫助服務對象實現就業(yè)人數96人，其中：殘疾登記失業(yè)12人，通過公益性崗位安置21人。幫助就業(yè)困難人員享受政策69人。轄區(qū)內招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的用人單位24家。為11名殘疾人提供就業(yè)崗位。確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會效益。
開展就業(yè)援助活動總結3
一、基本情況
此次活動的主要服務對象為符合認定條件的就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；殘疾登記失業(yè)人員；符合就業(yè)困難人員認定條件的去產能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農村低收入人口、長江禁捕退捕漁民等重點幫扶對象。根據就業(yè)援助對象的不同需求，分類提供崗位信息、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等有針對性的公共就業(yè)服務。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，統(tǒng)一安排部署。一是部署及時。為組織開展好“就業(yè)援助月”專項活動，作為辦單位鳳臺縣就業(yè)服務管理中心多次與縣殘聯和縣鄉(xiāng)村振興局溝通聯系，把三家的資源信息共享，讓兩邊工作可以有條不紊的無縫銜接，開展好各項幫扶工作。組織縣殘聯和縣鄉(xiāng)村振興局共同舉辦兩場現場招聘會。
二是準備充分。春節(jié)前，縣本級及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務所積極組織力量，為配合“就業(yè)援助月”專項活動工作開展，對宣傳、組織招聘等各個環(huán)節(jié)分階段進行了安排和準備。對舉辦招聘活動、組織技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)項目、開展勞動法律法規(guī)咨詢，以及勞動維權等準備工作，進行認真督促檢查，確保了“就業(yè)援助月”專項活動工作的順利實施。
�。ǘ┬麄餍问蕉鄻樱瑺I造和諧氛圍。縣人力資源和社會保障局采取多種形式，進行廣泛宣傳，向進城務工人員提供政策咨詢及就業(yè)相關信息。一是在春節(jié)前，通過報刊、電視、網絡、短信等多種宣傳形式，充分利用各種新聞媒介，為招聘活動造勢。二是將宣傳資料作為向進城務工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導的有效載體，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務所及招聘會現場免費向進城務工人員發(fā)放。活動期間共發(fā)放各類宣傳資料1200余份。三是積極組織縣殘聯、縣鄉(xiāng)村振興局設置宣傳咨詢點，提供有關《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業(yè)及社會保障和創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等政策咨詢，營造良好的就業(yè)環(huán)境和氛圍。
�。ㄈ┓⻊盏轿�，效果顯著。在就業(yè)援助月專項活動期間，我縣及時為援助對象上門開展送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”、“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托縣人社局就業(yè)中心人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息，兩場現場招聘會共有30家用人單位進場招聘，提供了2352個崗位，涉及了制造業(yè)、建筑業(yè) 、住宿和餐飲業(yè)、房地產業(yè)、水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)等二十幾個行業(yè)，財務管理、計算機、人力資源管理、保安、普工、技工、服務員等26個工種，186人求職者入場應聘，初步達成意向合同45人；依托城關鎮(zhèn)勞動就業(yè)保障服務所在城關鎮(zhèn)社區(qū)開展對就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點就業(yè)幫扶對象的就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導等服務；依托就業(yè)培訓機構組織開展技能培訓宣傳活動，對有技能需求的援助對象進行推薦培訓項目；依托創(chuàng)業(yè)服務機構開展創(chuàng)業(yè)助推活動，為有創(chuàng)業(yè)意愿的.援助對象進行創(chuàng)業(yè)培訓咨詢、指導，提供幫助。援助月活動期間，我們與殘聯、鄉(xiāng)村振興局積極配合、分工協作，走訪了91戶就業(yè)困難人員家庭，其中殘疾就業(yè)困難人員6人；幫助就業(yè)困難人員實現靈活就業(yè)5人；幫助就業(yè)困難人員享受政策人數297人（靈活人員社保補貼）。
三、下一步工作打算
（一）進一步加大培訓工作力度。突出以就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點就業(yè)幫扶對象技能培訓為重點，加大定點培訓機構管理力度，規(guī)范培訓制度，充分發(fā)揮定點培訓機構的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質量，擴大培訓規(guī)模。
（二）完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，全方位提供信息服務，改進和加強勞務信息發(fā)布工作。加大人力資源市場建設力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散主渠道作用，利用2+N常態(tài)化招聘會活動和安徽公共招聘網輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布有針對性的用工信息。加快建設人力資源市場信息系統(tǒng)，加強人力資源市場信息的分析、預測和發(fā)布，為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點就業(yè)幫扶對象流動、擇業(yè)提供及時、便利、準確、高效的信息服務。
�。ㄈ┻M一步做好就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點就業(yè)幫扶對象創(chuàng)業(yè)工作。加強就業(yè)困難人員、殘疾人登記失業(yè)人員、脫貧人口及農村低收入人口等重點就業(yè)幫扶對象創(chuàng)業(yè)指導和培訓，提升創(chuàng)業(yè)者適應市場變化、參與市場競爭的能力，降低就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點就業(yè)幫扶對象創(chuàng)業(yè)風險；積極為他們創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)技術人員用技術與他們創(chuàng)業(yè)聯營。
開展就業(yè)援助活動總結4
按照人社部《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。
一、高度重視，精心組織
天津市委市政府對困難群體就業(yè)援助工作高度重視，將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業(yè)援助領導小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動方案》，下發(fā)了《關于開展20xx年就業(yè)服務月活動的通知》(津人社辦發(fā)[20xx]4號)，明確了就業(yè)援助工作的主題、對象、內容、方法和具體措施。層層細化工作責任，分解落實任務，形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門之間相互協調，統(tǒng)一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。
二、加強宣傳，營造氛圍
就業(yè)援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進就業(yè)優(yōu)惠政策，營造出全社會都來共同關心和支持援助困難群體就業(yè)的`輿論氛圍。
三、多措并舉，實施援助
為確�；顒涌茖W有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。 在此基礎上，全市各級人力社保部門及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務理念，對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動，摸清底數并實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓愿望清、身體狀況清。第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協管員逐人逐戶進行調查，及時發(fā)現、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發(fā)現一戶，認定一戶，幫扶一人，穩(wěn)定一家。堅持在公共職業(yè)介紹機構設立勞動政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導、技能培訓等“一條龍”免費服務窗口，構建就業(yè)援助平臺，為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。 開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業(yè)困難人員在登記認定后一個月內實現比較穩(wěn)定就業(yè)。第三階段為跟蹤回訪，總結經驗。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調查。勞動保障協管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務，針對每個人的不同情況提供個性化就業(yè)服務。確保就業(yè)崗位到人、補貼資金到手、就業(yè)服務到家，促進其實現穩(wěn)定就業(yè)。對已經就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，幫助落實扶持政策。充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。援助月活動結束后，各區(qū)縣及時總結成功經驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。
活動月期間，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶；組織專場招聘會82場次；幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)3648人；幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人；幫助零就業(yè)家庭實現就業(yè)1866人；發(fā)放政策宣傳材料63201份。
開展就業(yè)援助活動總結5
為進一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據市縣的要求，我縣在xxxx年開展了就業(yè)援助月專項活動�，F總結如下：
一、加強領導，明確分工
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯領導進行了專題研究，成立了以殘聯理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領導小組，明確了人社、殘聯工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確�；顒娱_展正常、有效。
二、開展宣傳，落實政策
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），結合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務內容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
三、深入走訪，實名認定
�。ㄒ唬┐_定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
（二）認真做好就業(yè)援助月專項活動的'準備工作。在日常援助的基礎上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內需要就業(yè)援助的對象底數，對轄區(qū)內新增的符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
四、依托活動，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓機構組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼；依托創(chuàng)業(yè)服務機構開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進行創(chuàng)業(yè)培訓，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
五、加強監(jiān)督，認真總結
�。ㄒ唬┩ㄟ^實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進行督導。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務。
�。ǘ┱J真總結，抓好統(tǒng)計�？h人力資源社會保障部門和縣殘聯設專人負責就業(yè)援助月活動的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關總結和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關工作情況。
開展就業(yè)援助活動總結6
為切實幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)援助力度，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(滬人社就(20xx)1077號)要求，結合本區(qū)實際，春節(jié)前，區(qū)人保局、殘聯在全區(qū)聯合開展了“20xx年就業(yè)援助月”活動，重點對區(qū)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業(yè)援助，通過認真制定援助、落實援助責任、提供就業(yè)崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效�，F將有關情況如下:
一、建立工作小組，制定
建立由區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯理事長為組長，區(qū)人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯相關部門負責人為成員的就業(yè)援助月工作小組，就如何扎實開展就業(yè)援助月活動作討論研究，統(tǒng)一制定我區(qū)援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。
工作小組辦公室設在人保局就業(yè)科，對援助月活動相關工作進行溝通協調，明確分工，責任到部門。同時，區(qū)人保局、區(qū)殘聯分別對街鎮(zhèn)各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。
二、實施步驟扎實有序
(一)認真組織調查摸底
各街鎮(zhèn)社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業(yè)援助員、助殘員調查摸底。一是調查掌握轄區(qū)內歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策；二是對轄區(qū)內上述就業(yè)困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的`實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務，幫助其盡早實現就業(yè)。
(二)崗位開發(fā)和安置工作責任到人
就業(yè)援助月期間，各街鎮(zhèn)社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業(yè)崗位，實行邊排摸、邊安置的就業(yè)援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發(fā)和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯一方面安排各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深入就業(yè)困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業(yè)困難人員實際情況，為未就業(yè)援助對象度身制定個性化就業(yè)援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業(yè)需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發(fā)陽光職業(yè)康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業(yè)比例的社會用人單位收集殘疾人就業(yè)崗位，宣傳殘疾人就業(yè)政策，最大程度的確保一批就業(yè)困難人員以及殘疾登記失業(yè)人員通過社會用人單位按比例就業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式實現就業(yè)。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業(yè)技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。
(三)營造良好的宣傳氛圍。
一是我區(qū)“二個職能部門”步調統(tǒng)一，方案下達后即在本系統(tǒng)作具體布置，協同工作，為全區(qū)順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎；二是在區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構以及市民服務中心殘疾人就業(yè)服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢；三是區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構設置橫幅宣傳；四是通過區(qū)新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區(qū)營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
(四)開展了就業(yè)援助月主題日活動。
1月13日，開展了就業(yè)援助月主題日活動。一是區(qū)人保局、區(qū)殘聯、區(qū)就業(yè)促進會在區(qū)人保局大廳聯合舉辦就業(yè)援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業(yè)援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位；二是會同泖港鎮(zhèn)人民政府在該鎮(zhèn)聯合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業(yè)殘疾人提供就業(yè)補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯有關部門負責人、區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯理事長、泖港鎮(zhèn)鎮(zhèn)長出席專項儀式并作重要講話；三是我區(qū)各街鎮(zhèn)積極組織開展各具特色的就業(yè)援助月主題日活動，在轄區(qū)內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區(qū)共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。
三、活動成效
(一)援助月活動期間，共走訪就業(yè)困難人員135名，共組織專場招聘會14場次，193名援助對象獲得就業(yè)崗位(其中:安置在公益性崗位78人，企事業(yè)單位吸納就業(yè)115人)。幫助援助對象享受政策66人，落實各類補貼52.89萬元。
(二)通過組織街鎮(zhèn)殘聯收集一批就業(yè)困難殘疾人員崗位信息，幫助推薦殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)73名，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)56人，為482名就業(yè)困難殘疾人員發(fā)放就業(yè)補貼24.341萬元。
(三)通過服務專窗和主題日專場咨詢服務活動等形式，受理市民關于就業(yè)援助、職業(yè)指導、開業(yè)指導、社會保障、職技培訓、勞動關系、勞動爭議及殘疾人等就業(yè)政策咨詢500多人次，發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一本通》、《當代青年職業(yè)精神和職業(yè)技巧》、《殘疾人分散安排就業(yè)申報須知》等市和本區(qū)促進就業(yè)政策宣傳資料800余份。
開展就業(yè)援助活動總結7
20xx年1月，我市在全市范圍內開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊”為主題的就業(yè)援助月活動，此項活動旨在加強保障和改善民生，解決好人民群眾反映強烈的.突出問題，幫助部分困難群眾實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)，傳遞黨和政府對就業(yè)困難人員、殘疾失業(yè)人員的關懷，進一步增強人民群眾的獲得感。
我市在開展就業(yè)援助月期間，從“摸底調查、聚焦重點、精準幫扶、動態(tài)跟蹤、加大宣傳”等五個方面同步進行開展落實，確定責任單位，細化分解任務，確保了各項工作推進到位、各項政策落地生效，集中幫扶工作有進展、出實效。
據了解，就業(yè)援助月期間，全市各級人社部門共組織走訪就業(yè)困難人員598戶；幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)418人；轄區(qū)內招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)37家；市人力資源市場舉辦了4場“就業(yè)援助月”專場招聘會，210家企業(yè)參加援助月活動，擬招聘崗位6065個；開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講6次，就業(yè)技能培訓210人，發(fā)放宣傳材料11000余份。
為進一步提升就業(yè)援助政策的知曉度，形成全社會共同關注和參與就業(yè)援助行動的良好氛圍，市人社局將繼續(xù)加大宣傳力度，依托“接您回家”、“春風行動”等專項活動，進村入戶，解決困難問題，提升援助效果。
開展就業(yè)援助活動總結8
一、聚焦抗疫紓困，織牢殘疾人幫扶“保障網”
一是守好“小門”，助力“大局”。今年來，我縣疫情時有反復，“外防輸入，內防反彈”防控形勢嚴峻。期間，我會干部職工堅決落實有關防控要求，守好“小門”，并分批下沉掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、高速路口、機場、隔離點等值守，助力服務大局。二是護好“小群”，助力“大群”。針對殘疾人群體受疫情影響的情況，我會堅持把當好“三個第一者”作為重要政治任務，發(fā)動全縣殘聯干部、殘疾人專職委員，對全縣殘疾人進行普遍走訪，對8000多名困難殘疾人家庭進行深度訪視，一一解難題，想措施，如新春送溫暖，對450多人次的一戶多殘、病殘一體等對象送上慰問金30萬元，努力使涉殘家庭這個“大群”普遍得到關愛。三是兜好“五�！�，織牢保障。分別為殘疾人兜好醫(yī)療、養(yǎng)老、意外、生活、護理等五種保障及補貼，即為全縣符合條件17007名持證殘疾人統(tǒng)一參保城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、意外傷害保險;8487名持證殘疾人統(tǒng)一參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險；為9012名困難殘疾人發(fā)放生活補貼，8657名重度殘疾人發(fā)放護理補貼，共發(fā)放殘疾人“兩項補貼”資金4100多萬元。四是助好“教育”，提升服務。為71名重度殘疾學生提供送教上門服務，為144名特校學生提供交通費；發(fā)放送教上門經費和交通費補助分別為18.6萬元和12.71萬元。全年為30名殘疾大學生發(fā)放學費、住宿費減免補助31.58萬元，為1282名殘疾學生和貧困殘疾人子女放發(fā)助學補助金161.90萬元。
二、聚焦民生實事，鋪好殘疾人共富“壓艙石”
一是筑好提升專業(yè)設施。占地面積1320.56㎡，總建筑面積8748.05㎡的平陽縣殘疾人陽光康復家園工程已完成土建工程，累計完成投資2600萬元，現進入內部裝修階段，將進一步提升我縣殘疾人的醫(yī)療、教育、職業(yè)等綜合康復服務能力。助力康恩兒童潛能發(fā)展中心新校區(qū)建設，占地2700㎡、建筑面積4700㎡的新校區(qū)投用，規(guī)模全市第一。二是筑牢民生實事。民生實事項目全部提前完成，5家提升改造的“殘疾人之家”全部通過市級驗收;完成11個重要公共場所無障礙改造，完成2家兒童康復機構規(guī)范化提升任務。殘疾兒童救助制度實現全覆蓋。三是筑就優(yōu)質康復服務。落實殘疾兒童康復訓練431人，困難生活補貼22人、人工耳蝸適配3人，發(fā)放康復補助1090萬元。探索“醫(yī)康護育”一體的`兒童康復模式，康恩兒童潛能發(fā)展中心與邦和兒童醫(yī)院深度合作結成聯盟，獲縣委書記調研并占贊。貧困精神殘疾人免費門診服藥4464人次；貧困殘疾人康復醫(yī)療救助20人;為179名殘疾人提供輔助器具適配服務，協調推進殘疾人家庭責任醫(yī)生工作，簽約率達75%。通過政策購買服務方式開展社區(qū)殘疾人精準康復服務，為近2000名殘疾人提供上門康復咨詢及服務。精準康復服務率達100%。四是筑構無障礙環(huán)境。完成無障礙進家庭改造工作，為100戶殘疾人實施無障礙改造，補助金額達127萬；在省級無障礙社區(qū)創(chuàng)建工作中，通過實地考察、逐一對接等方式，成功創(chuàng)建鰲江鎮(zhèn)藍田社區(qū)為省級無障礙社區(qū)創(chuàng)建單位；舉辦多次無障礙體驗等活動，助推無障礙理念；借勢全國文明城市創(chuàng)建，將無障礙環(huán)境納入文明城市檢查、改造范圍。
三、聚焦就業(yè)增收，補足殘疾人共富“推進劑”
一是強化職業(yè)技能培訓。采取“點餐式”“訂單式”“實訓式”“師徒式”等個性化培訓模式，舉辦了殘疾人短視頻、插花藝術、剪紙制作、急救知識、消防安全等項目培訓，全年培訓各類技能人才282人次，其中取得人社局技能等級證書138人次。選拔16名殘疾人參加市殘疾人職業(yè)技能大賽，在總共六個項目中取得第一名4人、第三名1人的好成績，獲團體總分第一名。二是強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。開展“2022年殘疾人就業(yè)援助月”和線上殘疾人專場招聘活動，期間通過縣殘聯網站、微信公眾號、微信工作群等發(fā)布各級殘聯組織企業(yè)招聘信息，使51名殘疾人享受專項政策扶持，調查了解有就業(yè)需求和失業(yè)殘疾人員52人，走訪、慰問失業(yè)及就業(yè)困難殘疾人員家庭21戶，將52名殘疾人納入年度培訓計劃。期間共有12家愛心企業(yè)為殘疾人提供50多個就業(yè)崗位，有100多人次殘疾人來電、來訪咨詢就業(yè)，“點對點”成功幫扶18名殘疾人精準找到稱心如意的工作崗位，助力殘疾人融入社會，實現共同富裕。三是強化就業(yè)政策落地。全年通過線上審核殘疾人按比例就業(yè)單位182家，安置殘疾人360人；通過殘疾人按比例就業(yè)崗位補貼審核65家85人，超比例就業(yè)獎勵補貼2家2人，發(fā)放崗位補貼資金27.96萬元；通過殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、公益性崗位就業(yè)、電商文創(chuàng)就業(yè)等多渠道就業(yè)活動，新增各類殘疾人就業(yè)165人。全年共為559名殘疾人個體工商戶（靈活、自由就業(yè)）辦理職工養(yǎng)老保險補貼，發(fā)放補貼資金97.99萬元。
四、聚焦殘健融合，描繪社會化助殘“新藍圖”
一是開啟“黨建+助殘”模式。引領全縣黨員志愿者加入到助殘活動中來，聯合縣中醫(yī)院、鰲水服務隊建立助殘黨建聯盟。開展“先鋒助共富”活動，縣殘聯黨支部到青街鄉(xiāng)睦源村共同謀劃殘疾人共同富裕。二是實施“共享社 幸福里”助殘活動。開展健康服務送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，惠及殘疾人500多人;聯合養(yǎng)和醫(yī)院為全縣17家殘疾人之家簽訂醫(yī)療康復服務協議，養(yǎng)和醫(yī)院康復團隊為殘疾人之家提供醫(yī)療康復方面的專業(yè)服務。入戶走訪持證殘疾人17000多人，建立助殘暖心驛站11家，建立全縣首家“殘疾人輔助器具共享驛站”，便利當地殘疾人等特殊人群無障礙出行需求。三是推動宣傳助殘。在各類媒體上發(fā)布殘疾人工作信息，其中，中國經濟報2期，溫州都市報9期，掌上溫州18期，新平陽報刊6期，廣播電臺節(jié)目2期，手語新聞52期，公眾微信號69條，助殘短信2萬多條。四是推動文體助殘。利用全國助殘日、愛耳日、自閉癥日等，組織開展各類文體活動，推動助殘，5名優(yōu)秀殘疾人運動入選市隊，代表溫州參加浙江省第十一屆殘運會，殘疾人輪椅太極拳在省殘運會開幕式上表演。
五、聚焦智慧助殘，當好數智殘聯“排頭兵”
一是推進殘疾人證管理“跨省通辦”和“全省通辦”。持續(xù)推行“線上辦事”，承接省殘聯“數字殘聯”應用。今年來，殘疾人證業(yè)務共受理并辦結1146件，其中網上申請171件。辦理省內通辦14人、跨省通辦21人，大大方便了異地居住殘疾人。二是推進殘疾人電子證照推廣應用工作，現有持證殘疾人17671人，申領殘疾人電子證照9867人，引導殘疾人積極應用電子證照開展線上線下業(yè)務辦事，切實提升辦事便利度和服務滿意度。三是推進樹立助殘服務新理念。通過窗口幫辦、上門代辦、預約專辦等服務、著力解決殘疾人政策了解不到位、出門辦事不方便、網絡操作不熟練等問題。定期開展上門評殘服務，為解決行動困難的重度肢體殘疾人和無法出門的重度精神殘疾人開展送“零跑路”服務，今年已開展攜醫(yī)生上門評定7次。
六、聚焦平安護航，系好殘疾人發(fā)展“安全帶”
一是做好重點人員政策落實，助力平安。重點排查持證精神殘疾人狀況，其中1150人正享受貧困精神病患者免費服藥政策，495人正在溫州康寧各醫(yī)院住院治療，1980人列入“嚴重精神障礙管理治療”，配合縣政法委、公安局、衛(wèi)健局開展了“平陽縣精神障礙患者持駕駛證專項整治工作”。二是排除重點場所隱患，助力平安。對全縣殘疾人之家、盲人按摩店、康復機構進行消防安全、疫情防控方面進行排查，發(fā)現問題要求立即整改。三是維護殘疾人權益，助力平安。加強殘疾人和殘聯工作者參政議政工作，組織協調人大代表、政協委員提出有關殘疾人工作議案提案共5件,并予以一一回復落實。處理浙江政務統(tǒng)一咨詢投訴平臺來電30件，來訪殘疾人11批次，主要領導批示辦理2次，回復率100%，回訪率100%，做到了“殘疾人隨到隨訪”，信訪接待不缺位、不空崗。
七、聚焦“五心五帶”，推動黨建統(tǒng)領“帶全局”
一是堅守初心，政治鑄魂爭先。深化“四化”黨支部和“雙強”黨支部建設，科學設置黨組織，從嚴教育管理黨員，嚴格黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、領導干部雙重組織生活提質增效，同時，設立“五心五帶”黨建品牌、初心驛站、廉政驛站等“紅色陣地”，成功創(chuàng)建“黨建示范點”。二是富有愛心，暖心聚力爭先。堅持嚴管厚愛相結合,注重政治上、思想上、工作上、生活上激勵關懷幫扶黨員干部職工,增強凝聚力,激發(fā)創(chuàng)造力，并助推黨員干部深入一線走訪、一線服務，做“三個第一者”，始終守牢意識形態(tài)陣地，壯大主流思想輿論，進一步堅定殘疾人“感黨恩、聽黨話、跟黨走”。三是履職用心，服務中心爭先。深化崗位建功“三亮四比”行動，引領干部職工建功新時代、創(chuàng)造新業(yè)績。開展我為群眾辦實事、“雙報到雙服務”，助力村社疫情防控等工作，探索黨建聯盟經驗做法，把機關黨建組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢集成轉化為發(fā)展優(yōu)勢、治理優(yōu)勢。四是廉潔公心，清正廉潔爭先。突出廉政教育，開展違紀案例“四會一改一公開”等警示教育活動突出重點監(jiān)督。加強機關廉政風險點排查,緊盯重點部門、關鍵崗位，規(guī)范領導干部廉潔從政從業(yè)行為，著力構建親清政商關系。突出嚴管“四風”。始終緊盯“四風”新表現新動向,常態(tài)化嚴管。突出“清廉機關”。開展陣地建設，大力挖掘具有本單位特色的清廉元素。五是服務貼心，治理效能爭先。推進數字化提升。做好“黨員志愿服務”場景應用，積極推進1+X助殘服務和一件事改革，實施“碼上救”、“一卡通”構建殘疾人生命全周期保障體系，“讓數據多跑路，讓殘疾人少跑路、不跑路”。推進機關效能提升。深化“千人評議”活動，推動干部作風改進、服務質效提升、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。
開展就業(yè)援助活動總結9
為進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，切實幫助零就業(yè)家庭人員、家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員等就業(yè)困難對象實現就業(yè)再就業(yè)，按照人力資源和社會保障部的相關要求，全省各地于1月5日至2月25日組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖 ”為主題的就業(yè)援助活動，通過開展宣傳，家訪，收集空崗信息，送崗位信息上門，落實就業(yè)扶持政策等活動確保了就業(yè)困難人員實現就業(yè)，幫助已就業(yè)的就業(yè)困難人員的穩(wěn)定就業(yè)。
一、“就業(yè)援助月”活動基本情況
在活動期間，全省走訪就業(yè)困難人員和家庭戶數13827戶組織專場招聘會210次登記認定的就業(yè)困難人員27047人，其中：女性就業(yè)困難人員13105人幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)13189人，其中：女性就業(yè)困難人員就業(yè)6580人幫助就業(yè)困難人員享受政策16881人認定零就業(yè)家庭1266戶幫助零就業(yè)家庭至少一人實現就業(yè)1105戶幫助零就業(yè)家庭實現就業(yè)1157人。
二、主要做法
一領導重視，精心組織。
收到人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯合會開展活動的文件后，省廳及時轉發(fā)了云南省開展“就業(yè)援助月”活動通知云人社發(fā)[20xx]348號文件發(fā)到各州市，確保全省順利開展了20xx年的“就業(yè)援助月”活動。要求各州市高度重視，抓緊落實，認真按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會下發(fā)的《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》人社部函〔20xx〕339號文件要求，結合當地實際，及時制定活動方案，確保活動取得實效。全省各州市以家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾登記失業(yè)人員，享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員、“4050”人員、完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員等為重點，認真登記造冊，制定有針對性的幫扶和援助措施，積極開展就業(yè)援助，落實就業(yè)扶持政策，促進一批援助對象實現就業(yè)。
二加強宣傳，營造活動氛圍 。
為營造全社會支持和參與就業(yè)援助活動的濃厚氛圍，利用報刊、電視、廣播、條幅、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳手段，向援助對象深入宣傳《就業(yè)促進法》頒布實施的重要意義、內容，通過設立政策咨詢點、開通政策咨詢電話和召開下崗失業(yè)座談會等方式，大力宣傳國家促進就業(yè)的經濟社會政策、公平就業(yè)的原則、對勞動者提供公共就業(yè)服務、職業(yè)培訓和對困難群體實行就業(yè)援助的具體措施。一是發(fā)布了開展20xx年就業(yè)援助月活動的消息，宣傳和報道了各縣市開展就業(yè)援助月活動的情況二是印發(fā)政策宣傳資料�；顒悠陂g，全省各地派發(fā)大量宣傳資料，廣泛宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，擴大政策宣傳面，使就業(yè)政策宣傳通過基層勞動保障工作機構延伸到大街小巷的.每一個角落，做到家喻戶曉、人人皆知三是充分利用電視、廣播、報刊、信息欄、互聯網和戶外懸掛宣傳標語等多種媒體和手段，擴大就業(yè)政策和就業(yè)援助活動的宣傳。開展了聲勢浩大、影響廣泛的宣傳工作四是在居民小區(qū)懸掛宣傳條幅，組織工作人員深入社區(qū)進行宣傳動員。在文化廣場等人口集中的地方張貼宣傳標語，設立宣傳欄，以圖文并茂的形式對就業(yè)政策進行大力宣傳。
三認真做好調查摸底，確定援助對象工作 。
云南省在20xx年度“就業(yè)援助月”中開展了一次普遍的入戶調查家訪零就業(yè)家庭人員、家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員，連續(xù)失業(yè)一年以上人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的.失業(yè)人員、“4050”人員、完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員的活動。為了準確、詳細地掌握以上人員的情況，全省各級勞動就業(yè)機構通過依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障機構，根據失業(yè)人員居住和生活習慣，分成若干個工作組，深入到失業(yè)人員身邊、街道、社區(qū)，對失業(yè)人員就業(yè)及特殊困難群體人員走訪調查，共登記認定了27047人為未就業(yè)困難人員，經過認真仔細地排查，幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)13189人，“零就業(yè)家庭”成員實現就業(yè)1157人，在走訪過程中，針對他們的實際情況對他們“難就業(yè)、就業(yè)難”的問題找出原因，對他們耐心細致地做了就業(yè)指導，建立了專門的臺帳，為今后就業(yè)援助提供了詳實的情況和依據。
四開展“四送”活動，確保幫扶到位。
在此次就業(yè) 援助月活動中，各州市重點從以下三個方面開展工作：
一是送政策。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員進行家訪，有針對性提供適合于他們的職業(yè)指導，使他們了解本次開展就業(yè)援助月活動的時間和政策內容，詳細告知政策享受的具體操作流程，幫助他們享受國家相關的就業(yè)扶持政策盡快實現就業(yè)。
二是送崗位。在活動期間，通過各種渠道廣泛收集省內外和本地用工信息，利用網絡、街道社區(qū)，或舉辦有針對性的包括殘疾人在內的各類就業(yè)困難人員的專場招聘會的形式，集中發(fā)布就業(yè)援助活動崗位信息，為他們提供即時的就業(yè)崗位，對行動不便的殘疾人采取送崗位、送政策的方式，為他們提供崗位適配咨詢和職業(yè)指導服務。
三是送服務。在活動期間，通過開展援助月活動，逐一走訪每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員和殘疾人家庭，幫助他們落實享受社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的人員幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
四是送溫暖。在春節(jié)期間開展了針對就業(yè)困難群眾的走訪慰問活動，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作人員定期走訪困難群眾，開展送溫暖活動，宣傳政策，解答有關問題。
文山州人力資源和社會保障局在此次活動中不僅深入社區(qū)開展上門送政策、送崗位、送服務、送溫暖活動，還將送創(chuàng)業(yè)、送技能、送補貼貫穿于整個活動中。開展創(chuàng)業(yè)項目進校園、進社區(qū)、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回展示活動，向未就業(yè)的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工、下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)培訓、指導等服務活動期間推出了電工、家政服務、家電維修等工種或培訓信息，積極組織轄區(qū)內城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難人員和農村富余勞動力參加免費就業(yè)技能培訓，通過訂單式培訓、培訓機構與企業(yè)聯合培訓等多種模式，幫助他們提高市就業(yè)的競爭能力。
五加大政策落實力度，積極兌現各項扶持政策。
一是根據援助活動的需要，健全組織，完善服務職能，在勞動力市場設立專門窗口，為失業(yè)人員開展失業(yè)登記，辦理社會保險補貼、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等“一條龍”服務二是對已在公益性崗位上就業(yè)的人員全部享受到社會保險補貼三是對已實現靈活就業(yè)并且享受低保的人員認真進行清查核實，針對不同人員采取不同方法，摸清情況，查缺補漏，對符合享受優(yōu)惠政策但沒有申報享受國家就業(yè)優(yōu)惠政策的人員，工作人員及時告知他們，前去申報，落實他們的社會保險補貼。通過這次活動，幫助16881名就業(yè)困難人員享受社保補貼、崗位補貼政策。
六轉變工作作風，進一步完善后續(xù)跟蹤服務工作。
全省各級就業(yè)服務機構在“就業(yè)援助月”活動期間，紛紛轉變工作作風，進一步做好服務工作。部分公共職業(yè)介紹服務機構均設立了就業(yè)援助服務窗口，公布了就業(yè)援助熱線電話，確定了專人值守，幫助援助對象排憂解難。辦證辦事和援助一體化，跟蹤服務，幫扶到底。把就業(yè)援助服務窗口搬到了社區(qū)，與社區(qū)工作人員密切聯系，把政府開發(fā)的一批適合援助對象的公益性崗位、街道社區(qū)開發(fā)的社區(qū)就業(yè)崗位以及收集的其他崗位及時送到有就業(yè)愿望的援助對象手中，幫助援助對象實現就業(yè)，同時，設立“就業(yè)援助服務”窗口，提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)培訓等“一站式”服務。
三、堅持不懈，繼續(xù)深入持久的開展就業(yè)援助工作
云南省此次“就業(yè)援助月”活動在人力資源和社會保障部的指導下，獲得了圓滿成功，達到了預期的目的和效果，有力的促進了全省就業(yè)再就業(yè)工作的開展。但也看到存在一些問題，一是部分下崗失業(yè)人員，長期為了謀生而忙于四處奔波，在組織這部分援助對象進行技能提升培訓和其它培訓時，不能夠系統(tǒng)、持久、深入地進行培訓。二是部分地區(qū)財政困難，缺乏專項工作經費，影響了就業(yè)援助活動的效果。
因此今后的任務還很艱巨，要做的工作還很多。今后，要按照人力資源和社會保障部的要求，認真貫徹執(zhí)行上級部門的決策，探索新路子，變“集中援助”為“經常援助”，為失業(yè)人員提供“零距離”服務，對在援助月期間難以直接解決就業(yè)困難的援助對象，為其量身定制援助計劃，實施“一對一跟蹤幫扶”，幫助他們在后續(xù)就業(yè)援助系列活動中實現就業(yè)。動員社會各界力量積極參與就業(yè)援助工作，為廣大失業(yè)人員服務、為社會穩(wěn)定和全省經濟建設，社會全面進步做出應有的貢獻。
開展就業(yè)援助活動總結10
xx縣就業(yè)服務管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于20xx年1月10日至2月10日扎實開展了就業(yè)援助月活動，現將活動的開展總結如下：
一、加強組織領導
成立了就業(yè)援助月活動領導小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領導小組下設辦公室，蔣道平兼辦公室主任。
二、圍繞活動主題
扎實開展就業(yè)服務，切實做到“實現就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。
1.抓好援助對象的調查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進行了詳細摸底排查，并在此基礎上，召開專題會議，制定有針對性的援助計劃，扎實開展“一幫一”結對子幫扶。
2.大力宣傳。通過在縣電視臺、開江信息網站、標語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份，出動宣傳車到任市火車站和開江汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進法》頒布實施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實行就業(yè)援助的'具體措施。
3.對尚未就業(yè)及已經就業(yè)的就業(yè)困難人員，及時援助并落實扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現就業(yè)。
4.援助農民工外出。同開江汽車站聯系，安排專車47次，運送民工到達州火車站、任市火車站及萬州碼頭，同時協助辦理民工團體票，解決了農民工外出乘車難問題，抓好了民工外出的有序流動，
三、工作成效
發(fā)放宣傳資料23600份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳15天；培訓農民工327人；專訪援助對象435人，救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶，97人，實現就業(yè)困難對象就業(yè)11人；免費辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本，介紹成功實現就業(yè)276人；落實各種補貼18.4萬元；開設就業(yè)服務維權工作站2個，受理就業(yè)維權投訴2起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團體票453張，主要方向是廣州、北京、xx。
開展就業(yè)援助活動總結11
為進一步做好殘疾人就業(yè)援助工作，幫助各類就業(yè)困難殘疾人實現就業(yè)愿望，近日，元江縣殘疾人聯合會圍繞“就業(yè)幫扶?真情相助”活動主題，開展就業(yè)援助月專項活動，集中幫助困難殘疾人實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
為扎實開展好此次活動，召開元江縣殘聯執(zhí)行理事會第二次（擴大）會議，審定通過了《20xx年元江縣殘疾人就業(yè)援助月專項活動方案》，并下發(fā)通知要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯高度重視此次活動，嚴格按照《方案》認真組織開展好活動，主動聯系縣人力資源和社會保障局，提取元江縣20xx年度失業(yè)登記人員名單2579人，通過數據比對、聯系核實等方式，將其中尚未就業(yè)、就業(yè)不穩(wěn)定以及靈活就業(yè)但收入較低的63名殘疾人作為本次活動的重點服務對象，建立就業(yè)幫扶臺賬，詳細了解掌握殘疾人的狀況，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為就業(yè)幫扶提供詳實數據，為今后精準幫扶提供有力支撐。
組織開展殘疾人就業(yè)援助月專項活動，具體開展了以下幾項工作：
1、發(fā)布殘疾人就業(yè)崗位信息
審核通過云南萬綠生物股份有限公司在中國殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網絡服務平臺發(fā)布招聘信息1條，提供殘疾人就業(yè)崗位2個。
2、組織送崗位、送政策、送服務活動
舉辦20xx年元江縣殘聯“一對一”就業(yè)援助專項座談會，安排“一對一”就業(yè)援助殘疾人3人，開展“送就業(yè)崗位、送就業(yè)政策、送就業(yè)服務”并在線上推送殘疾人求職簡歷3份。
3、開展殘疾人就業(yè)幫扶走訪慰問活動
針對就業(yè)困難、就業(yè)不穩(wěn)定或靈活就業(yè)但生活困難的.18名殘疾人，開展就業(yè)幫扶走訪慰問活動，發(fā)放慰問金5400元。
4、幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)
積極廣泛宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，初步認定6名符合條件的殘疾人列入20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶對象。同時，組織力量加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，幫助一批殘疾人逐步實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
活動結束后，元江縣殘聯認真梳理活動中反饋的問題，針對部分殘疾人實際需求，不定期開展相應的實用技能培訓，或提供一定數量就業(yè)扶持資金，最大限度地幫助困難殘疾人實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
開展就業(yè)援助活動總結12
根據《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，為切實幫助就業(yè)困難群體和殘疾人登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)力度，我縣殘聯在元月11日至2月15日期間組織開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題，以援助家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點，以宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位為目標的就業(yè)援助活動。本次活動重點突出，服務到位，成效明顯�，F將主要情況匯報如下：
一、加強領導，精心組織
我縣殘聯高度重視就業(yè)援助月活動，及時制定實施方案，成立領導小組，對活動作出安排部署。一是完善了組織領導，成立殘疾人就業(yè)援助月活動領導小組，由殘聯理事長徐善順任組長，副理事長杜家樸任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任任成員，負責對整個活動月活動的監(jiān)督管理，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員共同負責整個活動組織協調。二是大力組織和開展宣傳活動，通過電視、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發(fā)宣傳資料等形式，加強宣傳，營造輿論氛圍。三是對全縣就業(yè)服務專項活動作了部署安排，加強領導，精心組織，確保成效。各項措施的落實，加強援助月活動開展的整體性和協調性，為各項工作的全面廣泛開展奠定了良好的基礎。
元月11日舉行了“20xx年殘疾人就業(yè)援助月活動”啟動儀式。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯提出明確要求，將援助月活動作為近期重點工作來抓；通過“三走進”，走進基層、走進殘疾人家庭、走進企業(yè)事業(yè)單位，通過調研、協調，尋找出適合殘疾人就業(yè)的崗位，確保已實現就業(yè)的殘疾人在企業(yè)中真正落戶；在開發(fā)殘疾人就業(yè)崗位時要有創(chuàng)新，有突破，把殘疾人就業(yè)工作為長效機制來抓好。
根據市殘聯的統(tǒng)一部署，我縣把就業(yè)援助活動，與貫徹實施《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》緊密結合，與“兩節(jié)”期間送溫暖辦實事活動緊密結合，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦，組織工作人員深入到全縣殘疾人就業(yè)困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據不完全統(tǒng)計，援助月活動期間舉辦殘疾人專場招聘會2場，全縣共發(fā)放政策宣傳資料1000余份，走訪殘疾人特困家庭110余戶，簽訂服務協議50多份，100余人接受了就業(yè)援助，營造了全社會都來關心殘疾人就業(yè)工作的良好氛圍。
二、突出重點，落實政策
根據我縣實際，總結去年開展就業(yè)援助月活動的經驗，今年全縣的就業(yè)援助活動，把家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點對象，全面開展了“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”的援助活動。
一是充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人聯合會和專職委員的`作用，對轄區(qū)內所有就業(yè)困難的殘疾人、貧困家庭殘疾人、一戶多殘家庭殘疾人進行摸底調查，制定援助措施，開展上門服務和“一對一”援助服務，確定重點援助對象，對援助對象的就業(yè)需求、享受優(yōu)惠政策、面臨的就業(yè)困難等基本情況，做好建檔立卡和失業(yè)人員登記工作。
二是發(fā)揮殘疾人按比例安排就業(yè)和就業(yè)保障金等政策和政府扶持就業(yè)資金的作用，動員轄區(qū)內用人單位提供一批就業(yè)崗位，在政府開發(fā)的公益性崗位中協調適合殘疾人就業(yè)的崗位，扶持開發(fā)一些靈活就業(yè)的崗位，幫助落實殘疾人個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，提高靈活就業(yè)的穩(wěn)定性。
三是深入用人單位，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少動員一個用人單位，提供不低于28人的就業(yè)崗位，幫助110人以上援助對象實現就業(yè)；至少組織230人有就業(yè)需求的殘疾人參加市、縣的招聘會。
四是組織召開殘疾人專場招聘會。元月20日，縣殘聯舉辦了殘疾人就業(yè)專場招聘會。工作人員就有關殘疾人就業(yè)政策和法規(guī)向殘疾人朋友和群眾熱情解答，散發(fā)500多份宣傳材料，展出了板報。招聘會上共有9家單位提供了各種適合殘疾人就業(yè)的崗位，我縣230名殘疾人參加了應聘。招聘會現場，前來應聘者紛紛觀看了安徽佳益制衣公司等多家單位的招聘信息，積極與招聘會負責人進行面對面的溝通，認真填寫《職位申請及測試表》，有多名下崗、失業(yè)殘疾人與用工單位達成了就業(yè)意向。
五是春節(jié)期間，根據摸底掌握的情況，針對家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯領導帶著黨和政府對殘疾人的深切關懷對一戶多殘、重度殘疾人及殘疾人低保戶、殘疾人零就業(yè)家庭進行走訪慰問，發(fā)放慰問品及慰問金，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節(jié)。
三、分類扶持，注重實效
為切實解決殘疾人再就業(yè)問題，今年援助月期間，我縣殘聯和縣勞動保障部門結合縣委縣政府對生活困難家庭送溫暖活動，根據就業(yè)困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。二是開展技能培訓，以培訓促就業(yè)。援助月期間，縣殘聯組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展各種培訓活動，加強對殘疾就業(yè)困難人員的技能培訓，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質就業(yè)與開發(fā)崗位同進并舉。
我們將繼續(xù)對通過就業(yè)援助月活動已實現就業(yè)的殘疾人，跟蹤崗位補貼、社保補貼等再就業(yè)政策的落實，幫助解決就業(yè)崗位不匹配、專業(yè)技能不適應等問題。
這次“就業(yè)援助月”活動，我們根據實際情況，確定工作重點，并針對殘疾人就業(yè)困難人員的特殊性，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和支持殘疾失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機制，幫助更多的殘疾就業(yè)困難人員實現就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。
開展就業(yè)援助活動總結13
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，現將活動情況總結如下：
一、高度重視，統(tǒng)一思想。
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益�！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，xx社區(qū)高度重視，組織保障站工作人員認真學習了《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，xx社區(qū)結合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。
三、開展“四到”活動，確保幫扶到位
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的'有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業(yè)，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
�。ㄈ┱叩轿弧Ｍㄟ^援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
（四）服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立幫扶責任制度和援助長效機制
在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助
本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了xx社區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
開展就業(yè)援助活動總結14
一、聚力就業(yè)幫扶，為殘疾人鼓足“錢袋子”
一是工作目標。全年免費培訓各類殘疾人250名以上，其中參與人社局專項技能考證130名以上，加強盲人按摩培訓，開展初級手語培訓；新增殘疾人穩(wěn)定就業(yè) 55人，力爭實現新增殘疾人電商就業(yè)創(chuàng)業(yè)10名；縣級黨政機關和事業(yè)單位積極安排殘疾人就業(yè)，建立用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)崗位預留和公示制度，力爭推出1名事業(yè)編制或國企編制單考招指標；扶持殘疾人“種養(yǎng)加”基地、扶持殘疾人個體工商戶（錄活就業(yè)）職工養(yǎng)老保險補貼550人以上；有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的應屆高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率達到 100%。二是重點舉措。探索拓展鄉(xiāng)村殘疾人就業(yè)增收渠道。做好殘疾人幫扶工作與鄉(xiāng)村振興有效銜接，創(chuàng)新低收入殘疾人家庭資源性財產增收模式，探索推廣創(chuàng)新項目，拓寬殘疾人增收渠道。通過提供土地流轉、產業(yè)托管等方面服務，扶持農村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村旅游等業(yè)態(tài)。持續(xù)開展農村困難殘疾人實用技術培訓項目；鼓勵農業(yè)龍頭企業(yè)、農村專業(yè)合作社等吸納和帶動農村低收入殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。健全安排殘疾人就業(yè)約束與激勵制度。強化就業(yè)優(yōu)先，增加殘疾人勞動性收入。落實超比例獎勵制度和勞務派遣殘疾人認定辦法，落實集中安排殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠。探索利用殘疾人之家實現殘疾人多種形式的按比例就業(yè)。落實各項就業(yè)扶持政策。開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。開展企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘活動，動員企業(yè)挖掘一批適合殘疾人就業(yè)的崗位進行定向招聘。提升殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。扶持殘疾人從事網絡直播、居家電子商務客服等新型就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對從事個體經營、自主創(chuàng)業(yè)等予以補助。發(fā)揮殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人、殘疾人職業(yè)技能人才等力量，引領帶動更多殘疾人自強自立、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。推進各類殘疾人輔助性就業(yè)機構發(fā)展，建設提升輔助性就業(yè)產品區(qū)域配送基地。完善殘疾人大學生就業(yè)保障機制。提前介入做好殘疾人大學生就業(yè)相關政策宣講、技能培訓、崗位推介等工作，組織各種線上線下就業(yè)服務和招聘活動。加強殘疾人職業(yè)培訓與就業(yè)服務。規(guī)范殘疾人職業(yè)培訓全流程管理，逐步培育專業(yè)化殘疾人職業(yè)技能培訓定點機構。加強殘疾人高技能人才隊伍建設，提供鏈式服務。
二、聚力托養(yǎng)照護，為殘疾人打造“避風港”
一是工作目標。鞏固提升現有18家殘疾人之家，為350名精神、智力和其他重度殘疾人提供庇護照料服務。力爭新建1所示范性殘疾人之家。縣級建有 1 家公益性殘疾人托養(yǎng)機構。萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上建有規(guī)范化殘疾人之家。勞動年齡段有需求的智力、精神和重度肢體殘疾人機構托養(yǎng)照護服務比例達到 90%以上。二是重點舉措。強化各地政府主體責任。補齊殘疾人托養(yǎng)照護設施短板，堅持公建先行，鼓勵公建民營，積極利用和盤活各地公有（集體所有）房（地）產資源推進殘疾人專業(yè)托養(yǎng)機構和殘疾人之家建設。支持各地殘疾人之家與有條件的養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構、學校等實行合作共建。推動殘疾人較多的地方適當增建殘疾人之家。鞏固殘疾人之家基本功能，拓展輔具租賃、志愿服務、黨 團共建等延伸功能。推動托養(yǎng)照護服務資源共享。推動普惠型養(yǎng)老服務機構、醫(yī)療機構等，完善服務功能，接收符合條件的殘疾人；支持有條件的殘疾人集中托養(yǎng)機構、殘疾人之家等為智力、精神和其他重度殘疾人就近提供居家托養(yǎng)照護服務。推動農村及人口分散居住地區(qū)開展以鄰里互助為主要形式的居家照護服務，補齊殘疾人托養(yǎng)照護短板。加強專業(yè)化服務隊伍建設。大力培養(yǎng)更多專業(yè)人才。強化政府購買服務，培育和鼓勵各類社會組織和專業(yè)機構參與殘疾人托養(yǎng)照護機構管理和服務，加速殘疾人托養(yǎng)照護隊伍和能力建設。提高托養(yǎng)照護管理服務水平。
三、聚力康復服務，為殘疾人服下“回春丹”。
一是工作目標。加強殘疾兒納入基層責任醫(yī)生簽約服務范圍的推進工作，確保簽約率達75%以上；實現有康復需求和適應指征的0—6周歲視力、聽力、言語、智力、肢體殘疾兒童和孤獨癥兒童全面得到手術、輔助器具適配和康復訓練等基本康復服務與補貼，惠及人數達390人以上；符合條件精神殘疾人門診免費服用基本抗精神病藥物保持 100%；殘疾人基本康復服務覆蓋率達到 97%以上，精準康復服務率達到 75%以上。殘疾人輔助器具適配率達到 90%以上，惠及人數達到130人，殘疾人滿意率保持在 90%以上。持續(xù)對已完成提升的康復機構開展監(jiān)督整改。二是重點舉措。提升基本康復服務保障。積極研究擴大醫(yī)療康復項目納入醫(yī)療保險支付范圍。加強基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助等制度與社會保險、慈善救助的銜接，發(fā)揮協同互補作用。深入實施殘疾兒童康復服務保障制度，做好兒童殘疾篩查、診斷、康復救助銜接。完善殘疾人實物適配與貨幣補貼雙軌并行的輔具服務補貼制度，探索建設數字化輔具服務平臺，推動輔具服務向智能化方向發(fā)展，明年要建立輔助共享驛站18家。加強康復服務有效供給。加快殘疾人陽光家園項目建設，支持康復托養(yǎng)中心建設與發(fā)展，更好發(fā)揮示范引領作用。進一步強化社區(qū)指導、人員培訓等公益性職能。持續(xù)推進以“十提升” 為重點的殘疾兒童康復機構規(guī)范化建設，突出民辦機構非營利性特點，全面落實定點機構協議管理制度。落實精準康復服務理念。細化殘疾人基本康復服務目錄，豐富殘疾人個性化康復服務內容。建立康復需求調查常態(tài)化工作機制，結合持證殘疾人基本狀況調查、家庭醫(yī)生簽約服務等工作，動態(tài)掌握殘疾人康復需求。提升殘疾兒童康復服務。提高殘疾兒童康復訓練補貼標準，持續(xù)開展分級分類培訓，規(guī)范康復技術應用。優(yōu)化康復專業(yè)技術人員入職獎補等激勵機制，探索職務評優(yōu)、晉級、教育培訓等方面的鼓勵性政策措施。推進科技賦能康復服務。依托數字化改革，以“關鍵小事，智能速辦”為切口，推動開展“互聯網+”康復服務。
四、聚力文體服務，為殘疾人構筑“理想國”。
一是工作目標。為困難和重度殘疾人提供文化服務500人次，培育殘疾人聲樂、舞蹈、器樂、書畫、文學等方面人才，殘疾人文體服務覆蓋率達到90%。二是重點舉措。深入推進文體服務進社區(qū)進家庭。實施殘疾人文化助殘 “五個一”工程，向居家重度殘疾人提供康復體育器材、方法和指導“三進”家庭服務。繼續(xù)開展特殊藝術巡演。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、城鄉(xiāng)社區(qū)文化家園、農村文化禮堂就近就便開展殘疾人群眾性文化體育活動。實施殘運爭光計劃。優(yōu)化項目布局，加大運動員培養(yǎng)力度，積極承辦省內市內殘疾人體育賽事。高水平打造殘疾人文體品牌。推動縣級殘疾人體育基地建設。推動殘疾人特殊藝術培訓基地，推進特殊藝術理論研究、培訓和精品創(chuàng)作，創(chuàng)新特殊藝術發(fā)展模式。加強殘疾人文化體育人才建設。完善殘疾人運動員、演員選拔、培養(yǎng)、獎勵、就業(yè)、就學等保障機制。分級分層開展殘疾人聲樂、舞蹈、書畫、攝影、文學創(chuàng)作、工藝美術、文化創(chuàng)意等素質提升培訓。
五、聚力權益保障，為殘疾人提供“鐵靠山”。
一是工作目標。逐步探索建立對0-6 周歲殘疾兒童和成年重度殘疾人訪視制度。提升法律救助站服務水平。殘聯系統(tǒng)信訪積案化解率 100%，信訪辦結率達到 98%以上。二是重點舉措。逐步建立健全基層殘疾人訪視制度。以殘疾兒童少年和成年重度殘疾人為重點，根據殘疾人不同類別、等級和家庭經濟狀況等因素，建立健全殘聯干部、殘疾人工作專職委員定期訪視、干部聯系制度。通過大數據手段，優(yōu)化殘疾人訴求匯總、基本狀況收集等動態(tài)功能，實現訪視工作時間頻度統(tǒng)計、地理定位留痕、需求實時上報。提高殘疾人權益保障法治化水平。廣泛收集殘疾人、殘疾人組織和社會各方意見，認真參與涉及殘疾人利益的法律法規(guī)立法論證工作，積極配合各級人大、政協開展殘疾人保障法律法規(guī)執(zhí)法檢查、視察和調研。將殘疾人保障相關法律法規(guī)宣傳教育納入“八五”普法規(guī)劃，加大全媒體宣傳力度，加強對殘疾人、殘疾人工作者的'普法培訓，倡導殘疾人尊法學法守法用法。建立權益維護多跨協同機制。發(fā)揮網絡信訪平臺和矛盾糾紛調處中心殘聯工作站作用，協助參與涉及殘疾人的矛盾調處事件。加強法律救助站規(guī)范化建設。加大對殘聯法律救助工作，推進整合殘聯法律顧問等社會力量參與維權服務，參與完成殘疾人法律咨詢援助、信訪權益維護和無障礙支持等實事。
六、聚力智慧助殘，為殘疾人呼叫“順風車”。
一是工作目標。繼續(xù)推進政府服務2.0，承接落實“數字殘聯”應用，建成“助殘大腦”。推進殘疾人全周期服務“一件事”建設。完善“浙里助殘”服務專區(qū)。探索推廣殘疾人電子證照。二是重點舉措。落實構建“浙里助殘”體系并與數字社會“弱有所扶”跑道對接。推動助殘服務工作納入數字化改革工作大局。完善“浙里助殘”服務專區(qū)，全面歸集助殘服務應用，建立統(tǒng)一的助殘服務掌上平臺。應用好“數字殘聯”。依托一體化智能化公共數據平臺，統(tǒng)籌推進“助殘大腦”建設，系統(tǒng)歸集助殘服務數據，支持殘聯業(yè)務。逐步建立殘疾人“一人一檔”，形成“殘疾人畫像”，實現殘疾人基本狀況動態(tài)更新。普及“關鍵小事”應用。打造“1+X”助殘服務機制升級版，在省政府政務服務 2.0 上線運行。推動建立協同機制，逐步擴大通辦清單。推動解決殘疾人“數字鴻溝”問題，逐步建立主動感知的“無感化”聯辦模式，繼續(xù)打造殘疾人幫辦、代辦、上門辦等綜合服務金名片。提升精準服務水平。圍繞殘疾人需求，逐步建設殘疾人“精準服務表”應用。系統(tǒng)結合關鍵小事、志愿服務、幫辦代辦等措施，建立精準采集、智能判斷、事項秒辦的閉環(huán)化管理體系。加強網上、掌上“殘疾人之家”建設。推動“智能證照”建設。逐步推進智能化殘疾人證換發(fā)工作，進一步優(yōu)化跨區(qū)域通辦、殘疾評定預約、智能送達等環(huán)節(jié)，實現重度殘疾人上門評定線上申請。推動殘疾人身份碼和助殘服務碼建設。實現殘疾人證和社�？üδ芑ネǎ_展數據交互和功能互融，讓殘疾人以社保卡為媒介享受更多助殘公共服務。
開展就業(yè)援助活動總結15
一、就業(yè)援助月活動情況
“就業(yè)援助月”活動期間，全省走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭27342戶，登記認定的未就業(yè)困難人員32995人，其中女性就業(yè)困難人員18552人；組織專場招聘會349次，幫助21095名就業(yè)困難人員實現就業(yè)，其中女性就業(yè)困難人員10937人；幫助就業(yè)困難人員享受政策34163人；認定零就業(yè)家庭522戶，幫助501戶零就業(yè)家庭至少一人實現就業(yè)，
幫助零就業(yè)家庭實現就業(yè)597人。對于在“就業(yè)援助月”活動期間仍沒有就業(yè)的困難人員，各級公共就業(yè)服務機構對其進行登記造冊，并作為今后就業(yè)援助工作的重點幫扶對象。
二、主要做法
（一）以就業(yè)援助工作精細化、長效化為目標，加強組織領導，完善工作機制
我省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當地黨委、政府進行匯報，得到當地黨委、政府領導的高度重視和支持。在當地政府領導下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協調有關部門，結合本地實際，共同研究制定就業(yè)援助月活動方案，完善就業(yè)援助工作機制，并全面組織各級公共就業(yè)人才機構開展就業(yè)援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領導小組，召集相關部門，召開聯席會議，成立專班，布置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯合市殘聯成立活動領導小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標和措施要求，各相關部門積極配合，形成上下聯動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制；宜昌市召開專題會議進行工作部署，將就業(yè)援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，并納入年度目標考核內容。
�。ǘ┮栽禄顒訛槠鯔C，加強宣傳引導，營造良好就業(yè)氛圍
我省各地為組織動員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網絡等媒體進行就業(yè)援助專題報導，并充分發(fā)揮人力資源社會保障基層平臺優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數、主要工種、聯系方式等信息在當地主要報刊和電視臺公開發(fā)布；荊州市在當地電視臺成立專題欄目，解讀就業(yè)政策，現場答疑支招；恩施州依托建立的“三級聯動”網絡，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農戶手中；咸寧市組織各級職業(yè)介紹機構和社區(qū)勞動保障工作人員上門服務，進行職業(yè)指導和政策宣傳，并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓信息；通過上述舉措，使就業(yè)援助對像及時了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應聘，促進就業(yè)。
�。ㄈ┮匀霊粽{查為基礎，摸清基本情況，實行動態(tài)管理
援助月活動期間，各地緊密依托街道、社區(qū)勞動保障工作平臺，通過開展入戶調查，摸清各類勞動者底數和就業(yè)動態(tài)，不斷更新基礎電子臺帳數據；并在日常建立的就業(yè)信息庫中重點對就業(yè)困難人員進行全面調查摸底，掌握每一個就業(yè)困難人員基本情況和就業(yè)需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、
孝感、潛江等地對基礎臺帳實行分類管理，各類數據一目了然，做到就業(yè)困難人員底數清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓愿望向清、擇業(yè)意向清等“六清”，并隨時掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數據，實行動態(tài)管理。
（四）以“四送”活動為主題，多措并舉，大力幫扶就業(yè)困難人員
各地以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息；向街道社區(qū)下達收集公益性崗位目標任務；依托基層勞動保障工作平臺，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導；積極落實各項就業(yè)扶持政策；對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務，推薦就業(yè)等方式，人本服務，使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現一人，認定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實現就業(yè)的困難人員實行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點，進家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。
�。ㄎ澹┮葬槍π詭头鰹橥剖郑攸c扶持，努力完善就業(yè)援助保障機制
各地人力資源社會保障部門設立專門就業(yè)服務窗口，公布咨詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業(yè)援助對象有針對性的開展個性化就業(yè)服務。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業(yè)困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓，提高就業(yè)能力；二是對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助實現創(chuàng)業(yè)；三是對年齡偏大，生活困難的`長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難；四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人、返鄉(xiāng)農民工和婦女等專場招聘會，幫助實現就業(yè)；五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現穩(wěn)定就業(yè)。
三、下一步打算
就業(yè)援助月活動不僅在我省營造了關心和支持就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍，也為幫助更多的就業(yè)困難人員實現就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。我省將已此次活動為開端，按照全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證制度和建立全國就業(yè)信息監(jiān)測制度的要求，切實完善人力資源動態(tài)摸查機制，健全援助長效機制；對就業(yè)援助對象實施跟蹤服務，定期了解其就業(yè)狀況和有關政策落實情況。對一時未實現就業(yè)的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊，并分析原因，列為今年重點幫扶對象，為其量身定制就業(yè)援助計劃，確定專門人員，
落實責任，確保其盡早實現就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機制方面，我省將加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，進一步完善就業(yè)援助工作考核制度，確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會績效。
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