- 相關推薦
公司夏季送清涼活動總結（精選16篇）
為維護員工的身心健康和安全，公司開展夏季送清涼活動，以下YJBYS小編為大家整理了公司夏季送清涼活動總結,歡迎閱讀!
公司夏季送清涼活動總結 1
7月17日，中鐵大橋局五公司孟加拉帕德瑪大橋項目部開展“夏送清涼”活動，通過海運、陸運等方式把防暑降溫用品送到身在異國他鄉(xiāng)的一線員工手中。
為維護員工的身心健康和安全，在保證工程進度、施工質量的.同時，中國中鐵大橋局五公司督促各項目部采取必要、有效的防暑降溫措施，精心作好防暑降溫的各項準備，將關懷和清涼送給每位員工，全力做好職工后勤保障等工作。
炎炎夏日送清涼，滴滴關懷暖人心。此次帕德瑪橋項目部“夏送清涼”活動的開展，為廣大職工送去組織的關懷，使一線職工備受鼓舞，極大地激發(fā)了員工的工作積極性，為即將迎來的的引橋施工大干提供了有力保障。
公司夏季送清涼活動總結 2
時值高溫酷暑，為保障職工身心健康，近日，國網(wǎng)重慶綦南公司領導分別率隊前往基層班組、施工現(xiàn)場，為在炎熱夏季值守崗位的一線職工送去“清涼”和關心，現(xiàn)場了解他們的生活和工作情況，并叮囑大家在高溫天氣下工作，要增強自我保護意識和防范能力，確保安全作業(yè)。
炎炎夏日，皎陽似火。為確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，國網(wǎng)重慶綦南供電公司廣大一線職工恪盡職守，堅守在自己的工作崗位，每天與烈日抗衡，奮戰(zhàn)在酷暑一線，扎實開展迎峰度夏、應急搶險、高溫搶修、夜間設備巡視等工作，為轄區(qū)用戶清涼度夏提供了可靠的電力供應。
“大家辛苦了!時值用電高峰，工作任務繁重，一定要采取分組和輪換作業(yè)等方式，切實做好防暑降溫和勞動保護工作……”在一線送清涼慰問過程中，該公司領導為一線施工人員送上西瓜、礦泉水、清涼油、藿香正氣液等防暑降溫藥品，并囑咐大家要避開高溫時段作業(yè)，合理安排作息時間，全面做好防暑降溫和安全防護措施，避免中暑事件和安全事故的'發(fā)生，確保度夏期間身體健康和生命安全，保障迎峰度夏各項工作的順利完成。
據(jù)悉，國網(wǎng)重慶綦南供電公司 “一線看職工 炎夏送清涼”慰問活動涵蓋了供電所、變電站、運維站等48個生產班組及部分施工作業(yè)現(xiàn)場。自活動開展以來，該公司領導親自帶隊，深入基層班組、搶修一線、施工現(xiàn)場送清涼，督導安全生產和優(yōu)質服務工作，為打好“迎峰度夏”攻堅戰(zhàn)奠定了堅實基礎。
公司夏季送清涼活動總結 3
炎炎夏日，驕陽似火，酷暑難當，為確保廣大職工和駕乘人員全身心投入到創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)優(yōu)驗收及夏季百日安全競賽中，沭陽汽車運輸公司開展了“夏季送清涼活動”，在炎炎夏日給堅守在一線工作的人員送上了絲絲涼意。
在已發(fā)放防暑降溫費的基礎上，該公司領導班全體成員心系廣大干部職工和駕乘人員，深入到工作最前線，向奮戰(zhàn)在一線的工作人員和廣大駕乘人員，發(fā)放了毛巾和香皂等防暑用品。慰問和關懷讓堅守在一線的工作人員在炎熱的夏季感受到了一份來自內心的`清涼，他們紛紛表示會堅守崗位，以飽滿的熱情，更加振奮的精神，認真扎實的完成好各項工作任務。
公司夏季送清涼活動總結 4
時值高溫酷暑，為切實維護高溫期間廣大職工的身體健康和生命安全，7月14日，昭化供電公司副經理、工會主席譚顯萍帶隊，攜工會相關人員一行深入基層施工現(xiàn)場，開展“關愛員工，夏送清涼”慰問活動，為工作在一線的員工帶去絲絲涼意。
為充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，把防暑降溫工作落到實處，切實維護好職工的健康權益，該公司工會統(tǒng)一購買了藿香正氣液、仁丹、板藍根沖劑、礦泉水、牛奶等防暑降溫物資，將黨委、工會及領導班子的關懷，化成縷縷清涼，送住基層一線，及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產第一線的員工送去關心和關愛。
入夏以來為確保平安度夏，確保生產經營順利進行，該公司對高溫一線工作員工，采取了一系列的防暑降溫措施，進行防暑知識宣傳，并對生活設施安全進行全面檢查;定期開展送水、送藥品防暑降溫救助措施，為野外作業(yè)的員工配備了藥箱、紗布、蛇藥等藥品;了解落實了一線員工的實際需要，及時解決他們的.后顧之憂。有效的確保了員工的身心健康。
公司夏季送清涼活動總結 5
為切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時把黨和政府的真情關懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的`職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會《關于開展夏季送清涼活動的通知》精神，我局認真開展了夏季送清涼活動�，F(xiàn)將有關活動開展情況總結如下：
一、高度重視夏季送清涼活動
局班子及工會高度重視夏季送清涼活動，把夏季送清涼活動作為貫徹落實“三嚴三實”教育活動的重要載體，狠抓落實。成立了以局長任組長，分管領導為副組長，工會主席、副主席及各股室負責人為成員的夏季送清涼活動領導小組，明確職責，落實任務，按照上級主管部門及工會組織的要求，全面做好夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全面負責，工會副主席李淑靜具體承辦，相關股室配合，確保了活動取得實效和一線職工的權利得到保障和維護。
二、全面開展慰問走訪活動
局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下，組織工會、人秘、財務后勤等工作人員，利用近2周的時間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及11個基層管理站，對一線養(yǎng)路職工及退休職工進行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。
三、強化安全知識宣傳教育
充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的宣傳教育，切實增強一線職工的自我防護和安全生產技能。同時，大力宣講高溫津貼發(fā)放標準以及法律法規(guī)和維權投訴渠道，宣傳“有困難找工會，要維權找工會”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權的意識。
公司夏季送清涼活動總結 6
6月27日下午，40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區(qū)總工會領導心系項目職工的匆匆腳步，武昌區(qū)總工會副主席王政、武昌區(qū)總工會黨支部副書記夏巨波一行5人，帶著綠豆、白糖、六神花露水等物資，到中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項目為工人們送去清涼和慰問。
中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項目黨支部書記、支會主席孫宇彬、項目團支部書記、支會組長冷利云、勞務主管任陽陽，山河建設集團有限公司沙湖九號項目副經理劉啟鵬、項目生產經理魯逢及工人代表共計19人參加。
活動現(xiàn)場，武昌區(qū)總工會副主席王政同在場各位進行了慰問交流，叮囑高溫工作安全，做好防暑降溫工作，他首先向在座的工人代表表達了深切的敬意和感謝，最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物，因為有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實的居住環(huán)境。講話中他形象生動的把工會與職工之間的'關系比喻成為父母親與子女的關系，工會本就是個大家庭，在工會這樣有愛有責任心的父母關愛下，我們的孩子—職工才能健康持續(xù)的成長。對于工會來講每一位孩子都應該有自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)操守，我們要，要把當下自己分內的事做好就做到了踏實的第一步，不論是企業(yè)還是區(qū)里領導都應該真切的關注到職工的發(fā)展，這樣才能工企同發(fā)展，走得更長遠。
聽完王主席的話大家感同身受，項目黨支部書記、支會主席孫宇彬同志認為工會工作不僅僅是送清涼，更要暖人心，工會工作要求我們要更加深入地了解職工及工人的需求，不同年齡段、工種需求也不盡相同，我們今后的支會工作要緊扣人企相依的主旋律。
隨后工人代表發(fā)言，對領導的關心和慰問表示感謝，有了領導鼓勵更加鼓舞了工人們的干勁，工人代表表示要全身心投入到安全生產中去，把我們的項目做得更好!
公司夏季送清涼活動總結 7
7月中旬到8月中旬，柳州市氣象局發(fā)布高溫黃色預警，最高溫度達到38℃以上。新區(qū)工會開展“夏送清涼”慰問一線職工活動。新區(qū)黨工委副書記、管委會常務副主任劉度量，黨工委副書記、紀工委書記周海濤，管委會副主任陳需勤，副調研員蘇生堅，工會主席李慕江，紀檢監(jiān)察室主任黃費鈞等帶領高溫“三送”慰問小組，分批次看望工作在高溫一線的勞動者，為他們送去了清涼消暑的慰問品。
每到一處企業(yè)或工地，慰問小組把“清涼禮包”送到一線職工手中，叮囑他們注意防暑，做到勞逸結合，搞好生產安全。要求企業(yè)工會要嚴格落實國家關于夏季職工勞動保護、生活保障的`各項要求，更好地關心職工生產生活，要高度重視防暑降溫及安全生產工作，采取有效措施，讓在高溫工作中的一線職工安全、健康、清涼地度過夏季。進一步改善職工勞動、生活環(huán)境，切實保障好職工的安全和健康。希望廣大職工同志們在炎熱酷暑天氣里，注意身體健康，加強自身防護，確保安全生產，繼續(xù)發(fā)揚工人階級拼搏奉獻精神，以更加飽滿的熱情投入到工程建設之中，為建設廣西柳州汽車城做出自己積極的貢獻。
“大家辛苦了，謝謝你們的辛勤勞動！”“天氣熱，要注意休息！”每到一處施工工地或企業(yè)生產車間，新區(qū)慰問組充滿了工會“娘家人”對職工的敬意和關愛，讓職工倍感親切和溫馨。企業(yè)負責人和工會干部、職工等對新區(qū)工會的慰問表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，全力投入到奮戰(zhàn)下半年生產中去。
在今年的“清涼一夏”活動中，新區(qū)工會主動籌劃和組織開展夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，落實夏季勞動保護和防暑降溫工作，踐行“兩學一做”工作。新區(qū)工會籌集資金20萬元，購買2000條毛巾、3000箱飲料和1000多份“清涼禮包”等，走訪慰問30多家百人以上規(guī)模企業(yè)的職工，使職工群眾在炎炎酷暑中感受到絲絲涼意，和工會組織的關愛。新區(qū)工會還組織企業(yè)提高責任意識，切實履行職責，組織開展安全隱患大排查、職工職業(yè)健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動，確保廣大職工平安度夏。
公司夏季送清涼活動總結 8
正值盛夏，為做好一線職工的防暑降溫工作，確保職工作業(yè)安全，8月3日，臥龍區(qū)總工會蘇堯主席、王蘭蘭副主席一行到河南想念食品有限公司送去了毛巾、礦泉水、茶杯、涼茶等防暑降溫物品，在炎炎夏日為大家送上一縷清涼，為他們送去了關懷與問候。
在慰問中，在廠區(qū)每到一處，區(qū)總工會有關同志都與在場職工親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、依然堅持奮戰(zhàn)在工作一線的敬業(yè)精神表示敬意，感謝他們?yōu)槌鞘邪l(fā)展、為經濟建設所付出的心血和汗水�！翱偣恢毕肽钪髽I(yè)，牽掛著職工“，區(qū)總工會蘇堯主席在和職工交談中說“。蘇堯主席一行對河南想念食品有限公司能夠高度重視高溫條件下職工的勞動保護工作提出表揚，寄語想念繼續(xù)做好、做大、做強為臥龍區(qū)經濟發(fā)展做出更大貢獻，讓全國人民吃上想念健康營養(yǎng)的面條，通過跨境電商讓全球更多人了解中國美食，共享中國美食。想念食品有限公司總裁孫君庚對臥龍區(qū)工會的`慰問之行表示感謝說，“想念在區(qū)總工會的關心、支持、指導下快速發(fā)展，產品已經銷往俄羅斯、美國、巴西、智利、英國、意大利、日本等全球20多個國家和地區(qū)，去年雙十一獲得了天貓類目冠軍。想念從建廠近20年以來，始終以人為本，注重關心、關懷職工的生活，繼續(xù)搞好飲食衛(wèi)生和防暑、防疫工作，改善職工生產生活條件，合理調節(jié)戶外作業(yè)時間，切實保障職工安全和身心健康。
據(jù)介紹，開展向一線職工“送清涼”活動，是工會組織關心職工生活、保障群眾性安全生產工作的重要舉措。據(jù)悉，每年高溫季節(jié)，臥龍區(qū)總工會都組織力量到轄區(qū)企業(yè)或重點項目工地現(xiàn)場開展“夏送清涼”主題活動，以保證企業(yè)安全生產。
公司夏季送清涼活動總結 9
7月31日，華東政法學院校團委聯(lián)合松江移動公司在松江校區(qū)開展了“夏日送清涼”活動，為千余名備戰(zhàn)司考的同學送去了夏日清涼。上海移動松江分公司黨總支副書記、校團委書記等參加慰問活動。
在學生第一食堂，一箱箱貼有“移動送清涼，祝華政學子司考成功”祝福標語的飲料被拼成了愛心圖案。同學們就餐時領取了“愛心礦泉水”。交流過程中，老師們還詢問了留校學生的`學習和生活情況，激勵同學們互幫互助，并強調要注意勞逸結合，以的學習狀態(tài)和良好的身體素質迎接考試。
本次“夏日送清涼”活動是校團委與上海移動公司的第三次合作，并已成為團團基金的品牌活動。此外，上海梵謀文化傳媒有限公司還為我校長寧校區(qū)留校學生提供了1000瓶飲料，讓廣大留校學生充分感受到了來自學校和社會的關愛。
公司夏季送清涼活動總結 10
公司工會認真貫徹公司上級工會的指示精神，今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動。此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的.一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
7月20日至21日，公司工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關愛，每到一處工會都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況；同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。
公司夏季送清涼活動總結 11
7月7日至20日，院長一行遠赴項目開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產工作。
在項目部，院長介紹了局、院上半年的發(fā)展情況，詳細詢問職工的`生產生活情況，認真查看了項目部的標準化建設情況，仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。
院長強調，要正確面對生產中遇到的`問題，大膽實踐、積極作為，進一步發(fā)揮鉆探技術優(yōu)勢，通過總結經驗、查找問題，總結當?shù)氐牡刭|特征和規(guī)律，探索科學的施工工藝、方法;要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質量管理，注重發(fā)揮黨建引領保障作用，提高項目科學化、規(guī)范化管理水平;要勞逸結合，嚴守操作規(guī)程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產。
公司夏季送清涼活動總結 12
為積極響應縣總工會夏季“送清涼”，我鎮(zhèn)在7月2日上午開展了白龍?zhí)伶?zhèn)夏季“送清涼”活動�，F(xiàn)將有關活動開展情況總結如下：
一、領導高度重視
鎮(zhèn)領導高度重視此次活動，成立了以鎮(zhèn)主要領導任組長，分管領導為副組長，鎮(zhèn)工會及鎮(zhèn)安監(jiān)站為成員的白龍?zhí)伶?zhèn)夏季“送清涼”活動領導小組，明確職責，落實任務，按照上級的要求，全面做好20xx年夏季“送清涼”活動，確保一線職工的權利得到保障和維護。
二、開展慰問走訪
在鎮(zhèn)黨委、政府領導的帶領下，利用半天時間，深入石材園區(qū)的10余家企業(yè)，對工作在一線的工人們進行了全面的走訪慰問，為他們發(fā)放防暑降溫物品。之后又走訪了鎮(zhèn)內環(huán)衛(wèi)工人，并為他們送上一份“清涼”。此次準備的.物品有毛巾、香皂、茶葉、白糖、綠豆等，共計發(fā)放150余份。
三、強化安全教育
在慰問過程中，鎮(zhèn)安監(jiān)站人員叮囑大家，一定要注意好自身的安全，在工作時要注意好防暑降溫，保護好自己的身體，才能有更好的生活。同時，要求企業(yè)主多關注員工的工作，有困難的及時協(xié)調、解決，定期檢查場內各項設備，確保一線工作人員安全。
四、下一步工作打算
鎮(zhèn)總工會將以此次活動為契機，進一步完善工會工作相關制度，努力改善一線職工工作環(huán)境和條件，加大困難職工慰問走訪，豐富職工活動，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式，廣泛開展形式多樣的活動，把黨和政府的的真情關懷送到每一個職工手中。
公司夏季送清涼活動總結 13
隨著高溫天氣來臨，縣救助站及時啟動“夏日送清涼”專項救助活動�；顒訒r間從7月中旬一直延續(xù)到9月下旬，通過多種舉措，確保及時發(fā)現(xiàn)救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。
1、加強部門聯(lián)動
成立專項活動領導小組，分工明確，責任到人。加強與公安、衛(wèi)生、城管等有關部門的`溝通協(xié)作，運用社會組織和志愿者力量，形成社會救助合力。
2、加強重點巡查
街頭主動巡查救助人員每天重點對市區(qū)繁華地段、橋梁涵洞、待拆房屋等地進行排查，不間斷巡查，按照“自愿求助，無償救助”的原則，發(fā)現(xiàn)一例主動救助一例；針對各類流浪乞討人員進行救助引導，勸其返鄉(xiāng)或到救助管理站避暑降溫；若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑藥品，防止他們中暑；對愿意接受救助的，提供返鄉(xiāng)車票和食物助其返鄉(xiāng)。
3、加強監(jiān)督檢查
深入開展站內安全檢查活動，組織開展消防安全隱患排查，認真查找薄弱環(huán)節(jié)和隱患，徹底整改；定期對站內進行防疫、消毒，重點做好水、電、監(jiān)控視頻設備的定期檢查和維護。
4、加強信息公開
受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個人信息的，及時報請公安機關協(xié)助核查求助人員身份，并在其入站后24小時內以適當形式發(fā)布尋親公告。
公司夏季送清涼活動總結 14
“李阿姨，感謝你為我們社區(qū)作出的貢獻！有了你們，我們的社區(qū)才會如此潔凈。天氣熱了，給您送上西瓜和藿香正氣水，給您解渴和避暑�！�7月29日下午，荊門市高新區(qū)·掇刀區(qū)白廟街道官堰社區(qū)開展“夏季送清涼”活動，為社區(qū)清潔工李阿姨和魯阿姨送去了西瓜、水、藿香正氣液及風油精，并叮囑她們天氣炎熱，要時刻做好防暑工作，盡量避開高溫時段。
近日來，持續(xù)高溫給在露天勞動的清潔工們帶來了嚴峻的考驗。官堰社區(qū)的清潔工們頂著烈日堅守崗位，為社區(qū)環(huán)境的清潔默默付出。官堰社區(qū)的工作人員看在眼里，記在心里，組織了這次“夏季送清涼”活動。此次活動不僅讓在酷熱勞作下的清潔阿姨們心中感到絲絲清涼，還提升了她們日常工作的積極性和主動性。
月13日上午，紫荊家園社區(qū)黨委書記莊建萍和社區(qū)工作人員在炎熱的夏季為社區(qū)的困難老人們送去了清涼慰問。
今年81歲的沈師傅患有高血壓等多種疾病，看到社區(qū)工作者的到來，他不住的道謝。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，社區(qū)始終把關心群眾、貼近群眾、服務群眾，與居民群眾零距離接觸，作為工作的出發(fā)點和落腳點，通過此次慰問，社區(qū)在給他們送去清涼的同時，深入地了解了轄區(qū)內高齡老人和困難群眾的身體、生活狀況，第一時間搜集到了他們各個方面的困難和想法，為今后幫他們排憂解難打下基礎。
5月20日，以關愛企業(yè)退休職工為主題的“入夏送清涼”工作全面啟動。街道7個社區(qū)將對已納入社會化管理的近600名企業(yè)退休老人進行走訪并發(fā)放“修甲”套裝，本次“入夏送清涼”活動結合“健康體檢”和“生存認證”工作同時開展，不僅提高了辦事效率，也讓企業(yè)退休職工感受到溫暖和關懷。
7月11日，今天是個特殊的日子，濟源在線義工終于邁出了自己最真實的第一步，而這次“夏日送清涼”活動也成為了濟源義工,正式開展義務工作的序幕。
從4月份開始，一些熱愛公益事業(yè)的朋友，就在積極籌劃和夢想濟源本地的志愿者組織，在長達幾個月的網(wǎng)上交流之后，終于在7月6日有了關于義工為主導的碰面，在這次簡單的商議后，也確立了關于第一屆義工活動的主題內容和各個細節(jié)。
今年的夏天似乎格外的炎熱，持續(xù)39度，乃至40度的高溫下，考驗著每個人的意志，在我們可以安逸的坐在辦公室，享受空調帶來的陣陣涼意時，或許我們真的'不能夠忘記那些始終堅持工作在街頭最前線的交通協(xié)管員、清潔工，以及酷熱下依舊在忙碌施工的馬路養(yǎng)護者。正因為有了他們的辛苦付出，我們城市才有了今天的美麗及和諧。
透過窗戶，我們看到了他們的汗水，看到了他們工作時不茍的身影，許久，每個人都在想，我們是不是可以做點什么。于是，就有了這次“夏日送清涼”的活動。而當我們真的把盛滿心意的綠豆水送到他們面前，聽到他們不斷的說“謝謝”，看到他們那雙受寵若驚的眼神時，我們真的慚愧了，我們都在心里這樣告訴他們“是我們應該謝謝你們才對”。
每一個參與活動的義工都是有收獲的，因為每個人心里都清楚他們是在做有意義的事，昨天還只是在窗戶后面悄然關注，今天就已經走上了街頭，付出了實際，他們在自豪中期盼著下一個今天。
這次活動后也吸收了更多的愿意做公益活動的朋友，無疑它是成功的，而在成功的背后，也同樣應該感謝宣武大哥的全力支持，愚、冰、拽、國的積極協(xié)調。
公司夏季送清涼活動總結 15
此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了分公司對一線員工的關愛，極大的鼓舞了員工們的.士氣。大家紛紛表示，一定要戰(zhàn)高溫、抗酷暑，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運安全生產貢獻力量。
為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了“夏送清涼”活動，此項活動陸續(xù)為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業(yè)和室內相對高熱操作的一線員工發(fā)放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。
據(jù)了解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認識夏季安全生產和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創(chuàng)新工作措施，認真開展活動;二是進行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的態(tài)度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動;三是有序發(fā)放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產一線，為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關懷送到基層。
公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產經營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。
公司夏季送清涼活動總結 16
烈日炎炎、驕陽似火，近段時間，辰溪縣氣溫飆升到38℃。帶著對一線職工的牽掛，7月27日，辰溪縣常委會副主任和縣總工會干部職工，來到城東文體廣電婦女兒童中心建筑工地、縣環(huán)衛(wèi)所、森林公園等地開展“關愛職工、夏送清涼”活動，向工作在一線的農民工、職工送去西瓜、毛巾、防暑降溫藥品等物資。
在慰問中，關切詢問一線工人在工作時防暑降溫措施，并對他們不畏高溫、忠于職守、辛勤工作表示感謝，希望他們在堅守崗位的同時要注意防暑和安全，適當休息、愛護身體，以更好的狀態(tài)投入到工作中。還囑托相關部門負責人，一定要采取足夠的防暑措施，做好防暑降溫相關工作，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。
“夏送清涼”與“春送崗位”“金秋助學”“冬送溫暖”已成為辰溪縣總工會常態(tài)化的.惠民舉措，深受廣大職工喜愛。當天的“夏送清涼”活動共發(fā)放西瓜500斤、毛巾260條、防暑降溫藥品2000余元�？h總工會相關負責人表示，今后還將開展更多的相關活動，切實讓廣大職工享受一個安全、清涼的夏季。
【公司夏季送清涼活動總結】相關文章：
夏季送清涼活動總結02-14
夏季送清涼活動總結07-17
工會夏季“送清涼”活動總結03-26
開展夏季送清涼活動總結03-26
工會夏季“送清涼”活動總結03-26
開展夏季送清涼活動的總結03-30
開展夏季送清涼活動總結03-23
夏季送清涼活動總結（精選13篇）07-19
夏季送清涼活動總結（精選6篇）07-20
夏季送清涼活動總結 15篇03-26