三亮三比三評活動總結(jié)
一個熱烈的活動已經(jīng)結(jié)束,這次活動讓你有什么啟發(fā)呢?不如來好好的做個總結(jié)。千萬不能認為活動總結(jié)隨便應(yīng)付就可以,下面是小編整理的三亮三比三評活動總結(jié),歡迎大家分享。
三亮三比三評活動總結(jié) 篇1
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,24家省管企業(yè)以開展“三亮三比三評”活動為載體,把學(xué)習(xí)教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,與企業(yè)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,激勵黨員干部立足本職崗位,創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、做表率、比奉獻,助推企業(yè)深化改革發(fā)展,做強做優(yōu)做大。
亮黨員身份,亮崗位職責(zé),亮服務(wù)承諾,以黨員佩戴黨徽為標(biāo)志的“三亮”,亮出實際行動,詮釋共產(chǎn)黨員本色擔(dān)當(dāng),使省管企業(yè)學(xué)習(xí)教育有了抓手和載體!芭宕鼽h徽亮出身份,不僅 亮 出了黨員的風(fēng)采, 亮 出了黨員的責(zé)任,而且還是一種榮譽和激勵,更是一種警醒和鞭策。鮮紅的黨徽戴在胸前,就要時時刻刻將黨員的責(zé)任銘記在心中,處處發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。”能源集團權(quán)屬可門港物流黨總支書記王曉方說。
農(nóng)信社號召全體黨員立足崗位亮職責(zé),率先做到“情系三農(nóng)、團結(jié)協(xié)作、精通業(yè)務(wù)、遵規(guī)守紀(jì)、敢拼會贏”,提升服務(wù)三農(nóng)水平;冶金控股權(quán)屬三鋼焦化廠黨委號召黨員認領(lǐng)“三率”攻關(guān)崗、調(diào)控先鋒崗、管理督導(dǎo)崗、節(jié)能減排崗、科技攻堅崗和巡檢示范崗等六類黨員責(zé)任崗,在急、難、險、重任務(wù)中挑重擔(dān)、扛大梁……廣大黨員詮釋本色擔(dān)當(dāng)。
比工作技能,比工作作風(fēng),比工作業(yè)績,黨員勇挑重擔(dān),爭創(chuàng)一流。輕紡控股權(quán)屬青山紙業(yè)熱電廠黨支部借“331”主題活動,深入思考黨章對黨員有哪些要求,黨員哪些沒有做到、哪些環(huán)節(jié)還需要加強,發(fā)揮黨員在年度經(jīng)營中、專項工作中、改革創(chuàng)新中的先鋒模范作用,要求黨員立足崗位做一件實事。助推企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級,超聲波清潔制漿技術(shù)在青山紙業(yè)成功產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
船舶集團權(quán)屬東南造船廠機裝課課長、全國勞模陳文學(xué)通過刻苦自學(xué),主導(dǎo)研發(fā)一款船面加工特種工裝,在保證精度的`同時,將作業(yè)時間從8天縮短到3天,為企業(yè)降低成本逾800萬元。
“三比”,還比出了對工匠精神的倡導(dǎo)。省管企業(yè)精益求精,打造供給側(cè)改革的標(biāo)桿和“中國制造2025”的示范企業(yè)。
汽車集團權(quán)屬金旅客車黨總支持續(xù)開展“當(dāng)工匠、產(chǎn)精品、做貢獻、留英名”活動,把“工匠精神”落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中,讓“工匠精神”成為企業(yè)靈魂、致勝法寶。連續(xù)服務(wù)全國“兩會”19年,成為以色列進口客車第一品牌。
電子信息集團權(quán)屬升騰資訊黨員帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),開創(chuàng)了國內(nèi)Windows終端應(yīng)用模式,承擔(dān)的國際合作項目“面向云計算的虛擬桌面技術(shù)合作研究”通過國家驗收,成為國內(nèi)桌面云終端產(chǎn)品最大的廠商,連續(xù)多年亞太地區(qū)市場排名第一。
領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、職工測評,既點出了動力,評出了實效,也營造了相互鼓勵、比學(xué)趕超的良好氛圍,提升了職工滿意度!案刹孔黠L(fēng)實不實,群眾說了才算數(shù)”!叭u”不僅讓廣大黨員時刻銘記身份和職責(zé),堅定理想和信念,而且讓黨員干部祛除了私心雜念,樹立了良好的道德規(guī)范,主動查找了工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高了政治素養(yǎng)和能力水平。
廈門航空福州公司倡導(dǎo)黨員“日行一善”,開展“心服務(wù)、善先行、誠為本、踐真情”服務(wù)專項提升活動,切實將真情服務(wù)做到實處;興業(yè)銀行信用卡中心黨總支第四支部探索開展“星級黨員”評定工作,對黨員每日表現(xiàn)進行量化考核,督促黨員履職盡責(zé),提升工作效率。
先進有活力、中間有動力、后進有壓力,“三亮三比三評”活動調(diào)動了省管企業(yè)廣大黨員在基層第一線發(fā)揮先鋒模范作用的主動性,真正將學(xué)習(xí)教育落到了實處、扎到了深處。在經(jīng)濟下行壓力持續(xù)的嚴(yán)峻形勢面前,學(xué)習(xí)教育凝聚起了省管企業(yè)追趕超越、加快發(fā)展的強大合力,推動了企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和轉(zhuǎn)型升級。截至上半年,省國資委所出資企業(yè)資產(chǎn)總額達12254.55億元,同比增長13.8%;凈資產(chǎn)總額2592.90億元,同比增長8.1%;實現(xiàn)營業(yè)總收入1080.78億元,同比增長2.9%;利潤總額62.05億元,同比增長17.4%;上繳稅費60.11億元,同比增長10.6%。
三亮三比三評活動總結(jié) 篇2
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,北安市政務(wù)服務(wù)中心創(chuàng)新開展“三亮三比三評”活動、提升服務(wù)水平,辦理審批服務(wù)事項6000余件。
北安市政務(wù)服務(wù)中心創(chuàng)新開展亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾,比業(yè)務(wù)、比作風(fēng)、比服務(wù),群眾評議、窗口互評、領(lǐng)導(dǎo)點評的“三亮三比三評”活動、“窗口爭示范,服務(wù)爭標(biāo)兵”活動和“找差距,優(yōu)服務(wù)”討論,不斷強化服務(wù)意識,提升服務(wù)水平。
針對辦事人群的實際,實行特殊人群優(yōu)先,對殘疾人、老年人及事先電話預(yù)約的辦事群眾進行優(yōu)先辦理;開辟企業(yè)綠色通道,實行審批減程序、減時限、減費用,聯(lián)合圖審、聯(lián)合驗收的`“三減兩聯(lián)合”制度。
自學(xué)習(xí)教育開展以來,該服務(wù)中心為企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)百余次,日均接待群眾近300人次,累計辦理審批服務(wù)事項6000余件。
三亮三比三評活動總結(jié) 篇3
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做。學(xué)時要帶著問題學(xué),做時要針對問題改。中心機關(guān)黨委針對部分黨員干部存在的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、黨員意識不強、服務(wù)意識不夠等問題,在全體黨員干部中著力開展“三亮三比三評”活動,不斷提高服務(wù)水平。
三亮:亮出黨員身份。市政務(wù)服務(wù)中心近300名工作人員統(tǒng)一著裝,佩戴印有姓名編號的胸牌,亮明身份與形象。亮出服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在服務(wù)窗口顯著位置公開辦事指南,通過滾動顯示屏、觸摸式查詢機,公開服務(wù)事項辦理流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時限,減少群眾跑辦次數(shù)。亮出崗位承諾。實行文明用語、服務(wù)忌語,倡導(dǎo)“四要十不準(zhǔn)”要求,強化人員自我約束!叭痢被顒拥拈_展使全體黨員服務(wù)意識顯著提高。
三比:比出工作干勁。比技能。在全服務(wù)窗口和公共資源交易中心舉辦知識競賽、培訓(xùn)大賽、業(yè)務(wù)技能大賽,看誰的業(yè)務(wù)精,看誰掌握的政策法規(guī)準(zhǔn)。比作風(fēng)。實施人臉識別考勤管理,每月公示出勤情況并通報派出單位,看誰的'工作干勁高;每日不定期督導(dǎo)檢查進駐窗口,看誰的工作作風(fēng)實;全程電子監(jiān)控工作人員的服務(wù)行為,看誰的工作態(tài)度好。比業(yè)績。每季度以支部為單位,開展“黨員先鋒崗”和“紅旗窗口”評選活動,將工作勤奮、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員和工作業(yè)績、工作紀(jì)律等表現(xiàn)突出的窗口評選出來,形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。
三評:服務(wù)成效互評。各基層黨支部每月組織黨員結(jié)合崗位職責(zé)開展自評和互評,明確努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。每周領(lǐng)導(dǎo)點評。每周一黨組擴大會,班子成員和科室負責(zé)人匯報上周工作開展情況,主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員逐一點評,班子成員對科室負責(zé)人逐一點評,肯定工作成績,完善工作措施。不定期群眾評議。對群眾提出的意見和建議,及時改進,提高服務(wù)質(zhì)量。
三亮三比三評活動總結(jié) 篇4
省委組織部召開部機關(guān)開年工作座談會議,邀請7名各行業(yè)的優(yōu)秀黨員代表交流先進事跡和經(jīng)驗體會。組織部門帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,勉勵組工干部不僅要做合格黨員,更要做優(yōu)秀組工干部。
組織部門開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,努力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。
要成為一名優(yōu)秀組工干部,一要對黨絕對忠誠。堅持把“講政治”放在第一位,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
二要樹立可靠可親可信的`道德品行。謙虛隨和,把為黨員、干部和人才提供一流服務(wù)作為基本價值取向;老實可靠,當(dāng)老實人,說老實話,干老實事;甘為人梯,在默默奉獻、忘我工作中實現(xiàn)人生價值。
三要培養(yǎng)扎實的業(yè)務(wù)能力。圍繞“搞培訓(xùn)、提素質(zhì),選干部、配班子,育人才、聚賢能,抓基層、打基礎(chǔ)”的主責(zé)主業(yè),深入學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會黨的理論路線方針政策。
四要作風(fēng)正律己嚴(yán)。堅持公道正派的核心價值追求,吃苦耐勞,踏實肯干,甘于奉獻,深入群眾,愛崗敬業(yè),任勞任怨
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