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開展“1+100”團干部集中服務(wù)青年月活動總結(jié)
開展“1+100”團干部集中服務(wù)青年月活動的意義在于正確地引導(dǎo)青少年們成長。下面是小編推薦給大家的開展“1+100”團干部集中服務(wù)青年月活動總結(jié)，希望能帶給大家?guī)椭?/p>
第一篇：開展“1+100”團干部集中服務(wù)青年月活動總結(jié)
為深入推進共青團改革，進一步擴大共青團工作有效覆蓋面，使團組織成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。日前，貴州省思南縣共青團率先以“微邦”為載體開啟了團干部直接聯(lián)系、直接引導(dǎo)、直接服務(wù)的青年工作體系，以團干部當(dāng)“營長”的模式，凝聚青年，與青年實現(xiàn)點對點指導(dǎo)，面對面溝通，實打?qū)嵎⻊?wù)，真正讓廣大青年感受到團組織的存在和關(guān)懷，實施“1+100”團干部直接聯(lián)系青年制度，打通了服務(wù)青年的“最后一公里”。
搭橋梁 與青年零距離
在前期“青年之聲”建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，逐步建立健全多種媒體的全方位傾聽青年、回應(yīng)青年、服務(wù)青年的網(wǎng)上工作體系。截止2016年8月9日，思南縣“青年之聲”線上平臺瀏覽量達(dá)到1828萬，提問2028條，累計回答9742條，點贊數(shù)達(dá)30464個。通過微邦，建立“青年之聲”用戶群組織，搭建直接聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，實現(xiàn)團干部與青年的零距離交流。
目前“思南青年聯(lián)系營”作為思南直接聯(lián)系青年的總組織，將思南縣的各級團組織及專職團干部作為直接下級，比如“許家壩鎮(zhèn)團委青年聯(lián)系營”、“游世廣的小伙伴們”。由下級組織再聯(lián)系具體的青年對象，在實現(xiàn)團干部聯(lián)系青年的同時，也可以實現(xiàn)青年再聯(lián)系青年的功能，比如“劉艷的小伙伴們”組織下面，建立了“蘭鑫的小伙伴們”，就是由團干部聯(lián)系青年之后，青年再聯(lián)系青年，形成了“1+100+X”的微邦模式。
滾雪球 青年服務(wù)青年
目前“思南青年聯(lián)系營”共有下級組織144個，總成員14057人。不僅團干部當(dāng)“營長”，青年自己也可以當(dāng)“營長”，就行滾雪球一樣，思南共青團聯(lián)系的青年就愈來愈多了，在“微邦”聯(lián)系營里，每天都有聲音，每周都有互動，每月都有話題，每季度都有線下活動，團干部通過“微邦”常態(tài)化聯(lián)系100名青年機制，收到了良好的效果和青年朋友的一致好評。每天早上，打開“微邦”查看正能量帖子，了解青年呼聲，已經(jīng)成為思南團干部的工作常態(tài)。實踐證明，“微邦”建立的“青年之聲”用戶群組織是團干部直接聯(lián)系青年的有效載體，是組織化服務(wù)青年的有效渠道，是團組織引導(dǎo)青年的'有效平臺。
建機制 將對象變力量
邀請北京大學(xué)、武漢大學(xué)等一線專家入駐思南青年之聲線上平臺，同時邀請團干部直接聯(lián)系的青年入駐“微邦”群平臺，并將專家有選擇性的派入各個“聯(lián)系營”，將工作對象變成了工作力量，形成了青年聯(lián)系青年，青年服務(wù)青年的格局，目前思南青年之聲線上平臺共有專家7881名，建立了成長、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、志愿、心理、維權(quán)、健康和婚戀八大服務(wù)聯(lián)盟。結(jié)合思南實際，把線上“微邦”公告平臺的活動信息發(fā)布與線下“青年之家”交流、聚會、研討、議事功能進行有機融合。我們確定了把日常工作與“微邦”深度融合的工作思路，開展了送老鄉(xiāng)回家過年、下鄉(xiāng)慰問、歡度元宵等“青年之聲·新春行動”系列活動，在線下“青年之家”舉辦了精準(zhǔn)扶貧、大數(shù)據(jù)、法治知識講座等“青年之聲”系列講座，建設(shè)了青微果園、青微農(nóng)場、青微牧場等“青微工程”項目。此外，團縣委還積極開展機關(guān)開放日活動，面對面與青年交流，面對面建立“微邦”群，傾聽青年訴求并進行現(xiàn)場解答。
建立“1+100”制度是共青團踐行黨的群眾路線、轉(zhuǎn)變工作方式、密切團青關(guān)系的常態(tài)化、長期性重要制度安排。是團的工作理念、工作方式、工作機制的重大轉(zhuǎn)變。對于增強共青團政治性、先進性、群眾性，克服脫離青年傾向，對于增強青年在團的改革中的獲得感，具有十分重要的意義。
第二篇：開展“1+100”團干部集中服務(wù)青年月活動總結(jié)
一、堅持正確方向
二、強化問題導(dǎo)向
三、突出改革主線
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《共青團中央改革方案》，對團中央深化改革作出全面部署。日前，團中央負(fù)責(zé)人就有關(guān)改革情況回答了記者提問。
問：隨著改革推進，團中央將會出現(xiàn)哪些明顯的變化?
答：通過這次改革，團中央將在領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、機關(guān)部門、干部隊伍和運行機制等多個方面發(fā)生顯著變化。
一、團中央領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的廣泛性代表性將顯著增強。針對團代會代表、團中央委員中普通青年比例偏低的問題，我們提出，保證基本群眾代表的合理比例，注重吸收農(nóng)民工、社會組織骨干、自由職業(yè)者等新興青年群體中的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員，明顯提高基層和一線團干部、團員的比例。到2018年團十八大召開時，團的全國代表大會、團中央委員會、團中央常委會中基層和一線代表的比例分別不低于70%、50%和25%。同時，我們還將進一步改革完善團中央領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的議事決策機制，使代表性、廣泛性不僅體現(xiàn)在人員構(gòu)成上，也體現(xiàn)在功能發(fā)揮上。
二、團中央機關(guān)部門設(shè)置將更加適應(yīng)時代要求。這次團中央機關(guān)部門改革，我們不是簡單地做加減法，而是重在根據(jù)時代發(fā)展和青年變化調(diào)整職能、理順機制、提高效率，新設(shè)立了青年發(fā)展部、基層組織建設(shè)部、社會聯(lián)絡(luò)部等部門。同時，這次部門調(diào)整更加突出面向全團的宏觀指導(dǎo)功能，將工作重心從過多過繁的具體事務(wù)轉(zhuǎn)移到研究規(guī)劃、資源整合和指導(dǎo)推動上來，有利于大幅削減機關(guān)日常性、事務(wù)性工作，為機關(guān)干部更多走進青年、沉到基層創(chuàng)造條件。
三、團中央機關(guān)干部來源將更加豐富。這次改革從優(yōu)化黨的干部培養(yǎng)和成長路徑的角度，提出要把團的崗位作為黨政等各領(lǐng)域、各行業(yè)優(yōu)秀年輕干部鍛煉群眾工作能力的'重要平臺，打破年齡、學(xué)歷、身份、職級限制，不拘一格從黨員、團員中選拔優(yōu)秀人才。改革后，團中央機關(guān)各層級掛職、兼職干部比例均達(dá)到42%以上。一大批掛職、兼職干部的加入，將大大優(yōu)化團中央機關(guān)干部結(jié)構(gòu)，在數(shù)量、質(zhì)量兩個方面都是對團中央工作力量的加強。
四、團中央機關(guān)工作運行機制將更加注重直接面向青年。這次改革把改變機關(guān)運行模式、從機制層面解決脫離青年問題作為重點。提出建立“8+4”工作機制，力爭每年50%的干部在機關(guān)工作8個月，在區(qū)縣團委工作4個月;建立“4+1”工作機制，在崗干部力爭每周在機關(guān)工作4天，在基層單位工作1天;建立“1+100”直接聯(lián)系青年制度，每名專職、掛職團干部經(jīng)常性聯(lián)系100名左右不同領(lǐng)域團員青年，直接服務(wù)和引導(dǎo)普通青年。同時，我們將大幅精簡會議、文件、簡報，更加注重運用網(wǎng)絡(luò)新媒體等手段推動工作、開展活動。
問：這次改革如何破解基層薄弱這一共青團長期存在的難題?
答：加強基層是共青團深化改革的重要方向，我們在機關(guān)新設(shè)基層組織建設(shè)部，加強對基層組織建設(shè)的統(tǒng)籌，改革創(chuàng)新基層組織設(shè)置，努力構(gòu)建縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)化組織體系。這次改革，我們著重圍繞基層工作力量和資源不足這兩個突出問題對癥下藥。在工作力量方面，提出了建立“團干部+社工+青年志愿者”工作隊伍。團干部隊伍實行“減上補下”，團中央精簡機關(guān)行政編制，帶動省級團委根據(jù)實際情況適當(dāng)精簡編制充實縣級團委和直接服務(wù)青年的工作領(lǐng)域，實現(xiàn)“機關(guān)瘦身，基層擴圍”;青少年事務(wù)社工隊伍到2020年將建成20萬人規(guī)模;注冊志愿者隊伍將進一步發(fā)展壯大并就近就便參與團的工作和活動。在工作資源方面，我們強調(diào)推動工作資源向基層傾斜，在基層打造直接聯(lián)系服務(wù)青少年的陣地依托，提升服務(wù)能力，暢通共青團工作的“最后一公里”，推動基層團組織與其他群團組織一道形成服務(wù)基層群眾的“大合唱”。
問：團中央改革會讓普通青年感受到哪些變化?
答：增強廣大青年的獲得感是團中央改革的努力方向。我們希望，通過一系列改革舉措實現(xiàn)這樣幾個目標(biāo)。
一、讓共青團離青年更近。著眼進一步拉近共青團與廣大青年的距離，我們將深化和拓展各層級共青團常態(tài)化制度化聽取和反映青年訴求的“面對面”系列活動、“走進青年、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作”大宣傳大調(diào)研活動，推動團干部更多地走進青年、傾聽青年、了解青年，發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用。我們將繼續(xù)開展“開放日”活動等團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)經(jīng)常性開放工作，從團中央機關(guān)開始，推動各級團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)建設(shè)面向青年常態(tài)開放的陣地，讓更多青年走進團的機關(guān)、了解團的歷史、找到家的感覺。我們已于今年4月啟動“網(wǎng)上共青團”建設(shè)，積極推進“青年之聲”網(wǎng)絡(luò)互動社交平臺和“智慧團建”工作，努力實現(xiàn)全國團組織網(wǎng)上有門戶、有平臺、有聲音、有活動，實現(xiàn)全國團員網(wǎng)上有“戶口”、有聯(lián)系、有態(tài)度、有表現(xiàn)，打造形成“團網(wǎng)”深度融合、“團青”充分互動的工作新格局。
二、讓團對青年的服務(wù)更實。服務(wù)青年是共青團工作的生命線。我們將通過改革進一步提高服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益的能力。我們將集中力量在青少年集中區(qū)域建設(shè)有形化、身邊化服務(wù)陣地，統(tǒng)籌青年中心、青少年宮、青年匯、市民學(xué)校、親青家園等服務(wù)平臺，打造聯(lián)系服務(wù)青少年的“共青團門店”。同時，大力建設(shè)“青年之聲”平臺，整合社會力量推進成長、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、婚戀、健康、心理、維權(quán)等線下服務(wù)聯(lián)盟建設(shè)，構(gòu)建“青年之聲”線上平臺和“青年之家”線下陣地深度對接的服務(wù)體系，為廣大青年提供共青團O2O服務(wù)。
三、讓團員的模范作用更強。針對目前團青比例過高、團員在青年中的模范作用不強等問題，我們提出，一方面要求嚴(yán)格控制增量，制定團員發(fā)展規(guī)劃，強化縣域統(tǒng)籌，把總體團青比例控制在合理范圍以內(nèi)。另一方面要求嚴(yán)格管好存量，做好共青團、少先隊組織銜接，嚴(yán)格入團程序，加強團員意識教育，創(chuàng)新團的組織生活方式，推動全體團員成為注冊志愿者;組織引導(dǎo)廣大團員在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、完成各種急難險重任務(wù)中發(fā)揮好生力軍突擊隊作用。
四、讓青年對團的工作更有話語權(quán)。針對當(dāng)前團的工作中自上而下、自說自唱、自娛自樂等情況一定程度存在，青年主體地位還沒有很好落實等現(xiàn)象，我們提出，要讓更多青年直接參與團的工作，組織活動請青年一起設(shè)計、部署任務(wù)請青年一起參與、表彰先進請青年一起評議，探索實行青年評議共青團工作制度，將更多的決定權(quán)、評價權(quán)交給廣大青年。
第三篇：開展“1+100”團干部集中服務(wù)青年月活動總結(jié)
“為靈寶果農(nóng)解決積壓蘋果，青年志愿者在行動!”鄭州市航空港區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)園社區(qū)服務(wù)中心團工委負(fù)責(zé)人連嬴政剛把活動倡議發(fā)到“青春年少1+100”的微信群里，群里就開始活躍起來。
“需要我們做什么，我們有宣傳平臺。”“我們的志愿者隊伍也可以參與進來。”“你把活動倡議和照片發(fā)過來，我在網(wǎng)絡(luò)報紙等新聞媒體上進行宣傳和倡議，幫助果農(nóng)解決困難”。
“活動和倡議很給力，希望能幫助到辛苦的果農(nóng)們。”大家你一言我一語地?zé)崃矣懻撝?/p>
這是鄭州共青團開啟全市團干部“深化改革，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，直接聯(lián)系青年、直接引導(dǎo)青年、直接服務(wù)青年”工作中的一個縮影。3月9日，在共青團鄭州市十五屆八次全委(擴大)會議上，團鄭州市委書記張艷華對全市團干部提出了“三個直接”的工作要求。
直接聯(lián)系青年·點對點
“馬上要到植樹節(jié)了，最近有沒有植樹活動?”“鄭開馬拉松怎么報名?”“我最近想創(chuàng)業(yè)，群里有沒有導(dǎo)師能夠提供些幫助?”100余名各行各業(yè)的青年在“青春暢談1+100”微信群里交流互動，分享著相互的資源。
據(jù)團鄭州市委組織部部長張琳琳介紹，今年3月底，鄭州市各級專兼職團干部都將建立常態(tài)化聯(lián)系100名青年的微信群或者QQ群，同時也號召常聯(lián)系青年逐級建立自己身邊的青年朋友聯(lián)系群，爭取實現(xiàn)鄭州青年覆蓋率達(dá)80%以上，最終形成“1+100+X”的直接聯(lián)系服務(wù)青年模式。
團鄭州市委宣傳部部長王慧平說，在各個微信群或QQ群里，青年朋友可以認(rèn)識很多各行各業(yè)的伙伴，每個伙伴可能都代表一個行業(yè)或者是一本活生生的人生教材，有很多行業(yè)的經(jīng)驗與多年的人生經(jīng)歷，這些都將成為他們?nèi)穗H關(guān)系上的寶貴財富。通過這樣的`一次聊天或者一場“暢談會”，能夠有效實現(xiàn)資源和活動的整合，在方便青年的同時，也方便開展共青團工作。
張艷華說，在開展團的工作過程中，只有使青年資源與社會資源緊密結(jié)合在一起，豐富團工作的內(nèi)涵，才能有效拓展團工作的外延，資源共享，互相促進。
現(xiàn)在，鄭州共青團充分借助微信、QQ、微邦、青年之聲·互動平臺等新媒體手段直接聯(lián)系青年開展工作，扎實做到“五個有”，即每天有聲音，每周有互動，每月有話題，每季度有線下活動，每年與所聯(lián)系的多數(shù)青年有面對面交流。特別是團干部通過微信和QQ常態(tài)化聯(lián)系100名青年機制，收到了良好的效果和青年朋友的一致好評。
直接引導(dǎo)青年·心貼心
鄭州共青團一方面通過官方微信、微博和網(wǎng)站等發(fā)布#鄭州市青少年“保護母親河 共建生態(tài)廊道”環(huán)保行動#倡議、號召青年“傳承雷鋒精神 踐行社會主義核心價值觀”、關(guān)愛留守兒童捐助愛心等活動，解答青年網(wǎng)友在“青年之聲·互動平臺”上提出的熱點問題;另一方面，也積極發(fā)動各級團干部和青年朋友在微信和QQ群里轉(zhuǎn)發(fā)青年群體關(guān)注度高、訴求強烈的時事、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及婚戀等問題的有效信息和優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)文化作品。
在團鄭州市委副書記李磊建立的“我們的708090朋友聯(lián)誼會”微信群里，熱衷于社工活動和公益事業(yè)的張楠3月18日晚上發(fā)布了很豐富的“周末活動先知道”信息：
1.2016年3月19日上午9時30分，鄭州市金水區(qū)恩夕社工服務(wù)中心在經(jīng)二路緯二路交叉口的經(jīng)緯廣場，開展主題為“發(fā)展社會工作，共建幸�；▓@”的社會工作進社區(qū)活動，活動包括義診、義剪、飛行棋游戲、社工有獎知識問答、文藝表演等內(nèi)容。聯(lián)系人馮亞榮1359268××××
2.鄭州市二七區(qū)盈火社會工作服務(wù)中心社工宣傳活動
時間：周六(明天)下午3時開始
地點：黃崗寺工人路小區(qū)(工人南路丹青路)
聯(lián)系人：陳玉玉
1563716××××
活動流程……
3.鄭東新區(qū)團工委和鄭東新區(qū)社會事業(yè)局聯(lián)合舉辦社工宣傳周活動
3月19日上午9時30分，鄭東新區(qū)阿卡迪納社區(qū)服務(wù)中心廣場，和樂社工、河南中醫(yī)藥大學(xué)針灸推拿學(xué)院陽光青年志愿者協(xié)會、河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院食品工程學(xué)院共同開展“社工服務(wù)宣傳周”活動，并組織社區(qū)青少年進行社區(qū)淘寶街活動......
聯(lián)系人劉景媛1833711××××
如此詳實的信息讓不少對社工活動和公益事業(yè)的青年朋友感覺很溫暖。
鄭州共青團將廣大青年的所需、所想、所愛，當(dāng)作開展思想引領(lǐng)工作的出發(fā)點和著眼點，真正實現(xiàn)了團干部與青年之間的心貼心對話、面對面服務(wù)。
直接服務(wù)青年·實打?qū)?/p>
針對眾多青年網(wǎng)友、微信和QQ群好友反映的熱點問題，如當(dāng)前城市工作壓力大，大齡青年較多;就業(yè)、創(chuàng)業(yè)困難;合法權(quán)益的維護等問題，鄭州共青團一是通過線上線下聯(lián)動，充分借助網(wǎng)絡(luò)微信平臺和青春家園陣地等，積極策劃組織相親交友活動;二是通過網(wǎng)絡(luò)微信平臺等發(fā)布提供的就業(yè)崗位，引薦創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，幫助解決創(chuàng)業(yè)資金和技術(shù)難題;三是加強青少年維權(quán)服務(wù)和12355心理咨詢建設(shè)，針對青少年常遇到的問題，線上制作微信信息，廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，線下開展維權(quán)講座，普及常識。
3月19日上午10時許，鄭州市衛(wèi)生學(xué)校青年教師、著名德育專家涂俊禮在朋友圈寫道：“響應(yīng)共青團鄭州市委號召，作為團市委組織部部長張琳琳的聯(lián)系對象和一名老團干，特建立‘青春年少1+100’二級聯(lián)系點‘涂涂老師德育工作室’。本群致力于為青年教師成長成才助力，通過專題講座、個案交流、拓展體驗等形式，聯(lián)系青年、凝聚青年、服務(wù)青年，著眼立德樹人，分享愛的智慧，提升育人能力，助推師生成長。”
上午建群后，涂俊禮在微信群發(fā)出溫馨提示：本群服務(wù)對象以鄭州青年教師為主，輻射全國。討論交流話題請圍繞青年成長、學(xué)生教育、親子溝通進行。3月19日晚9時，離上午建群不到12個小時，記者發(fā)現(xiàn)該群成員已達(dá)90多人。
該群群友@蔚萩轉(zhuǎn)發(fā)了一篇教育孩子的文章，并發(fā)表了看法和感慨。幾個群友馬上熱議起來。“成長是一個過程。無論是家長，還是老師，都不可能替代孩子或者學(xué)生成長。”群主涂俊禮也點贊說，“很多時候，家長或者老師能做的，只能是陪伴。學(xué)會接受孩子的不完美、錯誤，甚至是失敗，是我們當(dāng)老師和家長的必修課。”
據(jù)了解，鄭州共青團堅持工作重心下移，線上線下融合，自3月9日開啟“三個直接”服務(wù)青年工作模式以來，已快速建立微信和QQ群500余個，開展舉辦各類青年幫扶活動50余場，覆蓋青年6萬余人。
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