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安全生產(chǎn)萬里行活動小結

時間:2022-05-29 12:01:27 活動總結 我要投稿
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安全生產(chǎn)萬里行活動小結

  通過開展安全生產(chǎn)萬里行活動,對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改,為此小編為大家收集整理了精彩的安全生產(chǎn)萬里行活動總結范文,供大家參考,希望對大家有所幫助!

  篇一:安全生產(chǎn)萬里行活動總結

  為進一步深入開展交通安全“五進”宣傳活動,不斷加強交通安全宣傳教育工作,根據(jù)《發(fā)興寧市201x年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動方案》工作部署,6月16日下午,興寧市安委辦組織市安監(jiān)局、住建、供電、國土、交警、消防等相關職能部門,在明珠文化廣場舉辦了以“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”為主題的安全生產(chǎn)法規(guī)常識宣傳咨詢活動。

  宣傳咨詢活動通過接受安全生產(chǎn)宣傳服務咨詢、播放交通事故案例視頻、擺放安全宣傳掛圖、發(fā)放各類宣傳資料和安全指引等方式進行;顒蝇F(xiàn)場,交警車管、事故處理民警通過擺設咨詢臺,就道路交通事故處理和機動車輛登記注等問題接受群眾咨詢。法制宣傳中隊民警利用交通安全宣傳車在活動現(xiàn)場連續(xù)播放典型交通事故案例視頻,讓群眾真正感受交通違法的危害和交通事故的后果。擺放“交通安全宣傳”掛圖,以圖文并茂的形式,加大對交通安全法律法規(guī)和交通安全知識的'宣傳力度。并向廣大市民發(fā)放交通安全宣傳資料和安全指引,普及道路交通安全法律法規(guī)、交通安全常識。酒精檢測體驗現(xiàn)場,吸引了大批群眾踴躍參加,加深了對酒后駕駛危害的認識,牢固樹立“開車不喝酒,喝酒不開車”的理念。

  同時,交警各基層中隊緊緊圍繞“強化安全發(fā)展觀念,提升全警安全素質(zhì)”的活動主題,將開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”活動與交通管理工作結合起來,與鎮(zhèn)(街)有關部門配合,精心組織、周密安排并策劃好活動月的各項宣傳活動,努力擴大“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的影響,使活動貼近實際、貼近生活,增強活動的吸引力和感染力,不斷提高廣大交通參與者的交通安全意識,有效預防和減少道路交通事故的發(fā)生。

 

  篇二:安全生產(chǎn)萬里行活動總結

  201*年6月是我國第x個全國“安全生產(chǎn)月”,為落實國家、集團以及省公司有關要求,佛山中心緊扣“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”這一主題,圍繞“六個一”深入開展“安全生產(chǎn)月”系列活動,在全中心營造了濃厚的安全生產(chǎn)月的氛圍,取得良好的成效。以下為“六個一“活動開展情況的回顧:

  開展“一堂安全課“教育活動

  6月17日下午,在新場地4#5F清暉園開展應急安全知識教育培訓,來自廣東盈速應急救援隊講師通過火災緊急逃生、防拐防騙、溺水自救互救等方面進行講解。通過培訓強化員工安全意識,提高自防自救能力。

  通過中心智能顯示屏發(fā)布關于消防、出行、交通、防盜等安全信息,大力宣講和普及安全知識。

  100%全員覆蓋Ulearning在線學習《消防器材使用辦法》課程,讓員工掌握必要的消防知識,并簽名確認完成在線學習。

  開展“一場安全電影”活動

  6月12日至18日,在新場地和銀創(chuàng)場地共開展18場次“關心安全,人人參與”觀影活動;顒訙蕚涞腵是一部安全微電影,題為《無言.守護》,通過觀看安全電影,不僅學習到消防法律法規(guī)和防火、滅火、及逃生自救知識,而且引起大家共鳴。

  觀影后參加“關心安全,人人參與”承諾簽名活動,一起做出安全承諾,關注安全,關注自我。

  觀影活動共覆蓋中心經(jīng)理、員工和駐場合作商人員達480人,活動反響熱烈,得到員工一致好評并收到部分員工的電影觀后感。

  開展“一場安全競賽“活動

  “安全環(huán)境,你我共建設”——征文比賽。該活動設立多種征文題材,在各科室開展廣泛宣傳,做到全員知曉,活動得到中心同事大力支持。共收到稿件51篇,通過“客服之家”投票形式,評出本次征文比賽票數(shù)最高的26篇優(yōu)秀作品。

  201*年第二季度“安全知識動起來”戶外拓展活動。本次活動共有18支隊伍參加,參賽人數(shù)共64人,通過闖關的形式,優(yōu)先完成的隊伍獲勝,該活動在八個關卡游戲中貫穿了消防、交通等安全知識,增強了員工的消防安全知識。

  該活動挑戰(zhàn)著參賽員工的體能極限,體現(xiàn)了快速找到點位的冷靜思考能力,讓大家在鞏固安全知識的同時身心得到了放松。

  開展“一日安全咨詢”活動

  6月16日下午,在新場地4#1F開展了一場“安全咨詢?nèi)?rdquo;活動,覆蓋人員達到100人以上,活動邀請消防專家現(xiàn)場向中心員工講解安全生產(chǎn)知識,并對現(xiàn)場展示的十多種消防器材的使用方法和特性進行一一介紹。

  不少員工認真駐足觀看,并認真閱讀安全知識小冊子,深入學習安全生產(chǎn)知識。

  活動現(xiàn)場同時還進行了你比我猜、安全繞口令等互動游戲環(huán)節(jié),受到員工的熱烈歡迎。

  開展“一場安全演練”

  6月24日下午,中心開展安全消防逃生演練,各樓層員工用時5分鐘完成消防逃生,活動覆蓋員工和合作商駐場人員共321人,讓員工熟悉千燈湖場地安全出口和走火樓梯的位置,掌握逃生自救技能。

  消防維護單位工作人員認真講解了滅火器及防毒面具的正確使用方法。員工們認真聆聽后,學習佩戴防毒面具。

  大家手持滅火器對準模擬火源的根部,由近及遠進行噴射,火苗很快被撲滅。

  通過應急疏散和滅火操作演練,進一步檢驗中心組織疏散逃生的能力,讓員工熟悉地場消防疏散通道,掌握消防知識。

  開展“一場安全檢查”

  6月15日上午,由中心領導帶隊開展安全檢查,針對場地內(nèi)安全隱患類別逐一排查,梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施。

  通過整個“六個一”的活動,全面提升了員工的自我防范和安全意識,100%的安全知識覆蓋增強了員工自我保護、自救互救、團隊協(xié)作的基本能力, 提高快速反應和應急處置能力,共同創(chuàng)建一個安全、文明的生產(chǎn)環(huán)境。

 

  篇三:安全生產(chǎn)萬里行活動總結

  為進一步夯實安全基礎,根據(jù)礦文件要求,結合本隊實際情況,緊緊圍繞“遵章守法,關愛生命”這一主題開展活動。加強領導,精心組織,分工負責,分口把關,與有關部門密切配合,狠抓落實。召開會議進行了宣傳發(fā)動。制定了工作措施,明確了目標,明確了責任,明確了任務。同時成立活動領導小組,由隊長、書記任組長;顒右v求實際,注重實效,真抓實干,抓出成效,嚴禁形式主義,嚴禁走過場。在活動開展中,黨政領導親自抓,做到一級抓一級,一級對一級負責。抓點帶面,抓兩頭帶中間,保證安全月活動開展的富有成效。

  1、首先召開了動員會,組織職工認真學習礦文件精神,進行廣泛宣傳,利用各種形式的宣傳工具,大造聲勢,做到家喻戶曉,人人皆知。抓好班前班后的安全教育,組織開展班前半小時知識競賽活動,出版一期以安全月為主題的黑板報,帶領職工參觀了安全事故案例巡展,反復學習近期公司發(fā)生的幾起安全事故,使職工從中吸取教訓,牢固樹立安全第一的思想,做到“四不生產(chǎn)”,全面落實兩制。大力開展群眾性反“三違”活動,強化職工安全宣傳教育,提高職工安全技術素質(zhì),做到安全教育有形式有內(nèi)容,要靈活多樣,針對性要強,達到一定的規(guī)模,真正掀起安全教育的高潮。結合本單位實際,組織職工參加礦開展的一些文體活動,豐富職工業(yè)余安全文化生活,達到寓教于樂、潛移默化的目的'。

  2、深入開展反松勁、反麻痹、反驕傲大討論,筑牢職工安全思想防線。按照活動要求,配合有關部門開展好反松勁、反麻痹、反驕傲“三反”活動。就如何防止在安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展、安全周期較長的大好形勢下,出現(xiàn)松勁、麻痹、驕傲思想,發(fā)動職工出主意、想辦法,展開討論,討論出安全生產(chǎn)工作中存在的不足,提出相應的對策和措施,解決仍然存在于職工思想中對安全重視不夠、認識不到位的問題,真正筑牢安全思想防線。發(fā)動職工圍繞完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生產(chǎn)工作、強化現(xiàn)場安全管理、防松勁、防麻痹、防驕傲提合理化建議活動。

  3、積極配合安全月開展一系列的安全活動。首先抓好頂班管理工作,嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度,采取針對性措施,消除現(xiàn)場存在的隱患,對不執(zhí)行該制度的干部職工進行從重處罰。其次,抓好現(xiàn)場管理;顒有〗M對井下施工現(xiàn)場進行動態(tài)安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除了不安全隱患,解決了在執(zhí)行各項規(guī)章制度、自主保安過程中存在的問題。第三,加大勞動紀律的管理力度,對早升井,晚下井、班中脫崗等行為按一號文嚴厲處罰。同時與各班組的經(jīng)濟和各類評先掛鉤。第四,強化質(zhì)量標準化工作,制定了細致的工作措施,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行限期返工,隊不再支付工資,并對責任人和跟班隊長進行處罰。第五,為防止安全月期間管理出現(xiàn)脫節(jié),管理人員一律不準外出,堅持跟班到點。職工嚴格按安排的時間輪休,不得隨意調(diào)休。為確保農(nóng)忙期間的出勤率,規(guī)定本月出勤不得低于21天,否則,扣發(fā)績效工資。對出工不出力,不服從分配,疲勞下井等現(xiàn)象按“三違”處罰,重復發(fā)生的,一律送待業(yè)站。

  通過安展安全月活動,對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改,活動中涌現(xiàn)出一些安全工作做的好的班組和個人,隊將根據(jù)活動承諾給予獎勵,同時要求小組成員針對自己管轄的職責范圍,對活動情況進行總結,找出自己在管理上存在的不足,在今后的工作中取長補短,更好的為礦安全生產(chǎn)作出貢獻。

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