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供銷公司黨支部在先進(jìn)性教育活動(dòng)中, 為增強(qiáng)黨員創(chuàng)新意識(shí),提升自主創(chuàng)新能力,推進(jìn)管理與科技創(chuàng)新,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)工廠持續(xù)協(xié)調(diào)快速發(fā)展,認(rèn)真布暑,嚴(yán)抓落實(shí),開展了豐富多彩的活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)黨組織在創(chuàng)新管理、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新體制上有新突破,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力上有新提高,普通黨員在更新觀念、知識(shí)、技術(shù)、業(yè)務(wù)上有新增強(qiáng),為建立創(chuàng)新型企業(yè)提供保證。
一、支部提出開展三項(xiàng)創(chuàng)新工作。1、對(duì)xx系統(tǒng)崗位職能調(diào)整,以適應(yīng)集團(tuán)公司集中管理的需要。2、大力開展xxxx(材料)國(guó)產(chǎn)化工作,確保物資使用性能不下降。3、完善降低庫(kù)存并建立規(guī)章制度,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,提高管理水平,改善庫(kù)存結(jié)構(gòu),做到合理、有效庫(kù)存,提高資金效益。支部以創(chuàng)新活動(dòng)為載體,努力搭建員工創(chuàng)新創(chuàng)效、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)平臺(tái),積極培養(yǎng)和支持具有創(chuàng)新意識(shí)的員工,把創(chuàng)新的熱情化為創(chuàng)新的行動(dòng)。
二、組織學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006—2020年)》和中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)施科技規(guī)劃綱要,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的決定》等文件,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
三、以省建材集團(tuán)公司和萬年青水泥股份有限公司部分領(lǐng)導(dǎo)人員違法違紀(jì)案件為反面教材,開展以案說紀(jì)說法警示教育。組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、兩部《條例》。支部中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間2.5天,黨員集中學(xué)習(xí)2天。
四、支委分工負(fù)責(zé)開展談心活動(dòng),圍繞“創(chuàng)新”主題及職工群眾的意見,開展談心活動(dòng),增強(qiáng)黨員創(chuàng)新意識(shí),帶動(dòng)全員創(chuàng)新。共收集六方面針對(duì)供銷經(jīng)營(yíng)管理的建議和意見。
五、召開“領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)”和“黨員主題生活會(huì)”。對(duì)照職工群眾意見建議進(jìn)行自我剖析,開展批評(píng)與自我批評(píng),提高班子整體創(chuàng)新能力。
制定措施及整改方案:
序號(hào)
建議和意見
具體內(nèi)容
整改方案
責(zé)任人
1
已增加
2
加強(qiáng)員工計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)
3
庫(kù)房改建
1
4
庫(kù)房擴(kuò)建
5
人員配置
6
單位活動(dòng)
高溫季節(jié)對(duì)生產(chǎn)崗位員工進(jìn)行慰問
供銷公司黨支部
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