社區(qū)工會(huì)活動(dòng)方案總結(jié)
一、 總體要求 實(shí)施社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)， 堅(jiān)持以 “圍繞中心， 服務(wù)大局，提升水平，服務(wù)基層”為主題，認(rèn)真貫徹“組織 起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，不斷擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng) 工會(huì)凝集力，按照“黨政重視好、組織建設(shè)好、履行職責(zé)好、 協(xié)調(diào)配合好、服務(wù)群眾好、扶貧濟(jì)困好、改善民生好、和諧 建設(shè)好”的“八好”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)， 全面提高社區(qū)工會(huì)工作水平，充分發(fā)揮社區(qū)工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng) 關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平 穩(wěn)較快發(fā)展中的重要作用。
二、 八好”社區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn) 、 八好” “
�。ㄒ唬h政重視好。建立“總支領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、各方 黨政重視好。 1 配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作新格局，黨總支將 工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)管理體系，定期研究解決社區(qū)工會(huì)工 作中的重大問題，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主開展工作。
（二）組織建設(shè)好。建立社區(qū)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，工會(huì)主席 由社區(qū)黨總支書記兼任，配備一名專職工會(huì)干部，健全各項(xiàng) 規(guī)章制度，認(rèn)真開展會(huì)員會(huì)籍管理工作，充分發(fā)揮社區(qū)商會(huì) 在支持工會(huì)組織建設(shè)中的積極作用，確保職工入會(huì)率達(dá)到 98%以上。
�。ㄈ┞男新氊�(zé)好。切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，建立健全以職 工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)平等協(xié) 商、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、安全衛(wèi) 生監(jiān)督等工作，確保社區(qū)內(nèi)無嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問題及 群體性事件的發(fā)生。
�。ㄋ模﹨f(xié)調(diào)配合好。加強(qiáng)與住社區(qū)單位、企業(yè)工會(huì)小組 的溝通，建立聯(lián)誼會(huì)議工作機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，調(diào)動(dòng)一切 積極因素參與社區(qū)工會(huì)建設(shè)，認(rèn)真解決社區(qū)工會(huì)工作中的突 出困難和問題。
�。ㄎ澹┓⻊�(wù)群眾好。以完善社區(qū)服務(wù)為抓手，按照家庭 糾紛調(diào)解到家， 有病住院看望到家， 新遷居民走訪到家、 “兩 勞”人員幫教到家、生活保障發(fā)放到家、下崗失業(yè)安置到家 的要求，努力為職工、居民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。 2 以下崗失業(yè)培訓(xùn)基地黨支部為依托，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，幫 助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。
（六）扶貧濟(jì)困好。關(guān)注弱勢(shì)群體的生產(chǎn)生活，做好困 難群體的扶貧救助工作，高度重視下崗特困職工的就業(yè)及社 會(huì)保障工作，認(rèn)真落實(shí)低保、殘疾、孤寡、貧困等各種弱勢(shì) 群體的生產(chǎn)生活保障和救助措施，確保困難群體有飯吃、有 衣穿。
�。ㄆ撸└纳泼裆�。狠抓社區(qū)自治制度建設(shè)，增強(qiáng)自我 管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我約束的功能， 落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，多方協(xié) 調(diào)資金，強(qiáng)化社區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極爭(zhēng)取項(xiàng) 目改造居民低矮危房，深入開展金秋助學(xué)活動(dòng)和優(yōu)惠、免費(fèi) 體檢等送健康活動(dòng)；解決好特困職工臨時(shí)大病救助、急病救 助工作；積極籌建職工書屋，注重職工文化素質(zhì)提高。
�。ò耍┖椭C建設(shè)好。以警務(wù)室、綜治室、調(diào)解庭和治安 巡邏隊(duì)為平臺(tái)，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，加強(qiáng)未成年人思想 道德教育，加大民事糾紛調(diào)解力度，加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，保 證轄區(qū)治安穩(wěn)定、居民安居樂業(yè)；以共建日、學(xué)習(xí)日、議事 日、衛(wèi)生日、服務(wù)日“五個(gè)日活動(dòng)”為載體，促進(jìn)“四個(gè)文 明”建設(shè)；抓住社區(qū)良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，依托全縣豐富的.旅游 資源，找準(zhǔn)群眾增收致富的發(fā)展路子，努力增加居民收入； 抓好有影響力的活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工、居民群眾樹立“學(xué)習(xí) 3 為本”“終身學(xué)習(xí)”理念，引導(dǎo)企事業(yè)單位職工開展學(xué)文化、 、 學(xué)科學(xué)、學(xué)技能、學(xué)法律的“四學(xué)”活動(dòng)，倡導(dǎo)建立“每年 深研一本書，每天業(yè)余時(shí)間自學(xué)一小時(shí)”活動(dòng)制度，廣泛開 展精一門、會(huì)二門、懂三門為主要內(nèi)容的崗位成才活動(dòng)，組 織開展豐富多彩、 內(nèi)容健康活潑、 形式多樣的文體娛樂活動(dòng)， 提高職工、居民群眾的文化生活質(zhì)量；組織企業(yè)職工開展勞 動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造，努 力形成“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良 好氛圍，促進(jìn)職工把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力，為職工搭建施展才 藝才華的舞臺(tái)， 促進(jìn)職工隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)由 “體力型” “知識(shí)型” 向 、 “智力型”“技能型”的轉(zhuǎn)變。
三、方法步驟
1、細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)（2009 年 11 月 1 日---11 月 10 日） 。要 按照“八好”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際，細(xì)化量化出符合規(guī) 范要求又有社區(qū)特色的考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、認(rèn)真組織實(shí)施（2009 年 11 月 11 日---12 月 10 日） 。 嚴(yán)格對(duì)照《考核標(biāo)準(zhǔn)》 ，認(rèn)真組織實(shí)施，抓好軟、硬件建設(shè)， 加強(qiáng)痕跡管理，全面推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。
3、組織檢查考核（2009 年 12 月 11 日---12 月 20 日） 。 對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求，上報(bào)縣、 鎮(zhèn)工會(huì)組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后向縣總工會(huì)申請(qǐng)一定的資金補(bǔ) 助，授予“八好”社區(qū)工會(huì)稱號(hào)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo) 1、成立機(jī)構(gòu)。成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)抓好規(guī)范化建設(shè) 創(chuàng)建工作。 2、落實(shí)責(zé)任。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的 工作格局，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，投入精力，確保規(guī)范化建 設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)抓出成效。 3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過外出學(xué)習(xí)參觀，利用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合 社區(qū)實(shí)際，全面推進(jìn)社區(qū)工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作。 4、 經(jīng)費(fèi)保障。 社區(qū)撥出 2 萬元作為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于社區(qū)工 會(huì)規(guī)范化建設(shè)。
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