公司團隊活動總結(jié)

時間：2020-11-23 19:28:04 活動總結(jié) 我要投稿

公司團隊活動總結(jié)6篇

　　不經(jīng)意間，一個活動就結(jié)束了，想必你學(xué)習(xí)了很多新知識，這時候做好活動總結(jié)是十分重要的。但是活動總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家收集的公司團隊活動總結(jié)6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司團隊活動總結(jié)6篇

公司團隊活動總結(jié) 篇1

　　通過次此活動，我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。

　　雖然只有短短的兩天半時間，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會、“過電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊�；顒觴x組織二個隊，由董事長帶領(lǐng)的隊伍取名為“森林隊”，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊伍為“五環(huán)隊”。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。

　　在所有的活動中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個項目�！半娋W(wǎng)”是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊員，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞，一個團隊需判八位隊員友參加過“電網(wǎng)”項目，在規(guī)定時間內(nèi)看哪個團隊過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時候都議論紛紛，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊員抬著需過網(wǎng)的隊員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時間越來越少，二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油，有的隊員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過，我當(dāng)時非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團隊的時間，這時一個同事說：“過電網(wǎng)時整個身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網(wǎng)�！蔽倚南脒@次一定要過去，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過“電網(wǎng)”，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個項目的勝利。

　　這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準(zhǔn)備，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。

公司團隊活動總結(jié) 篇2

　　為了提高公司員工的凝聚力,公司員工團隊合作能力和公司員工之間的感情，公司員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下組織了演講比賽和辯論比賽。比賽中公司員工積極參加，都以良好的風(fēng)貌投入其中，積極的交流，充分發(fā)揮團隊協(xié)作的能力，在比賽中充分展示員工優(yōu)秀的素質(zhì)和公司的企業(yè)文化氛圍。尤其是對我們做客服工作的意義深遠。

　　演講中，各位同事不管從事何種工作，也不分職位高低，在同一個舞臺上激昂文字，抒發(fā)自己的豪情壯志，有聲有色的演講給聽眾留下了深刻的印象。此次演講主要成績有以下幾點：其一，提高了能力。演講活動在某種程度上克服了人的惰性，提高了員工的基礎(chǔ)寫作能力和在公共合演說的能力;特別是在我們客服工作中，面對客戶提出的種種未知問題時，提高了隨機應(yīng)變的能力。

　　此次實踐證明，只有不用心的人，沒有做不好的事。

　　其二，增進了關(guān)系。本次演講是一次全員參與的多層次、多角度的溝通與交流，通過演講，大家表達出各自的心聲，搭建起相互間溝通的橋梁，利于團結(jié)互助、相互配合等團隊意識的形成。特別是我們公司兩班制的情況下，員工之間交流比較少，通過此次活動，增進了員工的交流和關(guān)系。

　　其三，形成共識。演講使大家深刻認識到"團隊力量是企業(yè)發(fā)展的動力"，公司要長久發(fā)展，必須形成一個口令一致、步調(diào)統(tǒng)一、服從指揮的團隊。作為老板人，作為關(guān)系到老板電器售后服務(wù)形象的我們客服，只有達成老板電器的宗旨，才能占領(lǐng)更大的市場，才能托起更輝煌的明天。通過演講，也對公司前段時間的工作進行了認真地回顧和總結(jié)，使全體員工再次感受到了團隊精神的重要等思想精華，特別是對以后的工作起了推進作用，取得了較好的效果。

　　在辯論比賽中，各位同事同樣展示出了積極的風(fēng)貌，更是把團隊協(xié)作精神，團隊合作精神，發(fā)揮的淋漓盡致。既鍛煉了公司員工思維的嚴密性，又鍛煉了員工的語言表達、邏輯推理、辯駁能力、臨場反應(yīng)、整體意識等。

　　在辯論中，辯論雙方都緊緊圍繞辯題，充分運用綜合知識進行了激烈的辯論，辯手們觀點鮮明、反應(yīng)機敏、邏輯嚴密、口齒伶俐，多次博得大家的熱烈掌聲。從而辯論賽達到讓員工工作能力提升的目的。

　　通過這次活動，一方面增進各部門之間的了解，增強大家的團體合作精神，增加公司員工的凝聚力，為公司員工交流搭建了一個很好的交流平臺，為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造了條件;另一方面公司為了弘揚公司企業(yè)文化精神，展現(xiàn)優(yōu)秀員工風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進、人人爭為公司發(fā)展作貢獻的良好氛圍打下了良好基礎(chǔ)。本次活動結(jié)束后大家紛紛表示將把更大的熱情投入到工作當(dāng)中去，為公司發(fā)展、為構(gòu)建和諧興企多做貢獻。

公司團隊活動總結(jié) 篇3

　　素質(zhì)拓展中團隊一起流汗，一起歡呼，一起討論，一起感悟……

　　團隊項目并不是靠一個人的智力，體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結(jié)，相互幫助，才能共同完成團隊的目標(biāo)。在本次拓展的過程中，每個隊的隊員之間最關(guān)心的是如何組織，協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

　　那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓(xùn)練項目，如電影深入腦海里，猶在眼前，尤其是“信任背摔”靠的是團隊之間的信任，不然怎么敢鼓起勇氣往后倒，因為他們知道他們的身后有自己的團隊，他們的團隊一定會接住他們的，因此他們不懼怕，有一個同學(xué)從小恐高，當(dāng)她迎著風(fēng)站在跳臺上時，內(nèi)心緊張到無法形容，聽著大家的嘶喊聲，又充滿了勇氣。終于帶著對隊員的信賴我義無反顧的倒了下去，當(dāng)她重重的砸在隊友的手上時她哭了。不是因為她怕了。而是因為開心，因為感動。因為她的這些隊友們她戰(zhàn)勝了內(nèi)心的恐懼，那一刻的心情是多么的澎湃。我想只有親身體會才能懂。還有一個項目就是爬人梯墻，一個3米多高的木墻不借任何外力，靠團隊合作征服它。有一個場景很多同學(xué)都深深的記得，大個子的男生首先爬上去，健碩的男生半蹲在墻木板下，給女同學(xué)們當(dāng)踏口。其他女生在周圍作護手，防止同學(xué)從上面摔下，大家各司其職。在短短的2分多鐘就已經(jīng)完成了挑戰(zhàn)�？粗猩鷤兊募绨虮徊鹊眉t腫腫的，感受莫深，讓每一個同學(xué)發(fā)自內(nèi)心的觸動了。

　　在這次素質(zhì)拓展活動中，同學(xué)們的體驗和收獲主要有以下幾點：

　　1、一個團隊里，要充分相信隊友，相信他們的能力，相信他們是盡力的；

　　2、做好團隊中的一員，維護團隊要不遺余力；

　　3、學(xué)會換位思考

　　素質(zhì)拓展訓(xùn)練所給予的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富，無論他們身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這次活動里，感悟最深的真的應(yīng)該是團隊的意識，從一個人到一個團隊是個飛躍，在團隊的范疇里，他們不能僅僅考慮的是個人的利益，而是應(yīng)該以團隊的利益為上，很多時候我們捫心自問：一個人能干什么？是的，一個人確實能干很多事情，但是這個社會現(xiàn)狀已經(jīng)不再需要孤膽英雄了，我們更加注重的是團隊的力量。而是在團隊的大家庭里，我們可以得到更多的關(guān)愛和溫暖。一根筷子，容易折斷，那么十根筷子就折也折不斷了。

　　“拓展是一種培訓(xùn)，是震撼下的理念，體驗下地感悟”。的確，回頭再細細看這些項目的設(shè)置，每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中，工作中的意義。每個人循規(guī)蹈矩的生活，很難有機會重新思考與認識自己，拓展便為學(xué)生開啟了這道門，使他們親身體會到了那些早已熟悉的，看似平常的做人和生活的理念，真正的認識自我，勇于去嘗試新的事物，使自己具有一定的開拓創(chuàng)新精神。并認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用，資源的合理分配的重要性。團隊中個人風(fēng)險與犧牲精神，以及有明確的目標(biāo)，合理的解決方法，是一個團隊成功達到目標(biāo)的保證。

　　世上無難事，只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務(wù)。絕不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，很多機會就不會溜走，要相信自己。很多同學(xué)表示通過這次的訓(xùn)練，他們在今后的學(xué)習(xí)工作中會擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，取得優(yōu)異的成績。同時也明白了，所謂的團隊精神，是指團隊成員為了團隊的利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)。奉獻成為激發(fā)團隊成員的動力，為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔(dān)的集體負責(zé)。沒有承諾，團隊就如一盤散沙。做出承諾，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。使學(xué)生在學(xué)會團隊精神，信任和溝通的同時也學(xué)會了許多東西：學(xué)會挑戰(zhàn)自己，學(xué)會正視自己的缺點，了解自己的長處和短處，學(xué)會鼓勵他人，學(xué)會欣賞他人。更學(xué)會了自然中放松，在游戲中學(xué)習(xí)，在歡笑中感悟；能認識到群體的作用，增進了對集體的參與意識與責(zé)任心；改善了人際關(guān)系，學(xué)會了關(guān)心。更為融洽地與群體合作。

　　通過親身體驗拓展，學(xué)生得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了這些十八歲少男少女的`思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟到了創(chuàng)新的重要意義。思維拓展了，落腳在實踐上。在這次活動中，大家都感觸很多，也學(xué)到了很多很多。不僅僅懂得了，更加深刻的體會到了作為一個大學(xué)生應(yīng)該有的素質(zhì)，相信學(xué)生們都知道，也明白，只是看能否真正的做到而已。經(jīng)過這次素質(zhì)拓展，我相信大家都能加以改進自己的本身不足，成長成才。

　　拓展訓(xùn)練給了學(xué)生一次終身難忘的經(jīng)歷，讓他們在學(xué)會團隊精神、信任和溝通的同時也學(xué)會了許多東西：學(xué)會了挑戰(zhàn)自己，學(xué)會了在自然中放松、在游戲中學(xué)習(xí)、在歡笑中感悟；體驗快樂、感知盲點、深受震撼；認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作。學(xué)生在空間上說，“我想這次鍛煉的不光是我們的身體，還有我們的頭腦。每個項目對每個成員而言，考驗無所不在，使得各自有了不同凡響的體驗。這一天，我們都很成功，都很自豪，因為我們已經(jīng)升華到了游戲項目本身以外的境界，游戲的結(jié)果已經(jīng)變得沒有什么重要的意義了。全體隊員在挑戰(zhàn)困難的同時，最大限度地挑戰(zhàn)了自我，更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。每次訓(xùn)練后，每個隊伍都圍坐一起總結(jié)訓(xùn)練情況”。在分享彼此勝利的喜悅同時，也分析隊友失誤的原因，并能將每次訓(xùn)練與日常工作情況聯(lián)系起來，我想這也是素質(zhì)拓展的成功之處。

公司團隊活動總結(jié) 篇4

　　原以為是外出游玩的，沒想到參加這次公司拓展活動，還真令人出乎意料，這次活動使我體會到“人”字相互支撐的含義，也明白了團隊精神的各種表達形式，以后，我們要更加熱愛公司，只有關(guān)心公司的一點一滴，公司才會發(fā)展和提升我們，讓信念永在，讓團隊精神永存。

　　第一個項目，人山人海。人生沒有排練，只有現(xiàn)場表演，小組成員通過集體的溝通與協(xié)作，通過團隊的充分協(xié)作，站在組織的高度，不僅僅關(guān)注個體意識和主動性的培養(yǎng)，而且關(guān)注問題有效的分析和過程的監(jiān)控。這個科目，讓隊員們了解到團隊配合和執(zhí)行力的重要性，同事注重練習(xí)和工具的應(yīng)用，培養(yǎng)下屬的執(zhí)行能力，從而達到有效提升團隊協(xié)作的目的。

　　接著信息傳遞科目，效率的突破，所謂磨刀不誤砍柴工，使我們深刻認識到：高效溝通對團隊目標(biāo)實現(xiàn)的重要性；怎樣才能有效溝通，并持續(xù)跟進直至最后成功？笑翻天拓展基地的教練更是功不可沒，讓我們感悟很多，通過本科目的訓(xùn)練不僅能提高團隊成員的創(chuàng)新能力與溝通技巧，更能提高成員分析解、決問題的能力，我們深信我們中國聯(lián)通的員工是最棒的。

　　下午最有意思的項目，踏水無痕，這個項目在笑翻天拓展基地的水上樂園，漂浮在水面的無數(shù)個正方形的浮箱，連成了一道獨特的風(fēng)景。我們很多人都不敢嘗試，領(lǐng)導(dǎo)果斷派出實力陣容迎戰(zhàn)，并且順利通過，女生也就不后顧之憂，一擁而上，掌握了好的技術(shù)要領(lǐng)，擁有了好的方法，每個人都將成為工作和生活中的贏家，同時，這個項目也鍛煉了管理人員的領(lǐng)導(dǎo)才能和感召力，寓教于樂、揚長避短、查找差距。

　　這次活動，有失敗，有成功，有歡笑，有淚水，我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸！我相信，在中國聯(lián)通這樣一個大家庭中，不論我們遇到怎么樣的困難，我們都能夠牽手共同去克服。

公司團隊活動總結(jié) 篇5

公司團隊活動總結(jié) 篇6

　　尊敬的評委、今勝的各位同仁，大家晚上好！

　　受安徽今勝全體員工的委托，我代團隊建設(shè)月領(lǐng)導(dǎo)小組向在座的各位同仁匯報安徽今勝分公司團隊建設(shè)月活動的開展情況，如有不當(dāng)之處，請批評指正！

　　團隊建設(shè)月在集團已經(jīng)開展好幾年，但對于安徽今勝來說，卻是大姑娘上轎頭一回。開展同樣的活動，卻有著不一樣的條件。因此，我有必要向各位介紹一下我們開展此項活動的背景。

　　接著我會向各位介紹我們在活動方案設(shè)計中考慮的幾個因素和活動的開展情況；

　　最后，總結(jié)一下在團隊建設(shè)月中我們?nèi)〉玫膸c成績和存在的不足。

　　好，讓我先從新遠達的基本情況說起，也算是給沒去過廣德的同仁們當(dāng)一回免費的講解員。

　　去過新遠達的同事，特別是去年去過的同事都知道，新遠達的環(huán)境比較差，用“晴天一身灰、雨天一身泥”來描述周邊的環(huán)境一點也不過分。有路但是坑坑洼洼的；有車但大都是拉土的；有電視但一直是看不清圖像的。

　　說到這兒，大家可能對新遠達的工作、生活環(huán)境已經(jīng)有了大概的印象，一個字“差”！不，還有更差的！

　　我們來看看安徽今勝開展團隊建設(shè)月的基本條件。

　　首先是制度規(guī)范上的缺失，可能有些同仁不知道，新遠達公司在我們接管之前是個什么樣子，用一無是處來概括似乎有點過分，但在經(jīng)營管理上無制度可依卻是真實的，在員工管理上、在生產(chǎn)管控上、甚至在產(chǎn)品銷售中都有相當(dāng)大的隨意性。那么，在這樣的環(huán)境下培養(yǎng)出來的員工，他們的素質(zhì)又會是什么樣的呢？相信大家也能猜出一二。

　　今天的新遠達有近百分之八十的員工來自廣德本地，其中有近半數(shù)的員工來自原來的新遠達，員工綜合素質(zhì)較低也算是情有可原的了。

　　再有從我們接管新遠達開始到今年年初，公司的主要精力都集中在基本建設(shè)上，一切以恢復(fù)生產(chǎn)為重，導(dǎo)致制度建設(shè)與學(xué)習(xí)貫徹沒有落到實處；員工的素質(zhì)教育沒有跟上，甚至集團的各項規(guī)章制度也沒有得到有效的執(zhí)行，這是我所要描述的第一個基礎(chǔ)條件。

　　其二，當(dāng)?shù)氐娜宋沫h(huán)境較差，大多數(shù)員工在原新遠達公司工作多年，自由散漫、不受約束，還有周邊群眾延用貫性思維，總是以地主自居，視新生的安徽今勝為外來戶，隨時可以上門找點麻煩。舉個例子吧：春節(jié)前，我們抓到一個翻墻進來偷廢鐵的人，問他為什么偷東西，他居然說家里有一大堆老小要養(yǎng)活，我來拿點鐵賣，這在以前不是什么大不了的事啊。請大家注意，他用的是“拿”字而不是“偷”字。

　　就是在這樣的條件下，我們的團隊建設(shè)工作如何開展？要達到什么樣的效果？帶著這些問題，我們開始思考團隊建設(shè)月方案。

　　現(xiàn)在的新遠達已經(jīng)從基本建設(shè)階段步入了正常生產(chǎn)經(jīng)營階段，員工的人數(shù)已經(jīng)能滿足基本的生產(chǎn)要求，企業(yè)綜合素質(zhì)的提高，各項制度的貫徹執(zhí)行必須依靠團隊的力量來推動，在廣德本地人占百分之八十的條件下，（PPT）？

　　經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組的充分討論、醞釀，確定團隊建設(shè)月的基本方向是：從基礎(chǔ)抓起，讓新員工了解今勝文化，學(xué)習(xí)今勝文化，尊崇今勝文化，具體的要做好下面幾件事：（PPT）

　　這是我們具體的活動方案。

　　首先是組織，我們成立了以王加建副總為組長、所有中層干部參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　接著組織團隊，確定了安徽今勝的隊名為：鐵軍先譴隊。意思是說我們是今勝集團這支戰(zhàn)無不勝的鐵軍打出的第一個有力的拳頭。我們的口號是：傳承集團精神，打造在精銳團隊。

　　接下來是設(shè)計切合公司實際情況的各項活動，包括：卡拉OK選拔賽、“我的今勝，我的今生”有獎?wù)魑谋荣悺魏颖荣愐约案鱾€層面上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等等。

　　最后，按方案要求由辦公室組織實施，并且完成團隊建設(shè)月的總結(jié)匯報工作。

　　這是我們在團隊建設(shè)月中舉辦的各項活動：

　　3月5日，在中高層會議上學(xué)習(xí)了集團公司《團隊建設(shè)月方案》；

　　3月12日，在主管學(xué)習(xí)例會上，學(xué)習(xí)了集團公司以及安徽今勝的團隊建設(shè)月方案，并對具體工作提出了要求，同時進行了題為《培養(yǎng)團隊意識》的電教培訓(xùn)。

　　3月20日和4月6日，分別舉辦了卡拉OK選拔賽的初賽和復(fù)賽，張紅、唐小青、林日鵬分別獲得一、二、三名。

　　4月18日，我們舉辦了以部門為單位的拔河比賽，軋二車間、行政聯(lián)隊、軋一車間分別獲得一二三名。

　　4月22日，“我的今勝，我的今生”有獎?wù)魑脑u選揭曉，《還說再職一座山》、《感動》、《家在今勝》分別獲得一二三等獎。

　　4月15日，安徽今勝舉行了隆重的升旗儀式，公司行政人員、部分一線員工見證了這一莊嚴的時刻。

　　這是我們團隊建設(shè)月中舉辦的最有意義的一項活動。

　　這是一個里程碑，它是新遠達公司從基本建設(shè)階段邁入正常生產(chǎn)經(jīng)營的新起點；

　　它是一個象征，象征著今勝事業(yè)如紅日一般在安徽大地上冉冉升起。

　　正如蔣義修總經(jīng)理在致詞中所說的：我們用自己的雙手在廣德大地上升起今勝的旗幟，放飛今勝人心中共創(chuàng)共享、回報社會的夢想，讓我們記住這一神圣的時刻，在心里鐫刻下今勝人的座佑銘：承擔(dān)責(zé)任、探索創(chuàng)新、超越自我！

　　回顧短短的兩個月，我們所做的一切得到了良好的回報；我們所有的付出為安徽今勝的團隊建設(shè)工作開了一個好頭。

　　首先在制度建設(shè)與制度執(zhí)行工作中，我們制定和修訂了23個公司級的制度文件；依照制度處罰了四名中高層領(lǐng)導(dǎo)；重罰了一名脫崗的保安，這名保安當(dāng)班脫崗，以曠工論處、罰款五十元、在辦公室全員大會上公開檢討、全公司通報批評。

　　通過這些有力的措施，安徽今勝的制度建設(shè)與制度執(zhí)行有了一個良好的開端。

　　其次，進行廠區(qū)環(huán)境整治，這期間，我們進行了廠區(qū)綠化、廠區(qū)宣傳、停車區(qū)劃、大門裝潢等工作，提高了路人的回頭率，提高了內(nèi)部員工對公司的尊崇度，進而提升了員工的凝聚力和榮譽感。

　　到我們公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的電信、移動的工作人員以及周邊的群眾也深有體會，他們不得不承認以前的新遠達和現(xiàn)在的新遠達根本不在一個檔次上！

　　在文化建設(shè)上面，我更是深有感觸，記得我在集團主持《今勝風(fēng)采》編審工作時，沒有收到過來自安徽今勝的文章，然而就在團隊建設(shè)月中，我們組稿十六篇，發(fā)布網(wǎng)站新聞四則

　　同時，圍繞團隊建設(shè)、開增降節(jié)、新項目綜合樓封頂?shù)裙ぷ鬟M行了三批次的小范圍宣傳，既裝點了廠容廠貌，又起到了良好的宣傳效果。

　　通過通訊員約稿、有獎?wù)魑幕顒�，一批寫作新人脫穎而出，典型的有人事部的張紅、項目部的爾曉靜、辦公室的吳建婷等。

　　當(dāng)然，在活動月開展過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如，（PPT123）

　　現(xiàn)在展現(xiàn)在大家面前的是一個典型的向心力、凝聚力描述圖，通過團隊建設(shè)月各項活動的開展，安徽今勝的各個部門都能圍繞集團公司下達的目標(biāo)任務(wù)，自覺的協(xié)同工作。班組是團隊，部門是團隊，安徽今勝更是一個有三大系統(tǒng)共同支撐的堅強團隊。

　　團隊建設(shè)工作對安徽今勝來說任重道遠，但我們有理由相信，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，安徽今勝的團隊建設(shè)工作將邁向一個更高的嶄新的平臺！

　　最后，我想以有獎?wù)魑闹械囊欢卧拋斫Y(jié)束我今晚的發(fā)言：

　　我是幸運的，因為我已經(jīng)是今勝大家庭中的一員；我是自豪的，因為我已經(jīng)看到了今勝的華麗轉(zhuǎn)身；我又是驕傲的，因為我將繼續(xù)見證今勝的發(fā)展壯大。我的今勝，我的今生，精彩不斷，輝煌不斷！

　　謝謝大家！謝謝大家的掌聲！

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