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幼兒園學(xué)年度工作總結(jié)

時間:2021-12-10 08:22:21 年終工作總結(jié) 我要投稿

2021幼兒園學(xué)年度工作總結(jié)(通用7篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,想必我們需要寫好工作總結(jié)了?墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y(jié)才能出彩呢?以下是小編為大家收集的2021幼兒園學(xué)年度工作總結(jié)(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2021幼兒園學(xué)年度工作總結(jié)(通用7篇)

  幼兒園學(xué)年度工作總結(jié)1

  為更行之有效地推進、深化我園課程改革實驗工作,全面提升幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)年我園教研工作主要從每位教師的實際出發(fā),堅持以教育科研和教學(xué)改革實驗為主要形式、渠道、方法,確立了“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念,讓每位教師都能盡情地發(fā)揮自己的專業(yè)特長,在自己的工作崗位上得到提升,成為課程改革、教學(xué)實踐研究的主人。

  一、加強教研組的建設(shè)與發(fā)展,讓教師在團隊合作中得到提升

  教研組是開展園本培訓(xùn)的實體,是教師專業(yè)化發(fā)展的依托,能幫助教師明確專業(yè)化發(fā)展的方向。在期初,幼兒園首先把本學(xué)年師資隊伍建設(shè)的目標(biāo)明確地向數(shù)學(xué)及心理咨詢教研組的組長及成員提出來,把“如何使自己成為名牌教師”作為本學(xué)年度教師專業(yè)化發(fā)展的追求目標(biāo),各教研組的組長根據(jù)市、區(qū)計劃及幼兒園實際,為本組成員制定了與其配套的目標(biāo)與措施,并得到了成員們的呼應(yīng)。例如:數(shù)學(xué)教研組成員馮新、文璇、淑萍作為試驗班的教師,在課題“幼兒數(shù)學(xué)科學(xué)化的研究”大膽引用皮亞杰建構(gòu)主義理念并結(jié)合配套教具,進行“幼兒建構(gòu)式數(shù)學(xué)”的實踐與研究,得到家長的好評。淑萍老師還在“3―5年青年教師開課匯報”中以建構(gòu)式數(shù)學(xué)活動――小熊請客,獲得同行教師及教研室林卉老師的一致好評。

  其次,幼兒園在本學(xué)年召開了2次教研組建設(shè)與發(fā)展經(jīng)驗交流會,各教研組在期初先交流教研計劃、成員實踐分配、小課題計劃;在期中進行經(jīng)驗的分享交流會,學(xué)習(xí)借鑒成功的經(jīng)驗;分析梳理失敗的案例,并提出解決策略。例如:心理咨詢教研組的教師課題開展的進程十分順利,為什么?因為每位教師的教育投入非常大,在教研活動過程中,每位教師都能積極參與,對每一個問題都能發(fā)表自己的見解,有一種討論的氛圍,對一個問題的討論往往能有深度的進行。及時的經(jīng)驗交流分享有效地提升了教研組的建設(shè)和發(fā)展。

  二、有效開展群眾性教育科研,讓教師在研究中實現(xiàn)超越

  開展群眾性教育科研是廣大教師對未知領(lǐng)域的探索,對自身實踐的研究,對傳統(tǒng)角色的超越,對于形成研究型的教師群體有著不可或缺的催化作用。

  1、從問題到課題,提升教師的問題意識和解決問題的能力

  第一線的教師從事教育科研的重點并不在于對教育理論的研究,而是側(cè)重于對教的問題和學(xué)的問題的研究。這要求教師帶著問題去分析、去嘗試、去提高解決實際問題的能力和效果,這種行動研究的過程十分有利于教師的專業(yè)化成長。例如:本學(xué)年幼兒園嘗試進行幼兒“分享閱讀”的教學(xué)實踐,一開始教師們通過簡單的2次理論培訓(xùn)并未真正掌握指導(dǎo)幼兒進行分享閱讀的竅門,大部分教師不得其門而入。因此,我們請姐妹園有經(jīng)驗的一線老師現(xiàn)身說法,教師們提出自己在實踐中的困惑與問題,并一起進行分析與解答,心理咨詢教研組的教師們更是以客觀的心理咨詢學(xué)角度去剖析教材。一次次的問題碰撞,一次次的迎刃而解。教師們開始在教學(xué)實踐中養(yǎng)成帶著問題去學(xué)習(xí)、去教學(xué)、去總結(jié)、去提高的良好研究習(xí)慣,使自己成為能發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題,并自覺運用先進教育思想和方法指導(dǎo)實踐的研究型教師

  2、從經(jīng)驗到實踐,提升教師的積累意識與能力

  即時即事的研究是群眾性教育科研追求的境界,又是研究型教師群體得以建成的基礎(chǔ)。我們在不斷的實踐中認(rèn)識到從事教育科研更重要的是在教育教學(xué)實踐中不斷地獲得體驗和積累,不斷地進行歸納和總結(jié)。例如:本學(xué)年我園推選了林玉芬老師參加市舉行的“創(chuàng)新大賽”,在9月份片區(qū)舉行的說課選拔賽中,我們要求林老師針對自己在首次說課中的表現(xiàn)先進行自我的剖析,在剖析中,她很快意識到自己存在的不足,例如:說課時的語速過快;《綱要》的精神與其他教育理念還無法自然地融入說課過程等等。針對存在的問題,林老師加以內(nèi)化、歸整,平時閱讀大量的書籍、分析典型的案例,一次次請領(lǐng)導(dǎo)、老師們聽自己說課,再從大家的建議中積累、整合。10月中旬,林老師再次“披掛上陣”,參加區(qū)舉行的創(chuàng)新大賽選拔,最終獲得三等獎并入選參加市賽。在區(qū)賽的過程中,林老師通過對整個說課、教學(xué)活動設(shè)計、執(zhí)教過程、反思答辯等環(huán)節(jié)進行再次的問題查找、經(jīng)驗剖析,并在研究自己經(jīng)驗的同時重視吸收他人的成功經(jīng)驗,因為只有在別人經(jīng)驗和自身經(jīng)歷的互動中才能擁有更豐富、更寶貴的經(jīng)驗。不斷的經(jīng)驗積累與總結(jié)使林玉芬老師對參加市創(chuàng)新大賽充滿信心,在xx月中旬的市賽中,她設(shè)計并執(zhí)教的小班主題活動――我的小鞋,效果較好,同時在反思答辯環(huán)節(jié)中,她能從實際出發(fā),清晰地、獨到地分析出自己在教育教學(xué)過程中存在的不足與亮點,得到評委們的好評。受到市創(chuàng)新大賽的影響,我園教師感觸良多,紛紛表示自己也想親臨實地的領(lǐng)略“創(chuàng)新大賽”的氛圍,于是xx月底我園也開展了“創(chuàng)新大賽”活動,在模擬比賽中,教師們各顯身手,魏小星在說課中聲情并茂;劉麗鳳設(shè)計執(zhí)教大班主題活動――有用的尾巴,好評連連;黃文璇老師在反思答辯中的自我剖析頭頭是道……幼兒園在諸如此類的活動中鼓勵教師發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題,提升著群眾性教育科研能力和研究型教師群體的質(zhì)量與水平。

  3、從結(jié)果到成果,提升教師提煉意識與能力

  所謂從結(jié)果到成果,就是初步的結(jié)果提煉成成熟的結(jié)果。這好比是從初步的結(jié)出果子到果子的成熟,既要順其自然,又要精心培育,盡可能使其瓜熟蒂落。我們把重點放在信息資料、教學(xué)實踐、案例分析三方面,并整合成一體,不斷加以研究、總結(jié)、提煉,以至形成成果。我們在工作中要求教師要“三寫”:寫學(xué)習(xí)筆記、寫教學(xué)札記、寫案例分析。教師在“三寫”中日積月累,成績斐然:例如:莊園長的文章《尋找教師專業(yè)化成長的對策》刊登在《福建幼兒教育》;林玉芬老師的文章《數(shù)學(xué)活動中師幼互動關(guān)系策略淺探》刊登在《學(xué)前教育研究》;戚如璋老師的文章《讓音樂伴隨幼兒成長》刊登在《廈門教育》;又如:我園的市骨干教師、區(qū)學(xué)科帶頭人歐陽箏老師,在12月底的“區(qū)學(xué)科帶頭人專場匯報活動”中,歐陽老師向領(lǐng)導(dǎo)、同行所展示的累累碩果,也是最好的典例。>

  三、價值引領(lǐng)配以項目推進,讓教師發(fā)展成為一種自覺

  為了使教師的專業(yè)化發(fā)展成為教師自身的需求,我園主要從價值引領(lǐng)、項目推進等方面來強化這項工作,取得較大成效。

  1、價值引領(lǐng)

  教師專業(yè)化發(fā)展只有得到教師的心理咨詢支持,教師才可能自覺接受并將其轉(zhuǎn)化成為自身的一種自覺行為。為此,我園強調(diào)實現(xiàn)價值引領(lǐng),提高教師的抱負(fù)水平,讓教師具有自我發(fā)展的意識和動力。我們在政治學(xué)習(xí)中對教師提出了一系列教師專業(yè)發(fā)展的價值理念,如:“平凡中綻放美麗”,“培訓(xùn)是福利、學(xué)習(xí)是享受”,“工作著、學(xué)習(xí)著、享受著”等。這些價值理念對教師的行為傾向與選擇產(chǎn)生了很大影響,成為了具有時代精神和園本特色的教師精神文化的重要組成部分,激發(fā)教師不斷學(xué)習(xí)、實踐、反思、探索,不斷向更高層次發(fā)展。

  2、項目推進

  教師的專業(yè)化發(fā)展需要途徑和載體來推進。我園以項目為載體,找到了轉(zhuǎn)變教師觀念、提高教師教育教學(xué)能力,促進教師專業(yè)化發(fā)展的,獨具特色的途徑。

 。1)創(chuàng)設(shè)“青藍組合”,高級教師與一級教師配對;骨干教師與新進教師配對;學(xué)科帶頭人與青年教師配對等不同組合。

 。2)開設(shè)“高級教師講壇”,請高級教師針對青年教師“網(wǎng)上問題文件夾”中的教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題舉辦相關(guān)的講座、沙龍活動。

 。3)舉辦“家園對對碰”活動,通過班級“網(wǎng)絡(luò)日記本”“周末親子沙龍”“家長來園日”等活動與家長零距離的共同探討教育的熱點、難點問題。

  隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,幼兒教師這種職業(yè)的生存空間與選擇空間勢必會受到一定程度上的沖擊,教師的人生價值追求、工作態(tài)度和工作目標(biāo)都在發(fā)生著這樣、那樣的變化。因此在今后的工作中我們將繼續(xù)思考、探索、實踐:“如何讓每一位教師都永遠擁有一顆快樂的童心,為孩子的成長奉獻自己的人生,永遠熱愛幼教這一職業(yè)?”迎接挑戰(zhàn)是我們的態(tài)度,解決難題是我們的責(zé)任,讓每個老師在事業(yè)中成長,在童心世界獲得美麗與成功是我們的目標(biāo)。

  幼兒園學(xué)年度工作總結(jié)2

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,第二幼兒園已開園一年多了。在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體員工的不懈努力下,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽,總結(jié)如下:

  一、加強管理,提高全體教職員工的素質(zhì)

  本學(xué)年我們組織全體員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)了各項規(guī)章制度,一日操作規(guī)范,并在執(zhí)行的過程中,加強檢查和指導(dǎo),F(xiàn)已形成了良好的常規(guī),貫徹常規(guī)以成為職工們的自覺行動。

  二、領(lǐng)導(dǎo)重視,增加投入,美化了幼兒園的院庭

  在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,幼兒園的院庭鋪設(shè)了塑膠跑道,大型玩具下面也鋪設(shè)了塑膠地面,幼兒園的后院修建了花池、沙池、動物飼養(yǎng)舍,美化了幼兒園的院庭,改善了辦園環(huán)境。

  三、加強教師隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)化成長

  1、因為我園教師大多數(shù)都是剛走出學(xué)校校門的年青教師,她們工作熱情高,但缺少實踐經(jīng)驗。我們利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,進行有針對性的培訓(xùn),提高了她們組織教學(xué)的能力,觀察能力,和家長溝通的能力等。

  2、本學(xué)年選送一名教師,參加了市電教館舉辦的課件制作的培訓(xùn),培訓(xùn)后能把學(xué)到的知識及時傳授給其它的教師,在全園形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高了大家應(yīng)用電教手段進行教學(xué)的能力。

  3、本學(xué)年接待了省教育學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)80名學(xué)生來園參觀見習(xí),我園的環(huán)境和教師組織的豐富多彩的教學(xué)活動,都得到了見習(xí)師生的一致好評。她們的到來,為教師提供了一次展示教學(xué)的機會,也擴大了對幼兒園的宣傳。

  4、一名教師在哈市教育局組織的教師基本功大賽的活動中榮獲三等獎。

  四、豐富多彩的活動

  每次活動都得到了網(wǎng)絡(luò)中心的大力支持和及時報道。

  1、組織中、大班幼兒,參觀了學(xué)校校園。激發(fā)了幼兒對師大的熱愛和身為師大幼兒園的小朋友的光榮感和自豪感。

  2、為了深入貫徹《幼兒園教育發(fā)展綱要》,實行時間開放、空間開放、心靈開放。在金秋時節(jié),我們組織全園小朋友、全體教職員工、全園的家長,來到了省農(nóng)科院園藝分院參觀體驗生活。給幼兒及家長們提供了走進大自然,親進大自然的機會。讓孩子充分體驗到了勞動的快樂和豐收的喜悅。我們還組織了有趣的親子游戲。這次活動得到了家長的一致好評。此次活動在《新晚報》、《哈爾濱日報》報道。在省教育臺播出。對我園起到了很大的宣傳作用。

  3、新年即將到來之際,我園舉行了家園共慶新年活動。節(jié)目豐富多彩,有舞蹈、時裝表演、相聲、三句半、家長節(jié)目、教師表演節(jié)目等。由于家長的參與,增強了家園之間的合作和理解。

  五、精心創(chuàng)設(shè)幼兒園的環(huán)境

  1、為了貫徹《綱要》精神,我園教師和小朋友,費物利用,精心創(chuàng)設(shè)了各種區(qū)域活動,給幼兒提供了探究操作的環(huán)境,交流的場所。

  2、二園場地寬敞,需要布置的工作量大。在新年即將到來之即,全園職工利用休息時間為幼兒創(chuàng)設(shè)了濃濃的節(jié)日氛圍,得到了所有家長的好評。

  六、開辦了興趣班

  為了滿足家長和幼兒的需要,也為了幼兒園創(chuàng)收,根據(jù)幼兒的興趣和愛好,本著自愿選擇的原則,幼兒園在本學(xué)年開辦了美術(shù)、舞蹈、電子琴三個興趣班,受到家長歡迎,孩子的喜歡,效果非常好。報名學(xué)習(xí)的日漸增多。

  七、衛(wèi)生保健方面

  1、認(rèn)真貫徹各項衛(wèi)生保健制度。加強衛(wèi)生保健工作的規(guī)范管理,加大了檢查力度。

  2、加強了幼兒伙食管理,定期召開伙食委員會議,提高幼兒伙食質(zhì)量。

  3、把好進貨關(guān),杜絕一切飲食事故的發(fā)生。

  4、定期對幼兒園的設(shè)備、設(shè)施、房舍進行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,防止一切不安全事故的發(fā)生。

  八、加強宣傳,想盡一切辦法努力擴大生源

  1、本學(xué)年組織教師利用雙休日休息時間,去呼蘭最繁華的步行街再次進行了宣傳活動。教師們穿著整齊的服裝,拉著大條幅,拿著宣傳海報,還有我園豐富多彩的活動照片,準(zhǔn)備好的錄音等。由于我們的精心策劃,細致安排,咨詢的人絡(luò)繹不絕,提高了我園在呼蘭的知名度。

  2、為了加強宣傳力度,促進二園的招生。一園的全體家長和小朋友在二園召開了三天的慶新年聯(lián)歡會,對二園起到了很好的宣傳作用。好的環(huán)境,令家長贊嘆不矣。有幾位家長下學(xué)年想把孩子送到二園接受教育。

  3、上學(xué)年大班有畢業(yè)的`,本學(xué)年也有新入園的。幼兒園的生源仍保持上學(xué)年的60多人。其中整托20人。

  總之,我們師大第二幼兒園雖然還是在剛剛起步階段,但在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,正一步一個腳印的向前發(fā)展。在新的一年里,我們將一如既往,腳踏實地的工作,再接再厲,發(fā)揚團結(jié)拼搏、樂于奉獻的精神,向更高的目標(biāo)前進!共2頁,當(dāng)前第2頁12

  幼兒園學(xué)年度工作總結(jié)3

  學(xué)校是培養(yǎng)人的場所,是文明的象征。要樹立一所學(xué)校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此,盡力做好后勤服務(wù)工作,顯得尤為重要,結(jié)合學(xué)年工作計劃和學(xué)校實際情況,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的支持及配合下,通過后勤人員盡心盡責(zé)、共同努力,克服困難,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展。我們始終本著“為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨,努力做好后勤常規(guī)管理的工作,促進學(xué)校健康良好的發(fā)展。現(xiàn)就本學(xué)年后勤工作總結(jié)如下:

  一、后勤服務(wù)工作

  1、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。開學(xué)初,教室、課桌椅、教學(xué)器材、教材、教學(xué)用具等的調(diào)配、維修、添置等按期到位。教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿冊,按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,及時添補課本簿冊,保證教育教學(xué)工作順利開展。

  2、做好后勤保障工作。學(xué)校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期終考試、升學(xué)考試等各項活動,我處全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進行。

  3、做好學(xué)校設(shè)施的維護工作。學(xué)校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,我們都能力所能及地加以處理好,后勤人員本著節(jié)約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。

  4、積極做好校園愛衛(wèi)活動。加強校園綠化的管理,保證了花草樹木的正常生長,美化校園,綠化校園,為師生提供了良好的教育教學(xué)環(huán)境。積極做好衛(wèi)生保潔工作,定期組織清洗各功能室、教室的衛(wèi)生,確保各功能室儀器設(shè)備擺放整齊有序,無灰塵;每星期清除班級回收垃圾,并進行分類;每天組織學(xué)生清洗學(xué)校廁所,加大預(yù)防流行性疾病的宣傳力度,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。認(rèn)真做好晨檢工作,及時監(jiān)控師生的健康情況,杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播。

  5、對校園內(nèi)所有的電源線進行檢測,以防漏電,并對教室內(nèi)的開關(guān)、電扇全部進行全面檢查。對存在安全隱患的地方及時進行維修。定期檢查電子監(jiān)控是否正常,規(guī)范管理學(xué)校各室各種鑰匙。放學(xué)后,堅持對校園內(nèi)進行巡視,晚上檢查“三關(guān)”情況(門窗、電源、水龍頭是否關(guān)閉好),為學(xué)校的財產(chǎn)安全和師生的生命安全提供了有力保障。

  二、工作反思

  1、在財產(chǎn)管理上,還存在不足的地方,下發(fā)的各類教學(xué)設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳,設(shè)備保管、使用責(zé)任制沒有落實,有必要在下學(xué)年加強管理。

  2、在環(huán)境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。如需加強學(xué)校衛(wèi)生保潔工作的管理,強化要求明確,責(zé)任到位的管理手段,來提高衛(wèi)生保潔工作,從而使校園常年保持潔、凈、美,讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。

  我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實干,依靠全體后勤人員的積極性,我們一定會把工作做得更好。

  幼兒園學(xué)年度工作總結(jié)4

  一、基本情況

  上學(xué)年我園趕時間、搶效率,圍繞創(chuàng)優(yōu)質(zhì)幼兒園、綠色學(xué)園、衛(wèi)生保健先進、創(chuàng)建安全先進學(xué)園和幼兒教育先進的目標(biāo),。用較少的時間取得了最多的業(yè)績。下一步工作重心將是務(wù)實內(nèi)部每一位教師的教育教學(xué)水平,培養(yǎng)有影響的各級名教師,提升幼兒園整體教育實力。

  在指導(dǎo)思想上,我們深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深刻把握《綱要》精髓,強化服務(wù)意識,規(guī)范各項管理,加強理論學(xué)習(xí)與實踐研究。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點,自覺創(chuàng)造與個體生命相和諧、相一致的教育;通過課程實施和課題研究提升教學(xué)效益,促使幼兒、教師、幼兒園的持續(xù)發(fā)展。牢固樹立以人為本的管理觀念,將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié),做到四個新:教育觀念不斷更新;現(xiàn)實生活不斷創(chuàng)新;思想觀念不斷立新;與時俱進不斷求新。

  二、主要工作目標(biāo)

  (一)深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,圍繞課程目標(biāo)的建構(gòu)與落實,加強研討,強化幼兒一日生活管理,提高幼兒來園活動質(zhì)量。

  (二)加強師資隊伍,引導(dǎo)全體教師敬業(yè)愛崗,勤奮工作,提高他們職業(yè)道德水平,樹立我園教師的良好形象。通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動,提高教師教學(xué)研討水平,進一步明確辦園目標(biāo)。

  (三)加強教師“專業(yè)”的培訓(xùn)、培養(yǎng),促進教師內(nèi)涵的發(fā)展,使教師的專業(yè)水平有明顯地提高。各段開展課題現(xiàn)場交流、反思,并鼓勵教師多寫經(jīng)驗總結(jié),促進幼兒體智德美在原有基礎(chǔ)上的明顯發(fā)展。

  (四)廣泛聽取家長建議,努力探索家教指導(dǎo)的途徑與方法,不斷提高家長工作的質(zhì)量,辦好家長學(xué)校,爭創(chuàng)優(yōu)秀家長學(xué)校。

  (五)有計劃地改進園舍設(shè)施,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、生活條件,逐步提高幼兒園硬件設(shè)施的質(zhì)量。

  (六)樹立正確的健康觀念,加強健康教育,保證幼兒安全。

  (七)在園內(nèi)開展各項競賽活動,積極爭取參加市級各類競賽。

  三、主要措施

  (一)加強師德建設(shè),全面提高教師素質(zhì)

  1、利用每周一的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,當(dāng)好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣,以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。

  2、鼓勵教師利用業(yè)余時間進修提高學(xué)歷,給知識充電。建議教師經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育研究》等幼兒雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師經(jīng)常上教育網(wǎng),不斷吸收新信息。

  3、教研活動的實效性,教研活動要緊緊圍繞問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程等,在內(nèi)容上要形成專題化、系列化;在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。每兩周進行一次,每次有一個主題,展開討論。爭取機會組織教師參觀先進幼兒園,擴大教師的視野,抓住到外園的聽課機會,學(xué)習(xí)別人的長處,逐步提高自己的教育教學(xué)水平。

  4、積極參加青年教師評優(yōu)課評比活動,以及優(yōu)秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初,教師制定專題研究題目,期間認(rèn)真觀察與探索,期末寫一篇有質(zhì)量的專題總結(jié),并進行交流。

  (二)加強教科研工作,積極構(gòu)建園本課程

  1、教科研是教育的先導(dǎo),是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵,也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本的保證。本學(xué)年將扎扎實實抓課題教研,在“研“字上下功夫,實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。調(diào)動教師的積極性,主動地參與課題研究的過程,制定措施、按方案計劃進行有效的測試工作,做好各種資料收集,保質(zhì)保量進行課題實施。

  2、繼續(xù)進行幼兒園課程改革,積極構(gòu)建體現(xiàn)園本特色并能促進幼兒發(fā)展的園本課程,要求教師人人參加教改,積極開展課堂教學(xué)觀摩研討活動,定期交流教改經(jīng)驗,解決教師日常教學(xué)中存在實際問題。

  (三)加強衛(wèi)生保健工作,要求班班創(chuàng)建平安班級,保證幼兒在園的安全。

  1、期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作,嚴(yán)防肝炎病的傳入。做好感冒的預(yù)防工作,幼兒的毛巾、杯子、等日用品進行嚴(yán)格的清洗和消毒,保持園內(nèi)整潔,室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng),“家長園地”向家長宣傳預(yù)防傳染病的常識,做好晨午間檢查和幼兒服藥記錄。

  2、組織教員工重溫《幼兒教師職責(zé)》、《保育員職責(zé)》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責(zé)任心,嚴(yán)格做到上崗到位,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理,認(rèn)真做好早、晚班的護導(dǎo)工作,巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。

  3、嚴(yán)格按照幼教機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的要求,規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作,健全完善衛(wèi)生保健制度。

  (四)樹立全心全意為家長服務(wù)的意識,切切實實做好家長工作。

  1、新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持與主動參與!痹诠ぷ髦薪處煈(yīng)以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識,激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。

  2、開學(xué)初,各班精心設(shè)計班級墻壁,家長園地版面,做到美觀新穎,突出主題。根據(jù)本班幼兒的實際情況,及時召開家長會,十一月份向家長開放半日活動,展示幼兒在園活動情況。各班設(shè)立“家長信箱”,積極采納家長的好建議。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動。

  3、開展好活動區(qū)角環(huán)境季節(jié)性的變換,創(chuàng)設(shè)一個使幼兒感到關(guān)懷、接納、關(guān)愛和支持的良好環(huán)境,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣,密切注意觀察幼兒在活動中的安全,思想?yún)R報專題在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格。

  幼兒園學(xué)年度工作總結(jié)5

  又是一年歲末總結(jié),伴隨著孩子與老師的成長與進步,幼兒園又走過發(fā)展中一年的歲月。這一年我們在教育局、東田鎮(zhèn)政府與東田中心小學(xué)的指導(dǎo)幫助下奮發(fā)進取,以走內(nèi)涵發(fā)展之路為辦園要求,從園務(wù)、教學(xué)、后勤三方面立下管理目標(biāo),堅持以人為本的教育方針,以優(yōu)質(zhì)保教為核心,以科學(xué)管理為保障,認(rèn)真落實教育局、東田鎮(zhèn)政府和東田中心小學(xué)工作指示,不斷提高幼兒園辦園質(zhì)量和服務(wù)水平,全面提升幼兒素質(zhì),規(guī)范與發(fā)展并舉,F(xiàn)將本學(xué)年所做的工作匯報如下:

  一、園務(wù)管理方面

  1、完善辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境

  創(chuàng)設(shè)一個與教育相適應(yīng)的環(huán)境是促進幼兒身心全面發(fā)展的基礎(chǔ)。本學(xué)年我園不斷完善幼兒園的辦學(xué)條件,在上級的關(guān)心指導(dǎo)下成立早教基地。繼而制定相應(yīng)的早教管理制度,之后還利用早教教研活動,有計劃開展早教業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、早教專題研討、早教課題交流、反饋等活動,進一步充分體現(xiàn)了環(huán)境的育人功能。

  在校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,教師們利用種類多樣的材料和形式變化的創(chuàng)作方法對幼兒園的內(nèi)外環(huán)境進行了精心的裝飾,并根據(jù)節(jié)日與教育主題的不同及時更換。如:第四屆冬季親子運動會、“慶元旦、迎新年”文藝匯演、期末家長會等活動,給予孩子潛移默化的影響和熏陶,使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感,也使本園環(huán)境成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。這一系列的改善措施同時也為幼兒園取得了“AAA級幼兒園”榮譽稱號,使我園成為東田鎮(zhèn)目前唯一一家3A級幼兒園。

  此外,開學(xué)初期,我園在廣泛動員和征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上,采納教師們的合理化建議,向南安市東田鎮(zhèn)工會委員會申請成立南安市東田XX幼兒園工會。同意由歐陽淑娥同志任主席,同意陳秀英、蔡麗平等同志為第一屆女職工委員會委員,確保后續(xù)教職工活動能順利開展。

  2、健全管理制度,明確崗位職責(zé)

  為使幼兒園管理工作更加規(guī)范化,我園制定了嚴(yán)格的管理制度,如教職工崗位職責(zé)、月考核細則及學(xué)年考核等各項規(guī)章制度,并注重平時的貫徹與落實,在實際工作中嚴(yán)格照章辦事。通過形成健全的管理模式,做到分工明確、責(zé)任到人,不僅有效增強了本園教職工的工作責(zé)任感,更促進了我園各項工作有序、高效地開展。

  3、展現(xiàn)教師風(fēng)采,提升團隊凝聚力

  團隊建設(shè)直接關(guān)乎到學(xué)校的發(fā)展,同樣的一塊鐵,能夠鋸融消損,也能夠百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可能庸碌無為,也能夠成就大業(yè)。因而,我園十分重視團隊管理,透過多種活動與策略,激發(fā)教職工用心上進的工作作風(fēng)。在東田中心小學(xué)“不忘初心、砥礪前行”2019慶元旦歌詠比賽中,我園歐陽珊虹老師、許春蘭老師踴躍參賽并同時獲得三等獎的佳績。展現(xiàn)了我園教師的個人風(fēng)采,也提升了教職工團隊的工作活力。

  二、教育教學(xué)方面

  1、強化師德師風(fēng)建設(shè),建立優(yōu)質(zhì)教師隊伍

  我園始終將師德作為師資管理的重點工作來抓,開展各類師德建設(shè)活動,在園內(nèi)弘揚尊師重教氛圍,并樹立牢固的服務(wù)意識。本學(xué)年我園有意識地引導(dǎo)教師們塑造親切、優(yōu)雅的形象。并再次提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要求教師不佩戴夸張首飾,說話禮貌,態(tài)度和藹。在持續(xù)良好師德形象之外,還要注意言行舉止對幼兒潛移默化的影響,堅決做到不體罰、變相體罰幼兒,不做任何傷害幼兒人格以及身心健康的行為。

  2、強抓教師專業(yè)發(fā)展,提高教學(xué)保育能力

  教師的發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的根本力量。我園以教科研為抓手,為教師發(fā)展搭建多種平臺,用心推薦優(yōu)秀教師參加市、區(qū)內(nèi)各項業(yè)務(wù)技能競賽。本年度,陳麗碧老師參加區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)公開課比賽獲得三等獎。與此同時,我園還舉辦了全園性教研公開課活動,邀請學(xué)區(qū)優(yōu)秀教師來園進行探討指導(dǎo),讓老師享受專業(yè)成長帶來的成功與快樂!

  教師的成長來自于自身的內(nèi)驅(qū)力,更來自于外在的推力。我園每學(xué)年都制定詳細的教師外出學(xué)習(xí)觀摩計劃,定期派送教職工外出名園參觀培訓(xùn)。本年度,我園共派送多名教師前往惠安聚龍小鎮(zhèn)、碼頭中心幼兒園等地進行學(xué)習(xí),加快教師業(yè)務(wù)水平提升,人人爭做專業(yè)內(nèi)涵教師。在學(xué)習(xí)與研討之后,老師們不僅僅增長了自身的專業(yè)知識,更能有效指導(dǎo)家長進行科學(xué)育兒。

  3、強化基礎(chǔ)特色課程,打造學(xué)校品牌形象

  本學(xué)年,我園根據(jù)幼兒需求以及課程安排,合理調(diào)整了興趣課程的實施。小、中、大班開設(shè)外教課,聘請外籍教師每周二上午輪班教學(xué);中、大班開設(shè)繪畫興趣課程,每周四上午上課;與神墨機構(gòu)合作,大班每周五另開珠心算特色課程,激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。各特色興趣活動交錯開展,做到以趣激情,培養(yǎng)幼兒廣泛的興趣愛好并從小感受藝術(shù)科學(xué)的魅力。在東田中心小學(xué)舉辦的泥工比賽和繪畫比賽中,我園參賽寶貝均取得可喜的成績。趙惠珍、陳俊延榮獲泥工比賽一等獎和三等獎;陳昱希、歐陽梓宏榮獲繪畫比賽二等獎和三等獎。這與興趣課程的開設(shè)、任課老師平時的指導(dǎo)是分不開的。

  三、后勤管理工作

  后勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面,因此,我們根據(jù)新《綱要》精神,注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,制定了校園清潔、班級衛(wèi)生、餐眠護理、健康檢查、放學(xué)候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴(yán)格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度,認(rèn)真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上,嚴(yán)格把好購物關(guān),驗收關(guān),堅持保質(zhì)保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。

  督學(xué)洪進來、東田中心小學(xué)校長潘水來定期來園進行工作督導(dǎo)。洪督學(xué)通過與我園陳園長交流、座談訪談、資料查閱、實地勘察等方式督導(dǎo),表示我園的校車安全管理做得比較到位,校車安全從未出現(xiàn)過安全事故;在就餐衛(wèi)生的安全管理上,做得比較扎實。我園的安全工作主要從以下幾方面展開:

  1、營造整潔的教學(xué)環(huán)境,做到處處無衛(wèi)生死角

  干凈、整潔、有序、規(guī)范已成為我園后勤衛(wèi)生管理的標(biāo)志性特征。目前,我園已制定一套成熟有效的管理方案,確保園內(nèi)環(huán)境整潔有序。首先,提高生活老師以及后勤人員的準(zhǔn)入門檻,加強培訓(xùn);其次嚴(yán)格按照要求落實,并專人負(fù)責(zé)跟蹤檢查。我園利用暑期再次對園所環(huán)境進行完善。外墻重新粉刷一新,樓上樓下兩個公共衛(wèi)生間都打掉重新設(shè)計結(jié)構(gòu)與裝修,使幼兒及教職工生活更便捷更有效,美化環(huán)境的同時更保證了幼兒在園生活和活動的安全。

  2、加強園內(nèi)安全管理,定期進行疏散演習(xí)

  安全工作是幼兒園工作的重中之重,我園通過不定期進行各類疏散演習(xí)、“安全知識送教”等活動,增強師幼自我保護意識,提高師生自我保護水平。同時,每周一排查,每月一整治,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保無安全事故發(fā)生。

  3、重視衛(wèi)生保健工作,繼續(xù)加強晨檢午檢

  我園保健工作一向做到常抓不松,要求每天進行晨檢、午檢。每日檢查堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄,建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。

  此外,每班嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,每天進行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒,每周進行幼兒玩具以及圖書等消毒,每月?lián)Q洗幼兒被褥,每兩周暴曬一次,盡量杜絕各類疾病的發(fā)生及傳染。

  4、嚴(yán)抓幼兒飲食安全,確保幼兒飲食高質(zhì)健康

  除了嚴(yán)控食品采購關(guān)、質(zhì)量關(guān)之外,飯菜做到頓頓清,確保幼兒飲食安全。本學(xué)年我園還對幼兒營養(yǎng)膳食再次做出改善,每周新鮮的蔬菜,營養(yǎng)的豆?jié){和各式面點,深受孩子們喜愛。

  5、強化校車安全責(zé)任,嚴(yán)格落實接送制度

  我園通過與安全分管領(lǐng)導(dǎo)、司機、跟車?yán)蠋煂訉雍炗啺踩?zé)任書明確各自職責(zé),對校車駕駛?cè)藛T及跟車?yán)蠋煻ㄆ谶M行安全教育培訓(xùn),增強安全意識、責(zé)任意識與守法意識。

  幼兒園還建立了完善的校車檔案,并有校車、駕駛員和跟車?yán)蠋煱踩芾碇贫取⒂變喝粘3塑囉涗。按時參加車輛年審,加強車輛安全檢查力度,認(rèn)真做好每天的校車安全檢查、校車日常維修,做到小問題不放過、檢查不合格不上路!

  在接送幼兒上下學(xué)方面,跟車?yán)蠋焽?yán)格執(zhí)行上班制度,認(rèn)真清點幼兒,注意管理好坐車幼兒的上、下及乘車安全。如果幼兒無人接送,跟車教師負(fù)責(zé)到底,必須安全無誤地將幼兒護送到家。

  四、認(rèn)真查找不足,促進未來發(fā)展

  一學(xué)年來,我們對照標(biāo)準(zhǔn),通過自我整改、自我完善,取得不錯的成績,但還有一些需盡快完善的地方,如:

  1、加大加快名師招募,建立合理優(yōu)勝劣汰制度;提高教職工工作待遇,促使師資隊伍更穩(wěn)定,質(zhì)量再提升。

  2、提高教職工的主人翁意識,做到勤儉節(jié)約,降低各類消耗。

  3、提升教師主動開展教科研的潛力。

  今后我們幼兒園將繼續(xù)秉承“敢為人先,爭創(chuàng)一流”的精神,大力加強隊伍建設(shè),促進整體素質(zhì)不斷提高;所有教職員工將積極投入到幼教事業(yè),與幼兒家長一起為孩子共擎一方藍天。我們將嚴(yán)格按照評估標(biāo)準(zhǔn)的各項指標(biāo)要求,進一步規(guī)范管理。同時,總結(jié)經(jīng)驗不斷創(chuàng)新,好好把握幼兒園遇到的機遇和挑戰(zhàn),推動幼兒保教事業(yè)不斷前進,努力創(chuàng)造更加燦爛輝煌的明天。

  幼兒園學(xué)年度工作總結(jié)6

  本學(xué)年我園的教育教學(xué)工作,在教研室高主任的引領(lǐng)下,以加強教學(xué)研究、提高保教質(zhì)量為重點,進一步加強教師理論培訓(xùn),強化以科研帶教研,全面提高教師的整體素質(zhì),努力提高教育教學(xué)水平。

  一、加強學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)水平。

  1、本學(xué)年我園以集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和交流研討會等形式,組織教師進行了“如何提高教學(xué)效率進行有效教學(xué)”、“如何提高幼兒閱讀能力”、“幼兒閱讀方法指導(dǎo)”的研究、討論;顒忧耙蠼處煂W(xué)習(xí)有關(guān)理論,帶著思考和問題發(fā)言、討論,提高研討的質(zhì)量;活動中教師們暢所欲言、各抒己見;活動后要求教師們把學(xué)到的知識應(yīng)用到平時的集體教學(xué)活動中。我們對新、老及骨干教師提出了不同的要求,提倡同伴之間的互助,以教師間的相互交流切磋、相互幫助的方法來促進我園教師的整體進步。通過以上活動每位教師都在原有水平上得到了不同的程度的提高。

  2、積極進行自我培訓(xùn)活動。除了參加幼兒園的培訓(xùn)活動以外,我園的每一位教師更注重自我培訓(xùn)活動。每人都有一個理論學(xué)習(xí)本和教養(yǎng)筆記反思本,專門記錄著自己對學(xué)習(xí)、對實踐新課程教材的體會、心得,也記錄著自己的問題和困惑。當(dāng)一個個問題解答的時候,我們的教師就真正的將綱要內(nèi)化了。

  3、本學(xué)年教研室組織了為期2周的有效教學(xué)展示周活動。我園組織教師認(rèn)知聽課、有效聽課,回來后認(rèn)真梳理,相互交流,收到了良好的效果。我園青年教師榮娜執(zhí)教的《小兔找太陽》在精心準(zhǔn)備、反復(fù)試講的基礎(chǔ)上,得到了大家的一致好評。本學(xué)年我園還選派了七人次到濟南參加上海名師研討會,回來后執(zhí)教匯報課,并寫出心得體會與教師們交流,最大限度的實現(xiàn)了資源共享。

  4、教師繪畫、鋼筆字訓(xùn)練貫穿本學(xué)年始終,我園領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為老師們配齊了繪畫書、鋼筆字帖,還買來了本子、鉛筆、鋼筆、水彩筆、刀子、橡皮等用具。此次活動全員參與,教師們加班加點,精益求精,大練基本功,最終取得了“優(yōu)秀組織獎”的優(yōu)異成績。

  二、加強教學(xué)研究,提高保教質(zhì)量。

  1、本學(xué)年教研室高主任在我園蹲點,在此期間,我園所有教師執(zhí)教了一節(jié)研討課,得到了高主任的指導(dǎo),教師們受益匪淺。更有幸的是我們還聽到、看到了高主任執(zhí)教的示范課,使我們受到了很大的啟發(fā),開闊了眼界、得到了提升。

  2、分層次帶教活動。本學(xué)年我園將所有教師分層次分組結(jié)合,老中青結(jié)合,要求骨干教師有計劃的幫帶青年教師,制定幫帶計劃,按照計劃,每月交流帶教收獲,每個月都要進行相互聽課、評課活動,三位教師輪流授課,充分利用了教師資源,通過以上的帶教活動,我園教師隊伍的質(zhì)量有了明顯的提高。

  3、加強教學(xué)常規(guī)管理。對教師的備課、教育活動,室內(nèi)外游戲活動等加強管理,根據(jù)幼兒的年齡,依據(jù)《綱要》中各領(lǐng)域的教學(xué)目標(biāo),扎實落實保教常規(guī),并在此基礎(chǔ)上積極豐實保教內(nèi)涵。

  三、以科研帶教研,加大研究力度。

  目前,許多幼兒園都在開展課題研究,我園也是在這個大的環(huán)境下,積極開展了這項活動。根據(jù)本園實際,我們確立了《如何指導(dǎo)幼兒閱讀圖書的研究》的課題的研究。

  開學(xué)初,我們認(rèn)真制定了課題階段性計劃并組織實施,要求實驗班每天早晨利用來園時間組織幼兒進行自由閱讀,午睡后觀看15分鐘左右的VCD,每周保證2節(jié)早期閱讀課。學(xué)習(xí)的內(nèi)容除了《幫我早讀書》以外,還加入了大圖書、小圖書和碟片的閱讀。為了使活動高效,實驗教師緊密結(jié)合幼兒的年齡特點,從幼兒喜歡聽老師講逐漸過渡到會指認(rèn)單幅畫面上的物體,學(xué)講常用詞及短句。學(xué)習(xí)正確的閱讀方法。剛開始幼兒閱讀時很難做到手口一致,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有的幼兒不會換行,有的幼兒亂指一氣。教學(xué)過程中教師不厭其煩地提醒幼兒閱讀要從左到右,自下而上,書要一頁一頁地翻,要愛惜圖書。通過大圖書閱讀活動,幼兒知道了每本書都有封面和封底,書還有頁碼;封面上有畫還有字,封面上的字叫做書的名字;教師們還教給幼兒重點畫面重點講解的方法,教幼兒學(xué)會看畫面,幫助幼兒了解畫面中人與物之間的關(guān)系,仔細觀察人物的表情、動作、背景并將它們串聯(lián)起來,弄清畫面的主要意思。

  我們還召開了家長會,著重對家長進行觀念的引導(dǎo)和家庭閱讀的指導(dǎo),如買什么樣的書最適合幼兒閱讀,怎樣進行親子閱讀,家庭中也要營造良好的閱讀氛圍。家園密切配合,讓讀書成為一種習(xí)慣,學(xué)年末我們還召開了“幼兒開心故事會”,將幼兒的學(xué)習(xí)成果展示給大家。

  通過實驗,幼兒閱讀興趣和閱讀能力有了明顯提高,也初步養(yǎng)成了良好的閱讀習(xí)慣,其中隨音樂取書已滲透到一日生活的各個方面,如隨音樂取奶、取水彩筆等等。

  我們還通過實驗課的研討來提高教師的業(yè)務(wù)水平,采用聽課、說課、上課、評課的形式進行活動。隨著課題的深入研究,我園每位教師的業(yè)務(wù)水平都有了不同程度的提高,涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的年輕教師,他們的教學(xué)觀念先進,教學(xué)手段新穎,教學(xué)情景創(chuàng)設(shè)和諧自然,真正為幼兒創(chuàng)造了一個和諧寬松的環(huán)境。一些老教師也一改原來的教學(xué)方式,正在逐步向新的教學(xué)理念靠攏,我覺得這一點是最大的收獲。

  教師們對本班的實驗情況還能進行認(rèn)真實施,觀察幼兒的表現(xiàn),進行認(rèn)真的反思,并及時寫出“個別跟蹤記錄”和“教養(yǎng)筆記/反思記錄”。

  總之,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教師們的相互支持下,我園順利完成了本學(xué)年的工作,但也存在著一定的不足,如:教師的專業(yè)水平發(fā)展不均衡,教育科研的力度有待加強等。今后,我園將再接再厲,取長補短,發(fā)揚成績,糾正錯誤,更好的工作,信心百倍的迎接下學(xué)年的挑戰(zhàn)。

  幼兒園學(xué)年度工作總結(jié)7

  本學(xué)年我園狠抓教學(xué)常規(guī)管理,以促進保教質(zhì)量提高為重點,全面提升教師的整體素質(zhì),取得了一定的成績。在總結(jié)經(jīng)驗和積累整改當(dāng)中,特將本學(xué)年的教育教學(xué)工作總結(jié)如下:

  一、提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,每周星期一為幼兒園全體教師會,加強學(xué)習(xí),并開展了“假如我是媽媽”的教育活動,倡導(dǎo)老師以媽媽的姿態(tài)與孩子交流,提高了教師對幼兒教育工作的認(rèn)識。

  2、加強了教育理論學(xué)習(xí),樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)新。每周三為幼兒園集體備課與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,老師們互相探討、相互指導(dǎo),教育教學(xué)水平有大幅度提高。

  3、加強教師技能技巧訓(xùn)練,提高教師的業(yè)務(wù)能力。本學(xué)年繼續(xù)進行了技能技巧分項過關(guān)考核,三月份進行了簡筆畫的考核,學(xué)年末完成了自彈自唱的考核。通過這些活動,使老師們的業(yè)務(wù)能力得到了提高,為更好地適應(yīng)幼兒園的教育教學(xué)工作,打下了堅實的基礎(chǔ)。

  4、堅持以德為首,制定園德育目標(biāo)及日常工作中教師的行為規(guī)范,提高了教師職業(yè)道德行為,由他律轉(zhuǎn)為自律。

  二、建立較規(guī)范的基礎(chǔ)管理

  我園有一整套完善的規(guī)章制度,工作考核制度,繼續(xù)堅持實行每月百分考核制度,針對園內(nèi)的日常工作,按德、能、勤、績四方面制訂有關(guān)的評分標(biāo)準(zhǔn),采取自評和領(lǐng)導(dǎo)考評(平時檢查和抽查相結(jié)合的方法),并通過家長問卷征求意見,進行綜合評分,發(fā)月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人,初步建構(gòu)了平等競爭、績效優(yōu)先的、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機制,增強了教職工的工作責(zé)任感。

  三、 逐步實現(xiàn)教育的均衡化

  幼兒的發(fā)展問題,是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進幼兒發(fā)展,我園又探索走小班化教學(xué)的路子,給孩子們創(chuàng)造了一個足夠大的學(xué)習(xí)、生活的空間,使他們能得到老師更多的關(guān)愛。實踐一年下來,我園教師都嘗到了小班化教學(xué)的甜頭。

  在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下,我園組織教師認(rèn)真解讀新《綱要》,將綱要的理念付諸實踐,率先進行了課改的試點,并結(jié)合農(nóng)村的教育資源,改變了單一的課程組織模式,建立起多元化的課程體系。期初認(rèn)真制訂好切實可行的各類計劃(教學(xué)計劃、班級工作活動計劃、周計劃、常規(guī)工作計劃等,并把每周對一個具體的活動、一日活動或一周活動的成功體會或問題進行反思,至少寫一篇反思筆記作為常規(guī)要求,讓教師在反思中逐步成長,逐步改進自己的教學(xué)行為。在新課程理念的引領(lǐng)下,集體備課已成為我園的主要備課形式,由“統(tǒng)一備”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸攸c備”,即備重點課例,由“備教師指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變成“重點備幼兒活動”,教師再根據(jù)本班幼兒的實際情況進行個性化備課,并定期進行輔導(dǎo)和檢查備課筆記的可后修改情況。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯(lián)系卡等,了解教師是否樂于接受教育任務(wù),對照各項評價指標(biāo)對教職工的工作作出合理評價。形成相互聽課制度,重視聽課后的評價活動,以促進相互間的提高。我園通過評優(yōu)課活動,推選出了一名教師參加武進區(qū)評優(yōu)課活動,獲得了二等獎。

  總之,在本學(xué)年我園的各項教育教學(xué)工作開展的還是比較有序,成績也是可喜的。接下來的幼兒園教學(xué)工作,我們需要在原有的基礎(chǔ)上多思考、多創(chuàng)新,在最短的時間嘗試最新的突破,使我園真正成為社會認(rèn)可、家長滿意、孩子歡心的優(yōu)質(zhì)幼兒園。

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