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環(huán)保年終總結(jié)報告
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的環(huán)保年終總結(jié)報告，希望對大家有所幫助。
環(huán)保年終總結(jié)報告 篇1
xx有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè)，x年產(chǎn)值x萬元。在企業(yè)發(fā)展短短的幾年中，環(huán)境保護工作占據(jù)著重要的篇章。經(jīng)過全公司上下的不斷的努力、改進提高，公司在節(jié)能降耗、達標排放等方面取得了很大的發(fā)展和進步，各項指標均能達到國家和省級的環(huán)保標準，并于x年x月份通過了ISO14000/ISO18000/ISO9001三個管理體系的認證。
xx年以來，公司環(huán)境保護工作在市委、市政府、市環(huán)委會、市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保局的領(lǐng)導下，取得了一定的成績，實實在在地做了大量、細致的工作，公司綜合環(huán)境得到了進一步的改善，沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事件。現(xiàn)就一些具體工作總結(jié)如下：
一、善環(huán)境保護管理網(wǎng)絡(luò)，加強責任制建設(shè)
去年，遵照環(huán)保部門下達的環(huán)境保護工作目標任務(wù)，結(jié)合公司實際，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環(huán)境保護工作目標任務(wù)。根據(jù)要求，在進一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門、總經(jīng)理負責制的基礎(chǔ)上，又充實了各級兼職環(huán)保員，具體負責各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項工作。
二、加強宣傳、培訓工作，強化環(huán)境保護的意識
組織人員參加了有關(guān)部門組織的環(huán)保專題會議;并在公司內(nèi)部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環(huán)境、全民參與的濃烈氛圍，讓環(huán)保走進了我們的生活、生產(chǎn)，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責、環(huán)境質(zhì)量的狀況、環(huán)境保護工作的任重道遠。同時我們以地球日、世界環(huán)境日、科普宣傳周為契機，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作，懸掛橫幅，制作了環(huán)保宣傳站牌，張貼環(huán)保宣傳標語等。公司花費了x萬元對廠區(qū)內(nèi)xx上空場地都進行了綠化，并每年花x元請綠化公司專人養(yǎng)護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的`感覺為目標，今后還要在廠區(qū)內(nèi)進一步規(guī)劃綠化。
三、堅持環(huán)保工作，做好外請監(jiān)督內(nèi)抓管理
去年7月，在通過了ISO14000環(huán)境管理體系后，我公司再次邀請了“環(huán)境資源管理咨詢有限公司”組織人員對我公司現(xiàn)場進行環(huán)境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改進情況后，進行了下一輪的環(huán)境、健康與安全評估，提出了許多更深層次的問題。此活動進一步強化了現(xiàn)場檢查力度，增強了企業(yè)員工的環(huán)境意識，優(yōu)化了我們的生活工作環(huán)境，引入了更先進的管理概念。去年年底，公司響應環(huán)保局的要求，在污水總排口處加裝了一套污水在線監(jiān)控系統(tǒng)，使任何人都可以隨時隨地在網(wǎng)上查看我公司污水治理和排放情況的數(shù)據(jù)和畫面，增強了治污工作的透明度和監(jiān)管力度。公司的環(huán)境管理方針是節(jié)能降耗、達標排放、持續(xù)改進、污染預防，并圍繞這一方針，在每年初制定了關(guān)于水、氣、聲、渣的治理排放要求以及具體目標;同時與每位員工的工作責任掛鉤，層層分解落實，不流于形式。
四、積極開展污染物的治理和利用工作
為全面降低我公司污染物的數(shù)量及公司的成本。根據(jù)公司環(huán)保部門部署，對鉛廢料進行熔煉回收利用，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放(定期賣給有資質(zhì)的處理公司處理)。處理后的污水回用，使xx年循環(huán)水使用率繼續(xù)保持在xx%以上。有效物質(zhì)保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反復使用或者作為其他行業(yè)原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶，為企業(yè)創(chuàng)造了效益，減少了損失。
五、總結(jié)
隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進步，加強環(huán)境保護已經(jīng)是一種共識和要求。我公司成立之初，就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計劃”：創(chuàng)建“節(jié)水型企業(yè)”，完成ISO14000環(huán)境管理體系貫標，創(chuàng)建“清潔工廠”，創(chuàng)建市“環(huán)境友好企業(yè)”，創(chuàng)建“國家環(huán)境友好企業(yè)”。目前為止，我們已經(jīng)走出了第二步。我們將總結(jié)過去的成果，學習外部的成功經(jīng)驗，不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象，積極響應國家政策，配合各級環(huán)保部門加大力度，實事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，抓好企業(yè)的環(huán)保治理，長抓不懈，創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè)。
環(huán)保年終總結(jié)報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導：
已經(jīng)遠去，面對20xx年的工作，新的各項工作給我?guī)淼氖翘魬?zhàn)和期望，現(xiàn)對年終個人工作做出總結(jié)，總結(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。也希望各位領(lǐng)導能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我的述職總結(jié)如下：
一、取得的成績，值得肯定的有：
1.敢于創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
6月份我們發(fā)現(xiàn)了廢水站水表計量的'不準確，并積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計量器具，事實證明我們的做法是正確的，上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16.2%；第四季度比第二季度下降4942m3。
2.工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，沒有失誤
廢水站全年達標排放，全年沒有環(huán)保處罰單，各項環(huán)保檢查順利過關(guān)。給公司沒有帶來任何形象和經(jīng)濟損失。
3.落實思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故發(fā)生。
二、存在的不足，仍需改進的有：
1.廢水站目前的計量方式仍有缺陷，和流量計存在一定的誤差.
2.環(huán)保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標，被環(huán)保局發(fā)勸誡書兩次。
3.公司浪費水的現(xiàn)象依然存在，個人環(huán)保意識不強，在部分地方而且很嚴重。
4.一棟和二棟樓頂制備純水產(chǎn)生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。
三、針對工作的情況，20xx年做出以下改進：
1.積極與綠通公司溝通，計量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計為準；
2.加強日常巡視，做好每天水量的記錄，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決或上報，
3.加強與綠通公司人員溝通，積極督導他們的工作，保證20xx年全年達標，無任何行政處罰和勸誡！
4.在全公司宣傳“節(jié)能減排”的科學發(fā)展思想，加強車間干部員工的節(jié)約思想，全員齊參與環(huán)保和節(jié)約.
5.建議一棟和二棟樓頂?shù)闹兴挠糜诠拘l(wèi)生間沖廁用水。
6.建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，這個可以先從采購做起，一步步實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)換的目的。
以上是我自6月到廢水處理負責環(huán)保工作以后自己的所想所做，存在不足，現(xiàn)總結(jié)出來呈遞各位領(lǐng)導，請給予指正。
謝謝！
報告人：
20xx年1月3日
環(huán)保年終總結(jié)報告 篇3
時光流逝，歲月如梭。不知不覺來到海利常德公司從事環(huán)保工作已經(jīng)有十八個月了，在這些歲月里，有一些工作的快樂，也有一些工作的不愉快，但的是喜悅的收獲和感悟。陌生的工作讓自已思想上有壓力，同時也是一種進步的動力。我想這也是對我自己工作能力的一次檢驗。也是我人生的一次考驗。通過這一段時間的學習和工作，更加對自己做好環(huán)保工作充滿了信心。卓有成效的工作，其實也是對自己能力的一種體現(xiàn)，培養(yǎng)自己工作能力的同時也是對自己素養(yǎng)的一種提高，開闊了眼界，拓展了思維，特別是思想理念上的升華，讓自已意識境界達到了一定的高度層次，有了一種質(zhì)的飛躍。為了今后能夠更好的工作，在公司的環(huán)保工作中更好的奉獻出自己力量，現(xiàn)把自已學習、工作的情況做一簡單的總結(jié)。
一、 來常德公司成就一番事業(yè)
能成為環(huán)境管理部和環(huán)保車間的一員是我的幸運，在這里認識了不少新朋友，車間主任東哥工作要求嚴謹?shù)淖黠L和追求完美的工作要求，讓我受益匪淺。尤其是能結(jié)識部門領(lǐng)導趙局，可以說是我人生中的一大幸事，他平易近人敢于擔當?shù)男膽B(tài)對我是一種極大的鼓舞。和他接觸的這段時間里，學到了不少書本上學不到的知識。你遇到解決不了的問題，聽他一席話，定會茅塞頓開。先做人后做事的企業(yè)理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的領(lǐng)導服務(wù)讓人心情舒暢，對自已有所提高，關(guān)鍵是能學到很多在別的地方學不到的東西。有游丹和李建華等這樣的好同事一起工作，感覺事半功倍，所以，我決定在這里工作，在海利常德公司成就一番事業(yè)。
二、 工作的過程也就是學習的過程
不管是過去，還是現(xiàn)在。我始終有這樣的思想理念：工作的過程也就是學習的過程。不把工作當作是一種謀生的手段，而是要享受其過程，享受工作的快樂 。我是這樣想的，也是這樣干的，并把這種思想理念經(jīng)常的給身邊同事們灌輸，督促他們平時要注意學習。走到哪，學到哪，干到哪，學到哪。我認為：我們供職的企業(yè)性質(zhì)是國企，要讓領(lǐng)導認識你、了解你、信任你、依靠你這是一個漫長的過程。如何使這漫長的過程盡可能的縮短，這就要我們自已不斷的學習，不斷的提高，盡快的進步。從另一方面講，國企用人的特點是：一人多用，一人多能。也許我們晉升的機會是緩慢的，但是我們學到的知識是永恒的，這就更要求我們通過學習、不斷提高自身素質(zhì)來適應企業(yè)的發(fā)展需要。
正是基于以上考慮我學習了《污泥固化與處理技術(shù)》、《活性污泥法控制工藝》、《化工安全管理技術(shù)》、《淡污水微生物及底棲動物圖譜》 等書籍。知道了什么叫RO、MF、NF、AB法 ，MBR技術(shù)、膜技術(shù)。雖然，自已遠遠談不上什么專家、學者，但成為內(nèi)行還是勉強說的過去的。
我有這樣的信念：不做則已，要做就要努力做好。從學習的形式上看，我歸納了一下大概有這么幾種
1 、從電腦或手機上學
工作中一有什么疑問馬上百度一下，這是最為便捷的，可以通過網(wǎng)絡(luò)知識來解決自己的疑惑，順便做下筆記，這個習慣很重要，只要你慢慢養(yǎng)成這種習慣，你就學到了不少東西，一想到這些，我心里就樂滋滋的。
2. 廣泛收集資料
我這個人有個習慣，我喜歡每天都看騰訊新聞，和鳳凰新聞關(guān)注近期的時事熱點，同時也喜歡隨身一支筆，遇到不懂的就隨手記下來，或?qū)懺诩埳匣驅(qū)懺谑稚�，一有空就學習消化。在我看來，工作的過程就是學習的.過程，這是我的信條。不管你干什么，不怕不懂就怕你不學，我喜歡挑戰(zhàn)，也喜歡接受新的東西。這一方面是自已工作的歷程的記載，同時也是自已學習的過程見證。
3. 虛心向大家學習
這段時間里我經(jīng)常向同事們學習，不管是老員工，還是年輕的，比我來的早的就是我的老師，三人行必有我?guī)�，不恥下問是一種美德。尤其是張燕姐身教傳授的帶著我進行氣浮和污水站運行實驗，讓我一個外門漢對活性污泥處理技術(shù)運用于污水處理有一定層次的認識，了解到水溫，PH值，微食比，DO ，活性污泥濃度，污泥回流比，沉降比等工藝參數(shù)在活性污泥污處理技術(shù)中的重要意義。
三、享受工作過程 體會工作的快樂
我在環(huán)保車間的工作內(nèi)容：一是環(huán)保員，負責公司對外數(shù)據(jù)填報和日常報表的完善，公司內(nèi)部日常巡查，定期檢查車間溶劑，月度車間不符合事項考核，協(xié)調(diào)各車間廢水排放等相關(guān)事宜，開具排污排票證和監(jiān)督異酯出渣，負責廢水中試，分油裝置，氣浮裝置的正常運行;二是車間相關(guān)工藝實驗的管理和技術(shù)把關(guān)，本年度完成和正在實驗的有污水站運行相關(guān)實驗，高濃度廢水中試預處理實驗，泥渣除臭洗滌實驗，污泥固化實驗，蔬菜種植實驗，氣浮運行及藥劑添加等實驗。并取得一定成果;三是統(tǒng)計員負責車間文字材料方面工作和車間月度報表，污水站運行相關(guān)數(shù)據(jù)。這對于我一外行來說擔子確實不輕，對我來說確確實實是一個不小的挑戰(zhàn)。工作中我有一個原則：當天的工作當天完成，能提前完成決不滯后做，每件工作都要做到善始善終，這是我一慣的工作作風。我始終認為：工作不僅僅是一種謀生的手段，而是一種享受快樂的過程。這一年半的工作概括起來有這么幾個字：初生牛犢，整理歸檔，規(guī)范管理，總結(jié)報告。
1、 初生牛犢
環(huán)保車間剛成立時，由于人員緊缺，我們辦公室人員一般身兼數(shù)職，對于我一個外行的外行來講，不管是做環(huán)保員還是車間統(tǒng)計或者說是技術(shù)實驗管理這一塊來講都是一片空白。我都敢去承接應付并完成它。對于車間不符合事項考核，生產(chǎn)車間人員環(huán)保意識弱，對環(huán)保工作的不支持，對我們環(huán)保人員的執(zhí)行工作時的不理解，頂撞，是時有發(fā)生的事，我們要用豁達的心態(tài)面對不合理的言語的沖突，講述環(huán)保工作的重要性，普及環(huán)保知識，讓人家由不懂，到理解，再到支持。這是一個漫長的過程，所以我們要負有一顆豁達的心。
本身對數(shù)字的不敏感，讓我在統(tǒng)計工作中遇到種種困難，由于車間人員緊缺，毫不猶豫的承接了統(tǒng)計員的工作，這得讓我花費的時間和精力在數(shù)字上，但是秉著一顆負責的心，我也會認真負責的把統(tǒng)計工作做好。
2、 整理歸檔 規(guī)范管理
本年度完成的泥渣除臭實驗，蔬菜種植實驗，小氣浮運行等實驗數(shù)據(jù)、資料記錄回來后，我分別進行了整理并建庫歸檔，以便以后方便查閱。為了規(guī)范管理，我寫了《廢水排放管理辦法》、《公司廢氣管理制度》、《車間廢水取樣分析管理辦法》等，做到工作有程序，有安排，有記載，規(guī)范了管理。
對新進大學生的管理上，我做到曉之以理，動之以情 。平常多關(guān)心他們，多鼓勵他們，和他們將心比心的聊天，遇事耐心幫助他們，使他們盡快成長起來。
3、總結(jié)報告
對于自己所做的實驗或各種工作，要善于總結(jié)，多匯報，最好以書面的形式上報，要領(lǐng)導知道你做了些什么，該怎么做，如何去做，哪些還需要提升，哪些還可以做得更好……
四、一些想法和建議
1、在車間管理上雖然做了不少工作 ，但還需要進一步細化、規(guī)范、完善。還需進一步在實踐當中檢驗。
2、 公司環(huán)保技術(shù)力量遠遠跟不上實際的需求，離想象中的距離相差太遠，這是公司的軟肋。
3、加強與員工溝通，要給新進員工足夠的信心，協(xié)調(diào)好老少搭配工作關(guān)系，能夠合理利用人才。
20xx年工作計劃
由于20xx年工作崗位的變遷，具體工作計劃不是很明確，總得來講做好自己本職工作，加強班組建設(shè)，協(xié)調(diào)好班組成員關(guān)系，加強班組人員各項技能培訓，保證污水站正常運行，跟蹤好新污水站建設(shè)和運行。
自身方面，對于污水站運行工藝參數(shù)精益求精，在工藝管理上得到一定程度的提高，完成車間安排的各項工作任務(wù)。多學習相關(guān)專業(yè)知識，希望能有走出去學習的機會。
環(huán)保年終總結(jié)報告 篇4
不知不覺來到xx公司從事安全環(huán)保工作已經(jīng)有十八個月了，在這些歲月里，有一些工作的快樂，也有一些工作的不愉快，但更多的是喜悅的收獲和感悟。陌生的工作讓自已思想上有壓力，同時也是一種進步的動力。我想這也是對我自己工作能力的一次檢驗。也是我人生的一次考驗。通過這一段時間的學習和工作，更加對自己做好環(huán)保工作充滿了信心。卓有成效的工作，其實也是對自己能力的一種體現(xiàn)，培養(yǎng)自己工作能力的同時也是對自己素養(yǎng)的一種提高，開闊了眼界，拓展了思維，特別是思想理念上的升華，讓自已意識境界達到了一定的高度層次，有了一種質(zhì)的飛躍。為了今后能夠更好的工作，在公司的環(huán)保工作中更好的奉獻出自己力量，現(xiàn)把自已學習、工作的情況做一簡單的總結(jié)：
一、工作的過程也就是學習的過程
不管是過去，還是現(xiàn)在。我始終有這樣的思想理念：工作的過程也就是學習的過程。不把工作當作是一種謀生的手段，而是要享受其過程，享受工作的快樂。我是這樣想的，也是這樣干的`，并把這種思想理念經(jīng)常的給身邊同事們灌輸，督促他們平時要注意學習。走到哪，學到哪，干到哪，學到哪。我認為：我們供職的企業(yè)性質(zhì)是國企，要讓領(lǐng)導認識你、了解你、信任你、依靠你這是一個漫長的過程。如何使這漫長的過程盡可能的縮短，這就要我們自已不斷的學習，不斷的提高，盡快的進步。從另一方面講，國企用人的特點是：一人多用，一人多能。也許我們晉升的機會是緩慢的，但是我們學到的知識是永恒的，這就更要求我們通過學習、不斷提高自身素質(zhì)來適應企業(yè)的發(fā)展需要。
二、來xx公司成就一番事業(yè)
能成為環(huán)境管理部和環(huán)保車間的一員是我的幸運，在這里認識了不少新朋友，車間主任x哥工作要求嚴謹?shù)淖黠L和追求完美的工作要求，讓我受益匪淺。尤其是能結(jié)識部門領(lǐng)導x局，可以說是我人生中的一大幸事，他平易近人敢于擔當?shù)男膽B(tài)對我是一種極大的鼓舞。和他接觸的這段時間里，學到了不少書本上學不到的知識。你遇到解決不了的問題，聽他一席話，定會茅塞頓開。先做人后做事的企業(yè)理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的領(lǐng)導服務(wù)讓人心情舒暢，對自已有所提高，關(guān)鍵是能學到很多在別的地方學不到的東西。有游丹和李建華等這樣的好同事一起工作，感覺事半功倍，所以，我決定在這里工作，在xx公司成就一番事業(yè)。
我有這樣的信念：不做則已，要做就要努力做好。從學習的形式上看，我歸納了一下大概有這么幾種：
1.從電腦或手機上學
工作中一有什么疑問馬上百度一下，這是最為便捷的，可以通過網(wǎng)絡(luò)知識來解決自己的疑惑，順便做下筆記，這個習慣很重要，只要你慢慢養(yǎng)成這種習慣，你就學到了不少東西，一想到這些，我心里就樂滋滋的。
2.廣泛收集資料
我這個人有個習慣，我喜歡每天都看xx新聞，和xx新聞關(guān)注近期的時事熱點，同時也喜歡隨身一支筆，遇到不懂的就隨手記下來，或?qū)懺诩埳匣驅(qū)懺谑稚�，一有空就學習消化。在我看來，工作的過程就是學習的過程，這是我的信條。不管你干什么，不怕不懂就怕你不學，我喜歡挑戰(zhàn)，也喜歡接受新的東西。這一方面是自已工作的歷程的記載，同時也是自已學習的過程見證。
3.虛心向大家學習
這段時間里我經(jīng)常向同事們學習，不管是老員工，還是年輕的，比我來的早的就是我的老師，三人行必有我?guī)�，不恥下問是一種美德。尤其是張燕姐身教傳授的帶著我進行氣浮和污水站運行實驗，讓我一個外門漢對活性污泥處理技術(shù)運用于污水處理有一定層次的認識，了解到水溫，活性污泥濃度，污泥回流比，沉降比等工藝參數(shù)在活性污泥污處理技術(shù)中的重要意義。
三、享受工作過程體會工作的快樂
我在環(huán)保車間的工作內(nèi)容：
一是環(huán)保員，負責公司對外數(shù)據(jù)填報和日常報表的完善，公司內(nèi)部日常巡查，定期檢查車間溶劑，月度車間不符合事項考核，協(xié)調(diào)各車間廢水排放等相關(guān)事宜，開具排污排票證和監(jiān)督異酯出渣，負責廢水中試，分油裝置，氣浮裝置的正常運行;
二是車間相關(guān)工藝實驗的管理和技術(shù)把關(guān)，本年度完成和正在實驗的有污水站運行相關(guān)實驗，高濃度廢水中試預處理實驗，泥渣除臭洗滌實驗，污泥固化實驗，蔬菜種植實驗，氣浮運行及藥劑添加等實驗。并取得一定成果;
三是統(tǒng)計員負責車間文字材料方面工作和車間月度報表，污水站運行相關(guān)數(shù)據(jù)。這對于我一外行來說擔子確實不輕，對我來說確確實實是一個不小的挑戰(zhàn)。
工作中我有一個原則：當天的工作當天完成，能提前完成決不滯后做，每件工作都要做到善始善終，這是我一慣的工作作風。我始終認為：工作不僅僅是一種謀生的手段，而是一種享受快樂的過程。
環(huán)保年終總結(jié)報告 篇5
20xx年上半年我處按照全市環(huán)保工作要點中“強化排污費征收”的總體要求，以工作目標為重點，以國家《排污費征收使用管理條例》及《黑龍江省排污費征收使用管理辦法》為依據(jù)，進一步規(guī)范排污收費申報、核定、計算、公示、征收等程序，通過監(jiān)管促征費，實現(xiàn)征費與監(jiān)督管理并重，執(zhí)法與服務(wù)并舉，教育與幫助共進，努力使排污費資金應收盡收。
一、工作目標完成情況
1、受理收費復核：復核哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱師范大學等單位74個排污收費計算單，金額為19,086,770元。
2、收費專項檢查：與省環(huán)保局溝通了解排污收費環(huán)保隊伍“收支兩條線”經(jīng)費使用3年過渡期后有關(guān)政策情況，以哈環(huán)綜20號文件制定下發(fā)了《哈爾濱市環(huán)境保護局關(guān)于對貫徹國務(wù)院〈排污費征收使用管理條例〉有關(guān)情況開展專項檢查的通知》，并布置各縣（市）環(huán)保局報送近兩年排污費征收、使用情況表。
二、其他工作完成情況
1、答復中國銀行黑龍江省分行、醫(yī)大附屬第四醫(yī)院、千手 佛等57個單位對排污收費政策及處罰規(guī)章的咨詢。
2、協(xié)調(diào)處理了香格里拉大飯店對收費污染物COD監(jiān)測數(shù)據(jù)產(chǎn)生的異議。
3、制定并上報生態(tài)辦各縣（市）政府考核目標及各區(qū)、縣（市）環(huán)保局考核目標、處內(nèi)20xx年工作目標。
4、完成并提交市政協(xié)2個提案答復件。
5、組織并召開海都國際商務(wù)會館行政處罰案件聽證會。
6、參與冬季煙塵、揚塵污染、水污染專項執(zhí)法檢查。
7、參加局里組織的各項會議及政治活動和業(yè)務(wù)理論學習。
三、創(chuàng)新工作
建局20多年來，我局第一次成功地組織了海都國際商務(wù)會館排污收費行政處罰案件聽證會，在依法治國、依法治市、規(guī)范行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為、依法行政的`要求中，我們執(zhí)法干部經(jīng)受了業(yè)務(wù)練兵和執(zhí)法實戰(zhàn)的考驗。
四、下一步工作打算
到各縣（市）對排污費專項檢查，督促環(huán)保部門所需經(jīng)費納入同級財政予以保障，確保排污費全部專項用于環(huán)境污染防治。
環(huán)保年終總結(jié)報告 篇6
在狠抓經(jīng)濟建設(shè)的同時，我們沒有忘記狠抓環(huán)保工作，現(xiàn)在，就20xx環(huán)保工作總結(jié)如下：
一、組織機構(gòu)
我公司自成立以來，就十分重視環(huán)保工作，今年，為了進一步加強環(huán)保領(lǐng)導班子，公司明確了xx環(huán)保領(lǐng)導小組總負責人，xx為公司環(huán)保主管，各部門負責人任環(huán)保小組長，并明確了相關(guān)職責。公司領(lǐng)導班子每季度組織召開一次環(huán)保工作例會，聽取環(huán)保工作匯報，研究環(huán)保工作，并作出相應的部署，使我們的環(huán)保工作能夠有序進行。
二、環(huán)保規(guī)劃與規(guī)章制度
1、在對公司的污染源進行調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，今年由公司環(huán)保領(lǐng)導小組組織編制了xx季度度環(huán)保規(guī)劃，各部門制定落實了公司環(huán)保規(guī)劃的具體行動計劃。
2、為深入貫徹實施國家和廢棄資源綜合利用行業(yè)有關(guān)的環(huán)保法律法規(guī)，結(jié)合我公司環(huán)境保護管理的實際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃，同時，還制定了環(huán)境保護管理制度等一系列規(guī)章，規(guī)范了管理，明確了職責。
三、環(huán)境影響評價與“三同時”
1、企業(yè)新上的重點建設(shè)項目—廢鋼鐵加工配送中心的環(huán)境影響評價率達到xx與此同時，在環(huán)評質(zhì)量上，通過多次與環(huán)評單位交流、座談提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性，環(huán)保措施的.針對性和實用性，環(huán)境監(jiān)測和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到了明顯提高。
2、堅持環(huán)境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設(shè)在設(shè)計階段和施工階段的環(huán)境保護。
3、在項目實施過程中，一是根據(jù)環(huán)保設(shè)計要求制定環(huán)境保護行動計劃、培訓計劃、監(jiān)測監(jiān)督計劃和管理計劃;二是對參與環(huán)境管理的人員進行培訓，確保其業(yè)務(wù)熟練、基礎(chǔ)扎實;三是落實環(huán)保措施和制定環(huán)保管理制度，責任到人，加強操作規(guī)程管理，確保治污設(shè)施的正常運轉(zhuǎn);四是在項目開工后，進一步細化了環(huán)保措施，其中對廢氣和油污的處理方面制定了細化措施。
四、環(huán)保宣傳與培訓
1、關(guān)于環(huán)保宣傳從公司成立以來，每季度的世界環(huán)境日都采取各種形式開展環(huán)境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語、組織講座、座談會和交叉檢查。今年，在宣傳的規(guī)模和深度上有了較大的提高，公司干部員工的資源意識和環(huán)保意識普遍增強。
2、開展了多種形式的環(huán)保培訓，主要做法有：集中培訓和現(xiàn)場操作相結(jié)合，走出去培訓和請進來培訓相結(jié)合，普及性培訓和專題培訓相結(jié)合。
五、環(huán)保工作取得的一點成績
1、生活垃圾集中處理，職工所產(chǎn)生的生活垃圾由西團鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門集中處理，避免亂拋亂棄。
2、生活污水經(jīng)地埋式無動力化糞池物化，生化處理達標后排入xx園污水管網(wǎng)。
3、各類噪聲源采用“合理布局”的原則，并采取了隔聲、吸聲、降噪和減振等措施，確保了廠界噪聲達標。
4、棄油和金屬碎屑收集后統(tǒng)一出售，委托有資質(zhì)的部門處置。
5、今年，完成了xx質(zhì)量認證體系的認證。
六、今后打算
1、要有機構(gòu)、人員、工作目標、工作經(jīng)費和賦予相應的管理職能。
2、統(tǒng)一領(lǐng)導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉(zhuǎn)的管理工作體系。
3、各級領(lǐng)導和從事環(huán)保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。
環(huán)保年終總結(jié)報告 篇7
一、精心組織，強化措施，活動扎實有效開展
我局把開展好“干部作風建設(shè)年”活動作為一項重大政治任務(wù)和實現(xiàn)自身發(fā)展的良好機遇，堅持高站位認識、高起點謀劃、高標準落實，確�！案刹孔黠L建設(shè)年”活動扎實推進。
一是積極動員部署。全區(qū)動員大會結(jié)束后，我局迅速召開活動領(lǐng)導小組會議，學習傳達區(qū)委文件和區(qū)領(lǐng)導動員講話精神，深刻領(lǐng)會開展“作風建設(shè)年”活動的重大意義，并結(jié)合部門實際精心謀劃活動安排，制定出臺了區(qū)環(huán)保局《“干部作風建設(shè)年”活動實施方案》，在全區(qū)干部作風建設(shè)年活動再動員再部署會議后，我局多次召開領(lǐng)導班子、中層干部及黨員大會，對“干部作風建設(shè)年”活動進行層層動員，確保全局每一位干部職工都參與到活動中來，確�；顒咏M織部署到位。
二是加強活動宣傳。為使“干部作風建設(shè)年”活動入耳、入腦、入心，充分利用宣傳條幅、宣傳欄等形式營造活動氛圍，并積極在區(qū)電視臺、局網(wǎng)站等多種媒體上廣泛宣傳，鼓勵大家積極參與到活動中來。創(chuàng)建了《學習園地》欄目，積極宣傳勤奮敬業(yè)、真抓實干的先進典型，嚴肅批評不作為、亂作為的反面典型，及時總結(jié)活動中涌現(xiàn)的先進典型、先進事跡和先進經(jīng)驗，更好地指導環(huán)保工作。
三是主動開門納諫。我局堅持開門納諫、登門求諫，與群眾進行零距離接觸，真誠聽取意見建議。建立行風監(jiān)督員長效機制，聘請了鎮(zhèn)街領(lǐng)導、企業(yè)代表等共16名行風監(jiān)督員，采取懇談會、發(fā)放征求意見表等方式，聽取意見建議，隨時接受行風監(jiān)督員的監(jiān)督。結(jié)合“兩為”活動的開展，我局領(lǐng)導班子成員深入企業(yè)開展蹲點調(diào)研活動，傾聽基層群眾呼聲，找準存在問題，解決實際困難。
二、豐富載體，創(chuàng)新形式，工作作風明顯轉(zhuǎn)變
�。ㄒ唬┖葑W習，整體素質(zhì)明顯提高
按照《干部作風建設(shè)年活動實施方案》的要求，結(jié)合“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，完善了機關(guān)干部職工每周五學習制度，制訂了相應的學習計劃，并按計劃認真抓好落實。一是注重政治思想教育和職業(yè)道德教育，狠抓了干部隊伍的理論學習和業(yè)務(wù)學習，努力提高干部隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，特別是經(jīng)常利用當前工作當中遇到的具體事例，時刻教育和警醒大家，不斷糾正工作當中有可能出現(xiàn)的偏差，做到了思想教育不放松，規(guī)范了執(zhí)法隊伍的思想和行為；二是大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，培養(yǎng)黨員、干部和職工的愛國熱情、集體榮譽感和敬業(yè)精神；三是以《關(guān)于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》為當前工作綱領(lǐng)，加強環(huán)保法制教育和環(huán)保形勢教育，增強黨員、干部和職工的法制意識、競爭意識，進一步加強行政人員的使命感和責任感。
�。ǘ﹫F結(jié)協(xié)作，班子合力顯著增強
班子成員在分管工作范圍內(nèi)能放手開展工作，遇到困難和問題都能加強溝通交流，相互幫助協(xié)調(diào)解決。同時，遇到重要工作，能事前進行通氣協(xié)商，相互討論完善，達成高度一致后再組織實施。此外，班子成員之間還形成了每周一召開碰頭總結(jié)會的制度，會上每名班子成員結(jié)合實際，安排工作，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)常性的開展談心交心活動，通過批評和自我批評，既交換了意見，又溝通了思想，還增進了理解，使整個班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
�。ㄈ┱孀嵏�，活動業(yè)績不斷創(chuàng)新
1、開展“十個嚴禁”自查自糾活動自區(qū)紀委下發(fā)《河北關(guān)于整治干部作風方面存在突出問題的“十個嚴禁”》和《秦皇島市機關(guān)工作人員問責辦法（試行）》以來，我局認真貫徹落實，組織機關(guān)干部職工學習《關(guān)于狠剎不良風氣的規(guī)定》等相關(guān)內(nèi)容，并對照“十個嚴禁“的要求進行了自查。通過召開領(lǐng)導班子民主生活會、機關(guān)黨員組織生活會和社會各界代表懇談會，以座談、發(fā)放問卷等方式，深入查找在作風建設(shè)方面可能存在的問題。通過自查自糾和征求意見的情況來看，我局干部職工認真遵守“十個嚴禁”的要求，自覺以紀律約束言行，機關(guān)效能有了明顯提升。截止目前，在市區(qū)兩級的明察暗訪活動中，未出現(xiàn)違反“十個嚴禁”規(guī)定的現(xiàn)象。
2、開展警示教育活動召開機關(guān)作風教育大會，組織機關(guān)工作人員學習了《關(guān)于開展“文明服務(wù)標兵、遵規(guī)守紀標兵、創(chuàng)新提效標兵”創(chuàng)建活動的實施意見》、《在全區(qū)黨政機關(guān)、執(zhí)法部門、窗口單位集中開展文明禮儀宣傳教育實踐活動的實施方案》及《秦皇島市機關(guān)工作人員問責辦法》，進一步規(guī)范機關(guān)工作作風，提高工作效能。認真學習了《關(guān)于狠剎不良風氣的規(guī)定》，進一步增強了干部的`反腐倡廉意識，以案明紀，吸取教訓，進行反思，防微杜漸，警鐘長鳴，把“作風建設(shè)年”活動推向了深入。
3、召開專題民主生活會民主生活會前通過召開座談會、發(fā)放《征求意見表》、廣泛開展談心活動等形式，廣泛征求意見，使班子和個人找到了存在的不足。在此基礎(chǔ)上，班子成員進行了認真準備，撰寫了民主生活會發(fā)言材料，班子成員對照自己的黨性分析材料，一個一個地進行了自我剖析，從理想信念、宗旨意識、作風、廉政建設(shè)、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀等方面進行了自我批評，尋找存在問題的深刻根源，同時對其他班子成員作了客觀評價和批評，并提出了建議、意見及今后整改措施、努力的方向。
4、開展政風行風集中宣傳活動制作了以局機關(guān)及各部門的工作職責、服務(wù)承諾、公開辦事程序、審批事項、收費項目標準、監(jiān)督電話等相關(guān)內(nèi)容的展牌4塊、條幅2個、手冊20xx冊、宣傳單20xx張。面對面向百姓宣傳，大到國家環(huán)保方針政策，小到群眾日常生活環(huán)境問題，緊緊扣住當前環(huán)保工作的重要性，現(xiàn)場設(shè)立環(huán)保咨詢臺，共接受群眾環(huán)保咨詢50余人次，投訴2起；發(fā)放宣傳手冊400余冊，宣傳單500余張。這次活動拉近了部門與群眾的距離，而且使廣大群眾對我局的工作有了進一步的了解，提高了人民群眾對我局政風行風建設(shè)的認知程度。
5、開展民主懇談活動圍繞解決環(huán)境污染問題，保障群眾身體健康，以“改善潮河水質(zhì)問題”為懇談主題。組織潮河周邊企業(yè)領(lǐng)導；鎮(zhèn)、村領(lǐng)導；群眾代表召開懇談會。為進一步提升水環(huán)境質(zhì)量，著力解決潮河周邊企業(yè)、事業(yè)、生活小區(qū)、村莊等污水排放造成的環(huán)境污染問題，與沿岸企業(yè)、鎮(zhèn)村及相關(guān)部門采取懇談等方式多方征求意見和建議，制定一系列治理措施，達到規(guī)范企業(yè)排污，完善污水管網(wǎng)，實現(xiàn)雨污分流，促使污水還清。
6、開展窗口亮化工程區(qū)環(huán)保局行政許可事項（環(huán)境影響評價文件審批、建設(shè)項目竣工環(huán)保驗收審批、污染防治設(shè)施的拆除或閑置批準和危險廢物收集經(jīng)營許可證）全部在政務(wù)中心環(huán)保窗口統(tǒng)一受理、審批、核發(fā)，并按照規(guī)定時限按時辦結(jié)。審批過程中一是將審批依據(jù)、審批標準、申報材料、審批程序、承諾時限等內(nèi)容全部公開，做到一次告知、二次辦結(jié)、三次上門服務(wù)。二是減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時限，將建設(shè)項目環(huán)境影響報告書、報告表和登記表的審批時限由環(huán)評法規(guī)定的60、30、15個工作日縮短為7、7、2個工作日，加快了項目建設(shè)進度。
7、行政許可事項工作一是對許可事項進行清理，目前，我局許可事項共4項，分別為：環(huán)境影響評價文件審批、建設(shè)項目竣工環(huán)保驗收審批、污染防治設(shè)施的拆除或閑置批準和危險廢物收集經(jīng)營許可證。二是將審批依據(jù)、審批標準、申報材料、審批程序、承諾時限等內(nèi)容全部公開，并按規(guī)定時限辦結(jié)許可事項。三是規(guī)范檔案管理，建立健全檔案。
8、開展駐點幫扶工作一是走訪南涂莊，了解村民生產(chǎn)生活實際困難，提出指導意見。向區(qū)委、區(qū)政府反應，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門綜合解決建垃圾廠；水沒受污染蔬菜打品牌，落實到群眾得實惠；為豐富農(nóng)村文化生活，目前為村里資助17500元用于購買文藝器材。二是走訪環(huán)保材料設(shè)備廠，1、請求政府盡快批準改制，以減少改制所需資金；2、請政府和有關(guān)部門領(lǐng)導出面幫助協(xié)調(diào)，爭取把欠款要回；3、企業(yè)改制資金缺口較大，區(qū)政府應該給予密切關(guān)注；4、等待改制期間幫助企業(yè)恢復生產(chǎn)自救，解決部分職工生活困難和上繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。
我局認真開展干部作風建設(shè)年活動，各項工作取得了一定成效，在今后的工作中我們將繼續(xù)在“轉(zhuǎn)變作風、提高能力、解決問題、健全機制”上下功夫，努力打造“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務(wù)實、公正廉潔”的新時期環(huán)保隊伍，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
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