放射科年度工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家收集的放射科年度工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
放射科年度工作總結(jié)1
20xx年是醫(yī)療變更不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一中意”活動(dòng)后創(chuàng)立平安醫(yī)院和進(jìn)一步實(shí)施“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年�；厥�，一年來的工作總結(jié)如下：
一、深入學(xué)習(xí)，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
為了適應(yīng)時(shí)代要求和工作需要，本人一直把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。
首先，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。
其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立以人為本的服務(wù)理念，增強(qiáng)病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識(shí)。工作中遵循醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。
最后，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)懷集體，團(tuán)結(jié)同事，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平
對(duì)于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，假如滿足于自己的現(xiàn)有水平，那他的.醫(yī)療技術(shù)就會(huì)止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人�，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境地，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必定離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成報(bào)告審核任務(wù)，晨會(huì)讀片中勤于思考、積極發(fā)言，毫無保存地傳、幫、帶科室年輕同志成長(zhǎng)，及時(shí)做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
業(yè)余時(shí)間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新開展，積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電，從而學(xué)習(xí)新知識(shí)、積存新經(jīng)驗(yàn)用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順利通過了全國(guó)大型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對(duì)畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī)，給患者留下了深刻印象。
三、溝通交流，和諧醫(yī)患關(guān)系
本人工作盡心盡責(zé)，始終把病人利益放在第一位，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)，方便，標(biāo)準(zhǔn)，真誠(chéng)”的服務(wù)準(zhǔn)則，把以“病人為中心”的服務(wù)理念實(shí)施到實(shí)處。接待病人熱情主動(dòng)、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭(zhēng)吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時(shí)間。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，安全意識(shí)強(qiáng)，用“愛心、耐心、責(zé)任心”對(duì)待每一位患者，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。標(biāo)準(zhǔn)操作每一次檢查，認(rèn)真閱讀每一張片子，認(rèn)真書寫每一份報(bào)告。加強(qiáng)醫(yī)患交流與溝通，耐心解釋，盡量滿足病人需求，取得病人信任，屢次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)決響應(yīng)反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已，自覺做到“八不準(zhǔn)”和“十個(gè)嚴(yán)禁”。積極開展批判與自我批判，經(jīng)常找差距、找缺乏，從點(diǎn)滴做起，在實(shí)踐中不斷改良和提高服務(wù)質(zhì)量。
獨(dú)絲難以成線，獨(dú)木難以成林。其實(shí)，我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的關(guān)心，正是有了“我們”這個(gè)大集體，讓我對(duì)工作充滿激情，更讓我對(duì)將來充滿盼望。雖然取得了一些成績(jī)，但我深知服務(wù)無止境的道理，仍將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當(dāng)以進(jìn)修為契機(jī)，爭(zhēng)取在德、能、勤、績(jī)等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn)士，為醫(yī)5 院和廣闊患者多作奉獻(xiàn)。
放射科年度工作總結(jié)2
xx年即將過去，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)懷教育下、在科主任的指導(dǎo)關(guān)心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應(yīng)并進(jìn)入了醫(yī)生這個(gè)新的角色，很好的完成了這一年的任務(wù)、在這個(gè)過程中，我在政治、工作、學(xué)習(xí)等方面均取得了很大提高、
一、政治思想方面：
來到醫(yī)院的一年多來，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動(dòng)，我堅(jiān)持每次大會(huì)到位并做學(xué)習(xí)筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個(gè)個(gè)以身作則，不僅在工作中給我指導(dǎo)，還在生活中給我?guī)椭�，以黨員模范帶頭作用激勵(lì)我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵(lì)下，我向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。
二、工作勤務(wù)方面：
一年前，我只是一個(gè)有理論知識(shí)的.醫(yī)學(xué)生，來到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長(zhǎng)，給予我很大幫助，使我很快適應(yīng)了放射科的工作，走上了工作崗位、毛主任堅(jiān)持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對(duì)疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計(jì)工作，讓我積累了經(jīng)驗(yàn)；辛主任親手指導(dǎo)我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達(dá)到影像診斷醫(yī)師的要求、醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊(duì)，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2個(gè)月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個(gè)月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿的完成了任務(wù)，為醫(yī)院爭(zhēng)了光。
三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面：
我在xxx、xxx的指導(dǎo)下，對(duì)放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí)，辛主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》，積累影像資料，并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù)、今年我對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)進(jìn)行了復(fù)習(xí)與梳理，報(bào)名并參加了國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
以上幾點(diǎn)是我這一年來的主要收獲，當(dāng)然還有許多不足，特別是在醫(yī)療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現(xiàn)過漏診與誤診的情況，我通過認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”，盡量避免醫(yī)療差錯(cuò)，盡職盡責(zé)，做好一名放射科的一份子。
放射科年度工作總結(jié)3
20xx年全科人員在院部各部門的支持下，在全體人員的共同努力下，業(yè)務(wù)總收入有了大幅提高，業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了明顯提高，根本文化理念也有明顯提升。機(jī)器設(shè)備運(yùn)行正常，全員盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，人才培養(yǎng)及新技術(shù)開展工作也穩(wěn)步推進(jìn)。全科無一例醫(yī)療過失事故發(fā)生，各項(xiàng)工作取得了一定的'成果。但展望未來，各項(xiàng)工作距院部要求和“三級(jí)醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)仍有很大差距。 具體如下：
（一）責(zé)任心有待加強(qiáng)
�。ǘ┘夹g(shù)水平有待進(jìn)一步提高
�。ㄈ┮M(jìn)人才的層次有待提高
�。ㄋ模�(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面有待加強(qiáng)
�。ㄎ澹┖侠黹_發(fā)pass系統(tǒng)功能有待加強(qiáng)
�。┛剖覂�(nèi)會(huì)診制度應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)和加強(qiáng)
（七）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度應(yīng)認(rèn)真落實(shí)。
總之，回憶過去，差距和缺乏也是對(duì)我們的鞭策和鼓勵(lì)。在20xx年的工作中，我科室將逐步克服缺乏，縮短差距，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。和院部保持高度一致，為醫(yī)院的全面建設(shè)做出放射科的努力和奉獻(xiàn)。
放射科年度工作總結(jié)4
在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅(jiān)持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的`各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回憶：
一、工作開展情況
科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新、知識(shí)、提高技術(shù)水平，加上我院積極開展樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)活動(dòng)，就醫(yī)人員不斷增加，截止到12月31日
1、普放攝片人數(shù)到達(dá)4520張，其中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720張，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比20xx年增加880人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率到達(dá)80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。診斷符合率到達(dá)70%。
2、透視方面：干部職工健康體檢xx人次，學(xué)生1328人次，征兵體檢60余人次。特別造影：48例。其總收入為144390元。
CT室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，總收入74360元。月收入突破2萬元以上。
二、科室根本情況
放射科分為CT室和普放兩個(gè)科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人，其中1人為聘用人員，CT室2人，普放3人。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有。
醫(yī)療設(shè)備方面：CT室、西門子CT機(jī)一臺(tái)、柯機(jī)激光相機(jī)一臺(tái)、洗片機(jī)1臺(tái)、空調(diào)3臺(tái)，為了報(bào)告單的標(biāo)準(zhǔn)整潔，并配置了電腦及打印報(bào)告工作部。
普放方面：現(xiàn)有x500mA及x萬東300mAX光機(jī)各一臺(tái)，洗片機(jī)2臺(tái)，空調(diào)1臺(tái)，除濕機(jī)1臺(tái)，為了報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)性也配置了電腦以及打印機(jī)。
三、存在的問題
1、書寫報(bào)告不標(biāo)準(zhǔn)，詳簡(jiǎn)不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射科報(bào)告。
2、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。
3、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出以病人為中心的宗旨。
放射科年度工作總結(jié)5
一.加強(qiáng)科室管理
科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。
科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
二.努力鉆研業(yè)務(wù)
科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。
堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的.診斷水平。
三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。中國(guó)教育
四.把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益
面對(duì)繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下，我們?nèi)〉昧艘粋�(gè)又一個(gè)勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。
一.書寫報(bào)告不規(guī)范，各寫各的，詳簡(jiǎn)不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告。
二.攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素。
三.部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
放射科年度工作總結(jié)6
一、加強(qiáng)科室管理
本部門不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化操作程序，所有人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作進(jìn)行操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。
科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
二、努力鉆研商業(yè)
科室全體員工積極參加院內(nèi)。外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。
堅(jiān)持每天早看電影制度，注重疑難電影的診斷，不斷提高全科醫(yī)生的診斷水平。
三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
樹立良好的`醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)救死扶傷治病的優(yōu)良傳統(tǒng)�？倕⒅\部應(yīng)努力提供文明禮貌的服務(wù)，時(shí)刻為病人著想，盡力減輕病人的痛苦，不與病人爭(zhēng)吵，收集整理樣板信息網(wǎng)絡(luò)，耐心講解，并盡量提前將診斷報(bào)告發(fā)送給患者，以滿足患者的需求。全體員工嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無人領(lǐng)取紅包。
四、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益
面對(duì)繁重的工作量，我們沒有放松質(zhì)量控制，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告符合教學(xué)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)。這說明放射科是一支技術(shù)精湛、作風(fēng)頑強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下，我們?nèi)〉昧艘粋�(gè)又一個(gè)勝利。全年無醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生
放射科年度工作總結(jié)7
去年，放射科總收入小幅下滑，今年上半年，隨著新住院大樓的投入使用，住院病人大大增多，我科業(yè)務(wù)量亦明顯加大。全科人員在科主任帶領(lǐng)下，在任務(wù)重、人員緊的工作局面下，同心同德，加班加點(diǎn)，犧牲大量休息時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
截止至本年度6月30日止，我科共完成總收入6,235,999元，較去年同期增長(zhǎng)927,174元。其中CT-MR完成4,462,691元，普放完成1,773,308元，分別較去年同期增長(zhǎng)21.92%和7.58%。累計(jì)檢查人次29,830人，較去年同期增加3488人次�？偸杖爰翱�?cè)舜畏謩e較去年同期增長(zhǎng)15%和12%。
科室今年上半年開展各項(xiàng)特檢148例，較去年稍減少,原因在于新CT機(jī)能開展多項(xiàng)替代檢查且效果更好。今年開展了多例CTA／CTU、乳腺M(fèi)R、MRU、MRA、心臟MR檢查，各例均取得良好的臨床效果和社會(huì)效益。
科室根據(jù)醫(yī)院的質(zhì)量管理要求，進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，科室人員牢固樹立“在質(zhì)量上求生存，在服務(wù)求發(fā)展”的工作理念，把各項(xiàng)工作做細(xì)做扎實(shí)，實(shí)行分科專人接送片子，基本杜絕了因病人資料丟失引起的.糾紛；在維護(hù)機(jī)器方面也做到了“專人保養(yǎng)，定期維護(hù)”，使日常工作能順利開展。
科室加大了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度，堅(jiān)持每天早上交班閱片，討論疑難病例，每月大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，年輕醫(yī)生自制PPT輪流講課，科主任對(duì)科內(nèi)工作進(jìn)行總結(jié)并鼓勵(lì)年輕人各抒己見，為醫(yī)院和科室的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。為了優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高操作技能，科內(nèi)人員實(shí)行定期輪崗制度，以實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)的舉一反三融會(huì)貫通。既促進(jìn)了科內(nèi)業(yè)務(wù)能力的發(fā)展，又較好地調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性�？苾�(nèi)涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)精、表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，帶動(dòng)了年輕醫(yī)生的上進(jìn)心。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)該看到存在的不足，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、科內(nèi)年輕醫(yī)生較多，自覺學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒考到執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的同志更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日拿到“上崗證”。
2、服務(wù)質(zhì)量期待加強(qiáng)。如今的醫(yī)療環(huán)境總體不佳，但我們必須擺正心態(tài)，強(qiáng)化主人翁意識(shí)，恪守職業(yè)道德，努力給患者提供更優(yōu)質(zhì)更人性化的服務(wù)。
放射科年度工作總結(jié)8
在完畢的這一個(gè)月的臨床放射科中，在帶教教師的悉心指導(dǎo)下，我仔細(xì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)各院校實(shí)習(xí)同學(xué)；不遲到，不早退，勤奮學(xué)習(xí)，以身作則，積極進(jìn)取通過這一個(gè)月的仔細(xì)工作，我學(xué)到了很多在其他科室不曾懂得的東西。
在工作的日子中，我學(xué)會(huì)了應(yīng)如何拍片。同時(shí)，也把握了閱片的全過程。在每日的閱片中，同帶教教師一起去詢問病人的病況，同時(shí)觀看病人的病容，仔細(xì)做好記錄，協(xié)作教師的知道。通過此次實(shí)習(xí)，我明白了作為一名醫(yī)生身上應(yīng)有得職責(zé)，無論何時(shí)，應(yīng)把病人放在第一，用最好的態(tài)度和最負(fù)責(zé)的行動(dòng)去關(guān)懷病人的疾苦。在以后的實(shí)習(xí)中，我肯定會(huì)努力更多學(xué)問。
醫(yī)學(xué)影像學(xué)是將現(xiàn)代放射學(xué)、微電子學(xué)、電子計(jì)算機(jī)、圖像處理等最新科技成果用于診斷、治療疾病的一門新興學(xué)科。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)成像技術(shù)飛速進(jìn)展，無論是一般x線、核素、超聲還是x線計(jì)算機(jī)體層攝影、磁共振成像等技術(shù)，影像的密度辨別率與空間辨別率大大提高，使各種影像相互協(xié)作、相互補(bǔ)充、相互印證，可以更清楚地展現(xiàn)人體的器官構(gòu)造，結(jié)合病史、體檢、化驗(yàn)等臨床資料，進(jìn)展綜合分析，明顯地提高了臨床診治水平。
目前學(xué)生已經(jīng)通過了兩年的.根底醫(yī)學(xué)、、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)入到最終一年的理論和實(shí)踐相結(jié)合的階段，畢業(yè)實(shí)習(xí)階段。
在32周的畢業(yè)實(shí)習(xí)中，使學(xué)生對(duì)醫(yī)學(xué)影像學(xué)各方面的根本理論學(xué)問、根本操作及常見并多發(fā)病的診斷能較全面較系統(tǒng)地把握，更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，為他們今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過畢業(yè)實(shí)習(xí)，明確做為醫(yī)學(xué)院影像專業(yè)醫(yī)務(wù)工的責(zé)任，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，把握醫(yī)學(xué)影像專業(yè)必備的根底理論、根本學(xué)問和根本技能，具有肯定的自學(xué)和運(yùn)用學(xué)問分析問題、解決問題的力量，畢業(yè)后能在地區(qū)級(jí)及以下醫(yī)院衛(wèi)生氣構(gòu)從事醫(yī)學(xué)院影像技術(shù)及診斷工作，詳細(xì)要求是：
1、熟識(shí)各種檢查方法，正確引導(dǎo)病人就診。
2、獨(dú)立完成暗室技術(shù)與治理的各項(xiàng)工作。
3、能嫻熟地把握x線機(jī)的操作方法并進(jìn)展常規(guī)檢查部位的一般x線攝影及造影，拍攝出符合診斷要求的x線片。
4、熟識(shí)x線特別檢查技術(shù)，包括高仟伏攝影、軟x線攝影、數(shù)字x線檢查及超聲檢查。
5、知道ct、mri、介入放射檢查的操作規(guī)程要領(lǐng)及根本步驟。
1、能說出影像學(xué)科的常規(guī)工作制度。
2、標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)展x線透視操作。
3、能精確識(shí)別呼吸系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、骨骼系統(tǒng)、泌尿生殖系統(tǒng)、顱腦五官。
放射科年度工作總結(jié)9
xx年12月24日下午，中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院放射學(xué)科年終工作總結(jié)會(huì)議在中國(guó)國(guó)際大酒店召開。會(huì)議由院長(zhǎng)助理、放射學(xué)科主任、博士導(dǎo)師單鴻教授主持。放射學(xué)科業(yè)務(wù)骨干共18人參加了這次會(huì)議。
單鴻主任作了年終總結(jié)報(bào)告及提出明年工作計(jì)劃：回顧這一年的工作，提出想法需付諸于工作行動(dòng)；回顧1993年我科年收入只有50萬元，一季度獎(jiǎng)金人均為18元，現(xiàn)在我科年收入達(dá)4000萬元以上，人均獎(jiǎng)金福利的改變，敘述了整個(gè)科室的發(fā)展概況。希望在座的中層骨干能積極帶動(dòng)整個(gè)科室的繼續(xù)進(jìn)步。xx年整個(gè)科室的成績(jī)做了數(shù)據(jù)的比較，收入增長(zhǎng)區(qū)域：常規(guī)、導(dǎo)管室（其中有些月份超過110萬元）、介入病房。MR室收入未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，平均每個(gè)月收入40~50萬元，個(gè)別月份60萬元，還有30%的增長(zhǎng)幅度，期望明年可以有所突破。期望xx年年收入可達(dá)到5000萬元。
xx年放射學(xué)科科研成績(jī)獲得歷史性突破：標(biāo)志性項(xiàng)目（1）廣東省科技廳團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的成功申請(qǐng)，（2）獲得教育部提名國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的成果獎(jiǎng)。通過項(xiàng)目申報(bào)過程，鍛煉了相關(guān)工作人員，也提出科室在包裝、宣傳工作中缺陷，有待改進(jìn)。
腹部影像在臨床醫(yī)療工作中得到臨床科室部門的肯定，扭轉(zhuǎn)了臨床科室對(duì)我科在診斷質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的印象，骨關(guān)節(jié)影像也很突出。論文發(fā)表方面，影像的論文發(fā)表也有突破往年以介入為主的局面。
行政架構(gòu)：成立介入治療專科，對(duì)影像診斷專業(yè)化的有利影響。
黨支部的建設(shè)：積極組織各項(xiàng)活動(dòng)，扭轉(zhuǎn)了以往落后的局面。
最后提出xx年工作計(jì)劃：總的方面還是學(xué)科建設(shè)上，針對(duì)醫(yī)療、科研、教學(xué)都做了詳細(xì)的展望和要求。醫(yī)療中保質(zhì)保量；科研中希望在明年申請(qǐng)廣東省新的重點(diǎn)專科（介入），新技術(shù)人員的加入推動(dòng)分子影像、功能影像的發(fā)展，申請(qǐng)國(guó)科自然基金項(xiàng)目；強(qiáng)調(diào)要擴(kuò)大研究生的招生，捉使加強(qiáng)全科的素質(zhì)教育。
放射學(xué)科副主任、醫(yī)技一支部書記鄧星河教授也做了總結(jié)性發(fā)言：今年發(fā)展勢(shì)頭很好，在人員配備、�？茖I(yè)化、人員結(jié)構(gòu)方面都有好的成績(jī)。醫(yī)療方面，穩(wěn)定發(fā)展（提示相關(guān)數(shù)據(jù)）；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化，對(duì)醫(yī)療、培養(yǎng)各級(jí)醫(yī)師的幫助，病例追蹤對(duì)診斷工作的幫助，病例追蹤、討論對(duì)科室醫(yī)師及臨床工作的`影響；科室管理：制度化，對(duì)整個(gè)科室開展工作的影響；
存在問題：醫(yī)療工作中錯(cuò)發(fā)報(bào)告（及時(shí)發(fā)現(xiàn)更正）、投照質(zhì)量存在問題、MR投照存在問題、服務(wù)態(tài)度欠差、工作紀(jì)律存在遲到現(xiàn)象、病例討論不夠積極參與、科研工作尚有不足；
今后工作方向：抓好科室的規(guī)章制度建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控工作、提高服務(wù)質(zhì)量、堅(jiān)持作好病例追蹤、提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)水準(zhǔn)，設(shè)立專題講座，文獻(xiàn)綜述、盡可能培養(yǎng)開展英語病例報(bào)告。
徐川副主任：技術(shù)組中存在問題，從醫(yī)療工作技術(shù)投照、教學(xué)、科研、人員配備、學(xué)歷進(jìn)修、人員緊缺、人員培養(yǎng)等方面做了總的概述，著重講了設(shè)備出現(xiàn)故障的處理、設(shè)備維修，指出配備不夠，希望明年增加一臺(tái)多功能DR，分散患者流量，解決患者多等候時(shí)間長(zhǎng)問題。規(guī)章制度的落實(shí)，加強(qiáng)觀念。內(nèi)網(wǎng)有計(jì)算機(jī)病毒造成網(wǎng)絡(luò)使用的不便。舊片存放和倉(cāng)庫(kù)存在安全隱患。
姜在波副主任：介入科研方面要加強(qiáng)，臨床管理中規(guī)章制度的建設(shè)，希望自覺遵守。病例追蹤討論工作存在問題，工作環(huán)境，保證工作質(zhì)量與獎(jiǎng)金掛鉤，病房工作的規(guī)范化管理，減少護(hù)士工作量和差錯(cuò)。
放射科年度工作總結(jié)10
這一年里有收獲也有遺憾，總之。希望在20xx 年里所有的榮耀不會(huì)褪色，所有的遺憾都變成完美，更期待在院長(zhǎng)的帶著下，全院職工的共同努力下，醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。
回憶這一年來，20xx 年即將過去�？圃谠侯I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)療效勞質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。俗話說有總結(jié)才會(huì)有提高，為了能在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，取得更大的成績(jī)，現(xiàn)將我個(gè)人在本年度的工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
看多了生命的脆弱與短暫，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系。所以我時(shí)常想起，曾看過的鋼鐵是怎樣煉成的里面的主人公保爾-柯察金說過的一句話：人最珍貴的東西就是生命，生命屬于我只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的當(dāng)他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價(jià)值。
二、業(yè)務(wù)水平方面：
風(fēng)險(xiǎn)高，俗話說“活到老學(xué)到老〞這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大。必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實(shí)隨著科技的開展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到醫(yī)學(xué)上，絕大局部醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷，然后結(jié)合患者病癥來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的生怕漏看，錯(cuò)看，而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我工作心態(tài)絲毫不為過，對(duì)待每個(gè)患者的光片，不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝�，力求在技術(shù)上更精湛，不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識(shí)，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時(shí)候面對(duì)新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會(huì)診大家的意見也莫衷一是所以我就到中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團(tuán)，回到醫(yī)院后很多同事對(duì)我這種行為不理解，或許覺得討教的行為不榮耀吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的求知無罪。
讓我清醒認(rèn)識(shí)到目前我醫(yī)技科室仍存在大量問題，不斷的走、看、求教的過程中。急待解決：
一、致使成像清晰度低影響診斷，客觀上：設(shè)備落后、老化。
片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的CR片子，臉上滿是羨慕的表情，因?yàn)槠由�，病人的`病情清晰可見，漏診的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低。希望我醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，雖然本錢很高，但是醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)帶給我更高的回報(bào)，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。
二、良莠不齊，主觀上：科室成員水平不一。又各自為政，這勢(shì)必會(huì)影響工作。
大家互相幫助，首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚�；ハ鄬W(xué)習(xí)的氣氛有待于提高。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有大家齊心協(xié)力才會(huì)攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過各種活動(dòng)，聽講座學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
報(bào)告書寫不標(biāo)準(zhǔn)，其次。各寫各的詳簡(jiǎn)不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，能把一些時(shí)間放給各科室，各科室針對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，而我科室，那么可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告的學(xué)習(xí)。
除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高，再次攝片質(zhì)量不高。責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性，給予我科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊(duì)伍。
個(gè)別醫(yī)生對(duì)患者效勞態(tài)度較差，最后。表達(dá)不出“以病人為中心〞效勞宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在20xx年里所有的榮耀不會(huì)褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長(zhǎng)的帶著下，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。
放射科年度工作總結(jié)11
一、書寫報(bào)告不規(guī)范，各寫各的，詳簡(jiǎn)不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告。
二、攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素，
三、部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
在院長(zhǎng)的指導(dǎo)下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：
一、規(guī)范書寫報(bào)告，減少漏診率。
1、采取復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書寫報(bào)告，報(bào)告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范，印象部分要準(zhǔn)確；由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告，當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時(shí)可由主班先發(fā)急診報(bào)告，第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告。
2、當(dāng)發(fā)出報(bào)告有誤，需要修正報(bào)告時(shí)，必須經(jīng)過兩簽報(bào)告醫(yī)師。
3、中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時(shí)重發(fā)正確報(bào)告，并由值班醫(yī)師追回錯(cuò)誤報(bào)告。
4、復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比，寫出對(duì)比意見；舊片未歸還，報(bào)告一律不發(fā)出。
二、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度，提高拍片質(zhì)量。
1、由科主任主任組織和投照組長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請(qǐng)單上
簽名；
3、當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請(qǐng)單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質(zhì)量評(píng)片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行。
三、強(qiáng)化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會(huì)診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。
1、由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、讀片時(shí)間：每天早評(píng)片之后。
3、讀片內(nèi)容：
1、前日值班的x片，查看有無漏診、誤診，以及評(píng)定x片質(zhì)量；
2、前日寫片醫(yī)師準(zhǔn)備的x片。
3、疑難片。
4、讀片形式：由科主任和診斷組長(zhǎng)組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言；疑難片做好登記，并由診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé)追蹤病理，擇日病例討論。
5、小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次，由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)組織，內(nèi)容可以是自己
心得總結(jié)、當(dāng)前前沿學(xué)科知識(shí)或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等，可由全體醫(yī)師輪流，目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書的積極性，特別是對(duì)新技術(shù)的`學(xué)習(xí)。
四、建立新的借還片制度。
五、日常排班
1、由科主任負(fù)責(zé)合理排班，每天上班人次按目前排班不變。
2、在a班醫(yī)師回來前，d班或p班醫(yī)師負(fù)責(zé)簽報(bào)告，忙時(shí)可由ct室醫(yī)師出來復(fù)簽報(bào)告，a班醫(yī)師出車回來后參與寫報(bào)告，和b班醫(yī)師互簽報(bào)告。
六、科室內(nèi)責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督及懲罰制度
1、成立放射科科室管理會(huì)。
2、設(shè)定診斷組長(zhǎng)和投照組長(zhǎng)，指定工作職責(zé)。
3、設(shè)定張繼民為教學(xué)秘書。
4、設(shè)定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長(zhǎng)，全面監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí)。
5、獎(jiǎng)懲制度：準(zhǔn)備兩本筆記本，一本為廢片登記，由寫片醫(yī)師登記廢片號(hào)，在早評(píng)片分析廢片后由主任或投照組長(zhǎng)登記廢片責(zé)任人。另一本為紀(jì)律登記本，登記每天遲到、離崗等情況，由主任登記，主任不在時(shí)由指定人登記。以上獎(jiǎng)懲制度是是
1—2月份本科室內(nèi)的實(shí)行改革時(shí)期實(shí)行的獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)實(shí)際情況可適時(shí)加以完善，獎(jiǎng)懲由科主任落實(shí)，科管會(huì)監(jiān)督。
七、第二階段設(shè)想
1、時(shí)間：
3月份電腦及打印機(jī)落實(shí)到放射科開始，到新設(shè)備（dr）安裝。
2、根據(jù)第一階段效果，進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項(xiàng)制度。
3、ct室與放射科合并，放射科部分醫(yī)師輪入ct室操作，報(bào)告形式由復(fù)簽該為由高級(jí)醫(yī)師審核，ct報(bào)告及x光報(bào)告一起書寫，統(tǒng)一由高級(jí)醫(yī)師審核后發(fā)；
4、由高級(jí)醫(yī)師指
導(dǎo)讀片，負(fù)責(zé)全科室人員的提高。
放射科年度工作總結(jié)12
放射科20xx年度全年在院部各部門的大力支持下，在院兩委的直接領(lǐng)導(dǎo)下。緊密圍繞20xx年的中心工作，狠抓落實(shí)，認(rèn)真履行各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，不斷簡(jiǎn)化檢查流程，不斷總結(jié)和改進(jìn)工作中的不足和差距，全面提高了全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想文化素質(zhì)。在全科人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度院部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，無一例醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。
現(xiàn)就以下幾個(gè)方面分別進(jìn)行工作總結(jié)：
一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面：
一年來，放射科著重質(zhì)量建設(shè)，不斷提高全員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高診斷質(zhì)量。制定了科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月一次的讀片評(píng)講制度，疑難病例討論會(huì)及影像質(zhì)量講評(píng)分析討論會(huì)，每個(gè)人完成了兩次業(yè)務(wù)串講。
20xx年5月飛利浦dr安裝到位，使全科的影像質(zhì)量有了一個(gè)大的飛躍。影像質(zhì)量提高，患者輻射損害小，成像迅速快捷，網(wǎng)上傳送功能更是實(shí)現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統(tǒng)的全面應(yīng)用，不斷的簡(jiǎn)化檢查流程，縮短了患者的等候時(shí)間。圖像資料數(shù)字化儲(chǔ)存率也達(dá)到了100%。
按照五年發(fā)展規(guī)劃要求，本年度我科引進(jìn)人才兩名，不斷的完善了人才梯隊(duì)建設(shè)，為科室今后的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力。于20xx年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，并要求其學(xué)習(xí)結(jié)束后，把省人民醫(yī)院先進(jìn)的`檢查技術(shù)設(shè)備以及檢查流程全面反饋到科室每一個(gè)人。
本年度我科也開展了新的診斷技術(shù)，如：全脊柱、四肢自動(dòng)拼接成像及多部位的造影檢查，增加了檢查項(xiàng)目，擴(kuò)寬了檢查范疇。
20xx年我科共接診患者：dr檢查3萬余人次，cr檢查1萬余人次，fr檢查共5000余人次，普通透視檢查3000人次。全科總收入較20xx年增長(zhǎng)約20%。在此基礎(chǔ)上，全科的衛(wèi)生材料消耗與20xx年相比持平或略有提高，在院部提出的增收節(jié)支方面也作出我科室的突出貢獻(xiàn)。
全科40歲以下人員全部接受了急救技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和實(shí)際操作及考核，并取得了較好的成績(jī)。
二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，勞動(dòng)紀(jì)律方面
20xx年全科人員先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度，各類人員崗位職責(zé)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)法律法規(guī)。樹立了良好的醫(yī)德風(fēng)尚，對(duì)待患者一視同仁，耐心接待每一位患者，對(duì)每一位患者進(jìn)行耐心細(xì)致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細(xì)心，通過每一位患者到我科的一次檢查，使其深刻體會(huì)到我院是“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”，是一個(gè)有溫暖有愛心的醫(yī)院，讓患者體會(huì)到了工作人員發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷和責(zé)任心。在檢查過程中，工作人員幫助患者，關(guān)心患者，保護(hù)患者隱私。加強(qiáng)患者多部位的防護(hù)，免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請(qǐng)要求，想方設(shè)法為他們排憂解難。
勞動(dòng)紀(jì)律方面，科室也制定了一系列措施，把勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)患者投訴納入到了全科質(zhì)量考核指標(biāo)中，逐步與每個(gè)人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班，晚下班，常加班的工作秩序。
三、設(shè)備保養(yǎng)及安全管理工作
20xx年我科制定了一系列設(shè)備保養(yǎng)制度、措施以及安全管理工作方面的應(yīng)急預(yù)案。要求每臺(tái)機(jī)器都有專人保養(yǎng)維護(hù)，并認(rèn)真填寫保養(yǎng)維護(hù)記錄。如發(fā)生故障和問題，及時(shí)上報(bào)科主任及院部，確保了全科每臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)行。
20xx年全科人員全部參加了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開展的每年一次的安全管理及防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)了對(duì)科室人員及患者的安全防護(hù)意識(shí)。
四、工作中的不足和差距
20xx年全科人員在院部各部門的支持下，在全體人員的共同努力下，業(yè)務(wù)總收入有了大幅提高，業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了明顯提高，基本文化理念也有明顯提升。機(jī)器設(shè)備運(yùn)行正常，全員盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，人才培養(yǎng)及新技術(shù)開展工作也穩(wěn)步推進(jìn)。全科無一例醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生，各項(xiàng)工作取得了一定的成果。但展望未來，各項(xiàng)工作距院部要求和“三級(jí)醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)仍有很大差距。
具體如下：
�。ㄒ唬┴�(zé)任心有待加強(qiáng)
�。ǘ┘夹g(shù)水平有待進(jìn)一步提高
�。ㄈ┮M(jìn)人才的層次有待提高
�。ㄋ模┮�(guī)范化建設(shè)方面有待加強(qiáng)
（五）合理開發(fā)pass系統(tǒng)功能有待加強(qiáng)
�。┛剖覂�(nèi)會(huì)診制度應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)和加強(qiáng)
�。ㄆ撸I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度應(yīng)認(rèn)真落實(shí)。
總之，回顧過去，差距和不足也是對(duì)我們的鞭策和激勵(lì)。在20xx年的工作中，我科室將逐步克服不足，縮短差距，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。和院部保持高度一致，為醫(yī)院的全面建設(shè)做出放射科的努力和貢獻(xiàn)。
放射科年度工作總結(jié)13
20xx年已過一半，我們以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量指導(dǎo)思想為宗旨。診斷組全體醫(yī)務(wù)人員努力工作、學(xué)習(xí)，使各項(xiàng)工作正有序開展，現(xiàn)在作階段性總結(jié)如下：
�。�1）報(bào)告抽查發(fā)現(xiàn)一些問題，根據(jù)情況循序改進(jìn)，重新制定了報(bào)告書寫規(guī)范及要求，力求將工作做得更細(xì)，將隱患降到最低。
�。�2）三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)考核基本按時(shí)完成，個(gè)別人記錄未及時(shí)完成，經(jīng)交涉后情況已糾正。
�。�3）記錄本每月上報(bào)記錄完整及時(shí)，實(shí)際有時(shí)為補(bǔ)記，已和專門責(zé)任人商量要改變此種狀況，努力反應(yīng)真實(shí)情況。
（4）晨間讀片已形成習(xí)慣，有序進(jìn)行中。
�。�5）報(bào)告審核有少數(shù)漏審核，主要為夜班低年資醫(yī)師報(bào)告第二天無人審核，挽救措施為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并補(bǔ)審核。
（6）傳染性報(bào)告每月檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。
（7）疑難病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均按時(shí)完成。
（8）急救演練和輻射安全演練按時(shí)完成。
�。�9）院內(nèi)會(huì)診有序完成。
�。�10）臨床科室交流溝通及相互學(xué)習(xí)開展次數(shù)不夠。
�。�11）和外院溝通交流學(xué)習(xí)有序完成。
�。�12）新技術(shù)申報(bào)及開展較緩慢。
�。�13）課題申報(bào)氣氛較積極，具體工作要年終完成。
�。�14）質(zhì)控會(huì)議及管理工作每月按時(shí)進(jìn)行。
�。�15）考勤偶有遲到現(xiàn)象，一般超時(shí)均不超5分鐘，無曠工現(xiàn)象。
（16）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，無和患者及家屬爭(zhēng)吵、沖突現(xiàn)象。
我科的各項(xiàng)工作基本已實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化，常態(tài)化，各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)。但也存在個(gè)別工作到位、拖拉等現(xiàn)象。一些需要?jiǎng)?chuàng)新能力的工作（課題、論文、新技術(shù)）推進(jìn)緩慢，還需要大家更努力，想更多辦法來推進(jìn)。
20xx-8-29
放射科年度工作總結(jié)14
20xx年放射科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的支持和配合下，一年內(nèi)順利完成科室內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。年底將近，現(xiàn)將放射科一年內(nèi)情況做總結(jié)如下：
一、放射科現(xiàn)有設(shè)備
XX光機(jī)一臺(tái)，與XX光機(jī)配套的XX機(jī)一臺(tái)，自動(dòng)洗片機(jī)一臺(tái)、觀片燈一臺(tái)、電腦一臺(tái)。
二、人員情況
現(xiàn)有工作人員XX人，XX人持有放射科工作人員上崗證，其中一名為兼職人員。另一名放射科工作人員于今年XX月新到聘用人員，具體日常工作由兩人負(fù)責(zé)。
三、科室變化
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在市衛(wèi)生局的大力支持下，在XX有關(guān)部門的結(jié)題報(bào)告援建資助下，放射科于今年XX月份完成了工作場(chǎng)所基本防護(hù)工作，墻面、門窗均嚴(yán)格按照要求做了科學(xué)防護(hù)，給我們放射科工作人員提供了一個(gè)安全的工作場(chǎng)所。
四、工作完成情況
放射科人員少，特別是具有資質(zhì)的人員更少。在這種情況下，放射科仍然完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。全年內(nèi)截至目前共拍攝XX光片XXXX張，甲片數(shù)XX張，甲片率XX%;乙片數(shù)XX張，乙片率XX%以下，費(fèi)片XX張。造成費(fèi)片的原因主要是洗片機(jī)問題，以下會(huì)提到，同時(shí)也和科室工作人員工作能力和責(zé)任心有關(guān)。
20xx年內(nèi)無一例醫(yī)療事故發(fā)生，無一例醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生。積極配合院內(nèi)各科室，按時(shí)完成了門診及病房的.檢查任務(wù);配合我院老年人管理工作，完成了對(duì)我鄉(xiāng)65歲以上老年人XX光免費(fèi)檢查的工作任務(wù);配合我院結(jié)核病控制管理部門，完成了對(duì)我鄉(xiāng)結(jié)核病人及結(jié)核病重點(diǎn)懷疑人員的復(fù)查、篩查工作。
五、存在的問題
(1)人員少。由于這兩方面原因，使我科室工作人員很難有時(shí)間和機(jī)會(huì)去上級(jí)醫(yī)院深造學(xué)習(xí)，對(duì)我科室工作人員的業(yè)務(wù)水平提高造成非常不利的因素。
(2)人員資質(zhì)薄弱�？剖覂�(nèi)人員本來就少，又加上資質(zhì)薄弱，水平參差不齊，使得很多工作無法正常開展，一些工作達(dá)不到應(yīng)有要求。比如疑難病例討論、報(bào)告單雙簽名、報(bào)告單書寫不規(guī)范等等。
(3)暗室房屋墻體常有墻皮脫落現(xiàn)象。由于這一原因，洗片機(jī)內(nèi)常有雜物落入里面，正常使用情況下又不能遮蓋，以免影響洗片機(jī)散熱，造成不良后果。這一原因直接導(dǎo)致的結(jié)果是XX光片質(zhì)量下降、洗片機(jī)內(nèi)定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費(fèi)、給洗片機(jī)的保養(yǎng)造成很XX煩。
(4)個(gè)人防護(hù)用品和患者防護(hù)用品嚴(yán)重缺失。由于個(gè)人防護(hù)用品的缺失，使我科室XX工作幾乎不能正常開展。工作人員考慮到自身健康，不愿直接暴露在XX光的直接照射下，這本身也是無可厚非的事情。患者防護(hù)用品沒有，這本身就是放射科工作開展所不允許的事，給來放射科檢查的患者造成了傷害，也導(dǎo)致放射科每年考核都被扣分。
(5)拍片架過于簡(jiǎn)易，又年久失修，給工作人員帶來很大不便。特別是片架高低固定螺絲，磨損大，常常造成固定不牢，片架脫落;或是固定后打不開，有時(shí)工作人員還要借助其它工具才能打開。
總之，放射科載20xx年里有成績(jī)，也有不足支持。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好，做出更大的成績(jī)，同時(shí)也希望工作總結(jié)院領(lǐng)導(dǎo)能給與放射科更多關(guān)注，讓XX鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院放射科成為我院的一個(gè)亮點(diǎn)科室。
放射科年度工作總結(jié)15
20xx年已過一半，我們以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量指導(dǎo)思想為宗旨。診斷組全體醫(yī)務(wù)人員努力工作、學(xué)習(xí)，使各項(xiàng)工作正有序開展，現(xiàn)在作階段性總結(jié)如下：
(1)報(bào)告抽查發(fā)覺一些問題，依據(jù)情況循序改良，重新制定了報(bào)告書寫標(biāo)準(zhǔn)及要求，力求將工作做得更細(xì)，將隱患降到最低。
(2)三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)考核根本按時(shí)完成，個(gè)別人記錄未及時(shí)完成，經(jīng)交涉后情況已糾正。
(3)記錄本每月上報(bào)記錄完整及時(shí)，實(shí)際有時(shí)為補(bǔ)記，已和專門責(zé)任人商量要改變此種狀況，努力反響真實(shí)情況。
(4)晨間讀片已形成習(xí)慣，有序進(jìn)行中。
(5)報(bào)告審核有少數(shù)漏審核，主要為夜班低年資醫(yī)師報(bào)告第二天無人審核，挽救措施為及時(shí)發(fā)覺并補(bǔ)審核。
(6)傳染性報(bào)告每月檢查，發(fā)覺情況及時(shí)處理。
(7)疑難病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均按時(shí)完成。
(8)急救演練和輻射安全演練按時(shí)完成。
(9)院內(nèi)會(huì)診有序完成。
(10)臨床科室交流溝通及相互學(xué)習(xí)開展次數(shù)不夠。
(11)和外院溝通交流學(xué)習(xí)有序完成。
(12)新技術(shù)申報(bào)及開展較緩慢。
(13)課題申報(bào)氣氛較積極，具體工作要年終完成。
(14)質(zhì)控會(huì)議及管理工作每月按時(shí)進(jìn)行。
(15)考勤偶有遲到現(xiàn)象，一般超時(shí)均不超5分鐘，無曠工現(xiàn)象。
(16)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，無和患者及家屬爭(zhēng)吵、沖突現(xiàn)象。
我科的各項(xiàng)工作根本已實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化，常態(tài)化，各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)。但也存在個(gè)別工作到位、拖拉等現(xiàn)象。一些需要?jiǎng)?chuàng)新能力的工作(課題、論文、新技術(shù))推進(jìn)緩慢，還需要大家更努力，想更多方法來推進(jìn)。
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