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員工個人年度工作總結

時間:2024-06-16 13:48:33 年終工作總結 我要投稿

員工個人年度工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的員工個人年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

員工個人年度工作總結

員工個人年度工作總結1

  實的一年,勇?lián)厝,催人成熟?光陰如梭,時光荏苒。20xx年就要成為歷史了,內心不禁感慨萬千!轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,

  繁忙充實的一年,勇?lián)厝,催人成熟?/p>

  光陰如梭,時光荏苒。20xx年就要成為歷史了,內心不禁感慨萬千!轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷過不平凡的考驗和磨礪了。非常感謝領導給我這個鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能;厥走^往,德年書畫已陪伴我走過了人生很重要的幾年,使我懂得了很多。領導和同事對我的支持與關愛,令我感受到人間的溫情,在此我向領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也是因為有你們的幫助,才能令我在工作的同時更上一個臺階。在工作上,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務。下面,我將本年度個人工作總結報告如下:

  工作教訓

  經過多年的工作學習,我發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有很大差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在這年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

  在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以逐漸完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2.工作不夠精細化;

  平時的工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經;仡^看、做總結,但缺少規(guī)律性。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化、條理化。

  3.缺少平時工作的知識總結;

  這年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

  4.做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象;

  拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

  在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職員。

  工作計劃

  明年工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做

  好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。

  其中,以下幾點是我明年重點要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

  3、把握一切機會提高專業(yè)技能,加強平時知識總結工作;

  4、精細化工作方式的思考和實踐。

  其實作為員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,多向同事學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī),二是天道酬勤?/p>

  在工作的同時,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,都不可能做到完美程度,畢竟工作太多,這就需要認認真真沉下心去做事情。

  致謝

  加入德年書畫讓我接觸更多書本知識外的東西,也讓我增長了見識開拓眼界。感謝領導與同事,是你們的`幫助讓我能在這么快的時間內工作完成的更好,是你們幫助我解決處理相關問題,包容我的錯誤,讓我不斷進步。我感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>

  一年來,我始終堅持努力工作,做好個人工作計劃,按時完成工作任務。嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平

  凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。在日常工作中,認真聽取領導與同事反映的問題,提出的要求和建議。

  即將過去的這一年,在領導與同事協(xié)助下,我始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

  在這里我祝大家在新的一年更上層樓 !

員工個人年度工作總結2

  1、以上是我今年教學工作大體情況,的不足就是對這些所有工作的具作把握得不是很理想,希望在以后的工作中領導及老教師們能多多指點及幫助,自己爭取盡到一名優(yōu)秀教師應有的責任,也爭取在教學方面取得更多的進步!一切都已過去,新的開始又已到來,希望在新的一年里,自己和學生都有進步,以求無愧于心、無愧于學生和無愧于學校。

  2、在即將過去的20xx年,由于我的疏忽以及對于工作的不熟練,還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩,在今后的工作中,我當更加嚴格要求自己,努力工作,勤奮學習,不斷提高自己的綜合素質,克服畏難心理,不斷提高思想素質,使自己在縣政府政府這個大家庭里不斷成長,爭取更加出色的完成好各項工作任務。

  3、以上拙見是本人工作的一點感想,由于每個人所站的位置、角度不一樣,自我的認識難免會有些出入,請領導給批示和指導。我堅信:所有的成績都屬于昨日,也許昨日的我并不是最優(yōu)秀的?墒,不管前面有多少艱難險阻,只要我一刻也不放松對工作的熱愛和對目標的追求,我就會敢于應對挑戰(zhàn),并有決心在自我的崗位上踏踏實實地工作,盡職盡責的完成好本職工作。

  4、面對日益激烈的市場競爭和信息時代的已經來臨,建議公司在互聯(lián)網市場多做企業(yè)關鍵詞讓客戶隨時、隨地、多方面、多渠道可以搜索到我司,提高公司知名度和信譽度。辭舊迎新,展望20xx年,本人將更認真工作,刻苦學習業(yè)務知識,提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務和目標,同時希望公司和個人再上一個新的臺階。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進進一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!

  6、一年來,我做的已經是最好了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,但是這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。但是我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和潛力用在工作上,相信自己必須能夠做好!

  7、以上是我部20xx年全年的個人工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

  8、在過去的20xx年,在領導和同事的'幫助下,通過自身不懈的努力,我在工作中得到了鍛煉,取得了一定成績!盎厥走^去,是為了更好地面向未來。盤點自己一個學期的收獲,無疑是一件愉快的事情,就像農人手捧著糧食,心里充滿欣喜;盤點自己一個學期的工作,同時也是一件痛苦的事情,想想開初自己的雄心壯志和種種計劃,有的'沒能付諸于實施,或者雖然實施了,卻效果不那么理想,也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來,日子還在延續(xù),總結經驗和教訓,必將有利于自己的前行。

  9、回顧進入公司的這一年的時間,發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改進和完善,所以在今后的工作中,我將更加努力的工作。做的自己!以上就是我對我一年在公司工作的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

  10、以上是我個人20xx年度工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。

  11、一年的工作已經結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

  12、在xx年的工作中,我會盡我的全力來參加工作的,畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!

員工個人年度工作總結3

  一年結束,經歷了一年的風霜雨雪,經歷了多次的艱苦辛勞我也已經不是那個處處需要人搭把手的新人,已經學會了工作,也有了工作經驗,流逝的時間助長了我,讓我得到了成長,有了信心,更有了歸屬,那是發(fā)自內心對公司的認同。

  有一種精神叫持之以恒,生活中品味出,也從工作中尋找到堅持的寶貴,尤其是我已經進入職場,在工作中知道了堅持的寶貴,工作不可能一番豐順,總會有低谷的時候,總有受到挫折的階段,這時堅持的重要性就體現(xiàn)出來了,就如我剛進入公司的那一段適應期間,看到自己與其他同事的差距,看到了自己的不足,留下的只有無奈和嘆息,因為不愿意就此放棄,也不愿意就這樣等待,讓我奮起直追,讓我重新開啟了自己的人生,希望總在眼前,夢想從未熄滅,既然別人可以完成,為什么要縱容自己,輕易放棄呢?

  徒手一搏,勝負未知,轉身離去則注定失敗,不管成也好敗也罷,堅持去做堅持努力我從沒有放棄,讓我走出了低谷,回歸了本真,找到了自己工作的'心情。這是一年中工作的收獲之一,也是我成長的歷程之一,所以我知道,自信源于堅持,自信造就成功。

  我認為工作是先吃苦和享福,只有經歷艱難困苦我們才會有新的人生,新的開始。

  工作其實也如同學習一樣要經歷小學大學,知識我們需要做的就是從小積累變大,從弱變強,一點點去變強,我非常崇敬我們的經理因為經理的工作能力,工作效率都非常出色,可以說甩我?guī)讞l街,但是就算這樣經理還一直堅持學習,還一直努力工作,不管刮風下雨,他從沒有停止過學習,或許這就是他能夠有這么高的成就原因吧,我羨慕,也想要學習經理的工作習慣,向經理靠攏,不斷拉近與經理的距離,我在工作中朝著這個方向前進,朝著這個目標努力,從中體會到了工作的苦,無論是精神上還是身體上都感到非常疲憊,更何況長久的堅持。

  這也讓我明白了一個道理先苦后甜,所以在這一年中,我一直都在默默的努力這,不管是在家中還是在工作中,總是一點一滴的去提升自己,去改變自己。從細節(jié)開始,也從一點一滴開始,要改變當然就要全面改變,就要徹底提升自己,讓自己成為一個優(yōu)秀的人才能為我們的工作做一番事業(yè)。

  沒有人是完美的,只有不斷朝著完美方向努力的人,我在工作中存在很多缺點,和問題,在工作中我一開始并沒有自信,也沒有多少動力,可以說工作非常被動,效率也就不高了,做的事情甚至自己都感到不滿意,喜歡做沉默的人,總認為慢慢工作總會有機會,其實我卻忘了一點,機會不是等待,而是主動獲取,通過努力也通過堅持去獲得,我不可能永遠都沉寂。

  總是認為自己不如別人,這并不是一開始就有的心態(tài),而是經過了工作收到了多次打擊之后喪失信心時的心態(tài),讓我沒有了動力。改變是從合適開始的,是看到比我入職晚的人,在哪里向同事學習,不斷努力通過主動改變主動去學習改變自己,從而我也受到了感染,內心的驕傲讓我重新開始,我也從微末中慢慢爬起,慢慢的成長起來。時間還有我還可以繼續(xù)成長,在今后的工作中我還會繼續(xù)努力朝著希望也朝著夢想前行。

員工個人年度工作總結4

  作為一名剛入職的新員工,盡管剛走進一個新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。

  下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

  一、虛心請教、努力學習。

  作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

  二、遵守制度、服從安排。

  嚴格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時間內從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

  三、辭舊迎新,展望未來。

  通過這段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

  員工個人的年度工作總結

  在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自己的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結:

  今年我在財務部從事出納工作,主要負責現(xiàn)金收付,票據印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務,剛剛開始工作時我簡單的`認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費,堅持財務手續(xù),嚴格審核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸,嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。

  以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

  回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

  1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

  2、業(yè)務素質提高不快,對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;

  3、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。

  以上是我的個人工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

員工個人年度工作總結5

  1、 20xx年的工作已經接近尾聲,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為了調度工作做出的貢獻。

  2、總之,以上就是20xx年我的個人工作總結。在工作中雖然取得了一定的成績,但是我離優(yōu)秀的銀行柜員要求還有距離。在以后的工作中,我會進一步改善和提升自己,充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作用心性,協(xié)調好各個方面關系,發(fā)揮自己最大的工作潛能。

  3、20xx年,我的業(yè)績目標是分社存款上新臺階。我會不斷探索、開拓創(chuàng)新、盡職盡責、盡心盡力,自己成長的同時,為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻。

  4、在今后的'工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,公司的明天更美好!

  5、 20xx年接近尾聲,感謝在這一年里給我關心給我?guī)椭睦蠋熗瑢W們,還有在最后一個多月里給予我工作機會的xx的領導們,謝謝您們,是您實現(xiàn)了我從學生成功轉變?yōu)槁殬I(yè)人士,教會的認知自己發(fā)現(xiàn)自己。盡管在xx工作才一年,但我收獲很多。在以后的工作中,不斷學習新知識新經驗,善于總結。

員工個人年度工作總結6

  轉眼間xx年即將結束,在單位實習和工作已有三年的時間了,在段時間里,在領導的指導、關心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,使我在自身技術積累、工作經驗、問題的分析與解決能力方面都有提高,但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方,F(xiàn)將各方面的如下:

  一、在我來公司的這段時間里深知自己還存在一些缺點和不足,理論基礎還不扎實,業(yè)務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。

  在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論學習,積累項目經驗,不斷調整自己的思維方式和工作方法。

  二、在工作中主要存在的問題

  1、對銀行業(yè)務不是太熟悉。

  2、初期對工作認識不夠。走了很多彎路、不過我相信經過我的努力以后會更好。

  3、因為工作原因對公司產品不是很熟悉、以后我會努力了解公司產品、為公司做出我最大的努力。

  三、工作心得。

  1、在這一年的工作實踐中、我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,子啊信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,能夠積極自信的行動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進步。

  3、在以往的工作中、我學到了很多技術上的'和業(yè)務上的知識、與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在工作的路上能有他們在身邊,我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊、做出更好的成績。

  四、工作教訓。

  仔細總結了一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

  在工作時間很倉促的情況下、事情多了,就一定要有詳細而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2、工作方式不夠靈活

  在工作的過程中,周圍能利用的資源就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不把事情捂在自己手里,一是影響進度,二是不能保證質量、做事分清主次,抓住主要矛盾、劃清界限,哪些是本質工作、哪些是提供的幫助、哪些是自己必須做的、都要想清楚。

  3、缺少平時工作的知識總結

  在一年的上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、失與得,會更快的成長,在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

  五、工作計劃。

  1、要提供工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。

  2、工作要注意實效、注重結果、一切工作圍繞著目標的完成。

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

  4、把握一切機會提高能力,加強平時知識總結工作。

  其實作為一個年輕的員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣、豐富自己的能力、配合著實際工作不斷的進步。

  不論在什么環(huán)境下,我都相信這倆點:一是三人行必有我?guī),二是天道酬勤。在我看來多付出一些、工作就會?yōu)化一些,這就需要認認真真沉下去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

員工個人年度工作總結7

  在這一年里,我在車間里擔任了X個角色,分別是操作工、巡檢員和技師。在這一年里,我積極參與車間工作,完成了各項任務,取得了一些成績,F(xiàn)在,我將對我的工作進行總結,并提出一些建議。

  一、今年工作完成情況

 。ㄒ唬┳鳛橐幻僮鞴ぃ抑饕撠煱凑丈a計劃進行生產

  在這一年里,我認真學習操作技能,熟練掌握了生產流程,確保了生產計劃的按時完成。同時,我也注意到了生產中存在的問題,及時報告給上級領導,并積極提出改進建議。

 。ǘ┳鳛橐幻矙z員,我主要負責對車間設備進行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并處理設備故障

  在這一年里,我認真執(zhí)行巡檢任務,每天對設備進行檢查,發(fā)現(xiàn)了一些問題并及時報告給上級領導,協(xié)助維修人員進行維修。同時,我也積極學習設備維護技能,提高了自己的維修能力。

 。ㄈ┳鳛橐幻紟煟抑饕撠煂囬g員工進行技術指導,幫助他們解決技術難題

  在這一年里,我認真聽取員工意見,及時解決他們的問題,提高了他們的技術水平。同時,我也積極參與技術攻關活動,提出了許多有價值的'建議,為車間的技術進步做出了貢獻。

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  在這一年里,我也遇到了一些問題和困難。例如,我在操作過程中出現(xiàn)過失誤,導致生產延誤;我在巡檢過程中遇到過設備故障,需要自己進行處理;我在技術指導過程中遇到過員工不理解的問題,需要耐心解釋。但是,我并沒有放棄,而是積極面對這些問題,通過學習、請教和努力,逐漸克服了這些問題。

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  通過這一年的工作,我取得了一些成績。例如,我所在的班組生產效率提高了X%;我協(xié)助維修人員成功處理了X起設備故障;我為車間技術進步提出了X條建議,其中X條被采納并實施。同時,我也獲得了一些榮譽,例如“優(yōu)秀員工”、“技術能手”等。

  在總結經驗的同時,我也認識到自己的不足之處。例如,我在操作過程中需要進一步提高技能水平,避免出現(xiàn)不必要的錯誤;我在巡檢過程中需要更加細致,發(fā)現(xiàn)更早的問題;我在技術指導過程中需要更加耐心,幫助員工更好地理解技術問題。

  二、相關建議

  我希望能夠加強車間員工的技術培訓,提高員工的技術水平,更好地完成工作任務。其次,我希望能夠加強設備維護管理,定期進行設備檢查和維護,確保設備的正常運行。最后,我希望能夠加強與上級領導的溝通和協(xié)作,更好地完成工作任務。

員工個人年度工作總結8

  過去一年的工作,自己也是成長了很多,也是在這一年里面讓我更是感受到在單位的工作是大家一起努力才能做得更好的,更明白崗位的工作要求,同時也是讓我是更去看清了自己,在此也是就過去一年在單位的工作來做個總結。

  進入單位的時間并不是太短,也算是一個老員工了,但今年也是調崗到新的一個崗位上算又是一個新人,無論之前的成績如何,我都是明白要放下過去,要重新的開始,所以我也是積極的去做好工作,同時對于不懂的也是去問,不會覺得丟臉,或者擺自己老員工的架子而同事們也是愿意來幫助我更好的適應新的崗位工作,這一年來經歷了很多的波折也是在崗位上遇到了很多的困難,但既然領導信任,我也是沒有松懈,而是盡責的去做好了。同時在這個崗位上我也是學到了挺多的,和之前相比也是更為熟悉了,同時知道自己也是在單位工作了多年,即使是陌生的崗位,但由于之前也是有一些的了解,所以學起來也是很快,可以更好的來完成工作的任務,也是沒有把領導交代的事情辦砸了。讓我也是有了很多的一個成長。

  新的崗位工作中,我認真的.把每天要做的事情去處理好,同時對于自己做了的工作也是會去反思,這也是之前自己養(yǎng)成的習慣,只有如此才能更好的找到問題,去得到解決,同時也是能讓自己更加的清楚自己哪些的方面是要提升的,也是看到了工作里頭自己做的好的方面要去繼續(xù),而一些做的糟糕的改善后可以讓自己更好的來對崗位工作更理解。一年的工作下來自己也是有了很多的改變,對于工作的理解也是可以更好的去處理好,同時我也是看到自己能力上,是能勝任的,但是還有很多的方面也是要繼續(xù)的來去提升,這也是能讓自己在崗位上做的更為出色的。同事們也是積極的配合,很多的工作開展也是和之前自己所做的是不一樣,不再是獨立的自己完成就夠了,而是更多的要團結大家一起來做到位,才能是完成好工作的。而也是大家的配合,這一年我也是去把崗位的工作做出了一些成績得到了更多的認可。

  時間過得很快,也是到了新的一年了,對于接下來的工作我也是要繼續(xù)的來努力,來去做的更好一些,同時也是讓自己能在崗位做出更多的成績。

員工個人年度工作總結9

  光陰荏苒,轉眼間我進入xx銀行xx分行已經一年半的時間。20xx年是對銀行業(yè)來說是一個不平凡的一年,xx年次貸危機引發(fā)的金融風暴席卷全球,業(yè)界預期后續(xù)效應將在今年中國實體經濟面上顯現(xiàn)并傳遞至銀行。經歷了全球金融風暴的洗禮,國內銀行信貸市場經營也順時而動的發(fā)生變化。這些經營思路的變化,從上至下傳遞到了各家銀行的一線營銷部門,也使我在職業(yè)生涯的第二年有了更多的感觸與體會。

  今年以來,我部不但很好的完成了分行的各項指標任務,而且圓滿的解決了部門歷史遺留的一些問題。本人在部門領導的關心與指導下,在各方面都取得了明顯的進步。當然,自身仍然有較多缺乏之處需要不斷改良完善。截至目前,xx部存款余額84050萬元,日均81463萬元;貸款余額85000萬元,日均77800萬元;截至12月10日實現(xiàn)經濟利潤1042萬元,中間業(yè)務收入363萬元;本人存款余額14787萬元,存款日均10636萬元;貸款余額13700萬元,日均5989萬元。各項主要經營指標都取得了不錯的成績。

  現(xiàn)將本人一年來的工作總結如下,從進行以來,我的工作歷程可分為三個階段:

  一、在xx年7月份進入分行到年底,我主要是學習各項銀行知識,適應銀行環(huán)境,熟悉各項操作手續(xù),在這個集體中快速成長。主要是從對銀行業(yè)陌生到開始熟悉的過程,也是一個畢業(yè)生到職業(yè)客戶經理的角色轉變過程。

  二、xx年上半年,我在主管的指導下,開始全面接手部門所有客戶的關系維護,并協(xié)助主管開發(fā)新客戶。此外,我還承當蘇北部的每月部門業(yè)務指標分析、利潤測算以及市場二部的.部門月度經營分析報表工作。接觸的業(yè)務層面越來越高,也使得我開始從更高的層面來思考問題。在這個過程中,我更多從市場營銷、客戶經營、指標管理等方面來不斷提高自己的知識水平與技能。期間,本人業(yè)績也開始有所表達。xx年1月,在主管的指導下,我上報一家新客戶xx股份申請授信額度8000萬,批復額度20xx萬元。

  三、今年6月,蘇北部業(yè)務主管離職,新老領導的交替,也使得我身上的擔子更加重。我積極配合好新老領導完成交接,并和新領導做好部門的老客戶關系穩(wěn)定。下半年,我先后配合主管完成新客戶開發(fā)2家,老客戶挖潛1家,獨立完成7家老客戶的授信續(xù)報工作。并在今年10月份獨立聯(lián)系意向性客戶兩家,其中集團目前的信托融資業(yè)務已經進入實質性的操作階段。

  此外,我還兼職擔任本部門的計算機管理員、考勤員、保管員等職務,在做好本職工作的同時,我也主動安排時間,按質按量完成好兼職工作,在xx年分行信息技術部的考核中,我部計算機管理考核為總分值,位列分行前茅。

  結合一年來的工作經歷,主要有一下心得體會:

  1,發(fā)揚吃苦奉獻的敬業(yè)精神

  作為分行首家在省內開展異地業(yè)務的支行,xx部被認為我行比擬辛苦的部門之一。一個禮拜有3—4天在外地出差,每天都在高速公路上奔波,放棄與家人團聚的時機,放棄了自身的休息時間,甚至是人身平安也打了折扣。能在這樣的工作環(huán)境中繼續(xù)奮進,與自己一種“年輕不怕吃苦〞,“苦難越大,挑戰(zhàn)更高〞的心態(tài)分不開。誠然,一份工作需要我們失去一些的同時,也勢必讓我們有所收獲。應該說,在市場營銷二部得到的鍛煉是我最大的收獲。今年9月,分行領導在得知我們自己既做業(yè)務員、又做駕駛員,遇到幾次驚心動魄的高速公路突發(fā)狀況的情況下,特別為我們配置了駕駛員與業(yè)務公車。使我們在遠赴異地辦業(yè)務的時候不再一心多用,平安得到了更大的保障,也讓我們感受到了分行領導的關心。

  2,不斷加強自身學習建設

  不斷學習、不斷提高是我進入分行來一直恪守的目標,新的形勢迫使我必須不斷地充實自己。在給自己的學習目標中,一是業(yè)務知識的學習:包括授信報告撰寫、企業(yè)財務分析、投行業(yè)務、國際業(yè)務、資金資本業(yè)務以及不斷更新的我行金融產品知識。二是業(yè)務能力的提高:包括處理各項銀行業(yè)務的能力,與客戶打交道的能力包括一些社交禮儀、談判技巧等,以及一些社會經驗。今年以來,這些方面我都在不斷地學習之中,特別是我局部別與投行部,公司部資金資本市場部聯(lián)系,請這些部門為我們傳道授業(yè),為更好的將這些產品運用到這些客戶之中去打下良好的根底。行領導與部門老總屢次強調,異地業(yè)務更多的需要依靠產品來推動。因此,加強學習,是為將來更好的推動業(yè)務的開展打下堅實的根底。

  3,發(fā)揮主觀能動性

  在一年來的時間里,一方面是由于人事變動,另一方面是也是領導對自己的信任,自己得到了越來越多的鍛煉時機。給我最大的感受是自己身上的職責越來越多,擔子越來越重,壓力越來越大。以前接觸的業(yè)務層次比擬低,作為協(xié)辦客戶經理,更多的是配合領導在做一些事情。到后來自己需要承當?shù)脑絹碓蕉鄷r,在協(xié)助領導做好工作之余,很多事情需要自己動腦子去想問題,采取各種方法去解決問題,更大的程度上來分擔部門壓力,做出更大奉獻。發(fā)揮主觀能動性,就是要有這種主人翁意識,把所有客戶當成自己的朋友來相處,把所有的業(yè)務當做自己的事業(yè)來經營,這樣才能精益求精,把事情做得更好。

  為了先謀先動早作準備,并為明年的部門業(yè)務與自己工作打下良好的根底,先將自己的明年工作思路作簡要闡述:

  1,繼續(xù)發(fā)揚吃苦奉獻的精神,繼續(xù)配合領導圓滿完成分行與部門分配的各項任務指標。在今年良好的開展勢頭的根底上再下功夫,做大存貸款規(guī)模、穩(wěn)步提高經濟利潤,此外還將網銀業(yè)務、儲蓄業(yè)務等往年的弱勢指標能夠有所扭轉。

  2,完成好各項客戶維護工作并做好新客戶的開發(fā)工作,目前客戶數(shù)量不斷增多,我部人手有限,如何有效地做好客戶維護工作成為一個重要問題。今年,我仍然以老客戶維護為主,并幫助部門新員工逐步熟悉各項業(yè)務流程。明年,我的工作重心仍將是配合領導做好老客戶的維護與挖潛工作,并將今年的一些儲藏工程繼續(xù)推行。此外,在部門新員工能夠勝任一些工作的同時,按照領導的指示,我將投入更多的精力投入新客戶的開發(fā)之中。其中思路就是,在現(xiàn)有的客戶群根底上,在地區(qū)成片開發(fā)一批優(yōu)質客戶。

  3,繼續(xù)加強自身學習,貫徹用產品推動市場這一新的突破。目前,我部業(yè)務品種中,已經有索普的銀團貸款在總行審批、海發(fā)集團的信托融資在操作過程中。這些業(yè)務將有效地擴充我部的產品范圍,為我們用新產品推動異地市場做有益的嘗試。明年,我們還將積極主動的聯(lián)系分行后臺部門,繼續(xù)加強創(chuàng)新產品的學習與應用,并力爭在創(chuàng)新產品上有大的突破。

員工個人年度工作總結10

  轉眼間我市郵政局實習已經有9個多月了,在這9個月的實習工作中,我完成了從一名剛出校門的學生轉換社會人員的身份轉變,我在郵局學到了許多課堂上學不到的東西,我不但拓寬了知識面也學習到了很多社會理論經歷,受益匪淺。同時也對中國郵政這個百年企業(yè)有了自己的認知和看法。入局9個多月的時間,從入局見習、培訓,再到各專業(yè)局,支局鍛煉以到方案財務科的實習,各個新環(huán)境的不同學習、認識、感受,苦也融融,樂也融融,讓我覺得自己正在郵政企業(yè)中漸漸的成長,走向成熟。

  回憶這九個多月的實習,說心里話,我感觸很深。因為這次實習時間短,加之又是各個科室任務量最繁忙的時候,所以每到一個點我不僅要靠前輩的悉心指點和幫助,更要自己看著學著每一項工作的詳細流程。最終在科班指導及班組的關心和指導下,在各位同事的支持和鼓勵下,我不僅大致掌握了郵政的業(yè)務知識,還可以協(xié)助我們的業(yè)務人員為用戶效勞,這使我覺得很充實也很滿足。下面我將就我在各個專業(yè)局及科室實習的主要內容和情況進展以下匯報。

  一、營業(yè)前臺實習

  營業(yè)前臺是郵政的重要組成局部,更是展示我們郵政企業(yè)形象,表達我們精神相貌和綜合素質的窗口。實習第一天,當我站在這里,我內心又沖動又自豪,我很榮幸我職業(yè)生涯能站到這里。在郵政營業(yè)大廳的前臺工作不僅接觸的用戶多,需要協(xié)調的事情也多,特別是在奧運會進展的重要時刻,每一項工作對我們來說都是一個挑戰(zhàn)。給我感觸最深的就是我們的包裹收寄。我們的業(yè)務員不僅要詳細的咨詢用戶的寄出地點,仔細查看用戶要郵寄的物品,更要慎重的檢驗每一件物品。有時候檢驗過程太過仔細就會遭到一些用戶的冷嘲熱諷或者不滿意,說我們郵政效勞工作沒有效率。每到這時候,我們的業(yè)務人員不是用微笑帶過或者就用和藹的口氣告訴用戶這樣仔細的原因,得到用戶的認可和承受。這樣的態(tài)度,這樣的素質,真的是很難得值得我這個新人學習的。

  這次實習主要學習的是我們郵政傳統(tǒng)業(yè)務的工作流程---函件業(yè)務,特快專遞,包裹收寄。如今由于各個流程都有配合使用電腦終端,所以這幾項業(yè)務的辦理也變得比以往簡單了。其中業(yè)務量的就是我們的ems,很多時候甚至超過了普通信件。這讓我覺得很自豪。因為就我所知道的,目前國內有很多和郵政ems競爭的快遞公司:天天、中通、申通、宅急送等等,但是沒有一個可以和郵政的ems相提并論。這就充分表達了我們郵政ems擁有很高的名氣和聲譽,被廣闊客戶所認可。但是提到我們郵政的包裹,我覺得需要改良的地方很多,由于我們郵政禁忌的物品太多,檢查太嚴格,使得很大一局部用戶流失。這造成的經濟損失是小,但是對我們今后的業(yè)務開展影響是比擬大的。在奧運這一特殊時期國家平安放在第一位是有必要的,但是從我們郵政局長遠的開展來看,需要做一些相應的挽救措施,使得郵政包裹重新做回國內的老大。

  二、郵政通信營業(yè)廳實習

  在建立路通信營業(yè)廳實習,剛開場我對這個網點詳細是做什么的都不理解,由于我是新來的,在那兒的人又是比我大幾歲的姐姐們,所以都很照顧我,不但給我進展了詳細的業(yè)務介紹,還給我講解了許多前臺應該注意的問題。我理解到在通信前臺不但要辦理各種業(yè)務,還要聽取客戶的各種意見,解答客戶的疑難問題,有時還要飽受客戶各種不滿的態(tài)度,甚至是粗魯?shù)难孕。但這都是作為一名營業(yè)員需要去面對處理的,而且態(tài)度必須誠懇和藹。這和郵政綜合營業(yè)廳差不多。郵政代理的挪動通信業(yè)務,主流三大業(yè)務為神州行、動感地帶和全球通,外加一個集團網業(yè)務。光神州行最近更新就有四種套餐,為了可以流利地解答客戶提出的問題,營業(yè)員們必須對各種套餐業(yè)務了如指掌。由于實習的時間緊迫,我主要負責開戶和收繳話費等一些簡單的操作工作,對其他業(yè)務流程進展了一般的理解。短短的三天就被調離了崗位換其他地方實習了。雖然只有三天,但這三天也讓我感受到了一名郵政工作者應有的熱情

  三、儲蓄前臺實習

  在儲蓄前臺實習后我的深化體會是工作后每個人都必需要堅守自己的職業(yè)道德和努力進步自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。這一點我從實習單位同事那里深有體會。比方,有的業(yè)務辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。如今儲蓄已經類似于效勞行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,這點我有親身感受。在我實習快要完畢時,根本業(yè)務流程我也算是掌握的差不多了,所以在空閑時師傅們讓我上崗操作。沒想到,看似簡單的業(yè)務處理,當真正上崗時卻有這么多的細節(jié)需要注意,敲打每個數(shù)字都要很小心慎重,假如是不小心弄錯了錢款,而又無法追回的話,那也必須由經辦人負責賠償。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度,這樣才能在自己的'崗位上有所開展。我覺得到了實際工作中以后,學歷并不顯得最重要,主要看的是個人的業(yè)務才能和交際才能。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手才能更重要。因此,我體會到,假如將我們在大學里所學的知識與更多的理論結合在一起,用理論來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理根本實務的才能,這才是我們實習的真正目的。

  雖然我在每個前臺呆的時間都不是很長,但是我深深的體會到作為一名合格的郵政營業(yè)人員,不僅要具備較高的業(yè)務程度,更需要具備良好的職業(yè)素質和心理素質。營業(yè)員,是我們企業(yè)最普通、最平凡的崗位,但作為企業(yè)的最前沿,代表的卻是我們郵政企業(yè)的整體形象。我們應該認真向那些在平凡崗位上做出不平凡事跡的營業(yè)人員學習。

  在以后的工作當中,我要當好指導的參謀,確保完成局里下達的各項任務。本著“嚴、深、細、實”的原則,在搞好自己本職工作和各專業(yè)局在千辛萬苦抓增收的根底上,力爭完成省局下發(fā)的各項任務指標。同時,認真參與搞好郵政開展的各項業(yè)務,對各專業(yè)局下達的各項任務積極配合完成?傊,對于新參加郵政隊伍的我來講,一切都是新的開場,面臨著新的挑戰(zhàn)。在工作方面,我要不斷的學習,悉心聽取前輩們的教誨和指示,該加班時就加班,順利完成指導安排給我的工作。在人際關系方面,與各個部門的人打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調好互相間的工作關系。工作最重要的是具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。牢記做事高三級,做人低三分的道理。我要做到在學習中進步,在進步中不斷學習。所以,在來年的工作中努力努力再努力,日常管理上勤奮勤奮再勤奮,不斷的使自己有所進步,我相信:用心一定能贏得精彩。

員工個人年度工作總結11

  我是xx超市站街店一名普通的員工,從踏入xx超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活變得格外的充實。

  年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在xx超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實的一年,我的成長來自xx超市這個大家庭,為xx超市明年更好的發(fā)展盡自己的全力是義不容辭的責任。

  剛加入xx超市的時候,一切對我來說都是新鮮的,也是陌生的。許多東西都需要老員工教,我感覺自己需要學習的太多了。于是,他們做什么我都仔細的看,耐心的學,從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發(fā)……一點一滴的學,一點一滴的記。兩年的工作,使我得到了鍛煉,日常工作逐漸得心應手。

  我們的工作于細節(jié)處見真功,所以必須認真仔細。因此,我認真了解每種商品的功能、價格,隨時檢查商品的生產日期,及時了解同類商品的市場信息,并向店內匯報……我始終堅持:做什么事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關心,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人這是我在xx超市感受到的',也是希望我能夠切切實實做到的。

  在b05便利店

  舊的一年即將過去,新的一年即將到來。我希望xx超市是新的,我也是新的。xx超市給了我一個舞臺,我會在這個舞臺上越做越好。

  怎樣做好一個超市理貨員,超市中的理貨員看似工作較簡單、普通,但他們是與顧客接觸最直接人。他們的一舉一動、一言一行無不體現(xiàn)著超市的整體服務質量和服務水平,他們的素質好與差,將直接影響到公司的生意和聲譽,所以只有不斷地提高理貨員的素質和業(yè)務能力,才能使我們的超市在激烈的市場競爭中立于不敗之地,因此員工的基礎知識培訓非常重要。

  1、理貨員的工作職責和日常完成本職工作的要點

  2、 理貨員有對商品進行驗收和為顧客提供退貨服務的工作職責

  3、 對商品按編碼進行標價和價格標簽管理的工作職責

  4、 有對商品進行分類,并按商品陳列方法和原則進行商品陳列(包括補貨)的工作職責。

  5、 有對顧客的咨詢導購提供服務的工作職責。

  6、 有對超市內衛(wèi)生進行保潔及商品防損管理的工作職責。

  xxxx年上半年副一店的經營情況不是特別理想,1-6月份銷售只實現(xiàn)了xxx萬元,毛利實現(xiàn)了100萬元,利潤實現(xiàn)了30萬元;與200萬元的銷售計劃相差甚遠,銷售完成計劃的46.3%,毛利完成計劃的50%,(利潤完成計劃的215%)。上半年的銷售計劃沒有完成好,下半年的任務又接踵而至,感覺壓力甚大,面對困難和壓力,我覺得下一步要做的就是要調整好自己的心態(tài),多想辦法,加倍付出,盡自己努力

  做好銷售。管理出效益,一切管理都是為銷售服務。為保證副一店的正常運行,我們保證暢銷商品的貨源,不能使銷量好的商品、季節(jié)性商品有缺豁、斷貨的現(xiàn)象發(fā)生。由于供貨商送貨不及時,我們每次的訂貨都得提前備好一個月的庫存?紤]到本店大部分商品都是代銷經營,按銷量結算,可以不占用本店的流動資金,而直接利用廠家的資金達到存貨的穩(wěn)定。雖然這樣保證了庫存量,但也是導致我們店庫存量過大、商品周轉緩慢的直接原因之一。

員工個人年度工作總結12

  我們酒店開業(yè)一年了,以經過了一年的艱苦工作后,我們酒店客房部全體工作人員都得到了應有的回報,回顧一年以來我們的工作,可以說:我們一直都做的很好,那么xxxx已成為歷史,我們已經迎來嶄新的一年xxxx、我們對xxxx年有了更多的期許,希望一年勝似一年。

  xxxx年我們客房部的總結:服務質量和衛(wèi)生質量。

  一、服務方面

  服務質量在我進酒店xxxx個月里保持比較穩(wěn)定,對客服務投訴率較高的為xxxx月份,出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率高,人員流失比較嚴重,新近員工進入部門之后不能盡快與其老員工融為一體,也有的做幾天看到老員工做房的效率,同時也欠缺基層管理人員的正確引導,導之離開,基于這些因素部門展開了一系列的內務整頓、首先是培訓每位員工的基本服務意識及服務用語,多和員工溝通,多做思想工作,讓每位員工更深層的意識到自己在酒店及部門所起的作用,擔當角色,更讓員工體會到酒店與部門對他們的重視程度、也達到了手把手以老員工帶出新員工、另外:在不斷的梳理投訴中、在部門員工服務過程和缺乏親情服務,不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會到賓至如歸的服務。在投訴中最為嚴重的就是遺留物品,針對遺留物品我部門制定了一套遺留物品的管理及處理方案。為此我們客房部展開了每天利用早上開例會的時間來培訓服務員微笑服務用語,工作技能,工作中應注意的問題、再加上管理人員的親歷親為在后期得到好轉。

  二、衛(wèi)生方面

  衛(wèi)生質量是客房部的生命線、部門任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)半點馬虎,在尹經理和上級領導的不斷指導下及領班、服務員的共同努力下,得到了不斷的提高,本酒店的出租率和續(xù)住整體來說較高。在近xxxx個月里幾乎保持了趕房的狀態(tài)下,而我部門個個崗位人員都緊缺,即使這些客觀因素的出現(xiàn)部門還是在酒店領導的寬容和信任下,及時進行了相應的調整,將原有的樓層是流動層改為固定層、這樣更可以體現(xiàn)出服務員的積極性和衛(wèi)生質量的提高,也能很好的配合布草員清點布草,中班和晚班也由原來的每人每月幾天改為輪流為每月固定xxxx個人,頂替樓層的服務員,由領班靈活安排,在領班查房忙不過來時,樓層的樓主會主動協(xié)助。這樣就更高提高了團結協(xié)作精神,得到了隨叫隨到,相互幫忙,提高了查退房的效率、保住了客房的生命線。

  為了使客人更加舒適入住本酒店,近幾個月里我部門對設施設備也嚴查,發(fā)現(xiàn)有問題都及時告知工程部及上級領導、部門的物料管理及成本控制,工作存在著許多不足之處。值得一提的是沒有固定便如管理的足夠儲存空間的倉庫,造成了許多物料沒有地方存放。

  人員方面:部門員工大多數(shù)都是已婚人,所以都比較的'繁忙及個個都感到壓力大,很累、因這里上班家里還有家務,所以部門人員從壓力上說是很累的、為了增強部門員工的凝聚力,避免員工因家庭因素而影響工作部門基本上堅持以人性化管理和調解員工心聲、心態(tài)、讓員工感到我部門的溫暖。

  加強目前客房存在的問題做以下工作計劃:

  (一)加強與前臺、工程、保安溝通協(xié)調,做好計劃性的維護保養(yǎng)和清潔工作、確保客房出租的及時性,多了解其它酒店不斷積取經驗,對部門進行有效整改、配合酒店領導的安排和下達的各項指示。

 。ǘp少服務環(huán)節(jié),提高服務效率,盡量減少客投訴,讓我們的微笑服務打動客人滿意的笑臉。

  (三)有計劃的培訓服務員的急事應變能力、加強服務員的綜合素質。

  只要努力就不會有遺憾、xxxx年我們做的很好,所以在xxxx年我相信我們還是會做的更好,全體客房人員有沒有信心、相信我們xxxx會越來越好!

員工個人年度工作總結13

  爨鄉(xiāng)印象展示廳自20xx年7月組建、開放以來,在集團公司的正確領導和公司各部門的有力支持下,通過展廳全體員工的共同努力,克服了時間短、任務重、從業(yè)人員專業(yè)知識欠缺等困難,售樓工作取得了優(yōu)異的成績,圓滿完成了年度銷售任務,實現(xiàn)了公司既定的工作目標,得到了公司領導的充分肯定。

  一、主要工作業(yè)績

  在不足半年的時間,爨鄉(xiāng)印象展示廳共計實現(xiàn)銷售收入xx萬元,為公司的平穩(wěn)運行和發(fā)展壯大打下了堅實的基礎。爨鄉(xiāng)印象一期自20xx年9月28日開盤以來,通過大量扎實有效的工作,圓滿完成了公司下達的銷售任務。截止12月10日,完成銷售房源套(其中:臨街商鋪套,退臺小洋房套,樓房套),實現(xiàn)銷售收入xx萬元(其中:現(xiàn)金收入xx萬元,銀行按揭貸款xx萬元)。

  爨鄉(xiāng)印象二期于20xx年xx月xx日開始認籌,截止12月10日,意向認購房源套,其中商鋪套,退臺小洋房套,樓房套,回籠資金xx萬元。

  二、主要經驗和做法

  以上成績的取得,我們總結出如下經驗和做法:

  1、正確的營銷策略,是做好售樓工作的關鍵。爨鄉(xiāng)印象一期開盤前,針對陸良縣城房地產行業(yè)情況進行了廣泛、深入的市場摸底調查,對房地產企業(yè)、所開發(fā)樓盤位置、數(shù)量、價位做到真實客觀地掌握,為公司營銷策略、決策提供準確依據,確保了一期樓盤銷售的圓滿成功。

  2、強化專業(yè)培訓,提高從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng),是做好售樓工作的前提。爨鄉(xiāng)印象展示廳自7月4日正式對外開放以來,人員由組建之初的4名增加到現(xiàn)在的名,多數(shù)置業(yè)顧問欠缺樓盤營銷經歷和經驗,為提高整體素質,展廳采取講課、相互交流、網上下載等形式,放棄休息日,加班加點組織學習,強化培訓,短期內從業(yè)人員整體素質得到大幅提升,對樓盤銷售程序、內容、技巧有了基本的掌握,在來電來訪、認籌簽約等銷售環(huán)節(jié)禮貌待客、熱情服務,真正做到了內強素質、外樹形象。

  3、加大廣告宣傳力度,是做好售樓工作的重要手段!耙胭u得好,廣告不可少”。為扎實做好“爨鄉(xiāng)印象”樓盤的銷售工作,展廳做了大量宣傳工作,在春光路延長線兩側、縣城中心廣場、主街道臨街廣告位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干道岔路口等地方安放、懸掛大幅廣告6000左右,印制《春光路建設紀實》宣傳冊600份,在《爨網期刊》發(fā)布廣告三個版面,發(fā)放紙質廣告單(冊)份,對“爨鄉(xiāng)印象”樓盤的'優(yōu)勢進行了廣泛宣傳,廣告面涉及政府機關、企事業(yè)單位、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、商家,起到了良好的宣傳效果。

  4、發(fā)揚團隊精神,協(xié)同作戰(zhàn),是做好售樓工作的必要保證。

  在“爨鄉(xiāng)印象”展示廳日常工作中,我們主要注重從四個方面來調動員工的團隊精神,激發(fā)潛能。

  一是以環(huán)境影響人。盡力營造一種和諧的人文氛圍(如集體早餐),讓員工有“家”感覺,相互信任,工作默契,使展廳團隊具有感召力,讓員工感覺在這樣的環(huán)境下工作很舒、很順心;

  二是以管理引導人。人都有一個普遍的心理:找一份工資高的工作不如跟一個好的領導者。所以,展廳工作以領導者的一言一行來影響整個團隊的士氣;

  三是以培訓提高人。除了公司組織的培訓(如深圳科略集團到公司進行的“團隊執(zhí)行力”培訓)外,還對員工進行業(yè)務知識培訓,讓他們自身在學習中不斷提高;

  四是以競爭激勵人。在“爨鄉(xiāng)印象”一期的銷售過程中,為大家提供同樣的競爭平臺,讓所有員工公平、公開、公正競爭,營造一種積極爭取的氛圍,形成阻礙越大越有沖勁的精神,激勵員工在合作中競爭,在競爭中合作。

  三、存在的問題和不足

  在取得成績的同時,我們也清醒地認識到還存在以下問題和不足,有待在下步工作給予改進:

  一是人員的樓盤銷售專業(yè)知識和技能有待提高;

  二是在全局的把握和控制能力不足;

  三是內部管理不規(guī)范;

  四是團隊的協(xié)作精神還不到位;

  五是對“爨鄉(xiāng)印象”品牌及樓盤的宣傳力度不夠。

  四、意見建議

  1、充實管理力量,規(guī)范內部管理;引進專業(yè)人才,調配人員結構,配齊配足人員,確保人員的穩(wěn)定,以推動營銷工作再上臺階。

  2、加強專業(yè)培訓

  一是“請進來”,請專家來公司講授培訓

  二是“送出去”,將業(yè)務骨干送到外地房地產營銷培訓機構進行培訓,以點代面,以個人帶動整體水平的逐漸提高,提高辦事效率和工作質量。

  3、加大廣告宣傳力度,鞏固現(xiàn)有平面廣告,強化網絡廣告宣傳,新增電視、視頻廣告宣傳,開展巡回推介活動,用廣告的覆蓋面和轟動效應使公司主打品牌“爨鄉(xiāng)印象”深入人心。主動積極參與公益活動,樹立公司良好社會形象。

  4、建立激勵機制,科學制定工資結構,將業(yè)績、出勤與基本工資相結合,打破大鍋飯,破除“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”現(xiàn)象,充分調動人員工作積極性。開展“每月一星”評選活動,對每月評選出的一名“明星”給予經濟獎勵,連續(xù)三個月入選加大獎勵。物質獎勵的同時,更重要的是精神鼓勵,在展廳門口懸掛“每月一星”宣傳欄,配以圖片、評語,既提升展廳品位,又帶動公司精神文明建設。

員工個人年度工作總結14

  xx已悄然謝幕,在年末我搭上了xx的末班車加入了這個大家庭,在這里我感謝xx給我們提供這個平臺,來到xx已經兩個多月了,這個家庭其樂融融使我感受家的溫暖。親人的感覺。

  過去的一年我們都在為xx商務大酒店的籌備而忙碌,現(xiàn)在馬上酒店就要開門納客了,在此我代表酒店向各位員工以及為酒店開業(yè)所付出努力辛勤工作的人員說一聲“您辛苦了”。勤勞的員工最美麗。相信你們沒有只有更好,在xx我們的事業(yè)海闊天空。

  酒店各部門經理、行政總廚、廚師長及領班會團結全體員工,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出業(yè)績。我們會以效益為目標,抓好銷售工作。以質量為前提,抓好餐飲工作。以“六防”為內容,抓好安保工作。以降耗為核心,抓好維保工作。以精干為原則,抓好人事工作。以“準則”為參照,抓好培訓工作。請各位領導監(jiān)督。我們的行動指南:顧客的要求就是我們的工作。

  xx商務大酒店會成為顧客的家外之家,每個人在這個環(huán)境中能感到愜意、安全和關愛。服務是要讓客人沒有陌生感和距離。來自不同背景的客人應在xx體會到xx服務帶來的'驚喜。為顧客創(chuàng)造價值應體現(xiàn)在我們每位員工的思想和行動中,并通過為客人創(chuàng)造價值實現(xiàn)我們的共同價值。我們的工作是圍繞客人的需求展開的。

  我們從不向客人說“不”。每位員工都是酒店的形象大使。對xx的自豪感要體現(xiàn)在每位員工的儀容儀表和言談舉止中。崇高的人品是事業(yè)成功的前提。團隊精神是事業(yè)成功的保障,每位員工都要自覺的融入到xx團隊中去。

  創(chuàng)新的思想在xx受到鼓勵和激勵。事業(yè)心和責任感推動我們去完成好本崗位和崗位以外的每項工作。

  管理力求和諧:員工與客人的和諧;員工之間和上下級之間的和諧;完美是我們永遠追求的夢想。真誠的關心每位員工的進步,每位員工都有接受培訓和提高的權利;都有責任保證酒店的安全與衛(wèi)生。每位員工都有權力和責任幫助客人解決問題。愛護酒店財產、節(jié)約能源是我們倡導的美德。

  xx人相信xx的未來會惠及社會和自己。樹xx光輝形象,創(chuàng)棲霞服務品牌!

員工個人年度工作總結15

  不知不覺間,來到出新鋼結構公司已經有6年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,獲得了很多體會教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上獲得了一定的成果,但也存在了諸多不足;叵脒^去的一年,現(xiàn)將工作總結以下:

  一、工作總結

  由于幾年來對業(yè)務的學習,對相干的流程有了越來越深的認識。在工作中,有很多新的技術問題,但是深知發(fā)覺問題、解決問題的進程,同時也是學習的進程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

  二、工作心得

  在工作實踐中,我和同事的相處非常緊密和睦,在這個進程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的'基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中獲得了令自己中意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進步,F(xiàn)在的我常常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊運算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。在工作中,我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,與身邊同事的合作更加的默契,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

  三、工作教訓

  工作的條理性不夠清楚,要分清主次和輕重緩急;在工作時間很倉促的情形下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立刻完成,哪些可以漸漸漸漸完成,在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每個月都回過頭來摸索一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在采購工作中,從下單、詢價、催貨直到物料順利到達公司倉庫,要把工作完成感覺是很容易的,可實際把工作做得杰出、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調劑好心態(tài)的我漸漸的明白了,對原則性問題把關不嚴,對于該交的物料,沒有嚴格的要求供應廠商按交期交貨,反而使得供應廠商一拖再拖,有時嚴重影響的生產和出貨。這都是我工作的失誤帶給公司的麻煩。

  在此,我真心表示深深的歉意和感謝!相對缺點,我的成績微不足道,在公司各位領導的關心支持下,通過這幾年的采購工作,使我知道了許多道理,也積存了一些過去從來沒有的體會。眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保證,是關系到公司全部生產、銷售的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。讓我了解到一個采購員所具有的最基本素養(yǎng)就是要保持對公司的虔誠;不帶個人偏見,在推敲全面因素的基礎上,在保證交期、保證質量的條件下;規(guī)范一切可能危害公司正常運轉的供應廠商;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;為了公司的正常運轉,保證物料的及時到庫。

  我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。工作上大家一定要相互幫助,團結一致;工作中要建立敬業(yè)意識和公樸意識,熱情、懇切、耐心腸為公司各部門提供服務和幫助;要干一行,愛一行,專一行,建立濃厚的愛好和感情;在干好本職工作的同時,要刻苦研究,提高自身的綜合素養(yǎng)和應變能力。我要用全部的豪情和聰明創(chuàng)造差異,讓工作充滿生氣和活力!要不斷的加強學習,提高技術和業(yè)務水平,爭取更大的進步,為公司做出更大的奉獻。新的一年,我會努力把工作做好。通過努力工作來改自己,以拓寬自身的知識結構,提高專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。我相信,只要自己肯努力學,專心做,就一定不會辜負領導的期望!要在光榮眼前退一步,在困難眼前進一步。要堅持踏踏實實做人,認認真真做事,堅信細節(jié)決定成敗。

  最后,我相信,隨著出新鋼結構公司的不斷壯大和完善,出新的明天一定會更好!努力充實自己,既具有進取心,也保持平常心,快樂地去工作,在工作中尋求成績感!我要以更加飽滿的熱情和充分的精力投入到工作中,決不辜負領導對我的信任和栽培,為公司的發(fā)展壯大奉獻自己的氣力,慶祝出新公司青云直上!慶祝公司里所有的領導及同事們新年快樂!

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