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安全生產(chǎn)工作年終總結(jié)
安全生產(chǎn)工作年終總結(jié)的開展是為了加強督導(dǎo)檢查，把安全工作落實到實處。下面就隨小編一起去閱讀安全生產(chǎn)工作年終總結(jié)，相信能帶給大家啟發(fā)。
安全生產(chǎn)工作年終總結(jié)【1】
(一)抓責(zé)任制的落實，層層簽訂責(zé)任狀
社會治安綜合治理工作，涉及到方方面面，為了將綜治工作措施和責(zé)任落實到位。
一是成立社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將這項工作納入重要議事日程。黨組書記、局長為第一責(zé)任人，與所屬企業(yè)簽訂《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，實行“一把手”負責(zé)制和“一票否決權(quán)”，并把這項工作納入企業(yè)法人代表年薪考核和先進單位評選范疇，一級抓一級，層層抓落實。
二是層層簽訂責(zé)任狀。針對糧食行業(yè)自身特點，與所屬各企業(yè)簽訂了《目標(biāo)任務(wù)責(zé)任狀》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《糧食薰蒸化學(xué)藥劑管理責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《門前“三包”責(zé)任書》和《道路交通安全社會化管理責(zé)任書》等，確保糧食系統(tǒng)糧油收購資金安全運行，確保有毒化學(xué)藥劑(磷化鋁片等)不流向社會，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
(二)抓法制宣傳教育，深入開展普法教育活動
一是成立專班，抓組織領(lǐng)導(dǎo)。為了將普法依法治理工作抓落實，成立普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所屬各公司也相應(yīng)成立工作專班，做到“有規(guī)劃、有方案，有計劃、有目標(biāo)、有措施、有成效”。同時，將普法依法治理工作納入部門工作目標(biāo)考核，與公務(wù)員考核掛鉤，與所屬各法人代表年薪掛鉤，為廣泛深入地開展普法依法治理工作提供強有力的組織保障和領(lǐng)導(dǎo)保障。
二是宣傳發(fā)動，抓制度落實。為了切實加強全體干部職工的法治觀念，真正做到依法辦事、學(xué)法、懂法、守法不犯法，在號召大家認(rèn)真學(xué)法的同時，結(jié)合糧食系統(tǒng)實際，研究制定并出臺系列配套制度。通過學(xué)法建制，進一步完善企業(yè)各項管理制度，提高企業(yè)經(jīng)營能力和管理水平。
三是精心組織，抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)。堅持定期組織干部職工集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到人手一冊《干部法律知識讀本》，結(jié)合本單位職能和崗位實際需要，組織開展專業(yè)性法規(guī)學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)安排，有學(xué)習(xí)記錄，參學(xué)率、參考率和合格率均達100%。
四是案例剖析，抓警示教育。為了讓廣大干部職工從各種案例中得到警示，通過分析了解各種案例，促進干職工對有關(guān)法律知識的深入學(xué)習(xí)、理解。組織機關(guān)全體工作人員集中收看了“廉政中國”電教片——《污染的代價》。
片中認(rèn)真剖析了XX市XX環(huán)保局集體腐敗的成因和單位私設(shè)小金庫、收受禮金禮卡等不良風(fēng)氣，通過集中觀看，使大家受到深刻教育。警示大家做守法公民，做文明市民，立足崗位建功立業(yè)。
(三)抓環(huán)境整治，樹立良好企業(yè)形象
堅持以抓環(huán)境整治為突破口，加大機關(guān)形象建設(shè)力度。
一是對重點糧食企業(yè)的倉儲進行維修，改善糧食倉儲條件，提高糧食倉儲能力和企業(yè)形象。
二是抓機關(guān)安全和美化建設(shè)。加強機關(guān)安全管理，安裝了電子監(jiān)控設(shè)備，同時擺放盆景鮮花，制做文明衛(wèi)生宣傳站牌。
三是認(rèn)真落實門前“三包”責(zé)任制。簽訂《房屋租賃合同書》和《門面安全責(zé)任書》，從門前“衛(wèi)生、綠化、安全”三個方面嚴(yán)格加強管理，積極配合“三創(chuàng)”工作。
(四)加強安全工作和信訪工作力度，實現(xiàn)全行業(yè)安全運行無事故，社會和諧穩(wěn)定
一是加強安全工作。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各項安全工作制度，使安全工作做到制度化、經(jīng)常化。堅持經(jīng)常開展安全工作大檢查。按照“查死角、添設(shè)備、排隱患、明責(zé)任”工作思路，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題實行現(xiàn)場排除和限期整改，嚴(yán)格督辦檢查。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。
把安全工作貫穿各企業(yè)糧油購銷活動全過程，堅持人不離崗、崗不離人，加強思想防范，做到萬無一失。嚴(yán)把收購質(zhì)量關(guān)，狠抓儲糧安全，確保糧油收得進、存得住、銷得出、不變質(zhì)。加強資金安全管理，嚴(yán)格現(xiàn)金管理規(guī)定。以“四防”安全為中心，加強儲糧倉庫日常防護及安全聯(lián)防工作措施。加強門衛(wèi)值班，堅持群防群治。加強車輛運行安全管理，全面貫徹落實道路交通安全管理法規(guī)。
二是加強信訪工作。堅持“沉下去、問實情、解實難”，做到“不回避問題，不激化矛盾，不違反政策，不出現(xiàn)反彈，熱情接處不推諉，秉公辦案不偏心，本級辦理不上交，逐一辦結(jié)不積案，”確保全系統(tǒng)無群訪和重大越級訪案件發(fā)生。為重點上訪戶鄒良森解決生活困難補助，協(xié)調(diào)下堡坪鄉(xiāng)政府把他納入農(nóng)村低保照顧對象，解決他的基本生活困難，通過多次上門問訪，為他解決住房困難等問題。
三是實行黨務(wù)、政(企)務(wù)、財務(wù)“三公開”，增強各項工作透明度，防止新的矛盾產(chǎn)生。通過扎實有效的工作，改制后的歷史遺留問題逐步得到妥善解決，為糧食企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造了一個穩(wěn)定和諧的外部環(huán)境。
(五)加強思想防范工程建設(shè)
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，為了加強思想防范工程建設(shè)，制訂了思想防范工程建設(shè)實施方案，成立了思想防范工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組�；顒又校ㄟ^開辦思想防范工程宣傳欄，制作固定墻標(biāo)警示語，制發(fā)樓道警示語，營造行之效有思想防范工程體系。
(六)存在問題
一是對有關(guān)法律知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入。
二是基層維穩(wěn)工作有待加強。
三是所屬單位內(nèi)保工作有待加強。
總之，我們通過扎實有效地工作，全區(qū)糧食系統(tǒng)未發(fā)生刑事案件或治安案件，未發(fā)生安全事故，全系統(tǒng)無法輪功等邪教組織活動，無群訪和越級訪事件，無吸毒販毒人員，確保了全系統(tǒng)安全穩(wěn)定的`良好局面。
在今后的工作中，我們將進一步加強綜治工作和平安單位創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)，不斷改進工作方法和工作作風(fēng)，按照區(qū)綜治委的工作部署，創(chuàng)新方法，完善措施，狠抓落實，努力使全區(qū)糧食系統(tǒng)的社會治安綜合治理和平安單位創(chuàng)建工作再上新臺階。
安全生產(chǎn)工作年終總結(jié)【2】
安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分，并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實踐中，以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經(jīng)營作風(fēng)、管理準(zhǔn)則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的總和。推進安全文化建設(shè)，促進企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前煤炭企業(yè)的主要任務(wù)。本文就企業(yè)安全文化建設(shè)的方法和途徑談點粗淺認(rèn)識。
一、形成全新的安全文化理念
如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應(yīng)注重以下幾個方面：
一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本，打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護環(huán)境”的理念，真正做到維護員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，形成社會效益、企業(yè)利益和個人權(quán)益的多贏局面，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位，當(dāng)員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟利益等其它方面發(fā)生沖突時應(yīng)無條件的服從人的生命。
二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。煤礦只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無法正常進行。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。
三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個員工的事。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅強調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。企業(yè)的每一個員工也要充分認(rèn)識“安全為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識，實現(xiàn)自我管理，保障自身和他人的安全，實現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。
二、創(chuàng)建有效的`安全文化機制
有一個有效的安全文化機制，能夠保證安全文化建設(shè)的順利進行。主要要創(chuàng)建以下機制：
一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個科學(xué)的學(xué)習(xí)機制，建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上要多管齊下，強化效果。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的學(xué)習(xí)和宣傳教育，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進一步升華到“我會安全”的境界。
二是創(chuàng)建安全管理機制。認(rèn)真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度，增強科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前提，也是創(chuàng)建安全文化的前提。要編織黨政工團齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，工會抓網(wǎng)，共表團抓崗，紀(jì)委抓黨員安全聯(lián)�；ケ＃ぜ覍賲f(xié)管，職能部門和科隊要層層落實安全責(zé)任制，強化現(xiàn)場管理，確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實處，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持現(xiàn)場跟班把好安全關(guān)，加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度，狠反“三違”，保證安全生產(chǎn)。
三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)機制。要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推進，以培訓(xùn)機構(gòu)、師資力量和安全教材為重點，推進安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全培訓(xùn)責(zé)任制，探索安全培訓(xùn)工作的新機制，把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來，以安全培訓(xùn)為起點，提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)，力求安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、人性化、多元化，增進安全培訓(xùn)工作的實效性。
三、養(yǎng)成良好的職工行為規(guī)范
規(guī)范職工的安全行為，培養(yǎng)職工的良好的安全職業(yè)精神，是營造企業(yè)文化的重要舉措。
一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對職工最基本的要求，也是最高的安全規(guī)范。要以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德，以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚高尚的安全文化。
二是要規(guī)范職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工措施，提出具體的操作要求。要施工中要全面嚴(yán)格檢查職工的操作行為，及時發(fā)展，及時整改，使職工養(yǎng)成良好的操作行為。
三是要開展深化班組危險預(yù)知活動，增強職工超前預(yù)防能力。班組安全預(yù)知活動是加強班組安全管理，推進企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容，也是規(guī)范職工安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組危險預(yù)知活動，真正使職工對當(dāng)日當(dāng)班的生產(chǎn)現(xiàn)場情況、安全工作重點及施工過程中可能威脅正常安全生產(chǎn)、造成事故的危險源做到心中有數(shù)，了如指掌。
四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，爭創(chuàng)一流的工作精神，展現(xiàn)職工良好的安全職業(yè)行為。
安全生產(chǎn)工作年終總結(jié)【3】
在我們的仔細聆聽中，我們期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于這幾天的培訓(xùn)課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達出來。生產(chǎn)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會 此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個方面：
一、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，花了很大一部分時間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識，因為安全是人們非常重視的東西，人們通常會把安全放在首位，也就是我們經(jīng)常說的安全第一。
雖然平時我們也學(xué)習(xí)過一些安全方面的東西，并參加過消防演習(xí)等活動，但并沒有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓(xùn)過。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解了漣鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的達到了恐怖的程度，這次我們學(xué)習(xí)了該怎么去預(yù)防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針-安全第一、預(yù)防為主、綜合治理-貫徹到底。
二、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。
想來自己真的應(yīng)該感到慚愧，雖然在漣鋼長大，卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史，產(chǎn)量，規(guī)模，所經(jīng)歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。通過這次的.培訓(xùn)學(xué)習(xí)，終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現(xiàn)在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經(jīng)50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程，知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始，經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)，讓我們一時一下消化不了，不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也應(yīng)該主動的去了解這些的。
三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)
這次培訓(xùn)還專門安排了一個上午來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上，我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
四、最后培訓(xùn)中心還請來了公司的管理代表和工人代表
給我們做了精彩的談話，告訴我們以后在漣鋼應(yīng)該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己。
學(xué)習(xí)是可貴的，培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
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