工業(yè)年終總結六篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編收集整理的工業(yè)年終總結6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工業(yè)年終總結 篇1
20xx年，安監(jiān)所認真貫徹落實黨工委、管委會有關安全生產工作的一系列重要指示和部署，以全面貫徹實施《新安法》為主線，以安全監(jiān)督檢查由“量”到“質”的轉變?yōu)橹c，加強安全生產責任體系建設，深化安全隱患排查治理，夯實基層基礎建設，有效完成了各項安全生產工作目標任務，促進了轄區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定受控。
一、強化安全責任落實，全面推進各項工作目標任務
�。ㄒ唬┘訌娯熑误w系建設。承擔安委會的日常工作和安委辦的主要職責，起草了《工業(yè)區(qū)建立黨政同責一崗雙責齊抓共管安全生產責任體系的實施意見》、《20xx年安全生產工作意見》等23項工作措施和工作任務，分解至有關職能部門、基層組織。牽頭組織召開由行政主要領導、分管領導參加的安委會工作會議5次、在重要節(jié)日和重要時段開展的領導帶隊安全大檢查10次。完善安全生產考核辦法，對安全監(jiān)管部門和直屬公司實施半年度、對居委實施月度的安全生產考核機制，切實強化了安全生產責任的落實。
（二）深化安全工作措施。督促各級嚴格落實安全責任，與轄區(qū)300余家安委會成員單位、企事業(yè)單位簽訂安全生產工作責任書，與120余家勞動密集型企業(yè)、大中型商場市場簽訂消防安全承諾書、隱患整改責任狀。完善約談機制，對區(qū)城投公司、上海文洋振新汽車修理服務有限公司、盛威科油墨有限公司等多家安全隱患突出的單位進行約談，督促落實整改，取得較好效果。
�。ㄈ⿲嵤┓诸惐O(jiān)管模式。編制年度安全生產監(jiān)督檢查計劃，明確檢查重點、檢查要求、檢查人員，對轄區(qū)549家單位實施分類監(jiān)管，其中列為重點單位46家，一般單位321家，其他單位182家。同時，今年還指導轄區(qū)安全監(jiān)管部門、直屬公司根據各自職責結合主管條線或業(yè)務內生產經營單位的特點，編制年度檢查計劃至安委辦備案，有效推動了轄區(qū)分級分類全面覆蓋安全監(jiān)管格局的`形成。
（四）推動“大聯動+安全生產”工作機制。貫徹落實區(qū)“大聯動+安全生產”工作機制要求，結合轄區(qū)現行的大聯動工作運行機制，加強前端管理，對網格巡管員、基層安全干部開展安全生產檢查業(yè)務知識培訓，明確各級工作職責，完善信息申報、隱患排查、月度考核等工作機制，積極推進“大聯動+安全生產”工作機制在轄區(qū)的有效運行。
二、加強安全監(jiān)督檢查，著力重點行業(yè)領域安全管控
按照年初制定的安全生產監(jiān)督檢查計劃，以危險化學品、消防、特種設備、道路交通、建筑施工、職業(yè)衛(wèi)生等行業(yè)領域為重點，全面開展日常安全生產監(jiān)督檢查。
�。ㄒ唬┘訌娢ｋU化學品安全監(jiān)管。根據上級有關開展�；I域大檢查、粉塵爆炸危險企業(yè)等專項整治工作要求，對危險化學品單位生產、經營、儲存、使用、運輸、處置等各環(huán)節(jié)的安全隱患開展排查整治。共檢復查單位436家次，發(fā)現隱患1744處，已落實整改1686處。
�。ǘ┘訌娤腊踩O(jiān)管。結合上級有關勞動密集型企業(yè)大中型商場市場消防安全專項整治、彩鋼板建筑住人“清零行動”、臨街門面房消防安全檢查等專項行動要求，以人員密集場所、廠房、物流倉儲單位、臨街門面房、住宅小區(qū)、外來人員聚集的居住點、建筑工地民工宿舍等區(qū)域為重點，全面開展消防安全檢查。共檢復查單位925家次，發(fā)現隱患1376處，已落實整改1303處。
�。ㄈ┘訌娞胤N設備安全監(jiān)管。加大對重點單位的監(jiān)督檢查力度，對重點監(jiān)控設備和重點場所實行現場監(jiān)管，著力對特種設備未注冊登記、人員無操作證、無管理員證、壓力容器超期未檢等安全隱患的排摸整治。共檢復查單位288家次，發(fā)現隱患87處，已落實整改78處。
（四）加強交通運輸安全監(jiān)管。突出對園區(qū)市政設施及市政附屬設施、道路障礙、交通信號設施等道路安全隱患的排查治理，強化對危險化學品、渣土車、攪拌車、環(huán)衛(wèi)車、校車等五類車輛的監(jiān)管。共檢復查單位40家次，發(fā)現隱患61處，已全部落實整改。
�。ㄎ澹┘訌娊ㄖ┕ぐ踩O(jiān)管。參與了由安委辦牽頭規(guī)建辦、社發(fā)辦、綜治辦、水務站等相關部門組成的聯合檢查小組，以每周二為固定檢查日，對建筑施工現場的深基坑、腳手架、塔吊、井架、工地圍墻、工棚、排水系統等設施設備的安全隱患開展排查整治。共檢復查單位52家次，發(fā)現隱患86處，已全部落實整改。
據統計，今年以來已檢復查單位1771家次，其中檢查單位900家，復查單位871家，發(fā)現隱患3522條，已落實整改3352條。
三、加強部門聯動，深入開展打非治違專項整治
圍繞上級部署的安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治、勞動密集型企業(yè)大中型商場市場消防安全整治等工作要求，安監(jiān)所聯手金都派出所、規(guī)建辦、整違辦等有關職能部門，合力打擊了一批非法違法行為。
�。ㄒ唬╅_展聯合安全大檢查。今年分別于1月和6月，安監(jiān)所牽頭金都派出所、規(guī)建辦、整違辦、社區(qū)辦等相關職能部門及區(qū)安監(jiān)局駐點監(jiān)察人員、區(qū)消防支隊參謀組成9個聯合檢查小組，以勞動密集型企業(yè)、群租、臨街商鋪、敬老院及公共娛樂場所等為重點，開展聯合檢查。共檢查單位171家，復查單位148家，發(fā)現隱患696條，已落實整改625條。對5家安全隱患整改不落實的單位進行了約談。
（二）開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作。按照工業(yè)區(qū)開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作有關要求，安監(jiān)所發(fā)揮部門職責，以危險化學品和易燃易爆、粉塵涉爆、涉氨制冷、消防、特種設備等行業(yè)領域為重點，全面開展安全大檢查。至今，已檢復查單位321家，發(fā)現隱患626條。期間，一批非法違法行為得到了徹底消除，如：上海紫燕食品有限公司違規(guī)搭建的160間員工居住房被拆除；督促盛威科（上海）油墨有限公司將違規(guī)存放�；钒犭x至金山漕涇租賃倉庫；清退東翼公司滬閔路4200號閑置土地、申翔路閑置土地、望德廠區(qū)違規(guī)彩鋼板住人40余人；查處廣利物流有限公司非法貯存易燃液體3噸；暫扣四國化研聘請無資質運輸危險化學品單位運輸的21罐易燃危險品；責令上海光曦通信技術有限公司停止在不符合安全生產條件的場所使用氫氣鋼瓶，并進行限期整改。
四、夯實基層基礎建設，提升轄區(qū)安全生產保障能力
�。ㄒ唬┳⒅匕踩珮藴驶瘎�(chuàng)建工作。為確保區(qū)安監(jiān)局下達的57家工貿企業(yè)標準化創(chuàng)建任務的有效完成，安監(jiān)所在以日常監(jiān)督檢查為抓手的同時，召集創(chuàng)建企業(yè)召開推進會議5次，對各企業(yè)遇到的難點問題進行指導，也進一步掌握了創(chuàng)建企業(yè)的推進進程。目前已有36家規(guī)上、14家規(guī)下企業(yè)的申報材料報送區(qū)安監(jiān)局申查，剩余7家企業(yè)將于10月底完成申報。
（二）注重對管理類公司的督導。堅持重心下移，督促“6+1”管理類公司嚴格落實屬地監(jiān)管責任，制定年度監(jiān)督檢查計劃，并定期對執(zhí)行情況進行跟蹤督查，協助推進難點問題整治。同時為切實提升安全管理人員現場安全監(jiān)管能力，組織“6+1”管理類公司安全管理員至大金空調有限公司進行參觀學習。
（三）注重安全生產宣教培訓。深入貫徹落實“新安法”、“特種設備安全法”，組織150余家生產經營單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員開展分級分批全覆蓋宣貫培訓。深入航天805所、加冷松芝空調、中航光電子等單位開展安全知識“五進”活動30余場，有3670余人參加。組織開展“安全生產月”、“交通安全宣傳周”等主題宣傳活動41場，參加人數有8000余人。組織安全監(jiān)管部門、直屬公司、居委安全干部開展業(yè)務知識培訓6場，組織200余名企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員參加安全生產持證培訓。
�。ㄋ模┳⒅貞惫芾砑皯本仍菥�。健全完善應急聯動機制，加強社區(qū)居民、學校、商場、企業(yè)等各行業(yè)領域應急救援演練和突發(fā)事件實戰(zhàn)演練。指導顓元置業(yè)、物業(yè)公司在鑫都商業(yè)城舉行大型綜合演練，指導寶銘苑、鑫都小學、索爾維科技園等19個居民小區(qū)、2所學校、100多家企事業(yè)單位開展危險化學品泄漏、消防應急疏散等各類實戰(zhàn)性應急綜合演練，切實提升了園區(qū)市民的逃生技能和自救互救能力。
五、存在問題
�。ㄒ唬┢髽I(yè)安全主體責任落實不到位。有部分企業(yè)特別是小企業(yè)對安全工作不重視，存有僥幸心理，安全主體責任不落實、安全設施設備投入不足、安全隱患排查治理措施不扎實、對員工安全宣傳教育不落實等問題依然存在，且有部分企業(yè)還存在安全隱患反復整治反復出現的現象。
�。ǘ┗鶎影脖O(jiān)隊伍建設需加強。工業(yè)區(qū)有別于其他街鎮(zhèn)，架構中無村級組織，入駐企業(yè)又有近600家之多，面對多專業(yè)領域，由于基層安監(jiān)人員本身的專業(yè)素質不高，導致有的安全監(jiān)管工作只能是浮于表面。
�。ㄈ┌踩蝿莶蝗輼酚^。經過安全管理部門不斷地排查整治，雖然已切實消除了一大批安全隱患，但違章搭建、“群租”、“三合一”、“多合一”等違法違規(guī)行為還是未得到徹底消除，且存在反復的可能性。
工業(yè)年終總結 篇2
為了切實加強工業(yè)統計工作，提高統計數據質量，維護統計數據的權威性和嚴肅性，根據《中華人民共和國統計法》等統計法律法規(guī)，特制定《*縣工業(yè)統計工作規(guī)范化管理實施意見》。
一、統一認識，切實加強工業(yè)統計力量
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要高度重視工業(yè)統計工作，根據統計工作需要加強統計工作人員、經費和機構的落實。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均應明確統計工作的分管領導，組織轄區(qū)內的統計工作。要落實統計工作責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領導對轄區(qū)內統計工作負總責，分管領導負責組織、協調轄區(qū)內統計工作。要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)統計機構，在經濟發(fā)展辦公室建立統計工作小組。要確保統計工作所需經費。
工業(yè)功能區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要配齊配強工業(yè)統計人員，要將政治素質好，統計業(yè)務能力強、工作作風扎實的年輕同志充實選調到統計崗位上。根據當前工業(yè)功能區(qū)統計工作任務重、數據搞準難度大的實際，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道應加強統計工作力量，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均須配備三名以上的工業(yè)(投資、能源)統計人員。具體按下列標準選配工業(yè)統計人員：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)在50家以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配一名工業(yè)統計人員，規(guī)模工業(yè)企業(yè)在50家及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配備二名工業(yè)統計人員。工業(yè)統計人員專門從事工業(yè)統計工作，不兼做其他統計工作。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在配齊規(guī)定的工業(yè)統計人員外，配備一名固定資產投資統計和一名能源統計(勞動工資統計、科技統計、服務業(yè)統計)。統計人員應以統計工作為主，兼做其他工作。
工業(yè)企業(yè)要明確統計負責人，負責組織、協調本企業(yè)各部門的統計工作;根據企業(yè)統計任務需要，合理安排統計人員，確保企業(yè)統計工作及時、準確地完成，并依法提供政府統計部門所需要的企業(yè)各種統計信息。
要嚴格執(zhí)行《統計從業(yè)資格認定辦法》的規(guī)定，從事統計工作均應先培訓后上崗。不得安排無統計從業(yè)資格證的人員從事統計工作。
二、加強工業(yè)統計基礎建設，夯實工業(yè)統計工作的基礎
統計基礎工作是提高統計數據質量的基礎，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強統計基礎建設，做到依法統計、數出有據。加強統計基礎資料的搜集、整理和保管工作。加強統計臺帳設置工作，根據統計工作任務的性質科學合理地設置統計臺帳。規(guī)范統計檔案的管理，統計工作所產生的資料應及時整理歸檔，并由專人保管。統計人員崗位變動的，要及時做好統計資料的移交。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強對轄區(qū)企業(yè)統計業(yè)務的指導和服務工作。要將統計業(yè)務指導和服務作為工業(yè)經濟服務活動的重要內容來抓。每年定期舉辦統計人員業(yè)務培訓班，指導企業(yè)統計人員根據統計工作要求，有重點地做好統計工作。要經常到企業(yè)指導統計工作，對企業(yè)統計出現的差錯，要及時予以指導糾正。
工業(yè)企業(yè)要建立健全統計臺帳。統計臺帳要真實、準確地反映企業(yè)生產經營所產生的信息，不得弄虛作假。要根據統計任務的需要，定期搜集各項原始憑證(包括人、財、物和產、供、銷等方面憑證)，并做好原始記錄的加工整理。企業(yè)上報統計報表數據都應當從建立的各項原始記錄中得到驗證。要保存好統計原始記錄，建立健全企業(yè)統計檔案制度，確定專人保管企業(yè)統計檔案。統計人員發(fā)生崗位變動，企業(yè)有責任做好統計資料的移交。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、工業(yè)企業(yè)均應配備與統計任務相適應的統計用計算機，并及時更新。
三、加強統計報表管理，提高統計報表報送質量
嚴格執(zhí)行統計報表制度。按照統計制度規(guī)定的要求，準確、及時、全面地報送統計報表，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。
加強統計報表的管理。要加強統計數據的管理，嚴禁數出多門。統計報表的上報要經統計負責人審核確認后方可上報。
工業(yè)企業(yè)統計報表報出前應經統計負責人審核，確認無誤后方可報出。企業(yè)統計報表報出即產生法律效力，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道不得擅自修改企業(yè)統計報表，發(fā)現差錯的要嚴格按統計數據修改辦法進行修正。
縣統計部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要建立統計報表報送考核制度，對統計報表準確性、及時性進行考核，考核果作為年終對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、工業(yè)企業(yè)評比的重要內容。
四、加強《統計法》宣傳，強化統計行政執(zhí)法
要加強對工業(yè)企業(yè)的'《統計法》宣傳工作�？h統計局要根據"五五"統計普法的要求認真組織《統計法》的普法工作�！督y計法》的普法重點是各單位的負責人和統計從業(yè)人員，各單位負責人和廣大統計人員要認真學習《統計法》，模范執(zhí)行《統計法》，認真履行《統計法》所規(guī)定的職責，按《統計法》的要求做好企業(yè)的統計工作，準確如實地提供統計資料，實事求是、不出假數。
強化統計行政執(zhí)法工作�？h統計局每年要安排一定比例的工業(yè)企業(yè)進行統計稽查，督促企業(yè)完善和規(guī)范統計工作。要有重點地對工業(yè)企業(yè)進行稽查，對耗能與產出嚴重不匹配的企業(yè)要加強監(jiān)管。
五、實行部門統計信息資源的共享
加強政府部門信息溝通工作。統計、經貿、稅務等相關政府部門要加強部門聯系，要認真分析各工業(yè)企業(yè)上報的統計資料，通過審核、對比，分析其邏輯關系，為縣委、縣政府提供準確的工業(yè)統計信息資料。要建立統計信息定期交換制度，對工業(yè)經濟的基礎統計資料，在法律許可的前提下，要及時進行溝通，實現信息共享。
統計工作是實行科學決策和管理的一項重要基礎性工作。統計工作有其自身的規(guī)律，規(guī)范的法律體系，科學的工作流程，嚴密的制度要求。各單位一定要充分認識基層統計規(guī)范化建設對于從源頭上把好數據質量關、確保統計數據準確的重要意義，針對當前統計基礎工作薄弱環(huán)節(jié)，對照規(guī)范化建設要求，充實機構和人員，改善條件，穩(wěn)步提高，確保在較短時間內達到規(guī)范化建設要求。
工業(yè)年終總結 篇3
20xx年，按照市委“轉型工作年”和區(qū)委“轉型跨越”的工作要求，圍繞“轉型升級、提質增效，實現工業(yè)集中區(qū)二次騰飛”的總體目標，著力提升園區(qū)承載力、服務水平和產業(yè)層次，促進園區(qū)又好又快發(fā)展。
一、經濟持續(xù)穩(wěn)步增長
20xx年，園區(qū)內（一區(qū)四園）入駐企業(yè)累計達129戶，其中已投產73戶，在建和即將開工56戶。實現工業(yè)總產值152億元，同比增長28.56%；實現利稅6.96億元，同比增長23.89%。今年，園區(qū)已被省經信委列入第一批“省新型工業(yè)化產業(yè)示范基地”，被省招商引資局評為“先進集體”單位。
二、園區(qū)規(guī)劃拓展完善
對《工業(yè)集中區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、《縣食品產業(yè)園區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、《裴石輕工業(yè)園區(qū)及裴石場鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃》進行了部分修編，全面完成了《電力規(guī)劃方案》、《食品園區(qū)和輕工業(yè)園區(qū)燃氣規(guī)劃方案》、《園區(qū)快速通道綠化方案》、《食品園區(qū)綠化方案》等方案編制，啟動了《食品園區(qū)拓展區(qū)域控制性詳細規(guī)劃》的`編制工作。
三、基礎設施快速推進
20xx年，園區(qū)基礎設施建設項目共計29個，總投資16.92億元，完成固定資產投資8.38億元，與去年同期相比增長81.75%。竣工項目21個：桂園路、安置房二期二標、宜瀘路以北雨污水管網、夾泥巷、三期安置房一二標段、原水管網遷改、濱江西路、幸福路北段、幸福路中段、國能電纜基礎換填處理項目、小學、中學、進港路、一期安置房、前進路、龍飛路、黨群教育活動中心、輕工業(yè)園區(qū)紙業(yè)便道、絲權酒業(yè)便道、天力公司排水管道、恒旭排水管道。加快建設進度項目3個：桑苑路、幸福路南段、三期安置房三標段。新開工的項目5個：數字化園區(qū)建設項目、輕工業(yè)園區(qū)一期安置房、裴石場鎮(zhèn)開發(fā)道路項目、場鎮(zhèn)開發(fā)項目、前進小學建設項目。
四、要素配套更加完善
一是協調配合鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、國土局加快推進征地拆遷工作。20xx年，完成征地3936.852畝，拆遷農戶401戶、農轉非2231人，確保了紙業(yè)、昌明機械、恒旭機械等一批重點項目的入駐和幸福路、進港路等一批基礎設施建設用地需求。二是完成恒旭機械、紙業(yè)等十余家企業(yè)和桑苑路等八個基礎設施建設項目用地內的桿管線遷改項目107個，基本滿足了園區(qū)要素需求和工程建設需要。三是調整了南紅水務公司經營管理人員，更好地保障園區(qū)企業(yè)生產、生活用水所需。四是成立了仙源投資有限公司，全面負責園區(qū)園林項目的投資、融資、開發(fā)及建設管理工作；由瀘洲佳興物業(yè)公司全面承擔園區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生和設施管理。
五、招商引資成效顯著
20xx年，管委會緊緊圍繞“食品、輕工、精細化工、機械制造”四大產業(yè)集群，加大招商引資力度，成功引進恒旭機械園、澳帕特、中山森本照明、四老頭食品等履約招商引資項目87個，協議資金124.91億元；紙業(yè)、昌明機械、惠美精紡、間笨二胺生產項目等29個工業(yè)重點項目已全部開工并加快推進建設，招商引資到位資金44.46億元，同比增長29.66%；企業(yè)完成固定資產投入26.99億元，與去年同期相比增長41.22%。
六、服務水平不斷提升
積極營造“人好找、事好辦、效率高”的辦事服務環(huán)境。對已入駐的項目，繼續(xù)提供全程跟蹤服務；對新入駐的企業(yè)派出專人“保姆式服務”，開辟“綠色通道”，以實現處理方式“次次有進步”、處理流程“次次提速度”、處理結果“次次能滿意”的工作目標，高效、快捷辦理各項事務。堅持每周園區(qū)例會制度，及時為企業(yè)排憂解難，全年共計為企業(yè)辦理相關證照270余件，為企業(yè)協調相關事宜達110余件；幫助企業(yè)實現融資37次，實現融資總金額7.2億元，有力助推昌明機械、藍天紙業(yè)、長信實業(yè)等重點建設項目加快建設。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，營造學先進爭先進的氛圍；切實加強職工培訓，提升干部職工的服務理念和水平，努力打造“創(chuàng)先爭優(yōu)”管委會鐵軍。積極組織園區(qū)企業(yè)參加質監(jiān)、安全培訓會，提高企業(yè)負責人和職工安全意識。全面推進“兩個普遍”工作，園區(qū)已投產企業(yè)全部都建立了工會組織，建會率達到100%，集中工資協議簽訂率達85%，切實保障了職工合法權益。
工業(yè)年終總結 篇4
(一)、各項指標全面完成
目標任務完成情況：工業(yè)銷售收入任務15億元，實際完成17.1億元，占114%；工業(yè)固定資產投入1.2億元，實際完成1.13億元，占113%；稅收任務0.3億元，實際完成0.32億元，占107%；利潤目標任務1.6億元，實際完成1.71億元，占114%；新增規(guī)模企業(yè)1戶，實際完成2戶，占200%；規(guī)模工業(yè)增加值任務13%，實際完成15.4%。實現了時間過半，任務過半的目標
( 二)、狠抓服務工作
1、加強企業(yè)生產運行監(jiān)管。深入企業(yè)走訪調研，及時發(fā)現、解決企業(yè)生產經營中各種困難問題，為企業(yè)保障水、電、煤、氣、料、運等生產要素，確保企業(yè)滿負荷生產。建立健全企業(yè)運行監(jiān)控體系，做好統計網上直報工作。
2、加大項目推進力度。加大項目建設督查督辦力度，推動欣欣環(huán)保，促進正鑫通用部件、四川坤正新型建材有限公司項目順利竣工投產。
3、強力推進基礎設施建設。繼續(xù)推進天然氣管網鋪設工作，加快實現企業(yè)用氣目標。
4、狠抓企業(yè)進規(guī)工作。四川坤正新型建材有限公司、仁壽金通預拌商品混凝土有限公司、四川廚豐食品有限公司納入規(guī)模以上企業(yè)，進一步壯大規(guī)模以上企業(yè)實力，形成新的經濟增長點。
5、抓好安全生產。組織力量深入重點企業(yè)、重點項目、重點部位，進行一次“拉網式”安全大檢查，及時排除隱患，避免安全事故發(fā)生，確保轄區(qū)安定、祥和。
工業(yè)年終總結 篇5
自進入化工廠，我就抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，這段時間有得也有失，有成果也有不足�，F總結如下。
一、狠抓安全、環(huán)保工作
1、能夠親自落實各項安全防護措施，個人安全意識有所增強
自從去年我工段發(fā)生安全事故之后，對我個人的震動很大，使我認識到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自己不管任何檢修項目，對其安全防護措施都親自去抓，去落實，甚至去監(jiān)護，確保檢修中的安全，尤其是動火作業(yè)，從票證的辦理到置換，各項防護措施的安排，都要做到心中有數，忙而不亂。事實也證明，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。
2、對現場隱患的排查能夠及早預警并協調配合消缺
如果說對一個故障或者問題點的判斷，結論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點都不足稱道，只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的，哪怕這個預警是多余的，或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮，并聯系消缺隱患，確保裝置的安全與滿負荷生產。
但令人遺憾的是也有許多問題，當你提出來之后，卻如一縷輕風一樣拂過，如北粗破機絲杠斷的問題，只有等到斷了10幾根的.時候才去解決，更換下槽鐵，加彈簧，最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵，我們早就提出不行了，依然是“可以用”的說辭，最終導致半夜2點鐘的時候壞了，差點搞的降量。
3、在應急演練方面也有突破，并得到各級領導的好評
本年度在應急演練方面，我積極地探索，首先從硬件上完善，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統一的登記，最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇，有封面、目錄，令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習，最后才組織班組進行演練。在分廠抽查中，我工段共有三次演練，得到了分廠領導的充分肯定，同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。
二、班組建設初見成效
1、從硬件上完善班組建設所必備的條件
我在化工廠領導的指導下，首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長交流多次，請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經驗，并加以吸收借鑒，都得到了好的效果。如班組考評方面，員工激勵機制方面，各類臺帳管理方面都有所提高，同時我也把我工段周一安全學習活動開展，應急演練方面，現場文明生產責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流，也引起燒堿工段長們的極大興趣，為工段對外樹立了一個良好的形象。
2、工段管理逐步趨于科學化，制度化
我一直認為，做為最基層的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工藝質量、文明生產、設備管理、經濟考核等諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”，面對如此錯綜復雜的關系，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性，更不能講人情，搞關系。
因此，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關注每一位員工的思想動態(tài)，如果處罰了某一個人，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動，如果有疙瘩還要幫他解決，既要教育他，還要讓他高興，把活干好，在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗試，積極諫言，努力配合劉段打理好工段和各項事務。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私，獎罰分明；在工段帳務管理上，我工段實行專工管錢，副段長管帳，工段長審核，工段員工監(jiān)督，班長評議的全公開化的管理模式。
3、本著不斷發(fā)現問題，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作，在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試
隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓。因此我工段共出臺各類工段級文件37個，都是以標準的形式的下發(fā)，進一步深化制度化管人的理念。同時，我工段在做管理嘗試的時候，不固步自封、不縮手縮腳，而是用“利”與“弊”的原則進行權衡，如果是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執(zhí)行。
工業(yè)年終總結 篇6
我代表園區(qū)班子向在座的各位領導和同事們對園區(qū)xx年的主要經濟工作進行簡要工作匯報，并對xx年的主體工作思路進行簡要而重點的闡述。
xx年本園區(qū)全體同志圍繞五項主題經濟建設項目開展工作。
一是以引進醫(yī)療產業(yè)群、創(chuàng)建醫(yī)療產業(yè)園來達到實現調整工業(yè)產業(yè)結構的目的。
年初園區(qū)通過一系列招商舉措，與省內幾家在醫(yī)療行業(yè)頗有名氣、頗有發(fā)展前景的科技型民營企業(yè)進行了多次實質性洽談，投資者已經明確同意籌建并籌措了大量建設資金，但由于區(qū)里土地征用計劃未能如期獲批，致使投資者將項目和資金轉移到XX區(qū)與新城子區(qū)。就這樣，創(chuàng)建醫(yī)療產業(yè)園的愿望一度落空。但園區(qū)依舊沒有放棄最后的希望，雖然籌建醫(yī)療產業(yè)園的難度相當大。好在年初上報到市里的創(chuàng)建醫(yī)療產業(yè)的項目的請示終于在近期獲得上級政府部門部分啟動資金的支持。目前園區(qū)正在繼續(xù)積極協調、跟蹤該項目，而且創(chuàng)建醫(yī)療產業(yè)園的大量資金正在分步由市醫(yī)藥有限公司和亞泰集團下屬這兩家實力雄厚的企業(yè)攜手協商解決。
二是以招商引資手段合理開發(fā)東基集團40余萬平方米閑置的國有土地為突破口，化解園區(qū)與歐盟分家以來制約園區(qū)經濟建設的土地瓶頸，使實現招商引資的目標成為可能。
今年3月下旬，園區(qū)通過全區(qū)內大范圍的土地狀況調查終于獲得重要信息，并不失時機的主動登門聯絡。在區(qū)長的支持下，最終與東基集團高層達成共識。但由于現行國有土地轉讓政策不能使投資者達到產權與經營權合一的狀態(tài)，投資者無法獲得土地預期權限；此外，投資者需要面對土地雙重征稅，難于實現投資者降低生產成本的愿望；尤其是由于投資者無法獲得土地使用證，不可能實現主渠道融資等多重困難。以上種種難題為該宗土地引進工業(yè)企業(yè)項目設置了難以逾越的障礙。目前園區(qū)仍在考慮合理規(guī)避政策阻力，探索引進超級物流項目的可行路線。
三是以騰龍換鳥或整體拆遷的方式實施對老園區(qū)進行徹底改造的方案。
年初以來，園區(qū)臨時成立三個專項企業(yè)調查組深入園區(qū)1至4期企業(yè)展開拉網式的全面調查。徹底摸清了由區(qū)屬七家主管部門所管轄的園區(qū)59家企業(yè)的資產狀況、占地面積、建筑面積、人員結構、產出情況等主要數據。為科學、合理、有序的整合園區(qū)，實現資源合理配置，充分利用有效資源奠定了堅實的基礎。同時督促生產任務不足的.企業(yè)大膽的走上合資合作、轉產轉型轉向道路，初步實現了增產增收的可惜效果。鼓勵企業(yè)主動自主招商，協調企業(yè)共享信息資源，為企業(yè)尋求高科技、高附加值項目牽線搭橋。如幫助停產多年的企業(yè)“沈東自動化研究所”順利轉讓給新的經濟實體。
四是積極推進飛機制造基地與飛機試飛基地的工業(yè)龍頭建設項目，協調、促進、適度參與沈飛集團和東基集團雙方的高層談判，直至目前雙方商談進展好于預期
沈飛集團的可研報告中介紹，小飛機市場前景廣闊，明年的訂單已經相當可觀。雙方一致認為無論是滿足小飛機的試飛條件、場地要求，還是所需大量資金造成的制約瓶頸，完全可以通過兩家企業(yè)的合資合作得以解決。但這一項目事關重大，兩家集團主要領導準備就此項目分別上報上級主管部門，爭取早日進入審批程序，縮短審批時間。眼下沈飛集團技術人員已經著手小飛機起飛條件的科學論證，而東基集團主要領導認為該項目所需的閑置多年的4平方公里靶場的審批不會遇到過多的困難。
五是通過大力扶持園區(qū)原有的重點規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，不僅要確保今年如期完成園區(qū)所承擔的主要經濟指標，實現企業(yè)自身發(fā)展的飛躍，而且還要為明年打好基礎。
如園區(qū)的中鈔信達和德科斯米爾兩家企業(yè)今年通過加大投資力度，成功的實施了擴產增收計劃，達到了抵御經濟風險的目標，減少了由于當前市場經濟動態(tài)指標不斷下滑造成的不良影響。在日趨激烈的市場競爭中，兩家企業(yè)不僅擴大了市場占有率，經受住了市場低迷狀態(tài)的嚴峻的考驗，同時著手資源整合，打造優(yōu)勢品牌，壯大集團優(yōu)勢，提高自身核心技術含量，不斷開發(fā)新產品，提高員工素質，成功的將風險轉化為機遇。
但是以上五項主要經濟工作的收效與預期相比還有一定差距。園區(qū)將繼續(xù)一如既往的努力工作，爭取實現以上項目一一落地、生根、開花、結果。
xx年工作思路及措施
一是繼續(xù)加大招商力度，跟蹤推進醫(yī)療產業(yè)園項目。
二是認真尋求東基集團國有土地合理使用的渠道，盡快落實工業(yè)或者商業(yè)項目。
三是加快園區(qū)1至4期騰龍換鳥或者整體拆遷的進度，早日完成合理利用資源的目標。
四是穩(wěn)妥落實小飛機大項目，將稅源引入我區(qū)。
五是繼續(xù)為園區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)服務，為企業(yè)順利實現產業(yè)升級創(chuàng)造有利條件。
匯報完畢。
謝謝領導，謝謝大家。
【工業(yè)年終總結】相關文章：
工業(yè)園區(qū)年終總結01-07
工業(yè)攝影技巧03-06
工業(yè)簡歷范文11-25
工業(yè)發(fā)展的論文03-23
工業(yè)設計論文-工業(yè)設計中的時尚與情趣11-15
工業(yè)規(guī)章制度02-21
工業(yè)承諾書02-11
工業(yè)崗位職責08-16