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法院年終總結(jié)5篇
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它是增長才干的一種好辦法,為此要我們寫一份總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編收集整理的法院年終總結(jié)5篇,希望能夠幫助到大家。
法院年終總結(jié) 篇1
20xx年,在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干警的幫助、支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況總結(jié)如下:
一、堅持理論學(xué)習(xí),不斷提高自身政治素養(yǎng)
在政治理論的學(xué)習(xí)上,我積極參加了“人民法院為人民、公正司法樹形象”學(xué)習(xí)教育活動,通過不斷的學(xué)習(xí)教育,提高了自身的政治素養(yǎng),使自己進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的信念和宗旨;增強了事業(yè)心和責(zé)任感;養(yǎng)成了謙虛謹慎、言行一致、健康向上的良好道德品行。
二、嚴謹細實、勤奮努力、認真履行職責(zé)
在工作中,我追求工作的質(zhì)量和效率,注重改進工作思路和方法,講求工作的原則,把“實事求是,務(wù)實創(chuàng)新、細實嚴謹”作為自己的座右銘。結(jié)合實際和辦公室工作的特點,妥善處理好各種關(guān)系,做到了上情下達、下情上傳、協(xié)調(diào)內(nèi)處關(guān)系、綜合各方信息,起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用。
三、嚴于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè)
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的'意見,不斷改進工作;堅持做到不利于法院形象的事不做,不利于法院形象的話不說,積極維護法院的良好形象。
在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的精神,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
法院年終總結(jié) 篇2
20xx年,我院在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督下,堅持一手抓審判工作,一手抓精神文明建設(shè)。在狠抓審判工作的同時,不斷加大精神文明建設(shè)的力度,努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風(fēng)過硬、無私奉獻的高素質(zhì)的文明法官隊伍。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,強化精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
首先,院領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上對精神文明建設(shè)工作高度重視。通過學(xué)習(xí),班子成員深刻認識到:作為國家審判機關(guān)的人民法院,擔(dān)負著打擊犯罪、保護人民、調(diào)節(jié)經(jīng)濟關(guān)系、促進改革開放事業(yè)的重要任務(wù),在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針中,具有不可替代的作用;同時,加強人民法院的精神文明建設(shè),是人民法院充分運用審判職能,依法秉公辦案,清正廉潔、嚴肅執(zhí)法的.重要保證,對提高干警素質(zhì),促進審判工作都有重要意義。由于領(lǐng)導(dǎo)認識到位,所以工作中能將精神文明建設(shè)作為法院工作的重中之重,切實抓緊抓好。
其次,我院成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組由院長親自掛帥,由二名副院長擔(dān)任副組長,由綜合職能部門的同志任成員,同時設(shè)辦公室,負責(zé)日常的督查、檢查、推進工作。同時,推行“一崗雙責(zé)” 制,要求院庭領(lǐng)導(dǎo)既抓審判業(yè)務(wù),又抓精神文明建設(shè),既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設(shè)工作抓得不力,出現(xiàn)問題的,要按目標責(zé)任制追究相應(yīng)責(zé)任。這樣,就形成了一個領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo),層層目標明確、責(zé)任落實的領(lǐng)導(dǎo)體制,從組織和領(lǐng)導(dǎo)上為精神文明建設(shè)工作的落實提供了有力的保障。
第三是思路清晰,規(guī)劃具體。在工作中,我院認真把握好法院精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想,形成符合法院特點的工作思路,即從教育和制度建設(shè)入手,以班子建設(shè)和廉正建設(shè)為重點,以群眾性精神文明活動為載體,持之以恒,努力造就高素質(zhì)的文明法官隊伍。根據(jù)這一思路,我院不斷加大精神文明建設(shè)力度,院黨組堅持定期召開會議分析研究隊伍現(xiàn)狀,布置精神文明建設(shè)工作,同時專門制定了精神文明工作安排意見,對精神文明建設(shè)工作作了具體可行的規(guī)劃,由于領(lǐng)導(dǎo)重視、真抓實管,本院的精神文明建設(shè)工作取得了一定的成績。
二、以建設(shè)高素質(zhì)的文明法官隊伍為目標,加大隊伍建設(shè)工作力度
在隊伍建設(shè)工作中,我們采取了以下措施:
。ㄒ唬┳ソ逃、強素質(zhì)
按建設(shè)“講政治、懂業(yè)務(wù)、作風(fēng)正、能力強”的高素質(zhì)法官隊伍的要求,加強政治業(yè)務(wù)兩方面的學(xué)習(xí),尤其是加強了廉正教育、職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的的宗旨教育。引導(dǎo)干警遵守公正無私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業(yè)道德,樹立愛崗盡責(zé)、勤奮高效、甘于奉獻的職業(yè)精神,牢記“四條禁令”、“八個不準”等職業(yè)紀律,發(fā)揚實事求是、扎實深入、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的職業(yè)作風(fēng),做遵紀守法,嚴格執(zhí)法的模范。學(xué)習(xí)采取集中與分散相結(jié)合,輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合等多種形式,堅持全院每月一次,各庭室半月一次的學(xué)習(xí)制度,并注重學(xué)習(xí)質(zhì)量。建立黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度,每月堅持一次,要求環(huán)節(jié)以上干部全部參加,加大對院庭班子思想教育力度,注重日常的思想教育工作,院長逢會必講隊伍建設(shè),強調(diào)嚴肅執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法等問題,這對全體干警起到了極大的鞭策警示作用。
。ǘ┳ケO(jiān)督、保公正
20xx年,我院加大了審判監(jiān)督工作力度,通過嚴格的監(jiān)督,防止審判人員濫用審判權(quán)和執(zhí)法不公正的問題出現(xiàn)。重點從以下幾個環(huán)節(jié),強化了監(jiān)督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發(fā)了《崗位目標責(zé)任狀》,責(zé)任狀對各項審判工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面均提出了明確的要求,并明確了考核辦法和獎懲標準。通過目標管理,嚴格考核,嚴明獎懲,調(diào)動全體干警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度,對案件進行評查,總結(jié)工作經(jīng)驗,查找審判工作中存在的問題。以上制度的實施保證了案件質(zhì)量,增強了審判人員的責(zé)任心。
在建立健全審判內(nèi)部監(jiān)督制約機制的同時,本院采取一系列措施,強化外部監(jiān)督制約機制。首先是自覺接受黨委、權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督。定期向黨委和人大匯報審判工作情況,重大案件及時向黨委和人大匯報,以求得支持。二是認真接受群眾及社會各界的監(jiān)督。堅持院長接待日制度,聽取當事對本院執(zhí)法情況反映,同時,向社會公開提出確保司法公正的五項承諾制度,公布了監(jiān)督電話歡迎社會各界監(jiān)督。三是聘請司法監(jiān)督員對本院審判工作進行監(jiān)督,并定期走訪有關(guān)單位及黨委、紀檢監(jiān)察等部門及部分駐街單位及基層組織代表,聽取他們的意見和建議,以便發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
通過內(nèi)部健全制約機制,外部拓寬監(jiān)督渠道,使本院的嚴格執(zhí)法有了較可靠的保證。
法院年終總結(jié) 篇3
當前,“人民法官為人民”主題實踐活動正在深入開展,各地法院將司法為民的各項措施制定得更加貼近實際,充分體現(xiàn)了便民利民親民的主旨,洋溢著人民法院司法為民的真摯情感。寓真情于審判工作的具體實踐中,擴大辦案的法律效果和社會效果,進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系,成為廣大法官的一種共識。
我們法官要始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的工作原則,走出法庭,深入到企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)戶家里,了解社情民意,幫助基層組織和群眾就地解決問題,就地化解糾紛,讓法官從法律、社會層面研究新情況、新問題,做到問計于民、問計于基層,不斷增強服務(wù)大局的意識,提高為民司法、公正司法、文明司法、規(guī)范司法、優(yōu)質(zhì)司法和廉潔司法的能力和水平。
公正是審判工作的生命線,是司法的終極價值追求,是司法賴以存在的基礎(chǔ),是檢驗司法工作質(zhì)量的唯一標準,也是司法取信于民具有公信力的源泉。我們要真正把心思用在干事業(yè)上,把精力放到抓落實上,在實干中提升素質(zhì),在實干中成就事業(yè),在實干中體現(xiàn)人生價值,要把每項審判任務(wù)、每個工作環(huán)節(jié)都做深做細,精益求精,力求把案件辦得更加公正,把人民群眾的期盼當做我們工作的動力,把人民群眾的贊譽當做我們的工作的鞭策,提醒我們工作要做得再扎實些、再細致些,讓各項工作都經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。
在立、審、執(zhí)的各個環(huán)節(jié),都融入調(diào)解與協(xié)調(diào)的成分,把“()調(diào)解”作為一種更高質(zhì)量的審判和首選方式,把當事人的對立情緒化解在案件的審理過程中,把當事人的關(guān)系裂痕修復(fù)在案件的審理過程中,把當事人的利益均衡在案件的審理過程中,使當事人在法官的調(diào)解中重修舊好、握手言和,實現(xiàn)“官了民了、案了事了”的目的,促進社會的和諧穩(wěn)定。
我們要不斷強化服務(wù)意識,切實解決群眾告狀難、執(zhí)行難、申訴難問題,保障人民群眾的合法權(quán)益,將司法為民的工作宗旨落到實處。堅持實行巡回審判制度,巡回開庭、巡回辦案,注重現(xiàn)場調(diào)解。配置巡回審判專用車,設(shè)立人民法庭聯(lián)系點,對贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、群體性農(nóng)民工案件堅持到案發(fā)地開庭,讓群眾在第一時間看到庭審現(xiàn)場,實現(xiàn)審判與群眾的互動,讓人民群眾時刻感受到人民法庭就在自己身邊。
對確有困難的`當事人,要按照司法救助的條件、標準,及時為他們辦理訴訟費用的減、緩、免手續(xù),確保有訴訟請求經(jīng)濟確有困難的當事人打得起官司,確保有理沒有關(guān)系的當事人打得贏官司,確保被執(zhí)行人有執(zhí)行能力不因法院執(zhí)行不力而使申請人的債權(quán)得不到實現(xiàn)。同時,對個別特困當事人實行定向幫扶、長期幫扶,幫助他們解決在生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難。
我們要堅持為人民掌好權(quán)、用好權(quán),始終使自己保持清醒的政治頭腦,保持權(quán)力在手、重任在肩、如履薄冰、如臨深淵的審慎態(tài)度,從思想上筑牢防止權(quán)力濫用的銅墻鐵壁。杜漸防萌,慎之在始。自覺做到慎初、慎微、慎獨,謹防自我放縱;堅持自重、自省、自勵、自律,應(yīng)該經(jīng)常審視自己、提醒自己、警戒自己,始終保持人民法官的政治本色。
法院年終總結(jié) 篇4
1月29日,宣恩法院組織召開20xx年度全院工作總結(jié)大會,會議由黨組副書記、副院長喻家安主持,黨組書記、院長鄭向東出席會議并作講話,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全院干警參加了會議。
會上,各庭室負責(zé)人向大會匯報了20xx年度工作開展情況和20xx年工作打算,黨組成員分別就各自的分管工作進行了點評和總結(jié),并對下一步工作開展作了具體的安排部署。最后,黨組書記、院長鄭向東作總結(jié)發(fā)言,就全院工作進行了進一步強調(diào)和安排。
鄭向東在講話中指出,一年來,我院按照年初制定的發(fā)展思路和奮斗目標,將全院工作的側(cè)重點放到“促提高”上,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局,積極發(fā)揮審判職能,不斷加強隊伍建設(shè),大力改善基礎(chǔ)設(shè)施,努力規(guī)范執(zhí)法行為,各庭室緊密團結(jié)、通力協(xié)作,各項工作都邁上了一個新的臺階。
鄭向東強調(diào),20xx年,是“十三五”規(guī)劃的開局之年,是全面深化司法體制改革的關(guān)鍵之年。在把握發(fā)展機遇的同時,全院干警必須清醒地認識到,新的形勢、新的任務(wù)給我們法院工作提出了新的.挑戰(zhàn)和更高的要求,我們要凝心聚力,堅定信心,全力抓好20xx年的工作。一是嚴格落實“一崗雙責(zé)”,每個干警尤其是中層負責(zé)人一定要履職盡責(zé),審判業(yè)務(wù)和隊伍建設(shè)都要緊抓不放,努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、司法公正的法院隊伍;二是現(xiàn)在單位年輕干警較多,老同志要帶好頭,做好傳、幫、帶工作,使年輕干警快速成長起來;三是強化審判管理,努力提升案件質(zhì)效;四是信息化方面,在加強建設(shè)的同時也要加強應(yīng)用,以信息化助推法院工作再上新臺階。
法院年終總結(jié) 篇5
最怕的是不懂預(yù)防或不去預(yù)防。
一個駕駛員在開車中知道預(yù)防,并積極將預(yù)防措施做到位,這樣開車比較讓人放心。
預(yù)防工作做得不怎么好的話,即使持有全國通行的中華人民共和國機動駕駛證,還不能算是一個令人滿意的駕駛員。
駕駛員最好有這樣的思想認識,開車時的主要任務(wù)是用心去預(yù)防,開車時的主要重點就是用心去預(yù)防。
有一些小小的心理測驗可以測出、可以告訴我們,有許多人有一種不顧危險,更不知道去預(yù)防的性格,有點象成語“掩耳盜鈴”所說的那樣,有的朋友開車,要注意一下自己的性格特點;許多人夜晚開快車,這里面已沒有了預(yù)防。
以前我向一個老師傅請教:“怎樣開車不出事故?”
那個老師傅回答說:“不出事故是不可能的,事故開得快是搶來的,開得慢是等來的”。
不錯,隨便怎樣開都有可能出事故,開得快,開得慢都有可能會出事故。快的時候危險,車輛難以收發(fā)自如的控制,慢的時候也會出事故,有統(tǒng)計資料表明,許多事故都是在時速 40 、 50 公里左右時發(fā)生的。車速快慢還不是決定有無事故的主要因素;
我又問他:“如果我們開車時一路預(yù)防、全面預(yù)防,會不會發(fā)生事故呢?”他想了一會,回答說:“不會”。
開車時,預(yù)防工作的好與差,是決定會不會發(fā)生事故的主要因素。如果開車時,全面預(yù)防,基本上可以杜絕事故。
不知汽車學(xué)校有沒有明確告訴學(xué)員,開車時的`預(yù)防意識,以及預(yù)防措施做到位是最最重要的,我認為抓住這一重點,明確指出這一重點,一再重申這一重點,并在教車時作出大量的相應(yīng)啟發(fā),對學(xué)員以后的安全行車是很有好處的.
另外,我也覺得很多開車的朋友在開車時預(yù)防措施沒有做到位,做得不是太
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