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工會年終總結(jié)

時間:2020-08-16 10:31:34 年終工作總結(jié) 我要投稿

工會年終總結(jié)集合10篇

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的工會年終總結(jié)10篇,希望能夠幫助到大家。

工會年終總結(jié)集合10篇

工會年終總結(jié) 篇1

  工會組織是聯(lián)系企業(yè)與員工的橋梁和紐帶,企業(yè)的發(fā)展離不開工會組織有力的支持,離不開工會會員無私的奉獻(xiàn)。發(fā)揮工會組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用,更好的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營,保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義。小寨營業(yè)廳工會小組充分認(rèn)識到責(zé)任的重大性,在200*年里積極開展工作,在廣大會員中產(chǎn)生了積極的影響。

  一、以勞動知識競賽為依托全面促進(jìn)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

  為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型個人的良好企業(yè)氛圍,在業(yè)務(wù)上形成一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮,更好的為經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。小寨營業(yè)廳工會小組根據(jù)公司實(shí)際,與部門緊密配合積極組織職工廣泛開展勞動競賽和崗位練兵等活動。

  20xx年11月3日,舉行了營業(yè)廳第二屆業(yè)務(wù)知識競賽;200*年11月中旬,參加客戶服務(wù)部第一屆業(yè)務(wù)技能競賽并取得了第二名的好成績。 通過舉行業(yè)務(wù)知識競賽,小寨營業(yè)廳員工中掀起了一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱潮。極大的促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的提高。

  二、積極吸納勞務(wù)用工加入公司工會。

  為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感,提升公司的凝聚力,按照《工會法》、《工會章程》及總部的有關(guān)規(guī)定,西分公司工會下發(fā)《關(guān)于吸收勞動勞務(wù)員工加入工會的通知》要求各基層組積極、穩(wěn)妥地開展此項(xiàng)工作,小寨營業(yè)廳自收到通知以來,積極動員員工參加。同時應(yīng)公司工會的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項(xiàng)工作。三、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的監(jiān)督職能。

  “安全生產(chǎn)”是企業(yè)長抓不懈的工作!鞍踩a(chǎn)重于泰山”是今年“安全生產(chǎn)月”的主題,為了在員工中廣泛開展安全生產(chǎn)教育,牢固樹立“預(yù)防為主,安全第一”的意識。小寨營業(yè)廳積極配合公司做好安全生產(chǎn)教育工作。

  6月份組織員工參加了由公司工會與行政部聯(lián)合組織《安全知識問卷答題》;根據(jù)部門安排,在10月份舉行了消防安全大檢查活動,對營業(yè)前臺、監(jiān)控機(jī)房、辦公室、庫房以及培訓(xùn)教室進(jìn)行了拉網(wǎng)式的安全檢查工作,清除衛(wèi)生死角;落地電線重新布線;申請應(yīng)急燈、滅火器;疏通應(yīng)急通道;張貼消防宣傳畫等,一系列的安全知識教育使員工人人了解消防知識、人人會使用消防設(shè)施。在進(jìn)行安全教育的同時,小寨營業(yè)廳還形成了健全的安全自查制度,由營業(yè)廳副經(jīng)理親自負(fù)責(zé),并制定了《營業(yè)廳防火應(yīng)急預(yù)案》《營業(yè)廳突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》形成“制度上墻”。

  四、以活動為載體,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

  為活躍職工生活,增強(qiáng)企業(yè)和工會的凝聚力,小寨營業(yè)廳工會小組組織員工開展了豐富多彩的文體活動:4月組織員工在金碧輝煌娛樂廣場舉辦了卡拉OK比賽;6月份與營業(yè)廳團(tuán)支部聯(lián)合組隊(duì)參加了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎”;8月份組織員工去位于長安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游;12月參加了由公司工會組織的第二屆元旦越野賽等等。

  在自行舉辦文體活動的同時,小寨營業(yè)廳積極組隊(duì)參加上級舉辦的各種活動和比賽,9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會女職工部和省職工體育協(xié)會組織的健美操比賽。不惟強(qiáng)手在極短的時間內(nèi)完成了許多高難度的動作,并取得了團(tuán)體第二名的好成績。宣傳了中國聯(lián)通,展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風(fēng)采,豐富了職工的精神文化生活。

  五、做好職工思想教育工作。

  為了更好的樹立“愛企業(yè)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”信念,小寨營業(yè)廳工會小組發(fā)揮自身優(yōu)勢,承擔(dān)起了先進(jìn)企業(yè)文化促進(jìn)者責(zé)任,積極配合公司部門推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),不斷滿足員工多層次的精神文化需求。以《小寨簡報》《黑板報》等形式,大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進(jìn)事跡,使其成為外樹新形象,內(nèi)增凝聚力,推動企業(yè)文化蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動力。

  保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),小寨營業(yè)廳工會小組還重視和加強(qiáng)對職工的思想教育工作,工會小組長李鳳玲定期與員工座談,傾聽員工心聲,引導(dǎo)樹立員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,幫助員工快速成長。

  六、關(guān)心員工健康,做好勞動保護(hù)工作。員工的身體健康和勞動防護(hù)是堅(jiān)持工作的前提保障,為此小寨營業(yè)廳工會小組對員工的身體健康給予了特別的重視。上半年配合西分工會安排員工在陜西亞健康診療中心進(jìn)行了全面的身體檢查;夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品;秋季是疾病的多發(fā)季節(jié),營業(yè)廳工會小組為及時為員工購買了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工,提醒員工關(guān)注天氣,保重身體健康。在員工生病住院期間,工會小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視,詢問病情,關(guān)注員工的康復(fù)。一系列的行動體現(xiàn)了公司對職工的關(guān)愛,極大的促進(jìn)了員工的工作熱情。

  一年來扎扎實(shí)實(shí)的工作使工會小組在員工中的影響日益增強(qiáng),工會小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望200x,工會小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引,繼續(xù)推進(jìn)工作不斷向更深層次發(fā)展,做員工的“貼心人”,為公司的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

工會年終總結(jié) 篇2

  半年來,按市總女職委XX縣總的安排部署,以實(shí)現(xiàn)女職工組織建設(shè)和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂全覆蓋為目標(biāo),以全總開展女職工工作調(diào)研年活動為契機(jī),努力推進(jìn)女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)工會女職工組織建設(shè),基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋

  按照新《工會女職工委員會工作條例》的要求,堅(jiān)持女職工組織建設(shè)始終與工會組建“三同步”的原則,凡是有女會員10人以上,已建立工會組織的基層單位,必須建立工會女職工委員會,不足10人的設(shè)女職工委員,建立基層工會女職工組織,切實(shí)將廣大女職工組織到工會中來。在完善已有基層工會女職工組織的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對新建工會女職工組織建設(shè)的指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)已建工會組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標(biāo)。

  二、積極推進(jìn)維權(quán),維護(hù)女職工合法權(quán)益

  1.女職工權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題之一,做好這項(xiàng)工作是當(dāng)前女工工作的重點(diǎn)。從今年四月份開始,為促進(jìn)新修訂的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí),我們向各基層工會發(fā)放了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料1000余份,從實(shí)際出發(fā),上下聯(lián)動同步開展宣傳活動。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工,參加了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽答題活動,有效地普及了有關(guān)法律法規(guī)知識,充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性,增強(qiáng)了自我保護(hù)意識。

  2.六月份繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂工作,六月上旬對已到期的5家單位進(jìn)行續(xù)簽,保證續(xù)簽率達(dá)到100%。

  3.為進(jìn)一步增強(qiáng)女職工抵御疾病風(fēng)險的能力,更好地維護(hù)女職工的特殊利益,四月份,我們繼續(xù)開展了女職工特病保險活動,全縣參與投保的女職工有902人,投保金額32280元。 三、深入實(shí)施女職工提素建功工程

  1.“三八”期間,各基層工會女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動,紀(jì)念屬于自己的節(jié)日,在XX市總工會舉行的女職工提素建功競賽成果ppt展示比賽上,躍進(jìn)煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎。

  2.三月份,在全市開展的選樹“10所工會女職工培訓(xùn)示范學(xué)!钡幕顒又校S進(jìn)煤業(yè)有限公司工會被評定為XX市“20xx年女職工培訓(xùn)示范學(xué)!。同時,為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下工會女職工工作,暢通工作交流渠道,縣煤運(yùn)公司被市總工會選為女職工工作聯(lián)系點(diǎn)。

  3.四月份,在全國總工會開展的“五一巾幗獎”評選活動中,我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評為“全國五一巾幗標(biāo)兵”,獲得了全總贈送的特病保險一份。

  三、繼續(xù)實(shí)施女職工關(guān)愛行動

  1.為進(jìn)一步深化女職工愛心健康工程,全面維護(hù)女職工特殊權(quán)益,5月上旬,縣總女工部組織,分別在躍進(jìn)煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場“女職工健康知識愛心講座”,聽課女職工達(dá)500多人,并舉辦了現(xiàn)場咨詢活動,受到了廣大女職工們的歡迎和好評。

  2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作,在“六一”期間,我們重點(diǎn)對全縣11名特困單親女職工子女進(jìn)行了慰問,發(fā)放慰問金3300元,使他們感受到了來自工會組織的關(guān)懷和溫暖。

  20xx年,市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會精神,堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略,按照“抓機(jī)遇、提速度、上臺階”的總要求,全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位、突破,在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和煤電油運(yùn)等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際,堅(jiān)持把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點(diǎn),較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

工會年終總結(jié) 篇3

  一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)

  文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會干部綜合素質(zhì)。

  二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

  文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

  三、發(fā)展新會員,加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

  我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,20xx年上半年,文化分會共吸納新入會會員22人,為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

  四、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

  文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過黑板報、通信報道等形式及時表揚(yáng)競賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

  五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

  公司工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難!傲弧眱和(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費(fèi)的及時發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

  六、響應(yīng)集團(tuán)號召,積極參與慈善事業(yè)。

  我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,共募集資金2400余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

  在今年基礎(chǔ)上,我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級工會組織,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識,加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

工會年終總結(jié) 篇4

  xx年是中國工會十四大、省工會十二大和省教育工會六屆一次會議召開之后的開局之年,做好今年的工作,意義重大。我校工會將以黨的十六大精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能,突出維護(hù)職責(zé),著力抓好以下幾項(xiàng)工作,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、以黨的十六大精神為指導(dǎo),切實(shí)推進(jìn)工會工作。

  在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,配合抓好十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹,團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工積極支持和參與學(xué)校教育教學(xué)改革,共謀學(xué)校發(fā)展。深入基層,深入教職工群眾中去,傾聽群眾的呼聲,了解教職工的意愿,最快把握教職工帶有傾向性的思想動態(tài),為黨政正確決策提供信息和依據(jù),成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)起來才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會同時做好兩個方面的團(tuán)結(jié)工作。一是加強(qiáng)與黨政部門的聯(lián)系和溝通,主動爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為開展工會工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。二是搞好工會組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié),互相學(xué)習(xí),凝聚力量,形成合力。講團(tuán)結(jié)就是講政治,就是講黨性,形成在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下按照校長的統(tǒng)一指揮,凝聚全校教職工的力量,為爭創(chuàng)浙南名校而奮斗。

  二、認(rèn)真貫徹《工會法》,依法履行維護(hù)職能

  認(rèn)真貫徹《工會法》,積極參與和推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)改革;進(jìn)一步發(fā)揮教代會在學(xué)校改革發(fā)展中的作用。積極推廣落實(shí)教代會職權(quán)、特別是審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán);繼續(xù)探索教代會民主評議干部與部門考核干部相結(jié)合的有效機(jī)制,不斷提高教代會質(zhì)量和實(shí)效;以教代會為基本載體推進(jìn)校務(wù)公開工作的不斷深化;關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,貼近教職工,積極為教職工辦實(shí)事,辦好事,繼續(xù)開展“送溫暖”活動,確實(shí)履行工會是困難教職工的第一知情人、第一幫助人的職責(zé);關(guān)心青年教師的成長,與教科室等各處室共同努力,進(jìn)一步推進(jìn)了新老教師結(jié)隊(duì)學(xué)習(xí)的開展,成功舉辦了青年教師教學(xué)基本功比賽,大膽啟用青年教師擔(dān)任班主任工作,召開了新教師座談會等,從而為青年教師創(chuàng)造了更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺;關(guān)心離退休教職工的學(xué)習(xí)和生活,認(rèn)真做好離退休教職工的慰問工作;組織慶教師節(jié)和中秋節(jié)活動;進(jìn)一步建設(shè)好了“教工之家”。

  三、以提高教職工素質(zhì)為重點(diǎn),充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性

  積極推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè),特別是職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校工會努力尋求黨政所需、教職工所求、工會所能的結(jié)合點(diǎn),積極推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè);積極主動配合黨總支、校長室開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動、“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動、二十周年校慶活動、教師節(jié)20周年慶祝活動等,從而為我校建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教職工隊(duì)伍,為激勵全體教職員工積極投身我校的第二次創(chuàng)業(yè),作出了積極的貢獻(xiàn)。

  四、大力推進(jìn)全民健身活動,提高教職工身心素質(zhì)

  積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動,營造全民健身的良好氛圍,緩解教職工身心壓力;成功舉辦了慶國慶、慶元旦系列文體活動;進(jìn)一步建設(shè)好“教工之家”,滿足教職工日益增長的精神文化和健身需求;積極開展籃球、排球、羽毛球、乒乓球、臺球、足球等各項(xiàng)體育活動,尤其是校籃球隊(duì)參加了與溫州市七所省一級重點(diǎn)中學(xué)、龍港高級中學(xué)、靈溪一高、縣職業(yè)中專等學(xué)校的友誼賽,鍛煉了隊(duì)伍,提高了水平,加強(qiáng)了溝通,增進(jìn)了友誼;辦好了第三屆教職工運(yùn)動會;組織了楊文玫、陳珍艷等五位老師參加了暑假療休養(yǎng)活動。在全民健身活動中涌現(xiàn)出了一批積極分子,他們積極參加活動,并取得較好成績。如臺球冠軍楊道想校長、女子乒乓球冠軍李小華老師、女子羽毛球冠軍林輝華老師等;大力支持婦委會開展工作,與婦委會共同組織好“三八”婦女節(jié)等活動。

  總結(jié)一年來工作,我們?nèi)〉靡欢ǔ煽儯覀內(nèi)哉J(rèn)為我們在思想、作風(fēng)、工作水平與黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求和教職工群眾的要求都有較大差距,在新形勢下,如何以人為本,牢固樹立服務(wù)意識,真正為教職工服務(wù),如何進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作,如何充分發(fā)揮教代會作用,如何有效開展全面健身運(yùn)動等研究得不夠,工作不到位,工會工作與教職工群眾日益提高的物質(zhì)文化生活需求差距甚遠(yuǎn)。我們希望在新的一年里,工作能上一個新臺階。

工會年終總結(jié) 篇5

  小學(xué)教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導(dǎo),得到鄉(xiāng)黨委政府和學(xué)校行政,黨支部,共青團(tuán)組織的大力支持。

  大會上,全體工會會員們聽取和審議了小學(xué)校長王明所做的學(xué)校工作報告,教育工會主席王德忠作的第六屆工作報告,報告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉(xiāng)小學(xué)教育工會第六屆委員會財務(wù)工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后,全體會員表決通過了小學(xué)教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法,表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計(jì)票人名單。而后,按照即定程序,監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù),清理票箱并封條,領(lǐng)取選票,發(fā)選票,會員劃票、投票。

  在劃票、投票過程中,全體會員都認(rèn)真地斟酌每一位候選人,并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票,會員們按規(guī)定順序,在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計(jì)票人的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

  在大會上,差額選出了小學(xué)教育分工會第七屆委員9人。之后,又通過選舉,在委員中選舉出了工會主席,工會會計(jì),女工委主任,宣傳組織委員。

  最后,x小學(xué)黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀,并提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負(fù)全體會員和廣大教職工的信任,真正形成一個團(tuán)結(jié)的、有活力的班子,把工會建設(shè)成充滿生機(jī)和活力的工會組織。密切聯(lián)系職工群眾,貫徹黨依靠教職工辦學(xué)的方針、維護(hù)教職工合法權(quán)益,擔(dān)負(fù)起教育工會義不容辭的責(zé)任。積極履行工會職責(zé),發(fā)揮著它應(yīng)有的作用,在圍繞中心、服務(wù)教育、突出維護(hù)職能、深化學(xué)校民主管理、監(jiān)督學(xué)校行政依法治校、促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)等方面都做了積極的努力。

  此次小學(xué)教育工會舉行換屆選舉,完全按照上級工會文件指導(dǎo)精神實(shí)施。大會由會員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會員的權(quán)利,彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點(diǎn)。大會圓滿完成了各項(xiàng)議程。

  本屆工會在學(xué)校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下、在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在全體委員的努力下,特別是在全體會員的支持、配合下,各方面都取得了較大成績,尤其是在圍繞學(xué)校工作中心,以創(chuàng)建和諧、幸福教工之家”為主線,充分調(diào)動教職工主動性、創(chuàng)造性,積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會工程、民—主建設(shè)工程、權(quán)益保障工程,工會組織建設(shè)工程,組織教職工開展有益活動、創(chuàng)建和諧校園方面取得了可喜的成績。

  一、努力學(xué)習(xí),提高全體會員和工會干部的政治思想素質(zhì)

  當(dāng)今所處的時代,是一個變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時代,新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。面對新形勢,本屆委員會一致認(rèn)為要與時俱進(jìn),應(yīng)更加自覺的學(xué)習(xí),更加認(rèn)真的學(xué)習(xí),更加勤奮的學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織。希望通過學(xué)習(xí),力爭使全體會員具有“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì);通過學(xué)習(xí)全體工會會員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和各項(xiàng)管理能力有一個大的提高。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí),政治思想上和黨保持一致。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會法》、浙江省和杭州市《中小學(xué)教職工(代表)大會工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育工會第二、三、四次聯(lián)席會議的通報和文件。努力提高以法行政、以法治會的工作能力。

  3、廣泛組織開展師德學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。具體做法是每年第一學(xué)期結(jié)束時,征訂下發(fā)學(xué)習(xí)資料或請教科處確定師德學(xué)習(xí)文章;學(xué)習(xí)中結(jié)合師德學(xué)習(xí)、強(qiáng)調(diào)要立足國情、會情、校情、把握時代特征、遵循客觀規(guī)律、堅(jiān)持正確方向,服從服務(wù)于黨、國家和學(xué)校的大局,推動學(xué)校發(fā)展,學(xué)習(xí)后,要求撰寫學(xué)習(xí)體會文章,評出優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會論文,舉辦學(xué)習(xí)體會交流活動;連續(xù)二年評出一、二、三等獎學(xué)習(xí)體會文章326篇。在學(xué)校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎(chǔ)上,工會提出了為構(gòu)建正氣、大氣、文氣的工會會員隊(duì)伍的目標(biāo),為使工會成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效。

  4、開展讀書活動、組織學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)文章,請徐元老師挑選教育學(xué)、心理學(xué)的有關(guān)文章,上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽;購買放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書,有老師連續(xù)閱讀二次。并請省婦幼保健專家作健康保健報告,請市瑜伽協(xié)會秘書長作瑜伽知識講座,為打造陽光、和諧的教職工團(tuán)隊(duì)和構(gòu)建和諧的校園作出了貢獻(xiàn)。

  二、完善以教代會為基本形式的民—主管理制度,積極推進(jìn)民—主政治建設(shè)。

  1、加強(qiáng)基層民—主政治建設(shè),開好歷次教代會。從20xx年以來,討論、審議和通過了《杭十四中校園網(wǎng)建設(shè)獎勵條例》《杭十四中教職工獎懲細(xì)則修改意見》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽光工資獎勵部分的執(zhí)行辦法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會的換屆工作,根據(jù)新的《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會規(guī)程》,本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會召開之際,工會采用會前、會中和會后有利時機(jī),組織代表學(xué)習(xí)民主管理相關(guān)知識,進(jìn)一步激發(fā)廣大代表民—主參與學(xué)校管理的積極性,切實(shí)提高教代會的質(zhì)量。爭取由過多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變;由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變;由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變;由實(shí)行人治較多向盡量實(shí)行法治轉(zhuǎn)變。

  2、制訂杭十四中教代會實(shí)施細(xì)則。認(rèn)真總結(jié)我校教代會制度實(shí)施工作情況,根據(jù)省市教育工會《關(guān)于中小學(xué)教職工(代表)大會規(guī)程》,制訂了《杭十四中教職工代表大會實(shí)施細(xì)則》,并及時上網(wǎng)公布,征求大家意見。市教育工會也非常關(guān)心我校的實(shí)施細(xì)則,提出了具體修改意見。實(shí)施細(xì)則突出了進(jìn)一步落實(shí)好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容。為推動我校教代會工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)邁出了一大步。學(xué)校總支和行政十分重視工會和教代會在學(xué)校工作中的作用,為教代會的召開、改癬工會的活動都給予了大力支持,工作中認(rèn)真落實(shí)教代會通過的條例和有關(guān)規(guī)章制度。吸收工會小組長、工會干部參加年級組的考核、聘任以及調(diào)解工作。每學(xué)期組織工會干部參加聽取教職工對學(xué)校工會工作的意見。安排時間請工會干部傳達(dá)市紀(jì)檢監(jiān)察工作和學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作會議精神。為學(xué)校和工會工作的進(jìn)一步改進(jìn)起了一定的作用。

  3、以“和諧教工之家”建設(shè)為抓手,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,促進(jìn)和諧校園構(gòu)建。加強(qiáng)源頭參與、源頭維護(hù),推動利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制的建立,特別關(guān)注《勞動合同法》和學(xué)校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉及的勞動人事爭議等問題。擴(kuò)大和充分發(fā)揮“學(xué)校調(diào)解小組”的作用,以及在校務(wù)公開工作中的督促作用。校工會組織要進(jìn)一步配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用,依法科學(xué)主動維權(quán),維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、發(fā)展的大局。

  三、積極響應(yīng)號召,積極開展獻(xiàn)愛心活動

  進(jìn)一步加強(qiáng)各種形式的困難幫扶和慰問工作。積極響應(yīng)市委市政府以及市教育局、市教育工會的號召,開展獻(xiàn)愛心活動和“情系教工、服務(wù)會員”活動,努力為社會受災(zāi)群體盡綿薄之力,竭誠為社會和教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。做好省市結(jié)對村鎮(zhèn)、市“春風(fēng)行動”、市級結(jié)對家庭及單位的慰問和幫扶工作。學(xué)校工會與黨總支、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮(zhèn)仙人潭村聯(lián)誼活動,學(xué)校榮獲浙江省“雙萬結(jié)對共建文明”活動先進(jìn)對子榮譽(yù),并受到了表彰。

  學(xué)校連續(xù)三年參加市結(jié)對扶貧“1十X”活動,學(xué)校承擔(dān)的是富陽市胥口鎮(zhèn)的八個貧困家庭的聯(lián)系工作。我和劉風(fēng)已3次代表我們?nèi)=搪毠じ霸撴?zhèn)慰問,得到了該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。

  20xx年組織教職工參加杭州市第八次春風(fēng)行動,教職工捐款總數(shù)為35000元;20xx年組織教職工參加杭州市第九次春風(fēng)行動,教職工捐款總數(shù)為35902.1元;20xx年組織教職工參加杭州市第十次春風(fēng)行動,教職工捐款總數(shù)為35600元。20xx年四川汶川大地震,我校師生共捐款144801.5元,其中教工68300元,另外工會響應(yīng)號召,捐款2200元。

  平時,學(xué)校工會努力做好退離休教職工及在職教職工春節(jié)慰問及平時住院探視慰問等工作;做好去世教職工的追思、悼念活動(和校辦孫等一起);女職委們做好做產(chǎn)教職工的慰問工作和女教職工的特殊保險工作。

  以上這些涉及到每個人的數(shù)字不一定大,有些慰問也不可能大家一起去,但有愛心就行,這種愛,我認(rèn)為是一種大愛,這種大愛,像火一樣輝煌,在黑暗中能給你我他帶來光明;這種大愛,像日月般的永恒,在孤獨(dú)中給我們以生存的力量;這種大愛,像浩海般的深廣、大地般的寬闊,給我們以奮斗的力量、拓展我們的生命里程。

  四、以創(chuàng)建和諧教工之家為重點(diǎn),強(qiáng)化工作落實(shí),廣泛組織和開展有益于教職工身心健康的活動。

  廣泛開展各種有益于教職工身心健康的活動,豐富教職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。促使廣大教職工以強(qiáng)健的體魄、愉悅的心情投入崇高的教書育人工作。

  在學(xué)校第38屆、第39屆運(yùn)動會,太極拳、太極劍俱樂部的20位會員兩次參加了展示活動。組織教職工參加了市教育局、市教育工會的第十三屆、第十四屆教工運(yùn)動會,雖然總分名列第十三名和第十四名,但重在參與,通過該活動展示了十四中教工的風(fēng)采,我們的舞龍隊(duì)、鼓隊(duì)得到了市教育工會的好評。

  組織乒乓球俱樂部成員與風(fēng)帆中學(xué)、光明中學(xué)、浙江省園林設(shè)計(jì)院開展了友誼比賽活動,本學(xué)期組織開展了男女選手的乒乓球比賽活動;選拔、組織了男女選手8人參加了杭州市教育局、教育工會組織的市教工“迎五一”比賽活動,在黃迎、吳一鳴、沈宏權(quán)、游捷等同志的努力拚搏下,我校教工乒乓球男隊(duì)進(jìn)入前八強(qiáng),得到了獎勵。

工會年終總結(jié) 篇6

  20xx年度,學(xué)校工會本著為廣大教職工服好務(wù),為學(xué)校教導(dǎo)教授教化辦事的宗旨,這一年,學(xué)校工會工作在中心學(xué)校工會的指導(dǎo)下,在全體教職工的鼎力支持下,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。

  一、好的做法

  (一)積極開展康健、協(xié)調(diào)、富厚多彩的文體運(yùn)動,進(jìn)步教職工的幸福指數(shù)。

  1、學(xué)校工會在中心學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了教職工活動會和青年教師“單位是我家”主題演講暨才藝表演運(yùn)動。進(jìn)步了教職工的幸福指數(shù)。在運(yùn)動中青年教師張瑞得到了演講比賽暨才藝展示一等獎,葉垚、陶莉得到了二等獎,廖益利、賈方、陳娟得到了三等獎,教職工活動會,設(shè)有三人四足、跳繩、摸石過河、保齡球、定點(diǎn)投籃等項(xiàng)目,所有教職工踴躍參加,通過運(yùn)動加強(qiáng)了教職工的集體意識、介入意識。為了為加強(qiáng)教職工的康健意識,全面晉升教職工的身體素質(zhì),營造全員健身的優(yōu)越氣氛,工會組織動員教職工們應(yīng)用大課間堅(jiān)持與學(xué)生一起跑步,這些運(yùn)動的開展緩解了先生的壓力,也加強(qiáng)了教師的身體素質(zhì),同事富厚多彩的文體運(yùn)動,加深了同事間的交情,減輕了壓力,富厚了生活,施展了特長。

  2、學(xué)校工會積極組織全體教師參加XX鄉(xiāng)教導(dǎo)工會組織、XX鄉(xiāng)中心幼兒園承辦的教師聯(lián)誼運(yùn)動,此次運(yùn)動我校陳前勇、王世斌、曹廷嚴(yán)先生分手得到三筆字一二三等獎,陳亮、陶莉先生的攝影作品得到一等獎,這為20xx年鄖西縣教導(dǎo)系統(tǒng)舉辦的三筆字和攝影大賽XX學(xué)校選拔選手奠定了根基,在全縣舉辦的角逐中,我校陳前勇先生得到毛筆字一等獎,王世斌先生得到粉筆字二等獎,曹廷嚴(yán)先生鋼筆字三等獎,陶莉先生得到攝影比賽三等獎,陳亮先生得到攝影比賽一等獎。

  (二)完善制度,盡力搞妥“教工之家”

  部署了教工之家,購買了象棋、五子棋、跳棋、羽毛球、乒乓球等。訂定、完善了各項(xiàng)工會制度,明確了崗位職責(zé)。

  (三)開展“關(guān)愛”運(yùn)動,認(rèn)真做好送“溫暖”工作

  適時地慰問生病的教職工和娶親遷居等教職工,關(guān)切艱苦教職工生活,做好慰問教職工的工作。學(xué)校先后為退休先生陳隆彩、廖宗珩先生舉行了餞別宴,溫馨的歡送退休教師。年終學(xué)校工會對已經(jīng)退休的老教師購買菲薄的禮品進(jìn)行工會慰問,禮品雖少,但溫暖了先生們的心。

  二、不夠之處

  1、聽取教工看法不敷普遍,反饋不敷實(shí)時。固然日常工作中,幾乎每天都要到各個年級辦公室去,但大多半時候是動員教職工參加健身活動,扣問教授教化和班級治理的時候要相對少些,即使聽到了教師們的一些看法和反應(yīng),也只是依據(jù)本身的理解做了說明和勸慰的工作,真正反饋到相關(guān)部門的問題相比較較少。

  2、未組織召開關(guān)系教職工權(quán)益維護(hù)相關(guān)的會議。

  3、教職工文體運(yùn)動介入率還要進(jìn)步。固然開展了多種運(yùn)動,但照樣有部分教職工由于各類原因沒有參加到文體運(yùn)動中來。以后要多動腦筋,動員和勉勵教職工每人盡可能參加一項(xiàng)體育活動。

工會年終總結(jié) 篇7

  二0xx年學(xué)校工會在市工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心開展工作,從實(shí)際出發(fā),以提高教職工整體素質(zhì)為重點(diǎn),充分行使其職能,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,銳意進(jìn)取,創(chuàng)新務(wù)實(shí),充分發(fā)揮了新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用,為促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的順利完成作出了積極的貢獻(xiàn)。我們主要作了以下幾方面的工作。

  一、緊緊圍繞教學(xué)工作,開展崗位立功競賽活動促進(jìn)教育事業(yè)的振興發(fā)展。

  1、適時典型,以點(diǎn)帶面,形成比學(xué)、趕、幫、超的競爭氛圍。

  在工作中,我們注意適時教學(xué)工作過硬,道德素質(zhì)好,有說服力的典型人物,進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),并做好年度"雙先"評選工作和最佳教師的評選工作,切實(shí)做到充分民主、公開公正、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,重成績。今年,我們選樹的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體,他們無論是在工作、學(xué)習(xí)等方面,還是在思想品德等方面,都起到了模范帶頭作用,是廣大教職工心目中的榜樣,是值得信賴的人。因此,在這項(xiàng)活動開展中,能起到以點(diǎn)帶面,啟動全局的作用,形成了"學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)"的良好風(fēng)氣。從而引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變思想,增強(qiáng)競爭意識和改革意識,正確對待學(xué)校存在的困難,以主人翁的姿態(tài),在教育崗位上為教育事業(yè)的振興發(fā)展做貢獻(xiàn)。

  2、落實(shí)考核,開展教學(xué)達(dá)標(biāo)競賽活動。

  為了繼續(xù)提高競賽活動的標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)學(xué)校制定的《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師考核實(shí)施細(xì)則》,對教學(xué)工作進(jìn)行考評,并以此為依據(jù),進(jìn)行教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人的評選。還設(shè)立了各科成績達(dá)標(biāo)競賽等獎勵。這些活動的開展,激發(fā)了教師們你追我趕的競爭意識,他們不斷充實(shí)自我,提高自己,不斷地向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  3、積極進(jìn)行新課教法學(xué)習(xí),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,我們除了組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平外,還組織所有教師學(xué)習(xí)了新課程教法,舉辦了教師多媒體教學(xué)競賽及其他各項(xiàng)技能競賽,來提高教職工各方面的能力。校園公開課、達(dá)標(biāo)課、多媒體教學(xué)、新課程教法學(xué)習(xí)及應(yīng)用等一系列的活動,調(diào)動了廣大教師的參與積極性和競爭意識,使一大批全能的教師脫穎而出,為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎(chǔ),有力地促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  二、貫徹執(zhí)行《工會法》,保障職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  我們遇到重大決策,仍舊會把職工代表召集一起,進(jìn)行研究討論。廣泛征求意見。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定了實(shí)施方案及細(xì)則,最后在學(xué)校職工代表的共同審議通過后實(shí)施。學(xué)校無論是工作計(jì)劃還是活動安排,都要通過黨政工聯(lián)席會的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣,真正維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。

  同時我們將校務(wù)公開納入了黨政工的主要工作日程,我們建立了校務(wù)公開欄、意見箱等基礎(chǔ)措施,制定了一套完整的校務(wù)公開方案和組織機(jī)構(gòu)。徹底透明了學(xué)校的事務(wù)。

  三、以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),開展豐富多彩的師德教育和文體活動。

  在日常工作中,我們注意教師的思想道德素質(zhì)的提高,將愛國主義、社會主義、集體主義,特色理論教育納入常規(guī)教育,要求利用業(yè)余時間組織學(xué)習(xí)政治,宣傳國情、校情,學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,開展愛國奉獻(xiàn),愛校如家,愛崗敬業(yè)等系列教育。學(xué)習(xí)法律法規(guī),并制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法,深刻領(lǐng)悟其中的精神,取得了良好的效果。在開展的"樹良好形象,辦人民滿意教育"活動中,通過學(xué)習(xí)提高,進(jìn)一步促進(jìn)了教職工的工作積極性和依法執(zhí)教的自覺性。同時我們還結(jié)合學(xué)校的實(shí)際開展了一些豐富多彩、形式多樣,易于被教職工接受的有益活動。諸如,為了激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神,我們繼續(xù)開展了教學(xué)競賽活動,在女工中繼續(xù)開展了"雙學(xué)雙比"活動,舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操,鍛煉教職工的體魄和意志,使教職工能有一個積極向上,奮發(fā)進(jìn)取的良好心態(tài),我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、征文比賽,充分展現(xiàn)了實(shí)中教職工的良好精神面貌。

  四、心系群眾,廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。

  我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上,為教職工排憂解難,使他們沒有后顧之憂,全身心地投入教學(xué)工作。我們堅(jiān)持做好走訪慰問工作,幫助困難職工和離退老職工解決一些實(shí)際問題。遇到我校的教職工生病住院,校領(lǐng)導(dǎo)必前去看望,并送去營養(yǎng)品,這在學(xué)校已形成慣例。另外,我們還繼續(xù)建立困難職工檔案,制定領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難戶制度。今年春季,季撮龍老師因患胰腺瘤住院,全校領(lǐng)導(dǎo)和老師給予極大的關(guān)懷和幫助。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還非常重視教師的保健工作,定期為教師做體檢,同時組織全體教職工赴市一院體檢,,使部分教師能及時發(fā)現(xiàn)病情,及時得到了治療,從而保證了教師的身體健康,增強(qiáng)了女教工的自我保健意識,使他們能夠無后顧之憂,全身心地投入到教學(xué)工作中去。

  想職工之所想,急群眾之所急,千方百計(jì)地為教職工排憂解難,使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。

  五、搞好工會的建設(shè),努力提高整體水平。

  搞好工會自身建設(shè),努力提高業(yè)務(wù)水平,是新形勢對工會的要求,也是工會工作上新臺階的'有力保障。

  1、加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍的建設(shè)。

  為使我校工會工作更有活力,真正起到橋梁和紐帶的作用,我們注意工會干部自身素質(zhì)的提高,多次舉辦學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)新《工會法》,以及工會業(yè)務(wù)知識,黨的路線、方針、任務(wù)等基本知識。并號召他們向模范工會干部學(xué)習(xí),干一行愛一行,通過學(xué)習(xí),工會干部得到了進(jìn)一步提高,他們能夠做到鉆研工會業(yè)務(wù)知識,深入職工群眾,和職工打成一片,傾聽大家的呼聲,并積極做好教職工的思想工作,真心實(shí)意為群眾說話辦事,在職工群眾中樹立了良好的威信。

  2、調(diào)動女教職工的積極性,發(fā)揮女職工的半邊天的作用。

  女職工在我校教職工中所占的比例很大,發(fā)揮女職工的作用,對我校各項(xiàng)工作來說都是至關(guān)重要的。因此,我校工會非常注重女職工素質(zhì)的提高,在女職工中廣泛開展了"雙學(xué)雙比"立功競賽活動和教學(xué)能手等競賽活動。女教師們在工作中比思想品德,比知識水平,比教學(xué)能力,形成了學(xué)先進(jìn),比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。她們無論在教學(xué)工作中,還是在學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動中,都發(fā)揮了主導(dǎo)的作用,為學(xué)校各項(xiàng)工作中開展作出了積極貢獻(xiàn)。去年,我們學(xué)校開展了女職工籃球賽、乒乓球賽,組織女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》,不斷提高女教職工的學(xué)法、學(xué)政治的意識。女工部還印發(fā)了保健報,宣傳防病、治病、婦科病的知識,計(jì)劃生育知識,增強(qiáng)教職工的自我保健意識,計(jì)劃生育知識,增強(qiáng)教職工的自我保健意識。使他們能夠無后顧之憂,全身心地投入到教學(xué)工作中去。

  六、開展教職工活動

  1、開展全校性教職工乒乓球、排球比賽、拔河比賽,通過比賽不但活躍了氣氛,同時,也

  增強(qiáng)了鍛煉意識,真正體現(xiàn)了“健康工作四十年”的精神,最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教育事業(yè)中去。 小陳老師工作室原創(chuàng)

  2、積極組織教職工參加市教工運(yùn)動會和市教工廚藝大賽,并且取得了一定的成績

  排名13,這是全體運(yùn)動員共同努力的結(jié)果,是集體智慧的結(jié)晶,雖然,為了這次運(yùn)動會我們花費(fèi)了大量的精力和部分的財力,但大家都覺得意義非凡,希望以后多組織類似的活動。

  3、開展中老年教職工象棋賽,活躍老年人生活,同時也豐富他們的業(yè)余生活,真正體現(xiàn)工會是我家、暖送大家。

  總之,我校工會在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)其"端正思想、確立地位、履行職能、維護(hù)利益"的工作原則,經(jīng)過一年的努力,取得了一定的成績,但與上級工會的要求還有一定的差距,我們有決心,在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以開拓創(chuàng)新精神,不斷提高工會工作水平,更好地發(fā)揮工會的積極職能作用,為我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻(xiàn)。

工會年終總結(jié) 篇8

  工會組織是聯(lián)系企業(yè)與員工的橋梁和紐帶,企業(yè)的發(fā)展離不開工會組織有力的支持,離不開工會會員無私的奉獻(xiàn)。發(fā)揮工會組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用,更好的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營,保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義。小寨營業(yè)廳工會小組充分認(rèn)識到責(zé)任的重大性,在200*年里積極開展工作,在廣大會員中產(chǎn)生了積極的影響。

  一、以勞動知識競賽為依托全面促進(jìn)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

  為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型個人的良好企業(yè)氛圍,在業(yè)務(wù)上形成一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮,更好的為經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。小寨營業(yè)廳工會小組根據(jù)公司實(shí)際,與部門緊密配合積極組織職工廣泛開展勞動競賽和崗位練兵等活動。

  200*年11月3日,舉行了營業(yè)廳第二屆業(yè)務(wù)知識競賽;200*年11月中旬,參加客戶服務(wù)部第一屆業(yè)務(wù)技能競賽并取得了第二名的好成績。

  通過舉行業(yè)務(wù)知識競賽,小寨營業(yè)廳員工中掀起了一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱潮。極大的促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的提高。

  二、積極吸納勞務(wù)用工加入公司工會。

  為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感,提升公司的凝聚力,按照《工會法》、《工會章程》及總部的有關(guān)規(guī)定,西分公司工會下發(fā)《關(guān)于吸收勞動勞務(wù)員工加入工會的通知》要求各基層組積極、穩(wěn)妥地開展此項(xiàng)工作,小寨營業(yè)廳自收到通知以來,積極動員員工參加。同時應(yīng)公司工會的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項(xiàng)工作。

  三、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的監(jiān)督職能。

  “安全生產(chǎn)”是企業(yè)長抓不懈的工作。“安全生產(chǎn)重于泰山”是今年“安全生產(chǎn)月”的主題,為了在員工中廣泛開展安全生產(chǎn)教育,牢固樹立“預(yù)防為主,安全第一”的意識。小寨營業(yè)廳積極配合公司做好安全生產(chǎn)教育工作。

  6月份組織員工參加了由公司工會與行政部聯(lián)合組織《安全知識問卷答題》;根據(jù)部門安排,在10月份舉行了消防安全大檢查活動,對營業(yè)前臺、監(jiān)控機(jī)房、辦公室、庫房以及培訓(xùn)教室進(jìn)行了拉網(wǎng)式的安全檢查工作,清除衛(wèi)生死角;落地電線重新布線;申請應(yīng)急燈、滅火器;疏通應(yīng)急通道;張貼消防宣傳畫等,一系列的安全知識教育使員工人人了解消防知識、人人會使用消防設(shè)施。

  在進(jìn)行安全教育的同時,小寨營業(yè)廳還形成了健全的安全自查制度,由營業(yè)廳副經(jīng)理親自負(fù)責(zé),并制定了《營業(yè)廳防火應(yīng)急預(yù)案》《營業(yè)廳突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》形成“制度上墻”。

  四、以活動為載體,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

  為活躍職工生活,增強(qiáng)企業(yè)和工會的凝聚力,小寨營業(yè)廳工會小組組織員工開展了豐富多彩的文體活動:4月組織員工在金碧輝煌娛樂廣場舉辦了卡拉OK比賽;6月份與營業(yè)廳團(tuán)支部聯(lián)合組隊(duì)參加了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎”;8月份組織員工去位于長安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游;12月參加了由公司工會組織的第二屆元旦越野賽等等。

  在自行舉辦文體活動的同時,小寨營業(yè)廳積極組隊(duì)參加上級舉辦的各種活動和比賽,9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會女職工部和省職工體育協(xié)會組織的健美操比賽。不惟強(qiáng)手在極短的時間內(nèi)完成了許多高難度的動作,并取得了團(tuán)體第二名的好成績。宣傳了中國聯(lián)通,展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風(fēng)采,豐富了職工的精神文化生活。

  五、做好職工思想教育工作。

  為了更好的樹立“愛企業(yè)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”信念,小寨營業(yè)廳工會小組發(fā)揮自身優(yōu)勢,承擔(dān)起了先進(jìn)企業(yè)文化促進(jìn)者責(zé)任,積極配合公司部門推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),不斷滿足員工多層次的精神文化需求。以《小寨簡報》《黑板報》等形式,大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進(jìn)事跡,使其成為外樹新形象,內(nèi)增凝聚力,推動企業(yè)文化蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動力。

  保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),小寨營業(yè)廳工會小組還重視和加強(qiáng)對職工的思想教育工作,工會小組長李鳳玲定期與員工座談,傾聽員工心聲,引導(dǎo)樹立員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,幫助員工快速成長。

  六、關(guān)心員工健康,做好勞動保護(hù)工作。

  員工的身體健康和勞動防護(hù)是堅(jiān)持工作的前提保障,為此小寨營業(yè)廳工會小組對員工的身體健康給予了特別的重視。

  上半年配合西分工會安排員工在陜西亞健康診療中心進(jìn)行了全面的身體檢查;夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品;秋季是疾病的多發(fā)季節(jié),營業(yè)廳工會小組為及時為員工購買了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工,提醒員工關(guān)注天氣,保重身體健康。在員工生病住院期間,工會小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視,詢問病情,關(guān)注員工的康復(fù)。一系列的行動體現(xiàn)了公司對職工的關(guān)愛,極大的促進(jìn)了員工的工作熱情。

  一年來扎扎實(shí)實(shí)的工作使工會小組在員工中的影響日益增強(qiáng),工會小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望200x,工會小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引,繼續(xù)推進(jìn)工作不斷向更深層次發(fā)展,做員工的“貼心人”,為公司的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

  客服部xx廳工會小組

工會年終總結(jié) 篇9

  在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,工會認(rèn)真貫徹上級工會的要求,結(jié)合本校實(shí)際情況,緊緊圍繞學(xué)校工作中心,以履行工會維權(quán)職能為重點(diǎn),積極開展工作,努力實(shí)施民主參與監(jiān)督工程、師表工程、送溫暖工程、敬老工程和工會組織基礎(chǔ)建設(shè)工程,發(fā)揮了工會組織的紐帶作用,做到上情下達(dá),下情上傳,為推動學(xué)校健康、持續(xù)的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

  一.維護(hù)教職工的合法權(quán)益,推進(jìn)民主參與監(jiān)督工程。

  學(xué)校黨總支非常重視工會在學(xué)校管理中的民主參與作用,工會袁建國主席是校黨總支成員之一,參與學(xué)校的源頭決策。工會主席出席每周行政辦公會,參與學(xué)校日常工作的管理和監(jiān)督,監(jiān)督學(xué)校的財務(wù)工作。教代會是學(xué)校教職工民主參與的重要渠道之一,工會重視教代會制度的健全和落實(shí),堅(jiān)持每年召開一次教代會。民主參與學(xué)校重大事項(xiàng)的決策,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。XX年度,工會重點(diǎn)參與了下列監(jiān)督活動。

 。1)上半年召開了啟秀中學(xué)五屆一次教代會,審議通過了校長所作的工作報告和新的一年發(fā)展規(guī)劃。

 。2)3月份,西公園校區(qū)工會召開工會委員和教代會代表會議,就學(xué)校制訂的“關(guān)于教職工嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校日常規(guī)章制度的規(guī)定”、“關(guān)于高三高考科目與語數(shù)外科目享受同等課時津貼系數(shù)的辦法”、“關(guān)于跨年級教學(xué)課時津貼的補(bǔ)貼辦法”等三個草案征求意見。

 。3)4月23日參加市教育局召開的兩校合并會議,并積極做好兩校區(qū)教工的思想工作,穩(wěn)定局面,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。

 。4)5月9日,召開工會干部、教代會代表會議,通報學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)所做的工作,加強(qiáng)監(jiān)督,深化行風(fēng)建設(shè)。

 。5)6月27日,召開教代會代表會議,民主推薦校級領(lǐng)導(dǎo)干部后備培養(yǎng)人選,無記名投票。

 。6)8月25日,民主參與學(xué)校手提電腦分配方案的制訂。

 。7)9月19日,民主參與學(xué)校小店經(jīng)營權(quán)對外招標(biāo)會。

 。8)9月22日,民主參與學(xué)校安全監(jiān)控系統(tǒng)招標(biāo)會。

  (9)11月18日,民主參與學(xué)校小店經(jīng)營權(quán)第二次對外招標(biāo)會。

 。10)12月28日,組織教代會代表、學(xué)科組長、年級組長、中層干部聽取校級領(lǐng)導(dǎo)年終述職,并進(jìn)行民主測評。

 。11)12月30日,民主參與學(xué)校年終“評優(yōu)”、“嘉獎”、“記功”考核工作,做到公開、公平、公正。

  二.實(shí)施“師表工程”,推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

  在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,工會通過開展各種健康、有意義的活動,陶冶教師的情操,弘揚(yáng)愛校敬業(yè)精神,滲透職業(yè)道德教育,為推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)發(fā)揮作用。

  積極開展創(chuàng)樹活動,宣傳身邊先進(jìn)人物和先進(jìn)事例,號召大家向先進(jìn)學(xué)習(xí),人人爭當(dāng)文明教工,科室爭創(chuàng)先進(jìn)工會小家。7月份,工會主席袁建國先后在學(xué)校青年黨校培訓(xùn)班和市教育局青年教師培訓(xùn)班上作了師德講座,加強(qiáng)青年教師的師德建設(shè)。上半年,啟秀校區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科工會小組獲得“全國模范職工小家”光榮稱號,工會及時進(jìn)行了宣傳和表彰;同時還表彰了上年度獲得市教育系統(tǒng)“文明教工”榮譽(yù)稱號的教工和在社區(qū)獲得“五好文明家庭”榮譽(yù)稱號的教工,并頒發(fā)獎品,給以鼓勵。4月13日啟秀校區(qū)工會舉辦了主題為“學(xué)高為師,身正為范”的師德師風(fēng)演講比賽,顧榮華、徐敏等17位老師分獲一二三等獎,龔震老師所寫演講稿《微笑的力量》發(fā)表在《江蘇教工》第6期上。凌永成主席撰寫的“試析陶行知師德思想及其現(xiàn)實(shí)意義”論文在中國教科文衛(wèi)工會組辦的師德建設(shè)論文評比中獲“優(yōu)秀獎”。

  繼續(xù)開展“168”愛生活動,要求教師懂得“168”的真正含義,即每位教師幫助一位學(xué)習(xí)或生活困難的學(xué)生、每月與學(xué)生談心、與家庭電話聯(lián)系或家訪不少于6人次、每月義務(wù)為學(xué)生輔導(dǎo)或接受咨詢不少于8人次,其目的是借助“168”愛生活動這個載體,讓更多的教師參加到愛護(hù)和幫助學(xué)生這項(xiàng)有意義的活動中來,讓愛生活動更加規(guī)范并落實(shí)到實(shí)處,讓學(xué)生感受到學(xué)校的關(guān)愛和溫暖,讓更多的學(xué)生得到健康的發(fā)展。下半年,我們結(jié)合教育工會的文件精神,在教工中作了進(jìn)一步動員,并印發(fā)了“168”愛生活動志愿表,號召教工積極參加這項(xiàng)有意義的活動。目前已收集到一部分教工的志愿表,工會正在統(tǒng)計(jì)登記,并印發(fā)活動記載表,加強(qiáng)過程管理。要求教師把好人好事及時記載下來,作為師德建設(shè)的素材積累和大家學(xué)習(xí)交流的材料,提高活動質(zhì)量。

  擴(kuò)大“青藍(lán)工程”建設(shè)的內(nèi)涵。由于今年未有新教師引進(jìn),我們沒有結(jié)拜新的教學(xué)師徒,而在進(jìn)一步管理好去年結(jié)拜的師徒對子的同時,9月27日與政教處共同舉行了XX年班主任老師“青藍(lán)合同”簽訂儀式,新結(jié)17對班主任老師師徒,培養(yǎng)班主任老師新手。儀式上,給指導(dǎo)老師頒發(fā)了聘書。李庾南老師結(jié)合自己40多年班主任老師的經(jīng)歷,給青年教師作了語重心長的講話,鼓勵青年教師獻(xiàn)身教育,熱心班主任老師工作,讓家長放心,讓社會放心。為了加強(qiáng)過程管理,政教處印制了班主任老師職責(zé)履行記載本,并定期檢查。

工會年終總結(jié) 篇10

  20xx年,×××工會在公司工會和項(xiàng)目部黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力夯實(shí)工會自身建設(shè),緊緊圍繞公司工會的年度工作要點(diǎn)和工作目標(biāo),結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,立足為職工服務(wù),為施工生產(chǎn)服務(wù),充分發(fā)揮出工會的橋梁和紐帶作用,進(jìn)一步調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,較好地完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、充分調(diào)動員工創(chuàng)造性和積極性,為促進(jìn)施工生產(chǎn)服務(wù)

  為充分調(diào)動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)勞動熱情,項(xiàng)目部通過多渠道挖掘潛力,為施工生產(chǎn)做好服務(wù),確保了施工生產(chǎn)高效有序進(jìn)行。

  一是挖掘潛力,扎實(shí)開展勞動競賽。

  項(xiàng)目部根據(jù)公司開展勞動競賽的有關(guān)精神,結(jié)合在建工程的實(shí)際,在職工隊(duì)伍和合作隊(duì)伍中分別開展以“六比六賽”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動,制定了詳細(xì)的勞動競賽活動實(shí)施方案,明確了勞動競賽范圍、競賽目標(biāo),檢查評比考核方法、獎罰措施等具體內(nèi)容,使全體職工與合作隊(duì)伍能充分了解開展“六比六賽”勞動競賽的目的和意義,使勞動競賽活動從思想工作、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、實(shí)施措施上得到保證。項(xiàng)目部利用“技術(shù)交底”、“安全教育”等活動引導(dǎo)職工立足崗位,完成任務(wù),既強(qiáng)調(diào)競爭競賽,又突出團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分挖掘了廣大員工和合作隊(duì)伍工作潛力。

  在×××工程圓筒安裝中,全體施工人員通力協(xié)作,克服大風(fēng)、涌浪、大霧等惡劣天氣不利因素影響,積極與業(yè)主、海事局等各方溝通協(xié)調(diào),解決了浮船塢在港區(qū)內(nèi)頻繁拖帶與外來大型貨輪進(jìn)出港的矛盾,科學(xué)調(diào)度利用船機(jī),使圓筒安裝進(jìn)度不斷加快,最高達(dá)到每月安裝22件,圓筒出運(yùn)安裝小組在公司勞動競賽評比中榮獲 “集體一等功”;為加快圓筒預(yù)制速度,通過合理安排各工序,加強(qiáng)各工序配合與銜接,在確保誨上卸荷板施工的同時,利用間隙將泵機(jī)及罐車調(diào)回預(yù)制場使用,在滑模施工過程的同時進(jìn)行底板澆筑,大大加快了預(yù)制進(jìn)度,圓筒預(yù)制從2天一個到3天二個。高峰時,完成產(chǎn)值近3600萬元,激發(fā)了員工工作積極性。今年來,共表彰競賽之星28名,優(yōu)勝部門12個,優(yōu)勝合作隊(duì)伍7個,進(jìn)一步激發(fā)了員工以及合作隊(duì)伍之間你追我趕的趕工熱情,大大加快了工程施工進(jìn)度。

  二是充分調(diào)動廣大員工,從多渠道增收節(jié)支,創(chuàng)造效益。

  項(xiàng)目部積極開展“雙增雙節(jié)”活動,循環(huán)使用廢舊物資,節(jié)約成本。改選利用舊有的鋼制模板、螺母、現(xiàn)澆卸荷板模板(底模)處所用的三角架經(jīng)過保養(yǎng)、加工重復(fù)循環(huán)使用等,節(jié)約了成本約310萬元。

  三是改進(jìn)施工工藝,創(chuàng)造效益。

  由于項(xiàng)目部對二臺貝雷架門機(jī)門機(jī)支腿陰、陽板支座進(jìn)行了更換,需要經(jīng)常性的進(jìn)行維修,按常規(guī)修理方案需要外租大型吊機(jī)將整個門機(jī)解體進(jìn)行支腿陰、陽板支座更換維修,但需要消耗大量的成本。經(jīng)過項(xiàng)目部成員的討論研究,決定采用利用吊機(jī)停用的空隙時間將分割門機(jī)支腿陰、陽板支座,用千斤頂頂起逐件拆換,既節(jié)省了吊機(jī)費(fèi)用,也避免了影響生產(chǎn),節(jié)省了成本近20萬元。

  二、落實(shí)和健全廠務(wù)公開制度,維護(hù)職工的合法利益

  實(shí)行廠務(wù)公開制度,是提高企業(yè)民主管理水平的良好途徑,促進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展,維護(hù)穩(wěn)定的有力保證。我部主要做好以下幾方面工作:

  一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí),結(jié)合職工的思想實(shí)際,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于推行廠務(wù)公開的有關(guān)的文件精神。通過學(xué)習(xí),使員工進(jìn)一步明確地認(rèn)識到廠務(wù)公開制度是一項(xiàng)與己有關(guān)于企業(yè)有利的一項(xiàng)重要工作。

  二是公開員工關(guān)心的熱點(diǎn)事務(wù)。如我們將項(xiàng)目部的重大決策、薪酬工資標(biāo)準(zhǔn)、帶薪休假的執(zhí)行情況、培訓(xùn)制度、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等方面工作進(jìn)行公開,確保在操作中公平、公正、合理,使每一項(xiàng)工作的實(shí)施,都能夠得到員工的擁護(hù)和支持。

  三是加強(qiáng)勞動保護(hù)及安全投入。項(xiàng)目部加大安全設(shè)施投入,更新施工現(xiàn)場設(shè)備,加大員工防護(hù)用品投入,項(xiàng)目部共投入了400多萬元給員工(包括分包單位員工)發(fā)放工作服、勞保鞋、救身衣等,定期安排員工進(jìn)行職業(yè)病的防治,真正做到農(nóng)民工、職工一樣對待。

  三、積極為職工辦好事辦實(shí)事,增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力

  項(xiàng)目部工會本著“有困難找工會”的理念,把關(guān)心員工的生活、認(rèn)真解決員工關(guān)切和迫切需要解決的問題,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。

  一是加強(qiáng)職工健康保護(hù)。堅(jiān)持定期組織員工進(jìn)行體檢,做好職工健康檔案,使員工能及時了解自己的健康狀況,并對職工病情及時進(jìn)行跟蹤了解,保障員工的身體健康;天氣炎熱時認(rèn)真做好員工和農(nóng)民工的防暑降溫等勞動保護(hù)工作,在工地現(xiàn)場搭建臨時休息間、設(shè)置太陽傘、定時提供綠豆水等清涼飲料;天氣寒冷時,為職工配備了防寒衣、保溫飯盒等舉措把關(guān)愛員工落到實(shí)處。

  二是堅(jiān)持開展各類文體活動。項(xiàng)目部今年根據(jù)施工實(shí)際情況,分幾批次安排職工去張家界、成都、西安、XX等地旅游;定期每周開展羽毛球、乒乓球等文體活動,并經(jīng)常性的邀請業(yè)主、監(jiān)理單位開展足球、籃球比賽,豐富職工的業(yè)余生活,陶冶性情,促進(jìn)職工的身心健康。

  三是職工宿舍基本都配有電視、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等到為職工提供一個良好的生活環(huán)境。

  四是不斷的改善飯?zhí)觅|(zhì)量,根據(jù)員工眾口難調(diào)的因素,不斷的改變菜色,盡可能的做到每個人都愛吃;五是關(guān)心員工的疾苦,做到“三必訪”,即遇婚喪嫁娶必訪、員工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,及時做好思想穩(wěn)定工作,解決工作生活的困難,使員工切實(shí)感到組織的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了員工隊(duì)伍凝聚力。

  四、積極開展學(xué)習(xí)型組織活動,提高員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平

  項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作任務(wù),是靠項(xiàng)目部全體員工去完成的,員工素質(zhì)的高低,直接影響著項(xiàng)目部每項(xiàng)工作、任務(wù)完成的質(zhì)量。為此,項(xiàng)目部十分重視員工的學(xué)習(xí)工作。

  一是根據(jù)公司開展組織的培訓(xùn)計(jì)劃,無論工期再忙都會一期不落的安排職工工參加各類培訓(xùn)。

  二是根據(jù)施工實(shí)際,組織職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)。在工期不緊的情況下,組織項(xiàng)目部去×××等兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng),以提高職工的業(yè)務(wù)知識水平和開闊視野;

  三是加大職工學(xué)習(xí)力度。通過中心組織學(xué)習(xí)等形式不定期組織職工學(xué)習(xí)了局、公司下發(fā)的相關(guān)文件精神、新版三標(biāo)管理體系內(nèi)容,組織青年員工學(xué)習(xí)“海底撈的智慧”,并開展了推薦一本好書活動,項(xiàng)目部為青年員工購買推薦了《誰動了我的奶酪》、《于丹的天空》、《第五項(xiàng)修煉》等七本好書等,并組織青年員工結(jié)合本職工作進(jìn)行了討論,營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。四是積極開展農(nóng)民工學(xué)校教學(xué)水平。根據(jù)農(nóng)民工的特點(diǎn),項(xiàng)目部組織安全、質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)人為農(nóng)民工講授安全生產(chǎn)、施工技能以及《四航文化》等知識。今年,共進(jìn)行農(nóng)民教育培訓(xùn)46次,培訓(xùn)農(nóng)民工900人次,提高了農(nóng)民工的作業(yè)技能和安全生產(chǎn)水平。

  五、加強(qiáng)聯(lián)系交流,創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境

  項(xiàng)目部工會堅(jiān)持加強(qiáng)與各方面的溝通交流,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,努力創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。在內(nèi)部,通過座談會、文體活動和開展運(yùn)動型團(tuán)隊(duì)建設(shè),促進(jìn)員工之間的交流,增進(jìn)了解,增強(qiáng)協(xié)作意識。同時,積極加強(qiáng)對外的溝通聯(lián)系。在今年××旱災(zāi)災(zāi)情發(fā)生后,項(xiàng)目部工會迅速發(fā)出救災(zāi)捐款倡議,全體員工迅速為旱災(zāi)捐款10000元,成為駐地首個自行組織捐款的企業(yè),受到×××工會領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u,增進(jìn)了與駐地有關(guān)單位、部門的溝通,為各項(xiàng)工作順利推進(jìn)創(chuàng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境。高溫酷暑期間,XX市總工會領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)到我部工地慰問,并送上各類清涼飲料50多箱,對我部20年扎根該市參與港口建設(shè)所取得的成績給予了高度評價。

  回顧一年來的工會工作,我部雖然取得了一定的成績,但還存在著許多不足,在組織引導(dǎo)職工開展健康有益的群體活動方面還不夠廣泛,維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。

  為此,我們在明年要著重做好以下幾個方面的工作:

  一是加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),充分發(fā)揮橋梁紐帶作用;

  二是因地制宜地開展普及性的職工文體活動,搞好職工之家的建設(shè);

  三是進(jìn)一步落實(shí)為職工辦好事,辦實(shí)事,不斷增強(qiáng)職工的凝聚力。

  在新一年里,我們將更加努力的做好工會工作,緊緊圍繞中心工作,關(guān)愛員工,增強(qiáng)凝聚力,進(jìn)一步挖掘職工的聰明才智,立足于服務(wù)職工,充分調(diào)動職工積極性,服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決問題,在實(shí)踐中探索與創(chuàng)新,使我部的工會工作更加豐富深入,更有成效。

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