紀律教育學習活動總結（通用5篇）
經歷了有意義的活動后，在這段活動中，一定有很多值得分享的體會吧，不如來好好的做個總結。我敢肯定，大部分人都對這個活動總結很是頭疼的，下面是小編收集整理的紀律教育學習活動總結（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
紀律教育學習活動總結 篇1
為扎實開展好紀律教育學習宣傳月活動，政法委領導班子高度重視，積極籌劃各項活動，扎實推進各個環(huán)節(jié)。8月2日晚，利用黨員干部夜校，重溫黨規(guī)黨紀，開展警示教育活動，通過進一步強調紀律約束，讓遵規(guī)守紀成為全體干部的底線共識和思想自覺。
在紀律教育學習會上，首先組織全體干部觀看了警示教育片《蟻貪之禍》，通過"蟻貪之王"陳義棟和錢祖?zhèn)膯雾検杖?.012元賄賂開始、逐步走向"大貪"的犯罪歷程，以及轟動京城的"小會計"卞忠從小挪小貪發(fā)展到貪挪公款2.2億元的真實案例，生動揭示了"蟻貪"的主要特征，深入挖掘了"蟻"何以成"貪"的深層次原因，初步提出了筑牢防"蟻"柵欄的有效方法，從而警醒廣大黨員干部牢記"千里之堤，潰于蟻穴"的告誡，時刻提醒自己勿以惡小而為之，緊繃遵規(guī)守紀之弦。
會議第二項，支部書記帶領全體干部認真學習了渭南市委辦《關于進一步加強工作紀律的通知》、華陰市委《關于加強新形勢下黨的'督促檢查工作實施意見》及華陰市紀委《關于重申嚴禁違規(guī)操辦和參加升學宴謝師宴升遷宴等各類風俗慶賀活動的通知》，旨在通過學習上述文件，強化干部的法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線等“四條底線”，進一步增強紀律規(guī)矩意識和法律意識。
最后，副書記對我委開展好紀律教育學習活動提出了三點要求：一是要進一步加強紀律教育學習力度，提高思想認識。要通過本次活動，使全體干部真正樹立紀律意識、責任意識和效率意識；二要抓好問題整改，規(guī)范內部管理。要從干部思想認識上找差距，從內部管理上找漏洞，從制度執(zhí)行上找原因，重點解決遲到早退、擅自脫崗和在崗工作不在狀態(tài)等問題；三要加強監(jiān)督檢查，嚴肅問責追究。領導及中層干部要帶頭執(zhí)行紀律，紀檢干部要守土有責，全面履行職責，加強監(jiān)督檢查。既要抓早抓小，提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，又要嚴肅執(zhí)紀問責，對違規(guī)違紀行為絕不姑息遷就。
紀律教育學習活動總結 篇2
在紀律教育學習月活動中，我局圍繞貫徹“八個堅持，八個反對”，通過學習各級領導人關于黨風廉政建設的有關論述文章，學習本盛本行業(yè)勤廉兼優(yōu)的先進事跡，弘揚正氣；剖析典型案例，開展警示教育；緊密聯系實際，進行對照檢查，改進工作，取得良好的效果。在這次活動中，本人對領導干部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，密切聯系群眾，加強和改進黨的作風建設等方面內容有深刻的體會。本人深深感到尤其是處在改革發(fā)展新時期的電信企業(yè)，在大力推進轉換經營機制，改善內部管理工作的情況下，密切領導與員工、機關與基層的聯系具有更深刻的內涵，具有十分重要的理論和實踐的指導意義。
一、充分認識密切聯系群眾的意義，增強關注基層、服務于基層的責任感和自覺性。
關注基層，切實幫助基層解決實際問題，是我們黨對各級領導機關、領導干部的一貫要求。離開基層，就沒有任何“機關”存在的必要。這就決定了一切領導機關的決策都必須以解決基層的實際問題、增強基層單位的活力為出發(fā)點和歸宿。明確了這一點，領導機關、領導干部就應該把關注基層、服務于基層當作首要責任，自覺地履行好。關注基層的含義，在于全面、準確地了解和掌握基層的真實情況，及時、有效地幫助基層解決實際問題。因此，領導干部必須經常深入基層，深入群眾，大興調查研究之風。只有對基層情況了如指掌，才能做到未雨綢繆，作出管用的決策。這是我們黨長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和領導作風，也是黨領導基層工作取得的基本經驗。但是，今天有些領導干部丟掉了這個好經驗、好傳統(tǒng)。有的認為，現在有了龐大、快捷的信息網絡，基層的數字和材料隨時可以調出來看，用不著再到基層調查了解了。不錯，現代信息網絡確實給領導工作帶來了許多便利條件，但問題是，第一，只是聽點匯報，看點材料，不同廣大基層干部群眾打成一片，聽不到群眾的真心話，看不到基層的真實情況，這能算“關注基層”嗎？第二，基層的生產、生活情況是活生生的動態(tài)過程，無論多么詳細的數字和材料都是“死”的。特別是基層職工群眾的思想動態(tài)，更不是數字和匯報材料所能說得準確、全面的。因此，信息網絡不能代替領導干部深入基層調查研究。事實證明，要對基層的情況有一個真實、可靠的了解，必須轉變領導作風，改進工作方法。如果不作調查研究，不同群眾商量，關在房子里，難免作出官僚主義、主觀主義的錯誤決策。關注基層應當有硬性措施和制度保證，而不能停留在一般號召上。這對于那些不重視、不關心基層工作的機關干部來說尤其必要，加強上級領導的督促和指導，只有把思想教育同硬性措施結合起來，才能使領導機關和領導干部關注基層，興起了下基層調查研究的良好風氣，做到身到（深入生產第一線）、心到（與基層干部職工交心）、眼到（全面地看真實情況）、手到（親自動手），與基層干部職工一起把問題解決好。
二、總結新鮮經驗，不斷改進領導方式和領導方法
幾年來，我局在企業(yè)改革任務十分繁重，市場競爭形勢十分激烈，用戶服務需求日益提高的情況下，本局領導班子堅持抓好幾點工作：一是加強學習，提高水平。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持一手抓黨的建設，一手抓通信生產，從而推動各項工作扎實開展；二是為政清廉，做好表率。班子成員能夠按照中央有關黨員干部廉潔自律規(guī)定嚴格要求自己，班子成員都沒有出現違規(guī)違紀現象，工作上團結拼搏，為干部職工樹立了榜樣；三是健全制度，嚴格管理，根據通信生產實際，制訂完善《黨風廉政建設責任制》、機關與基層掛鉤、企務公開等制度，并認真貫徹實施；可以說，本局領導班子是一個團結一致，和衷共濟，勤政廉潔，務實進取的戰(zhàn)斗集體。正是有這樣的領導集體，這樣的工作作風和工作方法，才能密切聯系職工群眾、帶領職工群眾團結一致奮力拼搏，發(fā)展通信生產，使各項電信業(yè)務快速發(fā)展。1998年建成汕頭市首個農村電話鎮(zhèn)，2000年實現了電話市達標，成為全省第九個縣級電話市，同年實現村村通卡式電話。目前，電話設備容量達25萬門，電話用戶達22萬戶。近年來，數據業(yè)務迅速發(fā)展，目前多媒體用戶達5萬戶，ISDN用戶1000戶，ADSL用戶1110戶，市區(qū)建成了2個信息化小區(qū)。通信業(yè)務種類齊全，基本滿足了社會對通信業(yè)務的多層次需求，國民經濟和社會信息化進程明顯加快。
在電信發(fā)展的新形勢下，必須總結過去的工作經驗，探索新的工作方法，并付諸實踐。領導干部必須不斷加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，以對黨、對人民忠誠可靠、光明磊落的風范，用好手中人民賦予的權力，以身作則，廉潔奉公，當好人民公仆，為人民群眾謀利益，提高領導能力和領導水平，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的`路線方針政策和決策部署的能力，充分調動職工積極性。這樣，各項工作就一定能取得更大的進展。
三、增強發(fā)展信心，依靠職工群眾，把電信事業(yè)推向前進
增強群眾觀念，關心群眾才能帶動群眾，發(fā)動群眾積極投身工作。具體地講，在當前的電信工作中，主要應抓好以下幾個著力點：
一是密切聯系群眾，在實際工作中考察選拔干部。在選拔任用干部上，必須嚴格遵循干部工作原則，在干部工作中發(fā)揚民主，確立正確的用人導向；堅持集體討論決定，不搞一言堂，自覺抵制用人上的不正之風，用好的作風選人，選作風好的人。對認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，開拓進取，成績突出，清正廉潔，群眾擁護的干部委以重任；對脫離群眾，脫離實際，搞形式主義，作風漂浮，不干實事，不思進取，弄虛作假，因循守舊，照搬照抄，唱高調，說空話，得不到群眾信任的人，不能提拔重用，還要嚴肅批評。
二是在重大問題上發(fā)展民主，進一步提高決策的科學水平；推行企務公開，發(fā)動職工參與，使職工對領導決策的內容和過程有全面及時的了解，最大限度聽取職工的呼聲和要求，使職工的意見建議反映到領導的決策中，保證決策的民主性和科學性，實現科學決策與職工參與的良性互動。
三是正確處理好發(fā)展、改革和穩(wěn)定的關系，保持隊伍的穩(wěn)定。在社會主義市場經濟條件下，許多矛盾和問題，都與職工群眾的利益直接相聯。當前“兩代”回歸、競爭上崗、薪酬分配、教育培訓等改革正在深入開展，在這種情況下，必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，改善對改革工作的領導，加強調查研究，做好員工的思想工作，妥善處理各種利益關系，努力把職工群眾的利益實現好、維護好和發(fā)展好；進一步密切黨群、干群關系，把職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性調動好、保護好和發(fā)揮好。
四是必須牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和歸宿。繼續(xù)強化“用戶至上，用心服務”的理念，繼續(xù)強化服務質量領導責任制，完善激勵與約束機制，不斷完善服務質量管理體系，加大監(jiān)督檢查與考核力度，認真落實“首問負責制”，不斷提高用戶的滿意度。
五是進一步加強企業(yè)文化建設。要結合信息產業(yè)的特點，結合并借鑒國內外優(yōu)秀的企業(yè)文化，相應地建立起一套先進科學的，有電信行業(yè)特色的企業(yè)文化體系，從而增強集體凝聚力，為中國電信的發(fā)展提供強有力的精神和智力支持，為推進社會和國民經濟信息化建設做出更大的貢獻。
紀律教育學習活動總結 篇3
根據縣委、縣紀委的部署，我校于7月至9月在全校廣大黨員干部中開展了以“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”為主題的紀律教育學習月活動。通過開展學習教育活動，全校廣大黨員干部特別是領導干部的黨性觀念得到進一步增強，拒腐防變、抵御風險的能力進一步提高，解決了一些在反腐倡廉建設和作風建設方面存在的突出問題，促進了富裕文明、和諧安康的陽山建設�，F將活動開展情況總結如下：
一、主要做法
接到縣紀委、教育系統(tǒng)黨委關于今年全縣紀律教育學習月活動的實施意見后，學校召開專門會議研究部署，要按照上級的要求把這項工作抓好抓落實，確保紀律教育取得實實在在的成效。
1、制定實施方案，召開動員大會。
圍繞主題，結合我校實際，研究制定實施方案。明確要求教育的形式和內容都要圍繞“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”的主題來確定，要通過教育活動的開展，使廣大黨員干部進一步堅持黨的政治路線、思想路線和群眾路線，嚴守黨的政治紀律，牢記宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線。根據上級的指示精神，我們緊扣“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”的主題，以“開展‘抓警示教育，建懲防體系，促科學發(fā)展’活動，在構建懲防體系的實踐中不斷增強黨性觀念”活動。為加強領導，學校成立由黨組書記任組長，校長、副校長為副組長的領導小組，從有關部門抽調人員組成辦公室，辦公室下設立學校辦公室，負責教育活動的日常工作。
8月29日，學校召開了全校紀律教育學習月活動動員大會，全校300多人參加了會議。黨組書記黃新強同志代表學校就如何開展今年紀律教育學習月活動作了動員和部署，要求充分認識堅持開展紀律教育學習月活動的重要性，要把紀律教育學習月活動作為解放思想，增強黨性觀念，改進干部作風的重要手段；作為推進學校科學發(fā)展觀，建設富裕文明、和諧安康的陽山的有力保障；作為深入推進反腐倡廉建設，提高執(zhí)政能力的必要舉措來抓。
9月26日在全校教職工大會上，黨組書記黃新強同志組織學習了《黑龍江依蘭縣高級中學班主任索禮罵學生事件》和教育部《關于嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》的通知（教監(jiān)[20XX]4號）。切實加強對教師收受禮品禮金突出問題的整治，嚴剎教師收受禮品禮金等不正之風，教育引導廣大教師率先垂范，廉潔從教，自覺抵御各種外部干擾和誘惑，自覺踐行社會主義核心價值觀。
2、加大宣傳力度，營造教育氛圍。
為了加大宣傳力度，營造一個良好的紀律教育學習月活動氛圍，我們充分發(fā)揮廣播、網絡等媒體的作用，廣泛宣傳，層層發(fā)動，使廣大黨員干部認清這次教育活動的重要性和必要性，明確做法和要求，自覺投入到學習教育中來。一是在電子顯示屏滾動播放了“開展紀律教育學習月活動，增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”等紀律教育學習月活動宣傳標語；二是在學校黨風廉政建設專欄出版“紀律教育學習月活動”專欄，把紀律教育學習月活動的實施方案、領導講話、活動動態(tài)等內容張貼出去，便于大家查閱；進行廣泛宣傳，進一步擴大了宣傳的覆蓋面和社會影響力。
3、組織開展活動，加強黨性教育。
學習中共中央頒布實施的《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《反腐倡廉教育讀本（2014）》、《違反中央八項規(guī)定精神案例剖析》；觀看黨風廉政教育專題片《縱欲之鑒——廣州市原副市長、原增城市委書記曹鑒燎案警示錄》、《被沾污的凈土——廣東省科技系統(tǒng)腐敗案反思錄》；組織學習市紀委編印的《榕樹頭下警鐘鳴——村官腐敗案件圖片展》等，以及學習執(zhí)行制度的正面典型先進事跡和剖析違反制度的反面典型案例等。組織開展以“讀廉潔書籍，揚清風正氣”為主題的廉潔讀書月活動，組織參加廉潔圖書讀后感征文活動和開展以“培育和踐行社會主義核心價值觀”為主題的“移動杯”征文活動，選派譚靈敏老師撰寫的《“敬業(yè)”與師德建設》和薛兆養(yǎng)撰寫的.《反對公款大吃大喝，發(fā)揚共產黨員優(yōu)良傳統(tǒng)》代表學校參賽。
二、主要成效
以紀律教育學習月活動為載體，切實解決在反腐倡廉建設和作風建設方面存在的一些突出問題，增強黨性觀念，推進科學發(fā)展，是開展紀律教育學習月活動的落腳點和出發(fā)點。通過教育學習使廣大黨員干部進一步增強了黨性觀念，轉變了工作作風，推動了富裕文明、和諧安康的陽山建設。
1、黨性觀念明顯增強，為民辦事意識提高。
在紀律教育學習月活動中，全校黨員干部對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀有了更為深刻的認識，始終堅持黨的政治路線、思想路線和群眾路線，在思想觀念、工作作風、服務理念等方面都有了明顯的轉變，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，在工作中以實現好、發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益為出發(fā)點，積極投身于為師生辦實事做好事的熱潮中。
2、干部作風明顯好轉，各項工作取得實效。
通過開展紀律教育學習月活動，全校黨員干部的作風明顯好轉，轉變了工作態(tài)度，改進了工作方法，積極深入第一線，為群眾排憂解難。緊密結合當前學校工作實際，把樹立教學質量至上、育人為本至上的價值觀作為紀律教育的重要內容，努力學習，刻苦鉆研，提高教學水平，為順利完成今年的中考、高考任務打下了扎實的基楚。
3、懲防體系初步完善，反腐倡廉機制落實。
在紀律教育學習月活動中，我們不斷加強制度建設，以財務管理體系和領導干部監(jiān)督管理體系為特色的懲防體系已經初步完善，推動了反腐倡廉長效機制的落實，較好地營造了風清氣正、干凈干事、廉潔高效的氛圍。針對案件易發(fā)高發(fā)的環(huán)節(jié)進一步強化制度建設。在紀律教育活動中，通過領導班子專題民主生活會自查剖析，針對各自的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，按照構筑懲防體系的要求，建立和完善一系列廉政監(jiān)督管理制度，從制度建設和制度落實方面卡住腐敗。
三、存在問題
這次教育活動雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足之處：一是按照縣紀委、縣教育系統(tǒng)黨委的部署完成“規(guī)定動作”較好，結合單位和部門實際的“自選動作”不夠。二是紀律教育成果的總結推廣還比較滯后。
四、幾點體會
1、發(fā)揮領導與組織協調作用，是抓好紀律教育工作的保證。加強組織、宣傳、及新聞媒體聯系與合作，齊抓共管，保證和促進了紀律教育工作扎實有效開展。
2、發(fā)揮領導干部的表率作用，是抓好紀律教育工作的關鍵。開展紀律教育學習月活動，黨政領導特別是“一把手”重視，親自抓，就會有聲有色，富有成效；反之，則可能流于形式，影響教育效果。
3、注重增強紀律教育的針對性和實效性，是抓好紀律教育工作的核心環(huán)節(jié)。紀律教育要虛功實做，取得實效，必須防止流于形式，切實提高紀律教育的質量和效果。
紀律教育學習活動總結 篇4
根據我區(qū)《關于20XX年全區(qū)開展“紀律教育學習月”活動的實施意見》的有關要求及工作部署，我局結合工作實際和局干部職工思想實際，堅持以“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”為教育主題，以實現零差錯、零投訴、零違紀為工作目標，廣泛發(fā)動，在全體干部職工中開展了紀律教育學習活動。通過活動的開展，我局組織紀律進一步強化，樹立了良好的黨風、政風和行風，為我區(qū)民政事業(yè)科學發(fā)展提供了有力的政治思想保障。
一、突出責任制，強化層級教育
開展紀律教育學習月活動是一項落實黨風廉政建設的重大舉措。我局領導十分重視活動的開展，將其納入了局機關當前和今后一個時期的重點工作。
（一）領導抓、抓領導。為加強紀律教育學習活動的組織領導，我局成立了紀律教育學習月活動領導小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，各分管副局長抓好各自分管股室的'教育工作，要求各級黨員干部做到以身作則，親自抓落實。做到一級抓一級，確保各項活動扎實有效地進行。其中，局領導班子還簽訂廉潔從政承諾書，為民政系統(tǒng)樹立好黨風、政風，行風起帶頭作用。
�。ǘ┲Р孔�、抓支部。我局現有黨員76人，分布在局機關、福利院、福利廠以及退休人員四個支部中，黨員人數多，分布不集中，是我局的特點。因此，為使紀律教育活動真正落到實處，提升教育質量，特別是讓退休黨員不“掉隊”，我局以4個支部為抓手，要求各支部按照局的部署，深入學習，講心得，談體會，以及開展批評和自我批評，扎實推進活動的開展。局紀檢組分別對各支部的學習情況進行檢查，由各支部書記向紀檢組就紀律教育活動進行匯報，使受教育的人員、時間、內容、進度“四落實”。
�。ㄈ┕墒易ィス墒�。為推進重點領域和關鍵崗位的廉政風險教育活動，我局在各股室積極開展廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作。采用“自己查、股室審、相互議、班子定”的方式，從局副科級以上領導、股室負責人、一般干部往下延伸，一級緊扣一級，連成一條線排查、梳理廉政風險點。繪制出民政局“廉政風險防范管理責任分解圖”和“廉政風險防范管理監(jiān)督網絡圖”，對核心重點工作職責、審批權限和運行流程繪制出“業(yè)務流程圖”，明確權力行使的依據、界限和責任，對廉政風險點進行警示。通過“回頭看”重新明確和修訂了救災和社會救助股的廉政風險點2個，社會福利和慈善事業(yè)股廉政風險點3個，并針對這些風險點制定了相應的措施。
二、創(chuàng)新作業(yè)式教育品牌。
紀律教育學習活動年年都在開展，為防止教育流于形式，學習走過場，我局對全體干部職工提出了六個要求。
�。ㄒ唬┮竺咳丝匆徊糠锤髌贰Ｈ指刹柯毠ざ家匆徊糠锤逃捌�，讀一本廉政教育讀本。
�。ǘ┮竺咳藢懸黄o律教育學習活動心得上交局紀檢組。
�。ㄈ┮竺總�分管領導找各自分管的干部職工談一次心。要從干部職工的生活、工作、學習等方面進行深入的了解和溝通，查擺黨員干部思想上存在的問題和偏差，并及時加以引導。
�。ㄋ模┮缶置總�干部至少走訪一戶貧困戶或結對子一對一幫扶，并將幫扶情況當面匯報。
�。ㄎ澹┮箢I導班子成員圍繞群眾關心關注的問題，每人調研一個課題。
（六）要求各鎮(zhèn)、街道辦民政員向局機關提出至少一條以上可行性建議。
三、著眼實效性教育效果。
為改進機關作風，真正落實“以民為本，為民解困，為民服務”的民政宗旨，結合紀律教育學習月活動，惠城區(qū)民政局由紀檢監(jiān)察組牽頭，創(chuàng)新開展“三問三送”活動，組織局機關各股室干部職工及各鎮(zhèn)、街道民政員近百人，對全區(qū)13個鎮(zhèn)、街道的民政對象進行了實地走訪。查民情，解民憂，深入了解民政對象的家庭生活情況，現場為這些困難群眾解決生活上的難題。
“三問”即問情于民、問需于民、問計于民。為全面了解民政對象生產生活情況，進村入戶干部在“訪民情、辦實事”等重點工作上，采取“三切入”的方式，以慰問貧困戶為切入點，解決農民生活燃眉之急；以了解民政政策落實為切入點，促進黨的惠民政策落實；以當地生產生活現狀為切入點，理清發(fā)展措施方案。通過“三問”活動共收集群眾反饋各類民政建議、意見70多條。使民政干部加深了對群眾最關心什么、最期盼什么、最不滿意什么、最困難的問題有哪些等問題的了解。
“三送”即送政策解民惑、送溫暖解民難、送服務聚民心。為了積極探索新時期群眾工作新方法，新思路，民政干部職工創(chuàng)新工作思維，轉變工作作風，采取“互動現場辦公”的方式，走近群眾，走進家庭，現場辦公，實實在在為群眾排憂解難，實實在在化解了一些矛盾糾紛。在蘆洲鎮(zhèn)橫嶺村，走訪干部對低保申領家庭逐家逐戶地走訪調查，對符合申請條件的給予審批；對不符合條件的耐心解釋政策，并根據其實際情況提出一些建議。通過現場辦公和交談，提升了群眾滿意度，執(zhí)法公信度，樹立了民政干部的良好形象。
開展“三問三送”活動，不但使民政干部與群眾加深了相互了解，也使民政專項資金的發(fā)放和使用得到了更好的監(jiān)督，目前惠城區(qū)低保救濟的對象有4800戶13503人，優(yōu)撫對象2063人。今年1至6月，區(qū)民政發(fā)放撫恤事業(yè)費939.2萬元，發(fā)放低保金共700.8萬元；4至6月，區(qū)慈善總會送出善款45.1萬，救助困難群眾99戶，通過走訪，保證了這些的資金�？顚Ｓ�，規(guī)范運用。
紀律教育學習活動總結 篇5
為貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，增強全體醫(yī)務人員廉潔從政、廉潔從醫(yī)理念，切實筑牢拒腐防線，根據《東莞市衛(wèi)生局2010年紀律教育學習月活動方案》要求，我院精心組織，周密部署，創(chuàng)造性地采取多種靈活有效措施，做到天天講學習，時時敲警鐘，個個齊參與，人人受教育，營造了醫(yī)院廉潔文化氛圍，達到了潤物無聲的教育效果。
一、精心組織周密部署
今年7月份，為使紀律教育學習月活動既搞得形式活躍，又取得理想效果，我院黨支部十分重視，先后召開2次黨支部會議、4次院務會議、6次召開職能科主任會議、2次科組干部會議，研究、部署、動員、總結紀律教育學習月活動的開展，保障活動方向。
大朗醫(yī)院地處莞邑之鄉(xiāng)、中國羊毛衫名鎮(zhèn)，經過朗醫(yī)人50多年的不斷拼搏奮斗，發(fā)展至目前總院在大朗鎮(zhèn)具有發(fā)展前途的黃金地段下設分院1處、門診2處，擁有職工800余人，開設各種�？崎T診、專家門診，開放床位506張，設內、外、婦、兒重癥監(jiān)護、麻醉及輔助科室40余個，為市民提供120緊急醫(yī)療求援、24小時全天候急診服務和常規(guī)、專科診療服務及各種微創(chuàng)手術、復雜、大型外科手術、無痛窺鏡檢查、治療、健康體檢服務等。
醫(yī)院的發(fā)展為市民提供了優(yōu)質服務，門診日均診療近3000人、入住院日均60余人。由于醫(yī)院職工較多、醫(yī)療任務繁重，為此，院黨支部決定結合本院的實際，以科組為主，集中與分散相結合；以活動內容為主，集體與分批相結合；以學習活動為主，學習活動與醫(yī)療服務相結合；以反腐為主，突出重點與日常工作相結合，創(chuàng)新紀律教育學習月活動方式，達到措施、制度、人員、內容、效果五落實。
二、創(chuàng)新方法開展活動
紀律教育學習月活動必須與好的載體相結合，才能取得事半而功倍的理想效果。在紀律教育學習月活動中，我院的學習月活動內容豐富多彩。
一是參觀廉政公益廣告作品展，深刻感受“以廉潔為榮，以貪腐可恥”的心靈洗禮。根據紀律教育學習月活動的要求和醫(yī)院的日常工作，7月26日至30日，組織全院的黨員及中層干部153人分五批次到東莞市圖書館參觀了由東莞市紀委、市預防職務犯罪領導小組等七家單位聯合主辦的東莞市首屆廉政公益平面廣告大賽參賽作品展覽，讓所有參觀人員受到心靈的洗滌和非常有意義的教育。
二是充分發(fā)揮正面典型的示范作用，增強教育學習的感染力。7月16日，東莞市衛(wèi)生局受共青團市委委托，為我院西藥房舉行了“市青年文明號”掛牌儀式，同時宣布了藥劑科主任曾志濤為青年崗位能手。我院借此在全院范圍內掀起紀律教育學習月活動高潮，號召全體員工向西藥房和曾志濤同志學習，爭做“廉潔從醫(yī)崗位能手”活動，使廉政文化教育具體化。
三是按照院黨支部的部署，使紀律教育學習月活動常態(tài)化。8月10日，我院黨支部根據紀律教育學習月活動的總體安排召開了動員大會，要求全體黨員干部深入學習，牢固樹立廉潔從政、廉潔行醫(yī)理念，自覺抵制商業(yè)賄賂、收受紅包等腐敗行為。同時，要求以科室為單位利用每周大交班機會組織員工學習，開展活動，讓員工個個齊參與，人人受教育，使教育活動常態(tài)化。
四是潛移默化，警鐘常敲。根據黨支部的安排部署，我院舉行的所有會議事前半個小時必須播放《月季花開》、《“蟻穴”透視》、《國門懲腐》、《貪之害》、《三個窩案的警示》、《醫(yī)德醫(yī)風專項培訓》等光碟。同時要求全體員工認真按照4月份醫(yī)院發(fā)出的《東莞市大朗醫(yī)院廉潔行醫(yī)倡議書》，自警、自醒、自我要求。我院還通過發(fā)手機短信、懸掛標語、開辟宣傳專欄、辦公電腦用廉政公益廣告圖片作為屏保圖片等警示、警醒。目前已播放光碟15次、懸掛標語4條、宣傳欄出刊出4期、發(fā)廉政短信11次，時時敲響警鐘，潛移默化中自覺筑起防腐防線。
五是加強入職培訓，教育從入職抓起。按照教育計劃，8月23日、24日，我院對新入職員工和廣東省醫(yī)學院、內蒙古醫(yī)學院實習生開展了為期兩天的崗培訓，每天早上、下午培訓前半個小時播放《醫(yī)德醫(yī)風專項培訓》、《貪之害》光碟，吳慶昌院長作了題為“愛”的專題講話，要求他們愛院、愛崗，對病人、同事充滿愛心，做一名優(yōu)秀醫(yī)務工作者；黨支部書記作了題為“廉潔從政、廉潔從醫(yī)，促進黨風廉政建設”的專題講話，做新時期最可愛的人。
六是積極答題，檢驗學習月活動成果。為檢驗我院黨員及中層干部在紀律教育學習活動中對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規(guī)制度的理解掌握情況，根據省紀委、省監(jiān)察廳啟動的廣東省《廉政準則》知識網上答題活動要求，7月22日，我院發(fā)出答題活動通知，150名黨員及中層干部紛紛利用休息時間自覺上網答題，牢固掌握《廉政準則》，遠離違紀高壓線，做廉潔醫(yī)務工作者。
七是聆聽專題報告會，全體受教育。9月6日、7日，我院黨支部連續(xù)利用兩天下午下班后的時間組織全體黨員干部員工分批觀看了“東莞市衛(wèi)生系統(tǒng)2010年紀律教育學習月活動專題報告會”光碟，聆聽了省紀委監(jiān)察廳派駐省衛(wèi)生廳紀檢組長、監(jiān)察專員、省衛(wèi)生廳黨組成員亓玉臺在報告會上作了題為《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人員廉潔從業(yè)問題探討》的專題報告和市衛(wèi)生局局長管敏政強調的三點內容。院黨支部書記葉紫云、院長吳慶昌參加了觀看光碟活動，紀檢委員、醫(yī)務股股長盧健坤主持并講話。盧健坤要求黨員干部員工要“守行規(guī)，守法紀”，不斷提高法律意識和廉潔自律水平。
三、重點突出效果明顯
紀律教育學習月活動的開展，全體醫(yī)務工作者的學習勁頭進一步鼓足，學習動力進一步增強，學習精神進一步提高，思想心靈受到了一次深刻教育和洗禮，廉潔從政、廉潔行醫(yī)的理念進一步確立，行業(yè)風氣風清氣正。
一是黨員干部隊伍得到了進一步鍛煉。通過紀律教育學習月活動的開展，我院全體醫(yī)務人員積極參與，堅決按照黨支部的要求貫徹落實，并結合治病救人的宗旨深入學習，自覺查找自身存在的'不足，有針對性地整改，黨員干部的工作能力有了進一步的提高，各項基礎管理更加科學，高效、團結的團隊逐步形成。
二是反腐敗倡廉的意識得到了加強。醫(yī)院是醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂、紅包、回扣的“重災區(qū)”，只要這些現象存在，人民群眾看病難、看病貴的難題就永遠不能解決。為此，在此次教育學習月活動中，我院的重點就解決這些根本問題。通過教育學習月活動，全體醫(yī)務人員認識到“勿以惡小而為之，勿善小而不為”，千里之堤毀于蟻穴，商業(yè)賄賂犯罪就來自于一點點回扣的積累，認清本質，自覺廉潔從醫(yī)，主動抵制形形色色的回扣、紅包、商業(yè)賄賂。今年以來，我院沒有發(fā)生一宗收受商業(yè)賄賂、紅包和回扣事件投訴。
三是黨內法規(guī)制度的執(zhí)行更加堅決。隨著反腐工作的進一步深入，反腐倡廉的法規(guī)制度建設不斷向前推進，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等一批法規(guī)制度相繼實施，對黨員干部的行為作出了底線規(guī)定，通過教育學習月活動的開展，全體醫(yī)務人員進行了認真學習，深刻理解掌握黨內法規(guī)制度，對照自己的日常行為開展了批評和自我檢討，把自己的行為納入到黨內法規(guī)制度的范圍，提高了執(zhí)行堅決態(tài)度。
四是醫(yī)療服務水平有了進一步提高。醫(yī)療服務水平是檢驗紀律教育學習月活動成果的標準。在每個月進行的滿意度調查中，醫(yī)療質量、醫(yī)療服務的滿意度均在95%以上，病患的投訴降到了歷史最低，做到了病人進入醫(yī)院咨詢有人應、醫(yī)護人員耐心細致、醫(yī)療設施安全高效、候診、取藥有凳坐、有水喝、有健康教育電視看，醫(yī)院安保水平也有了較大的提高，車輛來往有人管理，人流有人維護秩序、方向指示明白，病人滿懷希望而來，滿意而去，醫(yī)患之間的關系日趨和諧。
紀律教育學習月活動的開展，我院的黨風廉政建設進一步加強，醫(yī)療服務水平也有了較大提高，醫(yī)患之間的關系也越來越和諧。我院將進一步加強廉政建設，積極主動推進廉政文化建設的深入開展，弘揚廉潔從政、廉潔行醫(yī)正氣，全心全意為廣大人民群眾的健康做出更大努力。
【紀律教育學習活動總結】相關文章：
紀律教育月學習活動總結08-21
紀律教育月學習活動總結03-13
紀律教育月學習活動的自我總結03-07
紀律教育學習月活動總結03-20
開展紀律教育月活動學習總結09-10
紀律教育學習月的活動總結07-12
紀律教育學習月活動總結07-27
政協紀律教育學習月活動總結03-20
開展紀律教育學習月活動總結12-23
開展紀律教育學習月活動總結03-19